Senior Recruiter (m/w/d).

Unternehmensprofil

Unser Mandant ist ein Immobilienunternehmen, spezialisiert auf Wohnimmobilien mit Hauptsitz in Süddeutschland. Seit mehreren Jahrzehnten werden zehntausende Wohn- und Gewerbeeinheiten deutschlandweit verwaltet. Durch die erworbene Kernkompetenz im Management von Wohnimmobilien, kann die gesamte Wertschöpfungskette einer Immobilie eigenständig abgebildet werden. Am Standort Berlin wird aktuell für die ganzheitliche Personalbeschaffung im Raum Ostdeutschland ein Senior Recruiter (m/w/d) gesucht.

Aufgabengebiet

  • Laufende Bearbeitung des gesamten Bewerbungseingangs über ein Recruiting-Tool sowie Direktansprache von Kandidaten
  • Auswahl und Ansprache von Kandidaten sowie Abstimmung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen im ostdeutschen Raum bis zur Vertragsverhandlung/ -erstellung
  • Versendung von Kandidatenprofilen an die Fachabteilungen sowie Beratung der Fachabteilungen hinsichtlich der Recruiting-Prozesse
  • Unterstützung bei der Erstellung und Ausschreibung von Stellenanzeigen sowie Qualitätskontrolle unserer Stellenanzeigen in den externen Portalen
  • Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit regionalen und überregionalen Personaldienstleistern
  • Vor- und Nachbereitung von Messen und weiteren Recruiting-Veranstaltungen

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes, Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung im Recruiting bzw. in der Personaldienstleistung
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office (vorwiegend Word und Excel)
  • Kenntnisse in einer gängigen HR-/Recruiting-Software sind von Vorteil
  • Geringe Reisebereitschaft (überregional)
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, da es am Standort Berlin keine weiteren Recruiter gibt
  • Schnelle Auffassungsgabe, Flexibilität und Teamorientierung
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Empathie, ein hohes Maß an Belastbarkeit und Dienstleistungsbewusstsein sowie Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Johannes Brucksch weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.