Referent interne Kommunikation und Change Management (m/w/d).

Unternehmensprofil

Unser Kunde ist ein Global Player aus dem produzierenden Gewerbe und marktführend in seinem Segment. Jahrzehntelange und beständige Weiterentwicklung der Produkte sowie ein solides und gesundes Wachstum zeichnen das Unternehmen aus. Wir suchen einen Kommunikationsexperten als Referent interne Kommunikation und Change Management (m/w/d) zur Begleitung eines Change Projekts für eine unbefristete Festanstellung an einem Standort im Landkreis Meißen.

Aufgabengebiet

  • Entwicklung und Umsetzung von Change-Kommunikations-Konzepten inkl. begleitender Maßnahmen
  • Steuerung des Informationsmanagements am Standort
  • Implementierung und Durchführung von Workshops, Seminaren, Trainings und Coaching
  • Partielle Begleitung der externen Kommunikation als Ansprechpartner für lokale Medien

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium idealerweise inkl der Schwerpunkte Kommunikation, PR oder Öffentlichkeitsarbeit
  • Einige Jahre Berufspraxis in der internen Kommunikation, idealerweise Erfahrungen in der Begleitung von Change-Prozessen
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
  • Hohes Engagement
  • Erfahrung in der Steuerung von Projekten
  • Fließende Englischkenntnisse
Unser Kunde bietet Ihnen:
  • Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld innerhalb der globalen Organisation
  • Flexible Arbeitszeit

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Inga Böning weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.