Mit Headmatch zur Wunschposition.

Unternehmensprofil

Unser Mandant ist ein renomiertes Unternehmen der Immobilienbranche. Das Unternehmen kauft, modernisiert und verwaltet Wohnimmobilien in Deutschland.Es zeichnet sich als ein sehr mitarbeiterorientiertes Unternehmen aus. Für ein langjährig angelegtes Großprojekt in Dortmund suchen wir einen erfahren Bau-Experten aus dem Bereich der Sanierung, Bereich Wohnen.

Aufgabengebiet

• Hochbautechniker, studierter bauingenieur/Architekt oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Bauleitung werden erwartet
• Langjährige Kenntnisse im Bereich von Wohnimmobilien und Bauen im Bestand
• Lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise
• Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Anforderungsprofil

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Robert Habersack weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.

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Unternehmensprofil

Unser Klient ist ein mittelständisches und inhabergeführtes Ingenieurbüro. Das Unternehmen ist deutschlandweit bekannt als renommierter Partner für professionelles Projektmanagement im Bauwesen. Zu den Leistungsbereichen gehört unter anderem die Projektsteuerung komplexer Bauvorhaben, insbesondere für private und öffentliche Bauherren. Wir suchen ab sofort einen erfahrenen Experten (m/w/d) mit tiefgreifenden Kenntnissen in der Projektsteuerung und Projektmanagement Bau, der als Führungskraft agiert.

Aufgabengebiet

? Eigenverantwortliche Steuerung der Projekte über den gesamten Ablauf in der Funktion des operativen Projektleiters (gem. Leistungsbild der Projektsteuerung Bau nach AHO in allen Handlungsbereichen) ? Fachliche Führung innerhalb des Projektteams - intern und extern ? Sicherstellen der Qualität der Arbeitsergebnisse der Planungsbeteiligten ? Qualitätssicherung in der Ausführung durch regelmäßige Baustellenbegehungen ? Kostencontrolling im Projekt ? Durchführung von Projektanalysen inkl. Entscheidungs- und Änderungsmanagement sowie Risikomanagement ? Unterstützung bei der Akquise von neuen Projekten ? Identifikation von Mehrleistungen und Mitwirkung bei der Formulierung und Durchsetzung von Nachtragsforderungen ? Qualitätssicherung der Arbeitsergebnisse fachlich unterstellter Projektingenieure, Werkstudenten und Praktikanten

Anforderungsprofil

? Abgeschlossenes Studium, bevorzugt Bauingenieurwesen, Fachrichtungen der Techn. Gebäudeausrüstung, Energie- oder Elektrotechnik oder Architektur bzw. Wirtschaftsingenieurwesen mit entsprechender Ausrichtung ? Mehrjährige relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position ? Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement sowie im Planungs- und Verwaltungsrecht (HOAI, VgV, VOB) ? Ausgeprägte Fähigkeit zur Priorisierung sowie eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise bei gleichzeitig hoher Teamfähigkeit ? Selbstbewusstes und verbindliches, souveränes Auftreten ? Hohe Bereitschaft, als Berater und Coach dein Wissen an unsere Mitarbeiter*innen weiterzugeben ? Starke Kommunikations- und Kontaktfähigkeit sowie sehr gute Deutschkenntnisse ? Hohe Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Entwicklung

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Robert Habersack weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.

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Unternehmensprofil

Für unseren Kunden, ein großes und sehr bekanntes Unternehmen aus dem Bereich Facility-Management-Dienstleistungen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen technischen Bereichsleiter (m/w/d) für den Berliner Standort.

Aufgabengebiet

• Vollumfängliche Steuerung und Leitung der Bereiche mit 100+ Mitarbeitern
• Leitung des FM-Objektmanagements sowie der baulichen Projektsteuerung
• Kaufmännische Leitung des Bereichs
• Erstellung von Ausschreibungen sowie Vertragsverhandlungen
• Abbildung der Schnittstelle und Kommunikation zu weiteren Abteilungen
• Aufbau und Optimierung von internen Prozessen
• Fachliche Entwicklung der Teams
• Koordination aller Ihnen zur Verfügung stehenden Ressourcen zur Dienstleistungserbringung

Anforderungsprofil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftliches oder technisches Studium im Bereich FM, BWL oder ähnlicher
• Sie weisen nachweisliche Erfolge in der Führung von Mitarbeitern vor
• Sie sind geprägt durch eine starke Überzeugungs- und Kooperations sowie Problemlösekompetenz
• Die gängigen Gesetze und Regelwerke sind Ihnen bekannt
• Langejährige Berufserfahrung idealerweise in technischen Leitungspositionen

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Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Eric Nitzsche weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.

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Unternehmensprofil

Für unseren Kunden, ein großes und bekanntes Unternehmen aus dem Bereich Facility-Dienstleistungen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Abteilungsleiter (m/w/div) für den Berliner Standort.

Aufgabengebiet

• Vollumfängliche Steuerung und Leitung der Abteilung mit 70 Mitarbeitern
• Leitung des FM-Objektmanagements sowie der baulichen Projektsteuerung
• Kaufmännische Leitung des Bereichs
• Erstellung von Ausschreibungen sowie Vertragsverhandlungen
• Abbildung der Schnittstelle und Kommunikation zu weiteren Abteilungen
• Aufbau und Optimierung von internen Prozessen
• Fachliche Entwicklung der Teams

Anforderungsprofil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftliches oder technisches Studium im Bereich FM, REM, BWL
• Sie weisen nachweisliche Erfolge in der Führung von Mitarbeitern vor
• Sie sind geprägt durch eine starke Überzeugungs- und Kooperations sowie Problemlösekompetenz
• Die gängigen Gesetze und Regelwerke sind Ihnen bekannt

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Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Theresa Schapfl weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.

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Unternehmensprofil

Unser Mandant ist ein führendes sowie renommiertes Unternehmen der Wohnwirtschaft und sucht aktuell einen Senior Acquisition Manager (m/w/d), welcher insbesondere die Akquisition neuer Investitionsvorhaben am Berliner Standort übernimmt. Das Team hat zurzeit um die 100 Mitarbeiter. Es wird ein sehr erfahrener Kandidat mit Netzwerk in Berlin oder Deutschland in der Wohnungswirtschaft gesucht.

Aufgabengebiet

• Erstellung von Businessplänen und Standortanalysen
• Koordination des gesamten Transaktionsprozesses
• Eigenverantwortliches Reporting an das Management
• Einbindung externer Partner

Anforderungsprofil

• Verhandlungssicher, Überzeugungskraft, Konfliktfähigkeit
• Fachwissen in der Immobilienwirtschaft
• Strukturierte Arbeitsweise
• Selbständigkeit und Eigeninitiative

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Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Eric Nitzsche weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.

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