Michael Kleebank - Manager
Michael Kleebank

Manager
Division: Interim & Freelance
+49 (0)30-325 320-16
michael.kleebank@headmatch.de

Interim & Freelance.

Die Gründe für die Beauftragung eines Interim Managers können vielfältig sein, von der dringenden Notwendigkeit eines externen Experten bis hin zur Steuerung zeitlich begrenzter Projekte. Interim Manager werden häufig in Unternehmen eingesetzt, wenn erfahrene Fach- oder Führungskräfte mit langjähriger Expertise benötigt werden. Aufgrund ihrer befristeten Tätigkeit ist es entscheidend, dass Interim Manager und Freelancer als Fach- und Führungskräfte äußerst sach- und ergebnisorientiert arbeiten und sich schnell und produktiv auch in unbekannten Unternehmenskulturen und Organisationen zurechtfinden.

Headmatch pflegt seit vielen Jahren eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit einem umfangreichen Netzwerk qualifizierter Interim Manager und Freelancer in Berlin und bundesweit. Dadurch sind wir in der Lage, Ihrem Unternehmen sowohl für strategische als auch operative Aufgaben den optimalen Ansprechpartner zu vermitteln. Wir kennen und evaluieren unsere Freelancer sorgfältig, um auf Projektebene die bestmögliche Affinität sowohl für Kandidaten als auch Kunden sicherzustellen.

Bei Fragen oder konkretem Bedarf für die Besetzung einer Position im Bereich Interim Management oder Freelance stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Unser Manager Michael Kleebank freut sich darauf, Sie bei allen diesbezüglichen Anfragen zu unterstützen.

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Michael Kleebank - Senior Consultant Division: Interim & Freelance

Interim & Freelance.

Die Gründe für den Einsatz eines Interim Managers reichen von der dringenden Notwendigkeit einer Vankanzüberbrückung, über den Bedarf eines externen Experten, bis hin zur Steuerung von zeitlich begrenzten Projekten. Häufig kommen Interim Manager im Unternehmen zum Einsatz, wenn erfahrene Fach- oder Führungskräfte mit langjähriger Expertise gefragt sind. Aufgrund ihres befristeten Einsatzes ist es wichtig, dass Interim Manager und Freelancer als Fach- und Führungskräfte sehr sach- und ergebnisorientiert arbeiten und sich möglichst schnell und produktiv auch in unbekannten Unternehmenskulturen und Organisationen zurechtfinden.

Kontaktieren Sie uns, sollten Sie Fragen oder konkreten Bedarf der Besetzung einer Position im Bereich Interim Management oder Freelance haben. Unser Geschäftsführer Patrick Jacobi steht Ihnen gerne bei allen Anfragen diesbezüglich zur Verfügung.

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Ihr Ansprechpartner:
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Division: Interim & Freelance
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