Stellensuche.

Unternehmensprofil

Unser Kunde ist ein börsennotierter und weltweit aktiver Konzern der Konsumgüterindustrie mit einem ebenso etablierten wie innovativen Portfolio weltbekannter Marken. Wir besetzten aktuell die Position eines Technical Managers (m/w/d) für die Projektumsetzung eines Werksneubaus. Standort in der Designphase wird Hamburg sein und dann anschließend Implementierung und Betrieb am finalen Produktionsstandort in der Nähe von Leipzig.

Aufgabengebiet

• Leitung des technischen Projektteams einschließlich der folgenden Bereiche: Gebäude (CSA/MEP), Prozesssysteme, Abfüllung & Verpackung, Logistik und Automatisierung bis hin zur Umsetzung (Entwurf, Konstruktion, Ramp-up)
• Definition anlagenspezifischer Technologiestandards und -konzepte nach Unternehmensrichtlinien
• Sicherstellung des vertikalen Ramp-ups in Koordination mit allen beteiligten Fachbereichen
• Übergabe des Projekts von der Design- und Implementierungsphase in den Betrieb
• Verantwortung für den Erfolg des Greenfield-Projekts hinsichtlich des technischen Arbeitsablaufs
• Funktion als Co-Pilot für den Projektleiter und alle Interessenvertreter
• Sicherung eines zuverlässigen und kostenoptimierten Facility-Management-Konzeptes
• Verantwortlichkeit für die Einhaltung von Normen, Vorschriften und Gesetzen (z.B. Störfallverordnung, BImSchG, ASiG, KrW/AbfG, GbV, WHG, VAwS) im Bereich Safety, Health und Environment
• Aufbau des technischen Teams für die Fabrik sowie Definition der technischen Normen und Verfahren in Übereinstimmung mit den Unternehmensrichtlinien

Anforderungsprofil

• Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich Technik/Produktion
• Studium der Ingenieurwissenschaften bzw. eines vergleichbaren Studiengangs
• Nachgewiesene Erfahrung mit CAPEX-Großprojekten
• Erfahrung mit Greenfield- oder Brownfield Projekten
• Starke, langjährige Führungserfahrung
• Kenntnisse der FMCG-Branche wünschenswert
• Erfahrung mit Aerosolen/ der Herstellung von Gefahrgütern sind von Vorteil
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Die Fähigkeit, strategisches Können mit einer Hands-on Mentalität und großer Eigeninitiative zu verbinden

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Friedrich Starck weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.

Diesen Job weiterempfehlen

Unternehmensprofil

Für den Berliner Standort unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HSE Manager (m/w/d). Es handelt sich dabei um ein Traditionsunternehmen mit über 4000 Mitarbeitern und 25 Standorten allein in Europa.

Aufgabengebiet

• Zentraler Ansprechpartner für alle Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
• Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter, Fachkräfte und Geschäftsführung bei der Umsetzung der Arbeitssicherheitsanforderungen
• Leiten der AS-Fachkräfte
• Planung und Durchführung von Werksbegehungen deutschlandweit
• Durchführung von internen Audits und Zertifizierungsmaßnahmen
• Nachhaltige Weiterentwicklung der Arbeitssicherheitsprozesse
• Erstellung und Aufbereitung von Unfallanalysen

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (Uni/FH) oder eine relevante andere Qualifikation
• Zertifizierung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit
• Erfahrung im Aufbau von AS-Managementsystemen
• Überzeugende Kommunikations- und Führungsfähigkeiten
• Systematisches, selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Friedrich Starck weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.

Diesen Job weiterempfehlen

Unternehmensprofil

Unser Kunde ist ein großes mittelständisches Pharmaunternehmen, welches seit über 130 Jahren erfolgreich eine Breite an Arzneimitteln produziert und vertreibt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Qualitätsmanager (m/w/d) Pharma in Festanstellung.

Aufgabengebiet

• Mitarbeit im Bereich Qualitätssicherung, Change Management sowie Prozessverbesserung
• Fungieren als Schnittstelle zu externen Partnern und Kunden
• Erstellen qualitätsrelevanter Dokumente
• Begleiten von Transferprozessen aus Sicht der Qualitätssicherung
• Mitwirken bei der Implementierung und Aufrechterhaltung eines Qualitätsmanagementsystems
• Dienstleisterqualifizierung sowie Erstellung und Prüfung von Qualitätssicherungsvereinbarungen
• Vorbereitung und Durchführung von externen Audits
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes ​Studium
• Mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Erfahrung in der Pharmaindustrie, sowie sehr gute Kenntnisse der GxP-​Regularien
• Kenntnisse der Qualitätsnormen DE 9001:2015 / ISO 13485 wünschenswert
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Friedrich Starck weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.

Diesen Job weiterempfehlen

Unternehmensprofil

Unser Kunde ist ein weltweit agierendes Unternehmen der Mikroelektronikbranche, mit Produkten die vor allem in der Automotivebranche einen großen Absatz finden. Aktuell suchen wir einen Key Account Manager Asien (m/w/d) für den Standort Berlin.

Aufgabengebiet

• Betreuung und Ausbau bestehender regionaler Key-Accounts und Akquise neuer strategischer Zielkunden aus den Branchen Industrie und Medizintechnik
• Bedarfsanalyse und Zusammenarbeit mit Distributoren und lokalen Vertriebsmitarbeitern vor Ort
• Angebotserstellung unter Berücksichtigung vertragsrechtlicher und technischer Aspekte
• Erstellung von Businessplänen sowie regionalen Wettbewerbsanalysen
• Unterstützung bei regionalen Marketingaktivitäten, Messen und Events

Anforderungsprofil

• Tiefes Verständnis für die Besonderheiten des asiatischen Marktes
• Gute technische Expertise, um Kunden und Distributoren auf Augenhöhe beraten zu können
• Erfahrung im internationalen Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte (direkt und indirekt)
• Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
• Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten
• Selbstständige und erfolgsorientierte Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft mit wechselnder Intensität

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Jan Schulze weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.

Diesen Job weiterempfehlen

Unternehmensprofil

Unser Kunde ist ein börsennotierter und weltweit aktiver Konzern der Konsumgüterindustrie mit einem ebenso etablierten wie innovativen Portfolio weltbekannter Marken. Wir besetzten aktuell die Position eines Projektingenieurs Versorgungstechnik (TGA) - (m/w/d) für die Projektumsetzung eines Werksneubaus. Standort in der Designphase wird Hamburg sein und dann anschließend Implementierung und Betrieb am finalen Produktionsstandort in der Nähe von Leipzig.

Aufgabengebiet

• Teilprojektleiter für die Planung und Ausführung im Rahmen eines Werksneubaus
• Verantwortung für die Planung, Überwachung und Kontrolle aller technologischen Anlagen und Systeme am neuen Standort im Bereich Versorgungstechnik (TGA)
• Mitwirkung bei der technologischen Planung von Anlagensystemen und Einordnung in die betriebliche Raum- und Gebäudeplanung
• (Eigenständiger Aufbau und Leitung eines Projektteams)
• Steuerung von Dienstleistern und Beratern sowie Koordination der Schnittstellen zwischen internen Projektteams und externen Dienstleistern
• Zusammenarbeit mit amtlichen Prüfstellen
• Koordinierung und Auswertung von Liefer- und Leistungsverträgen und Überprüfung von Lieferrechnungen einschließlich Kostenfreigabe

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens; Architektur, Facility - Management; TGA Planer; Versorgungsingenieur
• Einschlägige Berufserfahrungen in Industrieunternehmen sowie fundierte rechtliche Kenntnisse der Bauvorschriften
• Erfahrung in der Projektsteuerung hinsichtlich technischer und kaufmännischer Anforderungen
• Sicherer Umgang mit MS Office, CAD, CAFM
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Friedrich Starck weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.

Diesen Job weiterempfehlen

Unternehmensprofil

Our client is a dynamic, multinational leading player in it's field. Due to further growth and expansion within the company is our client seeking for an Accountant (m/f/d) with a passion for numbers and good communication skills at the ealierst possible date.

Aufgabengebiet

• Autonomous handling of accounting in coordination with companies corporate guidelines
• Project Management

• Responsible for the monitoring and booking of all accounting and tax related processes
• Coordination of all corporate accounts
• Creation and maintenance of general ledger accounts
• Assisting in the preparation of monthly and annual accounts
• Reporting to Head of Operations
• Functional supervisory of an intern

Anforderungsprofil

• Successfully completed economic degree or equivalent
• Respective experience in the field of accounting and/or tax
• Strong knowledge of finance (accounts payable, accounts receivable and asset accounting) and problem solving skills in high complex situations
• Experience with MS Office, especially with MS Excel
• Experience with IFRS, ideally DATEV and/or SAP
• Strong verbal and written skills in German and English, ideally another language such as Chinese

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Inga Böning weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.

Diesen Job weiterempfehlen

Unternehmensprofil

Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen aus der Lebensmittelindustrie. Mit weltweit mehr als 20 Produktionsstandorten gehört dieser zu den führenden Produzenten von Convenience-Food. Für den Aufbau des Procurement Teams Deutschland suchen wir im Auftrag unseres Klienten zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Strategischen Einkäufer (m/w/d) am Standort Berlin. Diese Position wird aktuell neu geschaffen und soll perspektivisch das Team leiten.

Aufgabengebiet

• Etablierung einer Einkaufsstrategie mit Fokus auf den Bereich Indirects (Maintenance, Repair und Operations, Investment)
• Verantwortung für alle Standorte in Deutschland
• Durchführung von Ausschreibungen und Verhandlungen mit Lieferanten
• Management sowie strategische Weiterentwicklung der Lieferantenbeziehungen
• Marktbeobachtung hinsichtlich Veränderungen und Neuerungen im Bereich Einkauf
• Optimierung der bestehenden Prozesse mit Bezug auf Einsparungspotenziale
• Reporting an die deutsche und europäische Organisation

Anforderungsprofil

• Mehrjährige Berufserfahrung im indirekten Einkauf bzw. SCM
• Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium mit Schwerpunkten in der Beschaffung oder Logistik
• Gutes technisches Verständnis sowie hohes Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
• Deutsch und Englisch verhandlungssicher
• Reisebereitschaft

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Philipp Kümpel weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.

Diesen Job weiterempfehlen

Unternehmensprofil

Our customer is a successful multinational company with a history of more than 150 years. The company manufactures goods of basic human needs. The organization is being restructured to best support further steady growth. On behalf of our client, we are searching for a Team lead Controlling Middle Europe (m/w/d) to develop and foster the local controlling processes. This job offer is unlimited, full-time and based in Berlin, Germany.

Aufgabengebiet

• Supporting local and regional managers in implementing and executing the businesses operative and strategic targets by providing high quality financial analysis and advice
• Building up and steering Business Partners for respective regions and secures high quality Business Partners availability to cover business needs
• Leading his/her direct reports according to company’s leadership standards
• Giving constructive feedback and continuously developing the business partners
• Supporting business in the decision-making process with adequate information, reports and analytics
• Fostering cross-Business Partner cooperation and communicates information openly and effectively
• Executing financial planning and forecasting processes in his/her area of responsibility; challenges assumptions with a profound knowledge of market and company´s development, focusing on achieving business targets
• Acting as point of escalation for Business Partners

Anforderungsprofil

• Academic degree in Economics/Business Administration
• Several years’ experience in Controlling in a multinational company
• Experienced team lead and project manager
• Fluent in English, additional Italian, Spanish or French is a plus
• Profund SAP understanding
• Excellent level of customer orientation and entrepreneurial thinking
• Strategic understanding, business leadership, and managerial skills
• High mobility and flexibility

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Inga Böning weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.

Diesen Job weiterempfehlen

Unternehmensprofil

Unser Kunde ist eine mittelständische Steuer­beratungs­gesellschaft, die Mandanten bundesweit in ihrer spezifischen Branche mit mehreren Niederlassungen erfolgreich unterstützt und berät. Steuerberatern (m/w/d), die sich in die Richtung einer beratenden Führungskraft entwickeln wollen, bietet sich hier eine spannende Herausforderung mit vielfältigem Aufgabenspektrum am Standort Magdeburg.

Aufgabengebiet

• Mandantenverantwortung mit Schwerpunkt auf Erstellung von Gewinnermittlungen und Jahresabschlüssen
• Kontrolle und Fertigstellung von Jahresabschlüssen
• Beratung der Mandanten unterschiedlicher Rechtsformen in steuerrechtlichen Fragen
• Bearbeitung und Erstellung von Steuererklärungen
• Beratung der Mandanten bei Unternehmensumstrukturierungen insbesondere im Rahmen der Unternehmensnachfolge beim Generationenwechsel
• Fachliche Führung und Weiterentwicklung eines Mitarbeiterteams und Koordination der Aufgaben der Mitarbeiter zusammen mit der Niederlassungsleitung
• Qualitätssicherung und Kompetenzsicherung der Kanzlei und Weichenstellung für die Zukunft gemeinsam mit der Niederlassungsleitung

Anforderungsprofil

• Erfolgreich bestandene Prüfung zum/zur Steuerberater/in
• Abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften bzw. vergleichbare Qualifikation
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung
• Selbständige und sehr zuverlässige Arbeitsweise mit Blick für praxisnahe Lösungen
• Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Programmen und idealerweise Datev

Unser Kunde bietet Ihnen:

• Leistungsgerechte Vergütung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Flexible Arbeitszeiten
• Sympathische Kolleginnen und Kollegen
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung
• Option auf Beteiligung an der Kanzlei

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Inga Böning weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.

Diesen Job weiterempfehlen

Unternehmensprofil

Unser Kunde ist eine erfolgreiche, traditionsreiche Kanzleigruppe, die eine rasch wachsende Zahl von Mandanten verzeichnen kann. Die Gesellschaft ist eine der bedeutendsten Steuerkanzleien in der Region. Die Mandanten setzen sich aus Unternehmern aus dem Handwerk, Freiberuflern, landwirtschaftlichen Unternehmen sowie mittelständischen Handels-, Gewerbe- und Industrieunternehmen mit diversen Gesellschaftsformen zusammen. Wir suchen für einen Standort am Nordostrand des Harzes eine/n Steuerberater (m/w/d) zum Einstieg und zur Beteiligung an einem etablierten Standort der Kanzleigruppe.

Aufgabengebiet

• Beratung der Mandanten unterschiedlicher Rechtsformen in steuerrechtlichen Fragestellungen
• Kontrolle und Fertigstellung von Jahresabschlüssen
• Bearbeitung und Erstellung von Steuererklärungen
• Beratung der Mandanten bei Unternehmensumstrukturierungen insbesondere im Rahmen der Unternehmensnachfolge
• Sukzessive Übernahme der fachlichen Führung und Weiterentwicklung eines Mitarbeiterteams
• Koordination der Aufgaben der Mitarbeiter in Abstimmung mit der Niederlassungsleitung
• Qualitätssicherung und Kompetenzsicherung der Kanzlei

Anforderungsprofil

• Erfolgreich bestandene Prüfung zum/zur Steuerberater/in
• Abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften bzw. vergleichbare Qualifikation
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung
• Selbständige und sehr zuverlässige Arbeitsweise mit Blick für praxisnahe Lösungen
• Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Programmen und idealerweise Datev
• Grundlegendes Interesse, sich mittelfristig an unserer Steuerberatungsgesellschaft zu beteiligen

Unser Kunde bietet Ihnen:

• Leistungsgerechte Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten
• Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz
• Sympathische Kolleginnen und Kollegen
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung
• Option auf Beteiligung

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Inga Böning weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.

Diesen Job weiterempfehlen

Unternehmensprofil

Unser Kunde ist ein börsennotiertes Unternehmen aus dem Bereich der Produktion und Instandhaltung von komplexen Antrieben und anspruchsvollen Motoren. Das Unternehmen ist mit Tochter- und Beteiligungsgesellschaften in wichtigen Regionen und Märkten weltweit präsent und gemessen am Umsatz der weltweit größte unabhängige Instandhaltungsdienstleister in seinem Kerngeschäft. Für den Standort im Süden Berlins suchen wir aktuell einen INSTANDHALTUNGS-TECHNIKER (m/w/d). Unser Kunde investiert mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderten Entwicklungsprogrammen in die fachliche und persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und biete eine Reihe von Zusatzleistungen: Eine zeitgerechte Altersversorgung gehört ebenso dazu wie Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zum Beispiel mit flexiblen Arbeitszeitmodellen oder der Möglichkeit zur Einrichtung von Telearbeitsplätzen.

Aufgabengebiet

• Durchführung von Befundarbeiten und Prüfarbeiten
• Visuelle und maßliche Kontrolle von Motoren- und Triebwerksbauteilen und -baugruppen
• Bewertung und Dokumentation von Prüfergebnissen unter Berücksichtigung gültiger Anweisungen, Richtlinien, Vorschriften etc.
• Erkennung und Veranlassung zusätzlicher Untersuchungen
• Festlegung und Veranlassung notwendiger Reparaturen an Bauteilen
• Lesen und Umsetzen der englischsprachigen Hersteller- und Kundendokumentation
• Durchführung der Schlussprüfung

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene, mindestens 3-jährige Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf mit fachbezogener Weiterbildung oder einschlägiger Berufserfahrung
• Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Bauteilen der Luftfahrtindustrie erforderlich
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office), SAP Kenntnisse wünschenswert
• Gute englische Sprachkenntnisse
• Bereitschaft zur Schichtarbeit

Sie überzeugen durch gewissenhaftes Arbeiten, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit. Eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab.

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Philipp Kümpel weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.

Diesen Job weiterempfehlen

Unternehmensprofil

Unser Mandant ist ein stark wachsendes Unternehmen, welches im Basic Board der Frankfurter Wertpapierbörse notiert ist. Es handelt sich um ein etabliertes Berliner Unternehmen. Der Fokus liegt auf Wohnungsneubauvorhaben an attraktiven Standorten (Berlin, Berliner Umland und Leipzig) vorwiegend für Selbstnutzer. Dabei wird das günstige Marktumfeld genutzt, um durch den Verkauf von Wohnungen mit gehobener Ausstattung an guten Standorten zu einem attraktiven Preis/Leistungsverhältnis nachhaltige Erträge und Gewinne zu erwirtschaften. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen kaufmännischen Baumanager (mit der Option zum Geschäftsführer) (m/w/d) im Süden von Berlin.

Aufgabengebiet

• Strategische Entwicklung und Optimierung der Bauprojekte
• Gesamtverantwortung für die Bauvorhaben
• Übernahme der Führung von etwa 10-15 MA
• Organisatorische Gesamtabwicklung der Bauprojekte
• Verhandlung, Vergabe und Überwachung der Planungs- und Bauleistungen bis zur Übergabe
• Einholung, Prüfung und Optimierung von Angeboten sowie Ausschreibungsergebnissen
• Kostenüberwachung und Qualitätskontrolle

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bau- bzw. Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren betriebswirtschaftlichen Studiengang
• Bereichsverantwortliche Berufserfahrung mit Schwerpunkt Wohnungsbau
• Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und ausgeprägte Hands-on-Mentalität

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Olga Guskow weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.

Diesen Job weiterempfehlen

Unternehmensprofil

Unser Kunde ist ein internationaler, etablierter Konzern der Energiebranche. Das Marktsegment wächst dynamisch und ein neuer Geschäftsbereich befindet sich im Aufbau. Von Deutschland aus steuert der Standort die Vertriebsaktivitäten in Europa. Wir suchen zum nächstmöglichen Eintritt zur weiteren Ergänzung der Abteilung einen Hauptbuchhalter/ Key User SAP (m/w/d) für die Finanzabteilung.

Aufgabengebiet

• Unterstützung der termingerechten Erstellung der Monatsabschlüsse und des Jahresabschlusses nach IFRS und HGB
• Erstellung des monatlichen Konzernabschlusses nach IFRS
• Beurteilung von Bilanzierungssachverhalten nach IFRS
• Unterstützung bei der Erstellung von Einzelabschlüssen kleinerer Gesellschaften
• Durchführung von Konzernkonsoliderungen
• Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern
• Erstellung von Reports
• Übernahme der Funktion eines SAP Key Users z.B. Einrichtung von Kostenstellen, Zugriff auf frühere Perioden

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches Studium, oder kaufmännische Ausbildung und Fortbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Bilanzbuchhaltung oder in einer WP- oder Steuerberatungsgesellschaft
• Idealerweise Erfahrungen in der Konsolidierung
• Gute Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB und IFRS
• Analytische Denkweise
• Hohes Engagement
• Sehr gute Kenntnisse der SAP Module FI und CO
• Fließende Englischkenntnisse

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Inga Böning weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.

Diesen Job weiterempfehlen

Unternehmensprofil

Unser Kunde ist ein internationaler, etablierter Konzern der Energiebranche. Das Marktsegment wächst dynamisch und ein neuer Geschäftsbereich befindet sich im Aufbau. Von Deutschland aus steuert der Standort die Vertriebsaktivitäten in Europa. Wir suchen zum nächstmöglichen Eintritt zur weiteren Ergänzung der Abteilung einen Hauptbuchhalter/ Key User SAP (m/w/d) für die Finanzabteilung.

Aufgabengebiet

• Unterstützung der termingerechten Erstellung der Monatsabschlüsse und des Jahresabschlusses nach IFRS und HGB
• Erstellung des monatlichen Konzernabschlusses nach IFRS
• Beurteilung von Bilanzierungssachverhalten nach IFRS
• Unterstützung bei der Erstellung von Einzelabschlüssen kleinerer Gesellschaften
• Durchführung von Konzernkonsoliderungen
• Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern
• Erstellung von Reports
• Übernahme der Funktion eines SAP Key Users z.B. Einrichtung von Kostenstellen, Zugriff auf frühere Perioden

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches Studium, oder kaufmännische Ausbildung und Fortbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung oder in einer WP- oder Steuerberatungsgesellschaft
• Idealerweise Erfahrungen in der Konsolidierung
• Gute Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB und IFRS
• Analytische Denkweise
• Hohes Engagement
• Sehr gute Kenntnisse der SAP Module FI und CO
• Fließende Englischkenntnisse

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Inga Böning weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.

Diesen Job weiterempfehlen

Unternehmensprofil

Unser Kunde ist ein internationaler, etablierter Konzern der Energiebranche. Das Marktsegment wächst dynamisch und ein neuer Geschäftsbereich befindet sich im Aufbau. Von Deutschland aus steuert das Unternehmen sämtliche Vertriebsaktivitäten in Europa. Wir suchen zum nächstmöglichen Eintritt zur weiteren Ergänzung der Abteilung einen Referenten (m/w/d) für die Steuerabteilung.

Aufgabengebiet

• Betreuung von internationalen Standorten in enger Zusammenarbeit mit Steuerberatern zur Erstellung der ausländischen Umsatzsteuer-Voranmeldungen und statistischer Meldungen
• Erstellung von monatlichen inländischen Umsatzsteuervoranmeldungen und statistischer Meldungen
• Unterstützung bei der Erstellung der jährlichen Ertragssteuererklärungen sowie Umsatzsteuererklärungen im In- und Ausland
• Zuarbeit bei der Erstellung der Transferpreisdokumentation
• Recherche zu internen steuerlichen Anfragen
• Erstellung von Reports

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Steuern oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich internationaler Steuern
• Hohe Auffassungsgabe und Lernbereitschaft
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Idealerweise SAP Kenntnisse
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Inga Böning weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.

Diesen Job weiterempfehlen

Unternehmensprofil

Unser Kunde ist ein internationaler, etablierter Konzern der Energiebranche. Das Marktsegment wächst dynamisch und ein neuer Geschäftsbereich befindet sich im Aufbau. Von Deutschland aus steuert das Unternehmen sämtliche Vertriebsaktivitäten in Europa. Wir suchen zum nächstmöglichen Eintritt zur weiteren Ergänzung der Abteilung einen Referenten (m/w/d) für die Steuerabteilung.

Aufgabengebiet

• Betreuung von internationalen Standorten in enger Zusammenarbeit mit Steuerberatern zur Erstellung der ausländischen Umsatzsteuer-Voranmeldungen und statistischer Meldungen
• Erstellung von monatlichen inländischen Umsatzsteuervoranmeldungen und statistischer Meldungen
• Unterstützung bei der Erstellung der jährlichen Ertragssteuererklärungen sowie Umsatzsteuererklärungen im In- und Ausland
• Zuarbeit bei der Erstellung der Transferpreisdokumentation
• Recherche zu internen steuerlichen Anfragen
• Erstellung von Reports

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Steuern oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich internationaler Steuern
• Hohe Auffassungsgabe und Lernbereitschaft
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Idealerweise SAP Kenntnisse
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Inga Böning weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.

Diesen Job weiterempfehlen

Unternehmensprofil

Unser Kunde ist ein dynamischer Marktführer in seinem Segment und agiert weltweit mit großem Erfolg. Im Zuge des weiteren Wachstum ist unser Kunde auf der Suche nach einem Finance Manager (m/w/d) zum Aufbau der Abteilung am Vertriebsstandort München.

Aufgabengebiet

• Verantwortung für alle steuerrechtlichen und buchhalterischen Prozesse
• Sicherstellung der Einhaltung unternehmensrechtlicher Vorgaben
• Aufbau des Controllings
• Projektmanagement
• Begleitung der Softwareumstellung von Datev auf SAP
• Eigenständige Abwicklung aller Tätigkeiten der Buchhaltung im Einklang mit den internationalen Konzernrichtlinien
• Laufende Abstimmung der Konten, Kontrolle und Pflege des Hauptbuches
• Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
• Berichterstattung an den Leiter Operations und Finance Manager am Hauptstandort
• Sukzessiver Aufbau eines Teams

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium
• Einige Jahre Berufserfahrungen in der Finance Abteilung
• Erfahrung in der Steuerung von Projekten
• Sehr gute Kenntnisse IFRS
• Sehr gute Kenntnisse SAP, Kenntnisse DATEV
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Schnelle Auffassungsgabe für komplexe Sachverhalte mit einem starken, analytischen Sachverstand

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Inga Böning weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.

Diesen Job weiterempfehlen

Unternehmensprofil

Für unseren Mandanten, ein innovatives Technologieunternehmen aus dem Fertigungssegment der Großserie, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Berlin, einen Produktmanager (m/w) für Hardware (Elektronik) im Automotive Segment. Seit seiner Gründung ist unser Mandant weltweit mit Standorten in verschiedenen Ländern vertreten und verantwortet diverse produktionsnahe Bereiche der Elektronik in der Automotive-Industrie.

Aufgabengebiet

• Steuerung und Gestaltung der Projektaufgaben innerhalb des gesamten Produktlebenszyklus
• Analyse der regionalen Produktergebnisse
• Optimierung interner Strukturen und Prozesse
• Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit zur Gestaltung der regionalen Budgetplanung
• Fort- und Weiterbildungen zu Produkten und Applikationen
• Konzeption der Marketingstrategie für die Produktlinie

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung mit mechanischen / elektronischen Komponenten
• Berufserfahrung aus der Automotive Industrie wichtig, Halbleiterindustrie von Vorteil
• Kommunikatives Auftreten
• Hands-on Mentalität und Teamfähigkeit
• Europäische Reisebereitschaft

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Robert Habersack weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.

Diesen Job weiterempfehlen

Unternehmensprofil

Unser Mandant wurde 2013 gegründet und hat sein Büro in zentraler Lage im westlichen Berlin. Seit der Gründung hat unser Auftraggeber 59 Objekte mit einer projektierten Wohnfläche von 120.000 qm angekauft. Der Fokus des Unternehmens liegt in der Bestandsentwicklung und Bestandshaltung von ausgewählten Wohnimmobilien (Altbauten mit BJ 1900-1965) in guten Lagen im Großraum Berlin/ Brandenburg und in den neuen Bundesländern. Die Firma investiert primär in substanziell gut erhaltene Altbauten und revitalisiert die Objekte. Für das dynamische Wachstum sucht unser Mandat einen Head of Transaction (m/w/d).

Aufgabengebiet

• Personalverantwortung (ca. sieben bis neun Mitarbeiter) für den kompletten Bereich Ankauf, den Bereich Vertriebssteuerung sowie Marketing
• Professionalisierung des Marketings inklusive der Beachtung und hartem Nachhalten von Timings für Verkaufsunterlagen
• Mitwirkung und finale Kontrolle der AB, TE und Kaufvertragsentwürfen
• Ansprechpartner für Abstimmungen administrativer und vertraglicher Angelegenheiten der Sales Mitarbeiter
• Regelmäßige Vertriebsmeetings zur Einhaltung und Nachhaltung der Umsatzziele (Ankauf und insbesondere im Verkauf)
• Vorbereitung von Globalverkäufen sowie Moderation und Überwachung des Verkaufsprozesse (intern wie extern)
• Administrative Aufgaben: - Datenschutz einführen und nachhalten - Wöchentliches und monatliches Reporting (Ankauf und Verkauf) - CRM professionalisieren und erweitern - Kaufpreislisten erstellen und mit Memo abgleichen unter Beachtung eventueller Kostensteigerungen - Ankaufsentscheidungen soweit vorbereiten - Rechnungsfreigaben für Ankaufs- und Verkaufsbereich

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich der Immobilienwirtschaft, idealerweise ergänzt um eine immobilienspezifische Zusatzausbildung
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im eigenverantwortlichen Abschluss von Transaktionen (An- und Verkauf), idealerweise bei einer führenden Immobiliengesellschaft
• Belegbarer Track-Record in persönlich durchgeführten und verantworteten Transaktionen, geprägt von großer Sorgfalt und Detailkenntnis sowie einer fundierten Analyse des Chance-Risiko-Profils
• Mindestens erste Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitern
• Belastbares und hervorragendes funktionierendes Netzwerk zu Immobilienbestandshaltern, Maklern und Banken
• Erfahrung in der Erstellung von qualifizierten Berichten und Präsentationen
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für den täglichen Austausch

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Sascha Biermann weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.

Diesen Job weiterempfehlen

Unternehmensprofil

Für einen der führenden Unternehmen im Retail/Einzelhandel suchen wir aktuell am Standort Berlin einen Projektleiter Bau (m/w/d) für den Bereich Wohnungsbau. Seit seiner Gründung hat das Unternehmen erfolgreich expandiert und weltweit neue Märkte im Einzelhandel erschlossen. Qualitätsbewusstsein, ein vielschichtiges Premium-Sortiment und ein hohes Maß an Kundenzentrierung zeichnen unseren Klienten aus. Am Markt gilt unser Klient als Vorreiter neuster innovativer Konzepte.

Aufgabengebiet

• Projektleitung in allen Leistungsphasen für Projektentwickluungen mit großem Volumen im Wohnbau/Gewerbebau
• Bauherrenvertretung
• Budgetverantwortung, Projektkalkulation und Kostenschätzung
• Steuerung interner und externer Projektbeteiligter, wie z.B. Behörden, Ingenieure
• Übergeordnete Verantwortung der Ausschreibung und Vergabe
• Prozessoptimierung
• Termin-, Zeit- und Kostenkontrolle der Projekte

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossenes (Hochschul-)Studium des Bauingenieurwesens oder der Architektur
• Umfängliches Wissen der VOB und HOAI
• Kenntnisse in der Baurechtschaffung, Vergabe und Ausschreibung
• Gute Kenntnisse in der Projektkalkulation und im Projektcontrolling

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Olga Guskow weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.

Diesen Job weiterempfehlen

Unternehmensprofil

Unser Mandat ist ein namhafter Automobilzulieferer. Innovative Technologien, neue Produkte und komplexe Gesamtentwicklungen für Automobile prägen das exklusive Dienstleistungsangebot. Im Raum Stuttgart suchen wir ab sofort mehrere Entwicklungsingenieure (m/w) mit Schwerpunkt Elektromobilität.

Aufgabengebiet

• Mitarbeit in der Forschung und Entwicklung elektrischer Fahrzeugantriebe, startend von der technischen Fertigung, inklusive Planung, Dokumentation, Erstellen von Spezifikationen und Testmethoden
• Fokus auf der Applikation von Entwicklungsprojekten in enger Zusammenarbeit mit anderen Bereichen
• Zusammenarbeit mit externen Entwicklungspartnern, Kunden und der Projektleitung
• Mitarbeit in interdisziplinären, internationalen Projektteams
• Technologiebewertung und Lösungskonzeption für neue Prozesse
• Durchführung von Freigaben, Inbetriebnahmen und Absicherungen

Anforderungsprofil

• Hochschulabschluss im Bereich Ingenieurswesen mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung im Bereich Elektromobilität sowie (E-Motor, E-Getriebe und Leistungselektronik)
• Versierte Kenntnisse in der Fahrzeugserienentwicklung
• Sicheres Auftreten mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Robert Habersack weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.

Diesen Job weiterempfehlen

Unternehmensprofil

Unser Mandant ist ein innovatives, weltweit agierendes Technologieunternehmen, mit Fokus im Automotivemarkt. Es bietet langjährige Entwicklungskompetenz im Bereich Powertrain. Das Produktportfolio bietet ein breites Spektrum an technisch hochmodernen elektronischen Komponenten . Für den Standort Berlin sucht unser Klient ab sofort einen Projektleiter / Project Manager (m/w) aus dem Bereich Automotive, denn die Sparte der e-Mobility wird ausgebaut.

Aufgabengebiet

• Gesamtverantwortliche Zuständigkeit für die Projektleitung- vom Projektstart bis zur Projektübergabe
• Erstellen der Projektpläne (u.a. auch in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und Entwicklung)
• Sicherstellung der Einhaltung der Projektvorgaben, Kontrolle des Projektbudgets und fachliche Leitung des Projektteams
• Abteilungsübergreifende Koordination der Zulieferer und Partner sowie Abstimmung zwischen Kunden und Projektteam
• Durchführung von Freigaben, Audits und Reviews
• Unterstützung des Einkaufs bei der Anlagen- und Werkzeugbeschaffung

Anforderungsprofil

• Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement
• Erste Erfahrung in der fachlichen (gerne auch disziplinarischen) Führungsverantwortung
• Praktische Erfahrung in der Entwicklung und Herstellung von Produkten im Bereich Automotive, gern bis in die Serienüberführung
• Projektmanagement-, Entwicklungs- und Problemlösungskompetenz
• Selbständige, strukturierte Arbeitsweise
• Starkes, kommunikatives Auftreten
• Profunde MS-Office und SAP Grundkenntnisse
• Gute Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Robert Habersack weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.

Diesen Job weiterempfehlen

Unternehmensprofil

Unser Kunde ist ein sehr renommiertes, international aufgestelltes Unternehmen mit Konzernstrukturen. Weltweit arbeiten ca. 5000 Mitarbeiter für unseren Mandanten. Um den Standort bei Dresden weiter auszubauen, wird ein eigenständiger, hoch motivierter, engagierter und erfahrener Sicherheitsingenieur (m/w) gesucht.

Aufgabengebiet

• Planung, Ausführung und Instandhaltung von Betriebseinrichtungen und der sozialen Einrichtungen • Beschaffung von technischen Arbeitsmitteln sowie der Optimierung der Arbeitsverfahren und Arbeitsmittel • Inbetriebnahmen - hierbei prüft er die Betriebsanlagen und die technischen Arbeitsmittel bezüglich der technischen Anforderungen • Auswahl und Prüfung von persönlicher Schutzausrüstung • Organisation der Arbeitsplätze, der Arbeitsabläufe, der Arbeitsumgebung, unter Berücksichtigung der Anforderungen der Ergonomie • Förderung von persönlichem Sicherheitsverhalten und entsprechender sicherer Arbeitsmethoden • Bei neuen oder geänderten Arbeitsverfahren beurteilen Sie die sicherheitstechnischen und gesundheitsrelevanten Aspekte des Verfahrens • Die Fachkraft für Arbeitssicherheit unterstützt die Geschäftsleitung in allen Fragen des Arbeitsschutzes, Brandschutzes, Ergonomie der Arbeitsplätze und der Gesundheit sowie des Unfallmeldewesens

Anforderungsprofil

• Mehrjährige Berufserfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit oder in einer entsprechenden Führungsposition mit hohem Stellenwert für Arbeitssicherheit • Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert • Kenntnisse im Projektmanagement • Durchführung von Schulungen • Jährliche Weiterbildungen und Besuch von Fachseminaren, um auf dem Stand der Technik, Arbeitsmedizin und des Brandschutzes zu bleiben • Soziale Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit • Grundlagen Microsoft Office • Erstellen von Berichten, Analysen, Statistiken, Präsentationen

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Habersack Robert weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.

Diesen Job weiterempfehlen

Unternehmensprofil

Unser Mandant ist ein innovatives Internetunternehmen mit neuartigen Werbeformaten und einer der größten Sportartikelhändler in Deutschland. Mit Hilfe unseres Kunden werden die wichtigsten Internetseiten mit führenden Agenturen und Werbekunden erfolgreich zusammengeführt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird für den Standort Berlin ein "Head of Business Development (m/w/d)" gesucht.

Aufgabengebiet

• Aufbau und Leitung der Sales und Account Management Division
• Vollständige Umsatz- und Ergebnisverantwortung für die Division
• Verantwortung für die Bereiche: Key Account Management, Agency Sales und Account Management
• Verhandlung und Weiterentwicklung von Rahmenvereinbarungen mit Agenturen und WKZ-Vereinbarungen mit Lieferanten

Anforderungsprofil

• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Media-Produkten an Agenturen und Werbekunden (idealerweise Erfahrung im Bereich WKZ Management/Contracting mit Lieferanten)
• Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Vertriebsteams und Account Management Erfahrung in C-Level Verhandlungen mit verschiedenen Stakeholdern (Lieferanten, Agenturen und Werbekunden)
• Erfahrung in Verhandlungen von Rahmenvereinbarungen mit Agenturen und Werbekunden
• Track Record im Aufbau eines Vertriebsteams und die erfolgreiche Umsatzskalierung

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Daniel Hölsbeck weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.

Diesen Job weiterempfehlen

Unternehmensprofil

Bei unserem Kunden handelt es sich um einen internationalen Engineering Dienstleister, der sich auf die Planung und Beratung für technische Streckenausrüstungen im Bahnnetz, sowie die Bereiche Sicherheit, Systeme und Software Engineering spezialisiert hat. Es erwarten Sie u. a. ansprechende Vorteile wie Weiterbildungen, flexible Arbeitszeitmodelle, ein Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und Kita-Unterstützung.

Aufgabengebiet

• Projekte bei der Einführung von Zugsicherungssystemen (z. B. ETCS) begleiten
• Testspezifikationen erstellen und bei Systemtests mitwirken
• Toolgestützte Auswertung von Test- und Versuchsfahrten
• Bei der Systemintegration mitwirken
• Spezifikation und Management von Anforderungen an Zugsicherungssysteme
• Analyse und Entwurf von Systemarchitekturen und Systemschnittstellen

Anforderungsprofil

• Studienabschluss mit technischem Hintergrund, idealerweise im Bereich Bahnverkehr
• Interesse an Bahnsystemen
• Teamfähigkeit und Lösungsorientierung
• Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Charlotte Wusterhausen weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.

Diesen Job weiterempfehlen

Unternehmensprofil

Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Architektur- und Ingenieurunternehmen, welches entlang komplexer Genehmigungs- und Baumanagement-Vorhaben führend ist. Sie erwarten Vorteile wie u. a. ein angenehmes Arbeitsklima, ein moderner Arbeitsplatz und attraktive 30 Urlaubstage.

Aufgabengebiet

• Eigenverantwortliche Projektsteuerung
• Abfassen von Schallimmissionsgutachten
• Durchführung & Auswertung von Emissions- bzw. Immissionsmessungen
• Beratung von Kunden, Projektpartnern & Behörden

Anforderungsprofil

• Studium oder relevante Ausbildung
• tiefgreifende Praxiserfahrung im Kontext Schallschutz
• Kenntnisse im Umgang mit der Software SoundPlan
• Ausgeprägte Berater-Kompetenz

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Charlotte Wusterhausen weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.

Diesen Job weiterempfehlen

Unternehmensprofil

Unser Kunde ist ein international tätiger Automotive-Zulieferer und marktführend in seinem Segment. Die beständige Weiterentwicklung seiner Produkte zeichnen ihn aus, dabei setzt das Unternehmen auf solides und gesundes Wachstum. Headmatch sucht im Zuge der Vergrößerung des Teams Prozessentwicklung/Produktionstechnik einen erfahrenen Industrial Engineer (m/w/d).

Aufgabengebiet

• Übernahme und überführung von Entwicklungsprojekten in die Serienfertigung
• Planen und Erstellen von Betriebsmittelspezifikationen
• Produktionsprozessen
• Erarbeitung von Produktionskonzepten/-prozessen und Fertigungslayouts im Sinne des Lean-Gedankens
• Scouting neuer Produktionstechnologien
• Erstellung von Fertigungsfreigaben und Übergabe der Prozesse an die Fertigungsdurchführung
• Erstellung und Betreuung von Prozessunterlagen
• Einsatz statistischer Methoden bei der Prozesstechnischen Entwicklung und -Optimierung
• Optimierung und Standardisierung von vorhandenen oder zukünftigen Produktionsprozessen und interner Abläufe
• Beschaffung und Einführung von Equipment für die Fertigung
• Beratung der Produktentwicklung in technologischen und produktionstechnischen Fragen (Design for Manufacturing)
• Unterstützung beim Aufbau von Mustergeräten, Aufbau eines Musterbaus und Pilotlinien

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Mechatronik, Maschinenbau, Automatisierungs-, Fertigungs-, oder Prozesstechnik
• Einschlägige Berufserfahrung in der Fertigungstechnik/Prozesstechnik der Automotive Branche
• Fundierte Fachkenntnisse statistischer Methoden, statistischer Versuchsreihen und Auswertungen (z. B. Green-Belt-Ausbildung) wünschenswert
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Automobilindustrie
• CAD-Kenntnisse wünschenswert
• Erfahrung im Umgang mit Automotive Core Tools (FMEA etc.)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Engagement, Motivation und Flexibilität
• Reisebereitschaft

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Robert Habersack weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.

Diesen Job weiterempfehlen

Unternehmensprofil

Für unseren Mandanten, ein innovatives Technologieunternehmen aus dem Fertigungssegment der Großserie, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Projektleiter (m/w/d). Unser Mandant ist weltweit mit Standorten in verschiedensten Ländern vertreten und verantwortet diverse Bereiche der Elektronik in der Automotive-Industrie. Um die Produktentwicklung sowie Industrialisierung und die Kundenbeziehung im Automotive-Bereich auszubauen, sucht unser Mandant zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort bei Suttgart einen erfahrenen Projektleiter (m/w/d), der das Projektmanagement entscheidend steuert und gestaltet.

Aufgabengebiet

• Projektmanagement und technische Betreuung von Entwicklungsprojekten
• Begleitung der Projekte von der Akquise bis hin zur Serienreife
• Umsatzverantwortung, Planung und Abstimmung mit dem Projektteam, Stakeholdern und Kunden
• Analyse von Kundenanforderungen sowie Klärung technischer Details in Zusammenarbeit mit Kunden
• Direkter Kontakt zu europäischen OEMs
• Steuerung und Gestaltung der Projektaufgaben innerhalb des Produktlebenszyklus sowie Überwachung des Projektfortschritts beim OEM und intern
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der internen Projektprozesse
• Sicherstellung des Qualitätsmanagements
• Verfassen und Vortragen von Präsentationen
• Regelmäßiges Reporting (intern /extern)

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Chemie, Informatik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung als Projektmanager in der Automobilbranche, idealerweise Erfahrungen in der Elektromobilität
• Kenntnisse im Bereich Manufacturing und Entwicklung
• Versierte Anwendung von Projekt-Tools und technischer Informationshandhabung
• Analytische und konzeptionelle Arbeitsweise mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität
• Zielstrebigkeit, Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick
• Starke Präsentations- und Kommunikationskompetenz
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS Office Programmen, auch Doors etc.
• Reisebereitschaft

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Robert Habersack weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.

Diesen Job weiterempfehlen

Unternehmensprofil

Unser Kunde ist ein international tätiger Konzern (Tier1) im Automotivesegment. Jahrzehntelange und beständige Weiterentwicklungen seiner Produkte zeichnen ihn aus, dabei setzt das Unternehmen auf solides und gesundes Wachstum. Aktuell suchen wir für den Standort Berlin einen Getriebespezialist (m/w), Erfahrung aus herkömmlichen Getrieben wie auch E-Getrieben sind im Team willkommen.

Aufgabengebiet

• Konzeptentwicklung und Umsetzung von Spezifikationen im Bereich Getriebe
• Konstruktion, Detaillierung, Auslegung und Optimierung von Teilen und Baugruppen
• Durchführung von Toleranz,- Funktions- und Festigkeitsberechnungen
• Sicherstellung der Einhaltung der Projektvorgaben hinsichtlich Time, Quality und Budget

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Entwicklung von Automobil-Komponenten, bevorzugt im Antriebsbereich
• Erfahrung im Bereich der herkömmlichen Antriebe und der Elektromobilität ist von Vorteil
• Gute Kenntnisse im Umgang mit CAD-Programmen, beispielsweise CATIA V5 oder AutoCAD
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Robert Habersack weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.

Diesen Job weiterempfehlen

Unternehmensprofil

Unser Klient gehört zu einem der innovativsten Unternehmen im Bereich der eMobility. Das Unternehmen baut seinen Entwicklungstandort im Herzen von Berlin aus und bietet daher interessante Karriereperspektiven. Das Entwicklungsteam, dass sich insbesondere auf die gesamte Bandbreite „Funktionale Sicherheit“ für den elektrifizierten Antriebsstrang fokussiert, sucht innovative und kompetente Spezialisten aus der Automotivebranche.

Aufgabengebiet

• Direkte Projektarbeit mit OEMs, Tier1s sowie Ingenieursdienstleistern, um die funktionalen Sicherheit nach ISO 26262 zu realisieren
• Steuerung von Safety-Analysen sowie Verification Reviews auf Ebene der System-, Hard- und Software, ggf. das eigene Durchführen dieser, während einer engen Zusammenarbeit mit dem Testing-Team
• Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitsprozessen bzw. -konzepten in Projekten des Bereiches „eMobility-Triebstrang“ (insbesondere E-Maschine/Leistungselektronik)
• Fachliche Betreuung und Abstimmung von Safety relevanten Anforderungen mit dem Kunden und der Entwicklung
• Erarbeitung, Implementierung und Test von Funktionen der funktionalen Sicherheit
• Coaching- und Supportfunktion für alle Projektmitglieder, fachliche Führung einzelner Teammitglieder

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, des Maschinenbaus, der Technischen Informatik oder eine qualifizierte Technikerausbildung bzw. vergleichbares
• Tiefgreifende Erfahrungen im Bereich Funktionaler Sicherheit und Prozessführung eines Systems, mit elektronischen/mechatronischen Komponenten auf Basis der ISO 26262, aber auch ISO 61508
• Erfahrung im Bereich Anforderungsmanagement mit DOORS und des Requirements Engineering
• Kenntnisse über Entwicklungsprozesse im Automobilbereich sowie Analysemethoden (z.B. FMEA, FTA)
• Mehrjährige Erfahrungen im Bereich der Automotive Safety Integrity Level (ASIL)
• Systemverständnis elektrifizierter Antriebsstrang wünschenswert
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit und Affinität zum interkulturellen Arbeiten
• Reisebereitschaft

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Robert Habersack weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.

Diesen Job weiterempfehlen

Unternehmensprofil

Unser Klient gehört zu einem der innovativsten Unternehmen im Bereich der eMobility. Das Unternehmen baut seinen Entwicklungstandort im Herzen von Hessen (Frankfurt) aus und bietet daher interessante Karriereperspektiven. Das Entwicklungsteam, dass sich insbesondere auf die gesamte Bandbreite „Funktionale Sicherheit“ für den elektrifizierten Antriebsstrang fokussiert, sucht innovative und kompetente Spezialisten aus der Automotivebranche.

Aufgabengebiet

• Direkte Projektarbeit mit OEMs, Tier1s sowie Ingenieursdienstleistern, um die funktionalen Sicherheit nach ISO 26262 zu realisieren
• Steuerung von Safety-Analysen sowie Verification Reviews auf Ebene der System-, Hard- und Software, ggf. das eigene Durchführen dieser, während einer engen Zusammenarbeit mit dem Testing-Team
• Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitsprozessen bzw. -konzepten in Projekten des Bereiches „eMobility-Triebstrang“ (insbesondere E-Maschine/Leistungselektronik)
• Fachliche Betreuung und Abstimmung von Safety relevanten Anforderungen mit dem Kunden und der Entwicklung
• Erarbeitung, Implementierung und Test von Funktionen der funktionalen Sicherheit
• Coaching- und Supportfunktion für alle Projektmitglieder, fachliche Führung einzelner Teammitglieder

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, des Maschinenbaus, der Technischen Informatik oder eine qualifizierte Technikerausbildung bzw. vergleichbares
• Tiefgreifende Erfahrungen im Bereich Funktionaler Sicherheit und Prozessführung eines Systems, mit elektronischen/mechatronischen Komponenten auf Basis der ISO 26262, aber auch ISO 61508
• Erfahrung im Bereich Anforderungsmanagement mit DOORS und des Requirements Engineering
• Kenntnisse über Entwicklungsprozesse im Automobilbereich sowie Analysemethoden (z.B. FMEA, FTA)
• Mehrjährige Erfahrungen im Bereich der Automotive Safety Integrity Level (ASIL)
• Systemverständnis elektrifizierter Antriebsstrang wünschenswert
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit und Affinität zum interkulturellen Arbeiten
• Reisebereitschaft

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Robert Habersack weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.

Diesen Job weiterempfehlen

Unternehmensprofil

Unser Mandant wurde vor 100 Jahre in Hamburg gegründet. Das Unternehmen steht für erfolgreiche Haus- und Grundstücksverwaltung. Aktuell verfügt unser Klient über Büros in Hamburg und Berlin und betreut von dort aus die Immobilien in den beiden Städten. Die Schwerpunkte sind die Verwaltung, Vermietung, Instandhaltung und Modernisierung von Wohn- und Gewerbeimmobilien.

Aufgabengebiet

• Eigenverantwortliche Verwaltung und Betreuung eines festen Objektbestandes
• Vorbereitung, Leitung und Protokollierung von WEG-Versammlungen
• Umsetzung der gefassten WEG-Beschlüsse
• Erstellen von Wirtschaftsplänen und Koordination bzgl. der Abrechnung
• Korrespondenz mit Eigentümern, Beiräten, Behörden und Versicherungen
• Steuerung und Überwachung externer Dienstleister, Handwerker
• Abwicklung von Versicherungsschäden
• Regelmäßige Objektbegehungen
• SEV-Verwaltung der Mieter im Objektbestand

Anforderungsprofil

• Immobilienkauffrau /-mann oder eine vergleichbare Ausbildung
• Fundierte Kenntnisse im WEG-Recht sowie Basiswissen in Technik/Buchhaltung
• Erfahrungen mit einer Hausverwaltersoftware (z.B. Domus 4000)
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Eigenverantwortlich, strukturiert und genau Arbeitsweise

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Sascha Biermann weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.

Diesen Job weiterempfehlen

Unternehmensprofil

Unser Klient ist eine Tochtergesellschaft eines der größten Immobilienunternehmen in Europa. Das Unternehmen verwaltet allein in Berlin über 14.500 Wohnungen und 1.100 Gewerbeimmobilien meist innerhalb des Berliner S-Bahn-Rings mit Schwerpunkt auf die Region Westberlin. Zudem werden von Ihnen fünf Servicecenter in Berlin betrieben.

Aufgabengebiet

• Erster Ansprechpartner für die Mietparteien
• Mitwirkung bei der Bestandsentwicklung und Neuvermietung von Wohnungen
• Führen der Korrespondenz mit Mietern, Rechtsvertretern, Behörden, etc.
• Bearbeitung von Kündigungen, Mietminderungen, etc.
• Wiedervermietbarmachung von Leerständen
• Durchführung von Vorbesichtigungen und Abnahme bei Kündigungen
• Annahme und Abwicklung von Kleinreparaturen (bis 500€)
• Regelmäßige Bestandskontrolle sowie Bearbeitung von Mängeln
• Dauerhafte Sicherstellung der Verkehrssicherheit des anvertrauten Bestandes in Zusammenarbeit mit den Bauleitern
• Kontrolle von Dienstleistern (insbesondere Hausmeister, Winterdienst u.ä.)
• Kontinuierliche Datenpflege, insbesondere von Stammdaten in SAP

Anforderungsprofil

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/frau
• Kenntnisse in der kaufmännischen Immobilienbewirtschaftung
• Gewandtes Auftreten und Überzeugungsfähigkeit
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• Ein sicherer Umgang mit SAP ist wünschenswert

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Sascha Biermann weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.

Diesen Job weiterempfehlen

Unternehmensprofil

Unser Klient ist ein aufstrebendes und mittelständisch aufgestelltes Unternehmen des produzierenden Umfeldes. Zum nächstmöglichen Termin wird für einen Produktionsstandort in der Region Leipzig ein Schichtleiter/Teamleiter Fertigung (m/w/d) gesucht. Sie sind motiviert, routiniert, durchsetzungsstark und teamorientiert - dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgabengebiet

• Einsatzplanung der Schichtmitarbeiter unter Einhaltung der Arbeits- und Brandschutzbestimmungen und der Anforderungen an den Umweltschutz
• Durchsetzung und Unterstützung von Wartungs- , Reinigungs-, Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten im gesamten Anlagenbereich
• Kontrolle und Überwachung ausgeführter Arbeiten bzw. Troubleshooting bei Problemen
• Führung der Schichtmitarbeitenden
• Bedienung der gesamten Anlage sowie kontinuierliche Beobachtung der Anlagen und des Produkteflusses
• Verantwortung für die Qualitätskontrolle von Ein- und Ausgängen aller Art

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im gewerblich-technischen Bereich
• Berufserfahrung in einem Produktionsbetrieb bzw. im Umgang mit automatisierten Systemen
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Durchsetzungsvermögen
• gültiger Fahrausweis und gesundheitliche Eignung zum Führen von Flurförderfahrzeugen
• MS Office- Kenntnisse
• Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit
• Eigenmotivierte, sorgfältige Arbeitsweise und Zuverlässigkeit

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Robert Habersack weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.

Diesen Job weiterempfehlen

Unternehmensprofil

Unser Mandant ist einer der weltweit führenden Anbieter für den spezialisierten Maschinen- und Anlagenbau. Das Unternehmen ist weltweit renommiert und führend in der Technologie und den industriellen Lösungen, insbesondere für Prozesstechnologie in der chemischen- und petrochemischen Industrie, Öl- und Gasindustrie sowie im Bereich der Energiegewinnung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir die Stelle des Bauleiter/Richtmeisters (m/w/d) in Berlin.

Aufgabengebiet

• Abwicklung von Montage- sowie Serviceleistungen im Bau von Kraftwerken
• Disposition, technische Weisung und Abrechnung von Mitarbeitern
• Terminkoordination im Gewerke-Verbund
• Qualitätssicherung im Bereich der Einhaltung von Arbeits- und Brandschutzbestimmungen gemäß Unfallverhütungsvorschrift
• Erstellung von Aufmaßen samt Claim-Management
• Erstellung entsprechender Dokumentationen
• Repräsentanz des Unternehmens gegenüber Kunden und Drittunternehmen
• Unterstützung im Bereich der Projektkalkulation

Anforderungsprofil

• Studium einer Ingenieurwissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation z.B. Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d)
• Expertise in der Abwicklung von Baustellen und von Montage- und Serviceprojekten
• Erfahrungen in der Mitarbeiterführung
• Gute Englischkenntnisse sind vorteilhaft
• Reisebereitschaft

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Robert Habersack weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.

Diesen Job weiterempfehlen

Unternehmensprofil

Unser Mandant ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Immobilienunternehmen mit 150 Mitarbeitern und hat seinen Hauptsitz in Köln. Das Unternehmen befasst sich seit 2002 mit der Entwicklung, Realisierung und dem Vertrieb hochwertiger Wohnprojekte. Die Firma entwickelt Grundstücke in Berlin, Köln/Bonn, Düsseldorf, Mainz, München und Stuttgart. Seit 2014 baut das Unternehmen sein Engagement im Gewerbebereich stetig aus. Insgesamt plant und baut unser Mandant deutschlandweit rund 4.000 hochwertige Wohnungen (inkl. Wohnhochhäuser) und sechs größere Gewerbeobjekte mit einem Verkaufsvolumen von insgesamt 2,3 Milliarden Euro, davon 1,66 Milliarden Euro im Bereich Wohnen.

Aufgabengebiet

• Konzeption der Bauablaufplanung unter Berücksichtigung der Kundensonderwünsche in Zusammenarbeit mit der Projektleitung
• Abgleich der Sonderwünsche mit der Ausführungsplanung / Werkplanung
• Einbindung der Kundensonderwünsche in die Bauablaufplanung
• Koordination der vor Ort tätigen Firmen und fachlich Beteiligten unter technischen, vertraglichen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten
• Überwachung und Abnahme von Nachunternehmerleistungen
• Bauablauf- und Baustellenergebniskontrolle
• Qualitätsmanagement
• Mitwirkung bei den Vorbegehungen und Wohnungsübergaben an die Kunden

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur / Bauingenieurwesen
• Erfahrung im Planungsmanagement LPH 5-8 / oder bei einem GU
• Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, Baustellenerfahrung
• Gute Kenntnisse in MS Office, Planungsaffinität
• Einschlägige Kenntnis der VOB/B
• Teamgeist sowie eine selbstständige, engagierte, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Sascha Biermann weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.

Diesen Job weiterempfehlen

Unternehmensprofil

Für unseren Kunden, ein weltweit tätiger Konzern im Automotive-Segment, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Berlin einen Projektmanager im Antriebsstrang, vorzugsweise mit Erfahrung aus der E-Mobilität. Seit seiner Gründung entwickelt unser Mandant zukunftsweisende Technologielösungen für die Mobilität von Mensch und Gütern und gehört dabei zu den führenden Zulieferern der Automobilindustrie.

Aufgabengebiet

• Gesamtverantwortliche Zuständigkeit für eine globale Projektleitung im E-Antriebsstrang (u.a. Getriebe- und E-Motorbereich sowie Leistungselektronik)
• Definition der Ziele hinsichtlich des Projektmanagements
• Sicherstellung der Einhaltung der Projektvorgaben hinsichtlich Zeit-, Qualität- und Budget
• Abteilungsübergreifende Koordination der Zulieferer und der Partner vor Ort sowie Abstimmung mit externen und internen Stakeholdern
• Begleitung der Vertriebsakquise und Überprüfung der Integration von Neuentwicklungen
• Fachliche und disziplinarische Führung des Projektteams (auch international)
• Planung des Projektfortschritts

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Maschinenbau oder mit ähnlichem technischem Schwerpunkt
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise im Automotive-Bereich
• Kenntnisse im Bereich Elektrischer Achsantrieb, E-Motor und Fahrzeuggetriebe- von der Vorentwicklung bis hin zur Großserie
• Fachliche und disziplinarische Führungserfahrung
• Fähigkeit zu konzeptionell-strategischem und eigenverantwortlichem Arbeiten
• Visualisierungs- und Kommunikationsvermögen
• Ausgeprägte Durchsetzungsstärke, Organisationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
• Profunde EDV Kenntnisse im MS-Office-Bereich
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse, idealerweise mit chinesischen Grundkenntnissen
• Bereitschaft zur weltweiten Reisetätigkeit

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Robert Habersack weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.

Diesen Job weiterempfehlen

Unternehmensprofil

Unser Kunde ist ein weltweit agierendes Unternehmen, mit Produkten die in vielen Industriezweigen und im Konsumentenmarkt einen großen Absatz finden. Für den weiteren Ausbau des Standortes bei Dresden suchen wir aktuell eine erfahrene Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d).

Aufgabengebiet

• Aktive Gestaltung und Weiterentwicklung der Sicherheitskultur im Werk
• Sicherheitstechnische Beratung bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen, Arbeitsabläufen und dem Einsatz von Arbeitsmitteln und -stoffen
• Mitwirkung bei der Vorbereitung von Prüfungen an überwachungspflichtigen Anlagen durch die ständige Überwachungsstelle
• Koordination der Sicherheitsorganisation (z. B. ASA, Verbesserungsprozesse)
• Übernahme der Verantwortung als Brandschutzbeauftragter
• Untersuchung nach sicherheitsrelevanten Ereignissen, Erstellung von Dokumentationen, Kontrolle von Meldepflichten
• Unterstützung bei der Auswahl von persönlichen Schutzausrüstungen im Werk
• Ermittlung von Arbeits- und Gesundheitsgefährdungen und Vorschlagen von geeigneten Maßnahmen zur Vermeidung dieser Gefährdungen
• Beratung zu und Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen sowie deren Dokumentation
• Untersuchung von Ursachen von Arbeitsunfällen und Vorschlagen von Maßnahmen zur Verhütung der Arbeitsunfälle
• Durchführung von Projektarbeiten auf dem Gebiet des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
• Erstellung und Durchführung von Unterweisungen
• Kontakte zu Arbeitsschutzbehörden und Unfallversicherungsträgern

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Ingenieur
• Kenntnisse über gültige Normen/Gesetzen/Vorschriften im Bereich des Arbeitsschutzes und der Anlagensicherheit (z. B. Betriebssicherheitsverordnung, Arbeitsschutzgesetz, DGUV-Vorschriften)
• Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß § 7 ASiG oder abgeschlossenes Studium Sicherheitstechnik
• Weitere Qualifikationen, z. B. Gefahrstoffbeauftragter, insbesondere als Brandschutzbeauftragter, SiGeKo wünschenswert
• Freundliches und kundenorientiertes Auftreten
• Beratungskompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Erfahrung in der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen
• Gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS- Office Anwendungen
• Gute Englisch Kenntnisse

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Robert Habersack weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.

Diesen Job weiterempfehlen

Unternehmensprofil

Unser Kunde ist ein erfolgreicher und renommierter Zulieferer im Automotive-Segment, der sich auf innovative Antriebskonzepte spezialisiert hat. Jahrzehntelange und beständige Weiterentwicklungen seiner Produkte zeichnen unseren Mandanten aus. Dabei setzt das Unternehmen auf solides und gesundes Wachstum. Aktuell suchen wir einen Prozessingenieur (m/w/d), Bereich Produktionstechnologie für den Standort in Berlin.

Aufgabengebiet

• Ausarbeiten neuer Produktionskonzepte, inklusive der Auslegung im Kontext umfänglicher Anlagen-Neukonzeptionen und Technologiescouting
• Planung des Fertigungsprozesses elektrischer Komponenten, planen einer Fertigungsanlage bzw. -linie unter Berücksichtigung entsprechender Lean Kriterien
• nachhaltige Kontrolle der Anlagen- und Fertigungslinien-Konzeption in Rücksprache mit Kunden und Lieferanten
• Erstellung von Vorschlägen zum Design und Optimierung von Produkten unter Verfahrens-Gesichtspunkten
• Absprache der Maschinen-Prozesse hinsichtlich ihres effizienten Designs mit Lieferanten und der Produktion
• Ausarbeitung von adäquaten Projektterminplänen für die Beschaffung von Maschinen/Anlagen
• Evaluation von entsprechenden Hersteller-Angeboten und Veranlassung durch den Einkauf nach Lastenheft
• Koordination der Maschinenaufstellung, Anlagen und Produktionslinien
• Organisation & Leitung der Abnahme bzw. Prüfung samt Beseitigung etwaiger Mängel von Anlagen/Maschinen
• Abwicklung von Tests in den Verfahrensbereichen der Aufbau- und Verbindungstechnik
• Erstellung weltweit gültiger Richtlinien unter Einbezug internationaler Teams

Anforderungsprofil

• Studium im Bereich Produktionstechnik, Materialwissenschaften, Mechatronik, Maschinenbau, Physik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Expertise im Bereich Manufacturing Engineering für elektronische Bauteile, Expertise in der Aufbau- und Verbindungstechnik gewünscht
• Mehrjährige Erfahrungen im Produkt-Neuanlauf, optimalerweise im Automotive-Kontext
• Fließende Englisch- und gute Deutschkenntnisse
• Gute SAP- sowie MS Office-Kenntnisse
• Reisebereitschaft

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Robert Habersack weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.

Diesen Job weiterempfehlen

Unternehmensprofil

Bei unserem Kunden handelt es sich um ein großes, mittelständisches, produzierendes Unternehmen, welches viel Wert auf Förderung der Modernisierung legt und einen kontinuierlichen wirtschaftlichen Aufschwung erlebt. Es werden Kandidaten mit zeitgemäßen Leadership Gedanken und technischem Know How gesucht, da ebenfalls auf die Weiterentwicklung der Mitarbeiter großen Wert gelegt wird.

Aufgabengebiet

• Einsatzplanung der Schichtmitarbeiter unter Einhaltung der Arbeits- und Brandschutzbestimmungen und der Anforderungen an den Umweltschutz
• Durchsetzung und Unterstützung von Wartungs- , Reinigungs-, Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten im gesamten Anlagenbereich
• Kontrolle und Überwachung ausgeführter Arbeiten bzw. Troubleshooting bei Problemen
• Führung der Schichtmitarbeitenden
• Bedienung der gesamten Anlage sowie kontinuierliche Beobachtung der Anlagen und des Produkteflusses
• Verantwortung für die Qualitätskontrolle von Ein- und Ausgängen aller Art

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im gewerblich-technischen Bereich
• Berufserfahrung in einem Produktionsbetrieb bzw. im Umgang mit automatisierten Systemen
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Durchsetzungsvermögen
• Bereitschaft zur Schichtarbeit , auch an Samstagen
• gültiger Fahrausweis und gesundheitliche Eignung zum Führen von Flurförderfahrzeugen
• MS Office- Kenntnisse
• Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit
• Eigenmotivierte, sorgfältige Arbeitsweise und Zuverlässigkeit

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Charlotte Wusterhausen weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.

Diesen Job weiterempfehlen

Unternehmensprofil

Unser Mandant agiert seit 2006 als integrierter Investment Manager, Projektentwickler und Property/Asset Manager. Der Fokus liegt im Bereich komplexer Kernsanierung und Neubau mit Fokus auf Büro, Mikro Apartment und Hotel Projekte, bei denen Wertschöpfung durch Projektentwicklungsmaßnahmen, Repositionierung oder Aufvermietung erzielt werden. Es wird ein nachhaltiger Investitionsansatz mit langjähriger Erfahrung in der Entwicklung und dem Bau von hochwertigen Immobilien kombiniert. Das Unternehmen beschäftigt in Deutschland und Luxemburg 56 Mitarbeiter. Die Gruppe hat aktuell Immobilien im Wert von ca. 1,3 Mrd. Euro im Portfolio.

Aufgabengebiet

• Beteiligung an der detaillierten Analyse komplexer Investitionsmöglichkeiten
• Bewertung von Investitionsmöglichkeiten aus Makro- und Mikroperspektive, um die Beste risikobereinigte Renditen, sowohl für die interne als auch externe Transaktionen, zu erreichen
• Erstellen von Memos für Investitionskomitees
• Unterstützung bei der Analyse der Bankfinanzierungsbedingungen und beim Vergleich alternativer Finanzierungsstrategien
• Enge Zusammenarbeit mit dem internen Entwicklungsteam und externen Drittanbietern
• Unterstützung bei der Umsetzung von Asset-Management-Strategien und Überwachung von Entwicklungsaktivitäten

Anforderungsprofil

• Bachelor- / Master-Abschluss mit Schwerpunkt Immobilien, Wirtschaft oder Bank- und Finanzwesen
• Mindestens ein bis drei Jahre Erfahrung bei Akquisitionen eines erstklassigen Immobilieninvestmentgeschäfts (vorzugsweise PERE)
• Analytische Denkweise mit exzellenten Excel-Kenntnissen
• Fähigkeit, komplexe Investmentmodelle von Grund auf neu zu erstellen

USP

• Angemessene Vergütung und leistungsorientierte Bonusregelung
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiches Aufgabenfeld
• Junges, professionelles Team mit einer offenen und kollegialen Arbeitsatmosphäre
• Langfristige Zusammenarbeit in einem interessanten Arbeitsumfeld

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Sascha Biermann weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.

Diesen Job weiterempfehlen

Unternehmensprofil

Das Unternehmen ist seit 1945 am Berliner Immobilienmarkt tätig und steht für Innovation, Sicherheit und bleibende Werte. Es handelt sich um einen Property-Management-Spezialist innerhalb einer familiengeführten, mittelständischen Unternehmensgruppe im nördlichen Berlin. Ihnen wird ein moderner und zukunftsorientierter Arbeitsplatz zur Verfügung gestellt und es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der hauseigenen Academy.

Aufgabengebiet

• A – Z Verwaltung komplexer Gewerbeimmobilien mit Planung, Steuerung und laufender Überwachung der Objektergebnisse
• Bearbeitung von Vermietungen und Kündigungen sowie laufende Mieterkommunikation
• Überwachung des baulichen Zustandes sowie Planung, Steuerung und Kontrolle von Instandhaltungsmaßnahmen, regelmäßige Objektbegehung
• Erstellung von Betriebskostenabrechnungen
• Überwachung und Verfolgung von Mietforderungen

Anforderungsprofil

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (w/m/d) oder vergleichbar sowie mehrjährige Berufserfahrung in der A – Z Verwaltung gewerblicher Immobilien
• Sicheres, kommunikationsstarkes Auftreten im Umgang mit Auftraggebern und Mietern
• Freude an der Teamarbeit mit selbstständigem lösungsorientiertem Arbeiten
• Sicherer Umgang mit immobilienwirtschaftlicher Standardsoftware und MS-Office

USP

• Offenes und modernes Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten
• Duz Kultur und Teamevents
• Interne Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Urlaubstage

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Sascha Biermann weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.

Diesen Job weiterempfehlen

Unternehmensprofil

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Maschinenbau für technische Produkte, Systemlösungen und Dienstleistungen. Die Produkte werden in Deutschland entwickelt, produziert und weltweit vertrieben. Der Service für die Region (Nord-Ost) wird aus Berlin heraus gesteuert. Mit innovativen Produktentwicklungen, einer umfangreichen Angebotspalette und einem erstklassigen Service liefert das Unternehmen mit seinen Mitarbeitern maßgeschneiderte Lösungen für höchste Anforderungen für verschiedenste Industriebereiche. Um den technologischen und qualitativen Vorsprung weiter auszubauen und voranzutreiben, suchen wir für unseren Kunden einen Service-Einsatzleiter / Leiter Serviceteam (m/w), der die Servicetechniker in der Region Nord/Ost koordiniert.

Aufgabengebiet

• Koordination und Verantwortung aller Servicetechniker in der Einsatzregion
• Personaleinsatzplanung und Servicediposition
• Vertrieb von Dienstleistungen, Auftragsabwicklung und Reklamationsmanagement
• Entwicklung von innovativen Service-Strategien/Konzepten Enge Zusammenarbeit mit unseren Entwicklungs-/Projektierungs- und Vertriebsbereichen
• fachl. Führung und Motivation von Mitarbeitern, Teamaufbau unterstützen

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich betriebswirtschaft Maschinenbau, Elektrotechnik oder technische Ausbildung mit ähnlichen Qualifikationen
• Führungs- und Berufserfahrung im Maschinen- und Anlagenbau, idealerweise im Bereich vom Serien- und Projektgeschäft
• Erfahrung im internationalen Service
• Ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise, Koordinationsvermögen

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Robert Habersack weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.

Diesen Job weiterempfehlen

Unternehmensprofil

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Maschinenbau für technische Produkte, Systemlösungen und Dienstleistungen. Die Produkte werden in Deutschland entwickelt, produziert und weltweit vertrieben, der Service für die Region (Nord-Ost) wird aus Berlin heraus gesteuert. Mit innovativen Produktentwicklungen, einer umfangreichen Angebotspalette und einem erstklassigen Service liefert das Unternehmen mit seinen Mitarbeitern maßgeschneiderte Lösungen für höchste Anforderungen für verschiedenste Industriebereiche. Um den technologischen und qualitativen Vorsprung weiter auszubauen und voranzutreiben, suchen wir für unseren Kunden einen Servicetechniker, aus dem bBreich Elektrotechnik / Mechatronik (m/w).

Aufgabengebiet

• Mechanischer und elektronischer Aufbau von komplexen Anlagen
• Inbetriebnahme und Justierung von Anlagen vor Ort
• Durchführen von Wartungen und Reparaturen der Maschinen
• Fehleranalyse und Fehlerbehebung in den Anlagen am Klientenstandort
• Kundenschulungen / -einweisungen von gelieferten Anlagen und Komponenten
• Geräte und Anlagen vorführen inkl. der notwendigen Vorbereitungen und Schulungen
• Aktive technische Beratung und Verkauf von Serviceleistungen, Ersatzteilen und Geräten beim Kunden

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene technische Ausbildung in der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse in Hydraulik und Pneumatik
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung als Servicetechniker sind von Vorteil
• Anwenderkenntnisse in MS-Office (Word, Excel, Outlook)
• Gepflegtes, sicheres sowie freundliches Auftreten gegenüber unseren Kunden
• regionale Reisebereitschaft

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Robert Habersack weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.

Diesen Job weiterempfehlen

Unternehmensprofil

Unser Kunde ist ein globaler Player und eines der renommiertesten Industrieunternehmen im Bereich Energie und Technologie der Welt. Für den Standort Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen SERVICE- und INBETRIEBNAHMEINGENIEUR/TECHNIKER (m/w) für den Industrieanlagenbau.

Aufgabengebiet

• Installation, Inbetriebnahme, Wartung und Umbau von industriellen Anlagen, insbesondere elektrische Antriebs- und Automatisierungssysteme
• Verantwortlich für die Baustellenüberprüfung und Gewährleistung der Arbeitssicherheit nach geltenden und lokalen Regeln
• Überprüfung aller technischen Fragestellungen und Koordination der Durchführung von Änderungen mit anschließender Dokumentation
• Verantwortlich für die Steuerung aller Inbetriebnahmetätigkeiten beim Klienten
• Steuerung der Projektmanagement- und Engineeringaufgaben für die Revitalisierung der industriellen Anlagen
• Dokumentationserstellung (dazu gehören Prüfprotokolle, Checklisten für Wartung und Revisionen)
• Serviceorientiertes Arbeiten und aktive Kundenbetreuung
• Unterstützung bei der Angebotserstellung im Rahmen der Projekte
• Unterstützung bei technischen Fragen extern als auch intern
• Sicherstellung der richtigen Nutzung der Anlagen durch den Kunden anhand der Handbücher und Dokumentationen
• Eventuelle Begleitung von Einweisungen bzw. Schulungen

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium mit technischem Schwerpunkt bzw. eine entsprechende Ausbildung (z.B. elektrische Antriebs- oder Energietechnik, Automatisierungstechnik/Mechatronik o.ä.)
• Einschlägige Erfahrung in der Antriebs- und Regelungstechnik oder der Steuerungstechnik, Erfahrung im Industrieanlagenbau sind von Vorteil
• Durchsetzungsfähiges un zielorientiertes Auftreten, um Aufgaben nach Ressourcen und Frist priorisieren zu können
• Serviceorientierte Kommunikation und Denkweise, die sich an den Kündenbedürfnissen orientiert
• Eigenständige, ausdauernde und zuverlässige Arbeitsweise
• Hands-on Mentalität
• Gute Englischkenntnisse
• Hohe Reisebereitschaft

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Robert Habersack weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.

Diesen Job weiterempfehlen

Unternehmensprofil

Für unseren Mandanten, ein innovatives Technologieunternehmen aus dem Fertigungssegment der Großserie, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Program Manager / Technischen Projektleiter (m/w/d). Unser Mandant ist weltweit mit Standorten in verschiedensten Ländern vertreten und verantwortet diverse Bereiche der Chemie-/Elektronik in der Automotive-Industrie. Um die Produktentwicklung, sowie Industrialisierung und die Kundenbeziehung im Automotive-Bereich auszubauen, sucht unser Mandant zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort bei Erfurt einen erfahrenen Experten (m/w/d), der das Program- und Projektmanagement entscheidend steuert und gestaltet.

Aufgabengebiet

• Zuständigkeit für das gesamte nationale und internationale Projekt- und Program-Management
• Umsatzverantwortung, Planung und Abstimmung mit dem Projektteam, Stakeholdern und Kunden
• Steuerung und Gestaltung der Projektaufgaben innerhalb des Produktlebenszyklus
• Kontinuierliche Optimierung der internen Strukturen und Prozesse
• Sicherstellung des Qualitätsmanagements
• Verfassen und Vortragen von Präsentationen
• Regelmäßiges Reporting (intern /extern)

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Maschinenbau, Informatik oder Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung als Technischer Program Manager/Projektleiter in einem international agierenden Industrieunternehmen, vorzugsweise aus der Fertigungs- und Automotive-Branche
• Kenntnisse im Bereich Manufacturing und Entwicklung
• Versierte Anwendung von Projekt-Tools und technischer Informationshandhabung
• Analytische und konzeptionelle Arbeitsweise mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität
• Zielstrebigkeit, Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick
• Starke Präsentations- und Kommunikationskompetenz
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Reisbereitschaft weltweit

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Robert Habersack weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.

Diesen Job weiterempfehlen

Unternehmensprofil

Unser Klient baut weltweit Produktionsstandorte auf und steuert die Aktivitäten aus dem Berliner Engineering/R&D-Standort. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Industrialization Engineer/New Product Launch Manager (für den Bereich: Automotive e-mobility Systems/Komponenten), mit folgendem Background:

Aufgabengebiet

• Projektleitung Industrialisierungs- und Inbetriebnahmeaktivitäten im Bereich Components High Voltage / Mechanik
• Planung, Entwurf und Umsetzung von Fertigungs- und Anlagenkonzepten, insbesondere hinsichtlich Faktoren wie Total Cost Of Ownership, Lean Manufacturing, Industry 4.0
• Planung und Kalkulation der nötigen Investitionen für Anlagentechnik, Peripherie, Anlaufkosten sowie operativem Personalbedarf
• Vertreter der Produktion im Produktentwicklungsprozess
• Sicherstellen des fertigungsgerechten Produktdesigns und optimaler Produktionsprozesse
• Einführung von neuen Produkten und Produktvarianten in die Serie
• Sicherstellen der interdisziplinären und standortübergreifenden Kommunikation
• Vertreter der Zentralfunktionen Operations in der Kundenkommunikation, Audits, Werksbesuchen

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium Maschinenbau, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Studienrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Launch Management im Automotivesegment wünschenswert (Manufacturing Engineering Kenntnisse von Vorteil)
• Umfassendes fertigungstechnisches Know-How, idealerweise im Bereich elektrischer Antriebstechnik
• Erfahrung im Qualitätsmanagement und in Lean Production wünschenswert
• Selbstständige Arbeitsweise mit hoher Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
• Sehr gute Kommunikations- sowie Teamfähigkeit
• Sehr gute analytische Fähigkeiten und technisches Verständnis
• Sehr gute Projektmanagement-Kenntnisse
• Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen, SAP R/3
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Robert Habersack weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.

Diesen Job weiterempfehlen

Unternehmensprofil

Unser Klient ist eine Tochtergesellschaft einer der größten Immobilienunternehmen in Europa. Das Unternehmen verwaltet allein in Berlin über 14.500 Wohnungen und 1.100 Gewerbeimmobilien meist innerhalb des Berliner S-Bahn-Rings mit Schwerpunkt Westberlin und betreibt fünf Servicecentern in Berlin.

Aufgabengebiet

Ihre Hauptaufgabe ist die Projektsteuerung sowie die Projektbegleitung von der ersten Idee bis zur Übergabe an den Eigentümer oder Vermieter. Diese umfasst die Koordinierung der Planungsbeteiligten, welche durch das Einbinden externer Architekten, Statiker, Haustechnikplaner sowie Sonderfachplaner gesteuert wird. Weiterhin sind Sie für die Ausschreibung und Vergabe der Bauleistungen an Einzel- oder Generalunternehmen zuständig.

• Steuerung für die Leistungsphasen 6-9 nach HOAI
• Lenkung der am Bau beteiligten Firmen
• Koordination der Gewerke
• Schlüsselfertige Abrechnung
• Qualitätsmanagement Bauausführung

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bauingenieur oder Architekt im Bereich Bauwesen/Hochbau oder Techniker bzw. Meister
• Kenntnisse in der VOB und HOAI, ORCA AVA
• Strategisches Denkvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität
• Fundiertes technisches Verständnis
• Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten
• Wirtschaftliches Wirken und Handeln mit ausgeprägtem Kostenbewusstsein
• Generelle Reisebereitschaft (ca. 20%), da es auch Baustellen in Hamburg, Leipzig und Dresden gibt

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Sascha Biermann weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.

Diesen Job weiterempfehlen

Unternehmensprofil

Unser Kunde, der zu einem sehr erfolgreichen produzierenden Konzern gehört, sucht einen versierten, strategischen oder auch technischen Einkäufer (m/w/d). Es erwarten Sie u. a. attraktive Vorteile wie 30 Urlaubstage oder Homeoffice Option.

Aufgabengebiet

• Auswahl neuer Lieferanten unter Berücksichtigung von Kosten und Qualität
• Erstellung und Verhandlung von Rahmenverträgen
• Überarbeitung bestehender Verträge
• Optimierung interner und externer Beschaffungsprozesse
• Sicherstellung der störungsfreien Materialversorgung

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung im Einkauf
• Sicherer Umgang mit Excel
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Charlotte Wusterhausen weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.

Diesen Job weiterempfehlen

Unternehmensprofil

Unser Klient ist eine Tochtergesellschaft einer der größten Immobilienunternehmen in Europa. Das Unternehmen verwaltet allein in Berlin über 14.500 Wohnungen und 1.100 Gewerbeimmobilien meist innerhalb des Berliner S-Bahn-Rings mit Schwerpunkt Westberlin und betreibt fünf Servicecentern in Berlin. Insgesamt arbeiten deutschlandweit 21 Mitarbeiter im Einkauf und davon sind aktuell zwei Mitarbeiter in Berlin tätig.

Aufgabengebiet

• Selbstständige einkäuferische Sachbearbeitung (Ausschreibung, Verhandlung, Vergabe) rund um die Immobilienbewirtschaftung
• Firmenrecherche und -akquise inklusive Marktanalyse zur Bedarfsdeckungssicherung
• Pflege entstehender und laufender Geschäftsbeziehungen inklusive der Beseitigung von Kommunikations­stö­rungen zwischen Firmen und Gebäudebetreuern/Bauleitern
• Unterstützung der Sachbearbeiter aus dem Bereich Einkauf NRW bei notwendigen Vertragsverhandlungen vor Ort (Berlin, Dresden, Leipzig)

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. technische Ausbildung mit fundiertem kauf­män­nischem Basiswissen
• Mehrjährige Berufserfahrung als Einkäufer (m/w/d), vorzugsweise in dem Bereich Bau oder Dienstleistung
• Hohe Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
• Verhandlungserfahrung und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
• Ein sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und Kenntnisse der VOB/B
• Erfahrung mit SAP sowie AVA-Programmen sind wünschenswert

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Sascha Biermann weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.

Diesen Job weiterempfehlen

Unternehmensprofil

Für unseren Kunden, ein modernes Unternehmen aus der Gesundheitsbranche mit Sitz in Berlin, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Treasury Manager (m/w/d).

Aufgabengebiet

• Fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen Treasury Teams
• Abwicklung des operativen Treasury-Geschäfts sowie des Cash- und Liquiditätsmanagements
• Erstellen von Analysen und Reports
• Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen im Bereich Treasury
• Ansprechpartner für Banken und Finanzierungspartner
• Mitarbeit in Projekten

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
• Berufserfahrung im Treasury Management
• Erfahrung im Umgang mit SAP sowie gängigen Treasury Managementsystemen
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Anwendungssichere MS-Office Kenntnisse

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Scherwin Sahely weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.

Diesen Job weiterempfehlen

Unternehmensprofil

Für unseren Kunden, ein modernes Unternehmen aus der Gesundheitsbranche mit Sitz in Berlin, suchen wir zur Erweiterung des bestehenden Teams einen (Junior) Treasury Analyst (m/w/d).

Aufgabengebiet

• Mitwirkung bei der Abwicklung des operativen Treasury Geschäfts
• Erstellen von Reports und Analysen
• Liquiditätsreporting und -steuerung
• Kommunikation mit Finanzierungspartnern und Banken
• Mitarbeit in unterschiedlichen Projekten

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
• Erste Berufserfahrung im Treasury Management oder in der Buchhaltung sind wünschenswert
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Anwendungssichere MS-Office Kenntnisse

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Scherwin Sahely weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.

Diesen Job weiterempfehlen

Unternehmensprofil

Unser Mandant ist einer der größten Onlineshops Europas für Urban- und Streetwear Kleidung, der seit mehreren Jahren auch in Deutschland, sowohl online als auch durch Stores vertreten ist. Das dynamische Online Marketing Team, in Berlin ist auf der Suche nach einer/ einem neuen "Senior Performance Marketing Manager (m/w/d)"

Aufgabengebiet

• Steuerung und Optimierung der Google Search und Display Kampagnen
• Erschließung neuer Performance Marketing Potenziale, in enger Zusammenarbeit mit dem Performance Marketing Team
• Durchführung komplexer Analysen
• Kontrolle und Einhaltung des vorgegebenen Budgets
• Definition und Überwachung relevanter KPI's
• Reports für das ganze Team mit Optimierungsempfehlungen aller Produkte und Performance Marketing Maßnahmen

Anforderungsprofil

• Ein abgeschlossenes Studium in Marketing, BWL o.a
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Performance Marketing mit Schwerpunkt PPC
• Tools wie Google AdWords, Google Analytics, Google Tag Manager, Facebook Business Manager sind keine Herausforderungen für Sie und idealerweise kennen Sie sich mit Webtrekk/Mapp und Tableau aus

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Cassandre Lafin weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.

Diesen Job weiterempfehlen

Unternehmensprofil

Unser Mandant ist ein erfolgreiches, international tätiges Mikroelektronikunternehmen mit Produktions- und Entwicklungsstandort in Berlin. Das Berliner Werk wurde allein in 2019 mit einem Investitionsvolumen von knapp 30 Millionen Euro ausgebaut. In diesem Kontext besetzten wir aktuell mehrere neugeschaffene Positionen in verschiedenen technischen Bereichen. Für die Vergrößerung des aktuellen Teams suchen wir im Auftrag einen Teamleiter Strategischer Einkauf (m/w/d).

Aufgabengebiet

• Disziplinarische Führung von 4-5 Mitarbeitern sowie Wahrnehmung aller Einkaufsaktivitäten im strategischen Einkauf für den Bereich Produktionsmaterial für die komplette Business Group
• Vorbereitung und Durchführung von Vertrags- und Preisverhandlungen sowie Überprüfung bestehender Vereinbarungen
• Planung und Umsetzung von Kostenreduzierungsmaßnahmen sowie Erstellung von Preisprognosen
• Lieferantenmanagement sowie Erstellung einer Beschaffungsstrategie für die betreuenden Warengruppen
• Definition von Verhandlungszielen sowie die Zuteilung der Ziele an die Einkäufer*innen im Betreuungsbereich

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen
• Umfangreiche Berufserfahrung im strategischen Einkauf in einem produzierenden Unternehmen, vorzugsweise Automotive-Branche
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft
• Versiert im Umgang mit SAP und MS Office
• Ergebnisorientierte, selbstständige und engagierte Arbeitsweise
• Führungs- und Verhandlungskompetenz
• Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Friedrich Starck weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.

Diesen Job weiterempfehlen

Unternehmensprofil

Unser Kunde ist ein globaler Player und eines der renommiertesten und aufstrebensten Industrieunternehmen im Bereich Energie und Technologie der Welt. Für den Standort München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen SERVICE- und INBETRIEBNAHMEINGENIEUR/TECHNIKER (m/w) für den Industrieanlagenbau.

Aufgabengebiet

• Installation, Inbetriebnahme, Wartung und Umbau von industriellen Anlagen, insbesondere elektrische Antriebs- und Automatisierungssysteme
• Verantwortlich für die Baustellenüberprüfung und Gewährleistung der Arbeitssicherheit nach geltenden und lokalen Regeln
• Überprüfung aller technischen Fragestellungen und Koordination der Durchführung von Änderungen mit anschließender Dokumentation
• Verantwortlich für die Steuerung aller Inbetriebnahmetätigkeiten beim Klienten
• Steuerung der Projektmanagement- und Engineeringaufgaben für die Revitalisierung der industriellen Anlagen
• Dokumentationserstellung (dazu gehören Prüfprotokolle, Checklisten für Wartung und Revisionen)
• Serviceorientiertes Arbeiten und aktive Kundenbetreuung
• Unterstützung bei der Angebotserstellung im Rahmen der Projekte
• Unterstützung bei technischen Fragen extern als auch intern
• Sicherstellung der richtigen Nutzung der Anlagen durch den Kunden anhand der Handbücher und Dokumentationen
• Eventuelle Begleitung von Einweisungen bzw. Schulungen

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium mit technischem Schwerpunkt bzw. eine entsprechende Ausbildung (z.B. elektrische Antriebs- oder Energietechnik, Automatisierungstechnik/Mechatronik o.ä.)
• Einschlägige Erfahrung in der Antriebs- und Regelungstechnik oder der Steuerungstechnik, Erfahrung im Industrieanlagenbau sind von Vorteil
• Durchsetzungsfähiges un zielorientiertes Auftreten, um Aufgaben nach Ressourcen und Frist priorisieren zu können
• Serviceorientierte Kommunikation und Denkweise, die sich an den Kündenbedürfnissen orientiert
• Eigenständige, ausdauernde und zuverlässige Arbeitsweise
• Hands-on Mentalität
• Gute Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft deutschlandweit

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Katharina Wartmann weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.

Diesen Job weiterempfehlen

Unternehmensprofil

Unser Mandant ist einer der weltweit führenden Anbieter für den spezialisierten Maschinen- und Anlagenbau. Das Unternehmen ist weltweit renommiert und führend in der Technologie und den industriellen Lösungen, insbesondere für Prozesstechnologie in der chemischen- und petrochemischen Industrie, Öl- und Gasindustrie sowie im Bereich der Energiegewinnung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir die Stelle des Bauleiters/Richtmeisters (m/w/d), Standort flexibel.

Aufgabengebiet

• Abwicklung von Montage- sowie Serviceleistungen im Bau von Kraftwerken
• Disposition, technische Weisung und Abrechnung von Mitarbeitern
• Terminkoordination im Gewerke-Verbund
• Qualitätssicherung im Bereich der Einhaltung von Arbeits- und Brandschutzbestimmungen gemäß Unfallverhütungsvorschrift
• Erstellung von Aufmaßen samt Claim-Management
• Erstellung entsprechender Dokumentationen
• Repräsentanz des Unternehmens gegenüber Kunden und Drittunternehmen
• Unterstützung im Bereich der Projektkalkulation

Anforderungsprofil

• Studium einer Ingenieurwissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation z.B. Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d)
• Expertise in der Abwicklung von Baustellen und von Montage- und Serviceprojekten
• Erfahrungen in der Mitarbeiterführung
• Gute Englischkenntnisse sind vorteilhaft
• Reisebereitschaft

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Robert Habersack weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.

Diesen Job weiterempfehlen

Unternehmensprofil

Unser Mandant ist eine inhabergeführte Unternehmensgruppe, welche seit über 25 Jahren maßgeblich an der Entwicklung Berlins mitgewirkt hat. Seit der Gründung wurden über 50 Objekte in erstklassiger und zukunftsfähiger Lage realisiert. Mit über 400.000 qm vermietete Gesamtfläche, rund 500 Millionen Euro Assets under Management und über 2.500 Wohnungen in der Verwaltung zählt unser Klient zu den führenden Immobiliendienstleistern in Berlin.

Aufgabengebiet

• Projektleitung und selbstständige Projektführung
• Erster Ansprechpartner in der Führung eines gewerblichen (Groß-)projektes
• Zusammenarbeit mit Nutzern, Planern, Behörden sowie ausführenden Firmen
• Verantwortung für die Koordinierung und Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitäten
• Definition und Umsetzung von Planungszielen mit allen beteiligten Planern, Ingenieuren und Gutachtern
• Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe von Bauleistungen
• Betreuung aller Leistungsstufen der Projektsteuerung

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen / Architektur / Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung mit technischem Schwerpunkt
• Idealerweise mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
• Erfahrung in der Planung und/oder Projektsteuerung
• Kenntnisse in der Termin- und Kostenplanung und kennen das Leistungsbild der Projektsteuerung
• Sicherer Umgang mit Baurecht, HOAI und VOB
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Sascha Biermann weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.

Diesen Job weiterempfehlen

Unternehmensprofil

Für einen der führenden Unternehmen im Retail/Einzelhandel suchen wir aktuell am Standort Berlin einen Portfoliomanager/Expansionsmanager (m/w/d). Seit seiner Gründung hat das Unternehmen erfolgreich expandiert und weltweit neue Märkte im Einzelhandel erschlossen. Qualitätsbewusstsein, ein vielschichtiges Premium-Sortiment und ein hohes Maß an Kundenzentrierung zeichnen unseren Klienten aus. Am Markt gilt unser Klient als Vorreiter neuster innovativer Konzepte.

Aufgabengebiet

• Weiterentwicklung und Optimierung des Filialnetzes
• Akquisition von Filialflächen und Grundstücken
• Standortanalysen, Bewertung des Potenzials der Bestandsimmobilien und von neuen Projekten
• Vertragsverhandlungen (Miete, Kauf, Erbbaurecht, Pacht, Teileigentum)
• Entwurf von Konzeptplanungen
• Baurechtschaffung
• Kontaktpflege zu den externen Partnern und örtlichen Entscheidungsträgern
• Wettbewerbsbeobachtung

Anforderungsprofil

• erfolgreich abgeschlossenes Studium der Immobilienwirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Geographie o.ä.
• mehrjährige praktische Erfahrung
• Kontaktfreudigkeit, Kommunikationsstärke, die Fähigkeit, das Wesentliche auf den Punkt zu bringen
• eigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Begeisterungsfähigkeit und Belastbarkeit

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Wusterhausen Charlotte weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.

Diesen Job weiterempfehlen

Unternehmensprofil

Unser Mandant ist ein Ist eine aktiengelistete Immobilienfirma, die sich um die Schaffung von bezahlbarem und attraktivem Wohnraum kümmert. Es werden bundesweit 84.000 Wohnungen bewirtschaftet. Aktuell suchen wir einen technischen Immobilienmanager, der sich um ein Portfolio von ca. 3.500 Wohneinheiten in Strausberg, Eberswalde und Angermünde kümmern soll.

Aufgabengebiet

• Kontrolle und Bewertung des technischen Zustands des eigenen Portfolios in Strausberg, Eberswalde und Angermünde im Bereich Wohnimmobilien
• Abwicklung von Instandsetzungsmaßnahmen und Modernisierungskonzepten
• Zuständig für die Bewertung, die Beauftragung bis hin zur Abnahme von Bauleistungen sowie die Überwachung der Gewährleistungsansprüche
• Begleitung größerer Versicherungsschäden und Erstellung von Schimmelgutachten in den Wohnimmobilien
• Baubestandserfassung und regelmäßige Überwachung der Immobilien vor Ort
• Erstellung von Budgetplanungen und die Reportings für die Abteilungsleitung

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder eine abgeschlossene Techniker-/ Meisterausbildung
• Mehrjährige fundierte Kenntnisse im Bereich der Gebäudeausstattung und der Sanierung sowie Modernisierung von Bestandsimmobilien
• Organisatorisches Talent und strukturierte Arbeitsweise
• Pflichtbewusst und zuverlässig arbeiten Sie sich in neue Aufgabengebiete ein
• Führerscheinklasse B erforderlich

USP:

• flexible Arbeitszeiten sowie Vertrauensarbeitszeit
• Mitarbeiter-Aktien
• Zuschüsse zum ÖPNV-Ticket
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vielfältiges Seminarangebote

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Sascha Biermann weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.

Diesen Job weiterempfehlen

Unternehmensprofil

Unser Mandant ist ein börsennotierter Immobilieneigentümer, welcher weltweit tätig ist. Das Unternehmen hat 180 Mitarbeiter in neun Büros in sechs Ländern (Kanada, Brasilien, Australien, Neuseeland, Niederlande und Deutschland). Die Firma besitzt und verwaltet Immobilien mit einem Gesamtwert von über 3,4 Mrd. Euro. Die Fokussierung liegt auf Gesundheitsimmobilien (Ärztehäuser - komplette Gebäude und keine einzelnen Mieteinheiten). Aktuell befinden sich über 35 Gebäude im deutschlandweiten Portfolio. Wir suchen einen erfahrenen Property Manager für die Berliner Zentrale, der ein festzugeordnetes, deutschlandweites, gewerbliches Portfolio betreut.

Aufgabengebiet

• Umfangreiche Betreuung fest zugeordneter Gesundheitsimmobilien aus dem deutschlandweiten Portfolio (u.a. Berlin, Leipzig, Hamburg, Bremerhaven, Ingolstadt, Fulda, Bad Kissingen)
• Umfassende Mieterbetreuung (Ärzte, Apotheker und medizinische Dienstleister) vor Ort (Reisebereitschaft ca. 20%)
• Abstimmung mit dem internen Leasing-Manager bei Neuvermietungen
• Überwachung der Mieterkonten und Durchführung des Forderungsmanagements
• Unterstützung bei der Erstellung und Plausibilisierung der Nebenkostenabrechnung
• Abstimmung mit den internen entsprechenden Abteilungen bei der Koordinierung und Durchführung von Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Immobilienwirtschaft
• Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung von Gewerbeimmobilien
• WEG-Erfahrung ist von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse im gewerblichen Mietrecht
• Gewandtes Auftreten und Überzeugungsfähigkeit
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• Deutschlandweite Reisebereitschaft
• Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Sascha Biermann weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.

Diesen Job weiterempfehlen

Unternehmensprofil

Unser Kunde ist ein erfolgreicher Zulieferer im Automotive-Segment, der sich auf elektrische Antriebskonzepte fokussiert hat. Jahrzehntelange und beständige Weiterentwicklungen seiner Produkte zeichnen ihn aus. Dabei setzt das Unternehmen auf solides und gesundes Wachstum. Aktuell suchen wir einen Fertigungsplaner (m/w/d) für den Standort Nürnberg.

Aufgabengebiet

• Verantwortung für die Fertigungsplanung (international) in Kooperation mit den entsprechenden Produktionsstandorten
• Koordination aller Industrialisierungs- und Inbetriebnahme-Aktivitäten unter Berücksichtigung/Kontrolle strenger Kosten-, Termin- und Qualitätsvorgaben
• Entwicklung sowie Planung von Fertigungs- und Prüf-Konzepten für Neuprodukte
• Koordination und Unterstützung international aufgestellter Projektteams bei der Beschaffung komplexer Produktionsanlagen
• Anlagenplanung internationaler Fertigungsbereiche samt der dazugehörigen Gebäude- und Infrastruktur-Planung im Kontext Lean-Manufacturing
• Unterstützung des Angebots-Prozesses durch die Erstellung von Investitions-Prognosen für neue Produkte
• Unterstützung aller Neuanlauf-/Anlauf-Aktivitäten
• Überwachung & Optimierung der Serienproduktion

Anforderungsprofil

• Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Produktionstechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Langjährige Erfahrung im Produkt-Neuanlauf sowie im Automotive-Umfeld
• Expertise in der Prozessoptimierung und Werkzeugtechnik
• Kenntnisse in SAP und CAD, sowie der MS Office-Programme
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Robert Habersack weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.

Diesen Job weiterempfehlen

Unternehmensprofil

Unser Klient ist vom Land Berlin beauftragt worden ein neues Stück Stadt zu kreieren. Es handelt sich hierbei um das größte Stadtentwicklungs- und Wirtschaftsprojekt für Berlin. Unser Mandant sucht für den Bereich Standortmanagement (Team Liegenschaften) einen Technischen Faciltiy Manager (m/w/d) für ein komplexes Immobilienportfolio mit hohem Innovationsanspruch.

Aufgabengebiet

• Management und Steuerung des technischen Facility-Managements im Bestand
• Baumaßnahmen und Services mit Schwerpunkt in den Bereichen Technische Gebäudeausrüstung und Infrastruktur (Heiz-/ Lüftungs- und Klimatechnik, Elektrotechnik, Sanitärtechnik)
• Verbesserung und Sicherstellung der Datenqualität in Informations- und Kommunikationssystemen (CAFM, BIM, CAD)
• Verantwortliche Maßnahmen- und Budgetplanung sowie Planen, Steuern und Kontrollieren der technischen FM-Prozesse/ externen Dienstleister
• Erheben, Sammeln und Auswerten betriebsrelevanter Daten
• Ermitteln von Kennzahlen sowie eigenverantwortliches Initiieren von Optimierungsmaßnahmen

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit immobilien- oder ingenieurwissenschaftlichem Bezug
• Mindestens 5-jährige Berufserfahrung in der ergebnisverantwortlichen Umsetzung komplexer Bauunterhaltungs-, Modernisierungs- oder Neubaumaßnahmen im Bereich TGA
• Hohe Affinität für innovative, digitale und smarte Technologien/ Systeme
• Umfassende einschlägige IT-Kenntnisse
• Erfahrungen mit Technologiestandorten und Gewerbeimmobilien

USP

• Eigenverantwortung und ein interessantes Spektrum an inhaltlichen und organisatorischen Gestaltungsmöglichkeiten
• Mitwirkung an der Entwicklung eines der bedeutendsten Smart City Projekte in Europa
• Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Branchenumfeld

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Sascha Biermann weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.

Diesen Job weiterempfehlen

Unternehmensprofil

Unser Kunde ist ein erfolgreicher Zulieferer im Automotive-Segment, der sich auf elektrische Antriebskonzepte fokussiert hat. Effektive und beständige Weiterentwicklungen seiner Produkte zeichnen unseren Klienten aus. Dabei setzt das Unternehmen auf solides und gesundes Wachstum. Aktuell suchen wir einen Prozessingenieur (m/w/d) für den Standort Berlin.

Aufgabengebiet

• Führung (fachl.) eines Projektteams im Kontext umfänglicher Anlagen-Neukonzeptionen
• Planung des Fertigungsprozesses einer Fertigungsanlage bzw. -linie unter Berücksichtigung entsprechender Lean Kriterien
• Ausarbeitung von Fertigungskonzepten sowie die Kontrolle der Anlagen- und Fertigungslinien-Konzeption
• Erstellung von Vorschlägen zum Design und Optimierung von Produkten unter Verfahrens-Gesichtspunkten
• Absprache der Maschinen-Prozesse hinsichtlich ihres effizienten Designs mit Lieferanten und der Produktion
• Ausarbeitung von adäquaten Projektterminplänen für die Beschaffung von Maschinen/Anlagen
• Evaluation von entsprechenden Hersteller-Angeboten und Veranlassung durch den Einkauf nach Lastenheft
• Koordination der Maschinenaufstellung, Anlagen und Produktionslinien
• Organisation & Leitung der Abnahme bzw. Prüfung samt Beseitigung etwaiger Mängel von Anlagen/Maschinen
• Abwicklung von Tests in den Verfahrensbereichen der Aufbau- und Verbindungstechnik
• Erstellung konzernweit gültiger Richtlinien unter Einbezug internationaler Team

Anforderungsprofil

• Studium im Bereich Produktionstechnik, Materialwissenschaften, Mechatronik, Maschinenbau, Physik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Expertise im Bereich Aufbau- und Verbindungstechnik
• Mehrjährige Erfahrungen im Produkt-Neuanlauf, optimalerweise im Automotive-Kontext
• Fließende Englisch- und gute Deutschkenntnisse
• Gute SAP- sowie MS Office-Kenntnisse
• Reisebereitschaft

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Robert Habersack weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.

Diesen Job weiterempfehlen

Unternehmensprofil

Unser Mandant ist ein weltweit agierender Konzern. Für den Geschäftsbereich e-Mobility im Automotive Segment suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Qualitätsingenieur Fehleranalyse (m/w) am Standort Frankfurt.

Aufgabengebiet

• Erkennen, Analyse und Nachweis von Fehlerursachen
• Erstellung der Risikobetrachtungen in Zusammenarbeit mit dem Bauteilverantwortlichen
• Erstellung von Analyseanweisungen
• Erstellen und Interpretieren statistischer Auswertungen
• Prozessoptimierung des eignen Arbeitsbereiches
• Eigenständige Auswahl und Beschaffung benötigter Messmittel
• Abteilungsübergreifende Funktion sowie Kommunikation mit Kunden und Lieferanten

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, z.B. in den Bereichen Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Branchenerfahrung in der Chemie, Elektrotechnik und/ oder Automobilbranche
• Umfangreiche Erfahrung im technischen Kundendienst
• Erfahrung in der E-Mobilität
• fundierte Erfahrungen in der Analyse und Messung von E/E-Komponenten, komplexen E/E Produkten und automobilen Steuergeräten
• Erfahrung mit elektrischen Mess- und Prüfmitteln
• Erfahrung mit der Vector Toolchain (Canalyzer, Canape, CANOE)
• Reisebereitschaft für gelegentliche Dienstreisen
• Ausgezeichnete Durchsetzungs- und Kommunikationsfähigkeit
• Selbstbewusstes Auftreten
• Eigenständige und organisierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office
• Eigenständige und organisierte Arbeitsweise

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Robert Habersack weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.

Diesen Job weiterempfehlen

Unternehmensprofil

Unser Kunde ist langjähriger Spezialist für bauphysikalische Fragestellungen und verbindet Kompetenzen in der Bauphysik mit integralen Planungsprozessen des Ingenieurbaus.

Aufgabengebiet

• Nachweise und Messungen, Simulationen, Konzeptentwicklungen
• Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Architektur, BIM und Tragwerksplanung Aufbau einer Messstelle für bauakustische Güteprüfung
• Beraten von privaten und öffentlichen Kunden sowie Projektpartnern

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium oder ein vergleichbarer Abschluss
• Bauphysikalische und bautechnische Grundkenntnisse bzw. Erfahrungen
• Routinierter Umgang mit der gängigen Planungssoftware
• Gute Kenntnisse der anzuwendenden Deutschen Regelwerke

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Charlotte Wusterhausen weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.

Diesen Job weiterempfehlen

Unternehmensprofil

Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen, welches seit über 30 Jahren im Großraum Berlin etabliert ist und einen Jahresumsatz von ca. 100 Mio. EUR realisiert. Das Leistungsspektrum reicht von der klassischen Altbausanierung bis hin zum schlüsselfertigen Neubau. Im Zuge der Expansion sucht unser Mandant zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauleiter (m/w/d) für schlüsselfertigen Wohnungsbau.

Aufgabengebiet

• Kenntnisse der relevanten Märkte und Preise
• Gewährleistungsmanagement
• Mitwirken an Vergaben, Bildung von Vergabeeinheiten, Arbeitsvorbereitung durch BE-Pläne, Gestaltung von Vergabeterminplänen
• Kostenkontrolle während der Bauphase sowie monatliche Leistungsmeldung an die Geschäftsführung
• Führen des Baustellenpersonals und unserer Partnerunternehmen

Anforderungsprofil

• Bautechnische Berufsausbildung oder ein Studium im Bereich Bauingenieurwesen mit Abschluss an einer Fachhochschule oder Universität
• Mindestens drei Jahre Berufspraxis in der Bauleitung von Bauprojekten
• Kenntnisse in den Bereichen Hochbau für Rohbau und Schlüsselfertigbau
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, gerne auch Anwendungskenntnisse des Kalkulationsprogrammes ARRIBA

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Sascha Biermann weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.

Diesen Job weiterempfehlen

Unternehmensprofil

Unser Klient baut in Europa einen neuen Produktionsstandort auf und steuert die Aktivitäten aus dem Engineering/R&D-Standort in der Region Stuttgart. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Industrialization Engineer/ New Product Launch Manager für den Bereich Automotive E-Mobility Systeme/Komponenten, mit folgendem Background:

Aufgabengebiet

• Projektleitung Industrialisierungs- und Inbetriebnahmeaktivitäten im Bereich Components High Voltage / Mechanik
• Planung, Entwurf und Umsetzung von Fertigungs- und Anlagenkonzepten, insbesondere hinsichtlich Faktoren wie Total Cost Of Ownership, Lean Manufacturing, Industry 4.0
• Planung und Kalkulation der nötigen Investitionen für Anlagentechnik, Peripherie, Anlaufkosten sowie operativem Personalbedarf
• Vertreter der Produktion im Produktentwicklungsprozess
• Sicherstellen des fertigungsgerechten Produktdesigns und optimaler Produktionsprozesse
• Einführung von neuen Produkten und Produktvarianten in die Serie
• Sicherstellen der interdisziplinären und standortübergreifenden Kommunikation
• Vertreter der Zentralfunktionen Operations in der Kundenkommunikation, Audits, Werksbesuchen

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium Maschinenbau, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Studienrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Launch Management im Automotivesegment wünschenswert (Manufacturing Engineering Kenntnisse von Vorteil)
• Umfassendes fertigungstechnisches Know-How, idealerweise im Bereich elektrischer Antriebstechnik
• Erfahrung im Qualitätsmanagement und in Lean Production wünschenswert
• Selbstständige Arbeitsweise mit hoher Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
• Sehr gute Kommunikations- sowie Teamfähigkeit
• Sehr gute analytische Fähigkeiten und technisches Verständnis
• Sehr gute Projektmanagement-Kenntnisse
• Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen, SAP R/3
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Robert Habersack weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.

Diesen Job weiterempfehlen

Unternehmensprofil

Für einen der führenden Unternehmen im Retail/Einzelhandel suchen wir aktuell am Standort Berlin einen erfahrenen „Technischen Projektleiter“ (m/w). Seit seiner Gründung hat das Unternehmen erfolgreich expandiert und weltweit neue Märkte im Einzelhandel erschlossen. Qualitätsbewusstsein, ein vielschichtiges Premium-Sortiment und ein hohes Maß an Kundenzentrierung zeichnen unseren Klienten aus. Am Markt gilt unser Klient als Vorreiter neuster innovativer Konzepte. In Berlin wird daher Wohnungsbau mit Retail verbunden, dafür suchen wir Sie. Im Einzelnen umfassen Ihre Aufgaben:

Aufgabengebiet

• Vollständige Zuständigkeit für die Projektführung-, Entwicklung und Kontrolle im Bereich Wohn- und Gewerbebau
• Alleinige Verantwortung für die Projektkalkulation und Budgetierung
• Steuerung interner und externer Beteiligten im Projekt
• Beteiligung an Ausschreibungen und Vergaben
• Laufende Prozessoptimierung

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung von Großprojekten
• Fundierte Kenntnisse der VOB und HOAI
• Erfahrung im Vergaberecht, bei Ausschreibungen sowie im Projekt-Controlling und Reporting
• Wissen in der Termin-, Qualitäts- und Kostenkontrolle

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Robert Habersack weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.

Diesen Job weiterempfehlen

Unternehmensprofil

Unser Mandant gehört zu den größten Automobilzulieferern weltweit. Der Konzern entwickelt intelligente Technologien für die Mobilität der Menschen und ihrer Güter und erzielte letztes Jahr mit seinen verschiedenen Divisionen rund 40 Milliarden Euro Umsatz. Aktuell suchen wir für den Standort Berlin einen Bereichsleiter (m/w/d) E-Mobility.

Aufgabengebiet

• Verantwortung für den gesamten Entwicklungsprozess
• Definition und Weiterentwicklung der Abteilungsstruktur
• Disziplinarische und fachliche Mitarbeiterführung innerhalb der Abteilung
• Proaktive Kooperation zwischen den Subsegmenten, der zentralen Entwicklungsorganisation sowie internationalen Standorten
• Roll-Out und kontinuierliche Optimierung von R&D Projekten
• Partizipation an High-Level-Kundengesprächen, vornehmlich OEMs
• Innovationspartner für die Einführung von Zukunftstechnologien/ technischen Spezifikationen und deren Qualitätsstandards
• Gewährleistung eines effizienten Einsatzes von bestehenden Methoden & Tools innerhalb der Abteilung

Anforderungsprofil

• Studium der Elektrotechnik, Physik, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Elektronik-Entwicklung, idealerweise E-Mobility/Battery im Automotive-Kontext
• Mehrjährige Erfahrungen in der disziplinarischen Mitarbeiterführung
• Erfahrungen im Bereich Produktentstehungsprozess, samt der entsprechenden Tools im Automotiv-Umfeld (DFSS, Agile Methoden, Normen, etc.)
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Bereitschaft international zu Reisen

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Robert Habersack weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.

Diesen Job weiterempfehlen

Unternehmensprofil

Unser Kunde ist ein in seinem Segment weltweit führender Produzent aus der Mikroelektronik mit ca.1.500 Mitarbeitern an mehreren Standorten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Arbeitsvorbereiter (m/w/d) am Standort Berlin.

Aufgabengebiet

• Planung und Steuerung eines qualitäts-, kosten- und termingerechten Produktionsablaufs
• Disposition der Fertigungsmaterialien
• Überwachung der Fertigungskapazitäten und der Auslastung
• Erstellung von Stücklisten und Arbeitsplänen sowie Stammdatenpflege
• Erkennen von Kostenoptimierungspotentialen
• Optimierung der Produktionsanlagen und Prozesse mittels Lean- Methoden
• Planung, Optimierung und Umsetzung des Betriebsmittelkonzepts

Anforderungsprofil

• Technisches Studium mit Schwerpunkt im Bereich Fertigungstechnik oder vergleichbare Ausbildung
• Idealerweise REFA-Weiterbildung
• Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung und Fertigungssteuerung
• Kenntnisse in der Einzel- und Kleinserienfertigung
• Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP
• Gute Englischkenntnisse

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Katharina Wartmann weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.

Diesen Job weiterempfehlen

Unternehmensprofil

Unser Kunde ist ein weltweit agierendes Unternehmen der Mikroelektronikbranche, mit Produkten die vor allem in der Automotivebranche einen großen Absatz finden. Aktuell suchen wir einen erfahrenen Produktionsleiter (m/w/d) für den Standort Berlin.

Aufgabengebiet

• Fachliche sowie disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeiter in der Fertigung
• Umsetzung der Produktionsstrategie inklusive Ergebnis-/Budgetverantwortung
• Überwachung der kosten-, termin- und qualitätsgerechten Auftragsabwicklung
• Planung sowie Sicherstellung des Ressourceneinsatzes in der Produktion
• Konzeptentwicklung zur Optimierung der Fertigungsprozesse sowie Begleitung der Umsetzung
• Überwachung der Einhaltung aller Arbeitssicherheitsvorschriften
• Bericht an die Werksleitung

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes technisches oder physikalisches Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsfunktion in der Fertigung
• Idealerweise Erfahrung im Bereich Halbleiterfertigung / Elektronikfertigung
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Produktionssystemen
• Erfahrung mit Lean Six Sigma, KVP und/oder KAIZEN
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Katharina Wartmann weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.

Diesen Job weiterempfehlen

Unternehmensprofil

Unser Kunde ist ein weltweit agierendes Unternehmen der Mikroelektronikbranche, mit Produkten die vor allem in der Automotivebranche einen großen Absatz finden. Aktuell suchen wir einen erfahrenen Teamleiter (m/w/d) Automatisierung für den Standort Berlin.

Aufgabengebiet

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams Automatisierung
• Entwicklung und Weiterentwicklung von Automatisierungskonzepten sowie Definition von Maschinenanforderungen
• Kontinuierliche Verbesserung der Prozesse sowie der Prozessstabilität in der Fertigung
• Implementierung von Lean Six Sigma sowie Unterstützung bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Kostenoptimierung
• Unterstützung bei der Entwicklung eines Konzeptes für die IT-Infrastruktur in der Fertigung

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes technisches Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung im Produktionsumfeld sowie im Bereich der Automatisierung
• Erste Erfahrung in der disziplinarischen oder fachlichen Führung
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Halbleiterfertigung oder vergleichbaren Bereichen
• Erfahrung in der Begleitung und Umsetzung von Optimierungsprojekten sowie Kenntnisse im Projektmanagement
• Gute Kenntnisse in ERP Systemen, IT-Affinität sowie Idealerweise Programmierkenntnisse
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Katharina Wartmann weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.

Diesen Job weiterempfehlen

Unternehmensprofil

Unser Kunde ist ein weltweit agierendes Unternehmen der Mikroelektronikbranche, mit Produkten die vor allem in der Automotivebranche einen großen Absatz finden. Aktuell suchen wir einen erfahrenen Teamleiter (m/w/d) Industrie 4.0 für den Standort Berlin.

Aufgabengebiet

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams Automatisierung
• Entwicklung und Weiterentwicklung von Automatisierungskonzepten sowie Definition von Maschinenanforderungen
• Kontinuierliche Verbesserung der Prozesse sowie der Prozessstabilität in der Fertigung
• Implementierung von Lean Six Sigma sowie Unterstützung bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Kostenoptimierung
• Unterstützung bei der Entwicklung eines Konzeptes für die IT-Infrastruktur in der Fertigung

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes technisches Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung im Produktionsumfeld sowie im Bereich der Automatisierung
• Erste Erfahrung in der disziplinarischen oder fachlichen Führung
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Halbleiterfertigung oder vergleichbaren Bereichen
• Erfahrung in der Begleitung und Umsetzung von Optimierungsprojekten sowie Kenntnisse im Projektmanagement
• Gute Kenntnisse in ERP Systemen, IT-Affinität sowie Idealerweise Programmierkenntnisse
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Katharina Wartmann weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.

Diesen Job weiterempfehlen

Unternehmensprofil

Unser Mandant ist ein erfolgreiches, international tätiges Mikroelektronikunternehmen mit Produktions- und Entwicklungsstandort in Berlin. Aktuell suchen wir für unseren Kunden einen Mikrotechnologen (m/w/d) in Festanstellung.

Aufgabengebiet

• Konzeption, Planung und Durchführung von technischen Projekten im Bereich der Mikrotechnologie
• Optimieren der Fertigung von Halbleiterbauelementen in Klein- und Großserien
• Leiten von Projekten von der Auftragserteilung bis zur Überführung in die Serienfertigung
• Enge Zusammenarbeit mit der Fertigung sowie Entwicklung

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Ingenieursstudium im Bereich Elektronik, Mikrosystemtechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung im Bereich der Mikrotechnologie
• Sehr gute Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: AVT, Flip-Chip, Multi-Chip, Draht- und Wirebonden, fotolithografische Prozesse
• Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Katharina Wartmann weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.

Diesen Job weiterempfehlen

Unternehmensprofil

Unser Kunde ist ein weltweit agierendes Unternehmen der Mikroelektronikbranche, mit Produkten die vor allem in der Automotivebranche einen großen Absatz finden. Aktuell suchen wir einen erfahrenen Abteilungsleiter (m/w/d) Entwicklung Mikroelektronik für den Standort Berlin.

Aufgabengebiet

• Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter im Team sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Bereichs
• Führung von Entwicklungsprojekten im Halbleiter- / Mikroelektronikbereich
• Bewertung von Kundenspezifikationen
• Definition und Entwicklung von neuen Prozessen für die Fertigung sowie Auswahl von Technologien und Materialien
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Mikrotechnologie oder einer ähnlichen Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position sowie Führungserfahrung
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Halbleitertechnologie / Mikroelektronik
• Erfahrung in der Steuerung von Entwicklungsprojekten
• Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Katharina Wartmann weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.

Diesen Job weiterempfehlen

Unternehmensprofil

Unser Mandant ist ein erfolgreiches, international tätiges Mikroelektronikunternehmen mit Produktions- und Entwicklungsstandort in Berlin. Aktuell suchen wir für unseren Kunden einen Prozessingenieur (m/w/d) in Festanstellung.

Aufgabengebiet

• Fertigungs- und Prozessoptimierung (Analyse, Planung, Durchführung und Überwachung der Maßnahmen)
• Optimierung von Verfahren in der Produktion sowie Weiterentwicklung der Anlagen
• Anfertigung von Arbeitsunterlagen sowie Berichterstattung
• Erstellen von Fertigungsfreigaben
• Intensive Zusammenarbeit mit den angrenzenden Abteilungen

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
• Idealerweise REFA Grundausbildung
• Berufserfahrung im Bereich der industriellen Fertigung
• Erfahrung im Bereich der Fertigungsplanung sowie Prozessoptimierung

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Katharina Wartmann weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.

Diesen Job weiterempfehlen

Unternehmensprofil

Unser Kunde ist ein mittelständisches Technologieunternehmen in Berlin. Aufgrund des stetig anhaltenden Wachstums suchen wir im Auftrag einen technischen Einkäufer (m/w/d) in Festanstellung.

Aufgabengebiet

• Einkauf von technischen Komponenten
• Bestellauslösung sowie -abwicklung
• Bedarfsermittlung sowie Analyse der Beschaffungsmärkte
• Führen von Vertragsverhandlungen sowie Abschließen von Rahmenverträgen
• Lieferantenmanagement sowie Lieferantenbewertung
• Mitwirkung bei der Kostenoptimierung
• Sicherstellung der störungsfreien Materialversorgung

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung im Einkauf
• Idealerweise Erfahrung im Einkauf technischer Komponenten
• Kenntnisse im Umgang mit MS Office sowie ERP-Systemen
• Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Katharina Wartmann weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.

Diesen Job weiterempfehlen

Unternehmensprofil

Unser Mandant ist ein erfolgreiches, international tätiges Mikroelektronikunternehmen mit Produktions- und Entwicklungsstandort in Berlin. Aktuell suchen wir für unseren Kunden einen Prozessingenieur (m/w/d) in Festanstellung.

Aufgabengebiet

• Fertigungs- und Prozessoptimierung
• Analyse, Planung, Durchführung und Überwachung der Maßnahmen
• Optimierung von Verfahren in der Produktion sowie Weiterentwicklung der Anlagen
• Erstellen von Arbeitsunterlagen, Fertigungsfreigaben sowie Berichterstattung
• Intensive Zusammenarbeit mit den angrenzenden Abteilungen

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung im Bereich der industriellen Fertigung
• Erfahrung im Bereich der Fertigungsplanung und/oder Prozessoptimierung
• Idealerweise REFA Grundausbildung
• Fließende Deutsch sowie gute Englischkenntnisse

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Katharina Wartmann weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.

Diesen Job weiterempfehlen

Unternehmensprofil

Unser Kunde ist ein in der Gesundheitsbranche sehr breit aufgestelltes Dienstleistungsunternehmen. Durch das kontinuierliche Wachstum der Gruppe wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein engagierter und motivierter Steuerreferent (m/w/d) gesucht.

Aufgabengebiet

• Erstellung von Steuererklärungen für Gesellschaften unterschiedlicher Rechtsformen Betreuung von steuerlichen Prüfungen
• Betreuung von steuerlichen Prüfungen
• Berechnung von Steuerrückstellungen, latenten Steuern nach HGB und IFRS
• Prüfung von Steuerbescheiden
• Ansprechpartner für Behörden, Steuerberater und Fachabteilungen
• Unterstützung der Finanzbuchhaltung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen
• Mitwirkung bei Projektarbeiten

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Steuerfachangestellten (m/w/d), abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder ähnliche Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung als Steuerfachangestellter (m/w/d), Steuerfachwirt (m/w/d), Steuerassistent (m/w/d) oder in der Steuerabteilung eines mittelständischen Unternehmens als Steuerreferent (m/w/d)
• Erfahrung in der steuerlichen Betreuung von Personenhandelsgesellschaften und stillen Gesellschaften
• Gute Kenntnisse des MS-Office-Pakets
• Erfahrung im Umgang mit Datev, SAP-Kenntnisse wünschenswert

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Michelle Wichmann weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.

Diesen Job weiterempfehlen

Unternehmensprofil

Für unseren Kunden, einen international tätigen Industriekonzern im Norden von Berlin, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Einkäufer (m/w/d) für den Bereich Elektronik.

Aufgabengebiet

• Einkauf von elektronischen Komponenten
• Bestellauslösung sowie -abwicklung
• Führen von Vertragsverhandlungen sowie Abschließen von Rahmenverträgen
• Bedarfsermittlung sowie Analyse der Beschaffungsmärkte
• Lieferantenmanagement sowie Lieferantenbewertung
• Mitwirkung bei der Kostenoptimierung
• Sicherstellung der störungsfreien Materialversorgung

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung im Einkauf
• Idealerweise Erfahrung im Bereich Elektronik
• Kenntnisse im Umgang mit MS Office sowie ERP-Systemen
• Sehr gute Englischkenntnisse

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Katharina Wartmann weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.

Diesen Job weiterempfehlen

Unternehmensprofil

Für unseren Kunden, einen international tätigen Industriekonzern im Norden von Berlin, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Gruppenleiter (m/w/d) Einkauf für den Bereich Mechanik.

Aufgabengebiet

• Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter in der Abteilung
• Lieferantenauswahl und -qualifizierung sowie Pflege der Beziehungen zu den bestehenden Lieferanten
• Führen von Vertragsverhandlungen sowie Betreuung der Auftragsabwicklung
• Sicherstellung der Erreichung der Einkaufsziele (Kosten, Termine und Qualität)
• Weiterentwicklung des Berichtswesens
• Zusammenarbeit mit anderen Bereichen
• Weiterentwicklung der Prozesse in der Abteilung

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar
• Langjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Einkauf
• Umfassende Kenntnisse im Umgang mit MS Office sowie ERP-Programmen
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Katharina Wartmann weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.

Diesen Job weiterempfehlen

Unternehmensprofil

Unser Kunde ist ein mittelständisches Technologieunternehmen in Berlin - weltweit führend auf dem Gebiet der Mikrosystemtechnik. Aufgrund des stetig anhaltenden Wachstums suchen wir in seinem Auftrag einen Projektleiter (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Aufgabengebiet

• Leitung von technischen Projekten im Bereich Mikrosystemtechnik von der Auftragserteilung bis zur Überführung in die Serienfertigung
• Kommunikation mit Kunden und Lieferanten sowie Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen
• Koordination von externen Dienstleistern
• Erstellen von Machbarkeitsstudien auf Basis der Kundenanforderungen
• Überwachung der Kosten, Termine und Qualität im Projekt

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektronik, Mikrosystemtechnik oder vergleichbar
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Mikroelektronik
• Erfahrung im Bereich Projektmanagement oder -leitung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Katharina Wartmann weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.

Diesen Job weiterempfehlen

Unternehmensprofil

Unser Mandant ist ein erfolgreiches, international tätiges Mikroelektronikunternehmen mit Produktions- und Entwicklungsstandort in Berlin. Das Berliner Werk wird allein in diesem Jahr mit einem Investitionsvolumen von knapp 30 Millionen Euro ausgebaut. Aktuell suchen wir für unseren Kunden einen Prozessingenieur (m/w/d).

Aufgabengebiet

• Fertigungs- und Prozessoptimierung (Analyse, Planung, Durchführung und Überwachung der Maßnahmen)
• Planung von Prozessverlagerungen an andere Standorte
• Optimierung von Verfahren in der Produktion sowie Weiterentwicklung der Anlagen
• Anfertigung von Arbeitsunterlagen sowie Berichterstattung
• Erstellen von Fertigungsfreigaben
• Intensive Zusammenarbeit mit den angrenzenden Abteilungen

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
• Idealerweise REFA Grundausbildung
• Berufserfahrung im Bereich der industriellen sowie automatisierten Fertigung
• Erfahrung im Bereich Automotive wünschenswert
• Reisebereitschaft
• Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Katharina Wartmann weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.

Diesen Job weiterempfehlen

Unternehmensprofil

Unser Kunde ist ein attraktives und international tätiges Unternehmen der Kunststoffindustrie, welches seine Produkte in mehr als 60 Länder exportiert und in seiner Branche zum Weltmarktführer zählt. Zur Verstärkung des mehrere hundert Mitarbeiter großen Standortes nördlich von Berlin suchen wir, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, einen operativen Einkäufer (m/w/d).

Aufgabengebiet

• Analyse nationaler und internationaler Beschaffungsmärkte
• Bestellabwicklung sowie selbstständige Preisverhandlung
• Pflege der Lieferantenbeziehungen sowie Lieferantenbewertung
• Terminmanagement sowie Optimierung der Bestände
• Pflege der Stammdaten
• Aufzeigen von Kostensenkungspotenzialen
• Kommunikation mit den Fachabteilungen

Anforderungsprofil

• Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung im Einkauf; idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
• Sicher im Umgang mit einem ERP System und in MS Office
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Katharina Wartmann weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.

Diesen Job weiterempfehlen

Unternehmensprofil

Unser Mandant ist ein mittelständisches, etabliertes Unternehmen aus der Baubranche. Im Zuge des weiteren Wachstums ist unser Kunde auf der Suche nach einem Projektkoordinator (m/w/d) für den Bereich PMO und Personal. Der Standort befindet sich im Herzen von Berlin.

Aufgabengebiet

• Aufbau eines Projekt-Management-Office
• Definition und Implementierung von Projektgenehmigungsverfahrens und Reportings
• Projekt Portfolio Management
• Leitung der vierteljährlichen Projekt-Sponsor-Meetings von Vorstand und Aufsichtsrat
• Multi-Projektcontrolling (Projekt-, Zeitpläne- und Kostencontrolling)
• Projekt Coaching & Training der Projektleiter und Teilprojektleiter
• Unterstützung der Personalabteilung durch Übernahme operativer Aufgaben und Zuarbeit in Projekten

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium
• Erfahrungen im Projektmanagement und in der Projektorganisation
• Interesse an Personalarbeit
• Schnelle Auffassungsgabe
• Gewissenhafte Arbeitsweise
• Guter Umgang mit MS-Office Tools

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Inga Böning weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.

Diesen Job weiterempfehlen

Unternehmensprofil

Unser Kunde ist ein börsennotiertes Unternehmen aus dem Bereich der Produktion und Instandhaltung von komplexen Antrieben und anspruchsvollen Motoren. Das Unternehmen ist mit Tochter- und Beteiligungsgesellschaften in wichtigen Regionen und Märkten weltweit präsent und gemessen am Umsatz der weltweit größte unabhängige Instandhaltungsdienstleister in seinem Kerngeschäft. Für den Standort im Süden Berlins suchen wir aktuell einen Construction & Facility Coordinator (m/w/d).

Aufgabengebiet

• Selbständige Planung, Überwachung und Kontrolle aller baulichen Anlagen und Systeme auf dem Werksgelände
• Beurteilung, Bedarfskoordinierung und Kontrolle von Investitionen in Gebäudeanlagen
• Mitwirkung bei der technologischen Planung von Anlagensystemen und Einordnung in die betriebliche Raum- und Gebäudeplanung
• Prüfung von Bauprojekten, Zusammenarbeit mit amtlichen Prüfstellen, Einschaltung externer Planungsbüros und deren Betreuung
• Einhaltung und Veranlassung von Pflege und Wartung von baulichen Anlagen einschließlich deren regelmäßiger Überprüfung und Revision
• Abstimmung mit den involvierten Fachbereichen
• Koordinierung des Einsatzes von eigenem Personal bzw. Fremdfirmen einschließlich fachlicher Unterweisung
• Koordinierung und Auswertung von Liefer- und Leistungsverträgen sowie Auslösung von Reparatur- und Wartungsverträgen
• Überprüfung von Lieferrechnungen einschließlich Kostenfreigabe
• Pflege und Administration des CAD-Systems

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens; Architektur, Facilitymanagement; TGA Planer; Versorgungsingenieur (HLS); oder Meister bzw. Techniker im vergleichbaren Bereich
• Einschlägige Berufserfahrungen in Industrieunternehmen sowie fundierte rechtliche Kenntnisse der Bauvorschriften
• Sicherer Umgang mit MS Office, CAD, CAFM
• Gute Englischkenntnisse
• Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Friedrich Starck weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.

Diesen Job weiterempfehlen

Unternehmensprofil

Our client is an international Joint Venture Partner of Ebay and a global leading technology company, which provides logistic and supply chain services for e-commerce partners. Focus on technology and network integration, the company is committed to offering superior logistics services to meet the everchanging demands of ecommerce industry and redefining user experience through speed, stability, transparency, cost efficiency and sustainability. Due to the German market launch we are looking for a "Customer Service Manager (m/f/d)" who sets up the structures of the department.

Aufgabengebiet

• Set up customer service foundation (system, process & team)
• Manage local customer service operations on a daily basis
• Design fulfillment customer service system, standardize work flow and suitable customer service management tools
• Design and implement the KPI and performance evaluation system of the local customer service center
• Standardize customer service daily ticketing process including various work order classification
• Establish customer service knowledge database and training standard
• Build up local customer service center based on buisness plan and approved budget
• Formulate and manage the annual budget of the DE customer service center
• Collaborate with cross-functional departments to improve continous internal & external customer experience

Anforderungsprofil

• Over 6 years of experience in the customer service centers in the logistics industry (preferably in e-commerce surrounding)
• Experienced in multinational company work and cross-cultural communication
• Experience Good customer center related software operation skills and related resource planning tool
• Good training, coaching and personnel management experience
• Fluent German and English
• Strong communication and coordination skills
• Strong KPI management and project management capabilities Analytical & problem solving capability
• Detail focus and excellent team work spirit
• Strong self-driving and creative thinking

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Vera Schomer weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.

Diesen Job weiterempfehlen

Unternehmensprofil

Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein bekanntes landeseigenes Unternehmen im Herzen von Berlin. Es zeichnet sich durch eine lange Tradition aus und verfügt über eine angesehene Wissenschaft und Forschung über die Berliner Stadtgrenze hinaus. Zum nächst möglichen Zeitpunkt wird ein Personalreferent (m/w/d) mit Fokus Beamtenrecht zur Unterstützung der Personalabteilung gesucht.

Aufgabengebiet

• Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen für Beamte betreffenden beamtenrechtlichen und hochschulrechtlichen Fragestellungen
• Durchführung und Kontrolle von Einzelpersonalangelegenheiten von Beamtinnen und Beamten, insbesondere Professorinnen und Professoren
• Pflege, Anlage und Kontrolle der Personalstammdaten
• Durchführung und Prüfung der Gehaltsabrechnung mit SAP HCM
• Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern und Behörden
• Unterstützung in Berufungsangelegenheiten
• Mitarbeit bei der Vorbereitung und Ernennung von Beamtinnen und Beamten
• Begleitung der Beamtinnen und Beamten in Personalangelegenheiten vom Eintritt bis zum Austritt
• Aktive Mitarbeit bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Öffentlichen Verwaltung, alternativ eine verwaltungs- oder personalbezogenen Berufsausbildung
• Einschlägige Berufserfahrung im HR oder einer öffentlichen Verwaltung, gerne im universitären Bereich
• Erfahrungen in der administrativen Betreuung von verbeamteten Personal
• Fundierte Kenntnisse im Beamtenrecht (Dienstrecht, Besoldungsrecht und Versorgungsrecht) und im Hochschulrecht
• Sicherer Umgang mit SAP HCM und MS Office
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und gute Englischkenntnisse
• Belastbarkeit, hohe Serviceorientierung und guter Ausdruck sind erwünscht

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Johannes Brucksch weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.

Diesen Job weiterempfehlen

Unternehmensprofil

Unser Klient ist ein internationaler Konzern. Das Unternehmen ist in verschieden Bereiche aufgeteilt und bietet passende Metall- Und Kunststoffverarbeitungslösungen für die Herausforderungen in einer Vielzahl von Industrien. Hierbei liegt der Fokus auf hoch entwickelten Produktionsverfahren und technisch anspruchsvollen Produkten, insbesondere für die Automobilindustrie. Am Standort nördlich von Berlin suchen wir aktuell einen erfahrenen Konstrukteur / Produktentwickler (m/w/d):

Aufgabengebiet

• Modellierung von Baugruppen und Einzelteilen nach Vorlage via CATIA V5 & Ansys (2D/3D) • Konstruktion von Produkten im Bereich E-Mobility • Erstellen von Absicherungs- und Validierungskonzepten und von FMEAs • Mitarbeit an der ständigen Verbesserung der Produkte und Entwicklungsverfahren • Durchführung von Artikel- & Zeichnungsänderungen • Erstellung eigener Gestaltungsentwürfe, sowie termingerechte Erstellung von projektspezifischen Funktionsmustern

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbarer Abschluss • Mehrjährige Berufserfahrung • Fundiertes Wissen im automotive Bereich • Sehr gute Kenntnisse mit Catia V5 und/oder Ansys • Teamfähigkeit, Kommunikationsgeschick und selbstständige sowie ausdauernde Arbeitsweise

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Robert Habersack weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.

Diesen Job weiterempfehlen

Unternehmensprofil

Our customer ist one of the leading companies in high quality erotic toy market. With more than 140 employess, spread over the headquaters in Berlin and offices in North America and Hong Kong, they have the goal to bekome the world`st largest player in the industrie. For this vision, they need you as an iOS Developer (m/w/d) for an app for the most successful brand of the company.

Aufgabengebiet

• Implementation of a completely new iOS app architecture and its continuous development to create a unique customer experience.
• Implementation of innovative app features for iOS
• Working hand-in-hand with experts from various departments such as design, hardware, backend and artificial intelligence.
• Focus and skill development! Be the app expert, work closly with the product owner and be ready to become a teamlead in the future.

Anforderungsprofil

• Bachelor or Master Degree in Informatik or similiar studies
• Solid expericen in iOS Development
• Expert in SWIFT AND Objective-C
• Interested in topics like artificial intelligence
• Excellent English spaking skills, German is a plus

Benefits

• A colorful team of experienced founders, international specialists and interesting people
• Modern office in Friedrichshain with state-of-the-art technology
• Individual development opportunities
• Language courses (German / English)

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Deborah Lepp weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.

Diesen Job weiterempfehlen

Unternehmensprofil

Unser Mandant ist ein stark wachsendes Unternehmen, welches im Basic Board der Frankfurter Wertpapierbörse notiert ist. Es handelt sich um ein etabliertes Berliner Unternehmen. Der Fokus liegt auf Wohnungsneubauvorhaben an attraktiven Standorten (Berlin, Berliner Umland und Leipzig) vorwiegend für Selbstnutzer. Dabei wird das günstige Marktumfeld genutzt, um durch den Verkauf von Wohnungen mit gehobener Ausstattung an guten Standorten zu einem attraktiven Preis/Leistungsverhältnis nachhaltige Erträge und Gewinne zu erwirtschaften. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen technischen Projektleiter (m/w/d) im Süden von Berlin.

Aufgabengebiet

• Erstellen von Rahmenterminplänen
• Erstellen von Kostenschätzung, Kostenberechnung, Kostenfeststellung, Mittelabflußplanung
• Verantwortliche Betreuung der Kosten, Termine, Qualitäten
• Mitwirkung Abstimmungen mit den Behörden, Beantragen von Genehmigungen
• Mitwirkung bei der Vergabe (überarbeiten LV, fachl. Unterstützung Vergabe)
• Mitwirken bei der Vertragsgestaltung sowohl von Planer- als auch von Bau- und TGA-Leistungen/Verträgen
• Prüfung von Werkplanung
• Abstimmung und Durchsetzung der Planung und Ausführung der Leistungen
• Nachtragsmanagement und Abnahmen mit Kunden
• Rechnungsprüfung und Freigabe
• Optimierung von Bauabläufen und Priorisierung von Aufgaben

Anforderungsprofil

• Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Bauwirtschaft, Immobilienmanagement/Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich des technischen Projektmanagements
• Erste Erfahrungen im Wohnbaubereich von Vorteil
• Effizienz-, qualitäts- und ertragsorientiere Arbeitsweise
• Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Olga Guskow weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.

Diesen Job weiterempfehlen

Unternehmensprofil

Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein Immobilienunternehmen, das seit vielen Jahren erfolgreich in Berlin tätig ist. Das Unternehmen ist börsennotiert verwaltet Wohn- und Gewerbeeinheiten. Ein wesentlicher Grund für die starke Entwicklung ist das gute Betriebsklima mit respektvollem Umgang im internationalen Team. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird ein Vorstandsreferent (m/w/d) gesucht.

Aufgabengebiet

• Unterstützung bei operativen und konzeptionellen Aufgaben
• Vor- und Nachbereitung von Sitzungen
• Aufbereitung von Präsentationen
• Mitwirkung bei der Steuerung des operativen Tagesgeschäfts
• Steuerung und Bearbeitung von Sonderprojekten
• Mitwirkung bei der Bearbeitung strategischer Fragestellungen

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder ähnliche Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Assistenzbereich
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Französischkenntnisse sind von Vorteil
• Durchsetzungsvermögen sowie souveränes Auftreten im interdisziplinären Arbeiten

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Scherwin Sahely weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.

Diesen Job weiterempfehlen

Unternehmensprofil

Unser Mandant ist einer der weltweit größten Immobiliendienstleister und ist an über 400 Standorten tätig. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen „(Senior) Property Manager (m/w/d)“ am Standort Berlin. Das Unternehmen bietet umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten inklusive Home-Office Möglichkeiten, einen modernen Arbeitsplatz sowie weitere Benefits.

Aufgabengebiet

• Eigenständiges Property Management von Gewerbeimmobilien
• Betreuung der vornehmlich internationalen Kunden
• Enge Kommunikation und Schnittstellenfunktion zwischen Eigentümern, Behörden, Mietern sowie internen und externen Dienstleistern
• Betreuung der Auftraggeber und Mieter
• Erstellung von Wirtschaftsplänen sowie Ertrags- und Kostensteuerung der Objekte
• Vermietungs- und Vertragsmanagement
• Regelmäßiges internes und externes Reporting

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Immobilienumfeld
• Mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Management von Gewerbeimmobilien
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Verhandlungsgeschick
• Kommunikationsstärke und Kontaktfreudigkeit
• Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme, insbesondere Word und Excel sowie der in der Immobilienverwaltung gängigen Softwaretools
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Olga Guskow weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.

Diesen Job weiterempfehlen

Unternehmensprofil

Unser Mandant ist einer der weltweit größten Immobiliendienstleister und ist an über 400 Standorten tätig. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen „Technischen Property Manager (m/w)“ am Standort Berlin. Das Unternehmen bietet umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten inklusive Home-Office Möglichkeiten, einen modernen Arbeitsplatz sowie weitere Benefits.

Aufgabengebiet

• Technische Verantwortung für das gewerbliche Immobilienportfolio
• Betreuung der deutschen und internationalen Kunden
• Projektsteuerung von Umbau- und Sanierungsprojekten in Bauherren- und Eigentümerfunktion
• Steuerung externen Dienstleister wie z.B. im Facility Management
• Überwachung und Betreuung von An- und Verkaufen
• Einholen von Angeboten und Auftragsvergabe für technische Maßnahmen
• Budgeterstellung und -planung für Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen
• Überwachung von wiederkehrenden Prüfungen und Wartungen gemäß geltender Richtlinien/ Verordnungen
• Regelmäßiges Reporting sowie Rechnungskontrolle

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium im Facility Management, technische oder handwerkliche Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung als Technischer Property Manager oder Facility Manager im Bereich Gewerbeimmobilien
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Selbstbewusstes Auftreten sowie Verhandlungsgeschick
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Office
• Gute Englischkenntnisse

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Lisa Thannhäuser weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.

Diesen Job weiterempfehlen

Unternehmensprofil

Bei unserem Mandanten handelt es sich um einen international agierenden, innovativen Konzern aus dem Ingenieursbereich. Mit über 20.000 Mitarbeitern weltweit und einem Umsatz von über 1.5 Milliarden Euro handelt es sich um einen der Marktführer. Zur Erweiterung des Accountingteams wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Hauptbuchhalter (m/w/d) für den Standort im Süden Berlins gesucht.

Aufgabengebiet

• Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS
• Intercompany Abstimmungen, Erfassung von Buchungen sowie Abstimmung von Bilanzkonten
• Analyse des Cashflows, der Bilanz sowie der GuV
• Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen
• Mitwirkung bei Projekten

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Hauptbuchhaltung oder in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
• Erfahrung in der Bilanzierung nach HGB und IFRS
• SAP-Kenntnisse
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Es erwarten Sie:

• 30 Urlaubstage
• Flexible Arbeitszeiten
• Ein äußerst attraktives Gehaltspaket
• Home-Office Optionen

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Scherwin Sahely weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.

Diesen Job weiterempfehlen

Unternehmensprofil

Unser Mandant ist eine national und international tätige Immobiliengesellschaft. Das Unternehmen ist auf die Bereiche Projektentwicklung und -umsetzung, Asset Management sowie Property Management spezialisiert. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen technischen Property Manager (m/w) für Gewerbeimmobilien am Standort Berlin. Gelegentliche Reise zu weiteren Standorten (Hamburg, Leipzig, Bremen) sind möglich

Aufgabengebiet

• Eigenverantwortliches technisches Immobilienmanagement für anspruchsvolle Gewerbeimmobilien
• Regelmäßige Durchführung von Objektbegehungen und -kontrollen
• Vertretung der Eigentümerinteressen in technischer Hinsicht gegenüber Mietern, externen Dienstleistern, Nachbarn, Kommunen und sonstigen Trägern öffentlicher Belange in Abstimmung mit KPM
• Erster Ansprechpartner der Mieter für technische Belange sowie laufende Mieterbetreuung
• Technik-Compliance: Gewährleisten der Betriebspflicht sowie Einhalten der Verkehrssicherungspflichten, Brandschutz, Überwachung und Einhaltung aller gesetzlichen Auflagen und Vorschriften inkl. Betreiberverantwortung
• Durchführung von Bestandsaufnahmen zur Ermittlung und Bewertung/ Analyse des Objektzustandes (Technische Gebäudeausstattung)
• Organisation und Steuerung von technischen Dienst- und Wartungsleistungen. Kostencontrolling und (sachliche) Rechnungsprüfung bei allen Maßnahmen.
• Abruf von Wartungs- und Prüfleistungen zu den jeweiligen Terminen sowie Dokumentation
• Fristenkontrolle für sämtliche technische Belange
• Gewährleistungsverfolgung nach der Bauabnahme und Freigabe Bürgschaften
• Mitwirkung bei der objektspezifischen Budgetplanung und Soll-Ist-Vergleich, Benchmarking
• Mitwirkung bei Schadenabwicklung (Versicherungsfälle)
• Fortschreiben der technischen Bestandsunterlagen
• (Überwachung der) Erfassung und Dokumentation der Energie- und Medienverbräuche sowie Entwicklung von Konzepten zur Optimierung der Energie und Medienverbräuche
• Reporting (lfd. und ad-hoc) für sämtliche technische Belange
• Mitwirkung beim Aufbau und Pflege des CAFM- Systems

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauwesen (Bauingenieurwesen, Architektur, o.ä.) oder Ausbildung zum Techniker/ Hochbautechniker (m/w)
• Einschlägige Berufserfahrung in der technischen Objektverwaltung und/ oder Facility Management
• Selbständige Arbeitsweise, Organisationstalent und Verhandlungsgeschick
• Reisebereitschaft in Deutschland (max. 20%)
• Felxibilität und Belastbarkeit
• Englischkenntnisse sind von Vorteil

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Olga Guskow weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.

Diesen Job weiterempfehlen

Unternehmensprofil

Bei unserem Mandanten handelt es sich um einen international agierenden, innovativen Konzern aus dem Ingenieursbereich. Mit über 20.000 Mitarbeitern weltweit und einem Umsatz von über 1.5 Milliarden Euro handelt es sich um einen der Marktführer. Zur Erweiterung des Teamswird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Tax Manager/ Steuerm (m/w/d) für den Standort im Süden Berlins gesucht.

Aufgabengebiet

• Beratung zu umsatzsteuerlichen- und ertragsteuerlichen Fragen
• Erstellung sowie Anmeldung von Steuererklärungen
• Erstellung der Steuerplanung
• Bildung von Steuerrückstellungen
• Begleitung externer Betriebsprüfungen

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung mit steuerlichem Fokus
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Steuern
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich nationales Steuerrecht
• Anwendungssichere SAP und MS Office - Kenntnisse
• Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Scherwin Sahely weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.

Diesen Job weiterempfehlen

Unternehmensprofil

Unser Kunde ist die Tochter eines bekannten Konzerns. Wohneinheiten in Wohnungseigentümergemeinschaften werden für Selbstnutzer sowie private und institutionelle Investoren betreut. Unser Klient bietet eine 38,5 h Woche und flexible Arbeitszeiten, sowie weitere Benefits.

Aufgabengebiet

• Projektsteuerung und Sicherstellung von Beschlussherbeiführungen
• Bearbeitung Komplexer Vorgänge
• Verwaltung der Verträge
• Sie verantworten die Vor- und Nachbereitung sowie Leitung von Eigentümerversammlungen
• Sicherstellung der Kundenbindung insbesondere durch Bemessung und Steuerung der Kundenkommunikation
• Steuerung der Finanzen und Sicherstellung der Liquidität
• Sicherstellung der Kundenbindung insbesondere durch Bemessung und Steuerung der Kundenkommunikation sowie persönlicher Durchführung der Eigentümervertreterkommunikation

Anforderungsprofil

• Studium im Bereich der Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung
• Kenntnisse Wohnungseigentumsverwaltung
• Verhandlungsgeschick und Kundenorietierung
• Durchsetzungsvermögen

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Olga Guskow weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.

Diesen Job weiterempfehlen

Unternehmensprofil

Unser Kunde ist ein börsennotierter und weltweit aktiver Konzern der Konsumgüterindustrie mit einem ebenso etablierten wie innovativen Portfolio weltbekannter Marken. Wir besetzten aktuell die Position eines Finance Managers (m/w/d) für die Steuerung der Finanzen während des Werksneubaus, sowie zum Aufbau und zur Leitung der Abteilung. Ihr Standort in der Projektphase ist Hamburg, nach Aufnahme der Produktion am finalen Produktionsstandort im Raum Leipzig.

Aufgabengebiet

• Führung des Finanz-, Controlling- und IT-Workstreams für das Greenfield-Projekt über den gesamten Projektlebenszyklus (Design, Bau, Inbetriebnahme) und erfolgreiche Übergabe an den Betrieb
• Betrachtung der wirtschaftlichen Situation des Projekts, Aufzeigen von Abweichungen und Einleiten von Gegenmaßnahmen
• Key Co-Pilot-Funktion für den Projektleiter und alle Stakeholder
• Enge Abstimmung mit dem globalen und lokalen Finanzteams
• Planung und Forecasting für die jährlichen Unternehmensplanungsprozesse einschließlich Zielvorgaben
• Management und Berichterstattung von Risiken und Chancen, Sicherstellung der Zielerreichung
• Einrichtung und Pflege der entsprechenden Berichtsprozesse und -instrumente einschließlich Changemanagement / Change Orders
• Verwaltung aller buchhalterischen, steuerlichen und rechtlichen Aktivitäten im Zusammenhang mit dem Projekt
• Aufbau des Finanz- und Controlling- und IT-Teams

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzen/Controlling in der FMCG Branche in einer Führungsposition
• Erfahrung in der Steuerung großer Investitionsprojekte
• Sehr gute Kenntnisse in der GuV
• Sprachkenntnisse Englisch und Deutsch in Wort und Schrift
• Hohe Teamfähigkeit, exzellenten Kommunikationsfertigkeiten
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Umsetzungsstärke, "hands-on"-Mentalität
• Starke Eigeninitiative; Ziel- und Leistungsorientierung
• Gute Kenntnisse MS Office, SAP und BI

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Inga Böning weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.

Diesen Job weiterempfehlen

Unternehmensprofil

Our client is a startup company from Bernau with a focus on AI solutions for communities and social media. In the course of its growth, the company is looking for a "Frontend Developer React (m /f /x)".

Aufgabengebiet

• UI/UX implementation using state of the art technologies including HTML 5, CSS 3, React, and further frameworks.
• Conception, implementation, and improvement of frontend applications.
• Come up with novel solutions for challenging problems by participating in hackathons with the team.

Anforderungsprofil

• Several years of overall professional web application development experience as a frontend developer. Experience with browser APIs and optimising frontend performance is nice to have.
• Proficiency in modern React stack to handle side effects, styling, testing. Excellent understanding of HTML 5 and CSS 3
• Ability to work independently or as part of a team, collaborating with designers and backend developers to create great UI/UX for customers
• Excellent English language skills

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Deborah Lepp weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.

Diesen Job weiterempfehlen

Unternehmensprofil

Unser Mandant ist eine Steuerberatungskanzlei im Zentrum von Berlin. Im Zuge des Wachstums des Unternehmens suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Steuerfachangestellten (w/m/d).

Aufgabengebiet

• Vorbereitung/Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen bei Mandanten unterschiedlicher Rechtsformen
• Erstellung von Steuererklärungen und Steuerbilanzen
• Prüfung von Steuerbescheiden, Erfüllung umsatzsteuerliche Erklärungspflichten, Einlegen von Rechtsmitteln
• Ansprechpartner für externe Dritte (z.B. Finanzbehörden)

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (w/m/d) und/oder Steuerfachwirt
• Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung in der Abschlusserstellung für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Praktische Erfahrungen und gute Kenntnisse in den Bereichen Einkommen-, Umsatz- und Körperschaftsteuer
• Sehr gute HGB-Kenntnisse

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Michelle Wichmann weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.

Diesen Job weiterempfehlen

Unternehmensprofil

Unser Kunde ist ein börsennotierter und weltweit aktiver Konzern der Konsumgüterindustrie mit einem ebenso etablierten wie innovativen Portfolio weltbekannter Marken. Wir besetzten aktuell die Position eines Senior Process Engineers - Verfahrenstechnik (m/w/d) für die Projektumsetzung eines Werksneubaus. Standort in der Designphase wird Hamburg sein (ca. 3/4 Jahr) und dann anschließend Implementierung und Betrieb am finalen Produktionsstandort in der Nähe von Leipzig.

Aufgabengebiet

• Projektleitung für verfahrenstechnische Anlagen im Rahmen des Neubaus eines Produkstionswerkes
• Zusammenarbeit mit dem globalen Engineering Team sowie externen Partnern und Lieferanten mit der dazugehörigen Capex Verwaltung und Zielverfolgung
• Projektdurchführung entsprechend der Projektmanagement Methoden
• Mitgestaltung von Konzepten für Prozessanlagen und Versorgungsanlagen auch in Hinblick von klimaneutralen und ressourcenschonenden technologischen Lösungen für unser neues Werk
• Betreuung der Implementierungsphasen bis zur Inbetriebnahme der verfahrenstechnischen Anlagen inkl. FATs/SATs, Produktionsversuche, Mitarbeitertraining und Produktionsstart
• Interdisziplinäre Mitarbeit und Unterstützung der verschiedenen Fachplaner und Gewerke zur Sicherstellung von Umweltschutz, Sicherheit, Energie- und Ressourceneffizienz
• Unterstützung der Fachplaner zur Sicherstellung der behördlichen und gesetzlichen Auflagen

Anforderungsprofil

• Abschluss in einem ingenieurwissenschaftlichen Studiengang, z.B. Maschinenbau oder Verfahrenstechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Prozessen für die Aerosol Produktion, Investitionsplanung, hygienisches Anlagendesign, Engineering und Konstruktion
• idealerweise Kenntnisse im Design und/oder Betrieb von Flüssiggasanlagen sowie im Bereich des Explosionsschutzes und der Betriebsstoffversorgung sind von Vorteil
• Bereitschaft zur Führung und Mitarbeit in interdisziplinären Projektteams
• Gesundes Maß an Selbstvertrauen und Selbständigkeit sowie ausgeprägte Sozialkompetenz
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Philipp Kümpel weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.

Diesen Job weiterempfehlen

Unternehmensprofil

Unser Mandant ist eine renommierte Steuerberatungskanzlei im Zentrum von Berlin. Im Zuge des Wachstums des Unternehmens suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bilanzbuchhalter (m/w/d).

Aufgabengebiet

• Betreuung eines eigenen Mandantenstamms von langjährigen Mandanten unterschiedlicher Branchen und Rechtsformen
• Erstellung von Jahresabschlüssen bzw. Gewinnermittlungen
• Bearbeitung von Finanzbuchhaltungen
• Erstellung von Steuererklärungen aller Steuerarten
• Bearbeitung von Rechtsmitteln
• Betreuung von Betriebsprüfungen
• Gelegentliche Assistenz bei Pflichtprüfungen von Jahresabschlüssen

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation
• Praktische Erfahrung im Accounting
• Gute MS Office-Kenntnisse
• Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert aber kein Muss

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Michelle Wichmann weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.

Diesen Job weiterempfehlen

Unternehmensprofil

Unser Mandat ist einer der führenden Onlinehändler aus dem Bereich Mobilität. Seit über zehn Jahren ist das Unternehmen bereits am Markt vertreten und zeichnet sich durch stetiges Wachstum aus. Durch die erfolgreiche internationale Expansion ist das Unternehmen inzwischen in vielen europäischen Ländern vertreten. Das Ziel ist die Marktposition weiter auszubauen. Zur Verstärkung des Legal-Teams wird zum nächst möglichen Zeitpunkt ein Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) für den Standort Berlin-Charlottenburg gesucht. Die Position ist zunächst auf zwei Jahre befristet und auch in Teilzeit möglich.

Aufgabengebiet

• Unterstützung bei der Erstellung von Verträgen (z.B. Software, Dienstleister, Arbeitsverträge, AGBs)
• Durchführung von Recherchen im Internet und in Datenbanken und Prozessdokumentation
• Erfassen und Koordinieren von Terminen und Überwachung von Fristen (Gerichtsfristen, Abmahnungen)
• Assistenz der Rechtsabteilung in rechtlichen und administrativen Themen
• Wahrnehmung von Gerichtsterminen

Anforderungsprofil

• Eine abgeschlossene Ausbildung zur/m Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• (z.B. kaufmännisch im rechtlichen Umfeld)
• Idealerweise Berufserfahrung in der Rechtsabteilung eines Unternehmens, einer Anwalts- bzw.
• Steuerberaterkanzlei
• fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, Russisch von Vorteil
• Zuverlässigkeit, selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Erfahrung im E-Commerce Bereich und wirtschaftlicher Background ist wünschenswert

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Johannes Brucksch weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.

Diesen Job weiterempfehlen

Unternehmensprofil

Unser Mandant ist ein bekanntes Berliner Immobilienunternehmen, welches regional bereits eine Vielzahl von attraktiven Immobilien besitzt und in den nächsten Jahren anspruchsvolle Neubauprojekte umsetzen wird. Aktuell suchen wir für aufgrund interner Umstrukturierungen eine Senior Referent (m/w/d) Grundsatzfragen mit Führungsverantwortung.

Aufgabengebiet

• Klärung von Grundsatzfragen zu den Themen konzerneinheitliche Bilanzierung und Bewertung von Abschlüssen
• Führung eines kleinen Team
• Verantwortung für die Erstellung, Konsolidierung sowie Qualitätssicherung der Abschlüsse
• Ansprechpartner der anderen Fachbereiche für fachliche Fragestellungen zu Grundsatzfragen, Konsolidierung und zu Fragestellungen der Buchhaltung, Bilanzierung und des Reportings nach HGB/IFRS
• Prozessüberwachung und -optimierung
• Mitarbeit an Sonderprojekten

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder ähnliche Qualifikation
• Anwendungssichere Kenntnisse in der Erstellung oder Prüfung von Konzern- und Jahresabschlüssen
• Fundierte Bilanzierungskenntnisse nach HGB sowie bestenfalls IFRS
• Erste Führungserfahrung wäre wünschenswert
• Sehr gute MS-Office sowie gute SAP Kenntnisse

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Scherwin Sahely weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.

Diesen Job weiterempfehlen

Unternehmensprofil

Unser Kunde ist ein internationaler Konsumgüterkonzern mit namhaften Produkten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Manager Operational Excellence (m/w/d) für strategische Logistikthemen an allen deutschen Standorten. Unser Mandant sucht einen erfahrenen Manager, der das Unternehmen mit seiner Kenntnis in Themen wie Lean, Six Sigma und SCM bereichern kann.

Aufgabengebiet

• Sicherstellung der Weiterentwicklung der Operational Excellence Strategie in Hinblick auf Logistik, CDO, HSEQ
• Datengestützte Implementierung aller relevanten Prozesse mithilfe von geeigneten Analysemethoden
• Schaffung eines universellen Operational Excellence Reportings zur Erfassung von Business Requirements
• Interdisziplinäre Koordination und Austausch zu Operational Excellence Initiativen mithilfe von Methoden wie: API, Lean Management, Six Sigma, Best Practices
• Aktive Umsetzung der Best Practices mit Führung der CI Manager
• Umfassendes Reporting an die Geschäftsführung und die Verantwortlichen für den Bereich API und Coroporate Strategy

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder ingenieurwissenschaftliches Studium
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung im beschriebenen Umfeld
• Erfahrung im leiten von Projekten, umfangreiche Methodenkenntnisse im Bereich der kontinuierlichen Verbesserungsprozesse und sehr gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
• Hohes Maß an Eigeninitiative sowie sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Philipp Kümpel weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.

Diesen Job weiterempfehlen

Unternehmensprofil

Unser Kunde ist ein moderner Dienstleister, der Unternehmen aus den Bereichen Kreditwirtschaft, Landwirtschaft, Handel, Gewerbe und Dienstleistungen mit mehreren Millionen Mitgliedern bundesweit betreut. Wachstumsbedingt wird ab sofort ein erfahrener Steuerfachangestellter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Lohnbuchhaltung für den Standort in Berlin-Mitte gesucht.

Aufgabengebiet

• Eigenverantwortliche Betreuung von Mandanten in der Finanz- und Lohnbuchhaltung (Abwicklung und Kontrolle sämtlicher buchhalterischer Geschäftsvorfälle, Rechnungsprüfung im ERP-System, Zahlungsverkehr, Bearbeitung der Anlagenbuchhaltung und der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung)
• Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung (Organschaft)
• Erstellung der monatlichen Reports und der Jahresabschlüsse (nach HGB und Steuerrecht)
• Unterstützung beim Erstellen betrieblicher Steuererklärungen
• Kommunikation mit Mandanten, Ämtern und Behörden

Anforderungsprofil

• Steuerfachangestellter (m/w/d), Steuerfachwirt (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung
• DATEV-Kenntnisse wünschenswert
• Sehr gute analytische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Unser Kunde bietet Ihnen:

• Attraktive Vergütung sowie ein 13. Monatsgehalt
• Systematische Einarbeitung in die Themen von Beginn an
• Flexible Arbeitszeiten sowie Langzeitkonten
• 32 Urlaubstage und Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Förderung der Weiterbildung zum Steuerberater (m/w/d) oder Spezialisten (m/w/d)

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Felix Zbaraza weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.

Diesen Job weiterempfehlen

Unternehmensprofil

Unser Mandant ist ein börsennotiertes, mittelständisch geprägtes, international aktives Produktionsunternehmen mit Hauptsitz in Berlin. Das Unternehmen ist in 50 verschiedenen Ländern weltweit vertreten. Das Unternehmen gehört zu den 3 größten Unternehmen in Europa in seiner Branche und arbeitet an einer Weiterentwicklung der Wachstumsstrategie auf internationaler Ebene in den angestammten sowie neu zu erschließenden Märkten. Über 7.000 Mitarbeiter und über 2 Milliarde an Umsatzerlösen kennzeichnen die Größenordnung der Unternehmensgruppe. Im Zuge einer neu geschaffenen Position wird für eine unbefristete Tätigkeit ein Head of Group Accounting IFRS (m/w) gesucht.

Aufgabengebiet

• Aufbau und Leitung des Bereiches Group Accounting
• Verantwortung und Führung von einigen Mitarbeitern
• Zentraler Ansprechpartner für inländische und ausländische Tochterunternehmen und Wirtschaftsprüfer einschließlich der Schnittstellen zu den anderen Teilbereichen der Unternehmensgruppe
• Verantwortung für die Erstellung des IFRS Konzernabschlusses und der zugehörigen Anhangsangaben sowie für die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
• Festlegung und Verbreitung einheitlicher Rechnungslegungsgrundsätze (IFRS
• Richtlinien) sowie Klärung von Bilanzierungsfragen
• Beratung der Tochtergesellschaften bei Bilanzierungs- und Konsolidierungsfragen

Anforderungsprofil

• Wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Bilanzierung oder Konzernrechnungslegung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen (mit IFRS Bezug) eines Unternehmens oder bei einer renommierten Wirtschaftsprüfungsgesellschaft (Manager Ebene)
• Sehr gute praxiserprobte IFRS-Bilanzierungskenntnisse
• Sicherer Umgang mit den MS Office Produkten
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Roman Schapiro weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.

Diesen Job weiterempfehlen

Unternehmensprofil

Unser Mandat ist einer der führenden Onlinehändler aus dem Bereich Mobilität. Seit über zehn Jahren ist das Unternehmen bereits am Markt vertreten und zeichnet sich durch stetiges Wachstum aus. Durch die erfolgreiche internationale Expansion ist das Unternehmen inzwischen in vielen europäischen Ländern vertreten. Das Ziel ist die Marktposition weiter auszubauen. Damit sich alle Mitarbeiter wohlfühlen, wird zum nächst möglichen Zeitpunkt ein Personalreferent (m/w/d) zur Verstärkung des HR-Teams gesucht.

Aufgabengebiet

• Beratung und Betreuung der Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen
• Führung von Personalgesprächen
• Beantwortung von Mitarbeiteranfragen
• Unterstützung in diversen HR-Projekten

Anforderungsprofil

• Mehrere Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position sowie fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Idealerweise ein abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal
• Hands-On-Mentalität mit dem Willen das Wachstum nachhaltig voran zu treiben
• Kommunikationsstärke auf Managementebene
• Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Das wird geboten:

• Ein dynamisches, zielstrebiges und motiviertes Team
• Förderung des persönlichen und beruflichen Werdegangs durch diverse Weiterbildungsmöglichkeiten
• Teamevents & Firmenfeiern
• Die Möglichkeit durch Proaktivität die Gestaltung des eigenen Aufgabenbereichs zu beeinflussen
• Ein internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Johannes Brucksch weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.

Diesen Job weiterempfehlen

Unternehmensprofil

Unser Kunde ist ein internationaler Independent Power Producer im Gebiet der regenerativen Energien. Im Zuge einer Altersnachfolge suchen wir aktuell den zukünftigen Abteilungsleiter Netztechnik (m/w/d), da der aktuelle Stelleninhaber in 3-5 Jahren in Rente gehen wird. Die Position wird dementsprechend zunächst in Stellvertretungsfunktion besetzt, sodass man nach einer Einarbeitungszeit die gesamte Abteilung übernehmen wird.

Aufgabengebiet

• Stellvertretende Abteilungsleitung: Aktive Unterstützung des Abteilungsleiters Technische Netztechnik
• Planung, Auslegung, Vergabeverhandlungen, Baubetreuung, Inbetriebnahme, Netzführung und Netzeinbindung
• Bau von Umspannwerken
• Bau von Hoch- und Mittelspannungsnetzen
• strategische Netzausbauplanungen
• Sicherstellung von Anlagenzertifikaten (Netzanschlussbedingung)
• Übernahme Verantwortung als (Gesamt-)verantwortliche Elektrofachkraft
• Personalverantwortung für den Gruppenleiter Errichtung, Betrieb und Teams im Ausland (ca 25-30 Mitarbeiter)

Anforderungsprofil

• Ingenieursstudium (Diplom oder Master): Elektroingenieur oder vergleichbar
• 5 Jahre Berufserfahrung mit Führungsverantwortung (> 10 Personen) in Planung, Ausschreibung und Errichtung von Umspannwerken & Stromnetzen
• Umfangreiches Wissen und Erfahrungin folgenden Bereichen:
  • komplexe Auslegung d. Primärtechnik sowie Schutz und Steuerung und das Zusammenwirken dieser Bereiche
  • Errichtung von Umspannwerken
  • Errichtung von Hoch- und Mittelspannungsnetzen
  • Projektmanagement
  • Erstellung Lastenhefte
• umfangreiche Reisetätigkeiten
• Sprachkenntnisse: Englisch fließend in Wort und Schrift,

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Philipp Kümpel weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.

Diesen Job weiterempfehlen

Unternehmensprofil

Unser Kunde ist ein internationaler Independent Power Producer im Gebiet der regenerativen Energien. Im Zuge einer Altersnachfolge suchen wir aktuell den zukünftigen Abteilungsleiter technischer Service (m/w/d), da der aktuelle Stelleninhaber in 3-5 Jahren in Rente gehen wird. Die Position wird dementsprechend zunächst in Stellvertretungsfunktion besetzt, sodass man nach einer Einarbeitungszeit die gesamte Abteilung übernehmen wird.

Aufgabengebiet

• Stellvertretende Abteilungsleitung: Aktive Unterstützung des Abteilungsleiters Technische Dienste
• Disziplinarische Führung der Mitarbeiter: Standortübergreifende disziplinarische Führung der Mitarbeiter der Inspektionsstelle (Ingenieure und Prüftechniker - 40-50 Mitarbeiter)
• Ressourcenplanung und Prozessoptimierung: Planung und Organisation der eingesetzten Ressourcen sowie der Prozessoptimierung inkl. Überwachung der Qualität und Effektivität
• Personalentwicklung: Verantwortung für die fachliche und persönliche Weiterbildung der Mitarbeiter
• Qualitätsmanagement: Mitwirkung an innerbetrieblichen Vorschriften, Verfahrens- und Arbeitsanweisungen
• Produktentwicklung: Entwicklung des Verantwortungsbereichs hinsichtlich zukünftiger Prüftätigkeiten etc.
• Schnittstelle zum Vertrieb: Schnittstelle zum Vertrieb inkl. Unterstützung bei der Entwicklung neuer Produkte und Märkte (weltweit)

Anforderungsprofil

• Studium der Ingenieurwissenschaften
• langjährige relevante Berufserfahrung
• umfangreiches Wissen und Erfahrungen im Bereich der Erneuerbaren Energien sowie technisches Verständnis in dem und IT
• ebenso umfangreiche Erfahrungen in der disziplinarischen Führung kleinerer Teams, idealerweise standortübergreifend
• erweiterte Vertriebserfahrungen um in Kundenterminen zu unterstützen
• vorhandenes Talent, um aktiv in relevanten nationalen und internationalen Fachgremien inkl. Netzwerken mitzuarbeiten oder auf diese Einfluss zu nehmen
• geforderte persönliche Kompetenzen:
  • Emotionale Einflussnahme und Überzeugung (Verhandlung, Verkauf, Führung, Konflikt - und Krisenbewältigung),
  • Kooperative, standortübergreifende Zusammenarbeit; Teamfähigkeit,
  • Die Fähigkeit, seine Position auch in schwierigen Situationen gegen Kollegen und Vorgesetzte zu verteidigen,
  • Zielorientierte Denk- und Arbeitsweise
  • Ausgeprägtes unternehmerisches und strategisches Denken
• Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Englisch
• Erweiterte Kenntnisse in der Handhabung von MS Office, sicherer Umgang mit Navision sowie CRM SW

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Philipp Kümpel weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.

Diesen Job weiterempfehlen

Unternehmensprofil

Für unseren Mandanten, ein renommiertes und internationales Dienstleistungsunternehmen im Herzen Berlins, suchen wir aktuell und zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Tax Manager (m/w/d). Das Unternehmen bietet ein breites Leistungsspektrum und eine individuelle, persönliche Betreuung, um die wirtschaftlich bestmögliche Lösung zu erarbeiten. Die hohe Kundenzufriedenheit führt zu einer positiven Geschäftsentwicklung, weshalb das Team nun ergänzt werden soll. Es erwarten Sie ein umfassendes Aufgabenspektrum sowie ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten in einem etablierten Unternehmen.

Aufgabengebiet

• Eigenständige Betreuung und Beratung aller Fachbereiche in steuerlichen Fragestellungen
• Koordination und Zusammenarbeit mit Externen, z.B. Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Behörden bei allen steuerrelevanten Themenstellungen
• Koordination des Tax-Reportings und Mitwirkung bei der Erarbeitung von Steuerplanungsrechnungen
• Bearbeitung steuerlicher Fragestellungen in Zusammenhang mit Firmenkäufen- und Verkäufen, Konzernumstrukturierungen und Projektarbeit (z.B. latente Steuern)
• Unterstützung bei konzerninternen Steueroptimierungen sowie Erstellung von Steuersparmodellen
• Begleitung von Rechtsbehelfsverfahren und finanzgerichtlichen Verfahren
• Unterstützung bei speziellen Projekten z.B. in Bezug auf Steueroptimierungen oder Steuerumstrukturierunge

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich mit Schwerpunkt Steuern oder eine vergleichbare Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder Steuerfachwirt
• Steuerberatertitel wäre wünschenswert- ist aber kein MUST
• Mehrjährige Berufserfahrungen aus einer Wirtschafts- und Steuerberatungsgesellschaft, der Finanzverwaltung oder der Steuerabteilung eines Unternehmens
• Sehr gute Kenntnisse des deutschen Steuerrechts
• Einschlägige Erfahrungen im Bereich corporate tax
• Breite operative Erfahrung in gängigen Steuerarten wie USt, KSt, ESt, GewSt
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office
• Kommunikative, teamfähige Persönlichkeit mit sorgfältiger Arbeitsweise
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Roman Schapiro weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.

Diesen Job weiterempfehlen

Unternehmensprofil

Unser Mandant ist ein attraktiver Arbeitgeber aus der Dienstleistungsbranche in einem etabliertem Markt. Am Berliner Standort mit einigen Tausend Mitarbeitern wird zur Verstärkung des Finance Teams und zur perspektivischen Übernahme der Abteilungsleitung ein stellvertretender Abteilungsleiter Rechnungswesen (m/w/d) gesucht.

Aufgabengebiet

• Unterstützung des Abteilungsleiters in der Teamführung und fachlichen Führung des Rechnungswesens
• Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB
• Liquiditätssteuerung
• Organisation des Zahlungsverkehrs und Forderungsmanagement
• Bearbeitung von steuerlichen Sachverhalten
• Ansprechpartner für Wirtschafts- und Betriebsprüfer, sowie Banken und Geschäftspartner

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Bilanzbuchhalter oder abgeschlossenes Studium in vergleichbarer Fachrichtung
• Einige Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen
• Sehr gute Kenntnisse HGB, idealerweise IFRS
• Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Idealerweise Kenntnisse in Microsoft Dynamics und NAV

Unser Kunde bietet Ihnen:

• Sehr flexible Arbeitszeiten
• Entwicklung zum Abteilungsleiter Rechnungswesen innerhalb der nächsten Jahre

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Inga Böning weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.

Diesen Job weiterempfehlen

Unternehmensprofil

Für unseren Mandanten, ein renommiertes global agierendes Dienstleistungsunternehmen (Umsatz im dreistlelligen Millionenbetrag) im Herzen Berlins, suchen wir aktuell und zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen „Tax Manager“ (m/w/d). Das Unternehmen bietet ein breites Leistungsspektrum und eine individuelle, persönliche Betreuung, um die wirtschaftlich bestmögliche Lösung zu erarbeiten. Die hohe Kundenzufriedenheit führt zu einer positiven Geschäftsentwicklung, weshalb das bestehende Team nun ergänzt werden soll. Je nach bisherigen Schwerpunkten und Berufserfahrung kann ihr Einsatz dabei individuell sehr flexibel gestaltet werden. Es erwarten Sie ein umfassendes Aufgabenspektrum sowie ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten in einem etablierten Unternehmen.

Aufgabengebiet

• Eigenständige Betreuung und Beratung aller Fachbereiche in steuerlichen Fragestellungen
• Koordination und Zusammenarbeit mit Externen, z.B. Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Behörden bei allen steuerrelevanten Themenstellungen
• Koordination des Tax-Reportings und Mitwirkung bei der Erarbeitung von Steuerplanungsrechnungen
• Bearbeitung steuerlicher Fragestellungen in Zusammenhang mit Firmenkäufen- und Verkäufen, Konzernumstrukturierungen und Projektarbeit (z.B. latente Steuern)
• Unterstützung bei konzerninternen Steueroptimierungen sowie Erstellung von Steuersparmodellen
• Begleitung von Rechtsbehelfsverfahren und finanzgerichtlichen Verfahren
• Unterstützung bei speziellen Projekten z.B. in Bezug auf Steueroptimierungen oder Steuerumstrukturierungen

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich mit Schwerpunkt Steuern oder eine vergleichbare Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder Steuerfachwirt
• Steuerberatertitel wäre wünschenswert- ist aber kein MUST
• Mehrjährige Berufserfahrungen aus einer Wirtschafts- und Steuerberatungsgesellschaft, der Finanzverwaltung oder der Steuerabteilung eines Unternehmens
• Sehr gute Kenntnisse des deutschen Steuerrechts
• Einschlägige Erfahrungen im Bereich corporate tax
• Breite operative Erfahrung in gängigen Steuerarten wie USt, KSt, ESt, GewSt
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office
• Kommunikative, teamfähige Persönlichkeit mit sorgfältiger Arbeitsweise
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr attraktives Gehaltspaket

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Roman Schapiro weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.

Diesen Job weiterempfehlen