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Manager
Division: Interim & Freelance
+49 (0)30-325 320-16
michael.kleebank@headmatch.de
Interim & Freelance.
The reasons for using an interim manager range from the urgent need to temporarily fill a vacancy, the need for an external expert, to the management of temporary projects. Frequently, interim managers are used in the company when experienced specialists or executives with many years of expertise are in demand. Due to their temporary assignment, it is important that interim managers and freelancers who are specialists and executives work in a very factual and result-oriented manner and find their way into unfamiliar corporate cultures and organisations as quickly and productively as possible.
For many years, Headmatch has worked successfully with an extensive network of qualified interim managers and freelancers in Berlin and throughout Germany enabling us to provide your company with the right contact for both strategic and operational tasks. We know and evaluate our freelancers precisely to be able to guarantee the greatest possible affinity on the project level for candidates and customers.
Feel free to contact us should you have any questions or a specific need to fill an Interim
Management or Freelance position. Our Managing Director Patrick Jacobi will be happy to answer
any questions you may have.
Headmatch - your headhunter for interim & freelance in Berlin
We mediate freelancer in the following divisions:
Current vacancies:
-
Interim Strategischer Einkäufer (m/w/d)
Date: 26.09.2023 Location: Berlin Division: Engineering Date: 26.09.2023, Location: Berlin, Division: Engineering
Für unsere wiederkehrenden Interim Mandate suchen wir regelmäßig freiberufliche Experten (d/w/m) im Bereich Einkauf / Procurement. Gerne dürfen sich auch reisebereite oder remote einsetzbare Bewerber aus ganz Deutschland melden. Bei unserer Auswahl von...
Interim Strategischer Einkäufer (m/w/d)
Datum: 2023-09-26 Job-Nr.: 6078 Einsatzort: Berlin Bereich: Engineering Vertragstyp: Interim / Headmatch Interim GmbH Unternehmensprofil
Für unsere wiederkehrenden Interim Mandate suchen wir regelmäßig freiberufliche Experten (d/w/m) im Bereich Einkauf / Procurement. Gerne dürfen sich auch reisebereite oder remote einsetzbare Bewerber aus ganz Deutschland melden. Bei unserer Auswahl von Interim Managern legen wir besonderen Wert auf ein qualitativ hochwertiges und persönliches Netzwerk. Wir besetzen fortlaufend Rollen im Engineering (aktuell ca. eine Stelle pro Woche), so dass wir über diese Ausschreibung initiative Bewerbungen gewinnen möchten um unser bestehendes Netzwerk weiter auszubauen.
Aufgabengebiet
- Beschaffung mechanischer Bauteile und Materialien, inklusive Sicherstellung der Verfügbarkeit - Übernahme des strategischen Lieferantenmanagement inklusive Lieferantenauswahl, -bewertung und -entwicklung - Preis-, Konditions- und Mengenverhandlungen im Zuge des Vertragsmanagements mit Kooperationspartnern/Lieferanten ??- Betreuen des gesamten Beschaffungsprozesses - Reporting von Einkaufskennzahlen - Überwachung und Steuerung der Materialbestände - Ständige Optimierung der Einkaufsprozesse und Implementierung neuer Einkaufswerkzeuge
Anforderungsprofil
- Mindestens Jahre Erfahrung im (Interim) Einkauf vorzugsweise Handel und Industrie - Kaufmännische Berufsausbildung mit fachbezogener Zusatzqualifikation oder Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaft, BWL - Ausgeprägte Hands-On Mentalität - Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten und praktische Erfahrungen mit Warenwirtschaftssystemen - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Lukas Heinz weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage. -
Interim Chief Operating Officer (COO) –...
Date: 22.09.2023 Location: Berlin Division: IT Date: 22.09.2023, Location: Berlin, Division: IT
Interim Chief Operating Officer (COO) – Restrukturierung/ Changemanagement
Datum: 2023-09-22 Job-Nr.: 6299 Einsatzort: Berlin Bereich: IT Vertragstyp: Interim / Headmatch Interim GmbH Unternehmensprofil
Aufgabengebiet
- Strategische Neuausrichtung: Sie sind maßgeblich für die Initiierung einer strategischen Neuausrichtung der operativen Delivery-Prozesse verantwortlich, um die Qualität und Effizienz zu steigern und eine proaktive Kundenzufriedenheit sicherzustellen.
- Leitung des operativen Betriebs: In Ihrer Funktion übernehmen Sie die umfassende Leitung der operativen Prozesse unserer Programme, Projekte und Produkte. Dies beinhaltet die Koordination der gesamten Lieferkette und die Führung eines Teams, das sowohl interne als auch externe Ressourcen einschließt.
- Effizientes Ressourcenmanagement: Durch die Implementierung strukturierter Delivery-Prozesse optimieren Sie die Nutzung vorhandener Ressourcen zur planbaren Steigerung von Lieferqualität und operativer Effizienz.
- Kundenbindung und Vertrauensaufbau: Mit erfolgreichen Restrukturierungsmaßnahmen festigen Sie das Vertrauen unserer Kunden in unsere Dienstleistungen und stärken somit unsere Wettbewerbsposition.
- Budgetkontrolle und Finanzmanagement: Sie überwachen das geplante Budget der Delivery und stellen sicher, dass sowohl qualitative als auch finanzielle Ziele erreicht werden.
- Einhaltung von Compliance und Qualitätsstandards: Sie verantworten die strikte Einhaltung aller rechtlichen Vorschriften und Qualitätsstandards unseres Unternehmens.
- Transparente Berichterstattung: Sie sorgen für die transparente und faktenbasierte Dokumentation des Fortschritts der Delivery, den Status unserer Lieferleistungen und das Risikomanagement. Bei neuen Entwicklungen erarbeiten Sie proaktiv praktikable Lösungswege, welche nach Zustimmung der Geschäftsleitung implementiert werden.
Anforderungsprofil
PERSÖNLICHE QUALIFIKATIONEN:
- Erfahrung und Expertise: Sie bringen nachweisbare Erfahrung in leitenden Positionen mit, vorzugsweise als COO oder in vergleichbaren Funktionen der IT-Branche.
- Spezialisierte Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse in Restrukturierung, Supply-Management und Change-Management im Bereich Digitalisierung und IT-Dienstleistungen sind unerlässlich.
- Hervorragende Führungsfähigkeiten: Sie verfügen über herausragende Führungsfähigkeiten und die Fähigkeit, gemischte Delivery-Teams (intern und extern) zu motivieren und zu stärken.
- Kommunikationsgeschick: Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, insbesondere auf Führungsebene, sind von großer Bedeutung.
- Analytische Denkweise: Sie zeichnen sich durch eine analytische Denkweise aus und treffen datengesteuerte Entscheidungen.
- Erfolgsbilanz: Nachweisbare Erfolge in der Steigerung der Effizienz und Rentabilität von Unternehmen sind von Vorteil.
- Agiles Handeln: Dank Ihrer Expertise sind Sie in der Lage, in kurzer Zeit messbare Ergebnisse zu erzielen und Fortschritte zu erzielen.
- Tiefgehendes Fachwissen: Sie bringen eine hohe fachliche Kompetenz und Expertise mit, um auch komplexe Herausforderungen anzugehen.
- Unabhängige Perspektive: In Ihrer Rolle als externer Interim Manager bringen Sie eine objektive Perspektive auf unser Unternehmen und die anstehenden Herausforderungen ein. Sie agieren neutral und erarbeiten zielgerichtete Lösungen frei von internen Interessenkonflikten.
- Realisierungsvermögen: Sie sind ausgewiesen erfahren in der Durchführung von Projekten und Veränderungsprozessen. Dabei setzen Sie Strategien und Pläne mit nachweislichem Erfolg um.
- Optimierung der Effizienz: Durch gezielte Anwendung Ihrer Expertise und langjährigen Erfahrung als Interim Manager steigern Sie die Effizienz der Lieferprozesse. Dabei setzen Sie bewährte Methoden und Best Practices ein, um Abläufe zu optimieren.
- Wissensvermittlung: Sie führen frische Ideen und neues Fachwissen in das Unternehmen ein. Durch die Weitergabe Ihrer Expertise an interne Mitarbeiter tragen Sie langfristig zur Stärkung der Kompetenzbasis bei.
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Michael Kleebank weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage. -
Interim Projektleiter für die Einführung eines...
Date: 11.09.2023 Location: Berlin Division: IT Date: 11.09.2023, Location: Berlin, Division: IT
Unser Kunde ist ein führender Anbieter von Anlagelösungen mit langjährigem Erfolg im Risikomanagement. Zur Einführung eines neuen integrierten Managementsystems suchen wir ab sofort einen Interim Projektleiter (möglicherweise mit eigenem Team).
Interim Projektleiter für die Einführung eines Managementsystems im Immobilienwesen
Datum: 2023-09-11 Job-Nr.: 6267 Einsatzort: Berlin Bereich: IT Vertragstyp: Interim / Headmatch Interim GmbH Unternehmensprofil
Unser Kunde ist ein führender Anbieter von Anlagelösungen mit langjährigem Erfolg im Risikomanagement. Zur Einführung eines neuen integrierten Managementsystems suchen wir ab sofort einen Interim Projektleiter (möglicherweise mit eigenem Team).
Aufgabengebiet
- Austausch des bestehenden Property Management Systems
- Anpassung der anschließenden Staging Systeme
- Änderung von Prozeduren, Abfragen, Pipelines und Ablagen
Anforderungsprofil
- Relevante Berufserfahrung im Immobilienwesen
- Erfahrung im Umgang mit dem System "Immopac"
- Gute Teamfähigkeit und gegebenenfalls ein eigenes Team, das mitgebracht werden kann
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Jan Petzold weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage. -
Interim (Senior) Accountant/ Buchhalter (d/w/m)
Date: 21.08.2023 Location: bundesweit Division: Finance Date: 21.08.2023, Location: bundesweit, Division: Finance
Für unsere wiederkehrenden Interim Mandate suchen wir regelmäßig freiberufliche Experten (d/w/m) im Bereich Accounting / Bilanzbuchhaltung/ Finanzbuchhaltung für den PLZ Bereich 0 und 1. Gerne dürfen sich auch reisebereite oder remote einsetzbare...
Interim (Senior) Accountant/ Buchhalter (d/w/m)
Datum: 2023-08-21 Job-Nr.: 4486 Einsatzort: Berlin Bereich: Finance Vertragstyp: Interim / Headmatch Interim GmbH Unternehmensprofil
Für unsere wiederkehrenden Interim Mandate suchen wir regelmäßig freiberufliche Experten (d/w/m) im Bereich Accounting / Bilanzbuchhaltung/ Finanzbuchhaltung für den PLZ Bereich 0 und 1. Gerne dürfen sich auch reisebereite oder remote einsetzbare Bewerber aus ganz Deutschland melden. Bei unserer Auswahl von Interim Managern legen wir besonderen Wert auf ein qualitativ hochwertiges und persönliches Netzwerk. Wir besetzen fortlaufend Rollen im Accounting (aktuell ca. eine Stelle pro Woche), so dass wir über diese Ausschreibung initiative Bewerbungen gewinnen möchten um unser bestehendes Netzwerk weiter auszubauen.
Aufgabengebiet
Selbstverständlich variieren die Aufgaben nach den jeweiligen Anforderungen des Projektes. Wiederkehrende Anfragen haben wir zu folgenden Aufgaben:
- Unterstützung im Tagesgeschäft und bei der laufenden Buchhaltung
- Prüfung und Buchung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie Anlagenbuchhaltung
- Vorbereitende Bilanzbuchhaltung und/ oder Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und anderen Bilanzierungsrichtlinien (häufig IFRS)
- Konzernrechnungswesen/ Konzernkonsolidierung
- Prozessoptimierungsthemen im Accounting
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Studium oder Vergleichbares
- Mehrjährige Erfahrungen im Bereich Rechnungswesen mit dem Schwerpunkt Buchhaltung
- Fundierte HGB Kenntnisse (Abschlusssicherheit und andere Bilanzierungsrichtlinien sind von Vorteil)
- Sicherer Umgang mit allen MS Office Anwendungen, insbesondere Excel
- Sicherer Umgang mit mindestens zwei gängigen ERP- Systemen wie DATEV, SAP, Navision etc
- Englischkenntnisse sind von Vorteil
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Michael Kleebank weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage. -
Interim Property Manager (d/w/m) Kaufmännisch und...
Date: 21.08.2023 Location: Berlin Division: Property & Construction Date: 21.08.2023, Location: Berlin, Division: Property & Construction
Für unsere wiederkehrenden Interim Mandate suchen wir regelmäßig freiberufliche Experten (d/w/m) im Bereich Property Management für den PLZ Bereich 0 und 1. Gerne dürfen sich auch reisebereite oder remote einsetzbare Bewerber aus ganz Deutschland...
Interim Property Manager (d/w/m) Kaufmännisch und Technisch
Datum: 2023-08-21 Job-Nr.: 4760 Einsatzort: Berlin Bereich: Property & Construction Vertragstyp: Interim / Headmatch Interim GmbH Unternehmensprofil
Für unsere wiederkehrenden Interim Mandate suchen wir regelmäßig freiberufliche Experten (d/w/m) im Bereich Property Management für den PLZ Bereich 0 und 1. Gerne dürfen sich auch reisebereite oder remote einsetzbare Bewerber aus ganz Deutschland melden. Bei unserer Auswahl von Interim Managern legen wir besonderen Wert auf ein qualitativ hochwertiges und persönliches Netzwerk. Wir besetzen fortlaufend Rollen im Property Management (aktuell ca. eine Stelle pro Woche), so dass wir über diese Ausschreibung initiative Bewerbungen gewinnen möchten um unser bestehendes Netzwerk weiter auszubauen. Aktuell betreuen wir vier Positionen die in den nächsten Wochen zu besetzen sind. Insbesondere kaufmännische Property Manager für Gewerbeimmobilien.
Aufgabengebiet
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Berufsausbildung, Studium oder Vergleichbares
- Mehrjährige Erfahrungen im Bereich kaufmännisches oder technisches Property Management
- Mehrjährige Erfahrungen im Bereich gewerblichen Property Management oder in der Verwaltung von Wohnimmobilien
- Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen, insbesondere Excel
- Kenntnisse von Immobilienspezifischen Systemen sind von Vorteil
- Englischkenntnisse sind von Vorteil
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Michael Kleebank weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.

Interim & Freelance.
The reasons for using an interim manager range from the urgent need to temporarily fill a
vacancy, the need for an external expert, to the management of temporary projects.
Frequently, interim managers are used in the company when experienced specialists or
executives with many years of expertise are in demand. Due to their temporary assignment,
it is important that interim managers and freelancers who are specialists and executives work
in a very factual and result-oriented manner and find their way into unfamiliar corporate
cultures and organisations as quickly and productively as possible.
Feel free to contact us should you have any questions or a specific need to fill an Interim
Management or Freelance position. Our Managing Director Patrick Jacobi will be happy to answer
any questions you may have.
Headmatch - your headhunter for interim & freelance in Berlin
Senior Consultant
Division: Interim & Freelance
+49 (0)30-325 320-16
michael.kleebank@headmatch.de

We mediate freelancer in the following divisions:
Current vacancies:
-
Interim Strategischer Einkäufer (m/w/d)
Date: 26.09.2023 Location: Berlin Division: Engineering Date: 26.09.2023, Location: Berlin, Division: Engineering
Für unsere wiederkehrenden Interim Mandate suchen wir regelmäßig freiberufliche Experten (d/w/m) im Bereich Einkauf / Procurement. Gerne dürfen sich auch reisebereite oder remote einsetzbare Bewerber aus ganz Deutschland melden. Bei unserer Auswahl von...
Interim Strategischer Einkäufer (m/w/d)
Datum: 2023-09-26 Job-Nr.: 6078 Einsatzort: Berlin Bereich: Engineering Vertragstyp: Interim / Headmatch Interim GmbH Unternehmensprofil
Für unsere wiederkehrenden Interim Mandate suchen wir regelmäßig freiberufliche Experten (d/w/m) im Bereich Einkauf / Procurement. Gerne dürfen sich auch reisebereite oder remote einsetzbare Bewerber aus ganz Deutschland melden. Bei unserer Auswahl von Interim Managern legen wir besonderen Wert auf ein qualitativ hochwertiges und persönliches Netzwerk. Wir besetzen fortlaufend Rollen im Engineering (aktuell ca. eine Stelle pro Woche), so dass wir über diese Ausschreibung initiative Bewerbungen gewinnen möchten um unser bestehendes Netzwerk weiter auszubauen.
Aufgabengebiet
- Beschaffung mechanischer Bauteile und Materialien, inklusive Sicherstellung der Verfügbarkeit - Übernahme des strategischen Lieferantenmanagement inklusive Lieferantenauswahl, -bewertung und -entwicklung - Preis-, Konditions- und Mengenverhandlungen im Zuge des Vertragsmanagements mit Kooperationspartnern/Lieferanten ??- Betreuen des gesamten Beschaffungsprozesses - Reporting von Einkaufskennzahlen - Überwachung und Steuerung der Materialbestände - Ständige Optimierung der Einkaufsprozesse und Implementierung neuer Einkaufswerkzeuge
Anforderungsprofil
- Mindestens Jahre Erfahrung im (Interim) Einkauf vorzugsweise Handel und Industrie - Kaufmännische Berufsausbildung mit fachbezogener Zusatzqualifikation oder Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaft, BWL - Ausgeprägte Hands-On Mentalität - Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten und praktische Erfahrungen mit Warenwirtschaftssystemen - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Lukas Heinz weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage. -
Interim Chief Operating Officer (COO) –...
Date: 22.09.2023 Location: Berlin Division: IT Date: 22.09.2023, Location: Berlin, Division: IT
Interim Chief Operating Officer (COO) – Restrukturierung/ Changemanagement
Datum: 2023-09-22 Job-Nr.: 6299 Einsatzort: Berlin Bereich: IT Vertragstyp: Interim / Headmatch Interim GmbH Unternehmensprofil
Aufgabengebiet
- Strategische Neuausrichtung: Sie sind maßgeblich für die Initiierung einer strategischen Neuausrichtung der operativen Delivery-Prozesse verantwortlich, um die Qualität und Effizienz zu steigern und eine proaktive Kundenzufriedenheit sicherzustellen.
- Leitung des operativen Betriebs: In Ihrer Funktion übernehmen Sie die umfassende Leitung der operativen Prozesse unserer Programme, Projekte und Produkte. Dies beinhaltet die Koordination der gesamten Lieferkette und die Führung eines Teams, das sowohl interne als auch externe Ressourcen einschließt.
- Effizientes Ressourcenmanagement: Durch die Implementierung strukturierter Delivery-Prozesse optimieren Sie die Nutzung vorhandener Ressourcen zur planbaren Steigerung von Lieferqualität und operativer Effizienz.
- Kundenbindung und Vertrauensaufbau: Mit erfolgreichen Restrukturierungsmaßnahmen festigen Sie das Vertrauen unserer Kunden in unsere Dienstleistungen und stärken somit unsere Wettbewerbsposition.
- Budgetkontrolle und Finanzmanagement: Sie überwachen das geplante Budget der Delivery und stellen sicher, dass sowohl qualitative als auch finanzielle Ziele erreicht werden.
- Einhaltung von Compliance und Qualitätsstandards: Sie verantworten die strikte Einhaltung aller rechtlichen Vorschriften und Qualitätsstandards unseres Unternehmens.
- Transparente Berichterstattung: Sie sorgen für die transparente und faktenbasierte Dokumentation des Fortschritts der Delivery, den Status unserer Lieferleistungen und das Risikomanagement. Bei neuen Entwicklungen erarbeiten Sie proaktiv praktikable Lösungswege, welche nach Zustimmung der Geschäftsleitung implementiert werden.
Anforderungsprofil
PERSÖNLICHE QUALIFIKATIONEN:
- Erfahrung und Expertise: Sie bringen nachweisbare Erfahrung in leitenden Positionen mit, vorzugsweise als COO oder in vergleichbaren Funktionen der IT-Branche.
- Spezialisierte Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse in Restrukturierung, Supply-Management und Change-Management im Bereich Digitalisierung und IT-Dienstleistungen sind unerlässlich.
- Hervorragende Führungsfähigkeiten: Sie verfügen über herausragende Führungsfähigkeiten und die Fähigkeit, gemischte Delivery-Teams (intern und extern) zu motivieren und zu stärken.
- Kommunikationsgeschick: Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, insbesondere auf Führungsebene, sind von großer Bedeutung.
- Analytische Denkweise: Sie zeichnen sich durch eine analytische Denkweise aus und treffen datengesteuerte Entscheidungen.
- Erfolgsbilanz: Nachweisbare Erfolge in der Steigerung der Effizienz und Rentabilität von Unternehmen sind von Vorteil.
- Agiles Handeln: Dank Ihrer Expertise sind Sie in der Lage, in kurzer Zeit messbare Ergebnisse zu erzielen und Fortschritte zu erzielen.
- Tiefgehendes Fachwissen: Sie bringen eine hohe fachliche Kompetenz und Expertise mit, um auch komplexe Herausforderungen anzugehen.
- Unabhängige Perspektive: In Ihrer Rolle als externer Interim Manager bringen Sie eine objektive Perspektive auf unser Unternehmen und die anstehenden Herausforderungen ein. Sie agieren neutral und erarbeiten zielgerichtete Lösungen frei von internen Interessenkonflikten.
- Realisierungsvermögen: Sie sind ausgewiesen erfahren in der Durchführung von Projekten und Veränderungsprozessen. Dabei setzen Sie Strategien und Pläne mit nachweislichem Erfolg um.
- Optimierung der Effizienz: Durch gezielte Anwendung Ihrer Expertise und langjährigen Erfahrung als Interim Manager steigern Sie die Effizienz der Lieferprozesse. Dabei setzen Sie bewährte Methoden und Best Practices ein, um Abläufe zu optimieren.
- Wissensvermittlung: Sie führen frische Ideen und neues Fachwissen in das Unternehmen ein. Durch die Weitergabe Ihrer Expertise an interne Mitarbeiter tragen Sie langfristig zur Stärkung der Kompetenzbasis bei.
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Michael Kleebank weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage. -
Interim Projektleiter für die Einführung eines...
Date: 11.09.2023 Location: Berlin Division: IT Date: 11.09.2023, Location: Berlin, Division: IT
Unser Kunde ist ein führender Anbieter von Anlagelösungen mit langjährigem Erfolg im Risikomanagement. Zur Einführung eines neuen integrierten Managementsystems suchen wir ab sofort einen Interim Projektleiter (möglicherweise mit eigenem Team).
Interim Projektleiter für die Einführung eines Managementsystems im Immobilienwesen
Datum: 2023-09-11 Job-Nr.: 6267 Einsatzort: Berlin Bereich: IT Vertragstyp: Interim / Headmatch Interim GmbH Unternehmensprofil
Unser Kunde ist ein führender Anbieter von Anlagelösungen mit langjährigem Erfolg im Risikomanagement. Zur Einführung eines neuen integrierten Managementsystems suchen wir ab sofort einen Interim Projektleiter (möglicherweise mit eigenem Team).
Aufgabengebiet
- Austausch des bestehenden Property Management Systems
- Anpassung der anschließenden Staging Systeme
- Änderung von Prozeduren, Abfragen, Pipelines und Ablagen
Anforderungsprofil
- Relevante Berufserfahrung im Immobilienwesen
- Erfahrung im Umgang mit dem System "Immopac"
- Gute Teamfähigkeit und gegebenenfalls ein eigenes Team, das mitgebracht werden kann
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Jan Petzold weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage. -
Interim (Senior) Accountant/ Buchhalter (d/w/m)
Date: 21.08.2023 Location: bundesweit Division: Finance Date: 21.08.2023, Location: bundesweit, Division: Finance
Für unsere wiederkehrenden Interim Mandate suchen wir regelmäßig freiberufliche Experten (d/w/m) im Bereich Accounting / Bilanzbuchhaltung/ Finanzbuchhaltung für den PLZ Bereich 0 und 1. Gerne dürfen sich auch reisebereite oder remote einsetzbare...
Interim (Senior) Accountant/ Buchhalter (d/w/m)
Datum: 2023-08-21 Job-Nr.: 4486 Einsatzort: Berlin Bereich: Finance Vertragstyp: Interim / Headmatch Interim GmbH Unternehmensprofil
Für unsere wiederkehrenden Interim Mandate suchen wir regelmäßig freiberufliche Experten (d/w/m) im Bereich Accounting / Bilanzbuchhaltung/ Finanzbuchhaltung für den PLZ Bereich 0 und 1. Gerne dürfen sich auch reisebereite oder remote einsetzbare Bewerber aus ganz Deutschland melden. Bei unserer Auswahl von Interim Managern legen wir besonderen Wert auf ein qualitativ hochwertiges und persönliches Netzwerk. Wir besetzen fortlaufend Rollen im Accounting (aktuell ca. eine Stelle pro Woche), so dass wir über diese Ausschreibung initiative Bewerbungen gewinnen möchten um unser bestehendes Netzwerk weiter auszubauen.
Aufgabengebiet
Selbstverständlich variieren die Aufgaben nach den jeweiligen Anforderungen des Projektes. Wiederkehrende Anfragen haben wir zu folgenden Aufgaben:
- Unterstützung im Tagesgeschäft und bei der laufenden Buchhaltung
- Prüfung und Buchung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie Anlagenbuchhaltung
- Vorbereitende Bilanzbuchhaltung und/ oder Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und anderen Bilanzierungsrichtlinien (häufig IFRS)
- Konzernrechnungswesen/ Konzernkonsolidierung
- Prozessoptimierungsthemen im Accounting
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Studium oder Vergleichbares
- Mehrjährige Erfahrungen im Bereich Rechnungswesen mit dem Schwerpunkt Buchhaltung
- Fundierte HGB Kenntnisse (Abschlusssicherheit und andere Bilanzierungsrichtlinien sind von Vorteil)
- Sicherer Umgang mit allen MS Office Anwendungen, insbesondere Excel
- Sicherer Umgang mit mindestens zwei gängigen ERP- Systemen wie DATEV, SAP, Navision etc
- Englischkenntnisse sind von Vorteil
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Michael Kleebank weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage. -
Interim Property Manager (d/w/m) Kaufmännisch und...
Date: 21.08.2023 Location: Berlin Division: Property & Construction Date: 21.08.2023, Location: Berlin, Division: Property & Construction
Für unsere wiederkehrenden Interim Mandate suchen wir regelmäßig freiberufliche Experten (d/w/m) im Bereich Property Management für den PLZ Bereich 0 und 1. Gerne dürfen sich auch reisebereite oder remote einsetzbare Bewerber aus ganz Deutschland...
Interim Property Manager (d/w/m) Kaufmännisch und Technisch
Datum: 2023-08-21 Job-Nr.: 4760 Einsatzort: Berlin Bereich: Property & Construction Vertragstyp: Interim / Headmatch Interim GmbH Unternehmensprofil
Für unsere wiederkehrenden Interim Mandate suchen wir regelmäßig freiberufliche Experten (d/w/m) im Bereich Property Management für den PLZ Bereich 0 und 1. Gerne dürfen sich auch reisebereite oder remote einsetzbare Bewerber aus ganz Deutschland melden. Bei unserer Auswahl von Interim Managern legen wir besonderen Wert auf ein qualitativ hochwertiges und persönliches Netzwerk. Wir besetzen fortlaufend Rollen im Property Management (aktuell ca. eine Stelle pro Woche), so dass wir über diese Ausschreibung initiative Bewerbungen gewinnen möchten um unser bestehendes Netzwerk weiter auszubauen. Aktuell betreuen wir vier Positionen die in den nächsten Wochen zu besetzen sind. Insbesondere kaufmännische Property Manager für Gewerbeimmobilien.
Aufgabengebiet
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Berufsausbildung, Studium oder Vergleichbares
- Mehrjährige Erfahrungen im Bereich kaufmännisches oder technisches Property Management
- Mehrjährige Erfahrungen im Bereich gewerblichen Property Management oder in der Verwaltung von Wohnimmobilien
- Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen, insbesondere Excel
- Kenntnisse von Immobilienspezifischen Systemen sind von Vorteil
- Englischkenntnisse sind von Vorteil
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Michael Kleebank weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.

Finance & Accounting
Are you looking for a highly qualified specialist who can support your company with project-specific know-how and a deep understanding of financial processes? Our interim managers from the field of accounting and controlling have in-depth knowledge and many years of experience in finance. They are familiar with various corporate situations and can also provide reliable support in situations of crisis. Through many years of experience, interim managers know the complex requirements within the German and, if applicable, international finance industry in detail and can react flexibly to the individual situation in your organization.
The Headmatch Interim GmbH supports you in successfully filling temporary vacancies related to finance and accounting with experienced interim managers as well as freelancers in Berlin and nationwide.

Engineering
Solutions in the field of engineering must not only be economical, but also complex and flexible in thought. The qualities required for this, such as methodological skills, become apparent and a challenge above all when there are unplanned staff vacancies or the company's own projects exceed the available human capital. Interim managers can temporarily bridge such vacancies and assume responsibility for the further development of ongoing projects or the planning and implementation of new ones. Freelancers can be deployed flexibly in terms of time and expertise and, in addition to their manpower, they bring extensive specialist knowledge from their assignments in various companies.
The Headmatch Interim GmbH supports you in successfully filling temporary engineering vacancies with experienced interim managers as well as freelancers in Berlin and nationwide.

Supply Chain
The flexibility factor is becoming increasingly important for economic players, especially when it comes to procurement issues. Whether it is about the management of your procurement or strategic and operative questions in case of procurement bottlenecks: Interim managers are not only able to react precisely to your individual market requirements, but they are also available in the shortest possible time. By using a freelancer, you offer your organization a fast and reliable option to overcome temporary obstacles of supplier and procurement management.
The Headmatch Interim GmbH supports you in successfully filling temporary procurement vacancies with experienced interim managers as well as freelancers in Berlin and nationwide.

Sales
Personnel bottlenecks in sales are particularly burdensome for companies, as they are usually directly associated with a drop in revenue and risks for the financial stability of the organization. In order to counteract such critical vacancies, the use of experienced interim sales managers makes particular sense. On the other hand, experienced freelance specialists can also be an important resource for the training of internal sales teams or for the development of new sales strategies, as well as for temporary management tasks such as the control of specific sales projects.
The Headmatch Interim GmbH supports you in successfully filling temporary sales vacancies with experienced interim managers as well as freelancers in Berlin and nationwide.

Marketing
Whether to bridge short-term vacancies or to support longer-term projects - the human and professional resources of the internal marketing department are not always sufficient. The use of an interim marketing manager can be the better option for maintaining your company's communication infrastructure as an alternative to using an external service provider. The advantage of a freelancer lies in his flexible deployment capability and his comprehensive expertise, from which your internal employees can also learn and benefit in the long term.
The Headmatch Interim GmbH supports you in successfully filling temporary marketing vacancies with experienced interim managers as well as freelancers in Berlin and nationwide.

Information Technology
The demand for qualified specialists in a wide range of IT disciplines is growing daily. The complicated search for a suitable employee, especially for the implementation of temporary IT projects, cannot always be optimally solved by a permanent position. Interim IT managers, on the other hand, can provide you with flexible support not only in the implementation of your day-to-day business, but also in issues such as the realignment or strategy development of your IT department. Our freelance experts help you master complex tasks and successfully complete your individual IT projects.
The Headmatch Interim GmbH supports you in successfully filling temporary IT vacancies with experienced interim managers as well as freelancers in Berlin and nationwide.

HR & Recruiting
There are many reasons that make it necessary to fill vacancies at short notice: Be it the unexpected loss of incumbent employees or the planned expansion of a new department. If your own HR department is not capable for personnel or functional reasons, then the use of a headhunter or an interim manager becomes necessary. Freelancers can support your HR department for a limited period of time and additionally contribute expert knowledge in the field of recruiting and talent acquisition. Interim HR Managers or Interim Recruiters are directly integrated into your company after their assignment and can thus personally and directly familiarize themselves with your needs and your corporate culture. After their assignment Interim HR Managers or Recruiters are directly integrated into your company and can personally and directly familiarize themselves with your needs and your corporate culture.
The Headmatch Interim GmbH supports you in successfully filling temporary vacancies related to HR and recruiting with experienced interim managers as well as freelancers in Berlin and nationwide.

Strategy & Realignment
The review of one's own business model, internal methods and, if necessary, the realignment of the company are particularly challenging for the internal management level or executive board because, generally, one's own decisions must be critically questioned. The elaboration of detailed improvement measures and restructuring strategies is extremely demanding and, moreover, can threaten the daily operational business. In this context, the use of an interim manager can enrich your company not only professionally, but also with an independent perspective from the outside and thus flexibly assist in the realignment of your organization.
The Headmatch Interim GmbH supports you in successfully filling temporary vacancies related to strategy and realignment with experienced interim managers as well as freelancers in Berlin and nationwide.

Management & Advisory Board
Interim managing directors can be flexibly deployed for short-term bridging of vacancies, for consulting and business management in times of crisis or as specialists for subject-specific topics. Particularly in the case of unplanned and urgent replacements, freelancers can not only fill vacancies extraordinarily quickly, but also, thanks to their extensive experience, put the management of your company back on a safe course and thus reliably cover your temporary staffing needs. To flexibly meet the temporary needs of your organization, a freelancer on the advisory board can provide new directions through external experience, reduce the risk of missteps and effectively support internal management.
The Headmatch Interim GmbH supports you in successfully filling temporary management vacancies with experienced interim managers as well as freelancers in Berlin and nationwide.