Stellensuche.

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            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7867
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7867
            [Titel] => Strategischer Einkäufer (m/w/d) IT
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im Gesundheitswesen mit zahlreichen Einrichtungen in ganz Deutschland. Der Fokus liegt auf medizinischer Rehabilitation und psychischer Gesundheit. Zur Verstärkung des zentralen Projektteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Strategischen Einkäufer (m/w/d) IT am Standort Berlin-Moabit.
            [Aufgabengebiet] => 

Analyse des IT-Bedarfs in Zusammenarbeit mit der Fachabteilung zur Planung von Hardware-, Software- und Dienstleistungsbeschaffungen
Durchführung von Ausschreibungen, Angebotsvergleichen und Bewertungen zur Auswahl geeigneter Lieferanten
Verhandlung von Preisen, Lieferbedingungen und Service-Level-Vereinbarungen zur Sicherstellung optimaler Konditionen
Entwicklung und Umsetzung einer IT-spezifischen Beschaffungsstrategie zur Effizienzsteigerung und Kostenoptimierung
Überwachung und Analyse der Ausgaben zur Einhaltung des vorgegebenen Budgets

Identifikation potenzieller Risiken im Beschaffungsprozess sowie Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Risikominimierung
Pflege und Ausbau strategischer Lieferantenbeziehungen zur Sicherstellung einer stabilen Versorgung
Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards bei gelieferten Produkten und Dienstleistungen
Beobachtung und Analyse von Markttrends, Innovationen und Preisentwicklungen im IT-Bereich
Erstellung von Berichten zur Darstellung von Kostenentwicklungen, Einsparpotenzialen und Lieferantenperformance

            [Anforderungsprofil] => 

Ausgeprägte Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere sehr gute Excel-Kenntnisse
Technisches Grundverständnis für IT-Infrastruktur, Software und Dienstleistungen
Fundierte Marktkenntnisse im IT-Bereich und Gespür für Trends
Verhandlungssicherheit und Erfahrung im Vertragsmanagement
Analytisches Denkvermögen zur Bewertung von Angeboten und Lieferanten
Grundkenntnisse im Projektmanagement und lösungsorientiertes Handeln bei Herausforderungen

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einem wachstumsstarken Unternehmen
Fachlich vielseitiges Team mit flachen Hierarchien und kollegialer Zusammenarbeit
Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten nach Einarbeitung (inkl. Laptop und Smartphone)
Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, z.?B. über eine eigene Akademie
Zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern (Corporate Benefits)
Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 
            [Ort] => Berlin
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            [Berufsgruppe] => Procurement
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-08-01
            [Sprachcode] => de
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    [1] => Array
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            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7691
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            [Titel] => Technischer Property Manager (m/w/d) für Gewerbe- und Wohnimmobilien
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Mandant ist ein generationsübergreifendes Familienunternehmen (etwa 110 Mitarbeiter) mit einer über 50 Jahren andauernden Erfolgsgeschichte. Es werden hochwertige Bestandsimmobilien überwiegend am Berlinmarkt betreut. Die Immobilien werden professionell verwaltet und optimiert. Neben der normalen Verwaltungstätigkeit kümmert sich die Firma darum, dass die Liegenschaften immer gut aussehen und instandgesetzt sind.
            [Aufgabengebiet] => 

Verwaltung von Gewerbe- und Wohnimmobilien
Regelmäßige Objektbegehungen und -besichtigungen
Kontrolle von Hauswartung, Reinigung und Verkehrssicherung 
Organisation von Mängelbeseitigungen
Sichtung / Beseitigung von Instandhaltungsrückstau
Kontrolle und Aktualisierung der Namens- und Klingelschilder und Hausaushänge
Übergabe und Abnahme von Mieteinheiten

            [Anforderungsprofil] => 

Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung
Technische Erfahrungen in der Bau- und Immobilienwirtschaft
Kaufmännisches Verständnis
Routinierter und versierter Umgang mit MS-Office
Geschick und Kreativität im Planen und Organisieren
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
            [Ausleitung] => 
Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
            [Plz] => 10117
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            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-08-01
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            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
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            [Kontakt] => 
David Blanke

Senior Recruiter | Division Property & Construction



Tel.: 030 325 320 055

Mobil / WhatsApp: 0176 229 285 44

Mail: david.blanke@headmatch.de 
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7691/property-amp-construction/technischer-property-manager-mwd-fuumlr-gewerbe-und-wohnimmobilien
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            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7695
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7695
            [Titel] => Technischer Property Manager (m/w/d) für gewerbliche Immobilien
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Mandant ist als Dienstleister im Auftrag der Kunden unterwegs und verwaltet eine Vielzahl an gewerblichen Immobilien in Berlin. Aufgrund des stark wachsenden Portfolios sucht unsere Auftraggeber zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen technischen Property Manager (m/w/d) für gewerbliche Immobilien.
            [Aufgabengebiet] => 

Verantwortung für den Betrieb und die Bewirtschaftung von Gewerbegebäuden
Kostenplanung und Kostenkontrolle sowie Überwachung der termingerechten Realisierung der Projektüberwachung der Nachunternehmerleistungen im infrastrukturellen und technischen Gebäudemanagement einschl. Wartung und Instandsetzung
Mängel- und Gewährleistungsverfolgung
Überwachung des Gebäude- und Anlagenzustandes und der Betriebskosten sowie Mitwirkung an Optimierungsmaßnahmen
Steuerung von Modernisierungs-, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen, Schadenabwicklung
Ausschreibung, Vergabe und Steuerung von Wartungs-und Dienstleistungsverträgen
Schriftlicher und mündlicher Kontakt mit Auftraggebern, Mietern, Handwerkern, Lieferanten, Ämtern und Hausmeistern
Unterstützung des kaufmännischen Objektmanagements in technischen Fragen

            [Anforderungsprofil] => 

Sie besitzen einen Abschluss als Meister/Techniker oder ein technisches Hochschulstudium idealerweise im Bereich Facility Management oder Bauwesen
Sie verfügen über ein sicheres und verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Sie sind kundenorientiert, sicher im Auftritt und kommunikationsstark
Sie sind teamfähig und handeln eigenverantwortlich und zuverlässig
Sie überzeugen durch Selbständigkeit in Ihrem Aufgabengebiet
Sie sind sicher im Umgang mit MS Office

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Die Möglichkeit, interessante und verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen
Mitarbeit in einem engagierten und dynamisch wachsenden Team
Leistungs- und anforderungsgerechte Vergütung
Die Möglichkeit zur Weiterentwicklung
Flache Hierarchien und ein angenehmes Betriebsklima
Einen modernen und verkehrsgünstig gelegenen Arbeitsplatz
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit und bis zu 3 Tage Homeoffice-Regelung)
Hunde sind gerne gesehen im Büro 

            [Ausleitung] => 
Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-08-01
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_vorname] => David
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            [Asp_funktion] => Senior Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
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            [Kontakt] => 
David Blanke

Senior Recruiter | Division Property & Construction



Tel.: 030 325 320 055

Mobil / WhatsApp: 0176 229 285 44

Mail: david.blanke@headmatch.de 
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7695/property-amp-construction/technischer-property-manager-mwd-fuumlr-gewerbliche-immobilien
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    [3] => Array
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            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7865
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7865
            [Titel] => IT-Prozessmanager (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => 
Mein Mandant ist ein Corporate Startup im Energiesektor mit Fokus auf die Digitalisierung und Automatisierung des Messstellenbetriebs. Als Teil eines der wachstumsstärksten Energieunternehmen Europas verfolgt das Unternehmen die Vision, regulatorische Anforderungen effizient umzusetzen und die Energiewende aktiv mitzugestalten. 
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Prozessmanager (m/w/d) für den Standort Berlin in Vollzeit.
            [Aufgabengebiet] => 

Verantwortung für die Automatisierung und Optimierung energiewirtschaftlicher Marktprozesse
Überwachung und Steuerung der Prozesse im Bereich Stammdatenpflege und Messwerteversand
Schnittstellenmanagement zwischen internen Fachbereichen und externen Marktpartnern
Mitgestaltung der digitalen Transformation im Messstellenbetrieb
Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Vorgaben und interner Standards
Identifikation und Umsetzung skalierbarer Prozesslösungen
Zusammenarbeit mit dem gesamten Messstellenbetrieb zur Zielerreichung

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Energiewirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Informatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet
Ausgeprägte analytische Denkweise und schnelle Auffassungsgabe komplexer Zusammenhänge
Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, auch in dynamischen Umfeldern
Begeisterung für Prozessautomatisierung, Digitalisierung und kontinuierliche Verbesserung
Technisches Verständnis sowie sicherer Umgang mit IT-Systemen und digitalen Tools
Kommunikationsstärke und wertschätzender Umgang mit internen und externen Stakeholdern
Interesse an energiewirtschaftlichen Themen und regulatorischen Rahmenbedingungen
Sprachkenntnisse: Deutsch min. C1

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Mitarbeit in einem zukunftsorientierten Corporate Startup mit direktem Einfluss auf die Energiewende
Hybrides Arbeitsmodell, ca. 2 Tage Homeoffice pro Woche
Modernes Office mit Dachterrasse, Yoga-Ecke, Tischtennisplatte etc. 
Strukturierter Onboarding-Prozess sowie regelmäßige Formate zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Unternehmenskultur mit Fokus auf Transparenz, Feedback und kontinuierlicher Verbesserung
Regelmäßige Teamevents

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
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            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => IT
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-08-01
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_vorname] => Merle
            [Asp_nachname] => Kieseritzky
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => IT
            [Asp_funktion] => Senior Recruitment Manager
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 065
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => merle.kieseritzky@headmatch.de
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            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7865/it/it-prozessmanager-mwd
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    [4] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7866
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7866
            [Titel] => Teamleitung Technisches Property Management (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Mandant, ein dynamisch wachsendes Unternehmen im Bereich Immobilienmanagement mit Sitz in Berlin, sucht ab sofort eine engagierte Teamleitung Technisches Property Management (m/w/d) zur Führung eines Teams im Bereich Wohnimmobilien. In dieser verantwortungsvollen Position steuern Sie die technischen Maßnahmen im Bestand, leiten ein motiviertes Team und tragen maßgeblich zum Werterhalt sowie zur Weiterentwicklung des Immobilienportfolios bei.
            [Aufgabengebiet] => 
Fachliche und disziplinarische Führung des technischen Property-Management-Teams


Leitung und Weiterentwicklung eines kleinen Teams technischer Property Manager


Koordination der Aufgabenverteilung, Ressourcenplanung und Qualitätssicherung


Förderung einer lösungsorientierten, teamübergreifenden Zusammenarbeit


Strategische Steuerung der technischen Objektbewirtschaftung


Gesamtverantwortung für den technischen Betrieb und die Instandhaltung eines vielfältigen Wohnimmobilienportfolios


Entwicklung und Umsetzung technischer Standards und Prozesse zur Sicherstellung der Betriebs- und Verkehrssicherheit


Überwachung und Steuerung komplexer Instandhaltungs-, Sanierungs- und Modernisierungsprojekte


Planung, Controlling und Reporting


Budgetverantwortung für alle technischen Maßnahmen im Bestand


Reporting an die Geschäftsleitung sowie kontinuierliche Optimierung des Kosten-Nutzen-Verhältnisses technischer Investitionen


Implementierung und Überwachung von KPIs im Bereich technisches Property Management


Energiemanagement und Nachhaltigkeit


Strategische Initiierung und Leitung von Projekten zur energetischen Optimierung und CO?-Reduktion


Einführung innovativer Lösungen zur nachhaltigen Bewirtschaftung von Wohnimmobilien


Schnittstellenmanagement und Kommunikation


Zentraler Ansprechpartner für interne Fachabteilungen, Eigentümer, Mieter und externe Dienstleister in technischen Fragen


Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, technischer Standards sowie aller relevanten DIN- und ESG-Richtlinien


            [Anforderungsprofil] => 
Führungspersönlichkeit mit technischer Expertise


Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium (z.?B. Bauingenieurwesen, Facility Management, Versorgungstechnik o.?ä.)


Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Property Management, idealerweise mit erster Führungserfahrung


Ausgeprägte Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Motivationsfähigkeit


Fundierte Kenntnisse in der technischen Objektbetreuung sowie im Projektmanagement


Technisches, betriebswirtschaftliches und regulatorisches Verständnis


Sicherer Umgang mit relevanten Regelwerken (DIN, Brandschutz, EnEV, ESG etc.)


Erfahrung in der Budgetplanung, Kostenkontrolle und im Umgang mit technischen Managementsystemen


Strategisches Denkvermögen und strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise


            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
Gestaltungsfreiraum & Verantwortung


Führungsposition mit direktem Einfluss auf die technische Weiterentwicklung eines wachsenden Wohnimmobilienportfolios


Mitwirkung an übergeordneten Unternehmensprojekten und strategischen Entscheidungsprozessen


Attraktive Vergütung & moderne Benefits


Leistungsgerechte Vergütung inkl. Bonusregelungen


Betriebliche Altersvorsorge, moderne Arbeitsausstattung und flexible Home-Office-Möglichkeiten


Frisches Obst, Getränke und weitere Benefits am zentral gelegenen Standort Berlin-Mitte


Langfristige Entwicklungsperspektiven


Unbefristete Anstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien


Individuelle Weiterbildungsangebote und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens


            [Ausleitung] => 
Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-08-01
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
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            [Kontakt] => 
David Blanke

Senior Recruiter | Division Property & Construction



Tel.: 030 325 320 055

Mobil / WhatsApp: 0176 229 285 44

Mail: david.blanke@headmatch.de 
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7866/property-amp-construction/teamleitung-technisches-property-management-mwd
        )

    [5] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7770
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7770
            [Titel] => Technische Leitung - Bauabteilung (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Kunde ist eine erfolgreiche Unternehmensgruppe, die seit knapp 20 Jahren in ein eigenes Immobilienportfolio in Berlin investiert. Mit über 70 Objekten und mehr als 4.000 Wohneinheiten hat sich unser Kunde als professioneller Partner in der Immobilienbranche etabliert. Am Berliner Standort sind derzeit über 100 Mitarbeitende beschäftigt, die sich um die kaufmännische und technische Betreuung des Portfolios kümmern. Der Bestand wird kontinuierlich weiterentwickelt und wächst durch Zukäufe stetig an.
            [Aufgabengebiet] => 

Technische Leitung von Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen im bewohnten Bestand
Steuerung von Nachverdichtungsprojekten inkl. Dachaufstockungen
Planung, Ausschreibung, Vergabe und Bauüberwachung technischer Maßnahmen
Qualitätssicherung, Termin- und Kostenkontrolle
Technische Due Diligence bei Ankäufen und Begleitung von Projektentwicklungen
Führung des internen Technik-Teams und Koordination externer Dienstleister
Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, kaufmännischer Leitung und Hausverwaltung

            [Anforderungsprofil] => 

Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur o. ä., alternativ langjährige praktische Erfahrung in vergleichbarer Funktion
Fundierte Erfahrung in der technischen Steuerung von Sanierungs- und Umbauprojekten
Technisches Verständnis für bewohnte Immobilienbestände und deren Potenziale
Kommunikationsstark, durchsetzungsfähig und strukturiert
Erfahrung in der Führung technischer Teams von Vorteil

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Entscheidungsfreiraum und Gestaltungsmöglichkeiten in einem wachsenden Bestandshalter
Klare Strukturen, kurze Wege, direkte Kommunikation mit Geschäftsführung
Technische Herausforderungen mit Substanz - kein kurzfristiger Projektvertrieb, sondern nachhaltige Entwicklung
Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen Umfeld

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-07-31
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            [Asp_geschlecht] => 2
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            [Asp_vorname] => Giuliana
            [Asp_nachname] => Lonski
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Property & Construction
            [Asp_funktion] => Recruiterin
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 13
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => giuliana.lonski@headmatch.de
            [Kontakt] => 
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7770/property-amp-construction/technische-leitung-bauabteilung-mwd
        )

    [6] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
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            [Titel] => Teamleiter Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)
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Gestalte die Zukunft des Finanzteams mit!
Du möchtest ein Team fachlich führen, Prozesse optimieren und deine Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung einbringen? Dann bist du hier genau richtig! Bewirb dich jetzt und werde Teil eines Unternehmens, das deine Entwicklung fördert.
            [Aufgabengebiet] => 

Teamführung: In der Rolle als Teamleiter (w/m/d) übernimmst du die fachliche Leitung des Kreditorenteams an unserem Standort und motivierst dein neunköpfiges Team
Rechnungsmanagement: Du stellst sicher, dass Lieferantenrechnungen fristgerecht und korrekt erfasst werden und bist aktiv in die Bearbeitung dieser sowie ins Tagesgeschäft eingebunden
Abschlüsse & Reporting: Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
Schnittstellenfunktion: Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen sowie fachliche Ansprechperson für unsere Konzerngesellschaften
Optimierung von Abläufen: Verantwortung für die kontinuierliche Verbesserung kreditorischer Prozesse und deren Dokumentation ? in Abstimmung mit der Geschäftsführung und Niederlassungsleitung

            [Anforderungsprofil] => 

Fachliche Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium
Erfahrung in der Führung: Du hast bereits kleinere Teams geleitet und bringst Begeisterung für die Motivation und Entwicklung von Mitarbeitenden mit
Know-how in der Buchhaltung: Fundierte Kenntnisse im Bereich Kreditorenbuchhaltung
Technisches Verständnis: Erfahrung mit SAP; mit MS Office bist du bestens vertraut
Arbeitsweise & Soft Skills: Lösungsorientiertes und strukturiertes Arbeiten zeichnet dich aus, zudem begeisterst du dich für digitale Innovationen und bringst kreative Ansätze ein

            [Zusammenfassung] => 
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Erholung & Flexibilität: 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
Stabilität & Sicherheit: Unbefristete Festanstellung mit strukturierter Einarbeitung
Familienfreundlich: Flexible Arbeitszeiten und eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur
Zukunftssicherung: Betriebliche Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung
Mobilität & Vorteile: Zuschuss zum Deutschlandticket und zahlreiche exklusive Mitarbeiterrabatte
Zusätzliche Wertschätzung: Prämien für Mitarbeiterempfehlungen und regelmäßige Team-Events

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            [Titel] => Referent Kreditorenbuchhaltung und Anlagenbuchhaltung (m/w/d)
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Vom Herzen der Hauptstadt in die internationale Welt:
Seit über 130 Jahren ist unser Mandat ein verlässlicher Arbeitgeber in der Region ? mit globaler Ausrichtung, der für Qualität, gesellschaftliche Verantwortung und exzellente Lösungen im Gesundheitswesen steht. Gemeinsam anpacken, menschlich bleiben und wachsen ? für eine gesündere Zukunft.
Ab sofort suchen wir einen Referenten im Bereich Kreditorenbuchhaltung und Anlagenbuchhaltung (m/w/d). 
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
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Prüfung und Freigabe von Eingangsrechnungen inkl. Kontierung, steuerlicher Bewertung und Nutzung vorhandener Rückstellungen
Kontrolle und Bearbeitung manueller Zahlungen (Multicash), Aufbereitung für den digitalen Freigabeprozess sowie Koordination elektronischer Zahlläufe
Monats- und Jahresabschlussarbeiten für Tochtergesellschaften nach HGB, inkl. Analysen, Berichten und statistischen Meldungen
Systemadministration für digitale Rechnungseingangs- und Bestellbearbeitungstools
Mitwirkung an der Optimierung und Digitalisierung buchhalterischer Prozesse
Aktive Beteiligung an der Einführung und Weiterentwicklung von SAP S/4HANA sowie bei Systemumstellungen im Einkaufsprozess

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Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder eine Weiterbildung im Bereich Bilanzbuchhaltung
Fundierte Erfahrung in der Finanzbuchhaltung nach HGB
Gute Kenntnisse in MS Office sowie idealerweise in SAP S/4HANA oder R/3
Analytische Stärke und konzeptionelles Denken
Selbstständiger, lösungsorientierter Arbeitsstil mit Teamgeist
Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

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Flexible und planbare Arbeitszeiten (38,5 Stunden/Woche)
Mobiles Arbeiten
30 Urlaubstage + Zusätzliche freie Tage
Individuelle Arbeitszeitmodelle je nach Lebensphase
Attraktives Gehalt nach Branchentarif
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
Zusatzversicherungen
Mitarbeiterrabatte über eine Vorteilplattform
Subventionierte Mahlzeiten im Betriebsrestaurant
Gesundheitstage und medizinische Beratung vor Ort
Sportangebote und Fitnessgruppen
Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit
Welcome Days zum Start
Strukturierter Einarbeitungsprozess durch erfahrene Kolleg*innen
Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten

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            [Titel] => Finanzbuchhalter (m/w/d)
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Unser Mandat, ein schnell wachsendes, internationales Scale-up mit Fokus auf nachhaltige Energielösungen, sucht aktuell einen erfahrenen und dynamischen Finanzbuchhalter / Senior Accountant (m/w/d)
Wenn Sie Ihre Finanzexpertise in einem innovativen Umfeld einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
            [Aufgabengebiet] => 

Abwicklung der gesamten Kreditorenbuchhaltung
Steuerung und Kontrolle des Zahlungswesens inklusive Mahnwesen, Abstimmung der Konten sowie Pflege der Buchhaltungsdaten
Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS
Enge Zusammenarbeit mit dem Finanzteam am Standort Stockholm zur Weiterentwicklung und Effizienzsteigerung bestehender Prozesse
Ansprechpartner:in für externe Prüfungsinstanzen und Begleitung von Jahres- und Betriebsprüfungen

            [Anforderungsprofil] => 

Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt im Finanz- oder Rechnungswesen
Mehrjährige praktische Erfahrung in der Buchhaltung, idealerweise mindestens drei Jahre
Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere ein sicherer Umgang mit Excel
Sehr gute Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse
Erfahrung mit MS Dynamics, Business Central, Navision oder Exflow ist ein Plus
Offenheit für neue Wege, eine proaktive Arbeitsweise und Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten

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Die Möglichkeit, aktiv am Aufbau und an der Weiterentwicklung eines internationalen, nachhaltigkeitsorientierten Unternehmens mitzuwirken
Ein agiles und wachstumsstarkes Umfeld mit Start-up-Mentalität und Skalierungspotenzial
Ein attraktives Vergütungspaket
Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz, der Produktivität und Wohlbefinden fördert
Ein Arbeitgeber mit klarer Zukunftsvision und dem Ziel, einen positiven Beitrag für kommende Generationen zu leisten
Ein unterstützendes Teamumfeld mit Fokus auf persönlicher Entwicklung, Wissensaustausch und kontinuierlichem Lernen

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            [Titel] => Tax Specialist (m/w/d)
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Für unseren Mandaten - ein Unternehmen im Bereich digitaler Gesundheitslösungen mit Sitz in Berlin ? suchen wir ab sofort engagierten Tax Specialist / Steuerreferent / Tax Manager (m/w/d)
Im Fokus Ihrer neuen Rolle steht vor allem das internationale Steuerrecht ? ergänzt durch einen kleineren Anteil an Transfer Pricing-Themen.
Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Teams, das mit modernster Technologie und medizinischer Expertise an der Verbesserung von Lebensqualität arbeitet.
Bewerben Sie sich ? und gestalten Sie die Zukunft des digitalen Gesundheitswesens mit!
            [Aufgabengebiet] => 

Steuerliche Fragestellungen im internationalen Kontext bearbeiten, z.?B. globale Mindestbesteuerung (Pillar II) und Differenzbesteuerung
Berechnung latenter Steuern nach IFRS und LUX-GAAP sowie Pflege steuerlicher Bewertungsmodelle
Mitarbeit bei Country-by-Country Reporting und Transfer Pricing Dokumentation
Erstellung steuerrelevanter Buchungen und Dokumentationen für den Konzernabschluss
Koordination externer Audits und Bereitstellung erforderlicher Unterlagen
Unterstützung bei der Erstellung von Compliance-Nachweisen für die Gruppe

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium in Steuern, Finanzen oder Rechnungswesen oder Qualifikation als Steuerfachwirtin/Steuerberaterin
Erste bis fundierte Erfahrung im internationalen Steuerumfeld oder Konzernrechnungslegung
Interesse und Lernbereitschaft für internationale Steuerfragen
Strukturierte, eigenverantwortliche und genaue Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Gute MS Office Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit LucaNet oder ähnlichen Tools

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Flexibles Gehaltspaket
Viel Gestaltungsspielraum dank flacher Hierarchie
Individuelle Weiterentwicklung durch Trainings und Workshops
Mitarbeitervorteile wie Rabatte über Corporate Benefits, Zugang zu Gesundheitsprogrammen (z.?B. Wellpass) und psychologischer Unterstützung

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            [Titel] => Head of Accounting (m/w/d)
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Our client is a SaaS enterprise specializing in innovative marketing and promotion solutions. 
We are currently seeking a skilled leader to oversee the Accounting and Financial Reporting functions within their Finance department. The ideal candidate will have strong expertise in accounting principles, financial management, and team leadership. This role is based in Berlin and reports directly to the CFO.
If you are interested in this opportunity, please apply to be considered for the role.
            [Aufgabengebiet] => 

Degree in Accounting, Finance, or a related field; professional accounting certification preferred (CPA, CIMA, ACCA, ACA)
7 - 10 years of progressive experience in accounting and finance, including at least 3 years in a leadership role
Experience in SaaS or technology-driven companies is a plus
Strong expertise in accounting standards (IFRS, US GAAP, HGB), financial reporting, and taxation; proficiency with DATEV and Microsoft Excel
Proven ability to lead and develop high-performing teams, with excellent communication and interpersonal skills
Skilled in analyzing complex financial data, identifying trends, and delivering strategic insights to senior management
Adaptable to fast-paced, dynamic environments, with strong prioritization and deadline management skills

            [Anforderungsprofil] => 

High degree of flexibility: Whether you prefer early mornings, late nights, need to pick up your kids, or want to work remotely abroad, we focus on results and motivated empNorman Fiebigloyees.
Appealing pay package along with a wide range of employee benefits
30-day vacation 
Opportunity to work remotely from abroad for up to 90 days per year
Family-friendly and flexible setup with bright, accessible office spaces and up-to-date software and hardware

            [Zusammenfassung] => 

Manage daily accounting operations across all four company entities
Prepare and review monthly, quarterly, and annual financial statements in line with IFRS, US GAAP, and HGB, providing reports and insights to senior leadership
Coordinate the annual audit process with external auditors, including scheduling and resolving audit issues
Ensure compliance with local and international tax laws, working with external advisors as needed
Lead and develop the accounting team through coaching, feedback, and fostering a collaborative environment
Identify and implement process improvements and advanced technologies (including AI) to enhance efficiency and controls
Collaborate with sales, operations, and legal teams to offer financial insights and support business needs

            [Benefits] => 
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            [Titel] => Strategic HealthCare Manager (all genders) West
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Unser Kunde betreibt moderne Augenkliniken und Augenarztpraxen in ganz Europa mit mittlerweile über 400 Standorten. Das Unternehmen hat sich schwerpunktmäßig der Augenheilkunde in mehreren Ländern verschrieben. Seit der Gründung im Jahr 2018 hat sich unser Kunde schnell zum Marktführer in Deutschland und der Schweiz entwickelt und ist heute (2025) in der Branche führend. Für Westdeutschland suchen wir einen "Strategic HealthCare Manager (all genders)". Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Gehaltspaket.
            [Aufgabengebiet] => 

Strategische Projekte leiten (in Eigenverantwortung) 
Steigerung der Performance der Standorte deutschlandweit 
Wachstumschancen und Optimierungspotential identifizieren - Markttrends, Marktanalyse, Risikoanalyse
Prozessoptimierung - Maßnahmen zur Effizienzsteigerung 
Monitoring & Reporting an die Geschäftsleitung und dem Head of Germany 

            [Anforderungsprofil] => 

Umfassende und fundierte Berufserfahrung im strategischen Projektmanagement, idealerweise im Life Science oder HealthCare Bereich
Eine ausgeprägte strategische Denkweise und analytische Fähigkeiten. 
Hohe Eigeninitiative kombiniert mit einem unternehmerischen Mindset
Entscheidungsprozesse aktiv unterstützen, kombiniert mit einem übergeordneten Verständnis komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten 
Ein abgeschlossenes Studium in Managementumfeld - idealerweise im HealthCare Segment 
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und mind. Englisch C1

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            [Benefits] => 

Wettbewerbsfähige Vergütung + Variable (Leistungsabhängiger Bonus)
Eigenständigkeit und kreative Freiheit
Berufliche Entwicklung 
Unterstützung für psychischer Gesundheit
Work-Life Balance - subventionierte Mitgliedschaft
Wachstum durch Online Akademie
Klassische 30 Urlaubstage

            [Ausleitung] => 
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            [Berufsgruppe] => Life Sciences & HealthCare
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-07-30
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_vorname] => Christopher
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            [Asp_abteilung] => Life Sciences & Healthcare
            [Asp_funktion] => Senior Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
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            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 39
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            [Asp_email] => christopher.rahn@headmatch.de
            [Kontakt] => 
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7863/life-sciences-amp-healthcare/strategic-healthcare-manager-all-genders-west
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            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
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            [Titel] => Sales Direktor (m/w/d) - Batterietechnik
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Mandant beschäftigt sich seit 2006 mit der Forschung und Entwicklung von Materialien und Zellen im Bereich der Batterietechnik. Sie sind als Systemanbieter für reihenelektrische Antriebssysteme zu den international führenden Herstellern. Als Zulieferer im Bereich der E-Mobilität für PKWs, Busse und Nutzfahrzeuge können die Produkte im großen Umfang eingesetzt werden. Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung. Für die Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort einen "Sales Direktor (m/w/d)". Die Position kann bundesweit aus dem Homeoffice ausgeübt werden.
            [Aufgabengebiet] => 


Gesamtverantwortung für die Führung und Weiterentwicklung des Sales- und Business-Development-Teams 


Identifikation und Bewertung neuer Markt- und Kundenpotenziale mit klarem Fokus auf den Aufbau einer strategisch ausgerichteten Vertriebspipeline 


Erstellung und Pflege präziser Umsatzprognosen 


Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Fachkongressen und Branchenevents ? inklusive Vorträgen und Keynotes zur Positionierung als Thought Leader im Markt


Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Durchführung von Marktanalysen, Identifikation zukünftiger Kundenbedarfe sowie zur Unterstützung bei der Produktstrategie


            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Volkswirtschaftslehre oder einer vergleichbar
Mehrjährige, fundierte Erfahrung in Vertrieb, Geschäftsentwicklung oder in leitenden kommerziellen Funktionen innerhalb technologiegetriebener Branchen (z.?B. Batterie-, Nutzfahrzeug-, Hightech- oder Industriesektor)
Nachweisbare Erfolge in der Steuerung von Vertriebswachstum, Führung von Vertriebsteams sowie der Verhandlung komplexer Verträge auf internationaler Ebene
Tiefgehendes Verständnis in der Entwicklung und Umsetzung kommerzieller Strategien 
Ausgeprägte Führungs- und Managementkompetenz
Internationale Reisebereitschaft (je nach Projektlage ca. 30-50?%)
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Dienstwagen
Remote Work
29+1 Tage Urlaub
Parken und Elektroladen am Arbeitsplatz

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => bundesweit
            [Region] => bundesweit
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
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            [Titel] => Teamleiter Immobilienmanagement / Property Management (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Mandant ist eine etablierte Unternehmensgruppe mit jahrzehntelanger Expertise in der Projektentwicklung und Bestandsbewirtschaftung von Wohn-, Gewerbe- und Hotelimmobilien an urbanen Top-Standorten. Mit einem eigenen Immobilienbestand von mehreren Tausend Wohn- und Gewerbeeinheiten sowie einer integrierten technischen Gebäude- und Facilitymanagementstruktur steht das Unternehmen für nachhaltige Werterhaltung und moderne Immobilienverwaltung.
Zur Verstärkung des internen Property Managements wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit gesucht, die operative Verantwortung übernimmt und aktiv an der Weiterentwicklung der Abteilung mitwirkt.
            [Aufgabengebiet] => 


Sie übernehmen Führungsverantwortung und koordinieren fachlich ein kleines Team im operativen Immobilienmanagement


Sie begleiten und optimieren zentrale Prozesse in der Bestandsverwaltung ? von Mietenmanagement über Betriebskostenabrechnung bis hin zur Umsetzung von Mietanpassungen


Sie sind erste Ansprechperson bei juristischen Themen rund um Mietverhältnisse und arbeiten eng mit externen Kanzleien zusammen


Sie verwalten selbstständig ein definiertes Immobilienportfolio mit Fokus auf den Berliner Wohnungsmarkt, inklusive sozial gefördertem Wohnungsbau


Sie bringen sich aktiv in Projekte zur Digitalisierung und Prozessoptimierung ein ? auch in Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen wie Vermietung oder Technik


Sie unterstützen bei der Steuerung der Vermietungsprozesse und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung der Vermarktung bei


Als verbindliche und motivierende Persönlichkeit fördern Sie die Zusammenarbeit im Team


            [Anforderungsprofil] => 


Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft ? idealerweise mit Führungserfahrung


Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit immobilienwirtschaftlichem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt


Fundierte Kenntnisse des Berliner Immobilienmarkts sowie praktische Erfahrung im sozialen Wohnungsbau


Hohe Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Kommunikationsgeschick


Sie handeln lösungsorientiert, sind durchsetzungsfähig und bringen eine ausgeprägte Umsetzungsstärke mit


Professionelles Auftreten und ein sicherer Umgang mit Mietern, Dienstleistern und internen Schnittstellen


            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 


Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung


Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit Gestaltungsspielraum


Flache Hierarchien und direkter Draht zur Geschäftsführung


Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell


30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester


Moderne Büroräume in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung


Zuschuss zum Deutschlandticket und kostenfreier Parkplatz


Regelmäßige Fortbildungen sowie Raum zur persönlichen Weiterentwicklung


Getränke, frisches Obst und ein sympathisches Team inklusive


            [Ausleitung] => 
Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
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David Blanke

Senior Recruiter | Division Property & Construction



Tel.: 030 325 320 055

Mobil / WhatsApp: 0176 229 285 44

Mail: david.blanke@headmatch.de 
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            [Titel] => Chefarzt (m/w/d) Onkologie und Palliativmedizin
            [Kundenbeschreibung] => 
Für unseren Mandanten, einen führenden privaten Gesundheitsdienstleister mit Sitz in Berlin und Betreiber eines 1.000-Betten-Hauses, suchen wir eine Chefärztin oder einen Chefarzt für Onkologie und Palliativmedizin (m/w/d).
Unser Mandant betreibt deutschland- und europaweit eine der größten privaten Klinikgruppen und verfügt in der Hauptstadt über ein 1.000-Betten-Haus mit mehr als 60 Fachbereichen. Mit über 80 Kliniken, mehr als 220 Medizinischen Versorgungszentren, sechs Präventions- und 27 arbeitsmedizinischen Zentren in Deutschland sowie rund 128.000 Mitarbeitenden in Deutschland, Spanien und Lateinamerika behandelt das Unternehmen jährlich knapp 26 Millionen Patienten und erzielte 2024 in Deutschland einen Umsatz von etwa 7,7 Milliarden Euro.
Durch datengestützte Qualitätskontrollen und transparente Zielvorgaben liegen über 90 Prozent aller Qualitätsindikatoren über dem bundesweiten Durchschnitt, ein Beleg für das hohe Versorgungsniveau und die Innovationskraft unseres Mandanten.
            [Aufgabengebiet] => 


Beteiligung an der Weiterentwicklung der Klinik


Engagement bei der Weiterbildung der ärztlichen Mitarbeiter:innen


Ansprechpartner für ärztliche Mitarbeiter:innen und Pflegeteam


Wissenschaftliche Tätigkeit passend zum Profil der Klinik


Organisatorische und administrative Aufgaben, die für einen reibungslosen Klinikbetrieb erforderlich sind


            [Anforderungsprofil] => 


Facharzt (m/w/d) Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie mit langjähriger Berufserfahrung


Hohes persönliches Engagement, soziale Kompetenz und Entwicklungsfähigkeit


Langjährige Erfahrung mit oberärztlicher Verantwortlichkeit


Umfangreiche Erfahrung in organisatorischen Aufgaben


Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern


            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 


Attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaubsanspruch


Die Förderung und finanzielle Beteiligung an Fort- und Weiterbildungen


Eine eigenständige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit


Die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen ? mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket


Eine finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarzt- bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer  Akutkliniken


            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 
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            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Medical
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-07-29
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_email] => carolin.weber@headmatch.de
            [Kontakt] => 
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Carolin Weber weitergeleitet.


Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7862/medical/chefarzt-mwd-onkologie-und-palliativmedizin
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            [Jobid] => 7858
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            [Titel] => Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) – Batterietechnik - Remote
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Mandant beschäftigt sich seit 2006 mit der Forschung und Entwicklung von Materialien und Zellen im Bereich der Batterietechnik. Sie sind als Systemanbieter für reihenelektrische Antriebssysteme zu den international führenden Herstellern. Als Zulieferer im Bereich der E-Mobilität für PKWs, Busse und Nutzfahrzeuge können die Produkte im großen Umfang eingesetzt werden. Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung. Für die Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort einen "Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)". Die Position kann bundesweit aus dem Homeoffice ausgeübt werden.
            [Aufgabengebiet] => 

Proaktive Identifikation und Ansprache von Geschäftsmöglichkeiten in ausgewählten Märkten und Segmenten
Qualifizierung von Leads und Begleitung durch die ersten Phasen des Verkaufsprozesses in enger Zusammenarbeit mit den Produkt- und Vertriebsteams
Analyse der Kundenbedarfe und Entwicklung maßgeschneiderter Wertangebote unter Berücksichtigung technischer und kommerzieller Anforderungen
Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen zur Unterstützung der Markteintrittsstrategie
Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Konferenzen und Kundenevents zur Steigerung der Markenbekanntheit
Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern zur Unterstützung von Angebots- und Pre-Sales-Prozessen

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder in kommerziellen Funktionen, vorzugsweise im technischen Umfeld (z.B. Batterie-, Bus-/Nutzfahrzeugsektor oder verwandte Branchen)
Nachweisbare Erfolge bei der Identifikation und Umsetzung neuer Geschäftschancen mit Fokus auf schnelle Marktrealisierung
Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick
Reisebereitschaft (ca. 30?40 %), auch international
Verhandlungssichere Englischkenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Dienstwagen
Remote Work
29+1 Tage Urlaub
Parken und Elektroladen am Arbeitsplatz

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
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            [Region] => bundesweit
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-07-29
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            [Asp_vorname] => Veronika
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            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Sales
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            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
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            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7859
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            [Titel] => Commercial HealthCare Director/in (all genders) - East
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Kunde betreibt moderne Augenkliniken und Augenarztpraxen in ganz Europa mit mittlerweile über 400 Standorten. Das Unternehmen hat sich schwerpunktmäßig der Augenheilkunde in mehreren Ländern verschrieben. Seit der Gründung im Jahr 2018 hat sich unser Kunde schnell zum Marktführer in Deutschland und der Schweiz entwickelt und ist heute (2025) in der Branche führend. Für die Region Ostdeutschland suchen wir eine(n) "Commercial Director/in (m/w/d) im HealthCare Bereich". Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Gehaltspaket.
            [Aufgabengebiet] => 

Betriebliche Leistungskennzahlen, Patientenzufriedenheit und finanzielle Indikatoren, überwachen und analysieren und Möglichkeiten zur kontinuierlichen Verbesserung identifizieren, um die Geschäftsziele zu erreichen.
Leistungsziele definieren, Leistungsbewertungen durchführen und ein positives Arbeitsumfeld pflegen, das effektive Kommunikation und Zusammenarbeit fördert. 
Wachstumschancen in der Region, einschließlich der Einrichtung vor Ort, identifizieren und nutzen. 
Effektive Marketing- und Werbestrategien zur Steigerung und zum Ausbau des Marktanteils in enger Zusammenarbeit mit dem Marketingteam entwickeln und umsetzen. 
Finanzielle Leistungen, einschließlich Einnahmen, Ausgaben und Rentabilität überwachen.
Entwicklung und Verwaltung von Budgets, Finanzprognosen und Kostenkontrollmaßnahmen. 

            [Anforderungsprofil] => 

Umfangreiche Berufserfahrung in einem anspruchsvollen Umfeld, in Führungspositionen, in der Unternehmensentwicklung, in der Strategieberatung oder in ähnlichen Positionen.
Ausgeprägte Fähigkeiten im Bereich Organisation und Prozessmanagement (am besten im HealthCare Bereich).
Erfahrung in der Unternehmensentwicklung, in der Strategieberatung und oder in ähnlichen Positionen.
Erfahrung im Gesundheitssektor (von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich).
Nachgewiesene Fähigkeit besitzt, dich in einem dynamischen Umfeld auszuzeichnen, mit der Fähigkeit, Geschäfts- und Finanzanalysen auf Führungsebene zu erstellen und zu kommunizieren. 
Unternehmerisches Denken, mit der Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und unabhängige Problemlösungen voranzutreiben.
Vorausschauendes Urteilsvermögen gepaart mit einer proaktiven Haltung.
Hohe Reisebereitschaft in der Region Ostdeutschland 

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Wettbewerbsfähige Vergütung + Variable (Leistungsabhängiger Bonus)
Eigenständigkeit und kreative Freiheit
Berufliche Entwicklung - Aufstiegsmöglichkeiten
Unterstützung für psychischer Gesundheit
Work-Life Balance - subventionierte Mitgliedschaft
Wachstum durch Online Akademie
Klassische 30 Urlaubstage

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Life Sciences & HealthCare
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-07-29
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        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7688
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7688
            [Titel] => Technischer Property Manager (m/w/d) Gewerbe
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Auftraggeber bietet in ganz Deutschland Dienstleistungen an, um Immobilien nachhaltig zu entwickeln und ihren Wert zu steigern. Der Fokus liegt dabei auf Büro-, Gewerbe- und Einzelhandelsimmobilien. Das Unternehmen ist seit über 10 Jahren am Markt aktiv und expandiert stetig. Es erwartet Sie ein dynamisches und hochmotiviertes Team, geprägt von einer internationalen Unternehmenskultur, die gegenseitige Wertschätzung und Zusammenarbeit in den Mittelpunkt stellt.
            [Aufgabengebiet] => 

Eigenverantwortliches technisches Property Management von Gewerbeimmobilienportfolio
Nebenkostenoptimierung durch Analyse
Leerstandsbewirtschaftung
Rechnungsbearbeitung (Prüfung, Vorkontierung)
Umsetzung von Nutzungs- und Bewirtschaftungskonzepten
Überwachung, Steuerung, Koordination und Abnahme baulicher Maßnahmen
Projektsteuerung und -controlling
Ausschreibung, Auswahl, Beauftragung und Steuerung externer Dienstleister
Einhaltung relevanter Vorschriften und Richtlinien im technischen Gebäudemanagement

            [Anforderungsprofil] => 

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienwirtschaft oder Ausbildung mit technischem Hintergrund
Mehrjährige Erfahrung im Bereich Facility Management von Gewerbeimmobilien
Erfahrung mit relevanten Regelwerken wie HOAI, VOB, DIN etc.
Kenntnisse in TGA, Versorgungstechnik und Brandschutz von Vorteil
Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft
Teamfähigkeit und Begeisterungsfähigkeit
Deutsch erforderlich, Englischkenntnisse von Vorteil

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Attraktives Fixgehalt
Flexible Arbeitszeiten außerhalb der üblichen Kernarbeitszeit
umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
modernes IT-Equipment inklusive Laptop und Smartphone
Regelmäßige Mitarbeiterevents
28 Urlaubstage

            [Ausleitung] => 
Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-07-28
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_vorname] => David
            [Asp_nachname] => Blanke
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Property & Construction
            [Asp_funktion] => Sr. Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
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            [Asp_telefon] => 030-325 320 044
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => david.blanke@headmatch.de
            [Kontakt] => 
David Blanke

Senior Recruiter | Division Property & Construction



Tel.: 030 325 320 055

Mobil / WhatsApp: 0176 229 285 44

Mail: david.blanke@headmatch.de 
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7688/property-amp-construction/technischer-property-manager-mwd-gewerbe
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        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7689
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7689
            [Titel] => Technischer Property Manager - Gewerbe (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => 
Ein etabliertes und wachstumsstarkes Unternehmen im Bereich Center- und Immobilienmanagement sucht zur Verstärkung seines Teams einen erfahrenen Technischen Property Manager (m/w/d).
Mit einem betreuten Portfolio von über 50 Immobilien ? darunter Büro-, Handels- und gemischt genutzte Gewerbeobjekte ? agiert das Unternehmen bundesweit mit Schwerpunkt im Raum Berlin/Brandenburg. Der Fokus liegt auf werterhaltendem und zukunftsgerichtetem Management, technischer Kompetenz und einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Mietern, Eigentümern und Dienstleistern.
            [Aufgabengebiet] => 


Verantwortung für den technischen Betrieb und die Instandhaltung der betreuten Gewerbeimmobilien


Steuerung und Überwachung externer Dienstleister und Fachfirmen


Planung, Ausschreibung und Kontrolle von Wartungs-, Sanierungs- und Umbauprojekten


Sicherstellung der Betreiberverantwortung gemäß geltender gesetzlicher und technischer Vorschriften


Analyse technischer Gebäudeausstattung und Entwicklung nachhaltiger Optimierungskonzepte


Unterstützung bei Budgetplanung, Kostenkontrolle und Maßnahmen zur Energieeffizienz


Schnittstelle zwischen Eigentümern, Mietern, Behörden und internen Fachabteilungen


            [Anforderungsprofil] => 


Technische Ausbildung oder Studium im Bereich Gebäudetechnik, Facility Management, Bauwesen oder vergleichbar


Mehrjährige Erfahrung im technischen Immobilienmanagement, idealerweise im Gewerbebereich


Fundierte Kenntnisse in technischen Regelwerken (u.a. VOB, DIN, GEG) und relevanten Vorschriften


Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung


Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit CAFM-Systemen


Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Verhandlungsgeschick


            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 


 Inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen


Modernes Büro in Top-Lage direkt am Dahmeufer


Ein vielfältiges Immobilienportfolio mit spannenden Projekten und langfristiger Perspektive


Eine attraktive Vergütung, die Ihrer Erfahrung und Verantwortung entspricht


Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten


Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung


Firmenfahrzeug ? auch zur privaten Nutzung ? je nach Position und Verantwortungsbereich


Hochwertige technische Ausstattung für Ihre tägliche Arbeit


Angebote zur Gesundheitsförderung und ergonomische Arbeitsplätze


Kostenfreie Getränke, Obst und regelmäßige Team-Events


            [Ausleitung] => 
Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
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            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-07-28
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            [Kontakt] => 
David Blanke

Senior Recruiter | Division Property & Construction



Tel.: 030 325 320 055

Mobil / WhatsApp: 0176 229 285 44

Mail: david.blanke@headmatch.de 
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            [Titel] => Kaufmännischer Immobilienverwalter (m/w/d) Voll- oder Teilzeit
            [Kundenbeschreibung] => 
Das Unternehmen ist ein dynamischer Akteur im europäischen Immobilienmarkt und bietet ganzheitliche Lösungen für gewerbliche Immobilieninvestments.
Die Leistungen umfassen Investment- und Fondsmanagement, Asset- und Property Management, Bau-Projektmanagement sowie Corporate Accounting.
Nachhaltiges Handeln und langfristiger Werterhalt stehen im Fokus. Eine offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien fördern Innovation und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
            [Aufgabengebiet] => 

Verantwortliche Betreuung von Gewerbeimmobilien, fungieren als erster Ansprechpartner für Mieter und Eigentümer
Eigenständige Durchführung von Mietanpassungen und Nebenkostenabrechnungen, inklusive Bearbeitung von Widersprüchen
Kosten- und budgetorientierte Verwaltung der Objekte
Erstellung von Monats- und Quartalsreportings für Steuerberater und Auftraggeber
Prüfung sowie Freigabe von Rechnungen und anderen relevanten Belegen
Pflege der Mieterakten, Stammdaten und sämtlicher objektrelevanter Unterlagen und Verträge
Korrespondenz mit Behörden, Steuerberatern, Rechtsanwälten und weiteren relevanten Stellen
Selbstständiges Forderungs- und Fristenmanagement
Kontenklärung und ordnungsgemäße Dokumentation

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossene immobilienbezogene oder kaufmännische Berufsausbildung
Mehrjährige Erfahrung in der Immobilienverwaltung von Vorteil
Fundierte Buchhaltungskenntnisse und ausgeprägtes Zahlenverständnis
Sicherer Umgang mit MS Office
Hohe Kundenorientierung und ausgeprägte Kommunikationsstärke
Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Unternehmerisches Denken und eigenverantwortliches Handeln

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Flexible Arbeitszeiten, inklusive Gleitzeit und Homeoffice-Option
1.000,- EUR Unterschriftsbonus
Möglichkeit zur kontinuierlichen beruflichen Weiterentwicklung
Vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben mit Entwicklungsmöglichkeiten
Ein angenehmes Betriebsklima und flache Hierarchien
Zugang zu einem Gesundheitsbudget, Gesundheitsdiensten und präventiven Check-ups, auch für Deine Familienangehörigen
Regelmäßige Events zum Teamaufbau
Firmenfahrrad zur Nutzung
Massageangebote
Hundefreundliches Büro ? bring Deinen Hund mit zur Arbeit

            [Ausleitung] => 
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            [Ort] => Soest
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            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-07-28
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            [Asp_abteilung] => Property & Construction
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            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
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            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => david.blanke@headmatch.de
            [Kontakt] => 
David Blanke

Senior Recruiter | Division Property & Construction



Tel.: 030 325 320 055

Mobil / WhatsApp: 0176 229 285 44

Mail: david.blanke@headmatch.de 
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7449/property-amp-construction/kaufmaumlnnischer-immobilienverwalter-mwd-voll-oder-teilzeit
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            [Titel] => Technischer Property Manager (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => 
Ein etablierter Immobiliendienstleister mit langjähriger Erfahrung betreut bundesweit ein umfangreiches Gewerbeimmobilien-Portfolio im Milliardenbereich. An mehreren Standorten in Deutschland wird ein umfassendes Leistungsspektrum angeboten ? von Property und Asset Management über Projektsteuerung bis hin zu Vermietung und Investment.
            [Aufgabengebiet] => 

Unterstützung bei Projektaufgaben sowie Begleitung technischer Themen bei Objekt- und Portfolioakquisitionen
Eigenverantwortliche Steuerung und Umsetzung von Umbau- und Instandhaltungsmaßnahmen
Planung und Überwachung von Wartungs- und Inspektionsarbeiten
Verantwortung für Budgetplanung, Kostenkontrolle und Erstellung von Reportings
Koordination interner und externer Dienstleister inklusive Mängel- und Gewährleistungsverfolgung
Sicherstellung und Kontrolle der Einhaltung von Qualitätsvorgaben
Enge Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Objektverwaltung zur Abstimmung technischer Belange

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Immobilienwirtschaft oder Facility Management ? alternativ eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister, idealerweise mit kaufmännischer Zusatzqualifikation
Fundierte technische Ausbildung, z.?B. als Elektroniker für Betriebstechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
Umfangreiche Berufserfahrung im Facility Management oder technischen Gebäudemanagement ? inklusive nachweisbarer Kenntnisse in der Betreuung von Gewerbeimmobilien sowie im Umgang mit einschlägigen gesetzlichen Vorgaben
Erfahrung im Bauwesen sowie fundiertes Verständnis der Leistungsphasen gemäß HOAI §?15
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sichere Englischkenntnisse (mindestens B2) in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools im Facility Management Umfeld

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Flexible Arbeitszeitmodelle und Option auf mobiles Arbeiten
Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln für umweltfreundliche Mobilität
JobRad-Leasing zur Förderung nachhaltiger Fortbewegung
Zugang zu EGYM Wellpass im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
Regelmäßige Team-Events und Maßnahmen zur Stärkung des Miteinanders
Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit

            [Ausleitung] => 
Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
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            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-07-28
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            [Asp_abteilung] => Property & Construction
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            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
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            [Kontakt] => 
David Blanke

Senior Recruiter | Division Property & Construction



Tel.: 030 325 320 055

Mobil / WhatsApp: 0176 229 285 44

Mail: david.blanke@headmatch.de 
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7733/property-amp-construction/technischer-property-manager-mwd
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            [Titel] => Product Manager (m/w/d) - Smart Metering
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Kunde ist ein Technologie Start Up mit einer Konzernmutter im Hintergrund, das sich auf intelligente Energielösungen, Solartechnologien und Energiespeichersysteme spezialisiert hat. 

Mit einer sicheren Finanzierung durch den führenden Konzern aus dem Bereich intelligenter Energielösungen möchte man nun den deutschen Markt erobern. Für den Aufbau eines neuen Standorts in Berlin-Adlershof suchen wir ab sofort einen Product Manager (m/w/d) - Smart Metering in Berlin oder bundesweit.
Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Gehaltspaket sowie sehr guten Entwicklungsperspektiven.
            [Aufgabengebiet] => 

Durchführung von Marktanalysen und Einholen von Kundenfeedback
Ableiten und Priorisieren von Kundenanforderungen
Entwicklung und Kommunikation einer klaren Produktstrategie
Enge Zusammenarbeit mit R&D, Vertrieb und Marketing
Sicherstellung der Produktqualität und Einhaltung regulatorischer Vorgaben
Entwicklung von Go-to-Market-Plänen sowie Unterstützung des Vertriebs bei Produkteinführungen
Überwachung der Produktperformance und laufende Optimierung
Erstellung von Business Cases inkl. Preisstrategien und ROI-Analysen

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich
Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise in Elektrizitätsmessung oder Energiemanagement
Fundiertes technisches Wissen über Messsysteme (z. B. AMI, AMR, Smart Meters)
Erfahrung mit IoT und Smart Grid-Lösungen
Starke analytische Fähigkeiten (Marktdaten, Kundenfeedback, Produktperformance)
Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch oder Französisch
Interkulturelle Kompetenz für die Arbeit in einem internationalen Umfeld

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Sicherheit: ein attraktives Gehaltspaket, unbefristeter Vertrag
Abwechslung: Innovatives Smart-Metering- & IoT-Umfeld
Bedeutung: Beitrag zur Digitalisierung & Energiewende
Zugehörigkeit: Offene Unternehmenskultur & Teamevents
Wachstum: Weiterbildung, Zertifizierungen & Karrieremöglichkeiten
Beitrag: Lösungen für eine nachhaltige Zukunft 
Flexibilität: Homeoffice & flexible Arbeitszeiten
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsprogramme
Extras: 30 Urlaubstage, Jobticket, Bike-Leasing & moderne Ausstattung

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-07-28
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_vorname] => Veronika
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            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 40
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => veronika.makaryan@headmatch.de
            [Kontakt] => 
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        )

    [22] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 6992
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            [Titel] => Real Estate Portfolio Manager - Wohnen (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => 
            [Aufgabengebiet] => 

Zuständigkeit als Eigentümervertreter für die laufende Immobilienbewirtschaftung eines

festen Bestandes unseres Immobilienportfolios
Wahrnehmung der Eigentümerfunktion gegenüber Hausverwaltung sowie externen

Dienstleistern
Entwicklung und Steuerung der Objekt- und Mietenstrategie des ihnen zugewiesenen

Portfolios
Mitwirkung an der Realisierung von Neubau- und Nachverdichtungsvorhaben
Abstimmung des Bedarfs an Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten bei
Mieterwechsel unter Berücksichtigung der Objektstrategie
Kaufmännisches Controlling und Budgetüberwachung
Qualitätsmanagement externer Dienstleister

            [Anforderungsprofil] => 

Erfolgreich abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Berufsausbildung, z. B. als

Immobilienkaufmann (w/m/d) oder ein abgeschlossenes Fachhochschul-/Hochschulstudium

der BWL mit Schwerpunkt Immobilien
Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft oder Fondsverwaltung
Wünschenswert sind Erfahrungen in der kaufm. und organisatorischen Begleitung von

Projektentwicklungen
Sicherer Umgang mit den bekannten MS-Office Programmen
Eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise
Kaufmännisches Denken und Handeln
Teamfähigkeit und Engagement

            [Zusammenfassung] => 
Unser Klient ist eine angesehene skandinavische Immobiliengruppe mit Hauptsitz in Berlin und gehört zu einer internationalen Unternehmensgruppe. Sie verwaltet ein umfangreiches Wohnportfolio in Berlin und Brandenburg. Seit vielen Jahren ist das Unternehmen in der Branche tätig und bietet diverse Dienstleistungen in der Immobilienverwaltung und -entwicklung an.
Unter einer eigenen Marke vermarktet unser Klient provisionsfrei seine Bestandswohnungen und realisiert Neubauprojekte in Berlin. Zu den Tätigkeiten zählen auch Dachaufstockungen sowie die technische und kaufmännische Betreuung der Immobilien. Das Unternehmen setzt auf qualitativ hochwertige Wohnungen und faire Mietpreise und pflegt flache Hierarchien sowie eine offene Unternehmenskultur.
            [Benefits] => 

Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive
Attraktive Vergütung
Abwechslungsreiche spannende Aufgaben
30 Tage Urlaub
Moderner Arbeitsplatz im Herzen von Berlin
Kostenfreie Getränke und Obst
Regelmäßige Teamevents

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-07-28
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
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            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => giuliana.lonski@headmatch.de
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            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/6992/property-amp-construction/real-estate-portfolio-manager-wohnen-mwd
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    [23] => Array
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            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 6318
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/6318
            [Titel] => Senior Property Manager im Bereich Gewerbeimmobilien (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Mandant ist ein familiengeführtes, etabliertes Unternehmen der Immobilienwirtschaft mit langjähriger Expertise in der Entwicklung und Verwaltung eigener hochkarätiger Gewerbeimmobilien. Der breit diversifizierte und besonders profitable Immobilienbestand erstreckt sich über das gesamte Bundesgebiet. Das Unternehmen steht für langfristige Werte, eine nachhaltige Managementstrategie und eine moderne, kollegiale Unternehmenskultur.
            [Aufgabengebiet] => 


In Ihrer Rolle als Senior Property Manager übernehmen Sie die kaufmännische Verwaltung und Steuerung eines definierten Gewerbeimmobilienportfolios und agieren als Vertreter des Eigentümers. Dabei erwarten Sie unter anderem folgende Aufgaben:


Eigenverantwortliche Verwaltung und Betreuung des Immobilienportfolios


Erstellung, Prüfung und Optimierung von Betriebskostenabrechnungen


Verwaltung von Mietverträgen, Mietanpassungen und Forderungsmanagement


Durchführung von Benchmark-Analysen sowie Mitwirkung bei der Budgetplanung und -kontrolle


Begleitung von An- und Verkaufsprozessen, einschließlich Due-Diligence-Unterstützung


Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen Dienstleistern


            [Anforderungsprofil] => 


Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Immobilienwirtschaft (z.?B. Immobilienkaufmann/-frau, Immobilienfachwirt/in) oder eine vergleichbare Qualifikation


Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Property Management von Gewerbeimmobilien


Fundierte Kenntnisse im Immobilienrecht, Betriebskostenrecht und im Umgang mit Property-Management-Software


Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Teamorientierung


Kommunikationsstärke, Verbindlichkeit und sicheres Auftreten gegenüber Mietern und Dienstleistern


IT-Affinität und routinierter Umgang mit MS Office und immobilienwirtschaftlicher Software (z.?B. iX-Haus, SAP RE-FX von Vorteil)


            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 


Spannende, verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum


Langfristige Betreuung eines stabilen und attraktiven Immobilienportfolios


Flexibles Arbeitszeitmodell (Teilzeit oder Vollzeit)


Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einem wertschätzenden, professionellen Umfeld


Kollegiales Team und kurze Entscheidungswege


Leistungsgerechte Vergütung und zusätzliche Benefits


            [Ausleitung] => 
Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-07-28
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
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            [Asp_vorname] => David
            [Asp_nachname] => Blanke
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Property & Construction
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            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
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            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => david.blanke@headmatch.de
            [Kontakt] => 
David Blanke

Recruiter | Division Property & Construction



Tel.: 030 325 320 055

Mobil / WhatsApp: 0176 229 285 44

Mail: david.blanke@headmatch.de 
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/6318/property-amp-construction/senior-property-manager-im-bereich-gewerbeimmobilien-mwd-in-teilzeit-oder-vollzeit
        )

    [24] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 4664
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/4664
            [Titel] => Wohnungseigentumsverwalter / WEG-Verwalter (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Klient ist seit mehreren Jahren als Immobilienverwalter im Wohnsegment tätig und spezialisiert auf wohnwirtschaftliche Investitionen in Berlin. Vom modernen Büro in Charlottenburg aus betreut ein Team von 25 Mitarbeitern rund 4.000 Wohneinheiten. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Leistungsspektrum rund um die Immobilienverwaltung ? individuell zugeschnitten auf die Bedürfnisse der Kunden.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht das Unternehmen Unterstützung für die WEG-Verwaltung.

            [Aufgabengebiet] => 
Vorbereitung, Durchführung und Protokollierung von Eigentümerversammlungen
Korrespondenz mit Wohnungseigentümern, Verwaltungsbeiräten, Auftragnehmern und Behörden
Durchführung von Belegprüfungen mit den Verwaltungsbeiräten
Mitwirkung bei Verwaltungsübernahmen und -übergaben
Erstellung von Hausgeldabrechnungen
Beauftragung und Abwicklung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen sowie Terminüberwachung

            [Anforderungsprofil] => 
Erfolgreich abgeschlossene immobilienspezifische Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung in der WEG-Verwaltung
Fundierte Fachkenntnisse im Bereich Wohnimmobilienverwaltung
Sicherer Umgang mit MS-Office und marktüblicher Verwaltungssoftware

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
Modernes Büro in Charlottenburg
Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
Flexible Gleitzeit und 2 Tage Home-Office 
Voll digitalisierter Arbeitsplatz
30 Tage Urlaub
Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
Mitgestaltungsmöglichkeiten dank demokratischer Führungskultur
?Duz-Kultur? und starker Teamzusammenhalt

            [Ausleitung] => 
Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
            [Plz] => 10117
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            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-07-28
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            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
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            [Kontakt] => 
David Blanke

Recruiter | Division Property & Construction



Tel.: 030 325 320 055

Mobil / WhatsApp: 0176 229 285 44

Mail: david.blanke@headmatch.de 
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/4664/property-amp-construction/wohnungseigentumsverwalter-weg-verwalter-mwd
        )

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            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7687
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            [Titel] => Technischer Property Manager (m/w/d) für Gewerbeimmobilien in A-Lage
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Auftraggeber ist ein eigentümergeführtes Immobilienunternehmen mit Sitz in Berlin-Mitte. Das Unternehmen betreut ausschließlich gewerblich genutzte Bestandsimmobilien in A-Lagen deutscher Metropolregionen. Der Fokus liegt auf langfristiger Werterhaltung, technischer Qualität und professionellem Bestandsmanagement. Kurze Entscheidungswege, ein stabiles Team und ein direkter Draht zur Eigentümerseite prägen das Arbeitsumfeld.
            [Aufgabengebiet] => 


Sicherstellung der Betriebssicherheit und Funktionsfähigkeit technischer Anlagen (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär, Aufzüge etc.)


Planung und Überwachung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen


Einhaltung gesetzlicher und behördlicher Vorschriften (z. B. Brandschutz, Energieeffizienz)


Koordination von Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen


Erstellung von Ausschreibungen und Steuerung externer Dienstleister


Kontrolle und Abnahme von Bau- und Sanierungsarbeiten


Kalkulation und Überwachung der Betriebskosten


Optimierung der Bewirtschaftungskosten und Planung technischer Investitionen


Ansprechpartner bei technischen Fragen und Störungen, Bearbeitung von Mängelanzeigen 


Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen und Wartungspläne


Regelmäßiges Reporting und Nachverfolgung von Gewährleistungsansprüchen


            [Anforderungsprofil] => 


Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation


Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Property Management, idealerweise im gewerblichen Immobilienbereich


Fundierte Kenntnisse in der Gebäudetechnik, insbesondere in den Bereichen Wartung, Instandhaltung und Modernisierung


Erfahrung in der Steuerung von Dienstleistern sowie in der Budgetplanung


Lösungsorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise


Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick


Sicherer Umgang mit gängigen Softwarelösungen im Facility- und Property-Management


            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 


Eigentümergeführte Strukturen mit flachen Hierarchien und direktem Zugang zur Entscheidungsebene


Hochwertiger Eigenbestand ? keine Fremdverwaltung, keine Projekt-Hopping-Mentalität


Anspruchsvolle Gewerbeobjekte in besten Innenstadtlagen


Attraktives Vergütungsmodell + Zusatzleistungen (z.?B. Jobrad, Mobilitätszuschuss, individuelle Weiterbildung)


Moderne Arbeitskultur mit Homeoffice-Option, Vertrauensarbeitszeit und echtem Teamspirit


            [Ausleitung] => 
Tamara Menzel

Recruiter | Division Property & Construction



Tel.: 030 325 320 072

Mobil / WhatsApp: 0172 663 08 90

Mail: tamara.menzel@headmatch.de 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-07-28
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            [Asp_abteilung] => Property & Construction
            [Asp_funktion] => Sr. Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
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            [Asp_email] => david.blanke@headmatch.de
            [Kontakt] => 
David Blanke

Senior Recruiter | Division Property & Construction



Tel.: 030 325 320 055

Mobil / WhatsApp: 0176 229 285 44

Mail: david.blanke@headmatch.de 
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7687/property-amp-construction/technischer-property-manager-mwd-fuumlr-gewerbeimmobilien-in-a-lage
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    [26] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7696
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            [Titel] => Teamleiter Facility Management (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Klient zählt zu den führenden Akteuren im Bereich Standortentwicklung und Management von Gewerbeimmobilien. Mit einem vielfältigen Portfolio ? von modernen Büro- und Einzelhandelsflächen über Produktionsstätten bis hin zu "Light Industrial"-Immobilien ? schafft das Unternehmen zukunftsweisende Räume für Start-ups ebenso wie für etablierte Unternehmen. Dabei steht nachhaltiges Wirtschaften im Fokus ? insbesondere durch energetische Sanierung und die technische Optimierung der Gebäudeinfrastruktur.
Zur Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Führungspersönlichkeit als Teamleiter Facility Management (m/w/d).
            [Aufgabengebiet] => 


Fachliche und disziplinarische Führung eines motivierten Facility-Management-Teams


Sicherstellung des reibungslosen technischen, infrastrukturellen und kaufmännischen Gebäudebetriebs


Steuerung von Dienstleistern sowie Koordination von Wartungs-, Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen


Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Sicherheitsstandards und Umweltauflagen


Mitwirkung bei der Entwicklung nachhaltiger und energieeffizienter Gebäudekonzepte


Enge Zusammenarbeit mit der Objektleitung, dem Asset Management und externen Partnern


Unterstützung bei Budgetplanung, Kostenkontrolle und Optimierung technischer Betriebsabläufe


            [Anforderungsprofil] => 


Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Facility Management, Gebäudetechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbar


Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Facility Management, idealerweise mit Führungserfahrung


Gute Kenntnisse in einschlägigen Regelwerken (z.?B. VOB, DIN, GEFMA)


Organisationsgeschick, Entscheidungsstärke und ein hohes Maß an Eigenverantwortung


Ausgeprägtes Verständnis für nachhaltiges Gebäudemanagement und wirtschaftliches Denken


Kommunikationsstärke und Teamorientierung


            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 


Gestaltungsfreiraum in einem innovativen und stabilen Unternehmen mit klarem Fokus auf Zukunft und Nachhaltigkeit


Attraktives Gehaltspaket, das Ihrer Qualifikation und Verantwortung gerecht wird


Moderne Arbeitsumgebung mit flexibler Arbeitszeitgestaltung für Ihre Work-Life-Balance


Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere gezielt voranzubringen


Direkter Einfluss auf nachhaltige Projekte ? gestalten Sie aktiv mit!


Ein kollegiales Team, das auf Offenheit, Austausch und Miteinander setzt


Individuell abgestimmte technische Ausstattung und ein moderner Arbeitsplatz


Familienfreundliches Arbeitsumfeld und ein umfassendes Sozialleistungspaket inkl. betrieblicher Altersvorsorge


Gute ÖPNV-Anbindung zur Reduzierung Ihrer Pendelzeiten


Gesundheitsfördernde Angebote und kleine Extras wie frisches Obst, Kaffee und Getränke


            [Ausleitung] => 
Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
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            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-07-28
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            [Kontakt] => 
David Blanke

Senior Recruiter | Division Property & Construction



Tel.: 030 325 320 055

Mobil / WhatsApp: 0176 229 285 44

Mail: david.blanke@headmatch.de 
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            [Titel] => Projektleitender Architekt (m/w/d) – Senior Architekt
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen, das als führender Akteur in der Immobilienbranche agiert und innerhalb einer AG organisiert ist. Die Gruppe besitzt und verwaltet eine Vielzahl an gewerblichen Immobilien und hat uns mit der Suche nach einem erfahrenen Architekten beauftragt. Wir suchen einen Projektleitenden Architekten (m/w/d) mit fundierten Kenntnissen über alle Leistungsphasen hinweg, der/die das Team verstärken soll.



Das Unternehmen konzentriert sich auf das strategische und operative Management von gewerblichen Objekten, wobei besonders in der Bestandsentwicklung viele komplexe Aufgaben anstehen. In diesem Zusammenhang suchen wir einen Projektleiter, der gemeinsam mit dem Team Aufgaben im Bereich Planungsbüro und Projektmanagement übernimmt und maßgeblich zur erfolgreichen Weiterentwicklung des Unternehmens beiträgt.
            [Aufgabengebiet] => 

Eigenverantwortliche Leitung und Koordination von Architekturprojekten ? von der Planung bis zur Ausführung
Betreuung von Bauvorhaben in den Bereichen Bürogebäude und Fitnessstudios (Sanierungen und Neubauten)
Führung und Organisation des Projektteams
Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards
Übernahme der Bauvorlageberechtigung und Verantwortung für alle relevanten Architekturleistungen
Kommunikation und Abstimmung mit allen Projektbeteiligten (Kunden, Behörden, Fachplanern, etc.)
Unterstützung bei der Akquise und dem Ausbau von Projekten

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Architekturstudium (Dipl.-Ing. / Master) und Bauvorlageberechtigung
Mehrjährige Berufserfahrung als Architekt in der Projektleitung, idealerweise mit Erfahrungen im Bereich Gewerbebau
Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung von interdisziplinären Teams
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Selbstständige Arbeitsweise und hohe Verantwortungsbereitschaft
Flexibilität für Dienstreisen zu den jeweiligen Bauprojekten, mit Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenwagens
Umfangreiche Erfahrung in der Branche und entsprechendes Netzwerk

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Projekten
Gehaltspaket bis 80.000 EUR brutto p.a.
Die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und Ihre Expertise in einem dynamischen Team einzubringen
Flexible Arbeitszeitmodelle und die Option auf Homeoffice
Einen Firmenwagen nach Absprache

            [Ausleitung] => 
Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-07-28
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            [Kontakt] => 
David Blanke

Senior Recruiter | Division Property & Construction



Tel.: 030 325 320 055

Mobil / WhatsApp: 0176 229 285 44

Mail: david.blanke@headmatch.de 
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7697/property-amp-construction/projektleitender-architekt-mwd-ndash-senior-architekt
        )

    [28] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7500
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7500
            [Titel] => Bilanzbuchhalter (m/w/d) | Immobilienbranche
            [Kundenbeschreibung] => 
Ihre Welt sind Zahlen, Bilanzierungen und Reportings? Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Rechnungswesen und kennen sich mit den finanziellen Kennzahlen indirekter Immobilienanlagen aus? Dann nutzen Sie die Chance, Ihre Expertise als Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Berlin in einem wachsenden Unternehmen einzubringen!
 
Unser Kunde ist ein etabliertes und wachstumsstarkes Immobilienunternehmen mit Sitz in Berlin. Seit über zwei Jahrzehnten entwickelt das Unternehmen nachhaltige und wertschaffende Immobilienprojekte in urbanen Lagen. Qualität, Weitsicht und eine starke Teamkultur prägen das Arbeitsumfeld. Zur Verstärkung des Finanzteams wird ein*e Bilanzbuchhalter*in (m/w/d) gesucht, der als zentrale Schnittstelle zwischen Accounting, Asset- und Investment-Management agiert.
            [Aufgabengebiet] => 

Eigenverantwortliche Erstellung und Buchung von Geschäftsvorfällen nach HGB/IFRS
Verantwortung für das laufende Financial-Reporting (monatlich, quartalsweise, jährlich) an Investoren
Mitwirkung an individuellen Reporting-Anforderungen für Investoren
Kontrolle und Überprüfung der Finanzbuchhaltung von Immobilien- und Beteiligungsgesellschaften
Betreuung und Verantwortung für bis zu fünf Objektgesellschaften sowie deren Beteiligungsgesellschaften
Kommunikation mit externen Beratern wie Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. als Bilanzbuchhalter*in)
Langjährige Berufserfahrung im Accounting in der Immobilienbranche
Fundierte Kenntnisse im HGB sowie in der Buchhaltung von Objektgesellschaften
Sicherer Umgang mit Excel und DATEV
Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke für eine enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Mobiles Arbeiten mit 2 Tagen Homeoffice-Anteil & modernes Büro in der City West
Fahrradleasing-Option, Firmenfitness-Programm, Betriebliche Altersvorsorge
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven
Regelmäßige Feedbackgespräche zur persönlichen Entwicklung
Gehalt: je nach Erfahrung 60.000 - 75.000 Euro VHB

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Finance
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-07-25
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            [Asp_vorname] => Michelle
            [Asp_nachname] => Wichmann
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Division Finance
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            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
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            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 19
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => michelle.wichmann@headmatch.de
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    [29] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7502
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7502
            [Titel] => Steuerfachangestellter (m/w/d) | renommierte Kanzlei| 4 Tage remote sowie Teilzeit möglich
            [Kundenbeschreibung] => 
Sie sind zahlenaffin, arbeiten strukturiert und haben Freude an steuerlichen und buchhalterischen Themen? Dann verstärken Sie das Team einer renommierten Steuerkanzlei in Berlin als Steuerfachangestellte*r (m/w/d)! Profitieren Sie von einem wertschätzenden Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten.
Unser Kunde ist eine etablierte Wirtschaftsprüfungskanzlei, die Unternehmen, Selbstständige und Privatpersonen in allen steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen berät. Die Kanzlei legt großen Wert auf individuelle Betreuung, digitale Prozesse und ein kollegiales Miteinander. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine*n Steuerfachangestellte*n (m/w/d) in Voll- oder auch Teilzeit in Berlin.
 
            [Aufgabengebiet] => 

Selbstständige Bearbeitung von Finanzbuchhaltungen für Mandanten unterschiedlicher Branchen
Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen
Prüfung von Steuerbescheiden und Korrespondenz mit Finanzbehörden
Unterstützung der Mandanten in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
Vorbereitung und Begleitung von Betriebsprüfungen
Mitwirkung an der Digitalisierung von Kanzleiprozessen

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte*r (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei wünschenswert
Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office
Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Freude am Mandantenkontakt
Interesse an Weiterbildungen und aktuellen steuerlichen Entwicklungen

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Option (4 Tage pro Woche möglich)
Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten
Voll- oder Teilzeit
Modernes, digitales Arbeitsumfeld
Angenehmes, wertschätzendes Betriebsklima
Schönes Office in der City West
Je nach Erfahrung zwischen 40.000 Euro und 65.000 Euro

            [Ausleitung] => 
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            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Finance
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
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            [Asp_nachname] => Wichmann
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            [Asp_abteilung] => Division Finance
            [Asp_funktion] => Head of Recruiting
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 19
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => michelle.wichmann@headmatch.de
            [Kontakt] => 
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7502/finance/steuerfachangestellter-mwd-renommierte-kanzlei-4-tage-remote-sowie-teilzeit-moumlglich
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    [30] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7639
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7639
            [Titel] => Teamleitung Objektbuchhaltung & Nebenkostenabrechnung (m/w/d) Immobilienunternehmen mit Bestand
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Kunde ? ein erfolgreiches, werteorientiertes Unternehmen der Immobilienwirtschaft mit eigenem Bestand ? steht für nachhaltige Bewirtschaftung, schlanke Prozesse und ein respektvolles Miteinander. Im Zuge einer internen Neustrukturierung werden die bislang getrennten Teams Objektbuchhaltung und Nebenkostenabrechnung zusammengeführt. Die bisherige Teamleiterin der Objektbuchhaltung gibt ihre Führungsrolle ab, während der aktuelle Leiter der Nebenkostenabrechnung als Prokurist künftig strategische Themen außerhalb des Tagesgeschäfts verantwortet.
Daher suchen wir eine neue Teamleitung, die die operative Steuerung übernimmt und das neue Team fachlich und menschlich zusammenführt.
Zwei Teams. Eine neue Struktur. Ihre Chance, Führung neu zu gestalten.
            [Aufgabengebiet] => 

Fachliche und disziplinarische Leitung des zusammengeführten Teams Objektbuchhaltung & Nebenkostenabrechnung
Verantwortung für die laufende Buchführung der Objekte sowie für die Erstellung von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen
Analyse, Optimierung und Steuerung der internen Abläufe
Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen (u.a. Property Management, IT, Geschäftsführung)
Begleitung des Teams in der Phase der Neuaufstellung mit Fokus auf Zusammenarbeit, Klarheit und Entwicklung

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Immobilien, Finanzen oder Buchhaltung
Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbuchhaltung und/oder Nebenkostenabrechnung
Erste Führungserfahrung oder klare Ambition, eine Leitungsfunktion zu übernehmen
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
Freude an Prozessgestaltung, Teamarbeit und bereichsübergreifender Zusammenarbeit

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum
Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offener Unternehmenskultur
Flexible Arbeitszeitmodelle (z.?B. Gleitzeit, Teilzeitoptionen) und mobiles Arbeiten
Ein starker Fokus auf Work-Life-Balance und individuelle Weiterentwicklung
Ein attraktives Vergütungspaket und moderne Arbeitsplätze in zentraler Lage

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-07-25
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        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
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            [Titel] => Senior Accountant (m/w/d) | Erneuerbare Energien
            [Kundenbeschreibung] => 
Sie beherrschen die Finanzbuchhaltung von A bis Z und möchten Ihre Erfahrung in ein wachstumsorientiertes Unternehmen mit nachhaltiger Mission einbringen? Als Senior Accountant (m/w/d) verantworten Sie die reibungslose Abwicklung aller buchhalterischen Prozesse und tragen mit Ihrer Genauigkeit und Ihrem Weitblick zur finanziellen Stabilität bei. Arbeiten Sie in einem dynamischen Team an der Schnittstelle zwischen Innovation und Klimaschutz.
 
Unser Kunde ist ein schnell wachsendes Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien mit Sitz in West-Berlin. Mit einer offenen, kollegialen Unternehmenskultur, klaren Werten und dem Willen, die Energiewende aktiv mitzugestalten, bietet unser Kunde ein ideales Umfeld für alle, die mit ihrem Know-how einen Unterschied machen wollen.
            [Aufgabengebiet] => 


Eigenständige Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Bank, Anlagen)


Vorbereitung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB


Abstimmung von Konten sowie Überwachung und Klärung offener Posten


Prüfung und Abrechnung von Reisekosten gemäß steuerlicher Vorgaben


Bewertung und Abrechnung geldwerter Vorteile, z.?B. im Rahmen von Firmenveranstaltungen


Optimierung interner Buchhaltungsprozesse zur Verbesserung der Datenqualität


Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Behörden


            [Anforderungsprofil] => 


Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanz- oder Bilanzbuchhaltung, idealerweise in einem dynamischen Unternehmensumfeld


Sehr gute Kenntnisse in Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung; Erfahrung in der Anlagen- und Vorratsbewertung von Vorteil


Sicherer Umgang mit DATEV sowie sehr gute Excel-Kenntnisse


Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise


Verständnis für buchhalterische Abläufe in wachstumsorientierten Unternehmen


Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 


            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 


Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum


Kollegiale, transparente Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen


Flexible Arbeitsbedingungen für produktives Arbeiten


Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten basierend auf Ihren Stärken


Die Chance, mit Ihrer Arbeit einen Beitrag zur Energiewende zu leisten


Modernes Büro in zentraler Lage in Berlin sowie HO-Optionen (ca. 2 Tage pro Woche)


Gehalt: je nach Erfahrung zwischen 55.000 - 75.000 Euro


            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Finance
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-07-25
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    [32] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7737
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7737
            [Titel] => Controller (m/w/d) 20h - 30h | Industrieunternehmen
            [Kundenbeschreibung] => 
Sie sind zahlenaffin, arbeiten gerne analytisch und möchten Ihre Controlling-Expertise gezielt in einem produzierenden Unternehmen einbringen? In dieser verantwortungsvollen Teilzeitrolle (20h bis 30h) gestalten Sie betriebswirtschaftliche Steuerungsinstrumente mit und liefern der Geschäftsführung fundierte Entscheidungsgrundlagen.
 
Unser Kunde ist ein mittelständisches Industrieunternehmen, welches Teil einer global agierenden Gruppe ist und das sich auf hochwertige Fertigungslösungen spezialisiert hat. In einem modernen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen wird Eigenverantwortung großgeschrieben. Am Standort im Landkreis Oder-Spree wird eine qualifizierte Persönlichkeit gesucht, die das Controlling auf Augenhöhe mit Geschäftsleitung, Produktion und Buchhaltung verantwortet.
            [Aufgabengebiet] => 


Kosten- und Leistungsrechnung (Kostenstellen- & Kostenträgerlogik)


Analyse von Fertigungs-, Gemeinkosten- und Wirtschaftlichkeitskennzahlen zu Serienprodukten


Betreuung des Produktionscontrollings (z.?B. Auswertung von Ausschuss- und Effizienzkennzahlen)


Erstellung regelmäßiger Reportings, Plan-Ist-Vergleiche und Abweichungsanalysen


Mitarbeit bei Budgetplanung, Forecasts und Steuerungsinstrumenten


Begleitung der ERP-Einführung (IFS) mit Fokus auf controllingrelevante Strukturen


Durchführung von Ad-hoc-Analysen, z.?B. zu Investitionen und Kostenentwicklungen


            [Anforderungsprofil] => 


Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Controlling oder abgeschlossenes BWL-Studium


Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Produktionsumfeld


Sehr gute Excel-Kenntnisse, Erfahrung mit ERP-Systemen (idealerweise IFS)


Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit im Austausch mit verschiedenen Unternehmensbereichen


Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse


            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Hybrides Arbeitsmodell (1-2 Tage vor Ort ist gewünscht)
Perspektive: Head of Finance Position, wenn gewünscht
Arbeitsumfeld: Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, kurze Abstimmungswege, moderne ERP-Landschaft
Gehalt: ca. 50.000 - 60.000 EURO auf Vollzeit gerechnet

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Spreenhagen
            [Region] => Brandenburg
            [Berufsgruppe] => Finance
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-07-25
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            [Asp_vorname] => Michelle
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            [Asp_abteilung] => Division Finance
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            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 19
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => michelle.wichmann@headmatch.de
            [Kontakt] => 
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7737/finance/controller-mwd-20h-30h-industrieunternehmen
        )

    [33] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7857
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7857
            [Titel] => HR-Manager
            [Kundenbeschreibung] => 
Für ein sehr gut aufgestelltes, mittelständisches Unternehmen aus dem Bereich Immobilienmanagement in Berlin suchen wir exklusiv eine HR Manager:in (m/w/d), die operative Exzellenz mit Weitblick und Gestaltungswille verbindet und die Lust hat, moderne Personalarbeit in einem dynamischen Umfeld eigenverantwortlich voranzutreiben.
            [Aufgabengebiet] => 

Verantwortung für die gesamte Personalbetreuung entlang des Employee Lifecycles ? vom Eintritt bis zum Austritt
Aufbau und Weiterentwicklung moderner HR-Strukturen und -Prozesse
Ansprechpartner:in für alle personalrelevanten Fragestellungen ? für Mitarbeitende wie auch die Geschäftsführung
Beratung und Steuerung in arbeitsrechtlichen Themen, bei Bedarf in enger Abstimmung mit einem externen Arbeitsrechtler
Förderung der Unternehmenskultur
Unterstützung bei der Auswahl und Einführung eines HR-Systems
Zusammenarbeit mit einem externen Lohnbüro. Keine tiefe Kenntnisse in der Lohnabrechnung erforderlich
Begleitung sensibler Personalthemen

            [Anforderungsprofil] => 

Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion
Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Umsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen
Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Fähigkeit, auch ohne enges Sparring mit der Geschäftsführung souverän zu agieren
Empathie, Offenheit und Freude am Austausch mit Menschen
Erste Erfahrung im Umgang mit HR-Software von Vorteil (aber kein Muss)

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Unbefristete Festanstellung in Teilzeit (30 Std./Woche)
Jahresgehalt: 55.000 ? (Vollzeit)
Bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche
30 Tage Urlaub
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit einer sehr wertschätzenden Führungskraft, die Verantwortung überträgt und Raum für eigene Ideen lässt
Großer Gestaltungsspielraum in einem mittelständischen Unternehmen mit Entwicklungspotenzial
Kollegiale Unternehmenskultur mit Offenheit, Wertschätzung und Bereitschaft für Veränderung
Zentrale Lage in Berlin

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Human Resources
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-07-24
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Le Suong (Lisa)
            [Asp_nachname] => Ho
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
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            [Asp_funktion] => Consultant
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            [Asp_telefon] => +49 30 32532029
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            [Asp_email] => lesuong.ho@headmatch.de
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        )

    [34] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7703
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7703
            [Titel] => Finance Manager (m/w/d) Schwerpunkt Finance Integration & Processes
            [Kundenbeschreibung] => 
Ergreifen Sie die Chance, eine Schlüsselrolle bei der finanziellen Integration eines neu übernommenen Unternehmens zu übernehmen. Verantworten Sie den Aufbau effizienter Finanzprozesse und begleiten Sie strategische Entscheidungen auf C-Level-Niveau.
Unser Kunde ist ein international wachsendes Unternehmen in der Recyclingbranche mit Fokus auf Nachhaltigkeit, Ressourceneffizienz und Innovation. Das Unternehmen steht für verantwortungsvolles Wirtschaften, flache Hierarchien und einen partnerschaftlichen Führungsstil. Gesucht wird ein Finance Manager (m/w/d) zur Festanstellung in der Region Leipzig, der oder die die Post-Merger-Integration eines übernommenen Unternehmens verantwortet und anschließend die gesamte Finanzfunktion übernimmt.
 
            [Aufgabengebiet] => 


Steuerung der finanziellen Integration nach einer Unternehmensübernahme


Vereinheitlichung von Prozessen, Systemen und Reportingstrukturen


Einführung eines neuen ERP-/Finanzsystems in Zusammenarbeit mit IT und Accounting


Aktive Schnittstelle zu internen Stakeholdern und internationalen Teams


Analyse und Nachverfolgung von Synergien sowie Unterstützung bei Audits


            [Anforderungsprofil] => 


Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen, Wirtschaft oder vergleichbar


Langjährige Berufserfahrung im Finanzwesen bzw. Accounting, idealerweise mit Wirtschaftsprüfungsbackground


Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse


Ausgeprägte Projektmanagement- und Kommunikationsfähigkeiten


Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise


            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 


Attraktives Gehaltspaket mit leistungsbezogenen Boni (je nach Erfahrung ca. 80.000 - 100.000 Euro)


Strategisch wichtige Rolle mit hoher Eigenverantwortung


Persönliche Weiterentwicklung in einem zukunftsorientierten Unternehmen


Zusammenarbeit mit einem engagierten, internationalen Team


Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen


            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Sachsen
            [Region] => Sachsen
            [Berufsgruppe] => Finance
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-07-24
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Michelle
            [Asp_nachname] => Wichmann
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Division Finance
            [Asp_funktion] => Head of Recruiting
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 19
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => michelle.wichmann@headmatch.de
            [Kontakt] => 
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7703/finance/finance-manager-mwd-schwerpunkt-finance-integration-amp-processes
        )

    [35] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7856
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7856
            [Titel] => Wealth Manager / Relationship Manager (m/w/d) Berlin
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Kunde ist eine diskrete, etablierte Privatbank mit Sitz in Berlin, eingebettet in eine größere, hochregulierte Wertpapierhandelsgruppe mit eigener Börse. Hier steht die klassische Vermögensverwaltung im Mittelpunkt. 
Ohne Verkaufsdruck, ohne Show, aber mit echtem Verantwortungsbewusstsein für Kunden, die auf Verlässlichkeit und Beständigkeit setzen. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die nicht nur Vermögen verwalten will, sondern Beziehungen aufbauen und erhalten möchte.
Ein erfahrener Berater (m/w/d), der sich im Private Banking zu Hause fühlt und genau hier beruflich ankommen möchte.
            [Aufgabengebiet] => 

Sie betreuen einen festen Kundenstamm - vermögende Privatkunden, oft langjährig verbunden, mit Bedacht und hoher Erwartung an Qualität
Sie entwickeln individuelle Anlagestrategien auf Basis eines klaren, fairen Gebührenmodells (1 % All-in-Fee - keine versteckten Kosten, keine Kickbacks)
Sie spüren: Ihr Fokus liegt endlich auf dem, was Sie am besten können - beraten, begleiten, Vertrauen aufbauen
Sie arbeiten eng mit einer Assistenz im Tandem - gut eingespielt, gut organisiert
Sie führen Gespräche dort, wo Vertrauen entsteht: im ruhigen Büro am Halensee oder bei Ihren Kunden zu Hause
Und: Wenn Sie ein eigenes Buch mitbringen - schön. Wenn nicht - kein Hindernis. Entscheidend ist Ihre Haltung

            [Anforderungsprofil] => 

Sie bringen mehrere Jahre Erfahrung im Private Banking oder Wealth Management mit
Sie sind empathisch, diskret, integer - und verstehen, was langfristige Kundenbindung bedeutet
Sie arbeiten gern eigenverantwortlich, aber nicht allein - Sie schätzen den fachlichen Austausch
Sie haben eventuell in einem Großbankenumfeld begonnen - aber suchen heute einen Ort mit mehr Tiefe, Ruhe und echter Kundenorientierung
Sie möchten nicht verkaufen - sondern beraten - verbindlich und nahbar
Und: Sie haben Lust, Teil eines eingespielten Teams zu werden, in dem gegenseitige Unterstützung gelebter Alltag ist

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Fixgehalt 100.000 bis 120.000 EUR + bis zu 40 % Bonus (2x jährlich, teamabhängig)
Kein KPI-Druck, keine Produktvorgaben - Sie gestalten Ihre Kundenbeziehungen frei und professionell
40 Stunden/Woche, 30 Urlaubstage
Arbeiten am Standort Berlin-Halensee - modern, ruhig, diskret
Tiefgaragenstellplatz inklusive
Echte Augenhöhe mit Teamleitung und Geschäftsführung - kein Konzern, sondern Bankhandwerk im besten Sinne
Team mit Menschen, die geblieben sind - weil es passt
Perspektive für die, die mit Leidenschaft, Erfahrung und Haltung beraten wollen

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Human Resources
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-07-23
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Charlie
            [Asp_nachname] => Krauße
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Information Technology
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030-325 320 69
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => charlie.krausse@headmatch.de
            [Kontakt] => 
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7856/human-resources/wealth-manager-relationship-manager-mwd-berlin
        )

    [36] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7425
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7425
            [Titel] => Group Accountant (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Sie haben ein Auge für Details und eine Leidenschaft für Zahlen? Unser Kunde sucht einen engagierten Group Accountant (m/w/d), der die Finanzprozesse eines dynamischen Unternehmens in der Erneuerbare-Energien-Branche optimiert. 

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien und gestaltet aktiv die Energiewende. Mit innovativen Ansätzen, einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und einem Portfolio an zukunftsweisenden Projekten treibt unser Kunde die Entwicklung moderner Energieinfrastruktur voran. Für den Standort Berlin suchen wir eine*n Group Accountant (m/w/d).
            [Aufgabengebiet] => 
Verantwortung für die Erstellung der Konzernabschlüsse nach IFRS und HGB
Konsolidierung der Tochtergesellschaften mit Hilfe von Lucanet
Pflege und Weiterentwicklung der Konsolidierungs- und Reportingprozesse
Erstellung von Finanzberichten und -analysen für interne und externe Stakeholder
Enge Zusammenarbeit mit der Buchhaltung und den Fachabteilungen zur Sicherstellung der Datenqualität
Mitwirkung bei der Optimierung von Finanzprozessen und internen Kontrollen
Vorbereitung und Begleitung von Jahresabschlussprüfungen
Unterstützung bei der Integration neuer Akquisitionen in das Konzernreporting

            [Anforderungsprofil] => 
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Accounting, Finance oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen, idealerweise in einem internationalen Umfeld
Fundierte Kenntnisse in der Konzernkonsolidierung nach IFRS und HGB
Sicherer Umgang mit Lucanet und MS Office, insbesondere Excel
Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Ein dynamisches und motiviertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Büro Standort gut erreichbar in West-Berlin
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice (2-3 Tage pro Woche)
Gehalt: je nach Erfahrung zwischen 70.000 - 90.000 Euro 

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Finance
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-07-23
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Michelle
            [Asp_nachname] => Wichmann
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Division Finance
            [Asp_funktion] => Head of Recruiting
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
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            [Titel] => Partner Account Manager (m/w/d) - GreenTech
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Kunde ist ein schnell wachsendes Greentech-Startup mit Sitz in Berlin, das sich auf innovative Finanzierungsmodelle für nachhaltige Energielösungen spezialisiert hat. Mit seiner Plattform ermöglicht das Unternehmen privaten Haushalten den Zugang zu klimafreundlicher Technologie wie Solaranlagen, Wärmepumpen und E-Ladelösungen - ganz ohne Eigenkapital.
Durch die intelligente Verknüpfung von Handwerk, Technologie und Finanzdienstleistung treibt das Unternehmen die Energiewende im Privatsektor aktiv voran und unterstützt Installationsbetriebe dabei, nachhaltige Projekte effizient und profitabel umzusetzen.
Im Zuge des weiteren Wachstums wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein "Partner Account Manager (m/w/d)" gesucht.

Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung am Standort Berlin.
            [Aufgabengebiet] => 

Betreuung und Entwicklung von bestehenden Installationspartnern im gesamten Vertriebsprozess
Beratung zu Produktlösungen, Finanzierungsmodellen und operativer Integration
Eigenverantwortliche Steuerung des Verkaufszyklus: von der Bedarfsermittlung bis zum Abschluss
Mitwirkung bei der Optimierung von Sales-Prozessen und Tools

            [Anforderungsprofil] => 

Mind. 2 Jahre Erfahrung im Vertriebsumfeld, idealerweise im Bereich FinTech, Energie oder SaaS
Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
Affinität zu nachhaltiger Technologie und digitalen Lösungen
Hohe Eigenverantwortung und Abschlussstärke

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Fixgehalt + variablem Bonus
Berliner Standort mit Remote-Option
Arbeiten in einem dynamischen Team mit echter Mission
Weiterbildung, moderne Infrastruktur und flache Hierarchien

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            [Titel] => IT Requirements Manager / Business Analyst (m/w/d) | SAP, Cloud & Microsoft Solutions
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Kunde gehört mit seinen zahlreichen internationalen Gesellschaften zu den führenden Anbietern von Messen und Ausstellungen und blickt auf eine über hundertjährige Firmengeschichte zurück. Für den Bereich Service Management der internen IT suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT Requirements Manager / Business Analyst (m/w/d) mit Fokus auf SAP, Cloud & Microsoft Solutions.
            [Aufgabengebiet] => 

Zentrale Ansprechperson für interne Fachbereiche bei neuen IT-Vorhaben
Definieren von Anforderungen mit den Fachbereichen
Entwickeln passender Lösungsansätze mit der IT
Überführung fachliche Anforderungen in technische Konzepte und Prüfung auf Systemkompatibilität 
Beratung zu datenschutzrechtlichen & mitbestimmungspflichtigen Aspekten bei der Einführung von IT-Solutions
Erarbeitung der Business-Roadmaps gemeinsam mit den Fachbereichen
Priorisierung der IT-Themen

            [Anforderungsprofil] => 

Mehrjährige Erfahrung in Anforderungsanalyse, Kundenberatung oder Solution Management 
Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365, Cloud-Architekturen sowie SAP S/4HANA-Prozessen
idealerweise Kenntnisse in ITIL, IREB, IT-Sicherheit und Projektmethodik
Kommunikationsstärke, analytisches Denken, Teamfähigkeit & Eigenverantwortung
Kundenorientierung & Veränderungsbereitschaft

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Interessantes & abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
Anstellung im öffentlichen Dienst & Vergütung nach TVöD
33 Tage Urlaub
Vielfältige Fort-/Weiterbildungen
Überdurchschnittlich hohe, betriebliche Altersvorsorge
39 Wochenstunden
Flexible Arbeitszeiten
Home Office Option an drei Tagen in der Woche
BVG-Ticket Bezuschussung
Vergünstigtes Mittagessen
Gesundheitsvorsorge

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            [Titel] => Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Tarifrechtsexpertise TV-L
            [Kundenbeschreibung] => 
Für eine renommierte und gesellschaftlich relevante Institution im Bildungsbereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und gewissenhafte Persönlichkeit in der Personalsachbearbeitung, die über fundierte Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TV-L) verfügt.
In einem motivierten HR-Team erwartet Sie eine sinnstiftende Aufgabe mit klaren Strukturen, modernen Arbeitsbedingungen und hoher Eigenverantwortung.
            [Aufgabengebiet] => 

Eigenständige Betreuung eines definierten Mitarbeitendenkreises in allen personaladministrativen Fragen
Beratung in arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Belangen, insbesondere unter Berücksichtigung des TV-L
Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen sowie Pflege von Vertragsvorlagen
Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat bei personellen Einzelmaßnahmen
Unterstützung im Recruitingprozess
Betreuung der Zeiterfassung und Terminkoordination für den eigenen Zuständigkeitsbereich

            [Anforderungsprofil] => 

Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich (z.?B. Personalfachkaufmann/-frau) oder ein abgeschlossenes Studium mit HR-/Rechtsbezug
Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, insbesondere mit dem TV-L oder vergleichbaren Tarifwerken (TVöD, AVR, etc.)
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
Freude an serviceorientierter Arbeit und ein hohes Maß an Teamfähigkeit

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Ein sicherer Arbeitsplatz mit Vergütung nach TV-L, Entgeltgruppe 9b
Jahressonderzahlung sowie attraktive Altersvorsorge über die VBL
Mobiles Arbeiten an 1?2 Tagen/Woche
30 Tage Urlaub und ein Arbeitszeitkonto mit Zeiterfassung
Umfangreiche Fortbildungsangebote
Zentral gelegener Arbeitsplatz in Berlin mit moderner Ausstattung
Zuschuss zum Deutschlandticket und Zugang zum Sportangebot 
Kollegiales, wertschätzendes Umfeld mit strukturiertem Onboarding

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            [Titel] => IT-Application Manager (m/w/d) | Netzwerkadministration
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Unser Kunde gehört mit seinen zahlreichen internationalen Gesellschaften zu den führenden Anbietern von Messen und Ausstellungen und blickt auf eine über hundertjährige Firmengeschichte zurück. Für den Bereich Service Management der internen IT suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT Requirements Manager / Business Analyst (m/w/d) mit Fokus auf SAP, Cloud & Microsoft Solutions.
            [Aufgabengebiet] => 

Administration und Weiterentwicklung der Netzwerkinfrastruktur (LAN, WLAN, VPN, Firewalls)
Betreuung und Optimierung von Cloud-Services (Microsoft 365 und Azure)
Verantwortung für den technischen Support im 2nd Level und das Störungsmanagement
Koordination mit internen Fachabteilungen und externen Dienstleistern
Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft
Dokumentation und Qualitätssicherung der IT-Prozesse

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung
Fundierte Kenntnisse in Netzwerkadministration, Microsoft 365 und Azure
Erfahrung im Umgang mit Firewalls, Netzwerksicherheit und Systemintegration
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie lösungsorientiertes Denken
Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
Wünschenswert: Kenntnisse in ITIL und Datenschutz (DSGVO)

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Interessantes & abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
Anstellung im öffentlichen Dienst & Vergütung nach TVöD
33 Tage Urlaub
Vielfältige Fort-/Weiterbildungen
Überdurchschnittlich hohe, betriebliche Altersvorsorge
39 Wochenstunden
Flexible Arbeitszeiten
Home Office Option an drei Tagen in der Woche
BVG-Ticket Bezuschussung
Vergünstigtes Mittagessen
Gesundheitsvorsorge

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
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            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-07-22
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            [Titel] => Partnerakquisiteur (m/w/d) - GreenTech
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Kunde ist ein schnell wachsendes Greentech-Startup mit Sitz in Berlin, das sich auf innovative Finanzierungsmodelle für nachhaltige Energielösungen spezialisiert hat. Mit seiner Plattform ermöglicht das Unternehmen privaten Haushalten den Zugang zu klimafreundlicher Technologie wie Solaranlagen, Wärmepumpen und E-Ladelösungen - ganz ohne Eigenkapital.
Durch die intelligente Verknüpfung von Handwerk, Technologie und Finanzdienstleistung treibt das Unternehmen die Energiewende im Privatsektor aktiv voran und unterstützt Installationsbetriebe dabei, nachhaltige Projekte effizient und profitabel umzusetzen.
Im Zuge des weiteren Wachstums wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein "Partnerakquisiteur (m/w/d)" gesucht.

Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung am Standort Berlin.
            [Aufgabengebiet] => 

Aktive telefonische Kontaktaufnahme zu Installationsbetrieben in Deutschland (Photovoltaik, Heiztechnik, Elektromobilität etc.)
Vorstellung des Leistungsangebots und Vereinbarung von Terminen für weiterführende Gespräche
Pflege und Aktualisierung von CRM-Daten (z.B. Hubspot)
Enge Zusammenarbeit mit dem Sales- und Partnermanagement-Team

            [Anforderungsprofil] => 

Erste Erfahrung in der telefonischen Kundenansprache oder im Vertriebsumfeld wünschenswert ? Quereinsteiger willkommen
Ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohe Eigenmotivation
Freude an der Ansprache von neuen Kontakten und am Aufbau langfristiger Beziehungen
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise - auch im Remote-Setting

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            [Benefits] => 

Unbefristete Festanstellung mit attraktiver, leistungsbezogener Vergütung
Remote-Arbeit möglich oder modernes Büro in Berlin
Offene Startup-Kultur mit Sinn - du unterstützt die Energiewende
Individuelle Weiterentwicklung und Schulungen

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            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-07-22
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            [Titel] => Vermietungsmanager:in - Gewerbe (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => 
Seit über 20 Jahren zählt das Unternehmen zu den etablierten Akteuren im ganzheitlichen Management von Gewerbe- und Wohnimmobilien. Mit einem dynamischen, serviceorientierten Ansatz schafft es nachhaltige Lösungen, die sowohl Eigentümer als auch Mieter überzeugen. Der Fokus liegt auf langfristiger Wertentwicklung, persönlicher Betreuung und einem tiefen Verständnis für die Anforderungen moderner Immobilienbewirtschaftung.
            [Aufgabengebiet] => 

Sie übernehmen die aktive Vermietung unseres gewerblichen Immobilienportfolios ? mit besonderem Fokus auf den Berliner Markt, aber auch mit Blick auf bundesweite Potenziale.
Mit fundierten Markt- und Standortanalysen schaffen Sie die Grundlage für maßgeschneiderte Vermietungskonzepte, die nicht nur überzeugen, sondern wirken.
Sie bauen belastbare Netzwerke auf ? zu Makler:innen, Mieter:innen und Entscheider:innen in der Expansion ? und entwickeln diese partnerschaftlich weiter.
Sie führen Besichtigungen professionell durch, wissen Immobilien ins rechte Licht zu rücken und erkennen das Potenzial hinter jedem Kontakt.
Vertragsverhandlungen steuern Sie selbstständig ? mit Fingerspitzengefühl, rechtlicher Sicherheit und enger Abstimmung mit den relevanten Fachbereichen im Haus.

            [Anforderungsprofil] => 

Sie haben Ihre immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder ein Studium mit Fokus auf Immobilien erfolgreich abgeschlossen ? und bringen bereits fundierte Berufserfahrung mit, idealerweise mit klarem Fokus auf das Berliner Office-Segment.
Der gewerbliche Mietvertragsbereich ist für Sie kein Neuland, sondern Ihr tägliches Terrain ? komplexe rechtliche Fragestellungen lösen Sie sicher und strukturiert.
Sie überzeugen nicht nur durch Fachwissen, sondern auch durch Ihr souveränes Auftreten ? in Präsentationen wie auch in Verhandlungen behalten Sie den Überblick und wissen, worauf es ankommt.
Selbstständiges Arbeiten liegt Ihnen genauso wie der Austausch im Team
Sie sind belastbar, bringen sich aktiv ein und denken lösungsorientiert.
Sie arbeiten zielgerichtet, mit einem klaren Blick für wirtschaftliche Zusammenhänge ? dabei schätzen Sie offene Kommunikation und Transparenz im Miteinander.

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Ein moderner Arbeitsplatz im pulsierenden Herzen der Stadt ? zentral gelegen, hervorragend angebunden und voller Leben.
Eine offene, wertschätzende Atmosphäre, in der Zusammenarbeit großgeschrieben wird und neue Ideen willkommen sind.
Abwechslungsreiche Aufgaben mit echtem Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, spannende Projekte aktiv mitzugestalten.
Eigenverantwortliches Arbeiten wird gefördert ? ebenso wie Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Ob Jobticket oder Stellplatz ? wir unterstützen Ihre Mobilität flexibel und individuell.
Regelmäßige Teamevents stärken nicht nur den Zusammenhalt, sondern machen auch einfach Spaß.

            [Ausleitung] => 
Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
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            [Berufsgruppe] => Property & Construction
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            [Datum] => 2025-07-21
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_vorname] => Tamara
            [Asp_nachname] => Menzel
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Property & Construction
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            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 072
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => tamara.menzel@headmatch.de
            [Kontakt] => 
David Blanke

Senior Recruiter | Division Property & Construction



Tel.: 030 325 320 055

Mobil / WhatsApp: 0176 229 285 44

Mail: david.blanke@headmatch.de 
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7851/property-amp-construction/vermietungsmanagerin-gewerbe-mwd
        )

    [43] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7850
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7850
            [Titel] => Transfer Pricing Manager (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => 
Hast du Lust deine Kenntnisse im Transfer Pricing bei einem weltweit agierendem Hersteller einzusetzen und weiterzuentwickeln? Dieser sucht aktuell nämlich einen Transfer Pricing Manager (m/w/d) zur Verstärkung des Teams.
            [Aufgabengebiet] => 


Zuständigkeit für die Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Verrechnungspreisdokumentationen gemäß nationalen sowie internationalen Vorgaben (z.?B. OECD-Richtlinien und länderspezifische Vorschriften)


Mitwirkung bei der Konzeption, Umsetzung und kontinuierlichen Verbesserung konzerninterner Verrechnungspreisstrategien


Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Preisberechnungen im Rahmen konzerninterner Leistungsbeziehungen


Unterstützung des Controllings bei der Planung, Budgeterstellung und Analyse von Abweichungen im Kontext interner Liefer- und Leistungsströme


Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Steuern, Finanzen und operatives Controlling zur Sicherstellung einer abgestimmten Vorgehensweise


Funktion als Ansprechperson für interne und externe Prüfer sowie für Steuerbehörden in Bezug auf Fragestellungen zu Verrechnungspreisen


Mitwirkung an der Entwicklung interner Richtlinien und Prozesse zur Gewährleistung der steuerlichen und regulatorischen Compliance


            [Anforderungsprofil] => 


Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs ? idealerweise mit Schwerpunkt in Steuern, Controlling oder internationalem Management


Erste praktische Erfahrung im Bereich Verrechnungspreise, Steuerwesen oder Controlling ? vorzugsweise im internationalen Umfeld oder in einer Wirtschaftsprüfungs- bzw. Beratungsgesellschaft


Solides Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge sowie fundierte Kenntnisse im Steuerrecht, insbesondere im Bereich Transfer Pricing


Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise


Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Kenntnisse in SAP sind von Vorteil


Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift


            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 


Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem dynamischen, internationalen Arbeitsumfeld


Aktiver Gestaltungsspielraum zur Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Strukturen


Umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch individuelle Weiterbildungsangebote


Ein engagiertes und kollegiales Team sowie eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur


Flexible Arbeitszeitmodelle und attraktive Zusatzleistungen zur Förderung der Work-Life-Balance


            [Ausleitung] => 
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            [Titel] => Netzwerkadministrator (m/w/d)
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Unser Kunde ist ein etabliertes IT-Dienstleistungsunternehmen aus dem Bereich Systemintegration, das für Qualität, Innovationskraft und Kundennähe steht. Das Unternehmen entwickelt maßgeschneiderte IT-Infrastrukturlösungen für mittelständische und große Unternehmen und legt dabei besonderen Wert auf Sicherheit, Verlässlichkeit und partnerschaftliche Zusammenarbeit. Zur Verstärkung des Teams am Standort Berlin wird ein engagierter Systemingenieur (m/w/d) mit dem Fokus auf Netzwerk gesucht.
            [Aufgabengebiet] => 


Betreuung und Weiterentwicklung moderner LAN-, WAN- und WLAN-Infrastrukturen bei verschiedenen Kund:innen


Administration und Konfiguration von Netzwerkkomponenten wie Switches, Routern und Access Points (z.?B. Cisco, HPE Aruba, Sophos)


Einrichtung und Wartung von Firewall-Systemen (z.?B. Sophos XGS, Cisco ASA, Fortinet)


Durchführung von Fehleranalysen und Performance-Checks zur Sicherstellung stabiler Netzwerke


Aktive Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung anspruchsvoller Netzwerkprojekte (z.?B. Migrationen, Standortvernetzungen, Segmentierungen)


Zusammenarbeit mit Kund:innen, internen Security-Teams und externen Dienstleistern


Technische Beratung im Presales sowie Unterstützung des Vertriebs bei der Ausarbeitung individueller Netzwerklösungen


            [Anforderungsprofil] => 


Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT / Netzwerktechnik


Leidenschaft für Netzwerktechnologien und fundierte Erfahrung in der Administration von Firewalls und Netzwerkkomponenten


Idealerweise erste Berufserfahrung in einem IT-Systemhaus oder vergleichbarem Umfeld


Ausgeprägte Analysefähigkeit sowie strukturierte, dokumentationssichere Arbeitsweise


Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten


            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 


Budget: 70.000 EUR 


Abwechslungsreiche Projekte mit namhaften Kund:innen aus unterschiedlichen Branchen


Moderne Arbeitsumgebung und Raum für eigenverantwortliches Arbeiten


Fachliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Zertifizierungen


Kollegiales Team und offene Unternehmenskultur


Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen


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            [Titel] => Senior Projekt-/Baumanager (m/w/d)
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Für ein wirtschaftlich starkes, inhabergeführtes Immobilienunternehmen mit Fokus auf die Entwicklung und Verwaltung eigener gewerblich genutzter Immobilien suchen wir aktuell am Standort Berlin Verstärkung in der Projektleitung. 
 
Das Unternehmen ist seit vielen Jahren erfolgreich am Markt etabliert, befindet sich in zweiter Generation im Familienbesitz und betreut ein umfangreiches, deutschlandweit verteiltes Immobilienportfolio im mittleren sechsstelligen Quadratmeterbereich.
            [Aufgabengebiet] => 

Mitwirkung an der Entwicklung anspruchsvoller Gewerbeimmobilienprojekte ? von der Konzeption bis zur Übergabe
Eigenverantwortliche Steuerung von Terminen, Kosten und Qualität über alle Projektphasen hinweg
Ausschreibung, Vergabe und Begleitung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen
Koordination von Bau- und Umbauprojekten im Bestand
Technische Betreuung eines umfangreichen gewerblichen Immobilienportfolios

            [Anforderungsprofil] => 

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) in Bauleitung, Projektsteuerung, Planung oder Bestandsmanagement
Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit
Unternehmerisches, lösungsorientiertes Denken sowie ein ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis
Verhandlungsstärke, Verantwortungsbewusstsein und ein sicheres, verbindliches Auftreten

            [Zusammenfassung] => 
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Spannende, verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
Langfristige Betreuung eines stabilen und attraktiven Immobilienportfolios
Flexibles Arbeitszeitmodell (Teilzeit oder Vollzeit)
Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einem wertschätzenden, professionellen Umfeld
Kollegiales Team und kurze Entscheidungswege

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            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
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            [Titel] => Sales Manager (m/w/d) - Digitale Weiterbildungsplattform
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Mandant ist ein führender Anbieter digitaler Lösungen zur beruflichen Weiterbildung und Kompetenzentwicklung. Das Unternehmen unterstützt Organisationen aus dem Gesundheit & Sozialwesen dabei, Fachkräfte gezielt zu qualifizieren und höchste Qualitätsstandards sicherzustellen. Freuen Sie sich auf ein innovationsgetriebenes Arbeitsumfeld mit einer klaren Mission: Qualität und Entwicklung voranzutreiben. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Sales Manager (m/w/d) am Standort Berlin.
            [Aufgabengebiet] => 

Neukundenakquise und Verantwortung für den gesamten Sales Cycle
Identifikation und Ansprache potenzieller Kund*innen
Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen durch individuelle Beratung und maßgeschneiderte Lösungen
Präsentation und Vertrieb digitaler Produkte an Partner im Gesundheits- und Sozialwesen
Erstellung von Angeboten, Verhandlungen und Vertragsabschlüsse
Zusammenarbeit mit internen Teams zur Prozessoptimierung und Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit

            [Anforderungsprofil] => 

Erste Vertriebserfahrung, idealerweise im digitalen oder technologischen Umfeld; Quereinsteiger willkommen
Wünschenswert: Erfahrung im Vertrieb im deutschen Gesundheitsmarkt
Kommunikationsstärke und Freude an der Kundenbindung
Analytisches Denken, strategisches Geschick und ausgeprägte Zielorientierung
Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS-Office-Anwendungen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Eine verantwortungsvolle Position in einem wachstumsstarken Unternehmen mit gesellschaftlicher Relevanz
Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Flexible Arbeitsmodelle: Homeoffice und moderne Büroräume in zentraler Lage in Berlin
Attraktive Zusatzleistungen wie Firmenfitness und betriebliche Altersvorsorge

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            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-07-21
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            [Asp_vorname] => Felix
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            [Titel] => Mietenbuchhalter (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Klient kümmert sich um die Investment-Gruppe eines etablierten, international agierenden Family-Office und deren Immobilienverwaltung. Entscheidend für deren Erfolg sind die Mitarbeiter. In dem Team pflegt man ein ebenso professionelles wie offenes und kollegiales Miteinander. Als wachsendes und motiviertes Team freuen sie sich auf eine zeitnahe Verstärkung.
            [Aufgabengebiet] => 

Sie übernehmen gemeinsam mit unserem Buchhaltungsteam wesentliche Teile der WEG- und Mietbuchhaltung
Sie führen die Kontenklärungen von Mieter- und Objektkonten durch
Zu Ihren Aufgaben gehört das Forderungsmanagement und die Korrespondenz mit Mietern rund um das Mieterkonto
Sie verbuchen Mieten, Kautionen und Betriebskosten und erfassen und verwalten Eingangsrechnungen

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (oder Studium) im Bereich Immobilien bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit buchhalterischen Schwerpunkten
Sie verfügen über eine ausreichende Berufserfahrung im Bereich der Mieten- bzw. WEG-Buchhaltung, idealerweise in der Immobilienbranche
Sie zeichnet eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise aus
Sie verfügen über Flexibilität und Teamfähigkeit und über einen routinierten und versierten Umgang mit MS-Office-Programmen, insbesondere Excel

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Motiviertes & grandioses Team, welches bereit ist neue Wege GEMEINSAM zu realisieren
Hohe Eigenverantwortung mit sehr schnellen Entscheidungswegen
Modernes Büro mit bedarfsorientierten und flexiblen Bürozeiten
eine attraktive Gehaltsstruktur

            [Ausleitung] => 
Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
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            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-07-18
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            [Asp_vorname] => Tamara
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            [Asp_telefon] => 030 325 320 072
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            [Asp_email] => tamara.menzel@headmatch.de
            [Kontakt] => 
Tamara Menzel

Recruiter | Division Property & Construction



Tel.: 030 325 320 072

Mobil / WhatsApp: 0172 663 08 90

Mail: tamara.menzel@headmatch.de 
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7847/property-amp-construction/mietenbuchhalter-mwd
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            [Titel] => Spezialist (w/m/d) TGA/Elektrotechnik
            [Kundenbeschreibung] => 
Du bist jemand, der anpackt, statt nur zu verwalten?

Du weißt, wie man auf der Baustelle spricht, kannst den tatsächlichen Bedarf einschätzen und willst nicht einfach nur "bestellen", sondern aktiv mitgestalten? Dann passt du genau in dieses Team!
Unser Kunde ? ein etabliertes Unternehmen in der technischen Gebäudeausrüstung ? baut den Einkauf neu auf. Und dafür braucht es keine Theorie, sondern Menschen mit gesundem Menschenverstand, klarer Haltung und einem guten Draht zu Kollegen und Lieferanten. Falls Du noch keine Erfahrung im Einkauf hast, wir dir das beigebracht!
            [Aufgabengebiet] => 
Du übernimmst den kompletten Einkauf für den Bereich Elektrotechnik (TGA). Klingt groß? Ist es auch. Aber du wirst nicht allein gelassen ? du bekommst Rückendeckung und auch die nötige Einarbeitung, wenn dir z.?B. das Thema Verhandlungsführung noch nicht ganz geläufig ist.
Was du bei unserem Kunden machst:

Du sorgst dafür, dass das richtige Material zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist ? nicht mehr, nicht weniger.
Du weißt, welche Lieferanten was taugen ? oder findest es raus.
Du hast den Überblick über Preise, Konditionen und Lieferzeiten ? und handelst gute Deals aus.
Du arbeitest Hand in Hand mit Bauleitung, Projektteam und Technik.
Du gestaltest die neuen Einkaufsprozesse mit und bringst deine Erfahrung ein.

            [Anforderungsprofil] => 

Eine Ausbildung (oder Studium) ? ob technisch oder kaufmännisch, ist zweitrangig, Hauptsache du kennst dich in der TGA-Welt aus.
Idealerweise hast du schon mal im Einkauf gearbeitet ? wenn nicht, lernst du es bei meinem Kunden.
Du kannst kommunizieren ? klar, direkt und verbindlich.
Du hast den Blick fürs Wesentliche und arbeitest strukturiert.
MS Office und ein ERP-System sind dir nicht fremd.

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Ein faires Gehalt ? bis zu 90.000?? im Jahr, je nach Erfahrung
Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)
Einen eigenen Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Ein Arbeitgeber, der auf langfristige Zusammenarbeit setzt
Raum für Entwicklung und Mitgestaltung
Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
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            [Berufsgruppe] => Procurement
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-07-18
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            [Asp_vorname] => Sebastian
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            [Asp_email] => sebastian.polesch@headmatch.de
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    [49] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7835
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            [Titel] => Produktionsmitarbeiter (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => 
Bei meinem Mandanten handelt es sich um ein innovatives, wachstumsstarkes Unternehmen aus dem pharmazeutischen Umfeld mit Sitz im Großraum Berlin. Es ist auf die Entwicklung und Herstellung eines essenziellen Wirkstoffs spezialisiert, der weltweit im klinischen Bereich stark nachgefragt wird ? insbesondere bei lebensrettenden Therapien. Das Unternehmen verfolgt eine klare Strategie der Versorgungssicherheit in Europa und setzt dabei auf eine moderne Produktionsstätte, die aktuell aufgebaut wird.
            [Aufgabengebiet] => 

Bedienung und Überwachung der Produktionsanlagen gemäß geltender SOPs sowie den Anforderungen der Good Manufacturing Practices (GMP)
Vorbereitung, Reinigung und Instandhaltung von Produktionsanlagen und -geräten
Durchführung von Inprozesskontrollen inkl. sorgfältiger Dokumentation gemäß regulatorischer Vorgaben
Erkennen und eigenständiges Beheben technischer Störungen im Produktionsablauf
Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften sowie umweltrelevanter Standards im Tagesgeschäft
Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projekten nach Bedarf
Aktive Schnittstellenkommunikation mit angrenzenden Fachabteilungen
Teilnahme an internen Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen zur Sicherstellung aktueller Fachkenntnisse

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossene Ausbildung im chemisch-pharmazeutischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung im regulierten Produktionsumfeld (Pharma, Chemie, Lebensmittel oder Automotive); 
Kenntnisse in der pharmazeutischen Herstellung sind von Vorteil
Erfahrung im Umgang mit PLS-Steuerungen
Idealerweise Kenntnisse im GMP-gerechten Arbeiten sowie im Umgang mit Reinräumen (Klasse D)
Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit, inklusive Feiertagsdiensten
Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
Teamfähigkeit, Empathie und eine hohe Kollegialität im täglichen Miteinander

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Unbefristete Festanstellung
13 Gehälter und Schichtzulagen
Zuschuss zum Deutschland-Ticket
Modere Produktionseinrichtung
Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsmöglichkeiten

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Brandenburg
            [Region] => Brandenburg
            [Berufsgruppe] => Engineering
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-07-18
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_vorname] => Katharina
            [Asp_nachname] => Wartmann
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Engeering
            [Asp_funktion] => Executive Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
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            [Asp_ort] => Berlin
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            [Asp_email] => katharina.wartmann@headmatch.de
            [Kontakt] => 
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7835/engineering/produktionsmitarbeiter-mwd
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    [50] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7848
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7848
            [Titel] => Head of Human Resources (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => 
Für ein etabliertes Unternehmen im Umfeld des Berliner Wohnungsmarktes, suchen wir eine gestaltungsstarke, führungserfahrene HR-Persönlichkeit mit juristischer Fachkompetenz und einem klaren Blick für moderne Personalprozesse. Als Head of HR übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den HR-Bereich, führen ein rund 10-köpfiges Team und berichten direkt an die Geschäftsleitung, die den Wandel aktiv vorantreibt.
            [Aufgabengebiet] => 

Strategische und operative Gesamtverantwortung für alle HR-Funktionen: Recruiting, Personalentwicklung, Administration, Payroll, Arbeitsrecht und Vertragswesen
Fachliche und disziplinarische Führung des HR-Teams
Aufbau und Weiterentwicklung effizienter, zukunftsfähiger HR-Prozesse
Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Aktive Mitgestaltung von Veränderungsprozessen in Organisation, Struktur und Kultur
Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte in allen personalrelevanten, insbesondere arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Sicherstellung der rechtskonformen Umsetzung von HR-Maßnahmen
Entwicklung moderner Konzepte zur Mitarbeiterbindung, Personalentwicklung und Führungskultur
Digitalisierung und Optimierung interner HR-Prozesse und Systeme

            [Anforderungsprofil] => 

Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z.?B. in Jura, Wirtschaftsrecht oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Juristischer Background ist zwingend erforderlich, idealerweise mit Schwerpunkt Arbeits- oder Sozialrecht
Mindestens 5?7 Jahre fundierte Führungserfahrung im HR-Bereich ? gerne in komplexen, auch tarifgebundenen Organisationen
Ausgewiesene Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
Erfahrung in der Begleitung und Umsetzung von Change-Prozessen
Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Führung von HR-Teams
Ausgeprägte soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
Kenntnisse in SAP HCM oder vergleichbaren HR-Systemen sind von Vorteil

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen
Attraktive Vergütung von bis zu 130.000 ? p.?a.
Moderne Führungskultur mit Gestaltungsspielraum und direkter Anbindung an die Geschäftsleitung
Flexible Arbeitszeiten
30 Urlaubstage
Zuschüsse für Mobilität (z.?B. ÖPNV)

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Human Resources
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-07-18
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Heilmund
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            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
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            [Asp_telefax] => 
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    [51] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7849
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7849
            [Titel] => Leitung (m/w/d) Rechnungswesen
            [Kundenbeschreibung] => 
Sie möchten in einem internationalen Umfeld Verantwortung übernehmen und Ihr Know-how im deutschen Rechnungswesen einbringen? Unser Mandant sucht eine erfahrene Persönlichkeit, die kurzfristig die Leitung des Rechnungswesens übernimmt ? mit Gestaltungsspielraum, einem kleinen Team und direktem Draht zur internationalen Geschäftsführung. Perfekt für alle, die nicht nur Zahlen verwalten, sondern auch Strukturen mitgestalten möchten!
Unser Mandant ist eine etablierte Einkaufsgesellschaft mit internationalen Verbindungen. Das Unternehmen arbeitet mit namhaften Kunden aus den Bereichen Immobilien, Bauleistungen und F&B zusammen. Der Standort in Berlin wächst kontinuierlich.
Zur Leitung des Accounting Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d) Rechnungswesen
            [Aufgabengebiet] => 


Verantwortung für die ordnungsgemäße Buchhaltung und Jahresabschlüsse nach HGB


Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Anforderungen (z.?B. Berufsgenossenschaft, Umsatzsteuer, deutsche Compliance)


Ansprechpartner*in für umsatzsteuerliche Fragen und grenzüberschreitende Leistungen


Fachliche Führung eines kleinen Teams (3?4 Mitarbeitende)


Organisation und Optimierung der buchhalterischen Abläufe 


Schnittstellenfunktion zu externen Dienstleistern


            [Anforderungsprofil] => 


Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Steuern


Langjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise mit Führungserfahrung


Sehr gute Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB und der deutschen Steuergesetzgebung


Erfahrung mit DATEV sowie strukturierte Arbeitsweise


Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil


            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Finance
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-07-18
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Michelle
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            [Asp_abteilung] => Division Finance
            [Asp_funktion] => Head of Recruiting
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 19
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => michelle.wichmann@headmatch.de
            [Kontakt] => 
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    [52] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7834
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7834
            [Titel] => Schichtleitung Produktion (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => 
Bei meinem Mandanten handelt es sich um ein innovatives, wachstumsstarkes Unternehmen aus dem pharmazeutischen Umfeld mit Sitz im Großraum Berlin. Es ist auf die Entwicklung und Herstellung eines essenziellen Wirkstoffs spezialisiert, der weltweit im klinischen Bereich stark nachgefragt wird ? insbesondere bei lebensrettenden Therapien. Das Unternehmen verfolgt eine klare Strategie der Versorgungssicherheit in Europa und setzt dabei auf eine moderne Produktionsstätte, die aktuell aufgebaut wird.
            [Aufgabengebiet] => 

Fachliche Führung und Entwicklung des Produktionsteams
Kontrolle und Freigabe von Chargenherstellungsprotokollen
Erfassung, Meldung und Analyse von Produktionsabweichungen inklusive Ableitung daraus folgender Maßnahmen
Sicherstellung der GMP-Konformität der Anlagen und Produktionsbereiche
Durchführung von Qualifizierungen für Geräte und Ausstattungen
Planung und Koordination von Urlaub, Dienstplänen und Schichtabläufen
Begleitung interner Audits sowie Kunden- und Behördeninspektionen
Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten und Kommunikation mit anderen Abteilungen
Arbeit im Schicht? und Wochenenddienst (Früh/Spät/Nacht/Feiertage)

 

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossene Weiterbildung (Techniker oder Meister) oder Ausbildung zum CTA, PTA bzw. vergleichbare Qualifikation ? idealerweise mit Fokus auf PLS-Steuerung
Fundiertes technisches Verständnis von Produktionsabläufen und -anlagen
Praxis im Umgang mit PLS (PCS7) und GMP?Umfeld
Hohe Verantwortungsfähigkeit, Organisationstalent und Kommunikationsstärke
Flexible Anpassungsfähigkeit bei Umstellungen im Produktionsumfeld
Reinraum-Erfahrungen von Vorteil
SAP-Kenntnisse wünschenswert

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Unbefristete Festanstellung
13 Gehälter und Schichtzulagen
Zuschuss zum Deutschland-Ticket
Modere Produktionseinrichtung
Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsmöglichkeiten

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Brandenburg
            [Region] => Brandenburg
            [Berufsgruppe] => Engineering
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-07-18
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Engeering
            [Asp_funktion] => Executive Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => +49 (0)30-325 320-071
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => katharina.wartmann@headmatch.de
            [Kontakt] => 
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    [53] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7798
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7798
            [Titel] => Projektleitung (m/w/d) Windenergie - Berlin / Remote
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Kunde ist mittelständiges Unternehmen aus dem Bereich erneuerbare Energien mit mehreren Standorten, welches bundesweit Hybridprojekte aus Windenergie, Photovoltaik und Batteriespeicherlösungen realisiert.
Aufgrund des Wachstumskurses der Branche und des Unternehmens besetzen wir derzeit mehrere neugeschaffene Positionen als Projektleitung (m/w/d) für das Management und die Entwicklung von Onshore-Windpark Projekten in der Region Ostdeutschland. Ein Office steht zentral in Berlin-Mitte zur Verfügung, jedoch ist auch eine 100 % Remote-Anstellung denkbar.
Wer flache Hierarchien, direkte und vor allem schnelle Kommunikationswege sowie viel Freiheit für individuelle Entwicklung schätzt, seine Ideen einbringen und umsetzen möchte, ist hier genau richtig.
            [Aufgabengebiet] => 

Begleitung von Onshore-Projekten von der Entwicklung bis zur Baureife
Zusammenarbeit mit dem Flächenakquise-Team sowie Beteiligung an Akquiseaktivitäten
Aufbereitung von Berichterstattungen und Überwachung von Projektrisiken
Schaffung der planungs- und genehmigungsrechtlichen Voraussetzungen bei der Genehmigungsplanung
Aufbau eines Netzwerks zu Behörden, Gründstückseigentümer:innen, Pächter:innen, Gemeinden, Verbänden und politischen Amts- und Planungsträger:innen
Einleitung von Genehmigungsverfahren mit Behörden, sowie Führung eines proaktiven Dialogs mit der Behörde und Überwachung des behördliche Genehmigungsverfahren (BImSchG)
Teilnahme an ausgewählten projektspezifischen Informationsveranstaltungen und Gemeinderatssitzungen

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium (z.B. im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Energiewirtschaft, o.ä.) oder vergleichbare Qualifikation
Mindestens zwei Jahre Berufspraxis im Bereich Windenergie sowie Erfahrung in der Projektentwicklung
Ausgezeichnete Kommunikations- und Projektmanagement-Fähigkeiten 
PKW-Führerschein sowie regionale Reisebereitschaft
Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englisch-Kenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Freie Arbeitskultur mit großem Gestaltungsspielraum
Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege
Flexible Arbeitszeiteinteilung sowie unbegrenzte Remote Option
Umfangreiches Onboardingkonzept sowie gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Zuschuss zur Ausstattung des Home-Office Arbeitsplatz
Beteiligung an betrieblicher Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
Firmenwagen oder Poolwagen, je nach Bedarf

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Engineering
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-07-18
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_titel] => Herr
            [Asp_vorname] => Katharina
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            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Engeering
            [Asp_funktion] => Executive Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => +49 (0)30-325 320-071
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => katharina.wartmann@headmatch.de
            [Kontakt] => 
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7798/engineering/projektleitung-mwd-windenergie-berlin-remote
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    [54] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7845
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7845
            [Titel] => Rechtsanwältin (m/w/d) für den Bereich Litigation
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Mandant ist eine spezialisierte und bundesweit tätige Verbraucherkanzlei, die modern aufgestellt ist und Legal-Tech implementiert hat. Die Kanzlei vertritt Mandanten in wirtschaftlich und gesellschaftlich relevanten Verfahren, insbesondere im Zusammenhang mit dem Abgasskandal, dem Kapitalanlage- und Bankenrecht, datenschutzrechtlichen Streitigkeiten (DSGVO) sowie im Versicherungsrecht. Zur weiteren Verstärkung des 5-köpfigen Teams suchen wir im Auftrag der Kanzlei eine engagierte und auf Litigation fokusierte Rechtsanwältin (m/w/d). 
            [Aufgabengebiet] => 

Selbstständige prozessuale Mandatsführung in Individual- und Massenverfahren
Verfassen von Schriftsätzen für alle Instanzen bis hin zum EuGH
Strategische Entwicklung von Klage- und Verteidigungslinien
Bei Bedarf, gerichtliche Vertretung der Mandantschaft im gesamten Bundesgebiet

            [Anforderungsprofil] => 

Volljuristin (m/w/d) mit rund drei Jahren relevanter Berufserfahrung im Litigation
Kenntnisse oder Interesse in Bereichen wie Abgasskandal, Kapitalmarktrecht, Bankenrecht oder Datenschutzrecht wünschenswert
Ausgepräge Freude und Spaß am Verfassen von Schriftsätzen 
Erfahrung in der Bearbeitung gerichtlicher Verfahren
Hohes Verantwortungsbewusstsein, unternehmerisches Denken und Teamorientierung

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Kollegiales, teamorientiertes Arbeiten in einer spezialisierten Kanzlei
Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Segment des Verbraucherrechts
Moderne technische Ausstattung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit an 2 Tagen der Woche mobil zu arbeiten
Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Legal
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-07-17
            [Sprachcode] => de
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            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7845/legal/rechtsanwaumlltin-mwd-fuumlr-den-bereich-litigation
        )

    [55] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7846
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7846
            [Titel] => Rechtsanwalt (m/w/d) – für Privates Baurecht
            [Kundenbeschreibung] => 
Für eine renommierte, wirtschaftlich sehr gut aufgestellte Kanzlei mit klarer Spezialisierung im Bereich Baurecht und Immobilienrecht, die sowohl nationale als auch internationale Mandanten betreut, suchen wir einen Rechtsanwalt (m/w/d) mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung im Privaten Baurecht. Die Kanzlei mit einem ihrer Standorte in Berlin City West, berät Mandanten bei der Projektsteuerung, baubegleitend, vertraglich und außergerichtlich, aber auch gerichtlich.
            [Aufgabengebiet] => 

Beratung komplexer Bau- und Infrastrukturprojekte
Gestaltung, Prüfung und Verhandlung von Bau- und Planungsverträgen (BGB, VOB/B)
Kontinuierliche juristische Begleitung von Projekten
Enge Zusammenarbeit mit technischen Fachplanern und Projektteams
Vertretung in Gerichtlichen Verfahren

            [Anforderungsprofil] => 

Mindestens zwei Jahre Erfahrung im privaten Baurecht
Sicheres juristisches Auftreten, strukturierte Denkweise, lösungsorientierter Beratungsstil
Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit und komplexen technischen Zusammenhängen

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Spezialisierte Kanzlei mit klarer strategischer Ausrichtung und stabiler Mandantenbasis
Moderne Strukturen, kollegiale Unternehmenskultur, flache Hierarchien
100% Digital, Vollzeit und Home-Office-Anteile 2x pro/Woche möglich
Attraktives Vergütungspaket sowie gezielte fachliche Weiterentwicklung

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Legal
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-07-17
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            [Asp_nachname] => Thole
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            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
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            [Asp_email] => kristin.thole@headmatch.de
            [Kontakt] => 
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    [56] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7794
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7794
            [Titel] => Legal Counsel (m/w/d) KI Technology & KI Recht I Digitaler Handel I 100% Remote
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Mandant ist ein führendes digitales Plattformunternehmen, das sich auf den automatisierten Verkauf und die Abwicklung digitaler Produkte, Onlinekurse und Dienstleistungen spezialisiert hat. Zur rechtlichen Absicherung innovativer Technologien suchen wir aktuell einen Juristen (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Künstlicher Intelligenz, der die Umsetzung der regulatorischen Anforderungen gestaltet und Maßnahmen für den potenziellen Missbrauch aufsetzt.
            [Aufgabengebiet] => 

Prüfung und Sicherstellung der Konformität von KI-Systemen mit dem EU AI Act (Risikoklassifizierung, Transparenzpflichten)
Entwicklung von Präventionsmaßnahmen gegen KI-Missbrauch
Bewertung und Steuerung zivilrechtlicher und deliktsrechtlicher Haftungsrisiken bei fehlerhaften oder autonomen KI-Entscheidungen
Durchführung von DSFA und Sicherstellung der DSGVO-Konformität bei personenbezogener Datenverarbeitung durch KI
Erstellung und Prüfung von Verträgen mit KI-Dienstleistern sowie rechtssicheren Nutzungsbedingungen
Erarbeitung interner Richtlinien zum KI-Einsatz und Schulung von Mitarbeitenden

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes juristisches Studium (LL.B., LL.M. oder 1. Staatsexamen) 
Berufserfahrung in einer Wirtschaftskanzlei oder Rechtsabteilung eines Unternehmens mit Fokus auf KI- und IT-Recht
Kenntnisse im IT-Recht, EU AI Act, Datenschutzrecht (DSGVO) sowie im Schuldrecht
Hohes Interesse und Verständnis für KI- und IT-Tools 
Eigenmotivierte Arbeitsweise 
Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse 

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Remote-Arbeit 
30 Tage Urlaub 
Regelmäßige Offsites
Company- und Teamreisen

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Legal
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-07-16
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_vorname] => Sophia
            [Asp_nachname] => Grub
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Sales
            [Asp_funktion] => Junior Recruiterin
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
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            [Jobid] => 7724
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            [Titel] => Senior Legal Counsel (m/w/d) I Zukunftstechnologie
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Kunde ist ein global Player in einer Zukunftstechnologie und wir suchen einen erfahrenden Volljuristen (m/w/d) als Senior Legal Counsel (m/w/d) zum weiteren Aufbau der Rechtsabteilung am Standort Berlin. 
            [Aufgabengebiet] => 

Juristische Arbeit mit einem generalistischen Beratungsansatz
Aufbau und Weiterentwicklung interner Rechtsprozesse und -richtlinien
Rechtliche Bewertung strategischer und operativer Entscheidungen 

Fokus möglich, abhängig von den Vorerfahrungen: Compliance, Individual- und kollektivarbeitsrecht, Gesellschaftsrecht, Datenschutzrecht, Energierecht, Vertragsrecht, Prozessführung 
 


            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes juristisches Studium mit zweitem Staatsexamen
Einige Jahre Berufserfahrung, idealerweise auf Unternehmensseite
Interesse an einem breit gefächerten Rechtsgebiet 
Lösungsorientiertes, Businesszentriertes Mindset 
Affinität zu digitalen Tools und Arbeitsweisen 
Verhandlungssichere Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch 

Teamfähigkeit 
 


            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Attraktive Vergütung mit umfangreichen Benefits
Weiterbildungen im Bereich Legal Tech und Fachexpertise 
Förderung Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung 
Möglichkeit, die Zukunft einer modernen Rechtsabteilung aktiv mitzugestalten

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
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            [Berufsgruppe] => Legal
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
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    [58] => Array
        (
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            [Jobid] => 7654
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            [Titel] => Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) oder Partnerassistenz (m/w/d) für internationale Kanzlei in Berlin Mitte
            [Kundenbeschreibung] => 
Wir suchen eine berufserfahrene Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) oder Partnerassistenz (m/w/d) für eine Boutique-Kanzlei. Die Kanzlei bewegt sich im internationalen Umfeld und betreut VC-Gesellschaften, Family Office, Investoren und Fonds. Eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe, moderne, flache Strukturen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bestimmen das Arbeitsumfeld. 

 
            [Aufgabengebiet] => 

Professionelles Bindeglied für interne und externe Kommunikation 
Unterstützung von zwei Anwälten bei der Vorbereitung von Rechtsdokumenten, Verträgen und Schriftsätzen
Aktenverwaltung und -Organisation im digitalen Managementsystem
Nach Einarbeitung: Erstellen von Dokumenten z.B. Handelsregister-Vollmachten
Mitarbeit an Projekten 

            [Anforderungsprofil] => 

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit juristischem oder wirtschaftlichen Hintergrund z.B. als Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d), Notarfachangestellte (m/w/d) oder als Fremdsprachenkorrespondent (m/w/d)
min. 2 Jahre Erfahrung in einer Kanzlei oder in einem ähnlichen Umfeld
Interesse zur inhaltlichen Einarbeitung in das Themenspektrum
Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office 
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (für die schriftliche Kommunikation: B2 Niveau) 
Organisationsgeschick und hohe Genauigkeit
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sowie Spaß am Umgang mit Menschen

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum in einem stetig wachsenden und internationalen Team
Ein modernes Arbeitsumfeld sowie moderne Arbeitsausstattung 
Ein motiviertes und kollegiales Team mit ausgeprägtem Teamgeist
Familienfreundlicher Arbeitsplatz (Work Life Balance)
Eine unbefristete Festanstellung Teilzeit / Vollzeit mit 30 Urlaubstagen

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
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            [Berufsgruppe] => Legal
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-07-16
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    [59] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7293
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            [Titel] => Nebenkostenabrechner (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Kunde ist ein Immobilienunternehmen mit umfassender Erfahrung in ganz Deutschland. Mit Expertise in den Bereichen Projekt- und Asset und Property Management bietet unser Kunde stets maßgeschneiderte, ganzheitliche Lösungen, die den Bedürfnissen ihrer Kunden entsprechen und deren Projekte zu ihren eigenen machen. 
Das Unternehmen, bestehend aus über 65 Mitarbeitern, arbeitet in einem umgebauten Industriegebäude in Berlin-Mitte. Hier bietet unser Kunde nicht nur ein modernes Büroloft, sondern auch Antworten auf die sich ständig wandelnde Arbeitswelt, indem sie gemeinsam daran arbeiten, Werte zu schaffen und diese in Mehrwerte zu verwandeln.
            [Aufgabengebiet] => 

Eigenständige Erstellung von Abrechnungen für Betriebs- und Heizkosten für unterschiedliche Immobilienarten
Kompetente Bearbeitung von Anfragen und Widersprüchen zu Abrechnungen
Pflege und Aktualisierung von Daten, die für die Abrechnung relevant sind
Prüfung und Zuordnung von Kostenpositionen auf die jeweiligen Einheiten
Zusammenarbeit und Abstimmung mit der kaufmännischen Verwaltung bezüglich Abrechnungsdaten und -ergebnissen

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossene Ausbildung mit Bezug zur Immobilienwirtschaft oder kaufmännische Qualifikation mit spezifischem Fachwissen im Immobilienbereich
Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge, ergänzt durch erste praktische Erfahrungen in der Abrechnung von Nebenkosten
Strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten mit einem hohen Maß an Genauigkeit
Fundierte Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen und grundlegendes Wissen im Bereich Buchhaltung; idealerweise vertraut mit spezieller Software wie Relion
Teamorientiertes Arbeiten und klare Kommunikationsfähigkeit

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Flexible Arbeitsbedingungen: Vielseitige Aufgaben, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, eigenverantwortliches Handeln und ein leistungsgerechtes Gehalt.
Zusätzliche Anreize: Teamevents, Programme zur Sport- und Gesundheitsförderung sowie Vergünstigungen bei Jobticket und Jobrad.
Offene Kommunikation: Kurze Entscheidungswege und eine transparente Kommunikation in einem kleinen, kompetenten Team.
Weiterbildung und Entwicklung: Regelmäßige Feedback-Gespräche und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Arbeitsumgebung: Bürofrühstück und natürlich guter Kaffee, Tee und Obst.

            [Ausleitung] => 
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            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-07-16
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        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7719
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7719
            [Titel] => Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) - Hochbau
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Mandant ist Teil einer starken Unternehmensgruppe und zählt zu den Vorreitern im seriellen Holzmodulbau. Mit modernster Fertigungstechnologie entstehen nachhaltige, hochwertige Gebäudelösungen für Wohnungsbau, Bildung und öffentliche Infrastruktur. Die Module werden effizient und individuell an die Bedürfnisse von Kommunen und Projektentwicklern angepasst - mit klarem Fokus auf Klimaschutz, Ressourcenschonung und Digitalisierung. Zur weiteren Expansion suchen wir einen "Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) - Hochbau" in unbefristeter Festanstellung für die Region Berlin-Brandenburg.
            [Aufgabengebiet] => 

Bearbeitung von Anfragen zu Holzmodulbauprojekten im Bereich Wohnungsbau, Bildung, Hotels und öffentliche Gebäude
Erstellung technisch und wirtschaftlich durchdachter Angebote in enger Abstimmung mit dem internen Planungsteam
Steuerung des internen Angebotsteams (Kalkulation, Architektur, Fachplanung)
Technische und kaufmännische Betreuung der Kunden vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss
Mitwirkung bei Vertragsverhandlungen mit privaten und öffentlichen Auftraggebern

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Holzbau, Architektur oder vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung in Planung, Bauausführung, Kalkulation oder Projektvertrieb ? idealerweise im Holz- oder Modulbau
Sicheres technisches und wirtschaftliches Verständnis sowie lösungsorientiertes Denken
Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Projektbeteiligten

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
            [Ausleitung] => 
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            [Ort] => Berlin
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            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-07-16
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            [Asp_vorname] => Veronika
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            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
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        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7439
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            [Titel] => Kaufmännischer Asset Manager (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Kunde ist ein Immobilienunternehmen mit umfassender Erfahrung in ganz Deutschland. Mit Expertise in den Bereichen Projekt- und Asset und Property Management bietet unser Kunde stets maßgeschneiderte, ganzheitliche Lösungen, die den Bedürfnissen ihrer Kunden entsprechen und deren Projekte zu ihren eigenen machen.
Das Unternehmen, bestehend aus über 65 Mitarbeitern, arbeitet in einem umgebauten Industriegebäude in Berlin-Mitte. Hier bietet unser Kunde nicht nur ein modernes Büroloft, sondern auch Antworten auf die sich ständig wandelnde Arbeitswelt, indem sie gemeinsam daran arbeiten, Werte zu schaffen und diese in Mehrwerte zu verwandeln.

 
            [Aufgabengebiet] => 

Schnittstelle zwischen Verwaltung, Projektmanagement und Finanzierung sowie externen Dienstleistern wie Behörden und Anwälten
Erarbeitung und Controlling von Jahresbudgets, regelmäßiges Immobilienreporting auf Objekt- und Portfolioebene
Management sowie Überwachung im Bereich Cashflow, Kosten und Budgetierung auf Objektebene
Identifizierung von Wertsteigerungspotenzialen und Mitwirkung bei Revitalisierungen und Projektentwicklungen
Gewerbevermietung von Leerflächen sowie Vertragsverhandlungen mit Gewerbebestandsmieter:innen und Onboarding neu erworbener Immobilien
Markt- und Standortanalyse zur Optimierung des betreuten Eigenbestandes

            [Anforderungsprofil] => 

Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Immobilienmanagement oder Rechnungswesen/Controlling
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Asset Management
Kontaktfähigkeit und Verhandlungsgeschick sowie gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
Gute Auffassungsgabe, selbstständige, detailorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
Begeisterung für die Analyse und Präsentation von Immobilienkennzahlen, Recherchen und Marktdaten

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Flexible Arbeitsbedingungen: Vielseitige Aufgaben, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, eigenverantwortliches Handeln und ein leistungsgerechtes Gehalt.
Zusätzliche Anreize: Teamevents, Programme zur Sport- und Gesundheitsförderung sowie Vergünstigungen bei Jobticket und Jobrad.
Offene Kommunikation: Kurze Entscheidungswege und eine transparente Kommunikation in einem kleinen, kompetenten Team.
Weiterbildung und Entwicklung: Regelmäßige Feedback-Gespräche und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Arbeitsumgebung: Bürofrühstück und natürlich guter Kaffee, Tee und Obst.

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-07-15
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Giuliana
            [Asp_nachname] => Lonski
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => IT
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => +49 (0)30-325 320-13
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => giuliana.lonski@headmatch.de
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            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7439/property-amp-construction/kaufmaumlnnischer-asset-manager-mwd
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    [62] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7843
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            [Titel] => Entgeltabrechner (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Mandant, ein deutschlandweit etablierter Anbieter im sozialen Dienstleistungssektor, sucht am zentralen Standort Berlin-Mitte engagierte Unterstützung im Bereich der Entgeltabrechnung. Das Unternehmen steht für verantwortungsvolles und mitarbeiterorientiertes Arbeiten. 
            [Aufgabengebiet] => 

Selbstständige und eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung für mehrere Standorte
Erfassung und Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten in einem modernen Abrechnungssystem (z.B. Sage HR Suite)
Verwaltung von Fehlzeiten und Abwesenheiten über ein Dienstplanungs-Tool (z.B. Vivendi PEP)
Ansprechpartner für Mitarbeitende, Sozialversicherungsträger und Behörden in abrechnungsrelevanten Fragestellungen
Aktive Mitgestaltung und Optimierung von HR- und Abrechnungsprozessen

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, Word, Outlook)
Idealerweise Kenntnisse in Entgeltabrechnungs-Software (z.B. Sage HR Suite) und/oder Dienstplanungstools ? keine Bedingung, eine umfassende Einarbeitung wird gewährleistet
Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Teamfähigkeit
Freude an einer strukturierten Arbeitsweise sowie Offenheit für Prozessoptimierungen

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

40-Stunden-Woche mit bis zu 2?3 Tagen Homeoffice pro Woche
attraktives Jahresgehalt bis 48.000 ?, je nach Erfahrung
30 Tage Urlaub, die auch während der Probezeit voll zur Verfügung stehen
Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Deutschlandticket u.v.m
Fortbildungsmöglichkeiten über ein internes Schulungsprogramm

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Human Resources
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-07-15
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Le Suong (Lisa)
            [Asp_nachname] => Ho
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Human Resources
            [Asp_funktion] => Consultant
            [Asp_strasse] => 
            [Asp_plz] => 
            [Asp_ort] => 
            [Asp_telefon] => +49 30 32532029
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => lesuong.ho@headmatch.de
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            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7843/human-resources/entgeltabrechner-mwd
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    [63] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7844
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            [Titel] => PARTNERSHIP MANAGER (BRAND & AGENCY)
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Kunde ist ein international führender Anbieter im Bereich Travel Experience mit einem globalen Netzwerk aus über 5.500 Standorten in mehr als 75 Ländern. Als Pionier in Retail Media, DOOH und digitaler Kommunikation verbindet das Unternehmen starke Markenpräsenz mit einem hochfrequentierten physischen Umfeld ? an Flughäfen, Bahnhöfen, Kreuzfahrtterminals und mehr. Die Organisation befindet sich im dynamischen Wandel und verfolgt ambitionierte Wachstumsziele im Rahmen ihrer globalen Transformationsstrategie.
            [Aufgabengebiet] => 


Entwicklung & Pitch individueller Media-Lösungen für Marken & Agenturen


Gestaltung von Multi-Channel-Paketen (Retail Media, DOOH, Digital, Events)


Steuerung des gesamten Sales-Zyklus, inkl. Vertragsverhandlungen


Beziehungsmanagement mit Gruppen wie GroupM, Publicis, Havas etc.


Identifikation neuer Marktchancen & Abschluss strategischer Partnerschaften


            [Anforderungsprofil] => 


5+ Jahre in Brand Partnerships, Agency Sales oder Media-Vermarktung


Erfahrung mit digitalen Medien, Programmatic, Sponsorships (?500k+)


Netzwerk in Non-Endemic-Kategorien & Agenturstrukturen


Strategisches Denken, exzellente Kommunikation, C-Level fit


Englisch fließend, Reisebereitschaft, Matrix-Erfahrung


            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 


Internationale Rolle mit Gestaltungsspielraum


Hochkarätige Kunden & dynamisches Umfeld


Attraktives Gehalt + Bonus


Standort: Berlin (hybrid)


Arbeiten auf globaler Bühne mit innovativen Formaten


            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-07-15
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
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            [Asp_vorname] => Chiara
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            [Asp_abteilung] => Marketing
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            [Titel] => (Senior) Legal Counsel (m/w/d) Schwerpunkt Medizinrecht
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Kunde ist ein erfolgreicher, national und internationaler Anbieter von Services und Dienstleistungen im Gesundheitswesen. Für den Standort Berlin suchen wir im Auftrag einen (Senior) Legal Counsel (m/w/d) mit dem juristischen Schwerpunkt Medizinrecht für die Legal-Abteilung. Sie beraten verschiedene Gruppengesellschaften. 
            [Aufgabengebiet] => 

Juristische Beratung der Leitungsebenen 
Beratung im Vertragsarztrecht und zu Honorarabrechnung
Juristische Beratung von Leistungserbringern, insbesondere MVZ
Begleitung von Kooperationen, Sponsoring sowie Forschungsprojekten
Erstellung von Richtlinien zu Compliance, Corporate Governance und Datenschutz

            [Anforderungsprofil] => 

Erfolgreich abgeschlossenes zweites juristisches Staatsexamen
Mind. 2 Jahre Erfahrungen im Medizinrecht oder Berufserfahrung in anderen Bereichen und großes Interesse für Medizinrecht 
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
Hohe Selbstorganisation und juristische Präzision

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Eine eigenverantwortliche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum
Eine attraktive Vergütung 
1 Tage Homeoffice pro Woche
Vollzeit oder Teilzeit (min. 32 Stunden)

            [Ausleitung] => 
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            [Ort] => Berlin
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            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-07-15
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            [Jobid] => 7842
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            [Titel] => Senior Personalreferent (w/m/d)
            [Kundenbeschreibung] => 
Für ein international tätiges Unternehmen im Bereich Schienenverkehr suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die gemeinsam mit einem erfahrenen Team an zukunftsweisenden Mobilitätslösungen arbeiten möchten. Das Unternehmen ist in den Geschäftsfeldern Fahrzeugbau, Service und Signaltechnik tätig und legt grossen Wert auf Qualität, Zuverlässigkeit und technische Innovation. Täglich tragen die Mitarbeitenden mit Leidenschaft dazu bei, moderne Schienenfahrzeuge für den weltweiten Einsatz auf die Schiene zu bringen ? mit dem klaren Ziel, Spitzenleistungen zu erzielen und die Mobilität von morgen aktiv mitzugestalten.
            [Aufgabengebiet] => 

Beratung unserer Mitarbeitenden bei allen Personalthemen
Verlässliche Ansprechperson für unsere Führungskräfte ? von Bedarfsplanung über Recruiting und Vergütung bis hin zu Performance Management und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Recruiting: im gewerblichen wie im nicht-gewerblichen Bereich
Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
Konstruktive und respektvolle Gestaltung der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
Fundierte Berufspraxis von mindestens zwei Jahren in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise im industriellen oder mittelständischen Umfeld
Sicherer Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen ? Tarifkenntnisse von Vorteil
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Selbstständige, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung

            [Zusammenfassung] => 
Wir suchen für ein 5 köpfiges HR Team Unterstützung als Personalreferent (m/w/d) mit dem Fokus Recruiting. 
            [Benefits] => 

Zuschuss zum Jobticket
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeiten
Bike-Leasing
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Mitarbeitendenrabatte
Betriebliche Altersversorge
attraktives Jahresgehalt bis 65.000 ?,je nach Erfahrung

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
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            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-07-15
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            [Asp_vorname] => Tanja
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            [Asp_email] => tanja.theiler@headmatch.de
            [Kontakt] => 
Le Suong (Lisa) Ho 
0176 220 076 86
lesuong.ho@headmatch.de 
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7842/human-resources/senior-personalreferent-wmd
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            [Jobid] => 7836
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            [Titel] => Logopäd*in (m/w/d) in Manager Position - Berlin
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Kunde genießt seit knapp über 25 Jahren eine sehr guten Ruf in der frühkindlichen Spracherziehung. Das Unternehmen verfügt über europaweite Standorte und ist anerkannter Marktführer (nach Senatsverwaltung) für Bildung, Jugend und Familie. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht unser Kunde ein(e) Logopäd*in (m/w/d) in Manager Position für Berlin.
            [Aufgabengebiet] => 


Behandlung von Sprach-, Sprech-, Stimm- & Schluckstörungen


Aufbau eines eigenen Schwerpunkts ? z. B. Kindersprache, Neurologie, Reha


Fachliche Leitung übernehmen


Therapie von Kindern und/oder Erwachsenen


Praxisstruktur & Materialauswahl mitgestalten


Dokumentation: in deiner Hand - oder mit zentralem Support


            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Logopädie, Sprachtherapie o.ä.
Mind. 2 Jahre Berufserfahrungen
Interesse an pädiatrischen oder neurologischen Störungsbildern
Freude an Eigenverantwortung & Teamarbeit

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 


Unbefristeter Vertrag & flexible Arbeitszeiten (20-40 Std./Woche)


Gehalt - mehr als marktüblich 


30 Urlaubstage


Deutschlandticket (49 ?/Monat) inklusive


Fortbildungszuschuss bis 1.000 ?/Jahr + Freistellung


Wahl von Benefit: Urban Sports Club / Streaming-Abo / Gutscheine


Kein Papierkram: Office-Team & externe Abrechnung


Frisch renovierte Räume mit neuer Küche & Ausstattung


            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Life Sciences & HealthCare
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-07-14
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_vorname] => Christopher
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            [Asp_abteilung] => Life Sciences & Healthcare
            [Asp_funktion] => Senior Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
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            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 39
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            [Asp_email] => christopher.rahn@headmatch.de
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        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7837
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            [Titel] => WEG-Verwalter (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Mandant ist ein inhabergeführtes Unternehmen und verfügt über langjährige Erfahrung in der Betreuung von Immobilien. Im Mittelpunkt stehen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sowie eine professionelle und persönliche Betreuung der betreuten Objekte.
Seit mehr als fünf Jahrzehnten zeichnet sich das Unternehmen durch fachliche Kompetenz und einen serviceorientierten Ansatz aus, der sowohl traditionellen Werten als auch den Anforderungen moderner Immobilienwirtschaft gerecht wird. Die Kommunikation mit Eigentümerinnen und Eigentümern, Investorinnen und Investoren sowie Mieterinnen und Mietern erfolgt transparent, lösungsorientiert und auf Augenhöhe.
Dank fundierter Marktkenntnis und regionaler Verankerung kann jede Immobilie individuell betreut werden. Ziel ist es, den langfristigen Werterhalt sowie eine nachhaltige Wertsteigerung sicherzustellen ? unter anderem durch die enge Zusammenarbeit mit qualifizierten Handwerksbetrieben und erfahrenen Dienstleistern.
            [Aufgabengebiet] => 

Erstellung von Abrechnungen für die Verwaltungsobjekte
Sachlich-kaufmännische Prüfung von Rechnungen
Abschluss von Versorger- und Lieferantenverträgen
Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen und Reparaturen
Formulierung und Umsetzung von Beschlüssen
Vorbereitung und eigenständige Durchführung von WEG-Versammlungen
Kommunikation mit Eigentümern, Beiräten und Versorger

            [Anforderungsprofil] => 

Du hast Deine Ausbildung oder Dein Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, idealerweise als Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d), erfolgreich abgeschlossen und verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der kaufmännischen Verwaltung und Betreuung von Immobilienbeständen.
Ein grundlegendes Verständnis der Immobilienverwaltung, insbesondere im Bereich der Wohnungseigentümergemeinschaften (WEG), wird vorausgesetzt.
Du bringst einen sicheren Umgang mit MS Office Anwendungen mit und verfügst idealerweise über Kenntnisse in der Hausverwaltungssoftware Haussoft (GFAD) ? oder bist bereit, Dich in diese Software einzuarbeiten.
Teamorientiertes Arbeiten sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche Herangehensweise zeichnen Dein Arbeitsstil aus.

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Eine Voll- oder Teilzeitbeschäftigung mit flexibler Gestaltung ermöglicht eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Die Vergütung ist überdurchschnittlich und richtet sich nach Erfahrung und Qualifikation.
Homeoffice ist nach Absprache möglich und sorgt für zusätzliche Flexibilität.
Ein erfahrenes, kollegiales Team mit flachen Hierarchien bietet ein angenehmes und familiäres Arbeitsumfeld.
Die zentrale Lage mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr erleichtert den Arbeitsweg.
Bei Bedarf wird ein Firmenhandy zur Verfügung gestellt.
Zudem besteht die Möglichkeit zur Unterstützung bei Weiterbildungen und dem Erwerb zusätzlicher Qualifikationen.

            [Ausleitung] => 
Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-07-14
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Tamara
            [Asp_nachname] => Menzel
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Property & Construction
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 072
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => tamara.menzel@headmatch.de
            [Kontakt] => 
David Blanke

Senior Recruiter | Division Property & Construction



Tel.: 030 325 320 055

Mobil / WhatsApp: 0176 229 285 44

Mail: david.blanke@headmatch.de 
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7837/property-amp-construction/weg-verwalter-mwd
        )

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        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7839
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7839
            [Titel] => Leitung IT & KI-Innovation (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => 
In einem innovationsgetriebenen Umfeld bietet diese Position die Möglichkeit, die digitale Zukunft eines führenden Anbieters von Systemlösungen im Gesundheitssektor aktiv zu gestalten. Im Zentrum steht der unternehmensweite Einsatz von Künstlicher Intelligenz: von der strategischen Entwicklung über die technische Umsetzung bis hin zur konkreten Verankerung in den Geschäftsprozessen. Eine Rolle für Technologie-Vordenkende, die echten Impact wollen.
            [Aufgabengebiet] => 


Gesamtverantwortung für die Identifikation, Entwicklung und Implementierung von KI-Lösungen ? insbesondere in Supply Chain, Auftragsabwicklung, Kundenservice und Finanzprozessen


Analyse bestehender Abläufe und Ableitung von Automatisierungspotenzialen durch KI und datengetriebene Tools


Strategische und operative Leitung der IT-Abteilung (inkl. Teamleitung IT-Support), aktuell 4 Mitarbeitende + Werkstudierende


Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zur Entwicklung einer zukunftsfähigen Digitalstrategie mit KI-Fokus


Steuerung der ERP-Migration auf Microsoft Business Central ? in technischer, struktureller und prozessualer Hinsicht


Architektur und Umsetzung einer Cloud-Strategie (Azure-basiert) inkl. moderner Infrastruktur und IT-Security


Ausbau und Führung des IT-Teams: Recruiting, Skill-Development und neue Rollenprofile


            [Anforderungsprofil] => 


Nachweisbare Erfahrung in der Konzeption, Einführung und Skalierung von KI-Lösungen im Unternehmenskontext


Fähigkeit, KI-Strategien in konkrete Geschäftsprozesse zu übersetzen und deren Mehrwert verständlich zu vermitteln


Fundierte Erfahrung in leitender IT-Rolle mit technologischer und personeller Verantwortung


Verständnis für IT-Architektur, Schnittstellenmanagement, Infrastruktur und Sicherheit


Ausgeprägte Umsetzungskompetenz mit Hands-on-Mentalität und strategischem Blick


Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen


Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch


Nice-to-haves


Erfahrung im Aufbau von KI-Teams oder Kompetenzzentren


Kenntnisse im Bereich Data Science, Machine Learning Frameworks oder RPA-Tools


Hintergrund in Change-Management oder Business-Transformation


Kenntnisse im Microsoft-Umfeld: Dynamics 365?/?Business Central, Azure und idealerweise Power Platform


            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 


Gestaltungsspielraum für KI-getriebene IT-Transformation in einem zukunftsorientierten Unternehmen


Zugang zu strategischen Entscheidungsprozessen und direkter Austausch mit der Geschäftsführung


Weiterentwicklungsmöglichkeiten in Richtung Technologieführung oder Innovationsmanagement


Flexibles Arbeitsumfeld mit hybriden Optionen und flachen Hierarchien


Moderne Infrastruktur, kurze Entscheidungswege und nachhaltiger Qualitätsanspruch



Du möchtest Künstliche Intelligenz nicht nur anwenden, sondern aktiv gestalten ? und dabei echte Business-Transformation bewirken? Dann ist diese Rolle dein Spielfeld. Jetzt bewerben mit CV und Verfügbarkeit ? direkt oder über den vertraulichen Kontakt.


            [Ausleitung] => 
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            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
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            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-07-14
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Levan
            [Asp_nachname] => Chkhikvishvili
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co.KG
            [Asp_abteilung] => IT
            [Asp_funktion] => Manager
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            [Asp_email] => levan.chkhikvishvili@headmatch.de
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        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7463
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7463
            [Titel] => (Senior) Property Manager:in Wohnen/Gewerbe
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Klient ist ein renommiertes Immobilienunternehmen mit einem starken Fokus auf die Entwicklung und Verwaltung hochwertiger Wohn- und Gewerbeimmobilien in Berlin. Mit über 15 Jahren Erfahrung hat sich das Unternehmen als verlässlicher Partner für anspruchsvolle Immobilienprojekte etabliert. Der Standort Berlin umfasst ein engagiertes Team von etwa 15 Mitarbeitern, das exklusive Immobilien in zentralen Lagen wie dem Prenzlauer Berg und Charlottenburg betreut. Das Unternehmen legt besonderen Wert auf innovative Konzepte und nachhaltige Stadtentwicklung.
            [Aufgabengebiet] => 
Eigenverantwortliche Betreuung eines Wohn- und Gewerbeimmobilienportfolios, einschließlich Vertragsmanagement für Miet- und Dienstleistungsverträge
Überwachung von Mietzahlungen und Durchführung des Mahnwesens
Pflege und Aktualisierung von Immobiliendaten
Ertrags- und Kostensteuerung zur Optimierung der Bewirtschaftungsergebnisse
Kommunikation mit Mietern und Eigentümern zur Sicherstellung eines reibungslosen Mietverhältnisses
Unterstützung bei der Erstellung von Quartalsberichten und Budgetplanungen
Beauftragung und Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem technischen Management

            [Anforderungsprofil] => 
Abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienwirtschaft, idealerweise mit Zusatzqualifikationen
Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Verwaltung von Wohnimmobilien
Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit Relion
Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft
Souveränes Auftreten sowie ausgeprägte Teamfähigkeit

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
Kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten
Individuelle Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
Flexible Arbeitsgestaltung mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten und Workation innerhalb der EU
Attraktive Sport- und Gesundheitsförderung, inklusive Zuschüsse für Mitgliedschaften und Mobilitätsangebote wie Jobticket oder Jobrad
Regelmäßige Team-Events, wöchentliches Büro-Frühstück sowie kostenfreie Getränke und Obst in modernen Büroräumen

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-07-14
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_vorname] => Giuliana
            [Asp_nachname] => Lonski
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Property & Construction
            [Asp_funktion] => Recruiterin
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
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            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => giuliana.lonski@headmatch.de
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            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7463/property-amp-construction/senior-property-managerin-wohnengewerbe
        )

    [70] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7838
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7838
            [Titel] => Einrichtungsleitung (m/w/d) Bamberg
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Kunde ist seit 1995 bundesweit in der Pflege tätig. Über die vielen Jahre am Markt, zählen mittlerweile über 50 Niederlassungen und circa 3000 Mitarbeitende zum Unternehmen. Das Unternehmen unterhält keine klassischen Senioren bzw. Altenheime. Viel mehr liegt der Fokus auf Pflegewohngemeinschaften sowie Tagespflegen in WG-Struktur oder ambulanter Heimstruktur. All dies auf höchster Pflegequalität. Zum nächst möglichen Zeitpunkt sucht unser Kunde eine Heimleitung (m/w/d) in Bamberg
            [Aufgabengebiet] => 

Betriebswirtschaftliche Leitung
Organisatorische & pflegerische Leitung 
Einhaltung von Qualitätsstandards, plus Unfallverhütungs- und Hygienevorschriften
Eigenständigkeit in der Akquise
Führung und Entwicklung von den Mitarbeiter/innen 

            [Anforderungsprofil] => 

Unabdingbar ist eine abgeschlossene Ausbildung im Beruf Altenpflege oder Gesundheits-und Krankenpflege
Nach der Landespersonalverordnung (LPersVO) weitergebildet zur Einrichtungsleitung bzw. Heimleitung, plus PDL-Schein
Mindestens Erfahrung in der außerklinischen Intensivpflege oder sogar einen Qualifikationsnachweis 
Durchsetzungsvermögen gepaart mit einem kooperativen Führungsstil
Am besten mit bereits gesammelter Führungserfahrung 

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Gehalt transparent & angepasst nach den Berufserfahrungen 
Bonuszahlung (Leistungsabhängig) 
30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersversorge
Eigenständige und eigenverantwortliche Tätigkeit
Selbstständige Organisation

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Bamberg
            [Region] => Bayern
            [Berufsgruppe] => Life Sciences & HealthCare
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-07-14
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Christopher
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            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Life Sciences & Healthcare
            [Asp_funktion] => Senior Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
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            [Kontakt] => 
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        )

    [71] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7800
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            [Titel] => Senior Projektleiter Umspannwerke (w/m/d)
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Kunde ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien mit einem besonderen Fokus auf die Entwicklung, die Optimierung, den Bau und den Betrieb von Windkraftanlagen. Damit trägt das Unternehmen zur nachhaltigen Energieversorgung bei. Mission unseres Kunden ist es, durch innovative Lösungen und verantwortungsbewusstes Handeln eine grünere Zukunft zu schaffen. 
            [Aufgabengebiet] => 

Übernahme der zentralen fachlichen Verantwortung für bautechnische Fragestellungen im Projektteam Bau ? über alle Phasen des Projektlebenszyklus hinweg.
Unterstützung der technischen Fachbereiche sowie externer Planungsbüros bei der Planung und Genehmigung von Umspannwerken bis 110?kV; Koordination der Zusammenarbeit mit Generalunternehmern.
Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei der Umsetzung von Bauprojekten, insbesondere Umspannwerken in Windparks, mit Fokus auf Qualitätssicherung, Kostenkontrolle und Termintreue.
Auswahl und Steuerung geeigneter Dienstleister für bauvorbereitende Maßnahmen wie Baugrunduntersuchungen und Vermessungen sowie Organisation und Überwachung vorbereitender Baumaßnahmen (z.?B. Baufeldfreimachung, Zuwegung).
Mitarbeit an der Entwicklung und kontinuierlichen Optimierung interner bautechnischer Standards und Richtlinien.
Erarbeitung praxisorientierter technischer Lösungen zur Bewältigung projektspezifischer Herausforderungen.

 

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Elektrotechnik oder Energietechnik mit Schwerpunkt Hochspannungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von Projekten im Bereich Umspannwerke oder vergleichbaren Infrastrukturvorhaben der Energiewirtschaft.
Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Projektmanagementmethoden sowie im Umgang mit gängiger Projektmanagementsoftware
Ausgeprägte Kompetenz in der Führung von Projektteams.
Sicherer Umgang mit IT-Systemen, insbesondere MS Office; Führerschein der Klasse B vorhanden.
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Ein dynamisches und motiviertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Büro Standort gut erreichbar in West-Berlin
Bis zu 100% remote möglich (nur 1?2 Tage Anwesenheit pro Monat)
Gehalt: je nach Erfahrung zwischen 90.000 - 120.000 Euro plus Dienstwagen

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Engineering
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-07-10
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Karolin
            [Asp_nachname] => Kugler
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Engineering & Supply Chain
            [Asp_funktion] => Recruiter
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            [Asp_plz] => 
            [Asp_ort] => 
            [Asp_telefon] => 030 325 320 056
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => karolin.kugler@headmatch.de
            [Kontakt] => 
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7800/engineering/senior-projektleiter-umspannwerke-wmd
        )

    [72] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7829
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7829
            [Titel] => Kaufmännischer Immobilienverwalter (m/w/d) Vollzeit
            [Kundenbeschreibung] => 
Das Unternehmen gehört zu den führenden internationalen Immobilienentwicklern und -verwaltern mit einem breit aufgestellten Portfolio aus hochwertigen Gewerbe- und Wohnimmobilien. Seit Jahrzehnten steht es für Qualität, langfristiges Denken und partnerschaftliches Arbeiten ? sowohl im lokalen Markt als auch global. Die Unternehmenskultur ist geprägt von unternehmerischem Handeln, kurzen Entscheidungswegen und einem hohen Anspruch an Professionalität und Service.
            [Aufgabengebiet] => 
Ihre Aufgabe: Sie verantworten operativ wie strategisch das gesamte kaufmännische Management ? von A bis Z. Nur die Buchhaltung bleibt bei uns im Haus ? alles andere liegt in Ihrer Hand.
Ihre Schwerpunkte:


Mietvertragsmanagement und Betreuung von Mietern und Dienstleistern


Steuerung und Überwachung externer Dienstleister (FM, Technik etc.)


Planung, Steuerung und Überwachung des Budgets


Verantwortung für das Reporting, die Betriebskostenabrechnungen (organisatorisch) und Mieterkommunikation


Übernahme von Projektaufgaben sowie kleinere Umbauten und Mieteranpassungen


Enge Zusammenarbeit mit dem technischen Property Management, Asset Management und der zentralen Buchhaltung


            [Anforderungsprofil] => 


Kaufmännische Ausbildung im Bereich Immobilienwirtschaft oder Studium der Immobilienwirtschaft / Betriebswirtschaft


Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Property Management (gerne mit Fokus auf Gewerbeimmobilien)


Selbstsicherer, verbindlicher und kommunikativer Auftritt ? Sie sind erster Ansprechpartner für anspruchsvolle Mieter und Partner


Strukturiertes Arbeiten, hohe Eigenverantwortung und Hands-on-Mentalität


Sicherer Umgang mit MS Office ? idealerweise Erfahrung mit Property-Management-Systemen


            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 


Verantwortung: Sie arbeiten eigenverantwortlich in einem ikonischen Objektumfeld mit renommierten Mietern


Stabilität & Premium-Niveau: Ein sicheres, international agierendes Unternehmen mit hoher Reputationskraft


Teamkultur: Kollegial, direkt, wertschätzend


Gehalt: Attraktives Gesamtpaket mit bis zu 75.000?? (inkl. Bonus von 10?%)


Urlaub: 27 Tage + Weihnachten & Silvester frei


Homeoffice: nur in Ausnahmefällen


            [Ausleitung] => 
Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Stuttgart
            [Region] => Baden-Württemberg
            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-07-10
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Tamara
            [Asp_nachname] => Menzel
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Property & Construction
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 072
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => tamara.menzel@headmatch.de
            [Kontakt] => 
David Blanke

Senior Recruiter | Division Property & Construction



Tel.: 030 325 320 055

Mobil / WhatsApp: 0176 229 285 44

Mail: david.blanke@headmatch.de 
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7829/property-amp-construction/kaufmaumlnnischer-immobilienverwalter-mwd-vollzeit
        )

    [73] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7828
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7828
            [Titel] => Senior HR Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Betriebsratsarbeit
            [Kundenbeschreibung] => 
Im Auftrag eines erfolgreichen, international tätigen Unternehmens mit über 450 Mitarbeitenden suchen wir einen erfahrenen und souveränen Senior HR Manager (m/w/d). In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie gemeinsam mit der Geschäftsleitung die Personalarbeit am Standort und verantworten die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat auf Augenhöhe.
            [Aufgabengebiet] => 

Strategische und operative Verantwortung für die HR-Arbeit am Standort
Enge, lösungsorientierte Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat zu allen kollektivrechtlichen Themen
Beratung und Unterstützung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen, personalpolitischen und organisatorischen Fragestellungen
Steuerung und Standardisierung von HR-Prozessen sowie Mitarbeit bei der Zeitwirtschaft und Abrechnung
Erstellung von Arbeitsverträgen, Entgeltvereinbarungen sowie Kontrolle der Einhaltung tariflicher und gesetzlicher Vorgaben
Entwicklung und Analyse von HR-Kennzahlen (KPIs) zur Steuerung des operativen und strategischen Personalmanagements
Führung und Weiterentwicklung eines kleinen HR-Teams (2 Mitarbeitende perspektivisch)
Zusammenarbeit mit den Zentralfunktionen auf nationaler und internationaler Ebene (insbesondere Frankreich)

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Arbeitsrecht oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle mit nachgewiesener Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
Sehr gute arbeitsrechtliche Kenntnisse inkl. Betriebsverfassungsrecht
Ausgeprägte Hands-on-Mentalität gepaart mit hoher Beratungskompetenz
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit MS Office
Bereitschaft zur Zuverlässigkeitsüberprüfung gem. §?7 Luftsicherheitsgesetz

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Attraktives Gehalt bis zu 90.000?? p.a. zzgl. Dienstwagen
Unbefristete Festanstellung in Vollzeit (40?Std./Woche)
Mobiles Arbeiten an 2?3 Tagen pro Woche möglich
30 Tage Urlaub sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
Betriebliche Altersvorsorge & JobRad-Leasing
Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit der HR-Leitung DACH

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Donauwörth
            [Region] => Bayern
            [Berufsgruppe] => Human Resources
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-07-10
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Heilmund
            [Asp_nachname] => Willner
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Human Resources
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 066
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => heilmund.willner@headmatch.de
            [Kontakt] => 
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7828/human-resources/senior-hr-manager-mwd-mit-schwerpunkt-betriebsratsarbeit
        )

    [74] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7830
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7830
            [Titel] => Head of HR (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => 
Transformation gestalten statt nur begleiten?

Wenn Sie HR nicht als Verwaltung, sondern als aktiven Bestandteil der Unternehmensstrategie begreifen ? dann könnte diese Aufgabe für Sie genau die richtige sein.
Im exklusiven Mandat suchen wir für ein dynamisches Unternehmen im Bereich der bildgebenden Diagnostik eine erfahrene, souveräne HR-Führungspersönlichkeit. Nach einem erfolgreichen Rebranding und einer strategischen Neuausrichtung mit starkem Investor im Rücken geht es jetzt darum, das neue Kapitel aktiv mitzugestalten ? personell, strukturell und kulturell.
            [Aufgabengebiet] => 

Gesamtverantwortung für den Bereich HR (inkl. Payroll, Business Partnering und Organisationsentwicklung)
Führung und Weiterentwicklung eines aktuell 4-köpfigen HR-Teams
Sparringspartner*in für CEO und CFO in allen personalstrategischen Fragen
Analyse und Optimierung bestehender HR-Prozesse, Tools und Strukturen
Steuerung der internen Kommunikation sowie Begleitung kultureller Veränderungen
Aktive Mitgestaltung des Unternehmenswachstums und einer nachhaltigen HR-Strategie
Direkte operative Verantwortung für eine Teilorganisation (rund 210 Mitarbeitende) gemeinsam mit dem Senior HR BP
Enge Zusammenarbeit mit Payroll, Finance und dem Managementteam
Vorbereitung und Moderation von Führungskräfteworkshops, HR-Reportings und Strategiegesprächen

            [Anforderungsprofil] => 

Mehrjährige Erfahrung in einer HR-Führungsfunktion, idealerweise im Gesundheitswesen, Life Sciences oder einem dynamischen Umfeld mit Transformationsbedarf
Nachweisbare Kompetenz in Restrukturierungen, Reorganisation und Kulturwandel
Empathischer Führungsstil ? pragmatisch, verbindlich und zukunftsorientiert
Erfahrung im Auf- und Umbau von HR-Teams und -Strukturen
Kommunikationsstärke auf C-Level und die Fähigkeit, Mitarbeitende in Veränderungsphasen mitzunehmen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Unbefristete Festanstellung in Vollzeit (40h/Woche)
Modernes Office in zentraler Lage (Berlin-Mitte), hybrides Arbeiten nach Einarbeitung möglich
Jahreszielgehalt von bis zu 120.000?? all-in
Enge Zusammenarbeit mit einem ambitionierten und neu aufgestellten C-Level-Team
Gestaltungsfreiraum in einem zukunftsrelevanten Sektor der Gesundheitsversorgung

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Human Resources
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-07-10
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Heilmund
            [Asp_nachname] => Willner
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Human Resources
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 066
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => heilmund.willner@headmatch.de
            [Kontakt] => 
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7830/human-resources/head-of-hr-mwd
        )

    [75] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7827
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7827
            [Titel] => Pflegesatzverhandler/in (all genders)
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Kunde genießt seit knapp 25 Jahren eine guten Ruf in der Pflegebranche. Das Unternehmen verfügt über bundesweite Standorte und achtet mit ihren über 50 Einrichtung immer auf höchste Pflegequalität. Mit knapp über 2.500 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird das Leistungsspektrum von stationärer und ambulanter Pflege über die Tagespflege bis hin zur umfassenden Intensivpflege abgedeckt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht unser Kunde ein(e) Pflegesatzverhandler/in (all genders) in Festanstellung für Berlin.
            [Aufgabengebiet] => 

Dokumentation der Verhandlungsergebnisse 
Bearbeitung von Anfragen seitens Kostenträger und interner Stellen zu pflegesatzrelevanten Themen
Erstellung von Kalkulationen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen im Bereich Pflege
Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung der Pflegesatzverhandlungsprozesse
Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Pflegesatzverhandlungen mit Kostenträgern
Abstimmung und Kommunikation mit internen Fachabteilungen, z.B. der Finanzabteilung, Pflegeleitung und Verwaltung
Unterstützung bei der Erstellung von Berichten und Auswertungen für die Geschäftsführung

            [Anforderungsprofil] => 

Fundierte Kenntnisse in der Kalkulation und Kostenanalyse
Gute Kenntnisse der relevanten rechtlichen und finanziellen Rahmenbedingungen (z.B. SGB XI, SGB V, BTHG) 
Berufserfahrung in der Pflegebranche, idealerweise mit Kenntnissen im Bereich Pflegesatzverhandlungen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Gesundheitswesen oder im Bereich Pflege
Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise im Team
Interesse an der Weiterentwicklung der Pflegefinanzierung und der rechtlichen Rahmenbedingungen

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Leistungsgerechte Vergütung 
Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
30 Tage Urlaub
Möglichkeit auf Jobbike-Leasing 
Möglichkeit auf Jobcar-Leasing
Möglichkeit auf Remote-Work 

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Life Sciences & HealthCare
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-07-10
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Christopher
            [Asp_nachname] => Rahn
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Life Sciences & Healthcare
            [Asp_funktion] => Senior Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 39
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => christopher.rahn@headmatch.de
            [Kontakt] => 
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7827/life-sciences-amp-healthcare/pflegesatzverhandlerin-all-genders
        )

    [76] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7833
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7833
            [Titel] => Assistenz (m/w/d) mit Fokus auf Stakeholdermanagement
            [Kundenbeschreibung] => 
Für meinen Mandanten ? ein börsennotiertes, stark wachsendes Unternehmen im Bereich Gewerbeimmobilien mit über 500 betreuten Gebäuden an 70 Standorten deutschlandweit ? suche ich eine engagierte, eigenständig denkende Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) mit einem klaren Fokus auf professionelles Stakeholdermanagement und Projektbeteiligung.
Diese Position ist bewusst mehr als eine klassische Assistenzrolle. Gesucht wird eine loyale, strukturierte Persönlichkeit mit exzellenten Kommunikationsfähigkeiten und dem Wunsch, eine Schlüsselrolle in einem dynamischen und internationalen Unternehmen zu übernehmen.
            [Aufgabengebiet] => 


Direkte Unterstützung der Chief Medical & Innovation Officer (CMIO), Kremena Wissel, im operativen Tagesgeschäft sowie bei strategischen Themen


Stakeholdermanagement auf Augenhöhe ? Sie sind kommunikationsstark, diplomatisch und agieren als Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, internen Fachbereichen und externen Partnern


Eigenständige Kalender-, Reise- und Terminorganisation inkl. Vor- und Nachbereitung wichtiger Besprechungen


Mitwirkung an Projekten aus den Bereichen ESG, Marketing, Kommunikation und Transformationsprozesse


Informationsaufbereitung und Priorisierung, damit die Geschäftsführung sich auf das Wesentliche konzentrieren kann


Koordination interner Kommunikation und reibungslose Zusammenarbeit mit einem kollegialen 4er-Assistenzteam


            [Anforderungsprofil] => 


Mehrjährige Assistenz-Erfahrung auf Geschäftsführungsebene oder vergleichbare Position, idealerweise im Konzern- oder internationalen Kontext


Selbstorganisation und Eigenverantwortung ? Sie bringen Dinge in Bewegung, bevor man Sie darum bittet


Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (verhandlungssicher)


MS Office ist für Sie Routine, digitale Tools sind Ihnen ebenfalls vertraut


Proaktive Persönlichkeit, loyal, diskret, belastbar und mit echter Hands-on-Mentalität


            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 


Unbefristete Anstellung mit Entwicklungsperspektive


Hybrides Arbeiten ? 1 Tag/Woche remote


Gleitzeitmodell mit Spielraum, dabei klaren Strukturen im Team


Moderne Büros im Herzen Berlins (nähe Potsdamer Platz)


Start mit 28 Urlaubstagen, steigend auf bis zu 31 Tage


Persönliches Miteinander ? enger Austausch mit der Geschäftsführung & Teamlead


Internationales Arbeitsumfeld mit Austausch u.?a. nach UK


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Sie suchen eine Assistenzrolle, in der Organisationstalent, Professionalität und ein gutes Miteinander gleichermaßen zählen? In einem Umfeld, das höchste Ansprüche an Qualität stellt ? und gleichzeitig eine kollegiale, offene Kultur lebt?
Dann könnte diese Position genau zu Ihnen passen.
Im Auftrag eines etablierten Investment- und Asset Managers mit Schwerpunkt hochwertige Gewerbeimmobilien besetzen wir am Berliner Standort eine zentrale Assistenzfunktion. Die Rolle ist Teil eines professionellen, kleinen Teams vor Ort und bietet die Chance, sich mit dem weiteren Standortwachstum fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
            [Aufgabengebiet] => 

Zuverlässige Unterstützung im operativen Tagesgeschäft ? insbesondere im Bereich Real Estate Management
Organisation, Koordination und Nachverfolgung interner wie externer Termine
Vor- und Nachbereitung von Meetings, inkl. Protokollführung und Unterlagenmanagement
Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen, Reports und internen Übersichten
Schnittstelle zu Kunden, Dienstleistern und internen Kolleg:innen in ganz Deutschland
Eigenverantwortliche Übernahme von Aufgaben im Rechnungs- und Dokumentenmanagement

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.?B. als Kauffrau/-mann für Büromanagement, Immobilienkauffrau/-mann oder Hotelfachkraft
Mehrjährige Erfahrung in einer Assistenz-, Office- oder Teamkoordination
Sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse
Sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook, PowerPoint und Excel
Sie arbeiten organisiert, mitdenkend und qualitätsbewusst ? und treten jederzeit souverän und freundlich auf

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Unbefristete Festanstellung in einem etablierten, wachstumsorientierten Unternehmen
Standort Berlin mit langfristiger Ausbaustrategie (Neubauprojekt Magazinhöfe, Fertigstellung 2027)
Kollegiales Team, moderne Arbeitsumgebung und klar strukturierte Abläufe
1 Tag Homeoffice möglich, überwiegend Büropräsenz (40h/Woche, Kernzeit 8?17 oder 9?18 Uhr)
Attraktives Gehaltspaket: ca. 45.000 ? Fixgehalt + 10?% Bonus

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            [Titel] => HR Generalist (m/w/d) mit Gestaltungsanspruch
            [Kundenbeschreibung] => 
Sie wünschen sich eine Rolle, in der Sie wirklich etwas bewegen können ? ohne lange Entscheidungswege, dafür mit echter Nähe zum Business und zur Geschäftsführung? Dann könnte diese Position genau die richtige für Sie sein.
Im Auftrag eines international tätigen Unternehmens im Bereich erneuerbarer Energien suchen wir eine erfahrene HR-Persönlichkeit, die strategisch denkt, operativ zupackt und Freude daran hat, eine HR-Funktion eigenständig zu führen und weiterzuentwickeln.
In dieser Position arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung in Köln zusammen und sind zugleich Teil eines internationalen HR-Netzwerks innerhalb der Unternehmensgruppe. Der Fokus liegt auf der gesamten HR-Generalistenbandbreite ? von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zusammenarbeit im Management Board.
            [Aufgabengebiet] => 

Eigenverantwortliche Betreuung aller personalrelevanten Themen am Standort Köln (aktuell ca. 65 Mitarbeitende)
Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende ? auf Augenhöhe, lösungsorientiert und verbindlich
Beratung der Geschäftsführung zu personalstrategischen Fragestellungen, insbesondere im Hinblick auf Wachstum, Struktur und Unternehmenskultur
Begleitung arbeitsrechtlicher Themen, inklusive Schnittstelle zur externen Entgeltabrechnung
Unterstützung des internationalen Vertriebs (aktuell 9 Kolleg:innen im europäischen Ausland) bei HR-relevanten Fragestellungen
Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Systemen inkl. Digitalisierung von Abläufen
Mitwirkung an gruppenweiten HR-Initiativen im Rahmen der Unternehmensgruppe

            [Anforderungsprofil] => 

Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Generalist:in, idealerweise in einem dynamischen, internationalen Umfeld
Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie im Aufbau oder der Neuausrichtung von HR-Strukturen
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Eigeninitiative und ein sicheres, professionelles Auftreten
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Digitalaffinität und Erfahrung mit HR-Systemen von Vorteil

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Eine unbefristete Festanstellung mit großer Gestaltungsfreiheit
Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten (2 Tage mobiles Arbeiten/Woche)
Ein professionelles und zugleich herzliches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
Attraktives Jahresgehalt bis 85.000 ?, je nach Erfahrung
Die Möglichkeit, als Teil des Management Boards aktiv an unternehmerischen Entscheidungen mitzuwirken

            [Ausleitung] => 
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            [Ort] => Köln
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            [Berufsgruppe] => Human Resources
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-07-10
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            [Titel] => Senior Consultant / Manager (m/w/d) SAP Transformation
            [Kundenbeschreibung] => 
Mein Mandant ist eine mehrfach ausgezeichnete Inhouse-Beratung mit Fokus auf die digitale Modernisierung der Verwaltung

Das Beratungshaus begleitet bundesweit Unternehmen, Ministerien, Behörden und kommunale Einrichtungen bei der digitalen Transformation - neutral, lösungsorientiert und mit einem klaren Fokus auf moderne Verwaltungsarbeit und Infrastruktur. Aktuell suchen wir eine:n Senior Consultant bzw. Manager:in (w/m/d) für SAP Transformationen in unbefristeter Festanstellung,?deutschlandweit remote (ca. 80%), bevorzugt an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Nürnberg, Stuttgart, Wiesbaden.
            [Aufgabengebiet] => 
In dieser Rolle arbeitest du an der strategischen Weiterentwicklung und Modernisierung großer SAP-Systemlandschaften im Public Sector - mit dem Ziel, Business-Mehrwerte zu schaffen und Silostrukturen aufzubrechen.
Zu deinen Aufgaben gehören u.a.:


Analyse und Bewertung bestehender SAP-Architekturen im öffentlichen Sektor


Durchführung von Potenzialanalysen, Machbarkeitsstudien und Vorstudien (z.B. zur Einführung von KI oder Cloud-Lösungen)


Entwicklung von Transformationsstrategien (Greenfield, Brownfield, Bluefield) für S/4HANA


Moderation von Workshops, Entwicklung von Handlungsempfehlungen & Präsentation vor Stakeholdern


Beratung zu Lösungen wie Ariba, SuccessFactors oder Concur


Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit Kunden - keine klassischen Fachberater:innen, sondern methodische Begleitung


Projektsteuerung und -planung (keine Implementierung!)


Bei entsprechender Seniorität: (Teil-)Projektleitung


            [Anforderungsprofil] => 
Was du mitbringen solltest:


abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. Bachelor, ideal Master) - idealerweise in Wirtschaft, MINT oder vergleichbar


mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im SAP-Umfeld (auch duales Studium/Praktika zählen mit)


gute Kenntnisse in S/4HANA oder verwandten SAP-Modulen (FI/CO, MM, HCM, RE-FX etc.)


Erfahrung im Umgang mit Standardsoftware und ggf. erste KI-Bezüge


technisches Verständnis + betriebswirtschaftlicher Blick (z.B. Lizenzkosten, Business Cases)


Lust, die Verwaltung herauszufordern und wirklich zu verändern


Fähigkeit, komplexe Themen strukturiert aufzubereiten (PowerPoint, Word, Excel)


Deutsch mindestens auf C1-Niveau


            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 


unbefristete Anstellung mit einem sicheren Gehaltsmodell (hauseigener Tarif, kein Vertriebsdruck, keine Auslastungsängste)


transparentes Gehaltsband:


Senior Consultants: 68 - 85.000 EUR p.a. inkl. Tantieme (10%)


Manager: 85 - 100.000 EUR (Deckel bei ca. 110.000 EUR)




41h/Woche (Vollzeit - wird in der Regel auch so gelebt) oder 30-35h (Teilzeit)


30 Urlaubstage + Heiligabend & Silvester frei


80% Remote-Option, Reisen ca. 20% (Kick-Offs, Workshops etc., Spesen werden übernommen)


strukturierter Einarbeitungsprozess mit individuellem Entwicklungsplan


Weiterbildung z.B. mit SAP-Zertifikaten, PRINCE2, Systemischem Coaching


langfristige Entwicklungsperspektiven, z.B. in Richtung Führungspositionen im Public Sector


Kollegiales Umfeld in flachen Hierarchien


            [Ausleitung] => 
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            [Ort] => Berlin
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            [Berufsgruppe] => IT
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
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    [80] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7820
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            [Titel] => Senior Enterprise Sales Manager | Tech Unternehmen (all genders)
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Kunde ist ein innovatives Technologieunternehmen aus dem Bereich Financial Services mit Sitz in Berlin. Als Vorreiter für digitale, datenbasierte Lösungen im Forderungsmanagement gestaltet das Unternehmen die Branche nachhaltig und kundenorientiert. Für den weiteren Ausbau des Vertriebsteams suchen wir eine-n Senior Enterprise Sales Executive (gn), der/die mit Begeisterung die Zukunft des Unternehmens mitgestaltet.
            [Aufgabengebiet] => 


Eigenverantwortliche Gewinnung und Betreuung von Unternehmenskunden im Enterprise-Segment


Identifikation und Ansprache potenzieller Geschäftspartner*innen sowie Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen


Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses: von der Erstansprache bis zum Vertragsabschluss


Entwicklung und Umsetzung individueller Vertriebsstrategien für Großkund*innen


Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (z. B. Produkt, Marketing, Operations) zur optimalen Kundenlösung


Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation neuer Geschäftschancen


Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Events und in digitalen Netzwerken


            [Anforderungsprofil] => 


Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im FinTech- oder Softwarevertrieb 


Nachweisbare Erfolge im Aufbau und Abschluss von Großkundengeschäften


Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke auf C-Level


Strategische Denkweise sowie hohe Eigenmotivation und Zielorientierung


Sicherer Umgang mit digitalen Tools und CRM-Systemen


Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift


Teamgeist, Innovationsfreude und Bereitschaft, neue Wege zu gehen


            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 


Verantwortungsvolle Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Tech-Unternehmen


Attraktives Vergütungspaket mit erfolgsorientierter Komponente


Flexible Arbeitszeiten, großzügige Homeoffice-Möglichkeiten und moderne Arbeitsumgebung im Herzen Berlins


Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten


Offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen


Zusammenarbeit in einem diversen, internationalen Team mit Innovationsgeist und Leidenschaft für Technologie


            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-07-09
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_vorname] => Charlotte
            [Asp_nachname] => Wusterhausen
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            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
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            [Asp_email] => charlotte.wusterhausen@headmatch.de
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            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7820/sales/senior-enterprise-sales-manager-tech-unternehmen-all-genders
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            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7823
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7823
            [Titel] => ATOSS Spezialist (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => 
Mein Mandant ist eine deutschlandweit tätige Klinikgruppe mit über 120 Einrichtungen im Bereich Rehabilitation und psychischer Gesundheit.

Das Unternehmen gilt als einer der führenden Player im europäischen Gesundheitswesen und bietet Mitarbeitenden ein innovationsfreudiges Umfeld, in dem Digitalisierung, Automatisierung und Prozessqualität im Fokus stehen.
Zur Verstärkung des zentralen IT-Bereichs wird aktuell ein erfahrener ATOSS Spezialist (m/w/d) gesucht.
            [Aufgabengebiet] => 
In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für die Weiterentwicklung der ATOSS-Zeitwirtschaftslösung (ASES) und agierst als technischer Ansprechpartner für interne Kunden, Schnittstellen und Prozesse.
Konkret geht es um:


Einführung, Betrieb und Weiterentwicklung der ATOSS-Zeitwirtschaft (ASES) inklusive komplexer Konfigurationen und neuer Module


Übernahme des 2nd- und 3rd-Level-Supports mit Fokus auf nachhaltige Fehleranalysen und standardisierte Lösungen


Betreuung und Weiterentwicklung von Schnittstellen zu angrenzenden Systemen (z.B. SAP HCM, SAP BI) inkl. Datenmapping, Automatisierung und Monitoring


Entwicklung individueller Erweiterungen, Reports und Automatisierungen im ASES-Umfeld (inkl. Einsatz eigener Programmierkenntnisse)


Analyse und Digitalisierung bestehender Prozesse durch technische Systemlösungen


Schulung von Key-Usern sowie nachhaltige technische Dokumentation


            [Anforderungsprofil] => 


fundierte Praxis mit ATOSS (ASES) - z.B. im Customizing, in der Konfiguration oder Administration


Erfahrung im Second- und Third-Level-Support, idealerweise im Konzern- oder Klinikumfeld


idealerweise gute Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache (z.B. Java, Groovy)


Erfahrung mit API-Schnittstellen, Datenbankabfragen & Monitoring


Verständnis für Arbeitszeitrecht und Tarifverträge - und die Fähigkeit, diese technisch umzusetzen


idealerweise Vorerfahrung in Kliniken oder sozialen Einrichtungen


strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Lust auf Zusammenarbeit im Team


sichere Nutzung von MS Office, Windows 365 und Kollaborationstools


            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 


flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich (Homeoffice-Regelung)


Gehalt: 55 - 65.000 EUR


Reisetätigkeit nur bei Bedarf - keine regelmäßige Präsenz erforderlich


interne & externe Weiterbildungsmöglichkeiten über eigene Akademieplattform


attraktive Corporate Benefits bei namhaften Marken


betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen


sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken, sinnstiftenden Umfeld


            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => IT
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-07-09
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Sebastian
            [Asp_nachname] => Wulke-Wolff
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => IT
            [Asp_funktion] => Senior Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 11
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => sebastian.wulke-wolff@headmatch.de
            [Kontakt] => 
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7823/it/atoss-spezialist-mwd
        )

    [82] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7821
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7821
            [Titel] => Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d) Elektrotechnik
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Mandat betreibt das Stromübertragungsnetz im Norden und Osten Deutschlands und ist führend in der sicheren und bedarfsgerechten Integration erneuerbarer Energien. Die über 2.000 Mitarbeitenden dieses Top-Arbeitgebers sorgen tagtäglich für die reibungslose Stromversorgung von ca. 18 Millionen Menschen. 



Im Rahmen der aktuellen und zukünftigen Ausbau- und Modernisierungsprojekte am Strom- und Energienetz, baut das Unternehmen sein Team im Bereich der Arbeitssicherheit weiter aus. Hierfür besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Position als Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d) für den Bereich Elektrotechnik am Standort Hamburg in Vollzeit und Festanstellung.
            [Aufgabengebiet] => 

Proaktive Erkennung von Gefahren und Ableitung von Schutzmaßnahmen sowie anschließende Wirksamkeitsprüfung im Bereich Elektrotechnik (On-Shore) z.B. auf Freileitungsanlagen, Umspannwerken, oder Trafostationen
Erstellung von Health & Safety- und Brandschutzplänen nach BG-Vorgaben und Durchführung der Kontrollen mit Brandschutzhelfern, Feuerwehr etc.
Erstellung von Schulungsplänen und Reportings, Durchführung von Sicherheitsschulungen
Begleitung von Audits und Zertifizierungen 
Mitarbeit an überregionalen Arbeitsschutzprojekten 

 

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker/Meister oder ein abgeschlossenes elektrotechnisches Studium
Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit
Mobilitätsbereitschaft im Raum Nord-Ost-Deutschland (ca. 3 Tage / Woche Dienstreisen)
Berufserfahrung im Bereich der Arbeitssicherheit, idealerweise aber kein muss: in der Energietechnik, Energieerzeugung, Energiewirtschaft oder Energieinfrastruktur
PKW Klasse B Führerschein

 

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Attraktiver Tarifvertrag mit 37 h / Woche, 30 Tage Urlaub
Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto 
Betriebliche Altersvorsorge 
Umfangreiche Sozialleistungen 
Elektro-Dienstwagen mit Privatnutzung (1%-Regelung)

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Hamburg
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            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-07-09
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            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7825
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            [Titel] => Technical Project Manager - Telekommunikation & IT-Infrastruktur (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => 
Mein Mandant ist eine große Klinikgruppe mit über 120 Einrichtungen bundesweit und zählt zu den führenden Akteuren im Bereich Rehabilitation und psychischer Gesundheit in Europa.

Als stabiler, wachsender Konzern bietet das Unternehmen spannende IT-Projekte, moderne Arbeitsbedingungen und einen klaren Fokus auf Prozessqualität und digitale Transformation.
Aktuell wird ein erfahrener Technical Project Manager - Telekommunikation & IT-Infrastruktur (m/w/d) gesucht.
            [Aufgabengebiet] => 


strategische Weiterentwicklung der bestehenden Telekommunikations- und Infrastrukturlandschaft


Projektplanung und operative Umsetzung inkl. Termin-, Budget- und Qualitätsverantwortung


Konsolidierung einer inhomogenen Providerlandschaft und Überführung in ein zukunftsfähiges Zielbild


Umsetzung und Steuerung abwechslungsreicher IT-Projekte mit Schwerpunkt Telco & Infrastruktur


laufendes Projektcontrolling und -tracking zur Qualitätssicherung


Verantwortung als zentraler Ansprechpartner für interne Stakeholder - insbesondere Klinikleitungen


Planung und Kontrolle des Budgets für Telekommunikations- und Infrastrukturlösungen


gelegentliche Vor-Ort-Termine in den Kliniken (ca. 1-2x pro Monat) zur Abstimmung mit den operativen Einheiten


            [Anforderungsprofil] => 


abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Nachrichtentechnik, Elektrotechnik o.ä. oder abgeschlossene IT-Ausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung


fundierte Kenntnisse in Telekommunikationstechnologien (VoIP) sowie von Netzwerkinfrastrukturen, Protokollen und Sicherheitsanforderungen


Erfahrung mit Projektmanagement-Methoden und Tools (z.B. klassische & agile Verfahren), idealerweise relevante Zertifikate


idealerweise Erfahrung im Gesundheitswesen oder in regulierten Branchen


souveräner Umgang mit Dienstleistern und internen Ansprechpartner:innen


            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 


unbefristete Festanstellung


Gehalt: 60 - 70.000 EUR p.a.


abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum


flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten möglich


interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Zugang zur firmeneigenen Akademie


zentrale Büroräume in Berlin-Charlottenburg mit sehr guter ÖPNV-Anbindung


betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss


Corporate Benefits, freie Getränke & frisches Obst im Büro


flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein hilfsbereites, kollegiales Team


            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => IT
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-07-09
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            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
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        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
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            [Titel] => Accountant (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => 
Our client is a fast-growing beauty start-up based in Berlin, distinguished by its high-quality, sustainable skincare products and a vibrant, international team culture.
            [Aufgabengebiet] => 

Perform day-to-day financial operations including bookkeeping, invoicing, and payment processing
Assist with the preparation of monthly, quarterly, and annual financial statements in accordance with HGB
Support during statutory audits and ensure compliance with tax and legal regulations
Collaborate with cross-functional teams to provide financial insights and support other departments

            [Anforderungsprofil] => 

Degree in Finance, Accounting, or a related field
2+ years of relevant work experience in finance and accounting
Solid knowledge of German GAAP (HGB); experience with DATEV is a plus
Experience in e-commerce is a strong advantage
Fluent in English; German, Italian, French, or Spanish are a plus

 
            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Dynamic Environment: Be part of a passionate and dedicated team in a fast-paced start-up environment
Hybrid Working: Three days in the office, with flexibility to work remotely on the remaining days

 
 
            [Ausleitung] => 
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            [Ort] => Berlin
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            [Berufsgruppe] => Finance
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-07-09
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            [Asp_vorname] => Johann
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        (
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            [Titel] => Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => 
Gestalten statt nur verwalten?

Sie sind mehr als eine klassische Assistenz ? Sie denken mit, greifen voraus, und verstehen sich als Sparringspartner*in auf Augenhöhe? Dann sollten wir miteinander sprechen.
Für ein sehr gut aufgestelltes, mittelständisches Unternehmen aus dem Bereich Immobilienmanagement in Berlin suche ich exklusiv eine Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d), die Organisationsstärke, Weitblick und Verlässlichkeit vereint ? und die Lust hat, Veränderung mitzugestalten.
            [Aufgabengebiet] => 


Direkte, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung


Aktive Begleitung eines anstehenden Standortwechsels ? organisatorisch, strukturell und kommunikativ


Unterstützung bei internen Veränderungsprojekten (Digitalisierung, Archivierung, Strukturaufbau)


Vertragsmanagement und Prüfung relevanter Unterlagen


Sicherstellung reibungsloser Abläufe im Tagesgeschäft ? mit klarem Blick auf Effizienz und Struktur


Bindeglied zwischen Geschäftsführung und den Fachbereichen ? mit Überblick und Weitblick


            [Anforderungsprofil] => 


Mehrjährige Erfahrung als Assistenz auf Geschäftsführungsebene


Organisierte, vorausschauende Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität


Diskretion, Loyalität und Eigenverantwortung sind für Sie selbstverständlich


Digitale Kompetenz ? Sie arbeiten sicher mit digitalen Tools und papierloser Organisation


Freude an offener Kommunikation, konstruktivem Feedback und eigenständigem Denken


Branchenkenntnisse aus der Immobilienwirtschaft, Projektentwicklung oder Bauwesen von Vorteil


            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 


Unbefristete Festanstellung mit 40 Std./Woche


Bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten/Woche


Jahresgehalt zwischen 45.000 und 50.000??


Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung ? mit echter Gestaltungsmöglichkeit


30 Tage Urlaub


            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Human Resources
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-07-09
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
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            [Asp_vorname] => Heilmund
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            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
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            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
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            [Asp_ort] => Berlin
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            [Asp_email] => heilmund.willner@headmatch.de
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            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7826/human-resources/assistenz-der-geschaumlftsfuumlhrung-mwd
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        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7824
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            [Titel] => SAP Finance (FI/CO) Inhouse Consultant (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => 
Mein Mandant ist eine große Klinikgruppe mit über 120 Einrichtungen bundesweit und zählt zu den führenden Akteuren im Bereich Rehabilitation und psychischer Gesundheit in Europa.

Als stabiler, wachsender Konzern bietet das Unternehmen spannende IT-Projekte, moderne Arbeitsbedingungen und einen klaren Fokus auf Prozessqualität und digitale Transformation.
Aktuell wird ein erfahrener SAP Finance (FI/CO) Inhouse Consultant (m/w/d) gesucht.
            [Aufgabengebiet] => 
Du wirst Teil eines zentralen Inhouse-IT-Teams und begleitest die digitale Transformation im Finance-Bereich ? mit Fokus auf SAP Finance und Controlling sowie der anstehenden S/4HANA-Migration.
Zu deinen Aufgaben gehören:


Erstellung von Bedarfsanalysen im SAP-Umfeld sowie Koordination externer Entwickler:innen und Berater:innen


Verantwortung für SAP Finance-Themen (z.B. GL, AA, AP, AR) sowie Controlling (z.B. CO-OM, PS)


Anforderungsaufnahme und Abstimmung mit internen Stakeholdern


Mitwirkung an übergreifenden Projekten ? insbesondere bei der Einführung von S/4HANA und im Rahmen von Akquisitionen oder Post-Merger-Integrationen


Analyse, Optimierung und Neugestaltung bestehender Prozesse im SAP ERP-Umfeld


            [Anforderungsprofil] => 


abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung


tiefgehende Kenntnisse in den SAP-Modulen FI (z.B. Hauptbuch, Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung) sowie CO (z.B. Kostenstellenrechnung, Innenaufträge, Projektcontrolling) ? idealerweise im S/4HANA-Kontext


Kenntnisse in Tools wie JIRA und Confluence sind von Vorteil


Sprachkenntnisse: Deutsch C1, Englisch B2


strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Service- und Qualitätsanspruch


hohe Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten


            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 


unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stabilen, zukunftssicheren Umfeld


Gehalt: 70 - 90.000 EUR


mobiles und flexibles Arbeiten (Vertrauensarbeitszeit)


abwechslungsreiche Tätigkeit mit Projekt- und Tagesgeschäft sowie viel Gestaltungsspielraum


qualifizierte Einarbeitung durch ein erfahrenes, hilfsbereites Team


moderne, zentral gelegene Büroräume in Berlin-Charlottenburg mit Top-ÖPNV-Anbindung


Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen


kostenlose Getränke und frisches Obst im Büro


interne & externe Weiterbildungsmöglichkeiten über eigene Akademieplattform


attraktive Corporate Benefits bei namhaften Marken


            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => IT
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-07-09
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_vorname] => Sebastian
            [Asp_nachname] => Wulke-Wolff
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => IT
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            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 11
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            [Asp_email] => sebastian.wulke-wolff@headmatch.de
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            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7818
            [Titel] => Senior Accountant (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => 
Our client is a fast-growing beauty start-up based in Berlin, known for its high-quality, sustainable skincare products and its international team culture.
            [Aufgabengebiet] => 

Oversee day-to-day financial operations including bookkeeping, invoicing, and payment processing
Assist and take ownership of the monthly, quarterly, and annual financial statements in accordance with HGB
Support during statutory audits and ensure compliance with tax and legal regulations
Prepare cash flow statements and monitor liquidity
Collaborate cross-functionally and provide financial insights to various departments

            [Anforderungsprofil] => 

Degree in Finance, Accounting, or a related field
4+ years of relevant professional experience in finance and accounting
Solid knowledge of German GAAP (HGB); experience with DATEV is a plus
Experience in e-commerce and cross-border VAT is an advantage
Fluent in English; additional languages such as German, Italian, French, or Spanish are a plus

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Dynamic Environment: Work in a fast-paced start-up with an international and passionate team
Hybrid Work: 3 days in the office, flexible remote working for the rest
Attractive Perks: Employee discounts, Urban Sports Club membership, and more

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
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            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-07-09
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
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            [Asp_vorname] => Johann
            [Asp_nachname] => v. Wallenberg
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Legal
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            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
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            [Asp_email] => johann.wallenberg@headmatch.de
            [Kontakt] => 
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    [88] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7616
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7616
            [Titel] => (Senior) Sales Manager - HRtech
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Kunde ist eine seit Jahren europaweit etablierte Tech-Company, die sich auf Lösungen im Bereich des Personalwesens spezialisiert hat. Sie ermöglichen Ihren Klienten vor allem, den administrativen Aufwand ihrer HR-Prozesse zu reduzieren, die Effizienz für Unternehmen zu steigern und das Personalmarketing mit Ihren Tools zu vereinfachen und zu optimieren.

Aufgrund von stetigem Wachstum wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein "Sales Manager (m/w/d)" gesucht. Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung am Standort Berlin.
            [Aufgabengebiet] => 

Beratung zu einer komplexen, vielseitigen HR-SaaS-Lösung (Talentmanagement & mehr) 
Vertrieb an KMU und Large Accounts 
Verhandlungen auf C-Level und Entscheiderebene 
Produktpräsentationen & Solution Selling 
Gewinnung von Neukunden und Interessenten (90 % Inbound) 

            [Anforderungsprofil] => 

2-3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb für eine SaaS Lösung in HR oder Personalwesen
Hoher Dienstleistungsgedanke 
Positive, ergebnis- und lösungsorientierte Herangehensweise

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

??????Wertschätzende und professionelle Unternehmenskultur, viel Gestaltungsspielraum
Etablierte Strukturen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage
Ein attraktives Gehaltspaket

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-07-09
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Veronika
            [Asp_nachname] => Makaryan
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Sales
            [Asp_funktion] => Senior Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 40
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => veronika.makaryan@headmatch.de
            [Kontakt] => 
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7616/sales/senior-sales-manager-hrtech
        )

    [89] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 3074
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/3074
            [Titel] => Property Manager (m/w/d) für ein Gewerbeimmobilienportfolio
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Mandant ist ein Zusammenschluss mehrerer wachstumsstarker Unternehmen mit rund 250 Mitarbeitenden und zentralem Standort im Herzen Berlins. Seit über 10 Jahren werden deutschlandweit Immobilien mit Entwicklungspotenzial identifiziert, saniert und zu modernen, nachhaltigen und langfristig gehaltenen Bestandsobjekten weiterentwickelt.
Das Unternehmen steht für:


Internationale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien


Innovative Nutzungskonzepte für Gewerbe-, Wohnimmobilien, Hotels und Shoppingcenter


Nachhaltige Bewirtschaftung mit Fokus auf langfristige Werterhaltung


            [Aufgabengebiet] => 


Eigenverantwortliche Verwaltung eines Gewerbeimmobilienportfolios


Pflege und Analyse von Mietverträgen und Mietverhältnissen


Forderungsmanagement und Koordination des Kautionssystems


Zentrale Ansprechperson für Mieter, Behörden, Dienstleister und das Asset Management


Umsetzung von Bewirtschaftungsstrategien und Nutzungskonzepten


Ausschreibung, Auswahl und Steuerung externer Dienstleister


Dokumentenmanagement: Strukturierung, Prüfung und Pflege


Unterstützung bei der Erstellung von Budgetplänen und Monatsreports


            [Anforderungsprofil] => 


Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Immobilienwirtschaft


Fundierte Berufserfahrung im Property Management, vorzugsweise Gewerbeimmobilien


Hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist


Verhandlungsgeschick und professionelles Auftreten


Flexibilität, Belastbarkeit und Begeisterung für Teamarbeit


Softwarekenntnisse in der Hausverwaltung wünschenswert


Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil


            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 


Attraktives Jahresgehalt bis zu 65.000 ? (je nach Qualifikation & Erfahrung)


Unbefristete Festanstellung mit Entwicklungsperspektiven


Modernes Büro in zentraler Lage mit exzellenter Anbindung


Flexible Arbeitszeiten außerhalb der Kernarbeitszeiten


Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten & Schulungen


Hochwertige IT-Ausstattung & Smartphone


Intensives Onboarding-Programm für einen gelungenen Einstieg


28 Urlaubstage + regelmäßige Mitarbeiterevents


Direkte Kommunikation, flache Hierarchien & viel Raum für Eigeninitiative


            [Ausleitung] => 
Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
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David Blanke

Recruiter | Division Property & Construction



Tel.: 030 325 320 055

Mobil / WhatsApp: 0176 229 285 44

Mail: david.blanke@headmatch.de 
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            [Titel] => Technischer Objekleiter (m/w/d) - München
            [Kundenbeschreibung] => 
Ein führender internationaler Immobilieninvestor ? bekannt für seine langfristige Perspektive und ein starkes internes Facility Management ? sucht aktuell einen Technischen Objektleiter (m/w/d) zur Betreuung eines Nahversorgungszentrums im Münchner Norden (ca. 40.000 qm, erste Sanierungsmaßnahmen in Vorbereitung).
In direkter Verantwortung für ein etabliertes Objektleitungsteam (3 Techniker*innen + Sie als Leitung) stellen Sie den technisch einwandfreien Betrieb des Centers sicher. Dabei arbeiten Sie eng mit Mietern, Eigentümern und internen Fachabteilungen zusammen ? ohne Dienstleister-Wirrwarr, mit klaren Prozessen, modernen Tools und einer serviceorientierten Haltung.
Das Team lebt ein Verständnis von Facility Management, das nicht im ständigen Streit über Verantwortlichkeiten endet, sondern darauf setzt, Vertrauen durch Qualität und Verlässlichkeit aufzubauen.
            [Aufgabengebiet] => 


Eigenverantwortliche Leitung des technischen FM-Betriebs eines VgV-Projekts in München


Führung und Entwicklung eines kleinen, schlagkräftigen Technikteams (3 Personen)


Umsetzung von Wartungs-, Instandhaltungs- und ersten Sanierungsmaßnahmen


Unterstützung bei Ausschreibungen, Kostenkontrolle und Budgetplanung


Nutzung eines papierlosen CAFM-Systems


Enge Abstimmung mit Mietern ? Serviceverständnis auf 5-Sterne-Niveau


Mitarbeit vor Ort an 4?5 Tagen pro Woche, ein fester Homeoffice-Tag nach Absprache möglich


Perspektivisch: Beteiligung an weiteren Objekten, z.?B. in Stuttgart (ab 2025)


            [Anforderungsprofil] => 


Technische Ausbildung oder Studium (z.?B. TGA, Versorgungstechnik, Elektrotechnik etc.)


Erfahrung in der technischen Objektleitung (gern auch in kleinerem Umfang)


Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise


Freude an Teamführung und operativer Nähe zum Objekt


Kommunikationsstärke auf Deutsch, Grundkenntnisse in Englisch (für Schulungen)


Hands-on-Mentalität, aber auch strategischer Blick


Bereitschaft, in Ausnahmefällen auch außerhalb der klassischen Arbeitszeiten zu unterstützen


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Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsfähigen internen FM-Team (kein Outsourcing!)


Gehalt: 60.000?? ? 70.000?? Fixum + 10?% Bonus (Jahresend-Auszahlung)


Urban Sports Club, vermögenswirksame Leistungen, Jobrad, etc.


Keine Reisetätigkeit ? feste Objektzuordnung in München


Klare Aufstiegschancen in einem wachsenden Umfeld


Arbeitskultur mit niedriger Fluktuation und viel Gestaltungsspielraum


            [Ausleitung] => 
Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
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David Blanke

Senior Recruiter | Division Property & Construction



Tel.: 030 325 320 055

Mobil / WhatsApp: 0176 229 285 44

Mail: david.blanke@headmatch.de 
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            [Titel] => WEG-Verwalter - Digital Transformation (m/w/d) in Berlin
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen in der Immobilienverwaltung mit Sitz in Berlin. Durch den Einsatz moderner Technologien und digitaler Prozesse gestaltet das Unternehmen die Immobilienverwaltung effizienter, transparenter und kundenfreundlicher. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen engagierten und erfahrenen WEG-Verwalter (m/w/d), der Freude an der digitalen Transformation der Branche hat und innovative Lösungen mitgestalten möchte.

            [Aufgabengebiet] => 
Eigenverantwortliche Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften (WEG)
Organisation und Durchführung von Eigentümerversammlungen sowie Umsetzung der gefassten Beschlüsse
Korrespondenz mit Eigentümern, Beiräten und Dienstleistern
Erstellung von Wirtschaftsplänen und Jahresabrechnungen
Steuerung und Überwachung externer Dienstleister sowie Instandhaltungsmaßnahmen
Sicherstellung eines professionellen Kundenservice und kontinuierliche Optimierung der Verwaltungsprozesse

            [Anforderungsprofil] => 
Abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich (z. B. Immobilienkaufmann/-frau, Immobilienfachwirt/-in) oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in der WEG-Verwaltung
Fundierte Kenntnisse im WEG-Recht und der einschlägigen Vorschriften
Digitalaffinität und Offenheit für neue Technologien
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten

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            [Benefits] => 
Eine spannende Position in einem innovativen und wachsenden Unternehmen
Moderne digitale Arbeitsprozesse und ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld
Ein dynamisches Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten
Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Gute Work-Life-Balance und Homeoffice-Möglichkeiten

            [Ausleitung] => 
Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
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            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Property & Construction
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David Blanke

Recruiter | Division Property & Construction



Tel.: 030 325 320 055

Mobil / WhatsApp: 0176 229 285 44

Mail: david.blanke@headmatch.de 
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            [Titel] => Junior Asset Manager (m/w/d) – Immobilien-Investment & Projektsteuerung| Unbefristet | Berlin
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Mandant ist ein aufstrebendes, inhabergeführtes Immobilienunternehmen mit Sitz im Herzen Berlins. Das Unternehmen zählt seit über einem Jahrzehnt zu den diskreten Akteuren im Markt, wenn es um den gezielten Erwerb, das strategische Asset Management sowie die werthaltige Entwicklung und Veräußerung von Wohn- und Gewerbeimmobilien geht. Mit einem klaren Fokus auf Wertsteigerung, Nachhaltigkeit und Effizienz begleitet unser Mandant private und institutionelle Investoren ? national wie international ? partnerschaftlich durch alle Phasen der Immobilienwertschöpfungskette.
            [Aufgabengebiet] => 
Operatives Asset Management:


Ansprechpartner*in für Hausverwaltungen, Makler, Dienstleister, Co-Investoren und Geschäftsführung


Monitoring und Analyse von Monatsreports, Leerstandsentwicklung, Instandhaltungsstatus und Cashflows


Angebotsanfragen und Beauftragungen für größere Umbau- oder Instandhaltungsmaßnahmen


Schnittstelle zu Rechtsanwälten bei objektspezifischen juristischen Fragestellungen


Projekt- und Baucontrolling:


Begleitung von Bauvorhaben inkl. Abrufmanagement von Baukrediten


Pflege von Kredit- und Valutaständen


Überwachung von Baufortschritt und Budgeteinhaltung


Finanzen & Reporting:


Zahlungsverkehrssteuerung und Liquiditätsplanung


Erstellung von Reports für Mitgesellschafter und Investoren


Abstimmung bei gesellschaftsrelevanten Zahlungsvorgängen (z.?B. Gesellschafterdarlehen)


            [Anforderungsprofil] => 
Sie passen zu unserem Mandanten, wenn Sie...


eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mitbringen


über mehrjährige Berufserfahrung im Immobilienmanagement oder der Immobilienverwaltung verfügen


kaufmännisches Gespür sowie Freude am Umgang mit Zahlen mitbringen


sich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationstalent und Teamgeist auszeichnen


idealerweise Kenntnisse in MS Office und ggf. Verwaltungssoftware (z.?B. Haussoft) besitzen


            [Zusammenfassung] => 
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Eine sichere, unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Umfeld


29 Urlaubstage sowie flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit/Teilzeit)


Hybrides Arbeiten (Homeoffice nach Absprache möglich)


Ein modernes Büro in sehr zentraler Berliner Lage mit hervorragender ÖPNV-Anbindung


Leistungsgerechte Vergütung zzgl. erfolgsabhängiger Beteiligung


Flache Hierarchien und Raum für Eigenverantwortung und Ideen


Weiterbildungsangebote und die Chance, aktiv die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten


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Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
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David Blanke

Recruiter | Division Property & Construction



Tel.: 030 325 320 055

Mobil / WhatsApp: 0176 229 285 44

Mail: david.blanke@headmatch.de 
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            [Titel] => Kaufmännischer Immobilienmanager (m/w/d) für Wohn- und Gewerbeimmobilien
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Unser Mandant ist ein erfolgreiches, generationsübergreifendes Familienunternehmen mit rund 110 Mitarbeitenden und über 50 Jahren Erfahrung am Immobilienmarkt. Der Fokus liegt auf der professionellen Verwaltung und werterhaltenden Entwicklung hochwertiger Bestandsimmobilien ? überwiegend in Berlin. Besonderen Wert legt das Unternehmen auf gepflegte Liegenschaften, nachhaltige Instandhaltung und eine enge, partnerschaftliche Betreuung aller Mieter.
            [Aufgabengebiet] => 


Eigenverantwortliche Betreuung eines festen Portfolios von Wohn- oder Gewerbeimmobilien


Erster Ansprechpartnerin für Mieter sowie Koordination der gesamten Kommunikation


Vertrags- und Nachtragsmanagement inkl. Kautionsverwaltung


Durchführung von Mietanpassungen und Forderungsmanagement


Organisation und Durchführung von Übergaben und Abnahmen der Mieteinheiten


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Mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung von Wohn- oder Gewerbeobjekten


Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit SAP


Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise


Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein hohes Maß an Serviceorientierung


Flexibilität und Einsatzbereitschaft


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Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege


Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem stabilen Familienunternehmen


Modern ausgestattetes Büro mit sehr guter Verkehrsanbindung im Herzen Berlins


Flexible Kernarbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance


Wahlweise BVG-Ticket, JobRad-Leasing oder ein Tiefgaragenstellplatz


Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten ? z.?B. zum/zur Immobilienfachwirtin oder Immobilienökonomin


Effizienter Bewerbungsprozess: schnell, unkompliziert und transparent


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Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
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David Blanke

Recruiter | Division Property & Construction



Tel.: 030 325 320 055

Mobil / WhatsApp: 0176 229 285 44

Mail: david.blanke@headmatch.de 
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            [Titel] => Projektleiter:in – Holzbau (m/w/d)
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Unser Kunde ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das sich mit Innovationskraft und nachhaltigem Anspruch für eine grundlegende Veränderung der Bau- und Immobilienbranche einsetzt. Mit einem klaren Fokus auf seriellen Holzbau trägt das Unternehmen dazu bei, städtische Räume umweltfreundlicher, effizienter und lebenswerter zu gestalten.
            [Aufgabengebiet] => 

Gesamtverantwortung für die Planung, Organisation und Umsetzung von Bauprojekten im Bereich Holzmodul- und Elementbau
Steuerung der Projekte von Auftragseingang bis zur Übergabe an den Auftraggeber
Sicherstellung der termin-, kosten- und qualitätsgerechten Durchführung
Koordination der Zusammenarbeit mit Architekten, Fachplanern und weiteren Projektbeteiligten
Verhandlungen mit Nachunternehmern in Abstimmung mit dem Einkauf
Bei Interesse: Mitwirkung an externen Kommunikationsformaten wie Fachvorträgen oder Webinaren

            [Anforderungsprofil] => 

Ein abgeschlossenes Studium im Bauwesen, z.B. als Bauingenieur:in, Architekt:in, oder eine technische Weiterbildung (z.B. Bautechniker:in, Zimmermeister:in)
Idealerweise zusätzlich eine Ausbildung im holzverarbeitenden Handwerk
Mehrjährige Erfahrung in der technischen Leitung von Bauvorhaben, vorzugsweise im Holzbau oder Hochbau
Sicheres Deutsch in Wort und Schrift, wünschenswert sind zudem gute Englischkenntnisse ? weitere Sprachen wie Polnisch sind ein Plus
Vertrauter Umgang mit digitalen Planungs- und Verwaltungswerkzeugen (CAD/BIM, Projektmanagement-Software, MS Office 365)

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einem zukunftsfähigen Tätigkeitsfeld
Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien
Moderne technische Ausstattung und flexible Arbeitszeitmodelle
Möglichkeit auf bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche
30 Tage Jahresurlaub
Attraktive Zuschüsse zur Altersvorsorge sowie zu gesundheitsfördernden Maßnahmen
Beteiligung an nachhaltiger Mobilität (z.B. ÖPNV-Zuschuss oder Dienstradleasing)

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            [Plz] => 10117
            [Ort] => Eberswalde
            [Region] => Brandenburg
            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-07-08
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
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            [Asp_vorname] => Anne
            [Asp_nachname] => Pfefferkorn
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            [Asp_abteilung] => Property & Construction
            [Asp_funktion] => Senior Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 27
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            [Asp_email] => anne.pfefferkorn@headmatch.de
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            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7817/property-amp-construction/projektleiterin-ndash-holzbau-mwd
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            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7814
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7814
            [Titel] => Strategischer Einkäufer (m/w/d) Facility Management
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im Gesundheitswesen mit zahlreichen Einrichtungen in ganz Deutschland. Der Fokus liegt auf medizinischer Rehabilitation und psychischer Gesundheit. Zur Verstärkung des zentralen Projektteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Strategischen Einkäufer (m/w/d) Facility Management am Standort Berlin-Moabit.
            [Aufgabengebiet] => 

Analyse technischer Anforderungen und Definition von Leistungsbedarfen für gebäudetechnische Services
Steuerung von Beschaffungsprozessen inklusive Ausschreibung, Angebotsvergleich und Vertragsabschluss
Entwicklung und Umsetzung von Lieferantenstrategien zur Sicherung von Qualität, Kosten und Verfügbarkeit
Betreuung und Optimierung bestehender Wartungs- und Serviceverträge im laufenden Betrieb
Verhandlung von Rahmenbedingungen und Konditionen mit externen Dienstleistern
Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, interner Standards und ESG-Richtlinien
Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Technik, Controlling und Facility Management
Sicherstellung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses im operativen Dienstleistungsmanagement

            [Anforderungsprofil] => 

Solides technisches Verständnis im Bereich gebäudetechnischer Anlagen und infrastruktureller Dienstleistungen
Vertrautheit mit dem Markt für Facility-Dienstleistungen sowie fundierte Kenntnisse relevanter Anbieter und Leistungsportfolios
Erfahrung in der Bewertung technischer Angebote sowie in der Durchführung von Ausschreibungen
Sicherer Umgang mit vertragsrechtlichen Grundlagen und branchenspezifischen Regelwerken
Ausgeprägte Verhandlungsstärke im Rahmen von Einkaufs- und Dienstleisterverträgen
Hohe Organisationsfähigkeit bei der Koordination mehrerer externer Partner und parallel laufender Projekte
Lösungsorientiertes Handeln bei betrieblichen Störungen oder kurzfristigen Serviceanforderungen
Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel

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Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einem wachstumsstarken Unternehmen
Fachlich vielseitiges Team mit flachen Hierarchien und kollegialer Zusammenarbeit
Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten nach Einarbeitung (inkl. Laptop und Smartphone)
Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, z.?B. über eine eigene Akademie
Zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern (Corporate Benefits)
Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge

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            [Titel] => Oberarzt (m/w/d) für Onkologie und Hämatologie
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Für unseren Mandanten suchen wir eine Oberärztin / einen Oberarzt für Hämatologie und Onkologie.
Das akademische Lehrkrankenhaus unseres Mandanten gehört zu einem der größten konfessionellen Gesundheitsunternehmen Berlins. Die Einrichtung verfügt über rund 500 Betten und vereint neun Fachabteilungen sowie vierzehn medizinische Zentren unter einem Dach. Jährlich werden hier über 22?000 stationäre und rund 70?000 ambulante Patient*innen behandelt.
Die onkologische Abteilung bietet das gesamte Spektrum moderner Diagnostik und Therapie ? sowohl ambulant als auch stationär. Interdisziplinäre Tumorkonferenzen, eine eigene Zytostatika-Herstellung in der hauseigenen Apotheke, ein spezialisiertes hämatologisch-onkologisches Labor sowie ein multiprofessionelles Palliativ- und Psychoonkologie-Team zeichnen den ganzheitlichen Ansatz der Versorgung aus. Die Teilnahme an klinischen Studien ermöglicht zudem den Zugang zu innovativen Therapien.
Zur Verstärkung des engagierten Teams wird eine fachlich versierte und menschlich überzeugende Persönlichkeit als Oberärztin / Oberarzt für Hämatologie und Onkologie gesucht.
            [Aufgabengebiet] => 


Eigenverantwortliche Betreuung von stationären und ambulanten Patient*innen mit hämatologischen und onkologischen Erkrankungen


Supervision und Anleitung der Assistenzärzt*innen: regelmäßige Visitenführung, Weiterbildung und fachliche Begleitung


Mitwirkung an Tumorkonferenzen sowie enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Chirurgie, Radiologie, Gastroenterologie etc.


Durchführung und Weiterentwicklung moderner Therapieverfahren, vor allem Immuntherapie, personalisierte Medizin, Chemotherapie und supportive Therapie


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Fortgeschrittene oder abgeschlossene Fachweiterbildung
Lust auf die aktive Mitgestaltung und den weiteren Ausbau der Abteilung
Eigeninitiative, Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
hoch ambitionierter Teamplayer mit ausgeprägten Einfühlungsvermögen

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Attraktive Vergütung nach AVR DWBO


Jahressonderzahlung (bis zu ein 13. Monatsgehalt)


Kinderzuschlag


Zusätzliche Altersvorsorge


Deutschlandticket Job


Dienstrad- und E-Bike-Leasing mit bis zu 45?Prozent Ersparnis


Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien


Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team


Strukturierte Einarbeitung in ein modernes onkologisches Zentrum


Breites Fort- und Weiterbildungsangebot intern & extern


Tätigkeit in einem akademischen Lehrkrankenhaus mit modernster Ausstattung


Interdisziplinäres Arbeiten und aktive Teilnahme an Tumorkonferenzen


Möglichkeit zur Mitarbeit an klinischen Studien und innovativen Therapien


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Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Carolin Weber weitergeleitet.


Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.
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            [Titel] => Director Key Account Management (m/w/d)
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Unser Mandant ist einer der größten Vermittler für Produkte und Dienstleistungen rund ums Haus. Vom Verkauf über wertsteigernde Investitionen bis hin zur Instandhaltung sowie Reperatur bietet der Kunde ein umfangreiches Informations-und Serviceangebot. 

Im Rahmen der Unternehmensentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "Director Key Account Management (m/w/d)" für Berlin.

Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Vergütungspaket sowie einem hybriden Arbeitszeitmodell. 
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Führung eines 6-köpfingen Key Account Manager Teams 
Betreuung und langfristige Entwicklung der relevanten Großkunden
Strategischer Auf- und Ausbau neuer Kundenbeziehungen 
Konditions- sowie Vertragsverhandlungen 
Markt- und Wettbewerbsanalyse 

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Abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung
Relevante Führungserfahrung von Key Account- oder Sales Teams 
Gutes Organisations- und Planungsvermögen
Professionelles Auftreten & ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

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Hybrides Arbeitszeitmodell 
6 Wochen pro Jahr remote arbeiten im EU-Ausland 
Attraktives Gehalt von bis zu 160.000 EUR OTE 
Zuschuss für BVG Ticket
Urban Sports Club 
Weiterbildungsbudget 

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            [Titel] => Außendienstmitarbeiter (m/w/d) - Lichtlösungen - Friedrichshafen - Ravensburg
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Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen in der Lichtbranche, das aus einem Team von fachkundigen Experten und kreativen Innovatoren besteht, die bestrebt sind, den Fortschritt in der LED-Technologie voranzutreiben. Das Unternehmen bietet seinen Kunden und Partnern ein breites Sortiment an hochwertigen Produkten sowie maßgeschneiderte Lösungen für individuelle Anforderungen. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir ab sofort einen Außendienstmitarbeiter (m/w/d). Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung in der Vertriebsregion Friedrichshafen - Ravensburg.
            [Aufgabengebiet] => 

Beratender und lösungsorientierter Vertrieb 
Neukundengeschäftsentwicklung und die proaktive Erschließung des Marktes 
Verkaufsgespräche führen, Projekte planen, Angebote erstellen und Kundenanfragen nachverfolgen.
Hauptansprechpartner vor Ort für unsere Kunden sein.
Kunden bei der Durchführung der technischen Projekte unterstützen.

            [Anforderungsprofil] => 

Erste Berufserfahrung im Außendienst und der Neukundenakquise 
Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten auszeichnen.
Erfahren im Umgang mit den gängigsten EDV-Programmen sein.
Vorkenntnisse in Elektrotechnik oder Lichttechnik haben (von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich).
Eine emphatische sowie durchsetzungsstarke Persönlichkeit, hohe Einsatzbereitschaft, sowie Durchhaltevermögen.

            [Zusammenfassung] => 
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Stark wachsendes Unternehmen, viel Mitgestaltung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Ein Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
Nachhaltiges, maßgeschneidertes Produkt, mit hoher Marktnachfrage
Aufbruchstimmung: Arbeiten in etablierten, aufsteigenden Unternehmen, einschließlich guter Brand
Ein durchstrukturiertes, umfangreiches einmonatiges Onboarding mit anschließender Online-Academy

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            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
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            [Titel] => Chefarzt (m/w/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe
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Für unseren Mandanten, einen führenden privaten Gesundheitsdienstleister mit Sitz in Berlin und Betreiber eines 1.000-Betten-Hauses, suchen wir eine Chefärztin oder einen Chefarzt für Gynäkologie und Geburtshilfe.
Unser Mandant betreibt deutschland- und europaweit eine der größten privaten Klinikgruppen und verfügt in der Hauptstadt über ein 1.000-Betten-Haus mit mehr als 60 Fachbereichen.
Mit über 80 Kliniken, mehr als 220 Medizinischen Versorgungszentren, sechs Präventions- und 27 arbeitsmedizinischen Zentren in Deutschland sowie rund 128.000 Mitarbeitenden in Deutschland, Spanien und Lateinamerika behandelt das Unternehmen jährlich knapp 26 Millionen Patienten und erzielte 2024 in Deutschland einen Umsatz von etwa 7,7 Milliarden Euro.
Durch datengestützte Qualitätskontrollen und transparente Zielvorgaben liegen über 90 Prozent aller Qualitätsindikatoren über dem bundesweiten Durchschnitt ? ein Beleg für das hohe Versorgungsniveau und die Innovationskraft unseres Mandanten.
            [Aufgabengebiet] => 


Sie verantworten fachlich, personell und organisatorisch das stationäre und ambulante medizinische Leistungsangebot der gesamten Frauenklinik


Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen, externen Partnern und niedergelassenen Einrichtungen


Fachliche Weiterentwicklung der Klinik und des Krankenhauses


Aus- und Weiterbildung der ärztlichen Mitarbeiter:innen


Wirtschaftliche und qualitätsorientierte Führung und Organisation der Klinik


            [Anforderungsprofil] => 


Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe mit ausgezeichneter Expertise in der operativen Gynäkologie und gynäkologischen Onkologie, der operativen Senologie sowie in der klinischen Geburtshilfe und Perinatalmedizin


Sie engagieren sich auch für die medikamentöse Tumortherapie bei stationären Patientinnen und in der gynäkologisch onkologischen Fachambulanz


Sie haben mindestens einen der folgenden Schwerpunkte des Fachgebietes: operative Gynäkologie und gynäkologische Onkologie, inkl. Laparoskopie und robotischer Operationen, operative Senologie und medikamentöse Tumortherapie, klinische Geburtshilfe und Perinatalmedizin


Persönlich überzeugen Sie durch hohes persönliches Engagement, organisatorische und menschliche Kompetenz, Entwicklungsfähigkeit und besonderes Interesse an Fort- und Weiterbildung


Der Besonderheit des Standortes sollte durch Interesse an wissenschaftlicher Arbeit und Studien im Bereich Mammakarzinom und gynäkologischer Karzinome Rechnung getragen werden


Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern


            [Zusammenfassung] => 
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Attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaubsanspruch


Die Förderung und finanzielle Beteiligung an Fort- und Weiterbildungen


Eine eigenständige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit


Die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen ? mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket


PlusCard: Eine finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarzt- bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken


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Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Tim Köhler weitergeleitet.


Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7803/medical/chefarzt-mwd-fuumlr-gynaumlkologie-und-geburtshilfe
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            [Titel] => Außendienstmitarbeiter (m/w/d) - Lichtlösungen - Großraum Wolfsburg-Salzwedel-Magdeburg
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen in der Lichtbranche, das aus einem Team von fachkundigen Experten und kreativen Innovatoren besteht, die bestrebt sind, den Fortschritt in der LED-Technologie voranzutreiben. Das Unternehmen bietet seinen Kunden und Partnern ein breites Sortiment an hochwertigen Produkten sowie maßgeschneiderte Lösungen für individuelle Anforderungen. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir ab sofort einen Außendienstmitarbeiter (m/w/d). Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung im Großraum Wolfsburg-Salzwedel-Magdeburg.
            [Aufgabengebiet] => 

Beratender und lösungsorientierter Vertrieb 
Neukundengeschäftsentwicklung und die proaktive Erschließung des Marktes 
Verkaufsgespräche führen, Projekte planen, Angebote erstellen und Kundenanfragen nachverfolgen.
Hauptansprechpartner vor Ort für unsere Kunden sein.
Kunden bei der Durchführung der technischen Projekte unterstützen.

            [Anforderungsprofil] => 

Erste Berufserfahrung im Außendienst und der Neukundenakquise 
Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten auszeichnen.
Erfahren im Umgang mit den gängigsten EDV-Programmen sein.
Vorkenntnisse in Elektrotechnik oder Lichttechnik haben (von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich).
Eine emphatische sowie durchsetzungsstarke Persönlichkeit, hohe Einsatzbereitschaft, sowie Durchhaltevermögen.

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Stark wachsendes Unternehmen, viel Mitgestaltung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Ein Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
Nachhaltiges, maßgeschneidertes Produkt, mit hoher Marktnachfrage
Aufbruchstimmung: Arbeiten in etablierten, aufsteigenden Unternehmen, einschließlich guter Brand
Ein durchstrukturiertes, umfangreiches einmonatiges Onboarding mit anschließender Online-Academy

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            [Plz] => 10117
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            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-07-07
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
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            [Asp_vorname] => Veronika
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            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
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            [Titel] => Chefarzt Kinder- & Jugendpsychiatrie & Psychotherapie (m/w/d)
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Für unseren Mandanten, einen führenden privaten Gesundheitsdienstleister mit Sitz in Berlin und Betreiber eines 1.000-Betten-Hauses, suchen wir eine Chefärztin oder einen Chefarzt für Kinder- & Jugendpsychiatrie & Psychotherapie (m/w/d).
Unser Mandant betreibt deutschland- und europaweit eine der größten privaten Klinikgruppen und verfügt in der Hauptstadt über ein 1.000-Betten-Haus mit mehr als 60 Fachbereichen. Mit über 80 Kliniken, mehr als 220 Medizinischen Versorgungszentren, sechs Präventions- und 27 arbeitsmedizinischen Zentren in Deutschland sowie rund 128.000 Mitarbeitenden in Deutschland, Spanien und Lateinamerika behandelt das Unternehmen jährlich knapp 26 Millionen Patienten und erzielte 2024 in Deutschland einen Umsatz von etwa 7,7 Milliarden Euro.
Durch datengestützte Qualitätskontrollen und transparente Zielvorgaben liegen über 90 Prozent aller Qualitätsindikatoren über dem bundesweiten Durchschnitt ? ein Beleg für das hohe Versorgungsniveau und die Innovationskraft unseres Mandanten.
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Als Chefarzt (m/w/d) tragen Sie die Verantwortung im Führungsteam der Klinik für Kinder- & Jugendpsychiatrie & Psychotherapie


Enge Zusammenarbeit mit Schulen, Jugendämtern, Haus- und Kinderärzten sowie mit dem multiprofessionellen Team der jeweiligen Station


Kooperation mit niedergelassenen Kollegen:innen


Mitarbeiter:innenverantwortung/Anleitung je nach Qualifikation


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Facharztanerkennung als Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie (m/w/d)


Fachlich-psychiatrische, psychotherapeutische und familientherapeutische Erfahrungen


Strukturierter, ergebnis- und sachorientierter Arbeits- und Umgangsstil mit Eigenständigkeit und gleichzeitiger Teamorientierung


Kontaktfreude, Kommunikation und die Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team


Entwicklung, Förderung und Unterstützung der Patienten:innen und deren Familien


Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern


            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 


Attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaubsanspruch


Die Förderung und finanzielle Beteiligung an Fort- und Weiterbildungen


Eine eigenständige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit


Die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen ? mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket


Eine finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarzt- bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken


            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Medical
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-07-07
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            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
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            [Asp_email] => tim.koehler@headmatch.de
            [Kontakt] => 
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Tim Köhler weitergeleitet.


Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7804/medical/chefarzt-kinder-amp-jugendpsychiatrie-amp-psychotherapie-mwd
        )

    [102] => Array
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            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7805
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            [Titel] => Projektleiter - Wohnungsbau (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => 
Ein innovatives Unternehmen im Bereich Wohnimmobilien sucht zur Verstärkung seines Teams in Berlin einen erfahrenen Projektleiter (m/w/d) im Wohnungsbau. Unser Mandant legt großen Wert auf hohe Qualitätsstandards, termingerechte Projektumsetzung und die Berücksichtigung der Bedürfnisse seiner Kunden in allen Lebensphasen.
            [Aufgabengebiet] => 

Organisation und Durchführung von Gesprächen mit Planungsbeteiligten wie Architekten, Fachplanern, Gutachtern und Prüfstellen
Koordination aller planungsrelevanten Abläufe sowie Teilnahme an Planungsbesprechungen
Kontrolle bzw. Abstimmung von Planungsunterlagen, Gutachten und Konzepten (Leistungsphasen 2 bis 5) in enger Zusammenarbeit mit den Fachplanern
Erstellung von Terminplänen (Bauzeiten) und Kostenübersichten zur strukturierten Projektsteuerung
Durchführung von Verhandlungen mit Nachunternehmern im Rahmen der Vergabeprozesse
Vorbereitung von Vertragsunterlagen und Erarbeitung von Vergabeempfehlungen
Prüfung und Freigabe von Werk- und Montageplanungen der Nachunternehmer in Abstimmung mit der Bauleitung
Überwachung und Sicherstellung der Projektziele in Bezug auf Termine, Kosten und Qualität während der Ausführung

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) in der eigenverantwortlichen Projektleitung von Hochbauprojekten
Fundierte Kenntnisse in der Planung, Koordination und Umsetzung von Bauvorhaben in unterschiedlichen Leistungsphasen
Sicherer Umgang mit geltenden bautechnischen Vorschriften, Normen und Standards
Gute Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht, insbesondere der VOB
Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten in einem interdisziplinären Projektumfeld

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Flexible Arbeitszeiten zur Unterstützung einer ausgewogenen Work-Life-Balance
Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
Ein motiviertes, dynamisches Team mit einer offenen und kollegialen Zusammenarbeit
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für eigenverantwortliches Arbeiten
Langfristige Perspektive mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen
Vielfältige Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Förderung
Ein modernes, inspirierendes Arbeitsumfeld mit Raum für Eigeninitiative und neue Ideen
Eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Transparenz und Innovationsgeist setzt
Arbeitsplatz in attraktiver Lage mit moderner Büroausstattung

            [Ausleitung] => 
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            [Ort] => Berlin
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            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-07-07
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            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => IT
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            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
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            [Kontakt] => 
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7805/property-amp-construction/projektleiter-wohnungsbau-mwd
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    [103] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7810
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            [Titel] => Marketing Manager Schwerpunkt E-Mail Marketing (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => 
Headmatch ist eine renommierte Personalberatung im Herzen Berlins mit knapp 60 Mitarbeitern. Wir sind Profis, wenn es um die Vermittlung von hochqualifizierten Fach- & Führungskräften in Berlin und auch auf bundesweiter Ebene geht. Hierbei konzentrieren wir uns auf die Bereiche Finance & HR, Sales & Marketing, Property & Construction, sowie Engineering & Supply Chain. Unseren Kunden bieten wir einen exklusiven Service: Angefangen bei der gezielten Ansprache geeigneter Kandidaten, professionelles Coaching, sowie Eignungsdiagnostik und der kompetenten Betreuung vom ersten Telefonat bis zur Platzierung des perfekten Mitarbeiters. 
            [Aufgabengebiet] => 

Gesamtverantwortung für unser E-Mail-Marketing ? von der Strategie bis zur Umsetzung
Vorbereitung, Erstellung und Versand verschiedener E-Mail Kampagnen
HTML-Designs, Testing, Segmentierung, Performance-Auswertung
Arbeit mit Brevo (später evtl. Umstieg auf Salesforce Marketing Cloud, Hubspot o.Ä.)
Technisch und juristisch versiertes Arbeiten
Verantwortung für verschiedene Marketingkanäle: Social Media (LinkedIn, XING, Instagram, Facebook)
Contentpflege Newsbereich & Website
Content Creation: Fotografie & Postings
SEO-Optimierung (Google-Rankings, Foren, aber kein SEA)
Mitgestaltung der neuen Website: Content, Struktur, SEO
Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

            [Anforderungsprofil] => 

2?3 Jahre Berufserfahrung im digitalen Marketing (gerne mit Agentur-Background)
Sehr gute Kenntnisse in E-Mail-Marketing (vorzugsweise mit Brevo)
Technisches Know-how & juristisches Grundverständnis
Starkes Verständnis für Zahlen und Conversion-Raten
HTML-Grundkenntnisse & ein Auge für Design
Erfahrung mit Tools wie Brevo, Hubspot, Salesforce Marketing Cloud von Vorteil
Kreativität, Eigenverantwortung und strukturierte Arbeitsweise
Sinn für Ästhetik ? du liebst gutes Design genauso wie saubere KPIs
Lust auf einen vielseitigen Job, in dem du viel Verantwortung übernimmst und unsere GF entlastest

            [Zusammenfassung] => 
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir einen Marketing Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt E-Mail Marketing. Die Position ist vorzugsweise in 30h/Woche zu besetzen.
            [Benefits] => 

Attraktives Fixgehalt mit einem transparenten und marktüberdurchschnittlichen Bonusmodell
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in Richtung Projektleitung
Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice
Flache Hierarchien und ein gutes Arbeitsklima
Fahrkostenzuschuss für die BVG

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Marketing
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-07-07
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Katharina
            [Asp_nachname] => Kümpel
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Intern
            [Asp_funktion] => Senior Talent Acquisition Manager
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => +4930 325 320 058
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => katharina.kuempel@headmatch.de
            [Kontakt] => 
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7810/marketing/marketing-manager-schwerpunkt-e-mail-marketing-mwd
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    [104] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7812
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7812
            [Titel] => Bereichsleitung Renten- und Sozialpolitik (w/m/d)
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Kunde ist ein Verband mit Sitz im Herzen von Berlin. Für die Leitung des Bereichs Renten- und Sozialpolitik mit 5 Mitarbeitenden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Bereichsleiter/in (m/w/d).
            [Aufgabengebiet] => 


Fachliche, strategische und disziplinarische Leitung des Bereichs 


Entwicklung und Abstimmung von Positionen zu gesetzlicher, betrieblicher und privater Altersvorsorge


Steuerung und Moderation verbandlicher Gremien


Beobachtung und Bewertung gesetzlicher sowie regulatorischer Entwicklungen auf nationaler und EU-Ebene


Erstellung von Konzepten, Stellungnahmen und Positionspapieren


Repräsentation der Organisation gegenüber Politik, Verwaltung, Medien, Verbänden und weiteren Stakeholdern


Führung, Weiterentwicklung und Motivation Ihres Teams


            [Anforderungsprofil] => 


Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Volkswirtschaft, Rechtswissenschaften, Sozialwissenschaften oder vergleichbar)


Min. 4 Jahre Führungserfahrung


Expertise im Bereich Altersvorsorge, Renten- und Sozialpolitik


Vertrautheit mit politischen Entscheidungsprozessen sowie ein tragfähiges Netzwerk im politischen Umfeld


Hohe analytische Kompetenz und strategisches Denkvermögen


Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten auf Top-Ebene


Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift


            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 


38-Stunden-Woche und flexible Arbeitszeiten


Mobiles Arbeiten an 2 Tagen/ Woche möglich


30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester


Betriebliche Altersvorsorge, Mobilitätszuschüsse und weitere attraktive Sozialleistungen


Standort im Herzen Berlins


Unterstützung von Familien


            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
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            [Berufsgruppe] => Human Resources
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-07-07
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            [Asp_vorname] => Friederike
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            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
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            [Kontakt] => 
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        )

    [105] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7075
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7075
            [Titel] => Projektleiter - Technische Gebäudeausrüstung HLS (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => 
Ein innovatives Unternehmen im Bereich Wohnimmobilien sucht zur Verstärkung seines Teams in Berlin einen erfahrenen Projektleiter (m/w/d) im Hochbau mit Schwerpunkt TGA. Unser Mandant legt großen Wert auf hohe Qualitätsstandards, termingerechte Projektumsetzung und die Berücksichtigung der Bedürfnisse seiner Kunden in allen Lebensphasen.
            [Aufgabengebiet] => 

Realisierung von Vergabegesprächen
Abstimmung der Planungstätigkeiten

Verantwortung für die Kostenverfolgung sowie die Prüfung von Rechnungen für Planungsleistungen


Koordination und enge Zusammenarbeit mit relevanten Behörden


Überprüfung und Analyse von Leistungsverzeichnissen im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA)


Ausarbeitung von Verträgen für Nachunternehmer


Genehmigung von Nachträgen sowie von Werk- und Montageplanungen der TGA-Nachunternehmer


Sicherstellung der Qualitätskontrolle der TGA-Arbeiten auf den Baustellen

Durchführung der VOB-Abnahme für TGA-Leistungen

 

            [Anforderungsprofil] => 


Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung


Kenntnisse in der Planung und Koordination im Bereich TGA


Fundierte Kenntnisse der Bautechnik, Bauvorschriften, Bau- und Vertragsrecht sowie der VOB


Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Project)


Führerschein Klasse B


Fließende Deutschkenntnisse 


            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 


30 Tage Urlaub


Flexible Arbeitszeiten und ausgewogene Work-Life-Balance


Überdurchschnittliches Gehalt, das der Qualifikation und Erfahrung entspricht


Firmenwagen zur privaten Nutzung


Teil eines jungen, dynamischen Teams mit hoher Motivation und Engagement


Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege


Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen, zukunftsorientierten Unternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten


Unterstützung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch Schulungen und Fortbildungen


Angenehmes Arbeitsklima und offene Unternehmenskultur, die Ideen und Innovationen fördert


Modernes Büro in Berlin Grunewald


            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-07-07
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
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            [Asp_vorname] => Giuliana
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            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => IT
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            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
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            [Asp_email] => giuliana.lonski@headmatch.de
            [Kontakt] => 
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7075/property-amp-construction/projektleiter-technische-gebaumludeausruumlstung-hls-mwd
        )

    [106] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7811
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7811
            [Titel] => Sr. Accountant (m/w/d) - remote
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Mandant zählt zu den weltweit führenden Herstellern thermoplastischer Kunststoffe und setzt sich aktiv für nachhaltige Lösungen sowie eine zukunftsorientierte Entwicklung in der chemischen Industrie ein.
            [Aufgabengebiet] => 

Erstellung und Finalisierung von Jahresabschlüssen gemäß HGB für die deutsche Gesellschaft
Sicherstellung der Einhaltung aller lokalen gesetzlichen Berichts- und Offenlegungspflichten in Deutschland
Kommunikation mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Aufsichtsbehörden
Zusammenarbeit mit dem internationalen Finanzteam zur Gewährleistung konsistenter Berichterstattung und Konsolidierung
Pflege korrekter und aktueller Buchhaltungsunterlagen der deutschen Einheit´
Unterstützung bei internen und externen Prüfungen inklusive Bereitstellung relevanter Dokumentationen
Beobachtung von Änderungen in der deutschen Rechnungslegung und Bewertung möglicher Auswirkungen

            [Anforderungsprofil] => 

Nachweisliche Berufserfahrung in der Rechnungslegung nach deutschem Handelsrecht (HGB)
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse (Business Level)
Fundierte Kenntnisse lokaler gesetzlicher Melde- und Offenlegungspflichten
Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechnungswesen, Finanzen oder vergleichbar; eine Qualifikation als CPA oder vergleichbar ist von Vorteil
Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, vorzugsweise SAP
Fließende Englisch und Deutschkenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Sehr gutes Gehalt 
Remote Gehalt

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => remote
            [Region] => Nordrhein-Westfalen
            [Berufsgruppe] => Finance
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-07-07
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Johann
            [Asp_nachname] => v. Wallenberg
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Legal
            [Asp_funktion] => Senior Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 25
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => johann.wallenberg@headmatch.de
            [Kontakt] => 
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7811/finance/sr-accountant-mwd-remote
        )

    [107] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7802
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7802
            [Titel] => Senior Accountant (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Mandant ist ein international agierendes Wissenschafts- und Bildungsunternehmen mit langjähriger Tradition und starkem Fokus auf Digitalisierung, Innovation und Wissenstransfer.
            [Aufgabengebiet] => 

Erstellung von Abschlüssen nach lokalem GAAP und IFRS
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sowie termingerechter, vollständiger interner Monats- und Jahresabschlüsse
Analyse von Abschlüssen und Erstellung betriebswirtschaftlicher Sonderauswertungen
Ansprechpartner*in für externe und interne Prüfungen sowie für Fachbereiche
Bewertung neuer Geschäftsvorfälle und Umsetzung neuer Rechnungslegungsvorgaben
Unterstützung anderer Abteilungen (z.?B. Steuern) bei lokalen GAAP-Themen
Erstellung landesspezifischer statistischer Meldungen (z.?B. Bundesbank)
Mitgestaltung von Prozessoptimierungen und Systemverbesserungen
Mitarbeit an Projekten und Integration neu akquirierter Gesellschaften in die Shared Service-Strukturen

            [Anforderungsprofil] => 

Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen oder in der Wirtschaftsprüfung
Fundierte Kenntnisse im SAP Finance/Controlling-Umfeld
Erfahrung in der Gestaltung und Optimierung von Prozessen
Kenntnisse in Konsolidierungstools (z.?B. Hyperion, SmartNotes) von Vorteil
Sehr gute Kenntnisse in der Rechnungslegung nach IAS/IFRS sowie HGB oder vergleichbaren Standards
Hohe IT-Affinität und Interesse an Automatisierung und Digitalisierung
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Finance
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-07-04
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Johann
            [Asp_nachname] => v. Wallenberg
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Legal
            [Asp_funktion] => Senior Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 25
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => johann.wallenberg@headmatch.de
            [Kontakt] => 
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7802/finance/senior-accountant-mwd
        )

    [108] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7710
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7710
            [Titel] => (Senior) Consultant Digitalisierung und Prozesse (m/w/d) - Steuerberatung
            [Kundenbeschreibung] => 
Die Beratung sowie Implementierung von neuen Digitalisierungsstrategien und das prozessintensive Arbeiten machen dir Spaß? Wie wäre es dann all diese Faktoren als (Senior) Consultant Digitalisierung und Prozesse (m/w/d) bei unserem Kunden im Bereich der Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften einzusetzen?
            [Aufgabengebiet] => 


Analyse des Status quo in Kanzleien zur Identifikation von Optimierungspotenzialen


Entwicklung von Digitalisierungsstrategien und eigenständige Beratung im Kanzlei-Management


Begleitung bei der Einführung neuer Softwarelösungen und digitaler Prozesse


Konzeption und Umsetzung maßgeschneiderter Lösungen gemeinsam mit den Kanzleien im Team


Durchführung von Schulungen ? remote oder vor Ort ? im Rahmen der laufenden Betreuung


Mitwirkung an der Weiterentwicklung des internen Leistungsportfolios


            [Anforderungsprofil] => 


Erfahrung in der Strategie-, Organisations-, Prozess- oder Softwareberatung ? alternativ fundierte Praxis in Steuer- und Rechnungswesen, Controlling, Wirtschaftsprüfung, Lohnabrechnung oder Sozialversicherungsrecht


Hohe Lernbereitschaft und Interesse an der Einarbeitung in neue Themenfelder


Sicherer Umgang mit MS Office sowie Interesse an digitalen Lösungen und Prozessen


Regionale Reisebereitschaft für Beratung und Schulung vor Ort


Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, geprägt von Sorgfalt, Selbstständigkeit und analytischem Denken


Teamorientierung und Kommunikationsstärke im Umgang mit Kanzleileitungen und internen Ansprechpartnern


            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 


Stabilität & Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten


Faire Vergütung: Leistungsorientierte Bezahlung plus individuelle Zusatzleistungen


Flexibles Arbeiten: Arbeitszeiten und -ort flexibel und mobil gestaltbar


Strukturierter Einstieg: Gründliche Einarbeitung und persönliche Begleitung durch erfahrene Kolleg:innen


Gezielte Weiterbildung: Individuelle Förderung durch interne Schulungsangebote


Moderne Ausstattung: Aktuelle Technik und vollständiges Equipment für den Arbeitsalltag


            [Ausleitung] => 
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            [Ort] => Berlin
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            [Titel] => Prozessmanager (m/w/d) - Steuerberatung
            [Kundenbeschreibung] => 
Die Beratung sowie Implementierung von neuen Digitalisierungsstrategien und das prozessintensive Arbeiten machen dir Spaß? Wie wäre es dann all diese Faktoren als Prozessmanager (m/w/d) bei unserem Kunden im Bereich der Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften einzusetzen?
            [Aufgabengebiet] => 


Analyse des Status quo in Kanzleien zur Identifikation von Optimierungspotenzialen


Entwicklung von Digitalisierungsstrategien und eigenständige Beratung im Kanzlei-Management


Begleitung bei der Einführung neuer Softwarelösungen und digitaler Prozesse


Konzeption und Umsetzung maßgeschneiderter Lösungen gemeinsam mit den Kanzleien im Team


Durchführung von Schulungen ? remote oder vor Ort ? im Rahmen der laufenden Betreuung


Mitwirkung an der Weiterentwicklung des internen Leistungsportfolios


            [Anforderungsprofil] => 


Erfahrung in der Strategie-, Organisations-, Prozess- oder Softwareberatung ? alternativ fundierte Praxis in Steuer- und Rechnungswesen, Controlling, Wirtschaftsprüfung, Lohnabrechnung oder Sozialversicherungsrecht


Hohe Lernbereitschaft und Interesse an der Einarbeitung in neue Themenfelder


Sicherer Umgang mit MS Office sowie Interesse an digitalen Lösungen und Prozessen


Regionale Reisebereitschaft für Beratung und Schulung vor Ort


Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, geprägt von Sorgfalt, Selbstständigkeit und analytischem Denken


Teamorientierung und Kommunikationsstärke im Umgang mit Kanzleileitungen und internen Ansprechpartnern


            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 


Stabilität & Perspektive ? Sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten


Faire Vergütung ? Leistungsorientierte Bezahlung plus individuelle Zusatzleistungen


Flexibles Arbeiten ? Arbeitszeiten und -ort flexibel und mobil gestaltbar


Strukturierter Einstieg ? Gründliche Einarbeitung und persönliche Begleitung durch erfahrene Kolleg:innen


Gezielte Weiterbildung ? Individuelle Förderung durch interne Schulungsangebote


Moderne Ausstattung ? Aktuelle Technik und vollständiges Equipment für den Arbeitsalltag


            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Finance
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-07-01
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_vorname] => Alina
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            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
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            [Jobid] => 7543
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7543
            [Titel] => Debitoren- und Kreditorenbuchhalter (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => 
Zahlen sind deine Stärke und du möchtest in einem dynamischen, internationalen Unternehmen mitwirken? Werde Teil eines innovativen Unternehmens im Gaming-Bereich und unterstütze das Finanzteam mit deinem Know-how. 
Unser Kunde ist ein weltweit erfolgreicher Anbieter im Bereich Gaming.. Mit über 900 Mitarbeitenden steht das Unternehmen für Innovation, Teamgeist und eine starke Unternehmenskultur. Um das kontinuierliche Wachstum zu begleiten, wird nun eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Finanzbuchhaltung in Vollzeit für den Standort Berlin gesucht.
            [Aufgabengebiet] => 


Eigenständige Bearbeitung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung


Abwicklung und Überwachung von ein- und ausgehenden Zahlungen


Abstimmung von Intercompany-Konten & Zahlungsanbietern (z. B. PayPal, Klarna)


Durchführung des Mahnwesens und Überwachung offener Posten


Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen


Mitwirkung an der Optimierung und Weiterentwicklung von Finanzprozessen


            [Anforderungsprofil] => 


Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation


Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung


Kenntnisse in DATEV oder einem anderen Finanzbuchhaltungssystem (wünschenswert)


Sicherer Umgang mit MS Office


Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
 


            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 


Flexibles Arbeiten mit 40 % Homeoffice-Option


Schönes Office in der City West


Internationales Team & modernes Arbeitsumfeld


Mitarbeiterrabatt auf hochwertige Produkte, Corporate Benefits & exklusive Rabatte


Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder Tankgutschein


Gehalt: je nach Erfahrung zwischen 40.000 - 55.000 Euro


            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Finance
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-07-01
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Michelle
            [Asp_nachname] => Wichmann
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
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            [Asp_funktion] => Head of Recruiting
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
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            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => michelle.wichmann@headmatch.de
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        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7336
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7336
            [Titel] => Chefarzt Gastroenterologie (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => 
Für unseren Mandanten, einen modernen Schwerpunktversorger nördlich von Berlin und größten Gesundheitsdienstleister des Landkreises, suchen wir eine Chefärztin oder einen Chefarzt (m/w/d) für Gastroenterologie. Das Haus übernimmt als Krankenhaus der Schwerpunktversorgung eine zentrale Rolle in der Gesundheitsversorgung der Region und ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Greifswald.
Die Klinik für Innere Medizin II vereint die Fachgebiete Gastroenterologie, Nephrologie, Hämatologie und internistische Onkologie unter einem Dach. Sie verfügt über 48 Betten auf zwei Stationen sowie zusätzlich 17 teilstationäre Betten in der hämato-onkologischen Tagesklinik. Zum Behandlungsspektrum gehören auch eine gastroenterologische Praxis (1,0 Sitz) und eine onkologische Praxis (1,5 Sitze) im eigenen MVZ am Standort. Die Klinik steht für moderne, patientenorientierte Medizin und bietet das gesamte Spektrum der Gastroenterologie - von der Diagnostik und Therapie akuter und chronischer Erkrankungen des Verdauungstrakts bis hin zu komplexen endoskopischen Verfahren. Innovative Versorgungskonzepte und interdisziplinäre Zusammenarbeit sind dabei gelebter Alltag.
 
            [Aufgabengebiet] => 

Fachliche Leitung und Weiterentwicklung der Abteilung.
Oberärztliche Supervision und Aus- sowie Weiterbildung der Assistenzärzt:innen.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und dem MVZ.
Teilnahme am gastroenterologischen Hintergrunddienst (Rufbereitschaft).
Bereitschaft zum anteiligen Einsatz im MVZ, am Standort (gastroenterologische Praxis).
Aufgeschlossenheit für neue integrierte Versorgungskonzepte und eine aktive Mitwirkung bei deren Entwicklung.

            [Anforderungsprofil] => 

Facharzt (w/m/d) für Innere Medizin und Gastroenterologie.
Sie führen als breit ausgebildeter Internist den Schwerpunkt Gastroenterologie, idealerweise ergänzt durch weitere Subspezialisierungen und können eine überzeugende klinische Expertise in der Endoskopie mit allen diagnostischen und interventionellen Verfahren nachweisen.
Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Motivation und Engagement.
Bereitschaft zur Übernahme von Sprechstunden im MVZ (0,25 Sitz)
Möglichkeit zur Beantragung der Weiterbildungsbefugnis Gastroenterologie

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Eine herausfordernde und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team, eine attraktive Vergütung sowie umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Eine moderne Ausstattung und ein umfangreiches, interdisziplinäres und sektorenübergreifendes Leistungsangebot an einem Standort.
Die Kombination aus stationärer, teilstationärer und ambulanter Tätigkeit.
Konzernweite Vernetzung durch das Social Intranet -ASKME-.
Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen.
Auf Wunsch ist auch eine flexible Arbeitszeit in Form einer 4-Tage-Woche nach Absprache möglich

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 
            [Ort] => Brandenburg
            [Region] => Brandenburg
            [Berufsgruppe] => Medical
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-07-01
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Tim
            [Asp_nachname] => Köhler
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => 
            [Asp_funktion] => Senior Recruiter
            [Asp_strasse] => 
            [Asp_plz] => 
            [Asp_ort] => 
            [Asp_telefon] => 030 325 320 077
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => tim.koehler@headmatch.de
            [Kontakt] => 
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Tim Köhler weitergeleitet.

Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7336/medical/chefarzt-gastroenterologie-mwd
        )

    [112] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7656
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7656
            [Titel] => Jurist / Wirtschaftsjurist (m/w/d) mit Fokus Gesellschaftsrecht, Vertragsgestaltung und Compliance
            [Kundenbeschreibung] => 
Für unseren Kunden, der als Marktführer im B2B-Segment eng mit Anwälten zusammenarbeitet und Gesellschaften verkauft, suchen wir einen Juristen oder Wirtschaftsjuristen (m/w/d) mit Berufserfahrung. Unser Kunde optimiert den Gründungsprozess für Unternehmer, indem es bereits eingetragene Gesellschaften im Handelsregister anbietet. 
            [Aufgabengebiet] => 

Mitgestaltung von Gründungsprozessen durch Planung und Umsetzung von Vorratsgesellschaften
Vertragsbearbeitungen, - prüfungen und -anpassungen von Gesellschaftsverträgen
Gestaltung von individuellen Verträgen und Vollmachten, maßgeschneidert auf komplexe Sachverhalte
Optimierung interner Prüfprozesse 
Übernahme zusätzlicher Projekte im Bereichen Vertrieb, Marketing oder Finance bei Interesse möglich

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (1. Staatsexamen) oder Studium Wirtschaftsrecht (LL.B.; LL.M.) oder vergleichbare Qualifiaktion 
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Kanzleiumfeld oder Inhouse ? idealerweise im Gesellschaftsrecht und/oder Vertragsrecht
Kommunikationsstärke und Freude an Teamarbeit über Fachgrenzen hinweg
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Sehr gute Einarbeitung inkl. Check-Up Bögen/ Mustervorlagen (etc.)
Sie werden Teil von einem freundlichen Team mit kurzen Entscheidungswegen
Bezuschussung des Deutschlandtickets
Flexible Arbeitszeiten in Teilzeit (30h/Woche) oder Vollzeit (38h/Woche)
Tätigkeit findet vollständig am Standort statt (keine Homeofficemöglichkeit)

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Legal
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-07-01
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_vorname] => Kristin
            [Asp_nachname] => Thole
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Legal
            [Asp_funktion] => Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 064
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => kristin.thole@headmatch.de
            [Kontakt] => 
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7656/legal/jurist-wirtschaftsjurist-mwd-mit-fokus-gesellschaftsrecht-vertragsgestaltung-und-compliance
        )

    [113] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7706
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7706
            [Titel] => Rechtsanwalt (m/w/d) Wissensmanagement & Rechtsinnovation – Fokus Arbeitsrecht
            [Kundenbeschreibung] => 
Im Auftrag einer Kanzlei sind wir auf der Suche nach einem erfahrenen Rechtsanwalt (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht. Gesucht wird ein Volljurist (m/w/d), der sich nicht mehr hauptsächlich in der klassischen Mandatsarbeit engagieren möchte, sondern seine Expertise in die interne Wissensentwicklung, juristische Weiterbildung und die Begleitung innovativer Legal-Tech-Prozesse einbringen möchte. Sie haben die Möglichkeit, am Standort Düsseldorf oder an einem anderen Kanzleistandort tätig zu sein.
            [Aufgabengebiet] => 


Beobachtung, Analyse und Aufbereitung arbeitsrechtlicher Entwicklungen


Ansprechpartner für interne Rechtsfragen und Wissenstransfer


Fachliche Unterstützung der Implementierung von KI-gestützten Legal Tech-Lösungen


Pflege und Aktualisierung juristischer Datenbanken und Vorlagen 


Planung und Durchführung von Schulungen für Anwälte und Mitarbeiter


            [Anforderungsprofil] => 

Volljuristische Qualifikation und mehrjährige Erfahrung im Arbeitsrecht 
Idealerweise Fachanwalt für Arbeitsrecht
Wissenschaftliche Arbeitsweise und wirtschaftliches Verständnis
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Interesse an Legal Tech und KI-Anwendungen

 
            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Eine abwechslungsreiche Tätigkeit abseits klassischer Mandatsarbeit
Flexible Arbeitszeiten und Option auf hybrides Arbeiten
Kollegiale Zusammenarbeit in einem hochspezialisierten Team
Ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Raum für Eigeninitiative

Angebote zur Gesundheitsförderung und regelmäßige Team-Events
 


 
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 
            [Ort] => Düsseldorf
            [Region] => Nordrhein-Westfalen
            [Berufsgruppe] => Legal
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-07-01
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Sophia
            [Asp_nachname] => Grub
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Sales
            [Asp_funktion] => Junior Recruiterin
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
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            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 47
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => sophia.grub@headmatch.de
            [Kontakt] => 
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7706/legal/rechtsanwalt-mwd-wissensmanagement-amp-rechtsinnovation-ndash-fokus-arbeitsrecht
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    [114] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7707
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7707
            [Titel] => Rechtsanwalt (m/w/d) Wissensmanagement & Rechtsinnovation – Fokus Arbeitsrecht
            [Kundenbeschreibung] => 
Im Auftrag einer Kanzlei sind wir auf der Suche nach einem erfahrenen Rechtsanwalt (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht. Gesucht wird ein Volljurist (m/w/d), der sich nicht mehr hauptsächlich in der klassischen Mandatsarbeit engagieren möchte, sondern seine Expertise in die interne Wissensentwicklung, juristische Weiterbildung und die Begleitung innovativer Legal-Tech-Prozesse einbringen möchte. Sie haben die Möglichkeit, am Standort Berlin oder an einem anderen Kanzleistandort tätig zu sein.
            [Aufgabengebiet] => 


Beobachtung, Analyse und Aufbereitung arbeitsrechtlicher Entwicklungen


Ansprechpartner für interne Rechtsfragen und Wissenstransfer


Fachliche Unterstützung der Implementierung von KI-gestützten Legal Tech-Lösungen


Pflege und Aktualisierung juristischer Datenbanken und Vorlagen 


Planung und Durchführung von Schulungen für Anwälte und Mitarbeiter


            [Anforderungsprofil] => 

Volljuristische Qualifikation und mehrjährige Erfahrung im Arbeitsrecht 
Idealerweise Fachanwalt für Arbeitsrecht
Wissenschaftliche Arbeitsweise und wirtschaftliches Verständnis
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Interesse an Legal Tech und KI-Anwendungen

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Eine abwechslungsreiche Tätigkeit abseits klassischer Mandatsarbeit
Flexible Arbeitszeiten und Option auf hybrides Arbeiten
Kollegiale Zusammenarbeit in einem hochspezialisierten Team
Ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Raum für Eigeninitiative
Angebote zur Gesundheitsförderung und regelmäßige Team-Events

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Legal
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-07-01
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Sophia Lisa
            [Asp_nachname] => Grub
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
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            [Titel] => Controller (m/w/d)
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Du liebst Zahlen, strategische Planung und willst aktiv an der finanziellen Steuerung eines internationalen Unternehmens mitwirken? Dann starte jetzt als Controller (m/w/d) in Berlin und bring deine analytische Stärke in ein zukunftsorientiertes Umfeld ein!
 
Unser Kunde ist eine international agierende Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Berlin-Kreuzberg. Über 800 Mitarbeitende an 40 Standorten arbeiten an innovativen Lösungen für die Reisebranche. Zur Verstärkung des Finance-Teams suchen wir am Standort Berlin einen engagierten Controller (m/w/d), der oder die Verantwortung im Reporting, der Planung sowie in der Betreuung einzelner Beteiligungsgesellschaften übernimmt.
            [Aufgabengebiet] => 


Erstellung von Monats- und Quartalsberichten sowie Unterstützung im Monatsabschluss


Erstellung von Budgets, Forecasts und Liquiditätsplanungen für einzelne Firmen


Durchführung von Auswertungen, Analysen und Ad-hoc-Reports


Unterstützung bei der Vorbereitung der Jahresabschlüsse


Reporting und Präsentation der Ergebnisse an die Geschäftsführung


            [Anforderungsprofil] => 


Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Erfahrung im Controlling


Analytisches Denkvermögen und schnelle Auffassungsgabe


Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise


Sicherer Umgang mit Excel; Kenntnisse in SAP, SQL oder LucaNet von Vorteil


Erfahrung mit Konsolidierung und/oder IFRS sowie gute Englischkenntnisse


            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 


Flexible Home-Office-Regelung & bis zu 4 Wochen Workation im Jahr


Kostenloses Bio-Mittagessen in der hauseigenen Kantine (alternativ Sodexo-Gutscheine)


Zuschüsse zu ÖPNV (bis 50 ?) und betrieblicher Altersvorsorge


Wöchentliche Massagen mit Arbeitgeber-Zuschuss & regelmäßige Teamevents


Mitarbeiterrabatte für Reisen, Hotels, Tickets und mehr


Gehalt: je nach Erfahrung zwischen 60.000 und 70.000 Euro


            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
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            [Datum] => 2025-07-01
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            [Titel] => Projekt-/ Bauleitung im Energiebereich (m/w/d)
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Unser Kunde ist ein innovatives Berliner Unternehmen, das sich auf maßgeschneiderte Energieeffizienzlösungen spezialisiert hat. Mit einem interdisziplinären Team aus Ingenieuren und Energieexperten unterstützt das Unternehmen Industrie, Immobilienbesitzer und öffentliche Institutionen dabei, Energiekosten zu senken und Nachhaltigkeitsziele zu erreichen.
Es bietet flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und fördert eine offene Unternehmenskultur. Gesucht werden engagierte Fachkräfte, die die Energiewende aktiv mitgestalten möchten. Werden Sie Teil dieses zukunftsorientierten Teams!
            [Aufgabengebiet] => 

Planung, Organisation und Durchführung von Bauprojekten, insbesondere im Bereich energetischer Sanierungsmaßnahmen an Wohngebäuden
Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauvorhaben
Koordination und Steuerung der Bauabläufe sowie der logistischen Prozesse auf der Baustelle
Sicherstellung der Einhaltung von Bauplänen, Terminvorgaben, Kostenrahmen und Qualitätsstandards
Kommunikation mit Auftraggebern, Architekten und weiteren Projektbeteiligten
Durchführung von Baubesprechungen sowie Begleitung von Abnahmen
Erstellung von Berichten und Dokumentationen zur Baustellenentwicklung

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung oder im Projektmanagement der Bauindustrie
Fundierte Kenntnisse in der Steuerung und Überwachung von Bauprojekten
Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Hohe Eigeninitiative, Motivation sowie eine zuverlässige und flexible Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im Team
Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Bausoftware-Lösungen

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Urlaub: 28 Urlaubstage mit Verhandlungsspielraum
Ausstattung: Bereitstellung eines Firmenfahrzeugs und Diensthandys
Gestaltungsspielraum: Große Gestaltungsspielräume und die Möglichkeit, eigene Strukturen und Prozesse im Bereich Energieeffizienz aufzubauen
Karrierechancen: Mitarbeit in einem dynamischen, jungen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Zukunftsprojekte: Die Chance, aktiv am Wachstum des Unternehmens mitzuwirken und zukunftsweisende Projekte zu leiten

            [Ausleitung] => 
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            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-07-01
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            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
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            [Asp_telefon] => +49 (0)30-325 320-13
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            [Asp_email] => giuliana.lonski@headmatch.de
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            [Titel] => Mitarbeiter / Projektassistenz (m/w/d) in der Insolvenzverwaltung
            [Kundenbeschreibung] => 
Für unseren Kunden suchen wir engagierte Verstärkung im Bereich Insolvenzverwaltung an den Standorten Berlin und Dresden. Unser Kunde begleitet Unternehmen bei spannenden Sanierungs- und Restrukturierungsprozessen und unterstützt Insolvenzverwalter sowie Eigenverwalter in allen Phasen des Verfahrens ? von der Antragstellung bis zur Verfahrensabwicklung.
            [Aufgabengebiet] => 


Sie unterstützen den Insolvenz- bzw. Sachverwalter bei der Abwicklung von Regelinsolvenzverfahren und Eigenverwaltungen


Sie übernehmen die Prüfung und Verwaltung von Gläubigerforderungen in enger Abstimmung mit dem Verfahrensverantwortlichen


Sie erstellen Verzeichnisse nach §§ 151 ff. InsO sowie weitere verfahrensrelevante Unterlagen


Sie bereiten die Korrespondenz mit Gläubigern, Gerichten und weiteren Verfahrensbeteiligten vor


            [Anforderungsprofil] => 


Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsfachwirt:in, Rechtsanwaltsfachangestellte:r oder Steuerfachangestellte:r


Idealerweise bringen Sie bereits erste Berufserfahrung in der Insolvenzverwaltung mit


Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und zuverlässig


Belastbarkeit, Teamfähigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab


            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 


Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterentwicklung


Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto und 30 Urlaubstagen


Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten pro Woche


Moderne IT-Ausstattung und interner IT-Support


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            [Plz] => 
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            [Titel] => Sachbearbeitung/ Projektassistenz (m/w/d) in der Insolvenzverwaltung
            [Kundenbeschreibung] => 
Für unseren Kunden suchen wir engagierte Verstärkung im Bereich Insolvenzverwaltung an den Standorten Berlin und Dresden. Unser Kunde begleitet Unternehmen bei spannenden Sanierungs- und Restrukturierungsprozessen und unterstützt Insolvenzverwalter sowie Eigenverwalter in allen Phasen des Verfahrens ? von der Antragstellung bis zur Verfahrensabwicklung.
            [Aufgabengebiet] => 


Sie unterstützen den Insolvenz- bzw. Sachverwalter bei der Abwicklung von Regelinsolvenzverfahren und Eigenverwaltungen


Sie übernehmen die Prüfung und Verwaltung von Gläubigerforderungen in enger Abstimmung mit dem Verfahrensverantwortlichen


Sie erstellen Verzeichnisse nach §§ 151 ff. InsO sowie weitere verfahrensrelevante Unterlagen


Sie bereiten die Korrespondenz mit Gläubigern, Gerichten und weiteren Verfahrensbeteiligten vor


            [Anforderungsprofil] => 


Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsfachwirt:in, Rechtsanwaltsfachangestellte:r oder Steuerfachangestellte:r


Idealerweise bringen Sie bereits erste Berufserfahrung in der Insolvenzverwaltung mit


Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und zuverlässig


Belastbarkeit, Teamfähigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab


            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 


Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterentwicklung


Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto und 30 Urlaubstagen


Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten pro Woche


Moderne IT-Ausstattung und interner IT-Support


            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 
            [Ort] => Dresden
            [Region] => Sachsen
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            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-07-01
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            [Asp_nachname] => Grub
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
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            [Asp_email] => sophia.grub@headmatch.de
            [Kontakt] => 
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            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
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            [Titel] => (Senior) Sales Manager (all genders) | FMCG
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Mandant ist ein schnell wachsendes Unternehmen für nachhaltige Hygienelösungen für Frauen. Seit 2019 bietet es eine umweltfreundliche Produktpalette an und zählt heute über 650.000 Kundinnen in Europa. Die Werte des Unternehmens beruhen auf Expertise, Natürlichkeit, Würde und einer freundlichen Haltung gegenüber uns selbst, anderen und unserem Planeten. Aufgrund des kontinuierlichen Wachstums suchen wir einen Sales Manager (m/w/d), der die internationale Expansion weiter vorantreibt und die Beziehungen zu wichtigen Handelspartnern stärkt.
            [Aufgabengebiet] => 

Aktive Akquise von Neukunden und Pflege bestehender Geschäftsbeziehungen
Betreuung nationaler Großkunden mit Schwerpunkt auf dem Drogeriekanal
Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Jahresgesprächen, Listungsverhandlungen und Promotionsabsprachen
Analyse von Markt- und Wettbewerbsdaten zur Identifikation von Geschäftsmöglichkeiten
Teilnahme an Messen und Veranstaltungen
Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing- und Produktentwicklungsteam

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich FMCG oder Hygieneartikel
Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
Hohe Kundenorientierung und Fähigkeit zur Selbstmotivation
Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen
Sehr gute Englischkenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Die Chance, Teil eines sinnstiftenden und innovativen Unternehmens in einer dynamischen Wachstumsphase zu werden
Attraktive Mitarbeiterrabatt auf die Produkte
Spannende Aufgaben mit direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung
Regelmäßige Team-Retreats und Firmenevents zur Stärkung des Zusammenhalts
Persönliches Weiterbildungsbudget für fachliche und persönliche Entwicklung
Flexibles hybrides Arbeitsmodell

            [Ausleitung] => 
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            [Region] => bundesweit
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            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-07-01
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            [Asp_vorname] => Charlotte
            [Asp_nachname] => Wusterhausen
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Sales
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            [Asp_email] => charlotte.wusterhausen@headmatch.de
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            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7683/sales/senior-sales-manager-all-genders-fmcg
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    [120] => Array
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            [Titel] => (Senior) Consultant (m/w/d) M&A Tax| Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
            [Kundenbeschreibung] => 
Sie brennen für Steuerrecht, arbeiten gerne analytisch und möchten Unternehmen mit Know-how und innovativen Lösungen begleiten? Dann starten Sie als (Senior) Consultant (m/w/d) M&A Tax durch ? in einem dynamischen, digitalen Umfeld mit internationalen Mandaten und vielfältigen Entwicklungsperspektiven. 
 
Unser Kunde ist eine führende Beratungsgesellschaft mit globaler Präsenz, die Unternehmen verschiedenster Branchen in steuerlichen, rechtlichen und technologischen Fragestellungen unterstützt. Die Organisation steht für höchste fachliche Expertise, Innovationskraft sowie ein inklusives und kollegiales Arbeitsumfeld. Für den weiteren Ausbau der Steuerberatungsteams suchen wir ab sofort (Senior) Consultants (m/w/d) für verschiedene steuerliche Fachbereiche ? am Standort in München, Frankfurt am Main oder Düsseldorf.
            [Aufgabengebiet] => 


Begleitung von Transaktionen: Beratung nationaler und internationaler Mandanten bei Unternehmensakquisitionen, -verkäufen, Fusionen, Spaltungen, Börsengängen und Joint Ventures mit steuerlichem Schwerpunkt


Due Diligence & Tax Planning: Durchführung von Vendor- und Tax Due Diligence-Prüfungen, Erstellung steuerlicher Fact Books sowie Mitwirkung bei Projekten zur internationalen Steuerplanung


Vertragsunterstützung: Prüfung und Verhandlung steuerlicher Klauseln in Verträgen, Unterstützung bei der steuerlichen Strukturierung und Umsetzung von Umwandlungen


Mandantenkommunikation: Fachlicher Austausch mit Mandanten, Koordination mit deren Berater:innen sowie Durchführung von Tax Expert Sessions


Internationale Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Kolleg:innen aus internationalen Deloitte-Büros sowie interdisziplinäre Projektarbeit mit weiteren Fachbereichen (z.?B. Legal, Finance, Transaction Services)


            [Anforderungsprofil] => 


Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Volkswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Steuern, Accounting oder vergleichbare Ausbildung (z.?B. Diplom-Finanzwirt:in)


Erste Praxiserfahrung im Bereich Steuerberatung oder Wirtschaftsprüfung 


Ausgeprägte Zahlenaffinität, wirtschaftliches Verständnis und Interesse an aktuellen Steuertrends


Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Freude an Teamarbeit und interdisziplinärer Zusammenarbeit


Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch ? schriftlich wie mündlich


            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 


Attraktives Gehaltspaket (abhängig von der Berufserfahrung) mit vielfältigen Zusatzleistungen wie Firmen-Smartphone, Jobrad und Corporate Benefits


Flexible Arbeitszeitmodelle: Mobile Work, Teilzeitoptionen, Sabbaticals und EU-Remote-Working


Individuelle Weiterbildung ? u.?a. durch interne Akademieformate und gezielte Förderung zur Steuerberaterqualifikation


Gesundheitsfördernde Maßnahmen, Kooperationsprogramme mit Sportanbietern und Unterstützungsangebote für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben


Moderne Unternehmenskultur mit Fokus auf Diversität, Inklusion und Innovation ? u.?a. durch eigene Netzwerke und Initiativen


            [Ausleitung] => 
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            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-07-01
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            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
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            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => michelle.wichmann@headmatch.de
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            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7277
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7277
            [Titel] => Steuerberater (m/w/d) mit Teamleitungsfunktion
            [Kundenbeschreibung] => 
Sie wollen eine führende Rolle übernehmen, digitale Transformation gestalten und mittelständische Mandant:innen auf höchstem Niveau beraten? Bei uns verbinden Sie strategische Steuerberatung mit Führungskompetenz und genießen gleichzeitig ein modernes Arbeitsumfeld mit attraktiven Benefits.
 
Unser Auftraggeber ist eine moderne, mittelständische Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaft in Berlin Mitte. Die wachstumsstarken Mandanten kommen aus den Branchen: Internet, Energie, Einzelhandel, Medien, Real Estate und Venture Capital. Die Mandanten werden ganzheitlich in der Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Rechtsberatung und betriebswirtschaftlich beraten. Die Führungskultur ist modern ausgerichtet. Eine ausgewogenen Work-/ Life-Balance ist in der Unternehmenskultur verankert. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir einen Steuerberater (m/w/d), welche*r bei Interesse eine Teamleitungsfunktion übernehmen kann 
            [Aufgabengebiet] => 

Teamführung und Entwicklung: Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams an mehreren Standorten, Förderung individueller Stärken und Begleitung von Veränderungsprozessen.
Strategische Beratung: Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für Mandant:innen in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen.
Digitalisierung vorantreiben: Einführung automatisierter Prozesse und Implementierung moderner Tools für mehr Effizienz.
Mandantenbetreuung: Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen sowie Erweiterung des Mandatsportfolios.
Effizientes Management: Ressourcenplanung, Prozessoptimierung und Sicherstellung reibungsloser Abläufe.
Prüfung und Analyse: Überprüfung von Jahresabschlüssen, Steuererklärungen und Erstellung fundierter Gutachten.
Strategische Weichenstellung: Aktive Mitgestaltung der Kanzleistrategie und Vertretung des Produktbereichs im Leit- und Strategiekreis.

            [Anforderungsprofil] => 

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar sowie bestandenes Steuerberaterexamen.
Mehrjährige Erfahrung in Steuerberatung und Führung, idealerweise im mittelständischen Umfeld.
Affinität für digitale Prozesse und Erfahrung mit Tools wie DATEV und agilen Arbeitsmethoden.
Analytisches und strategisches Denken, gepaart mit der Fähigkeit, komplexe Themen verständlich aufzubereiten.
Kommunikationsstärke, Organisationstalent und ein souveränes, professionelles Auftreten.
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Attraktive Arbeitsbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag, modernes Arbeitsumfeld ohne Dresscode 
Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage (steigend auf 32 Tage), flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten, Teilzeit-Option.
Individuelle Förderung: Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliches Entwicklungsbudget.
Gesundheit und Wohlbefinden: Zugang zu Mental-Health-Coaching, Gesundheitswochen und sportliche Aktivitäten wie Firmenläufe.
Zusätzliche Benefits: Überdurchschnittlicher Zuschuss zur Altersvorsorge, VBB Firmenticket/Deutschlandticket und ein Mitarbeiterempfehlungsprogramm.
Gehalt: ca. 80.000 - 100.000 Euro

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            [Titel] => Stationspflegeleitung (m/w/d) Berlin
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Kunde ist einer der größten Klinikbetreiber in Deutschland, der über 100 Fachkliniken und Pflegeeinrichtungen bundesweit betreibt. Der Kunde bietet eine breite Palette an medizinischen Dienstleistungen und ist bekannt für seine vielfältigen Fachbereiche. Das Ziel des Klinikbetreibers ist es, qualitativ hochwertige Versorgung für die Patienten sicherzustellen und gleichzeitig innovative Medizin zu fördern. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht unser Kunde eine Stationspflegeleitung (all genders) in und für Berlin.
            [Aufgabengebiet] => 

Führung, fachliche Leitung und Organisation der Station in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion
Sicherstellung der Leistungsfähigkeit und Wirtschaftlichkeit durch Analyse des stationären Berichtswesens
Personaleinsatzplanung
Gezielte Personalentwicklung basierend auf individuellen Potenzialen und den Erfordernissen der Station
Sicherstellung einer ganzheitlichen und umfassenden Pflege und Betreuung der Patienten / Patientinnen

            [Anforderungsprofil] => 

Staatliche Anerkennung als Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in 
Studienabschluss in Pflege-/Gesundheitsmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang
Mehrjährige Führungserfahrung
Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfreude
Wirtschaftliches Denken und Handeln
Geschick in der Mitarbeiterführung und Organisationstalent
Erfahrung und Verständnis im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen

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Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote
Eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation
31 Urlaubsstage (ab 2026)

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            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-07-01
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            [Titel] => Patentanwaltsfachangestellte (m/w/d) für das Patentrecht
            [Kundenbeschreibung] => 
Für unseren Kunden - eine internationale Patent- und Rechtsanwaltskanzlei mit Standorten in Deutschland, Asien und Europa mit Fokus auf dem Schutz von geistigem Eigentum, insbesondere in den Bereichen Patente, Marken, Designs und Urheberrecht suchen wir Patentanwaltsfachangestellte (m/w/d) in Dresden für das Patentrecht. Die Mandantschaft unseres Kunden reichen von Einzelerfindern bis hin zu globalen Unternehmen, die Sie sowohl bei der Erlangung als auch bei der Durchsetzung von Schutzrechten unterstützen
            [Aufgabengebiet] => 

Eigenverantwortliche Sachbearbeitung in formalen Schutzrechtsangelegenheiten
Professionelle Korrespondenz mit Ämtern, Gerichten, Mandanten und internen Teams
Fristenmanagement und Überwachung von Terminen
Vorbereitung und Einreichung von Schutzrechtsanmeldungen
Unterstützung der Anwält*innen und Partner*innen, insbesondere bei der Verfassung von Schriftsätzen und Durchführung von Patentrecherchen
Weitergabe von Fachwissen an Kollegen und Auszubildende

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossene Ausbildung zur Patentanwaltsfachangestellten (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) mit einschlägiger IP-Erfahrung, oder Quereinsteiger (m/w/d) mit Berufserfahrung im Bereich des gewerblichen Rechtsschutzes
Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamgeist
Hohe Sorgfalt, Genauigkeit und Organisationstalent
Freude an der Kommunikation und dem fachlichen Austausch mit Mandanten und Kollegen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Idealerweise Erfahrung im Umgang mit der Software PatOrg und Interesse an digitalen Arbeitsprozessen

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Papierloses Arbeiten mit der e-Akte
Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell und ein durchdachtes Home Office Konzept
Attraktive Gehaltsstrukturen mit prämienbasierten Anteilen und unbefristeter Anstellung
Weiterbildungsmöglichkeiten intern und extern
Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit Respekt und Wertschätzung
Moderne, digitale Arbeitsplätze und ein Fokus auf die Optimierung von Arbeitsabläufen
Spannende Team- und Kanzleievents
Wohlfühlpaket mit frischem Obst und entspannenden Massagen
Ein innovatives, internationales Team mit zukunftsweisenden Strukturen

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            [Plz] => 10117
            [Ort] => Dresden
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            [Titel] => Patentanwaltsfachangestellte (m/w/d) für das Patentrecht
            [Kundenbeschreibung] => 
Für unseren Kunden - eine internationale Patent- und Rechtsanwaltskanzlei mit Standorten in Deutschland, Asien und Europa mit Fokus auf dem Schutz von geistigem Eigentum, insbesondere in den Bereichen Patente, Marken, Designs und Urheberrecht suchen wir Patentanwaltsfachangestellte in Düsseldorf (m/w/d) für das Patentrecht. Die Mandantschaft unseres Kunden reichen von Einzelerfindern bis hin zu globalen Unternehmen, die Sie sowohl bei der Erlangung als auch bei der Durchsetzung von Schutzrechten unterstützen
            [Aufgabengebiet] => 

Eigenverantwortliche Sachbearbeitung in formalen Schutzrechtsangelegenheiten
Professionelle Korrespondenz mit Ämtern, Gerichten, Mandanten und internen Teams
Fristenmanagement und Überwachung von Terminen
Vorbereitung und Einreichung von Schutzrechtsanmeldungen
Unterstützung der Anwält*innen und Partner*innen, insbesondere bei der Verfassung von Schriftsätzen und Durchführung von Patentrecherchen
Weitergabe von Fachwissen an Kollegen und Auszubildende

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossene Ausbildung zur Patentanwaltsfachangestellten (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) mit einschlägiger IP-Erfahrung, oder Quereinsteiger (m/w/d) mit Berufserfahrung im Bereich des gewerblichen Rechtsschutzes
Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamgeist
Hohe Sorgfalt, Genauigkeit und Organisationstalent
Freude an der Kommunikation und dem fachlichen Austausch mit Mandanten und Kollegen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Idealerweise Erfahrung im Umgang mit der Software PatOrg und Interesse an digitalen Arbeitsprozessen

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Papierloses Arbeiten mit der e-Akte
Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell und ein durchdachtes Home Office Konzept
Attraktive Gehaltsstrukturen mit prämienbasierten Anteilen und unbefristeter Anstellung
Weiterbildungsmöglichkeiten intern und extern
Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit Respekt und Wertschätzung
Moderne, digitale Arbeitsplätze und ein Fokus auf die Optimierung von Arbeitsabläufen
Spannende Team- und Kanzleievents
Wohlfühlpaket mit frischem Obst und entspannenden Massagen
Ein innovatives, internationales Team mit zukunftsweisenden Strukturen

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Düsseldorf
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            [Jobid] => 7653
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            [Titel] => (Senior) Controller (m/w/d) | Erneuerbare Energien
            [Kundenbeschreibung] => Sie haben ein Auge für Details und eine Leidenschaft für Zahlen? Unser Kunde sucht einen engagierten (Senior) Controller (m/w/d), der die Finanzprozesse eines dynamischen Unternehmens in der Erneuerbare-Energien-Branche optimiert. Bringen Sie Ihre Controlling-Expertise ein und gestalten Sie aktiv die Zukunft nachhaltiger Energieprojekte in Berlin.

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien und gestaltet aktiv die Energiewende. Mit innovativen Ansätzen, einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und einem Portfolio an zukunftsweisenden Projekten treibt unser Kunde die Entwicklung moderner Energieinfrastruktur voran. Für den Standort Berlin suchen wir eine*n (Senior) Controller (m/w/d).
            [Aufgabengebiet] => 


Verantwortung für die Erstellung von regelmäßigen Berichten (monatlich, quartalsweise, jährlich) inklusive Analyse von Abweichungen und fundierter Aufbereitung für die Geschäftsführung


Steuerung der unternehmensweiten Budgetierungs-, Forecast- und Planungsprozesse


Sicherstellung der termingerechten, vollständigen und präzisen Erstellung aller Finanzplanungen und Reportings


Durchführung von Soll-Ist-Abgleichen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie spontanen Datenauswertungen zur Entscheidungsunterstützung


Kritische Begleitung und Beratung der Fachbereiche bei Planungen und Auswertungen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der bestehenden Controlling-Instrumente


            [Anforderungsprofil] => 


Mehrjährige Erfahrung im Finanz- und Controllingbereich, idealerweise in einem wachstumsstarken und dynamischen Unternehmensumfeld


Tiefgehende Kenntnisse in der Finanzplanung, Kostenkontrolle und betriebswirtschaftlichen Analyse


Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit gängigen Controlling- und Reporting-Tools


Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägtes prozessorientiertes Denken und hohe Eigenmotivation


Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. DATEV, SAP oder LucaNet) wünschenswert 


Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse


            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Ein dynamisches und motiviertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Teilzeit-Option, wenn gewünscht
Büro Standort gut erreichbar in West-Berlin
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice (ca. 2 Tage pro Woche)
Gehalt: je nach Erfahrung zwischen 70.000 - 90.000 Euro 

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
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            [Berufsgruppe] => Finance
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-07-01
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            [Asp_abteilung] => Division Finance
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            [Jobid] => 7441
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            [Titel] => (Junior) Manager Geldwäscheprävention (m/w/d)
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Unser Kunde am Standort Köln ist ein führendes europäisches Unternehmen im Bereich Finanzdienstleistungen, das unabhängige und maßgeschneiderte Beratung in den Bereichen Investitionen, Versicherungen und Altersvorsorge bietet. Aktuell sucht das Unternehmen einen (Junior) Manager im Bereich Geldwäscheprävention (AML) und Compliance (m/w/d).
            [Aufgabengebiet] => 

Aufbau des AML-Compliance-Management-Systems.
Analyse der Jahresberichte, Risiko-, und Konzernanalysen.
Vorbereitung von Verdachtsmeldungen.
Mitarbeit bei der Durchführung von Kontrollhandlungen zur Sicherstellung der Angemessenheit und Wirksamkeit des internen Kontrollsystems (IKS) sowie zur Ordnungsmäßigkeit und Sicherheit der Prozessabläufe. 
Entwicklung von Schulungen zu geldwäscherelevanten Themen und Vermittlung dieser an internationale Teams.
Vorbereitung entsprechender Reportings und Bearbeitung von Anfragen anderer Abteilungen und Landesgesellschaften.
Mitarbeit an Projekten in Bezug auf geldwäscherechtliche Prozesse in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.

            [Anforderungsprofil] => 

Ein Studium in Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich. 
Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Geldwäscheprävention, Compliance oder Risikoanalyse, vorteilhaft in einem Finanzumfeld. 
Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere PowerPoint und Excel, und ein sicherer Umgang bei der Erstellung von Präsentationen sowie präzisen Analysen
Eigeninitiative und eine lösungsorientierten Herangehensweise
Analytische Denkweise und konzeptionelle Stärke mit einer strukturierten und zielorientierten Arbeitsweise 
Sehr gute Deutsch-, und Englischkenntnisse

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            [Benefits] => 

Vielfältige Aufgaben im internationalen Umfeld mit Gestaltungsspielraum. 
Ein motiviertes und dynamisches Team.
Attraktive Anstellung in einem wachsenden Unternehmen, das langfristige Perspektiven bietet.
Entwicklungsmöglichkeiten.
Moderner Arbeitsplatz: Flexible Arbeitsmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten und ein modernes Büro in zentraler Lage in Köln.
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und attraktive Zusatzleistungen wie das DeutschlandTicket.

            [Ausleitung] => 
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            [Ort] => Köln
            [Region] => Nordrhein-Westfalen
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            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
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            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
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    [127] => Array
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            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 6718
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/6718
            [Titel] => Bilanzbuchhalter (m/w/d) | Immobilienbranche
            [Kundenbeschreibung] => 
Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein familiengeführtes Immobilienunternehmen, welches deutschlandweit Gewerbeimmobilien entwickelt und die eigenen Bestände verwaltet. 
Da das Unternehmen vor kurzem einige Buchhaltungsprozesse Inhouse geholt hat, womit auch die Komplexität der Aufgaben und der Workload für das vorhandene Team zugenommen hat, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Bilanzbuchhalter (m/w/d) für den Standort in Stuttgart.
            [Aufgabengebiet] => 

Vollumfängliche buchhalterische Betreuung eines Gesellschaften Portfolios, dies umfasst:

Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB
Buchung der Banken, Sach- und Kreditorenkonten
Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen
Durchführung von Zahlungen 
Mitwirkung beim Konzernabschluss
Erstellung von Auswertungen



            [Anforderungsprofil] => 

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Accounting
Mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung/ Jahresabschlusserstellung
Abschlusssicherheit nach HGB
Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Kurze Entscheidungswege & Flache Hierarchien 
Hohe Eigenverantwortung
Flexible Arbeitszeiten & Hybrides Arbeitsmodell
Attraktive Vergütung (verhandlungsbasis)

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Stuttgart
            [Region] => Baden-Württemberg
            [Berufsgruppe] => Finance
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            [Asp_abteilung] => Division Finance
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            [Asp_plz] => 10117
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            [Titel] => Legal Assistant (m/w/d) I Aufbau einer digitalen Rechtsabteilung
            [Kundenbeschreibung] => 
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und digitalaffinen Legal Assistant (m/w/d) zur Verstärkung der Rechtsabteilung unseres Kunden am Standort Berlin. Sie unterstützen die Digitalisierung der internen Prozesse und übernehmen klassische juristische, administrative Aufgaben. 
            [Aufgabengebiet] => 

Mitarbeit bei der Identifikation und Implementierung digitaler Lösungen zur Optimierung der Arbeitsabläufe in der Rechtsabteilung (z.B. Dokumentenmanagement-Systeme, Vertragsmanagement-Software).
Unterstützung der Jurist:innen im Tagesgeschäft durch Übernahme von Korrespondenz, Terminplanung, Reiseorganisation und digitale Dokumentenablage
Erstellung, Formatierung und Verwaltung von Verträgen, Schriftsätzen und weiteren Dokumenten
Unterstützung bei juristischen Recherchen und der Aufbereitung von Informationen

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte:r (ReFa), juristisches Studium z.B. LL.B. oder anderer Ausbildungsgang und einschlägige Berufserfahrungen 
Hohe Affinität zu digitalen Tools und Prozessoptimierungen 
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute bis sehr gute Englischkenntnisse 

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
Die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung unserer digitalen Zukunft mitzuwirken
Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
Ein kollegiales Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre

            [Ausleitung] => 
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            [Ort] => Berlin
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            [Titel] => Senior Projekt Manager Labore (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => 
Gestalten Sie die Zukunft moderner Labormedizin - Unser Mandant ist ein wachstumsstarkes Gesundheitsunternehmen mit einem deutschlandweiten Netzwerk aus Laboren, MVZs und Kliniken. Um den Geschäftsbereich Labore strukturell weiterzuentwickeln, suchen wir eine strategisch und operativ versierte Persönlichkeit, die Projekte aktiv steuert, Prozesse harmonisiert und bereichsübergreifende Schnittstellen optimiert.
            [Aufgabengebiet] => 

Enge Zusammenarbeit mit der Leitung des Geschäftsbereichs Labore
Planung, Umsetzung und Monitoring strategischer und operativer Projekte
Koordination und Steuerung projektbezogener Teams
Identifikation und Realisierung von Verbesserungspotenzialen an verschiedenen Standorten
Standardisierung und Harmonisierung von Laborprozessen
Optimierung der Zusammenarbeit zwischen Zentralbereichen (Controlling, Finance, HR, Vertrieb) und den Standorten
Sicherstellung eines konsistenten und effizienten Datenflusses zwischen Zentrale und Laboren
Tracking von KPIs, Timelines und Projektfortschritten über Dashboards
Erstellung von Präsentationen und Diskussionsvorlagen für Geschäftsmeetings und externe Stakeholder

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Gesundheitsmanagement oder vergleichbar
Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement ? idealerweise im Gesundheitswesen oder Laborumfeld
Tiefes Verständnis für Prozessoptimierung und interdisziplinäre Steuerung
Hohes Maß an Eigenverantwortung, Umsetzungskompetenz und Organisationsgeschick
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint (Access von Vorteil)
Erfahrung im Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und P&L-Dateien

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Viel Gestaltungsspielraum in einem zukunftsrelevanten Geschäftsbereich
Direkte Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung
Gehaltsrahmen zwischen 80.000 - 100.000 EUR
Hybrides Arbeiten mit bis zu 2 Tagen/Woche im Homeoffice
30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage (24. und 31.12.)
Zuschuss zum Deutschland-Ticket 
30 Euro monatlicher proFIT Gutschein für diverse Gesundheitsangebote (z.B. Sport, Ernährung, Wellness etc.)
Arbeitgeber-Beitrag für Ihre betriebliche Altersvorsorge
Diverse Mitarbeitervergünstigungen, z.B. in den Bereichen Mode, Technik und Veranstaltungen
Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen

            [Ausleitung] => 
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            [Datum] => 2025-07-01
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            [Jobid] => 7600
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            [Titel] => Patentanwaltsfachangestellte (m/w/d) für das Patentrecht
            [Kundenbeschreibung] => 
Für unseren Kunden - eine internationale Patent- und Rechtsanwaltskanzlei mit Standorten in Deutschland, Asien und Europa mit Fokus auf dem Schutz von geistigem Eigentum, insbesondere in den Bereichen Patente, Marken, Designs und Urheberrecht suchen wir Patentanwaltsfachangestellte (m/w/d) in Berlin für das Patentrecht. Die Mandantschaft unseres Kunden reichen von Einzelerfindern bis hin zu globalen Unternehmen, die Sie sowohl bei der Erlangung als auch bei der Durchsetzung von Schutzrechten unterstützen
            [Aufgabengebiet] => 

Eigenverantwortliche Sachbearbeitung in formalen Schutzrechtsangelegenheiten
Professionelle Korrespondenz mit Ämtern, Gerichten, Mandanten und internen Teams
Fristenmanagement und Überwachung von Terminen
Vorbereitung und Einreichung von Schutzrechtsanmeldungen
Unterstützung der Anwält*innen und Partner*innen, insbesondere bei der Verfassung von Schriftsätzen und Durchführung von Patentrecherchen
Weitergabe von Fachwissen an Kollegen und Auszubildende

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossene Ausbildung zur Patentanwaltsfachangestellten (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) mit einschlägiger IP-Erfahrung, oder Quereinsteiger (m/w/d) mit Berufserfahrung im Bereich des gewerblichen Rechtsschutzes
Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamgeist
Hohe Sorgfalt, Genauigkeit und Organisationstalent
Freude an der Kommunikation und dem fachlichen Austausch mit Mandanten und Kollegen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Idealerweise Erfahrung im Umgang mit der Software PatOrg und Interesse an digitalen Arbeitsprozessen

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Papierloses Arbeiten mit der e-Akte
Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell und ein durchdachtes Home Office Konzept
Attraktive Gehaltsstrukturen mit prämienbasierten Anteilen und unbefristeter Anstellung
Weiterbildungsmöglichkeiten intern und extern
Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit Respekt und Wertschätzung
Moderne, digitale Arbeitsplätze und ein Fokus auf die Optimierung von Arbeitsabläufen
Spannende Team- und Kanzleievents
Wohlfühlpaket mit frischem Obst und entspannenden Massagen
Ein innovatives, internationales Team mit zukunftsweisenden Strukturen

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            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-07-01
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            [Jobid] => 7427
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            [Titel] => Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) für eine Kanzlei im Bereich Energie, Klima und Umwelt
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Kunde hat seinen Fokus auf den Themen Energie, Klima und Umwelt und berät und vertritt Mandanten in allen rechtlichen Belangen dieser zukunftsträchtigen Branchen. Zur Verstärkung und Erweiterung von einzelnen Teams suchen wir für unseren Kunden mehrere motivierte und engagierte Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d).
            [Aufgabengebiet] => 

Rechtsanwaltsfachliche Tätigkeiten (50%)
Betreuung von Gerichtsverfahren im Bereich des Zivilrechts
Bearbeitung digitaler Akten, Fristenerfassung und -kontrolle
Führung und Verwaltung der Mandatsakten und Vertragsmanagement
Ansprechpartner für Mandanten, Gerichten und Behörden
Erstellung und Bearbeitung komplexer Schriftsätze und Verträge in Word
Koordination und Verwaltung von Terminen
Assistenztätigkeiten im Vertriebsbereich (50%)
Allgemeine Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben zur Unterstützung des Teams
Überwachung von Postfächern und Bearbeitung von eingehenden Anfragen
Organisation von Veranstaltungen sowie Reiseplanung für das Team
Vorbereitung und Erstellung von Präsentationen, Vorträgen und Projektdokumenten

            [Anforderungsprofil] => 

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten mit guten Noten
Interesse an den Themen Energie, Klima und Umwelt 
Berufserfahrung in einer Kanzlei sind wünschenswert
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und eine gründliche Arbeitsweise

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Modernes Büro mitten in Berlin 
Abwechslungsreiches, verantwortungsvolles und vielfältig interessantes Aufgabengebiet
Angenehmes Arbeitsklima in kleineren Einheiten mit flexiblen Arbeitszeiten 
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Fahrtkostenzuschuss
30 Tage Urlaub sowie Möglichkeit auf zusätzlichen Sonderurlaub für besondere Anlässe

            [Ausleitung] => 
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            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-07-01
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        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7788
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            [Titel] => Manager Tax (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => 
Für eine international tätige Unternehmensberatung suchen wir für eine Inhouse-Rolle einen (Senior) Tax Manager / Steuerberater (m/w/d) in Vollzeit. 
In dieser Rolle koordinieren Sie steuerliche Fragestellungen innerhalb der Unternehmensgruppe und bereiten strategische Entscheidungen für das Management vor. Darüber hinaus engagieren Sie sich bei der Weiterentwicklung und Verbesserung interner steuerlicher Abläufe.
Interessiert? Bewerben Sie sich jetzt ? wir sind gespannt auf Sie!
            [Aufgabengebiet] => 

Funktion als Ansprechpartner für steuerliche Themen des deutschen und insbesondere internationalen Ertragsteuerrechts innerhalb der Unternehmensgruppe
Steuerliche Betreuung von Projekten wie Unternehmensgründungen, konzerninternen Umstrukturierungen, Transaktionen (M&A) sowie (Re-)Finanzierungen
Steuerliche Koordination und Kontrolle hinsichtlich der Einhaltung ausländischer Steuerpflichten durch deutsche Gesellschaften
Unterstützung bei internationalen Sonderprojekten aus steuerlicher Sicht
Mitarbeit an der Weiterentwicklung des konzernweiten Tax Compliance Management Systems sowie an der Optimierung interner Steuerprozesse

            [Anforderungsprofil] => 

Sie haben ein Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre oder Rechtswissenschaften mit dem Schwerpunkt Steuern erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
Eine abgeschlossene Steuerberater- oder Rechtsanwaltsprüfung ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Sie bringen mindestens sechs Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich der steuerlichen Beratung und Strukturierung mit ? idealerweise aus einer Steuerberatungsgesellschaft oder der Steuerabteilung eines international tätigen Unternehmens.
Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in MS Office; Erfahrung mit SAP sowie mit steuerlicher Software (DefTax oder GTC) ist wünschenswert.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 
Eine präzise, eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft sowie Teamorientierung zeichnen Sie aus.

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Attraktives und verhandelbares Gehaltspaket
Sehr flexible Home-Office-Regelung 
30 Tage Urlaub
Rundum abgesichert ? Direktversicherung, betriebliche Altersvorsorge, Unfall- & Auslandskrankenversicherung
Strukturiertes Onboarding
Entrepreneurial Fellowship
Workation-Möglichkeit 
Sabbaticals
Weiterbildung & Coaching
PME-Familienservice

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 
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            [Region] => Berlin
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            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-06-30
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            [Asp_vorname] => Kateryna
            [Asp_nachname] => Kazyk
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Finance
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            [Asp_email] => kateryna.kazyk@headmatch.de
            [Kontakt] => 
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7788/finance/manager-tax-mwd
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            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7791
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            [Titel] => Teamleiter Debitorenbuchhaltung (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => 
Du hast Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung und bist bereit für den nächsten Karriereschritt ? oder bringst bereits Führungserfahrung mit?

Für einen international tätigen Dienstleister suchen wir aktuell einen Teamlead Debitorenbuchhaltung (m/w/d), der das Team fachlich und strategisch weiterentwickelt.
            [Aufgabengebiet] => 


Fachliche und disziplinarische Führung des Debitorenbuchhaltungsteams


Sicherstellung eines reibungslosen Forderungsmanagements inkl. Mahnwesen und Zahlungsüberwachung


Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen, Systemen und Reporting-Strukturen im Bereich Debitoren


Enge Zusammenarbeit mit Controlling, Vertrieb und Kundenservice zur Klärung offener Posten


Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse im Debitorenbereich gemäß HGB/IFRS


Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer:innen, Steuerberater:innen sowie interne Fachbereiche


Unterstützung bei bereichsübergreifenden Projekten, insbesondere im Finanz- und ERP-Umfeld


            [Anforderungsprofil] => 


Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Rechnungswesen


Mehrjährige Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung, idealerweise mit erster Führungserfahrung


Sehr gute Kenntnisse in HGB, idealerweise auch IFRS


Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und Excel


Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität


Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamgeist


Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift


            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Attraktives Gesamtpaket mit wettbewerbsfähiger Vergütung und moderner IT-Ausstattung

 
Individuelle Weiterentwicklung durch 360° Feedback, Mentoring, Sprachkurse und vielfältige Trainingsangebote

 
Ganzheitliches Wohlbefinden durch Sportangebote, Team-Events und psychologische Unterstützung

 
Unternehmerisches Mindset in einem dynamischen, internationalen Umfeld mit flachen Hierarchien

 
Flexibles Arbeiten 

 

            [Ausleitung] => 
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            [Asp_abteilung] => Finance
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            [Asp_email] => alina.lompa@headmatch.de
            [Kontakt] => 
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7791/finance/teamleiter-debitorenbuchhaltung-mwd
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    [134] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7790
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7790
            [Titel] => (Senior) Account Manager (m/w/d) - Digitalisierung
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Kunde ist ein national und international tätiger Technologiekonzern mit mehreren Geschäftsfeldern. Das Unternehmen vereint Tradition und Innovation: Seit der Gründung vor 150 Jahren passt das sich immer wieder gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Entwicklungen an und ist so mittlerweile zum Gestalter des digitalen Wandels in Deutschland geworden. Die Unternehmensgruppe zählt aktuell mehr als 3.000 Mitarbeiter und verbuchte zuletzt einen Jahresumsatz von über 600 Millionen Euro. Um die hohen eigenen Sicherheitsstandards zu gewährleisten, wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein (Senior) Account Manager (m/w/d) am Standort Berlin gesucht.

 
            [Aufgabengebiet] => 
            [Anforderungsprofil] => 

Betreuung bestehender Kunden im Bereich der regulierten Privatwirtschaft
Erstellung individueller, maßgeschneiderter Verkaufskonzepte und Beratung derer
Koordination aller akquisitorischen Maßnahmen zur Kundengewinnung inklusive Angebotserarbeitung, Budgetierung und Budgetkontrolle
Wettbewerbs- und Marktbeobachtung
Erstellung von Kundenentwicklungsplänen und Prognosen zur künftigen Marktentwicklung, insbesondere Verantwortung für Forecast- und Umsatzplanung

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Einzigartige, nationale sowie internationale Projekte und modernste Technologien und Methoden
flexible Arbeitszeitmodelle sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr
individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
Marktorientierte Vergütung plus attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge
Attraktive Lage Im Herzen Berlins

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
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            [Titel] => Head of Data (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist ein führendes europäisches Unternehmen und spielt eine zentrale Rolle in einem stark wachsenden und zukunftsrelevanten Markt. Eine wichtige Aufgabe ist u.a. die Sicherstellung der Versorgungssicherheit von Strom unter Einfluss stetig zunehmender Mengen erneuerbarer Energien. Wir suchen für den Standort in Leipzig mit 90% Remote-Möglichkeit einen Head of Data (m/w/d) in Vollzeit.

            [Aufgabengebiet] => 
Aufbau und Leitung eines Teams aus Softwareentwicklern und Data Engineers zur Entwicklung eines Data Lake und Reporting-Systems
Entwurf und Entwicklung der nächsten Generation der Dateninfrastruktur unter Nutzung cloudbasierter Dienste
Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden Datenlandschaft
Bereitstellung von operativen Datenservices, Self-Service-Lösungen, Big Data und Data Science in einem regulierten Umfeld
Verantwortung für Softwareentwicklung mit cross-divisionalem Fokus
Mentoring und Weiterentwicklung des Teams, um Innovation und technologische Exzellenz sicherzustellen

            [Anforderungsprofil] => 
Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung von Datenlösungen auf GCP oder Azure
Fundierte praktische Kenntnisse in modernen Daten-Technologien und Programmiersprachen (z. B. Java, Python)
Expertise in der Leitung von Teams, die mit datenbezogenen Technologien arbeiten
Erfahrung mit Databricks, BigQuery, Containerisierung (z. B. Kubernetes), Oracle, BigData, Messaging-Technologien sowie ETL/ELT-Prozessen
Sicherer Umgang mit Cloud-Technologien, z. B. Kubernetes, Terraform
Leidenschaft und Innovationsbereitschaft
Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten auf Management-Ebene
Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch mindestens C1

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
Diverse Benefits wie Kinderbetreuung, Essenszuschuss, Jobticket, Sport- und Freizeitveranstaltungen
Flexibles hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten 
Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeit in einem dynamischen und internationalen Team
Langfristige Perspektiven in einer stetig wachsenden und sich wandelnden Energiebranche
Individuell abgestimmter Onboarding-Plan für einen optimalen Einstieg

            [Ausleitung] => 
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            [Ort] => Leipzig
            [Region] => Sachsen
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            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-06-30
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            [Titel] => Projektmanager (m/w/d) Technische Betriebs- und Serviceintegration | Hamburg
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Klient ist ein namenhafter Player der deutschen Immobilienbranche. In dieser anspruchsvollen Rolle übernehmen Sie die zentrale Verantwortung für die Umsetzung technischer Projekte in die Betriebsreife ? von der Übergabe durch den Vertrieb bis zur vollständigen Integration in den operativen Betrieb. Sie agieren als Bindeglied zwischen Vertrieb, Projektsteuerung, rechtlicher Prüfung und den operativen Einheiten der Gebäudebewirtschaftung bis hin zum Projektende.
            [Aufgabengebiet] => 

Planung, Steuerung und Umsetzung von technischen Betriebsstarts
Analyse und Bewertung der Vertrags- und Leistungsinhalte in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen
Qualitätssicherung und Strukturierung aller relevanten Übergabeprozesse an die operative Organisation
Fachliche Anleitung der operativen Kolleg:innen (Techniker, Objektleiter, etc.,) die für technische Bewirtschaftung vor Ort zuständig sind 
Koordination der Systemeinrichtung durch interne Koordinator:innen im Bereich CAFM
Frühzeitige Abstimmung mit dem Vertriebsteam in der Angebots- und Kalkulationsphase zur Sicherstellung realistischer und umsetzbarer Projektparameter
Dokumentation, Übergabe-Controlling und Abschlussbegleitung von Verträgen und Projekten

            [Anforderungsprofil] => 

Technischer oder wirtschaftsnaher Hintergrund (z.?B. Facility Management, Versorgungstechnik, TGA, Wirtschaftsingenieurwesen), Ausbildung als Meister
Erfahrung im technischen Projektmanagement, idealerweise in der Implementierung oder Übergabe technischer Dienstleistungen
Kenntnisse im Bereich Betreiberverantwortung, Arbeitssicherheit und technisches Qualitätsmanagement von Vorteil
Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick sowie Stressresistenz in komplexen Projektsituationen
Vertrautheit mit CAFM-Systemen wünschenswert
Reisebereitschaft innerhalb der von Norddeutschland

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Verantwortungsvolle Rolle mit regionalem Einflussbereich
Attraktives, tarifgebundenes Vergütungspaket inkl. Bonusregelung und Dienstwagen
Bis zu 30+ Urlaubstage möglich (zzgl. Sonderregelungen)
Sehr flexibles Arbeitszeitmodell mit großzügiger Homeoffice-Regelung
Starkes internes Weiterbildungsangebot und Entwicklungsmöglichkeiten 
Beteiligung an einem attraktiven Mitarbeiter-Aktienprogramm
Moderne IT-Ausstattung (Laptop & Smartphone)

            [Ausleitung] => 
Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
            [Plz] => 10117
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            [Region] => Hamburg
            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-06-26
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
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            [Asp_email] => david.blanke@headmatch.de
            [Kontakt] => 
David Blanke

Senior Recruiter | Division Property & Construction



Tel.: 030 325 320 055

Mobil / WhatsApp: 0176 229 285 44

Mail: david.blanke@headmatch.de 
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7784/property-amp-construction/projektmanager-mwd-technische-betriebs-und-serviceintegration-hamburg
        )

    [137] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7786
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            [Titel] => Sales Consultant (m/w/d) - IT-Projektvertrieb
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Mandant ist ein globales IT-Consulting-Unternehmen, das sich auf digitale Transformation, Data Analytics und Künstliche Intelligenz spezialisiert. Mit maßgeschneiderten Technologielösungen begleitet es Kunden von der Strategie bis zur Umsetzung, um nachhaltige Mehrwerte zu schaffen.

Zur Verstärkung des Teams am Standort Frankfurt suchen wir einen Sales Consultant (m/w/d), der Vertriebserfolge erzielt und langfristige Kundenbeziehungen aufbaut.
            [Aufgabengebiet] => 


Aktive Neukundenakquise: Identifikation potenzieller Kunden und Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen.


Kundenbetreuung und -entwicklung: Pflege und strategische Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen.


Präsentation des Serviceportfolios: Vorstellung des umfassenden Technologie-Serviceportfolios, einschließlich der 6 Service Lines, telefonisch, bei persönlichen Meetings und internen Events.


Projektbedarf identifizieren: Analyse der Kundenbedürfnisse, Erstellung maßgeschneiderter Angebote und Ableitung der passenden Beraterprofile.


Vertragsverhandlungen: Durchführung von Vertragsgesprächen und erfolgreiche Verhandlung der Rahmenbedingungen mit neuen sowie bestehenden Kunden.


Enge Zusammenarbeit mit dem Manager: Direkte Zusammenarbeit mit dem Manager zur Unterstützung der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.


            [Anforderungsprofil] => 


Erste Vertriebserfahrung: Idealerweise bereits erste Erfahrungen im Vertrieb, Recruiting oder in der Kundenbetreuung, Quereinsteiger sind jedoch ebenfalls willkommen.


Kommunikationsstärke: Fähigkeit, Kunden zu begeistern und durch Persönlichkeit langfristige Beziehungen aufzubauen.


Eigenverantwortung: Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative.


Sprachkenntnisse: Deutsch auf Muttersprachniveau und gute Englischkenntnisse.


Technisches Interesse: Grundverständnis für Technologie und Interesse an einer Einarbeitung in die IT-Consulting-Branche.


            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Ausstattungsbudget: Alle zwei Jahre ?150 für deinen mobilen Arbeitsplatz
Urlaub: 30 Tage 
?150 monatlich für Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen: ?40 pro Monat
Mobilität: Wahlweise Deutschlandticket, Bike Leasing oder Auto-Abo
BahnCard 25/50 (optional)
Corporate Benefits: Exklusive Rabatte bei vielen Partnern
Fitnesszuschuss: Bis zu ?50 oder ein steuerfreier Sachbezug
Teamevents: Sommer-Event, Weihnachtsfeier & regelmäßige Afterworks

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Frankfurt
            [Region] => Hessen
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            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-06-26
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
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            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 40
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => veronika.makaryan@headmatch.de
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    [138] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7787
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7787
            [Titel] => Junior Investment Analyst (m/w/d) | Transaktionsmanager (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => 
Du bist zahlenaffin, analytisch stark und willst in die Welt der Immobilieninvestments und -strategien einsteigen oder den nächsten Karriereschritt gehen? Dann bietet dir diese Position die Gelegenheit, direkt von einem erfahrenen Profi zu lernen ? mit tiefem Background aus Private Equity, Investmentbanking und Asset Management.
Unser Kunde ist ein inhabergeführtes Investmentunternehmen mit eigenem Immobilienbestand in Berlin. Gesucht wird ein Junior Investment Analyst (m/w/d), welche*r als "rechte Hand" der Geschäftsführung agiert.
 
            [Aufgabengebiet] => 


Erstellung von Businessplänen, Reportings und Liquiditätsplanungen


Analyse und Aufbereitung von Bestandsdaten und Investitionsentscheidungen


Unterstützung bei Due Diligence und Akquisitionsprozessen


Mitarbeit an der Optimierung des bestehenden Immobilienportfolios


Übernahme und Strukturierung von Zahlenwerken, Auswertungen und Entscheidungsgrundlagen


Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern (z.?B. Steuerberatung, Finanzierungspartner)


            [Anforderungsprofil] => 


Abgeschlossenes wirtschaftsnahes Studium mit Schwerpunkt Finance, Accounting, Real Estate oder Controlling


Erste Berufserfahrung in der Transaktionsberatung, im Investmentbanking oder als Investment Analyst (m/w/d)


Zahlenaffinität, unternehmerisches Denken und hohe Eigenverantwortung


Sehr gute Excel-Kenntnisse und strukturierte Arbeitsweise


Hohes Maß an Verlässlichkeit, Diskretion und Gestaltungswille


            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 


Tiefer Einblick in alle unternehmerischen Entscheidungen und Investmentstrategien


Eigenverantwortliches Arbeiten mit engem Mentoring


Hybrides Arbeitsmodell (2-3 Tage HO möglich)


Attraktives Gehalt bis 70.000 ? je nach Erfahrung


Langfristige Perspektive in einem stabilen, wachstumsorientierten Unternehmen


Arbeitsplatz zentral in Berlin mit kurzen Entscheidungswegen


            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Finance
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-06-26
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Michelle
            [Asp_nachname] => Wichmann
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Division Finance
            [Asp_funktion] => Head of Recruiting
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
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            [Asp_email] => michelle.wichmann@headmatch.de
            [Kontakt] => 
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            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7783
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7783
            [Titel] => Projektmanager (m/w/d) Technische Betriebs- und Serviceintegration | Berlin
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Klient ist ein namenhafter Player der deutschen Immobilienbranche. In dieser anspruchsvollen Rolle übernehmen Sie die zentrale Verantwortung für die Umsetzung technischer Projekte in die Betriebsreife ? von der Übergabe durch den Vertrieb bis zur vollständigen Integration in den operativen Betrieb. Sie agieren als Bindeglied zwischen Vertrieb, Projektsteuerung, rechtlicher Prüfung und den operativen Einheiten der Gebäudebewirtschaftung bis hin zum Projektende.
            [Aufgabengebiet] => 

Planung, Steuerung und Umsetzung von technischen Betriebsstarts
Analyse und Bewertung der Vertrags- und Leistungsinhalte in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen
Qualitätssicherung und Strukturierung aller relevanten Übergabeprozesse an die operative Organisation
Fachliche Anleitung der operativen Kolleg:innen (Techniker, Objektleiter, etc.,) die für technische Bewirtschaftung vor Ort zuständig sind 
Koordination der Systemeinrichtung durch interne Koordinator:innen im Bereich CAFM
Frühzeitige Abstimmung mit dem Vertriebsteam in der Angebots- und Kalkulationsphase zur Sicherstellung realistischer und umsetzbarer Projektparameter
Dokumentation, Übergabe-Controlling und Abschlussbegleitung von Verträgen und Projekten

            [Anforderungsprofil] => 

Technischer oder wirtschaftsnaher Hintergrund (z.?B. Facility Management, Versorgungstechnik, TGA, Wirtschaftsingenieurwesen), Ausbildung als Meister
Erfahrung im technischen Projektmanagement, idealerweise in der Implementierung oder Übergabe technischer Dienstleistungen
Kenntnisse im Bereich Betreiberverantwortung, Arbeitssicherheit und technisches Qualitätsmanagement von Vorteil
Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick sowie Stressresistenz in komplexen Projektsituationen
Vertrautheit mit CAFM-Systemen wünschenswert
Reisebereitschaft innerhalb der von Norddeutschland

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Verantwortungsvolle Rolle mit regionalem Einflussbereich
Attraktives, tarifgebundenes Vergütungspaket inkl. Bonusregelung und Dienstwagen
Bis zu 30+ Urlaubstage möglich (zzgl. Sonderregelungen)
Sehr flexibles Arbeitszeitmodell mit großzügiger Homeoffice-Regelung
Starkes internes Weiterbildungsangebot und Entwicklungsmöglichkeiten 
Beteiligung an einem attraktiven Mitarbeiter-Aktienprogramm
Moderne IT-Ausstattung (Laptop & Smartphone)

            [Ausleitung] => 
Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-06-26
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => David
            [Asp_nachname] => Blanke
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Property & Construction
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            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 055
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => david.blanke@headmatch.de
            [Kontakt] => 
David Blanke

Senior Recruiter | Division Property & Construction



Tel.: 030 325 320 055

Mobil / WhatsApp: 0176 229 285 44

Mail: david.blanke@headmatch.de 
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7783/property-amp-construction/projektmanager-mwd-technische-betriebs-und-serviceintegration-berlin
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            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7782
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7782
            [Titel] => Facility Management Projektleiter – Implementierung & Qualitätssicherung (m/w/d) | Berlin
            [Kundenbeschreibung] => 
Für unseren Mandanten ? ein führendes Dienstleistungsunternehmen im technischen Facility Management ? suchen wir aktuell einen erfahrenen Projektleiter (m/w/d) im Bereich Implementierung & Qualitätssicherung. Die Position ist zentral in der Region Nord angesiedelt und spielt eine Schlüsselrolle bei der erfolgreichen Überführung von Großprojekten aus dem Vertrieb in die operative Umsetzung.
            [Aufgabengebiet] => 
Als Projektleiter im Facility Management mit Fokus auf Implementierung & Qualitätssicherung übernehmen Sie die Verantwortung für neu akquirierte Projekte ? von der Übergabe durch den Vertrieb bis zur erfolgreichen Abnahme durch den Kunden. Dabei fungieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen internen Fachbereichen und externen Ansprechpartnern:


Leitung und Steuerung von Projektimplementierungen in der Region Nord (ca. 8 Standorte)


Erster operativer Ansprechpartner für Kunden in der Startphase neuer Projekte


Durchführung von Projekteröffnungen und Kick-off-Veranstaltungen


Koordination von Leistungen, Terminen und Zuständigkeiten in Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern


Prüfung technischer Dokumentationen (z.?B. Brandschutz, Elektrotechnik, Energieversorgung)


Überwachung des Einpflegens technischer Daten in das CAFM-System 


Unterstützung bei Instandhaltungsplanung und Aufbau des Gewährleistungsmanagements


Sicherstellung der Qualitätssicherung und Einhaltung von Betreiberpflichten


Organisation der Projektabnahme und Übergabe an das operative Facility Management


            [Anforderungsprofil] => 
Sie sind ein erfahrener Facility Management-Profi mit technischer Expertise und der Fähigkeit, komplexe Projekte effizient zu koordinieren:
Fachliche Qualifikationen:


Abgeschlossene technische Ausbildung (z.?B. Meister, Techniker) oder Studium im Bereich TGA, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik o.?ä.


Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im technischen Facility Management


Fundierte Kenntnisse in Betreiberverantwortung und FM-Prozessen


Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und MS Project


Erfahrung im Umgang mit CAFM-Systemen


Persönliche Kompetenzen:


Hohe Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen


Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit


Stressresistenz und souveränes Auftreten auf Kundenseite


Reisebereitschaft innerhalb der Region Nord


Erfahrung im Umgang mit interdisziplinären Schnittstellen (z.?B. Vertrieb, Einkauf)


            [Zusammenfassung] => 
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Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag (50.000???70.000??, je nach Qualifikation)


Weihnachtsgeld (50?% eines Monatsgehalts)


Dienstwagen (E-Fahrzeug, Klasse 5) auch zur privaten Nutzung ? bis zu 790? Fullservice-Leasing


Bis zu 35 Urlaubstage


Mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche möglich


IT-Ausstattung: Moderne Endgeräte (Samsung / HP)


Beteiligung am Aktienprogramm des Unternehmens


Sehr gute Karriere- und Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Konzern


            [Ausleitung] => 
Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
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David Blanke

Senior Recruiter | Division Property & Construction



Tel.: 030 325 320 055

Mobil / WhatsApp: 0176 229 285 44

Mail: david.blanke@headmatch.de 
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            [Kundenbeschreibung] => 
Ein führender Immobilienprojektentwickler mit Schwerpunkt auf Wohnungsbau in Berlin sucht einen technischen Asset Manager (m/w/d). Das Unternehmen fokussiert sich auf die Entwicklung und Optimierung von Bestandsimmobilien sowie Neubauprojekten, um nachhaltige Wertsteigerungen zu erzielen. Zur Verstärkung des Teams wird eine engagierte Persönlichkeit gesucht, die für die technische Betreuung und Entwicklung eines Portfolios an Wohnimmobilien verantwortlich ist.
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1. Technisches Management

Steuerung und Koordination externer Dienstleister, Baufirmen und Planer bei Instandhaltungs- und Modernisierungsprojekten.
Technische Betreuung des Immobilienportfolios zur Sicherung des langfristigen Werterhalts der Objekte.

2. Projektsteuerung

Eigenverantwortliche Umsetzung von Wohnungssanierungen bei Mieterwechsel oder Leerstand.
Entwicklung und Implementierung von Prozessen zur Minimierung von Leerständen und Optimierung von Instandhaltungsmaßnahmen.

3. Leerstandsmanagement

Proaktives Management von Leerständen mit dem Ziel einer schnellen und nachhaltigen Vermietung.
Laufendes Monitoring der baulichen Zustände und Sicherstellung der Einhaltung technischer Vorgaben.

4. Kommunikation und Mieterbetreuung

Lösungsorientierte Kommunikation mit Mietern zu technischen Anliegen, Sanierungsprojekten und objektrelevanten Fragen.
Unterstützung bei Verhandlungen und der Gestaltung von Mietverträgen.

5. Strategische Weiterentwicklung

Erarbeitung nachhaltiger Objektstrategien gemeinsam mit dem kaufmännischen Asset Management, um Vermietung und Wertsteigerung zu maximieren.
Budgetierung und Controlling: Erstellung und Überwachung von Projektbudgets sowie regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung.

            [Anforderungsprofil] => 

Ausbildung/Studium: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Immobilienwirtschaft, Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung.
Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im technischen und kaufmännischen Asset Management, bevorzugt im Bereich Wohnimmobilien.
Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in der Steuerung von Instandhaltungs- und Modernisierungsprojekten sowie im Mietvertragsmanagement.
Technische Affinität: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Bauunternehmen und Dienstleistern sowie ein sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise immobilienwirtschaftlicher Software.
Persönlichkeit: Hands-on-Mentalität, selbständige und strukturierte Arbeitsweise, sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke.

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            [Benefits] => 

Verantwortung und Gestaltungsspielraum: Abwechslungsreiche Aufgaben in einer unbefristeten Position mit großen Entfaltungsmöglichkeiten.
Flache Hierarchien: Direkte Entscheidungswege und die Chance, eigene Ideen aktiv einzubringen.
Angenehmes Arbeitsumfeld: Ein engagiertes und sympathisches Team sowie ein modernes Büro in zentraler Lage Berlins.
Entwicklungsmöglichkeiten: Langfristige Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen.
Attraktives Gehalt: Wettbewerbsfähige Vergütung, angepasst an Ihre Erfahrung und Qualifikation.

            [Ausleitung] => 
Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
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David Blanke

Recruiter | Division Property & Construction



Tel.: 030 325 320 055

Mobil / WhatsApp: 0176 229 285 44

Mail: david.blanke@headmatch.de 
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Für eine dynamisch wachsende Unternehmensgruppe im Bildungsbereich mit Sitz in Berlin suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für das Finanzmanagement.
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Leitung und Weiterentwicklung der Bereiche Finanzbuchhaltung, Controlling und Bilanzbuchhaltung
Verantwortung für Liquiditätsplanung, Cashflow und Finanzierung
Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen (HGB)
Aufbau und Optimierung interner Controlling-Strukturen und KPIs
Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und externen Partnern

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Finanzbereich (z.?B. Bilanzbuchhalter:in)
Mehrjährige Erfahrung im Finanzwesen, idealerweise mit Führungserfahrung
Fundierte HGB-Kenntnisse, sicher im Umgang mit deutschem Steuerrecht
Analytisches Denkvermögen, Führungsstärke und Kommunikationsgeschick

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Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung
33 Urlaubstage + Sonderurlaub
Flexible Zusatzleistungen & Work-Life-Balance-Angebote
Persönliche Weiterentwicklung und moderne Arbeitsumgebung

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            [Titel] => DevOps Engineer (m/w/d) – AWS Cloud | Großprojekt mit echter Lernkurve
            [Kundenbeschreibung] => 
Wer Lust hat, in einem der größten Cloud-Migrationsprojekte Deutschlands mitzuwirken, findet hier die passende Herausforderung: Ein technologisch anspruchsvolles Umfeld, in dem Automatisierung, Skalierung und Stabilität auf höchstem Niveau gefragt sind. In diesem Großprojekt werden nicht nur bestehende Systeme transformiert ? hier wird auch technisches Wissen auf- und ausgebaut. Die ideale Rolle für alle, die wirklich tief in AWS-Technologien eintauchen und aktiv an der Zukunft mitbauen möchten.
            [Aufgabengebiet] => 


Ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare IT-nahe Qualifikation


Erfahrung mit AWS-Diensten wie EC2, S3, IAM, CloudWatch, ECS oder EKS


Praxis im Umgang mit Docker sowie Kubernetes-basierter Orchestrierung


Kenntnisse in der Automatisierung von Deployments mittels CI/CD und Infrastructure as Code


Motivation, Neues zu lernen und sich in ein komplexes Großprojekt aktiv einzubringen


Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie projektbezogene Reisebereitschaft


            [Anforderungsprofil] => 


Ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare IT-nahe Qualifikation


Erfahrung mit AWS-Diensten wie EC2, S3, IAM, CloudWatch, ECS oder EKS


Praxis im Umgang mit Docker sowie Kubernetes-basierter Orchestrierung


Kenntnisse in der Automatisierung von Deployments mittels CI/CD und Infrastructure as Code


Motivation, Neues zu lernen und sich in ein komplexes Großprojekt aktiv einzubringen


Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie projektbezogene Reisebereitschaft


            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
Dieses Projekt bietet nicht nur technologische Tiefe, sondern auch eine außergewöhnliche Lernumgebung. Die Komplexität und Größenordnung ermöglichen es, Best Practices der Cloud-Welt im realen Maßstab kennenzulernen. Wer seine DevOps-Kompetenzen gezielt weiterentwickeln und gleichzeitig an einem Projekt mit nationaler Tragweite mitwirken möchte, findet hier genau den richtigen Einstiegspunkt.
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        )

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            [Jobid] => 6731
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            [Titel] => Head of Tax (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser internationaler Kunde hat sich den Fokus auf die Nachhaltigkeit im Bereich Technologie und Energiewende gelegt. Aktuell sucht das Unternehmen einen Head of Tax (m/w/d), der für den steuerrechtlichen Bereich in Deutschland zuständig ist und ein kleines Team leitet.
            [Aufgabengebiet] => 

Proaktive Unterstützung und steuerliche Beratung aller Konzerngesellschaften 
Austausch mit Entscheidungsträgern und Vorbereitung steuerliche Entscheidungsvorlagen.
Ansprechperson für Schnittstellenfunktionen, Gruppengesellschaften, Tax Reporting Tool Provider und Wirtschaftsprüfer.
Vorschläge zur Optimierung der Gruppenstruktur
Erstellung steuerliche Gutachten und steuerrechtliche Stellungnahmen



 

            [Anforderungsprofil] => 

Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder vergleichbares Studium
Ein erfolgreich abgelegtes Steuerberaterexam ist wünschenswert
Sehr gute Kenntnisse im Ertragsteuerrecht und idealerweise auch in anderen Steuerarten wie z.B. Umsatzsteuer
Ausgeprägtes Verständnis für strukturierte und prozessorientierte Vorgehensweisen 
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

30 Tage Urlaub
Hybrides Arbeitsmodell
Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Internationales und dynamisches Team

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            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Finance
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-06-26
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            [Asp_vorname] => Alina
            [Asp_nachname] => Lompa
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Finance
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            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
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            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/6731/finance/head-of-tax-mwd
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            [Jobid] => 7781
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            [Titel] => Facility Management Projektleiter – Implementierung & Qualitätssicherung (m/w/d) | Hamburg
            [Kundenbeschreibung] => 
Für unseren Mandanten ? ein führendes Dienstleistungsunternehmen im technischen Facility Management ? suchen wir aktuell einen erfahrenen Projektleiter (m/w/d) im Bereich Implementierung & Qualitätssicherung. Die Position ist zentral in der Region Nord angesiedelt und spielt eine Schlüsselrolle bei der erfolgreichen Überführung von Großprojekten aus dem Vertrieb in die operative Umsetzung.
            [Aufgabengebiet] => 
Als Projektleiter im Facility Management mit Fokus auf Implementierung & Qualitätssicherung übernehmen Sie die Verantwortung für neu akquirierte Projekte ? von der Übergabe durch den Vertrieb bis zur erfolgreichen Abnahme durch den Kunden. Dabei fungieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen internen Fachbereichen und externen Ansprechpartnern:


Leitung und Steuerung von Projektimplementierungen in der Region Nord (ca. 8 Standorte)


Erster operativer Ansprechpartner für Kunden in der Startphase neuer Projekte


Durchführung von Projekteröffnungen und Kick-off-Veranstaltungen


Koordination von Leistungen, Terminen und Zuständigkeiten in Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern


Prüfung technischer Dokumentationen (z.?B. Brandschutz, Elektrotechnik, Energieversorgung)


Überwachung des Einpflegens technischer Daten in das CAFM-System 


Unterstützung bei Instandhaltungsplanung und Aufbau des Gewährleistungsmanagements


Sicherstellung der Qualitätssicherung und Einhaltung von Betreiberpflichten


Organisation der Projektabnahme und Übergabe an das operative Facility Management


            [Anforderungsprofil] => 
Sie sind ein erfahrener Facility Management-Profi mit technischer Expertise und der Fähigkeit, komplexe Projekte effizient zu koordinieren:
Fachliche Qualifikationen:


Abgeschlossene technische Ausbildung (z.?B. Meister, Techniker) oder Studium im Bereich TGA, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik o.?ä.


Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im technischen Facility Management


Fundierte Kenntnisse in Betreiberverantwortung und FM-Prozessen


Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und MS Project


Erfahrung im Umgang mit CAFM-Systemen


Persönliche Kompetenzen:


Hohe Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen


Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit


Stressresistenz und souveränes Auftreten auf Kundenseite


Reisebereitschaft innerhalb der Region Nord


Erfahrung im Umgang mit interdisziplinären Schnittstellen (z.?B. Vertrieb, Einkauf)


            [Zusammenfassung] => 
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Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag (50.000???70.000??, je nach Qualifikation)


Weihnachtsgeld (50?% eines Monatsgehalts)


Dienstwagen (E-Fahrzeug, Klasse 5) auch zur privaten Nutzung ? bis zu 790? Fullservice-Leasing


Bis zu 35 Urlaubstage


Mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche möglich


IT-Ausstattung: Moderne Endgeräte (Samsung / HP)


Beteiligung am Aktienprogramm des Unternehmens


Sehr gute Karriere- und Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Konzern


            [Ausleitung] => 
Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
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David Blanke

Senior Recruiter | Division Property & Construction



Tel.: 030 325 320 055

Mobil / WhatsApp: 0176 229 285 44

Mail: david.blanke@headmatch.de 
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            [Titel] => Sales Manager - Performance Marketing (m/w/d)
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Unser Mandant ist ein international führender Anbieter von digitalen Marketinglösungen im Bereich Performance. Mit 120 Mitarbeitern in Deutschland unterstützt das Unternehmen seine Kunden bei der Optimierung Ihrer Online Präsenz sowie der Steigerung Ihrer Reichweite. Durch innovative, maßgeschneiderte Strategien und Tools wird das Marketingpotential im digitalen Bereich maximiert. Für die Erweiterung des Vertriebsteams suchen wir ab sofort einen "Sales Manager - Performance Marketing (m/w/d)". Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktivem Gehaltspaket. 
            [Aufgabengebiet] => 

Ansprechpartner für Neukunden, Bestandskunden & Partnerschaften 
Verantwortung für den end-to-end Prozess von eingehenden Leads, inklusive Up- und Cross-Selling
Entwurf überzeugender Pitch-Präsentationen & -Angebote sowie Verhandlung von Vertragsbedingungen
Entwicklung von Expertise für Digital Marketing Lösungen
Beratung potentieller Kund:innen, Identifizierung von Sales-Potenzialen und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung 
3 Jahre Vertriebserfahrung im Agenturumfeld 
Grundlegendes Verständnis für Performance Marketing relevante Themen (PPC, SEO, SEA) 
Starke Vertriebsmentalität 
Fließende Deutsch & Englischkenntnisse 

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Mitgestaltungsfreiraum und flache Hierarchien
6 Wochen p.a Workation aus dem Ausland 
Arbeit in einem internationalen und kollegialen Team
Kostenlose Lunchoptionen 
Moderner Arbeitsplatz im Herzen Kreuzbergs
Direkte Zusammenarbeit mit großen Marken aus verschiedenen Branchen
Home Office Option oder 100% remote 

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            [Region] => Berlin
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            [Asp_vorname] => Felix
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            [Titel] => IT-Consultant (m/w/d) - Gesundheitswesen
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Auftraggeber ist ein etablierter Technologiekonzern mit mehreren zukunftsorientierten Geschäftsbereichen. Mit rund 3.000 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz im mittleren dreistelligen Millionenbereich zählt das Unternehmen zu den führenden Akteuren im digitalen Wandel.

Für eine Schlüsselposition im sensiblen Umfeld digitaler Infrastrukturen ? mit Fokus auf Anwendungen im Gesundheitswesen - wird ein (Senior) Key Account Manager (m/w/d) am Standort Berlin gesucht.
            [Aufgabengebiet] => 


Verantwortung für den Vertrieb komplexer digitaler Lösungen im Healthumfeld


Identifikation und Entwicklung strategischer Partnerschaften mit Akteuren des Gesundheitsmarkts


Steuerung der Akquiseprozesse - von der Bedarfsermittlung über Ausschreibungen bis zur Angebotserstellung


Entwicklung und Umsetzung maßgeschneiderter Vertriebsstrategien im Bereich digitaler Gesundheitslösungen


Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur Sicherstellung individueller Kundenanforderungen


Repräsentation des Unternehmens auf relevanten Fachveranstaltungen und in branchenspezifischen Netzwerken


Führung von Vertragsverhandlungen mit Entscheidungsträgern im Gesundheitssektor


            [Anforderungsprofil] => 


Abgeschlossenes Studium, z.?B. in Wirtschafts-, Verwaltungs-, Technik- oder IT-nahen Fachrichtungen


Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb komplexer digitaler Lösungen ? idealerweise im Umfeld regulierter Märkte oder im Gesundheitswesen


Verständnis für Strukturen, Prozesse und Entscheidungsebenen im Gesundheitssektor (z.B. Institutionen, Kostenträger, Dienstleister)


Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke auf Augenhöhe mit unterschiedlichsten Stakeholdern


Strategisches und analytisches Denkvermögen sowie eine lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise


Fähigkeit zur Arbeit in interdisziplinären Teams und im Spannungsfeld zwischen Technik, Regulierung und Marktanforderungen


Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift


            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Einzigartige, nationale sowie internationale Projekte und modernste Technologien und Methoden
Flexible Arbeitszeitmodelle sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
Marktorientierte Vergütung plus attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge
Attraktive Lage im Herzen Berlins

            [Ausleitung] => 
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            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-06-25
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    [148] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7777
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            [Titel] => Projektmanager (m/w/d) - Verfahrenstechnik
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Mandant ist ein innovatives Unternehmen im Bereich nachhaltiger Energiespeichertechnologien. Mit seiner einzigartigen, patentierten Lösung für thermische Energiespeicher leistet das Unternehmen einen wichtigen Beitrag zur Energiewende und ermöglicht nachhaltige, effiziente Speicherlösungen für Industrie und Infrastruktur.
Das dynamische Team arbeitet mit modernster Technologie und verfolgt das Ziel, den Energiemarkt nachhaltig zu verändern. Für den weiteren Ausbau am Standort Sulzbach/Saar suchen wir einen engagierten Projektmanager (m/w/d), der mit Leidenschaft und technischem Know-how diese Vision aktiv mitgestaltet.
 
            [Aufgabengebiet] => 

Erstellung und Koordination technischer Angebote für thermische Energiespeicherlösungen
Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Technik, Einkauf und externen Partnern zur Sicherstellung qualitativ hochwertiger Angebote
Bewertung technischer Anforderungen sowie wirtschaftlicher und strategischer Rahmenbedingungen
Pflege und Optimierung interner Angebotsprozesse
Unterstützung bei der Vertragsvorbereitung und -verhandlung

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Energietechnik, Verfahrenstechnik) oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in der Angebotserstellung oder im technischen Projektmanagement, idealerweise im Bereich Energiespeicherung, Anlagenbau oder vergleichbaren Branchen
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Ein innovatives Umfeld mit spannenden, zukunftsweisenden Projekten
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsperspektiven
Attraktive Vergütung und ein kollegiales Team

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Sulzbach
            [Region] => Saarland
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-06-25
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_vorname] => Veronika
            [Asp_nachname] => Makaryan
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Sales
            [Asp_funktion] => Senior Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
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            [Asp_telefax] => 
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    [149] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7771
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7771
            [Titel] => Controller (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Kunde am Standort Köln ist ein führendes europäisches Unternehmen im Bereich Finanzdienstleistungen, das unabhängige und maßgeschneiderte Beratung in den Bereichen Investitionen, Versicherungen und Altersvorsorge bietet. Aktuell sucht das Unternehmen einen Controller (m/w/d), der am Wachstum mitwirken soll.
            [Aufgabengebiet] => 


Eigenverantwortliche Durchführung von Controlling-Aufgaben und Unterstützung der in- und ausländischen Gesellschaften bei Planung und Reporting.


Erstellung von Finanz- und Vertriebsanalysen sowie betriebswirtschaftlichen Auswertungen.


Mitarbeit an Jahres- und Mittelfristplanungen, Ad-hoc-Analysen und Soll-Ist-Vergleichen.


Weiterentwicklung von Controlling-Tools und -Prozessen.


Monitoring des Projektcontrollings und der konzerninternen Verrechnungen.


Unterstützung strategischer Projekte im interdisziplinären Umfeld.


            [Anforderungsprofil] => 


Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finance, Controlling oder Accounting


Erste Berufserfahrung in den Bereichen Finance, Controlling oder Accounting


Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel ? VBA-Kenntnisse sind von Vorteil


Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse


IT- und zahlenaffin, arbeiten strukturiert, selbstständig und sorgfältig, mit Hands-on-Mentalität und Teamgeist


            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 


Vielfältige Aufgaben in einem internationalen Arbeitsumfeld


Individuelle Entwicklungschancen inkl. LinkedIn Learning Zugang


Sichere, unbefristete Anstellung in einem wachsenden Finanzkonzern


Mobiles Arbeiten (bis zu 80%) & moderner Arbeitsplatz im Herzen Kölns


Attraktives Gehalt plus Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung, Corporate Benefits und Deutschland-Ticket


30 Tage Urlaub und Angebote für eine ausgewogene Work-Life-Balance


            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Köln
            [Region] => Nordrhein-Westfalen
            [Berufsgruppe] => Finance
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-06-24
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Alina
            [Asp_nachname] => Lompa
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Finance
            [Asp_funktion] => Junior Recruiterin
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 32532042
            [Asp_telefax] => 
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    [150] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7769
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7769
            [Titel] => Technischer Projektleiter Gebäudeausrüstung HLS (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist eine erfolgreiche und etablierte Unternehmensgruppe, die seit vielen Jahren in den Berliner Immobilienmarkt investiert. Mit einem umfangreichen Portfolio aus Wohn- und Gewerbeimmobilien setzt das Unternehmen auf nachhaltige Entwicklung und kontinuierliches Wachstum. Das engagierte Team kümmert sich um die kaufmännische und technische Betreuung der Bestandsimmobilien und treibt laufend neue Projekte voran.

Zur Verstärkung der Bau- und Projektentwicklungsabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Technischer Projektleiter für die Gebäudeausrüstung (m/w/d).
            [Aufgabengebiet] => 

Eigenständige Abwicklung technisch individueller Projekte im Bereich TGA ? von der Beauftragung bis zur Abnahme
Technische Steuerung der Planung und Ausführung von Neubau-, Sanierungs- und Instandsetzungsmaßnahmen in der Rolle der Bauherrenvertretung
Beratung bei der Auswahl technischer Lösungen sowie fachliche Koordination der Umsetzung
Überwachung von Terminen, Budgets, Materiallieferungen und deren Zusammenspiel mit Konstruktion und Montage
Abstimmung mit externen Fachplanern, Projektbeteiligten und internen Schnittstellen
Erstellung von Nachträgen, vertragsrelevanter Korrespondenz sowie Zusammenarbeit mit der zentralen Verwaltung

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossene Ausbildung als Techniker:in oder Meister:in im Bereich SHK bzw. ein Studium der Versorgungstechnik oder Gebäudetechnik
Fundierte Erfahrung als Monteur:in oder Techniker:in im Heizungs- oder Sanitärbereich mit weiterführender Verantwortung in der Projektleitung
Umfangreiche Kenntnisse in der technischen Umsetzung von Bauprojekten (Neubau, Modernisierung, Sanierung) im HLS-Bereich
Praktische Erfahrung in der technischen Betreuung von Wohnimmobilien
Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise mit CAD-Anwendungen (z.?B. AutoCAD) zur Ergänzung oder Erstellung von TGA-Plänen
Kenntnisse in HOAI, VOB, Bauordnung (insbesondere Bln), relevanten DIN- und VDI-Vorgaben
Vorteilhaft: Erfahrung mit immobilienspezifischer Software (z.?B. RELion)
Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie ein verbindliches und serviceorientiertes Auftreten
Führerschein der Klasse B

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
Unbefristete Festanstellung in einem motivierten Team
Spannende Entwicklungsperspektiven und Karrieremöglichkeiten
Vertrauensarbeitszeit
Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage mit optimaler Verkehrsanbindung
Attraktive Vergütung
30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
Nutzung von Poolfahrzeugen

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-06-24
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Giuliana
            [Asp_nachname] => Lonski
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => IT
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => +49 (0)30-325 320-13
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => giuliana.lonski@headmatch.de
            [Kontakt] => 
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7769/property-amp-construction/technischer-projektleiter-gebaumludeausruumlstung-hls-mwd
        )

    [151] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7772
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7772
            [Titel] => Vertriebsleiter (m/w/d) Hochspannungstechnik
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Kunde ist ein führender Anbieter von Lösungen im Bereich Energieübertragung und Hochspannungstechnik. Mit innovativen Produkten und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit gestalten wir aktiv die Energiewende mit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen Vertriebsleiter (m/w/d) Hochspannungstechnik, der unsere Marktposition weiter ausbaut und unser Vertriebsteam erfolgreich führt.
            [Aufgabengebiet] => 


Strategische und operative Leitung des Vertriebsbereichs Hochspannung (?110?kV)


Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Neukundengewinnung und Kundenbindung


Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Vertriebsteams


Verantwortung für die Umsatz- und Ergebnisziele im Geschäftsbereich


Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen


Technische Beratung von Kunden in Zusammenarbeit mit dem Engineering


Pflege und Ausbau des Netzwerks mit Netzbetreibern, Energieversorgern und Industriepartnern


            [Anforderungsprofil] => 


Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbare Qualifikation


Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im Bereich Hochspannung / Energietechnik


Führungserfahrung im Vertriebsumfeld


Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke


Strategisches Denken und hohe Kundenorientierung


Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse


Reisebereitschaft (national/international)


            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 


Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum


Attraktives Gehaltspaket inkl. Bonusmodell 


Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten


Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten


Kollegiales Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen


            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-06-24
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Jan
            [Asp_nachname] => Schulze
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Division Sales & Marketing
            [Asp_funktion] => Manager
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030-325 320 48
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => jan.schulze@headmatch.de
            [Kontakt] => 
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7772/sales/vertriebsleiter-mwd-hochspannungstechnik
        )

    [152] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7773
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7773
            [Titel] => Lead Technology & Data (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => 
Standort: Hamburg | Branche: Payment / Finance
In einem dynamischen Unternehmen mit Sitz in Hamburg entsteht aktuell eine Schlüsselrolle für technologische und datengetriebene Exzellenz. Gesucht wird ein erfahrener Lead Technology & Data, der Technologie, Daten und Prozesse auf ein neues Level hebt. In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie aktiv die Zukunft eines innovativen Finanzdienstleisters mit rund 200?250 Mitarbeitenden.
            [Aufgabengebiet] => 


Strategische Bündelung von Tech & Data: Sie übernehmen die übergreifende Verantwortung für mehrere Teams ? darunter Softwareentwickler:innen, Product Owner und Datenexpert:innen ? und schaffen eine starke, zielgerichtete Struktur.


Effizienz & Skalierbarkeit im Fokus: Ihr Antrieb ist die nachhaltige Verbesserung technischer Abläufe, Systeme und Datenstrukturen. Dabei stehen Performance, Sicherheit und Automatisierung im Zentrum.


Technologische Weiterentwicklung: Sie evaluieren, priorisieren und implementieren moderne Technologien und Tools, um Prozesse zu verschlanken und das Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.


Data als Enabler: Sie bringen datenbasierte Entscheidungsprozesse voran, ermöglichen datengetriebene Produktentwicklung und schaffen Transparenz durch intelligente Auswertung und Nutzung von Informationen.


Führung & Coaching: Als zentrale Führungskraft verstehen Sie es, crossfunktionale Teams zu inspirieren, zu fördern und in eine gemeinsame Richtung zu lenken.


            [Anforderungsprofil] => 


Mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion im Tech-Umfeld, idealerweise im Bereich Finance, Payments oder verwandten Branchen


Tiefes technisches Verständnis in Softwareentwicklung, Systemarchitekturen und Datenmanagement


Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams sowie in der Einführung und Optimierung technischer Prozesse


Ausgeprägtes Verständnis für Data-Driven Culture, Effizienzsteigerung und technische Skalierung


Kommunikationsstark, strukturiert, lösungsorientiert


            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
Diese Position bietet die Möglichkeit, nicht nur technische Verantwortung zu übernehmen, sondern auch maßgeblich die organisatorische und strategische Weiterentwicklung mitzugestalten. Der Einflussbereich ist groß, die Entscheidungswege kurz ? ein ideales Umfeld für Macher:innen mit Weitblick und Gestaltungswillen.
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 
            [Ort] => Hamburg
            [Region] => Hamburg
            [Berufsgruppe] => IT
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-06-24
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Levan
            [Asp_nachname] => Chkhikvishvili
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co.KG
            [Asp_abteilung] => IT
            [Asp_funktion] => Manager
            [Asp_strasse] => 
            [Asp_plz] => 
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            [Asp_telefon] => 030 325 320 053
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => levan.chkhikvishvili@headmatch.de
            [Kontakt] => 
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7773/it/lead-technology-amp-data-mwd
        )

    [153] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7083
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7083
            [Titel] => Technischer Property Manager (m/w/d) Wohnen
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Mandant, ein wachsendes Unternehmen im Bereich Immobilienmanagement, sucht ab sofort einen Technischen Property Manager (m/w/d) zur Betreuung eines wachsenden Wohnimmobilienportfolios. In dieser Rolle übernehmen Sie die technische Verwaltung und Instandhaltung der Liegenschaften und sorgen für den langfristigen Werterhalt der Immobilien.
            [Aufgabengebiet] => 

Technische Betreuung von Wohnimmobilien

Sicherstellung des einwandfreien technischen Zustands der betreuten Liegenschaften
Regelmäßige Objektbegehungen und Durchführung technischer Bestandsaufnahmen


Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen

Planung, Beauftragung und Überwachung von Instandhaltungs-, Sanierungs- und Modernisierungsarbeiten
Koordination und Steuerung externer Dienstleister und Handwerker
Verantwortung für die Einhaltung von Budgets, Terminen und Qualitätsstandards bei allen technischen Projekten


Energiemanagement und Nachhaltigkeit

Identifizierung von Potenzialen zur Energieeinsparung und Optimierung von Betriebsabläufen
Begleitung von Maßnahmen zur energetischen Sanierung und zur Förderung nachhaltiger Gebäudebewirtschaftung


Mängelmanagement und Gewährleistungsverfolgung

Bearbeitung und Koordination von Gewährleistungsansprüchen
Überwachung und Prüfung der Mängelbeseitigung durch beteiligte Firmen
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und technischer Standards


Kommunikation und Reporting

Schnittstelle zwischen Mietern, Eigentümern und Dienstleistern in technischen Angelegenheiten
Erstellen von Berichten zur technischen Objektbewirtschaftung und Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen



            [Anforderungsprofil] => 

Technische Qualifikation im Bereich Immobilien

Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Techniker, Meister, Bauingenieur, Facility Management) oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Verwaltung von Wohnimmobilien
Fundierte Kenntnisse in der Planung und Abwicklung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen


Erfahrung im Projektmanagement und technisches Know-how

Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten und dem Management technischer Maßnahmen
Sicherer Umgang mit relevanten Vorschriften und Regelwerken im Bereich Immobilienmanagement (u.a. DIN-Normen, Brandschutz, Energiemanagement)


Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise

Hohe Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick im Umgang mit internen und externen Partnern
Sicherer Umgang mit gängigen Softwarelösungen für technisches Gebäudemanagement



            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen

Leistungsgerechte Vergütung inkl. Bonusregelungen
Option auf betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits


Abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum

Verantwortung für die technischen Belange eines vielfältigen Wohnimmobilienportfolios
Mitwirkung an strategischen Projekten zur technischen Weiterentwicklung des Portfolios


Dynamisches Arbeitsumfeld

Arbeitsplatz in einem wachsenden und innovativen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
Offenes und kollegiales Betriebsklima mit starkem Teamgeist


Moderne Arbeitsbedingungen und Standortvorteile

Zentrales Büro in Berlin Mitte mit großzügiger Raumgestaltung
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, individuelle Home-Office-Vereinbarungen zu treffen
Tägliche Bereitstellung von frischem Obst, Gemüse und Getränken am Arbeitsplatz


Langfristige Perspektiven

Unbefristete Anstellung mit umfassenden Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Regelmäßige Schulungen und Fortbildungen zur Vertiefung des technischen Fachwissens



            [Ausleitung] => 
Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
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            [Kontakt] => 
Tamara Menzel

Recruiter | Division Property & Construction



Tel.: 030 325 320 072

Mobil / WhatsApp: 0176 663 08 90

Mail: tamara.menzel@headmatch.de 
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            [Titel] => Teamleitung (m/w/d) Finance
            [Kundenbeschreibung] => 
Sie sind zahlenstark, sportbegeistert und haben Lust, mit Ihrer Finanzexpertise ein leidenschaftliches Eventunternehmen zu gestalten? Als Teamleitung m/w/d) Finance bei einem Unternehmen, das Sport-Events organisiert, verantworten Sie alle finanziellen Prozesse ? strategisch, operativ und teamorientiert. Bringen Sie Ihr Fachwissen dort ein, wo Sport, Emotionen und Wirtschaft zusammenkommen.
Zur Leitung des derzeit zwei köpfigen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung (m/w/d) Finanzen für den Standort in Berlin. 
            [Aufgabengebiet] => 


Leitung des zweiköpfigen Finance- Teams


Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB


Aufbau und Steuerung effizienter Budget-, Forecast- und Reportingsysteme


Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen sowie regelmäßiges internes und externes Reporting


Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung als Sparringspartner:in


Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer:innen, Steuerberater:innen, Banken und Konzernstrukturen


Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen für bereichsübergreifende Finanzlösungen


            [Anforderungsprofil] => 


Abgeschlossenes Studium in BWL, Finance, Accounting oder vergleichbare Qualifikation


Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzbereich, idealerweise in leitender Funktion


Sehr gute Kenntnisse in Buchhaltung, Controlling, Steuerrecht (bes. Umsatzsteuer in DACH), HGB und idealerweise IFRS


Führungskompetenz, Organisationstalent und Freude am gemeinsamen Erfolg


Sicheres Auftreten in der Kommunikation mit Stakeholdern aller Ebenen


Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift


Hands-on-Mentalität und der Wille, mit einem engagierten Team Großes zu bewegen


            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 


Arbeiten in einem jungen, dynamischen Team mit echter Begeisterung für Sport und Events


Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten & modernes Büro in Berlin


Urban Sports Club Mitgliedschaft


Bahncard 25 zur geschäftlichen und privaten Nutzung


Corporate Benefits: Rabatte bei zahlreichen Partnern


Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten ? persönlich wie fachlich


Gehalt: 70.000 - 85.000 Euro


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            [Titel] => Senior Embedded Software Engineer (m/w/d) | Smart Metering | Remote oder Berlin
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein internationales Technologieunternehmen. Als eigenständiges Corporate Startup hat sich das Unternehmen die Entwicklung von innovativen Stromzählern auf die Fahne geschrieben und möchte damit europäischer Marktführer werden. Für das erste Stamm-Team suchen wir einen erfahrenen Senior Embedded Software Engineer (m/w/d) mit fundierter Expertise im Bereich intelligenter Messsysteme (Smart Meter). Der Unternehmensstandort ist Berlin, jedoch sind auch Remote-Verträge deutschlandweit möglich. 

            [Aufgabengebiet] => 
Entwicklung von Embedded Software für Smart Meter und Kommunikationseinheiten
Analyse von Anforderungen & Definition der Softwarearchitektur
Design, Programmierung, Unit-Tests & Dokumentation von Softwaremodulen
Integration von Software mit Mikrocontrollern, Sensoren & Peripheriegeräten
Zusammenarbeit mit Systemarchitekten, Elektronikentwicklern & Testingenieuren (m/w/d) 
Unterstützung bei Zertifizierungsprozessen & Dokumentation der Softwarearchitektur
Wartung & Weiterentwicklung der Entwicklungsumgebung & Toolchain

            [Anforderungsprofil] => 
Studium in Elektrotechnik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Mehrjährige Erfahrung in Embedded-Softwareentwicklung
Sehr gute Kenntnisse in C, C++, Python & Echtzeitbetriebssystemen (RTOS)
Erfahrung mit Compilern, IDEs & statischer/dynamischer Code-Analyse
Know-how in Mikrocontrollern (z. B. STM32, TI MSP430, Renesas RL78)
Verständnis für IoT, Smart-Grid-Technologien & relevante Industriestandards
Erfahrung im Bereich Metering (z.B. Stromzähler, Wasserzähler, Gaszähler) bzw. mit Smart Meter Gateways (SMGW)
Kenntnisse in Signalverarbeitung & AD-Wandler-Datenerfassung
Grundkenntnisse in Cybersicherheit (Verschlüsselung, Authentifizierung)
Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise & Teamgeist
Erfahrung mit Kommunikationsprotokollen (DLMS-COSEM, PLC, MBUS, MODBUS, IP)

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
Gehalt: 95 - 125.000 EUR p.a. je nach Erfahrung
Unbefristeter Vertrag
Federführende Mitarbeit in einem innovativen Startup, abgesichert durch einen internationalen Konzern 
Sinnstiftender Beitrag zur Ermöglichung der Energiewende 
Offene Unternehmenskultur auf Augenhöhe
Sehr gute Karrieremöglichkeiten in einem wachsenden und zukunftsträchtigen Unternehmen
Homeoffice & flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit deutschlandweit möglich

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            [Titel] => Office Manager (m/w/d)
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MB Advisors ist ein dynamisch wachsender Asset- und Investment Manager mit Sitz in Berlin. Das Unternehmen ist spezialisiert auf den Berliner Wohnimmobilienmarkt und betreut ein Portfolio im dreistelligen Millionenbereich. Mit einem erfahrenen Führungsteam, klarer Strategie und kurzen Entscheidungswegen bietet MB Advisors ein anspruchsvolles und unternehmerisches Umfeld ? mit starkem Fokus auf Qualität, Effizienz und nachhaltigem Wachstum.
Zur Verstärkung des Teams suchen wir exklusiv einen strukturierten und serviceorientierten Office Manager (m/w/d) in Vollzeit am Standort Berlin.
            [Aufgabengebiet] => 


Organisation und Koordination des operativen Tagesgeschäfts im Berliner Büro


Ansprechpartner:in für interne und externe Stakeholder, inkl. Empfang & Telefon


Unterstützung der Geschäftsführung in administrativen Belangen


Organisation von Terminen, Meetings und Reisen


Pflege und Verwaltung von Dokumenten, Verträgen und interner Ablage


Schnittstelle zu Dienstleistern, Hausverwaltung, IT & Facility Management


Mitarbeit an organisatorischen Prozessen und internen Projekten


            [Anforderungsprofil] => 


Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss


Berufserfahrung im Office Management, idealerweise in der Immobilienbranche oder bei einem Finanz-/Beratungsunternehmen


Organisationsstärke, Eigeninitiative und hohes Verantwortungsbewusstsein


Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsstärke


Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Outlook, Word, Excel)


Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse wünschenswert


            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 


Eine Schlüsselrolle mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen


Ein modernes, zentral gelegenes Büro am Berliner Kurfürstendamm


Ein eingespieltes, professionelles Team mit flachen Hierarchien


Leistungsgerechte Vergütung und persönliche Entwicklungsperspektiven


Eigenverantwortliches Arbeiten in einem wachstumsorientierten Umfeld


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            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
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            [Titel] => Commercial HealthCare Director/in (all genders) Nordrhein-Westfalen
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Kunde betreibt moderne Augenkliniken und Augenarztpraxen in ganz Europa mit mittlerweile über 400 Standorten. Das Unternehmen hat sich schwerpunktmäßig der Augenheilkunde in mehreren Ländern verschrieben. Seit der Gründung im Jahr 2018 hat sich unser Kunde schnell zum Marktführer in Deutschland und der Schweiz entwickelt und ist heute (2025) in der Branche führend. Für das Bundesland NRW suchen wir eine(n) "Commercial Director/in (m/w/d) im HealthCare Bereich". Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Gehaltspaket.
            [Aufgabengebiet] => 

Betriebliche Leistungskennzahlen, Patientenzufriedenheit und finanzielle Indikatoren, überwachen und analysieren und Möglichkeiten zur kontinuierlichen Verbesserung identifizieren, um die Geschäftsziele zu erreichen.
Leistungsziele definieren, Leistungsbewertungen durchführen und ein positives Arbeitsumfeld pflegen, das effektive Kommunikation und Zusammenarbeit fördert. 
Wachstumschancen in der Region, einschließlich der Einrichtung vor Ort, identifizieren und nutzen. 
Effektive Marketing- und Werbestrategien zur Steigerung und zum Ausbau des Marktanteils in enger Zusammenarbeit mit dem Marketingteam entwickeln und umsetzen. 
Finanzielle Leistungen, einschließlich Einnahmen, Ausgaben und Rentabilität überwachen.
Entwicklung und Verwaltung von Budgets, Finanzprognosen und Kostenkontrollmaßnahmen. 

            [Anforderungsprofil] => 

Umfangreiche Berufserfahrung in einem anspruchsvollen Umfeld, in Führungspositionen, in der Unternehmensentwicklung, in der Strategieberatung oder in ähnlichen Positionen.
Ausgeprägte Fähigkeiten im Bereich Organisation und Prozessmanagement (am besten im HealthCare Bereich).
Erfahrung in der Unternehmensentwicklung, in der Strategieberatung und oder in ähnlichen Positionen.
Erfahrung im Gesundheitssektor (von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich).
Nachgewiesene Fähigkeit besitzt, dich in einem dynamischen Umfeld auszuzeichnen, mit der Fähigkeit, Geschäfts- und Finanzanalysen auf Führungsebene zu erstellen und zu kommunizieren. 
Unternehmerisches Denken, mit der Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und unabhängige Problemlösungen voranzutreiben.
Vorausschauendes Urteilsvermögen gepaart mit einer proaktiven Haltung.
Hohe Reisebereitschaft in der Region Nordrhein-Westfalen.

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Wettbewerbsfähige Vergütung + Variable (Leistungsabhängiger Bonus)
Eigenständigkeit und kreative Freiheit
Berufliche Entwicklung - Aufstiegsmöglichkeiten
Unterstützung für psychischer Gesundheit
Work-Life Balance - subventionierte Mitgliedschaft
Wachstum durch Online Akademie
Klassische 30 Urlaubstage

            [Ausleitung] => 
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            [Ort] => Düsseldorf
            [Region] => Nordrhein-Westfalen
            [Berufsgruppe] => Life Sciences & HealthCare
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-06-20
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            [Asp_vorname] => Felix
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            [Asp_email] => felix.zaucker@headmatch.de
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            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7763/life-sciences-amp-healthcare/commercial-healthcare-directorin-all-genders-nordrhein-westfalen
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    [158] => Array
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            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7709
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7709
            [Titel] => Senior Key Account Manager (w/w/d) - E-Commerce
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Mandant ist einer der größten Vermittler für Produkte und Dienstleistungen rund ums Haus. Vom Verkauf über wertsteigernde Investitionen bis hin zur Instandhaltung sowie Reperatur bietet der Kunde ein umfangreiches Informations-und Serviceangebot. 

Im Rahmen der Unternehmensentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "Senior Key Account Manager (m/w/d)" für Berlin.

Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Vergütungspaket sowie einem hybriden Arbeitszeitmodell. 
            [Aufgabengebiet] => 

Betreuung und langfristige Entwicklung der relevanten Großkunden
Strategischer Auf- und Ausbau neuer Kundenbeziehungen 
Konditions- sowie Vertragsverhandlungen 
Entwicklung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen der Kunden (z.B. Workshops, Schulungen)
Markt- und Wettbewerbsanalyse 

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung
Mindestens 4 Jahre relevante Berufserfahrung als Key Account Manager
Gutes Organisations- und Planungsvermögen
Professionelles Auftreten & ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Hybrides Arbeitszeitmodell 
6 Wochen pro Jahr remote arbeiten im EU-Ausland 
Attraktives Gehalt von bis zu 150.000 EUR OTE 
Zuschuss für BVG Ticket
Urban Sports Club 
Weiterbildungsbudget 

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
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            [Region] => Berlin
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            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-06-20
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            [Asp_telefon] => 
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => felix.zaucker@headmatch.de
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            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7709/sales/senior-key-account-manager-wwd-e-commerce
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    [159] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
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            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7759
            [Titel] => Director Ad Operations & Change Management (all genders)
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Unser Kunde ist ein bekanntes Unternehmen in der Medienbranche mit Sitz in Berlin. Die Leidenschaft für hochwertige Inhalte stehen im Mittelpunkt der Unternehmenskultur. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit für die Position Director Operations und Change Management, um gemeinsam die Zukunft der Medienlandschaft aktiv mitzugestalten.
 
            [Aufgabengebiet] => 


Leiten und weiterentwickeln der operativen Abläufe im Unternehmen mit disziplinarischer Führungsverantwortung 


Umsetzen und begleiten von Change-Management-Prozessen im Rahmen von Transformationen und Digitalisierungsinitiativen (z.B. eigenverantwortliche Einführung neuer KI-Tools) 


Automatisieren von Prozessen und einführen eines standardisierten Reportings, CRM Systeme, Hinterfragen von kaufmännischen Prozessen, z.B. einführen eines Kosten-Controllings


Fundiertes Zahlenverständnis und Datenanalyse-Kompetenz 


Entwickeln und implementieren von nachhaltigen Strategien für kontinuierliche Verbesserung


            [Anforderungsprofil] => 


Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (vorzugsweise in Wirtschaftswissenschaften, Medienmanagement oder vergleichbarer Fachrichtung)


Mehrjährige Erfahrung in leitenden Positionen im Bereich Operations und/oder Change Management mit Bezug auf Ads oder Leads im Medienumfeld 


Nachgewiesene Führungskompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit


Erfahrung in der Medienbranche oder verwandten Bereichen von Vorteil


Hands on mit analytischer Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative


Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und zum Übernehmen von Verantwortung


            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
 


Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zur mobilen Arbeit (hybrid, 50% remote)


Moderne Arbeitsumgebung im Herzen Berlins


30 Urlaubstage 


Attraktives Weiterbildungsangebot 


Fixgehalt: bis zu 110.000 EUR brutto p. a. 


            [Ausleitung] => 
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            [Titel] => Bauleitung (m/w/d) SF-Bau Hochbau
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Mandant ist ein renommiertes Bauunternehmen, das sich auf die Durchführung anspruchsvoller Bauprojekte im Hochbau spezialisiert hat. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen engagierten Bauleiter (m/w/d), der die Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Bauvorhaben übernimmt. Sie werden Teil eines erfahrenen und dynamischen Teams und tragen maßgeblich zum Erfolg der Projekte bei.
            [Aufgabengebiet] => 

Projektvorbereitung: Sie prüfen, konkretisieren und stellen das Vertrags-Soll für Nachunternehmerleistungen sowie erforderliche Material- und Gerätebestellungen zusammen und arbeiten eng mit der Einkaufsabteilung zusammen.
Ausführungsvorbereitung: Sie koordinieren die Planung und Durchführung der Bauarbeiten, erstellen Logistik- und Schalungskonzepte und arbeiten mit verschiedenen Abteilungen zusammen.
Organisation und Koordination: Sie sind für die gesamte Organisation und Koordination der Baustelle verantwortlich und stellen sicher, dass alle Arbeiten termingerecht und im Budgetrahmen ausgeführt werden.
Qualitäts- und Kostenkontrolle: Sie überwachen die Bauausführung in Bezug auf Qualität, Termine und Kosten und sorgen dafür, dass alle relevanten Normen und Vorschriften eingehalten werden.
Dokumentation und Reporting: Sie führen die Baustellendokumentation (z.B. Bautagebuch, Fotodokumentation, Lieferscheine) und erstellen regelmäßige Leistungsberichte. Sie sind zudem für das Nachtragsmanagement und die Kostenkontrolle zuständig.
Sicherheitsmanagement: Sie stellen sicher, dass die Sicherheitsvorgaben auf der Baustelle eingehalten werden und arbeiten eng mit dem Sicherheitsbeauftragten zusammen.
Abnahme und Übergabe: Sie sind für den Abnahmeprozess und die Übergabe des Projekts verantwortlich, kümmern sich um die Abarbeitung von Restleistungen und Mängeln und erstellen die Abschlussdokumentation.
Teilnahme an Besprechungen: Sie nehmen an regelmäßigen Baustellenbesprechungen teil und arbeiten aktiv an der Lösung von Herausforderungen.

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Dipl.-Ing., Techniker, Bachelor, Master).
Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung, idealerweise in der Ausführung von Bauprojekten im Hoch- oder Tiefbau.
Fundierte Kenntnisse der relevanten Vorschriften und Normen (VOB, Bauordnung, etc.).
Erfahrung in der Kostenkontrolle, Nachtragsmanagement und der Führung von Baustellendokumentationen.
Sicherer Umgang mit MS Office und Baumanagement-Software.
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist, um die verschiedenen Projektbeteiligten zu koordinieren und zu motivieren.
Verantwortungsbewusstsein für Arbeitssicherheit und Umweltschutz auf der Baustelle.
Bereitschaft zur regelmäßigen Weiterbildung und persönlichen Weiterentwicklung.

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team.
Dienstwagen, Jahresprämien, Baustellenprämien, Altersvorsorge, und mehr.
Eine unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung.
Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung.
Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen und traditionsreichen Unternehmen.

            [Ausleitung] => 
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            [Titel] => Stellvertretende Abteilungsleitung Bau (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => 
Im Auftrag eines etablierten Immobilienunternehmens mit deutschlandweitem Bestand im gewerblichen Bereich suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die stellvertretende Leitung der Abteilung Bau und Projekte. Die Position bietet breite Gestaltungsspielräume in der technischen Entwicklung, im Bauprojektmanagement sowie in der strategischen Betreuung des Immobilienportfolios.
            [Aufgabengebiet] => 

Federführende Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung anspruchsvoller Bauprojekte ? von der ersten Idee bis zur Übergabe
Verantwortung für Ausschreibung, Vergabe, Koordination und Überwachung von Planungs- und Baumaßnahmen
Sicherstellung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen
Technische Betreuung und Weiterentwicklung des Immobilienbestands
Übernahme von Führungs- und Personalverantwortung innerhalb eines erfahrenen Fachbereichs

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation
Mindestens zehn Jahre einschlägige Berufserfahrung in Bauleitung, Projektsteuerung, Planung oder Bestandsentwicklung größerer Immobilienportfolios
Fundierte Kenntnisse im Baurecht, Werkvertragsrecht und Mietrecht
Erfahrung in der Baurechtschaffung sowie in der Bauleitplanung
Führungsstärke, Verhandlungsgeschick und ein verbindliches, sicheres Auftreten
Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Herangehensweise

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Eine vielseitige Führungsaufgabe mit strategischer Bedeutung in einem stabilen und wachsenden Unternehmensumfeld
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit einem qualifizierten Team und externen Partner:innen
Spannende Projekte in verschiedenen Asset-Klassen
Ein moderner Arbeitsplatz in repräsentativer Umgebung
Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten in einer langfristig angelegten Position

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            [Titel] => Chefarzt Gynäkologie (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => 
Für unseren Mandanten - ein renommiertes Schwerpunktkrankenhaus in einer attraktiven Region nordöstlich und in unmittelbarer Nähe zu Berlin - suchen wir ab sofort engagierte Fachärzte für Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d).
Die Abteilung legt großen Wert auf individuelle, einfühlsame Betreuung und setzt dabei auf modernste diagnostische und therapeutische Verfahren. Als Teil eines zukunftsorientierten Teams haben Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise in einem Umfeld einzubringen, das sich durch interdisziplinäre Zusammenarbeit und innovative Versorgungskonzepte auszeichnet - und das alles mit hervorragender Anbindung an Berlin.
Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Frauen in allen Lebensphasen bestmöglich versorgt und unterstützt.
Ihre Bewerbung wird mit großem Interesse erwartet.
            [Aufgabengebiet] => 


Fachliche Leitung und Weiterentwicklung der Abteilung Gynäkologie und Geburtshilfe


Oberärztliche Supervision


Aus- und Weiterbildung von Assistenzärzt:innen


Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und dem MVZ


Verantwortung für umfassende, patientenorientierte Versorgung im Fachbereich


Teilnahme an Rufbereitschaften und Hintergrunddiensten


Übernahme gynäkologischer Sprechstunden


Entwicklung und Umsetzung innovativer Versorgungskonzepte


Kontinuierliche Weiterentwicklung der Versorgungskonzepte


            [Anforderungsprofil] => 


Facharztanerkennung Gynäkologie und Geburtshilfe


Idealerweise Erfahrung in gynäkologischer Onkologie und/oder minimal-invasiver Chirurgie


Ausgeprägte Führungskompetenz


Erfahrung in der Mitarbeiterleitung


Hohe soziale Kompetenz


Teamfähigkeit


Starke Motivation und Engagement für die Weiterentwicklung der Abteilung


Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit


Bereitschaft zur Implementierung neuer Versorgungskonzepte


            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 


Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position in einem engagierten Team


Attraktive Vergütung und umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten


Moderne Ausstattung und ein umfassendes, interdisziplinäres und sektorenübergreifendes Leistungsangebot


Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Abteilung und Klinik


Flexible Arbeitszeiten mit Option auf 4-Tage-Woche nach Absprache


Konzernweite Vernetzung über das Social Intranet "ASKME"


Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops


Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen


            [Ausleitung] => 
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            [Titel] => Oberarzt Gynäkologie (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => 
Für unseren Mandanten - ein renommiertes Schwerpunktkrankenhaus in einer attraktiven Region nordöstlich und in unmittelbarer Nähe zu Berlin - suchen wir ab sofort engagierte Fachärzte für Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d). Die Abteilung legt großen Wert auf individuelle, einfühlsame Betreuung und setzt dabei auf modernste diagnostische und therapeutische Verfahren. Als Teil eines zukunftsorientierten Teams haben Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise in einem Umfeld einzubringen, das sich durch interdisziplinäre Zusammenarbeit und innovative Versorgungskonzepte auszeichnet - und das alles mit hervorragender Anbindung an Berlin. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Frauen in allen Lebensphasen bestmöglich versorgt und unterstützt. Ihre Bewerbung wird mit großem Interesse erwartet!
            [Aufgabengebiet] => 

Mitwirkung an der fachlichen und organisatorischen Leitung der Abteilung Gynäkologie und Geburtshilfe.
Eigenverantwortliche Betreuung und Behandlung von Patientinnen in der Gynäkologie und Geburtshilfe.
Teilnahme an der Diagnostik, Therapie und Nachsorge in der Geburtshilfe, einschließlich der Durchführung von Geburten.
Anleitung und Supervision der Assistenzärzt:innen.
Teilnahme am Bereitschaftsdienst und an der Rufbereitschaft.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und dem Medizinischen Versorgungszentrum (MVZ).
Bereitschaft zur Übernahme von gynäkologischen Sprechstunden entweder in Form einer persönlichen Ermächtigung oder anteiligen Einsatz im MVZ.
Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Abteilung sowie an der Implementierung neuer medizinischer Konzepte und Verfahren.

            [Anforderungsprofil] => 

Facharzt (m/w/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe mit einschlägiger klinischer Erfahrung.
Fundierte Kenntnisse in der Geburtshilfe sowie in der gynäkologischen Chirurgie.
Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit und an der Weiterentwicklung der Abteilung.
Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Anleitung von Assistenzärzt:innen.
Empathie und Kommunikationsstärke im Umgang mit Patientinnen und Kollegen.
Bereitschaft zur Teilnahme am Ruf- und Bereitschaftsdienst.

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und hochqualifizierten Team.
Eine attraktive Vergütung sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Moderne Ausstattung und eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops sowie zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen.
Eine familienfreundliche Arbeitsumgebung mit der Möglichkeit, Arbeitszeitmodelle individuell zu gestalten.

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            [Ort] => Brandenburg
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            [Berufsgruppe] => Medical
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-06-18
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            [Kontakt] => 
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Tim Köhler weitergeleitet.

Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7522/medical/oberarzt-gynaumlkologie-mwd
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            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
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            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7753
            [Titel] => Projektleitung (m/w/d) SF-Bau Hochbau
            [Kundenbeschreibung] => 
Für unseren Mandanten, ein renommiertes Bauunternehmen mit Sitz in Berlin, suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit für die Position als Projektleiter (m/w/d). Der Fokus liegt auf anspruchsvollen Hochbauprojekten ? vom Rohbau bis zum schlüsselfertigen Ausbau.
            [Aufgabengebiet] => 

Verantwortung für die gesamtheitliche Projektabwicklung von technisch anspruchsvollen Bauvorhaben im Hochbau
Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards sowie Termin- und Kostenrahmen in der Projektumsetzung
Kommunikation mit Nachunternehmern, Auftraggebern und weiteren Projektbeteiligten, insbesondere im Rahmen des vertragsrelevanten Schriftverkehrs
Mitwirkung in der Projektvorbereitung sowie Durchführung von Ausschreibungen und Vergaben
Bauüberwachung unter Berücksichtigung aktueller gesetzlicher Vorgaben, Richtlinien und technischer Standards
Dokumentation des Baufortschritts, Leitung von Projekt- und Baubesprechungen
Kostenbewusstes Handeln und Durchsetzungsstärke bei gleichzeitiger Teamorientierung
Ansprechpartner für alle relevanten Stakeholder im Projektumfeld

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare technische Ausbildung (z.?B. Bautechniker oder Meister)
Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung von Hochbauvorhaben ? idealerweise mit Fokus auf Rohbau und Schlüsselfertigbau
Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie lösungsorientiertes Denken
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein kooperativer Führungsstil
Sicherer Umgang mit MS Office, MS Project sowie idealerweise Kenntnisse in RIB iTWO oder ähnlichen AVA-Programmen
Offenheit für digitale Arbeitsprozesse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
Dienstwagen, Jahresprämien, Baustellenprämien, Altersvorsorge, und mehr
Eine unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung
Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung
Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen und traditionsreichen Unternehmen

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            [Plz] => 10117
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            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7753/property-amp-construction/projektleitung-mwd-sf-bau-hochbau
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            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 6387
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/6387
            [Titel] => Quereinsteiger willkommen! Verkaufsberater/in (m/w/d) Juwelier | Hamburg
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist eines der fuehrenden Unternehmen fuer Dienstleistungen rund um das Thema Schmuck. Da es sich um die Beratung und Bewertung, sowie eventuelle Anlagenplanung handelt, fuehrt dieser Einzelhaendler ueber Vertrauen und Professionalitaet den Markt. Wir suchen ab sofort einen "Verkaufsberater (m/w/d)" auf der Flaeche fuer das Team in Hamburg.
            [Aufgabengebiet] => 

An- und Verkauf hochwertiger Uhren und Schmuck
Bewertung von jeglichen Schmuckwaren, Metallen und Brillanten
Intensive Beratung und Verkaufsgespraeche
Vertrauensvolle Durchfuehrung von Geldwechselgeschaeften

            [Anforderungsprofil] => 

Erfolgreich abgeschlossene kaufmaennische Ausbildung (z.B. Einzelhandel, Bank, Versicherung) oder eine Lehre zum Goldschmied und Vergleichbares
Erfahrung in der Kundenberatung
Hohe Serviceorientierung sowie ausgezeichnete Kommunikationsfaehigkeit
Fliessende Deutschkenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Rein teamorientiertes Bonussystem
Vom Unternehmen bezahltes Deutschlandticket
Urlaubsgeld 
Weiterbildungsmoeglichkeiten sowie Fuehrungsperspektive
Flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit moeglich (min. 32 h / Woche)

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Hamburg
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            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
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            [Titel] => Senior Immobilienbuchalter
            [Kundenbeschreibung] => 
Ein etabliertes, inhabergeführtes Immobilienunternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung und Fokus auf Berliner Wohnimmobilien. Der Schwerpunkt liegt auf der Modernisierung und Instandsetzung klassischer Altbauten. Darüber hinaus umfasst das Leistungsspektrum die Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften, Mietshäusern und Eigentumswohnungen, ebenso wie den Verkauf von Immobilien und die Betreuung geschlossener Immobilienfonds.
            [Aufgabengebiet] => 
Wenn Ihnen der Umgang mit Zahlen Freude bereitet, erwarten Sie folgende Aufgaben:

Erstellung von Mietüberschuss-, Monats- und Jahresabrechnungen
Verbuchung aller Geschäftsvorfälle in der Mieten- oder WEG-Buchhaltung
Erstellung von Wohngeld- und Betriebskostenabrechnungen
Durchführung des Mahnwesens bei Zahlungsrückständen
Bearbeitung laufender Rechtsanwalts- und Forderungsfälle

            [Anforderungsprofil] => 

Eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann oder Immobilienfachwirt (m/w/d)
Alternativ eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit erster Erfahrung in der Immobilienwirtschaft
Ein gutes Verständnis für buchhalterische Zusammenhänge sowie Interesse an immobilienbezogenen Prozessen
Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Teamfähigkeit sowie eine freundliche, serviceorientierte Kommunikation im Kontakt mit Eigentümern, Mietern und Dienstleistern

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in der Berliner Immobilienwirtschaft
Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlich
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung und zusätzlichen Prämien
Flexibles Arbeiten durch ein modernes Gleitzeitmodell und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Ein zentral gelegener Arbeitsplatz im Herzen Berlins, nur wenige Minuten vom KaDeWe entfernt
Ein angenehmes, offenes Arbeitsklima mit engagierten und hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen
Flache Hierarchien in einem inhabergeführten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
Wertschätzung für Ihre Leistung und ein Umfeld, das Eigeninitiative fördert

            [Ausleitung] => 
Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlim
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            [Kontakt] => 
Tamara Menzel

Recruiter | Division Property & Construction



Tel.: 030 325 320 072

Mobil / WhatsApp: 0172 663 08 90

Mail: tamara.menzel@headmatch.de 
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            [Titel] => Quereinsteiger willkommen! Verkaufsberater/in Juwelier (m/w/d) | Berlin
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Kunde ist eines der führenden Unternehmen für Dienstleistungen im Handel mit hochwertigem Schmuck, Diamanten, Geld und Gold. Da es sich um die Beratung und Bewertung, sowie eventuelle Anlagenplanung handelt, führt dieser Einzelhändler über Vertrauen und Professionalität den Markt. Wir suchen ab sofort eine-n "Verkaufsberater-in (m/w/d)" auf der Fläche für das Team in Berlin.
            [Aufgabengebiet] => 

An- und Verkauf hochwertiger Uhren und Schmuck
Bewertung von jeglichen Schmuckwaren, Metallen und Brillanten
Intensive Beratung und Verkaufsgespräche
Vertrauensvolle Durchführung von Geldwechselgeschäften

            [Anforderungsprofil] => 

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Einzelhandel, Bank, Versicherung) oder eine Lehre zum Goldschmied oder Vergleichbares
Erfahrung in der Kundenberatung
Hohe Serviceorientierung sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit
Fließende Deutschkenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Teamorientiertes Bonussystem mit 13. Jahresgehalt, ansonsten gibt es ein umsatzunabhängiges Fixum 
Deutschlandticket
Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Führungsperspektive
Flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit möglich (min. 32 h) 

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
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            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-06-16
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    [168] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7746
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7746
            [Titel] => Software Architect (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Kunde transformiert als zentrale Plattform den Versicherungssektor mit modernster Cloud- und Softwaretechnologie ? und du kannst diesen Wandel aktiv mitgestalten.
Wir suchen einen Software Architect mit Fokus auf Java, Microservices und Cloud-Infrastruktur (AWS), der nicht nur Konzepte entwirft, sondern auch tief in die technische Umsetzung einsteigt. Du liebst es, komplexe Systeme zu designen und in produktive, skalierbare Lösungen zu überführen? Dann passt du perfekt!

 
            [Aufgabengebiet] => 

Konzeption und Umsetzung einer modernen, skalierbaren Microservice-Architektur für ein SaaS-Produkt.
Technische Gesamtverantwortung für Architekturentscheidungen und deren Implementierung.
Design von resilienten, performanten und hochverfügbaren Systemen auf Basis von AWS (EKS, RDS, S3, Lambda etc.).
Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern, DevOps, Product Ownern und dem Management.
Kontinuierliche Optimierung von Skalierbarkeit, Performance und Security.
Integration von CI/CD-Pipelines, Monitoring und Infrastructure-as-Code (Terraform).

            [Anforderungsprofil] => 

Mehrjährige Erfahrung in der Architektur und Entwicklung verteilter Systeme. 
Sehr gute Kenntnisse in Java / JEE / Spring Boot und Microservice-Architekturen. 
Tiefes Know-how in Cloud-Infrastrukturen, idealerweise AWS (EKS, RDS, S3 etc.). 
Erfahrung mit Kubernetes (Managed Services wie EKS) und Container-Orchestrierung. 
Sicherer Umgang mit CI/CD, Infrastructure-as-Code (Terraform, CloudFormation) und Automatisierung. 
Verständnis für Security- und Skalierungsanforderungen im SaaS-Bereich. 
Hands-on-Mentalität: Du setzt gerne auch selbst noch Code um, wenn nötig. 
Erfahrung im regulierten Umfeld (z. B. FinTech, Insurance) von Vorteil, aber kein Muss. 

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Technologischer Impact: Architekturelle Neugestaltung für eine gesamte Branche.
State-of-the-Art Stack: Modernste Cloud-, Container- und Softwaretechnologien.
Verantwortung: Hoher Gestaltungsspielraum und Ownership.
Flexibilität: Remote-First, flexible Arbeitszeiten.
Team: Hochqualifizierte, technologiebegeisterte Kollegen.

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
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            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => IT
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-06-13
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            [Asp_ort] => Berlin
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            [Asp_email] => merle.kieseritzky@headmatch.de
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            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7004
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7004
            [Titel] => Kaufmännischer Property Manager - Gewerbe (m/w/d) In Essen
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Klient ist ein renommiertes Immobilienunternehmen mit einem starken Fokus auf die Entwicklung und Verwaltung hochwertiger Wohn- und Gewerbeimmobilien in Berlin. Mit über 15 Jahren Erfahrung hat sich das Unternehmen als verlässlicher Partner für anspruchsvolle Immobilienprojekte etabliert. Das Unternehmen legt besonderen Wert auf innovative Konzepte und nachhaltige Stadtentwicklung. Ein Standort befindet sich in Essen, von wo aus remote die Verwaltung gesteuert wird.
            [Aufgabengebiet] => 

Verwaltung und Betreuung von Gewerbeimmobilien
Steuerung der Mietverhältnisse, inklusive Mietvertragsmanagement
Budgetplanung, Kostenkontrolle und Steuerung
Sicherstellung des ordnungsgemäßen Gebäudebetriebs
Ansprechpartner für Mieter, Dienstleister und Eigentümer
Koordination von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen
Erstellung von Reports und Auswertungen zur Performance der Immobilien
Enge Zusammenarbeit mit dem technischen Property Management

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Immobilienbezug
Mehrjährige Erfahrung im Property Management, vorzugsweise im Bereich Gewerbeimmobilien
Fundierte Kenntnisse im Miet- und Vertragsrecht
Erfahrung in der Budgetierung und Kostenkontrolle
Organisationsstärke und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Immobilienmanagement-Softwarelösungen
Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Flexible Arbeitsmodelle mit viel Freiräumen
Offene und wertschätzende Kommunikationskultur
Teilnahme an kleinen und großen Events zur Mitgestaltung der Unternehmensentwicklung
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis 3 Tage die Woche)
Vielfältige Benefits
Leistungsgerechtes Einkommen

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Essen
            [Region] => Nordrhein-Westfalen
            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-06-11
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            [Asp_vorname] => Giuliana
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            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Property & Construction
            [Asp_funktion] => Recruiterin
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
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            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => giuliana.lonski@headmatch.de
            [Kontakt] => 
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7004/property-amp-construction/kaufmaumlnnischer-property-manager-gewerbe-mwd-in-essen
        )

    [170] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7738
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7738
            [Titel] => Immobilienmanager / Objektverwaltung für Wohnimmobilien (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => 
Für ein solides, inhabergeführtes Unternehmen aus dem Bereich der Immobilienbewirtschaftung mit Sitz in Berlin suchen wir aktuell im Rahmen einer vertraulichen Vermittlung Verstärkung für das Verwaltungsteam.
Unser Mandant betreut seit vielen Jahren erfolgreich Wohn- und Gewerbeimmobilien und legt großen Wert auf persönlichen Service, klare Strukturen und ein gutes Miteinander im Team. Mitarbeitende schätzen das verlässliche Umfeld, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten.
Wenn Sie Erfahrung in der Mietverwaltung mitbringen, gern eigenständig arbeiten und einen sicheren, langfristigen Arbeitsplatz in einem kollegialen Umfeld suchen, wären Sie hier richtig.
            [Aufgabengebiet] => 


Sie sind erster Ansprechpartnerin für Mietende ? freundlich, professionell und lösungsorientiert


Verträge, Kündigungen und Übergaben: Sie steuern sämtliche mietvertragliche Prozesse zuverlässig von Anfang bis Ende


Mängelmeldungen und Schadensfälle bearbeiten Sie eigenständig ? auch im Kontakt mit Versicherungen


Sie behalten offene Forderungen im Blick und gehen das Thema Forderungsmanagement strukturiert an


Bei Objektabnahmen und -übergaben überzeugen Sie mit Organisation und einem sicheren Auftreten


Sie überwachen betriebswirtschaftliche Kennzahlen und arbeiten aktiv an der Optimierung der Objektergebnisse


Rechnungsprüfung und -freigabe gehören ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie die Qualitätssicherung


Sie analysieren regelmäßig den baulichen Zustand Ihrer Objekte und planen Instandhaltungsmaßnahmen vorausschauend


Objektbegehungen führen Sie routiniert durch und leiten daraus gezielte Maßnahmen ab


            [Anforderungsprofil] => 


Sie haben eine immobilienspezifische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen


Mehrjährige Berufserfahrung in der umfassenden Betreuung von Immobilien (A?Z-Verwaltung) zeichnet Sie aus


Softwarelösungen aus der Immobilienwirtschaft (z.?B. RELion) sowie MS Office wenden Sie sicher an


Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und eigenverantwortlich ? auch in anspruchsvollen Situationen


Kommunikation zählt zu Ihren Stärken, ebenso wie ein sicheres, serviceorientiertes Auftreten


Sie bringen Teamgeist mit und sind sowohl für Mietende als auch externe Partner ein verlässlicher Kontakt


            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 


Ein mittelständisches, persönlich geführtes Unternehmen mit flachen Strukturen und offener Kultur


Modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum


Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten


30 Tage Urlaub sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten


Betriebliche Krankenversicherung und Zuschüsse zur Altersvorsorge


Unterstützung bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel (ÖPNV-Ticket)


Zugang zu einem attraktiven Jobrad-Angebot


Kostenfreie Parkplätze an einem verkehrsgünstig gelegenen Standort


Mitarbeiterrabatte über ein Corporate-Benefits-Programm


            [Ausleitung] => 
Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-06-10
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => David
            [Asp_nachname] => Blanke
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Property & Construction
            [Asp_funktion] => Senior Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 055
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => david.blanke@headmatch.de
            [Kontakt] => 
David Blanke

Recruiter | Division Property & Construction



Tel.: 030 325 320 055

Mobil / WhatsApp: 0176 229 285 44

Mail: david.blanke@headmatch.de 
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7738/property-amp-construction/immobilienmanager-objektverwaltung-fuumlr-wohnimmobilien-mwd
        )

    [171] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 6877
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/6877
            [Titel] => Anwendungsentwickler Java (m/w/d) | Pharma
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Kunde ist ein internationaler Pharmahersteller sowie seit über 16 Jahren Vorreiter in der Entwicklung und Anwendung modernster pharmazeutischer Technologien und Produkte.
Für den Hauptsitz im Berliner Norden suchen wir einen Anwendungsentwickler Java (m/w/d). 
            [Aufgabengebiet] => 

Design einer neuen digitalen Workflow-Engine
Prozessanalyse und Gestaltung der Prozessdigitalisierung
Unterstützung bei Digitalisierungsprojekten und Schärfung der Schnittstellen der Systeme
Weiterentwicklung des Unternehmens durch eigene, innovative Ideen 

            [Anforderungsprofil] => 

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder IT-technische Ausbildung
Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Software-Entwicklung im gesuchten Stack
Stack: 

Java (Jakarta EE), Jakarta Server Faces (JSF)
HTML & CSS
BPMN Prozessmodellierung (wünschenswert: Axon Ivy / Jobrouter)
Erfahrungen mit relationalen Datenbanksystemen (idealerweise Microsoft SQL Server)
Git-Kenntnisse
Idealerweise Erfahrungen mit ORM-Bibliotheken (JPA / Hibernate)


Sprachkenntnisse: Deutsch & Englisch min. B2

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Gehaltsrahmen: 55 - 65.000 EUR p.a.
Arbeit in einem zukunftssicheren und internationalen Unternehmen
30 Tage Urlaub
Bis zu drei Tage pro Woche Remote-Möglichkeit
Flexible Arbeitszeiten (vertrauensbasiert)
VwL & Betriebliche Altersvorsorge 
Jobticket
Fitness-Kooperationen & betriebsärztliche Untersuchungen
Bike-Leasing 
Mitarbeiter-Kantine
Mitarbeitenden-Vorteile und Rabatte bei benefits.me und corporate benefits

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => IT
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-06-10
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Sebastian
            [Asp_nachname] => Wulke-Wolff
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => IT
            [Asp_funktion] => Senior Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 11
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => sebastian.wulke-wolff@headmatch.de
            [Kontakt] => 
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/6877/it/anwendungsentwickler-java-mwd-pharma
        )

    [172] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7735
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7735
            [Titel] => (Senior) Tax Manager (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => 
Möchten Sie in einem europaweit agierenden Unternehmen die Chance nutzen, den Steuerbereich aktiv mitzugestalten ? ganz in Ihrer Geschwindigkeit?
Unser Mandant, ein bekannter Marktführer mit einem klaren Produktportfolio und namhaften Kunden weltweit, sucht Sie als (Senior)Tax Manager (w/m/d). In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, Verantwortung genau in dem Maß zu übernehmen, wie Sie es möchten. Eingebettet in ein zukunftsorientiertes Umfeld arbeiten Sie an spannenden Steuerthemen federführend mit.
            [Aufgabengebiet] => 

Ganzheitliche steuerliche Betreuung der deutschen Konzerngesellschaften.
Sicherstellung der steuerlichen Compliance, Überwachung laufender steuerlicher Verpflichtungen und Koordination externer Steuerberater.
Begleitung von Betriebsprüfungen und zentrale Ansprechperson für interne wie externe Stakeholder.
Verantwortung für das Tax Compliance Management System (Tax CMS) inkl. Weiterentwicklung und Einführung eines Risiko-Kontroll-Tools.
Mitwirkung an der Digitalisierung und Automatisierung steuerlicher Prozesse.
Unterstützung beim Konzernabschluss: Berechnung von Steuerpositionen (Rückstellungen, latente Steuern) sowie Erstellung steuerlicher Anhangangaben.
Steuerliche Steuerung und Überwachung ausgewählter Konzerngesellschaften.

            [Anforderungsprofil] => 

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Steuern, Ausbildung zum Diplom-Finanzwirt oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise Qualifikation als Steuerberater/-in
Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzverwaltung, der Steuerberatung oder der Steuerabteilung eines Unternehmens mit internationaler Ausrichtung.
Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift.
Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, verbindliches Auftreten und Freude an direkter Kommunikation.
Erfahrung in der eigenverantwortlichen Projektarbeit.

Spaß an der Lösung komplexer steuerlicher Fragestellungen und Lust darauf, Prozesse und Themen unter Einsatz moderner Technologien verantwortungsvoll zu gestalten.

Teamplayer mit sicherem Auftreten 

 

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Ein dynamisches und motiviertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Büro Standort gut erreichbar in Berlin-Mitte
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice (2-3 Tage pro Woche)
Gehalt: je nach Erfahrung zwischen 70.000 - 100.000 Euro

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
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            [Berufsgruppe] => Finance
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-06-05
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        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7626
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7626
            [Titel] => Zahnarzt (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => 
Für unseren Mandanten - einer hochmodernen Praxis in attraktiver Lage in Berlin - suchen wir ab sofort engagierte Zahnärztinnen und Zahnärzte (m/w/d). Die Praxis steht für zeitgemäße, patientenorientierte Zahnmedizin und legt großen Wert auf individuelle, einfühlsame Betreuung. Dabei kommen fortschrittliche diagnostische und therapeutische Verfahren zum Einsatz.
Als Teil eines dynamischen Teams haben Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise in einem Umfeld einzubringen, das sich durch interdisziplinäre Zusammenarbeit und innovative Versorgungskonzepte auszeichnet. Der regelmäßige fachliche Austausch zwischen Zahnärzten, Fachzahnärzten und Zahntechnikern ist ein wichtiger Bestandteil der Praxisphilosophie.
Im Fokus steht die bestmögliche Versorgung der Patientinnen und Patienten - insbesondere auch von Menschen mit Zahnbehandlungsängsten. Das Behandlungsspektrum reicht von präventiven Maßnahmen über ästhetische Zahnheilkunde bis hin zu komplexen chirurgischen Eingriffen. Die moderne Ausstattung und der hohe Qualitätsanspruch machen diese Praxis zu einer bevorzugten Adresse für fortschrittliche Zahnmedizin in Berlin.
Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Menschen jeden Alters individuell betreut und unterstützt. Ihre Bewerbung wird mit großem Interesse erwartet!
            [Aufgabengebiet] => 


Behandlung von Patientinnen und Patienten jeden Alters mit individueller Betreuung


Patienten- und qualitätsorientiertes Arbeiten sowie zeitnahe Dokumentation der erbrachten Leistungen


Umfassende Beratung zu präventiven und therapeutischen Maßnahmen, Entwicklung individueller Behandlungspläne


Einsatz moderner diagnostischer und therapeutischer Verfahren, stetige Weiterbildung zu aktuellen Entwicklungen in der Zahnmedizin


Einfühlsamer Umgang mit Menschen, insbesondere mit Zahnbehandlungsängsten, und Schaffung einer vertrauensvollen Atmosphäre


Enge Zusammenarbeit mit Fachzahnärzten, Zahntechnikern und dem Praxispersonal für eine optimale Versorgung


Aktive Mitwirkung an der fachlichen Weiterentwicklung und regelmäßiger Austausch im Team


Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung von Praxisabläufen, Einbringen eigener Ideen zur Qualitätsverbesserung


Teilnahme an internen Fortbildungen und Teambesprechungen zur Weiterentwicklung von Wissen und Fähigkeiten


            [Anforderungsprofil] => 


Abgeschlossenes Studium der Zahnmedizin mit deutscher Approbation


Mehrjährige Berufserfahrung in der Zahnheilkunde, idealerweise auch in der Kinderzahnheilkunde (optional)


Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift


Freundlicher und wertschätzender Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie dem Praxisteam


Wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich: Curriculum (z. B. Prothetik, Ästhetik, CMD), Invisalign-Zertifizierung (für Zahnärztinnen und Zahnärzte), Lachgaszertifizierung (für Kinderzahnärztinnen und Kinderzahnärzte)


            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 


Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Fix-Gehalt und Umsatzbeteiligung


Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit = 36 Stunden/Woche, Teilzeit möglich)


4 Tage Woche möglich 


Großer Patientenstamm


Modern ausgestattete Praxis mit innovativen Technologien (z. B. Intraoralscanner, DVT, digitales Röntgen)


Fachlicher Austausch im Team und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten


Eigenes zahntechnisches Labor für eine optimale Versorgung


Kompetentes und freundliches Team


Kollegiales Miteinander und respektvoller Umgang


Interne Schulungen und regelmäßige Team-Events


Corporate Benefits für alle Mitarbeitenden


Unterstützung bei Fortbildungen


Unterstützung durch eine Standortleitung vor Ort


            [Ausleitung] => 
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            [Berufsgruppe] => Medical
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-06-04
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            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
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            [Kontakt] => 
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Tim Köhler weitergeleitet.

Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7626/medical/zahnarzt-mwd
        )

    [174] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7453
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            [Titel] => Projektmanager Hochbau (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => 
Gestalte die Zukunft einer der bedeutendsten Event- und Veranstaltungsstätten Deutschlands!
Als eine Institution mit Tradition und Innovation bietet unser Auftraggeber ein einzigartiges Umfeld, in dem herausragende Veranstaltungen, internationale Messen und Großprojekte realisiert werden. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit Expertise und Leidenschaft Bauprojekte in einem dynamischen Umfeld steuert.
            [Aufgabengebiet] => 

Steuerung, Ausschreibung und Durchführung von Bauprojekten, insbesondere in den Bereichen Bauinstandhaltung, Sanierung und Modernisierung
Erstellung von Leistungsbildern für Ingenieur-, Architektur- und Bauleistungen, sowie deren Ausschreibung und Vergabe
Sicherstellung der Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitätsvorgaben
Schnittstellenmanagement mit internen Serviceeinheiten und der technischen Gebäudeausrüstung
Analyse von Chancen und Risiken für den Projektverlauf und Erarbeitung von Handlungsempfehlungen
Multiprojektmanagement mit gleichzeitiger Betreuung von Bauprojekten in verschiedenen Phasen

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in der Projektsteuerung von Hochbauprojekten sowie Kenntnisse der HOAI und VOB
Know-how in der Vergabe von Ingenieur-, Architektur- und Bauleistungen
Sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil
Strukturierte, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und hohe Serviceorientierung

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Flexibilität: Vertrauensarbeitszeit und Home-Office-Optionen
Mobilität: Zuschuss zum BVG-Firmenticket
Gesundheit & Wohlbefinden: Gesundheitsangebote und vergünstigter Sportclubzugang
Verpflegung: Vergünstigtes Mittagessen in der hauseigenen Kantine
Workation: Bis zu 30 Tage Arbeiten im Ausland
Attraktive Vergütung: Gehaltsstruktur mit Tarifbindung und Sonderzahlungen
Entwicklung & Perspektiven: Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Karrierechancen
Sicherheit & Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge
Einzigartige Atmosphäre: Erlebe Veranstaltungen hautnah und sei Teil eines besonderen Teams

            [Ausleitung] => 
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            [Ort] => Berlin
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            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-06-04
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            [Asp_telefon] => +49 (0)30-325 320-13
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => giuliana.lonski@headmatch.de
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        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7729
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            [Titel] => Sales Manager (m/w/d) - Büro- & Servicedienstleistungen
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Mandant ist ein marktführendes Dienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz in Berlin, das sich auf professionelle Büroservices für kleine und mittelständische Unternehmen spezialisiert hat. Unter einer starken europäischen Dachmarke ist das Unternehmen in mehreren Ländern aktiv unter anderem in Deutschland, Spanien, Italien und Frankreich und bietet seinen Kunden telefonische Sekretariatsdienste, repräsentative Geschäftsadressen sowie exklusive Büro- und Konferenzräume in den wichtigsten Metropolen Europas. Zur weiteren Stärkung des Deutschlandgeschäfts suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit für die Position als Sales Manager (m/w/d) für Berlin. Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Gehaltspaket. 
            [Aufgabengebiet] => 

Identifikation von Wachstumspotenzialen und aktive Mitgestaltung der Marktführerschaft im Bereich Bürodienstleistungen
Leads generieren & qualifizieren: Aufbau einer hochwertigen B2B-Pipeline und Ansprache relevanter Entscheidungsträger
Entwicklung vertrauensvoller Kontakte und nachhaltiger Partnerschaften mit potenziellen Geschäftskunden
Professionelle Umwandlung von Leads in Kunden sowie Begleitung durch den gesamten Onboarding-Prozess
Maßgeschneiderte Angebote auf Basis von Kundenbedürfnissen und fundiertem Branchenwissen entwickeln

            [Anforderungsprofil] => 

Fundierte Kenntnisse in der telefonischen Akquise und im Aufbau von Geschäftskontakten
Überzeugendes Auftreten und die Fähigkeit, in jedem Gespräch echten Mehrwert zu schaffen
Fokus auf nachhaltige Beziehungen und professionelle Gesprächsführung
Routine im Umgang mit Entscheidungsträgern und sicher im Vertragsabschluss
Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Niederländisch 

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Work-Rotation aus Offices international ( Dubai, Thailand) 
BVG Zuschuss 
Mitgliedschaft im Fitnessstudio 
Flexible Arbeitszeiten 
Betriebliche Altersvorsorge 

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-06-03
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
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            [Asp_vorname] => Felix
            [Asp_nachname] => Zaucker
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Sales
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            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
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            [Asp_email] => felix.zaucker@headmatch.de
            [Kontakt] => 
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7729/sales/sales-manager-mwd-buumlro-amp-servicedienstleistungen
        )

    [176] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7381
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            [Titel] => DevOps Engineer (m/w/d) - (AWS/GCP) – Gestalte die Zukunft der Künstlichen Intelligenz!
            [Kundenbeschreibung] => 
Künstliche Intelligenz verändert die Welt ? und wir stehen an vorderster Front! Unser aufstrebendes Startup entwickelt hochmoderne AI-Modelle, die Unternehmen transformieren und revolutionäre Innovationen ermöglichen. Um unser Wachstum voranzutreiben, suchen wir einen DevOps Engineer (AWS/GCP), der unsere Infrastruktur skaliert, sich um die Deployment-Pipelines kümmert und unsere AI-Lösungen auf das nächste Level hebt!
            [Aufgabengebiet] => 
Automatisiere und optimiere unsere Cloud-Infrastruktur (AWS oder GCP) für die Bereitstellung hochperformanter AI-Modelle.
Entwickle CI/CD-Pipelines, die reibungslose Deployments und Skalierbarkeit sicherstellen.
Manage Kubernetes-Cluster und Container-Orchestrierung für eine effiziente Bereitstellung unserer Lösungen.
Überwache und verbessere die Performance, Sicherheit und Verfügbarkeit unserer AI-Plattform.
Arbeite eng mit AI-Engineers & Data Scientists zusammen, um eine nahtlose Integration von AI-Modellen in Produktionsumgebungen sicherzustellen.

            [Anforderungsprofil] => 
Erfahrung: Mindestens 3 Jahre als DevOps Engineer, Site Reliability Engineer oder in einer ähnlichen Rolle.
Cloud-Know-how: Tiefgehende Kenntnisse in AWS oder GCP ? insbesondere mit Kubernetes, Terraform und Serverless-Technologien.
CI/CD & Automatisierung: Erfahrung mit Jenkins, GitLab CI/CD, ArgoCD oder ähnlichen Tools.
IaC & Security: Vertraut mit Infrastructure as Code (Terraform, CloudFormation) und Sicherheitsstandards in der Cloud.
Mentalität: Startup-Mindset, Hands-on und Lust, Dinge zu bewegen!

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 


Innovative AI-Projekte: Arbeite an der Zukunft der KI und bringe bahnbrechende Modelle in die Produktion.



Tech-first Kultur: Wir setzen auf modernste Technologien und ein starkes Engineering-Team.



Flexibilität: Remote-First oder Hybrid ? du entscheidest, wie du am produktivsten bist.



Ownership & Impact: Deine Arbeit beeinflusst direkt unsere Kunden und den Erfolg des Unternehmens.



Top-Kollegen: Arbeite mit brillanten AI- und DevOps-Experten zusammen und entwickle dich rasant weiter.



            [Ausleitung] => Wir sind eine führende Talentvermittlung, die Tech-Talente mit visionären Unternehmen zusammenbringt. Unser Ziel ist es, die besten Experten mit den spannendsten Unternehmen zu vernetzen und nachhaltige Karrieren zu fördern.

            [Plz] => 
            [Ort] => Hamburg
            [Region] => Hamburg
            [Berufsgruppe] => IT
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-06-02
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => Manager IT Division
            [Asp_vorname] => Levan
            [Asp_nachname] => Chkhikvishvili
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co.KG
            [Asp_abteilung] => IT
            [Asp_funktion] => Manager
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            [Asp_plz] => 
            [Asp_ort] => 
            [Asp_telefon] => 030 325 320 053
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            [Asp_email] => levan.chkhikvishvili@headmatch.de
            [Kontakt] => Schick uns einfach deinen CV an l.c@headmatch.de oder melde dich direkt bei Levan auf LinkedIn 

(https://www.linkedin.com/in/levan-chkhikvishvili-99ba4a156/)

            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7381/it/devops-engineer-mwd-awsgcp-ndash-gestalte-die-zukunft-der-kuumlnstlichen-intelligenz
        )

    [177] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7725
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7725
            [Titel] => Asset Manager - Gewerbe (m/w/d) bei Projektentwickler
            [Kundenbeschreibung] => 
Ein renommierter Projektentwickler mit Fokus auf hochwertige Immobilienprojekte im urbanen Raum erweitert aktuell sein Portfolio um ein neues, strategisch bedeutendes Geschäftsfeld im Bereich Gewerbeimmobilien. Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Asset Manager ? Gewerbe (m/w/d) mit unternehmerischem Mindset und ausgeprägtem Gespür für strategische Entwicklung.
Unser Mandant betritt mit diesem Mandat Neuland ? nicht in klassischer Projektentwicklerrolle, sondern als sogenannter Service Developer. Sie agieren dabei an der Schnittstelle zwischen Eigentümer und Markt ? mit dem Ziel, gemeinsam mit einem institutionellen Investor eine nachhaltige Strategie für ein Gewerbeportfolio zu entwickeln und umzusetzen. Das umfasst die Erarbeitung von Vermietungsstrategien, das Heben von Potenzialen im Bestand und das aktive Management der Immobilien über den gesamten Lebenszyklus.
            [Aufgabengebiet] => 


Entwicklung und Umsetzung einer Asset-Strategie in enger Abstimmung mit dem Investor


Steuerung der Vermietungsprozesse und Verhandlung mit Bestands- und Neukunden


Identifikation und Realisierung von Wertschöpfungspotenzialen innerhalb des Portfolios


Budgetplanung, Reporting und Performance-Analyse


Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern


Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zum Investor als Basis für mögliche Folgeprojekte


            [Anforderungsprofil] => 


Mehrjährige Erfahrung im Asset Management ? idealerweise mit Fokus auf Gewerbeimmobilien


Ausgeprägtes Verständnis für Immobilienmärkte, Investmentstrategien und Projektentwicklung


Unternehmerisches Denken sowie eine strukturierte, strategische Arbeitsweise


Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein souveränes Auftreten gegenüber Investoren


Eigeninitiative, Gestaltungswillen und der Wunsch, Verantwortung in einem neuen Geschäftsfeld zu übernehmen


            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 


Eine Schlüsselrolle in einem innovativen Pilotprojekt mit viel Gestaltungsspielraum


Die Chance, sich als verlässlicher Partner gegenüber einem institutionellen Investor zu etablieren


Kurze Entscheidungswege und ein professionelles, ambitioniertes Team


Attraktive Vergütung und langfristige Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen


            [Ausleitung] => 
Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-06-02
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => David
            [Asp_nachname] => Blanke
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Property & Construction
            [Asp_funktion] => Senior Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 055
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => david.blanke@headmatch.de
            [Kontakt] => 
David Blanke

Recruiter | Division Property & Construction



Tel.: 030 325 320 055

Mobil / WhatsApp: 0176 229 285 44

Mail: david.blanke@headmatch.de 
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7725/property-amp-construction/asset-manager-gewerbe-mwd-bei-projektentwickler
        )

    [178] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7727
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7727
            [Titel] => Außendienstmitarbeiter (m/w/d) - Lichtlösungen - Freiburg
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen in der Lichtbranche, das aus einem Team von fachkundigen Experten und kreativen Innovatoren besteht, die bestrebt sind, den Fortschritt in der LED-Technologie voranzutreiben. Das Unternehmen bietet seinen Kunden und Partnern ein breites Sortiment an hochwertigen Produkten sowie maßgeschneiderte Lösungen für individuelle Anforderungen. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir ab sofort einen Außendienstmitarbeiter (m/w/d). Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung in der Vertriebsregion Freiburg.
            [Aufgabengebiet] => 

Beratender und lösungsorientierter Vertrieb 
Neukundengeschäftsentwicklung und die proaktive Erschließung des Marktes 
Verkaufsgespräche führen, Projekte planen, Angebote erstellen und Kundenanfragen nachverfolgen.
Hauptansprechpartner vor Ort für unsere Kunden sein.
Kunden bei der Durchführung der technischen Projekte unterstützen.

            [Anforderungsprofil] => 

Erste Berufserfahrung im Außendienst und der Neukundenakquise 
Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten auszeichnen.
Erfahren im Umgang mit den gängigsten EDV-Programmen sein.
Vorkenntnisse in Elektrotechnik oder Lichttechnik haben (von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich).
Eine emphatische sowie durchsetzungsstarke Persönlichkeit, hohe Einsatzbereitschaft, sowie Durchhaltevermögen.

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Stark wachsendes Unternehmen, viel Mitgestaltung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Ein Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
Nachhaltiges, maßgeschneidertes Produkt, mit hoher Marktnachfrage
Aufbruchstimmung: Arbeiten in etablierten, aufsteigenden Unternehmen, einschließlich guter Brand
Ein durchstrukturiertes, umfangreiches einmonatiges Onboarding mit anschließender Online-Academy

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Freiburg
            [Region] => Baden-Württemberg
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-06-02
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Felix
            [Asp_nachname] => Zaucker
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Sales
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
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            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => felix.zaucker@headmatch.de
            [Kontakt] => 
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7727/sales/auszligendienstmitarbeiter-mwd-lichtloumlsungen-freiburg
        )

    [179] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7701
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7701
            [Titel] => Oberbauleitung im Hochbau (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen in der Immobilienbranche, das seit vielen Jahren moderne und lebenswerte Wohnquartiere entwickelt. Mit mehreren hundert Mitarbeitenden und einem starken Fokus auf Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit gestaltet das Unternehmen die Zukunft des Wohnungsbaus aktiv mit. Ziel ist es, nachhaltige und zukunftsorientierte Wohnkonzepte zu entwickeln, die den Bedürfnissen der Menschen gerecht werden.
            [Aufgabengebiet] => 

Fachliche und disziplinarische Führung des Bauleitungs- und Baustellenpersonals
Kontinuierliche Optimierung sowie Neu- und Weiterentwicklung interner Prozesse und Strukturen, einschließlich der Förderung und Weiterbildung der Mitarbeitenden
Entwicklung und Implementierung einheitlicher Arbeitsweisen innerhalb einer Abteilung für den deutschlandweiten Einsatz und Verantwortung für deren Umsetzung
Gesamtverantwortung für den Hochbau und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Standards, Normen und Richtlinien
Sicherstellung der termin- und qualitätsgerechten Umsetzung von Bauvorhaben sowie der Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorgaben
Organisation und Einführung geeigneter Arbeitsmittel und -umgebungen, insbesondere im Bereich digitaler Werkzeuge und Softwarelösungen
Übernahme einer Vorbildrolle im Sinne der gelebten Unternehmenswerte
Regelmäßiger Austausch mit relevanten Stakeholdern wie Bereichsleitung, Fachkoordinationen, Arbeitssicherheit, Qualitätssicherung sowie unterstützenden Fachabteilungen
Aktive Mitwirkung bei der Umsetzung strategischer Zielsetzungen des Unternehmens

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position oder in der Bau- und Projektleitung schlüsselfertiger Projekte
Fundierte Kenntnisse der relevanten baurechtlichen Vorschriften, Verordnungen und Normen
Nachweisbare Führungskompetenz sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Teamfähigkeit
Unternehmerisch geprägtes Denken und Handeln
Eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
Reisebereitschaft im Rahmen der Projekttätigkeit

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit strukturierter Einarbeitung
Langfristige Zusammenarbeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
30 Tage Urlaub pro Jahr sowie die Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz für professionelles Arbeiten
Ein attraktives Gehaltspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge, Zuschuss zum Jobticket und JobBike, Urlaubsgeld und weitere Benefits
Zugang zu einem firmeneigenen Fitnessbereich und Betriebsrestaurant

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Zwingenberg
            [Region] => Hessen
            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-06-02
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Giuliana
            [Asp_nachname] => Lonski
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => IT
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => +49 (0)30-325 320-13
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => giuliana.lonski@headmatch.de
            [Kontakt] => 
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7701/property-amp-construction/oberbauleitung-im-hochbau-mwd
        )

    [180] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7235
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7235
            [Titel] => Strategy Account Executive (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Kunde ist ein international führendes Unternehmen aus der Technologiebranche, das innovative Lösungen für die digitale Sicherheit und Identitätsmanagement anbietet. Mit einem starken Fokus auf Enterprise Kunden strebt das Unternehmen danach, Klienten weltweit zu unterstützen, ihre digitalen Strategien sicher und effizient umzusetzen. Wir suchen ab sofort einen Strategy Account Executive (m/w/d), um das Wachstum in der DACH-Region weiter voranzutreiben. Die Position ist unbefristet sowie 100% remote ortsunabhängig machbar. 
            [Aufgabengebiet] => 

Betreuung und strategische Weiterentwicklung von Enterprise Kunden in der DACH-Region
Identifikation und Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten im Bereich Identität- & Accessmanagement
Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und Beratung auf C-Level-Ebene
Erarbeitung und Präsentation maßgeschneiderter Lösungen, die auf die Bedürfnisse der Kunden abgestimmt sind
Enge Zusammenarbeit mit internen Teams wie Marketing, Sales Engineering und Produktmanagement
Verhandlung und Abschluss von komplexen Verträgen sowie Sicherstellung der Zielerreichung

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, IT, oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im strategischen Account Management, idealerweise im IT- oder SaaS-Umfeld
Nachgewiesene Erfolge im Aufbau und in der Pflege von Enterprise Kundenbeziehungen 
Verständnis für digitale Sicherheitslösungen oder Identitätsmanagement von Vorteil
Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kundenorientierung
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Attraktive Vergütung zwischen 180.000 - 250.000 EUR 
Inspirierendes Arbeitsklima in einem innovativen und global agierenden Unternehmen
Umfangreiche Weiterbildungsangebote und Karrierechancen
Flache Hierarchien und offene Unternehmenskultur

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => München
            [Region] => Bayern
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-06-02
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Felix
            [Asp_nachname] => Zaucker
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Sales
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 
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            [Asp_email] => felix.zaucker@headmatch.de
            [Kontakt] => 
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        )

    [181] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 6841
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/6841
            [Titel] => Außendienstmitarbeiter (m/w/d) - Lichtlösungen - Hessen
            [Kundenbeschreibung] => 
ISOLED ist ein etabliertes Unternehmen in der Lichtbranche, das aus einem Team von fachkundigen Experten und kreativen Innovatoren besteht, die bestrebt sind, den Fortschritt in der LED-Technologie voranzutreiben. Das Unternehmen bietet seinen Kunden und Partnern ein breites Sortiment an hochwertigen Produkten sowie maßgeschneiderte Lösungen für individuelle Anforderungen. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir ab sofort einen Außendienstmitarbeiter (m/w/d). Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung in Hessen. 
            [Aufgabengebiet] => 

Beratender und lösungsorientierter Vertrieb 
Neukundengeschäftsentwicklung und die proaktive Erschließung des Marktes 
Verkaufsgespräche führen, Projekte planen, Angebote erstellen und Kundenanfragen nachverfolgen.
Hauptansprechpartner vor Ort für unsere Kunden sein.
Kunden bei der Durchführung der technischen Projekte unterstützen.

            [Anforderungsprofil] => 

Erste Berufserfahrung im Außendienst und der Neukundenakquise 
Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten auszeichnen.
Erfahren im Umgang mit den gängigsten EDV-Programmen sein.
Vorkenntnisse in Elektrotechnik oder Lichttechnik haben (von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich).
Eine emphatische sowie durchsetzungsstarke Persönlichkeit, hohe Einsatzbereitschaft, sowie Durchhaltevermögen.

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Stark wachsendes Unternehmen, viel Mitgestaltung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Nachhaltiges, maßgeschneidertes Produkt, mit hoher Marktnachfrage
Aufbruchstimmung: Arbeiten in etablierten, aufsteigenden Unternehmen, einschließlich guter Brand
Ein durchstrukturiertes, umfangreiches einmonatiges Onboarding mit anschließender Online-Academy
Ein Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Frankfurt
            [Region] => Hessen
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-05-30
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Veronika
            [Asp_nachname] => Makaryan
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Sales
            [Asp_funktion] => Senior Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 40
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            [Asp_email] => veronika.makaryan@headmatch.de
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        )

    [182] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7723
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7723
            [Titel] => Mitarbeiter:in Buchhaltung & Controlling in einer Stiftung (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Mandant ist eine Stiftung des öffentlichen Rechts, die sich für die Stärkung der Zivilgesellschaft einsetzt. Seit 2021 realisiert sie mit Bundesmitteln eine Bildungsagenda, die alle Opfergruppen nationalsozialistischer Verfolgung einbezieht und mit innovativen Ansätzen präventiv gegen aktuelle Formen von Diskriminierung wirkt.
            [Aufgabengebiet] => 

Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle sowie Durchführung des Zahlungsverkehrs und Mittelabrufe
Kontenpflege inkl. Dauerbuchungen, Bankabstimmungen und Klärung offener Posten
Verwaltung des Anlagevermögens, Bildung von Abgrenzungen und Rückstellungen
Bearbeitung von In- und Auslandsüberweisungen inkl. Fremdwährungsgeschäften
Abgleich von Buchhaltungs- und Projektmanagementsystemen, Fehleranalyse und -korrektur
Unterstützung beim Jahresabschluss nach HGB sowie bei Budgetkontrolle und Ausgabenüberwachung
Mitwirkung an Sonderthemen wie Bilanz- und Liquiditätsplanung, Digitalisierung und Berichtswesen

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossene zweijährige kaufmännische Ausbildung mit mindestens zwei Jahren relevanter Berufserfahrung
Praxis im Rechnungswesen sowie Erfahrung mit Buchhaltungssoftware
Sicherer Umgang mit MS Office und branchenspezifischen Anwendungen
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)
Erfahrung mit staatlich geförderten Projekten und Grundkenntnisse im Zuwendungs- und Vergaberecht
Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Bezahlung Vergütungsgruppe 9c TVÖD
39 Stunden

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Finance
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-05-28
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Johann
            [Asp_nachname] => v. Wallenberg
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Legal
            [Asp_funktion] => Senior Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 25
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => johann.wallenberg@headmatch.de
            [Kontakt] => 
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7723/finance/mitarbeiterin-buchhaltung-amp-controlling-in-einer-stiftung-mwd
        )

    [183] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7079
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7079
            [Titel] => Account Executive (m/w/d) - FinTech
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Mandant ist ein innovatives Tech-Unternehmen, das sich auf die Entwicklung maßgeschneiderter Softwarelösungen spezialisiert hat. Mit einem Team erfahrener Entwickler werden digitale Produkte aller Art realisiert, darunter Webanwendungen, mobile Apps, SaaS-Lösungen sowie deren Prototypen.
Das Unternehmen ist bekannt für seine schnelle und umfassende Product-Delivery und die erfolgreiche Umsetzung großer Projekte für internationale Kunden. Es bietet ein kreatives Umfeld für die Konzeption und Realisierung digitaler Produkte und legt großen Wert auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit. 
Zur weiteren Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort einen Account Executive (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung im Großraum Berlin.
            [Aufgabengebiet] => 

Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
Netzwerken und Akquise neuer Kunden
Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Erreichung der Verkaufsziele, mit besonderem Fokus auf Projektverkäufe
Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführern und Produktentwicklungsteams
Betreuung und Pflege von Schlüsselkunden
Durchführung von Marktanalysen

            [Anforderungsprofil] => 

Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise in den Bereichen Finanzwesen, Banken oder FinTech
Ausgeprägtes Netzwerk im Finanz- und Bankwesen, FinTech oder verwandten Sektoren
Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
Starke Verhandlungs- und Abschlusskompetenz mit einer klaren Kundenorientierung
Hohe Selbstmotivation und Eigenständigkeit
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-05-26
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Veronika
            [Asp_nachname] => Makaryan
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Sales
            [Asp_funktion] => Senior Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 40
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => veronika.makaryan@headmatch.de
            [Kontakt] => 
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7079/sales/account-executive-mwd-fintech
        )

    [184] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7144
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7144
            [Titel] => Manager Entwicklung - SAP-Modul RE-FX (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Mandant ist ein namenhafter und dank eines einzigartigen Immobilienportfolios stadtprägender Immobiliendienstleister. Durch eine zukunftsorientierte und nachhaltige IT-Landschaft soll die Effizienz der Immobilienverwaltung gesteigert werden, weshalb die komplette IT-Landschaft des Unternehmens neu gestaltet wird. Als Manager Entwicklung - SAP-Modul RE-FX (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Greenfield-Einführung von SAP RE-FX sowie der Weiterentwicklung und Integration von SAP-Systemen und tragen so maßgeblich zur erfolgreichen Umsetzung der digitalen Transformation bei.
            [Aufgabengebiet] => 

Implementierung und Konfiguration des SAP RE-FX Moduls
Beratung und Anpassung von Immobilienprozessen
Integration von SAP RE-FX mit weiteren Modulen und externen Systemen
Systemüberwachung und -wartung
Unterstützung und Schulung der Anwender
Erstellung technischer Dokumentationen

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich (Wirtschafts)-Informatik bzw. Ingenieurwissenschaften
Fundierte Kenntnisse im SAP Modul RE-FX, bestenfalls inkl. Integration, Betrieb, Weiterentwicklung, Customizing
Erfahrung in der Datenmigration, Kenntnisse in SQL und ABAP
Sprachkenntnisse: Deutsch C1

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Flexible Arbeitszeiten, 50% Remote-Möglichkeit
38,5h Woche
30 Tage Urlaub + Frei an Weihnachten und Silvester
Einstiegsgehalt zwischen 60.000 bis 75.000 EUR, regelmäßige Erhöhungen durch hauseigenen Tarifvertrag
Umfangreiche Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Ergonomische und moderne Arbeitsplätze
40 EUR Zuschuss zum Deutschlandticket
Jobrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
VL von 13 EUR monatlich
Betriebliches Gesundheitsmanagement:

Grippeschutzimpfung durch Betriebsärztin 
Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille
Gesundheitsbudget von 200 Euro jährlich für präventive Gesundheitsangebote 
Medizinische Massagen in den Räumlichkeiten
Gruppenunfallversicherung bei Unfällen im beruflichen oder privaten Umfeld



            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => IT
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-05-26
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Sebastian
            [Asp_nachname] => Wulke-Wolff
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => IT
            [Asp_funktion] => Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 11
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => sebastian.wulke-wolff@headmatch.de
            [Kontakt] => 
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7144/it/manager-entwicklung-sap-modul-re-fx-mwd
        )

    [185] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7721
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7721
            [Titel] => (Senior) Partnership Development Manager (m/w/d) - Media Sales
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Kunde ist eine seit Jahren europaweit etablierte Tech-Company, die sich auf Lösungen im Bereich des Personalwesens spezialisiert hat. Sie ermöglichen Ihren Klienten vor allem, den administrativen Aufwand ihrer HR-Prozesse zu reduzieren, die Effizienz für Unternehmen zu steigern und das Personalmarketing mit Ihren Tools zu vereinfachen und zu optimieren.

Aufgrund von stetigem Wachstum wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein "Partnership Development Manager (m/w/d)" gesucht. Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung am Standort Berlin (hybrides Arbeiten). 

 
            [Aufgabengebiet] => 


Strategische Betreuung und Weiterentwicklung von Schlüsselkundenbeziehungen auf Entscheider-Ebene


Steuerung und Umsetzung individueller Recruiting- und Employer-Branding-Lösungen


Durchführung von Vertragsverhandlungen sowie Erstellung und Management kundenspezifischer Angebote


Planung und Umsetzung zielgerichteter Recruiting-Kampagnen über digitale Kanäle


Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Vertriebsstrategien und Integration innovativer SaaS- und Medialösungen


            [Anforderungsprofil] => 


Abgeschlossenes Studium (z.?B. Wirtschaft, Medien, Wirtschaftspsychologie) oder gleichwertige Qualifikation


Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im HR-, Tech- oder Media-Umfeld


Erfahrung in der Betreuung strategisch wichtiger Geschäftspartner


Ausgeprägte Kommunikationsstärke auf allen Hierarchieebenen


Interesse an Online-Marketing (z.?B. Google Ads, Facebook, Instagram) von Vorteil


Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift


Sicherer Umgang mit gängigen Tools (z.?B. Salesforce, MS Office)


            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

??????Wertschätzende und professionelle Unternehmenskultur, viel Gestaltungsspielraum
Etablierte Strukturen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage
Ein attraktives Gehaltspaket

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-05-26
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            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
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        )

    [186] => Array
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            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7713
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7713
            [Titel] => Kaufmännischer Immobilienverwalter für Wohnimmobilien (m/w/d) – Berlin
            [Kundenbeschreibung] => 
Ein etabliertes Berliner Immobilienverwaltungsunternehmen sucht im Rahmen einer vertraulichen Personalvermittlung einen kaufmännischen Immobilienverwalter (m/w/d) zur Verstärkung des kleinen, beständigen Teams.
Das Unternehmen verwaltet seit mehreren Jahrzehnten Wohn- und Gewerbeimmobilien in Berlin. Als traditionell geführtes, familiennahes Haus mit flachen Hierarchien legt man besonderen Wert auf Verlässlichkeit, Beständigkeit und ein respektvolles Miteinander ? sowohl im Team als auch gegenüber Eigentümern und Mietern.
Diese Position richtet sich besonders an Menschen, die ein ruhiges Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen und persönlicher Atmosphäre schätzen.
            [Aufgabengebiet] => 


Eigenverantwortliche Verwaltung von Wohnimmobilien in der Mietverwaltung


Erstellung von Betriebskostenabrechnungen und Mietverträgen


Betreuung von Mietverhältnissen (inkl. Mieterwechsel, Schriftverkehr, Übergaben)


Steuerung und Überwachung von Instandhaltungsmaßnahmen


Ansprechpartner für Mieter, Handwerker und Eigentümer


Pflege der Verwaltungssoftware und Objektakten


            [Anforderungsprofil] => 


Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation


Berufserfahrung in der Mietverwaltung von Wohnimmobilien


Fundierte Kenntnisse im Mietrecht


Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verlässlichkeit


Freude an einem überschaubaren Arbeitsumfeld mit langjährigen Kollegen


Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Verwaltungssoftware


            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 


Ein ruhiges, gut organisiertes Arbeitsumfeld ohne Großraumbüro oder anonyme Prozesse


Ein kleines, festes Team mit familiärem Zusammenhalt


Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen


Geregelte Arbeitszeiten und individuelle Einarbeitung


Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit kurzen Entscheidungswegen


            [Ausleitung] => 
Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
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            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-05-22
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            [Kontakt] => 
David Blanke

Recruiter | Division Property & Construction



Tel.: 030 325 320 055

Mobil / WhatsApp: 0176 229 285 44

Mail: david.blanke@headmatch.de 
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            [Jobid] => 7599
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            [Titel] => VERMIETUNGSMANAGER:IN GEWERBLICHE IMMOBILIEN (M/W/D) – BERLIN
            [Kundenbeschreibung] => 
Im Auftrag eines erfolgreichen und etablierten Immobilienunternehmens mit Fokus auf gewerbliche Bestandsimmobilien in Berlin suchen wir einen engagierten und kommunikationsstarken Vermietungsmanager (m/w/d). Unser Mandant betreut ein breit gefächertes Portfolio aus Büro-, Einzelhandels- und Spezialimmobilien in attraktiven Lagen und legt großen Wert auf nachhaltige Mieterbeziehungen sowie professionelle Objektvermarktung.
            [Aufgabengebiet] => 


Eigenverantwortliche Vermietung von Büro- und Gewerbeflächen im Bestandsportfolio


Entwicklung und Umsetzung von Vermietungsstrategien


Akquise und Betreuung von Mietinteressenten sowie Verhandlungsführung bis zum Vertragsabschluss


Erstellung von Markt- und Standortanalysen


Enge Zusammenarbeit mit dem Asset Management, der Objektbetreuung und externen Maklern


Unterstützung bei der Entwicklung von Vermarktungskonzepten und Exposés


            [Anforderungsprofil] => 


Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung


Mehrjährige Berufserfahrung in der gewerblichen Vermietung, idealerweise im Berliner Markt


Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke


Marktkenntnis, analytisches Denkvermögen und ein gutes Gespür für Trends und Potenziale


Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise


Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise gängigen CRM-Systemen


            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 


Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum


Kurze Entscheidungswege und ein professionelles, kollegiales Umfeld


Attraktives Fixgehalt mit leistungsorientierter Komponente


Moderne Arbeitsausstattung und mobiles Arbeiten nach Absprache


Zentral gelegener Arbeitsplatz in Berlin mit exzellenter Anbindung


            [Ausleitung] => 
Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
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            [Ort] => Berlin
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            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
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            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
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David Blanke

Recruiter | Division Property & Construction



Tel.: 030 325 320 055

Mobil / WhatsApp: 0176 229 285 44

Mail: david.blanke@headmatch.de 
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    [188] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7712
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            [Titel] => Interne Revision
            [Kundenbeschreibung] => 
Es handelt sich um eine etablierte, kundennahe Regionalbank mit genossenschaftlichem Hintergrund, die deutschlandweit in mehreren Regionen vertreten ist. Die Bank legt großen Wert auf langfristige Kundenbeziehungen, transparente Beratung und nachhaltiges Wirtschaften.
Die Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien, einem kollegialen Miteinander und einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit. Besonders hervorzuheben ist der Fokus auf Digitalisierung, Compliance sowie eine moderne Weiterentwicklung der internen Prozesse auch im Bereich Revision.
            [Aufgabengebiet] => 

Sie planen, führen interne Prüfungen eigenständig durch und dokumentieren diese vollumfänglich.
Sie analysieren bestehende interne Kontrollsysteme auf ihre Wirksamkeit und Effizienz.
Sie identifizieren Risiken, betreiben Risikomanagement und setzen Maßnahmen zur Risikominimierung um.
Sie bewerten festgestellte Mängel und überwachen die Umsetzung von Prüfungsergebnissen in den Fachbereichen.
Sie stellen sicher, dass alle Abläufe internen Richtlinien sowie externen Compliance- und Regulierungsanforderungen entsprechen.
Sie gewährleisten eine nachhaltige Prozesssicherheit.

            [Anforderungsprofil] => 

Sie haben eine abgeschlossene Bankausbildung oder ein Studium mit entsprechender bankfachlicher Weiterbildung oder einer vergleichbaren Qualifikation.
Sie zeichnen sich durch sehr gute analytische Fähigkeiten sowie eine ausgeprägte Urteils- und Entscheidungsfähigkeit aus.
Sie sind sicher im Umgang mit allgemeinen IT-Anwendungen sowie bankspezifischen Systemen, idealerweise aus dem genossenschaftlichen Bereich.
Sie bringen Kenntnisse der rechtlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen an eine Bank mit oder haben eine Affinität zu diesem Bereich.
Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Internen Revision oder in einem Finanzdienstleistungsunternehmen gesammelt.
Erste Kenntnisse im Bereich der IDA-Auswertungen wären wünschenswert.

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Sie erhalten ein tariflich abgesichertes Festgehalt, das sich nach Ihrer Qualifikation, Tarifgruppe und Berufsjahr richtet, sowie 13 Gehälter.
Sie erhalten eine zusätzliche Prämie, wenn die festgelegten Gesamtbankziele erreicht werden.
Ihre Arbeitszeiten sind durch eine Gleitzeitvereinbarung geregelt, für uns ist es eine Selbstverständlichkeit, dass Sie zweimal pro Woche mobil arbeiten.
Ihre Work-Life-Balance wird durch eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden gefördert, sodass Sie eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben finden.
Sie profitieren von 30 Urlaubstagen bei einer Fünf-Tage-Woche sowie zusätzlichen arbeitsfreien Tagen am 24. und 31. Dezember.
Wir geben Ihnen an Ihrem Geburtstag einen freien Nachmittag.
Sie sichern sich für die Zukunft ab, denn wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge.
Wir bieten Ihnen vielfältige Entwicklungschancen durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereförderung.
Profitieren Sie von exklusiven Rabatten und Sonderaktionen bei unseren Partnerunternehmen.
Sie werden bei der nachhaltigen Mobilität unterstützt und erhalten die Möglichkeit eines Bike-Leasing-Vertrags.

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 
            [Ort] => Augsburg
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            [Datum] => 2025-05-21
            [Sprachcode] => de
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            [Kontakt] => 
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            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7647
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7647
            [Titel] => Außendienstmitarbeiter (m/w/d) - Lichtlösungen - Großraum Hannover
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen in der Lichtbranche, das aus einem Team von fachkundigen Experten und kreativen Innovatoren besteht, die bestrebt sind, den Fortschritt in der LED-Technologie voranzutreiben. Das Unternehmen bietet seinen Kunden und Partnern ein breites Sortiment an hochwertigen Produkten sowie maßgeschneiderte Lösungen für individuelle Anforderungen. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir ab sofort einen Außendienstmitarbeiter (m/w/d). Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung in Großraum Hannover. 
            [Aufgabengebiet] => 

Beratender und lösungsorientierter Vertrieb 
Neukundengeschäftsentwicklung und die proaktive Erschließung des Marktes 
Verkaufsgespräche führen, Projekte planen, Angebote erstellen und Kundenanfragen nachverfolgen
Hauptansprechpartner vor Ort für unsere Kunden sein
Kunden bei der Durchführung der technischen Projekte unterstützen

            [Anforderungsprofil] => 

Erste Berufserfahrung im Außendienst und der Neukundenakquise 
Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten 
Erfahren im Umgang mit den gängigsten EDV-Programmen sein
Vorkenntnisse in Elektrotechnik oder Lichttechnik haben (von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich)
Eine emphatische sowie durchsetzungsstarke Persönlichkeit, hohe Einsatzbereitschaft, sowie Durchhaltevermögen

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Stark wachsendes Unternehmen, viel Mitgestaltung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Nachhaltiges, maßgeschneidertes Produkt, mit hoher Marktnachfrage
Aufbruchstimmung: Arbeiten in etablierten, aufsteigenden Unternehmen, einschließlich guter Brand
Ein durchstrukturiertes, umfangreiches einmonatiges Onboarding mit anschließender Online-Academy
Ein Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Hannover
            [Region] => Niedersachsen
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-05-21
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_vorname] => Veronika
            [Asp_nachname] => Makaryan
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Sales
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            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 40
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            [Asp_email] => veronika.makaryan@headmatch.de
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            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7647/sales/auszligendienstmitarbeiter-mwd-lichtloumlsungen-groszligraum-hannover
        )

    [190] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 6168
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/6168
            [Titel] => Senior Key Account Manager - E-Commerce (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist einer der größten Vermittler für Produkte und Dienstleistungen rund ums Haus. Vom Verkauf über wertsteigernde Investitionen bis hin zur Instandhaltung sowie Reperatur bietet der Kunde ein umfangreiches Informations-und Serviceangebot. 

Im Rahmen der Unternehmensentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "Senior Key Account Manager (m/w/d)" für Berlin.

Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Vergütungspaket sowie einem hybriden Arbeitszeitmodell.
            [Aufgabengebiet] => 

Betreuung und langfristige Entwicklung der relevanten Großkunden
Strategischer Auf- und Ausbau neuer Kundenbeziehungen 
Konditions- sowie Vertragsverhandlungen 
Entwicklung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen der Kunden (z.B. Workshops, Schulungen)
Markt- und Wettbewerbsanalyse 

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung
Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung als Key Account Manager
Gutes Organisations- und Planungsvermögen
Professionelles Auftreten & ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Hybrides Arbeitszeitmodell 
Attraktives Gehalt bis zu 150.000 EUR OTE 
Zuschuss für BVG Ticket
Urban Sports Club 

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-05-19
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
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            [Asp_vorname] => Felix
            [Asp_nachname] => Zaucker
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Sales
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            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 
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            [Asp_email] => felix.zaucker@headmatch.de
            [Kontakt] => 
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/6168/sales/senior-key-account-manager-e-commerce-mwd
        )

    [191] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 6530
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/6530
            [Titel] => Senior Technischer Projektleiter (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Klient ist ein mittelständischer Projektentwickler für Wohn- und Gewerbeimmobilien mit Sitz in Berlin. Das Unternehmen zeichnet sich durch Ihren Fokus auf nachhaltiges Handeln und soziales Engagement aus. Das Projektportfolio besteht aus einem gesunden mix aus hochwertigen Wohn- und Gewerbeimmobilien in attraktiven Lagen der Hauptstadt.
            [Aufgabengebiet] => 

Umsetzung von ausgewählten Immobilienbauprojekten mit Fokus auf Planung, Termine und Kosten
Umfassende Kosten- und Budgetverantwortung auf Projektebene
Steuerung, Überwachung und Prüfung der Projektbeteiligten
Zusammenarbeit mit bewährten Partnerfirmen und umfassende Koordinierung interner und externer Projektbeteiligter
Vor-Ort-Begehungen zur Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs
Kontinuierlicher Soll-Ist-Vergleich des Projektstandes und Sicherstellung des Fortschritts
Durchführung von Vergaben im Rahmen des Bauprozesses
Führung des Kostenmanagements

            [Anforderungsprofil] => 

Bauingenieurwesen oder Architektur (Uni/FH) erfolgreich abgeschlossen
Erfahrung in der Planung und Durchführung von Bauprojekten gesammelt
Vertrautheit mit relevanten technischen Normen, Vorschriften und Verordnungen
Eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise, gekoppelt mit Teamfähigkeit und Organisationstalent
Unternehmerisches Denken, kombiniert mit Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
Praktische Gestaltungsfähigkeit und kreatives Potenzial ausgeprägt
Sicher im Auftreten und geschickt in Verhandlungen mit Projektbeteiligten
Hohe Einsatzbereitschaft und ausgezeichnetes Problemlösungsverhalten
Gute Kenntnisse im Umgang mit diversen EDV-Systemen

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
Etabliertes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Firmenwagen unterschiedlicher Modelle mit Privatnutzung
Vertrauensarbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Home Office Möglichkeit
Firmenevents
Weiterbildungsmöglichkeit bei Bedarf (IREBS etc.)
Firmenhandy, Laptop etc.

            [Ausleitung] => 
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            [Ort] => Berlin
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            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
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            [Titel] => Expansionsmanager (m/w/d) - Erneuerbare Energien
            [Kundenbeschreibung] => Unser Klient ist eines der renommiertesten seiner Branche im Bereich der regenerativen Energien. Unter dem Dach einer führenden Unternehmensgruppe setzt sich dieses innovative Unternehmen mit großer Leidenschaft dafür ein, wegweisende Projekte im Bereich Photovoltaik zu entwickeln und individuelle großangelegte Freiflächenlösungen umzusetzen. Diese Photovoltaikparks harmonisieren geschickt Solarenergie mit Umweltschutzinitiativen und werden präzise den spezifischen Anforderungen der betreffenden Gemeinden und Regionen angepasst. Das übergeordnete Ziel ist dabei stets die Schaffung einer nachhaltigen Energieversorgung, die den Bedürfnissen der aktuellen und kommenden Generationen gerecht wird. Für die Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort einen "Expansionsmanager (m/w/d)". Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung für die Standorte Berlin, Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern.

            [Aufgabengebiet] => 

Akquisition von Freiflächen
Weiterentwicklung und Optimierung des Solarparknetzes in Deutschland
Standortanalysen, Bewertung des Potenzials der Flächen und von neuen Projekten
Gewinnung und Betreuung neuer Partner im Bereich Erneuerbare Energie
Fokus auf qualitative Partnerschaften und den Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen
Eigenständiges Führen von Vertragsverhandlungen
Erster Ansprechpartner/-in für kommerzielle Fragen
Kontaktpflege zu den externen Partnern und örtlichen Entscheidungsträgern
Beobachtung der Märkte und Erstellung von Marktanalysen

            [Anforderungsprofil] => 

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Immobilienwirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Geografie oder eine vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise im Bereich Erneuerbare Energien
Zielstrebigkeit, Kundenorientierung, Kreativität
Überzeugungsstärke und Souveränität zeichnen Sie aus, ebenso wie Kommunikationsfähigkeit

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktive Vergütung mit jährlichen Entwicklungsgesprächen
Flexibles Arbeiten von einem unserer Büros, von zu Hause oder bei Bedarf an anderen Orten
Umfangreiche Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe
Start-Up Atmosphäre mit Raum für Eigeninitiative, kreativen Ideen und flachen Hierarchien
Modern ausgestattete Arbeitsplätze, Diensthandy und -PC/Laptop/Tablet, direkte Verkehrsanbindung
Einkaufsvorteile über das Corporate Benefits Portal, günstige Vorsorgemodelle im Gruppentarif

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
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            [Region] => bundesweit
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-05-19
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            [Titel] => Kaufmännischer Property Manager - Gewerbe (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Klient ist ein renommiertes Immobilienunternehmen mit einem starken Fokus auf die Entwicklung und Verwaltung hochwertiger Wohn- und Gewerbeimmobilien in Berlin. Mit über 15 Jahren Erfahrung hat sich das Unternehmen als verlässlicher Partner für anspruchsvolle Immobilienprojekte etabliert. Der Standort Berlin umfasst ein engagiertes Team von etwa 15 Mitarbeitern, das exklusive Immobilien in zentralen Lagen wie dem Prenzlauer Berg und Charlottenburg betreut. Das Unternehmen legt besonderen Wert auf innovative Konzepte und nachhaltige Stadtentwicklung.
            [Aufgabengebiet] => 

Verwaltung und Betreuung von Gewerbeimmobilien
Steuerung der Mietverhältnisse, inklusive Mietvertragsmanagement
Budgetplanung, Kostenkontrolle und Steuerung
Sicherstellung des ordnungsgemäßen Gebäudebetriebs
Ansprechpartner für Mieter, Dienstleister und Eigentümer
Koordination von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen
Erstellung von Reports und Auswertungen zur Performance der Immobilien
Enge Zusammenarbeit mit dem technischen Property Management

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Immobilienbezug
Mehrjährige Erfahrung im Property Management, vorzugsweise im Bereich Gewerbeimmobilien
Fundierte Kenntnisse im Miet- und Vertragsrecht
Erfahrung in der Budgetierung und Kostenkontrolle
Organisationsstärke und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Immobilienmanagement-Softwarelösungen
Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Flexible Arbeitsmodelle mit viel Freiräumen
Offene und wertschätzende Kommunikationskultur
Teilnahme an kleinen und großen Events zur Mitgestaltung der Unternehmensentwicklung
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis 3 Tage die Woche)
Vielfältige Benefits
Leistungsgerechtes Einkommen

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
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            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-05-19
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            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
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            [Titel] => Teamleitung Property Management - Eigenbestand (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Kunde ist ein Immobilienunternehmen mit umfassender Erfahrung in ganz Deutschland. Mit Expertise in den Bereichen Projekt- und Asset und Property Management bietet unser Kunde stets maßgeschneiderte, ganzheitliche Lösungen, die den Bedürfnissen ihrer Kunden entsprechen und deren Projekte zu ihren eigenen machen.
Das Unternehmen, bestehend aus über 65 Mitarbeitern, arbeitet in einem umgebauten Industriegebäude in Berlin-Mitte. Hier bietet unser Kunde nicht nur ein modernes Büroloft, sondern auch Antworten auf die sich ständig wandelnde Arbeitswelt, indem sie gemeinsam daran arbeiten, Werte zu schaffen und diese in Mehrwerte zu verwandeln.

 
            [Aufgabengebiet] => 

Organisation und Überwachung: Du sorgst für die effiziente und pünktliche Durchführung der Arbeitsabläufe im Team und bietest deinen Kollegen Unterstützung durch deine Fachkenntnisse.
Eigenständige Verwaltung: Du kümmerst dich eigenverantwortlich um ein Portfolio an Immobilien in Eigenbestand, einschließlich des Managements von Miet- und Dienstleistungsverträgen.
Finanzielle Verantwortung: Du behältst die Kosten- und Ertragssteuerung der Objekte im Blick und arbeitest ergebnisorientiert.
Berichterstattung und Budgetplanung: Du erstellst Monatsberichte und Budgetplanungen in Zusammenarbeit mit dem Asset Management und unterstützt bei der Erstellung des Jahresabschlusses.
Instandhaltungsmaßnahmen: Du beauftragst Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten und arbeitest eng mit den technischen Objektmanagern zusammen.

            [Anforderungsprofil] => 

Ausbildung und Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich und eventuell zusätzliche Qualifikationen.
Berufserfahrung: Du bringst Erfahrung im kaufmännischen und gewerblichen Immobilienmanagement mit, idealerweise auch im Bereich Industrie- und Logistikimmobilien.
Führungs- und Sozialkompetenz: Du verfügst über Führungsqualitäten und Kommunikationsgeschick sowie die Fähigkeit, Verhandlungen zu führen.
Technische Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office und idealerweise Erfahrung mit der Software Relion.
Flexibilität: Du bist bereit zu reisen und in der Lage, dein Team auch aus der Ferne zu leiten.

 

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Flexible Arbeitsbedingungen: Vielseitige Aufgaben, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, eigenverantwortliches Handeln und ein leistungsgerechtes Gehalt.
Zusätzliche Anreize: Teamevents, Programme zur Sport- und Gesundheitsförderung sowie Vergünstigungen bei Jobticket und Jobrad.
Offene Kommunikation: Kurze Entscheidungswege und eine transparente Kommunikation in einem kleinen, kompetenten Team.
Weiterbildung und Entwicklung: Regelmäßige Feedback-Gespräche und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Arbeitsumgebung: Bürofrühstück und natürlich guter Kaffee, Tee und Obst.

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
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            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-05-19
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            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
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            [Titel] => Treasury Manager (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Mandant ist ein führender Immobilien-Projektentwickler in der Metropolregion München und bietet Dienstleistungen in Projektentwicklung, Baurechtsentwicklung und Projektsteuerung für Investoren und öffentliche Auftraggeber an.
            [Aufgabengebiet] => 

Weiterentwicklung der täglichen Liquiditäts- und Kapitalsteuerung 
Unterstützung bei der Strukturierung und Beschaffung von Projekt- und Unternehmensfinanzierungen sowie Mezzanine-Darlehen
Kommunikaiton mit externen Stakeholdern
Analyse von Projekten, Beteiligungs- und Finanzierungsstrukturen, entwickeln Handlungsoptionen und präsentieren diese transparent gegenüber dem Management und den Gesellschaftern
Überwachung des Darlehensportfolio
Modellierung von Finanzprognosen
Durchführung Sensitivitätsanalysen und Cashflow-Berechnungen sowie Exit-Szenarien
Abwicklung des Zahlungsverkehrs 

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium oder eine fundierte kaufmännische Ausbildung in den Bereichen Bank, Wirtschaft, Finanzen oder Immobilien
Idealerweise erste einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Immobilienbereich, Banking oder in der Beratung.
Begeisterung für Immobilien und Zahlen sowie ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
Hohes Maß an Eigeninitiative und die Fähigkeit, selbstständig und lösungsorientiert zu arbeiten
Erfahrung im Umgang mit Banken und Investoren ist von Vorteil

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

30 Tage Urlaub 
Zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche
Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss
Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket)
Kostenlose Parkmöglichkeiten

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => München
            [Region] => Bayern
            [Berufsgruppe] => Finance
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-05-19
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Johann
            [Asp_nachname] => v. Wallenberg
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Legal
            [Asp_funktion] => Senior Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
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            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 25
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            [Asp_email] => johann.wallenberg@headmatch.de
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    [196] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7095
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7095
            [Titel] => Senior Projektsteuerer (m/w/d) Bauprojektmanagement
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Kunde ist ein dynamisches Beratungsunternehmen, das seit 2015 erfolgreich im Bereich Bauprojektmanagement tätig ist. Der Schwerpunkt des Unternehmens liegt auf anspruchsvollen Bauvorhaben, insbesondere in den Bereichen Gesundheit, Forschung und öffentlicher Infrastruktur. Das Unternehmen bietet umfassende Leistungen im Projektmanagement, von der Planung über die Koordination bis zur erfolgreichen Umsetzung. Ziel ist es, Bauherren bei der Erreichung ihrer Kosten-, Termin- und Qualitätsziele zu unterstützen und dabei maßgeschneiderte Lösungen für jedes Projekt zu entwickeln.
Zu den Projekten unseres Kunden zählen namhafte Bauvorhaben, darunter der Neubau medizinischer Forschungszentren und der Umbau von Krankenhäusern. Mit einem starken Netzwerk aus erfahrenen Fachkräften und Standorten in Berlin und Hamburg betreut unser Kunde zahlreiche Projekte in ganz Deutschland.
            [Aufgabengebiet] => 

Eigenverantwortliche Leitung von Bauprojekten mit Fokus auf Projektsteuerung und Projektmanagement
Steuerung aller Phasen und Bereiche des Projektmanagements, um die Projektziele erfolgreich zu erreichen
Beratung und enge Zusammenarbeit mit den Auftraggebern bei der Entwicklung individueller Projektstrategien
Führung von Projektteams und Koordination der beteiligten Fachleute
Akquise von neuen Projektaufträgen sowie Teilnahme an Angebots- und Verhandlungsgesprächen

            [Anforderungsprofil] => 

Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und in der Steuerung von komplexen Projekten
Motivation zur Anwendung agiler Projektmanagement-Tools (z.B. Monday)
Fundierte Kenntnisse in den relevanten rechtlichen und technischen Regelwerken (HOAI, VgV, VOB)
Unternehmerisches Denken und Handeln

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Unbefristete Festanstellung mit langfristigen Perspektiven
Unterstützung bei anspruchsvollen Bauprojekten im Gesundheits- und Forschungsbereich
Führungsverantwortung und die Möglichkeit, kreative Ideen in die Projekte einzubringen
Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
Eine attraktive Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung
Flexible Arbeitszeiten mit der Option auf Homeoffice
Vielfältige Teambuilding- und Weiterbildungsmöglichkeiten

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-05-19
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Giuliana
            [Asp_nachname] => Lonski
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Property & Construction
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
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            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => giuliana.lonski@headmatch.de
            [Kontakt] => 
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7095/property-amp-construction/senior-projektsteuerer-mwd-bauprojektmanagement
        )

    [197] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7702
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7702
            [Titel] => Immobilienverwalter / Property Manager (m/w/d) – Gewerbeimmobilien (kaufmännisch)
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Mandant ist ein etablierter und bundesweit agierender Full-Service-Dienstleister im gewerblichen Immobilienbereich. Seit mehreren Jahrzehnten betreut das Unternehmen nationale sowie internationale Investoren mit einem Portfolio im zweistelligen Milliardenbereich. Mit mehreren Standorten in deutschen Metropolregionen bietet das Unternehmen professionelle Dienstleistungen entlang der gesamten Immobilienwertschöpfungskette ? von Property und Asset Management über Projektsteuerung bis hin zu Vermietung und Investment.



Für den Berliner Standort suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als:

Kaufmännischer Property Manager (m/w/d) ? Gewerbeimmobilien.
            [Aufgabengebiet] => 
In dieser Rolle übernehmen Sie eigenverantwortlich die kaufmännische Betreuung von Gewerbeimmobilien und fungieren als zentrale Ansprechperson für Mieter, Dienstleister und Auftraggeber. Zu Ihren Tätigkeiten zählen unter anderem:


Kaufmännisches Management von hochwertigen Gewerbeobjekten


Betreuung und Kommunikation mit Bestandsmietern


Prüfung und Anpassung mietvertraglicher Vereinbarungen


Steuerung externer Dienstleister zur optimalen Objektbewirtschaftung


Erstellung regelmäßiger Reportings und Anwendung interner Controlling-Instrumente


Budgetverantwortung für betreute Objekte inklusive laufender Kontrolle


Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Mieterbindung und -gewinnung


            [Anforderungsprofil] => 


Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Immobilienwirtschaft (z.?B. Immobilienkaufmann/-frau) und/oder Weiterbildung zum Immobilienfachwirt, Immobilienökonom bzw. immobilienbezogenes (Fach-)Hochschulstudium


Mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Property Management, idealerweise im gewerblichen Umfeld


Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie ein souveränes Auftreten


Sicherer Umgang mit gängiger Immobilienverwaltungssoftware, vorzugsweise SAP RE/FX


Sehr gute Deutschkenntnisse und solide Englischkenntnisse (mind. B2)


            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 


Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Option auf mobiles Arbeiten


Zuschüsse zu ÖPNV und Dienstradleasing


Zugang zu betrieblichen Gesundheits- und Fitnessprogrammen


Regelmäßige Teamveranstaltungen zur Förderung des Miteinanders


Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten


            [Ausleitung] => 
Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-05-16
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
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            [Asp_vorname] => David
            [Asp_nachname] => Blanke
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Property & Construction
            [Asp_funktion] => Senior Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => +49 30 325320055
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => david.blanke@headmatch.de
            [Kontakt] => 
David Blanke

Recruiter | Division Property & Construction



Tel.: 030 325 320 055

Mobil / WhatsApp: 0176 229 285 44

Mail: david.blanke@headmatch.de 
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            [Titel] => Kaufmännischer Asset Manager (m/w/d) - Wohnen
            [Kundenbeschreibung] => 
Ein führender Immobilienprojektentwickler mit Schwerpunkt auf Wohnungsbau in Berlin sucht einen kaufmännischen Asset Manager (m/w/d). Das Unternehmen fokussiert sich auf die Entwicklung und Optimierung von Bestandsimmobilien sowie Neubauprojekten, um nachhaltige Wertsteigerungen zu erzielen. Zur Verstärkung des Teams wird eine engagierte Persönlichkeit gesucht, die für die kaufmännische Betreuung eines Portfolios an Wohnimmobilien verantwortlich ist.
            [Aufgabengebiet] => 

Ganzheitliches Immobilienmanagement: Eigenverantwortliches, wertorientiertes Management und Weiterentwicklung des betreuten Portfolios.
Transaktionsbegleitung: Unterstützung bei An- und Verkaufsprozessen sowie bei Wohnungsprivatisierungsmaßnahmen.
Schnittstellenfunktion: Hauptansprechpartner für Property-Manager, Mieter und Investoren.
Businesspläne: Mitwirkung bei der Entwicklung und Erstellung von Strategien und Planungen zur Wertsteigerung.
Projektumsetzung: Planung und Steuerung von Baumaßnahmen sowie Identifizierung und Umsetzung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen.
Finanzsteuerung: Kontrolle der Objektbuchhaltung, Budget- und Liquiditätsplanung sowie Cash-Flow-Modeling.

            [Anforderungsprofil] => 

Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung mit Immobilienschwerpunkt.
Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Asset Management von Wohnimmobilien.
Fachwissen: Fundierte Kenntnisse im Mietrecht, Baurecht und Maklerrecht sowie Routine im Umgang mit Cash-Flow-Analysen.
Persönlichkeit: Unternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und Teamgeist.
Sprachkenntnisse: Fließend in Deutsch und sehr gutes Englisch.
Technische Skills: Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel.

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Verantwortungsvolle Position: Abwechslungsreiche Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum.
Entwicklungsmöglichkeiten: Langfristige Karriereperspektiven in einem wachsenden Unternehmen.
Teamkultur: Flache Hierarchien und ein engagiertes, sympathisches Team mit Raum für eigene Ideen.
Modernes Arbeitsumfeld: Attraktives Büro in zentraler Berliner Lage.

            [Ausleitung] => 
Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
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            [Kontakt] => 
David Blanke

Recruiter | Division Property & Construction



Tel.: 030 325 320 055

Mobil / WhatsApp: 0176 229 285 44

Mail: david.blanke@headmatch.de 
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            [Titel] => Ärztin/Arzt im Medizincontrolling (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Kunde ist einer der größten Klinikbetreiber in Deutschland, der über 100 Fachkliniken und Pflegeeinrichtungen bundesweit betreibt. Der Kunde bietet eine breite Palette an medizinischen Dienstleistungen und ist bekannt für seine vielfältigen Fachbereiche. Das Ziel des Klinikbetreibers ist es, qualitativ hochwertige Versorgung für die Patienten sicherzustellen und gleichzeitig innovative Medizin zu fördern. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht unser Kunde eine(n) Arzt/Ärztin im Medizincontrolling (m/w/d) in und für Berlin.
            [Aufgabengebiet] => 

Selbstständige Bearbeitung medizinischer Fragestellungen im Kontext der ambulanten und stationären Vergütungssysteme (z.?B. DRG, PEPP).
Eigenverantwortliche Leitung von Projekten zur Steuerung medizinischer Prozessabläufe mit dem Schwerpunkt auf Erlössicherung.
Konzeption und Implementierung innovativer Ansäätze zur Erlössicherung im stationären und ambulanten Bereich.
Analyse von Fall- und Leistungsdaten zur Förderung der Leistungsentwicklung und - Erbringung.
Durchführung von Datenanalysen unter Berücksichtigung medizinischer Klassifikationssysteme.

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Medizinstudium mit Approbation als Ärztin / Arzt sowie klinische Berufserfahrung.
Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office sowie in KIS- und Datenbank-Systemen; idealerweise Erfahrung mit SAP, Orbis, QlikView und SQL.
Langjährige Erfahrung im Medizincontrolling, idealerweise auch auf Konzernebene.
Fundierte Kenntnisse des DRG- und PEPP-Systems, der medizinischen Klassifikationen (ICD, OPS), der Deutschen Kodierrichtlinien, der Abrechnungsbestimmungen, der PrüfvV sowie des Krankenhausfinanzierungssystems.
Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von Entgeltverhandlungen, z.?B. durch Erstellung von AEB-Statistiken oder die medizinisch-klassifikatorische Bewertung neuer Behandlungs- und Untersuchungsmethoden.

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 


Attraktive leistungsgerechte Vergütung (außertarifliche Vergütung).


Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen.


Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil, weil Konzerngröße.


Eine betriebliche Altersversorgung (VBL).


Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich.


Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf.


            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
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            [Berufsgruppe] => Life Sciences & HealthCare
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-05-15
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            [Titel] => Senior Projektmanager für Um- und Neubau (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Klient blickt auf über fünf Jahrzehnte Erfahrung im Immobilienbereich zurück. Im familiengeführten Unternehmen arbeitet man in flachen Hierarchien. Entscheidend für den Erfolg sind die Mitarbeiter, weshalb man Loyalität, Wertschätzung und Verbindlichkeit wirklich sehr großschreibt.

 
            [Aufgabengebiet] => 

Eigenverantwortliche Leitung und Gewährleistung der Durchführung von Bauprojekten, die sich im eigenen Bestand befinden, von der Sanierung von Wohnungen bis hin zu Großbauprojekten in verschiedenen Immobilienkategorien (Wohnen, Gewerbe, Logistik)
Verhandlungen und Auswahl der Bauunternehmen und externen Dienstleister im Rahmen des Vergabeprozesses
Überwachung der Baustellen und Durchführung von Bauabnahmen.
Ansprechpartner für die interne Hausverwaltung sowie für Mieter in Bezug auf alle Belange im Zusammenhang mit dem Bauvorhaben
Regelmäßige Besprechungen mit Bauherren, Bauunternehmen und allen beteiligten Gewerken.
Eigenständige Koordination mit externen Parteien wie Behörden, Bauunternehmen, Architekten, Dienstleistern, technischen Beratern, Juristen und Mietern in allen Belangen, die für die Planung und Durchführung erforderlich sind
Controlling, einschließlich Berichterstattung und Prüfung von Rechnungen während des gesamten Bauprozesses
Durchsetzung der Mängelbeseitigung und Überwachung der Gewährleistungspflichten

            [Anforderungsprofil] => 

Erfolgreich abgeschlossene bautechnische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur
Mehrjährige relevante Berufserfahrung als Projektleiter oder Bauleiter im Hochbau
Umfassende Kenntnisse der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen und der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure in den Leistungsphasen 1-9
Fähigkeit, Kosten, Bauzeit und Qualität effektiv zu überwachen und sicherzustellen.
Unternehmerisches Denken und Handeln, um wirtschaftliche Aspekte zu berücksichtigen
Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein
Routinierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Der Bewerbungsprozess ist bewusst schlank und unkompliziert gestaltet, um eine schnelle Entscheidung zu ermöglichen
Das Unternehmen legt großen Wert auf die Gesundheit der Mitarbeiter und stellt frisches Obst und ähnliches zur Verfügung
Die Kollegen nehmen gemeinsam an Veranstaltungen teil, wie zum Beispiel einen Firmenlauf
Ein regelmäßiger Austausch und Zusammenkommen sind dem Unternehmen besonders wichtig, beispielsweise bei einem Grillabend

            [Ausleitung] => 
Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
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            [Berufsgruppe] => Property & Construction
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            [Asp_email] => tamara.menzel@headmatch.de
            [Kontakt] => 
Tamara Menzel

Recruiter | Division Property & Construction



Tel.: 030 325 320 072

Mobil / WhatsApp: 0172 663 08 90

Mail: tamara.menzel@headmatch.de 
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7690/property-amp-construction/senior-projektmanager-fuumlr-um-und-neubau-mwd
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            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
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            [Titel] => Technischer Property Manager (m/w/d) Residential & Commercial
            [Kundenbeschreibung] => 
Im Auftrag eines führenden Investmentunternehmens mit internationaler Ausrichtung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Technischen Property Manager (m/w/d) am Standort Berlin Tegel.
Unser Mandant ist ein renommiertes, unabhängiges Investmenthaus mit Fokus auf Private Markets. Das Unternehmen bietet ein breites Spektrum an Investmentstrategien in den Bereichen Immobilien (Real Estate) und Infrastruktur, sowohl im Eigen- als auch Fremdkapitalbereich. Ein besonderer Fokus liegt auf Mixed-Use-Immobilien, vor allem im Wohn- und Bürosegment. Nachhaltigkeit sowie langfristige, werthaltige Entwicklung stehen dabei stets im Vordergrund. Mit Standorten unter anderem in den USA, der Schweiz und Österreich agiert das Unternehmen international, aber mit starkem lokalen Fokus.
Zur Verstärkung des technischen Property-Teams wird nun eine Persönlichkeit gesucht, die operative Verantwortung für ein definiertes Immobilienportfolio übernimmt und technische Prozesse aktiv mitgestaltet.
            [Aufgabengebiet] => 


Koordination und Dokumentation regelmäßiger Wartungen, Prüfungen (z.?B. TÜV), sowie Mängelbeseitigungen


Eigenverantwortliche Durchführung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen


Steuerung externer Dienstleister: Ausschreibung, Beauftragung und Kontrolle von Facility-Management-Partnern und Handwerksbetrieben


Gewährleistungsmanagement bei Neubauprojekten


Regelmäßige Objektbegehungen sowie Erstellung technischer Berichte und Maßnahmenempfehlungen


Planung und Umsetzung technischer Maßnahmen (OpEx) inkl. Kostenkontrolle, Marktabgleich und Abnahme


Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen wie Asset Management, Energiemanagement und Controlling


            [Anforderungsprofil] => 


Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Facility Management, Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik, Immobilienwirtschaft o. ä.


Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Property Management oder vergleichbarer Position


Fundierte Kenntnisse in der Betreuung und Optimierung von Bestandsimmobilien, idealerweise im Mixed-Use-Umfeld


Sicherer Umgang mit Dienstleistern und Handwerksbetrieben sowie Erfahrungen im Vertrags- und Gewährleistungsmanagement


Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung


Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein lösungsorientiertes Mindset


Gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit CAFM-Systemen


            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 


Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung in einem professionellen, international agierenden Unternehmen


Attraktives Jahresgehalt bis zu 75.000 Euro, je nach Qualifikation und Erfahrung


Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur


Modern ausgestatteter Arbeitsplatz im aufstrebenden Bezirk Berlin Tegel


Weiterbildungsangebote sowie die Möglichkeit, technische Standards aktiv mitzugestalten


            [Ausleitung] => 
Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-05-15
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            [Asp_nachname] => Menzel
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Property & Construction
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            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
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            [Asp_telefon] => 030 325 320 072
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => tamara.menzel@headmatch.de
            [Kontakt] => 
Tamara Menzel

Recruiter | Division Property & Construction



Tel.: 030 325 320 072

Mobil / WhatsApp: 0172 663 08 90

Mail: tamara.menzel@headmatch.de 
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7692/property-amp-construction/technischer-property-manager-mwd-residential-amp-commercial
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            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7206
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7206
            [Titel] => Kalkulator (m/w/d) SF Hochbau
            [Kundenbeschreibung] => 
Seit mehreren Jahrzehnten ist unser Mandant ein zuverlässiger Akteur in der Bau- und Stadtentwicklungsbranche. Mit einem Schwerpunkt auf Hochbauprojekten und sozialem Wohnungsbau verfolgt er einen modernen und nachhaltigen Ansatz: Innovative Technologien, umweltfreundliche Materialien und fortschrittliche digitale Prozesse sind feste Bestandteile seiner Arbeitsweise.
Die kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens geht Hand in Hand mit der Förderung der Mitarbeitenden. Unser Mandant bietet umfassende interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten an, um Fachwissen und Kompetenzen gezielt auszubauen. Auch die Ausbildung zukünftiger Fachkräfte liegt ihm am Herzen ? er arbeitet eng mit verschiedenen Hochschulen und Bildungseinrichtungen zusammen, um praxisnahe Studien- und Ausbildungsangebote zu schaffen.
In einer vertrauensvollen und lösungsorientierten Arbeitsumgebung legt unser Mandant Wert auf Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung ? vielleicht schon bald auch mit Ihnen!
            [Aufgabengebiet] => 


Sie sind mit den regionalen Marktbedingungen und Preisen vertraut und unterstützen bei der optimalen Gestaltung von Kosten- und Preisstrukturen, unter Berücksichtigung hoher Qualitätsstandards.


Sie haben Erfahrung in der Kalkulation von Bauprojekten, einschließlich Angebotserstellung, Auftragsabwicklung und Nachkalkulation, sowie in der Erstellung von Leistungsübersichten und der Strukturierung von Ausschreibungseinheiten.


Sie analysieren und dokumentieren erforderliche Leistungen anhand vorliegender Ausschreibungsunterlagen und stellen sicher, dass relevante Vorschriften und Richtlinien eingehalten werden (z. B. rechtliche und technische Standards).


Sie übernehmen Besichtigungen vor Ort und erarbeiten Planungen für Baustelleneinrichtungen sowie Terminpläne. Ihre bautechnische Expertise hilft, mögliche Bauweisen bereits in der Planungsphase zu bewerten.


Sie identifizieren Risiken und Optimierungspotenziale in Ausschreibungsunterlagen und beraten kompetent während der Angebotsphase.


Sie sind zuverlässig, arbeiten teamorientiert und sorgen für eine strukturierte Übergabe an die Projektumsetzung.


Sie zeigen Interesse an innovativen Ansätzen in der Planungs- und Kalkulationsmethodik.




 
            [Anforderungsprofil] => 


Sie verfügen über eine fundierte Ausbildung oder ein Studium in einem relevanten technischen oder baubezogenen Fachgebiet und bringen mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position mit.


Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise aus und schätzen eine konstruktive Zusammenarbeit im Team sowie mit Projektpartnern.


Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zählen zu Ihren persönlichen Stärken.


Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Umgang mit gängigen Softwarelösungen für Büroanwendungen und Projektmanagement sowie in fachspezifischen Programmen.




 
            [Zusammenfassung] => 
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            [Plz] => 10117
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            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-05-15
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            [Asp_nachname] => Schapuri-Nehe
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Property & Construction
            [Asp_funktion] => Senior Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 33
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => lida.schapuri-nehe@headmatch.de
            [Kontakt] => 
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7206/property-amp-construction/kalkulator-mwd-sf-hochbau
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    [203] => Array
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            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 4486
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/4486
            [Titel] => Interim (Senior) Accountant/ Buchhalter (d/w/m)
            [Kundenbeschreibung] => 
Für unsere wiederkehrenden Interim Mandate suchen wir regelmäßig freiberufliche Experten (d/w/m) im Bereich Accounting / Bilanzbuchhaltung/ Finanzbuchhaltung für den PLZ Bereich 0 und 1. Gerne dürfen sich auch reisebereite oder remote einsetzbare Bewerber aus ganz Deutschland melden. Bei unserer Auswahl von Interim Managern legen wir besonderen Wert auf ein qualitativ hochwertiges und persönliches Netzwerk. Wir besetzen fortlaufend Rollen im Accounting (aktuell ca. eine Stelle pro Woche), so dass wir über diese Ausschreibung initiative Bewerbungen gewinnen möchten um unser bestehendes Netzwerk weiter auszubauen.
            [Aufgabengebiet] => Selbstverständlich variieren die Aufgaben nach den jeweiligen Anforderungen des Projektes. Wiederkehrende Anfragen haben wir zu folgenden Aufgaben:

Unterstützung im Tagesgeschäft und bei der laufenden Buchhaltung
Prüfung und Buchung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie Anlagenbuchhaltung
Vorbereitende Bilanzbuchhaltung und/ oder Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und anderen Bilanzierungsrichtlinien (häufig IFRS)
Konzernrechnungswesen/ Konzernkonsolidierung
Prozessoptimierungsthemen im Accounting

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Studium oder Vergleichbares
Mehrjährige Erfahrungen im Bereich Rechnungswesen mit dem Schwerpunkt Buchhaltung
Fundierte HGB Kenntnisse (Abschlusssicherheit und andere Bilanzierungsrichtlinien sind von Vorteil)
Sicherer Umgang mit allen MS Office Anwendungen, insbesondere Excel
Sicherer Umgang mit mindestens zwei gängigen ERP- Systemen wie DATEV, SAP, Navision etc
Englischkenntnisse sind von Vorteil

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => bundesweit
            [Berufsgruppe] => Finance
            [Stellenart] => Interim / Headmatch Interim GmbH
            [Datum] => 2025-05-14
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Michael
            [Asp_nachname] => Kleebank
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Interim
            [Asp_funktion] => Senior Consultant Interim
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
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            [Asp_email] => michael.kleebank@headmatch.de
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        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 4760
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            [Titel] => Interim Property Manager (d/w/m) Kaufmännisch und Technisch
            [Kundenbeschreibung] => Für unsere wiederkehrenden Interim Mandate suchen wir regelmäßig freiberufliche Experten (d/w/m) im Bereich Property Management für den PLZ Bereich 0 und 1. Gerne dürfen sich auch reisebereite oder remote einsetzbare Bewerber aus ganz Deutschland melden. Bei unserer Auswahl von Interim Managern legen wir besonderen Wert auf ein qualitativ hochwertiges und persönliches Netzwerk. Wir besetzen fortlaufend Rollen im Property Management (aktuell ca. eine Stelle pro Woche), so dass wir über diese Ausschreibung initiative Bewerbungen gewinnen möchten um unser bestehendes Netzwerk weiter auszubauen.



Aktuell betreuen wir vier Positionen die in den nächsten Wochen zu besetzen sind. Insbesondere kaufmännische Property Manager für Gewerbeimmobilien.
            [Aufgabengebiet] => 
            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossene Berufsausbildung, Studium oder Vergleichbares
Mehrjährige Erfahrungen im Bereich kaufmännisches oder technisches Property Management
Mehrjährige Erfahrungen im Bereich gewerblichen Property Management oder in der Verwaltung von Wohnimmobilien
Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen, insbesondere Excel
Kenntnisse von Immobilienspezifischen Systemen sind von Vorteil
Englischkenntnisse sind von Vorteil

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Interim / Headmatch Interim GmbH
            [Datum] => 2025-05-14
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Michael
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            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
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            [Asp_funktion] => Senior Consultant Interim
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => +493032532016
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            [Asp_email] => michael.kleebank@headmatch.de
            [Kontakt] => 
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/4760/property-amp-construction/interim-property-manager-dwm-kaufmaumlnnisch-und-technisch
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    [205] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7303
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7303
            [Titel] => Account Manager New Business (m/w/d) - Cybersecurity
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein international agierendes, schnell wachsendes Cybersicherheitsunternehmen mit Sitz in Europa mit dem Fokus auf schnelle sowie präzise Erkennung von und Reaktion auf Cyber-Bedrohungen. Unser Mandant verfolgt das Ziel Unternehmen dabei zu Unterstützen, die Integrität und Verfügbarkeiten ihrer kritischen Ressourcen 24/7 zu schützen. Für den Ausbau des deutschen Marktes wird ein Account Manager New Business (m/w/d) für die Region Norddeutschland gesucht. Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktivem Gehaltspaket. 

            [Aufgabengebiet] => 


Entwicklung neuer Geschäftsfelder und Akquise von Neukunden im Bereich Cybersecurity



Eigenständige Betreuung des gesamten Sales-Zyklus



Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen 



Außendiensttätigkeit bei Kunden vor Ort in Norddeutschland 



Regelmäßiges Reporting an das Management sowie Teilnahme an Branchenveranstaltungen



            [Anforderungsprofil] => 


Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Wirtschaft, IT oder einer verwandten Disziplin



Ausgeprägte Hunter-Mentalität mit Lust einen neuen Markt auf grüner Wiese zu erobern 



Kommunikationsstärke, professionelles Auftreten und zielorientiertes Handeln



Affinität zu technischen Themen sowie mind. 2 Jahre Erfahrung im Cybersecruity oder SOC Umfeld 



Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse



            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 


Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einer zukunftsorientierten Branche



Car Allowance von 800 EUR pro Monat 



Flache Hierarchien, ein motiviertes Team mit viel Drive und Gestaltungsspielraum 



Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten



            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Hamburg
            [Region] => Hamburg
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-05-13
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Felix
            [Asp_nachname] => Zaucker
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Sales
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
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            [Asp_email] => felix.zaucker@headmatch.de
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        )

    [206] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7682
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7682
            [Titel] => HR Expert:in Arbeitsrecht (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => 
Sie sind juristisch versiert und möchten mit Ihrem Know-how nicht nur beraten, sondern auch gestalten? Dann übernehmen Sie in einer großen Organisation mit gesellschaftlicher Relevanz eine zentrale Rolle in der arbeitsrechtlichen Betreuung ? mit viel Eigenverantwortung, vielfältigen Themen und Raum für Weiterentwicklung.
In einem professionellen, kollegialen HR-Team setzen Sie arbeits- und tarifrechtliche Rahmenbedingungen in konkrete Lösungen um ? in einem dynamischen Umfeld mit rund 4.500 Mitarbeitenden.
            [Aufgabengebiet] => 


Eigenständige Beratung von Führungskräften und Beschäftigten zu individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Themen entlang des Employee-Life-Cycles


Gestaltung und Prüfung von Verträgen, Eingruppierungen, Tätigkeitsbeschreibungen und HR-Richtlinien ? teilweise im internationalen Kontext


Konstruktive Zusammenarbeit mit Personalvertretungen ? inklusive Entwurf und Verhandlung von Dienstvereinbarungen


Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und interner Vorgaben in Personalprozessen


Fachliche Begleitung arbeitsrechtlich relevanter HR-Projekte sowie Durchführung interner Schulungen


            [Anforderungsprofil] => 


Juristische Ausbildung (Voll-, Diplom- oder Wirtschaftsjurist:in), idealerweise mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt


Mehrjährige praktische Erfahrung im Arbeits- und Tarifrecht, idealerweise im öffentlichen Dienst (TV-L) sowie in der Zusammenarbeit mit Personalräten


Kenntnisse im WissZeitVG, PersVG/BetrVG sowie idealerweise im Hochschul- und Beamtenrecht


Hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Umsetzungsorientierung


Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse


            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 


Einfluss & Weiterentwicklung: Gestaltungsfreiraum in einer Organisation mit gesellschaftlicher Wirkung ? flankiert durch gezielte Fort- und Weiterbildungen


Attraktives Gesamtpaket: Vergütung nach TV-L je nach Qualifikation (bis zu ca. 75.000 ? p.a. Fixgehalt), betriebliche Altersvorsorge, vielfältige Benefits


Flexibles Arbeiten: Bis zu 4 Tage/Woche remote möglich ? in Kombination mit einem Standort mit hoher Lebensqualität nahe der Ostsee


Lebensqualität in Greifswald: Arbeiten, wo andere Urlaub machen ? zwischen Universitätsflair, Kultur und Ostseenähe


            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Greifswald
            [Region] => Mecklenburg-Vorpommern
            [Berufsgruppe] => Human Resources
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-05-13
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Friederike
            [Asp_nachname] => Sterner
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Division HR
            [Asp_funktion] => Senior Recruiterin
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030-325 320 28
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => friederike.sterner@headmatch.de
            [Kontakt] => 
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7682/human-resources/hr-expertin-arbeitsrecht-mwd
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    [207] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7673
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7673
            [Titel] => Diector Sales (all genders) | FMCG
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Mandant ist ein schnell wachsendes Unternehmen mit einem innovativem Produkt für Frauen. Seit 2019 bietet es eine umweltfreundliche Produktpalette an und zählt heute über 650.000 Kundinnen in Europa. Die Werte des Unternehmens beruhen auf Expertise, Natürlichkeit, Würde und einer freundlichen Haltung gegenüber uns selbst, anderen und unserem Planeten. Aufgrund des kontinuierlichen Wachstums suchen wir eine-n Director of Sales (m/w/d), der/die die internationale Expansion weiter vorantreibt und die Beziehungen zu wichtigen Handelspartnern stärkt.
            [Aufgabengebiet] => 

Verantwortung für die Akquisition neuer Einzelhandelspartner in den Bereichen Drogerien, Lebensmitteleinzelhandel (LEH) und Fashion Retail
Weiterentwicklung und Pflege langfristiger Partnerschaften mit großen Einzelhändlern, insbesondere Drogeriemärkten und Lebensmittelketten
Unterstützung bei der Marktdurchdringung und -positionierung von nachhaltigen Hygienelösungen
Durchführung von Verkaufsverhandlungen, Listungsgesprächen und Promotionplanung auf Entscheiderebene
Führung eines internationalen Teams von vier Mitarbeiter:innen sowie weiterer Teamaufbau
Zusammenarbeit mit externen Agenturen und Distributoren zur Expansion in neue Märkte
Verantwortung für Umsatzwachstum, Marge und Expansionsziele (inkl. KPI-Tracking wie Umsatz, Verkaufsstellen, Wachstum YoY)

            [Anforderungsprofil] => 

Fundierte Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich FMCG, Konsumgüter oder nachhaltiger Produkte
Erfahrung in der erfolgreichen Listung und Platzierung von Produkten im stationären Einzelhandel (z. B. Drogeriemärkte, LEH)
Leidenschaft für Nachhaltigkeit und die Förderung von Produkten, die einen positiven Einfluss auf das Leben von Frauen haben
Ausgeprägte Verhandlungskompetenz, unternehmerisches Denken und Führungserfahrung
Strukturierte Arbeitsweise mit einem klaren Fokus auf KPIs und Ergebnisse
Bereitschaft, europaweit zu reisen (Schwerpunkt DACH und benachbarte Märkte)
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Die Chance, Teil eines sinnstiftenden und innovativen Unternehmens in einer dynamischen Wachstumsphase zu werden
Attraktive Mitarbeiterrabatt auf die Produkte
Spannende Aufgaben mit direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung
Regelmäßige Team-Retreats und Firmenevents zur Stärkung des Zusammenhalts
Persönliches Weiterbildungsbudget für fachliche und persönliche Entwicklung
Flexibles hybrides Arbeitsmodell

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-05-12
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Veronika
            [Asp_nachname] => Makaryan
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Sales
            [Asp_funktion] => Senior Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 40
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => veronika.makaryan@headmatch.de
            [Kontakt] => 
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7673/sales/diector-sales-all-genders-fmcg
        )

    [208] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 6537
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/6537
            [Titel] => Area Sales Manager - Zahntechnik (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Kunde ist ein sehr erfolgreiches Dentalunternehmen welches seit Jahrzehnten inhabergeführt ist und international agiert.

Hochqualifizierte Experten auf Ihrem Gebiet entwickeln, produzieren und vertreiben innovative Werkstoffe und digitale Dienstleistungen für die Zahntechnik - "Made in Germany".

Im Zuge einer Nachbesetzung wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein "Sales Manager - Zahntechnik (m/w/d)" für den Großraum Köln (PLZ-Gebiet 40-47, 50-54, 56-58) gesucht.

Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit.

 
            [Aufgabengebiet] => 

Betreuung des Kundenstammes bestehend aus Dentallaboren in der Region
Fachspezifische Beratung zu den Produkten und Dienstleistungen
Aktiver Verkauf des Produktportfolios 
Stetige Analyse und Beobachtung des Wettbewerbs
Teilnahme an Messen und Kongressen

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossene Ausbildung zum Zahntechniker (m/w/d)
Vertriebserfahrung von Vorteil, aber nicht zwingend nötig - Ihre Expertise im Zahntechnik Bereich ist entscheidend 
Aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit 
Leidenschaft für die Zahntechnik und die digitale Entwicklung der Branche 
Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebietes

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Ausgezeichnete Marktposition und sehr gut gepflegtes Vertriebsgebiet 
Attraktives Gehaltsmodell 
Betriebliches Gesundheitsmanagement 
33 Tage Urlaub & eine 38 Stunden Woche 
Selbstständiges Arbeiten aus dem Homeoffice 
Dienstwagen zur privaten Nutzung 
Unbefristeter Arbeitsvertrag

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Köln
            [Region] => Nordrhein-Westfalen
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-05-12
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Charlotte
            [Asp_nachname] => Wusterhausen
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Sales
            [Asp_funktion] => Senior Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => charlotte.wusterhausen@headmatch.de
            [Kontakt] => 
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/6537/sales/area-sales-manager-zahntechnik-mwd
        )

    [209] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7671
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7671
            [Titel] => Technischer Asset Manager (m/w/d) – Wohnimmobilienportfolio
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Mandant ist ein unabhängiges Investment- und Asset-Management-Unternehmen mit Sitz in Berlin und München. Das Unternehmen wurde 2021 gegründet und hat sich auf Wohn- und gemischt genutzte Immobilien in Deutschland spezialisiert. In enger Partnerschaft mit einem renommierten europäischen Immobilieninvestmentmanager verfolgen sie unterschiedliche Wohnstrategien ? von Bestandshaltung über betreutes Wohnen bis hin zu Co-Living ? mit Risikoprofilen von Core bis opportunistisch.
 
Für den weiteren Ausbau des deutschlandweiten Wohnportfolios mit aktuell rund 13.000 Einheiten ? mit Wachstumsperspektive auf 30.000 Einheiten ? sucht unser Mandant ab sofort Verstärkung im technischen Asset Management. Der Fokus liegt auf der Umsetzung eines ?Manage to Green?-Ansatzes mit einem jährlichen Sanierungsvolumen von ca. 600 Einheiten.
            [Aufgabengebiet] => 

Steuerung technischer Maßnahmen im Rahmen von Capex-Projekten und Wohnungssanierungen
Technische Begehungen von Leerwohnungen, Erfassung des Sanierungsbedarfs unter technischen und vermietungsrelevanten Aspekten
Ausschreibung, Beauftragung und Steuerung externer Dienstleister
Überwachung der Bauausführung hinsichtlich Qualität, Terminen und Kosten
Vertragsmanagement und technische Projektsteuerung in enger Zusammenarbeit mit Asset- und Property-Management
Regelmäßige Präsenz vor Ort im Portfolio (Reisetätigkeit ca. 1/3 der Arbeitszeit)

 

            [Anforderungsprofil] => 

Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Ausbildung (z.?B. Bautechniker, Meister, Bauleiter)
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Wohnungssanierung, Gebäudetechnik oder Bauprojektmanagement
Wirtschaftliches Verständnis sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit MS Excel und branchenspezifischer Software

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Mitarbeit in einem dynamischen Immobilienunternehmen mit langfristiger Wachstumsstrategie
Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten in einem professionellen, erfahrenen Team
Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage (Berlin-Mitte)
Bonuszahlungen und Dienstwagenoption im Rahmen des Gesamtpakets möglich
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch anspruchsvolle Projekte und ein starkes Netzwerk

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-05-12
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Giuliana
            [Asp_nachname] => Lonski
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => IT
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => +49 (0)30-325 320-13
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => giuliana.lonski@headmatch.de
            [Kontakt] => 
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7671/property-amp-construction/technischer-asset-manager-mwd-ndash-wohnimmobilienportfolio
        )

    [210] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7675
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7675
            [Titel] => IT-Administrator (m/w/d) - Smart Building-Technologien
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen in Berlin mit über hundertjähriger Geschichte. Als führendes Wohnungsunternehmen wird Wert auf ganzheitliche Nachhaltigkeit gelegt - sei es hinsichtlich bezahlbarem Wohnraum oder innovativer, energiesparender Bauweise. Die Mission für die nächsten Jahre ist klar: Der Bau eines neuen, lebenswerten Zuhauses für so viele Berliner wie möglich sowie gleichzeitig die Erreichung der Klimaneutralität bis spätestens 2045, was die umfangreiche Sanierung der Bestandsimmobilien erfordert.
            [Aufgabengebiet] => 

Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern und Funktion als Ansprechpartner für die Beurteilung technischer Konzepte in der IT-Gebäudetechnik
Betreuung der Gateway-Infrastrukturen und Technologien
Planung und Umsetzung von IT-Sicherheitskonzepten
Begleitung verschiedener Vergabeverfahren im öffentlichen Bereich
 Teilprojektleitung und Verantwortung für das Kosten- und Rechnungs-Controlling zu allen vereinbarten Leistungen und Services

            [Anforderungsprofil] => 


Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Gebäudeautomation, Elektrotechnik oder vergleichbar


Erfahrung mit Gebäudeautomationssystemen (GA/GLT)


Kenntnisse mit IT-Infrastrukturen und IT-Betriebsmodellen (u.a. VDI, Citrix, LAN, WLAN, Microsoft Azure)


Idealerweise erste Erfahrungen mit ITSM-Tools, vorzugsweise Service Now


Sprachkenntnisse: Deutsch C1


            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Zukunftssicherer und sinnstiftender Arbeitsplatz im Herzen von Berlin
Vergütung nach Tarifvertrag (Immobilienwirtschaft)
37-Stunden-Woche in einem flexiblen Gleitzeitmodell (keine Kernarbeitszeit) sowie bis zu 50% Remote-Möglichkeit
30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24.12. + 31.12., drei weitere Urlaubstage durch Entgeltumwandlung möglich
Betriebskantine mit einem abwechslungsreichen, subventionierten Frühstücks- und Mittagsangebot
Betriebliche Altersvorsorge, private Unfallversicherung, 50% Zuschuss zum Deutschlandticket
Gesundheitsangebote (z.B. Grippeschutzimpfung, medizinische Vorsorgeuntersuchungen, Yoga-Kurse etc.)
Umfangreiche Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Unternehmenskultur mit Wir-Gefühl und Zusammenhalt inkl. Teamevents, Mitarbeiterfesten und Sportveranstaltungen - die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit beträgt 14 Jahre
Diverse Vergünstigungen durch das Corporate Benefits Programm sowie pme-Familienservices

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            [Titel] => Executive Consultant (m/w/d) - Division Interim & Freelance
            [Kundenbeschreibung] => 
Headmatch - wir sind eine sehr erfolgreiche und fest etablierte Personalberatung in Berlin, Brandenburg und diese Grenzen hinaus. Wir zeichnen uns durch unsere Spezialisierung und unseren Fokus auf maßgeschneiderte Personalvermittlung aus. Es ist uns überaus wichtig, die individuellen Bedürfnisse sowohl der Kandidaten als auch der Kunden genau zu verstehen, um die bestmöglichen Matches zu finden. Besonders hervorzuheben ist dabei die persönliche Betreuung und die enge Zusammenarbeit mit beiden Seiten, um langfristige und erfolgreiche Partnerschaften zu etablieren. Unser Standort in Berlin ermöglicht es uns, stets am Puls der Zeit zu bleiben und aktuelle Trends in der Personalvermittlung zu integrieren. Insgesamt ist die Kombination aus persönlichem Engagement, einer tiefgreifenden Branchenkenntnis und unserem Standortvorteil das, was unseren außerordentlichen Erfolg ausmacht.
            [Aufgabengebiet] => 


Kunden- und Kandidatenakquise: Aktive Ansprache von Unternehmen, die Freelancer benötigen und Gewinnen qualifizierter Freelancer für verschiedene Projekte


Bedarfsanalyse: Genaue Ermittlung der Fähigkeiten und Qualifikationen, die ein Kunde für ihre Projekte suchen sowie Beratung bei der Auswahl der passenden Freelancer


Vermittlung: Herstellen des Kontaktes zwischen Unternehmen und Freelancern, Präsentation geeigneter Kandidaten und Unterstützung während des Bewerbungsprozesses und der Vertragsgestaltung


Betreuung und Beratung: Ansprechpartner für beide Seiten, Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit und Klären eventueller Fragen oder Probleme


Vertrags- und Honorarverhandlungen: Ausarbeitung von Verträgen und Sicherstellung fairer Konditionen für beide Parteien


Marktbeobachtung: Beobachtung aktueller Trends auf dem Freelance-Markt, um passende Angebote und Talente zu vermitteln


Nachbetreuung: Kontakterhaltung mit Kandidaten und Kunden, um mögliche Folgeaufträge zu generieren und die Zufriedenheit beider Seiten sicherzustellen


            [Anforderungsprofil] => 


Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium


Erste fundierte Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise in der Vermittlung von Freelancern


Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen


Intrinsische Motivation, Dinge mit vertrieblichen Fähigkeiten voranzutreiben


Überzeugendes, sympathisches Auftreten


Sehr gute kommunikative Fähigkeiten


Ausgeprägter Leistungs- und Erfolgswille


Gute Teamfähigkeit


Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse


            [Zusammenfassung] => 
Unsere Division „Interim & Freelance“ wächst stark und damit einher geht auch der Bedarf nach starken Persönlichkeiten, die Lust haben, eine maßgebliche Rolle im Ausbau des Teams zu übernehmen. Daher suchen wir aktuell einen Executive Consultant (m/w/d), der mit seiner bereits bestehenden Erfahrung in der Besetzung von Interims-Mandaten maßgeblich zum Erfolg des Teams beiträgt.
            [Benefits] => 


Attraktives Fixgehalt mit einem transparenten und marktüberdurchschnittlichen Bonusmodell


Konkrete Weiterentwicklungsmöglichkeiten


Mitgestaltungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens - du kannst dich aktiv einbringen


Jährliches Weiterbildungsbudget, das angespart werden kann


Mit jedem Jahr Betriebszugehörigkeit einen Urlaubstag mehr, gedeckelt bei 34 Urlaubstagen


Großartige Teamevents und gelegentliche Firmenreisen


4 Wochen Workation im Jahr


Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice


Flache Hierarchien und ein gutes Arbeitsklima


Übernahme des Deutschland-Tickets


Urban Sports Ermäßigung


Hochwertige Arbeitsausstattung, angefangen bei einem sehr schönen Büro an der Friedrichstraße bis hin zur technischen Infrastruktur für dein Home-Office


Individuelles Eingehen auf deine Bedürfnisse ? wir machen eine für dich passende Work-Life-Balance möglich


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            [Kontakt] => 
Du möchtest mehr über unser Ausnahme-Team Interim & Freelance erfahren und ein Gefühl dafür bekommen, wie dein Platz in diesem Team aussehen könnte? Wir freuen uns auf deine Bewerbung und den Austausch mit dir. Bewirb dich direkt unter ?Onlinebewerbung? oder melde dich bei Katharina Kümpel, Senior Talent Acquisition Manager, katharina.kuempel@headmatch.de oder 0172 6637687 ? gern auch per WhatsApp.
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7674/sales/executive-consultant-mwd-division-interim-amp-freelance
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            [Titel] => Sr. Accountant (m/w/d)
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Unser Mandant ist ein dynamisches Digitalunternehmen im Reisebereich mit Sitz in Berlin, das seit 2015 als erste europäische Direct-to-Consumer-Marke der Reisebranche innovative Maßstäbe setzt.
            [Aufgabengebiet] => 

Zentraler Ansprechpartner für Mitarbeiter, Geschäftsführung, Steuerberater, Lieferanten und Partner
Abwicklung aller Geschäftsvorfälle im Hauptbuch
Unterstützung der laufenden Buchhaltung
Abwicklung internationaler Zahlungen
Verantwortung für Rechnungslegung und Mahnwesen im Großkundenbereich
Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen, Intrastat und statistischen Meldungen
Begleitung von Wirtschafts- und Betriebsprüfungen
Fachliche Anleitung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie Prüfung von Reisekostenabrechnungen

            [Anforderungsprofil] => 

3-7 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise mit Start-up-Erfahrungen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, relevantes Studium oder Ausbildung zum Finanzbuchhalter/-in
Abschluss als ?geprüfte/r Bilanzbuchhalter/-in? von Vorteil
Gute Kenntnisse in DATEV Kanzlei-Rechnungswesen, idealerweise Erfahrung mit DATEV Unternehmen Online
Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Flexible Arbeitszeiten (Home-Office, Remote Work) 
Ein unterstützendes Umfeld mit motivierten, talentierten und visionären Kollegen
Eine Unternehmenskultur geprägt von Teamgeist, Eigenverantwortung, Innovation und Vielfalt

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            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Finance
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-05-12
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            [Asp_nachname] => v. Wallenberg
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        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7667
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7667
            [Titel] => Außendienstmitarbeiter (m/w/d) - Lichtlösungen - Erfurt-Halle
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen in der Lichtbranche, das aus einem Team von fachkundigen Experten und kreativen Innovatoren besteht, die bestrebt sind, den Fortschritt in der LED-Technologie voranzutreiben. Das Unternehmen bietet seinen Kunden und Partnern ein breites Sortiment an hochwertigen Produkten sowie maßgeschneiderte Lösungen für individuelle Anforderungen. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir ab sofort einen Außendienstmitarbeiter (m/w/d). Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung in der Vertriebsregion Erfurt - Halle. 
            [Aufgabengebiet] => 

Beratender und lösungsorientierter Vertrieb 
Neukundengeschäftsentwicklung und die proaktive Erschließung des Marktes 
Verkaufsgespräche führen, Projekte planen, Angebote erstellen und Kundenanfragen nachverfolgen.
Hauptansprechpartner vor Ort für unsere Kunden sein.
Kunden bei der Durchführung der technischen Projekte unterstützen.

            [Anforderungsprofil] => 

Erste Berufserfahrung im Außendienst und der Neukundenakquise 
Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten auszeichnen.
Erfahren im Umgang mit den gängigsten EDV-Programmen sein.
Vorkenntnisse in Elektrotechnik oder Lichttechnik haben (von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich).
Eine emphatische sowie durchsetzungsstarke Persönlichkeit, hohe Einsatzbereitschaft, sowie Durchhaltevermögen.

            [Zusammenfassung] => 
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Stark wachsendes Unternehmen, viel Mitgestaltung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Nachhaltiges, maßgeschneidertes Produkt, mit hoher Marktnachfrage
Aufbruchstimmung: Arbeiten in etablierten, aufsteigenden Unternehmen, einschließlich guter Brand
Ein durchstrukturiertes, umfangreiches einmonatiges Onboarding mit anschließender Online-Academy
Ein Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Allstedt
            [Region] => Sachsen-Anhalt
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-05-07
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            [Asp_email] => veronika.makaryan@headmatch.de
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    [214] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7665
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7665
            [Titel] => Elektromonteur (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => 
Bei unserem Mandanten handelt es sich um einen innovativen und serviceorientierten regionalen Netzbetreiber in Berlin, welcher es sich zur Aufgabe gemacht hat, die Stromversorgung für die Stadt Berlin zu gewährleisten. Dabei stehen Zuverlässigkeit, Effizienz und Innovation im Fokus der täglichen Arbeit.
Aktuell wird ein Elektromonteur (m/w/d) für Instandhaltung und Entstörung gesucht. Egal ob du frisch aus der Ausbildung kommst oder schon viele Jahre im Job bist ? hier bekommst du eine gründliche Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen und die Chance, richtig mit anzupacken.
            [Aufgabengebiet] => 

Durchführung von Instandhaltungsarbeiten und Montagearbeiten im Mittel- und Niederspannungsnetz
Selbstständige Bearbeitung von Störungen von der Fehlereingrenzung über die eigenständige Durchführung von Schalthandlungen und Montagen hin zur Dokumentation
Einweisung von Vertragsfirmen in Arbeiten in elektrischen Anlagen
Vorbereitung und Durchführung von elektrischen Messungen
Einhaltung von Sicherheits- und Arbeitsschutzvorschriften und verantwortungsbewusstes Handeln

            [Anforderungsprofil] => 

Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einer Elektrofachrichtung
Stark ausgeprägter Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit
Begeisterung für die Energieversorgung und einem offenen Ohr für Kund*innen und Kolleg*innen
Fahrererlaubnis der Klasse B
Bereitschaft zur gelegentlichen Rufbereitschaft

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Unbefristete Festanstellung in einer krisensicheren Branche
Jahresarbeitszeit- sowie Langzeitkonto
37-Stunden-Woche, 30+2 Tage Urlaub
Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung sowie eine betriebliche Altersvorsorge
Unterstützung beim Umzug nach Berlin sowie bei der Wohnungssuche

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Engineering
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-05-06
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            [Asp_vorname] => Karolin
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            [Asp_email] => karolin.kugler@headmatch.de
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    [215] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 6935
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/6935
            [Titel] => Technischer Asset Manager - Fokus TGA (m/w/d) | REMOTE
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Klient ist ein junges und ambitioniertes Unternehmen, das sich auf Bau-, Gebäude- und Projektmanagement spezialisiert hat. Es bietet umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Projektsteuerung, Planungskoordination, Kosten- und Terminplanung, Vertrags- und Baustellenkoordination sowie Qualitätssicherung an. Zusätzlich kümmert sich das Unternehmen um technisches, infrastrukturelles und kaufmännisches Gebäudemanagement sowie Werterhaltung. Die Expertise umfasst die Betreuung von Projekten von der Entwicklung über die Ausführungsplanung bis hin zur Bauüberwachung und Schlussdokumentation, sowohl bei Neubauten als auch bei der Sanierung von Bestandsimmobilien. Die betreuten Objekte befinden sich im Eigentum eines der größten Immobilienverwaltungsunternehmens im Gewerbesegment in Berlin.
            [Aufgabengebiet] => 

Überwachung und Koordination von TGA-Projekten im Bereich HOAI Sanierung
Durchführung von Zustandsanalysen und Bewertung von technischen Anlagen
Planung und Umsetzung von Brandschutzmaßnahmen
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Normen im Bereich Elektroinstallation
Kosten- und Budgetkontrolle für Sanierungsprojekte
Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Behörden
Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Berichten
Entwicklung und Umsetzung von Energiemanagementstrategien
Technische Betreuung und Optimierung von Bestandsanlagen

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium im Bereich Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Facility Management, idealerweise mit Schwerpunkt auf HOAI Sanierung
Fundierte Kenntnisse in der Planung und Umsetzung von Brandschutzmaßnahmen
Erfahrung im Management und in der Wartung von Sprinkleranlagen
Vertiefte Kenntnisse der aktuellen gesetzlichen Vorschriften und Normen im Bereich Elektroinstallation
Erfahrungen in der Kosten- und Budgetkontrolle für technische Projekte
Hohes Maß an Eigeninitiative und Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten
Führerschein Klasse B

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Vielseitige Arbeit in einem kleinen, hochmotivierten und Zukunftsorientierten Team
Flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe
Freiheit zur eigenen Gestaltung der Arbeitsweisen
Modernste Technik für den Arbeitsplatz im Büro und Zuhause
Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
Vergütung über dem Branchendurchschnitt 
Hervorragende Perspektiven für die persönliche und fachliche Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens
Hauseigene Kantine mit täglich wechselndem Angebot

            [Ausleitung] => 
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            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
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            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-05-06
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            [Asp_vorname] => Giuliana
            [Asp_nachname] => Lonski
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            [Asp_funktion] => Recruiterin
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
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            [Asp_email] => giuliana.lonski@headmatch.de
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    [216] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7664
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            [Titel] => Personalberater (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Mandant ist ein etablierter Personaldienstleister mit Sitz in Heidenheim, der sich auf die passgenaue Vermittlung von Fach- und Hilfskräften im industriellen Umfeld spezialisiert hat. Mit einem engagierten Team und klarer Kundenorientierung trägt das Unternehmen maßgeblich zur erfolgreichen Besetzung von Positionen bei. Zur Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort einen Personalberater (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung am Standort Heidenheim.
            [Aufgabengebiet] => 


Aktive Identifikation und Ansprache potenzieller Kundenunternehmen


Pflege und Betreuung bestehender Kundenbeziehungen


Organisation und Koordination von Terminen sowie Nachverfolgung von Wiedervorlagen


Unterstützung bei administrativen Aufgaben und der allgemeinen Büroorganisation
 


            [Anforderungsprofil] => 


Erste Erfahrung in der telefonischen Kundenansprache oder Vertrieb, idealerweise im Dienstleistungsumfeld


Ausgeprägte Kommunikationsfreude sowie sicheres, freundliches Auftreten


Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent


Versierter Umgang mit gängigen Office-Anwendungen


Teamfähigkeit und Flexibilität runden Ihr Profil ab


            [Zusammenfassung] => 
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            [Plz] => 10117
            [Ort] => Heidenheim
            [Region] => Baden-Württemberg
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-05-06
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
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            [Asp_vorname] => Veronika
            [Asp_nachname] => Makaryan
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Sales
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            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
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            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 40
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            [Asp_email] => veronika.makaryan@headmatch.de
            [Kontakt] => 
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7664/sales/personalberater-mwd
        )

    [217] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7553
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7553
            [Titel] => Technischer Property Manager (m/w/d) für Gewerbeimmobilien in A-Lage
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Auftraggeber ist ein eigentümergeführtes Immobilienunternehmen mit Sitz in Berlin-Mitte. Das Unternehmen betreut ausschließlich gewerblich genutzte Bestandsimmobilien in A-Lagen deutscher Metropolregionen. Der Fokus liegt auf langfristiger Werterhaltung, technischer Qualität und professionellem Bestandsmanagement. Kurze Entscheidungswege, ein stabiles Team und ein direkter Draht zur Eigentümerseite prägen das Arbeitsumfeld.
            [Aufgabengebiet] => 


Sicherstellung der Betriebssicherheit und Funktionsfähigkeit technischer Anlagen (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär, Aufzüge etc.)


Planung und Überwachung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen


Einhaltung gesetzlicher und behördlicher Vorschriften (z. B. Brandschutz, Energieeffizienz)


Koordination von Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen


Erstellung von Ausschreibungen und Steuerung externer Dienstleister


Kontrolle und Abnahme von Bau- und Sanierungsarbeiten


Kalkulation und Überwachung der Betriebskosten


Optimierung der Bewirtschaftungskosten und Planung technischer Investitionen


Ansprechpartner bei technischen Fragen und Störungen, Bearbeitung von Mängelanzeigen 


Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen und Wartungspläne


Regelmäßiges Reporting und Nachverfolgung von Gewährleistungsansprüchen


            [Anforderungsprofil] => 


Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation


Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Property Management, idealerweise im gewerblichen Immobilienbereich


Fundierte Kenntnisse in der Gebäudetechnik, insbesondere in den Bereichen Wartung, Instandhaltung und Modernisierung


Erfahrung in der Steuerung von Dienstleistern sowie in der Budgetplanung


Lösungsorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise


Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick


Sicherer Umgang mit gängigen Softwarelösungen im Facility- und Property-Management


            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 


Eigentümergeführte Strukturen mit flachen Hierarchien und direktem Zugang zur Entscheidungsebene


Hochwertiger Eigenbestand ? keine Fremdverwaltung, keine Projekt-Hopping-Mentalität


Anspruchsvolle Gewerbeobjekte in besten Innenstadtlagen


Attraktives Vergütungsmodell + Zusatzleistungen (z.?B. Jobrad, Mobilitätszuschuss, individuelle Weiterbildung)


Moderne Arbeitskultur mit Homeoffice-Option, Vertrauensarbeitszeit und echtem Teamspirit


            [Ausleitung] => 
Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
            [Plz] => 10117
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            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
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            [Kontakt] => 
Tamara Menzel

Recruiter | Division Property & Construction



Tel.: 030 325 320 072

Mobil / WhatsApp: 0172 663 08 90

Mail: tamara.menzel@headmatch.de 
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            [Jobid] => 7662
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            [Titel] => Commercial HealthCare Director/in (all genders) Bayern
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Kunde betreibt moderne Augenkliniken und Augenarztpraxen in ganz Europa mit mittlerweile über 400 Standorten. Das Unternehmen hat sich schwerpunktmäßig der Augenheilkunde in mehreren Ländern verschrieben. Seit der Gründung im Jahr 2018 hat sich unser Kunde schnell zum Marktführer in Deutschland und der Schweiz entwickelt und ist heute (2025) in der Branche führend. Für das Bundesland Bayern suchen wir eine(n) "Commercial Director/in (m/w/d) im HealthCare Bereich". Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung.
            [Aufgabengebiet] => 

Betriebliche Leistungskennzahlen, Patientenzufriedenheit und finanzielle Indikatoren, überwachen und analysieren und Möglichkeiten zur kontinuierlichen Verbesserung identifizieren, um die Geschäftsziele zu erreichen.
Leistungsziele definieren, Leistungsbewertungen durchführen und ein positives Arbeitsumfeld pflegen, das effektive Kommunikation und Zusammenarbeit fördert. 
Wachstumschancen in der Region, einschließlich der Einrichtung vor Ort, identifizieren und nutzen. 
Effektive Marketing- und Werbestrategien zur Steigerung und zum Ausbau des Marktanteils in enger Zusammenarbeit mit dem Marketingteam entwickeln und umsetzen. 
Finanzielle Leistungen, einschließlich Einnahmen, Ausgaben und Rentabilität überwachen.
Entwicklung und Verwaltung von Budgets, Finanzprognosen und Kostenkontrollmaßnahmen. 

            [Anforderungsprofil] => 

Umfangreiche Berufserfahrung in einem anspruchsvollen Umfeld, in Führungspositionen, in der Unternehmensentwicklung, in der Strategieberatung oder in ähnlichen Positionen.
Ausgeprägte Fähigkeiten im Bereich Organisation und Prozessmanagement (am besten im HealthCare Bereich).
Erfahrung in der Unternehmensentwicklung, in der Strategieberatung und oder in ähnlichen Positionen.
Erfahrung im Gesundheitssektor (von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich).
Nachgewiesene Fähigkeit besitzt, dich in einem dynamischen Umfeld auszuzeichnen, mit der Fähigkeit, Geschäfts- und Finanzanalysen auf Führungsebene zu erstellen und zu kommunizieren. 
Unternehmerisches Denken, mit der Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und unabhängige Problemlösungen voranzutreiben.
Vorausschauendes Urteilsvermögen gepaart mit einer proaktiven Haltung.
Hohe Reisebereitschaft in der Region Bayern.

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Wettbewerbsfähige Vergütung + Variable (Leistungsabhängiger Bonus)
Eigenständigkeit und kreative Freiheit
Berufliche Entwicklung - Aufstiegsmöglichkeiten
Unterstützung für psychischer Gesundheit
Work-Life Balance - subventionierte Mitgliedschaft
Wachstum durch Online Akademie
Klassische 30 Urlaubstage

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => München
            [Region] => Bayern
            [Berufsgruppe] => Life Sciences & HealthCare
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-05-05
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            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
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            [Kontakt] => 
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    [219] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7660
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            [Titel] => Software Architect (m/w/d) | Robotik | München
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Kunde entwickelt Hightech-Lösungen an der Schnittstelle von Software, Robotik und Lasertechnologie. Mit intelligenten Scan-Systemen ermöglicht das Unternehmen die nahtlose Integration von Laserapplikationen in automatisierte Roboterzellen ? mit weltweitem Einsatz, vor allem in der Automobil- und Fertigungsindustrie. Zur Verstärkung suchen wir einen Software-Architekt (m/w/d) in München, der die Zukunft der Softwareentwicklung aktiv mitgestaltet.
            [Aufgabengebiet] => 

Entwicklung zukunftsfähiger Softwarearchitekturen für die Kernprodukte
Führung und Coaching eines Entwicklerteams
Optimierung der Entwicklungsprozesse und Standardisierung bestehender Abläufe
Aktive Projektarbeit: Mitarbeit an zentralen Entwicklungsprojekten
Technologische Innovation: Integration neuer Technologien für echten Mehrwert

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbar
Mehrjährige Erfahrung in Softwareentwicklung und Architektur, idealerweise in einem technologiegetriebenen Umfeld
Sehr gute Kenntnisse in C++, C#, Qt, Docker und CI/CD
Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban)
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Bis zu 90.000 EUR 
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Kurze Entscheidungswege 
Architektur mit Impact ? Deine Entscheidungen prägen das Produkt
Raum für Innovation ? moderne Ausstattung, neue Technologien, echte Entwicklungstiefe
Jobrad, kostenlose Parkplätze

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => München
            [Region] => Bayern
            [Berufsgruppe] => IT
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-05-05
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Charlie
            [Asp_nachname] => Krauße
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            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030-325 320 69
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            [Asp_email] => charlie.krausse@headmatch.de
            [Kontakt] => 
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7660/it/software-architect-mwd-robotik-muumlnchen
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        (
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            [Jobid] => 7659
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            [Titel] => WEG-Verwalter:in – familienfreundlich & ohne Abendtermine
            [Kundenbeschreibung] => 
Für eine inhabergeführte, etablierte Hausverwaltung mit Sitz in einer stilvollen Villa in Berlin-Dahlem suchen wir eine:n engagierte:n WEG-Verwalter:in zur unbefristeten Festanstellung. Das Unternehmen betreut seit Jahrzehnten einen gewachsenen Bestand an Wohnungseigentümergemeinschaften im Berliner Südwesten ? mit einem hohen Qualitätsanspruch, enger Kundenbindung und viel Teamgeist.
            [Aufgabengebiet] => 


Eigenverantwortliche Verwaltung eines festen Bestands an Wohnungseigentümergemeinschaften


Vorbereitung und Durchführung von Eigentümerversammlungen inkl. Protokollführung und Umsetzung der Beschlüsse


Beauftragung und Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen sowie Einholung und Prüfung von Angeboten


Kommunikation mit Eigentümern, Verwaltungsbeiräten, Behörden und Dienstleistern


Mitwirkung bei der Erstellung von Hausgeldabrechnungen und Wirtschaftsplänen in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung


            [Anforderungsprofil] => 


Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation


Berufserfahrung in der WEG-Verwaltung wünschenswert


Sicheres, freundliches Auftreten sowie Kommunikationsstärke


Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit einem guten Blick für Prioritäten


Freude an Teamarbeit sowie Offenheit für neue Ideen und Gestaltungsspielräume


Idealerweise Erfahrung mit der Software Immoware


            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 


Unbefristete Festanstellung in einem eingespielten, kollegialen Team


Klare Strukturen, flache Hierarchien und offene Kommunikation


Familienfreundliche Arbeitszeiten, keine spätabendlichen Eigentümerversammlungen


Mobiles Arbeiten möglich


30 Tage Urlaub


            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
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            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-05-05
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Anne
            [Asp_nachname] => Pfefferkorn
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Property & Construction
            [Asp_funktion] => Senior Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 27
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => anne.pfefferkorn@headmatch.de
            [Kontakt] => 
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7659/property-amp-construction/weg-verwalterin-ndash-familienfreundlich-amp-ohne-abendtermine
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    [221] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7377
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7377
            [Titel] => Managing Consultant (m/w/d) - Public Sector | remote möglich
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Mandant ist ein renommiertes Beratungshaus für die digitale Transformation weltweit, mit großer Bedeutung im Gesundheitswesen sowie in Unternehmen des öffentlichen Sektors. So auch in Deutschland, wo unter anderem die Bundesagentur für Arbeit als Account gewonnen werden konnte. Für den Geschäftsaufbau sowie nachfolgend die Umsetzung und Begleitung der Projekte mit dem IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit (Nürnberg) suchen wir einen Managing Consultant / Projektleiter (m/w/d) in Vollzeit.
            [Aufgabengebiet] => 

Leitung komplexer Digitalisierungs- und Veränderungsprojekte
Beratung von Kunden der öffentlichen Hand zu technischen und fachlichen Anforderungen
Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Lösungen
Aufbau und Pflege vertrauensvoller Kunden- und Stakeholder-Beziehungen
Anwendung agiler und klassischer Projektmanagement-Methoden
Sicherstellung von Projektergebnissen durch effizientes Stakeholder-Management

            [Anforderungsprofil] => 

Mehrjährige Berufserfahrung als Projektmanager oder Scrum Master in der Softwareentwicklung
Fundierte Kenntnisse in klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden, idealerweise mit Zertifizierungen
Erfahrung in Projekten der Bundesagentur für Arbeit oder des IT-Systemhauses der Bundesagentur für Arbeit
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit exzellenter stakeholder-orientierter Kommunikationsfähigkeit
Erfahrung in der projektmanagement-seitigen Führung von Teams
Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Flexible Arbeitszeiten mit Freizeitausgleich und Sabbatical-Option
Möglichkeit des mobilen Arbeiten und standortunabhängige Tätigkeit (es gibt gelegentliche Kundenbesuche in Nürnberg) - Büros gibt es darüber hinaus in Berlin, Potsdam, Dresden und Hamburg
Persönliches Onboarding mit Begleitung durch einen Paten
Umfassende Weiterbildungsangebote
Offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit Transparenz und Mitgestaltungsmöglichkeiten

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => bundesweit
            [Berufsgruppe] => IT
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-05-05
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Sebastian
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            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => IT
            [Asp_funktion] => Senior Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 11
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => sebastian.wulke-wolff@headmatch.de
            [Kontakt] => 
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7377/it/managing-consultant-mwd-public-sector-remote-moumlglich
        )

    [222] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7462
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7462
            [Titel] => Projektleiter:in Bau (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist eine moderne und dynamische Immobiliengesellschaft, die sich der Schaffung und Verwaltung von bezahlbarem und nachhaltigem Wohn- und Arbeitsraum widmet. Mit jahrzehntelanger Erfahrung und einer zukunftsorientierten Unternehmenskultur setzt das Unternehmen auf Wachstum, Innovation und Verantwortung.

Zur Verstärkung des Teams im technischen Projektmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Projektleiter:in Bau (m/w/d).
            [Aufgabengebiet] => 
Planung, Koordination und Steuerung komplexer Bauprojekte im Bestand oder als Neubau
Bedarfsermittlung und -planung sowie Erstellung von Entscheidungsgrundlagen
Aufbereitung und Darstellung von Planungsergebnissen mit Empfehlungen für Gremienentscheidungen
Aufbau und Umsetzung der Projektstruktur unter Einbindung interner und externer Beteiligter
Steuerung und Überwachung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen in Abstimmung mit anderen Fachbereichen
Auswahl, Beauftragung und Steuerung externer Dienstleister unter Einhaltung relevanter Vergaberichtlinien
Durchführung und Steuerung von Abnahmen, Mängelmanagement sowie Dokumentation
Unterstützung bei Mengenermittlungen, Kostenschätzungen, Kostenberechnungen und Leistungsverzeichnissen
Leistungsstandfeststellung, Rechnungsprüfung und regelmäßiges Reporting zum Projektfortschritt

            [Anforderungsprofil] => 
Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Bau-/Immobilienmanagement
Mehrjährige Erfahrung in der Leitung schlüsselfertiger Bauprojekte, Sanierung von Wohn- und Gewerbeimmobilien sowie in der Führung von Projektteams
Fundierte Kenntnisse im Baurecht (BGB, HOAI, VOB) sowie in relevanten bautechnischen Regelwerken
Erfahrung mit AHO und VgV sowie in der Steuerung öffentlicher Vergaben
Verhandlungsgeschick, Koordinationsfähigkeit, Entscheidungsstärke und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit MS Office, SAP und ARRIBA
Bereitschaft zu regelmäßigen Baubegehungen sowie Führerschein Klasse B

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen
Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft
Strukturierter Einarbeitungsplan für einen optimalen Start
Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und bis zu 60 % mobiles Arbeiten
30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
Deutschlandticket-Job für eine stressfreie Mobilität
Unterstützung und Finanzierung individueller Weiterbildungen
Gesundheits- und Sportangebote sowie Coaching- und Unterstützungsangebote in Krisensituationen

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-05-05
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Giuliana
            [Asp_nachname] => Lonski
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Property & Construction
            [Asp_funktion] => Recruiterin
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => giuliana.lonski@headmatch.de
            [Kontakt] => 
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7462/property-amp-construction/projektleiterin-bau-mwd
        )

    [223] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 4669
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/4669
            [Titel] => Account Manager DACH (all genders) | Medizintechnik
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Kunde ist seit 70 Jahren erfolgreich am Markt und Weltmarktführer in seinem Gebiet. Gynäkologen in mehr als 80 Ländern schätzen das Produkt des Unternehmens als den "Gold Standard" ein. Es wird in unbefristeter Festanstellung ein Account Manager DACH im Mix aus Außen- und Innendienst zur Kundenbetreuung gesucht.
            [Aufgabengebiet] => 

Präsentieren sowie schulen, einweisen und Kundenservice bei niedergelassenen Ärzten und Krankenhäusern in Deutschland und in DACH 
Betreuen des Händler- und KOL-Netzwerks in DACH
Angebotserstellung, Auftragsbearbeitung, Rechnungslegung, Zollabwicklung und Versanddokumente bearbeiten
Kunden-Reparaturprozesse und Kunden-Beschwerdemanagement

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung 
Erfahrung in der Kundenbetreuung innerhalb der Medizintechnikbranche
Erfahrung mit Warenwirtschaftsystemen und Zollabwicklung
Erfahrung in der Koordinierung von Prozessen
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse wie Russisch oder Spanisch von Vorteil 
Reisebereitschaft innerhalb DACH

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Betriebliche Zusatzkrankenversicherung 
30 Urlaubstage 
Vermögenswirksame Leistungen 
Weiterbildungsmöglichkeiten 

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-05-02
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            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
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            [Titel] => Betriebsarzt/Betriebsärztin (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => 
Als maßgeblicher Treiber der Energiewende leistet unser Mandant einen bedeutenden gesellschaftlichen Beitrag und stellt die tägliche Stromversorgung von 4 Millionen Menschen sicher. Die Mission ist, auch in Zukunft eine zuverlässige Strominfrastruktur zu garantieren sowie nachhaltig etwas zu bewegen, weshalb hier aktiv Innovation gelebt wird. Für den Standort in Berlin suchen wir einen Betriebsarzt/Betriebsärztin (m/w/d). Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung mit einem atraktiven Gehaltspaket. 
            [Aufgabengebiet] => 

Verantwortung für die arbeitsmedizinische Betreuung der Beschäftigten gemäß gesetzlicher Vorgaben sowie Durchführung von arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen und Eignungsbeurteilungen
Beratung von Führungskräften und internen Gremien zu arbeitsmedizinischen sowie präventiven Themenstellungen
Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen, z.B. im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz; aktive Mitwirkung bei Gefährdungsbeurteilungen und Teilnahme an Arbeitsplatzbegehungen
Beteiligung an der Gestaltung gesunder Arbeitsbedingungen und Entwicklung nachhaltiger arbeitsmedizinischer Konzepte
Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Gesundheitsförderung

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin sowie Facharztausbildung in Arbeitsmedizin oder alternativ eine abgeschlossene fachärztliche Weiterbildung mit Zusatzqualifikation in Betriebsmedizin
Umfassende Fachkenntnisse und mehrjährige praktische Erfahrung im arbeitsmedizinischen Umfeld
Versierter Umgang mit arbeitsmedizinischer Software und sichere Anwendung gängiger IT-Tools
Ausgeprägte Zuverlässigkeit, hohe Vertrauenswürdigkeit sowie ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Aufgabe mit gesellschaftlicher Hebelwirkung in einem sicheren und zukunftsträchtigen Unternehmen
37h Woche
Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeit
30 Tage Urlaub + frei an Weihnachten & Silvester
Umfangreiches Onboarding mit festem Ansprechpartner
Persönliche Weiterbildungen
Gesundheitsförderung sowie Gesundheitsmanagement (Gold Auszeichnung nach Deutschem Siegel) 
ÖPNV-Zuschuss & JobRad
Betriebliche Altersversorge

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Life Sciences & HealthCare
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-04-28
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            [Asp_email] => felix.zaucker@headmatch.de
            [Kontakt] => 
Felix Zaucker
Recruiter 

HEADMATCH

Tel.: 030 325 320 41

Mail: felix.zaucker@headmatch.de

Web: www.headmatch.de
Headmatch GmbH & Co. KG

Georgenstraße 24, 10117 Berlin
 
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7640/life-sciences-amp-healthcare/betriebsarztbetriebsaumlrztin-mwd
        )

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        (
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            [Titel] => Technischer Objektbetreuer - Gewerbe (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => 
Ein etabliertes und wachstumsstarkes Unternehmen im Bereich Center- und Immobilienmanagement sucht zur Verstärkung seines Teams einen erfahrenen Technischen Property Manager (m/w/d).
Mit einem betreuten Portfolio von über 50 Immobilien ? darunter Büro-, Handels- und gemischt genutzte Gewerbeobjekte ? agiert das Unternehmen bundesweit mit Schwerpunkt im Raum Berlin/Brandenburg. Der Fokus liegt auf werterhaltendem und zukunftsgerichtetem Management, technischer Kompetenz und einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Mietern, Eigentümern und Dienstleistern.
            [Aufgabengebiet] => 


Verantwortung für den technischen Betrieb und die Instandhaltung der betreuten Gewerbeimmobilien


Steuerung und Überwachung externer Dienstleister und Fachfirmen


Planung, Ausschreibung und Kontrolle von Wartungs-, Sanierungs- und Umbauprojekten


Sicherstellung der Betreiberverantwortung gemäß geltender gesetzlicher und technischer Vorschriften


Analyse technischer Gebäudeausstattung und Entwicklung nachhaltiger Optimierungskonzepte


Unterstützung bei Budgetplanung, Kostenkontrolle und Maßnahmen zur Energieeffizienz


Schnittstelle zwischen Eigentümern, Mietern, Behörden und internen Fachabteilungen


            [Anforderungsprofil] => 


Technische Ausbildung oder Studium im Bereich Gebäudetechnik, Facility Management, Bauwesen oder vergleichbar


Mehrjährige Erfahrung im technischen Immobilienmanagement, idealerweise im Gewerbebereich


Fundierte Kenntnisse in technischen Regelwerken (u.a. VOB, DIN, GEG) und relevanten Vorschriften


Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung


Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit CAFM-Systemen


Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Verhandlungsgeschick


            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 


 Inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen


Modernes Büro in Top-Lage direkt am Dahmeufer


Ein vielfältiges Immobilienportfolio mit spannenden Projekten und langfristiger Perspektive


Eine attraktive Vergütung, die Ihrer Erfahrung und Verantwortung entspricht


Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten


Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung


Firmenfahrzeug ? auch zur privaten Nutzung ? je nach Position und Verantwortungsbereich


Hochwertige technische Ausstattung für Ihre tägliche Arbeit


Angebote zur Gesundheitsförderung und ergonomische Arbeitsplätze


Kostenfreie Getränke, Obst und regelmäßige Team-Events


            [Ausleitung] => 
Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-04-25
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            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
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            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
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            [Kontakt] => 
David Blanke

Recruiter | Division Property & Construction



Tel.: 030 325 320 055

Mobil / WhatsApp: 0176 229 285 44

Mail: david.blanke@headmatch.de 
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7644/property-amp-construction/technischer-objektbetreuer-gewerbe-mwd
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        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
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            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7641
            [Titel] => Senior Medizincontroller/in (all genders)
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Kunde ist einer der größten Klinikbetreiber in Deutschland, der über 100 Fachkliniken und Pflegeeinrichtungen bundesweit betreibt. Der Kunde bietet eine breite Palette an medizinischen Dienstleistungen und ist bekannt für seine vielfältigen Fachbereiche. Das Ziel des Klinikbetreibers ist es, qualitativ hochwertige Versorgung für die Patienten sicherzustellen und gleichzeitig innovative Medizin zu fördern. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht unser Kunde eine(n) Senior Medizincontroller/in (m/w/d) in und für Berlin.
            [Aufgabengebiet] => 

Verantwortung in Projektgestaltung zur Verbesserung der klinischen und administrativen Dokumentation, Kodierung, klinischen Ablauforganisation sowie des Schnittstellenmanagements.
Eigenständige Leitung von Projekten zur Optimierung medizinischer Prozessabläufe mit Fokus auf Erlössicherung.
Analyse von Fall- und Leistungsdaten zur Förderung der Leistungsentwicklung und - Erbringung.
Entwicklung und Umsetzung innovativer Ansätze zur stationären und ambulanten Erlössicherung.

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium im Bereich Medizincontrolling, Gesundheitsmanagement oder Gesundheitsökonomie.
Langjährige Berufserfahrung im Medizincontrolling (3-5 Jahre).
Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Verhandlungssicherheit bzw. Verhandlungsgeschick mit den Schnittstellen (administrativen & medizinischen Bereichen).
Sehr gute EDV-Anwendungskenntnisse in MS Office-Anwendungen, KIS- und Datenbank-Anwendungen.
Umfassende Kenntnisse des DRG-Systems, des PEPP-Systems, der Klassifikationssysteme (ICD, OPS) und der Deutschen Kodierrichtlinien.
Erfahrung in der Vorbereitung von Entgeltverhandlungen.

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD.
Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen.
Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil, weil Konzerngröße.
Eine betriebliche Altersversorgung (VBL).
Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich.
Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf.

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Life Sciences & HealthCare
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-04-24
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            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
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            [Asp_email] => christopher.rahn@headmatch.de
            [Kontakt] => 
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    [227] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7642
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7642
            [Titel] => Manager für Verbrauchssteuern und Zölle (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Mandant betreibt deutschlandweit rund 1.200 Convenience-Shops an Servicestationen. Werde Teil eines internationalen Teams mit der Vision, gemeinsam zu wachsen.
            [Aufgabengebiet] => 

Beratung des Managements sowie Beantragung von Genehmigungen und Vereinfachungen im Bereich Verbrauchssteuern & Zoll
Erstellung von Steuererklärungen, Bearbeitung von EMCS-Transaktionen und Begleitung von Prüfungen
Vertragsprüfung sowie Überwachung steuerlicher Kontrollprozesse in Deutschland
Vertretung im Industrieverband und Unterstützung bei steuerlichen/zollrechtlichen Anfragen
Beobachtung gesetzlicher Änderungen und Vertretung im Bereich Umsatzsteuer

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Masterstudium in Steuern, Rechnungswesen 
Mind. 5 Jahre Erfahrung im Bereich Verbrauchssteuern & Zoll
Analytisch, ergebnisorientiert & verantwortungsbewusst
Teamplayer mit internationaler Zusammenarbeitserfahrung
Vorteilhaft: Oracle JDE & Erfahrung in der Kraftstoff-/Retailbranche
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Arbeitsort im Herzen Berlins
Bis zu 34 Tage Urlaub
Flexible Arbeitszeiten 
13 Monatsgehalt und Bonus

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Finance
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-04-24
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Johann
            [Asp_nachname] => v. Wallenberg
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Legal
            [Asp_funktion] => Senior Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
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            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 25
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            [Asp_email] => johann.wallenberg@headmatch.de
            [Kontakt] => 
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7642/finance/manager-fuumlr-verbrauchssteuern-und-zoumllle-mwd
        )

    [228] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7638
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7638
            [Titel] => Senior Customer Success Manager (m/w/d) - IT Systeme
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Kunde ist ein führender europäischer Hersteller von individuellen Server- und Storage-Lösungen mit Sitz in Deutschland. Mit rund 200 Mitarbeitern bietet das Unternehmen hochwertige IT-Infrastrukturen, die speziell auf die Bedürfnisse von Kunden zugeschnitten sind von Hardware über Services bis hin zu Cloud-Lösungen. Der besondere Vorteil liegt in der Kombination aus höchster Qualität, schneller Lieferzeit und maßgeschneiderter Beratung. Im Rahmen der Unternehmensentwicklung in Deutschland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "Senior Customer Success Manager (m/w/d)". Wohnort Berlin, München, Düsseldorf /Köln 100 % remote möglich. Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Vergütungspaket.
            [Aufgabengebiet] => 

Enge Begleitung des technischen Onboardings mit den Kunden 
Aufbau & Pflege langfristiger Kundenbeziehungen, insbesondere mit strategisch wichtigen Großkunden
Mitgestaltung interner Prozesse rund um das Customer Success Management
Schnittstellenfunktion zwischen Kunde und Technik/Support 
Proaktive Kundenbetreuung ohne Umsatzverantwortung mit starkem Fokus auf Mehrwert & nachhaltigen Erfolg

            [Anforderungsprofil] => 

Erfahrung im technischen Projektmanagement sowie Begleitung komplexer Kundenprojekte im IT-Umfeld 
Fundiertes technisches Verständnis 
Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams (Technik, Support, Vertrieb) 
Ausgeprägter Servicegedanke & hohe Kundenorientierung 
Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, aktiv zuhören & gezielt nachfragen ("stark auf der Ask-Seite")

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-04-23
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Felix
            [Asp_nachname] => Zaucker
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Sales
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => felix.zaucker@headmatch.de
            [Kontakt] => 
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7638/sales/senior-customer-success-manager-mwd-it-systeme
        )

    [229] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7634
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7634
            [Titel] => Kalkulator (m/w/d) Hochbau – Berlin
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Auftraggeber zählt zu den etablierten Bauunternehmen in Deutschland und realisiert anspruchsvolle Bauvorhaben im Hoch- und Tiefbau ? von Wohnimmobilien über Industrieanlagen bis hin zu Infrastrukturprojekten. Ein durchdachtes Projektmanagement, moderne digitale Tools und ein starkes Miteinander zeichnen das Unternehmen aus. Zur Verstärkung des Teams am Standort Berlin wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein engagierter Kalkulator (m/w/d) mit Fokus auf den Wohnungsbau gesucht.
            [Aufgabengebiet] => 


Eigenverantwortliche Bearbeitung von Angebotsanfragen für Wohnbauprojekte unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Aspekte


Entwicklung von Sondervorschlägen und Alternativlösungen zur Optimierung von Kosten und Ausführung


Einholung und Bewertung von Angeboten externer Nachunternehmer und Lieferanten


Erstellung und Pflege von Leistungsverzeichnissen sowie Kalkulationsgrundlagen


Enge Abstimmung mit internen Fachabteilungen sowie Begleitung von Vergabeverhandlungen


            [Anforderungsprofil] => 


Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder eine vergleichbare technische Ausbildung


Erste Erfahrung in der Kalkulation oder Bauleitung von Hochbauprojekten wünschenswert


Sicherer Umgang mit Kalkulationssoftware, idealerweise RIB iTWO


Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie ein gutes Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge


Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Engagement


            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 


Attraktives Vergütungspaket inkl. tariflicher Sonderleistungen, 30 Urlaubstagen und moderner technischer Ausstattung


Einarbeitung mit System: Strukturiertes Onboarding, Einführungsworkshops und persönliche Begleitung durch erfahrene Kollegen


Gezielte Entwicklung: Vielfältige Weiterbildungsangebote über eine unternehmenseigene Akademie


Gute Arbeitsatmosphäre: Regelmäßige Team-Events und gelebte Kollegialität


Gesundheit im Fokus: Firmenfitnessprogramme, Fahrradleasing und bewegte Pausen für den Ausgleich im Arbeitsalltag


            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-04-22
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
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            [Asp_vorname] => Giuliana
            [Asp_nachname] => Lonski
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Property & Construction
            [Asp_funktion] => Recruiterin
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 13
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => giuliana.lonski@headmatch.de
            [Kontakt] => 
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7634/property-amp-construction/kalkulator-mwd-hochbau-ndash-berlin
        )

    [230] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7633
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7633
            [Titel] => Immobilienkaufmann/-frau - Betriebskosten, Heizkosten & Nebenkosten (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Auftraggeber ist ein inhabergeführtes Immobilienunternehmen mit Fokus auf die nachhaltige Entwicklung und Verwaltung eines hochwertigen Immobilienportfolios im Raum Berlin. Das Portfolio umfasst überwiegend Wohn- und Gewerbeimmobilien in sehr guten bis guten Lagen. Die Verwaltung erfolgt ausschließlich für den eigenen Bestand. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine moderne, professionelle Arbeitsweise und ein kollegiales Team mit rund 30 Mitarbeitenden aus.
Zur Verstärkung des Teams am Standort Berlin suchen wir im exklusiven Auftrag einen engagierten Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) mit Schwerpunkt in der Erstellung und Prüfung von Betriebs-, Heiz- und Nebenkostenabrechnungen.
            [Aufgabengebiet] => 


Selbstständige und fristgerechte Erstellung von Betriebs-, Heiz- und Nebenkostenabrechnungen für Wohn- und Gewerbemieter


Plausibilitätsprüfung von Kosten und Verbräuchen


Prüfung der Umlagefähigkeit unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben und mietvertraglicher Regelungen


Kommunikation mit Versorgungsunternehmen sowie Meldung von Zählerständen und Heizkosten


Analyse und Aufbau von Abrechnungsstrukturen bei neuen Objekten


Umfassende Bearbeitung von Widersprüchen zu Nebenkostenabrechnungen


Abrechnung umlagefähiger Kosten im Rahmen von Objekttransaktionen (Kauf/Verkauf)


Prüfung und Bewertung von Dienstleistungs- und Versorgungsverträgen sowie Eingangsrechnungen


Ermittlung von Verwaltungskosten gemäß Mietvertrag


Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Kolleg:innen im Abrechnungsbereich


Mitwirkung bei der Umrüstung auf fernauslesbare Messtechnik


Erstellung von Reports für Mieter und Geschäftsführung


            [Anforderungsprofil] => 


Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Immobilienfachwirt:in


Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Abrechnung von Betriebs-, Heiz- und Nebenkosten, vorzugsweise im gewerblichen Bereich


Fundierte Kenntnisse der einschlägigen rechtlichen Rahmenbedingungen


Sicherer Umgang mit MS Excel und Word, idealerweise erste SAP-Erfahrung


Zahlenaffinität, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise


Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke


Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift


            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 


Umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen


Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum


Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege


Möglichkeit zum Homeoffice nach der Einarbeitungsphase


30 Urlaubstage & 38-Stunden-Woche


Unbefristeter Arbeitsvertrag


Attraktive Lage mit guter ÖPNV-Anbindung in Berlin City-West


Jahresbruttogehalt bis zu 65.000 EUR (bei Vollzeit, inkl. 13. Gehalt), abhängig von Qualifikation und Erfahrung


            [Ausleitung] => 
Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
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            [Kontakt] => 
David Blanke

Recruiter | Division Property & Construction



Tel.: 030 325 320 055

Mobil / WhatsApp: 0176 229 285 44

Mail: david.blanke@headmatch.de 
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            [Titel] => Bauleiter (m/w/d) Hochbau – Berlin
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Bauunternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung und einem breiten Leistungsspektrum im Hoch-, Tief- und Tunnelbau. Deutschlandweit an über 20 Standorten aktiv, realisiert das Unternehmen komplexe Bauprojekte in unterschiedlichsten Branchen ? von Wohn- und Logistikimmobilien bis hin zu Pflegeeinrichtungen und Verwaltungsgebäuden. Eine konsequent prozessorientierte Arbeitsweise und der partnerschaftliche Umgang mit allen Projektbeteiligten zeichnen unseren Kunden ebenso aus wie ein klarer Fokus auf Qualität, Termintreue und Effizienz.
Für den Standort Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Bauleiter (m/w/d) im Hochbau.
            [Aufgabengebiet] => 


Eigenverantwortliche Leitung eines technisch komplexen Bauvorhabens in der Hauptstadtregion in Zusammenarbeit mit dem Projektleiter


Steuerung und Koordination der ausführenden Poliere sowie aller Nachunternehmer


Sicherstellung eines reibungslosen Bauablaufs unter Einhaltung von Qualitätsstandards, Terminplänen und Budgetvorgaben


Laufende Dokumentation des Baufortschritts zur Unterstützung des Projektcontrollings


Enge Zusammenarbeit mit allen internen und externen Projektbeteiligten


            [Anforderungsprofil] => 


Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare technische Qualifikation


Berufserfahrung in der Bauleitung, vorzugsweise im Hochbau


Fundierte Kenntnisse der relevanten Regelwerke (insbesondere VOB)


Hohes Maß an Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise und Belastbarkeit


Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist


            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 


Attraktives Vergütungspaket inkl. Sonderleistungen, 30 Tage Urlaub sowie ein Dienstwagen auch zur privaten Nutzung


Strukturierter Einstieg durch ein umfassendes Einarbeitungsprogramm und persönliche Betreuung


Gezielte Weiterentwicklung über ein umfangreiches internes Schulungsangebot


Gesundheitsförderung durch Angebote wie Firmenfitness, Fahrradleasing und bewegte Mittagspausen


Gute Stimmung im Team dank regelmäßiger Events und gelebter Kollegialität


            [Ausleitung] => 
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            [Titel] => Presales Manager (m/w/d) - IT Systeme
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Kunde ist ein führender europäischer Hersteller von individuellen Server- und Storage-Lösungen mit Sitz in Deutschland. Mit rund 200 Mitarbeitern bietet das Unternehmen hochwertige IT-Infrastrukturen, die speziell auf die Bedürfnisse von Kunden zugeschnitten sind von Hardware über Services bis hin zu Cloud-Lösungen. Der besondere Vorteil liegt in der Kombination aus höchster Qualität, schneller Lieferzeit und maßgeschneiderter Beratung. Im Rahmen der Unternehmensentwicklung in Deutschland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "Presales Manager (m/w/d)". Wohnort Berlin, München, Düsseldorf /Köln 100 % remote möglich. Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Vergütungspaket. 
            [Aufgabengebiet] => 

Technische Beratung vor Ort: Begleitung des Vertriebsaußendienstes zu Kundenterminen als technischer Sparringspartner, Analyse der Anforderungen und Entwicklung technisch fundierter Lösungsvorschläge.
Konzeptentwicklung: Erstellung individueller IT-Konzepte unter Berücksichtigung von Machbarkeit, Skalierbarkeit & Kundenanforderungen.
Schnittstelle zwischen Kunde & Technik: Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsaußendienst, um die technische Machbarkeit sicherzustellen und Kundenwünsche gezielt umzusetzen. 

Technisches "Hirn" im Vertriebsprozess: Mehr als nur Zuarbeit, als technische Vertrauensperson beim Kunden agieren, Impulse setzen und komplexe Zusammenhänge verständlich und lösungsorientiert darstellen.
 


            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder Studium: Gerne in den Bereichen IT-Systeme (z.B. Fachinformatiker, IT Systemtechniker, Systemelektroniker) 
Praxisbewährte Projekterfahrung: Nachweisliche Durchführung und Begleitung von IT-Infrastrukturprojekten beim Kunden vor Ort von der Analyse bis zur Umsetzung.
Mehrjährige Berufserfahrung im Presales oder als Projektberater: idealerweise im Umfeld von IT-Infrastrukturprojekten schnelle Einsatzfähigkeit ohne lange Einarbeitungszeit.

Sichere Kenntnisse in relevanten Technologien wie Windows Server, VMware, Storage-Systemen, Virtualisierung (z.B. Proxmox), sowie Erfahrung im Aufbau und Betrieb komplexer IT-Infrastrukturen.


            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
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            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-04-22
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            [Titel] => Accountant (m/w/d) in Teilzeit 20-32 Stunden
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Mandant bildet unternehmerisch denkende und verantwortungsvolle Führungskräfte aus. Der Unternehmenssitz ist in Berlin Mitte. 
            [Aufgabengebiet] => 

Mitarbeit in einem internationalen Team bei der laufenden Buchführung
Unterstützung der Kreditorenbuchhaltung, einschließlich der Buchung von Kreditkarten- und Reisekostenabrechnungen
Mitarbeit in der Debitorenbuchhaltung: Erstellung von Ausgangsrechnungen und Mahnungen
Pflege der Kreditorenstammdaten sowie Durchführung regelmäßiger Zahlläufe
Verantwortung für die Verwaltung offener Posten und die Verbuchung von Bankbewegungen

            [Anforderungsprofil] => 

Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium sowie idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung
Fundierte Kenntnisse in Buchhaltungsprozessen und die Bereitschaft, diese kontinuierlich weiterzuentwickeln
Idealerweise Erfahrung mit DATEV Rechnungswesen, ELO und HRworks
Wünschenswert sind Kenntnisse im Gemeinnützigkeitsrecht
Eine selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, mündlich wie schriftlich

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Kollegiale und internationale Arbeitsumgebung, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Sorgfältige Einarbeitung und umfangreiche Weiterbildungsangebote
Arbeitsplatz im Herzen Berlins 
Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen, Zuschuss zum Jobticket/Jobrad und regelmäßige Community-Events

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            [Ort] => Berlin
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            [Berufsgruppe] => Finance
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-04-22
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_vorname] => Johann
            [Asp_nachname] => v. Wallenberg
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            [Titel] => Projektleiter/-manager Bau- und Technik (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im Gesundheitswesen mit zahlreichen Einrichtungen in ganz Deutschland. Der Fokus liegt auf medizinischer Rehabilitation und psychischer Gesundheit. Zur Verstärkung des zentralen Projektteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter Bau- und Technikprojekte (m/w/d).

            [Aufgabengebiet] => 
Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung komplexer technischer Bauprojekte
Sicherstellung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen während der Projektumsetzung
Mitwirkung bei größeren Instandhaltungsmaßnahmen sowie bei weiteren baulichen Themen in den Einrichtungen
Beratung der Geschäftsleitung bei der Entwicklung neuer Projekte sowie bei Optimierungs- und Einsparmaßnahmen
Koordination der Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen Partnern (z.?B. Fachplaner, Baufirmen, Gutachter und Behörden)
Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für zustimmungspflichtige Projekte
Unterstützung bei der Steuerung des Gesamtbudgets für technische Bauprojekte (inkl. Budgetierung und Kostenkontrolle)
Mitarbeit bei der Einführung eines Energiemanagementsystems gemäß gesetzlicher Vorgaben
Regelmäßiges Berichtswesen an die Abteilungsleitung in der Unternehmenszentrale
Mitwirkung bei der Optimierung zentraler Rahmenverträge und Bauqualitätsstandards
Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner Bau- und Projektmanagementprozesse

            [Anforderungsprofil] => 
Abgeschlossenes Studium im Bereich Technische Gebäudeausrüstung, Bauwesen, Immobilienwirtschaft oder vergleichbar
Einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement mittlerer bis großer Bauvorhaben, idealerweise im Umfeld von Gesundheitseinrichtungen
Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Projektteams
Fundierte Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht (z.?B. VOB, HOAI)
Vertraut im Umgang mit immobilienwirtschaftlichen Systemen, CAFM-Software und gängigen MS-Office-Anwendungen
Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Durchsetzungsstärke
Hohe Reisebereitschaft

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einem wachstumsstarken Unternehmen
Fachlich vielseitiges Team mit flachen Hierarchien und kollegialer Zusammenarbeit
Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten nach Einarbeitung (inkl. Laptop und Smartphone)
Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, z.?B. über eine eigene Akademie
Zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern (Corporate Benefits)
Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge

            [Ausleitung] => 
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            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-04-17
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_vorname] => Giuliana
            [Asp_nachname] => Lonski
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => IT
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            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
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            [Asp_telefon] => +49 (0)30-325 320-13
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            [Asp_email] => giuliana.lonski@headmatch.de
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            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7512/property-amp-construction/projektleiter-manager-bau-und-technik-mwd
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    [235] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7481
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7481
            [Titel] => Außendienstmitarbeiter (m/w/d) - Lichtlösungen - Siegen – Marburg – Kassel
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen in der Lichtbranche, das aus einem Team von fachkundigen Experten und kreativen Innovatoren besteht, die bestrebt sind, den Fortschritt in der LED-Technologie voranzutreiben. Das Unternehmen bietet seinen Kunden und Partnern ein breites Sortiment an hochwertigen Produkten sowie maßgeschneiderte Lösungen für individuelle Anforderungen. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir ab sofort einen Außendienstmitarbeiter (m/w/d). Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung in der Vertriebsregion Siegen ? Marburg ? Kassel. 
            [Aufgabengebiet] => 

Beratender und lösungsorientierter Vertrieb 
Neukundengeschäftsentwicklung und die proaktive Erschließung des Marktes 
Verkaufsgespräche führen, Projekte planen, Angebote erstellen und Kundenanfragen nachverfolgen.
Hauptansprechpartner vor Ort für unsere Kunden sein.
Kunden bei der Durchführung der technischen Projekte unterstützen.

            [Anforderungsprofil] => 

Erste Berufserfahrung im Außendienst und der Neukundenakquise 
Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten auszeichnen.
Erfahren im Umgang mit den gängigsten EDV-Programmen sein.
Vorkenntnisse in Elektrotechnik oder Lichttechnik haben (von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich).
Eine emphatische sowie durchsetzungsstarke Persönlichkeit, hohe Einsatzbereitschaft, sowie Durchhaltevermögen.

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Stark wachsendes Unternehmen, viel Mitgestaltung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Nachhaltiges, maßgeschneidertes Produkt, mit hoher Marktnachfrage
Aufbruchstimmung: Arbeiten in etablierten, aufsteigenden Unternehmen, einschließlich guter Brand
Ein durchstrukturiertes, umfangreiches einmonatiges Onboarding mit anschließender Online-Academy
Ein Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Siegen – Marburg – Kassel
            [Region] => Hessen
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-04-16
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Veronika
            [Asp_nachname] => Makaryan
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Sales
            [Asp_funktion] => Senior Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 40
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => veronika.makaryan@headmatch.de
            [Kontakt] => 
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7481/sales/auszligendienstmitarbeiter-mwd-lichtloumlsungen-siegen-ndash-marburg-ndash-kassel
        )

    [236] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7480
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7480
            [Titel] => Außendienstmitarbeiter (m/w/d) - Lichtlösungen - Würzburg
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen in der Lichtbranche, das aus einem Team von fachkundigen Experten und kreativen Innovatoren besteht, die bestrebt sind, den Fortschritt in der LED-Technologie voranzutreiben. Das Unternehmen bietet seinen Kunden und Partnern ein breites Sortiment an hochwertigen Produkten sowie maßgeschneiderte Lösungen für individuelle Anforderungen. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir ab sofort einen Außendienstmitarbeiter (m/w/d). Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung am Standort Würzburg. 
            [Aufgabengebiet] => 

Beratender und lösungsorientierter Vertrieb 
Neukundengeschäftsentwicklung und die proaktive Erschließung des Marktes 
Verkaufsgespräche führen, Projekte planen, Angebote erstellen und Kundenanfragen nachverfolgen
Hauptansprechpartner vor Ort für unsere Kunden sein
Kunden bei der Durchführung der technischen Projekte unterstützen

            [Anforderungsprofil] => 

Erste Berufserfahrung im Außendienst und der Neukundenakquise 
Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten auszeichnen
Erfahren im Umgang mit den gängigsten EDV-Programmen sein
Vorkenntnisse in Elektrotechnik oder Lichttechnik haben (von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich)
Eine emphatische sowie durchsetzungsstarke Persönlichkeit, hohe Einsatzbereitschaft, sowie Durchhaltevermögen

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Stark wachsendes Unternehmen, viel Mitgestaltung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Nachhaltiges, maßgeschneidertes Produkt, mit hoher Marktnachfrage
Aufbruchstimmung: Arbeiten in etablierten, aufsteigenden Unternehmen, einschließlich guter Brand
Ein durchstrukturiertes, umfangreiches einmonatiges Onboarding mit anschließender Online-Academy
Ein Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung

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            [Titel] => Kaufmännischer Property Manager - Wohnen & Gewerbe (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Auftraggeber ist ein familiengeführtes Unternehmen mit einer Gründungsgeschichte von beinahe zwei Jahrzehnten. Es gilt als einer der führenden Entwickler, Investoren und Bauherren von Immobilienprojekten in der Berliner Region. Die Firma hat bereits diverse bedeutende Vorhaben in der Hauptstadt realisiert und genießt insbesondere Anerkennung für ihr Engagement in der Gestaltung von Büro-, Einzelhandels- und Wohnimmobilien. Bis heute wurden erfolgreich mehr als eine Million Quadratmeter an Einzelhandels-, Büro- und Wohnfläche entwickelt und vermarktet.
            [Aufgabengebiet] => 

Verantwortung für die Betreuung von Objekten und Mietern
Dokumentation vertragsrelevanter Informationen in einem Immobilienmanagementsystem
Budgetmanagement und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
Erstellung von Berichten auf monatlicher und quartalsweiser Basis sowie Erarbeitung von Wirtschaftsplänen und Reports
Durchführung eines nachhaltigen Mietforderungsmanagements, einschließlich außergerichtlicher Mahnverfahren
Erstellung, Bearbeitung und Nachbereitung von Betriebskostenabrechnungen
Allgemeine administrative Tätigkeiten im Bereich der Objektverwaltung

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft/Betriebswirtschaft oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Immobilienmanagement
Berufserfahrung in der Gewerbe- und Wohnungsmietverwaltung
Umfassende Kenntnisse im Bereich Betriebskostenabrechnungen
Gute Kenntnisse in MS Office-Anwendungen
Wünschenswert sind Kenntnisse in den Softwareprogrammen K-ZWO (ehemals IMS) und Gypsilon
Selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
eigener Fitnessraum, Tischtennisplatte, Billardtisch u.v.m.
kostenfreie Getränke und weitere Benefits
Günstige Lage mit sehr guten Verkehrsanbindungen

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            [Titel] => PERFORMANCE MARKETING MANAGER (M/W/D)
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Kunde ist ein führender Anbieter im europäischen Live-Entertainment mit einem vielfältigen Portfolio an Konzerten, Kultur- und Familienveranstaltungen. An über 20 Standorten werden jährlich Millionen Besucher:innen erreicht. Das Unternehmen vereint langjährige Erfahrung mit einem modernen, datengetriebenen Marketingansatz und bietet ein kreatives Umfeld für alle, die sich für Live-Events begeistern.
            [Aufgabengebiet] => 


Planung, Steuerung und Optimierung kanalübergreifender Kampagnen (Meta, TikTok, LinkedIn, Google)


Einrichtung und Pflege von Tracking-Setups (Pixel, Facebook CAPI, Google Tag Manager)


Sicherstellung von Datenqualität, Conversion-Tracking und Performance-Reporting


Enge Zusammenarbeit mit Data-Teams sowie Einführung neuer Tools & Methoden (z.?B. Predictive Analytics)


Eigenständiges Projektmanagement mit internen und externen Stakeholdern


            [Anforderungsprofil] => 


Berufserfahrung im Performance Marketing mit Schwerpunkt SEA und Tracking


Sehr gutes technisches Verständnis in gängigen Ad-Tools & Webanalyse-Plattformen (z.?B. Google Ads, GA, GTM, Search Console)


Analytisches Denkvermögen, hohe Affinität zu digitalen Tools und strukturierte Arbeitsweise


Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2-Niveau)


Begeisterung für Musik, Kultur und Live-Events


            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 


Unbefristete Festanstellung mit 30 Urlaubstagen


Hybrides Arbeiten & flexible Arbeitszeiten


Kurze Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen


Ein Arbeitsplatz mitten in Berlin mit Zugang zu einzigartigen Veranstaltungen


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            [Datum] => 2025-04-15
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            [Titel] => Sales Manager - Digital Healthcare (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Kunde ist ein Unternehmen, das sich die Digitalisierung des Gesundheitswesens auf die Fahne geschrieben hat. Sie bieten eine führende Softwarelösung, ein IT-Tool für die Steuerung und Verwaltung von Abläufen in Krankenhäusern und in der Gesundheitsbranche, an. Durch detaillierte Analysen, umfassendes Benchmarking, Steuerung und Finanzcontrolling bietet die Software effiziente Automatisierung und Optimierung von Prozessen, die einst teuer und zeitintensiv waren. 

Für die Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort einen "Sales Manager (m/w/d)". Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung. Die Position kann aus dem HQ in Hamburg, in Berlin oder bundesweit aus dem Homeoffice ausgeübt werden. 
            [Aufgabengebiet] => 

Verantwortung für den kompletten Sales-Zyklus
Gewinnung von Neukunden und intensive strategische Betreuung von Bestandskunden 
Preis- und Vertragsverhandlungen 
Erarbeitung und Umsetzung von Entwicklungsstrategien

            [Anforderungsprofil] => 

Vertriebserfahrung im Sales, Business Development, Account Management, oder Außendienst
Kenntnisse des deutschen Gesundheitswesens, Erfahrung im Verkauf an Kunden aus der Branche sind wünschenswert
Leidenschaft für den Direktvertrieb komplexer digitaler Produkte, Dienstleistungen oder Lösungen
Ein souveränes Auftreten, eine strukturierte Arbeitsweise sowie eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Ausdrucksweise und Verhandlungsgeschick
Deutsch auf muttersprachliches Niveau und gute Englischkenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Ein attraktives Vergütungspaket (wettbewerbsfähiges Gehalt, Bonus, Altersvorsorge).
Ein Nischenprodukt mit hoher Nachfrage
Ein hybrides Arbeitsumfeld 
30 Tage Urlaub 
Persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch Wachstum des Unternehmens, viel Marktpotenzial

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            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-04-11
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            [Titel] => Senior Firmenkundenberater-in | Bankwesen (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Kunde ist eine der größten Genossenschaftsbanken Deutschlands und hebt sich durch seine arbeitnehmerfreundliche Unternehmenskultur ab. Im Zuge der Expansion suchen wir ab sofort einen "Firmenkundenberater (m/w/d) für den oberen Mittelstand" am Standort Berlin. Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung mit 32 Urlaubstagen und einer attraktiven Vergütung.
            [Aufgabengebiet] => 

Kompetente Beratung gemäß Vertriebs-, Service- und Qualitätsstandards
Kontinuierliche Weiterentwicklung des Kundenportfolios 
Beratung von Kunden aus dem oberen Mittelstand (Ab 6 Mio EUR) 
Selbstständiges sowie risikobewusstes Treffen von Entscheidungen 
Eigenverantwortliches steuern alle Finanzierungsanliegen Ihrer Kunden entlang des Kreditprozesses 

            [Anforderungsprofil] => 

Ausbildung zum Bankkaufmann/Bankkauffrau oder ein abgeschlossenes Studium 
Mind. 3 Jahre Erfahrung im Firmenkundengeschäft 
Expertise im Umgang mit Kreditprozessen 
Dienstleistungs- und lösungsorientiertes Arbeiten
Kommunikationsstärke und Spaß am Umgang mit Menschen

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

32 Tage Urlaub, davon Präventionsurlaub 1 Tag im Jahr 
Außertarifliche Vergütung 
Zuschuss für Jobticket 
Workation im europäischen Ausland 
Vermögenswirksame Leistungen 
Sabbatical 

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
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            [Datum] => 2025-04-11
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            [Titel] => Sales Manager (m/w/d) - Bau & Gebäudetechnik
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Kunde ist Marktführer im Bereich leichter & schlanker Fertigteile für Außenfassaden und setzt mit innovativen Lösungen neue Maßstäbe in der Baubranche. Mit zwei Standorten in Österreich & einem in Deutschland werden Kunden in der gesamten DACH Region betreut. Die Produkte überzeugen durch Ihre Effizienz, Qualität und einfache Handhabung. Durch die Reduktion von CO2-Emissionen, Minimierung von Handgriffen auf der Baustelle sowie die Maximierung der nutzbaren Fläche werden gezielt die drei zentralen Megatrends der Baubranche abgedeckt. Aufgrund des Unternehmenswachstum und der stark steigenden Kundennachfrage in Deutschland suchen wir ab sofort einen Sales Manger (m/w/d) - Bau & Gebäudetechnik für die Region Berlin/Brandenburg. Es handelt sich dabei um eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Gehaltspaket. 
            [Aufgabengebiet] => 

Betreuung und strategischer Ausbau eines bestehenden Kundenportfolios im definierten Vertriebsgebiet auf Basis einer qualifizierten Leadliste, keine Kaltakquise 
Fachkundige Beratung und technische Unterstützung der Kunden, lösungsorientiert & praxisnah 
Aktive Marktbeobachtung zur Identifikation neuer Trends sowie Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung der Produkte 
Umsatz- & Ergebnisverantwortung für das betreute Vertriebsgebiet und die zugewiesenen Kunden

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium 
Mind. 3 Jahre Vertriebserfahrung, idealerweise in der Gebäudetechnik oder Baubranche
Ein bestehendes Netzwerk zu Architekten, Planern & Bauherren 
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit & eine ausgeprägte Begeisterung für technische Lösungen 
Sicherer Umgang mit MS Office sowie solides kaufmännisches Verständnis 

            [Zusammenfassung] => 
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            [Titel] => Sales Consultant (m/w/d) - IT-Projektvertrieb
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Unser Mandant ist ein globales IT-Consulting-Unternehmen, das sich auf digitale Transformation, Data Analytics und Künstliche Intelligenz spezialisiert. Mit maßgeschneiderten Technologielösungen begleitet es Kunden von der Strategie bis zur Umsetzung, um nachhaltige Mehrwerte zu schaffen.

Zur Verstärkung des Teams am Standort München suchen wir einen Sales Consultant (m/w/d), der Vertriebserfolge erzielt und langfristige Kundenbeziehungen aufbaut.
            [Aufgabengebiet] => 


Aktive Neukundenakquise: Identifikation potenzieller Kunden und Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen.


Kundenbetreuung und -entwicklung: Pflege und strategische Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen.


Präsentation des Serviceportfolios: Vorstellung des umfassenden Technologie-Serviceportfolios, einschließlich der 6 Service Lines, telefonisch, bei persönlichen Meetings und internen Events.


Projektbedarf identifizieren: Analyse der Kundenbedürfnisse, Erstellung maßgeschneiderter Angebote und Ableitung der passenden Beraterprofile.


Vertragsverhandlungen: Durchführung von Vertragsgesprächen und erfolgreiche Verhandlung der Rahmenbedingungen mit neuen sowie bestehenden Kunden.


Enge Zusammenarbeit mit dem Manager: Direkte Zusammenarbeit mit dem Manager zur Unterstützung der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.


            [Anforderungsprofil] => 


Erste Vertriebserfahrung: Idealerweise bereits erste Erfahrungen im Vertrieb, Recruiting oder in der Kundenbetreuung, Quereinsteiger sind jedoch ebenfalls willkommen.


Kommunikationsstärke: Fähigkeit, Kunden zu begeistern und durch Persönlichkeit langfristige Beziehungen aufzubauen.


Eigenverantwortung: Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative.


Sprachkenntnisse: Deutsch auf Muttersprachniveau und gute Englischkenntnisse.


Technisches Interesse: Grundverständnis für Technologie und Interesse an einer Einarbeitung in die IT-Consulting-Branche.


            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Ausstattungsbudget: Alle zwei Jahre ?150 für deinen mobilen Arbeitsplatz
Urlaub: 30 Tage 
?150 monatlich für Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen: ?40 pro Monat
Mobilität: Wahlweise Deutschlandticket, Bike Leasing oder Auto-Abo
BahnCard 25/50 (optional)
Corporate Benefits: Exklusive Rabatte bei vielen Partnern
Fitnesszuschuss: Bis zu ?50 oder ein steuerfreier Sachbezug
Teamevents: Sommer-Event, Weihnachtsfeier & regelmäßige Afterworks

            [Ausleitung] => 
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            [Ort] => München
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            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-04-09
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
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            [Asp_vorname] => Veronika
            [Asp_nachname] => Makaryan
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Sales
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            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 40
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => veronika.makaryan@headmatch.de
            [Kontakt] => 
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7611/sales/sales-consultant-mwd-it-projektvertrieb
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            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
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            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7609
            [Titel] => Technischer Property Manager (m/w/d) Residential & Commercial
            [Kundenbeschreibung] => 
Im Auftrag eines führenden Investmentunternehmens mit internationaler Ausrichtung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Technischen Property Manager (m/w/d) am Standort Berlin Tegel.
Unser Mandant ist ein renommiertes, unabhängiges Investmenthaus mit Fokus auf Private Markets. Das Unternehmen bietet ein breites Spektrum an Investmentstrategien in den Bereichen Immobilien (Real Estate) und Infrastruktur, sowohl im Eigen- als auch Fremdkapitalbereich. Ein besonderer Fokus liegt auf Mixed-Use-Immobilien, vor allem im Wohn- und Bürosegment. Nachhaltigkeit sowie langfristige, werthaltige Entwicklung stehen dabei stets im Vordergrund. Mit Standorten unter anderem in den USA, der Schweiz und Österreich agiert das Unternehmen international, aber mit starkem lokalen Fokus.
Zur Verstärkung des technischen Property-Teams wird nun eine Persönlichkeit gesucht, die operative Verantwortung für ein definiertes Immobilienportfolio übernimmt und technische Prozesse aktiv mitgestaltet.
            [Aufgabengebiet] => 


Koordination und Dokumentation regelmäßiger Wartungen, Prüfungen (z.?B. TÜV), sowie Mängelbeseitigungen


Eigenverantwortliche Durchführung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen


Steuerung externer Dienstleister: Ausschreibung, Beauftragung und Kontrolle von Facility-Management-Partnern und Handwerksbetrieben


Gewährleistungsmanagement bei Neubauprojekten


Regelmäßige Objektbegehungen sowie Erstellung technischer Berichte und Maßnahmenempfehlungen


Planung und Umsetzung technischer Maßnahmen (OpEx) inkl. Kostenkontrolle, Marktabgleich und Abnahme


Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen wie Asset Management, Energiemanagement und Controlling


            [Anforderungsprofil] => 


Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Facility Management, Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik, Immobilienwirtschaft o. ä.


Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Property Management oder vergleichbarer Position


Fundierte Kenntnisse in der Betreuung und Optimierung von Bestandsimmobilien, idealerweise im Mixed-Use-Umfeld


Sicherer Umgang mit Dienstleistern und Handwerksbetrieben sowie Erfahrungen im Vertrags- und Gewährleistungsmanagement


Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung


Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein lösungsorientiertes Mindset


Gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit CAFM-Systemen


            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 


Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung in einem professionellen, international agierenden Unternehmen


Attraktives Jahresgehalt bis zu 75.000 Euro, je nach Qualifikation und Erfahrung


Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur


Modern ausgestatteter Arbeitsplatz im aufstrebenden Bezirk Berlin Tegel


Weiterbildungsangebote sowie die Möglichkeit, technische Standards aktiv mitzugestalten


            [Ausleitung] => 
Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
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            [Ort] => Berlin
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            [Kontakt] => 
David Blanke

Recruiter | Division Property & Construction



Tel.: 030 325 320 055

Mobil / WhatsApp: 0176 229 285 44

Mail: david.blanke@headmatch.de 
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            [Titel] => Group Accountant - Konzernrechnungswesen (m/w/d)
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Unser Mandant bietet weltweit innovative Lösungen für Schienenverbindungen, modernen Gleisbau sowie die Inspektion und Instandhaltung von Gleisinfrastrukturen.
            [Aufgabengebiet] => 


Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB in Zusammenarbeit mit dem Leiter Group Controlling & Accounting


Sicherstellung der Abschlussqualität und Einhaltung gesetzlicher sowie konzerninterner Vorgaben, Begleitung der Abschlussprüfung und Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer


Finanzanalysen, Deckungsbeitragsrechnungen und Projektkalkulationen auf Gesellschafts- und Gruppenebene


Administration und Weiterentwicklung der Konsolidierungssoftware


Strukturierung, Konsolidierung und Analyse der Budgetplanung, Erarbeitung von Vorgaben für Gruppengesellschaften


Monatliches Kostenstellen-Reporting mit Soll-/Ist-Vergleichen und Steuerung der Kostenstellenplanung der Management-Holding


Projektaufgaben im Finanz- und Rechnungswesen, Erstellung von Ad-hoc-Analysen, Auswertungen und Präsentationen für die Geschäftsführung


            [Anforderungsprofil] => 


Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen, Wirtschaftsprüfung oder Controlling


Mehrjährige Erfahrung im Konzernrechnungswesen oder in der Wirtschaftsprüfung


Fundierte HGB-Bilanzierungskenntnisse


Versiert im Umgang mit Konsolidierungssoftware, multidimensionalen Datenbanken und Management-Informationssystemen (z. B. Jedox)


Erfahrung mit Finanzmodulen in ERP-Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics Navision


Exzellente MS-Office-Kenntnisse, besonders in Excel


Analytische und strukturierte Arbeitsweise


Eigeninitiative, Zielorientierung und Verlässlichkeit


Diskretion und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse


            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 


Flexible Arbeitszeiten und zentraler Standort in Leipzig


Anspruchsvolle Aufgaben mit Gestaltungsspielraum


Weiterbildungsbudget und fachspezifische Trainings


30 Urlaubstage


Attraktive Zusatzleistungen wie Job-Ticket-Zuschuss, Job-Rad oder Egym Wellpass


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            [Titel] => Head of Ad Operations & Campaign Management (all genders)
            [Kundenbeschreibung] => 
Das Unternehmen ist ein global agierender Anbieter im Bereich Travel Experience und verbindet Handel, Gastronomie und digitale Services an internationalen Verkehrsknotenpunkten. Mit über 5.500 Standorten in mehr als 75 Ländern erreicht das Unternehmen jährlich bis zu 2,3 Milliarden Reisende.
Getrieben von einer ambitionierten Wachstumsstrategie und dem Zusammenschluss mit einem führenden Unternehmen im Travel-Food-Segment, verfolgt das Unternehmen das Ziel, die Art des Reisens grundlegend zu verändern. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Internationalität, Innovationsfreude und einem hohen Anspruch an Exzellenz im Kunden- und Markenerlebnis.
            [Aufgabengebiet] => 


Gesamtverantwortung für die Planung, Umsetzung und Optimierung digitaler Werbekampagnen ? von der Pre-Sales-Phase bis zum Reporting


Führung des Programmatic Advertisings und Media Buyings über Display, Video und Paid Social hinweg


Entwicklung und Skalierung effizienter Ad-Operations-Prozesse zur Sicherstellung hochwertiger Kampagnenleistungen


Enge Zusammenarbeit mit Sales- und Client-Success-Teams zur Optimierung der Media-Investitionen und zur Erhöhung der Rebooking-Raten


Beratende Rolle gegenüber Kunden: Sicherstellung des Kampagnenerfolgs, Performance-Steigerung und Media-Effizienz


            [Anforderungsprofil] => 


Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im Bereich Programmatic Advertising, Trading Desks, Paid Social oder Retail Media


Tiefgehende Kenntnisse in DSPs (z.?B. DV360, The Trade Desk, Xandr) und Social-Buying-Plattformen sowie gängigen Messmethoden im digitalen Marketing


Erfahrung in der Führung von internationalen Teams im Bereich Ad Operations, Campaign Management und Optimierung


Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe digitale Konzepte sowohl intern als auch gegenüber Werbekund:innen verständlich zu kommunizieren


Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen von Vorteil


Hohe Reisebereitschaft für Kundentermine und internationale Teammeetings


Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Hands-on-Mentalität und souveränes Auftreten auf Executive-Ebene


            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 


Strategisch zentrale Rolle in einem international aufgestellten Unternehmen mit großem Gestaltungsfreiraum


Arbeit in einem dynamischen, multikulturellen Umfeld mit starkem Wachstumspotenzial


Flexible Standortwahl: Berlin, Hamburg, Düsseldorf oder London (je nach Arbeitserlaubnis)


Möglichkeit, zunächst remote zu starten mit späterem Übergang in ein hybrides Arbeitsmodell


Internationale Entwicklungsperspektiven und enge Zusammenarbeit mit einem global agierenden Führungsteam


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            [Titel] => Sales Manager (m/w/d) - Wasserstrahltechnik
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Mandat ist ein international sehr erfolgreiches innovatives inhabergeführtes Familienunternehmen, das sich auf die Entwicklung und Herstellung hochwertiger Reinigungstechnologien spezialisiert hat. Mit der langjährigen Erfahrung und dem Engagement für Qualität bietet das Unternehmen den Kunden effiziente Lösungen für die Reinigung und Instandhaltung verschiedenster Oberflächen. Das Ziel ist es, die Arbeitsprozesse der Partner zu optimieren und ihnen dabei zu helfen, eine saubere und sichere Umgebung zu schaffen. Im Zuge der Erweiterung des Vertriebsteams suchen wir ab sofort einen "Sales Manager (m/w/d) - Wasserstrahltechnik" für die Region München. Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Gehaltspaket.

 
            [Aufgabengebiet] => 

Identifizierung & Akquise neuer Kunden sowie Geschäftsmöglichkeiten im zugewiesenen Vertriebsgebiet
Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen durch regelmäßige Besuche, Beratung und Betreuung
Aktive Produktpräsentation bei den Kunden vor Ort 
Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, um Kundenanforderungen zu erfüllen und Kundenzufriedenheit sicherzustellen
Pflege & Auswertung im CRM System 

            [Anforderungsprofil] => 

Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie erste Vertriebserfahrung im Innen - oder Außendienst
Idealerweise aus den Bereichen Bau, Handwerk, Sanierung oder industrieller Dienstleistung
Kunden sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
Überzeugend bei der Präsentation von Produkten
Selbständige Organisation und strukturierte Arbeitsweise

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Eigener Firmenwagen 
Fixgehalt von 50.000 EUR + Bonus 
Urlaubs-, Weihnachtsgeld sowie Gewinnbeteiligung 
Corporate Benefits 
30 Tage Urlaub 
Sicherheit in einem stabilen, inhabergeführten Familienunternehmen

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
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            [Region] => Bayern
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            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-04-03
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            [Jobid] => 7348
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            [Titel] => Sales Development Representative (m/w/d) - SaaS
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich des digitalen Flottenmanagements, das innovative Softwarelösungen zur Optimierung der Mobilitätsbedürfnisse von Unternehmen anbietet. Mit dem Ziel, betriebliche Mobilität zu vereinfachen, werden Prozesse und Daten in einer benutzerfreundlichen Software gebündelt. Im Rahmen der stetigen Unternehmensentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "Sales Development Representative (m/w/d)" für Berlin. Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung mit einem hybriden Arbeitszeitmodell.
            [Aufgabengebiet] => 

Durch Cold Calls übernimmst du den ersten Schritt im Sales Cycle 
Kontaktaufnahme von mittelständischen Unternehmen zu den Produkten und Möglichkeiten der Flottenmanagement Software
Terminvereinbarungen und Nachverfolgung von Leads
Nutzung von Customer-Relationship-Management (CRM)-Software zur Verwaltung von Leads und Vertriebsaktivitäten
Regelmäßiger & enger Austausch mit dem Account Executive Team 

            [Anforderungsprofil] => 

Bereits Erfahrung im B2B Outbound Vertrieb, idealerweise im SaaS Umfeld
Hohe Vertriebsmentalität und selbstbewusstes Auftreten 
Du kannst gut sowie aktiv zuhören, um die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen
Den Ehrgeiz dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Neues auszuprobieren 
Fließend Deutsch & Englisch 

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

31 Tage Urlaub 
2000 EUR Weiterbildungsbudget pro Jahr 
Corporate Benefits 
Berufliche Altervorsorge 
Zuschuss für BVG oder Deutschlandticket 

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-04-02
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_vorname] => Felix
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            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
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            [Asp_ort] => Berlin
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    [248] => Array
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            [Jobid] => 7349
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            [Titel] => Account Executive (m/w/d) - SaaS
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich des digitalen Flottenmanagements, das innovative Softwarelösungen zur Optimierung der Mobilitätsbedürfnisse von Unternehmen anbietet. Mit dem Ziel, betriebliche Mobilität zu vereinfachen, werden Prozesse und Daten in einer benutzerfreundlichen Software gebündelt. Im Rahmen der stetigen Unternehmensentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "Account Executive (m/w/d)" für Berlin. Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung mit einem hybriden Arbeitszeitmodell.
            [Aufgabengebiet] => 

Eigenverantwortlicher Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen, von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss
Identifikation von Kundenbedürfnissen und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen
Präsentation der Fleetmanagement Software bei potenziellen Kunden virtuell oder vor Ort
Enge Zusammenarbeit mit dem SDR Team
Pflege & Dokumentation im CRM-System (Salesforce) 

            [Anforderungsprofil] => 

Mehrjährige Erfahrung im B2B Vertrieb SaaS, idealerweise in einer Closing-Rolle.
Erfahrung in der Automobilindustrie,- oder Fleetmanagement Umfeld wünschenswert 
Du bist proaktiv, kannst gut zuhören und die Bedürfnisse der Kunden schnell verstehen
Du hast die Fähigkeit gute Beziehungen zu Menschen aufzubauen und gemeinsam mit den Kunden Lösungen zu erarbeiten
Muttersprachliches Deutschniveau sowie Business Level Englisch 

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

31 Tage Urlaub 
Berufliche Altersvorsorge 
Die Möglichkeit auf 6 Wochen Workation weltweit 
Corporate Benefits
2000 EUR Weiterbildungsbudget pro Jahr 

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    [249] => Array
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            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7570
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            [Titel] => Expert Product Ops Manager (m/w/d) - Remote
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Energieumfeld, das sich aktiv mit der Digitalisierung seiner Geschäftsprozesse und Datenlandschaften beschäftigt. Im Zuge des Auf- und Ausbaus einer modernen Reporting- und Analytics-Infrastruktur wird ein erfahrener Expert Product Ops Manager (m/w/d) gesucht, der die Brücke zwischen Produkt, Daten und operativer Exzellenz schlägt.
            [Aufgabengebiet] => 

Verantwortung für die Entwicklung und Implementierung der unternehmensweiten Reporting- & Analytics-Toolchain
Aufbau und kontinuierliche Optimierung von Self-Service-Reporting-Lösungen für interne Stakeholder
Beratung von Teams zur optimalen Nutzung der Reporting-Tools ? mit Fokus auf Power BI und GCP-native Tools (z.?B. BigQuery, Looker)
Steuerung der Transition von bestehenden Legacy-Reporting-Systemen hin zu einer modernen, skalierbaren Lösung
Enge Abstimmung mit dem Data Analytics Team, um eine nahtlose Integration und hohe Datenverfügbarkeit sicherzustellen
Unterstützung der Produktorganisation durch operative Transparenz, Reporting-Standards und Performance-Monitoring

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Science oder einem vergleichbaren Feld
Mehrjährige Berufserfahrung in einer Rolle als Product Owner, Product Ops Manager oder in einer vergleichbaren Position
Fundiertes Know-how in Power BI sowie Google Cloud Platform (GCP)-basierten Analysetools
Nachweisliche Erfahrung in Datenmigrationsprojekten und im Umgang mit Legacy-Systemen
Ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, technische sowie fachliche Anforderungen verständlich zu verbinden
Selbstorganisierte, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
Vertraut mit agilen Arbeitsmethoden wie Scrum oder Kanban
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 


Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen der Energiebranche


Einflussreiche Rolle in einem hochrelevanten Digitalisierungsprojekt


Hybrides Arbeitsmodell mit hoher Flexibilität (99% Remote)


Attraktives Vergütungspaket und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten


            [Ausleitung] => 
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            [Ort] => Leipzig
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            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-04-02
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_vorname] => Levan
            [Asp_nachname] => Chkhikvishvili
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            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7558
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            [Titel] => Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)/ Selbstständige Basis
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Kunde bietet innovative Lösungen im Außendienst mit einem Fokus auf Werbung. Sie ermöglichen es Städten, Vereinen und gemeinnützigen Einrichtungen, Produkte kostenfrei zu erhalten, die mit Logos regionaler Unternehmen gebrandet werden. Dies unterstützt nicht nur praktische Bedürfnisse, sondern bietet auch eine kreative Möglichkeit für nachhaltige Werbung und Networking. Durch maßgeschneiderte Marketinglösungen trägt das Unternehmen zur Stärkung der Markenpräsenz seiner Partner bei. Aufgrund von stetigem Wachstum wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein "Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)" bundesweit gesucht. Es handelt sich um eine Freelance Position mit attraktiver Vergütung.
            [Aufgabengebiet] => 


Akquise und Gewinnung neuer Kunden


Pflege und individuelle Beratung der Bestandskunden


Umsetzung von gemeinnützigen Projekten in der Region


Erreichung von Umsatz- und Verkaufszielen


            [Anforderungsprofil] => 


Erfahrung im Außendienst und in der Neukundenakquise


Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Beratungskompetenz


Begeisterung für die Umsetzung von gemeinnützigen Projekten


Zielorientiertes Arbeiten mit der Fähigkeit, Umsatz- und Vertriebsziele zu erreichen


            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 


Ein krisensicheres Geschäftsmodell in einem dynamischen und wertschätzenden Vertriebsumfeld


Individuelle Weiterbildung durch hausinterne Workshops und maßgeschneiderte Schulungen


Flexibilität bei der Zeiteinteilung und die Möglichkeit, die eigene Work-Life-Balance zu gestalten


Einsatzmöglichkeiten in der Nähe des Wohnorts


Langjährige Branchenerfahrung und eine führende Marktposition


            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Interim / Headmatch Interim GmbH
            [Datum] => 2025-03-28
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        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7550
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            [Titel] => Sales Manager Ostdeutschland - Verfahrenstechnik, Mess- und Regeltechnik (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen im Bereich industrieller Messtechnik (Analyse- & Verfahrenstechnik) mit Sitz in Berlin. Mit einem klaren Fokus auf Qualität, Präzision und Nachhaltigkeit entwickelt das Unternehmen Lösungen, die weltweit in unterschiedlichen Branchen geschätzt werden. Als Rentennachfolge sucht unser Mandant einen engagierten "Sales Manager (m/w/d)- Verfahrenstechnik, Mess- oder Regeltechnik" für die Region Ost. Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung.
            [Aufgabengebiet] => 

Verantwortung für den direkten Vertrieb an Anlagebauer 
Intensive, technische Beratung sowie die Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess
Technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick 
Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten zur Optimierung der Vertriebsstrategie
Zusammenarbeit mit internen Teams zur Sicherstellung einer optimalen Kundenbetreuung

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Verfahrenstechnik, Mess- und Regeltechnik, Kraftwerkstechnik oder vergleichbare Qualifikationen
Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Industrie- oder Messtechnikbranche
Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten ("hands-on") 
Reisebereitschaft in der Region Ost 
Verhandlungsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten
Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch Schulungen und Workshops
Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Sozialleistungen
Zentraler Standort mit kostenfreiem Parkplatz
Corporate Benefits
Eigenes Fitness Studio

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
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            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-03-26
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        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 4624
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            [Titel] => Sales Manager - Dental (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Kunde ist einer der Marktführer im Dentalbereich und wird seit vielen Jahrzehnten als mittelständiges Unternehmen inhabergeführt. 

Die Produkte stehen für Qualität, Innovation und Design und bieten einen absoluten Mehrwert für jede Zahnarztpraxis.

Aufgrund von stetigem Wachstum wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein "Sales Manager (m/w/d)" für die Region Bodensee gesucht.

Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung.
            [Aufgabengebiet] => 

Sie sind für die Beratung und den Verkauf hochwertiger Geräte und Systeme für die zahnärztliche Praxis in Ihrem Vertriebsgebiet (Bodensee) verantwortlich
In Ihrer Region betreuen Sie die Zielgruppe niedergelassene Zahnärzte sowie das bestehende, sehr gute Händlernetzwerk des dentalen Fachhandels und übernehmen die Neukundenakquise
Beim Kunden vor Ort präsentieren Sie souverän die Produktinnovationen
Sie repräsentieren das Unternehmen auf regionalen und überregionalen Messen, Kongressen und Fachfortbildungen
Die Durchführung von Workshops und Unterstützung von lokalen Vertriebspartner gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenspektrum

            [Anforderungsprofil] => 

Sie haben idealerweise einen Hintergrund im Bereich Dental, Medizintechnik oder Betriebswirtschaft
Sie haben relevante Berufserfahrung im beratenden Verkauf
Bestenfalls sind Sie mit den Bereichen Dentalhygiene oder Prophylaxe und dem regionalen Markt vertraut
Sie sind ein ausgesprochenes Kommunikationstalent, sicher im Auftreten und im Umgang mit anspruchsvollen Zielgruppen versiert
Ihre Herangehensweise ist stets positiv, ergebnis- und lösungsorientiert
Sie zeigen eigenverantwortliches, unternehmerisches Denken und Handeln (Abschlussstärke)
Neu erworbene Kenntnisse aus Vertriebs- und Produkttrainings setzen Sie gern direkt im Tagesgeschäft um
Sie haben große Freude am Umgang mit Menschen und sind ein Teamplayer (m/w/d)
Sie arbeiten proaktiv, selbstständig und sorgfältig
Sie haben bereits Erfahrung im Umgang mit modernen CRM-Systemen gesammelt
Ihre Deutschkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift
Gute Englischkenntnisse (B2) sind ein Plus

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Eine spannende Tätigkeit in einem angenehmen, kollegialen und international geprägten Arbeitsumfeld
Einen Dienstwagen der auch privat genutzt werden darf 
Eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung 
Individuelle Weiterentwicklungsangebote
Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen Unternehmen
Eine Unternehmenskultur, die dazu ermutigt, große Gestaltungsfreiräume zu nutzen

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Freiburg
            [Region] => Baden-Württemberg
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-03-26
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            [Asp_ort] => Berlin
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    [253] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7540
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7540
            [Titel] => Sales Manager (m/w/d) - IT-Systeme
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Kunde ist ein führender europäischer Hersteller von individuellen Server- und Storage-Lösungen mit Sitz in Deutschland. Mit rund 200 Mitarbeitern bietet das Unternehmen hochwertige IT-Infrastrukturen, die speziell auf die Bedürfnisse von Kunden zugeschnitten sind von Hardware über Services bis hin zu Cloud-Lösungen. Der besondere Vorteil liegt in der Kombination aus höchster Qualität, schneller Lieferzeit und maßgeschneiderter Beratung. Im Rahmen der Unternehmensentwicklung in Deutschland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "Sales Manager (m/w/d)" für den Mid-Market. Wohnort Berlin, München, Frankfurt, Köln/Düsseldorf, 100 % remote möglich. Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Vergütungspaket. 
            [Aufgabengebiet] => 

Akquise neuer mittelständischer Kunden in Deutschland 
Pflege sowie Ausbau des bestehenden Kundennetzwerks 
Vertrieb des gesamten Portfolios (Server, Frontend, Services, Cloud)
Direktvertrieb an Endkunden 
Steuerung des gesamten Sales-Zyklus: von der Bedarfsanalyse über Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss

            [Anforderungsprofil] => 

4 Jahre Erfahrung im direkten Vertrieb an den Mittelstand (Hardware, Software oder Services) 
Branchenexpertise in Finanzdienstleistungen, Automobil oder Industrie von Vorteil 
Verhandlungsgeschick mit Strategischen Einkäufern und Entscheidern 
Beherrschung der "Tool-Box" zur erfolgreichen Kommunikation mit Kunden 
Deutsch (Muttersprache) und solides Englisch 

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-03-24
            [Sprachcode] => de
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        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7539
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7539
            [Titel] => WEG-Verwalter (m/w/d) für exklusive Immobilien in Berlin
            [Kundenbeschreibung] => 
Sie sind auf der Suche nach einer entspannten Arbeitsumgebung, in der Sie sich auf eine hochwertige Verwaltung konzentrieren können? Unser Mandant ist eine spezialisierte WEG-Verwaltung mit ca. 5?6 Mitarbeitern in Berlin. Hier stehen Qualität, Struktur und ein angenehmes Arbeitsklima im Fokus ? keine Überlastung, keine hektischen Notfälle, sondern eine geordnete Verwaltung mit langjährigen, stabilen Eigentümergemeinschaften.
            [Aufgabengebiet] => 


Verwaltung von ausgewählten WEGs (ca. 250 Einheiten pro Mitarbeiter:in) ? seit vielen Jahren im Bestand und ohne große Konflikte


Organisation und Durchführung von Eigentümerversammlungen, Erstellung von Wirtschaftsplänen und Jahresabrechnungen


Kommunikation mit Eigentümern, Beiräten und Dienstleistern ? durchschnittlich nur 5?6 Anrufe pro Tag


Prüfung und Kontierung von Rechnungen, Übergabe an die externe Buchhaltung


Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen ? keine Objekte mit Sanierungsstau


            [Anforderungsprofil] => 


Erfahrung in der WEG-Verwaltung oder Immobilienverwaltung wünschenswert.


Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit mit Eigentümern und Beiräten.


Teamgeist und serviceorientiertes Denken ? aber ohne ständigen Stress oder hohe Anrufbelastung.


Gute Kenntnisse in gängigen Verwaltungsprogrammen von Vorteil.


Wohnort idealerweise max. 45 Minuten Fahrtzeit vom Standort entfernt.


            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 


Fokus auf hochwertige Verwaltung statt Masse ? WEGs werden gezielt ausgesucht.


Kein Stress für die Verwalter, da alle Prozesse gut organisiert sind.


Mitarbeiterfreundliche Führung ? der Geschäftsführer sorgt für ein angenehmes Arbeitsumfeld.


Flexibles Arbeiten & Homeoffice möglich


BVG-Ticket oder alternative Mobilitätszuschüsse werden gestellt


Ab Probezeit: Parkvignette für Mitarbeiter mit Auto


Gehalt über dem Marktdurchschnitt, da das Unternehmen wirtschaftlich solide aufgestellt ist


Gute ÖPNV-Anbindung


            [Ausleitung] => 
Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-03-24
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => David
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            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
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            [Asp_telefon] => 030 325 320 055
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            [Asp_email] => david.blanke@headmatch.de
            [Kontakt] => 
David Blanke

Recruiter | Division Property & Construction



Tel.: 030 325 320 055

Mobil / WhatsApp: 0176 229 285 44

Mail: david.blanke@headmatch.de 
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7539/property-amp-construction/weg-verwalter-mwd-fuumlr-exklusive-immobilien-in-berlin
        )

    [255] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7535
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7535
            [Titel] => Pflegedienstleitung (m/w/d) stationär
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Kunde ist seit 1993 ein inhabergeführtes Unternehmen, welches heute 1000 Mitarbeiter beschäftigt und dabei in Pflegeeinrichtungen im ambulanten und stationären Setting betreibt. Unter dem Leitbild, dass gute Pflege ein gemeinsamer Prozess ist, der nicht nur körperliche, sondern auch geistige Aspekte berücksichtigt, wird mit wertschätzender Art kommuniziert. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht unser Kunde eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in der stationären Pflege im Brandenburger Raum, Nähe Berlin. 
            [Aufgabengebiet] => 

Planung und Organisation des Mitarbeitereinsatzes
Organisation und Koordination des Pflegebetriebs
Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unserer Bewohner/innen
Steuerung der Pflegeprozesse sowie Weiterentwicklung des Pflege- und Betreuungskonzeptes
Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
Überwachung der Einhaltung von Qualitätsstandards
Ansprechpartner für Mitarbeiter, Bewohnern, Angehörigen oder auch Behörden und Ärzte

            [Anforderungsprofil] => 

Ausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger 
Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI
Führungskompetenz & Empathie im Umgang mit den Mitarbeiter/innen
Sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke
Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
Entscheidungs- und Handlungsfähigkeit
Bereitschaft zur Fortbildung/Weiterbildung
EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office)

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Flexible Gestaltungsmöglichkeiten Deines Arbeitsraumes
Möglichkeiten auf Homeoffice/Mobiles Arbeiten
Unterstützung bei Deiner betrieblichen Altersvorsorge
Familienfreundliche Dienste
Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie Leistungs- und Funktionszulagen
Vergütung richtet sich nach Deinem Erfahrungsgrad 
Geburtstagsgeschenke für Mitarbeiter
30 Tage Urlaub

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Borgsdorf
            [Region] => Brandenburg
            [Berufsgruppe] => Life Sciences & HealthCare
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-03-24
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Christopher
            [Asp_nachname] => Rahn
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Life Sciences & Healthcare
            [Asp_funktion] => Senior Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 39
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => christopher.rahn@headmatch.de
            [Kontakt] => 
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7535/life-sciences-amp-healthcare/pflegedienstleitung-mwd-stationaumlr
        )

    [256] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7538
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7538
            [Titel] => WEG- & Objektverwalter (m/w/d) – Immobilienverwaltung in Berlin
            [Kundenbeschreibung] => 
Sie sind ein Teamplayer und suchen eine langfristige berufliche Heimat in der Immobilienverwaltung? Unser Mandant, ein etabliertes Unternehmen mit mehreren Standorten in Deutschland, sucht für das Berliner Team eine engagierte Persönlichkeit zur Betreuung von WEG- und Gewerbeobjekten. Das Unternehmen bietet moderne Büroräume, eine wertschätzende Unternehmenskultur und einen geringen Verwaltungsbestand pro Mitarbeiter, sodass eine ausgewogene Work-Life-Balance gewährleistet ist.
            [Aufgabengebiet] => 


Verwaltung von WEG- und Gewerbeobjekten mit Fokus auf langfristige Bestandsbetreuung (keine Akquise)


Organisation und Durchführung von Eigentümerversammlungen sowie Umsetzung der Beschlüsse


Kommunikation mit Eigentümern, Mietern, Dienstleistern und Handwerkern


Prüfung und Kontierung von Rechnungen, Übergabe an die externe Buchhaltung


Steuerung und Überwachung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen


            [Anforderungsprofil] => 


Erfahrung in der WEG- und/oder Gewerbeverwaltung (mind. erste Berufserfahrung wünschenswert)


Teamgeist, strukturierte Arbeitsweise und eine dienstleistungsorientierte Haltung


Gute Kenntnisse in gängigen Immobilienverwaltungsprogrammen (z. B. xhaus) sind von Vorteil


Bereitschaft, sich sowohl im WEG- als auch Gewerbebereich einzubringen


            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 


Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen mit kollegialem Team


Geringer Verwaltungsbestand pro Mitarbeiter, dadurch angenehme Arbeitsbelastung


Flexibilität: 1 Tag Homeoffice pro Woche, flexible Arbeitszeiten 


Ausstattung: Laptop & Handy, Poolfahrzeug für Außentermine außerhalb Berlins


Vergütung: Attraktives Jahresgehalt + Bonuszahlung (0,5 ? 1 Monatsgehalt im November)


Moderne Arbeitsumgebung: Hochwertige Büroräume, digitale Prozesse (80 % digital)


Parkplätze vorhanden, gute Erreichbarkeit des Büros in zentraler Lage


            [Ausleitung] => 
Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
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David Blanke

Recruiter | Division Property & Construction



Tel.: 030 325 320 055

Mobil / WhatsApp: 0176 229 285 44

Mail: david.blanke@headmatch.de 
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            [Titel] => Projektleitender Architekt (m/w/d) – Senior Architekt
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Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen, das als führender Akteur in der Immobilienbranche agiert und innerhalb einer AG organisiert ist. Die Gruppe besitzt und verwaltet eine Vielzahl an gewerblichen Immobilien und hat uns mit der Suche nach einem erfahrenen Architekten beauftragt. Wir suchen einen Projektleitenden Architekten (m/w/d) mit fundierten Kenntnissen über alle Leistungsphasen hinweg, der/die das Team verstärken soll.



Das Unternehmen konzentriert sich auf das strategische und operative Management von gewerblichen Objekten, wobei besonders in der Bestandsentwicklung viele komplexe Aufgaben anstehen. In diesem Zusammenhang suchen wir einen Projektleiter, der gemeinsam mit dem Team Aufgaben im Bereich Planungsbüro und Projektmanagement übernimmt und maßgeblich zur erfolgreichen Weiterentwicklung des Unternehmens beiträgt.
            [Aufgabengebiet] => 

Eigenverantwortliche Leitung und Koordination von Architekturprojekten ? von der Planung bis zur Ausführung
Betreuung von Bauvorhaben in den Bereichen Bürogebäude und Fitnessstudios (Sanierungen und Neubauten)
Führung und Organisation des Projektteams
Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards
Übernahme der Bauvorlageberechtigung und Verantwortung für alle relevanten Architekturleistungen
Kommunikation und Abstimmung mit allen Projektbeteiligten (Kunden, Behörden, Fachplanern, etc.)
Unterstützung bei der Akquise und dem Ausbau von Projekten

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Architekturstudium (Dipl.-Ing. / Master) und Bauvorlageberechtigung
Mehrjährige Berufserfahrung als Architekt in der Projektleitung, idealerweise mit Erfahrungen im Bereich Gewerbebau
Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung von interdisziplinären Teams
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Selbstständige Arbeitsweise und hohe Verantwortungsbereitschaft
Flexibilität für Dienstreisen zu den jeweiligen Bauprojekten, mit Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenwagens
Umfangreiche Erfahrung in der Branche und entsprechendes Netzwerk

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Ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Projekten
Gehaltspaket bis 80.000 EUR brutto p.a.
Die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und Ihre Expertise in einem dynamischen Team einzubringen
Flexible Arbeitszeitmodelle und die Option auf Homeoffice
Einen Firmenwagen nach Absprache

            [Ausleitung] => 
Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
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David Blanke

Recruiter | Division Property & Construction



Tel.: 030 325 320 055

Mobil / WhatsApp: 0176 229 285 44

Mail: david.blanke@headmatch.de 
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            [Titel] => Enterprise Account Executive (m/w/d) - IT-Systeme
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Unser Kunde ist ein führender europäischer Hersteller von individuellen Server- und Storage-Lösungen mit Sitz in Deutschland. Mit rund 200 Mitarbeitern bietet das Unternehmen hochwertige IT-Infrastrukturen, die speziell auf die Bedürfnisse von Kunden zugeschnitten sind von Hardware über Services bis hin zu Cloud-Lösungen. Der besondere Vorteil liegt in der Kombination aus höchster Qualität, schneller Lieferzeit und maßgeschneiderter Beratung. Im Rahmen der Unternehmensentwicklung in Deutschland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "Enterprise Account Executive (m/w/d)" ortsunabhängig. Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Vergütungspaket. 
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Strategische, langfristige Geschäftsentwicklung mit Enterprise-Kunden in Deutschland 
Vertrieb des gesamten Portfolios (Server, Frontend, Services, Cloud)
Verantwortung für alle Vertriebswege: Direkt- und Partnergeschäft 
Identifikation und Gewinnung neuer Enterprise-Kunden sowie Ausbau bestehender Kundenbeziehungen 
Steuerung des gesamten Sales-Zyklus: von der Bedarfsanalyse über Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss

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8 Jahre Erfahrung im direkten Enterprise-Vertrieb (Hardware, Software oder Services) 
Branchenexpertise in Finanzdienstleistungen, Automobil oder Industrie von Vorteil 
Verhandlungsgeschick mit Strategischen Einkäufern und Entscheidern 
Beherrschung der "Tool-Box" zur erfolgreichen Kommunikation mit Enterprise-Kunden 
Deutsch (Muttersprache) und solides Englisch 

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            [Titel] => Manager (m/w/d) - Personalberatung
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Unser Mandant ist ein erfahrener Personaldienstleister mit Schwerpunkt auf Arbeitnehmerüberlassung. Seine Mission ist es, Unternehmen bei der Erweiterung ihrer Teams zu unterstützen und gleichzeitig Fachkräften neue berufliche Perspektiven im Ausland zu ermöglichen.
Dank eines langjährigen, vertrauensvollen Netzwerks steht der Mensch stets im Mittelpunkt. Mit Erfahrung und maßgeschneiderten Lösungen schafft unser Mandant Mehrwert für alle Beteiligten ? für Kunden, Mitarbeiter und das Unternehmen selbst. Gemeinsam entsteht eine starke, verlässliche Partnerschaft. Im Zuge der weiteren Expansion wird b sofort ein Vertriebsleiter (m/w/d) mit dem Fokus Pflege oder Logistik gesucht. 

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Aufbau eines Vertriebsteams in Deutschland
Geschäftsentwicklung und Vertrieb
Strategische, fachliche und operative (Umsatz-) Verantwortung für eine branchenspezifische Division
Analyse, Entwicklung und Umsetzung passender Vertriebsstrategien
Anpassung und Optimierung der Marketingaktivitäten 
Anpassung von KPIs, Zielsetzung und Mitarbeitercoaching

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Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung


Min. 3 Jahre Vertriebserfahrung in der Personalberatungsbranche


Fundierte disziplinarische Führungserfahrung in einer Personalberatung oder bei einem Personaldienstleister


Überzeugendes, sympathisches Auftreten


Sehr gute kommunikative Fähigkeiten


Ausgeprägter Leistungs- und Erfolgswille


Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse


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            [Titel] => Senior Sales Manager International - Analysetechnik
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Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen im Bereich industrieller Messtechnik (Analyse- & Verfahrenstechnik) mit Sitz in Berlin. Mit einem klaren Fokus auf Qualität, Präzision und Nachhaltigkeit entwickelt das Unternehmen Lösungen, die weltweit in unterschiedlichen Branchen geschätzt werden. Als Rentennachfolge sucht unser Mandant einen engagierten Senior Sales Manager (m/w/d), welcher international agiert.
            [Aufgabengebiet] => 

Verantwortung für den direkten Vertrieb an Anlagebauer im In- & Ausland (80%)
Intensive, technische Beratung sowie die Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess
Repräsentation des Unternehmens auf internationalen Messen und Veranstaltungen
Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten zur Optimierung der Vertriebsstrategie
Zusammenarbeit mit internen Teams zur Sicherstellung einer optimalen Kundenbetreuung

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Verfahrenstechnik, Mess- und Regeltechnik, Kraftwerkstechnik oder vergleichbare Qualifikationen
Mehrjährige Erfahrung im internationalen Vertrieb, idealerweise in der Industrie- oder Messtechnikbranche
Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten ("hands-on") 
Hohe internationale Reisebereitschaft 
Verhandlungsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten
Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch Schulungen und Workshops
Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Sozialleistungen
Zentraler Standort mit kostenfreiem Parkplatz
Corporate Benefits
Eigenes Fitness Studio

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Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen im Bereich Büro- und Informationstechnologie, das innovative Lösungen für Büroeinrichtungen, Druck- und Kopiertechnik sowie IT- und Netzwerktechnologien bietet. Das Unternehmen optimiert die Arbeitsabläufe seiner Kunden und sorgt mit professionellen Wartungs- und Reparaturservices für eine hohe Effizienz und langfristige Leistung. Zur Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort einen "Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für Bürotechnik und IT-Lösungen" für die Region Berlin/Potsdam. Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Gehaltspaket.
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Eigenverantwortliche Betreuung von Gebieten und Kundenprojekten
Identifikation und Entwicklung von Absatzpotenzialen bei Bestands- und Neukunden
Durchführung von Produktpräsentationen vor Ort
Erstellung und Ausarbeitung individueller Angebote als Gesamtkonzept
Überwachung der Umsatz- und Ertragsplanung sowie regelmäßiges Reporting

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Kommunikationsstärke, Innovationsgeist und Teamfähigkeit
Freude daran, Entscheidungsträger zu beraten und zu überzeugen
Ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Fokus auf Kundenbedürfnisse
Besitz eines gültigen PKW-Führerscheins
Quereinsteiger willkommen

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Firmenwagen und Laptop
Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit
Möglichkeit zum Homeoffice
Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten
Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem innovativen Umfeld
Leistungsorientierte Vergütung
Perspektiven zur persönlichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Team
Umfassende Produkt- und Vertriebsschulungen

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            [Titel] => A-Z Verwalter bzw. WEG-Verwalter jeweils in Teilzeit oder Vollzeit (m/w/d)
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Mit über 25 Jahren Erfahrung in der Immobilienbewertung und -vermittlung bietet das Unternehmen professionelle und diskrete Unterstützung beim Verkauf von Wohn- und Geschäftshäusern sowie Wohnanlagen. Auch bei der Veräußerung von Eigentumswohnungen oder Villen sorgt das Unternehmen für eine reibungslose Abwicklung und umfassende Beratung.
Das Unternehmen übernimmt die professionelle Verwaltung von Immobilien und sorgt für eine nachhaltige Wertsteigerung. Durch eine effiziente Organisation aller kaufmännischen und technischen Prozesse werden Eigentümer entlastet und Mieteinnahmen optimiert.
            [Aufgabengebiet] => 

Verwaltung und Betreuung eines Objektbestandes oder von Wohnungseigentumsanlagen (ohne Buchhaltung)
Organisation und Durchführung von Erst- und Weitervermietungen, einschließlich Vertragsmanagement
Planung, Vorbereitung und ggf. Leitung von Eigentümerversammlungen sowie Protokollführung
Umsetzung von Beschlüssen und Einleitung erforderlicher Maßnahmen
Erstellung von Nebenkosten- und Hausgeldabrechnungen sowie Wirtschaftsplänen
Durchführung von Objektbesichtigungen, Wohnungsübergaben und -abnahmen
Koordination und Abwicklung von Versicherungsschäden
Betreuung von Mietern und Eigentümern, einschließlich regelmäßiger Sprechstunden
Überwachung des Forderungsmanagements und Bearbeitung von Mietminderungen

            [Anforderungsprofil] => 

Erfahrung in der Immobilienverwaltung
Selbstständige Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit
Sicherer Umgang mit MS Office und Hausverwaltungssystemen
Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit
Führerschein erforderlich

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Ein engagiertes und zukunftsorientiertes Team, das eine langfristige Zusammenarbeit schätzt
Ein modernes Büro am Kurfürstendamm mit einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
Kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation, die schnelle Handlungsfreiheit bietet
Hervorragende Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Homeoffice 
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis für langfristige Perspektiven
Zugang zu einem Fahrzeugpool sowie Laptop und Handy für flexible Arbeitsweise

 

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            [Asp_email] => tamara.menzel@headmatch.de
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            [Titel] => Vertriebsingenieur Innendienst - Analyse- & Verfahrenstechnik
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen im Bereich industrieller Messtechnik (Analyse- & Verfahrenstechnik) mit Sitz in Berlin. Mit einem klaren Fokus auf Qualität, Präzision und Nachhaltigkeit entwickelt das Unternehmen Lösungen, die weltweit in unterschiedlichen Branchen geschätzt werden. Im Zuge des Unternehmenswachstums suchen wir ab sofort für den Standort Berlin einen Vertriebsingenieur Innendienst (m/w/d). Im Rahmen der Unternehmensentwicklung in Deutschland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "Vertriebsingenieur Innendienst (m/w/d)" für Berlin. Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Vergütungspaket. 
            [Aufgabengebiet] => 

Betreuung der Handelsvertreter im Ausland 
Planung, Konzeption und Umsetzung von Vertriebsmaßnahmen
Technische Beratung sowie Klärung telefonisch oder digital 
Kalkulation & Erstellung von Angeboten
Vertriebliche Projektbegleitung
Selbstständige Organisation der Angebotseröffnung im ERP System
Geringe Reisebereitschaft (Teilnahme an Messen, sehr seltene Kundenbesuche im In- und Ausland)

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Verfahrenstechnik, Mess- und Regeltechnik, Kraftwerkstechnik oder vergleichbare Qualifikationen
Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, wünschenswert in den Branchen Verfahrenstechnik, Kraftwerk oder Analyse
Guter Umgang mit MS Office 
Teamfähigkeit, Lösungsorientierung sowie Verhandlungsgeschick
Fließende Deutsch & Englischkenntnisse 

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten
Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch Schulungen und Workshops
Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Sozialleistungen
Zentraler Standort mit kostenfreiem Parkplatz
Corporate Benefits
Eigenes Fitness Studio

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-02-19
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            [Titel] => Kaufmännischer Immobilienverwalter (m/w/d) Voll- oder Teilzeit
            [Kundenbeschreibung] => 
Das Unternehmen ist ein dynamischer Akteur im europäischen Immobilienmarkt und bietet ganzheitliche Lösungen für gewerbliche Immobilieninvestments.
Die Leistungen umfassen Investment- und Fondsmanagement, Asset- und Property Management, Bau-Projektmanagement sowie Corporate Accounting.
Nachhaltiges Handeln und langfristiger Werterhalt stehen im Fokus. Eine offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien fördern Innovation und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
            [Aufgabengebiet] => 

Verantwortliche Betreuung von Gewerbeimmobilien, fungieren als erster Ansprechpartner für Mieter und Eigentümer
Eigenständige Durchführung von Mietanpassungen und Nebenkostenabrechnungen, inklusive Bearbeitung von Widersprüchen
Kosten- und budgetorientierte Verwaltung der Objekte
Erstellung von Monats- und Quartalsreportings für Steuerberater und Auftraggeber
Prüfung sowie Freigabe von Rechnungen und anderen relevanten Belegen
Pflege der Mieterakten, Stammdaten und sämtlicher objektrelevanter Unterlagen und Verträge
Korrespondenz mit Behörden, Steuerberatern, Rechtsanwälten und weiteren relevanten Stellen
Selbstständiges Forderungs- und Fristenmanagement
Kontenklärung und ordnungsgemäße Dokumentation

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossene immobilienbezogene oder kaufmännische Berufsausbildung
Mehrjährige Erfahrung in der Immobilienverwaltung von Vorteil
Fundierte Buchhaltungskenntnisse und ausgeprägtes Zahlenverständnis
Sicherer Umgang mit MS Office
Hohe Kundenorientierung und ausgeprägte Kommunikationsstärke
Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Unternehmerisches Denken und eigenverantwortliches Handeln

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Flexible Arbeitszeiten, inklusive Gleitzeit und Homeoffice-Option
1.000,- EUR Unterschriftsbonus
Möglichkeit zur kontinuierlichen beruflichen Weiterentwicklung
Vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben mit Entwicklungsmöglichkeiten
Ein angenehmes Betriebsklima und flache Hierarchien
Zugang zu einem Gesundheitsbudget, Gesundheitsdiensten und präventiven Check-ups, auch für Deine Familienangehörigen
Regelmäßige Events zum Teamaufbau
Firmenfahrrad zur Nutzung
Massageangebote
Hundefreundliches Büro ? bring Deinen Hund mit zur Arbeit

            [Ausleitung] => 
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            [Ort] => Köln
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            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
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            [Kontakt] => 
David Blanke

Senior Recruiter | Division Property & Construction



Tel.: 030 325 320 055

Mobil / WhatsApp: 0176 229 285 44

Mail: david.blanke@headmatch.de 
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            [Titel] => Kaufmännischer Immobilienverwalter (m/w/d) Voll- oder Teilzeit
            [Kundenbeschreibung] => 
Das Unternehmen ist ein dynamischer Akteur im europäischen Immobilienmarkt und bietet ganzheitliche Lösungen für gewerbliche Immobilieninvestments.
Die Leistungen umfassen Investment- und Fondsmanagement, Asset- und Property Management, Bau-Projektmanagement sowie Corporate Accounting.
Nachhaltiges Handeln und langfristiger Werterhalt stehen im Fokus. Eine offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien fördern Innovation und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
            [Aufgabengebiet] => 

Verantwortliche Betreuung von Gewerbeimmobilien, fungieren als erster Ansprechpartner für Mieter und Eigentümer
Eigenständige Durchführung von Mietanpassungen und Nebenkostenabrechnungen, inklusive Bearbeitung von Widersprüchen
Kosten- und budgetorientierte Verwaltung der Objekte
Erstellung von Monats- und Quartalsreportings für Steuerberater und Auftraggeber
Prüfung sowie Freigabe von Rechnungen und anderen relevanten Belegen
Pflege der Mieterakten, Stammdaten und sämtlicher objektrelevanter Unterlagen und Verträge
Korrespondenz mit Behörden, Steuerberatern, Rechtsanwälten und weiteren relevanten Stellen
Selbstständiges Forderungs- und Fristenmanagement
Kontenklärung und ordnungsgemäße Dokumentation

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossene immobilienbezogene oder kaufmännische Berufsausbildung
Mehrjährige Erfahrung in der Immobilienverwaltung von Vorteil
Fundierte Buchhaltungskenntnisse und ausgeprägtes Zahlenverständnis
Sicherer Umgang mit MS Office
Hohe Kundenorientierung und ausgeprägte Kommunikationsstärke
Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Unternehmerisches Denken und eigenverantwortliches Handeln

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Flexible Arbeitszeiten, inklusive Gleitzeit und Homeoffice-Option
1.000,- EUR Unterschriftsbonus
Möglichkeit zur kontinuierlichen beruflichen Weiterentwicklung
Vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben mit Entwicklungsmöglichkeiten
Ein angenehmes Betriebsklima und flache Hierarchien
Zugang zu einem Gesundheitsbudget, Gesundheitsdiensten und präventiven Check-ups, auch für Deine Familienangehörigen
Regelmäßige Events zum Teamaufbau
Firmenfahrrad zur Nutzung
Massageangebote
Hundefreundliches Büro ? bring Deinen Hund mit zur Arbeit

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            [Titel] => Abteilungsleiter Baumanagement (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Klient ist ein herausragender Akteur im Bereich der Standortentwicklung und des Managements gewerblich genutzter Flächen. Als Betreiber moderner Objekte, die von Büro- und Retailflächen über Produktionsstätten bis hin zu "Light Industrial"-Immobilien reichen, bietet unser Klient innovative Lösungen für etablierte Unternehmen und Start-ups. Neben der Verwaltung und dem Ausbau des Portfolios legt der Klient besonderen Wert auf nachhaltige Konzepte, insbesondere in der energetischen Sanierung und der Optimierung der technischen Gebäudeausstattung. Mit seinem Engagement für Effizienz und Fortschritt schafft er ideale Voraussetzungen für die Ansiedlung und Weiterentwicklung zukunftsweisender Unternehmen. 
            [Aufgabengebiet] => 

Projektleitung als Bauherrenvertreter für Neubauprojekte, Umbauten und Renovierungen
Verantwortung für die termin-, kosten- und qualitätsgerechte Umsetzung von Bauprojekten
Sicherstellung einer nachhaltigen und energieeffizienten Gebäudetechnik-Strategie
Steuerung und Optimierung von Betriebs- und Instandhaltungsprozessen im Facility Management
Leitung, Entwicklung und Motivation des "Technik"-teams sowie Förderung einer offenen Kommunikation
Verantwortung für die Personaleinsatzplanung und -entwicklung innerhalb des Teams
Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Dienstleistern zur erfolgreichen Projektumsetzung
Vertretung der Abteilung gegenüber Behörden, Mietern und Partnern
Sicherstellung einer kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitsabläufe und Prozesse im Facility Management
Verantwortung für die Einhaltung von Budgets, Zeitplänen und Qualitätsstandards
Strategische Planung und Umsetzung langfristiger Ziele im Bereich Bauwesen und Facility Management

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen, Gebäudetechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Umfassende Erfahrung in der Projektleitung von Bauprojekten (Neubau, Umbau, Sanierung)
Umfangreiche Führungserfahrung und Kompetenz in der Leitung von interdisziplinären Teams
Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht (HOAI, VOB)
Führungserfahrung und Kompetenz in der Leitung interdisziplinärer Teams
Strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Engagement und Belastbarkeit
Verständnis für nachhaltige Bau- und Betriebsprozesse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Verantwortungsvoller Gestaltungsraum in einem innovativen Unternehmen und zukunftsträchtigen sowie äußerst stabilen Unternehmen
Ein attraktives Gehaltspaket, das Ihrer Qualifikation und Verantwortung gerecht wird
Eine moderne Arbeitsumgebung, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt
Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre beruflichen Ziele zu erreichen
Die Möglichkeit, direkt Einfluss auf nachhaltige und zukunftsweisende Projekte zu nehmen
Spannende und herausfordernde Projekte, die Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bieten
Ein sympathisches und aufgeschlossenes Team, das ein kollegiales Miteinander pflegt
Einen modernen Arbeitsplatz sowie individuelle technische Ausstattung, die auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt ist
Ein attraktives und familienfreundliches Arbeitsumfeld, das eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben ermöglicht
Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung, um Ihren persönlichen Bedürfnissen gerecht zu werden
Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern
Eine strukturierte Einarbeitung und regelmäßigen fachlichen Austausch im Kompetenzteam
Angebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements für Ihr Wohlbefinden
Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, um Ihre Pendelzeiten zu minimieren
Betriebliche Altersvorsorge als Teil eines umfassenden Sozialleistungspakets
Kostenfreie Getränke wie Wasser und Kaffee sowie ein Obst- und Gemüsekorb im Büro, um Ihre Energie aufrechtzuerhalten

            [Ausleitung] => 
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            [Datum] => 2025-02-17
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            [Jobid] => 6933
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/6933
            [Titel] => Business Development Manager (m/w/d) - Construction Equipment
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Mandant ist ein internationaler Konzern, der industrielle Systeme und Produkte in den Bereichen Lithium-Ionen-Batterien und Ladegeräten entwickelt, fertigt sowie vermarktet. Die Konzernzentrale liegt in Schweden, wie auch die kürzlich fertiggestellte Batteriefabrik, die zu den größten & modernsten in ganz Europa zählt. Außerhalb Skandinaviens ist unser Kunde mit eigenen Tochtergesellschaften in Deutschland und den USA mit vertreten. Zum weiteren Ausbau der Marktanteile in Deutschland suchen wir einen "Business Development Manager - Construction Equipment (m/w/d)". Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktivem Gehaltspaket und einer ortsunabhängigen Arbeitsstelle.
            [Aufgabengebiet] => 

Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen (Projektvertrieb) 
Auswahl & Priorisierung der potenziellen Kunden anhand von Leadlisten (warmen Kontakten) 
keine Kaltakquise 
Kundennahe technisch-beratende Begleitung während der Prozesse (12-18 Monate) + Vertragsverhandlungen
Selbstständige Erarbeitung von Strategien zur Erreichung der Ziele 
Region: West & Süddeutschland 

            [Anforderungsprofil] => 

Sehr gute Erfahrung im strategischen sowie technischen Vertrieb 
Technisches Verständnis vorzugweise in der Automotive-, Logistik- oder energielösungsnahen Branche
Sicheres sowie kundenorientiertes Auftreten 
Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise 
Verhandlungssichere Deutsch & Englischkenntnisse 

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Arbeiten bei einem Marktführer
Attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung (100.000 Fixgehalt + Bonus)
Strategisch wichtige Position in einem international wachsenden Unternehmen
Weitere Benefits wie betriebliche Alters­vorsorge & Vermögens­wirksame Leistungen etc.

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => München
            [Region] => Bayern
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-02-14
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_vorname] => Felix
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            [Asp_ort] => Berlin
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            [Asp_email] => felix.zaucker@headmatch.de
            [Kontakt] => 
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/6933/sales/business-development-manager-mwd-construction-equipment
        )

    [268] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7418
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7418
            [Titel] => Presales Security (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Kunde ist ein innovatives IT-Dienstleistungsunternehmen mit Fokus auf maßgeschneiderte Infrastrukturlösungen und ganzheitliche IT-Services. Mit fundierter Expertise in den Bereichen Cloud, DevOps und High-Performance Computing unterstützt das Unternehmen seine Kunden dabei, komplexe IT-Herausforderungen effizient zu meistern. Die Zukunftsvision liegt in der stetigen Weiterentwicklung technologischer Lösungen, um Unternehmen mit flexiblen, sicheren und skalierbaren IT-Strategien zu begleiten. Ziel ist es, nachhaltige Innovationen zu schaffen, die den digitalen Wandel aktiv vorantreiben
            [Aufgabengebiet] => 

Technische Beratung und Unterstützung bei der Akquise von Sicherheitslösungen
Analyse der Kundenanforderungen und Entwicklung maßgeschneiderter Security-Lösungen
Erstellung und Präsentation von technischen Konzepten und Angeboten für Kunden
Durchführung von Produktdemonstrationen und Workshops zur Veranschaulichung der Sicherheitslösungen
Zusammenarbeit mit dem Engineering-Team zur Sicherstellung der Machbarkeit und Umsetzung der Lösungen
Marktbeobachtung und Identifikation von Trends im Bereich IT-Sicherheit
Unterstützung bei der Entwicklung von technischen Dokumentationen

            [Anforderungsprofil] => 

abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
mehrjährige Erfahrung im Presales-Bereich, idealerweise im Umfeld von Security-Lösungen
fundierte Kenntnisse in Sicherheitsarchitekturen, -technologien und Best Practices
ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verständlich zu vermitteln
Teamfähigkeit, Kundenorientierung und eine proaktive Arbeitsweise

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Home-Office Anteil
umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm
jährliches Weiterbildungsbudget
kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday
Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung
Gesundheitskurse unter Anleitung eines Physiotherapeuten und Trainingsmöglichkeiten im hauseigenen Fitnessstudio
Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie
Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
gemeinsame Freizeitaktivitäten

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => IT
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-02-11
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Levan
            [Asp_nachname] => Chkhikvishvili
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co.KG
            [Asp_abteilung] => IT
            [Asp_funktion] => Manager
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            [Asp_plz] => 
            [Asp_ort] => 
            [Asp_telefon] => 030 325 320 053
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => levan.chkhikvishvili@headmatch.de
            [Kontakt] => 
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7418/it/presales-security-mwd
        )

    [269] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7414
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7414
            [Titel] => Leitung Arbeitsmedizin (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen im Bereich der urbanen Mobilität und setzt sich dafür ein, den öffentlichen Nahverkehr in einer der pulsierendsten Städte Europas effizient, sicher und nachhaltig zu gestalten. Damit auch in Zukunft alle Mitarbeiter zuverlässig und gesund an ihren Arbeitsplatz kommen, suchen wir einen Leiter Arbeitsmedizin (m/w/d), der das 20-köpfige Team von Ärzten & medizinischen Fachangestellten leitet. 
            [Aufgabengebiet] => 

Verantwortung für die Führung, Entwicklung, Förderung & Motivation der 20 Mitarbeiter*innen
Sicherstellung der ganzheitlichen arbeitsmedizinischen Beratung & Betreuung der gesamten Belegschaft 
Arbeitsmedizinische Vorsorge & Eignungsfeststellungen nach Fahrerlaubnisverordnung etc. 
Bereitstellung eines modernen Gesundheits- und Präventionsangebot für alle Mitarbeiter 
Enge Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen 

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenen Studium der Humanmedizin mit Weiterbildung zum Facharzt (oder kurz davor) 
Kenntnisse relevanter gesetzlichen Vorschriften und Verordnungen (z.B. ArbmedVV, FeV, SGB, ASiG) 
Kommunikationsgeschick, Durchsetzungsstärke, Zielstrebigkeit sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz 
Motivation Führungsverantwortung zu übernehmen oder in eine solche hineinwachsen

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) 
 


            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Unbefristete Anstellung in einem zukunftssicheren und nachhaltigen Unternehmen
Vergütung nach Tarifvertrag mit automatischer Gehaltserhöhung (Entgeltgruppe 14, d.h. 64.735 bis 73.861 EUR) zuzüglich 1.900 EUR Weihnachtsgeld und 500 EUR Urlaubsgeld pro Jahr
Flexible Arbeitszeiten, Zeiterfassung mit Freizeitausgleich
Bis zu 10 Tage pro Monat Remote-Möglichkeit
Fundierte Einarbeitung
30 Tage Urlaub (steigend mit Betriebszugehörigkeit) und frei an Weihnachten
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Gesundheitsbudget von 600 EUR im Jahr
Kostenfreies ÖPNV Ticket für Berlin
Vermögenswirksame Leistungen (VL)

            [Ausleitung] => 
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            [Ort] => Berlin
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            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
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            [Titel] => Sales Projektmanager (m/w/d) - IT Security
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Kunde ist ein mittelständiges IT-Beratungsunternehmen aus Westfalen. Seit der Gründung Ende der 90er Jahre hat sich das Unternehmen auf die Umsetzung von IT Projekten in den Bereichen Security, Data Center sowie Collaboration spezialisiert. Aufgrund der Unternehmensentwicklung suchen wir einen "Sales Projektmanager (m/w/d) - IT Security" für die Region Westfalen. Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Gehaltspaket. 
            [Aufgabengebiet] => 

Verantwortung für die Akquise und Betreuung von Bestands- und Neukunden in der Region 
Entwicklung & Umsetzung von regionalen Vertriebsstrategien
Übernahme von Projektmanagementaufgaben
Projekt-Kickoff & Koordination zwischen Kunde und Technikern
Sicherstellung der Kundenzufriedenheit durch laufende Projektverfolgung 

            [Anforderungsprofil] => 

Erfahrung in einer vergleichbaren Vertriebsrolle, idealerweise in einem regionalen Systemhaus 
Bereitschaft zur regionalen Außendiensttätigkeit (Tagesreisen) 
Organisationstalent, Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit Projekte eigenständig zu steuern 
Grundlegendes IT-Verständnis z.B Netzwerktechnik oder IT-Infrastruktur 
Deutsch fließend und gute Kenntnisse in Englisch 

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Firmenwagen auch zur privaten Nutzung 
30 Tage Urlaub 
Monatlich ausgezahlter Bonus + Jahres-Retention-Bonus nach 12 Monaten 
Berufliche Altersvorsorge 
Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten 

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Werl
            [Region] => Nordrhein-Westfalen
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-02-07
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            [Titel] => Sales Berater (m/w/d) - Cyber Security
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Mandant ist ein global agierendes Unternehmen im Bereich Cybersicherheit, das eine Vielzahl an spezialisierten Lösungen für den Schutz vor Cyberbedrohungen und Risiken anbietet. Das Unternehmen hat sich zum Ziel gesetzt, Organisationen weltweit dabei zu unterstützen, sich gegen potenzielle Sicherheitsbedrohungen zu wappnen und präventive Maßnahmen zu ergreifen. 
Zur Verstärkung des Vertriebsteams suchen wir ab sofort einen "Sales Berater (m/w/d) - Cyber Security" für die Region Norddeutschland. Die Position ist unbefristet und bietet flexible Arbeitsmöglichkeiten, einschließlich der Option auf Remote- oder Hybridarbeit.
            [Aufgabengebiet] => 

Vertrieb maßgeschneiderter Sicherheitslösungen mit Schwerpunkt auf Risikomanagement und präventiver Cybersicherheit
Neukundenakquise und Leadgenerierung zur Erweiterung des Kundenstamms
Verantwortung für den gesamten Verkaufsprozess, von der Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten bis zum Abschluss von Projekten
Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie die enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
Pflege der Verkaufschancen und detailliertes Reporting im CRM-System
Entwicklung und Präsentation individueller Lösungsansätze für die Kunden

            [Anforderungsprofil] => 

Erfahrung im Vertrieb an mittelständische und größere Unternehmen
Fundierte Kenntnisse im Bereich Cybersicherheit und Risikomanagement
Fähigkeit, innovative Vertriebsstrategien zu entwickeln und anzuwenden
Erfahrung im gesamten Verkaufsprozess, von der Leadqualifizierung bis zum Abschluss
Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Erfahrung in der Angebotserstellung
Verhandlungssicheres Englisch

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Sicherer Arbeitsvertrag bei einem seit über 60 Jahren agierendem Unternehmen
Bewältigung von Cyberkrisen für internationale Kunden
Kreatives und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
Arbeitszeit- und Arbeitsortflexibilität (100% remote möglich)
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
30 Tage Urlaub

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Hamburg
            [Region] => Hamburg
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-02-06
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            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
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            [Asp_ort] => Berlin
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            [Asp_email] => veronika.makaryan@headmatch.de
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    [272] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7404
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7404
            [Titel] => Mietenbuchhalter (Berlin oder Home-Office) (m/w/d) Voll oder Teilzeit
            [Kundenbeschreibung] => 
Das Unternehmen wurde 1992 gegründet und ist mit seiner langjährigen Erfahrung und umfassendem Fachwissen der richtige Ansprechpartner für Miete/Vermietung, Nebenkostenabrechnungen, Kommunalabgaben, Energiekosten und Abfall.
Es übernimmt die gesamte standortgebundene Verwaltung, optimiert Abläufe und hilft dabei, Kosten einzusparen.
Durch eine effiziente Arbeitsweise ermöglicht das Unternehmen seinen Kunden, sich auf ihr Kerngeschäft zu konzentrieren und bietet dabei erstklassigen Service zu attraktiven Konditionen.
            [Aufgabengebiet] => 

Überprüfung aller standortbezogenen Rechnungen, einschließlich Miet-, Betriebs-, Instandhaltungs- und Energieabrechnungen
Einsparungspotenziale identifizieren und für Kunden umsetzen
Vertragsverwaltung für Wartung, Energie, Reinigung, Entsorgung und Instandhaltung
Mietvertragsmanagement und Pflege relevanter Daten
Kommunikation mit Lieferanten und Vermietern
Reporting zur Rechnungsprüfung und Fristenüberwachung

            [Anforderungsprofil] => 

Du hast Interesse an der Verwaltung von (gewerblichen) Immobilien
Du möchtest Nebenkosten- und Energieabrechnungen erstellen und prüfen
Es bereitet dir Freude, Einsparpotenziale zu erkennen und umzusetzen
Du bist gut organisiert, motiviert und arbeitest selbstständig
Du hast eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Immobilienkaufmann/-kauffrau
Du verfügst über fundierte MS-Office-Kenntnisse
Du hast gute kommunikative Fähigkeiten und sehr gute Deutschkenntnisse
Du arbeitest gerne im Team und bist ein guter Teamplayer/-in

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit auf ein oder mehrere Tage Home-Office
Eine unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt
Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem multinationalen Konzern mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
Start-Up-Flair innerhalb eines Konzerns
Regelmäßige interne Schulungsprogramme

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
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            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-02-05
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        )

    [273] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7406
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7406
            [Titel] => Property Manager Wohnen (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => 
Das Unternehmen ist ein führendes, unabhängiges Investmentunternehmen mit Fokus auf Private Markets. Es bietet ein breites Spektrum an Investmentstrategien in den Bereichen Immobilien Real Estate und Infrastruktur, sowie im Eigen- und Fremdkapital an. Ein besonderer Fokus liegt auf Mixed-Use-Immobilien, vor allem Wohn- und Büroobjekten, wobei nachhaltige Entwicklung eine zentrale Rolle spielt. Das Unternehmen ist international tätig, unter anderem in den USA, der Schweiz und Österreich.
            [Aufgabengebiet] => 

Selbstständige Verantwortung des kaufmännischen und technischen Objektbetriebs abwechslungsreicher Portfolios
Monitoring und Umsetzung gesetzlicher Vorgaben, insbesondere für Wohnimmobilien in Berlin
Stammdatenpflege, Objektcontrolling, Budgeterstellung und Budgetverfolgung
Steuerung, Überwachung und Koordination von externen Dienstleistern
Regelmäßige Objektbegehungen mit Einleitung erforderlicher Maßnahmen
Enge Zusammenarbeit mit der Vermietungsabteilung
Digitale Hausverwaltung mit der Software ixHaus in Verbindung mit Casavi und EverReal

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossene immobilienspezifische Ausbildung oder Studium
Mehrjährige Berufserfahrung in der Bewirtschaftung von Wohn oder Gewerbeimmobilien
Gutes kaufmännisches Verständnis sowie Erfahrung in Reporting und Dokumentation
Kommunikationsfähigkeit und sehr gute Deutschkenntnisse
Teamfähige und begeisterungsfähige Persönlichkeit
Kenntnisse in Gebäudetechnik und bautechnischen Fragestellungen von Vorteil

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Sehr gute und leistungsgerechte Vergütung
Modernes Büro 
Dynamisch wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien
Engagiertes und motiviertes Team
Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Erfolgsbasierender Bonus
Poolfahrzeug auch Drive know und Miles
Betriebliche Altersvorsorge
30 Urlaubsage

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
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            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-02-05
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_abteilung] => Property & Construction
            [Asp_funktion] => Sr. Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030-325 320 044
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => david.blanke@headmatch.de
            [Kontakt] => 
David Blanke

Senior Recruiter | Division Property & Construction



Tel.: 030 325 320 055

Mobil / WhatsApp: 0176 229 285 44

Mail: david.blanke@headmatch.de 
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7406/property-amp-construction/property-manager-wohnen-mwd
        )

    [274] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7017
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7017
            [Titel] => Wohnbereichsleitung - Pflegeheim
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Kunde genießt seit knapp 40 Jahren als inhabergeführtes Familienunternehmen eine sehr guten Ruf in der Pflegebranche. Das Unternehmen verfügt über bundesweite Standorte und achtet mit ihren über 100 Einrichtung immer auf höchste Pflegequalität. Ab sofort wird für einen der 5 Wohnbereiche, eine qualifizierte Wohnbereichsleitung gesucht.
            [Aufgabengebiet] => 

Personaleinsatzplanung für die Sicherstellung der Grund und Behandlungspflege
Unterstützung und Berichterstattung an die Pflegedienstleitung
Koordinierung von Arbeitsprozessen 
Qualitätssicherung 
Personalleitende Maßnahmen
Ausfallmanagement 

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossene Ausbildung zum ex. Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits-und Krankenpfleger (m/w/d)
Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Altenpflege
Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (m/w/d)
EDV-Kenntnisse
Systemerfahrungen mit Vivendi wünschenswert

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Innerbetriebliches Gesundheitsmanagement 
Weiterbildungsmöglichkeit (je nach Schwerpunkt)
Urlaubgeld
Treueprämie (Prozentual gemessen am Monatsbruttogehalt) 
Eigene Fortbildungsakademie 

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Life Sciences & HealthCare
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-02-03
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_vorname] => Christopher
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            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Life Sciences & Healthcare
            [Asp_funktion] => Senior Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
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            [Asp_telefon] => 030 325 320 39
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => christopher.rahn@headmatch.de
            [Kontakt] => 
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7017/life-sciences-amp-healthcare/wohnbereichsleitung-pflegeheim
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    [275] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7037
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7037
            [Titel] => Apotheker/in (m/w/d) - für eine Apotheke mit neuster digitaler Technik
            [Kundenbeschreibung] => 
Die inhabergeführte Apotheke, mit neuster digitaler Ausstattung, liegt direkt an der Hauptstraße im Norden Berlins. Die Praxis wird seit 1972 sehr erfolgreich betrieben und darf nun nach zweiter Generation weitergegeben werden. Das bisher dreiköpfige Team begrüßt Dich herzlich.
            [Aufgabengebiet] => 

Die Entwicklung, Herstellung, Pru?fung und Zulassung des Nutzens von Arzneimitteln und Medizinprodukten
Die Kontrolle im Umgang mit Arzneimitteln und Medizinprodukten
Logistik und Abgabe von Arzneimitteln und Medizinprodukten
Information und Beratung der Patienten und Kunden u?ber Arzneimittel und Medizinprodukte
Sicherung der Qualität der Arzneimittel und Medizinprodukte

            [Anforderungsprofil] => 

Abschluss des Pharmastudiums
Approbation
Den Willen die Apotheke zu übernehmen
Analysefähigkeit, Genauigkeit und Sorgfalt 
Experte für Arzneimittel und Medizinprodukte 
Kenntnisse über Gesetze und neuste Vorschriften, wie zum Beispiel der neusten Datenschutzrichtlinien

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Großer Sprung des eigenen Entwicklungspotentials durch A-Z Aufgaben
digitaler Kommissionierautomat, welcher das Leben erleichtert 
Betreuung der vielen Stammkunden
eigene Apotheke, eigene Verantwortung 

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Life Sciences & HealthCare
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-02-03
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Christopher
            [Asp_nachname] => Rahn
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Life Sciences & Healthcare
            [Asp_funktion] => Senior Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 39
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => christopher.rahn@headmatch.de
            [Kontakt] => 
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7037/life-sciences-amp-healthcare/apothekerin-mwd-fuumlr-eine-apotheke-mit-neuster-digitaler-technik
        )

    [276] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 6846
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/6846
            [Titel] => Senior Legal Counsel (m/w/d) Schwerpunkt M&A international im Gesundheitswesen
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Kunde ist ein erfolgreicher, national und internationaler Anbieter von Services und Dienstleistungen im Gesundheitswesen. Für den Standort Berlin suchen wir im Auftrag einen Volljuristen als Senior Legal Counsel (m/w/d) zur Begleitung internationaler M&A Aktivitäten. 
            [Aufgabengebiet] => 

Unterstützung von M&A-Projekten international sowie Übernahme von Projektmanagement-Aufgaben 
Analyse komplexer rechtlicher und geschäftlicher Strukturen und Transaktionen
Enge Zusammenarbeit und Austausch mit der Unternehmensführung
Austausch und Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern im Headquarter und mit Interessengruppen aus verschiedenen Ländern 
Ausarbeitung und Verhandlung von Verträgen wie z.B. Anteilskaufverträgen, Vermögensübertragungsverträgen, Investitionsverträgen, Aktionärsverträgen, Joint Venture-Vereinbarungen, Akquisitionsfinanzierungen in englischer Sprache

            [Anforderungsprofil] => 

Volljurist mit mehreren Jahre Berufserfahrung mit Fokus auf M&A und Beteiligungen
Gute Kenntnisse im Gesellschafts- und Handelsrecht
Kenntnis transaktionskritischer Nebengesetze, wie Wettbewerbs-, Steuer-, Arbeits-, Regulierungs-, Datenschutz
Erfahrung in der Leitung von Projekten
Gutes kaufmännisches Verständnis 
Vorausschauende, gewissenhafte und Ergebnisorientierte Arbeitsweise
Gute Selbstorganisation und Entscheidungsfreude
Fähigkeit zum Multitasking und zur gleichzeitigen Verwaltung mehrerer Projekte
Teamplayer, der gerne in internationalen und funktionsübergreifenden Teams arbeitet
Verhandlungssicher Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
Reisebereitschaft, jedoch nur selten erforderlich

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Eine eigenverantwortliche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum
Eine attraktive Vergütung 

Homeoffice: 1 Tag/Woche
 


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Mit über 30-jähriger Erfahrung gehört unser Mandant zu den führenden Agenturen in Deutschland im Bereich der Konzeption und Realisierung von Kongressen, Tagungen, Ausstellungen, Events, Meetings und Incentives. 
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Buchen im Nebenbuch (Lieferanten und Kundenrechnungen)
Unterstützung bei Monats- und Quartalsabschlüssen nach HGB
Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung
Bilanzanalyse und Kontenabstimmung

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Ausbildung zum Steuerfachangestellten mit Weiterbildung (z.B. Bilanzbuchhalter, Steuerfachwirt)
Erste Erfahrungen in der Teamführung wünschenswert
Sehr gute Kenntnisse im Steuerrecht und HGB
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Erfahrung in SAP
Gute Eigenorganisation und Zeitmanagement
Zahlenorientierung, Sorgfältigkeit und Zuverlässigkeit

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Flexible Arbeitszeiten
Ein sozial verantwortliches Unternehmen
Feel-Good-Aktionen, Parties, Events
Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Learning & Development-Programmes
Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
Betriebliche Altersvorsorge

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Unser Kunde ist ein langjährig am Markt etablierter und zugleich moderner Netzwerk- und Security-Dienstleister. 
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Technische Beratung: Du unterstützt unser Vertriebsteam bei der Analyse und Qualifikation von Projekten und entwickelst passgenaue IT-Lösungen, die unsere Kunden begeistern.
Kundenbetreuung & Neukundengewinnung: Du bist die erste Ansprechperson für potenzielle Neukunden sowie bestehende Kunden. An der Schnittstelle zwischen Technik und Vertrieb zeigst Du, wie technische Expertise und Beratung Hand in Hand gehen.
Lösungsdesign: Du entwickelst technische Konzepte, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden abgestimmt sind, und präsentierst diese professionell und überzeugend.
Workshops & Demonstrationen, POCs: Ob in Präsentationen oder Workshops ? Du bringst den Mehrwert und die Funktionalität unserer Lösungen praxisnah und verständlich auf den Punkt.
Technische Dokumentation: Du erstellst und pflegst Angebote, Konzepte sowie Ausschreibungsunterlagen, damit alle Details präzise und professionell dokumentiert sind.

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Erfahrung in der IT-Infrastruktur: Du hast bereits mindestens drei Jahre Erfahrung in der IT-Infrastruktur gesammelt und idealerweise mit Technologien wie Juniper, HPE, Cisco oder Extreme Networks gearbeitet.
Kunden begeistern? Absolut Dein Ding! Du findest es spannend, neue Kunden zu gewinnen und mit Deiner technischen Expertise überzeugende Lösungen zu präsentieren.
Knifflige IT-Herausforderungen? Liebst du! Du analysierst gerne komplexe IT-Umgebungen und entwickelst Lösungen, die unsere Kunden nachhaltig beeindrucken.
Unterwegs sein und flexibel arbeiten: Du bist gerne vor Ort bei unseren Kunden in Berlin und Brandenburg und freust Dich ebenso darauf, in unserem modernen Büro oder bequem bei dir Homeoffice zu arbeiten.

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Ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten IT-Unternehmen, das Innovationen vorantreibt.
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Du Dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst.
Unterstützung durch ein engagiertes und professionelles Team, das Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitigen Erfolg legt.
Moderner Firmenwagen der Audi-Gruppe, der auch privat genutzt werden kann.
Betriebliche Altersvorsorge, um langfristig abgesichert zu sein.
Zusätzliche Benefits, die Deinen Arbeitsalltag noch angenehmer machen.
Möglichkeit zu Remote-Tagen für deine Work-Life-Balance.

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            [Asp_email] => charlotte.wusterhausen@headmatch.de
            [Kontakt] => 
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Deine Bewerbung wird an Felix Zaucker weitergeleitet. Bitte beachte: Um eine schnelle Bearbeitung Deiner Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7177/sales/presales-berater-mwd-netzwerk-amp-sicherheit
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