Geschäftsführer
Division: Interim & Freelance
+49 (0)30-325 320-0
patrick.jacobi@headmatch.de
Interim & Freelance.
Die Gründe für den Einsatz eines Interim Managers reichen von der dringenden
Notwendigkeit einer Vankanzüberbrückung, über den Bedarf eines externen Experten, bis
hin zur Steuerung von zeitlich begrenzten Projekten. Häufig kommen Interim Manager im
Unternehmen zum Einsatz, wenn erfahrene Fach- oder Führungskräfte mit langjähriger
Expertise gefragt sind. Aufgrund ihres befristeten Einsatzes ist es wichtig, dass Interim
Manager und Freelancer als Fach- und Führungskräfte sehr sach- und ergebnisorientiert
arbeiten und sich möglichst schnell und produktiv auch in unbekannten
Unternehmenskulturen und Organisationen zurechtfinden.
Headmatch arbeitet seit vielen Jahren erfolgreich mit einem umfangreichen Netzwerk an
qualifizierten Interim Managern und Freelancern in Berlin und Bundesweit zusammen und
kann Ihrem Unternehmen somit sowohl für strategische als auch operative Aufgaben den
passenden Ansprechpartner vermitteln. Wir kennen und evaluieren unsere Freelancer
genau, um kandidaten- und kundenseitig die größtmögliche Affinität auf Projektebene
gewährleisten zu können.
Kontaktieren Sie uns, sollten Sie Fragen oder konkreten Bedarf der Besetzung einer
Position im Bereich Interim Management oder Freelance haben. Unser Geschäftsführer
Patrick Jacobi steht Ihnen gerne bei allen Anfragen diesbezüglich zur Verfügung.
Headmatch - Ihr Headhunter für Interim & Freelance in Berlin
Wir vermitteln in folgenden Bereichen:
- Finanzen & Buchhaltung
- Engineering & Procurement
- Geschäftsführung und Beiratsmandate
- Vertrieb & Marketing
- Information Technology
- Personalmanagement
- Strategie & Restrukturierung
Interim & Freelance.
Die Gründe für den Einsatz eines Interim Managers reichen von der dringenden
Notwendigkeit einer Vankanzüberbrückung, über den Bedarf eines externen Experten, bis
hin zur Steuerung von zeitlich begrenzten Projekten. Häufig kommen Interim Manager im
Unternehmen zum Einsatz, wenn erfahrene Fach- oder Führungskräfte mit langjähriger
Expertise gefragt sind. Aufgrund ihres befristeten Einsatzes ist es wichtig, dass Interim
Manager und Freelancer als Fach- und Führungskräfte sehr sach- und ergebnisorientiert
arbeiten und sich möglichst schnell und produktiv auch in unbekannten
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