Stellensuche.
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[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 7827
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7827
[Titel] => Pflegesatzverhandler/in (all genders)
[Kundenbeschreibung] => Unser Kunde genießt seit knapp 25 Jahren eine guten Ruf in der Pflegebranche. Das Unternehmen verfügt über bundesweite Standorte und achtet mit ihren über 50 Einrichtung immer auf höchste Pflegequalität. Mit knapp über 2.500 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird das Leistungsspektrum von stationärer und ambulanter Pflege über die Tagespflege bis hin zur umfassenden Intensivpflege abgedeckt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht unser Kunde ein(e) Pflegesatzverhandler/in (all genders) in Festanstellung für Berlin.
[Aufgabengebiet] => - Dokumentation der Verhandlungsergebnisse
- Bearbeitung von Anfragen seitens Kostenträger und interner Stellen zu pflegesatzrelevanten Themen
- Erstellung von Kalkulationen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen im Bereich Pflege
- Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung der Pflegesatzverhandlungsprozesse
- Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Pflegesatzverhandlungen mit Kostenträgern
- Abstimmung und Kommunikation mit internen Fachabteilungen, z.B. der Finanzabteilung, Pflegeleitung und Verwaltung
- Unterstützung bei der Erstellung von Berichten und Auswertungen für die Geschäftsführung
- Fundierte Kenntnisse in der Kalkulation und Kostenanalyse
- Gute Kenntnisse der relevanten rechtlichen und finanziellen Rahmenbedingungen (z.B. SGB XI, SGB V, BTHG)
- Berufserfahrung in der Pflegebranche, idealerweise mit Kenntnissen im Bereich Pflegesatzverhandlungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Gesundheitswesen oder im Bereich Pflege
- Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise im Team
- Interesse an der Weiterentwicklung der Pflegefinanzierung und der rechtlichen Rahmenbedingungen
- Leistungsgerechte Vergütung
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
- 30 Tage Urlaub
- Möglichkeit auf Jobbike-Leasing
- Möglichkeit auf Jobcar-Leasing
- Möglichkeit auf Remote-Work
Unser Kunde ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien mit einem besonderen Fokus auf die Entwicklung, die Optimierung, den Bau und den Betrieb von Windkraftanlagen. Damit trägt das Unternehmen zur nachhaltigen Energieversorgung bei. Mission unseres Kunden ist es, durch innovative Lösungen und verantwortungsbewusstes Handeln eine grünere Zukunft zu schaffen.
[Aufgabengebiet] =>- Übernahme der zentralen fachlichen Verantwortung für bautechnische Fragestellungen im Projektteam Bau ? über alle Phasen des Projektlebenszyklus hinweg.
- Unterstützung der technischen Fachbereiche sowie externer Planungsbüros bei der Planung und Genehmigung von Umspannwerken bis 110?kV; Koordination der Zusammenarbeit mit Generalunternehmern.
- Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei der Umsetzung von Bauprojekten, insbesondere Umspannwerken in Windparks, mit Fokus auf Qualitätssicherung, Kostenkontrolle und Termintreue.
- Auswahl und Steuerung geeigneter Dienstleister für bauvorbereitende Maßnahmen wie Baugrunduntersuchungen und Vermessungen sowie Organisation und Überwachung vorbereitender Baumaßnahmen (z.?B. Baufeldfreimachung, Zuwegung).
- Mitarbeit an der Entwicklung und kontinuierlichen Optimierung interner bautechnischer Standards und Richtlinien.
- Erarbeitung praxisorientierter technischer Lösungen zur Bewältigung projektspezifischer Herausforderungen.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Elektrotechnik oder Energietechnik mit Schwerpunkt Hochspannungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von Projekten im Bereich Umspannwerke oder vergleichbaren Infrastrukturvorhaben der Energiewirtschaft.
- Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Projektmanagementmethoden sowie im Umgang mit gängiger Projektmanagementsoftware
- Ausgeprägte Kompetenz in der Führung von Projektteams.
- Sicherer Umgang mit IT-Systemen, insbesondere MS Office; Führerschein der Klasse B vorhanden.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
- Ein dynamisches und motiviertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Büro Standort gut erreichbar in West-Berlin
- Bis zu 100% remote möglich (nur 1?2 Tage Anwesenheit pro Monat)
- Gehalt: je nach Erfahrung zwischen 90.000 - 120.000 Euro plus Dienstwagen
Für meinen Mandanten ? ein börsennotiertes, stark wachsendes Unternehmen im Bereich Gewerbeimmobilien mit über 500 betreuten Gebäuden an 70 Standorten deutschlandweit ? suche ich eine engagierte, eigenständig denkende Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) mit einem klaren Fokus auf professionelles Stakeholdermanagement und Projektbeteiligung.
Diese Position ist bewusst mehr als eine klassische Assistenzrolle. Gesucht wird eine loyale, strukturierte Persönlichkeit mit exzellenten Kommunikationsfähigkeiten und dem Wunsch, eine Schlüsselrolle in einem dynamischen und internationalen Unternehmen zu übernehmen.
[Aufgabengebiet] =>-
Direkte Unterstützung der Chief Medical & Innovation Officer (CMIO), Kremena Wissel, im operativen Tagesgeschäft sowie bei strategischen Themen
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Stakeholdermanagement auf Augenhöhe ? Sie sind kommunikationsstark, diplomatisch und agieren als Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, internen Fachbereichen und externen Partnern
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Eigenständige Kalender-, Reise- und Terminorganisation inkl. Vor- und Nachbereitung wichtiger Besprechungen
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Mitwirkung an Projekten aus den Bereichen ESG, Marketing, Kommunikation und Transformationsprozesse
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Informationsaufbereitung und Priorisierung, damit die Geschäftsführung sich auf das Wesentliche konzentrieren kann
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Koordination interner Kommunikation und reibungslose Zusammenarbeit mit einem kollegialen 4er-Assistenzteam
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Mehrjährige Assistenz-Erfahrung auf Geschäftsführungsebene oder vergleichbare Position, idealerweise im Konzern- oder internationalen Kontext
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Selbstorganisation und Eigenverantwortung ? Sie bringen Dinge in Bewegung, bevor man Sie darum bittet
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Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (verhandlungssicher)
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MS Office ist für Sie Routine, digitale Tools sind Ihnen ebenfalls vertraut
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Proaktive Persönlichkeit, loyal, diskret, belastbar und mit echter Hands-on-Mentalität
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Unbefristete Anstellung mit Entwicklungsperspektive
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Hybrides Arbeiten ? 1 Tag/Woche remote
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Gleitzeitmodell mit Spielraum, dabei klaren Strukturen im Team
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Moderne Büros im Herzen Berlins (nähe Potsdamer Platz)
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Start mit 28 Urlaubstagen, steigend auf bis zu 31 Tage
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Persönliches Miteinander ? enger Austausch mit der Geschäftsführung & Teamlead
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Internationales Arbeitsumfeld mit Austausch u.?a. nach UK
Das Unternehmen gehört zu den führenden internationalen Immobilienentwicklern und -verwaltern mit einem breit aufgestellten Portfolio aus hochwertigen Gewerbe- und Wohnimmobilien. Seit Jahrzehnten steht es für Qualität, langfristiges Denken und partnerschaftliches Arbeiten ? sowohl im lokalen Markt als auch global. Die Unternehmenskultur ist geprägt von unternehmerischem Handeln, kurzen Entscheidungswegen und einem hohen Anspruch an Professionalität und Service.
[Aufgabengebiet] =>Ihre Aufgabe: Sie verantworten operativ wie strategisch das gesamte kaufmännische Management ? von A bis Z. Nur die Buchhaltung bleibt bei uns im Haus ? alles andere liegt in Ihrer Hand.
Ihre Schwerpunkte:
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Mietvertragsmanagement und Betreuung von Mietern und Dienstleistern
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Steuerung und Überwachung externer Dienstleister (FM, Technik etc.)
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Planung, Steuerung und Überwachung des Budgets
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Verantwortung für das Reporting, die Betriebskostenabrechnungen (organisatorisch) und Mieterkommunikation
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Übernahme von Projektaufgaben sowie kleinere Umbauten und Mieteranpassungen
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Enge Zusammenarbeit mit dem technischen Property Management, Asset Management und der zentralen Buchhaltung
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Kaufmännische Ausbildung im Bereich Immobilienwirtschaft oder Studium der Immobilienwirtschaft / Betriebswirtschaft
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Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Property Management (gerne mit Fokus auf Gewerbeimmobilien)
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Selbstsicherer, verbindlicher und kommunikativer Auftritt ? Sie sind erster Ansprechpartner für anspruchsvolle Mieter und Partner
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Strukturiertes Arbeiten, hohe Eigenverantwortung und Hands-on-Mentalität
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Sicherer Umgang mit MS Office ? idealerweise Erfahrung mit Property-Management-Systemen
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Verantwortung: Sie arbeiten eigenverantwortlich in einem ikonischen Objektumfeld mit renommierten Mietern
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Stabilität & Premium-Niveau: Ein sicheres, international agierendes Unternehmen mit hoher Reputationskraft
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Teamkultur: Kollegial, direkt, wertschätzend
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Gehalt: Attraktives Gesamtpaket mit bis zu 75.000?? (inkl. Bonus von 10?%)
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Urlaub: 27 Tage + Weihnachten & Silvester frei
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Homeoffice: nur in Ausnahmefällen
Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
[Plz] => 10117 [Ort] => Stuttgart [Region] => Baden-Württemberg [Berufsgruppe] => Property & Construction [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG [Datum] => 2025-07-10 [Sprachcode] => de [Asp_geschlecht] => 2 [Asp_titel] => [Asp_vorname] => Tamara [Asp_nachname] => Menzel [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG [Asp_abteilung] => Property & Construction [Asp_funktion] => Recruiter [Asp_strasse] => Georgenstr. 24 [Asp_plz] => 10117 [Asp_ort] => Berlin [Asp_telefon] => 030 325 320 072 [Asp_telefax] => [Asp_email] => tamara.menzel@headmatch.de [Kontakt] =>Tamara Menzel
Recruiter | Division Property & Construction
Tel.: 030 325 320 072
Mobil / WhatsApp: 0172 663 08 90
Mail: tamara.menzel@headmatch.de
Im Auftrag eines erfolgreichen, international tätigen Unternehmens mit über 450 Mitarbeitenden suchen wir einen erfahrenen und souveränen Senior HR Manager (m/w/d). In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie gemeinsam mit der Geschäftsleitung die Personalarbeit am Standort und verantworten die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat auf Augenhöhe.
[Aufgabengebiet] =>- Strategische und operative Verantwortung für die HR-Arbeit am Standort
- Enge, lösungsorientierte Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat zu allen kollektivrechtlichen Themen
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen, personalpolitischen und organisatorischen Fragestellungen
- Steuerung und Standardisierung von HR-Prozessen sowie Mitarbeit bei der Zeitwirtschaft und Abrechnung
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Entgeltvereinbarungen sowie Kontrolle der Einhaltung tariflicher und gesetzlicher Vorgaben
- Entwicklung und Analyse von HR-Kennzahlen (KPIs) zur Steuerung des operativen und strategischen Personalmanagements
- Führung und Weiterentwicklung eines kleinen HR-Teams (2 Mitarbeitende perspektivisch)
- Zusammenarbeit mit den Zentralfunktionen auf nationaler und internationaler Ebene (insbesondere Frankreich)
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Arbeitsrecht oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle mit nachgewiesener Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
- Sehr gute arbeitsrechtliche Kenntnisse inkl. Betriebsverfassungsrecht
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität gepaart mit hoher Beratungskompetenz
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Bereitschaft zur Zuverlässigkeitsüberprüfung gem. �?7 Luftsicherheitsgesetz
- Attraktives Gehalt bis zu 90.000?? p.a. zzgl. Dienstwagen
- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit (40?Std./Woche)
- Mobiles Arbeiten an 2?3 Tagen pro Woche möglich
- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge & JobRad-Leasing
- Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit der HR-Leitung DACH
Sie suchen eine Assistenzrolle, in der Organisationstalent, Professionalität und ein gutes Miteinander gleichermaßen zählen? In einem Umfeld, das höchste Ansprüche an Qualität stellt ? und gleichzeitig eine kollegiale, offene Kultur lebt?
Dann könnte diese Position genau zu Ihnen passen.
Im Auftrag eines etablierten Investment- und Asset Managers mit Schwerpunkt hochwertige Gewerbeimmobilien besetzen wir am Berliner Standort eine zentrale Assistenzfunktion. Die Rolle ist Teil eines professionellen, kleinen Teams vor Ort und bietet die Chance, sich mit dem weiteren Standortwachstum fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
[Aufgabengebiet] =>- Zuverlässige Unterstützung im operativen Tagesgeschäft ? insbesondere im Bereich Real Estate Management
- Organisation, Koordination und Nachverfolgung interner wie externer Termine
- Vor- und Nachbereitung von Meetings, inkl. Protokollführung und Unterlagenmanagement
- Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen, Reports und internen Übersichten
- Schnittstelle zu Kunden, Dienstleistern und internen Kolleg:innen in ganz Deutschland
- Eigenverantwortliche Übernahme von Aufgaben im Rechnungs- und Dokumentenmanagement
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.?B. als Kauffrau/-mann für Büromanagement, Immobilienkauffrau/-mann oder Hotelfachkraft
- Mehrjährige Erfahrung in einer Assistenz-, Office- oder Teamkoordination
- Sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse
- Sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook, PowerPoint und Excel
- Sie arbeiten organisiert, mitdenkend und qualitätsbewusst ? und treten jederzeit souverän und freundlich auf
- Unbefristete Festanstellung in einem etablierten, wachstumsorientierten Unternehmen
- Standort Berlin mit langfristiger Ausbaustrategie (Neubauprojekt Magazinhöfe, Fertigstellung 2027)
- Kollegiales Team, moderne Arbeitsumgebung und klar strukturierte Abläufe
- 1 Tag Homeoffice möglich, überwiegend Büropräsenz (40h/Woche, Kernzeit 8?17 oder 9?18 Uhr)
- Attraktives Gehaltspaket: ca. 45.000 ? Fixgehalt + 10?% Bonus
Sie wünschen sich eine Rolle, in der Sie wirklich etwas bewegen können ? ohne lange Entscheidungswege, dafür mit echter Nähe zum Business und zur Geschäftsführung? Dann könnte diese Position genau die richtige für Sie sein.
Im Auftrag eines international tätigen Unternehmens im Bereich erneuerbarer Energien suchen wir eine erfahrene HR-Persönlichkeit, die strategisch denkt, operativ zupackt und Freude daran hat, eine HR-Funktion eigenständig zu führen und weiterzuentwickeln.
In dieser Position arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung in Köln zusammen und sind zugleich Teil eines internationalen HR-Netzwerks innerhalb der Unternehmensgruppe. Der Fokus liegt auf der gesamten HR-Generalistenbandbreite ? von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zusammenarbeit im Management Board.
[Aufgabengebiet] =>- Eigenverantwortliche Betreuung aller personalrelevanten Themen am Standort Köln (aktuell ca. 65 Mitarbeitende)
- Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende ? auf Augenhöhe, lösungsorientiert und verbindlich
- Beratung der Geschäftsführung zu personalstrategischen Fragestellungen, insbesondere im Hinblick auf Wachstum, Struktur und Unternehmenskultur
- Begleitung arbeitsrechtlicher Themen, inklusive Schnittstelle zur externen Entgeltabrechnung
- Unterstützung des internationalen Vertriebs (aktuell 9 Kolleg:innen im europäischen Ausland) bei HR-relevanten Fragestellungen
- Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Systemen inkl. Digitalisierung von Abläufen
- Mitwirkung an gruppenweiten HR-Initiativen im Rahmen der Unternehmensgruppe
- Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Generalist:in, idealerweise in einem dynamischen, internationalen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie im Aufbau oder der Neuausrichtung von HR-Strukturen
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Eigeninitiative und ein sicheres, professionelles Auftreten
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Digitalaffinität und Erfahrung mit HR-Systemen von Vorteil
- Eine unbefristete Festanstellung mit großer Gestaltungsfreiheit
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten (2 Tage mobiles Arbeiten/Woche)
- Ein professionelles und zugleich herzliches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Attraktives Jahresgehalt bis 85.000 ?, je nach Erfahrung
- Die Möglichkeit, als Teil des Management Boards aktiv an unternehmerischen Entscheidungen mitzuwirken
Transformation gestalten statt nur begleiten?
Wenn Sie HR nicht als Verwaltung, sondern als aktiven Bestandteil der Unternehmensstrategie begreifen ? dann könnte diese Aufgabe für Sie genau die richtige sein.
Im exklusiven Mandat suchen wir für ein dynamisches Unternehmen im Bereich der bildgebenden Diagnostik eine erfahrene, souveräne HR-Führungspersönlichkeit. Nach einem erfolgreichen Rebranding und einer strategischen Neuausrichtung mit starkem Investor im Rücken geht es jetzt darum, das neue Kapitel aktiv mitzugestalten ? personell, strukturell und kulturell.
[Aufgabengebiet] =>- Gesamtverantwortung für den Bereich HR (inkl. Payroll, Business Partnering und Organisationsentwicklung)
- Führung und Weiterentwicklung eines aktuell 4-köpfigen HR-Teams
- Sparringspartner*in für CEO und CFO in allen personalstrategischen Fragen
- Analyse und Optimierung bestehender HR-Prozesse, Tools und Strukturen
- Steuerung der internen Kommunikation sowie Begleitung kultureller Veränderungen
- Aktive Mitgestaltung des Unternehmenswachstums und einer nachhaltigen HR-Strategie
- Direkte operative Verantwortung für eine Teilorganisation (rund 210 Mitarbeitende) gemeinsam mit dem Senior HR BP
- Enge Zusammenarbeit mit Payroll, Finance und dem Managementteam
- Vorbereitung und Moderation von Führungskräfteworkshops, HR-Reportings und Strategiegesprächen
- Mehrjährige Erfahrung in einer HR-Führungsfunktion, idealerweise im Gesundheitswesen, Life Sciences oder einem dynamischen Umfeld mit Transformationsbedarf
- Nachweisbare Kompetenz in Restrukturierungen, Reorganisation und Kulturwandel
- Empathischer Führungsstil ? pragmatisch, verbindlich und zukunftsorientiert
- Erfahrung im Auf- und Umbau von HR-Teams und -Strukturen
- Kommunikationsstärke auf C-Level und die Fähigkeit, Mitarbeitende in Veränderungsphasen mitzunehmen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit (40h/Woche)
- Modernes Office in zentraler Lage (Berlin-Mitte), hybrides Arbeiten nach Einarbeitung möglich
- Jahreszielgehalt von bis zu 120.000?? all-in
- Enge Zusammenarbeit mit einem ambitionierten und neu aufgestellten C-Level-Team
- Gestaltungsfreiraum in einem zukunftsrelevanten Sektor der Gesundheitsversorgung
Our client is a fast-growing beauty start-up based in Berlin, known for its high-quality, sustainable skincare products and its international team culture.
[Aufgabengebiet] =>- Oversee day-to-day financial operations including bookkeeping, invoicing, and payment processing
- Assist and take ownership of the monthly, quarterly, and annual financial statements in accordance with HGB
- Support during statutory audits and ensure compliance with tax and legal regulations
- Prepare cash flow statements and monitor liquidity
- Collaborate cross-functionally and provide financial insights to various departments
- Degree in Finance, Accounting, or a related field
- 4+ years of relevant professional experience in finance and accounting
- Solid knowledge of German GAAP (HGB); experience with DATEV is a plus
- Experience in e-commerce and cross-border VAT is an advantage
- Fluent in English; additional languages such as German, Italian, French, or Spanish are a plus
- Dynamic Environment: Work in a fast-paced start-up with an international and passionate team
- Hybrid Work: 3 days in the office, flexible remote working for the rest
- Attractive Perks: Employee discounts, Urban Sports Club membership, and more
Unser Kunde ist eine seit Jahren europaweit etablierte Tech-Company, die sich auf Lösungen im Bereich des Personalwesens spezialisiert hat. Sie ermöglichen Ihren Klienten vor allem, den administrativen Aufwand ihrer HR-Prozesse zu reduzieren, die Effizienz für Unternehmen zu steigern und das Personalmarketing mit Ihren Tools zu vereinfachen und zu optimieren.
Aufgrund von stetigem Wachstum wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein "Sales Manager (m/w/d)" gesucht. Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung am Standort Berlin.
- Beratung zu einer komplexen, vielseitigen HR-SaaS-Lösung (Talentmanagement & mehr)
- Vertrieb an KMU und Large Accounts
- Verhandlungen auf C-Level und Entscheiderebene
- Produktpräsentationen & Solution Selling
- Gewinnung von Neukunden und Interessenten (90 % Inbound)
- 2-3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb für eine SaaS Lösung in HR oder Personalwesen
- Hoher Dienstleistungsgedanke
- Positive, ergebnis- und lösungsorientierte Herangehensweise
- ??????Wertschätzende und professionelle Unternehmenskultur, viel Gestaltungsspielraum
- Etablierte Strukturen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage
- Ein attraktives Gehaltspaket
Seit etwa einem Jahr hat unser Mandant eine innovative Unternehmenspolitik eingeführt, die eine firmenweite Vier-Tage-Woche ermöglicht. Dabei gilt eine Vollzeitbeschäftigung mit einem reduzierten Arbeitsumfang von 36 Stunden pro Woche. [Aufgabengebiet] =>
- Verwaltung eines Portfolios von Gewerbeimmobilien
- Sicherstellung der Einhaltung aller rechtlichen und vertraglichen Anforderungen im Zusammenhang mit den Immobilien
- Überwachung und Koordination von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten sowie Durchführung von regelmäßigen Inspektionen der Immobilien
- Budgetplanung und -überwachung für die zugewiesenen Immobilien
- Verhandlung und Abschluss von Mietverträgen sowie Bearbeitung von Mieteranliegen und -anfragen
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Optimierung der Vermietung und Rentabilität der Immobilien
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, einschließlich Eigentümern, Mietern, Dienstleistern und Behörden
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Nachweisbare Berufserfahrung im kaufmännischen Propertymanagement, idealerweise im Gewerbesegment
- Fundierte Kenntnisse der relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen und Gesetze im Immobilienbereich
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten im Umgang mit verschiedenen Ansprechpartnern
- Analytische Fähigkeiten zur Bewertung von Marktentwicklungen und zur Erstellung von Budgets und Reports
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Belastbarkeit und Flexibilität
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Unternehmensweit gelebte 4 Tage-Woche (Montag bis Donnerstag)
- Vollzeitstelle mit 36 Wochenstunden
- Zentrales Büro
- Kein Großraumbüro (max. 3-4 Mitarbeiter pro Büro)
- Flexible Arbeitszeiten ohne außerhalb der üblichen Kernarbeitszeiten
- Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Starker Teamzusammenhalt und familiäres Miteinander
- Flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe
Unser Kunde ist ein innovatives Technologieunternehmen aus dem Bereich Financial Services mit Sitz in Berlin. Als Vorreiter für digitale, datenbasierte Lösungen im Forderungsmanagement gestaltet das Unternehmen die Branche nachhaltig und kundenorientiert. Für den weiteren Ausbau des Vertriebsteams suchen wir einen Enterprise Sales Executive (gn), der/die mit Begeisterung die Zukunft des Unternehmens mitgestaltet.
[Aufgabengebiet] =>-
Eigenverantwortliche Gewinnung und Betreuung von Unternehmenskunden im Enterprise-Segment
-
Identifikation und Ansprache potenzieller Geschäftspartner*innen sowie Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen
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Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses: von der Erstansprache bis zum Vertragsabschluss
-
Entwicklung und Umsetzung individueller Vertriebsstrategien für Großkund*innen
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Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (z. B. Produkt, Marketing, Operations) zur optimalen Kundenlösung
-
Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation neuer Geschäftschancen
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Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Events und in digitalen Netzwerken
-
Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im FinTech- oder Softwarevertrieb
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Nachweisbare Erfolge im Aufbau und Abschluss von Großkundengeschäften
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Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke auf C-Level
-
Strategische Denkweise sowie hohe Eigenmotivation und Zielorientierung
-
Sicherer Umgang mit digitalen Tools und CRM-Systemen
-
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
-
Teamgeist, Innovationsfreude und Bereitschaft, neue Wege zu gehen
-
Verantwortungsvolle Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Tech-Unternehmen
-
Attraktives Vergütungspaket mit erfolgsorientierter Komponente
-
Flexible Arbeitszeiten, großzügige Homeoffice-Möglichkeiten und moderne Arbeitsumgebung im Herzen Berlins
-
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
-
Offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
-
Zusammenarbeit in einem diversen, internationalen Team mit Innovationsgeist und Leidenschaft für Technologie
Our client is a fast-growing beauty start-up based in Berlin, distinguished by its high-quality, sustainable skincare products and a vibrant, international team culture.
[Aufgabengebiet] =>- Perform day-to-day financial operations including bookkeeping, invoicing, and payment processing
- Assist with the preparation of monthly, quarterly, and annual financial statements in accordance with HGB
- Support during statutory audits and ensure compliance with tax and legal regulations
- Collaborate with cross-functional teams to provide financial insights and support other departments
- Degree in Finance, Accounting, or a related field
- 2+ years of relevant work experience in finance and accounting
- Solid knowledge of German GAAP (HGB); experience with DATEV is a plus
- Experience in e-commerce is a strong advantage
- Fluent in English; German, Italian, French, or Spanish are a plus
[Zusammenfassung] => [Benefits] =>
- Dynamic Environment: Be part of a passionate and dedicated team in a fast-paced start-up environment
- Hybrid Working: Three days in the office, with flexibility to work remotely on the remaining days
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Mein Mandant ist eine große Klinikgruppe mit über 120 Einrichtungen bundesweit und zählt zu den führenden Akteuren im Bereich Rehabilitation und psychischer Gesundheit in Europa.
Als stabiler, wachsender Konzern bietet das Unternehmen spannende IT-Projekte, moderne Arbeitsbedingungen und einen klaren Fokus auf Prozessqualität und digitale Transformation.
Aktuell wird ein erfahrener SAP Finance (FI/CO) Inhouse Consultant (m/w/d) gesucht.
[Aufgabengebiet] =>Du wirst Teil eines zentralen Inhouse-IT-Teams und begleitest die digitale Transformation im Finance-Bereich ? mit Fokus auf SAP Finance und Controlling sowie der anstehenden S/4HANA-Migration.
Zu deinen Aufgaben gehören:
-
Erstellung von Bedarfsanalysen im SAP-Umfeld sowie Koordination externer Entwickler:innen und Berater:innen
-
Verantwortung für SAP Finance-Themen (z.B. GL, AA, AP, AR) sowie Controlling (z.B. CO-OM, PS)
-
Anforderungsaufnahme und Abstimmung mit internen Stakeholdern
-
Mitwirkung an übergreifenden Projekten ? insbesondere bei der Einführung von S/4HANA und im Rahmen von Akquisitionen oder Post-Merger-Integrationen
-
Analyse, Optimierung und Neugestaltung bestehender Prozesse im SAP ERP-Umfeld
-
abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
-
tiefgehende Kenntnisse in den SAP-Modulen FI (z.B. Hauptbuch, Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung) sowie CO (z.B. Kostenstellenrechnung, Innenaufträge, Projektcontrolling) ? idealerweise im S/4HANA-Kontext
-
Kenntnisse in Tools wie JIRA und Confluence sind von Vorteil
-
Sprachkenntnisse: Deutsch C1, Englisch B2
-
strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Service- und Qualitätsanspruch
-
hohe Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
-
unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stabilen, zukunftssicheren Umfeld
-
Gehalt: 70 - 90.000 EUR
-
mobiles und flexibles Arbeiten (Vertrauensarbeitszeit)
-
abwechslungsreiche Tätigkeit mit Projekt- und Tagesgeschäft sowie viel Gestaltungsspielraum
-
qualifizierte Einarbeitung durch ein erfahrenes, hilfsbereites Team
-
moderne, zentral gelegene Büroräume in Berlin-Charlottenburg mit Top-ÖPNV-Anbindung
-
Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
-
kostenlose Getränke und frisches Obst im Büro
-
interne & externe Weiterbildungsmöglichkeiten über eigene Akademieplattform
-
attraktive Corporate Benefits bei namhaften Marken
Mein Mandant ist eine große Klinikgruppe mit über 120 Einrichtungen bundesweit und zählt zu den führenden Akteuren im Bereich Rehabilitation und psychischer Gesundheit in Europa.
Als stabiler, wachsender Konzern bietet das Unternehmen spannende IT-Projekte, moderne Arbeitsbedingungen und einen klaren Fokus auf Prozessqualität und digitale Transformation.
Aktuell wird ein erfahrener Technical Project Manager - Telekommunikation & IT-Infrastruktur (m/w/d) gesucht.
[Aufgabengebiet] =>-
strategische Weiterentwicklung der bestehenden Telekommunikations- und Infrastrukturlandschaft
-
Projektplanung und operative Umsetzung inkl. Termin-, Budget- und Qualitätsverantwortung
-
Konsolidierung einer inhomogenen Providerlandschaft und Überführung in ein zukunftsfähiges Zielbild
-
Umsetzung und Steuerung abwechslungsreicher IT-Projekte mit Schwerpunkt Telco & Infrastruktur
-
laufendes Projektcontrolling und -tracking zur Qualitätssicherung
-
Verantwortung als zentraler Ansprechpartner für interne Stakeholder - insbesondere Klinikleitungen
-
Planung und Kontrolle des Budgets für Telekommunikations- und Infrastrukturlösungen
-
gelegentliche Vor-Ort-Termine in den Kliniken (ca. 1-2x pro Monat) zur Abstimmung mit den operativen Einheiten
-
abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Nachrichtentechnik, Elektrotechnik o.ä. oder abgeschlossene IT-Ausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung
-
fundierte Kenntnisse in Telekommunikationstechnologien (ISDN, VoIP) sowie von Netzwerkinfrastrukturen, Protokollen und Sicherheitsanforderungen
-
Erfahrung mit Projektmanagement-Methoden und Tools (z.B. klassische & agile Verfahren), idealerweise relevante Zertifikate
-
idealerweise Erfahrung im Gesundheitswesen oder in regulierten Branchen
-
souveräner Umgang mit Dienstleistern und internen Ansprechpartner:innen
-
unbefristete Festanstellung
-
Gehalt: 60 - 70.000 EUR p.a.
-
abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum
-
flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten möglich
-
interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Zugang zur firmeneigenen Akademie
-
zentrale Büroräume in Berlin-Charlottenburg mit sehr guter ÖPNV-Anbindung
-
betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
-
Corporate Benefits, freie Getränke & frisches Obst im Büro
-
flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein hilfsbereites, kollegiales Team
Gestalten statt nur verwalten?
Sie sind mehr als eine klassische Assistenz ? Sie denken mit, greifen voraus, und verstehen sich als Sparringspartner*in auf Augenhöhe? Dann sollten wir miteinander sprechen.
Für ein sehr gut aufgestelltes, mittelständisches Unternehmen aus dem Bereich Immobilienmanagement in Berlin suche ich exklusiv eine Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d), die Organisationsstärke, Weitblick und Verlässlichkeit vereint ? und die Lust hat, Veränderung mitzugestalten.
[Aufgabengebiet] =>-
Direkte, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
-
Aktive Begleitung eines anstehenden Standortwechsels ? organisatorisch, strukturell und kommunikativ
-
Unterstützung bei internen Veränderungsprojekten (Digitalisierung, Archivierung, Strukturaufbau)
-
Vertragsmanagement und Prüfung relevanter Unterlagen
-
Sicherstellung reibungsloser Abläufe im Tagesgeschäft ? mit klarem Blick auf Effizienz und Struktur
-
Bindeglied zwischen Geschäftsführung und den Fachbereichen ? mit Überblick und Weitblick
-
Mehrjährige Erfahrung als Assistenz auf Geschäftsführungsebene
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Organisierte, vorausschauende Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
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Diskretion, Loyalität und Eigenverantwortung sind für Sie selbstverständlich
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Digitale Kompetenz ? Sie arbeiten sicher mit digitalen Tools und papierloser Organisation
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Freude an offener Kommunikation, konstruktivem Feedback und eigenständigem Denken
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Branchenkenntnisse aus der Immobilienwirtschaft, Projektentwicklung oder Bauwesen von Vorteil
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Unbefristete Festanstellung mit 40 Std./Woche
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Bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten/Woche
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Jahresgehalt zwischen 45.000 und 50.000??
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Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung ? mit echter Gestaltungsmöglichkeit
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30 Tage Urlaub
Unser Mandat betreibt das Stromübertragungsnetz im Norden und Osten Deutschlands und ist führend in der sicheren und bedarfsgerechten Integration erneuerbarer Energien. Die über 2.000 Mitarbeitenden dieses Top-Arbeitgebers sorgen tagtäglich für die reibungslose Stromversorgung von ca. 18 Millionen Menschen.
Im Rahmen der aktuellen und zukünftigen Ausbau- und Modernisierungsprojekte am Strom- und Energienetz, baut das Unternehmen sein Team im Bereich der Arbeitssicherheit weiter aus. Hierfür besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Position als Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d) für den Bereich Elektrotechnik am Standort Hamburg in Vollzeit und Festanstellung.
- Proaktive Erkennung von Gefahren und Ableitung von Schutzmaßnahmen sowie anschließende Wirksamkeitsprüfung im Bereich Elektrotechnik (On-Shore) z.B. auf Freileitungsanlagen, Umspannwerken, oder Trafostationen
- Erstellung von Health & Safety- und Brandschutzplänen nach BG-Vorgaben und Durchführung der Kontrollen mit Brandschutzhelfern, Feuerwehr etc.
- Erstellung von Schulungsplänen und Reportings, Durchführung von Sicherheitsschulungen
- Begleitung von Audits und Zertifizierungen
- Mitarbeit an überregionalen Arbeitsschutzprojekten
- Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker/Meister oder ein abgeschlossenes elektrotechnisches Studium
- Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit
- Mobilitätsbereitschaft im Raum Nord-Ost-Deutschland (ca. 3 Tage / Woche Dienstreisen)
- Berufserfahrung im Bereich der Arbeitssicherheit, idealerweise aber kein muss: in der Energietechnik, Energieerzeugung, Energiewirtschaft oder Energieinfrastruktur
- PKW Klasse B Führerschein
- Attraktiver Tarifvertrag mit 37 h / Woche, 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto
- Betriebliche Altersvorsorge
- Umfangreiche Sozialleistungen
- Elektro-Dienstwagen mit Privatnutzung (1%-Regelung)
Mein Mandant ist eine deutschlandweit tätige Klinikgruppe mit über 120 Einrichtungen im Bereich Rehabilitation und psychischer Gesundheit.
Das Unternehmen gilt als einer der führenden Player im europäischen Gesundheitswesen und bietet Mitarbeitenden ein innovationsfreudiges Umfeld, in dem Digitalisierung, Automatisierung und Prozessqualität im Fokus stehen.
Zur Verstärkung des zentralen IT-Bereichs wird aktuell ein erfahrener ATOSS Spezialist (m/w/d) gesucht.
[Aufgabengebiet] =>In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für die Weiterentwicklung der ATOSS-Zeitwirtschaftslösung (ASES) und agierst als technischer Ansprechpartner für interne Kunden, Schnittstellen und Prozesse.
Konkret geht es um:
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Einführung, Betrieb und Weiterentwicklung der ATOSS-Zeitwirtschaft (ASES) inklusive komplexer Konfigurationen und neuer Module
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Übernahme des 2nd- und 3rd-Level-Supports mit Fokus auf nachhaltige Fehleranalysen und standardisierte Lösungen
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Betreuung und Weiterentwicklung von Schnittstellen zu angrenzenden Systemen (z.B. SAP HCM, SAP BI) inkl. Datenmapping, Automatisierung und Monitoring
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Entwicklung individueller Erweiterungen, Reports und Automatisierungen im ASES-Umfeld (inkl. Einsatz eigener Programmierkenntnisse)
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Analyse und Digitalisierung bestehender Prozesse durch technische Systemlösungen
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Schulung von Key-Usern sowie nachhaltige technische Dokumentation
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fundierte Praxis mit ATOSS (ASES) - z.B. im Customizing, in der Konfiguration oder Administration
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Erfahrung im Second- und Third-Level-Support, idealerweise im Konzern- oder Klinikumfeld
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idealerweise gute Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache (z.B. Java, Groovy)
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Erfahrung mit API-Schnittstellen, Datenbankabfragen & Monitoring
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Verständnis für Arbeitszeitrecht und Tarifverträge - und die Fähigkeit, diese technisch umzusetzen
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idealerweise Vorerfahrung in Kliniken oder sozialen Einrichtungen
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strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Lust auf Zusammenarbeit im Team
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sichere Nutzung von MS Office, Windows 365 und Kollaborationstools
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flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich (Homeoffice-Regelung)
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Gehalt: 55 - 65.000 EUR
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Reisetätigkeit nur bei Bedarf - keine regelmäßige Präsenz erforderlich
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interne & externe Weiterbildungsmöglichkeiten über eigene Akademieplattform
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attraktive Corporate Benefits bei namhaften Marken
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betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
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sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken, sinnstiftenden Umfeld
Mein Mandant ist eine mehrfach ausgezeichnete Inhouse-Beratung mit Fokus auf die digitale Modernisierung der Verwaltung
Das Beratungshaus begleitet bundesweit Unternehmen, Ministerien, Behörden und kommunale Einrichtungen bei der digitalen Transformation - neutral, lösungsorientiert und mit einem klaren Fokus auf moderne Verwaltungsarbeit und Infrastruktur. Aktuell suchen wir eine:n Senior Consultant bzw. Manager:in (w/m/d) für SAP Transformationen in unbefristeter Festanstellung,?deutschlandweit remote (ca. 80%), bevorzugt an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Nürnberg, Stuttgart, Wiesbaden.
In dieser Rolle arbeitest du an der strategischen Weiterentwicklung und Modernisierung großer SAP-Systemlandschaften im Public Sector - mit dem Ziel, Business-Mehrwerte zu schaffen und Silostrukturen aufzubrechen.
Zu deinen Aufgaben gehören u.a.:
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Analyse und Bewertung bestehender SAP-Architekturen im öffentlichen Sektor
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Durchführung von Potenzialanalysen, Machbarkeitsstudien und Vorstudien (z.B. zur Einführung von KI oder Cloud-Lösungen)
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Entwicklung von Transformationsstrategien (Greenfield, Brownfield, Bluefield) für S/4HANA
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Moderation von Workshops, Entwicklung von Handlungsempfehlungen & Präsentation vor Stakeholdern
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Beratung zu Lösungen wie Ariba, SuccessFactors oder Concur
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Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit Kunden - keine klassischen Fachberater:innen, sondern methodische Begleitung
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Projektsteuerung und -planung (keine Implementierung!)
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Bei entsprechender Seniorität: (Teil-)Projektleitung
Was du mitbringen solltest:
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abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. Bachelor, ideal Master) - idealerweise in Wirtschaft, MINT oder vergleichbar
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mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im SAP-Umfeld (auch duales Studium/Praktika zählen mit)
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gute Kenntnisse in S/4HANA oder verwandten SAP-Modulen (FI/CO, MM, HCM, RE-FX etc.)
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Erfahrung im Umgang mit Standardsoftware und ggf. erste KI-Bezüge
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technisches Verständnis + betriebswirtschaftlicher Blick (z.B. Lizenzkosten, Business Cases)
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Lust, die Verwaltung herauszufordern und wirklich zu verändern
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Fähigkeit, komplexe Themen strukturiert aufzubereiten (PowerPoint, Word, Excel)
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Deutsch mindestens auf C1-Niveau
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unbefristete Anstellung mit einem sicheren Gehaltsmodell (hauseigener Tarif, kein Vertriebsdruck, keine Auslastungsängste)
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transparentes Gehaltsband:
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Senior Consultants: 68 - 85.000 EUR p.a. inkl. Tantieme (10%)
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Manager: 85 - 100.000 EUR (Deckel bei ca. 110.000 EUR)
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41h/Woche (Vollzeit - wird in der Regel auch so gelebt) oder 30-35h (Teilzeit)
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30 Urlaubstage + Heiligabend & Silvester frei
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80% Remote-Option, Reisen ca. 20% (Kick-Offs, Workshops etc., Spesen werden übernommen)
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strukturierter Einarbeitungsprozess mit individuellem Entwicklungsplan
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Weiterbildung z.B. mit SAP-Zertifikaten, PRINCE2, Systemischem Coaching
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langfristige Entwicklungsperspektiven, z.B. in Richtung Führungspositionen im Public Sector
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Kollegiales Umfeld in flachen Hierarchien
Unser Mandant ist ein Zusammenschluss mehrerer wachstumsstarker Unternehmen mit rund 250 Mitarbeitenden und zentralem Standort im Herzen Berlins. Seit über 10 Jahren werden deutschlandweit Immobilien mit Entwicklungspotenzial identifiziert, saniert und zu modernen, nachhaltigen und langfristig gehaltenen Bestandsobjekten weiterentwickelt.
Das Unternehmen steht für:
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Internationale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
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Innovative Nutzungskonzepte für Gewerbe-, Wohnimmobilien, Hotels und Shoppingcenter
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Nachhaltige Bewirtschaftung mit Fokus auf langfristige Werterhaltung
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Eigenverantwortliche Verwaltung eines Gewerbeimmobilienportfolios
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Pflege und Analyse von Mietverträgen und Mietverhältnissen
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Forderungsmanagement und Koordination des Kautionssystems
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Zentrale Ansprechperson für Mieter, Behörden, Dienstleister und das Asset Management
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Umsetzung von Bewirtschaftungsstrategien und Nutzungskonzepten
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Ausschreibung, Auswahl und Steuerung externer Dienstleister
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Dokumentenmanagement: Strukturierung, Prüfung und Pflege
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Unterstützung bei der Erstellung von Budgetplänen und Monatsreports
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Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Immobilienwirtschaft
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Fundierte Berufserfahrung im Property Management, vorzugsweise Gewerbeimmobilien
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Hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist
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Verhandlungsgeschick und professionelles Auftreten
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Flexibilität, Belastbarkeit und Begeisterung für Teamarbeit
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Softwarekenntnisse in der Hausverwaltung wünschenswert
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Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
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Attraktives Jahresgehalt bis zu 65.000 ? (je nach Qualifikation & Erfahrung)
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Unbefristete Festanstellung mit Entwicklungsperspektiven
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Modernes Büro in zentraler Lage mit exzellenter Anbindung
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Flexible Arbeitszeiten außerhalb der Kernarbeitszeiten
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Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten & Schulungen
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Hochwertige IT-Ausstattung & Smartphone
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Intensives Onboarding-Programm für einen gelungenen Einstieg
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28 Urlaubstage + regelmäßige Mitarbeiterevents
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Direkte Kommunikation, flache Hierarchien & viel Raum für Eigeninitiative
Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
[Plz] => 10117 [Ort] => Berlin [Region] => Berlin [Berufsgruppe] => Property & Construction [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG [Datum] => 2025-07-08 [Sprachcode] => de [Asp_geschlecht] => 1 [Asp_titel] => [Asp_vorname] => David [Asp_nachname] => Blanke [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG [Asp_abteilung] => [Asp_funktion] => Senior Recriter [Asp_strasse] => Friedrichstraße 191 [Asp_plz] => 10117 [Asp_ort] => Berlin [Asp_telefon] => +49 30 325320055 [Asp_telefax] => [Asp_email] => david.blanke@headmatch.de [Kontakt] =>David Blanke
Recruiter | Division Property & Construction
Tel.: 030 325 320 055
Mobil / WhatsApp: 0176 229 285 44
Mail: david.blanke@headmatch.de
Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
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Recruiter | Division Property & Construction
Tel.: 030 325 320 055
Mobil / WhatsApp: 0176 229 285 44
Mail: david.blanke@headmatch.de
Unser Mandant ist ein aufstrebendes, inhabergeführtes Immobilienunternehmen mit Sitz im Herzen Berlins. Das Unternehmen zählt seit über einem Jahrzehnt zu den diskreten Akteuren im Markt, wenn es um den gezielten Erwerb, das strategische Asset Management sowie die werthaltige Entwicklung und Veräußerung von Wohn- und Gewerbeimmobilien geht. Mit einem klaren Fokus auf Wertsteigerung, Nachhaltigkeit und Effizienz begleitet unser Mandant private und institutionelle Investoren ? national wie international ? partnerschaftlich durch alle Phasen der Immobilienwertschöpfungskette.
[Aufgabengebiet] =>Operatives Asset Management:
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Ansprechpartner*in für Hausverwaltungen, Makler, Dienstleister, Co-Investoren und Geschäftsführung
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Monitoring und Analyse von Monatsreports, Leerstandsentwicklung, Instandhaltungsstatus und Cashflows
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Angebotsanfragen und Beauftragungen für größere Umbau- oder Instandhaltungsmaßnahmen
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Schnittstelle zu Rechtsanwälten bei objektspezifischen juristischen Fragestellungen
Projekt- und Baucontrolling:
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Begleitung von Bauvorhaben inkl. Abrufmanagement von Baukrediten
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Pflege von Kredit- und Valutaständen
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Überwachung von Baufortschritt und Budgeteinhaltung
Finanzen & Reporting:
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Zahlungsverkehrssteuerung und Liquiditätsplanung
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Erstellung von Reports für Mitgesellschafter und Investoren
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Abstimmung bei gesellschaftsrelevanten Zahlungsvorgängen (z.?B. Gesellschafterdarlehen)
Sie passen zu unserem Mandanten, wenn Sie...
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eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mitbringen
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über mehrjährige Berufserfahrung im Immobilienmanagement oder der Immobilienverwaltung verfügen
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kaufmännisches Gespür sowie Freude am Umgang mit Zahlen mitbringen
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sich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationstalent und Teamgeist auszeichnen
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idealerweise Kenntnisse in MS Office und ggf. Verwaltungssoftware (z.?B. Haussoft) besitzen
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Eine sichere, unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Umfeld
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29 Urlaubstage sowie flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit/Teilzeit)
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Hybrides Arbeiten (Homeoffice nach Absprache möglich)
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Ein modernes Büro in sehr zentraler Berliner Lage mit hervorragender ÖPNV-Anbindung
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Leistungsgerechte Vergütung zzgl. erfolgsabhängiger Beteiligung
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Flache Hierarchien und Raum für Eigenverantwortung und Ideen
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Weiterbildungsangebote und die Chance, aktiv die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten
Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
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Recruiter | Division Property & Construction
Tel.: 030 325 320 055
Mobil / WhatsApp: 0176 229 285 44
Mail: david.blanke@headmatch.de
Für unseren Mandanten suchen wir eine Oberärztin / einen Oberarzt für Hämatologie und Onkologie.
Das akademische Lehrkrankenhaus unseres Mandanten gehört zu einem der größten konfessionellen Gesundheitsunternehmen Berlins. Die Einrichtung verfügt über rund 500 Betten und vereint neun Fachabteilungen sowie vierzehn medizinische Zentren unter einem Dach. Jährlich werden hier über 22?000 stationäre und rund 70?000 ambulante Patient*innen behandelt.
Die onkologische Abteilung bietet das gesamte Spektrum moderner Diagnostik und Therapie ? sowohl ambulant als auch stationär. Interdisziplinäre Tumorkonferenzen, eine eigene Zytostatika-Herstellung in der hauseigenen Apotheke, ein spezialisiertes hämatologisch-onkologisches Labor sowie ein multiprofessionelles Palliativ- und Psychoonkologie-Team zeichnen den ganzheitlichen Ansatz der Versorgung aus. Die Teilnahme an klinischen Studien ermöglicht zudem den Zugang zu innovativen Therapien.
Zur Verstärkung des engagierten Teams wird eine fachlich versierte und menschlich überzeugende Persönlichkeit als Oberärztin / Oberarzt für Hämatologie und Onkologie gesucht.
[Aufgabengebiet] =>-
Eigenverantwortliche Betreuung von stationären und ambulanten Patient*innen mit hämatologischen und onkologischen Erkrankungen
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Supervision und Anleitung der Assistenzärzt*innen: regelmäßige Visitenführung, Weiterbildung und fachliche Begleitung
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Mitwirkung an Tumorkonferenzen sowie enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Chirurgie, Radiologie, Gastroenterologie etc.
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Durchführung und Weiterentwicklung moderner Therapieverfahren, vor allem Immuntherapie, personalisierte Medizin, Chemotherapie und supportive Therapie
- Fortgeschrittene oder abgeschlossene Fachweiterbildung
- Lust auf die aktive Mitgestaltung und den weiteren Ausbau der Abteilung
- Eigeninitiative, Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
- hoch ambitionierter Teamplayer mit ausgeprägten Einfühlungsvermögen
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Attraktive Vergütung nach AVR DWBO
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Jahressonderzahlung (bis zu ein 13. Monatsgehalt)
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Kinderzuschlag
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Zusätzliche Altersvorsorge
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Deutschlandticket Job
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Dienstrad- und E-Bike-Leasing mit bis zu 45?Prozent Ersparnis
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Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
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Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team
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Strukturierte Einarbeitung in ein modernes onkologisches Zentrum
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Breites Fort- und Weiterbildungsangebot intern & extern
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Tätigkeit in einem akademischen Lehrkrankenhaus mit modernster Ausstattung
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Interdisziplinäres Arbeiten und aktive Teilnahme an Tumorkonferenzen
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Möglichkeit zur Mitarbeit an klinischen Studien und innovativen Therapien
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Carolin Weber weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.
Unser Mandant ist ein erfolgreiches, generationsübergreifendes Familienunternehmen mit rund 110 Mitarbeitenden und über 50 Jahren Erfahrung am Immobilienmarkt. Der Fokus liegt auf der professionellen Verwaltung und werterhaltenden Entwicklung hochwertiger Bestandsimmobilien ? überwiegend in Berlin. Besonderen Wert legt das Unternehmen auf gepflegte Liegenschaften, nachhaltige Instandhaltung und eine enge, partnerschaftliche Betreuung aller Mieter.
[Aufgabengebiet] =>-
Eigenverantwortliche Betreuung eines festen Portfolios von Wohn- oder Gewerbeimmobilien
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Erster Ansprechpartnerin für Mieter sowie Koordination der gesamten Kommunikation
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Vertrags- und Nachtragsmanagement inkl. Kautionsverwaltung
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Durchführung von Mietanpassungen und Forderungsmanagement
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Organisation und Durchführung von Übergaben und Abnahmen der Mieteinheiten
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Mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung von Wohn- oder Gewerbeobjekten
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Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit SAP
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Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
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Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein hohes Maß an Serviceorientierung
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Flexibilität und Einsatzbereitschaft
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Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
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Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem stabilen Familienunternehmen
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Modern ausgestattetes Büro mit sehr guter Verkehrsanbindung im Herzen Berlins
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Flexible Kernarbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
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Wahlweise BVG-Ticket, JobRad-Leasing oder ein Tiefgaragenstellplatz
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Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten ? z.?B. zum/zur Immobilienfachwirtin oder Immobilienökonomin
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Effizienter Bewerbungsprozess: schnell, unkompliziert und transparent
Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
[Plz] => 10117 [Ort] => Berlin [Region] => Berlin [Berufsgruppe] => Property & Construction [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG [Datum] => 2025-07-08 [Sprachcode] => de [Asp_geschlecht] => 1 [Asp_titel] => [Asp_vorname] => David [Asp_nachname] => Blanke [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG [Asp_abteilung] => [Asp_funktion] => Senior Recuiter [Asp_strasse] => Georgenstraße 24 [Asp_plz] => 10117 [Asp_ort] => Berlin [Asp_telefon] => [Asp_telefax] => [Asp_email] => david.blanke@headmatch.de [Kontakt] =>David Blanke
Recruiter | Division Property & Construction
Tel.: 030 325 320 055
Mobil / WhatsApp: 0176 229 285 44
Mail: david.blanke@headmatch.de
Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im Gesundheitswesen mit zahlreichen Einrichtungen in ganz Deutschland. Der Fokus liegt auf medizinischer Rehabilitation und psychischer Gesundheit. Zur Verstärkung des zentralen Projektteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Strategischen Einkäufer (m/w/d) Facility Management am Standort Berlin-Moabit.
[Aufgabengebiet] =>- Analyse technischer Anforderungen und Definition von Leistungsbedarfen für gebäudetechnische Services
- Steuerung von Beschaffungsprozessen inklusive Ausschreibung, Angebotsvergleich und Vertragsabschluss
- Entwicklung und Umsetzung von Lieferantenstrategien zur Sicherung von Qualität, Kosten und Verfügbarkeit
- Betreuung und Optimierung bestehender Wartungs- und Serviceverträge im laufenden Betrieb
- Verhandlung von Rahmenbedingungen und Konditionen mit externen Dienstleistern
- Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, interner Standards und ESG-Richtlinien
- Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Technik, Controlling und Facility Management
- Sicherstellung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses im operativen Dienstleistungsmanagement
- Solides technisches Verständnis im Bereich gebäudetechnischer Anlagen und infrastruktureller Dienstleistungen
- Vertrautheit mit dem Markt für Facility-Dienstleistungen sowie fundierte Kenntnisse relevanter Anbieter und Leistungsportfolios
- Erfahrung in der Bewertung technischer Angebote sowie in der Durchführung von Ausschreibungen
- Sicherer Umgang mit vertragsrechtlichen Grundlagen und branchenspezifischen Regelwerken
- Ausgeprägte Verhandlungsstärke im Rahmen von Einkaufs- und Dienstleisterverträgen
- Hohe Organisationsfähigkeit bei der Koordination mehrerer externer Partner und parallel laufender Projekte
- Lösungsorientiertes Handeln bei betrieblichen Störungen oder kurzfristigen Serviceanforderungen
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel
Ein führender internationaler Immobilieninvestor ? bekannt für seine langfristige Perspektive und ein starkes internes Facility Management ? sucht aktuell einen Technischen Objektleiter (m/w/d) zur Betreuung eines Nahversorgungszentrums im Münchner Norden (ca. 40.000 qm, erste Sanierungsmaßnahmen in Vorbereitung).
In direkter Verantwortung für ein etabliertes Objektleitungsteam (3 Techniker*innen + Sie als Leitung) stellen Sie den technisch einwandfreien Betrieb des Centers sicher. Dabei arbeiten Sie eng mit Mietern, Eigentümern und internen Fachabteilungen zusammen ? ohne Dienstleister-Wirrwarr, mit klaren Prozessen, modernen Tools und einer serviceorientierten Haltung.
Das Team lebt ein Verständnis von Facility Management, das nicht im ständigen Streit über Verantwortlichkeiten endet, sondern darauf setzt, Vertrauen durch Qualität und Verlässlichkeit aufzubauen.
[Aufgabengebiet] =>-
Eigenverantwortliche Leitung des technischen FM-Betriebs eines VgV-Projekts in München
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Führung und Entwicklung eines kleinen, schlagkräftigen Technikteams (3 Personen)
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Umsetzung von Wartungs-, Instandhaltungs- und ersten Sanierungsmaßnahmen
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Unterstützung bei Ausschreibungen, Kostenkontrolle und Budgetplanung
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Nutzung eines papierlosen CAFM-Systems
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Enge Abstimmung mit Mietern ? Serviceverständnis auf 5-Sterne-Niveau
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Mitarbeit vor Ort an 4?5 Tagen pro Woche, ein fester Homeoffice-Tag nach Absprache möglich
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Perspektivisch: Beteiligung an weiteren Objekten, z.?B. in Stuttgart (ab 2025)
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Technische Ausbildung oder Studium (z.?B. TGA, Versorgungstechnik, Elektrotechnik etc.)
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Erfahrung in der technischen Objektleitung (gern auch in kleinerem Umfang)
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Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
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Freude an Teamführung und operativer Nähe zum Objekt
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Kommunikationsstärke auf Deutsch, Grundkenntnisse in Englisch (für Schulungen)
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Hands-on-Mentalität, aber auch strategischer Blick
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Bereitschaft, in Ausnahmefällen auch außerhalb der klassischen Arbeitszeiten zu unterstützen
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Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsfähigen internen FM-Team (kein Outsourcing!)
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Gehalt: 60.000?? ? 70.000?? Fixum + 10?% Bonus (Jahresend-Auszahlung)
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Urban Sports Club, vermögenswirksame Leistungen, Jobrad, etc.
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Keine Reisetätigkeit ? feste Objektzuordnung in München
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Klare Aufstiegschancen in einem wachsenden Umfeld
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Arbeitskultur mit niedriger Fluktuation und viel Gestaltungsspielraum
Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
[Plz] => 10117 [Ort] => München [Region] => Bayern [Berufsgruppe] => Property & Construction [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG [Datum] => 2025-07-08 [Sprachcode] => de [Asp_geschlecht] => 1 [Asp_titel] => [Asp_vorname] => David [Asp_nachname] => Blanke [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG [Asp_abteilung] => Property & Construction [Asp_funktion] => Recruiter [Asp_strasse] => Georgenstraße 24 [Asp_plz] => 10117 [Asp_ort] => Berlin [Asp_telefon] => 030 325 320 055 [Asp_telefax] => [Asp_email] => david.blanke@headmatch.de [Kontakt] =>David Blanke
Senior Recruiter | Division Property & Construction
Tel.: 030 325 320 055
Mobil / WhatsApp: 0176 229 285 44
Mail: david.blanke@headmatch.de
Unser Mandant ist ein überregionales Kompetenzzentrum im süddeutschen Raum mit über 1.100 Betten und Behandlungsplätzen.
In mehr als 21 Kliniken und Instituten sowie 10 hochspezialisierten Zentren werden jährlich rund 100.000 Patientinnen und Patienten ambulant und stationär auf höchstem medizinischen Niveau versorgt.
Das Haus vereint moderne Hochleistungsmedizin mit einer starken akademischen Ausrichtung und ist als Lehrkrankenhaus einer renommierten Münchener Universität eng in Lehre, Forschung und Weiterbildung eingebunden.
Die Klinik für Gastroenterologie, Hepatologie und Diabetologie mit der Sektion Hämatologie und internistische Onkologie deckt das gesamte Spektrum des Fachgebiets ab. Sie verfügt über 24 onkologische Akutbetten sowie zusätzliche Plätze in einer interdisziplinär geführten Tagesklinik.
Als Partnerklinik im Tumorzentrum München ist das Haus aktiv in mehreren zertifizierten Organzentren vertreten und pflegt eine enge Zusammenarbeit mit der Medizinischen Klinik III ? Onkologie und Hämatologie ? eines universitären Maximalversorgers.
[Aufgabengebiet] =>-
Das komplette Spektrum des Fachgebiets mit benigner und maligner Hämatologie (HD-Chemotherapie/Stammzelltransplantation/zelluläre Therapien werden in Kooperation mit der LMU München durchgeführt)
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Die internistische Onkologie mit dem Fokus auf GI-Tumoren und gynäkologischer Onkologie
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Teilnahme und aktive Mitarbeit in den Tumorkonferenzen der Organzentren sowie Konsiliartätigkeit
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Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der Gastroenterologie, der Radiologie, der Strahlentherapie, der Chirurgie sowie den onkologischen Zentren
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Mitarbeit in einem sehr motivierten und gut organisierten Team
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Abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet
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Approbation/ Berufserlaubnis gem. Paragraph 10 BÄO mit bereits abgeschlossener Facharztweiterbildung für Innere Medizin mit Schwerpunkt Hämatologie und Onkologie
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Umfangreiche Erfahrung in der Durchführung der fachbezogenen Diagnostik und Therapie gewünscht
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Führungsstarke, kooperative Persönlichkeit mit hohem Engagement in der Patientenversorgung und Weiterbildung unserer jungen Kollegen
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Motivation zur weiteren Entwicklung der Sektion
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Beteiligung an Studienarbeit und Qualitätsmanagement
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Eine verantwortungsvolle, vielseitige Aufgabe mit Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum in einem engagierten Team
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Einen modernen, zukunftssicheren und verantwortungsvollen Arbeitgeber
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Krippenplätze in der Kinderkrippe ?kinderTraum? für unsere Mitarbeiter, neu auch Kindergartenplätze in Kooperationseinrichtungen, sowie zahlreiche weitere betriebliche Vergünstigungen
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Leistungsgerechtes Entgelt nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher Altersversorgung
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Carolin Weber weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.
Unser Kunde ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das sich mit Innovationskraft und nachhaltigem Anspruch für eine grundlegende Veränderung der Bau- und Immobilienbranche einsetzt. Mit einem klaren Fokus auf seriellen Holzbau trägt das Unternehmen dazu bei, städtische Räume umweltfreundlicher, effizienter und lebenswerter zu gestalten.
[Aufgabengebiet] =>- Gesamtverantwortung für die Planung, Organisation und Umsetzung von Bauprojekten im Bereich Holzmodul- und Elementbau
- Steuerung der Projekte von Auftragseingang bis zur Übergabe an den Auftraggeber
- Sicherstellung der termin-, kosten- und qualitätsgerechten Durchführung
- Koordination der Zusammenarbeit mit Architekten, Fachplanern und weiteren Projektbeteiligten
- Verhandlungen mit Nachunternehmern in Abstimmung mit dem Einkauf
- Bei Interesse: Mitwirkung an externen Kommunikationsformaten wie Fachvorträgen oder Webinaren
- Ein abgeschlossenes Studium im Bauwesen, z.B. als Bauingenieur:in, Architekt:in, oder eine technische Weiterbildung (z.B. Bautechniker:in, Zimmermeister:in)
- Idealerweise zusätzlich eine Ausbildung im holzverarbeitenden Handwerk
- Mehrjährige Erfahrung in der technischen Leitung von Bauvorhaben, vorzugsweise im Holzbau oder Hochbau
- Sicheres Deutsch in Wort und Schrift, wünschenswert sind zudem gute Englischkenntnisse ? weitere Sprachen wie Polnisch sind ein Plus
- Vertrauter Umgang mit digitalen Planungs- und Verwaltungswerkzeugen (CAD/BIM, Projektmanagement-Software, MS Office 365)
- Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einem zukunftsfähigen Tätigkeitsfeld
- Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien
- Moderne technische Ausstattung und flexible Arbeitszeitmodelle
- Möglichkeit auf bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche
- 30 Tage Jahresurlaub
- Attraktive Zuschüsse zur Altersvorsorge sowie zu gesundheitsfördernden Maßnahmen
- Beteiligung an nachhaltiger Mobilität (z.B. ÖPNV-Zuschuss oder Dienstradleasing)
Für unseren Mandanten, einen führenden privaten Gesundheitsdienstleister mit Sitz in Berlin und Betreiber eines 1.000-Betten-Hauses, suchen wir eine Chefärztin oder einen Chefarzt für Gynäkologie und Geburtshilfe.
Unser Mandant betreibt deutschland- und europaweit eine der größten privaten Klinikgruppen und verfügt in der Hauptstadt über ein 1.000-Betten-Haus mit mehr als 60 Fachbereichen.
Mit über 80 Kliniken, mehr als 220 Medizinischen Versorgungszentren, sechs Präventions- und 27 arbeitsmedizinischen Zentren in Deutschland sowie rund 128.000 Mitarbeitenden in Deutschland, Spanien und Lateinamerika behandelt das Unternehmen jährlich knapp 26 Millionen Patienten und erzielte 2024 in Deutschland einen Umsatz von etwa 7,7 Milliarden Euro.
Durch datengestützte Qualitätskontrollen und transparente Zielvorgaben liegen über 90 Prozent aller Qualitätsindikatoren über dem bundesweiten Durchschnitt ? ein Beleg für das hohe Versorgungsniveau und die Innovationskraft unseres Mandanten.
[Aufgabengebiet] =>-
Sie verantworten fachlich, personell und organisatorisch das stationäre und ambulante medizinische Leistungsangebot der gesamten Frauenklinik
-
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen, externen Partnern und niedergelassenen Einrichtungen
-
Fachliche Weiterentwicklung der Klinik und des Krankenhauses
-
Aus- und Weiterbildung der ärztlichen Mitarbeiter:innen
-
Wirtschaftliche und qualitätsorientierte Führung und Organisation der Klinik
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Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe mit ausgezeichneter Expertise in der operativen Gynäkologie und gynäkologischen Onkologie, der operativen Senologie sowie in der klinischen Geburtshilfe und Perinatalmedizin
-
Sie engagieren sich auch für die medikamentöse Tumortherapie bei stationären Patientinnen und in der gynäkologisch onkologischen Fachambulanz
-
Sie haben mindestens einen der folgenden Schwerpunkte des Fachgebietes: operative Gynäkologie und gynäkologische Onkologie, inkl. Laparoskopie und robotischer Operationen, operative Senologie und medikamentöse Tumortherapie, klinische Geburtshilfe und Perinatalmedizin
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Persönlich überzeugen Sie durch hohes persönliches Engagement, organisatorische und menschliche Kompetenz, Entwicklungsfähigkeit und besonderes Interesse an Fort- und Weiterbildung
-
Der Besonderheit des Standortes sollte durch Interesse an wissenschaftlicher Arbeit und Studien im Bereich Mammakarzinom und gynäkologischer Karzinome Rechnung getragen werden
-
Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern
-
Attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaubsanspruch
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Die Förderung und finanzielle Beteiligung an Fort- und Weiterbildungen
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Eine eigenständige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
-
Die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen ? mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
-
PlusCard: Eine finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarzt- bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Tim Köhler weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.
Ein innovatives Unternehmen im Bereich Wohnimmobilien sucht zur Verstärkung seines Teams in Berlin einen erfahrenen Projektleiter (m/w/d) im Hochbau mit Schwerpunkt TGA. Unser Mandant legt großen Wert auf hohe Qualitätsstandards, termingerechte Projektumsetzung und die Berücksichtigung der Bedürfnisse seiner Kunden in allen Lebensphasen.
[Aufgabengebiet] =>- Realisierung von Vergabegesprächen
- Abstimmung der Planungstätigkeiten
- Verantwortung für die Kostenverfolgung sowie die Prüfung von Rechnungen für Planungsleistungen
- Koordination und enge Zusammenarbeit mit relevanten Behörden
- Überprüfung und Analyse von Leistungsverzeichnissen im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA)
- Ausarbeitung von Verträgen für Nachunternehmer
- Genehmigung von Nachträgen sowie von Werk- und Montageplanungen der TGA-Nachunternehmer
- Sicherstellung der Qualitätskontrolle der TGA-Arbeiten auf den Baustellen
- Durchführung der VOB-Abnahme für TGA-Leistungen
-
Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
-
Kenntnisse in der Planung und Koordination im Bereich TGA
- Fundierte Kenntnisse der Bautechnik, Bauvorschriften, Bau- und Vertragsrecht sowie der VOB
- Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Project)
-
Führerschein Klasse B
-
Fließende Deutschkenntnisse
-
30 Tage Urlaub
-
Flexible Arbeitszeiten und ausgewogene Work-Life-Balance
- Überdurchschnittliches Gehalt, das der Qualifikation und Erfahrung entspricht
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Teil eines jungen, dynamischen Teams mit hoher Motivation und Engagement
-
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
-
Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen, zukunftsorientierten Unternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten
-
Unterstützung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch Schulungen und Fortbildungen
-
Angenehmes Arbeitsklima und offene Unternehmenskultur, die Ideen und Innovationen fördert
-
Modernes Büro in Berlin Grunewald
Ein innovatives Unternehmen im Bereich Wohnimmobilien sucht zur Verstärkung seines Teams in Berlin einen erfahrenen Projektleiter (m/w/d) im Wohnungsbau. Unser Mandant legt großen Wert auf hohe Qualitätsstandards, termingerechte Projektumsetzung und die Berücksichtigung der Bedürfnisse seiner Kunden in allen Lebensphasen.
[Aufgabengebiet] =>- Organisation und Durchführung von Gesprächen mit Planungsbeteiligten wie Architekten, Fachplanern, Gutachtern und Prüfstellen
- Koordination aller planungsrelevanten Abläufe sowie Teilnahme an Planungsbesprechungen
- Kontrolle bzw. Abstimmung von Planungsunterlagen, Gutachten und Konzepten (Leistungsphasen 2 bis 5) in enger Zusammenarbeit mit den Fachplanern
- Erstellung von Terminplänen (Bauzeiten) und Kostenübersichten zur strukturierten Projektsteuerung
- Durchführung von Verhandlungen mit Nachunternehmern im Rahmen der Vergabeprozesse
- Vorbereitung von Vertragsunterlagen und Erarbeitung von Vergabeempfehlungen
- Prüfung und Freigabe von Werk- und Montageplanungen der Nachunternehmer in Abstimmung mit der Bauleitung
- Überwachung und Sicherstellung der Projektziele in Bezug auf Termine, Kosten und Qualität während der Ausführung
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) in der eigenverantwortlichen Projektleitung von Hochbauprojekten
- Fundierte Kenntnisse in der Planung, Koordination und Umsetzung von Bauvorhaben in unterschiedlichen Leistungsphasen
- Sicherer Umgang mit geltenden bautechnischen Vorschriften, Normen und Standards
- Gute Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht, insbesondere der VOB
- Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten in einem interdisziplinären Projektumfeld
- Flexible Arbeitszeiten zur Unterstützung einer ausgewogenen Work-Life-Balance
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- Ein motiviertes, dynamisches Team mit einer offenen und kollegialen Zusammenarbeit
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für eigenverantwortliches Arbeiten
- Langfristige Perspektive mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen
- Vielfältige Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Förderung
- Ein modernes, inspirierendes Arbeitsumfeld mit Raum für Eigeninitiative und neue Ideen
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Transparenz und Innovationsgeist setzt
- Arbeitsplatz in attraktiver Lage mit moderner Büroausstattung
Du bist jemand, der anpackt, statt nur zu verwalten?
Du weißt, wie man auf der Baustelle spricht, kannst den tatsächlichen Bedarf einschätzen und willst nicht einfach nur "bestellen", sondern aktiv mitgestalten? Dann passt du genau in dieses Team!
Unser Kunde ? ein etabliertes Unternehmen in der technischen Gebäudeausrüstung ? baut den Einkauf neu auf. Und dafür braucht es keine Theorie, sondern Menschen mit gesundem Menschenverstand, klarer Haltung und einem guten Draht zu Kollegen und Lieferanten. Falls Du noch keine Erfahrung im Einkauf hast, wir dir das beigebracht!
[Aufgabengebiet] =>Du übernimmst den kompletten Einkauf für den Bereich Elektrotechnik (TGA). Klingt groß? Ist es auch. Aber du wirst nicht allein gelassen ? du bekommst Rückendeckung und auch die nötige Einarbeitung, wenn dir z.?B. das Thema Verhandlungsführung noch nicht ganz geläufig ist.
Was du bei unserem Kunden machst:
- Du sorgst dafür, dass das richtige Material zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist ? nicht mehr, nicht weniger.
- Du weißt, welche Lieferanten was taugen ? oder findest es raus.
- Du hast den Überblick über Preise, Konditionen und Lieferzeiten ? und handelst gute Deals aus.
- Du arbeitest Hand in Hand mit Bauleitung, Projektteam und Technik.
- Du gestaltest die neuen Einkaufsprozesse mit und bringst deine Erfahrung ein.
- Eine Ausbildung (oder Studium) ? ob technisch oder kaufmännisch, ist zweitrangig, Hauptsache du kennst dich in der TGA-Welt aus.
- Idealerweise hast du schon mal im Einkauf gearbeitet ? wenn nicht, lernst du es bei meinem Kunden.
- Du kannst kommunizieren ? klar, direkt und verbindlich.
- Du hast den Blick fürs Wesentliche und arbeitest strukturiert.
- MS Office und ein ERP-System sind dir nicht fremd.
- Ein faires Gehalt ? bis zu 90.000?? im Jahr, je nach Erfahrung
- Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)
- Einen eigenen Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Ein Arbeitgeber, der auf langfristige Zusammenarbeit setzt
- Raum für Entwicklung und Mitgestaltung
- Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen in der Lichtbranche, das aus einem Team von fachkundigen Experten und kreativen Innovatoren besteht, die bestrebt sind, den Fortschritt in der LED-Technologie voranzutreiben. Das Unternehmen bietet seinen Kunden und Partnern ein breites Sortiment an hochwertigen Produkten sowie maßgeschneiderte Lösungen für individuelle Anforderungen. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir ab sofort einen Außendienstmitarbeiter (m/w/d). Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung im Großraum Wolfsburg-Salzwedel-Magdeburg.
[Aufgabengebiet] =>- Beratender und lösungsorientierter Vertrieb
- Neukundengeschäftsentwicklung und die proaktive Erschließung des Marktes
- Verkaufsgespräche führen, Projekte planen, Angebote erstellen und Kundenanfragen nachverfolgen.
- Hauptansprechpartner vor Ort für unsere Kunden sein.
- Kunden bei der Durchführung der technischen Projekte unterstützen.
- Erste Berufserfahrung im Außendienst und der Neukundenakquise
- Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten auszeichnen.
- Erfahren im Umgang mit den gängigsten EDV-Programmen sein.
- Vorkenntnisse in Elektrotechnik oder Lichttechnik haben (von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich).
- Eine emphatische sowie durchsetzungsstarke Persönlichkeit, hohe Einsatzbereitschaft, sowie Durchhaltevermögen.
- Stark wachsendes Unternehmen, viel Mitgestaltung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Ein Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- Nachhaltiges, maßgeschneidertes Produkt, mit hoher Marktnachfrage
- Aufbruchstimmung: Arbeiten in etablierten, aufsteigenden Unternehmen, einschließlich guter Brand
- Ein durchstrukturiertes, umfangreiches einmonatiges Onboarding mit anschließender Online-Academy
Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen in der Lichtbranche, das aus einem Team von fachkundigen Experten und kreativen Innovatoren besteht, die bestrebt sind, den Fortschritt in der LED-Technologie voranzutreiben. Das Unternehmen bietet seinen Kunden und Partnern ein breites Sortiment an hochwertigen Produkten sowie maßgeschneiderte Lösungen für individuelle Anforderungen. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir ab sofort einen Außendienstmitarbeiter (m/w/d). Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung in der Vertriebsregion Friedrichshafen - Ravensburg.
[Aufgabengebiet] =>- Beratender und lösungsorientierter Vertrieb
- Neukundengeschäftsentwicklung und die proaktive Erschließung des Marktes
- Verkaufsgespräche führen, Projekte planen, Angebote erstellen und Kundenanfragen nachverfolgen.
- Hauptansprechpartner vor Ort für unsere Kunden sein.
- Kunden bei der Durchführung der technischen Projekte unterstützen.
- Erste Berufserfahrung im Außendienst und der Neukundenakquise
- Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten auszeichnen.
- Erfahren im Umgang mit den gängigsten EDV-Programmen sein.
- Vorkenntnisse in Elektrotechnik oder Lichttechnik haben (von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich).
- Eine emphatische sowie durchsetzungsstarke Persönlichkeit, hohe Einsatzbereitschaft, sowie Durchhaltevermögen.
- Stark wachsendes Unternehmen, viel Mitgestaltung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Ein Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- Nachhaltiges, maßgeschneidertes Produkt, mit hoher Marktnachfrage
- Aufbruchstimmung: Arbeiten in etablierten, aufsteigenden Unternehmen, einschließlich guter Brand
- Ein durchstrukturiertes, umfangreiches einmonatiges Onboarding mit anschließender Online-Academy
Unser Mandant ist einer der größten Vermittler für Produkte und Dienstleistungen rund ums Haus. Vom Verkauf über wertsteigernde Investitionen bis hin zur Instandhaltung sowie Reperatur bietet der Kunde ein umfangreiches Informations-und Serviceangebot.
Im Rahmen der Unternehmensentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "Director Key Account Management (m/w/d)" für Berlin.
Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Vergütungspaket sowie einem hybriden Arbeitszeitmodell.
- Führung eines 6-köpfingen Key Account Manager Teams
- Betreuung und langfristige Entwicklung der relevanten Großkunden
- Strategischer Auf- und Ausbau neuer Kundenbeziehungen
- Konditions- sowie Vertragsverhandlungen
- Markt- und Wettbewerbsanalyse
- Abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung
- Relevante Führungserfahrung von Key Account- oder Sales Teams
- Gutes Organisations- und Planungsvermögen
- Professionelles Auftreten & ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Hybrides Arbeitszeitmodell
- 6 Wochen pro Jahr remote arbeiten im EU-Ausland
- Attraktives Gehalt von bis zu 160.000 EUR OTE
- Zuschuss für BVG Ticket
- Urban Sports Club
- Weiterbildungsbudget
Unser Mandant zählt zu den weltweit führenden Herstellern thermoplastischer Kunststoffe und setzt sich aktiv für nachhaltige Lösungen sowie eine zukunftsorientierte Entwicklung in der chemischen Industrie ein.
[Aufgabengebiet] =>- Erstellung und Finalisierung von Jahresabschlüssen gemäß HGB für die deutsche Gesellschaft
- Sicherstellung der Einhaltung aller lokalen gesetzlichen Berichts- und Offenlegungspflichten in Deutschland
- Kommunikation mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Aufsichtsbehörden
- Zusammenarbeit mit dem internationalen Finanzteam zur Gewährleistung konsistenter Berichterstattung und Konsolidierung
- Pflege korrekter und aktueller Buchhaltungsunterlagen der deutschen Einheit�
- Unterstützung bei internen und externen Prüfungen inklusive Bereitstellung relevanter Dokumentationen
- Beobachtung von Änderungen in der deutschen Rechnungslegung und Bewertung möglicher Auswirkungen
- Nachweisliche Berufserfahrung in der Rechnungslegung nach deutschem Handelsrecht (HGB)
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse (Business Level)
- Fundierte Kenntnisse lokaler gesetzlicher Melde- und Offenlegungspflichten
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechnungswesen, Finanzen oder vergleichbar; eine Qualifikation als CPA oder vergleichbar ist von Vorteil
- Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, vorzugsweise SAP
- Fließende Englisch und Deutschkenntnisse
- Sehr gutes Gehalt
- Remote Gehalt
Headmatch ist eine renommierte Personalberatung im Herzen Berlins mit knapp 60 Mitarbeitern. Wir sind Profis, wenn es um die Vermittlung von hochqualifizierten Fach- & Führungskräften in Berlin und auch auf bundesweiter Ebene geht. Hierbei konzentrieren wir uns auf die Bereiche Finance & HR, Sales & Marketing, Property & Construction, sowie Engineering & Supply Chain. Unseren Kunden bieten wir einen exklusiven Service: Angefangen bei der gezielten Ansprache geeigneter Kandidaten, professionelles Coaching, sowie Eignungsdiagnostik und der kompetenten Betreuung vom ersten Telefonat bis zur Platzierung des perfekten Mitarbeiters.
[Aufgabengebiet] =>- Gesamtverantwortung für unser E-Mail-Marketing ? von der Strategie bis zur Umsetzung
- Vorbereitung, Erstellung und Versand verschiedener E-Mail Kampagnen
- HTML-Designs, Testing, Segmentierung, Performance-Auswertung
- Arbeit mit Brevo (später evtl. Umstieg auf Salesforce Marketing Cloud, Hubspot o.Ä.)
- Technisch und juristisch versiertes Arbeiten
- Verantwortung für verschiedene Marketingkanäle: Social Media (LinkedIn, XING, Instagram, Facebook)
- Contentpflege Newsbereich & Website
- Content Creation: Fotografie & Postings
- SEO-Optimierung (Google-Rankings, Foren, aber kein SEA)
- Mitgestaltung der neuen Website: Content, Struktur, SEO
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- 2?3 Jahre Berufserfahrung im digitalen Marketing (gerne mit Agentur-Background)
- Sehr gute Kenntnisse in E-Mail-Marketing (vorzugsweise mit Brevo)
- Technisches Know-how & juristisches Grundverständnis
- Starkes Verständnis für Zahlen und Conversion-Raten
- HTML-Grundkenntnisse & ein Auge für Design
- Erfahrung mit Tools wie Brevo, Hubspot, Salesforce Marketing Cloud von Vorteil
- Kreativität, Eigenverantwortung und strukturierte Arbeitsweise
- Sinn für Ästhetik ? du liebst gutes Design genauso wie saubere KPIs
- Lust auf einen vielseitigen Job, in dem du viel Verantwortung übernimmst und unsere GF entlastest
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir einen Marketing Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt E-Mail Marketing. Die Position ist vorzugsweise in 30h/Woche zu besetzen.
[Benefits] =>- Attraktives Fixgehalt mit einem transparenten und marktüberdurchschnittlichen Bonusmodell
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in Richtung Projektleitung
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice
- Flache Hierarchien und ein gutes Arbeitsklima
- Fahrkostenzuschuss für die BVG
Unser Kunde ist ein Verband mit Sitz im Herzen von Berlin. Für die Leitung des Bereichs Renten- und Sozialpolitik mit 5 Mitarbeitenden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Bereichsleiter/in (m/w/d).
[Aufgabengebiet] =>-
Fachliche, strategische und disziplinarische Leitung des Bereichs
-
Entwicklung und Abstimmung von Positionen zu gesetzlicher, betrieblicher und privater Altersvorsorge
-
Steuerung und Moderation verbandlicher Gremien
-
Beobachtung und Bewertung gesetzlicher sowie regulatorischer Entwicklungen auf nationaler und EU-Ebene
-
Erstellung von Konzepten, Stellungnahmen und Positionspapieren
-
Repräsentation der Organisation gegenüber Politik, Verwaltung, Medien, Verbänden und weiteren Stakeholdern
-
Führung, Weiterentwicklung und Motivation Ihres Teams
-
Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Volkswirtschaft, Rechtswissenschaften, Sozialwissenschaften oder vergleichbar)
-
Min. 4 Jahre Führungserfahrung
-
Expertise im Bereich Altersvorsorge, Renten- und Sozialpolitik
-
Vertrautheit mit politischen Entscheidungsprozessen sowie ein tragfähiges Netzwerk im politischen Umfeld
-
Hohe analytische Kompetenz und strategisches Denkvermögen
-
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten auf Top-Ebene
-
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
-
38-Stunden-Woche und flexible Arbeitszeiten
-
Mobiles Arbeiten an 2 Tagen/ Woche möglich
-
30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester
-
Betriebliche Altersvorsorge, Mobilitätszuschüsse und weitere attraktive Sozialleistungen
-
Standort im Herzen Berlins
-
Unterstützung von Familien
Für unseren Mandanten, einen führenden privaten Gesundheitsdienstleister mit Sitz in Berlin und Betreiber eines 1.000-Betten-Hauses, suchen wir eine Chefärztin oder einen Chefarzt für Kinder- & Jugendpsychiatrie & Psychotherapie (m/w/d).
Unser Mandant betreibt deutschland- und europaweit eine der größten privaten Klinikgruppen und verfügt in der Hauptstadt über ein 1.000-Betten-Haus mit mehr als 60 Fachbereichen. Mit über 80 Kliniken, mehr als 220 Medizinischen Versorgungszentren, sechs Präventions- und 27 arbeitsmedizinischen Zentren in Deutschland sowie rund 128.000 Mitarbeitenden in Deutschland, Spanien und Lateinamerika behandelt das Unternehmen jährlich knapp 26 Millionen Patienten und erzielte 2024 in Deutschland einen Umsatz von etwa 7,7 Milliarden Euro.
Durch datengestützte Qualitätskontrollen und transparente Zielvorgaben liegen über 90 Prozent aller Qualitätsindikatoren über dem bundesweiten Durchschnitt ? ein Beleg für das hohe Versorgungsniveau und die Innovationskraft unseres Mandanten.
[Aufgabengebiet] =>-
Als Chefarzt (m/w/d) tragen Sie die Verantwortung im Führungsteam der Klinik für Kinder- & Jugendpsychiatrie & Psychotherapie
-
Enge Zusammenarbeit mit Schulen, Jugendämtern, Haus- und Kinderärzten sowie mit dem multiprofessionellen Team der jeweiligen Station
-
Kooperation mit niedergelassenen Kollegen:innen
-
Mitarbeiter:innenverantwortung/Anleitung je nach Qualifikation
-
Facharztanerkennung als Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie (m/w/d)
-
Fachlich-psychiatrische, psychotherapeutische und familientherapeutische Erfahrungen
-
Strukturierter, ergebnis- und sachorientierter Arbeits- und Umgangsstil mit Eigenständigkeit und gleichzeitiger Teamorientierung
-
Kontaktfreude, Kommunikation und die Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
-
Entwicklung, Förderung und Unterstützung der Patienten:innen und deren Familien
-
Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern
-
Attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaubsanspruch
-
Die Förderung und finanzielle Beteiligung an Fort- und Weiterbildungen
-
Eine eigenständige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
-
Die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen ? mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
-
Eine finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarzt- bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Tim Köhler weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.
Für unseren Mandaten - ein Unternehmen im Bereich digitaler Gesundheitslösungen mit Sitz in Berlin ? suchen wir ab sofort engagierten Tax Specialist / Steuerreferent / Tax Manager (m/w/d)
Im Fokus Ihrer neuen Rolle steht vor allem das internationale Steuerrecht ? ergänzt durch einen kleineren Anteil an Transfer Pricing-Themen.
Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Teams, das mit modernster Technologie und medizinischer Expertise an der Verbesserung von Lebensqualität arbeitet.
Bewerben Sie sich ? und gestalten Sie die Zukunft des digitalen Gesundheitswesens mit!
[Aufgabengebiet] =>- Steuerliche Fragestellungen im internationalen Kontext bearbeiten, z.?B. globale Mindestbesteuerung (Pillar II) und Differenzbesteuerung
- Berechnung latenter Steuern nach IFRS und LUX-GAAP sowie Pflege steuerlicher Bewertungsmodelle
- Mitarbeit bei Country-by-Country Reporting und Transfer Pricing Dokumentation
- Erstellung steuerrelevanter Buchungen und Dokumentationen für den Konzernabschluss
- Koordination externer Audits und Bereitstellung erforderlicher Unterlagen
- Unterstützung bei der Erstellung von Compliance-Nachweisen für die Gruppe
- Abgeschlossenes Studium in Steuern, Finanzen oder Rechnungswesen oder Qualifikation als Steuerfachwirtin/Steuerberaterin
- Erste bis fundierte Erfahrung im internationalen Steuerumfeld oder Konzernrechnungslegung
- Interesse und Lernbereitschaft für internationale Steuerfragen
- Strukturierte, eigenverantwortliche und genaue Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Gute MS Office Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit LucaNet oder ähnlichen Tools
- Flexibles Gehaltspaket
- Viel Gestaltungsspielraum dank flacher Hierarchie
- Individuelle Weiterentwicklung durch Trainings und Workshops
- Mitarbeitervorteile wie Rabatte über Corporate Benefits, Zugang zu Gesundheitsprogrammen (z.?B. Wellpass) und psychologischer Unterstützung
Unser Mandant ist ein international agierendes Wissenschafts- und Bildungsunternehmen mit langjähriger Tradition und starkem Fokus auf Digitalisierung, Innovation und Wissenstransfer.
[Aufgabengebiet] =>- Erstellung von Abschlüssen nach lokalem GAAP und IFRS
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sowie termingerechter, vollständiger interner Monats- und Jahresabschlüsse
- Analyse von Abschlüssen und Erstellung betriebswirtschaftlicher Sonderauswertungen
- Ansprechpartner*in für externe und interne Prüfungen sowie für Fachbereiche
- Bewertung neuer Geschäftsvorfälle und Umsetzung neuer Rechnungslegungsvorgaben
- Unterstützung anderer Abteilungen (z.?B. Steuern) bei lokalen GAAP-Themen
- Erstellung landesspezifischer statistischer Meldungen (z.?B. Bundesbank)
- Mitgestaltung von Prozessoptimierungen und Systemverbesserungen
- Mitarbeit an Projekten und Integration neu akquirierter Gesellschaften in die Shared Service-Strukturen
- Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen oder in der Wirtschaftsprüfung
- Fundierte Kenntnisse im SAP Finance/Controlling-Umfeld
- Erfahrung in der Gestaltung und Optimierung von Prozessen
- Kenntnisse in Konsolidierungstools (z.?B. Hyperion, SmartNotes) von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse in der Rechnungslegung nach IAS/IFRS sowie HGB oder vergleichbaren Standards
- Hohe IT-Affinität und Interesse an Automatisierung und Digitalisierung
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser Kunde ist mittelständiges Unternehmen aus dem Bereich erneuerbare Energien mit mehreren Standorten, welches bundesweit Hybridprojekte aus Windenergie, Photovoltaik und Batteriespeicherlösungen realisiert.
Aufgrund des Wachstumskurses der Branche und des Unternehmens besetzen wir derzeit mehrere neugeschaffene Positionen als Projektleitung (m/w/d) für das Management und die Entwicklung von Onshore-Windpark Projekten in der Region Ostdeutschland. Ein Office steht zentral in Berlin-Mitte zur Verfügung, jedoch ist auch eine 100 % Remote-Anstellung denkbar.
Wer flache Hierarchien, direkte und vor allem schnelle Kommunikationswege sowie viel Freiheit für individuelle Entwicklung schätzt, seine Ideen einbringen und umsetzen möchte, ist hier genau richtig.
[Aufgabengebiet] =>- Begleitung von Onshore-Projekten von der Entwicklung bis zur Baureife
- Zusammenarbeit mit dem Flächenakquise-Team sowie Beteiligung an Akquiseaktivitäten
- Aufbereitung von Berichterstattungen und Überwachung von Projektrisiken
- Schaffung der planungs- und genehmigungsrechtlichen Voraussetzungen bei der Genehmigungsplanung
- Aufbau eines Netzwerks zu Behörden, Gründstückseigentümer:innen, Pächter:innen, Gemeinden, Verbänden und politischen Amts- und Planungsträger:innen
- Einleitung von Genehmigungsverfahren mit Behörden, sowie Führung eines proaktiven Dialogs mit der Behörde und Überwachung des behördliche Genehmigungsverfahren (BImSchG)
- Teilnahme an ausgewählten projektspezifischen Informationsveranstaltungen und Gemeinderatssitzungen
- Abgeschlossenes Studium (z.B. im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Energiewirtschaft, o.ä.) oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens zwei Jahre Berufspraxis im Bereich Windenergie sowie Erfahrung in der Projektentwicklung
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Projektmanagement-Fähigkeiten
- PKW-Führerschein sowie regionale Reisebereitschaft
- Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englisch-Kenntnisse
- Freie Arbeitskultur mit großem Gestaltungsspielraum
- Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege
- Flexible Arbeitszeiteinteilung sowie unbegrenzte Remote Option
- Umfangreiches Onboardingkonzept sowie gute Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuschuss zur Ausstattung des Home-Office Arbeitsplatz
- Beteiligung an betrieblicher Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
- Firmenwagen oder Poolwagen, je nach Bedarf
Unser Kunde ist ein international tätiges, mittelständisches Industrieunternehmen mit mehreren Standorten auf der Welt. Als innovativer Zulieferer gestaltet das Unternehmen aktiv die Zukunft der Mobilität ? mit einem starken Fokus auf Elektromobilität sowie technologisch anspruchsvolle Kunststoff- und Dichtungslösungen.
Dabei trifft Technikleidenschaft auf gelebten Teamspirit ? mit dem Ziel, gemeinsam die besten Lösungen für die Herausforderungen einer sich wandelnden Branche zu entwickeln.
Im Zuge des kontinuierlichen Wachstums suchen wir im Auftrag unseres Kunden einen Technischen Einkäufer (m/w/d) zur Verstärkung des Teams am Standort nordöstlich von Hamburg
[Aufgabengebiet] =>- Verantwortlich für die Beschaffung technisch komplexer Werkzeuge und Baugruppen für Spritzgussmaschinen an fünf europäischen Produktionsstandorten
- Sicherstellung der Produktionsversorgung in enger Abstimmung mit internen Fachbereichen und externen Lieferanten
- Zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Einkauf, Konstruktion, Montage, Logistik und Lieferanten ? ab Entwicklungsbeginn eines Werkzeugs bis zur Serienfreigabe
- Durchführung von Wert- und Kostenanalysen sowie Erarbeitung wirtschaftlicher Beschaffungsstrategien
- Betreuung von Verträgen inklusive Klärung von Abweichungen und Leistungsstörungen
- Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit relevanter Weiterbildung
- Berufserfahrung im technischen Einkauf, idealerweise im Werkzeug- oder Maschinenumfeld
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z.?B. SAP oder Baan)
- Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie Kenntnisse im Vertragsrecht und in der Verhandlungsführung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamorientierung, Flexibilität und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (max. 20?%)
- Gelebte Teamkultur mit flachen Hierarchien und offenem Miteinander ("per Du")
- Flexible Arbeitszeiten und bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche ? bei Bedarf auch mehr
- 30 Tage Urlaub ? plus 5 weitere Urlaubstage durch tarifliche Zusatzvereinbarung
- Spannende Projekte in einem zukunftssicheren Marktumfeld
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
- After-Work-Events, Sportangebote, Bike-Leasing zur privaten Nutzung
- Mitarbeiterrabatte bei über 200 Partnern
Unser Mandant ist ein schnell wachsendes Unternehmen für nachhaltige Hygienelösungen für Frauen. Seit 2019 bietet es eine umweltfreundliche Produktpalette aus Periodenunterwäsche, Inkontinenzprodukten und nachhaltiger Damenunterwäsche an und zählt heute über 650.000 Kundinnen in Europa. Die Werte des Unternehmens beruhen auf Expertise, Natürlichkeit, Würde und einer freundlichen Haltung gegenüber uns selbst, anderen und unserem Planeten. Aufgrund des kontinuierlichen Wachstums suchen wir einen Sales Manager (m/w/d), der die internationale Expansion weiter vorantreibt und die Beziehungen zu wichtigen Handelspartnern stärkt.
[Aufgabengebiet] =>- Aktive Akquise von Neukunden und Pflege bestehender Geschäftsbeziehungen
- Betreuung nationaler Großkunden mit Schwerpunkt auf dem Drogeriekanal
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Jahresgesprächen, Listungsverhandlungen und Promotionsabsprachen
- Analyse von Markt- und Wettbewerbsdaten zur Identifikation von Geschäftsmöglichkeiten
- Teilnahme an Messen und Veranstaltungen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing- und Produktentwicklungsteam
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich FMCG oder Hygieneartikel
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Hohe Kundenorientierung und Fähigkeit zur Selbstmotivation
- Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen
- Sehr gute Englischkenntnisse
Sie brennen für Steuerrecht, arbeiten gerne analytisch und möchten Unternehmen mit Know-how und innovativen Lösungen begleiten? Dann starten Sie als (Senior) Consultant (m/w/d) M&A Tax durch ? in einem dynamischen, digitalen Umfeld mit internationalen Mandaten und vielfältigen Entwicklungsperspektiven.
Unser Kunde ist eine führende Beratungsgesellschaft mit globaler Präsenz, die Unternehmen verschiedenster Branchen in steuerlichen, rechtlichen und technologischen Fragestellungen unterstützt. Die Organisation steht für höchste fachliche Expertise, Innovationskraft sowie ein inklusives und kollegiales Arbeitsumfeld. Für den weiteren Ausbau der Steuerberatungsteams suchen wir ab sofort (Senior) Consultants (m/w/d) für verschiedene steuerliche Fachbereiche ? am Standort in München, Frankfurt am Main oder Düsseldorf.
[Aufgabengebiet] =>-
Begleitung von Transaktionen: Beratung nationaler und internationaler Mandanten bei Unternehmensakquisitionen, -verkäufen, Fusionen, Spaltungen, Börsengängen und Joint Ventures mit steuerlichem Schwerpunkt
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Due Diligence & Tax Planning: Durchführung von Vendor- und Tax Due Diligence-Prüfungen, Erstellung steuerlicher Fact Books sowie Mitwirkung bei Projekten zur internationalen Steuerplanung
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Vertragsunterstützung: Prüfung und Verhandlung steuerlicher Klauseln in Verträgen, Unterstützung bei der steuerlichen Strukturierung und Umsetzung von Umwandlungen
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Mandantenkommunikation: Fachlicher Austausch mit Mandanten, Koordination mit deren Berater:innen sowie Durchführung von Tax Expert Sessions
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Internationale Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Kolleg:innen aus internationalen Deloitte-Büros sowie interdisziplinäre Projektarbeit mit weiteren Fachbereichen (z.?B. Legal, Finance, Transaction Services)
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Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Volkswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Steuern, Accounting oder vergleichbare Ausbildung (z.?B. Diplom-Finanzwirt:in)
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Erste Praxiserfahrung im Bereich Steuerberatung oder Wirtschaftsprüfung
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Ausgeprägte Zahlenaffinität, wirtschaftliches Verständnis und Interesse an aktuellen Steuertrends
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Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Freude an Teamarbeit und interdisziplinärer Zusammenarbeit
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Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch ? schriftlich wie mündlich
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Attraktives Gehaltspaket (abhängig von der Berufserfahrung) mit vielfältigen Zusatzleistungen wie Firmen-Smartphone, Jobrad und Corporate Benefits
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Flexible Arbeitszeitmodelle: Mobile Work, Teilzeitoptionen, Sabbaticals und EU-Remote-Working
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Individuelle Weiterbildung ? u.?a. durch interne Akademieformate und gezielte Förderung zur Steuerberaterqualifikation
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Gesundheitsfördernde Maßnahmen, Kooperationsprogramme mit Sportanbietern und Unterstützungsangebote für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
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Moderne Unternehmenskultur mit Fokus auf Diversität, Inklusion und Innovation ? u.?a. durch eigene Netzwerke und Initiativen
Für unseren Kunden, der als Marktführer im B2B-Segment eng mit Anwälten zusammenarbeitet und Gesellschaften verkauft, suchen wir einen Juristen oder Wirtschaftsjuristen (m/w/d) mit Berufserfahrung. Unser Kunde optimiert den Gründungsprozess für Unternehmer, indem es bereits eingetragene Gesellschaften im Handelsregister anbietet.
[Aufgabengebiet] =>- Mitgestaltung von Gründungsprozessen durch Planung und Umsetzung von Vorratsgesellschaften
- Vertragsbearbeitungen, - prüfungen und -anpassungen von Gesellschaftsverträgen
- Gestaltung von individuellen Verträgen und Vollmachten, maßgeschneidert auf komplexe Sachverhalte
- Optimierung interner Prüfprozesse
- Übernahme zusätzlicher Projekte im Bereichen Vertrieb, Marketing oder Finance bei Interesse möglich
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (1. Staatsexamen) oder Studium Wirtschaftsrecht (LL.B.; LL.M.) oder vergleichbare Qualifiaktion
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Kanzleiumfeld oder Inhouse ? idealerweise im Gesellschaftsrecht und/oder Vertragsrecht
- Kommunikationsstärke und Freude an Teamarbeit über Fachgrenzen hinweg
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil
- Sehr gute Einarbeitung inkl. Check-Up Bögen/ Mustervorlagen (etc.)
- Sie werden Teil von einem freundlichen Team mit kurzen Entscheidungswegen
- Bezuschussung des Deutschlandtickets
- Flexible Arbeitszeiten in Teilzeit (30h/Woche) oder Vollzeit (38h/Woche)
- Tätigkeit findet vollständig am Standort statt (keine Homeofficemöglichkeit)
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien und gestaltet aktiv die Energiewende. Mit innovativen Ansätzen, einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und einem Portfolio an zukunftsweisenden Projekten treibt unser Kunde die Entwicklung moderner Energieinfrastruktur voran. Für den Standort Berlin suchen wir eine*n (Senior) Controller (m/w/d).
[Aufgabengebiet] =>-
Verantwortung für die Erstellung von regelmäßigen Berichten (monatlich, quartalsweise, jährlich) inklusive Analyse von Abweichungen und fundierter Aufbereitung für die Geschäftsführung
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Steuerung der unternehmensweiten Budgetierungs-, Forecast- und Planungsprozesse
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Sicherstellung der termingerechten, vollständigen und präzisen Erstellung aller Finanzplanungen und Reportings
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Durchführung von Soll-Ist-Abgleichen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie spontanen Datenauswertungen zur Entscheidungsunterstützung
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Kritische Begleitung und Beratung der Fachbereiche bei Planungen und Auswertungen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der bestehenden Controlling-Instrumente
-
Mehrjährige Erfahrung im Finanz- und Controllingbereich, idealerweise in einem wachstumsstarken und dynamischen Unternehmensumfeld
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Tiefgehende Kenntnisse in der Finanzplanung, Kostenkontrolle und betriebswirtschaftlichen Analyse
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Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit gängigen Controlling- und Reporting-Tools
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Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägtes prozessorientiertes Denken und hohe Eigenmotivation
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Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. DATEV, SAP oder LucaNet) wünschenswert
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Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Ein dynamisches und motiviertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Teilzeit-Option, wenn gewünscht
- Büro Standort gut erreichbar in West-Berlin
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice (ca. 2 Tage pro Woche)
- Gehalt: je nach Erfahrung zwischen 70.000 - 90.000 Euro
Für unseren Kunden suchen wir engagierte Verstärkung im Bereich Insolvenzverwaltung an den Standorten Berlin und Dresden. Unser Kunde begleitet Unternehmen bei spannenden Sanierungs- und Restrukturierungsprozessen und unterstützt Insolvenzverwalter sowie Eigenverwalter in allen Phasen des Verfahrens ? von der Antragstellung bis zur Verfahrensabwicklung.
[Aufgabengebiet] =>-
Sie unterstützen den Insolvenz- bzw. Sachverwalter bei der Abwicklung von Regelinsolvenzverfahren und Eigenverwaltungen
-
Sie übernehmen die Prüfung und Verwaltung von Gläubigerforderungen in enger Abstimmung mit dem Verfahrensverantwortlichen
-
Sie erstellen Verzeichnisse nach �� 151 ff. InsO sowie weitere verfahrensrelevante Unterlagen
-
Sie bereiten die Korrespondenz mit Gläubigern, Gerichten und weiteren Verfahrensbeteiligten vor
-
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsfachwirt:in, Rechtsanwaltsfachangestellte:r oder Steuerfachangestellte:r
-
Idealerweise bringen Sie bereits erste Berufserfahrung in der Insolvenzverwaltung mit
-
Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und zuverlässig
-
Belastbarkeit, Teamfähigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
-
Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterentwicklung
-
Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto und 30 Urlaubstagen
-
Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten pro Woche
-
Moderne IT-Ausstattung und interner IT-Support
Im Auftrag einer Kanzlei sind wir auf der Suche nach einem erfahrenen Rechtsanwalt (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht. Gesucht wird ein Volljurist (m/w/d), der sich nicht mehr hauptsächlich in der klassischen Mandatsarbeit engagieren möchte, sondern seine Expertise in die interne Wissensentwicklung, juristische Weiterbildung und die Begleitung innovativer Legal-Tech-Prozesse einbringen möchte. Sie haben die Möglichkeit, am Standort Düsseldorf oder an einem anderen Kanzleistandort tätig zu sein.
[Aufgabengebiet] =>-
Beobachtung, Analyse und Aufbereitung arbeitsrechtlicher Entwicklungen
-
Ansprechpartner für interne Rechtsfragen und Wissenstransfer
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Fachliche Unterstützung der Implementierung von KI-gestützten Legal Tech-Lösungen
-
Pflege und Aktualisierung juristischer Datenbanken und Vorlagen
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Planung und Durchführung von Schulungen für Anwälte und Mitarbeiter
- Volljuristische Qualifikation und mehrjährige Erfahrung im Arbeitsrecht
- Idealerweise Fachanwalt für Arbeitsrecht
- Wissenschaftliche Arbeitsweise und wirtschaftliches Verständnis
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Interesse an Legal Tech und KI-Anwendungen
[Zusammenfassung] => [Benefits] =>
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit abseits klassischer Mandatsarbeit
- Flexible Arbeitszeiten und Option auf hybrides Arbeiten
- Kollegiale Zusammenarbeit in einem hochspezialisierten Team
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Raum für Eigeninitiative
-
Angebote zur Gesundheitsförderung und regelmäßige Team-Events
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Unser Kunde ist ein seit 30 Jahren bestehender Brandenburger Mittelständler und bietet ein breites Spektrum an Dienstleistungen in den Bereichen Elektrotechnik, Schaltanlagenbau und Netzwerktechnik an.
Typische Leistungsfelder sind z.B. die komplette Planung und Umsetzung der elektrotechnischen Infrastruktur für verschiedene Gebäudetypen wie Hotels, Büro- und Verwaltungsgebäude, Einkaufszentren, Schulen, Industrieanlagen und Logistikzentren. Außerdem die Entwicklung und Fertigung von Niederspannungs-Schaltanlagen, Unterverteilungen, Hausanschlussverteilern oder Daten- und Kommunikationsnetzen.
Aufgrund der sehr guten Auftragslage besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position des Projekteinkäufer / Kalkulator (w/m/d) am modernen Standort im Süden von Berlin.
- Kalkulation von Kundenaufträgen und anfertigen von Nachtrags- und Zusatzangeboten sowie von Abschlags- und Schlussrechnungen
- Erfassung und Berechnung von Ressourcen für die Projekte in Berlin und Brandenburg
- Einkauf der benötigten Ressourcen und Dienstleistungen z.B. Schaltanlagenkomponenten, Netzwerktechnik etc.
- Pflege und Entwicklung des Lieferantennetzwerkes
- Abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf
- Berufserfahrung im operativen bzw. Projekteinkauf, vorzugsweise von Elektrokomponenten
- Erfahrung in der Kalkulation von Projekten
- Zuverlässigkeit, Teamgeist, Einsatzbereitschaft
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem sicheren Unternehmen in einer zukunftssicheren Branche
- Sehr moderner Standort inkl. ergonomischem Büro, Parkplätzen und eigenem Fitnessstudio
- Kurze und unkomplizierte Entscheidungswege
- Umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Sie sind zahlenaffin, arbeiten gerne analytisch und möchten Ihre Controlling-Expertise gezielt in einem produzierenden Unternehmen einbringen? In dieser verantwortungsvollen Teilzeitrolle (20h bis 30h) gestalten Sie betriebswirtschaftliche Steuerungsinstrumente mit und liefern der Geschäftsführung fundierte Entscheidungsgrundlagen.
Unser Kunde ist ein mittelständisches Industrieunternehmen, welches Teil einer global agierenden Gruppe ist und das sich auf hochwertige Fertigungslösungen spezialisiert hat. In einem modernen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen wird Eigenverantwortung großgeschrieben. Am Standort im Landkreis Oder-Spree wird eine qualifizierte Persönlichkeit gesucht, die das Controlling auf Augenhöhe mit Geschäftsleitung, Produktion und Buchhaltung verantwortet.
[Aufgabengebiet] =>-
Kosten- und Leistungsrechnung (Kostenstellen- & Kostenträgerlogik)
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Analyse von Fertigungs-, Gemeinkosten- und Wirtschaftlichkeitskennzahlen zu Serienprodukten
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Betreuung des Produktionscontrollings (z.?B. Auswertung von Ausschuss- und Effizienzkennzahlen)
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Erstellung regelmäßiger Reportings, Plan-Ist-Vergleiche und Abweichungsanalysen
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Mitarbeit bei Budgetplanung, Forecasts und Steuerungsinstrumenten
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Begleitung der ERP-Einführung (IFS) mit Fokus auf controllingrelevante Strukturen
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Durchführung von Ad-hoc-Analysen, z.?B. zu Investitionen und Kostenentwicklungen
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Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Controlling oder abgeschlossenes BWL-Studium
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Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Produktionsumfeld
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Sehr gute Excel-Kenntnisse, Erfahrung mit ERP-Systemen (idealerweise IFS)
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Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit im Austausch mit verschiedenen Unternehmensbereichen
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Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
- Hybrides Arbeitsmodell (1-2 Tage vor Ort ist gewünscht)
- Perspektive: Head of Finance Position, wenn gewünscht
- Arbeitsumfeld: Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, kurze Abstimmungswege, moderne ERP-Landschaft
- Gehalt: ca. 50.000 - 60.000 EURO auf Vollzeit gerechnet
Sie beherrschen die Finanzbuchhaltung von A bis Z und möchten Ihre Erfahrung in ein wachstumsorientiertes Unternehmen mit nachhaltiger Mission einbringen? Als Senior Accountant (m/w/d) verantworten Sie die reibungslose Abwicklung aller buchhalterischen Prozesse und tragen mit Ihrer Genauigkeit und Ihrem Weitblick zur finanziellen Stabilität bei. Arbeiten Sie in einem dynamischen Team an der Schnittstelle zwischen Innovation und Klimaschutz.
Unser Kunde ist ein schnell wachsendes Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien mit Sitz in West-Berlin. Mit einer offenen, kollegialen Unternehmenskultur, klaren Werten und dem Willen, die Energiewende aktiv mitzugestalten, bietet unser Kunde ein ideales Umfeld für alle, die mit ihrem Know-how einen Unterschied machen wollen.
[Aufgabengebiet] =>-
Eigenständige Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Bank, Anlagen)
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Vorbereitung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
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Abstimmung von Konten sowie Überwachung und Klärung offener Posten
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Prüfung und Abrechnung von Reisekosten gemäß steuerlicher Vorgaben
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Bewertung und Abrechnung geldwerter Vorteile, z.?B. im Rahmen von Firmenveranstaltungen
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Optimierung interner Buchhaltungsprozesse zur Verbesserung der Datenqualität
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Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Behörden
-
Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanz- oder Bilanzbuchhaltung, idealerweise in einem dynamischen Unternehmensumfeld
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Sehr gute Kenntnisse in Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung; Erfahrung in der Anlagen- und Vorratsbewertung von Vorteil
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Sicherer Umgang mit DATEV sowie sehr gute Excel-Kenntnisse
-
Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
-
Verständnis für buchhalterische Abläufe in wachstumsorientierten Unternehmen
-
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
-
Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
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Kollegiale, transparente Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
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Flexible Arbeitsbedingungen für produktives Arbeiten
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Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten basierend auf Ihren Stärken
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Die Chance, mit Ihrer Arbeit einen Beitrag zur Energiewende zu leisten
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Modernes Büro in zentraler Lage in Berlin sowie HO-Optionen (ca. 2 Tage pro Woche)
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Gehalt: je nach Erfahrung zwischen 55.000 - 70.000 Euro
Unser Kunde ist ein global Player in einer Zukunftstechnologie und wir suchen einen erfahrenden Volljuristen (m/w/d) als Senior Legal Counsel (m/w/d) zum weiteren Aufbau der Rechtsabteilung am Standort Berlin.
[Aufgabengebiet] =>- Juristische Arbeit mit einem generalistischen Beratungsansatz
- Aufbau und Weiterentwicklung interner Rechtsprozesse und -richtlinien
- Rechtliche Bewertung strategischer und operativer Entscheidungen
-
Fokus möglich, abhängig von den Vorerfahrungen: Compliance, Individual- und kollektivarbeitsrecht, Gesellschaftsrecht, Datenschutzrecht, Energierecht, Vertragsrecht, Prozessführung
- Abgeschlossenes juristisches Studium mit zweitem Staatsexamen
- Einige Jahre Berufserfahrung, idealerweise auf Unternehmensseite
- Interesse an einem breit gefächerten Rechtsgebiet
- Lösungsorientiertes, Businesszentriertes Mindset
- Affinität zu digitalen Tools und Arbeitsweisen
- Verhandlungssichere Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch
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Teamfähigkeit
- Attraktive Vergütung mit umfangreichen Benefits
- Weiterbildungen im Bereich Legal Tech und Fachexpertise
- Förderung Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung
- Möglichkeit, die Zukunft einer modernen Rechtsabteilung aktiv mitzugestalten
Die Beratung sowie Implementierung von neuen Digitalisierungsstrategien und das prozessintensive Arbeiten machen dir Spaß? Wie wäre es dann all diese Faktoren als Prozessmanager (m/w/d) bei unserem Kunden im Bereich der Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften einzusetzen?
[Aufgabengebiet] =>-
Analyse des Status quo in Kanzleien zur Identifikation von Optimierungspotenzialen
-
Entwicklung von Digitalisierungsstrategien und eigenständige Beratung im Kanzlei-Management
-
Begleitung bei der Einführung neuer Softwarelösungen und digitaler Prozesse
-
Konzeption und Umsetzung maßgeschneiderter Lösungen gemeinsam mit den Kanzleien im Team
-
Durchführung von Schulungen ? remote oder vor Ort ? im Rahmen der laufenden Betreuung
-
Mitwirkung an der Weiterentwicklung des internen Leistungsportfolios
-
Erfahrung in der Strategie-, Organisations-, Prozess- oder Softwareberatung ? alternativ fundierte Praxis in Steuer- und Rechnungswesen, Controlling, Wirtschaftsprüfung, Lohnabrechnung oder Sozialversicherungsrecht
-
Hohe Lernbereitschaft und Interesse an der Einarbeitung in neue Themenfelder
-
Sicherer Umgang mit MS Office sowie Interesse an digitalen Lösungen und Prozessen
-
Regionale Reisebereitschaft für Beratung und Schulung vor Ort
-
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, geprägt von Sorgfalt, Selbstständigkeit und analytischem Denken
-
Teamorientierung und Kommunikationsstärke im Umgang mit Kanzleileitungen und internen Ansprechpartnern
-
Stabilität & Perspektive ? Sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten
-
Faire Vergütung ? Leistungsorientierte Bezahlung plus individuelle Zusatzleistungen
-
Flexibles Arbeiten ? Arbeitszeiten und -ort flexibel und mobil gestaltbar
-
Strukturierter Einstieg ? Gründliche Einarbeitung und persönliche Begleitung durch erfahrene Kolleg:innen
-
Gezielte Weiterbildung ? Individuelle Förderung durch interne Schulungsangebote
-
Moderne Ausstattung ? Aktuelle Technik und vollständiges Equipment für den Arbeitsalltag
Du liebst Zahlen, strategische Planung und willst aktiv an der finanziellen Steuerung eines internationalen Unternehmens mitwirken? Dann starte jetzt als Controller (m/w/d) in Berlin und bring deine analytische Stärke in ein zukunftsorientiertes Umfeld ein!
Unser Kunde ist eine international agierende Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Berlin-Kreuzberg. Über 800 Mitarbeitende an 40 Standorten arbeiten an innovativen Lösungen für die Reisebranche. Zur Verstärkung des Finance-Teams suchen wir am Standort Berlin einen engagierten Controller (m/w/d), der oder die Verantwortung im Reporting, der Planung sowie in der Betreuung einzelner Beteiligungsgesellschaften übernimmt.
[Aufgabengebiet] =>-
Erstellung von Monats- und Quartalsberichten sowie Unterstützung im Monatsabschluss
-
Erstellung von Budgets, Forecasts und Liquiditätsplanungen für einzelne Firmen
-
Durchführung von Auswertungen, Analysen und Ad-hoc-Reports
-
Unterstützung bei der Vorbereitung der Jahresabschlüsse
-
Reporting und Präsentation der Ergebnisse an die Geschäftsführung
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Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Erfahrung im Controlling
-
Analytisches Denkvermögen und schnelle Auffassungsgabe
-
Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
-
Sicherer Umgang mit Excel; Kenntnisse in SAP, SQL oder LucaNet von Vorteil
-
Erfahrung mit Konsolidierung und/oder IFRS sowie gute Englischkenntnisse
-
Flexible Home-Office-Regelung & bis zu 4 Wochen Workation im Jahr
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Kostenloses Bio-Mittagessen in der hauseigenen Kantine (alternativ Sodexo-Gutscheine)
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Zuschüsse zu ÖPNV (bis 50 ?) und betrieblicher Altersvorsorge
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Wöchentliche Massagen mit Arbeitgeber-Zuschuss & regelmäßige Teamevents
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Mitarbeiterrabatte für Reisen, Hotels, Tickets und mehr
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Gehalt: je nach Erfahrung zwischen 60.000 und 70.000 Euro
Im Auftrag einer Kanzlei sind wir auf der Suche nach einem erfahrenen Rechtsanwalt (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht. Gesucht wird ein Volljurist (m/w/d), der sich nicht mehr hauptsächlich in der klassischen Mandatsarbeit engagieren möchte, sondern seine Expertise in die interne Wissensentwicklung, juristische Weiterbildung und die Begleitung innovativer Legal-Tech-Prozesse einbringen möchte. Sie haben die Möglichkeit, am Standort Berlin oder an einem anderen Kanzleistandort tätig zu sein.
[Aufgabengebiet] =>-
Beobachtung, Analyse und Aufbereitung arbeitsrechtlicher Entwicklungen
-
Ansprechpartner für interne Rechtsfragen und Wissenstransfer
-
Fachliche Unterstützung der Implementierung von KI-gestützten Legal Tech-Lösungen
-
Pflege und Aktualisierung juristischer Datenbanken und Vorlagen
-
Planung und Durchführung von Schulungen für Anwälte und Mitarbeiter
- Volljuristische Qualifikation und mehrjährige Erfahrung im Arbeitsrecht
- Idealerweise Fachanwalt für Arbeitsrecht
- Wissenschaftliche Arbeitsweise und wirtschaftliches Verständnis
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Interesse an Legal Tech und KI-Anwendungen
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit abseits klassischer Mandatsarbeit
- Flexible Arbeitszeiten und Option auf hybrides Arbeiten
- Kollegiale Zusammenarbeit in einem hochspezialisierten Team
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Raum für Eigeninitiative
- Angebote zur Gesundheitsförderung und regelmäßige Team-Events
Die Beratung sowie Implementierung von neuen Digitalisierungsstrategien und das prozessintensive Arbeiten machen dir Spaß? Wie wäre es dann all diese Faktoren als (Senior) Consultant Digitalisierung und Prozesse (m/w/d) bei unserem Kunden im Bereich der Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften einzusetzen?
[Aufgabengebiet] =>-
Analyse des Status quo in Kanzleien zur Identifikation von Optimierungspotenzialen
-
Entwicklung von Digitalisierungsstrategien und eigenständige Beratung im Kanzlei-Management
-
Begleitung bei der Einführung neuer Softwarelösungen und digitaler Prozesse
-
Konzeption und Umsetzung maßgeschneiderter Lösungen gemeinsam mit den Kanzleien im Team
-
Durchführung von Schulungen ? remote oder vor Ort ? im Rahmen der laufenden Betreuung
-
Mitwirkung an der Weiterentwicklung des internen Leistungsportfolios
-
Erfahrung in der Strategie-, Organisations-, Prozess- oder Softwareberatung ? alternativ fundierte Praxis in Steuer- und Rechnungswesen, Controlling, Wirtschaftsprüfung, Lohnabrechnung oder Sozialversicherungsrecht
-
Hohe Lernbereitschaft und Interesse an der Einarbeitung in neue Themenfelder
-
Sicherer Umgang mit MS Office sowie Interesse an digitalen Lösungen und Prozessen
-
Regionale Reisebereitschaft für Beratung und Schulung vor Ort
-
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, geprägt von Sorgfalt, Selbstständigkeit und analytischem Denken
-
Teamorientierung und Kommunikationsstärke im Umgang mit Kanzleileitungen und internen Ansprechpartnern
-
Stabilität & Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten
-
Faire Vergütung: Leistungsorientierte Bezahlung plus individuelle Zusatzleistungen
-
Flexibles Arbeiten: Arbeitszeiten und -ort flexibel und mobil gestaltbar
-
Strukturierter Einstieg: Gründliche Einarbeitung und persönliche Begleitung durch erfahrene Kolleg:innen
-
Gezielte Weiterbildung: Individuelle Förderung durch interne Schulungsangebote
-
Moderne Ausstattung: Aktuelle Technik und vollständiges Equipment für den Arbeitsalltag
Für unseren Kunden suchen wir engagierte Verstärkung im Bereich Insolvenzverwaltung an den Standorten Berlin und Dresden. Unser Kunde begleitet Unternehmen bei spannenden Sanierungs- und Restrukturierungsprozessen und unterstützt Insolvenzverwalter sowie Eigenverwalter in allen Phasen des Verfahrens ? von der Antragstellung bis zur Verfahrensabwicklung.
[Aufgabengebiet] =>-
Sie unterstützen den Insolvenz- bzw. Sachverwalter bei der Abwicklung von Regelinsolvenzverfahren und Eigenverwaltungen
-
Sie übernehmen die Prüfung und Verwaltung von Gläubigerforderungen in enger Abstimmung mit dem Verfahrensverantwortlichen
-
Sie erstellen Verzeichnisse nach �� 151 ff. InsO sowie weitere verfahrensrelevante Unterlagen
-
Sie bereiten die Korrespondenz mit Gläubigern, Gerichten und weiteren Verfahrensbeteiligten vor
-
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsfachwirt:in, Rechtsanwaltsfachangestellte:r oder Steuerfachangestellte:r
-
Idealerweise bringen Sie bereits erste Berufserfahrung in der Insolvenzverwaltung mit
-
Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und zuverlässig
-
Belastbarkeit, Teamfähigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
-
Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterentwicklung
-
Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto und 30 Urlaubstagen
-
Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten pro Woche
-
Moderne IT-Ausstattung und interner IT-Support
Unser Kunde am Standort Köln ist ein führendes europäisches Unternehmen im Bereich Finanzdienstleistungen, das unabhängige und maßgeschneiderte Beratung in den Bereichen Investitionen, Versicherungen und Altersvorsorge bietet. Aktuell sucht das Unternehmen einen (Junior) Manager im Bereich Geldwäscheprävention (AML) und Compliance (m/w/d).
[Aufgabengebiet] =>- Aufbau des AML-Compliance-Management-Systems.
- Analyse der Jahresberichte, Risiko-, und Konzernanalysen.
- Vorbereitung von Verdachtsmeldungen.
- Mitarbeit bei der Durchführung von Kontrollhandlungen zur Sicherstellung der Angemessenheit und Wirksamkeit des internen Kontrollsystems (IKS) sowie zur Ordnungsmäßigkeit und Sicherheit der Prozessabläufe.
- Entwicklung von Schulungen zu geldwäscherelevanten Themen und Vermittlung dieser an internationale Teams.
- Vorbereitung entsprechender Reportings und Bearbeitung von Anfragen anderer Abteilungen und Landesgesellschaften.
- Mitarbeit an Projekten in Bezug auf geldwäscherechtliche Prozesse in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.
- Ein Studium in Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich.
- Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Geldwäscheprävention, Compliance oder Risikoanalyse, vorteilhaft in einem Finanzumfeld.
- Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere PowerPoint und Excel, und ein sicherer Umgang bei der Erstellung von Präsentationen sowie präzisen Analysen
- Eigeninitiative und eine lösungsorientierten Herangehensweise
- Analytische Denkweise und konzeptionelle Stärke mit einer strukturierten und zielorientierten Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch-, und Englischkenntnisse
- Vielfältige Aufgaben im internationalen Umfeld mit Gestaltungsspielraum.
- Ein motiviertes und dynamisches Team.
- Attraktive Anstellung in einem wachsenden Unternehmen, das langfristige Perspektiven bietet.
- Entwicklungsmöglichkeiten.
- Moderner Arbeitsplatz: Flexible Arbeitsmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten und ein modernes Büro in zentraler Lage in Köln.
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und attraktive Zusatzleistungen wie das DeutschlandTicket.
Sie sind zahlenaffin, arbeiten strukturiert und haben Freude an steuerlichen und buchhalterischen Themen? Dann verstärken Sie das Team einer renommierten Steuerkanzlei in Berlin als Steuerfachangestellte*r (m/w/d)! Profitieren Sie von einem wertschätzenden Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten.
Unser Kunde ist eine etablierte Wirtschaftsprüfungskanzlei, die Unternehmen, Selbstständige und Privatpersonen in allen steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen berät. Die Kanzlei legt großen Wert auf individuelle Betreuung, digitale Prozesse und ein kollegiales Miteinander. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine*n Steuerfachangestellte*n (m/w/d) in Voll- oder auch Teilzeit in West-Berlin.
[Aufgabengebiet] =>
- Selbstständige Bearbeitung von Finanzbuchhaltungen für Mandanten unterschiedlicher Branchen
- Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen
- Prüfung von Steuerbescheiden und Korrespondenz mit Finanzbehörden
- Unterstützung der Mandanten in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
- Vorbereitung und Begleitung von Betriebsprüfungen
- Mitwirkung an der Digitalisierung von Kanzleiprozessen
- Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte*r (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei wünschenswert
- Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Freude am Mandantenkontakt
- Interesse an Weiterbildungen und aktuellen steuerlichen Entwicklungen
- Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Option (4 Tage pro Woche möglich)
- Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten
- Voll- oder Teilzeit
- Modernes, digitales Arbeitsumfeld
- Angenehmes, wertschätzendes Betriebsklima
- Schönes Office in der City West
- Je nach Erfahrung zwischen 40.000 Euro und 65.000 Euro
Unser Kunde hat seinen Fokus auf den Themen Energie, Klima und Umwelt und berät und vertritt Mandanten in allen rechtlichen Belangen dieser zukunftsträchtigen Branchen. Zur Verstärkung und Erweiterung eines der Teams suchen wir für unseren Kunden eine Rechtsanwaltsfachangestellte oder Teamassistenz (m/w/d).
[Aufgabengebiet] =>- Allgemeine Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben zur Unterstützung des Teams
- Überwachung von Postfächern und Bearbeitung von eingehenden Anfragen
- Erster Ansprechpartner für Mandanten, Gerichte und Behörden
- Vorbereitung und Erstellung von Präsentationen und Vorträgen
- Organisation von Veranstaltungen sowie Reiseplanung für das Team
- Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten, eine kaufmännsiche Ausbilung, o.ä.
- Interesse an den Themen Energie, Klima und Umwelt
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- organisatorische Fähigkeiten, gründliche Arbeitsweise, kommunikationsstark
- Modernes und digitalisiertes Büro
- Abwechslungsreiches, verantwortungsvolles und vielfältig interessantes Aufgabengebiet
- Angenehmes Arbeitsklima mit flexiblen Arbeitszeiten
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Fahrtkostenzuschuss
Sie wollen eine führende Rolle übernehmen, digitale Transformation gestalten und mittelständische Mandant:innen auf höchstem Niveau beraten? Bei uns verbinden Sie strategische Steuerberatung mit Führungskompetenz und genießen gleichzeitig ein modernes Arbeitsumfeld mit attraktiven Benefits.
Unser Auftraggeber ist eine moderne, mittelständische Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaft in Berlin Mitte. Die wachstumsstarken Mandanten kommen aus den Branchen: Internet, Energie, Einzelhandel, Medien, Real Estate und Venture Capital. Die Mandanten werden ganzheitlich in der Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Rechtsberatung und betriebswirtschaftlich beraten. Die Führungskultur ist modern ausgerichtet. Eine ausgewogenen Work-/ Life-Balance ist in der Unternehmenskultur verankert. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir einen Steuerberater (m/w/d), welche*r bei Interesse eine Teamleitungsfunktion übernehmen kann
[Aufgabengebiet] =>- Teamführung und Entwicklung: Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams an mehreren Standorten, Förderung individueller Stärken und Begleitung von Veränderungsprozessen.
- Strategische Beratung: Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für Mandant:innen in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen.
- Digitalisierung vorantreiben: Einführung automatisierter Prozesse und Implementierung moderner Tools für mehr Effizienz.
- Mandantenbetreuung: Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen sowie Erweiterung des Mandatsportfolios.
- Effizientes Management: Ressourcenplanung, Prozessoptimierung und Sicherstellung reibungsloser Abläufe.
- Prüfung und Analyse: Überprüfung von Jahresabschlüssen, Steuererklärungen und Erstellung fundierter Gutachten.
- Strategische Weichenstellung: Aktive Mitgestaltung der Kanzleistrategie und Vertretung des Produktbereichs im Leit- und Strategiekreis.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar sowie bestandenes Steuerberaterexamen.
- Mehrjährige Erfahrung in Steuerberatung und Führung, idealerweise im mittelständischen Umfeld.
- Affinität für digitale Prozesse und Erfahrung mit Tools wie DATEV und agilen Arbeitsmethoden.
- Analytisches und strategisches Denken, gepaart mit der Fähigkeit, komplexe Themen verständlich aufzubereiten.
- Kommunikationsstärke, Organisationstalent und ein souveränes, professionelles Auftreten.
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Attraktive Arbeitsbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag, modernes Arbeitsumfeld ohne Dresscode
- Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage (steigend auf 32 Tage), flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten, Teilzeit-Option.
- Individuelle Förderung: Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliches Entwicklungsbudget.
- Gesundheit und Wohlbefinden: Zugang zu Mental-Health-Coaching, Gesundheitswochen und sportliche Aktivitäten wie Firmenläufe.
- Zusätzliche Benefits: Überdurchschnittlicher Zuschuss zur Altersvorsorge, VBB Firmenticket/Deutschlandticket und ein Mitarbeiterempfehlungsprogramm.
- Gehalt: ca. 80.000 - 100.000 Euro
Ihre Welt sind Zahlen, Bilanzierungen und Reportings? Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Rechnungswesen und kennen sich mit den finanziellen Kennzahlen indirekter Immobilienanlagen aus? Dann nutzen Sie die Chance, Ihre Expertise als Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Berlin in einem wachsenden Unternehmen einzubringen!
Unser Kunde ist ein etabliertes und wachstumsstarkes Immobilienunternehmen mit Sitz in Berlin. Seit über zwei Jahrzehnten entwickelt das Unternehmen nachhaltige und wertschaffende Immobilienprojekte in urbanen Lagen. Qualität, Weitsicht und eine starke Teamkultur prägen das Arbeitsumfeld. Zur Verstärkung des Finanzteams wird ein*e Bilanzbuchhalter*in (m/w/d) gesucht, der als zentrale Schnittstelle zwischen Accounting, Asset- und Investment-Management agiert.
[Aufgabengebiet] =>- Eigenverantwortliche Erstellung und Buchung von Geschäftsvorfällen nach HGB/IFRS
- Verantwortung für das laufende Financial-Reporting (monatlich, quartalsweise, jährlich) an Investoren
- Mitwirkung an individuellen Reporting-Anforderungen für Investoren
- Kontrolle und Überprüfung der Finanzbuchhaltung von Immobilien- und Beteiligungsgesellschaften
- Betreuung und Verantwortung für bis zu fünf Objektgesellschaften sowie deren Beteiligungsgesellschaften
- Kommunikation mit externen Beratern wie Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. als Bilanzbuchhalter*in)
- Langjährige Berufserfahrung im Accounting in der Immobilienbranche
- Fundierte Kenntnisse im HGB sowie in der Buchhaltung von Objektgesellschaften
- Sicherer Umgang mit Excel und DATEV
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke für eine enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
- Mobiles Arbeiten mit bis zu 40 % Homeoffice-Anteil & modernes Büro in der City West
- Fahrradleasing-Option, Firmenfitness-Programm, Betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven
- Regelmäßige Feedbackgespräche zur persönlichen Entwicklung
- Gehalt: je nach Erfahrung 60.000 - 75.000 Euro VHB
Für unseren Mandanten, einen modernen Schwerpunktversorger nördlich von Berlin und größten Gesundheitsdienstleister des Landkreises, suchen wir eine Chefärztin oder einen Chefarzt (m/w/d) für Gastroenterologie. Das Haus übernimmt als Krankenhaus der Schwerpunktversorgung eine zentrale Rolle in der Gesundheitsversorgung der Region und ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Greifswald.
Die Klinik für Innere Medizin II vereint die Fachgebiete Gastroenterologie, Nephrologie, Hämatologie und internistische Onkologie unter einem Dach. Sie verfügt über 48 Betten auf zwei Stationen sowie zusätzlich 17 teilstationäre Betten in der hämato-onkologischen Tagesklinik. Zum Behandlungsspektrum gehören auch eine gastroenterologische Praxis (1,0 Sitz) und eine onkologische Praxis (1,5 Sitze) im eigenen MVZ am Standort. Die Klinik steht für moderne, patientenorientierte Medizin und bietet das gesamte Spektrum der Gastroenterologie - von der Diagnostik und Therapie akuter und chronischer Erkrankungen des Verdauungstrakts bis hin zu komplexen endoskopischen Verfahren. Innovative Versorgungskonzepte und interdisziplinäre Zusammenarbeit sind dabei gelebter Alltag.
[Aufgabengebiet] =>
- Fachliche Leitung und Weiterentwicklung der Abteilung.
- Oberärztliche Supervision und Aus- sowie Weiterbildung der Assistenzärzt:innen.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und dem MVZ.
- Teilnahme am gastroenterologischen Hintergrunddienst (Rufbereitschaft).
- Bereitschaft zum anteiligen Einsatz im MVZ, am Standort (gastroenterologische Praxis).
- Aufgeschlossenheit für neue integrierte Versorgungskonzepte und eine aktive Mitwirkung bei deren Entwicklung.
- Facharzt (w/m/d) für Innere Medizin und Gastroenterologie.
- Sie führen als breit ausgebildeter Internist den Schwerpunkt Gastroenterologie, idealerweise ergänzt durch weitere Subspezialisierungen und können eine überzeugende klinische Expertise in der Endoskopie mit allen diagnostischen und interventionellen Verfahren nachweisen.
- Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Motivation und Engagement.
- Bereitschaft zur Übernahme von Sprechstunden im MVZ (0,25 Sitz)
- Möglichkeit zur Beantragung der Weiterbildungsbefugnis Gastroenterologie
- Eine herausfordernde und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team, eine attraktive Vergütung sowie umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Eine moderne Ausstattung und ein umfangreiches, interdisziplinäres und sektorenübergreifendes Leistungsangebot an einem Standort.
- Die Kombination aus stationärer, teilstationärer und ambulanter Tätigkeit.
- Konzernweite Vernetzung durch das Social Intranet -ASKME-.
- Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen.
- Auf Wunsch ist auch eine flexible Arbeitszeit in Form einer 4-Tage-Woche nach Absprache möglich
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Tim Köhler weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.
Unser Mandat betreibt das Stromübertragungsnetz im Norden und Osten Deutschlands und ist führend in der sicheren und bedarfsgerechten Integration erneuerbarer Energien. Die über 2.000 Mitarbeitenden dieses Top-Arbeitgebers sorgen tagtäglich für die reibungslose Stromversorgung von ca. 18 Millionen Menschen.
Im Rahmen der aktuellen und zukünftigen Ausbau- und Modernisierungsprojekte am Strom- und Energienetz, baut das Unternehmen sein Team im Einkauf weiter aus. Hierfür besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Position als Strategischen Einkäufer (w/m/d) am Standort Berlin in Vollzeit und Festanstellung.
[Aufgabengebiet] =>- Strategischer Einkauf mit Fokus Bau- & Montageleistungen für den Ausbau der Netzinfrastruktur
- Entwicklung und Umsetzung von Warengruppenstrategien in Zusammenarbeit mit Lieferanten und internen Stakeholdern
- Ausarbeitung und Umsetzung von EU-weiten Vergabeverfahren
- Verhandlung von Dienstleistungs- und Rahmenverträgen sowie langfristiges Contractmanagement
- Enge Zusammenarbeit mit technischen Unternehmensbereichen
- Mindestens abgeschlossenes Bachelor-Studium einer relevanten Fachrichtung, zum Beispiel im Wirtschaftsingenieurwesen, Bauwesen, Elektroingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im Bereich Dienstleistungen
- Kenntnisse über EU-Vergabeprozesse von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig
- Sehr gute Arbeitssystematik, Ergebnis-, Ziel- und Lösungsorientierung in Projekten und Lieferantengesprächen
- Verhandlungssichere Deutsch- sowie Englisch-Kenntnisse
- Attraktiver Tarifvertrag mit 37 h / Woche
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto
- Keine Kernarbeitszeit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Umfangreiche Sozialleistungen
- Remote-Optionen (bis zu 3 Tage / Woche)
Unser Mandat betreibt das Stromübertragungsnetz im Norden und Osten Deutschlands und ist führend in der sicheren und bedarfsgerechten Integration erneuerbarer Energien. Die über 2.000 Mitarbeitenden dieses Top-Arbeitgebers sorgen tagtäglich für die reibungslose Stromversorgung von ca. 18 Millionen Menschen.
Im Rahmen der aktuellen und zukünftigen Ausbau- und Modernisierungsprojekte am Strom- und Energienetz, baut das Unternehmen sein Team im strategischen Einkauf weiter aus. Hierfür besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Position als Senior Contract Manager (w/m/d) im Beschaffungsbereich für Bau- & Montagedienstleistungen am Standort Berlin in Vollzeit und unbefristete Festanstellung.
[Aufgabengebiet] =>- Mitwirkung bei der Vertragsgestaltung im strategischen Einkauf in den Phasen: Ausschreibung, Verhandlung und Gestaltung
- Frühestmögliches Erkennen und Beseitigen von Problemstellungen während der Projekte bzw. Vertragsverhandlungen
- Verantworten des Nachtragsmanagements und die Claim-Bearbeitung
- Erarbeitung von Strategien zur späteren Claim-Abwehr und Nachtragsvermeidung in den Verträgen
- Ansprechpartner (intern und extern) für Projektleiter und -mitarbeitende sowie Lieferanten bzgl. vertraglicher Fragestellungen
- Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften, BWL, VWL oder in einem vergleichbaren Feld
- Mindestens 2-3 Jahre praktische Erfahrungen in der Verhandlungsführung mit externen Partnern und Lieferanten
- Erfahrung in der Projektarbeit mit einer Vielzahl von internen und externen Stakeholdern
- Wissen über die Rechtslage im Bereich des Einkaufs bzw. im Vergaberecht
- Erfahrung in der Verhandlung und Auslegung von komplexen internationalen Verträgen
- Verhandlungssichere Deutsch- & Englisch-Kenntnisse
- Attraktiver Tarifvertrag mit 37 h / Woche
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto
- Keine Kernarbeitszeit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Umfangreiche Sozialleistungen
- Remote-Optionen (bis zu 3 Tage / Woche)
Unser Kunde hat seinen Fokus auf den Themen Energie, Klima und Umwelt und berät und vertritt Mandanten in allen rechtlichen Belangen dieser zukunftsträchtigen Branchen. Zur Verstärkung und Erweiterung von einzelnen Teams suchen wir für unseren Kunden mehrere motivierte und engagierte Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d).
[Aufgabengebiet] =>- Rechtsanwaltsfachliche Tätigkeiten (50%)
- Betreuung von Gerichtsverfahren im Bereich des Zivilrechts
- Bearbeitung digitaler Akten, Fristenerfassung und -kontrolle
- Führung und Verwaltung der Mandatsakten und Vertragsmanagement
- Ansprechpartner für Mandanten, Gerichten und Behörden
- Erstellung und Bearbeitung komplexer Schriftsätze und Verträge in Word
- Koordination und Verwaltung von Terminen
- Assistenztätigkeiten im Vertriebsbereich (50%)
- Allgemeine Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben zur Unterstützung des Teams
- Überwachung von Postfächern und Bearbeitung von eingehenden Anfragen
- Organisation von Veranstaltungen sowie Reiseplanung für das Team
- Vorbereitung und Erstellung von Präsentationen, Vorträgen und Projektdokumenten
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten mit guten Noten
- Interesse an den Themen Energie, Klima und Umwelt
- Berufserfahrung in einer Kanzlei sind wünschenswert
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und eine gründliche Arbeitsweise
- Modernes Büro mitten in Berlin
- Abwechslungsreiches, verantwortungsvolles und vielfältig interessantes Aufgabengebiet
- Angenehmes Arbeitsklima in kleineren Einheiten mit flexiblen Arbeitszeiten
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Fahrtkostenzuschuss
- 30 Tage Urlaub sowie Möglichkeit auf zusätzlichen Sonderurlaub für besondere Anlässe
Zahlen sind deine Stärke und du möchtest in einem dynamischen, internationalen Unternehmen mitwirken? Werde Teil eines innovativen Unternehmens im Gaming-Bereich und unterstütze das Finanzteam mit deinem Know-how.
Unser Kunde ist ein weltweit erfolgreicher Anbieter im Bereich Gaming.. Mit über 900 Mitarbeitenden steht das Unternehmen für Innovation, Teamgeist und eine starke Unternehmenskultur. Um das kontinuierliche Wachstum zu begleiten, wird nun eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Finanzbuchhaltung in Vollzeit für den Standort Berlin gesucht.
[Aufgabengebiet] =>-
Eigenständige Bearbeitung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
-
Abwicklung und Überwachung von ein- und ausgehenden Zahlungen
-
Abstimmung von Intercompany-Konten & Zahlungsanbietern (z. B. PayPal, Klarna)
-
Durchführung des Mahnwesens und Überwachung offener Posten
-
Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen
-
Mitwirkung an der Optimierung und Weiterentwicklung von Finanzprozessen
-
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
-
Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
-
Kenntnisse in DATEV oder einem anderen Finanzbuchhaltungssystem (wünschenswert)
-
Sicherer Umgang mit MS Office
-
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
-
Flexibles Arbeiten mit 40 % Homeoffice-Option
-
Schönes Office in der City West
-
Internationales Team & modernes Arbeitsumfeld
-
Mitarbeiterrabatt auf hochwertige Produkte, Corporate Benefits & exklusive Rabatte
-
Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder Tankgutschein
-
Gehalt: je nach Erfahrung zwischen 40.000 - 55.000 Euro
Unser Kunde ist ein seit 30 Jahren bestehender Brandenburger Mittelständler und bietet ein breites Spektrum an Dienstleistungen in den Bereichen Elektrotechnik, Schaltanlagenbau und Netzwerktechnik an.
Typische Leistungsfelder sind z.B. die komplette Planung und und Umsetzung der elektrotechnischen Infrastruktur für verschiedene Gebäudetypen wie Hotels, Büro- und Verwaltungsgebäude, Einkaufszentren, Industrieanlagen und Logistikzentren. Außerdem die Entwicklung und Fertigung von Niederspannungs-Schaltanlagen, Unterverteilungen, Hausanschlussverteilern oder Daten- und Kommunikationsnetzen.
Aufgrund der sehr guten Auftragslage besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Positionen als Projektleiter (w/m/d) am modernen Standort im Süden von Berlin.
Die zu betreuenden Projekte befinden sich im Raum Berlin/Brandenburg.
- Terminabstimmung mit Kunden und anderen Gewerken zur Sicherstellung der termingerechten Fertigstellung der Projekte im Bereich der Gebäude- und Elektrotechnik
- Teilnahme an Baustelleneinweisungen und Baubesprechungen sowie Koordination und Einsatzplanung der Bauleiter und Nachunternehmer im Raum Berlin/Brandenburg
- Kalkulation von Angeboten und Anfertigung von Nachtrags- und Zusatzangeboten sowie von Abschlags- und Schlussrechnungen
- Absprache, Durchführung bzw. Veranlassung von termingerechten Nachtragsleistungen mit den Kunden
- Technische Unterstützung und Support der Bauleiter und Monteure
- Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister/Techniker; Alternativ: Abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens erste Erfahrung im Projektmanagement in mindestens einem der Bereiche: Brandschutztechnik, Videotechnik, Gebäudetechnik, Sicherheitstechnik, Energietechnik, Schaltanlagen etc.
- Wirtschaftliches Denkvermögen, hohe Kundenorientierung und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Führerschein der Klasse B
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem sicheren mittelständischen Unternehmen
- Sehr moderner Standort inkl. ergonomischem Büro, Parkplätzen und eigenem Fitnessstudio
- Moderner Dienstwagen mit Privatnutzung nach Absprache
- Diensthandy, Laptop etc.
- Kurze und unkomplizierte Entscheidungswege
- Umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Für unseren Kunden - eine internationale Patent- und Rechtsanwaltskanzlei mit Standorten in Deutschland, Asien und Europa mit Fokus auf dem Schutz von geistigem Eigentum, insbesondere in den Bereichen Patente, Marken, Designs und Urheberrecht suchen wir Patentanwaltsfachangestellte in Düsseldorf (m/w/d) für das Patentrecht. Die Mandantschaft unseres Kunden reichen von Einzelerfindern bis hin zu globalen Unternehmen, die Sie sowohl bei der Erlangung als auch bei der Durchsetzung von Schutzrechten unterstützen
[Aufgabengebiet] =>- Eigenverantwortliche Sachbearbeitung in formalen Schutzrechtsangelegenheiten
- Professionelle Korrespondenz mit Ämtern, Gerichten, Mandanten und internen Teams
- Fristenmanagement und Überwachung von Terminen
- Vorbereitung und Einreichung von Schutzrechtsanmeldungen
- Unterstützung der Anwält*innen und Partner*innen, insbesondere bei der Verfassung von Schriftsätzen und Durchführung von Patentrecherchen
- Weitergabe von Fachwissen an Kollegen und Auszubildende
- Abgeschlossene Ausbildung zur Patentanwaltsfachangestellten (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) mit einschlägiger IP-Erfahrung, oder Quereinsteiger (m/w/d) mit Berufserfahrung im Bereich des gewerblichen Rechtsschutzes
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamgeist
- Hohe Sorgfalt, Genauigkeit und Organisationstalent
- Freude an der Kommunikation und dem fachlichen Austausch mit Mandanten und Kollegen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Idealerweise Erfahrung im Umgang mit der Software PatOrg und Interesse an digitalen Arbeitsprozessen
- Papierloses Arbeiten mit der e-Akte
- Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell und ein durchdachtes Home Office Konzept
- Attraktive Gehaltsstrukturen mit prämienbasierten Anteilen und unbefristeter Anstellung
- Weiterbildungsmöglichkeiten intern und extern
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit Respekt und Wertschätzung
- Moderne, digitale Arbeitsplätze und ein Fokus auf die Optimierung von Arbeitsabläufen
- Spannende Team- und Kanzleievents
- Wohlfühlpaket mit frischem Obst und entspannenden Massagen
- Ein innovatives, internationales Team mit zukunftsweisenden Strukturen
Für unseren Kunden - eine internationale Patent- und Rechtsanwaltskanzlei mit Standorten in Deutschland, Asien und Europa mit Fokus auf dem Schutz von geistigem Eigentum, insbesondere in den Bereichen Patente, Marken, Designs und Urheberrecht suchen wir Patentanwaltsfachangestellte (m/w/d) in Dresden für das Patentrecht. Die Mandantschaft unseres Kunden reichen von Einzelerfindern bis hin zu globalen Unternehmen, die Sie sowohl bei der Erlangung als auch bei der Durchsetzung von Schutzrechten unterstützen
[Aufgabengebiet] =>- Eigenverantwortliche Sachbearbeitung in formalen Schutzrechtsangelegenheiten
- Professionelle Korrespondenz mit Ämtern, Gerichten, Mandanten und internen Teams
- Fristenmanagement und Überwachung von Terminen
- Vorbereitung und Einreichung von Schutzrechtsanmeldungen
- Unterstützung der Anwält*innen und Partner*innen, insbesondere bei der Verfassung von Schriftsätzen und Durchführung von Patentrecherchen
- Weitergabe von Fachwissen an Kollegen und Auszubildende
- Abgeschlossene Ausbildung zur Patentanwaltsfachangestellten (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) mit einschlägiger IP-Erfahrung, oder Quereinsteiger (m/w/d) mit Berufserfahrung im Bereich des gewerblichen Rechtsschutzes
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamgeist
- Hohe Sorgfalt, Genauigkeit und Organisationstalent
- Freude an der Kommunikation und dem fachlichen Austausch mit Mandanten und Kollegen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Idealerweise Erfahrung im Umgang mit der Software PatOrg und Interesse an digitalen Arbeitsprozessen
- Papierloses Arbeiten mit der e-Akte
- Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell und ein durchdachtes Home Office Konzept
- Attraktive Gehaltsstrukturen mit prämienbasierten Anteilen und unbefristeter Anstellung
- Weiterbildungsmöglichkeiten intern und extern
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit Respekt und Wertschätzung
- Moderne, digitale Arbeitsplätze und ein Fokus auf die Optimierung von Arbeitsabläufen
- Spannende Team- und Kanzleievents
- Wohlfühlpaket mit frischem Obst und entspannenden Massagen
- Ein innovatives, internationales Team mit zukunftsweisenden Strukturen
Gestalten Sie die Zukunft moderner Labormedizin - Unser Mandant ist ein wachstumsstarkes Gesundheitsunternehmen mit einem deutschlandweiten Netzwerk aus Laboren, MVZs und Kliniken. Um den Geschäftsbereich Labore strukturell weiterzuentwickeln, suchen wir eine strategisch und operativ versierte Persönlichkeit, die Projekte aktiv steuert, Prozesse harmonisiert und bereichsübergreifende Schnittstellen optimiert.
[Aufgabengebiet] =>- Enge Zusammenarbeit mit der Leitung des Geschäftsbereichs Labore
- Planung, Umsetzung und Monitoring strategischer und operativer Projekte
- Koordination und Steuerung projektbezogener Teams
- Identifikation und Realisierung von Verbesserungspotenzialen an verschiedenen Standorten
- Standardisierung und Harmonisierung von Laborprozessen
- Optimierung der Zusammenarbeit zwischen Zentralbereichen (Controlling, Finance, HR, Vertrieb) und den Standorten
- Sicherstellung eines konsistenten und effizienten Datenflusses zwischen Zentrale und Laboren
- Tracking von KPIs, Timelines und Projektfortschritten über Dashboards
- Erstellung von Präsentationen und Diskussionsvorlagen für Geschäftsmeetings und externe Stakeholder
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Gesundheitsmanagement oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement ? idealerweise im Gesundheitswesen oder Laborumfeld
- Tiefes Verständnis für Prozessoptimierung und interdisziplinäre Steuerung
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, Umsetzungskompetenz und Organisationsgeschick
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint (Access von Vorteil)
- Erfahrung im Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und P&L-Dateien
- Viel Gestaltungsspielraum in einem zukunftsrelevanten Geschäftsbereich
- Direkte Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung
- Gehaltsrahmen zwischen 80.000 - 100.000 EUR
- Hybrides Arbeiten mit bis zu 2 Tagen/Woche im Homeoffice
- 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage (24. und 31.12.)
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket
- 30 Euro monatlicher proFIT Gutschein für diverse Gesundheitsangebote (z.B. Sport, Ernährung, Wellness etc.)
- Arbeitgeber-Beitrag für Ihre betriebliche Altersvorsorge
- Diverse Mitarbeitervergünstigungen, z.B. in den Bereichen Mode, Technik und Veranstaltungen
- Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
Für unseren Kunden - eine internationale Patent- und Rechtsanwaltskanzlei mit Standorten in Deutschland, Asien und Europa mit Fokus auf dem Schutz von geistigem Eigentum, insbesondere in den Bereichen Patente, Marken, Designs und Urheberrecht suchen wir Patentanwaltsfachangestellte (m/w/d) in Berlin für das Patentrecht. Die Mandantschaft unseres Kunden reichen von Einzelerfindern bis hin zu globalen Unternehmen, die Sie sowohl bei der Erlangung als auch bei der Durchsetzung von Schutzrechten unterstützen
[Aufgabengebiet] =>- Eigenverantwortliche Sachbearbeitung in formalen Schutzrechtsangelegenheiten
- Professionelle Korrespondenz mit Ämtern, Gerichten, Mandanten und internen Teams
- Fristenmanagement und Überwachung von Terminen
- Vorbereitung und Einreichung von Schutzrechtsanmeldungen
- Unterstützung der Anwält*innen und Partner*innen, insbesondere bei der Verfassung von Schriftsätzen und Durchführung von Patentrecherchen
- Weitergabe von Fachwissen an Kollegen und Auszubildende
- Abgeschlossene Ausbildung zur Patentanwaltsfachangestellten (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) mit einschlägiger IP-Erfahrung, oder Quereinsteiger (m/w/d) mit Berufserfahrung im Bereich des gewerblichen Rechtsschutzes
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamgeist
- Hohe Sorgfalt, Genauigkeit und Organisationstalent
- Freude an der Kommunikation und dem fachlichen Austausch mit Mandanten und Kollegen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Idealerweise Erfahrung im Umgang mit der Software PatOrg und Interesse an digitalen Arbeitsprozessen
- Papierloses Arbeiten mit der e-Akte
- Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell und ein durchdachtes Home Office Konzept
- Attraktive Gehaltsstrukturen mit prämienbasierten Anteilen und unbefristeter Anstellung
- Weiterbildungsmöglichkeiten intern und extern
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit Respekt und Wertschätzung
- Moderne, digitale Arbeitsplätze und ein Fokus auf die Optimierung von Arbeitsabläufen
- Spannende Team- und Kanzleievents
- Wohlfühlpaket mit frischem Obst und entspannenden Massagen
- Ein innovatives, internationales Team mit zukunftsweisenden Strukturen
Unser Kunde ist ein seit 30 Jahren bestehender Brandenburger Mittelständler und bietet ein breites Spektrum an Dienstleistungen in den Bereichen Elektrotechnik, Schaltanlagenbau und Netzwerktechnik an.
Typische Leistungsfelder sind z.B. die komplette Planung und Umsetzung der elektrotechnischen Infrastruktur für verschiedene Gebäudetypen wie Hotels, Büro- und Verwaltungsgebäude, Einkaufszentren, Industrieanlagen und Logistikzentren. Außerdem die Entwicklung und Fertigung von Niederspannungs-Schaltanlagen, Unterverteilungen, Hausanschlussverteilern oder Daten- und Kommunikationsnetzen.
Aufgrund der sehr guten Auftragslage besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position des Technischer Zeichner / Elektroplaner (w/m/d) am modernen Standort im Süden von Berlin.
- Erstellung von technischen Zeichnungen, Skizzen und Plänen im Bereich der Gebäude- und Elektrotechnik
- Planung und Entwicklung von elektrotechnischen Schaltanlagen, Schaltplänen, Geräten und Stromkreisen
- Erstellung von Dokumentationsunterlagen und Konformitätsbescheinigungen
- Technische Betreuung und Unterstützung der Projektleiter bei der Installation von elektrotechnischen Anlagen, Maschinen und Stromnetzen
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Technischer Zeichner in einem elektrotechnischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse in der Erstellung von Schalt- und Stromlaufplänen sowie elektrischen Schaltplänen
- Erfahrung in der Arbeit mit Autocad, E-Plan und Striecad, Alternativ Bereitschaft zur Einarbeitung in die Programme
- Zuverlässigkeit, Teamgeist, Einsatzbereitschaft
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem sicheren mittelständischen Unternehmen
- Sehr moderner Standort inkl. ergonomischem Büro, Parkplätzen und eigenem Fitnessstudio
- Kurze und unkomplizierte Entscheidungswege
- Umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Unser Kunde ist ein seit 30 Jahren bestehender Brandenburger Mittelständler und bietet ein breites Spektrum an Dienstleistungen in den Bereichen Elektrotechnik, Schaltanlagenbau und Netzwerktechnik an.
Typische Leistungsfelder sind z.B. die komplette Planung und Umsetzung der elektrotechnischen Infrastruktur für verschiedene Gebäudetypen wie Hotels, Büro- und Verwaltungsgebäude, Einkaufszentren, Industrieanlagen und Logistikzentren. Außerdem die Entwicklung und Fertigung von Niederspannungs-Schaltanlagen, Unterverteilungen, Hausanschlussverteilern oder Daten- und Kommunikationsnetzen.
Aufgrund der sehr guten Auftragslage besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position des Technischen Zeichners (w/m/d) Elektrotechnik am modernen Standort im Süden von Berlin.
- Erstellung von technischen Zeichnungen, Skizzen und Plänen im Bereich der Gebäude- und Elektrotechnik
- Planung und Entwicklung von elektrotechnischen Schaltanlagen, Schaltplänen, Geräten und Stromkreisen
- Erstellung von Dokumentationsunterlagen und Konformitätsbescheinigungen
- Technische Betreuung und Unterstützung der Projektleiter bei der Installation von elektrotechnischen Anlagen, Maschinen und Stromnetzen
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Technischer Zeichner in einem elektrotechnischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse in der Erstellung von Schalt- und Stromlaufplänen sowie elektrischen Schaltplänen
- Erfahrung in der Arbeit mit Autocad, E-Plan und Striecad, Alternativ Bereitschaft zur Einarbeitung in die Programme
- Zuverlässigkeit, Teamgeist, Einsatzbereitschaft
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem sicheren mittelständischen Unternehmen
- Sehr moderner Standort inkl. ergonomischem Büro, Parkplätzen und eigenem Fitnessstudio
- Kurze und unkomplizierte Entscheidungswege
- Umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Unser Kunde ist ein innovatives Berliner Unternehmen, das sich auf maßgeschneiderte Energieeffizienzlösungen spezialisiert hat. Mit einem interdisziplinären Team aus Ingenieuren und Energieexperten unterstützt das Unternehmen Industrie, Immobilienbesitzer und öffentliche Institutionen dabei, Energiekosten zu senken und Nachhaltigkeitsziele zu erreichen.
Es bietet flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und fördert eine offene Unternehmenskultur. Gesucht werden engagierte Fachkräfte, die die Energiewende aktiv mitgestalten möchten. Werden Sie Teil dieses zukunftsorientierten Teams!
[Aufgabengebiet] =>- Planung, Organisation und Durchführung von Bauprojekten, insbesondere im Bereich energetischer Sanierungsmaßnahmen an Wohngebäuden
- Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauvorhaben
- Koordination und Steuerung der Bauabläufe sowie der logistischen Prozesse auf der Baustelle
- Sicherstellung der Einhaltung von Bauplänen, Terminvorgaben, Kostenrahmen und Qualitätsstandards
- Kommunikation mit Auftraggebern, Architekten und weiteren Projektbeteiligten
- Durchführung von Baubesprechungen sowie Begleitung von Abnahmen
- Erstellung von Berichten und Dokumentationen zur Baustellenentwicklung
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung oder im Projektmanagement der Bauindustrie
- Fundierte Kenntnisse in der Steuerung und Überwachung von Bauprojekten
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Eigeninitiative, Motivation sowie eine zuverlässige und flexible Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im Team
- Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Bausoftware-Lösungen
- Urlaub: 28 Urlaubstage mit Verhandlungsspielraum
- Ausstattung: Bereitstellung eines Firmenfahrzeugs und Diensthandys
- Gestaltungsspielraum: Große Gestaltungsspielräume und die Möglichkeit, eigene Strukturen und Prozesse im Bereich Energieeffizienz aufzubauen
- Karrierechancen: Mitarbeit in einem dynamischen, jungen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Zukunftsprojekte: Die Chance, aktiv am Wachstum des Unternehmens mitzuwirken und zukunftsweisende Projekte zu leiten
Unser Kunde ist ein seit 30 Jahren bestehender Brandenburger Mittelständler und bietet ein breites Spektrum an Dienstleistungen in den Bereichen Elektrotechnik, Schaltanlagenbau und Netzwerktechnik an.
Typische Leistungsfelder sind z.B. die komplette Planung und Umsetzung der elektrotechnischen Infrastruktur für verschiedene Gebäudetypen wie Hotels, Büro- und Verwaltungsgebäude, Einkaufszentren, Industrieanlagen, Krankenhäuser und Logistikzentren. Außerdem die Entwicklung und Fertigung von Niederspannungs-Schaltanlagen, Unterverteilungen, Hausanschlussverteilern oder Daten- und Kommunikationsnetzen.
Aufgrund der sehr guten Auftragslage besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Positionen als Projektleiter (w/m/d) am modernen Standort im Süden von Berlin.
Die Projekte befinden sich im Raum Berlin/Brandenburg.
- Terminabstimmung mit Kunden und anderen Gewerken zur Sicherstellung der termingerechten Fertigstellung der Projekte im Bereich der Gebäude- und Elektrotechnik
- Teilnahme an Baustelleneinweisungen und Baubesprechungen sowie Koordination und Einsatzplanung der Bauleiter und Nachunternehmer im Raum Berlin/Brandenburg
- Kalkulation von Angeboten und Anfertigung von Nachtrags- und Zusatzangeboten sowie von Abschlags- und Schlussrechnungen
- Absprache, Durchführung bzw. Veranlassung von termingerechten Nachtragsleistungen mit den Kunden
- Technische Unterstützung und Support der Bauleiter und Monteure
- Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister/Techniker; Alternativ: Abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens erste Erfahrung im Projektmanagement in mindestens einem der Bereiche: Brandschutztechnik, Videotechnik, Gebäudetechnik, Sicherheitstechnik, Energietechnik, Schaltanlagen etc.
- Wirtschaftliches Denkvermögen, hohe Kundenorientierung und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Führerschein der Klasse B
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem sicheren mittelständischen Unternehmen
- Sehr moderner Standort inkl. ergonomischem Büro, Parkplätzen und eigenem Fitnessstudio
- Moderner Dienstwagen mit Privatnutzung nach Absprache
- Diensthandy, Laptop etc.
- Kurze und unkomplizierte Entscheidungswege
- Umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein familiengeführtes Immobilienunternehmen, welches deutschlandweit Gewerbeimmobilien entwickelt und die eigenen Bestände verwaltet.
Da das Unternehmen vor kurzem einige Buchhaltungsprozesse Inhouse geholt hat, womit auch die Komplexität der Aufgaben und der Workload für das vorhandene Team zugenommen hat, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Bilanzbuchhalter (m/w/d) für den Standort in Stuttgart.
[Aufgabengebiet] =>- Vollumfängliche buchhalterische Betreuung eines Gesellschaften Portfolios, dies umfasst:
- Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB
- Buchung der Banken, Sach- und Kreditorenkonten
- Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen
- Durchführung von Zahlungen
- Mitwirkung beim Konzernabschluss
- Erstellung von Auswertungen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Accounting
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung/ Jahresabschlusserstellung
- Abschlusssicherheit nach HGB
- Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Kurze Entscheidungswege & Flache Hierarchien
- Hohe Eigenverantwortung
- Flexible Arbeitszeiten & Hybrides Arbeitsmodell
- Attraktive Vergütung (verhandlungsbasis)
Unser Mandat betreibt das Stromübertragungsnetz im Norden und Osten Deutschlands und ist führend in der sicheren und bedarfsgerechten Integration erneuerbarer Energien. Die über 2.000 Mitarbeitenden dieses Top-Arbeitgebers sorgen tagtäglich für die reibungslose Stromversorgung von ca. 18 Millionen Menschen.
Im Rahmen der aktuellen und zukünftigen Ausbau- und Modernisierungsprojekte am Strom- und Energienetz, baut das Unternehmen sein Team im strategischen Einkauf weiter aus. Hierfür besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Position als Contract & Supplier Manager (w/m/d) im Dienstleistungseinkauf am Standort Berlin in Vollzeit und unbefristete Festanstellung.
[Aufgabengebiet] =>- Ansprechperson für Contract Management im strategischen Dienstleistungseinkauf über alle Projektphasen
- Frühestmögliches Erkennen und Beseitigen von Problemstellungen während der Projekte bzw. Vertragsverhandlungen
- Strategische Weiterentwicklung von Prozessen und Standards im Contract & Supplier Management
- Vertreten der Unternehmensinteressen bei Vertragsgestaltungen mit Lieferanten bzw. externen Projektpartnern
- Ansprechpartner (intern und extern) für Projektleiter und -mitarbeitende sowie Lieferanten bzgl. vertraglicher Fragestellungen
- Abgeschlossenes Masterstudium in den Bereichen Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar
- Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrungen in der Verhandlungsführung mit externen Partnern und Lieferanten
- Erfahrung in der Verhandlung und Auslegung von komplexen internationalen Verträgen
- Verhandlungssichere Deutsch- & Englisch-Kenntnisse
- Attraktiver Tarifvertrag mit 37 h / Woche
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto
- Keine Kernarbeitszeit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Umfangreiche Sozialleistungen
- Remote-Optionen (bis zu 3 Tage / Woche)
Unser Mandant ist ein führendes digitales Plattformunternehmen, das sich auf den automatisierten Verkauf und die Abwicklung digitaler Produkte, Onlinekurse und Dienstleistungen spezialisiert hat. Zur rechtlichen Absicherung innovativer Technologien suchen wir aktuell einen Juristen (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Künstlicher Intelligenz, der die Umsetzung der regulatorischen Anforderungen gestaltet und Maßnahmen für den potenziellen Missbrauch aufsetzt.
[Aufgabengebiet] =>- Prüfung und Sicherstellung der Konformität von KI-Systemen mit dem EU AI Act (Risikoklassifizierung, Transparenzpflichten)
- Entwicklung von Präventionsmaßnahmen gegen KI-Missbrauch
- Bewertung und Steuerung zivilrechtlicher und deliktsrechtlicher Haftungsrisiken bei fehlerhaften oder autonomen KI-Entscheidungen
- Durchführung von DSFA und Sicherstellung der DSGVO-Konformität bei personenbezogener Datenverarbeitung durch KI
- Erstellung und Prüfung von Verträgen mit KI-Dienstleistern sowie rechtssicheren Nutzungsbedingungen
- Erarbeitung interner Richtlinien zum KI-Einsatz und Schulung von Mitarbeitenden
- Abgeschlossenes juristisches Studium (LL.B., LL.M. oder 1. Staatsexamen)
- Berufserfahrung in einer Wirtschaftskanzlei oder Rechtsabteilung eines Unternehmens mit Fokus auf KI- und IT-Recht
- Kenntnisse im IT-Recht, EU AI Act, Datenschutzrecht (DSGVO) sowie im Schuldrecht
- Hohes Interesse und Verständnis für KI- und IT-Tools
- Eigenmotivierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Remote-Arbeit
- 30 Tage Urlaub
- Regelmäßige Offsites
- Company- und Teamreisen
Bei unserem Mandanten handelt es sich um einen innovativen und serviceorientierten regionalen Netzbetreiber in Berlin, welcher es sich zur Aufgabe gemacht hat, die Stromversorgung für die Stadt Berlin zu gewährleisten. Dabei stehen Zuverlässigkeit, Effizienz und Innovation im Fokus der täglichen Arbeit.
Die neu geschaffene Abteilung Technische Projektsteuerung, die seit diesem Jahr besteht, übernimmt die übergeordnete Koordination größerer technischer Einzelprojekte und schafft damit die Grundlage für eine effizientere Steuerung des gesamten Projektportfolios für Investitions- & Neubauprojekte.
[Aufgabengebiet] =>- Operative Planung, Steuerung und Umsetzung technischer Investitionsprojekte im Bereich Energieinfrastruktur ? u.?a. Neubau und Modernisierung von Umspannwerken, Netzknoten und Kabelanlagen (Hoch- bis Niederspannung)
- Sicherstellung von Leistung, Qualität, Terminen und Kosten im Einklang mit den Projekt- und Unternehmenszielen
- Früherkennung von Abweichungen und Umsetzung geeigneter Maßnahmen
- Mitwirkung in der Konzeptionsphase sowie Aufbau und Führung projektbezogener Strukturen in einer Matrixorganisation
- Erstellung und Pflege von Reportings sowie Aufbereitung relevanter Entscheidungsgrundlagen
- Koordination und Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar sowie mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement technischer Infrastrukturprojekte
- Kenntnisse im Bereich Energie- oder Netztechnik, idealerweise mit Bezug zu Übertragungs- und Verteilungsnetzen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Stakeholdern
- Fähigkeit, technische und kaufmännische Aspekte ganzheitlich zu bewerten und daraus fundierte Entscheidungen abzuleiten
- Unbefristete Festanstellung mit außertariflichem Gehalt in einem Umfeld mit viel Gestaltungsraum zur Eigeninitiative und eigenverantwortlichem Handeln
- Einarbeitungsplan mit festem Ansprechpartner
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office Möglichkeiten
- Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung sowie eine betriebliche Altersvorsorge
Für eine renommierte, wirtschaftlich sehr gut aufgestellte Kanzlei mit klarer Spezialisierung im privaten Baurecht, die sowohl nationale als auch internationale Mandanten betreut, suchen wir eine*n Rechtsanwältin / Rechtsanwalt (m/w/d) mit mindestens zwei Jahren relevanter Berufserfahrung.
Die Kanzlei, die ihren Standort im süd-östlichen Berlin hat, berät ausschließlich öffentliche Auftraggeber sowie Bauunternehmen ? projektbegleitend und außergerichtlich. Ziel ist stets die Vermeidung gerichtlicher Auseinandersetzungen durch vorausschauende, juristisch präzise Beratung auf höchstem Niveau.
[Aufgabengebiet] =>- Beratung komplexer Bauprojekte, insbesondere im öffentlichen Hoch- und Infrastrukturbau
- Begleitung internationaler Mandaten beim Eintritt in den Deutschen Markt
- Gestaltung, Prüfung und Verhandlung von Bau- und Planungsverträgen (BGB, VOB/B)
- Kontinuierliche juristische Begleitung von Projekten ? keine Prozessführung
- Enge Zusammenarbeit mit technischen Fachplanern und Projektteams
- Mindestens zwei Jahre Erfahrung im privaten Baurecht, bevorzugt mit projektbegleitendem Fokus
- Sicheres juristisches Auftreten, strukturierte Denkweise, lösungsorientierter Beratungsstil
- Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
- Französischkenntnisse sind ein wertvoller Zusatz, aber keine Voraussetzung
- Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit und komplexen technischen Zusammenhängen
- Spezialisierte Kanzlei mit klarer strategischer Ausrichtung und stabiler Mandantenbasis
- Moderne Strukturen, kollegiale Unternehmenskultur, flache Hierarchien
- 100% Digital, Flexible Arbeitsmodelle (Voll- und Teilzeit) und Home-Office-Anteile möglich
- Attraktives Vergütungspaket sowie gezielte fachliche Weiterentwicklung
Unser Kunde ist einer der größten Klinikbetreiber in Deutschland, der über 100 Fachkliniken und Pflegeeinrichtungen bundesweit betreibt. Der Kunde bietet eine breite Palette an medizinischen Dienstleistungen und ist bekannt für seine vielfältigen Fachbereiche. Das Ziel des Klinikbetreibers ist es, qualitativ hochwertige Versorgung für die Patienten sicherzustellen und gleichzeitig innovative Medizin zu fördern. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht unser Kunde eine Stationspflegeleitung (all genders) in und für Berlin.
[Aufgabengebiet] =>- Führung, fachliche Leitung und Organisation der Station in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion
- Sicherstellung der Leistungsfähigkeit und Wirtschaftlichkeit durch Analyse des stationären Berichtswesens
- Personaleinsatzplanung
- Gezielte Personalentwicklung basierend auf individuellen Potenzialen und den Erfordernissen der Station
- Sicherstellung einer ganzheitlichen und umfassenden Pflege und Betreuung der Patienten / Patientinnen
- Staatliche Anerkennung als Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in
- Studienabschluss in Pflege-/Gesundheitsmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang
- Mehrjährige Führungserfahrung
- Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfreude
- Wirtschaftliches Denken und Handeln
- Geschick in der Mitarbeiterführung und Organisationstalent
- Erfahrung und Verständnis im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen
- Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
- Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
- Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote
- Eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
- Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation
- 31 Urlaubsstage (ab 2026)
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und digitalaffinen Legal Assistant (m/w/d) zur Verstärkung der Rechtsabteilung unseres Kunden am Standort Berlin. Sie unterstützen die Digitalisierung der internen Prozesse und übernehmen klassische juristische, administrative Aufgaben.
[Aufgabengebiet] =>- Mitarbeit bei der Identifikation und Implementierung digitaler Lösungen zur Optimierung der Arbeitsabläufe in der Rechtsabteilung (z.B. Dokumentenmanagement-Systeme, Vertragsmanagement-Software).
- Unterstützung der Jurist:innen im Tagesgeschäft durch Übernahme von Korrespondenz, Terminplanung, Reiseorganisation und digitale Dokumentenablage
- Erstellung, Formatierung und Verwaltung von Verträgen, Schriftsätzen und weiteren Dokumenten
- Unterstützung bei juristischen Recherchen und der Aufbereitung von Informationen
- Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte:r (ReFa), juristisches Studium z.B. LL.B. oder anderer Ausbildungsgang und einschlägige Berufserfahrungen
- Hohe Affinität zu digitalen Tools und Prozessoptimierungen
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute bis sehr gute Englischkenntnisse
- Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld Die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung unserer digitalen Zukunft mitzuwirken Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Ein kollegiales Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
Vom Herzen der Hauptstadt in die internationale Welt:
Seit über 130 Jahren ist unser Mandat ein verlässlicher Arbeitgeber in der Region ? mit globaler Ausrichtung, der für Qualität, gesellschaftliche Verantwortung und exzellente Lösungen im Gesundheitswesen steht. Gemeinsam anpacken, menschlich bleiben und wachsen ? für eine gesündere Zukunft.
Ab sofort suchen wir einen Referenten im Bereich Kreditorenbuchhaltung und Anlagenbuchhaltung (m/w/d).
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
[Aufgabengebiet] =>- Prüfung und Freigabe von Eingangsrechnungen inkl. Kontierung, steuerlicher Bewertung und Nutzung vorhandener Rückstellungen
- Kontrolle und Bearbeitung manueller Zahlungen (Multicash), Aufbereitung für den digitalen Freigabeprozess sowie Koordination elektronischer Zahlläufe
- Monats- und Jahresabschlussarbeiten für Tochtergesellschaften nach HGB, inkl. Analysen, Berichten und statistischen Meldungen
- Systemadministration für digitale Rechnungseingangs- und Bestellbearbeitungstools
- Mitwirkung an der Optimierung und Digitalisierung buchhalterischer Prozesse
- Aktive Beteiligung an der Einführung und Weiterentwicklung von SAP S/4HANA sowie bei Systemumstellungen im Einkaufsprozess
- Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder eine Weiterbildung im Bereich Bilanzbuchhaltung
- Fundierte Erfahrung in der Finanzbuchhaltung nach HGB
- Gute Kenntnisse in MS Office sowie idealerweise in SAP S/4HANA oder R/3
- Analytische Stärke und konzeptionelles Denken
- Selbstständiger, lösungsorientierter Arbeitsstil mit Teamgeist
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
- Flexible und planbare Arbeitszeiten (38,5 Stunden/Woche)
- Mobiles Arbeiten
- 30 Urlaubstage + Zusätzliche freie Tage
- Individuelle Arbeitszeitmodelle je nach Lebensphase
- Attraktives Gehalt nach Branchentarif
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zusatzversicherungen
- Mitarbeiterrabatte über eine Vorteilplattform
- Subventionierte Mahlzeiten im Betriebsrestaurant
- Gesundheitstage und medizinische Beratung vor Ort
- Sportangebote und Fitnessgruppen
- Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit
- Welcome Days zum Start
- Strukturierter Einarbeitungsprozess durch erfahrene Kolleg*innen
- Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
Unser Kunde ist ein national und international tätiger Technologiekonzern mit mehreren Geschäftsfeldern. Das Unternehmen vereint Tradition und Innovation: Seit der Gründung vor 150 Jahren passt das sich immer wieder gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Entwicklungen an und ist so mittlerweile zum Gestalter des digitalen Wandels in Deutschland geworden. Die Unternehmensgruppe zählt aktuell mehr als 3.000 Mitarbeiter und verbuchte zuletzt einen Jahresumsatz von über 600 Millionen Euro. Um die hohen eigenen Sicherheitsstandards zu gewährleisten, wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein (Senior) Account Manager (m/w/d) am Standort Berlin gesucht.
- Betreuung bestehender Kunden im Bereich der regulierten Privatwirtschaft
- Erstellung individueller, maßgeschneiderter Verkaufskonzepte und Beratung derer
- Koordination aller akquisitorischen Maßnahmen zur Kundengewinnung inklusive Angebotserarbeitung, Budgetierung und Budgetkontrolle
- Wettbewerbs- und Marktbeobachtung
- Erstellung von Kundenentwicklungsplänen und Prognosen zur künftigen Marktentwicklung, insbesondere Verantwortung für Forecast- und Umsatzplanung
- Einzigartige, nationale sowie internationale Projekte und modernste Technologien und Methoden
- flexible Arbeitszeitmodelle sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr
- individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
- Marktorientierte Vergütung plus attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Lage Im Herzen Berlins
Unser Mandant ist ein globales IT-Consulting-Unternehmen, das sich auf digitale Transformation, Data Analytics und Künstliche Intelligenz spezialisiert. Mit maßgeschneiderten Technologielösungen begleitet es Kunden von der Strategie bis zur Umsetzung, um nachhaltige Mehrwerte zu schaffen.
Zur Verstärkung des Teams am Standort Berlin suchen wir einen Sales Consultant (m/w/d), der Vertriebserfolge erzielt und langfristige Kundenbeziehungen aufbaut.
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Aktive Neukundenakquise: Identifikation potenzieller Kunden und Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen.
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Kundenbetreuung und -entwicklung: Pflege und strategische Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen.
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Präsentation des Serviceportfolios: Vorstellung des umfassenden Technologie-Serviceportfolios, einschließlich der 6 Service Lines, telefonisch, bei persönlichen Meetings und internen Events.
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Projektbedarf identifizieren: Analyse der Kundenbedürfnisse, Erstellung maßgeschneiderter Angebote und Ableitung der passenden Beraterprofile.
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Vertragsverhandlungen: Durchführung von Vertragsgesprächen und erfolgreiche Verhandlung der Rahmenbedingungen mit neuen sowie bestehenden Kunden.
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Enge Zusammenarbeit mit dem Manager: Direkte Zusammenarbeit mit dem Manager zur Unterstützung der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
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Erste Vertriebserfahrung: Idealerweise bereits erste Erfahrungen im Vertrieb, Recruiting oder in der Kundenbetreuung, Quereinsteiger sind jedoch ebenfalls willkommen.
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Kommunikationsstärke: Fähigkeit, Kunden zu begeistern und durch Persönlichkeit langfristige Beziehungen aufzubauen.
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Eigenverantwortung: Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative.
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Sprachkenntnisse: Deutsch auf Muttersprachniveau und gute Englischkenntnisse.
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Technisches Interesse: Grundverständnis für Technologie und Interesse an einer Einarbeitung in die IT-Consulting-Branche.
- Ausstattungsbudget: Alle zwei Jahre ?150 für deinen mobilen Arbeitsplatz
- Urlaub: 30 Tage
- ?150 monatlich für Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen: ?40 pro Monat
- Mobilität: Wahlweise Deutschlandticket, Bike Leasing oder Auto-Abo
- BahnCard 25/50 (optional)
- Corporate Benefits: Exklusive Rabatte bei vielen Partnern
- Fitnesszuschuss: Bis zu ?50 oder ein steuerfreier Sachbezug
- Teamevents: Sommer-Event, Weihnachtsfeier & regelmäßige Afterworks
Für unseren Mandaten - ein dynamisches Unternehmen im zukunftsträchtigen Energiesektor - suchen wir ab sofort einen Bilanzbuchhalter / Referent Finance (m/w/d) am Standort Hamburg.
Bereit für den nächsten Karriereschritt?
Dann schicken Sie uns einfach Ihre Bewerbung. Wir sind gespannt auf Sie!
- Selbstständige Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
- Ordnungsgemäße Verbuchung aller Geschäftsvorfälle in Haupt- und Nebenbüchern (Debitoren, Kreditoren, Anlagen)
- Durchführung von Abgrenzungen, Abschlussbuchungen, Kontenabstimmungen und Differenzklärungen
- Erstellung interner und externer Reports sowie Ad-hoc-Analysen
- Unterstützung bei Budgetierung, Forecasts und Soll-Ist-Vergleichen
- Leitung und Mitarbeit bei Projekten zur Prozessoptimierung, Systemweiterentwicklung oder Rechnungslegungsstandards
- Bearbeitung komplexer bilanzieller und steuerlicher Fragestellungen
- Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater sowie interne Abteilungen (insb. Vertrieb und Handel)
- Weiterentwicklung und Dokumentation des internen Kontrollsystems (IKS)
- Optimierung der Finanz- und Controllingprozesse
- Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Controlling oder Finanzen. Alternativ: kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder Steuerfachwirt
- Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Rechnungswesen oder Controlling
- Erfahrung in mittelständischen Unternehmen, Konzernen oder bei Steuerberatungs-/Wirtschaftsprüfungsgesellschaften von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse im HGB, insbesondere für Jahresabschlüsse inkl. Anhang und Lagebericht
- Idealerweise Kenntnisse im Steuerrecht (v.?a. Umsatzsteuer)
- Sicher im Umgang mit Controlling-Tools und -Methoden
- Sehr gute ERP-Kenntnisse (z.?B. Oracle NetSuite, SAP FI/CO, MS Dynamics NAV/BC)
- Exzellente Excel-Kenntnisse
- Erfahrung in der Leitung bzw. Mitwirkung an Projekten im Finanzbereich
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse von Vorteil
- Ausgeprägte Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen
- Strukturierte, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Hands-on-Mentalität und lösungsorientiertes Denken
- Verantwortungsvolle Position in einer zukunftsstarken Branche
- Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten im Controlling
- Kollegiales Team mit Start-up-Mentalität und Duz-Kultur
- Regelmäßige Team-Events und echtes Miteinander
- Moderne Büroräume mit Wohlfühlatmosphäre und Elbblick
- 30 Urlaubstage + 2 zusätzliche freie Tage (Weihnachten & Silvester)
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Viel Raum für persönliche Weiterentwicklung
- Unterstützung bei der Umsetzung eigener Ideen
Du hast Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung und bist bereit für den nächsten Karriereschritt ? oder bringst bereits Führungserfahrung mit?
Für einen international tätigen Dienstleister suchen wir aktuell einen Teamlead Debitorenbuchhaltung (m/w/d), der das Team fachlich und strategisch weiterentwickelt.
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Fachliche und disziplinarische Führung des Debitorenbuchhaltungsteams
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Sicherstellung eines reibungslosen Forderungsmanagements inkl. Mahnwesen und Zahlungsüberwachung
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Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen, Systemen und Reporting-Strukturen im Bereich Debitoren
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Enge Zusammenarbeit mit Controlling, Vertrieb und Kundenservice zur Klärung offener Posten
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Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse im Debitorenbereich gemäß HGB/IFRS
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Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer:innen, Steuerberater:innen sowie interne Fachbereiche
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Unterstützung bei bereichsübergreifenden Projekten, insbesondere im Finanz- und ERP-Umfeld
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Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Rechnungswesen
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Mehrjährige Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung, idealerweise mit erster Führungserfahrung
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Sehr gute Kenntnisse in HGB, idealerweise auch IFRS
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Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und Excel
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Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität
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Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamgeist
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Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Attraktives Gesamtpaket mit wettbewerbsfähiger Vergütung und moderner IT-Ausstattung
- Individuelle Weiterentwicklung durch 360� Feedback, Mentoring, Sprachkurse und vielfältige Trainingsangebote
- Ganzheitliches Wohlbefinden durch Sportangebote, Team-Events und psychologische Unterstützung
- Unternehmerisches Mindset in einem dynamischen, internationalen Umfeld mit flachen Hierarchien
- Flexibles Arbeiten
Wir suchen derzeit einen erfahrenen und detailorientierten Senior Controller (m/w/d) zur Verstärkung der Finanzabteilung unseres Mandaten aus dem SaaS-Geschäft. Du unterstützt dabei, das Finance-Team zu einem starken Business Partner für die gesamte Organisation weiterzuentwickeln.
[Aufgabengebiet] =>- Durchführung umfassender Finanzanalysen inklusive Budgetierung, Forecasting und Abweichungsanalysen
- Analyse von Finanzdaten und KPIs zur Identifikation von Trends, Risiken und zur Ableitung umsetzbarer Handlungsempfehlungen
- Erstellung regelmäßiger Verkaufsberichte, z. B. Verkaufsprognosen, Umsatzprojektionen und Marktanalysen
- Monitoring und Bewertung der Verkaufsperformance im Vergleich zu den Zielvorgaben sowie Identifikation von Optimierungspotenzialen mit Vorschlägen für Korrekturmaßnahmen
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Implementierung von KPIs zur Verkaufsleistungssteuerung
- Enge Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung zur optimalen Abstimmung von Verkaufs- und Marketinginitiativen
- Bachelorabschluss in Finanzen, Wirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet
- Sicherer Umgang mit Datenvisualisierungstools wie Tableau, Power BI oder vergleichbaren Programmen
- Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse gehören zu deinen Stärken
- Idealerweise hast du bereits Erfahrung mit SaaS-Geschäftsmodellen
- Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch
- Du bringst ein hohes Maß an Durchhaltevermögen mit und arbeitest gerne mit internationalen Stakeholdern zusammen
- Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice- und Remote-Optionen
- Ticket für den öffentlichen Nahverkehr oder Jobrad
- Betriebliche Altersvorsorge
- Persönliche Geschenke zu Geburtstag und Firmenjubiläum
- Moderne Hardware-Ausstattung
- Regelmäßige Teamevents: Sommerpartys, organisierte Lunch Breaks, After-Work-Drinks
- Zentrales Büro in Berlin nahe dem Zoo
- Offene Unternehmenskultur, in der dein Privatleben genauso wichtig ist wie deine Arbeit
- Faire Kommunikation und konstruktives Feedback
Gestalte die Zukunft des Finanzteams mit!
Du möchtest ein Team fachlich führen, Prozesse optimieren und deine Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung einbringen? Dann bist du hier genau richtig! Bewirb dich jetzt und werde Teil eines Unternehmens, das deine Entwicklung fördert.
[Aufgabengebiet] =>- Teamführung: In der Rolle als Teamleiter (w/m/d) übernimmst du die fachliche Leitung des Kreditorenteams an unserem Standort und motivierst dein neunköpfiges Team
- Rechnungsmanagement: Du stellst sicher, dass Lieferantenrechnungen fristgerecht und korrekt erfasst werden und bist aktiv in die Bearbeitung dieser sowie ins Tagesgeschäft eingebunden
- Abschlüsse & Reporting: Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
- Schnittstellenfunktion: Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen sowie fachliche Ansprechperson für unsere Konzerngesellschaften
- Optimierung von Abläufen: Verantwortung für die kontinuierliche Verbesserung kreditorischer Prozesse und deren Dokumentation ? in Abstimmung mit der Geschäftsführung und Niederlassungsleitung
- Fachliche Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium
- Erfahrung in der Führung: Du hast bereits kleinere Teams geleitet und bringst Begeisterung für die Motivation und Entwicklung von Mitarbeitenden mit
- Know-how in der Buchhaltung: Fundierte Kenntnisse im Bereich Kreditorenbuchhaltung
- Technisches Verständnis: Erfahrung mit SAP; mit MS Office bist du bestens vertraut
- Arbeitsweise & Soft Skills: Lösungsorientiertes und strukturiertes Arbeiten zeichnet dich aus, zudem begeisterst du dich für digitale Innovationen und bringst kreative Ansätze ein
- Erholung & Flexibilität: 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Stabilität & Sicherheit: Unbefristete Festanstellung mit strukturierter Einarbeitung
- Familienfreundlich: Flexible Arbeitszeiten und eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur
- Zukunftssicherung: Betriebliche Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung
- Mobilität & Vorteile: Zuschuss zum Deutschlandticket und zahlreiche exklusive Mitarbeiterrabatte
- Zusätzliche Wertschätzung: Prämien für Mitarbeiterempfehlungen und regelmäßige Team-Events
Für eine international tätige Unternehmensberatung suchen wir für eine Inhouse-Rolle einen (Senior) Tax Manager / Steuerberater (m/w/d) in Vollzeit.
In dieser Rolle koordinieren Sie steuerliche Fragestellungen innerhalb der Unternehmensgruppe und bereiten strategische Entscheidungen für das Management vor. Darüber hinaus engagieren Sie sich bei der Weiterentwicklung und Verbesserung interner steuerlicher Abläufe.
Interessiert? Bewerben Sie sich jetzt ? wir sind gespannt auf Sie!
[Aufgabengebiet] =>- Funktion als Ansprechpartner für steuerliche Themen des deutschen und insbesondere internationalen Ertragsteuerrechts innerhalb der Unternehmensgruppe
- Steuerliche Betreuung von Projekten wie Unternehmensgründungen, konzerninternen Umstrukturierungen, Transaktionen (M&A) sowie (Re-)Finanzierungen
- Steuerliche Koordination und Kontrolle hinsichtlich der Einhaltung ausländischer Steuerpflichten durch deutsche Gesellschaften
- Unterstützung bei internationalen Sonderprojekten aus steuerlicher Sicht
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung des konzernweiten Tax Compliance Management Systems sowie an der Optimierung interner Steuerprozesse
- Sie haben ein Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre oder Rechtswissenschaften mit dem Schwerpunkt Steuern erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
- Eine abgeschlossene Steuerberater- oder Rechtsanwaltsprüfung ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Sie bringen mindestens sechs Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich der steuerlichen Beratung und Strukturierung mit ? idealerweise aus einer Steuerberatungsgesellschaft oder der Steuerabteilung eines international tätigen Unternehmens.
- Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in MS Office; Erfahrung mit SAP sowie mit steuerlicher Software (DefTax oder GTC) ist wünschenswert.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Eine präzise, eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft sowie Teamorientierung zeichnen Sie aus.
- Attraktives und verhandelbares Gehaltspaket
- Sehr flexible Home-Office-Regelung
- 30 Tage Urlaub
- Strukturiertes Onboarding
- Entrepreneurial Fellowship
- Sabbaticals
- Weiterbildung & Coaching
- PME-Familienservice
Unser Kunde ist ein spezialisiertes Technologieberatungsunternehmen mit rund 30 Mitarbeitenden am Standort nahe Stuttgart. Das Unternehmen entwickelt maßgeschneiderte Softwarelösungen - von Business-Applikationen über Schnittstellenintegration bis hin zu Embedded Software für sicherheitskritische Anwendungen. Ein besonderer Fokus liegt auf Projekten in den Branchen Automotive und Defense, wo das Team als technische Schnittstelle und verlängerte Werkbank der IT direkt mit den Entwicklungsabteilungen der Kunden zusammenarbeitet. Die Projektstruktur ist stabil, die Auftragslage gesichert - ohne Ausschreibungen, ohne Akquise. Hier zählt das Engineering. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Embedded Software Engineer (m/w/d) - von Junior bis Senior - in Vollzeit, mit deutschlandweiter Remote-Möglichkeit und gelegentlichen Kundenbesuchen (ca. 1x/Monat) als Verstärkung für das Team.
[Aufgabengebiet] =>- Entwicklung und Optimierung von Embedded Software für Steuergeräte in militärischen Fahrzeugen (verschiedene gepanzerte Fahrzeugtypen mit Bewaffnung)
- Design und Implementierung von Softwaremodulen für Echtzeitsysteme
- Integration, Test und Qualitätssicherung der Softwarelösungen
- Eigenverantwortliche Betreuung eines eigenen Fachthemas im Projekt
- Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams sowie gelegentliche Abstimmung vor Ort beim Kunden (1x/Monat)
- Sehr gute Kenntnisse in C/C++ sowie Erfahrung mit Linux-basierten Embedded-Systemen
- Praxis im Umgang mit Echtzeitsystemen (RTOS)
- Kenntnisse in Kommunikationsprotokollen wie CAN und/oder TCP/IP sind von Vorteil
- Erfahrung im Softwaredesign und in testgetriebener Entwicklung
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbar
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
- Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach SÜ2
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Remote-First: Deutschlandweit arbeiten mit planbaren Kundenterminen (1x/Monat, inkl. Reisekosten & Übernachtung)
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei stabiler Projektlage und langfristiger Perspektive
-
Fixgehalt ohne variable Anteile:
- Senior-Level: 80.000 - 90.000?EUR
- Junior-Level: angepasst an Vorerfahrung
- Optional: Dienstwagen im Rahmen des Gesamtpakets (nach Absprache mit der Geschäftsführung)
- 40?EUR monatlich Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
- Moderne IT-Ausstattung inkl. Laptop und Smartphone
- Mitarbeit in einem schlagkräftigen Projektteam im Wachstum
Unser Klient ist ein namenhafter Player der deutschen Immobilienbranche. In dieser anspruchsvollen Rolle übernehmen Sie die zentrale Verantwortung für die Umsetzung technischer Projekte in die Betriebsreife ? von der Übergabe durch den Vertrieb bis zur vollständigen Integration in den operativen Betrieb. Sie agieren als Bindeglied zwischen Vertrieb, Projektsteuerung, rechtlicher Prüfung und den operativen Einheiten der Gebäudebewirtschaftung bis hin zum Projektende.
[Aufgabengebiet] =>- Planung, Steuerung und Umsetzung von technischen Betriebsstarts
- Analyse und Bewertung der Vertrags- und Leistungsinhalte in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen
- Qualitätssicherung und Strukturierung aller relevanten Übergabeprozesse an die operative Organisation
- Fachliche Anleitung der operativen Kolleg:innen (Techniker, Objektleiter, etc.,) die für technische Bewirtschaftung vor Ort zuständig sind
- Koordination der Systemeinrichtung durch interne Koordinator:innen im Bereich CAFM
- Frühzeitige Abstimmung mit dem Vertriebsteam in der Angebots- und Kalkulationsphase zur Sicherstellung realistischer und umsetzbarer Projektparameter
- Dokumentation, Übergabe-Controlling und Abschlussbegleitung von Verträgen und Projekten
- Technischer oder wirtschaftsnaher Hintergrund (z.?B. Facility Management, Versorgungstechnik, TGA, Wirtschaftsingenieurwesen), Ausbildung als Meister
- Erfahrung im technischen Projektmanagement, idealerweise in der Implementierung oder Übergabe technischer Dienstleistungen
- Kenntnisse im Bereich Betreiberverantwortung, Arbeitssicherheit und technisches Qualitätsmanagement von Vorteil
- Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick sowie Stressresistenz in komplexen Projektsituationen
- Vertrautheit mit CAFM-Systemen wünschenswert
- Reisebereitschaft innerhalb der von Norddeutschland
- Verantwortungsvolle Rolle mit regionalem Einflussbereich
- Attraktives, tarifgebundenes Vergütungspaket inkl. Bonusregelung und Dienstwagen
- Bis zu 30+ Urlaubstage möglich (zzgl. Sonderregelungen)
- Sehr flexibles Arbeitszeitmodell mit großzügiger Homeoffice-Regelung
- Starkes internes Weiterbildungsangebot und Entwicklungsmöglichkeiten
- Beteiligung an einem attraktiven Mitarbeiter-Aktienprogramm
- Moderne IT-Ausstattung (Laptop & Smartphone)
Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
[Plz] => 10117 [Ort] => Berlin [Region] => Berlin [Berufsgruppe] => Property & Construction [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG [Datum] => 2025-06-26 [Sprachcode] => de [Asp_geschlecht] => 1 [Asp_titel] => [Asp_vorname] => David [Asp_nachname] => Blanke [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG [Asp_abteilung] => Property & Construction [Asp_funktion] => Recruiter [Asp_strasse] => Georgenstraße 24 [Asp_plz] => 10117 [Asp_ort] => Berlin [Asp_telefon] => 030 325 320 055 [Asp_telefax] => [Asp_email] => david.blanke@headmatch.de [Kontakt] =>David Blanke
Senior Recruiter | Division Property & Construction
Tel.: 030 325 320 055
Mobil / WhatsApp: 0176 229 285 44
Mail: david.blanke@headmatch.de
Für eine dynamisch wachsende Unternehmensgruppe im Bildungsbereich mit Sitz in Berlin suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für das Finanzmanagement.
[Aufgabengebiet] =>- Leitung und Weiterentwicklung der Bereiche Finanzbuchhaltung, Controlling und Bilanzbuchhaltung
- Verantwortung für Liquiditätsplanung, Cashflow und Finanzierung
- Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen (HGB)
- Aufbau und Optimierung interner Controlling-Strukturen und KPIs
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und externen Partnern
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Finanzbereich (z.?B. Bilanzbuchhalter:in)
- Mehrjährige Erfahrung im Finanzwesen, idealerweise mit Führungserfahrung
- Fundierte HGB-Kenntnisse, sicher im Umgang mit deutschem Steuerrecht
- Analytisches Denkvermögen, Führungsstärke und Kommunikationsgeschick
- Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung
- 33 Urlaubstage + Sonderurlaub
- Flexible Zusatzleistungen & Work-Life-Balance-Angebote
- Persönliche Weiterentwicklung und moderne Arbeitsumgebung
Ein führender Immobilienprojektentwickler mit Schwerpunkt auf Wohnungsbau in Berlin sucht einen technischen Asset Manager (m/w/d). Das Unternehmen fokussiert sich auf die Entwicklung und Optimierung von Bestandsimmobilien sowie Neubauprojekten, um nachhaltige Wertsteigerungen zu erzielen. Zur Verstärkung des Teams wird eine engagierte Persönlichkeit gesucht, die für die technische Betreuung und Entwicklung eines Portfolios an Wohnimmobilien verantwortlich ist.
[Aufgabengebiet] =>1. Technisches Management
- Steuerung und Koordination externer Dienstleister, Baufirmen und Planer bei Instandhaltungs- und Modernisierungsprojekten.
- Technische Betreuung des Immobilienportfolios zur Sicherung des langfristigen Werterhalts der Objekte.
2. Projektsteuerung
- Eigenverantwortliche Umsetzung von Wohnungssanierungen bei Mieterwechsel oder Leerstand.
- Entwicklung und Implementierung von Prozessen zur Minimierung von Leerständen und Optimierung von Instandhaltungsmaßnahmen.
3. Leerstandsmanagement
- Proaktives Management von Leerständen mit dem Ziel einer schnellen und nachhaltigen Vermietung.
- Laufendes Monitoring der baulichen Zustände und Sicherstellung der Einhaltung technischer Vorgaben.
4. Kommunikation und Mieterbetreuung
- Lösungsorientierte Kommunikation mit Mietern zu technischen Anliegen, Sanierungsprojekten und objektrelevanten Fragen.
- Unterstützung bei Verhandlungen und der Gestaltung von Mietverträgen.
5. Strategische Weiterentwicklung
- Erarbeitung nachhaltiger Objektstrategien gemeinsam mit dem kaufmännischen Asset Management, um Vermietung und Wertsteigerung zu maximieren.
- Budgetierung und Controlling: Erstellung und Überwachung von Projektbudgets sowie regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung.
- Ausbildung/Studium: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Immobilienwirtschaft, Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im technischen und kaufmännischen Asset Management, bevorzugt im Bereich Wohnimmobilien.
- Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in der Steuerung von Instandhaltungs- und Modernisierungsprojekten sowie im Mietvertragsmanagement.
- Technische Affinität: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Bauunternehmen und Dienstleistern sowie ein sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise immobilienwirtschaftlicher Software.
- Persönlichkeit: Hands-on-Mentalität, selbständige und strukturierte Arbeitsweise, sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke.
- Verantwortung und Gestaltungsspielraum: Abwechslungsreiche Aufgaben in einer unbefristeten Position mit großen Entfaltungsmöglichkeiten.
- Flache Hierarchien: Direkte Entscheidungswege und die Chance, eigene Ideen aktiv einzubringen.
- Angenehmes Arbeitsumfeld: Ein engagiertes und sympathisches Team sowie ein modernes Büro in zentraler Lage Berlins.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Langfristige Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen.
- Attraktives Gehalt: Wettbewerbsfähige Vergütung, angepasst an Ihre Erfahrung und Qualifikation.
Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
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Recruiter | Division Property & Construction
Tel.: 030 325 320 055
Mobil / WhatsApp: 0176 229 285 44
Mail: david.blanke@headmatch.de
Wer Lust hat, in einem der größten Cloud-Migrationsprojekte Deutschlands mitzuwirken, findet hier die passende Herausforderung: Ein technologisch anspruchsvolles Umfeld, in dem Automatisierung, Skalierung und Stabilität auf höchstem Niveau gefragt sind. In diesem Großprojekt werden nicht nur bestehende Systeme transformiert ? hier wird auch technisches Wissen auf- und ausgebaut. Die ideale Rolle für alle, die wirklich tief in AWS-Technologien eintauchen und aktiv an der Zukunft mitbauen möchten.
[Aufgabengebiet] =>-
Ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare IT-nahe Qualifikation
-
Erfahrung mit AWS-Diensten wie EC2, S3, IAM, CloudWatch, ECS oder EKS
-
Praxis im Umgang mit Docker sowie Kubernetes-basierter Orchestrierung
-
Kenntnisse in der Automatisierung von Deployments mittels CI/CD und Infrastructure as Code
-
Motivation, Neues zu lernen und sich in ein komplexes Großprojekt aktiv einzubringen
-
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie projektbezogene Reisebereitschaft
-
Ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare IT-nahe Qualifikation
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Erfahrung mit AWS-Diensten wie EC2, S3, IAM, CloudWatch, ECS oder EKS
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Praxis im Umgang mit Docker sowie Kubernetes-basierter Orchestrierung
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Kenntnisse in der Automatisierung von Deployments mittels CI/CD und Infrastructure as Code
-
Motivation, Neues zu lernen und sich in ein komplexes Großprojekt aktiv einzubringen
-
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie projektbezogene Reisebereitschaft
Dieses Projekt bietet nicht nur technologische Tiefe, sondern auch eine außergewöhnliche Lernumgebung. Die Komplexität und Größenordnung ermöglichen es, Best Practices der Cloud-Welt im realen Maßstab kennenzulernen. Wer seine DevOps-Kompetenzen gezielt weiterentwickeln und gleichzeitig an einem Projekt mit nationaler Tragweite mitwirken möchte, findet hier genau den richtigen Einstiegspunkt.
[Ausleitung] => [Plz] => [Ort] => Berlin [Region] => Berlin [Berufsgruppe] => IT [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG [Datum] => 2025-06-26 [Sprachcode] => de [Asp_geschlecht] => 1 [Asp_titel] => [Asp_vorname] => Levan [Asp_nachname] => Chkhikvishvili [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co.KG [Asp_abteilung] => IT [Asp_funktion] => Manager [Asp_strasse] => [Asp_plz] => [Asp_ort] => [Asp_telefon] => 030 325 320 053 [Asp_telefax] => [Asp_email] => levan.chkhikvishvili@headmatch.de [Kontakt] => [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7780/it/devops-engineer-mwd-ndash-aws-cloud-groszligprojekt-mit-echter-lernkurve ) [98] => Array ( [Kunde] => HR4YOU eSearcher [Jobid] => 7781 [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7781 [Titel] => Facility Management Projektleiter – Implementierung & Qualitätssicherung (m/w/d) | Hamburg [Kundenbeschreibung] =>Für unseren Mandanten ? ein führendes Dienstleistungsunternehmen im technischen Facility Management ? suchen wir aktuell einen erfahrenen Projektleiter (m/w/d) im Bereich Implementierung & Qualitätssicherung. Die Position ist zentral in der Region Nord angesiedelt und spielt eine Schlüsselrolle bei der erfolgreichen Überführung von Großprojekten aus dem Vertrieb in die operative Umsetzung.
[Aufgabengebiet] =>Als Projektleiter im Facility Management mit Fokus auf Implementierung & Qualitätssicherung übernehmen Sie die Verantwortung für neu akquirierte Projekte ? von der Übergabe durch den Vertrieb bis zur erfolgreichen Abnahme durch den Kunden. Dabei fungieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen internen Fachbereichen und externen Ansprechpartnern:
-
Leitung und Steuerung von Projektimplementierungen in der Region Nord (ca. 8 Standorte)
-
Erster operativer Ansprechpartner für Kunden in der Startphase neuer Projekte
-
Durchführung von Projekteröffnungen und Kick-off-Veranstaltungen
-
Koordination von Leistungen, Terminen und Zuständigkeiten in Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern
-
Prüfung technischer Dokumentationen (z.?B. Brandschutz, Elektrotechnik, Energieversorgung)
-
Überwachung des Einpflegens technischer Daten in das CAFM-System
-
Unterstützung bei Instandhaltungsplanung und Aufbau des Gewährleistungsmanagements
-
Sicherstellung der Qualitätssicherung und Einhaltung von Betreiberpflichten
-
Organisation der Projektabnahme und Übergabe an das operative Facility Management
Sie sind ein erfahrener Facility Management-Profi mit technischer Expertise und der Fähigkeit, komplexe Projekte effizient zu koordinieren:
Fachliche Qualifikationen:
-
Abgeschlossene technische Ausbildung (z.?B. Meister, Techniker) oder Studium im Bereich TGA, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik o.?ä.
-
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im technischen Facility Management
-
Fundierte Kenntnisse in Betreiberverantwortung und FM-Prozessen
-
Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und MS Project
-
Erfahrung im Umgang mit CAFM-Systemen
Persönliche Kompetenzen:
-
Hohe Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
-
Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit
-
Stressresistenz und souveränes Auftreten auf Kundenseite
-
Reisebereitschaft innerhalb der Region Nord
-
Erfahrung im Umgang mit interdisziplinären Schnittstellen (z.?B. Vertrieb, Einkauf)
-
Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag (50.000???70.000??, je nach Qualifikation)
-
Weihnachtsgeld (50?% eines Monatsgehalts)
-
Dienstwagen (E-Fahrzeug, Klasse 5) auch zur privaten Nutzung ? bis zu 790? Fullservice-Leasing
-
Bis zu 35 Urlaubstage
-
Mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche möglich
-
IT-Ausstattung: Moderne Endgeräte (Samsung / HP)
-
Beteiligung am Aktienprogramm des Unternehmens
-
Sehr gute Karriere- und Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Konzern
Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
[Plz] => 10117 [Ort] => Hamburg [Region] => Hamburg [Berufsgruppe] => Property & Construction [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG [Datum] => 2025-06-26 [Sprachcode] => de [Asp_geschlecht] => 1 [Asp_titel] => [Asp_vorname] => David [Asp_nachname] => Blanke [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG [Asp_abteilung] => Property & Construction [Asp_funktion] => Recruiter [Asp_strasse] => Georgenstraße 24 [Asp_plz] => 10117 [Asp_ort] => Berlin [Asp_telefon] => 030 325 320 055 [Asp_telefax] => [Asp_email] => david.blanke@headmatch.de [Kontakt] =>David Blanke
Senior Recruiter | Division Property & Construction
Tel.: 030 325 320 055
Mobil / WhatsApp: 0176 229 285 44
Mail: david.blanke@headmatch.de
Unser Mandant ist ein globales IT-Consulting-Unternehmen, das sich auf digitale Transformation, Data Analytics und Künstliche Intelligenz spezialisiert. Mit maßgeschneiderten Technologielösungen begleitet es Kunden von der Strategie bis zur Umsetzung, um nachhaltige Mehrwerte zu schaffen.
Zur Verstärkung des Teams am Standort Frankfurt suchen wir einen Sales Consultant (m/w/d), der Vertriebserfolge erzielt und langfristige Kundenbeziehungen aufbaut.
-
Aktive Neukundenakquise: Identifikation potenzieller Kunden und Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen.
-
Kundenbetreuung und -entwicklung: Pflege und strategische Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen.
-
Präsentation des Serviceportfolios: Vorstellung des umfassenden Technologie-Serviceportfolios, einschließlich der 6 Service Lines, telefonisch, bei persönlichen Meetings und internen Events.
-
Projektbedarf identifizieren: Analyse der Kundenbedürfnisse, Erstellung maßgeschneiderter Angebote und Ableitung der passenden Beraterprofile.
-
Vertragsverhandlungen: Durchführung von Vertragsgesprächen und erfolgreiche Verhandlung der Rahmenbedingungen mit neuen sowie bestehenden Kunden.
-
Enge Zusammenarbeit mit dem Manager: Direkte Zusammenarbeit mit dem Manager zur Unterstützung der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
-
Erste Vertriebserfahrung: Idealerweise bereits erste Erfahrungen im Vertrieb, Recruiting oder in der Kundenbetreuung, Quereinsteiger sind jedoch ebenfalls willkommen.
-
Kommunikationsstärke: Fähigkeit, Kunden zu begeistern und durch Persönlichkeit langfristige Beziehungen aufzubauen.
-
Eigenverantwortung: Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative.
-
Sprachkenntnisse: Deutsch auf Muttersprachniveau und gute Englischkenntnisse.
-
Technisches Interesse: Grundverständnis für Technologie und Interesse an einer Einarbeitung in die IT-Consulting-Branche.
- Ausstattungsbudget: Alle zwei Jahre ?150 für deinen mobilen Arbeitsplatz
- Urlaub: 30 Tage
- ?150 monatlich für Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen: ?40 pro Monat
- Mobilität: Wahlweise Deutschlandticket, Bike Leasing oder Auto-Abo
- BahnCard 25/50 (optional)
- Corporate Benefits: Exklusive Rabatte bei vielen Partnern
- Fitnesszuschuss: Bis zu ?50 oder ein steuerfreier Sachbezug
- Teamevents: Sommer-Event, Weihnachtsfeier & regelmäßige Afterworks
Für unseren Mandanten ? ein führendes Dienstleistungsunternehmen im technischen Facility Management ? suchen wir aktuell einen erfahrenen Projektleiter (m/w/d) im Bereich Implementierung & Qualitätssicherung. Die Position ist zentral in der Region Nord angesiedelt und spielt eine Schlüsselrolle bei der erfolgreichen Überführung von Großprojekten aus dem Vertrieb in die operative Umsetzung.
[Aufgabengebiet] =>Als Projektleiter im Facility Management mit Fokus auf Implementierung & Qualitätssicherung übernehmen Sie die Verantwortung für neu akquirierte Projekte ? von der Übergabe durch den Vertrieb bis zur erfolgreichen Abnahme durch den Kunden. Dabei fungieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen internen Fachbereichen und externen Ansprechpartnern:
-
Leitung und Steuerung von Projektimplementierungen in der Region Nord (ca. 8 Standorte)
-
Erster operativer Ansprechpartner für Kunden in der Startphase neuer Projekte
-
Durchführung von Projekteröffnungen und Kick-off-Veranstaltungen
-
Koordination von Leistungen, Terminen und Zuständigkeiten in Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern
-
Prüfung technischer Dokumentationen (z.?B. Brandschutz, Elektrotechnik, Energieversorgung)
-
Überwachung des Einpflegens technischer Daten in das CAFM-System
-
Unterstützung bei Instandhaltungsplanung und Aufbau des Gewährleistungsmanagements
-
Sicherstellung der Qualitätssicherung und Einhaltung von Betreiberpflichten
-
Organisation der Projektabnahme und Übergabe an das operative Facility Management
Sie sind ein erfahrener Facility Management-Profi mit technischer Expertise und der Fähigkeit, komplexe Projekte effizient zu koordinieren:
Fachliche Qualifikationen:
-
Abgeschlossene technische Ausbildung (z.?B. Meister, Techniker) oder Studium im Bereich TGA, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik o.?ä.
-
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im technischen Facility Management
-
Fundierte Kenntnisse in Betreiberverantwortung und FM-Prozessen
-
Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und MS Project
-
Erfahrung im Umgang mit CAFM-Systemen
Persönliche Kompetenzen:
-
Hohe Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
-
Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit
-
Stressresistenz und souveränes Auftreten auf Kundenseite
-
Reisebereitschaft innerhalb der Region Nord
-
Erfahrung im Umgang mit interdisziplinären Schnittstellen (z.?B. Vertrieb, Einkauf)
-
Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag (50.000???70.000??, je nach Qualifikation)
-
Weihnachtsgeld (50?% eines Monatsgehalts)
-
Dienstwagen (E-Fahrzeug, Klasse 5) auch zur privaten Nutzung ? bis zu 790? Fullservice-Leasing
-
Bis zu 35 Urlaubstage
-
Mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche möglich
-
IT-Ausstattung: Moderne Endgeräte (Samsung / HP)
-
Beteiligung am Aktienprogramm des Unternehmens
-
Sehr gute Karriere- und Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Konzern
Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
[Plz] => 10117 [Ort] => Berlin [Region] => Berlin [Berufsgruppe] => Property & Construction [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG [Datum] => 2025-06-26 [Sprachcode] => de [Asp_geschlecht] => 1 [Asp_titel] => [Asp_vorname] => David [Asp_nachname] => Blanke [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG [Asp_abteilung] => Property & Construction [Asp_funktion] => Recruiter [Asp_strasse] => Georgenstraße 24 [Asp_plz] => 10117 [Asp_ort] => Berlin [Asp_telefon] => 030 325 320 055 [Asp_telefax] => [Asp_email] => david.blanke@headmatch.de [Kontakt] =>David Blanke
Senior Recruiter | Division Property & Construction
Tel.: 030 325 320 055
Mobil / WhatsApp: 0176 229 285 44
Mail: david.blanke@headmatch.de
Unser Klient ist ein namenhafter Player der deutschen Immobilienbranche. In dieser anspruchsvollen Rolle übernehmen Sie die zentrale Verantwortung für die Umsetzung technischer Projekte in die Betriebsreife ? von der Übergabe durch den Vertrieb bis zur vollständigen Integration in den operativen Betrieb. Sie agieren als Bindeglied zwischen Vertrieb, Projektsteuerung, rechtlicher Prüfung und den operativen Einheiten der Gebäudebewirtschaftung bis hin zum Projektende.
[Aufgabengebiet] =>- Planung, Steuerung und Umsetzung von technischen Betriebsstarts
- Analyse und Bewertung der Vertrags- und Leistungsinhalte in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen
- Qualitätssicherung und Strukturierung aller relevanten Übergabeprozesse an die operative Organisation
- Fachliche Anleitung der operativen Kolleg:innen (Techniker, Objektleiter, etc.,) die für technische Bewirtschaftung vor Ort zuständig sind
- Koordination der Systemeinrichtung durch interne Koordinator:innen im Bereich CAFM
- Frühzeitige Abstimmung mit dem Vertriebsteam in der Angebots- und Kalkulationsphase zur Sicherstellung realistischer und umsetzbarer Projektparameter
- Dokumentation, Übergabe-Controlling und Abschlussbegleitung von Verträgen und Projekten
- Technischer oder wirtschaftsnaher Hintergrund (z.?B. Facility Management, Versorgungstechnik, TGA, Wirtschaftsingenieurwesen), Ausbildung als Meister
- Erfahrung im technischen Projektmanagement, idealerweise in der Implementierung oder Übergabe technischer Dienstleistungen
- Kenntnisse im Bereich Betreiberverantwortung, Arbeitssicherheit und technisches Qualitätsmanagement von Vorteil
- Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick sowie Stressresistenz in komplexen Projektsituationen
- Vertrautheit mit CAFM-Systemen wünschenswert
- Reisebereitschaft innerhalb der von Norddeutschland
- Verantwortungsvolle Rolle mit regionalem Einflussbereich
- Attraktives, tarifgebundenes Vergütungspaket inkl. Bonusregelung und Dienstwagen
- Bis zu 30+ Urlaubstage möglich (zzgl. Sonderregelungen)
- Sehr flexibles Arbeitszeitmodell mit großzügiger Homeoffice-Regelung
- Starkes internes Weiterbildungsangebot und Entwicklungsmöglichkeiten
- Beteiligung an einem attraktiven Mitarbeiter-Aktienprogramm
- Moderne IT-Ausstattung (Laptop & Smartphone)
Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
[Plz] => 10117 [Ort] => Hamburg [Region] => Hamburg [Berufsgruppe] => Property & Construction [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG [Datum] => 2025-06-26 [Sprachcode] => de [Asp_geschlecht] => 1 [Asp_titel] => [Asp_vorname] => David [Asp_nachname] => Blanke [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG [Asp_abteilung] => Property & Construction [Asp_funktion] => Recruiter [Asp_strasse] => Georgenstraße 24 [Asp_plz] => 10117 [Asp_ort] => Berlin [Asp_telefon] => 030 325 320 055 [Asp_telefax] => [Asp_email] => david.blanke@headmatch.de [Kontakt] =>David Blanke
Senior Recruiter | Division Property & Construction
Tel.: 030 325 320 055
Mobil / WhatsApp: 0176 229 285 44
Mail: david.blanke@headmatch.de
Du bist zahlenaffin, analytisch stark und willst in die Welt der Immobilieninvestments und -strategien einsteigen oder den nächsten Karriereschritt gehen? Dann bietet dir diese Position die Gelegenheit, direkt von einem erfahrenen Profi zu lernen ? mit tiefem Background aus Private Equity, Investmentbanking und Asset Management.
Unser Kunde ist ein inhabergeführtes Investmentunternehmen mit eigenem Immobilienbestand in Berlin. Gesucht wird ein Junior Investment Analyst (m/w/d), welche*r als "rechte Hand" der Geschäftsführung agiert.
[Aufgabengebiet] =>
-
Erstellung von Businessplänen, Reportings und Liquiditätsplanungen
-
Analyse und Aufbereitung von Bestandsdaten und Investitionsentscheidungen
-
Unterstützung bei Due Diligence und Akquisitionsprozessen
-
Mitarbeit an der Optimierung des bestehenden Immobilienportfolios
-
Übernahme und Strukturierung von Zahlenwerken, Auswertungen und Entscheidungsgrundlagen
-
Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern (z.?B. Steuerberatung, Finanzierungspartner)
-
Abgeschlossenes wirtschaftsnahes Studium mit Schwerpunkt Finance, Accounting, Real Estate oder Controlling
-
Erste Berufserfahrung in der Transaktionsberatung, im Investmentbanking oder als Investment Analyst (m/w/d)
-
Zahlenaffinität, unternehmerisches Denken und hohe Eigenverantwortung
-
Sehr gute Excel-Kenntnisse und strukturierte Arbeitsweise
-
Hohes Maß an Verlässlichkeit, Diskretion und Gestaltungswille
-
Tiefer Einblick in alle unternehmerischen Entscheidungen und Investmentstrategien
-
Eigenverantwortliches Arbeiten mit engem Mentoring
-
Hybrides Arbeitsmodell (2-3 Tage HO möglich)
-
Attraktives Gehalt bis 70.000 ? je nach Erfahrung
-
Langfristige Perspektive in einem stabilen, wachstumsorientierten Unternehmen
-
Arbeitsplatz zentral in Berlin mit kurzen Entscheidungswegen
Unser internationaler Kunde hat sich den Fokus auf die Nachhaltigkeit im Bereich Technologie und Energiewende gelegt. Aktuell sucht das Unternehmen einen Head of Tax (m/w/d), der für den steuerrechtlichen Bereich in Deutschland zuständig ist und ein kleines Team leitet.
[Aufgabengebiet] =>- Proaktive Unterstützung und steuerliche Beratung aller Konzerngesellschaften
- Austausch mit Entscheidungsträgern und Vorbereitung steuerliche Entscheidungsvorlagen.
- Ansprechperson für Schnittstellenfunktionen, Gruppengesellschaften, Tax Reporting Tool Provider und Wirtschaftsprüfer.
- Vorschläge zur Optimierung der Gruppenstruktur
- Erstellung steuerliche Gutachten und steuerrechtliche Stellungnahmen
- Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder vergleichbares Studium
- Ein erfolgreich abgelegtes Steuerberaterexam ist wünschenswert
- Sehr gute Kenntnisse im Ertragsteuerrecht und idealerweise auch in anderen Steuerarten wie z.B. Umsatzsteuer
- Ausgeprägtes Verständnis für strukturierte und prozessorientierte Vorgehensweisen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- 30 Tage Urlaub
- Hybrides Arbeitsmodell
- Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Internationales und dynamisches Team
Unser Kunde ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen aus dem Energie- und Infrastrukturbereich, das in Berlin eine Schlüsselrolle in der Gestaltung der digitalen Energiewende übernimmt. Als Betreiber einer Kritischen Infrastruktur liegt der Fokus auf Innovation, Nachhaltigkeit und IT-Sicherheit. Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit für die Position als Solution Architect Cybersecurity (m/w/d) in Berlin, die die Bedrohungen auf das Stromnetz adressieren und damit die Versorgungssicherheit sicherstellen möchte.
[Aufgabengebiet] =>-
Entwicklung technischer Sicherheitsstandards, -konzepte und -verfahren
-
Gestaltung und Umsetzung von IT-Sicherheitsarchitekturen im Einklang mit der Cybersecurity-Strategie
-
Technische Beratung bei IT-Projekten, inkl. Review bestehender IT-Architekturen und Entwicklung von Lösungskonzepten
-
Eigenständige Leitung von Projekten im Bereich technischer Sicherheit
-
Unterstützung bei Risiko- und Bedrohungsanalysen mit technischem Fokus
-
Wissenstransfer von Security Best Practices an operative IT-Teams
-
Beobachtung neuer technologischer Entwicklungen im Bereich IT-Security
-
Abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder vergleichbare Qualifikation
-
Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Sicherheit, z.B. als Cybersecurity Engineer oder IT-Security Consultant
-
Fundierte Kenntnisse in Sicherheitstechnologien: Netzwerksicherheit, Anwendungssicherheit, Cloud-Security, IAM, Kryptographie etc.
-
Erfahrung mit Standards wie NIST, ISO/IEC 2700x, BSI C5, OWASP etc.
-
Kommunikations- und Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke, Belastbarkeit und strukturierte Arbeitsweise
-
Hands-on-Mentalität und Bereitschaft zur fachübergreifenden Zusammenarbeit
Wünschenswert:
-
Zertifizierungen wie CISSP, T.I.S.P., ISSAP, CCSP
-
Erfahrung in Projektleitung oder Betrieb von Sicherheitslösungen
-
Kenntnisse über regulatorische Anforderungen im KRITIS-Umfeld
-
Aufgabe mit gesellschaftlicher Hebelwirkung in einem sicheren und zukunftsträchtigen Unternehmen
-
Tarifvertrag mit automatischen jährlichen Erhöhungen (+ jährliche Sonderzahlung & fixe Leistungsprämien); Einstiegsgehalt zwischen 71 - 100.000 EUR p.a.
-
37h Woche
-
Flexible Arbeitszeiten sowie 60% Homeoffice-Möglichkeit
-
Teilzeit-Anstellung ist möglich sowie Gleitzeit und Sabbatical
-
30 Tage Urlaub + frei an Weihnachten & Silvester
-
Umfangreiches Onboarding mit festem Ansprechpartner
-
Persönliche Weiterbildungen
-
Gesundheitsförderung sowie Gesundheitsmanagement (Gold Auszeichnung nach Deutschem Siegel)
-
ÖPNV-Zuschuss & JobRad
-
Betriebliche Altersversorge
-
Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit sind fest in der Unternehmenskultur verankert
-
Unterstützung bei Wohnraumsuche für Bewerbende, die nach Berlin ziehen
Unser Auftraggeber ist ein etablierter Technologiekonzern mit mehreren zukunftsorientierten Geschäftsbereichen. Mit rund 3.000 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz im mittleren dreistelligen Millionenbereich zählt das Unternehmen zu den führenden Akteuren im digitalen Wandel.
Für eine Schlüsselposition im sensiblen Umfeld digitaler Infrastrukturen ? mit Fokus auf Anwendungen im Gesundheitswesen - wird ein (Senior) Key Account Manager (m/w/d) am Standort Berlin gesucht.
-
Verantwortung für den Vertrieb komplexer digitaler Lösungen im Healthumfeld
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Identifikation und Entwicklung strategischer Partnerschaften mit Akteuren des Gesundheitsmarkts
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Steuerung der Akquiseprozesse - von der Bedarfsermittlung über Ausschreibungen bis zur Angebotserstellung
-
Entwicklung und Umsetzung maßgeschneiderter Vertriebsstrategien im Bereich digitaler Gesundheitslösungen
-
Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur Sicherstellung individueller Kundenanforderungen
-
Repräsentation des Unternehmens auf relevanten Fachveranstaltungen und in branchenspezifischen Netzwerken
-
Führung von Vertragsverhandlungen mit Entscheidungsträgern im Gesundheitssektor
-
Abgeschlossenes Studium, z.?B. in Wirtschafts-, Verwaltungs-, Technik- oder IT-nahen Fachrichtungen
-
Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb komplexer digitaler Lösungen ? idealerweise im Umfeld regulierter Märkte oder im Gesundheitswesen
-
Verständnis für Strukturen, Prozesse und Entscheidungsebenen im Gesundheitssektor (z.B. Institutionen, Kostenträger, Dienstleister)
-
Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke auf Augenhöhe mit unterschiedlichsten Stakeholdern
-
Strategisches und analytisches Denkvermögen sowie eine lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise
-
Fähigkeit zur Arbeit in interdisziplinären Teams und im Spannungsfeld zwischen Technik, Regulierung und Marktanforderungen
-
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Einzigartige, nationale sowie internationale Projekte und modernste Technologien und Methoden
- Flexible Arbeitszeitmodelle sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
- Marktorientierte Vergütung plus attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Lage im Herzen Berlins
Unser Mandant ist ein innovatives Unternehmen im Bereich nachhaltiger Energiespeichertechnologien. Mit seiner einzigartigen, patentierten Lösung für thermische Energiespeicher leistet das Unternehmen einen wichtigen Beitrag zur Energiewende und ermöglicht nachhaltige, effiziente Speicherlösungen für Industrie und Infrastruktur.
Das dynamische Team arbeitet mit modernster Technologie und verfolgt das Ziel, den Energiemarkt nachhaltig zu verändern. Für den weiteren Ausbau am Standort Sulzbach/Saar suchen wir einen engagierten Projektmanager (m/w/d), der mit Leidenschaft und technischem Know-how diese Vision aktiv mitgestaltet.
[Aufgabengebiet] =>
- Erstellung und Koordination technischer Angebote für thermische Energiespeicherlösungen
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Technik, Einkauf und externen Partnern zur Sicherstellung qualitativ hochwertiger Angebote
- Bewertung technischer Anforderungen sowie wirtschaftlicher und strategischer Rahmenbedingungen
- Pflege und Optimierung interner Angebotsprozesse
- Unterstützung bei der Vertragsvorbereitung und -verhandlung
- Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Energietechnik, Verfahrenstechnik) oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Angebotserstellung oder im technischen Projektmanagement, idealerweise im Bereich Energiespeicherung, Anlagenbau oder vergleichbaren Branchen
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ein innovatives Umfeld mit spannenden, zukunftsweisenden Projekten
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsperspektiven
- Attraktive Vergütung und ein kollegiales Team
Unser Mandant ist ein international führender Anbieter von digitalen Marketinglösungen im Bereich Performance. Mit 120 Mitarbeitern in Deutschland unterstützt das Unternehmen seine Kunden bei der Optimierung Ihrer Online Präsenz sowie der Steigerung Ihrer Reichweite. Durch innovative, maßgeschneiderte Strategien und Tools wird das Marketingpotential im digitalen Bereich maximiert. Für die Erweiterung des Vertriebsteams suchen wir ab sofort einen "Sales Manager - Performance Marketing (m/w/d)". Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktivem Gehaltspaket.
[Aufgabengebiet] =>- Ansprechpartner für Neukunden, Bestandskunden & Partnerschaften
- Verantwortung für den end-to-end Prozess von eingehenden Leads, inklusive Up- und Cross-Selling
- Entwurf überzeugender Pitch-Präsentationen & -Angebote sowie Verhandlung von Vertragsbedingungen
- Entwicklung von Expertise für Digital Marketing Lösungen
- Beratung potentieller Kund:innen, Identifizierung von Sales-Potenzialen und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung
- 3 Jahre Vertriebserfahrung im Agenturumfeld
- Grundlegendes Verständnis für Performance Marketing relevante Themen (PPC, SEO, SEA)
- Starke Vertriebsmentalität
- Fließende Deutsch & Englischkenntnisse
- Mitgestaltungsfreiraum und flache Hierarchien
- 6 Wochen p.a Workation aus dem Ausland
- Arbeit in einem internationalen und kollegialen Team
- Kostenlose Lunchoptionen
- Moderner Arbeitsplatz im Herzen Kreuzbergs
- Direkte Zusammenarbeit mit großen Marken aus verschiedenen Branchen
- Home Office Option oder 100% remote
Unser Kunde ist ein führender Anbieter von Lösungen im Bereich Energieübertragung und Hochspannungstechnik. Mit innovativen Produkten und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit gestalten wir aktiv die Energiewende mit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen Vertriebsleiter (m/w/d) Hochspannungstechnik, der unsere Marktposition weiter ausbaut und unser Vertriebsteam erfolgreich führt.
[Aufgabengebiet] =>-
Strategische und operative Leitung des Vertriebsbereichs Hochspannung (?110?kV)
-
Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Neukundengewinnung und Kundenbindung
-
Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Vertriebsteams
-
Verantwortung für die Umsatz- und Ergebnisziele im Geschäftsbereich
-
Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen
-
Technische Beratung von Kunden in Zusammenarbeit mit dem Engineering
-
Pflege und Ausbau des Netzwerks mit Netzbetreibern, Energieversorgern und Industriepartnern
-
Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbare Qualifikation
-
Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im Bereich Hochspannung / Energietechnik
-
Führungserfahrung im Vertriebsumfeld
-
Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
-
Strategisches Denken und hohe Kundenorientierung
-
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
-
Reisebereitschaft (national/international)
-
Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
-
Attraktives Gehaltspaket inkl. Bonusmodell
-
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
-
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Kollegiales Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Unser Kunde ist ein bekanntes Dienstleistungsunternehmen am Standort Berlin. Wir suchen zur Ergänzung der Rechtsabteilung einen erfahrenen Juristen (m/w/d) für die juristische Begleitung langfristiger Kunden- und Vertragsbeziehungen.
[Aufgabengebiet] =>- Beratung in Bezug zu vertraglichen und kommerziellen Angelegenheiten unter Berücksichtigung der Vertrags- und Geschäftsziele
- Claim Management: Analyse und Bewertung Claim-relevanter Ereignisse, Ausarbeitung und Umsetzung der Claim Strategie
- Verhandlung von Vertragsdokumenten, Leistungsänderungen, Nachträgen und Forderungen
- Kommentierung und Erstellung von Verträgen, Leistungsänderungen, Nachträgen und Vertragsanpassungen
- Erstellung von Vertrags- und Risikoanalysen
- Abgeschlossenes juristisches Studium zum LL.M.: Master of law oder Abschluss des 2. Staatsexamens: Volljurist
- Erfahrungen im Vertragsmanagement langfristiger Kundenbeziehungen
- Wille zur engen Zusammenarbeit mit technischen Abteilungen und gutes technisches Verständnis
- Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und eine lösungsorientierte Denkweise
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick
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Teamfähigkeit und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
- Gute Work-Life-Balance
- Diverse Zuschüsse
- Betriebliche Altersvorsorge
Unser Kunde ist eine erfolgreiche Unternehmensgruppe, die seit knapp 20 Jahren in ein eigenes Immobilienportfolio in Berlin investiert. Mit über 70 Objekten und mehr als 4.000 Wohneinheiten hat sich unser Kunde als professioneller Partner in der Immobilienbranche etabliert. Am Berliner Standort sind derzeit über 100 Mitarbeitende beschäftigt, die sich um die kaufmännische und technische Betreuung des Portfolios kümmern. Der Bestand wird kontinuierlich weiterentwickelt und wächst durch Zukäufe stetig an.
[Aufgabengebiet] =>- Technische Leitung von Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen im bewohnten Bestand
- Steuerung von Nachverdichtungsprojekten inkl. Dachaufstockungen
- Planung, Ausschreibung, Vergabe und Bauüberwachung technischer Maßnahmen
- Qualitätssicherung, Termin- und Kostenkontrolle
- Technische Due Diligence bei Ankäufen und Begleitung von Projektentwicklungen
- Führung des internen Technik-Teams und Koordination externer Dienstleister
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, kaufmännischer Leitung und Hausverwaltung
- Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur o. ä., alternativ langjährige praktische Erfahrung in vergleichbarer Funktion
- Fundierte Erfahrung in der technischen Steuerung von Sanierungs- und Umbauprojekten
- Technisches Verständnis für bewohnte Immobilienbestände und deren Potenziale
- Kommunikationsstark, durchsetzungsfähig und strukturiert
- Erfahrung in der Führung technischer Teams von Vorteil
- Entscheidungsfreiraum und Gestaltungsmöglichkeiten in einem wachsenden Bestandshalter
- Klare Strukturen, kurze Wege, direkte Kommunikation mit Geschäftsführung
- Technische Herausforderungen mit Substanz - kein kurzfristiger Projektvertrieb, sondern nachhaltige Entwicklung
- Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen Umfeld
- Zuständigkeit als Eigentümervertreter für die laufende Immobilienbewirtschaftung eines
festen Bestandes unseres Immobilienportfolios - Wahrnehmung der Eigentümerfunktion gegenüber Hausverwaltung sowie externen
Dienstleistern - Entwicklung und Steuerung der Objekt- und Mietenstrategie des ihnen zugewiesenen
Portfolios - Mitwirkung an der Realisierung von Neubau- und Nachverdichtungsvorhaben
- Abstimmung des Bedarfs an Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten bei
- Mieterwechsel unter Berücksichtigung der Objektstrategie
- Kaufmännisches Controlling und Budgetüberwachung
- Qualitätsmanagement externer Dienstleister
- Erfolgreich abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Berufsausbildung, z. B. als
Immobilienkaufmann (w/m/d) oder ein abgeschlossenes Fachhochschul-/Hochschulstudium
der BWL mit Schwerpunkt Immobilien - Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft oder Fondsverwaltung
- Wünschenswert sind Erfahrungen in der kaufm. und organisatorischen Begleitung von
Projektentwicklungen - Sicherer Umgang mit den bekannten MS-Office Programmen
- Eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise
- Kaufmännisches Denken und Handeln
- Teamfähigkeit und Engagement
Unser Klient ist eine angesehene skandinavische Immobiliengruppe mit Hauptsitz in Berlin und gehört zu einer internationalen Unternehmensgruppe. Sie verwaltet ein umfangreiches Wohnportfolio in Berlin und Brandenburg. Seit vielen Jahren ist das Unternehmen in der Branche tätig und bietet diverse Dienstleistungen in der Immobilienverwaltung und -entwicklung an.
Unter einer eigenen Marke vermarktet unser Klient provisionsfrei seine Bestandswohnungen und realisiert Neubauprojekte in Berlin. Zu den Tätigkeiten zählen auch Dachaufstockungen sowie die technische und kaufmännische Betreuung der Immobilien. Das Unternehmen setzt auf qualitativ hochwertige Wohnungen und faire Mietpreise und pflegt flache Hierarchien sowie eine offene Unternehmenskultur.
[Benefits] =>- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive
- Attraktive Vergütung
- Abwechslungsreiche spannende Aufgaben
- 30 Tage Urlaub
- Moderner Arbeitsplatz im Herzen von Berlin
- Kostenfreie Getränke und Obst
- Regelmäßige Teamevents
Zur Verstärkung der Bau- und Projektentwicklungsabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Technischer Projektleiter für die Gebäudeausrüstung (m/w/d).
[Aufgabengebiet] =>- Eigenständige Abwicklung technisch individueller Projekte im Bereich TGA ? von der Beauftragung bis zur Abnahme
- Technische Steuerung der Planung und Ausführung von Neubau-, Sanierungs- und Instandsetzungsmaßnahmen in der Rolle der Bauherrenvertretung
- Beratung bei der Auswahl technischer Lösungen sowie fachliche Koordination der Umsetzung
- Überwachung von Terminen, Budgets, Materiallieferungen und deren Zusammenspiel mit Konstruktion und Montage
- Abstimmung mit externen Fachplanern, Projektbeteiligten und internen Schnittstellen
- Erstellung von Nachträgen, vertragsrelevanter Korrespondenz sowie Zusammenarbeit mit der zentralen Verwaltung
- Abgeschlossene Ausbildung als Techniker:in oder Meister:in im Bereich SHK bzw. ein Studium der Versorgungstechnik oder Gebäudetechnik
- Fundierte Erfahrung als Monteur:in oder Techniker:in im Heizungs- oder Sanitärbereich mit weiterführender Verantwortung in der Projektleitung
- Umfangreiche Kenntnisse in der technischen Umsetzung von Bauprojekten (Neubau, Modernisierung, Sanierung) im HLS-Bereich
- Praktische Erfahrung in der technischen Betreuung von Wohnimmobilien
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise mit CAD-Anwendungen (z.?B. AutoCAD) zur Ergänzung oder Erstellung von TGA-Plänen
- Kenntnisse in HOAI, VOB, Bauordnung (insbesondere Bln), relevanten DIN- und VDI-Vorgaben
- Vorteilhaft: Erfahrung mit immobilienspezifischer Software (z.?B. RELion)
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie ein verbindliches und serviceorientiertes Auftreten
- Führerschein der Klasse B
Unser Mandant, ein wachsendes Unternehmen im Bereich Immobilienmanagement, sucht ab sofort einen Technischen Property Manager (m/w/d) zur Betreuung eines wachsenden Wohnimmobilienportfolios. In dieser Rolle übernehmen Sie die technische Verwaltung und Instandhaltung der Liegenschaften und sorgen für den langfristigen Werterhalt der Immobilien.
[Aufgabengebiet] =>- Technische Betreuung von Wohnimmobilien
- Sicherstellung des einwandfreien technischen Zustands der betreuten Liegenschaften
- Regelmäßige Objektbegehungen und Durchführung technischer Bestandsaufnahmen
- Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen
- Planung, Beauftragung und Überwachung von Instandhaltungs-, Sanierungs- und Modernisierungsarbeiten
- Koordination und Steuerung externer Dienstleister und Handwerker
- Verantwortung für die Einhaltung von Budgets, Terminen und Qualitätsstandards bei allen technischen Projekten
- Energiemanagement und Nachhaltigkeit
- Identifizierung von Potenzialen zur Energieeinsparung und Optimierung von Betriebsabläufen
- Begleitung von Maßnahmen zur energetischen Sanierung und zur Förderung nachhaltiger Gebäudebewirtschaftung
- Mängelmanagement und Gewährleistungsverfolgung
- Bearbeitung und Koordination von Gewährleistungsansprüchen
- Überwachung und Prüfung der Mängelbeseitigung durch beteiligte Firmen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und technischer Standards
- Kommunikation und Reporting
- Schnittstelle zwischen Mietern, Eigentümern und Dienstleistern in technischen Angelegenheiten
- Erstellen von Berichten zur technischen Objektbewirtschaftung und Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen
- Technische Qualifikation im Bereich Immobilien
- Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Techniker, Meister, Bauingenieur, Facility Management) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Verwaltung von Wohnimmobilien
- Fundierte Kenntnisse in der Planung und Abwicklung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen
- Erfahrung im Projektmanagement und technisches Know-how
- Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten und dem Management technischer Maßnahmen
- Sicherer Umgang mit relevanten Vorschriften und Regelwerken im Bereich Immobilienmanagement (u.a. DIN-Normen, Brandschutz, Energiemanagement)
- Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick im Umgang mit internen und externen Partnern
- Sicherer Umgang mit gängigen Softwarelösungen für technisches Gebäudemanagement
- Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
- Leistungsgerechte Vergütung inkl. Bonusregelungen
- Option auf betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
- Verantwortung für die technischen Belange eines vielfältigen Wohnimmobilienportfolios
- Mitwirkung an strategischen Projekten zur technischen Weiterentwicklung des Portfolios
- Dynamisches Arbeitsumfeld
- Arbeitsplatz in einem wachsenden und innovativen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
- Offenes und kollegiales Betriebsklima mit starkem Teamgeist
- Moderne Arbeitsbedingungen und Standortvorteile
- Zentrales Büro in Berlin Mitte mit großzügiger Raumgestaltung
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, individuelle Home-Office-Vereinbarungen zu treffen
- Tägliche Bereitstellung von frischem Obst, Gemüse und Getränken am Arbeitsplatz
- Langfristige Perspektiven
- Unbefristete Anstellung mit umfassenden Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Regelmäßige Schulungen und Fortbildungen zur Vertiefung des technischen Fachwissens
Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
[Plz] => 10117 [Ort] => Berlin [Region] => Berlin [Berufsgruppe] => Property & Construction [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG [Datum] => 2025-06-24 [Sprachcode] => de [Asp_geschlecht] => 1 [Asp_titel] => [Asp_vorname] => Tamara [Asp_nachname] => Menzel [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG [Asp_abteilung] => Property & Construction [Asp_funktion] => Recruiter [Asp_strasse] => Georgenstraße 24 [Asp_plz] => 10117 [Asp_ort] => Berlin [Asp_telefon] => [Asp_telefax] => [Asp_email] => tamara.menzel@headmatch.de [Kontakt] =>Tamara Menzel
Recruiter | Division Property & Construction
Tel.: 030 325 320 072
Mobil / WhatsApp: 0176 663 08 90
Mail: tamara.menzel@headmatch.de
Unser Kunde am Standort Köln ist ein führendes europäisches Unternehmen im Bereich Finanzdienstleistungen, das unabhängige und maßgeschneiderte Beratung in den Bereichen Investitionen, Versicherungen und Altersvorsorge bietet. Aktuell sucht das Unternehmen einen Controller (m/w/d), der am Wachstum mitwirken soll.
[Aufgabengebiet] =>-
Eigenverantwortliche Durchführung von Controlling-Aufgaben und Unterstützung der in- und ausländischen Gesellschaften bei Planung und Reporting.
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Erstellung von Finanz- und Vertriebsanalysen sowie betriebswirtschaftlichen Auswertungen.
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Mitarbeit an Jahres- und Mittelfristplanungen, Ad-hoc-Analysen und Soll-Ist-Vergleichen.
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Weiterentwicklung von Controlling-Tools und -Prozessen.
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Monitoring des Projektcontrollings und der konzerninternen Verrechnungen.
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Unterstützung strategischer Projekte im interdisziplinären Umfeld.
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Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finance, Controlling oder Accounting
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Erste Berufserfahrung in den Bereichen Finance, Controlling oder Accounting
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Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel ? VBA-Kenntnisse sind von Vorteil
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Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
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IT- und zahlenaffin, arbeiten strukturiert, selbstständig und sorgfältig, mit Hands-on-Mentalität und Teamgeist
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Vielfältige Aufgaben in einem internationalen Arbeitsumfeld
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Individuelle Entwicklungschancen inkl. LinkedIn Learning Zugang
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Sichere, unbefristete Anstellung in einem wachsenden Finanzkonzern
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Mobiles Arbeiten (bis zu 80%) & moderner Arbeitsplatz im Herzen Kölns
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Attraktives Gehalt plus Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung, Corporate Benefits und Deutschland-Ticket
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30 Tage Urlaub und Angebote für eine ausgewogene Work-Life-Balance
Standort: Hamburg | Branche: Payment / Finance
In einem dynamischen Unternehmen mit Sitz in Hamburg entsteht aktuell eine Schlüsselrolle für technologische und datengetriebene Exzellenz. Gesucht wird ein erfahrener Lead Technology & Data, der Technologie, Daten und Prozesse auf ein neues Level hebt. In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie aktiv die Zukunft eines innovativen Finanzdienstleisters mit rund 200?250 Mitarbeitenden.
[Aufgabengebiet] =>-
Strategische Bündelung von Tech & Data: Sie übernehmen die übergreifende Verantwortung für mehrere Teams ? darunter Softwareentwickler:innen, Product Owner und Datenexpert:innen ? und schaffen eine starke, zielgerichtete Struktur.
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Effizienz & Skalierbarkeit im Fokus: Ihr Antrieb ist die nachhaltige Verbesserung technischer Abläufe, Systeme und Datenstrukturen. Dabei stehen Performance, Sicherheit und Automatisierung im Zentrum.
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Technologische Weiterentwicklung: Sie evaluieren, priorisieren und implementieren moderne Technologien und Tools, um Prozesse zu verschlanken und das Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
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Data als Enabler: Sie bringen datenbasierte Entscheidungsprozesse voran, ermöglichen datengetriebene Produktentwicklung und schaffen Transparenz durch intelligente Auswertung und Nutzung von Informationen.
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Führung & Coaching: Als zentrale Führungskraft verstehen Sie es, crossfunktionale Teams zu inspirieren, zu fördern und in eine gemeinsame Richtung zu lenken.
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Mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion im Tech-Umfeld, idealerweise im Bereich Finance, Payments oder verwandten Branchen
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Tiefes technisches Verständnis in Softwareentwicklung, Systemarchitekturen und Datenmanagement
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Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams sowie in der Einführung und Optimierung technischer Prozesse
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Ausgeprägtes Verständnis für Data-Driven Culture, Effizienzsteigerung und technische Skalierung
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Kommunikationsstark, strukturiert, lösungsorientiert
Diese Position bietet die Möglichkeit, nicht nur technische Verantwortung zu übernehmen, sondern auch maßgeblich die organisatorische und strategische Weiterentwicklung mitzugestalten. Der Einflussbereich ist groß, die Entscheidungswege kurz ? ein ideales Umfeld für Macher:innen mit Weitblick und Gestaltungswillen.
[Ausleitung] => [Plz] => [Ort] => Hamburg [Region] => Hamburg [Berufsgruppe] => IT [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG [Datum] => 2025-06-24 [Sprachcode] => de [Asp_geschlecht] => 1 [Asp_titel] => [Asp_vorname] => Levan [Asp_nachname] => Chkhikvishvili [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co.KG [Asp_abteilung] => IT [Asp_funktion] => Manager [Asp_strasse] => [Asp_plz] => [Asp_ort] => [Asp_telefon] => 030 325 320 053 [Asp_telefax] => [Asp_email] => levan.chkhikvishvili@headmatch.de [Kontakt] => [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7773/it/lead-technology-amp-data-mwd ) [116] => Array ( [Kunde] => HR4YOU eSearcher [Jobid] => 7775 [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7775 [Titel] => Head of FP&A (m/w/d) [Kundenbeschreibung] =>Für unseren Kunden aus der Logistikbranche suchen wir ab sofort einen Head of FP&A (m/w/d) am Standort Schönefeld.
Bewerben Sie sich jetzt ? wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
[Aufgabengebiet] =>- Verantwortung für die monatlichen, quartalsweisen und jährlichen Planungs-, Reporting- und Budgetprozesse der Gruppe
- Erstellung und Konsolidierung der Finanzabschlüsse und Forecasts (in LucaNet)
- Aufbau der zentralen Finanzplanung und -analyse sowie Erstellung der regelmäßigen Finanzberichte und Präsentationen
- Unterstützung der Geschäftsführung durch Ad-hoc-Analysen und laufendes Kosten- und Chancen-Risiko-Monitoring
- Etablierung effizienter Prozesse zur Kostenkontrolle und zur Automatisierung des Reportings
- Vertretung der kaufmännischen Leitung und enger Austausch mit der Geschäftsführung
- Steuerung der konzernweiten Reporting- und Budgettermine und Sicherstellung der pünktlichen Zulieferung aus allen Tochterunternehmen
- Abgeschlossenes Studium in BWL, Finance, Rechnungswesen oder einem vergleichbaren Fachbereich; MBA, CPA oder CFA von Vorteil
- Mehrjährige Erfahrung in der Finanzplanung und -analyse, idealerweise mit erster Führungserfahrung
- Sicherer Umgang mit Konsolidierungstools (z. B. LucaNet)
- Nachweisbare Erfolge bei der Automatisierung und Optimierung von Prozessen und Systemen im Finanzbereich
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Kommunikations- und Präsentationsstärke
- Unternehmerisches Verständnis und souveräner Austausch mit der Geschäftsleitung
- Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Branchenkenntnisse aus der Luftfahrt oder der Vermietung von Ground Support Equipment (GSE) sind ein Plus
- Eine professionelle und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
- Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsvertrag in einem international wachsenden Unternehmen
- Ein attraktives Gehaltspaket
- 30 Tage Jahresurlaub
Wir suchen eine berufserfahrene Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) oder Partnerassistenz (m/w/d) für eine Boutique-Kanzlei. Die Kanzlei bewegt sich im internationalen Umfeld und betreut VC-Gesellschaften, Family Office, Investoren und Fonds. Eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe, moderne, flache Strukturen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bestimmen das Arbeitsumfeld.
- Professionelles Bindeglied für interne und externe Kommunikation
- Unterstützung von zwei Anwälten bei der Vorbereitung von Rechtsdokumenten, Verträgen und Schriftsätzen
- Aktenverwaltung und -Organisation im digitalen Managementsystem
- Nach Einarbeitung: Erstellen von Dokumenten z.B. Handelsregister-Vollmachten
- Mitarbeit an Projekten
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit juristischem oder wirtschaftlichen Hintergrund z.B. als Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d), Notarfachangestellte (m/w/d) oder als Fremdsprachenkorrespondent (m/w/d)
- min. 2 Jahre Erfahrung in einer Kanzlei oder in einem ähnlichen Umfeld
- Interesse zur inhaltlichen Einarbeitung in das Themenspektrum
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (für die schriftliche Kommunikation: B2 Niveau)
- Organisationsgeschick und hohe Genauigkeit
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sowie Spaß am Umgang mit Menschen
- Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum in einem stetig wachsenden und internationalen Team
- Ein modernes Arbeitsumfeld sowie moderne Arbeitsausstattung
- Ein motiviertes und kollegiales Team mit ausgeprägtem Teamgeist
- Familienfreundlicher Arbeitsplatz (Work Life Balance)
- Eine unbefristete Festanstellung Teilzeit / Vollzeit mit 30 Urlaubstagen
Wir suchen im Auftrag zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Legal Counsel (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht für ein dynamisch agierendes, internationales Unternehmen. In dieser Rolle unterstützen Sie das juristische Team bei einer Vielzahl von Themen.
[Aufgabengebiet] =>- Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung sowie der Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und anderen personalrelevanten Dokumenten
- Begleitung von arbeitsrechtlichen Prozessen, z. B. bei Kündigungen, Abmahnungen oder Mobbingfällen
- Durchführung von rechtlichen Schulungen und Workshops für Führungskräfte zu arbeitsrechtlichen Themen
- Entwicklung und Implementierung von arbeitsrechtlichen Richtlinien und Verfahren
- Unterstützung bei der Umsetzung arbeitsrechtlicher Änderungen und Gesetzesänderungen
- Zusammenarbeit mit externen Anwälten und Beratern bei komplexeren arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Volljurist (m/w/d) mit abgeschlossenem ersten und zweiten Staatsexamen
- Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Unternehmenszentrale oder einer Kanzlei
- Sicherer Umgang mit relevanten arbeitsrechtlichen Gesetzen und Vorschriften
- Hohe Beratungskompetenz und Kommunikationsstärke, insbesondere im Umgang mit Führungskräften und Mitarbeitenden
- Teamfähigkeit sowie eine selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
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Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem globalen Umfeld
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Unternehmen
- Ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld
Sie sind zahlenstark, sportbegeistert und haben Lust, mit Ihrer Finanzexpertise ein leidenschaftliches Eventunternehmen zu gestalten? Als Teamleitung m/w/d) Finance bei einem Unternehmen, das Sport-Events organisiert, verantworten Sie alle finanziellen Prozesse ? strategisch, operativ und teamorientiert. Bringen Sie Ihr Fachwissen dort ein, wo Sport, Emotionen und Wirtschaft zusammenkommen.
Zur Leitung des derzeit zwei köpfigen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung (m/w/d) Finanzen für den Standort in Berlin.
[Aufgabengebiet] =>-
Leitung des zweiköpfigen Finance- Teams
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Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
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Aufbau und Steuerung effizienter Budget-, Forecast- und Reportingsysteme
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Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen sowie regelmäßiges internes und externes Reporting
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Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung als Sparringspartner:in
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Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer:innen, Steuerberater:innen, Banken und Konzernstrukturen
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Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen für bereichsübergreifende Finanzlösungen
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Abgeschlossenes Studium in BWL, Finance, Accounting oder vergleichbare Qualifikation
-
Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzbereich, idealerweise in leitender Funktion
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Sehr gute Kenntnisse in Buchhaltung, Controlling, Steuerrecht (bes. Umsatzsteuer in DACH), HGB und idealerweise IFRS
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Führungskompetenz, Organisationstalent und Freude am gemeinsamen Erfolg
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Sicheres Auftreten in der Kommunikation mit Stakeholdern aller Ebenen
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Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Hands-on-Mentalität und der Wille, mit einem engagierten Team Großes zu bewegen
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Arbeiten in einem jungen, dynamischen Team mit echter Begeisterung für Sport und Events
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Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten & modernes Büro in Berlin
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Urban Sports Club Mitgliedschaft
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Bahncard 25 zur geschäftlichen und privaten Nutzung
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Corporate Benefits: Rabatte bei zahlreichen Partnern
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Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten ? persönlich wie fachlich
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Gehalt: 70.000 - 85.000 Euro
Unser Kunde betreibt moderne Augenkliniken und Augenarztpraxen in ganz Europa mit mittlerweile über 400 Standorten. Das Unternehmen hat sich schwerpunktmäßig der Augenheilkunde in mehreren Ländern verschrieben. Seit der Gründung im Jahr 2018 hat sich unser Kunde schnell zum Marktführer in Deutschland und der Schweiz entwickelt und ist heute (2025) in der Branche führend. Für das Bundesland NRW suchen wir eine(n) "Commercial Director/in (m/w/d) im HealthCare Bereich". Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Gehaltspaket.
[Aufgabengebiet] =>- Betriebliche Leistungskennzahlen, Patientenzufriedenheit und finanzielle Indikatoren, überwachen und analysieren und Möglichkeiten zur kontinuierlichen Verbesserung identifizieren, um die Geschäftsziele zu erreichen.
- Leistungsziele definieren, Leistungsbewertungen durchführen und ein positives Arbeitsumfeld pflegen, das effektive Kommunikation und Zusammenarbeit fördert.
- Wachstumschancen in der Region, einschließlich der Einrichtung vor Ort, identifizieren und nutzen.
- Effektive Marketing- und Werbestrategien zur Steigerung und zum Ausbau des Marktanteils in enger Zusammenarbeit mit dem Marketingteam entwickeln und umsetzen.
- Finanzielle Leistungen, einschließlich Einnahmen, Ausgaben und Rentabilität überwachen.
- Entwicklung und Verwaltung von Budgets, Finanzprognosen und Kostenkontrollmaßnahmen.
- Umfangreiche Berufserfahrung in einem anspruchsvollen Umfeld, in Führungspositionen, in der Unternehmensentwicklung, in der Strategieberatung oder in ähnlichen Positionen.
- Ausgeprägte Fähigkeiten im Bereich Organisation und Prozessmanagement (am besten im HealthCare Bereich).
- Erfahrung in der Unternehmensentwicklung, in der Strategieberatung und oder in ähnlichen Positionen.
- Erfahrung im Gesundheitssektor (von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich).
- Nachgewiesene Fähigkeit besitzt, dich in einem dynamischen Umfeld auszuzeichnen, mit der Fähigkeit, Geschäfts- und Finanzanalysen auf Führungsebene zu erstellen und zu kommunizieren.
- Unternehmerisches Denken, mit der Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und unabhängige Problemlösungen voranzutreiben.
- Vorausschauendes Urteilsvermögen gepaart mit einer proaktiven Haltung.
- Hohe Reisebereitschaft in der Region Nordrhein-Westfalen.
- Wettbewerbsfähige Vergütung + Variable (Leistungsabhängiger Bonus)
- Eigenständigkeit und kreative Freiheit
- Berufliche Entwicklung - Aufstiegsmöglichkeiten
- Unterstützung für psychischer Gesundheit
- Work-Life Balance - subventionierte Mitgliedschaft
- Wachstum durch Online Akademie
- Klassische 30 Urlaubstage
Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein bedeutendes, öffentliches Energieversorgungsunternehmen mit Sitz in Berlin. Das Unternehmen übernimmt eine zentrale Rolle bei der Umsetzung der Wärmewende in der Hauptstadt und investiert stark in moderne, klimafreundliche Technologien ? darunter Power-to-Heat, Großwärmepumpen und Wärmespeicher.
[Aufgabengebiet] =>- Du entwickelst und realisierst innovative Beschaffungsstrategien für IT-Dienstleistungen, Software und Hardware.
- Du verantwortest eigenständig die Durchführung von EU-weiten Vergabeverfahren und gewährleistest dabei die Einhaltung aller rechtlichen Vorgaben.
- Du analysierst den Markt, bewertest potenzielle Anbieter und identifizierst die optimalen Bezugsquellen.
- Du erstellst und verwaltest Ausschreibungsunterlagen, definierst Lose sowie Bewertungsparameter und beurteilst die eingehenden Angebote.
- Du führst Vertragsverhandlungen mit Blick auf Kosten, Qualität und termingerechte Umsetzung.
- Du pflegst partnerschaftliche Beziehungen zu Lieferanten und überwachst kontinuierlich deren Leistungsfähigkeit.
- Du koordinierst Beschaffungsprojekte und sorgst dafür, dass Zeitpläne und Budgetvorgaben eingehalten werden.
- Du stellst gemeinsam mit unserer Rechtsabteilung sicher, dass alle gesetzlichen und internen Richtlinien beachtet werden.
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst fundierte Berufserfahrung im IT-Einkauf sowie in der Durchführung EU-weiter Vergabeverfahren mit ? idealerweise im öffentlichen Sektor.
- Du überzeugst durch ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, insbesondere bei der Erstellung und Bewertung von Ausschreibungen und Angeboten.
- Deine Kommunikations- und Verhandlungsstärke hilft dir, souverän mit internen und externen Ansprechpartnern umzugehen.
- Du bist sicher im Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit SAP und der deutschen eVergabe-Plattform.
- 13 Monatsgehälter für tariflich Beschäftigte sowie zusätzliche Vergütungsbestandteile
- Flexible Arbeitsmodelle, Teilzeitoptionen, mobiles Arbeiten und Zeitkontenführung
- 30 Urlaubstage sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember, zusätzliche Freistellungsmöglichkeiten
- Individuelle Weiterentwicklung durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitenden Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bezuschusstes Deutschlandticket (50 %) und Jobrad-Leasing
- Gesundheitsangebote wie eine Urban Sports Club-Mitgliedschaft und der PME-Familienservice
MB Advisors ist ein dynamisch wachsender Asset- und Investment Manager mit Sitz in Berlin. Das Unternehmen ist spezialisiert auf den Berliner Wohnimmobilienmarkt und betreut ein Portfolio im dreistelligen Millionenbereich. Mit einem erfahrenen Führungsteam, klarer Strategie und kurzen Entscheidungswegen bietet MB Advisors ein anspruchsvolles und unternehmerisches Umfeld ? mit starkem Fokus auf Qualität, Effizienz und nachhaltigem Wachstum.
Zur Verstärkung des Teams suchen wir exklusiv einen strukturierten und serviceorientierten Office Manager (m/w/d) in Vollzeit am Standort Berlin.
[Aufgabengebiet] =>-
Organisation und Koordination des operativen Tagesgeschäfts im Berliner Büro
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Ansprechpartner:in für interne und externe Stakeholder, inkl. Empfang & Telefon
-
Unterstützung der Geschäftsführung in administrativen Belangen
-
Organisation von Terminen, Meetings und Reisen
-
Pflege und Verwaltung von Dokumenten, Verträgen und interner Ablage
-
Schnittstelle zu Dienstleistern, Hausverwaltung, IT & Facility Management
-
Mitarbeit an organisatorischen Prozessen und internen Projekten
-
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss
-
Berufserfahrung im Office Management, idealerweise in der Immobilienbranche oder bei einem Finanz-/Beratungsunternehmen
-
Organisationsstärke, Eigeninitiative und hohes Verantwortungsbewusstsein
-
Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsstärke
-
Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Outlook, Word, Excel)
-
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse wünschenswert
-
Eine Schlüsselrolle mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen
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Ein modernes, zentral gelegenes Büro am Berliner Kurfürstendamm
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Ein eingespieltes, professionelles Team mit flachen Hierarchien
-
Leistungsgerechte Vergütung und persönliche Entwicklungsperspektiven
-
Eigenverantwortliches Arbeiten in einem wachstumsorientierten Umfeld
Unser Mandant ist einer der größten Vermittler für Produkte und Dienstleistungen rund ums Haus. Vom Verkauf über wertsteigernde Investitionen bis hin zur Instandhaltung sowie Reperatur bietet der Kunde ein umfangreiches Informations-und Serviceangebot.
Im Rahmen der Unternehmensentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "Senior Key Account Manager (m/w/d)" für Berlin.
Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Vergütungspaket sowie einem hybriden Arbeitszeitmodell.
- Betreuung und langfristige Entwicklung der relevanten Großkunden
- Strategischer Auf- und Ausbau neuer Kundenbeziehungen
- Konditions- sowie Vertragsverhandlungen
- Entwicklung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen der Kunden (z.B. Workshops, Schulungen)
- Markt- und Wettbewerbsanalyse
- Abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung
- Mindestens 4 Jahre relevante Berufserfahrung als Key Account Manager
- Gutes Organisations- und Planungsvermögen
- Professionelles Auftreten & ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Hybrides Arbeitszeitmodell
- 6 Wochen pro Jahr remote arbeiten im EU-Ausland
- Attraktives Gehalt von bis zu 150.000 EUR OTE
- Zuschuss für BVG Ticket
- Urban Sports Club
- Weiterbildungsbudget
Für ein wirtschaftlich starkes, inhabergeführtes Immobilienunternehmen mit Fokus auf die Entwicklung und Verwaltung eigener gewerblich genutzter Immobilien suchen wir aktuell am Standort Berlin Verstärkung in der Projektleitung.
Das Unternehmen ist seit vielen Jahren erfolgreich am Markt etabliert, befindet sich in zweiter Generation im Familienbesitz und betreut ein umfangreiches, deutschlandweit verteiltes Immobilienportfolio im mittleren sechsstelligen Quadratmeterbereich.
[Aufgabengebiet] =>- Mitwirkung an der Entwicklung anspruchsvoller Gewerbeimmobilienprojekte ? von der Konzeption bis zur Übergabe
- Eigenverantwortliche Steuerung von Terminen, Kosten und Qualität über alle Projektphasen hinweg
- Ausschreibung, Vergabe und Begleitung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen
- Koordination von Bau- und Umbauprojekten im Bestand
- Technische Betreuung eines umfangreichen gewerblichen Immobilienportfolios
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) in Bauleitung, Projektsteuerung, Planung oder Bestandsmanagement
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit
- Unternehmerisches, lösungsorientiertes Denken sowie ein ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis
- Verhandlungsstärke, Verantwortungsbewusstsein und ein sicheres, verbindliches Auftreten
- Spannende, verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
- Langfristige Betreuung eines stabilen und attraktiven Immobilienportfolios
- Flexibles Arbeitszeitmodell (Teilzeit oder Vollzeit)
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einem wertschätzenden, professionellen Umfeld
- Kollegiales Team und kurze Entscheidungswege
Im Auftrag eines etablierten Immobilienunternehmens mit deutschlandweitem Bestand im gewerblichen Bereich suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die stellvertretende Leitung der Abteilung Bau und Projekte. Die Position bietet breite Gestaltungsspielräume in der technischen Entwicklung, im Bauprojektmanagement sowie in der strategischen Betreuung des Immobilienportfolios.
[Aufgabengebiet] =>- Federführende Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung anspruchsvoller Bauprojekte ? von der ersten Idee bis zur Übergabe
- Verantwortung für Ausschreibung, Vergabe, Koordination und Überwachung von Planungs- und Baumaßnahmen
- Sicherstellung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen
- Technische Betreuung und Weiterentwicklung des Immobilienbestands
- Übernahme von Führungs- und Personalverantwortung innerhalb eines erfahrenen Fachbereichs
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens zehn Jahre einschlägige Berufserfahrung in Bauleitung, Projektsteuerung, Planung oder Bestandsentwicklung größerer Immobilienportfolios
- Fundierte Kenntnisse im Baurecht, Werkvertragsrecht und Mietrecht
- Erfahrung in der Baurechtschaffung sowie in der Bauleitplanung
- Führungsstärke, Verhandlungsgeschick und ein verbindliches, sicheres Auftreten
- Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Herangehensweise
- Eine vielseitige Führungsaufgabe mit strategischer Bedeutung in einem stabilen und wachsenden Unternehmensumfeld
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit einem qualifizierten Team und externen Partner:innen
- Spannende Projekte in verschiedenen Asset-Klassen
- Ein moderner Arbeitsplatz in repräsentativer Umgebung
- Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten in einer langfristig angelegten Position
Unser Kunde ist ein bekanntes Unternehmen in der Medienbranche mit Sitz in Berlin. Die Leidenschaft für hochwertige Inhalte stehen im Mittelpunkt der Unternehmenskultur. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit für die Position Director Operations und Change Management, um gemeinsam die Zukunft der Medienlandschaft aktiv mitzugestalten.
[Aufgabengebiet] =>
-
Leiten und weiterentwickeln der operativen Abläufe im Unternehmen mit disziplinarischer Führungsverantwortung
-
Umsetzen und begleiten von Change-Management-Prozessen im Rahmen von Transformationen und Digitalisierungsinitiativen (z.B. eigenverantwortliche Einführung neuer KI-Tools)
-
Automatisieren von Prozessen und einführen eines standardisierten Reportings, CRM Systeme, Hinterfragen von kaufmännischen Prozessen, z.B. einführen eines Kosten-Controllings
-
Fundiertes Zahlenverständnis und Datenanalyse-Kompetenz
-
Entwickeln und implementieren von nachhaltigen Strategien für kontinuierliche Verbesserung
-
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (vorzugsweise in Wirtschaftswissenschaften, Medienmanagement oder vergleichbarer Fachrichtung)
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Mehrjährige Erfahrung in leitenden Positionen im Bereich Operations und/oder Change Management mit Bezug auf Ads oder Leads im Medienumfeld
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Nachgewiesene Führungskompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
-
Erfahrung in der Medienbranche oder verwandten Bereichen von Vorteil
-
Hands on mit analytischer Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative
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Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und zum Übernehmen von Verantwortung
-
Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zur mobilen Arbeit (hybrid, 50% remote)
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Moderne Arbeitsumgebung im Herzen Berlins
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30 Urlaubstage
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Attraktives Weiterbildungsangebot
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Fixgehalt: bis zu 110.000 EUR brutto p. a.
Unser Mandant ist ein renommiertes Bauunternehmen, das sich auf die Durchführung anspruchsvoller Bauprojekte im Hochbau spezialisiert hat. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen engagierten Bauleiter (m/w/d), der die Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Bauvorhaben übernimmt. Sie werden Teil eines erfahrenen und dynamischen Teams und tragen maßgeblich zum Erfolg der Projekte bei.
[Aufgabengebiet] =>- Projektvorbereitung: Sie prüfen, konkretisieren und stellen das Vertrags-Soll für Nachunternehmerleistungen sowie erforderliche Material- und Gerätebestellungen zusammen und arbeiten eng mit der Einkaufsabteilung zusammen.
- Ausführungsvorbereitung: Sie koordinieren die Planung und Durchführung der Bauarbeiten, erstellen Logistik- und Schalungskonzepte und arbeiten mit verschiedenen Abteilungen zusammen.
- Organisation und Koordination: Sie sind für die gesamte Organisation und Koordination der Baustelle verantwortlich und stellen sicher, dass alle Arbeiten termingerecht und im Budgetrahmen ausgeführt werden.
- Qualitäts- und Kostenkontrolle: Sie überwachen die Bauausführung in Bezug auf Qualität, Termine und Kosten und sorgen dafür, dass alle relevanten Normen und Vorschriften eingehalten werden.
- Dokumentation und Reporting: Sie führen die Baustellendokumentation (z.B. Bautagebuch, Fotodokumentation, Lieferscheine) und erstellen regelmäßige Leistungsberichte. Sie sind zudem für das Nachtragsmanagement und die Kostenkontrolle zuständig.
- Sicherheitsmanagement: Sie stellen sicher, dass die Sicherheitsvorgaben auf der Baustelle eingehalten werden und arbeiten eng mit dem Sicherheitsbeauftragten zusammen.
- Abnahme und Übergabe: Sie sind für den Abnahmeprozess und die Übergabe des Projekts verantwortlich, kümmern sich um die Abarbeitung von Restleistungen und Mängeln und erstellen die Abschlussdokumentation.
- Teilnahme an Besprechungen: Sie nehmen an regelmäßigen Baustellenbesprechungen teil und arbeiten aktiv an der Lösung von Herausforderungen.
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Dipl.-Ing., Techniker, Bachelor, Master).
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung, idealerweise in der Ausführung von Bauprojekten im Hoch- oder Tiefbau.
- Fundierte Kenntnisse der relevanten Vorschriften und Normen (VOB, Bauordnung, etc.).
- Erfahrung in der Kostenkontrolle, Nachtragsmanagement und der Führung von Baustellendokumentationen.
- Sicherer Umgang mit MS Office und Baumanagement-Software.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist, um die verschiedenen Projektbeteiligten zu koordinieren und zu motivieren.
- Verantwortungsbewusstsein für Arbeitssicherheit und Umweltschutz auf der Baustelle.
- Bereitschaft zur regelmäßigen Weiterbildung und persönlichen Weiterentwicklung.
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team.
- Dienstwagen, Jahresprämien, Baustellenprämien, Altersvorsorge, und mehr.
- Eine unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung.
- Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung.
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen und traditionsreichen Unternehmen.
Für unseren Mandanten - ein renommiertes Schwerpunktkrankenhaus in einer attraktiven Region nordöstlich und in unmittelbarer Nähe zu Berlin - suchen wir ab sofort engagierte Fachärzte für Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d). Die Abteilung legt großen Wert auf individuelle, einfühlsame Betreuung und setzt dabei auf modernste diagnostische und therapeutische Verfahren. Als Teil eines zukunftsorientierten Teams haben Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise in einem Umfeld einzubringen, das sich durch interdisziplinäre Zusammenarbeit und innovative Versorgungskonzepte auszeichnet - und das alles mit hervorragender Anbindung an Berlin. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Frauen in allen Lebensphasen bestmöglich versorgt und unterstützt. Ihre Bewerbung wird mit großem Interesse erwartet!
[Aufgabengebiet] =>- Mitwirkung an der fachlichen und organisatorischen Leitung der Abteilung Gynäkologie und Geburtshilfe.
- Eigenverantwortliche Betreuung und Behandlung von Patientinnen in der Gynäkologie und Geburtshilfe.
- Teilnahme an der Diagnostik, Therapie und Nachsorge in der Geburtshilfe, einschließlich der Durchführung von Geburten.
- Anleitung und Supervision der Assistenzärzt:innen.
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst und an der Rufbereitschaft.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und dem Medizinischen Versorgungszentrum (MVZ).
- Bereitschaft zur Übernahme von gynäkologischen Sprechstunden entweder in Form einer persönlichen Ermächtigung oder anteiligen Einsatz im MVZ.
- Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Abteilung sowie an der Implementierung neuer medizinischer Konzepte und Verfahren.
- Facharzt (m/w/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe mit einschlägiger klinischer Erfahrung.
- Fundierte Kenntnisse in der Geburtshilfe sowie in der gynäkologischen Chirurgie.
- Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit und an der Weiterentwicklung der Abteilung.
- Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Anleitung von Assistenzärzt:innen.
- Empathie und Kommunikationsstärke im Umgang mit Patientinnen und Kollegen.
- Bereitschaft zur Teilnahme am Ruf- und Bereitschaftsdienst.
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und hochqualifizierten Team.
- Eine attraktive Vergütung sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Moderne Ausstattung und eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
- Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops sowie zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen.
- Eine familienfreundliche Arbeitsumgebung mit der Möglichkeit, Arbeitszeitmodelle individuell zu gestalten.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Tim Köhler weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.
Bei unserem Mandanten handelt es sich um einen innovativen und serviceorientierten regionalen Netzbetreiber in Berlin, welcher es sich zur Aufgabe gemacht hat, die Stromversorgung für die Stadt Berlin zu gewährleisten. Dabei stehen Zuverlässigkeit, Effizienz und Innovation im Fokus der täglichen Arbeit.
Aufgrund der internen Weiterentwicklung des aktuellen Gruppenleiters suchen wir einen Nachfolger (w/m/d) für die Abteilung Metering/Elektrotechnik am Standort Berlin-Marienfelde. Dieser Bereich beschäftigt sich mit den vielfältigen Außendienstprozessen rund um Stromzähler und intelligente Messsysteme.
- Fachliche und Disziplinarische Führung der 20-25 Außendienstmonteure, Führen von Entwicklungsgesprächen und Sicherstellung einer langfristigen und leistungsstarken Teamentwicklung
- Projektbesprechung und- vorbereitung mit Industriekunden in Berlin & Umland
- Abstimmung mit den internen Stakeholdern & verschiedenen internen Fachabteilungen
- Sicherstellung der Verfügbarkeit aller benötigten Materialien und Ressourcen für Ihre Mitarbeiter
- Erarbeitung und Weiterentwicklung von Kennzahlen zu aktuellen Prozessen im Tagesgeschäft
- Unterstützung Ihres Teams bei schwierigen Vorgängen direkt vor Ort bei den Kunden
- Abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik/Energietechnik oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise erste Erfahrung in der Führung von gewerblich-technischen Fachkräften
- Wissen über den Aufbau elektrischer Anlagen und deren einzelner Betriebsmittel
- Ausgeprägte Kommunikationskompetenz und Teamfähigkeit
- Ausgeprägte analytische, strukturierte, konzeptionelle und selbstständige Denk- und Arbeitsweise
- Unbefristete Festanstellung mit außertariflichem Gehalt in einem Umfeld mit viel Gestaltungsraum zur Eigeninitiative und eigenverantwortlichem Handeln
- Einarbeitungsplan mit festem Ansprechpartner
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office Möglichkeiten
- Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung sowie eine betriebliche Altersvorsorge
Für unseren Mandanten - ein renommiertes Schwerpunktkrankenhaus in einer attraktiven Region nordöstlich und in unmittelbarer Nähe zu Berlin - suchen wir ab sofort engagierte Fachärzte für Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d).
Die Abteilung legt großen Wert auf individuelle, einfühlsame Betreuung und setzt dabei auf modernste diagnostische und therapeutische Verfahren. Als Teil eines zukunftsorientierten Teams haben Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise in einem Umfeld einzubringen, das sich durch interdisziplinäre Zusammenarbeit und innovative Versorgungskonzepte auszeichnet - und das alles mit hervorragender Anbindung an Berlin.
Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Frauen in allen Lebensphasen bestmöglich versorgt und unterstützt.
Ihre Bewerbung wird mit großem Interesse erwartet.
[Aufgabengebiet] =>-
Fachliche Leitung und Weiterentwicklung der Abteilung Gynäkologie und Geburtshilfe
-
Oberärztliche Supervision
-
Aus- und Weiterbildung von Assistenzärzt:innen
-
Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und dem MVZ
-
Verantwortung für umfassende, patientenorientierte Versorgung im Fachbereich
-
Teilnahme an Rufbereitschaften und Hintergrunddiensten
-
Übernahme gynäkologischer Sprechstunden
-
Entwicklung und Umsetzung innovativer Versorgungskonzepte
-
Kontinuierliche Weiterentwicklung der Versorgungskonzepte
-
Facharztanerkennung Gynäkologie und Geburtshilfe
-
Idealerweise Erfahrung in gynäkologischer Onkologie und/oder minimal-invasiver Chirurgie
-
Ausgeprägte Führungskompetenz
-
Erfahrung in der Mitarbeiterleitung
-
Hohe soziale Kompetenz
-
Teamfähigkeit
-
Starke Motivation und Engagement für die Weiterentwicklung der Abteilung
-
Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit
-
Bereitschaft zur Implementierung neuer Versorgungskonzepte
-
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position in einem engagierten Team
-
Attraktive Vergütung und umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
-
Moderne Ausstattung und ein umfassendes, interdisziplinäres und sektorenübergreifendes Leistungsangebot
-
Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Abteilung und Klinik
-
Flexible Arbeitszeiten mit Option auf 4-Tage-Woche nach Absprache
-
Konzernweite Vernetzung über das Social Intranet "ASKME"
-
Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops
-
Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
Unser Klient ist ein renommiertes Immobilienunternehmen mit einem starken Fokus auf die Entwicklung und Verwaltung hochwertiger Wohn- und Gewerbeimmobilien in Berlin. Mit über 15 Jahren Erfahrung hat sich das Unternehmen als verlässlicher Partner für anspruchsvolle Immobilienprojekte etabliert. Der Standort Berlin umfasst ein engagiertes Team von etwa 15 Mitarbeitern, das exklusive Immobilien in zentralen Lagen wie dem Prenzlauer Berg und Charlottenburg betreut. Das Unternehmen legt besonderen Wert auf innovative Konzepte und nachhaltige Stadtentwicklung.
[Aufgabengebiet] =>Ein international tätiges Unternehmen aus dem produzierenden Gewerbe sucht Verstärkung im Bereich SAP-Logistik. Das Unternehmen entwickelt und produziert technologisch anspruchsvolle Lösungen für verschiedene Branchen und setzt dabei stark auf Prozessdigitalisierung. In einem wachsenden, internationalen Umfeld bietet die Position Gestaltungsspielraum und einen hohen Praxisbezug zur Supply Chain.
[Aufgabengebiet] =>- SAP-Module PP und MM eigenverantwortlich betreuen und weiterentwickeln
- Geschäftsprozesse in Planung, Produktion und Materialwirtschaft analysieren und optimieren
- Anforderungsanalysen erstellen und Lösungskonzepte erarbeiten
- SAP-Lösungen implementieren und Customizing durchführen
- Schulungen durchführen und 2nd-/3rd-Level-Support leisten
- Mit internen Fachabteilungen und externen Dienstleistern zusammenarbeiten
- Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringen
- Mehrjährige Berufserfahrung in SAP PP/MM (idealerweise inkl. S/4HANA) vorweisen
- Fundierte Kenntnisse in Implementierung und Customizing der genannten Module besitzen
- Kenntnisse weiterer SAP-Module und Grundkenntnisse in Linux mitbringen (wünschenswert)
- Analytisch und lösungsorientiert arbeiten
- Teamfähig und kommunikationsstark sein
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mitbringen
- Attraktives Jahresgehalt
- 30 Tage Urlaub
- Gleitzeit und Homeoffice
- Krisenfestigkeit
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Möglichkeit der Mitgestaltung
- Breitgefächerte Schulungs- und Weiterbildungsangebote
Ihre Chance, die Zukunft der Luftfahrttechnologie zu gestalten!
Ein international agierendes Unternehmen, das innovative IT-Lösungen für die Luftfahrtbranche entwickelt, sucht einen IT-Projektleiter Luftfahrt (m/w/d) zur Erweiterung seines Teams in Berlin. Diese Rolle bietet Ihnen die Chance, in einem dynamischen, internationalen Umfeld zu arbeiten und die Zukunft der Luftfahrttechnologie aktiv mitzugestalten.
Das Unternehmen bietet seit vielen Jahren spezialisierte IT-Lösungen für Fluggesellschaften, zivile Luftfahrtbehörden und Wartungsbetriebe (MRO). Mit über 150 Mitarbeitern und Niederlassungen in den USA, Deutschland, den Niederlanden, Argentinien, Korea und Irland unterstützt das Unternehmen weltweit Kunden bei der Optimierung von Entscheidungsprozessen in den Bereichen Asset Management, Leistungsanalyse, MRO/M&E, gesetzliche Compliance und Sicherheitsüberwachung.
Ihre Aufgaben:
- Erfassung und Dokumentation von Geschäftsanforderungen, um die Entwicklung von maßgeschneiderten IT-Systemen zu unterstützen.
- Analyse von Geschäftsprozessen und Benutzeranforderungen; Übersetzung in technische Spezifikationen für neue Anwendungen und Systemerweiterungen.
- Entwicklung und Durchführung von Testfällen sowie Dokumentation der Testergebnisse, um eine hohe Qualität sicherzustellen.
- Zusammenarbeit mit Entwicklerteams, um sicherzustellen, dass die technischen Lösungen den Geschäftsanforderungen entsprechen.
- Kontinuierliche Optimierung bestehender Anwendungen und Prozesse.
- Direkte Kommunikation mit dem Kunden, um deren Anforderungen zu verstehen und geeignete Lösungen zu entwickeln.
- Verantwortung für Support-Aktivitäten, Integrationstests und Benutzerakzeptanztests.
- Unterstützung der Projektdurchführung: Direkte Kundenbetreuung und Lösung technischer Herausforderungen.
Ihr Profil:
- 2-3 Jahre Berufserfahrung als Business Analyst (m/w/d), idealerweise in der Luftfahrtbranche oder in regulierten Bereichen/Behörden
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und Englischkenntnisse (C1); Kenntnisse in weiteren Sprachen wie Französisch oder Spanisch sind von Vorteil
- Starke analytische Fähigkeiten und Liebe zum Detail sowie Freude an Software und neuen Technologien
- Eigeninitiative und eine motivierte "Can-do"-Einstellung; selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
- Erfahrung mit Anforderungsmanagement, Prozessanalyse und der Erstellung technischer Spezifikationen
- Kenntnisse in ERP-Systemen, Business Intelligence und Berichtstechnologien
- Vertrautheit mit agilen Methoden (z.?B. Scrum) und Tools wie JIRA und Confluence
Warum Sie sich bewerben sollten:
- Arbeiten Sie in einem innovativen, international tätigen Unternehmen, das führend in der Entwicklung von IT-Lösungen für die Luftfahrtbranche ist.
- Langfristige Karrieremöglichkeiten mit der Chance, an bedeutenden globalen Projekten mitzuwirken.
- Flexibles Arbeiten: Viel Flexibilität, aber idealerweise sitzt du in Berlin oder Braunschweig für gelegentliche Teamtreffen
- Modernes Büro in zentraler Lage am Potsdamer Platz in Berlin, mit ausgezeichneter Anbindung und Infrastruktur
- Gelegentliche Reisetätigkeit zum Kundenstandort, die je nach Projektanforderung erwartet wird, in der Regel etwa einmal im Quartal
- Weiterentwicklung: Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch Schulungen und Fortbildungen
Bewerbungsprozess:
Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Identität oder Weltanschauung.
Hinweis: Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auf Deutsch ein, da für diese Position ein Deutsch-Sprachniveau von mindestens C1 erforderlich ist.
Interessiert?
Senden Sie Ihren Lebenslauf an charlie.krausse@headmatch.de oder marc.steffens@headmatch.de, und geben Sie in der Betreffzeile ?BA 16438 - Headmatch Berlin? an.
Bei Fragen zur Organisation, der Rolle oder zum allgemeinen Umfeld können Sie sich jederzeit gerne an mich wenden:
Marc Steffens
Senior Consultant | Division IT
HEADMATCH
Tel.:030 325 320 054
Mobil: 0152 347 132 02
Mail: marc.steffens@headmatch.de
Web: www.headmatch.de
Ihre Bewerbung richten Sie bitte an Charlie Krauße, inklusive Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist.
HINWEIS: Um eine möglichst schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu gewährleisten, bitten wir Sie, Ihre Bewerbung online über die Headmatch Homepage einzureichen.
Ein international tätiges Unternehmen aus dem produzierenden Gewerbe sucht Verstärkung im Bereich SAP-Logistik. Das Unternehmen entwickelt und produziert technologisch anspruchsvolle Lösungen für verschiedene Branchen und setzt dabei stark auf Prozessdigitalisierung. In einem wachsenden, internationalen Umfeld bietet die Position Gestaltungsspielraum und einen hohen Praxisbezug zur Supply Chain.
[Aufgabengebiet] =>- SAP-Module EWM und TM betreuen und weiterentwickeln
- Projekte in den Modulen eigenverantwortlich umsetzen
- Anforderungen aus Fachbereichen aufnehmen, analysieren und in SAP-Prozesse überführen
- Funktionale Spezifikationen erstellen und Schnittstellen definieren
- Customizing im SAP-System durchführen
- Fachbereiche bei Prozessoptimierungen beraten
- Mit internen und externen IT-Partnern zusammenarbeiten
- Systemtests begleiten, Dokumentationen erstellen und Schulungen durchführen
- Erfahrung in der SAP-Modulbetreuung, idealerweise in EWM und/oder TM
- Kenntnisse in der Analyse und Abbildung von Logistikprozessen im SAP-Umfeld
- Sicheres Verständnis für technische Zusammenhänge und Schnittstellenanforderungen
- Praktische Erfahrung im SAP-Customizing
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke im Austausch mit Fachbereichen und IT-Partnern
- Bereitschaft, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Attraktives Jahresgehalt
- 30 Tage Urlaub
- Gleitzeit und Homeoffice
- Krisenfestigkeit
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Möglichkeit der Mitgestaltung
- Breitgefächerte Schulungs- und Weiterbildungsangebote
Unser Kunde ist eines der führenden Unternehmen für Dienstleistungen im Handel mit hochwertigem Schmuck, Diamanten, Geld und Gold. Da es sich um die Beratung und Bewertung, sowie eventuelle Anlagenplanung handelt, führt dieser Einzelhändler über Vertrauen und Professionalität den Markt. Wir suchen ab sofort eine-n "Verkaufsberater-in (m/w/d)" auf der Fläche für das Team in Berlin.
[Aufgabengebiet] =>- An- und Verkauf hochwertiger Uhren und Schmuck
- Bewertung von jeglichen Schmuckwaren, Metallen und Brillanten
- Intensive Beratung und Verkaufsgespräche
- Vertrauensvolle Durchführung von Geldwechselgeschäften
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Einzelhandel, Bank, Versicherung) oder eine Lehre zum Goldschmied oder Vergleichbares
- Erfahrung in der Kundenberatung
- Hohe Serviceorientierung sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit
- Fließende Deutschkenntnisse
- Teamorientiertes Bonussystem mit 13. Jahresgehalt, ansonsten gibt es ein umsatzunabhängiges Fixum
- Deutschlandticket
- Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Führungsperspektive
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit möglich (min. 32 h)
Ein etabliertes, inhabergeführtes Immobilienunternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung und Fokus auf Berliner Wohnimmobilien. Der Schwerpunkt liegt auf der Modernisierung und Instandsetzung klassischer Altbauten. Darüber hinaus umfasst das Leistungsspektrum die Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften, Mietshäusern und Eigentumswohnungen, ebenso wie den Verkauf von Immobilien und die Betreuung geschlossener Immobilienfonds.
[Aufgabengebiet] =>Wenn Ihnen der Umgang mit Zahlen Freude bereitet, erwarten Sie folgende Aufgaben:
- Erstellung von Mietüberschuss-, Monats- und Jahresabrechnungen
- Verbuchung aller Geschäftsvorfälle in der Mieten- oder WEG-Buchhaltung
- Erstellung von Wohngeld- und Betriebskostenabrechnungen
- Durchführung des Mahnwesens bei Zahlungsrückständen
- Bearbeitung laufender Rechtsanwalts- und Forderungsfälle
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann oder Immobilienfachwirt (m/w/d)
- Alternativ eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit erster Erfahrung in der Immobilienwirtschaft
- Ein gutes Verständnis für buchhalterische Zusammenhänge sowie Interesse an immobilienbezogenen Prozessen
- Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie eine freundliche, serviceorientierte Kommunikation im Kontakt mit Eigentümern, Mietern und Dienstleistern
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in der Berliner Immobilienwirtschaft
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlich
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung und zusätzlichen Prämien
- Flexibles Arbeiten durch ein modernes Gleitzeitmodell und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Ein zentral gelegener Arbeitsplatz im Herzen Berlins, nur wenige Minuten vom KaDeWe entfernt
- Ein angenehmes, offenes Arbeitsklima mit engagierten und hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen
- Flache Hierarchien in einem inhabergeführten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
- Wertschätzung für Ihre Leistung und ein Umfeld, das Eigeninitiative fördert
Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
[Plz] => 10117 [Ort] => Berlim [Region] => Berlin [Berufsgruppe] => Property & Construction [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG [Datum] => 2025-06-16 [Sprachcode] => de [Asp_geschlecht] => 2 [Asp_titel] => [Asp_vorname] => Tamara [Asp_nachname] => Menzel [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG [Asp_abteilung] => Property & Construction [Asp_funktion] => Recruiter [Asp_strasse] => Georgenstr. 24 [Asp_plz] => 10117 [Asp_ort] => Berlin [Asp_telefon] => 030-325 320 072 [Asp_telefax] => [Asp_email] => tamara.menzel@headmatch.de [Kontakt] =>Tamara Menzel
Recruiter | Division Property & Construction
Tel.: 030 325 320 072
Mobil / WhatsApp: 0172 663 08 90
Mail: tamara.menzel@headmatch.de
Unser Mandant ist ein international sehr erfolgreiches innovatives inhabergeführtes Familienunternehmen, das sich auf die Entwicklung und Herstellung hochwertiger Reinigungstechnologien spezialisiert hat. Mit der langjährigen Erfahrung und dem Engagement für Qualität bietet das Unternehmen den Kunden effiziente Lösungen für die Reinigung und Instandhaltung verschiedenster Oberflächen. Das Ziel ist es, die Arbeitsprozesse der Partner zu optimieren und ihnen dabei zu helfen, eine saubere und sichere Umgebung zu schaffen. Zur Unterstützung des internationalen Wachstums suchen wir einen Business Development Manager (m/w/d) mit dem Fokus auf den Aufbau eines strategischen Händlernetzwerks in der Türkei. Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Gehaltspaket.
[Aufgabengebiet] =>- Aufbau des Türkeigeschäfts
- Identifikation potenzieller Vertriebspartner, Marktchancen und regionaler Besonderheiten in der Türkei
- Bewertung von Regionen hinsichtlich Nachfrage, Branchenfokus (z.?B. Industrie, Bau, Reinigung), gesetzlichen Rahmenbedingungen und Kundenpotenzial
- Vertragsverhandlungen, Schulung der Partner in Produkten, Technik und Markenphilosophie
- Aufbau langfristiger, vertrauensvoller Beziehungen zu den Händlern
- Tiefes Verständnis der wirtschaftlichen, kulturellen und branchenspezifischen Gegebenheiten in der Türkei idealerweise mit nachweisbarer Erfahrung im lokalen Geschäftsumfeld
- Sicheres sprachliches und kulturelles Auftreten zur professionellen Kommunikation mit türkischen Partnern sowie zur Abstimmung mit dem internationalen Team
- Nachweisbare Erfolge im Aufbau, in der Steuerung und Weiterentwicklung von Handels- oder Vertriebspartnern, idealerweise im technischen B2B-Umfeld
- Vorhandene Beziehungen zu potenziellen Vertriebspartnern, Kunden oder relevanten Marktakteuren in der Türkei sind ein klarer Pluspunkt
- Praktische Berufserfahrung vor Ort ? z.?B. durch frühere Positionen im Vertrieb, Business Development oder Partnermanagement wünschenswert.
- An- und Verkauf hochwertiger Uhren und Schmuck
- Bewertung von jeglichen Schmuckwaren, Metallen und Brillanten
- Intensive Beratung und Verkaufsgespraeche
- Vertrauensvolle Durchfuehrung von Geldwechselgeschaeften
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmaennische Ausbildung (z.B. Einzelhandel, Bank, Versicherung) oder eine Lehre zum Goldschmied und Vergleichbares
- Erfahrung in der Kundenberatung
- Hohe Serviceorientierung sowie ausgezeichnete Kommunikationsfaehigkeit
- Fliessende Deutschkenntnisse
- Rein teamorientiertes Bonussystem
- Vom Unternehmen bezahltes Deutschlandticket
- Urlaubsgeld
- Weiterbildungsmoeglichkeiten sowie Fuehrungsperspektive
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit moeglich (min. 32 h / Woche)
Für unseren Mandanten, ein renommiertes Bauunternehmen mit Sitz in Berlin, suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit für die Position als Projektleiter (m/w/d). Der Fokus liegt auf anspruchsvollen Hochbauprojekten ? vom Rohbau bis zum schlüsselfertigen Ausbau.
[Aufgabengebiet] =>- Verantwortung für die gesamtheitliche Projektabwicklung von technisch anspruchsvollen Bauvorhaben im Hochbau
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards sowie Termin- und Kostenrahmen in der Projektumsetzung
- Kommunikation mit Nachunternehmern, Auftraggebern und weiteren Projektbeteiligten, insbesondere im Rahmen des vertragsrelevanten Schriftverkehrs
- Mitwirkung in der Projektvorbereitung sowie Durchführung von Ausschreibungen und Vergaben
- Bauüberwachung unter Berücksichtigung aktueller gesetzlicher Vorgaben, Richtlinien und technischer Standards
- Dokumentation des Baufortschritts, Leitung von Projekt- und Baubesprechungen
- Kostenbewusstes Handeln und Durchsetzungsstärke bei gleichzeitiger Teamorientierung
- Ansprechpartner für alle relevanten Stakeholder im Projektumfeld
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare technische Ausbildung (z.?B. Bautechniker oder Meister)
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung von Hochbauvorhaben ? idealerweise mit Fokus auf Rohbau und Schlüsselfertigbau
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie lösungsorientiertes Denken
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein kooperativer Führungsstil
- Sicherer Umgang mit MS Office, MS Project sowie idealerweise Kenntnisse in RIB iTWO oder ähnlichen AVA-Programmen
- Offenheit für digitale Arbeitsprozesse
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
- Dienstwagen, Jahresprämien, Baustellenprämien, Altersvorsorge, und mehr
- Eine unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung
- Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen und traditionsreichen Unternehmen
Unser Kunde ist ein interner IT-Dienstleister innerhalb einer Unternehmensgruppe mit mehreren Standorten in Deutschland. Verantwortlich für die Bereitstellung, Weiterentwicklung und strategische Beratung sämtlicher IT-Services. Fokus auf qualitativ hochwertige Lösungen, moderne Infrastruktur und langfristige digitale Transformation.
[Aufgabengebiet] =>- Microsoft-365-Infrastruktur verwalten und warten (u.?a. Exchange Online, SharePoint Online, Teams)
- Microsoft-365-Dienste konfigurieren und betreuen
- Sicherheits- und Compliance-Funktionen in Zusammenarbeit mit IT-Security umsetzen
- Lokale Systeme zu Microsoft 365 migrieren
- Technische Probleme analysieren und beheben
- Bei IT-Incidents unterstützen und Lösungen zur Optimierung der Cloud- und On-Prem-Infrastruktur entwickeln
- Abgeschlossene IT-orientierte Berufsausbildung oder vergleichbares Studium
- Mindestens 6 Jahre relevante Berufserfahrung inkl. Projektarbeit im genannten Umfeld
- Sehr gute Kenntnisse in:
- Konfiguration von MS-365-Produkten (z.?B. Entra ID, Teams, SharePoint)
- Best Practices rund um Microsoft 365
- Installation & Konfiguration von Server- und Client-Systemen (Windows/Linux)
- Administration von Microsoft Active Directory
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hybrides Arbeiten
- Weiterbildungsbudget
- Zuschüsse zu ÖPNV und Mittagessen
- Fahrrad-Leasing
- Firmenfitness
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit für Sabbaticals
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
Sie möchten anspruchsvolle Immobilienprojekte mitgestalten und Ihr Controlling-Know-how in einem werteorientierten Unternehmen einbringen? In dieser Position übernehmen Sie Verantwortung für das Controlling auf Unternehmens- und Projektebene und tragen aktiv zur Weiterentwicklung eines exklusiven Immobilienportfolios in Top-Lagen Berlins bei.
Unser Kunde ist ein unabhängiges, erfolgreiches Familienunternehmen mit Fokus auf die Entwicklung und Bewirtschaftung architektonisch und historisch bedeutender Immobilien. Der Bestand umfasst stadtbildprägende Ensembles und Denkmäler in besonderen Lagen. Nachhaltigkeit, langfristiges Eigentum und architektonische Qualität stehen im Zentrum der Unternehmensstrategie.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine*n (Senior) Controller (m/w/d), welche*r die Gesamtverantwortung für das Controlling übernehmen wird und sich dem Thema Prozessoptimierung im Controlling widmet.
[Aufgabengebiet] =>-
Ganzheitliches Controlling auf Unternehmens- und Projektebene
-
(Weiter-) Entwicklung & Optimierung der Reportingprozesse
-
Erstellung regelmäßiger Monats-, Quartals- und Jahresreportings
-
Entwicklung von Budgets, Forecasts und mittelfristigen Planungen
-
Durchführung von Abweichungsanalysen und Ad-hoc-Auswertungen für die Geschäftsführung
-
Analyse von Kostenentwicklungen und Sicherstellung notwendiger Rückstellungen
-
Eigenständige Erstellung von Sonderanalysen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen
-
Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung in operativen und strategischen Fragestellungen
-
Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft, Volkswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnliche Qualifikation
-
Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise mit Bezug zur Immobilienbranche
-
Sehr gutes Verständnis in Cashflow-, Investitions- und Bilanzrechnungen
-
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
-
Analytische und konzeptionelle Stärke sowie Präsentationsgeschick
-
Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, gepaart mit Teamfähigkeit und Diskretion
-
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
-
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
-
Kurze Entscheidungswege und direkter Kontakt zur Geschäftsführung
-
Modern ausgestatteter Arbeitsplatz direkt an der Spree
-
Stellplatz für den privaten PKW vorhanden
-
Hybrides Arbeitsmodell
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Gehalt: je nach Erfahrung 70.000 - 90.000 Euro
Unser Kunde transformiert als zentrale Plattform den Versicherungssektor mit modernster Cloud- und Softwaretechnologie ? und du kannst diesen Wandel aktiv mitgestalten.
Wir suchen einen Software Architect mit Fokus auf Java, Microservices und Cloud-Infrastruktur (AWS), der nicht nur Konzepte entwirft, sondern auch tief in die technische Umsetzung einsteigt. Du liebst es, komplexe Systeme zu designen und in produktive, skalierbare Lösungen zu überführen? Dann passt du perfekt!
- Konzeption und Umsetzung einer modernen, skalierbaren Microservice-Architektur für ein SaaS-Produkt.
- Technische Gesamtverantwortung für Architekturentscheidungen und deren Implementierung.
- Design von resilienten, performanten und hochverfügbaren Systemen auf Basis von AWS (EKS, RDS, S3, Lambda etc.).
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern, DevOps, Product Ownern und dem Management.
- Kontinuierliche Optimierung von Skalierbarkeit, Performance und Security.
- Integration von CI/CD-Pipelines, Monitoring und Infrastructure-as-Code (Terraform).
- Mehrjährige Erfahrung in der Architektur und Entwicklung verteilter Systeme.
- Sehr gute Kenntnisse in Java / JEE / Spring Boot und Microservice-Architekturen.
- Tiefes Know-how in Cloud-Infrastrukturen, idealerweise AWS (EKS, RDS, S3 etc.).
- Erfahrung mit Kubernetes (Managed Services wie EKS) und Container-Orchestrierung.
- Sicherer Umgang mit CI/CD, Infrastructure-as-Code (Terraform, CloudFormation) und Automatisierung.
- Verständnis für Security- und Skalierungsanforderungen im SaaS-Bereich.
- Hands-on-Mentalität: Du setzt gerne auch selbst noch Code um, wenn nötig.
- Erfahrung im regulierten Umfeld (z. B. FinTech, Insurance) von Vorteil, aber kein Muss.
- Technologischer Impact: Architekturelle Neugestaltung für eine gesamte Branche.
- State-of-the-Art Stack: Modernste Cloud-, Container- und Softwaretechnologien.
- Verantwortung: Hoher Gestaltungsspielraum und Ownership.
- Flexibilität: Remote-First, flexible Arbeitszeiten.
- Team: Hochqualifizierte, technologiebegeisterte Kollegen.
Unser Klient ist ein renommiertes Immobilienunternehmen mit einem starken Fokus auf die Entwicklung und Verwaltung hochwertiger Wohn- und Gewerbeimmobilien in Berlin. Mit über 15 Jahren Erfahrung hat sich das Unternehmen als verlässlicher Partner für anspruchsvolle Immobilienprojekte etabliert. Das Unternehmen legt besonderen Wert auf innovative Konzepte und nachhaltige Stadtentwicklung. Ein Standort befindet sich in Essen, von wo aus remote die Verwaltung gesteuert wird.
[Aufgabengebiet] =>- Verwaltung und Betreuung von Gewerbeimmobilien
- Steuerung der Mietverhältnisse, inklusive Mietvertragsmanagement
- Budgetplanung, Kostenkontrolle und Steuerung
- Sicherstellung des ordnungsgemäßen Gebäudebetriebs
- Ansprechpartner für Mieter, Dienstleister und Eigentümer
- Koordination von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen
- Erstellung von Reports und Auswertungen zur Performance der Immobilien
- Enge Zusammenarbeit mit dem technischen Property Management
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Immobilienbezug
- Mehrjährige Erfahrung im Property Management, vorzugsweise im Bereich Gewerbeimmobilien
- Fundierte Kenntnisse im Miet- und Vertragsrecht
- Erfahrung in der Budgetierung und Kostenkontrolle
- Organisationsstärke und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Immobilienmanagement-Softwarelösungen
- Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Flexible Arbeitsmodelle mit viel Freiräumen
- Offene und wertschätzende Kommunikationskultur
- Teilnahme an kleinen und großen Events zur Mitgestaltung der Unternehmensentwicklung
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis 3 Tage die Woche)
- Vielfältige Benefits
- Leistungsgerechtes Einkommen
Unser Kunde ist ein führendes Industrieunternehmen im Bereich innovativer Hightech-Materialien und -Lösungen mit starkem Fokus auf Qualität, Sicherheit und technologische Weiterentwicklung. In einem modernen, internationalen Umfeld steht die digitale Transformation im Mittelpunkt der täglichen Arbeit. Für den Standort Oranienburg suchen wir eine erfahrene Netzwerkadministrator (m/w/d), der die IT- und Sicherheitsinfrastruktur aktiv mitgestaltet und weiterentwickelt.
[Aufgabengebiet] =>- Betreuung, Optimierung und Überwachung der gesamten Netzwerk- und IT-Infrastruktur
- Administration und Pflege von sicherheitsrelevanten Systemen (z.?B. Firewalls, IDS/IPS, EDR, NAC, Patch-Management)
- Weiterentwicklung und Absicherung von Monitoring-Tools und Log-Servern
- Evaluierung und Anpassung bestehender Security-Lösungen an aktuelle Standards und neue Technologien
- Mitwirkung an IT- und OT-Digitalisierungsprojekten in Zusammenarbeit mit dem Engineering-Team
- Integration von Speicher- und Virtualisierungssystemen in Microsoft Windows- sowie Linux-Umgebungen
- Dokumentation technischer Prozesse, Systeme und Projekte
- Unterstützung des IT-Supports im operativen Tagesgeschäft
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.?B. Fachinformatiker:in Systemintegration) oder Studium der Informatik bzw. vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in der Administration komplexer IT-Umgebungen
- Tiefgehendes Know-how in IP-Netzwerken, Netzwerkprotokollen und IT-Security
- Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Problemlösungskompetenz
- Interesse an neuen Technologien und kontinuierlicher fachlicher Weiterentwicklung
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Budgetmaximum bei 70.000 EUR
- Hochmoderne IT-Umgebung mit neuester Technologie
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabenbereiche
- Individuelle Schulungs- und Weiterbildungsangebote
- Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten
- 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Wertschätzende und kollegiale Unternehmenskultur
Unser Kunde ist ein internationaler Pharmahersteller sowie seit über 16 Jahren Vorreiter in der Entwicklung und Anwendung modernster pharmazeutischer Technologien und Produkte.
Für den Hauptsitz im Berliner Norden suchen wir einen Anwendungsentwickler Java (m/w/d).
[Aufgabengebiet] =>- Design einer neuen digitalen Workflow-Engine
- Prozessanalyse und Gestaltung der Prozessdigitalisierung
- Unterstützung bei Digitalisierungsprojekten und Schärfung der Schnittstellen der Systeme
- Weiterentwicklung des Unternehmens durch eigene, innovative Ideen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder IT-technische Ausbildung
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Software-Entwicklung im gesuchten Stack
- Stack:
- Java (Jakarta EE), Jakarta Server Faces (JSF)
- HTML & CSS
- BPMN Prozessmodellierung (wünschenswert: Axon Ivy / Jobrouter)
- Erfahrungen mit relationalen Datenbanksystemen (idealerweise Microsoft SQL Server)
- Git-Kenntnisse
- Idealerweise Erfahrungen mit ORM-Bibliotheken (JPA / Hibernate)
- Sprachkenntnisse: Deutsch & Englisch min. B2
- Gehaltsrahmen: 55 - 65.000 EUR p.a.
- Arbeit in einem zukunftssicheren und internationalen Unternehmen
- 30 Tage Urlaub
- Bis zu drei Tage pro Woche Remote-Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten (vertrauensbasiert)
- VwL & Betriebliche Altersvorsorge
- Jobticket
- Fitness-Kooperationen & betriebsärztliche Untersuchungen
- Bike-Leasing
- Mitarbeiter-Kantine
- Mitarbeitenden-Vorteile und Rabatte bei benefits.me und corporate benefits
Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
[Plz] => 10117 [Ort] => Berlin [Region] => Berlin [Berufsgruppe] => Property & Construction [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG [Datum] => 2025-06-10 [Sprachcode] => de [Asp_geschlecht] => 1 [Asp_titel] => [Asp_vorname] => Giuliana [Asp_nachname] => Lonski [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG [Asp_abteilung] => Property & Construction [Asp_funktion] => Recruiterin [Asp_strasse] => Georgenstraße 24 [Asp_plz] => 10117 [Asp_ort] => Berlin [Asp_telefon] => 01732038259 [Asp_telefax] => [Asp_email] => giuliana.lonski@headmatch.de [Kontakt] =>David Blanke
Recruiter | Division Property & Construction
Tel.: 030 325 320 055
Mobil / WhatsApp: 0176 229 285 44
Mail: david.blanke@headmatch.de
Für ein solides, inhabergeführtes Unternehmen aus dem Bereich der Immobilienbewirtschaftung mit Sitz in Berlin suchen wir aktuell im Rahmen einer vertraulichen Vermittlung Verstärkung für das Verwaltungsteam.
Unser Mandant betreut seit vielen Jahren erfolgreich Wohn- und Gewerbeimmobilien und legt großen Wert auf persönlichen Service, klare Strukturen und ein gutes Miteinander im Team. Mitarbeitende schätzen das verlässliche Umfeld, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten.
Wenn Sie Erfahrung in der Mietverwaltung mitbringen, gern eigenständig arbeiten und einen sicheren, langfristigen Arbeitsplatz in einem kollegialen Umfeld suchen, wären Sie hier richtig.
[Aufgabengebiet] =>-
Sie sind erster Ansprechpartnerin für Mietende ? freundlich, professionell und lösungsorientiert
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Verträge, Kündigungen und Übergaben: Sie steuern sämtliche mietvertragliche Prozesse zuverlässig von Anfang bis Ende
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Mängelmeldungen und Schadensfälle bearbeiten Sie eigenständig ? auch im Kontakt mit Versicherungen
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Sie behalten offene Forderungen im Blick und gehen das Thema Forderungsmanagement strukturiert an
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Bei Objektabnahmen und -übergaben überzeugen Sie mit Organisation und einem sicheren Auftreten
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Sie überwachen betriebswirtschaftliche Kennzahlen und arbeiten aktiv an der Optimierung der Objektergebnisse
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Rechnungsprüfung und -freigabe gehören ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie die Qualitätssicherung
-
Sie analysieren regelmäßig den baulichen Zustand Ihrer Objekte und planen Instandhaltungsmaßnahmen vorausschauend
-
Objektbegehungen führen Sie routiniert durch und leiten daraus gezielte Maßnahmen ab
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Sie haben eine immobilienspezifische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen
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Mehrjährige Berufserfahrung in der umfassenden Betreuung von Immobilien (A?Z-Verwaltung) zeichnet Sie aus
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Softwarelösungen aus der Immobilienwirtschaft (z.?B. RELion) sowie MS Office wenden Sie sicher an
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Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und eigenverantwortlich ? auch in anspruchsvollen Situationen
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Kommunikation zählt zu Ihren Stärken, ebenso wie ein sicheres, serviceorientiertes Auftreten
-
Sie bringen Teamgeist mit und sind sowohl für Mietende als auch externe Partner ein verlässlicher Kontakt
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Ein mittelständisches, persönlich geführtes Unternehmen mit flachen Strukturen und offener Kultur
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Modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum
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Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
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30 Tage Urlaub sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
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Betriebliche Krankenversicherung und Zuschüsse zur Altersvorsorge
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Unterstützung bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel (ÖPNV-Ticket)
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Zugang zu einem attraktiven Jobrad-Angebot
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Kostenfreie Parkplätze an einem verkehrsgünstig gelegenen Standort
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Mitarbeiterrabatte über ein Corporate-Benefits-Programm
Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
[Plz] => 10117 [Ort] => Berlin [Region] => Berlin [Berufsgruppe] => Property & Construction [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG [Datum] => 2025-06-10 [Sprachcode] => de [Asp_geschlecht] => 1 [Asp_titel] => [Asp_vorname] => David [Asp_nachname] => Blanke [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG [Asp_abteilung] => Property & Construction [Asp_funktion] => Senior Recruiter [Asp_strasse] => Georgenstraße 24 [Asp_plz] => 10117 [Asp_ort] => Berlin [Asp_telefon] => 030 325 320 055 [Asp_telefax] => [Asp_email] => david.blanke@headmatch.de [Kontakt] =>David Blanke
Recruiter | Division Property & Construction
Tel.: 030 325 320 055
Mobil / WhatsApp: 0176 229 285 44
Mail: david.blanke@headmatch.de
Unser Kunde ist ein Immobilienunternehmen mit umfassender Erfahrung in ganz Deutschland. Mit Expertise in den Bereichen Projekt- und Asset und Property Management bietet unser Kunde stets maßgeschneiderte, ganzheitliche Lösungen, die den Bedürfnissen ihrer Kunden entsprechen und deren Projekte zu ihren eigenen machen.
Das Unternehmen, bestehend aus über 65 Mitarbeitern, arbeitet in einem umgebauten Industriegebäude in Berlin-Mitte. Hier bietet unser Kunde nicht nur ein modernes Büroloft, sondern auch Antworten auf die sich ständig wandelnde Arbeitswelt, indem sie gemeinsam daran arbeiten, Werte zu schaffen und diese in Mehrwerte zu verwandeln.
- Schnittstelle zwischen Verwaltung, Projektmanagement und Finanzierung sowie externen Dienstleistern wie Behörden und Anwälten
- Erarbeitung und Controlling von Jahresbudgets, regelmäßiges Immobilienreporting auf Objekt- und Portfolioebene
- Management sowie Überwachung im Bereich Cashflow, Kosten und Budgetierung auf Objektebene
- Identifizierung von Wertsteigerungspotenzialen und Mitwirkung bei Revitalisierungen und Projektentwicklungen
- Gewerbevermietung von Leerflächen sowie Vertragsverhandlungen mit Gewerbebestandsmieter:innen und Onboarding neu erworbener Immobilien
- Markt- und Standortanalyse zur Optimierung des betreuten Eigenbestandes
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Immobilienmanagement oder Rechnungswesen/Controlling
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Asset Management
- Kontaktfähigkeit und Verhandlungsgeschick sowie gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Gute Auffassungsgabe, selbstständige, detailorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
- Begeisterung für die Analyse und Präsentation von Immobilienkennzahlen, Recherchen und Marktdaten
- Flexible Arbeitsbedingungen: Vielseitige Aufgaben, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, eigenverantwortliches Handeln und ein leistungsgerechtes Gehalt.
- Zusätzliche Anreize: Teamevents, Programme zur Sport- und Gesundheitsförderung sowie Vergünstigungen bei Jobticket und Jobrad.
- Offene Kommunikation: Kurze Entscheidungswege und eine transparente Kommunikation in einem kleinen, kompetenten Team.
- Weiterbildung und Entwicklung: Regelmäßige Feedback-Gespräche und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Arbeitsumgebung: Bürofrühstück und natürlich guter Kaffee, Tee und Obst.
Unser Mandant ist ein international sehr erfolgreiches innovatives inhabergeführtes Familienunternehmen, das sich auf die Entwicklung und Herstellung hochwertiger Reinigungstechnologien spezialisiert hat. Mit der langjährigen Erfahrung und dem Engagement für Qualität bietet das Unternehmen den Kunden effiziente Lösungen für die Reinigung und Instandhaltung verschiedenster Oberflächen. Das Ziel ist es, die Arbeitsprozesse der Partner zu optimieren und ihnen dabei zu helfen, eine saubere und sichere Umgebung zu schaffen. Im Zuge der Erweiterung des Vertriebsteams suchen wir ab sofort einen "Senior Sales Manager (m/w/d) - Bausanierung" welcher perspektivisch die Vertriebsleitung für Südeuropa übernehmen soll. Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Gehaltspaket.
[Aufgabengebiet] =>- Identifizierung & Akquise neuer Kunden sowie Geschäftsmöglichkeiten in Italien & Spanien
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen durch regelmäßige Besuche, Beratung und Betreuung
- Leitung & Verantwortung für die Niederlassungen in Mailand & Barcelona
- Aktive Produktpräsentation bei den Kunden vor Ort
- Klärung technischer Fragen, Angebotserstellung & Auftragsabwicklung
- Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, um Kundenanforderungen zu erfüllen und Kundenzufriedenheit sicherzustellen
- Fundierte Erfahrung im technischen Vertrieb komplexer Produkte
- Bevorzugt kommen Sie aus den Bereichen Bau, Handwerk, Sanierung oder industrielle Dienstleistungen
- Überzeugend bei der Präsentation von Produkten
- Selbständige Organisation und strukturierte Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Italienisch sind Pflicht
- Hohe Reisebereitschaft
Unser Kunde ? ein erfolgreiches, werteorientiertes Unternehmen der Immobilienwirtschaft mit eigenem Bestand ? steht für nachhaltige Bewirtschaftung, schlanke Prozesse und ein respektvolles Miteinander. Im Zuge einer internen Neustrukturierung werden die bislang getrennten Teams Objektbuchhaltung und Nebenkostenabrechnung zusammengeführt. Die bisherige Teamleiterin der Objektbuchhaltung gibt ihre Führungsrolle ab, während der aktuelle Leiter der Nebenkostenabrechnung als Prokurist künftig strategische Themen außerhalb des Tagesgeschäfts verantwortet.
Daher suchen wir eine neue Teamleitung, die die operative Steuerung übernimmt und das neue Team fachlich und menschlich zusammenführt.
Zwei Teams. Eine neue Struktur. Ihre Chance, Führung neu zu gestalten.
[Aufgabengebiet] =>- Fachliche und disziplinarische Leitung des zusammengeführten Teams Objektbuchhaltung & Nebenkostenabrechnung
- Verantwortung für die laufende Buchführung der Objekte sowie für die Erstellung von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen
- Analyse, Optimierung und Steuerung der internen Abläufe
- Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen (u.a. Property Management, IT, Geschäftsführung)
- Begleitung des Teams in der Phase der Neuaufstellung mit Fokus auf Zusammenarbeit, Klarheit und Entwicklung
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Immobilien, Finanzen oder Buchhaltung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbuchhaltung und/oder Nebenkostenabrechnung
- Erste Führungserfahrung oder klare Ambition, eine Leitungsfunktion zu übernehmen
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
- Freude an Prozessgestaltung, Teamarbeit und bereichsübergreifender Zusammenarbeit
- Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offener Unternehmenskultur
- Flexible Arbeitszeitmodelle (z.?B. Gleitzeit, Teilzeitoptionen) und mobiles Arbeiten
- Ein starker Fokus auf Work-Life-Balance und individuelle Weiterentwicklung
- Ein attraktives Vergütungspaket und moderne Arbeitsplätze in zentraler Lage
Unser Mandant ist ein führender Anbieter digitaler Lösungen zur beruflichen Weiterbildung und Kompetenzentwicklung. Das Unternehmen unterstützt Organisationen aus dem Gesundheit & Sozialwesen dabei, Fachkräfte gezielt zu qualifizieren und höchste Qualitätsstandards sicherzustellen. Freuen Sie sich auf ein innovationsgetriebenes Arbeitsumfeld mit einer klaren Mission: Qualität und Entwicklung voranzutreiben. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Sales Manager (m/w/d) am Standort Berlin.
[Aufgabengebiet] =>- Neukundenakquise und Verantwortung für den gesamten Sales Cycle
- Identifikation und Ansprache potenzieller Kund*innen
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen durch individuelle Beratung und maßgeschneiderte Lösungen
- Präsentation und Vertrieb digitaler Produkte an Partner im Gesundheits- und Sozialwesen
- Erstellung von Angeboten, Verhandlungen und Vertragsabschlüsse
- Zusammenarbeit mit internen Teams zur Prozessoptimierung und Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit
- Erste Vertriebserfahrung, idealerweise im digitalen oder technologischen Umfeld; Quereinsteiger willkommen
- Wünschenswert: Erfahrung im Vertrieb im deutschen Gesundheitsmarkt
- Kommunikationsstärke und Freude an der Kundenbindung
- Analytisches Denken, strategisches Geschick und ausgeprägte Zielorientierung
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS-Office-Anwendungen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eine verantwortungsvolle Position in einem wachstumsstarken Unternehmen mit gesellschaftlicher Relevanz
- Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Arbeitsmodelle: Homeoffice und moderne Büroräume in zentraler Lage in Berlin
- Attraktive Zusatzleistungen wie Firmenfitness und betriebliche Altersvorsorge
Möchten Sie in einem europaweit agierenden Unternehmen die Chance nutzen, den Steuerbereich aktiv mitzugestalten ? ganz in Ihrer Geschwindigkeit?
Unser Mandant, ein bekannter Marktführer mit einem klaren Produktportfolio und namhaften Kunden weltweit, sucht Sie als (Senior)Tax Manager (w/m/d). In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, Verantwortung genau in dem Maß zu übernehmen, wie Sie es möchten. Eingebettet in ein zukunftsorientiertes Umfeld arbeiten Sie an spannenden Steuerthemen federführend mit.
[Aufgabengebiet] =>- Ganzheitliche steuerliche Betreuung der deutschen Konzerngesellschaften.
- Sicherstellung der steuerlichen Compliance, Überwachung laufender steuerlicher Verpflichtungen und Koordination externer Steuerberater.
- Begleitung von Betriebsprüfungen und zentrale Ansprechperson für interne wie externe Stakeholder.
- Verantwortung für das Tax Compliance Management System (Tax CMS) inkl. Weiterentwicklung und Einführung eines Risiko-Kontroll-Tools.
- Mitwirkung an der Digitalisierung und Automatisierung steuerlicher Prozesse.
- Unterstützung beim Konzernabschluss: Berechnung von Steuerpositionen (Rückstellungen, latente Steuern) sowie Erstellung steuerlicher Anhangangaben.
- Steuerliche Steuerung und Überwachung ausgewählter Konzerngesellschaften.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Steuern, Ausbildung zum Diplom-Finanzwirt oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise Qualifikation als Steuerberater/-in
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzverwaltung, der Steuerberatung oder der Steuerabteilung eines Unternehmens mit internationaler Ausrichtung.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift.
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, verbindliches Auftreten und Freude an direkter Kommunikation.
- Erfahrung in der eigenverantwortlichen Projektarbeit.
Spaß an der Lösung komplexer steuerlicher Fragestellungen und Lust darauf, Prozesse und Themen unter Einsatz moderner Technologien verantwortungsvoll zu gestalten.
Teamplayer mit sicherem Auftreten
- Ein dynamisches und motiviertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Büro Standort gut erreichbar in Berlin-Mitte
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice (2-3 Tage pro Woche)
- Gehalt: je nach Erfahrung zwischen 70.000 - 100.000 Euro
Ein etablierter Immobiliendienstleister mit langjähriger Erfahrung betreut bundesweit ein umfangreiches Gewerbeimmobilien-Portfolio im Milliardenbereich. An mehreren Standorten in Deutschland wird ein umfassendes Leistungsspektrum angeboten ? von Property und Asset Management über Projektsteuerung bis hin zu Vermietung und Investment.
[Aufgabengebiet] =>- Unterstützung bei Projektaufgaben sowie Begleitung technischer Themen bei Objekt- und Portfolioakquisitionen
- Eigenverantwortliche Steuerung und Umsetzung von Umbau- und Instandhaltungsmaßnahmen
- Planung und Überwachung von Wartungs- und Inspektionsarbeiten
- Verantwortung für Budgetplanung, Kostenkontrolle und Erstellung von Reportings
- Koordination interner und externer Dienstleister inklusive Mängel- und Gewährleistungsverfolgung
- Sicherstellung und Kontrolle der Einhaltung von Qualitätsvorgaben
- Enge Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Objektverwaltung zur Abstimmung technischer Belange
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Immobilienwirtschaft oder Facility Management ? alternativ eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister, idealerweise mit kaufmännischer Zusatzqualifikation
- Fundierte technische Ausbildung, z.?B. als Elektroniker für Betriebstechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
- Umfangreiche Berufserfahrung im Facility Management oder technischen Gebäudemanagement ? inklusive nachweisbarer Kenntnisse in der Betreuung von Gewerbeimmobilien sowie im Umgang mit einschlägigen gesetzlichen Vorgaben
- Erfahrung im Bauwesen sowie fundiertes Verständnis der Leistungsphasen gemäß HOAI �?15
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sichere Englischkenntnisse (mindestens B2) in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools im Facility Management Umfeld
- Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Option auf mobiles Arbeiten
- Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln für umweltfreundliche Mobilität
- JobRad-Leasing zur Förderung nachhaltiger Fortbewegung
- Zugang zu EGYM Wellpass im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
- Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
- Regelmäßige Team-Events und Maßnahmen zur Stärkung des Miteinanders
- Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit
Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
[Plz] => 10117 [Ort] => Berlin [Region] => Berlin [Berufsgruppe] => Property & Construction [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG [Datum] => 2025-06-05 [Sprachcode] => de [Asp_geschlecht] => 2 [Asp_titel] => [Asp_vorname] => Tamara [Asp_nachname] => Menzel [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG [Asp_abteilung] => Property & Construction [Asp_funktion] => Recruiter [Asp_strasse] => Georgenstr. 24 [Asp_plz] => 10117 [Asp_ort] => Berlin [Asp_telefon] => 030 325 320 072 [Asp_telefax] => [Asp_email] => tamara.menzel@headmatch.de [Kontakt] =>Tamara Menzel
Recruiter | Division Property & Construction
Tel.: 030 325 320 072
Mobil / WhatsApp: 0172 663 08 90
Mail: tamara.menzel@headmatch.de
Headmatch ist eine renommierte Personalberatung im Herzen Berlins mit knapp 60 Mitarbeiter:innen. Wir sind Profis, wenn es um die Vermittlung von hochqualifizierten Fach- & Führungskräften in Berlin und auch auf bundesweiter Ebene geht.
Hierbei konzentrieren wir uns auf die Bereiche Finance & HR, Sales & Marketing, Property & Construction, sowie Engineering & Procurement. Unseren Kunden bieten wir einen exklusiven Service: Angefangen bei der gezielten Ansprache geeigneter Kandidierender, professionellem Coaching sowie Eignungsdiagnostik und der kompetenten Betreuung vom ersten Telefonat bis zur Platzierung der perfekten Mitarbeitenden.
Zur Unterstützung unseres Wachstumskurses sind wir aktuell intern bei uns im Unternehmen Headmatch auf der Suche nach einer Teamassistenz (m/w/d) in Vollzeit.
- Erste Ansprechperson für die operativen Belange der Geschäftsführung und Mitarbeiter:innen
- Koordination aller Abläufe und eigenverantwortlicher Projekte im Office-Management
- Allgemeine Büroorganisation: Vor- und Nachbereiten der Interviewräume, Posteingang- und Ausgang, Telefonate / Terminkoordination, Materialüberwachung- und Beschaffung
- Vorbereitende Buchhaltung und Reisekostenabrechnung
- Datenbankpflege und Bewerbermanagement im HR-System HR4YOU
- HR-Management: Pflege der Personalstammdaten im HR-System PERSONIO, Verwalten von Urlaubs- und Krankheitstagen, On- und Offboarding neuer Mitarbeiter:innen
- Vertragsmanagement (Erstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Kündigungen)
- Erste Ansprechperson für Sozialversicherungsträger
- Steuerung externer Auftragnehmer:innen
- Event-Management
- Abgeschlossene kaufmännische oder äquivalente Ausbildung mit erster Berufserfahrung in der Position Teamassistenz / Office Management
- Erfolgreiches Organisationstalent und eine strukturierte, proaktive Arbeitsweise
- Freundliches, professionelles Auftreten und Kommunikationsverhalten im Umgang mit Bewerber:innen, Mitarbeiter:innen, Kundschaft und der Geschäftsführung
- Hohes Servicebewusstsein, Teamfähigkeit und Gewissenhaftigkeit
- Gute Kenntnisse in MS-Office (Word, Power Point, Excel)
- Gute Englischkenntnisse
- Ein abwechslungsreiches Aufgabenpaket
- Zuschuss zum BVG Ticket
- Ein angenehmes Arbeitsklima
- Regelmäßige Firmenevents z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier
- Einen modern eingerichteten Arbeitsplatz direkt am S-Bahn Friedrichstraße
- Urban Sports Mitgliedschaft
- Home Office
Gestalte die Zukunft einer der bedeutendsten Event- und Veranstaltungsstätten Deutschlands!
Als eine Institution mit Tradition und Innovation bietet unser Auftraggeber ein einzigartiges Umfeld, in dem herausragende Veranstaltungen, internationale Messen und Großprojekte realisiert werden. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit Expertise und Leidenschaft Bauprojekte in einem dynamischen Umfeld steuert.
[Aufgabengebiet] =>- Steuerung, Ausschreibung und Durchführung von Bauprojekten, insbesondere in den Bereichen Bauinstandhaltung, Sanierung und Modernisierung
- Erstellung von Leistungsbildern für Ingenieur-, Architektur- und Bauleistungen, sowie deren Ausschreibung und Vergabe
- Sicherstellung der Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitätsvorgaben
- Schnittstellenmanagement mit internen Serviceeinheiten und der technischen Gebäudeausrüstung
- Analyse von Chancen und Risiken für den Projektverlauf und Erarbeitung von Handlungsempfehlungen
- Multiprojektmanagement mit gleichzeitiger Betreuung von Bauprojekten in verschiedenen Phasen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Projektsteuerung von Hochbauprojekten sowie Kenntnisse der HOAI und VOB
- Know-how in der Vergabe von Ingenieur-, Architektur- und Bauleistungen
- Sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Strukturierte, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und hohe Serviceorientierung
- Flexibilität: Vertrauensarbeitszeit und Home-Office-Optionen
- Mobilität: Zuschuss zum BVG-Firmenticket
- Gesundheit & Wohlbefinden: Gesundheitsangebote und vergünstigter Sportclubzugang
- Verpflegung: Vergünstigtes Mittagessen in der hauseigenen Kantine
- Workation: Bis zu 30 Tage Arbeiten im Ausland
- Attraktive Vergütung: Gehaltsstruktur mit Tarifbindung und Sonderzahlungen
- Entwicklung & Perspektiven: Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Karrierechancen
- Sicherheit & Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge
- Einzigartige Atmosphäre: Erlebe Veranstaltungen hautnah und sei Teil eines besonderen Teams
Unser Mandant ist ein großer öffentlichen Betreiber von Gesundheitseinrichtungen und hat damit bedeutenden Einfluss auf die Gesundheitsversorgung in Berlin. Innovation und Digitalisierung spielt für das Unternehmen eine große Rolle, um auch in Zukunft allen Patienten und Patientinnen eine moderne, zuverlässige und persönliche Betreuung zu ermöglichen. Die laufende Modernisierung erfolgt nach einer klaren Strategie. Doch für die Umsetzung braucht es Dich! Derzeit suchen wir für die Betreuung und Weiterentwicklung des SAP-Systems einen SAP Business Workflowadministrator bzw. einen SAP ABAP Developer (m/w/d).
[Aufgabengebiet] =>- SAP-Workflowkomponenten technisch betreuen
- Zu Funktionalitäten, Prozessabbildungen und Einsatzmöglichkeiten der SAP-Module beraten
- Anforderungen gemeinsam mit Fachbereichen ausformulieren
- Technische Konzepte und Lösungsansätze erarbeiten
- Anforderungen durch Customizing und ggf. Programmierung umsetzen
- Schnittstellen zu anderen Systemen konzipieren, umsetzen und überwachen
- In Projekten und IT-Vorhaben mitarbeiten
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistenden koordinieren und steuern
- Know-how im SAP-Workflowmanagement mitbringen
- Idealerweise Erfahrung im S/4HANA-Umfeld besitzen
- SAP-Programmierkenntnisse (z.B. ABAP, HTML5) anwenden können
- Workflows gestalten und abbilden können
- Praxiserfahrung in der Projektumsetzung mitbringen
- Externe Dienstleistende steuern können
- Interesse an der Digitalisierung logistischer Prozesse zeigen
- Strukturiert, analytisch und selbstständig arbeiten
- Unbefristete Anstellung in einem sehr sicheren und zukunftsträchtigen Umfeld
- 39h-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, flexible Remote-Möglichkeit mit bis zu 4 Tagen pro Woche
- Top-Vergütung nach Tarifvertrag- derzeit je nach Erfahrung zwischen 58 - 85.000 EUR - automatische Gehaltserhöhungen
- Möglichkeit einer Anstellung in Teilzeit
- 30 Tage Urlaub + frei an Weihnachten und Silvester
- Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team
- Umfangreiche Unterstützung hinsichtlich der Kinderbetreuung oder auch der Pflege von Angehörigen
- Eigene Firmen-Kantine
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits
- Vermögenswirksame Leistungen (VL)
Für unseren Mandanten - einer hochmodernen Praxis in attraktiver Lage in Berlin - suchen wir ab sofort engagierte Zahnärztinnen und Zahnärzte (m/w/d). Die Praxis steht für zeitgemäße, patientenorientierte Zahnmedizin und legt großen Wert auf individuelle, einfühlsame Betreuung. Dabei kommen fortschrittliche diagnostische und therapeutische Verfahren zum Einsatz.
Als Teil eines dynamischen Teams haben Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise in einem Umfeld einzubringen, das sich durch interdisziplinäre Zusammenarbeit und innovative Versorgungskonzepte auszeichnet. Der regelmäßige fachliche Austausch zwischen Zahnärzten, Fachzahnärzten und Zahntechnikern ist ein wichtiger Bestandteil der Praxisphilosophie.
Im Fokus steht die bestmögliche Versorgung der Patientinnen und Patienten - insbesondere auch von Menschen mit Zahnbehandlungsängsten. Das Behandlungsspektrum reicht von präventiven Maßnahmen über ästhetische Zahnheilkunde bis hin zu komplexen chirurgischen Eingriffen. Die moderne Ausstattung und der hohe Qualitätsanspruch machen diese Praxis zu einer bevorzugten Adresse für fortschrittliche Zahnmedizin in Berlin.
Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Menschen jeden Alters individuell betreut und unterstützt. Ihre Bewerbung wird mit großem Interesse erwartet!
[Aufgabengebiet] =>-
Behandlung von Patientinnen und Patienten jeden Alters mit individueller Betreuung
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Patienten- und qualitätsorientiertes Arbeiten sowie zeitnahe Dokumentation der erbrachten Leistungen
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Umfassende Beratung zu präventiven und therapeutischen Maßnahmen, Entwicklung individueller Behandlungspläne
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Einsatz moderner diagnostischer und therapeutischer Verfahren, stetige Weiterbildung zu aktuellen Entwicklungen in der Zahnmedizin
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Einfühlsamer Umgang mit Menschen, insbesondere mit Zahnbehandlungsängsten, und Schaffung einer vertrauensvollen Atmosphäre
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Enge Zusammenarbeit mit Fachzahnärzten, Zahntechnikern und dem Praxispersonal für eine optimale Versorgung
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Aktive Mitwirkung an der fachlichen Weiterentwicklung und regelmäßiger Austausch im Team
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Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung von Praxisabläufen, Einbringen eigener Ideen zur Qualitätsverbesserung
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Teilnahme an internen Fortbildungen und Teambesprechungen zur Weiterentwicklung von Wissen und Fähigkeiten
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Abgeschlossenes Studium der Zahnmedizin mit deutscher Approbation
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Mehrjährige Berufserfahrung in der Zahnheilkunde, idealerweise auch in der Kinderzahnheilkunde (optional)
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Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
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Freundlicher und wertschätzender Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie dem Praxisteam
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Wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich: Curriculum (z. B. Prothetik, Ästhetik, CMD), Invisalign-Zertifizierung (für Zahnärztinnen und Zahnärzte), Lachgaszertifizierung (für Kinderzahnärztinnen und Kinderzahnärzte)
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Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Fix-Gehalt und Umsatzbeteiligung
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Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit = 36 Stunden/Woche, Teilzeit möglich)
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4 Tage Woche möglich
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Großer Patientenstamm
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Modern ausgestattete Praxis mit innovativen Technologien (z. B. Intraoralscanner, DVT, digitales Röntgen)
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Fachlicher Austausch im Team und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
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Eigenes zahntechnisches Labor für eine optimale Versorgung
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Kompetentes und freundliches Team
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Kollegiales Miteinander und respektvoller Umgang
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Interne Schulungen und regelmäßige Team-Events
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Corporate Benefits für alle Mitarbeitenden
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Unterstützung bei Fortbildungen
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Unterstützung durch eine Standortleitung vor Ort
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Tim Köhler weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.
Unser Mandant ist ein marktführendes Dienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz in Berlin, das sich auf professionelle Büroservices für kleine und mittelständische Unternehmen spezialisiert hat. Unter einer starken europäischen Dachmarke ist das Unternehmen in mehreren Ländern aktiv unter anderem in Deutschland, Spanien, Italien und Frankreich und bietet seinen Kunden telefonische Sekretariatsdienste, repräsentative Geschäftsadressen sowie exklusive Büro- und Konferenzräume in den wichtigsten Metropolen Europas. Zur weiteren Stärkung des Deutschlandgeschäfts suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit für die Position als Sales Manager (m/w/d) für Berlin. Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Gehaltspaket.
[Aufgabengebiet] =>- Identifikation von Wachstumspotenzialen und aktive Mitgestaltung der Marktführerschaft im Bereich Bürodienstleistungen
- Leads generieren & qualifizieren: Aufbau einer hochwertigen B2B-Pipeline und Ansprache relevanter Entscheidungsträger
- Entwicklung vertrauensvoller Kontakte und nachhaltiger Partnerschaften mit potenziellen Geschäftskunden
- Professionelle Umwandlung von Leads in Kunden sowie Begleitung durch den gesamten Onboarding-Prozess
- Maßgeschneiderte Angebote auf Basis von Kundenbedürfnissen und fundiertem Branchenwissen entwickeln
- Fundierte Kenntnisse in der telefonischen Akquise und im Aufbau von Geschäftskontakten
- Überzeugendes Auftreten und die Fähigkeit, in jedem Gespräch echten Mehrwert zu schaffen
- Fokus auf nachhaltige Beziehungen und professionelle Gesprächsführung
- Routine im Umgang mit Entscheidungsträgern und sicher im Vertragsabschluss
- Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Niederländisch
- Work-Rotation aus Offices international ( Dubai, Thailand)
- BVG Zuschuss
- Mitgliedschaft im Fitnessstudio
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
Ein renommierter Projektentwickler mit Fokus auf hochwertige Immobilienprojekte im urbanen Raum erweitert aktuell sein Portfolio um ein neues, strategisch bedeutendes Geschäftsfeld im Bereich Gewerbeimmobilien. Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Asset Manager ? Gewerbe (m/w/d) mit unternehmerischem Mindset und ausgeprägtem Gespür für strategische Entwicklung.
Unser Mandant betritt mit diesem Mandat Neuland ? nicht in klassischer Projektentwicklerrolle, sondern als sogenannter Service Developer. Sie agieren dabei an der Schnittstelle zwischen Eigentümer und Markt ? mit dem Ziel, gemeinsam mit einem institutionellen Investor eine nachhaltige Strategie für ein Gewerbeportfolio zu entwickeln und umzusetzen. Das umfasst die Erarbeitung von Vermietungsstrategien, das Heben von Potenzialen im Bestand und das aktive Management der Immobilien über den gesamten Lebenszyklus.
[Aufgabengebiet] =>-
Entwicklung und Umsetzung einer Asset-Strategie in enger Abstimmung mit dem Investor
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Steuerung der Vermietungsprozesse und Verhandlung mit Bestands- und Neukunden
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Identifikation und Realisierung von Wertschöpfungspotenzialen innerhalb des Portfolios
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Budgetplanung, Reporting und Performance-Analyse
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Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern
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Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zum Investor als Basis für mögliche Folgeprojekte
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Mehrjährige Erfahrung im Asset Management ? idealerweise mit Fokus auf Gewerbeimmobilien
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Ausgeprägtes Verständnis für Immobilienmärkte, Investmentstrategien und Projektentwicklung
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Unternehmerisches Denken sowie eine strukturierte, strategische Arbeitsweise
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Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein souveränes Auftreten gegenüber Investoren
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Eigeninitiative, Gestaltungswillen und der Wunsch, Verantwortung in einem neuen Geschäftsfeld zu übernehmen
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Eine Schlüsselrolle in einem innovativen Pilotprojekt mit viel Gestaltungsspielraum
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Die Chance, sich als verlässlicher Partner gegenüber einem institutionellen Investor zu etablieren
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Kurze Entscheidungswege und ein professionelles, ambitioniertes Team
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Attraktive Vergütung und langfristige Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen
Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
[Plz] => 10117 [Ort] => Berlin [Region] => Berlin [Berufsgruppe] => Property & Construction [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG [Datum] => 2025-06-02 [Sprachcode] => de [Asp_geschlecht] => 1 [Asp_titel] => [Asp_vorname] => David [Asp_nachname] => Blanke [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG [Asp_abteilung] => Property & Construction [Asp_funktion] => Senior Recruiter [Asp_strasse] => Georgenstraße 24 [Asp_plz] => 10117 [Asp_ort] => Berlin [Asp_telefon] => 030 325 320 055 [Asp_telefax] => [Asp_email] => david.blanke@headmatch.de [Kontakt] =>David Blanke
Recruiter | Division Property & Construction
Tel.: 030 325 320 055
Mobil / WhatsApp: 0176 229 285 44
Mail: david.blanke@headmatch.de
- Betreuung und Analyse allgemeiner rechtspolitischer Themenbereiche
- Unterstützung bei der strategischen Planung, Weiterentwicklung und Umsetzung der Abteilungsthemen sowie der externen und internen Positionierung des Unternehmens
- Konzeption, Steuerung und Evaluierung von bereichsübergreifenden Projekten, beispielsweise im Bereich Wirtschaft und Verwaltung
- Erstellung von Positionen für Publikationen, Stellungnahmen, Reden und andere Formate zu den genannten rechtlichen Schwerpunkten
- Planung, Organisation und Durchführung von Projekten sowie Vertretung der Themen in relevanten Ausschüssen und Gremien auf nationaler, europäischer und internationaler Ebene
- Kontinuierlicher Ausbau und Pflege eines eigenen Netzwerks
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt im öffentlichen oder privaten Wirtschaftsrecht. Oder als Diplom-Jurist oder Wirtschaftsjurist mit entsprechendem Fokus
- Berufserfahrung in der Rechtsabteilung eines Verbands, Unternehmens oder in einem Ministerium bzw. im politischen Bereich
- Fundierte Kenntnisse der wirtschaftlichen und rechtlichen Zusammenhänge in wirtschaftspolitischen Entscheidungsprozessen sowie des nationalen und europäischen Gesetzgebungsverfahrens
- Politisches Gespür und starkes Interesse an wirtschaftspolitischen Themen
- Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise auch in der Zusammenarbeit mit externen Stakeholdern
- Ausgeprägte soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
- Engagement und Bereitschaft, über das eigene Fachgebiet hinaus Themen weiterzuentwickeln
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Attraktive Vergütung inkl. vermögenswirksamer Leistungen
- Bis zu 50 % Homeoffice und flexible Arbeitszeiten in einem modernen Arbeitsumfeld
- Gesundheitsbudget für Mitarbeitende
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung (Notfall- und Ferienbetreuung)
- Mobilitätszuschuss
Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen in der Lichtbranche, das aus einem Team von fachkundigen Experten und kreativen Innovatoren besteht, die bestrebt sind, den Fortschritt in der LED-Technologie voranzutreiben. Das Unternehmen bietet seinen Kunden und Partnern ein breites Sortiment an hochwertigen Produkten sowie maßgeschneiderte Lösungen für individuelle Anforderungen. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir ab sofort einen Außendienstmitarbeiter (m/w/d). Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung in der Vertriebsregion Freiburg.
[Aufgabengebiet] =>- Beratender und lösungsorientierter Vertrieb
- Neukundengeschäftsentwicklung und die proaktive Erschließung des Marktes
- Verkaufsgespräche führen, Projekte planen, Angebote erstellen und Kundenanfragen nachverfolgen.
- Hauptansprechpartner vor Ort für unsere Kunden sein.
- Kunden bei der Durchführung der technischen Projekte unterstützen.
- Erste Berufserfahrung im Außendienst und der Neukundenakquise
- Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten auszeichnen.
- Erfahren im Umgang mit den gängigsten EDV-Programmen sein.
- Vorkenntnisse in Elektrotechnik oder Lichttechnik haben (von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich).
- Eine emphatische sowie durchsetzungsstarke Persönlichkeit, hohe Einsatzbereitschaft, sowie Durchhaltevermögen.
- Stark wachsendes Unternehmen, viel Mitgestaltung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Ein Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- Nachhaltiges, maßgeschneidertes Produkt, mit hoher Marktnachfrage
- Aufbruchstimmung: Arbeiten in etablierten, aufsteigenden Unternehmen, einschließlich guter Brand
- Ein durchstrukturiertes, umfangreiches einmonatiges Onboarding mit anschließender Online-Academy
Künstliche Intelligenz verändert die Welt ? und wir stehen an vorderster Front! Unser aufstrebendes Startup entwickelt hochmoderne AI-Modelle, die Unternehmen transformieren und revolutionäre Innovationen ermöglichen. Um unser Wachstum voranzutreiben, suchen wir einen DevOps Engineer (AWS/GCP), der unsere Infrastruktur skaliert, sich um die Deployment-Pipelines kümmert und unsere AI-Lösungen auf das nächste Level hebt!
[Aufgabengebiet] =>- Innovative AI-Projekte: Arbeite an der Zukunft der KI und bringe bahnbrechende Modelle in die Produktion.
- Tech-first Kultur: Wir setzen auf modernste Technologien und ein starkes Engineering-Team.
- Flexibilität: Remote-First oder Hybrid ? du entscheidest, wie du am produktivsten bist.
- Ownership & Impact: Deine Arbeit beeinflusst direkt unsere Kunden und den Erfolg des Unternehmens.
- Top-Kollegen: Arbeite mit brillanten AI- und DevOps-Experten zusammen und entwickle dich rasant weiter.
Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen in der Immobilienbranche, das seit vielen Jahren moderne und lebenswerte Wohnquartiere entwickelt. Mit mehreren hundert Mitarbeitenden und einem starken Fokus auf Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit gestaltet das Unternehmen die Zukunft des Wohnungsbaus aktiv mit. Ziel ist es, nachhaltige und zukunftsorientierte Wohnkonzepte zu entwickeln, die den Bedürfnissen der Menschen gerecht werden.
[Aufgabengebiet] =>- Fachliche und disziplinarische Führung des Bauleitungs- und Baustellenpersonals
- Kontinuierliche Optimierung sowie Neu- und Weiterentwicklung interner Prozesse und Strukturen, einschließlich der Förderung und Weiterbildung der Mitarbeitenden
- Entwicklung und Implementierung einheitlicher Arbeitsweisen innerhalb einer Abteilung für den deutschlandweiten Einsatz und Verantwortung für deren Umsetzung
- Gesamtverantwortung für den Hochbau und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Standards, Normen und Richtlinien
- Sicherstellung der termin- und qualitätsgerechten Umsetzung von Bauvorhaben sowie der Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorgaben
- Organisation und Einführung geeigneter Arbeitsmittel und -umgebungen, insbesondere im Bereich digitaler Werkzeuge und Softwarelösungen
- Übernahme einer Vorbildrolle im Sinne der gelebten Unternehmenswerte
- Regelmäßiger Austausch mit relevanten Stakeholdern wie Bereichsleitung, Fachkoordinationen, Arbeitssicherheit, Qualitätssicherung sowie unterstützenden Fachabteilungen
- Aktive Mitwirkung bei der Umsetzung strategischer Zielsetzungen des Unternehmens
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position oder in der Bau- und Projektleitung schlüsselfertiger Projekte
- Fundierte Kenntnisse der relevanten baurechtlichen Vorschriften, Verordnungen und Normen
- Nachweisbare Führungskompetenz sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
- Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Teamfähigkeit
- Unternehmerisch geprägtes Denken und Handeln
- Eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Reisebereitschaft im Rahmen der Projekttätigkeit
- Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit strukturierter Einarbeitung
- Langfristige Zusammenarbeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie die Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
- Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz für professionelles Arbeiten
- Ein attraktives Gehaltspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge, Zuschuss zum Jobticket und JobBike, Urlaubsgeld und weitere Benefits
- Zugang zu einem firmeneigenen Fitnessbereich und Betriebsrestaurant
Unser Kunde ist ein international führendes Unternehmen aus der Technologiebranche, das innovative Lösungen für die digitale Sicherheit und Identitätsmanagement anbietet. Mit einem starken Fokus auf Enterprise Kunden strebt das Unternehmen danach, Klienten weltweit zu unterstützen, ihre digitalen Strategien sicher und effizient umzusetzen. Wir suchen ab sofort einen Strategy Account Executive (m/w/d), um das Wachstum in der DACH-Region weiter voranzutreiben. Die Position ist unbefristet sowie 100% remote ortsunabhängig machbar.
[Aufgabengebiet] =>- Betreuung und strategische Weiterentwicklung von Enterprise Kunden in der DACH-Region
- Identifikation und Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten im Bereich Identität- & Accessmanagement
- Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und Beratung auf C-Level-Ebene
- Erarbeitung und Präsentation maßgeschneiderter Lösungen, die auf die Bedürfnisse der Kunden abgestimmt sind
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams wie Marketing, Sales Engineering und Produktmanagement
- Verhandlung und Abschluss von komplexen Verträgen sowie Sicherstellung der Zielerreichung
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, IT, oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im strategischen Account Management, idealerweise im IT- oder SaaS-Umfeld
- Nachgewiesene Erfolge im Aufbau und in der Pflege von Enterprise Kundenbeziehungen
- Verständnis für digitale Sicherheitslösungen oder Identitätsmanagement von Vorteil
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kundenorientierung
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Attraktive Vergütung zwischen 180.000 - 250.000 EUR
- Inspirierendes Arbeitsklima in einem innovativen und global agierenden Unternehmen
- Umfangreiche Weiterbildungsangebote und Karrierechancen
- Flache Hierarchien und offene Unternehmenskultur
Ergreifen Sie die Chance, eine Schlüsselrolle bei der finanziellen Integration eines neu übernommenen Unternehmens zu übernehmen. Verantworten Sie den Aufbau effizienter Finanzprozesse und begleiten Sie strategische Entscheidungen auf C-Level-Niveau.
Unser Kunde ist ein international wachsendes Unternehmen in der Recyclingbranche mit Fokus auf Nachhaltigkeit, Ressourceneffizienz und Innovation. Das Unternehmen steht für verantwortungsvolles Wirtschaften, flache Hierarchien und einen partnerschaftlichen Führungsstil. Gesucht wird ein Finance Manager (m/w/d) zur Festanstellung in der Region Leipzig, der oder die die Post-Merger-Integration eines übernommenen Unternehmens verantwortet und anschließend die gesamte Finanzfunktion übernimmt.
[Aufgabengebiet] =>
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Steuerung der finanziellen Integration nach einer Unternehmensübernahme
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Vereinheitlichung von Prozessen, Systemen und Reportingstrukturen
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Einführung eines neuen ERP-/Finanzsystems in Zusammenarbeit mit IT und Accounting
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Aktive Schnittstelle zu internen Stakeholdern und internationalen Teams
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Analyse und Nachverfolgung von Synergien sowie Unterstützung bei Audits
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Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen, Wirtschaft oder vergleichbar
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Langjährige Berufserfahrung im Finanzwesen bzw. Accounting, idealerweise mit Wirtschaftsprüfungsbackground
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Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
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Ausgeprägte Projektmanagement- und Kommunikationsfähigkeiten
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Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
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Attraktives Gehaltspaket mit leistungsbezogenen Boni (je nach Erfahrung ca. 80.000 - 100.000 Euro)
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Strategisch wichtige Rolle mit hoher Eigenverantwortung
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Persönliche Weiterentwicklung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
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Zusammenarbeit mit einem engagierten, internationalen Team
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Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
ISOLED ist ein etabliertes Unternehmen in der Lichtbranche, das aus einem Team von fachkundigen Experten und kreativen Innovatoren besteht, die bestrebt sind, den Fortschritt in der LED-Technologie voranzutreiben. Das Unternehmen bietet seinen Kunden und Partnern ein breites Sortiment an hochwertigen Produkten sowie maßgeschneiderte Lösungen für individuelle Anforderungen. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir ab sofort einen Außendienstmitarbeiter (m/w/d). Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung in Hessen.
[Aufgabengebiet] =>- Beratender und lösungsorientierter Vertrieb
- Neukundengeschäftsentwicklung und die proaktive Erschließung des Marktes
- Verkaufsgespräche führen, Projekte planen, Angebote erstellen und Kundenanfragen nachverfolgen.
- Hauptansprechpartner vor Ort für unsere Kunden sein.
- Kunden bei der Durchführung der technischen Projekte unterstützen.
- Erste Berufserfahrung im Außendienst und der Neukundenakquise
- Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten auszeichnen.
- Erfahren im Umgang mit den gängigsten EDV-Programmen sein.
- Vorkenntnisse in Elektrotechnik oder Lichttechnik haben (von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich).
- Eine emphatische sowie durchsetzungsstarke Persönlichkeit, hohe Einsatzbereitschaft, sowie Durchhaltevermögen.
- Stark wachsendes Unternehmen, viel Mitgestaltung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Nachhaltiges, maßgeschneidertes Produkt, mit hoher Marktnachfrage
- Aufbruchstimmung: Arbeiten in etablierten, aufsteigenden Unternehmen, einschließlich guter Brand
- Ein durchstrukturiertes, umfangreiches einmonatiges Onboarding mit anschließender Online-Academy
- Ein Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
Unser Mandant ist eine Stiftung des öffentlichen Rechts, die sich für die Stärkung der Zivilgesellschaft einsetzt. Seit 2021 realisiert sie mit Bundesmitteln eine Bildungsagenda, die alle Opfergruppen nationalsozialistischer Verfolgung einbezieht und mit innovativen Ansätzen präventiv gegen aktuelle Formen von Diskriminierung wirkt.
[Aufgabengebiet] =>- Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle sowie Durchführung des Zahlungsverkehrs und Mittelabrufe
- Kontenpflege inkl. Dauerbuchungen, Bankabstimmungen und Klärung offener Posten
- Verwaltung des Anlagevermögens, Bildung von Abgrenzungen und Rückstellungen
- Bearbeitung von In- und Auslandsüberweisungen inkl. Fremdwährungsgeschäften
- Abgleich von Buchhaltungs- und Projektmanagementsystemen, Fehleranalyse und -korrektur
- Unterstützung beim Jahresabschluss nach HGB sowie bei Budgetkontrolle und Ausgabenüberwachung
- Mitwirkung an Sonderthemen wie Bilanz- und Liquiditätsplanung, Digitalisierung und Berichtswesen
- Abgeschlossene zweijährige kaufmännische Ausbildung mit mindestens zwei Jahren relevanter Berufserfahrung
- Praxis im Rechnungswesen sowie Erfahrung mit Buchhaltungssoftware
- Sicherer Umgang mit MS Office und branchenspezifischen Anwendungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)
- Erfahrung mit staatlich geförderten Projekten und Grundkenntnisse im Zuwendungs- und Vergaberecht
- Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB
- Bezahlung Vergütungsgruppe 9c TVÖD
- 39 Stunden
Mein Kunde ist eines der führenden europäischen E-Commerce-Unternehmen in Europa. Mit mehreren Standorten und tausenden Mitarbeitenden in verschiedenen Ländern setzt dieser Kunde Maßstäbe in Sachen Kundenerlebnis, Nachhaltigkeit und Innovation.
Zur Stärkung der HSE-Standards suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die Verantwortung für den Arbeits- und Gesundheitsschutz für mehrere Standorte in Deutschland übernimmt und die Sicherheitskultur aktiv mitgestaltet.
[Aufgabengebiet] =>- Umsetzung einer HSE-Strategie (Health, Safety, Environment) für alle deutschen Standorte
- Mitarbeit bei der Standardisierung von standortübergreifenden Prozessen und Maßnahmen
- Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften im Bereich Arbeitsschutz, Umweltschutz und Gesundheit
- Kommunikation mit Behörden und Prüforganisationen
- Regelmäßige Standortbesuche (ca. 30?% Reisetätigkeit), um die Einhaltung lokaler Vorschriften, Standards und kultureller Anforderungen sicherzustellen
- Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa)
- Alternativ langjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion
- Fundierte Erfahrung im Bereich Health & Safety, idealerweise in der Logistik
- Routiniert in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Attraktive Vergünstigungen: Mitarbeitenden-Aktienprogramm, bis zu 40?% Rabatt auf die eigenen Produkte, sowie Rabatte bei externen Partnern.
- Flexibles Arbeiten: Hybrides Modell mit bis zu 60?% Homeoffice, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, 30 Tage im Jahr aus dem Ausland zu arbeiten.
- Unterstützung & Services: Umzugsunterstützung, Familienservices, mentale Gesundheitsangebote & Coaching, sowie Zugang zu Fitness-Programmen (z.?B. Gympass)
- Weiterentwicklung: Umfangreiche Lernplattform und regelmäßiges Peer-Feedback zur persönlichen Entwicklung, regelmäßigen Weiterbildungen und Trainings zu Health & Safety
Stell Dir vor, Du arbeitest bei einem führenden Unternehmen im Bereich digitaler Sicherheit, das Deine Ideen und Fähigkeiten aktiv in die Gestaltung der digitalen Zukunft einbringt.
Unser Kunde ist seit 2008 ein führender Spezialist für Cybersecurity und digitale Transformation. Das Unternehmen ist auf maßgeschneiderte Lösungen spezialisiert, um die neuesten Cyber-Bedrohungen in der DACH-Region abzuwehren. Im Zuge des Wachstums wird ein IT Security Consualtant (m/w/d) gesucht.
[Aufgabengebiet] =>- Unterstützung bei IT-Sicherheitsprojekten für den öffentlichen Sektor
- Mitarbeit an Sicherheitskonzepten Durchführung von Analysen und Erstellung von Dokumentationen
- Teilnahme an Kundenterminen und Unterstützung bei BSI-Audits
- Abgeschlossenes Studium / Ausbildung (z. B. Informatik, IT-Sicherheit) oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen mit BSI-Grundschutz (Theorie und Praxis)
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (B2-C2)
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen in Deutschland (maximal 3 mal im Monat)
- 100% remote - Arbeitsorts- und Arbeitszeitflexibilität
- Langfristige Projekte mit gesellschaftlicher Relevanz und Entwicklungsperspektive
- Einstieg in ein erfahrenes Team und Karrierechancen bis zur Führungsverantwortung
- Persönliche Weiterentwicklung
- JobRad
- Betriebliche Zusatzleistungen
- Schneller Bewerbungsprozess: Entscheidung innerhalb von 48 Stunden
PS: Für das Projekt suchen wir auch weitere Projektleiter (m/w/d)
[Ausleitung] => [Plz] => 10117 [Ort] => Berlin [Region] => Berlin [Berufsgruppe] => IT [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG [Datum] => 2025-05-27 [Sprachcode] => de [Asp_geschlecht] => 1 [Asp_titel] => [Asp_vorname] => Charlie [Asp_nachname] => Krauße [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG [Asp_abteilung] => Information Technology [Asp_funktion] => Recruiter [Asp_strasse] => Georgenstraße 24 [Asp_plz] => 10117 [Asp_ort] => Berlin [Asp_telefon] => 030-325 320 69 [Asp_telefax] => [Asp_email] => charlie.krausse@headmatch.de [Kontakt] => [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7194/it/100-remote-bsi-grundschutz-it-security-consualtant-mwd-cyber-security-consulting-public-sector-bundesweit ) [171] => Array ( [Kunde] => HR4YOU eSearcher [Jobid] => 7717 [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7717 [Titel] => Teamleiter Infrastruktur (m/w/d) [Kundenbeschreibung] =>Unser Kunde ist Teil eines breit aufgestellten Unternehmensverbunds mit mehreren tausend Mitarbeitenden an Standorten in ganz Deutschland. Die interne IT-Einheit wurde Anfang 2024 neu aufgestellt, um zentrale IT-Kompetenzen zu bündeln und konzernweit moderne IT-Dienstleistungen, individuelle Beratung und maßgeschneiderte Softwarelösungen bereitzustellen.
[Aufgabengebiet] =>- Verantwortung für den stabilen Betrieb und die Weiterentwicklung der konzernweiten IT-Infrastruktur übernehmen
- Leitung eines technischen Teams mit Fokus auf Förderung, Transparenz und Wissensaustausch
- Steuerung von Infrastrukturprojekten inklusive Planung, Priorisierung und Umsetzung
- Sicherstellung der Betriebsstabilität und Datenintegrität in enger Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen
- Unterstützung bei der Einführung von Automatisierung und modernen Infrastrukturkonzepten (z.B. Infrastructure as Code)
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich IT-Infrastruktur (z.?B. Netzwerke, Server, Virtualisierung, Windows/Linux)
- Führungskompetenz mit einem empathischen und entwicklungsorientierten Führungsstil
- Kenntnisse im Projektmanagement sowie hohe Organisationsfähigkeit
- Kommunikationsstärke zur Vermittlung technischer Inhalte und zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen
- Idealerweise Erfahrung mit Automatisierungs-Tools und Infrastructure-as-Code-Technologien (z.B. Terraform, Ansible)
- Deutsch C1
Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen aus dem Bereich der Metallverarbeitung. Das Unternehmen gehört zu einer internationalen Gruppe, verfügt über Produktionsstandorte in Asien, Europa und den USA sowie zählt zu den Weltmarktführern in seinem Bereich.
Aufgrund von stetigem Wachstum wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein "Kaufmännischer Kundenbetreuer (m/w/d)" gesucht. Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung am Standort Berlin mit attraktiver Vergütung.
- Aktive Betreuung eines zugewiesenen Kundenstamms
- Eigenständige, umfassende Kundenbetreuung, einschließlich Bearbeitung allgemeiner Kundenanfragen, Erstellung und Verfolgung von Angeboten bis hin zur erfolgreichen Auftragsakquise, und Unterstützung in Vertriebsangelegenheiten
- Technische Beratung hinsichtlich der Verarbeitung der Produkte
- Verantwortlich für die Erstellung und Überwachung des Budgets
- Bereitschaft zu Reisen im Rahmen der Tätigkeit
- Abgeschlossene technisch-kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurswesen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise aus der technischen Branche
- Selbständige, strukturierte sowie ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
-
Kommunikationsstark, durchsetzungsfähig sowie verhandlungs- und abschlusssicher
- Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag
- Sicherer unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Team mit viel Freiraum zur Gestaltung
- Flache Hierarchien, die eine offene und kooperative Arbeitsumgebung fördern
- Mitarbeiterkantine mit vergünstigten Mahlzeiten, die vom Arbeitgeber unterstützt werden
Unser Mandant ist Teil einer starken Unternehmensgruppe und zählt zu den Vorreitern im seriellen Holzmodulbau. Mit modernster Fertigungstechnologie entstehen nachhaltige, hochwertige Gebäudelösungen für Wohnungsbau, Bildung und öffentliche Infrastruktur. Die Module werden effizient und individuell an die Bedürfnisse von Kommunen und Projektentwicklern angepasst - mit klarem Fokus auf Klimaschutz, Ressourcenschonung und Digitalisierung. Zur weiteren Expansion suchen wir einen "Proposal Manager - Holzmodulbau" in unbefristeter Festanstellung für die Region Berlin-Brandenburg.
[Aufgabengebiet] =>- Bearbeitung von Anfragen zu Holzmodulbauprojekten im Bereich Wohnungsbau, Bildung, Hotels und öffentliche Gebäude
- Erstellung technisch und wirtschaftlich durchdachter Angebote in enger Abstimmung mit dem internen Planungsteam
- Steuerung des internen Angebotsteams (Kalkulation, Architektur, Fachplanung)
- Technische und kaufmännische Betreuung der Kunden vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss
- Mitwirkung bei Vertragsverhandlungen mit privaten und öffentlichen Auftraggebern
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Holzbau, Architektur oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in Planung, Bauausführung, Kalkulation oder Projektvertrieb ? idealerweise im Holz- oder Modulbau
- Sicheres technisches und wirtschaftliches Verständnis sowie lösungsorientiertes Denken
- Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Projektbeteiligten
Unser Kunde ist eine seit Jahren europaweit etablierte Tech-Company, die sich auf Lösungen im Bereich des Personalwesens spezialisiert hat. Sie ermöglichen Ihren Klienten vor allem, den administrativen Aufwand ihrer HR-Prozesse zu reduzieren, die Effizienz für Unternehmen zu steigern und das Personalmarketing mit Ihren Tools zu vereinfachen und zu optimieren.
Aufgrund von stetigem Wachstum wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein "Partnership Development Manager (m/w/d)" gesucht. Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung am Standort Berlin (hybrides Arbeiten).
-
Strategische Betreuung und Weiterentwicklung von Schlüsselkundenbeziehungen auf Entscheider-Ebene
-
Steuerung und Umsetzung individueller Recruiting- und Employer-Branding-Lösungen
-
Durchführung von Vertragsverhandlungen sowie Erstellung und Management kundenspezifischer Angebote
-
Planung und Umsetzung zielgerichteter Recruiting-Kampagnen über digitale Kanäle
-
Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Vertriebsstrategien und Integration innovativer SaaS- und Medialösungen
-
Abgeschlossenes Studium (z.?B. Wirtschaft, Medien, Wirtschaftspsychologie) oder gleichwertige Qualifikation
-
Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im HR-, Tech- oder Media-Umfeld
-
Erfahrung in der Betreuung strategisch wichtiger Geschäftspartner
-
Ausgeprägte Kommunikationsstärke auf allen Hierarchieebenen
-
Interesse an Online-Marketing (z.?B. Google Ads, Facebook, Instagram) von Vorteil
-
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
-
Sicherer Umgang mit gängigen Tools (z.?B. Salesforce, MS Office)
- ??????Wertschätzende und professionelle Unternehmenskultur, viel Gestaltungsspielraum
- Etablierte Strukturen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage
- Ein attraktives Gehaltspaket
Unser Mandant ist ein namenhafter und dank eines einzigartigen Immobilienportfolios stadtprägender Immobiliendienstleister. Durch eine zukunftsorientierte und nachhaltige IT-Landschaft soll die Effizienz der Immobilienverwaltung gesteigert werden, weshalb die komplette IT-Landschaft des Unternehmens neu gestaltet wird. Als Manager Entwicklung - SAP-Modul RE-FX (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Greenfield-Einführung von SAP RE-FX sowie der Weiterentwicklung und Integration von SAP-Systemen und tragen so maßgeblich zur erfolgreichen Umsetzung der digitalen Transformation bei.
[Aufgabengebiet] =>- Implementierung und Konfiguration des SAP RE-FX Moduls
- Beratung und Anpassung von Immobilienprozessen
- Integration von SAP RE-FX mit weiteren Modulen und externen Systemen
- Systemüberwachung und -wartung
- Unterstützung und Schulung der Anwender
- Erstellung technischer Dokumentationen
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich (Wirtschafts)-Informatik bzw. Ingenieurwissenschaften
- Fundierte Kenntnisse im SAP Modul RE-FX, bestenfalls inkl. Integration, Betrieb, Weiterentwicklung, Customizing
- Erfahrung in der Datenmigration, Kenntnisse in SQL und ABAP
- Sprachkenntnisse: Deutsch C1
- Flexible Arbeitszeiten, 50% Remote-Möglichkeit
- 38,5h Woche
- 30 Tage Urlaub + Frei an Weihnachten und Silvester
- Einstiegsgehalt zwischen 60.000 bis 75.000 EUR, regelmäßige Erhöhungen durch hauseigenen Tarifvertrag
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Ergonomische und moderne Arbeitsplätze
- 40 EUR Zuschuss zum Deutschlandticket
- Jobrad-Leasing
- Betriebliche Altersvorsorge
- VL von 13 EUR monatlich
- Betriebliches Gesundheitsmanagement:
- Grippeschutzimpfung durch Betriebsärztin
- Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille
- Gesundheitsbudget von 200 Euro jährlich für präventive Gesundheitsangebote
- Medizinische Massagen in den Räumlichkeiten
- Gruppenunfallversicherung bei Unfällen im beruflichen oder privaten Umfeld
Unser Mandant ist ein innovatives Tech-Unternehmen, das sich auf die Entwicklung maßgeschneiderter Softwarelösungen spezialisiert hat. Mit einem Team erfahrener Entwickler werden digitale Produkte aller Art realisiert, darunter Webanwendungen, mobile Apps, SaaS-Lösungen sowie deren Prototypen.
Das Unternehmen ist bekannt für seine schnelle und umfassende Product-Delivery und die erfolgreiche Umsetzung großer Projekte für internationale Kunden. Es bietet ein kreatives Umfeld für die Konzeption und Realisierung digitaler Produkte und legt großen Wert auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit.
Zur weiteren Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort einen Account Executive (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung im Großraum Berlin.
[Aufgabengebiet] =>- Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Netzwerken und Akquise neuer Kunden
- Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Erreichung der Verkaufsziele, mit besonderem Fokus auf Projektverkäufe
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführern und Produktentwicklungsteams
- Betreuung und Pflege von Schlüsselkunden
- Durchführung von Marktanalysen
- Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise in den Bereichen Finanzwesen, Banken oder FinTech
- Ausgeprägtes Netzwerk im Finanz- und Bankwesen, FinTech oder verwandten Sektoren
- Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Starke Verhandlungs- und Abschlusskompetenz mit einer klaren Kundenorientierung
- Hohe Selbstmotivation und Eigenständigkeit
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich
Unser Mandant betreut ein vielseitiges Portfolio von rund 3.500 Wohn- und Gewerbeeinheiten in Berlin und München. Mit einem engagierten Team von derzeit 40 Mitarbeitenden bietet das Unternehmen ein umfassendes Leistungsspektrum rund um die Immobilie ? von der klassischen Hausverwaltung über technische Bewirtschaftung bis hin zur Baubegleitung und Immobilienvermittlung. Als wachsendes Unternehmen mit starkem Teamgeist setzt unser Klient auf Qualität, Verlässlichkeit und Innovationskraft.
[Aufgabengebiet] =>In dieser verantwortungsvollen Rolle übernehmen Sie eigenständig die Verwaltung eines Portfolios von Wohnimmobilien. Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:
-
Selbstständige Betreuung und Verwaltung von Wohnobjekten
-
Erstellung, Verwaltung und Überwachung von Mietverträgen
-
Bearbeitung von Mieteranliegen und Durchführung von Wohnungsübergaben/-abnahmen
-
Planung und Kontrolle von Budgets sowie der laufenden Kosten
-
Organisation und Koordination von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen in enger Abstimmung mit Eigentümern
-
Kommunikation mit Mietern, Eigentümern und externen Dienstleistern
-
Überwachung von Zahlungseingängen und Mahnwesen
-
Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation
-
Fundierte Praxiserfahrung in der Immobilienverwaltung und im buchhalterischen Bereich
-
Sicherer Umgang mit Zahlen sowie strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
-
Kommunikationsstärke und Erfahrung im Umgang mit Mietern und Eigentümern
-
Innovationsgeist und Bereitschaft, bestehende Prozesse aktiv mitzugestalten
-
Gute Englischkenntnisse von Vorteil
-
Kenntnisse in der Software Haussoft (GFAD) wünschenswert, aber kein Muss
-
Gute MS Excel-Kenntnisse sind von Vorteil
-
Ein sicherer Arbeitsplatz in einem dynamischen, wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien
-
Moderne Büroräume im Herzen von Berlin-Mitte
-
Angenehme Arbeitsatmosphäre und starker Teamzusammenhalt
-
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
-
Tägliches Angebot an frischem Obst, Gemüse und Getränken
-
Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten
Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
[Plz] => 10117 [Ort] => Berlin [Region] => Berlin [Berufsgruppe] => Property & Construction [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG [Datum] => 2025-05-22 [Sprachcode] => de [Asp_geschlecht] => 1 [Asp_titel] => [Asp_vorname] => David [Asp_nachname] => Blanke [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG [Asp_abteilung] => Property & Construction [Asp_funktion] => Senior Recruiter [Asp_strasse] => Georgenstraße 24 [Asp_plz] => 10117 [Asp_ort] => Berlin [Asp_telefon] => [Asp_telefax] => [Asp_email] => david.blanke@headmatch.de [Kontakt] =>David Blanke
Recruiter | Division Property & Construction
Tel.: 030 325 320 055
Mobil / WhatsApp: 0176 229 285 44
Mail: david.blanke@headmatch.de
Im Auftrag eines erfolgreichen und etablierten Immobilienunternehmens mit Fokus auf gewerbliche Bestandsimmobilien in Berlin suchen wir einen engagierten und kommunikationsstarken Vermietungsmanager (m/w/d). Unser Mandant betreut ein breit gefächertes Portfolio aus Büro-, Einzelhandels- und Spezialimmobilien in attraktiven Lagen und legt großen Wert auf nachhaltige Mieterbeziehungen sowie professionelle Objektvermarktung.
[Aufgabengebiet] =>-
Eigenverantwortliche Vermietung von Büro- und Gewerbeflächen im Bestandsportfolio
-
Entwicklung und Umsetzung von Vermietungsstrategien
-
Akquise und Betreuung von Mietinteressenten sowie Verhandlungsführung bis zum Vertragsabschluss
-
Erstellung von Markt- und Standortanalysen
-
Enge Zusammenarbeit mit dem Asset Management, der Objektbetreuung und externen Maklern
-
Unterstützung bei der Entwicklung von Vermarktungskonzepten und Expos�s
-
Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung
-
Mehrjährige Berufserfahrung in der gewerblichen Vermietung, idealerweise im Berliner Markt
-
Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke
-
Marktkenntnis, analytisches Denkvermögen und ein gutes Gespür für Trends und Potenziale
-
Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
-
Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise gängigen CRM-Systemen
-
Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum
-
Kurze Entscheidungswege und ein professionelles, kollegiales Umfeld
-
Attraktives Fixgehalt mit leistungsorientierter Komponente
-
Moderne Arbeitsausstattung und mobiles Arbeiten nach Absprache
-
Zentral gelegener Arbeitsplatz in Berlin mit exzellenter Anbindung
Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
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Recruiter | Division Property & Construction
Tel.: 030 325 320 055
Mobil / WhatsApp: 0176 229 285 44
Mail: david.blanke@headmatch.de
Ein etabliertes Berliner Immobilienverwaltungsunternehmen sucht im Rahmen einer vertraulichen Personalvermittlung einen kaufmännischen Immobilienverwalter (m/w/d) zur Verstärkung des kleinen, beständigen Teams.
Das Unternehmen verwaltet seit mehreren Jahrzehnten Wohn- und Gewerbeimmobilien in Berlin. Als traditionell geführtes, familiennahes Haus mit flachen Hierarchien legt man besonderen Wert auf Verlässlichkeit, Beständigkeit und ein respektvolles Miteinander ? sowohl im Team als auch gegenüber Eigentümern und Mietern.
Diese Position richtet sich besonders an Menschen, die ein ruhiges Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen und persönlicher Atmosphäre schätzen.
[Aufgabengebiet] =>-
Eigenverantwortliche Verwaltung von Wohnimmobilien in der Mietverwaltung
-
Erstellung von Betriebskostenabrechnungen und Mietverträgen
-
Betreuung von Mietverhältnissen (inkl. Mieterwechsel, Schriftverkehr, Übergaben)
-
Steuerung und Überwachung von Instandhaltungsmaßnahmen
-
Ansprechpartner für Mieter, Handwerker und Eigentümer
-
Pflege der Verwaltungssoftware und Objektakten
-
Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation
-
Berufserfahrung in der Mietverwaltung von Wohnimmobilien
-
Fundierte Kenntnisse im Mietrecht
-
Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verlässlichkeit
-
Freude an einem überschaubaren Arbeitsumfeld mit langjährigen Kollegen
-
Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Verwaltungssoftware
-
Ein ruhiges, gut organisiertes Arbeitsumfeld ohne Großraumbüro oder anonyme Prozesse
-
Ein kleines, festes Team mit familiärem Zusammenhalt
-
Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen
-
Geregelte Arbeitszeiten und individuelle Einarbeitung
-
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit kurzen Entscheidungswegen
Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
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Recruiter | Division Property & Construction
Tel.: 030 325 320 055
Mobil / WhatsApp: 0176 229 285 44
Mail: david.blanke@headmatch.de
Für ein etabliertes, inhabergeführtes Immobilienverwaltungsunternehmen mit Sitz in Berlin-Kreuzberg suchen wir eine engagierte und eigenständig agierende Immobilienverwaltungskraft für die Betreuung von WEGs und Mietobjekten. Das Unternehmen verwaltet eigene sowie externe Wohnimmobilien und setzt auf eine proaktive, nachhaltige Betreuung statt auf reines Wachstum.
Mit einem modernen, lichtdurchfluteten Büro, flexiblen Arbeitszeiten und einem kleinen, eingespielten Team bietet das Unternehmen ein Umfeld, das sich deutlich von großen Konzernen unterscheidet. Sie haben die Möglichkeit, Verwaltung von A bis Z zu übernehmen ? mit vollständig ausgelagerter Buchhaltung, aber viel Eigenverantwortung im Tagesgeschäft.
Wenn Sie Leidenschaft für die Immobilienverwaltung mitbringen und Teil eines familiären Unternehmens werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
[Aufgabengebiet] =>- Eigenständige Betreuung eines festen Immobilienportfolios
- Verwaltung von WEG- und Mietobjekten (ohne Buchhaltung
- Vorbereitung & Durchführung von Eigentümerversammlungen
- Umsetzung von Beschlüssen & Steuerung externer Dienstleister
- Korrespondenz mit Eigentümern, Mietern & Behörden
- Identifikation und Lösung von Problemen, bevor sie entstehen
- Erfahrung in der WEG- oder Mietverwaltung (gerne mehrere Jahre)
- Eigenverantwortliche & strukturierte Arbeitsweise
- Gute Kenntnisse im Wohnungseigentumsrecht (WEG)
- Sicherer Umgang mit gängiger Verwaltungssoftware
- Kommunikationsstärke & Freude an der Zusammenarbeit im Team
- Leidenschaft für Immobilienverwaltung
- Familiäres, kollegiales Arbeitsumfeld (kein Vergleich zu großen Konzernen)
- Modernes, lichtdurchflutetes Büro in Kreuzberg
- Flexible Arbeitszeiten & Home-Office-Möglichkeit nach der Probezeit
- Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege
- Keine Buchhaltungsaufgaben ? Fokus auf Verwaltung & Service
- Nachhaltige Objektbetreuung statt Massenverwaltung
Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
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Mail: david.blanke@headmatch.de
Für einen renommierten und zukunftsorientierten Kunden suchen wir dich ? eine analytisch denkende Persönlichkeit mit Erfahrung im Betriebskosten- und Nebenkostenmanagement. Anders als bei vielen ähnlichen Positionen geht es hier nicht um das reine Erstellen von Abrechnungen. Stattdessen steht die tiefgehende Analyse, Prüfung und strategische Weiterentwicklung im Vordergrund.
[Aufgabengebiet] =>-
Verwaltung und Pflege standortbezogener Mietvertrags- und Abrechnungsdaten
-
Prüfung von Rechnungen (Miete, Betriebskosten, Instandhaltung, Energie) auf Richtigkeit und Wirtschaftlichkeit
-
Erstellung aussagekräftiger Auswertungen und Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen
-
Kommunikation mit Vermietern und Dienstleistern wie Wartung, Reinigung oder Entsorgung
-
Überwachung und Steuerung von Dienstleistungsverträgen sowie Einhaltung relevanter Fristen
-
Proaktives Reporting zur Unterstützung der Kund:innen
-
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Mietvertrags- oder Immobilienmanagement
-
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse
-
Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Zahlenverständnis
-
Erfahrung in der Erstellung von Kostenanalysen und Tabellen zur Identifikation von Einsparpotenzialen
-
Sicheres, freundliches Auftreten und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Dienstleistern
Was diese Rolle besonders macht:
Du analysierst komplexe Betriebskostenabrechnungen großer Gewerbeimmobilienportfolios, deckst Fehlerquellen auf und identifizierst Einsparpotenziale – und setzt diese direkt in die Praxis um. Dabei gestaltest du aktiv Prozesse mit und trägst zum wirtschaftlichen Erfolg namhafter Unternehmen bei.
-
Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem international erfolgreichen Unternehmen
-
Vollzeit- oder Teilzeitmodell ? ganz nach deinen Möglichkeiten
-
Zwei Tage Home-Office pro Woche für mehr Flexibilität
-
Kleine, eingespielte Teams mit maximal 3?4 Kolleg:innen
-
Ein sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmensumfeld
-
Ein attraktives Jahresgehalt von bis zu 60.000 EUR
Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
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Recruiter | Division Property & Construction
Tel.: 030 325 320 055
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Mail: david.blanke@headmatch.de
Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
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Recruiter | Division Property & Construction
Tel.: 030 325 320 055
Mobil / WhatsApp: 0176 229 285 44
Mail: david.blanke@headmatch.de
Unser Mandant ist ein familiengeführtes, etabliertes Unternehmen der Immobilienwirtschaft mit langjähriger Expertise in der Entwicklung und Verwaltung eigener hochkarätiger Gewerbeimmobilien. Der breit diversifizierte und besonders profitable Immobilienbestand erstreckt sich über das gesamte Bundesgebiet. Das Unternehmen steht für langfristige Werte, eine nachhaltige Managementstrategie und eine moderne, kollegiale Unternehmenskultur.
[Aufgabengebiet] =>-
In Ihrer Rolle als Senior Property Manager übernehmen Sie die kaufmännische Verwaltung und Steuerung eines definierten Gewerbeimmobilienportfolios und agieren als Vertreter des Eigentümers. Dabei erwarten Sie unter anderem folgende Aufgaben:
-
Eigenverantwortliche Verwaltung und Betreuung des Immobilienportfolios
-
Erstellung, Prüfung und Optimierung von Betriebskostenabrechnungen
-
Verwaltung von Mietverträgen, Mietanpassungen und Forderungsmanagement
-
Durchführung von Benchmark-Analysen sowie Mitwirkung bei der Budgetplanung und -kontrolle
-
Begleitung von An- und Verkaufsprozessen, einschließlich Due-Diligence-Unterstützung
-
Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen Dienstleistern
-
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Immobilienwirtschaft (z.?B. Immobilienkaufmann/-frau, Immobilienfachwirt/in) oder eine vergleichbare Qualifikation
-
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Property Management von Gewerbeimmobilien
-
Fundierte Kenntnisse im Immobilienrecht, Betriebskostenrecht und im Umgang mit Property-Management-Software
-
Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Teamorientierung
-
Kommunikationsstärke, Verbindlichkeit und sicheres Auftreten gegenüber Mietern und Dienstleistern
-
IT-Affinität und routinierter Umgang mit MS Office und immobilienwirtschaftlicher Software (z.?B. iX-Haus, SAP RE-FX von Vorteil)
-
Spannende, verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
-
Langfristige Betreuung eines stabilen und attraktiven Immobilienportfolios
-
Flexibles Arbeitszeitmodell (Teilzeit oder Vollzeit)
-
Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einem wertschätzenden, professionellen Umfeld
-
Kollegiales Team und kurze Entscheidungswege
-
Leistungsgerechte Vergütung und zusätzliche Benefits
Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
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Recruiter | Division Property & Construction
Tel.: 030 325 320 055
Mobil / WhatsApp: 0176 229 285 44
Mail: david.blanke@headmatch.de
Ein renommiertes, deutschlandweit tätiges Immobilienunternehmen mit Fokus auf Handels- und Büroimmobilien sucht Verstärkung im Bereich gewerbliche Vermietung. Die Gesellschaft ist Teil einer stabilen Unternehmensgruppe mit Beteiligungen in der Immobilien- und Hotelbranche. Der Schwerpunkt liegt auf dem strategischen und operativen Management von Shopping-Centern, Fachmarktzentren und Büroobjekten ? inklusive Projektentwicklung und Planungsleistungen.
[Aufgabengebiet] =>In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und den zuständigen Center- und Vermietungsmanagern arbeiten Sie an der Entwicklung und Umsetzung objektspezifischer Vermietungsstrategien. Ihre Hauptaufgaben umfassen:
-
Aktive Mieterakquise ? insbesondere durch Direktansprache
-
Durchführung von Besichtigungsterminen
-
Erstellung und Verhandlung von Mietangeboten und -verträgen (inkl. Bau- und Leistungsbeschreibungen)
-
Wirtschaftlichkeitsanalysen und Erstellung von Entscheidungsvorlagen für Eigentümer und Investoren
-
Pflege von Kontaktdatenbanken sowie umfassende Dokumentation der Vermietungsaktivitäten
-
Standort-, Objekt- und Wettbewerbsanalysen zur kontinuierlichen Optimierung der Vermietungskonzepte
-
Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft oder vergleichbar
-
Erste Berufserfahrung im gewerblichen Vermietungsmanagement
-
Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
-
Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation
-
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
-
Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
-
Sofortiger Einstieg in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
-
Attraktive Vergütung
-
30 Urlaubstage
-
Flexible Arbeitsbedingungen (Kombination aus Büropräsenz und mobilem Arbeiten)
-
Moderne Büroflächen mit hoher Aufenthaltsqualität in Berlin-Grünau
-
Zugang zu vielfältigen Corporate Benefits
-
Exklusive Mitarbeiterrabatte innerhalb der Unternehmensgruppe, z.?B. auf Hotelleistungen
Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
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Mail: david.blanke@headmatch.de
Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen in der Lichtbranche, das aus einem Team von fachkundigen Experten und kreativen Innovatoren besteht, die bestrebt sind, den Fortschritt in der LED-Technologie voranzutreiben. Das Unternehmen bietet seinen Kunden und Partnern ein breites Sortiment an hochwertigen Produkten sowie maßgeschneiderte Lösungen für individuelle Anforderungen. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir ab sofort einen Außendienstmitarbeiter (m/w/d). Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung in Großraum Hannover.
[Aufgabengebiet] =>- Beratender und lösungsorientierter Vertrieb
- Neukundengeschäftsentwicklung und die proaktive Erschließung des Marktes
- Verkaufsgespräche führen, Projekte planen, Angebote erstellen und Kundenanfragen nachverfolgen
- Hauptansprechpartner vor Ort für unsere Kunden sein
- Kunden bei der Durchführung der technischen Projekte unterstützen
- Erste Berufserfahrung im Außendienst und der Neukundenakquise
- Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten
- Erfahren im Umgang mit den gängigsten EDV-Programmen sein
- Vorkenntnisse in Elektrotechnik oder Lichttechnik haben (von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich)
- Eine emphatische sowie durchsetzungsstarke Persönlichkeit, hohe Einsatzbereitschaft, sowie Durchhaltevermögen
- Stark wachsendes Unternehmen, viel Mitgestaltung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Nachhaltiges, maßgeschneidertes Produkt, mit hoher Marktnachfrage
- Aufbruchstimmung: Arbeiten in etablierten, aufsteigenden Unternehmen, einschließlich guter Brand
- Ein durchstrukturiertes, umfangreiches einmonatiges Onboarding mit anschließender Online-Academy
- Ein Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
Es handelt sich um eine etablierte, kundennahe Regionalbank mit genossenschaftlichem Hintergrund, die deutschlandweit in mehreren Regionen vertreten ist. Die Bank legt großen Wert auf langfristige Kundenbeziehungen, transparente Beratung und nachhaltiges Wirtschaften.
Die Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien, einem kollegialen Miteinander und einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit. Besonders hervorzuheben ist der Fokus auf Digitalisierung, Compliance sowie eine moderne Weiterentwicklung der internen Prozesse auch im Bereich Revision.
[Aufgabengebiet] =>- Sie planen, führen interne Prüfungen eigenständig durch und dokumentieren diese vollumfänglich.
- Sie analysieren bestehende interne Kontrollsysteme auf ihre Wirksamkeit und Effizienz.
- Sie identifizieren Risiken, betreiben Risikomanagement und setzen Maßnahmen zur Risikominimierung um.
- Sie bewerten festgestellte Mängel und überwachen die Umsetzung von Prüfungsergebnissen in den Fachbereichen.
- Sie stellen sicher, dass alle Abläufe internen Richtlinien sowie externen Compliance- und Regulierungsanforderungen entsprechen.
- Sie gewährleisten eine nachhaltige Prozesssicherheit.
- Sie haben eine abgeschlossene Bankausbildung oder ein Studium mit entsprechender bankfachlicher Weiterbildung oder einer vergleichbaren Qualifikation.
- Sie zeichnen sich durch sehr gute analytische Fähigkeiten sowie eine ausgeprägte Urteils- und Entscheidungsfähigkeit aus.
- Sie sind sicher im Umgang mit allgemeinen IT-Anwendungen sowie bankspezifischen Systemen, idealerweise aus dem genossenschaftlichen Bereich.
- Sie bringen Kenntnisse der rechtlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen an eine Bank mit oder haben eine Affinität zu diesem Bereich.
- Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Internen Revision oder in einem Finanzdienstleistungsunternehmen gesammelt.
- Erste Kenntnisse im Bereich der IDA-Auswertungen wären wünschenswert.
- Sie erhalten ein tariflich abgesichertes Festgehalt, das sich nach Ihrer Qualifikation, Tarifgruppe und Berufsjahr richtet, sowie 13 Gehälter.
- Sie erhalten eine zusätzliche Prämie, wenn die festgelegten Gesamtbankziele erreicht werden.
- Ihre Arbeitszeiten sind durch eine Gleitzeitvereinbarung geregelt, für uns ist es eine Selbstverständlichkeit, dass Sie zweimal pro Woche mobil arbeiten.
- Ihre Work-Life-Balance wird durch eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden gefördert, sodass Sie eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben finden.
- Sie profitieren von 30 Urlaubstagen bei einer Fünf-Tage-Woche sowie zusätzlichen arbeitsfreien Tagen am 24. und 31. Dezember.
- Wir geben Ihnen an Ihrem Geburtstag einen freien Nachmittag.
- Sie sichern sich für die Zukunft ab, denn wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge.
- Wir bieten Ihnen vielfältige Entwicklungschancen durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereförderung.
- Profitieren Sie von exklusiven Rabatten und Sonderaktionen bei unseren Partnerunternehmen.
- Sie werden bei der nachhaltigen Mobilität unterstützt und erhalten die Möglichkeit eines Bike-Leasing-Vertrags.
[Aufgabengebiet] =>
- Akquisition von Freiflächen
- Weiterentwicklung und Optimierung des Solarparknetzes in Deutschland
- Standortanalysen, Bewertung des Potenzials der Flächen und von neuen Projekten
- Gewinnung und Betreuung neuer Partner im Bereich Erneuerbare Energie
- Fokus auf qualitative Partnerschaften und den Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen
- Eigenständiges Führen von Vertragsverhandlungen
- Erster Ansprechpartner/-in für kommerzielle Fragen
- Kontaktpflege zu den externen Partnern und örtlichen Entscheidungsträgern
- Beobachtung der Märkte und Erstellung von Marktanalysen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Immobilienwirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Geografie oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise im Bereich Erneuerbare Energien
- Zielstrebigkeit, Kundenorientierung, Kreativität
- Überzeugungsstärke und Souveränität zeichnen Sie aus, ebenso wie Kommunikationsfähigkeit
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktive Vergütung mit jährlichen Entwicklungsgesprächen
- Flexibles Arbeiten von einem unserer Büros, von zu Hause oder bei Bedarf an anderen Orten
- Umfangreiche Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe
- Start-Up Atmosphäre mit Raum für Eigeninitiative, kreativen Ideen und flachen Hierarchien
- Modern ausgestattete Arbeitsplätze, Diensthandy und -PC/Laptop/Tablet, direkte Verkehrsanbindung
- Einkaufsvorteile über das Corporate Benefits Portal, günstige Vorsorgemodelle im Gruppentarif
Unser Kunde ist ein dynamisches Beratungsunternehmen, das seit 2015 erfolgreich im Bereich Bauprojektmanagement tätig ist. Der Schwerpunkt des Unternehmens liegt auf anspruchsvollen Bauvorhaben, insbesondere in den Bereichen Gesundheit, Forschung und öffentlicher Infrastruktur. Das Unternehmen bietet umfassende Leistungen im Projektmanagement, von der Planung über die Koordination bis zur erfolgreichen Umsetzung. Ziel ist es, Bauherren bei der Erreichung ihrer Kosten-, Termin- und Qualitätsziele zu unterstützen und dabei maßgeschneiderte Lösungen für jedes Projekt zu entwickeln.
Zu den Projekten unseres Kunden zählen namhafte Bauvorhaben, darunter der Neubau medizinischer Forschungszentren und der Umbau von Krankenhäusern. Mit einem starken Netzwerk aus erfahrenen Fachkräften und Standorten in Berlin und Hamburg betreut unser Kunde zahlreiche Projekte in ganz Deutschland.
[Aufgabengebiet] =>- Eigenverantwortliche Leitung von Bauprojekten mit Fokus auf Projektsteuerung und Projektmanagement
- Steuerung aller Phasen und Bereiche des Projektmanagements, um die Projektziele erfolgreich zu erreichen
- Beratung und enge Zusammenarbeit mit den Auftraggebern bei der Entwicklung individueller Projektstrategien
- Führung von Projektteams und Koordination der beteiligten Fachleute
- Akquise von neuen Projektaufträgen sowie Teilnahme an Angebots- und Verhandlungsgesprächen
- Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und in der Steuerung von komplexen Projekten
- Motivation zur Anwendung agiler Projektmanagement-Tools (z.B. Monday)
- Fundierte Kenntnisse in den relevanten rechtlichen und technischen Regelwerken (HOAI, VgV, VOB)
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Unbefristete Festanstellung mit langfristigen Perspektiven
- Unterstützung bei anspruchsvollen Bauprojekten im Gesundheits- und Forschungsbereich
- Führungsverantwortung und die Möglichkeit, kreative Ideen in die Projekte einzubringen
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Eine attraktive Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung
- Flexible Arbeitszeiten mit der Option auf Homeoffice
- Vielfältige Teambuilding- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Unser Kunde ist ein Immobilienunternehmen mit umfassender Erfahrung in ganz Deutschland. Mit Expertise in den Bereichen Projekt- und Asset und Property Management bietet unser Kunde stets maßgeschneiderte, ganzheitliche Lösungen, die den Bedürfnissen ihrer Kunden entsprechen und deren Projekte zu ihren eigenen machen.
Das Unternehmen, bestehend aus über 65 Mitarbeitern, arbeitet in einem umgebauten Industriegebäude in Berlin-Mitte. Hier bietet unser Kunde nicht nur ein modernes Büroloft, sondern auch Antworten auf die sich ständig wandelnde Arbeitswelt, indem sie gemeinsam daran arbeiten, Werte zu schaffen und diese in Mehrwerte zu verwandeln.
- Organisation und Überwachung: Du sorgst für die effiziente und pünktliche Durchführung der Arbeitsabläufe im Team und bietest deinen Kollegen Unterstützung durch deine Fachkenntnisse.
- Eigenständige Verwaltung: Du kümmerst dich eigenverantwortlich um ein Portfolio an Immobilien in Eigenbestand, einschließlich des Managements von Miet- und Dienstleistungsverträgen.
- Finanzielle Verantwortung: Du behältst die Kosten- und Ertragssteuerung der Objekte im Blick und arbeitest ergebnisorientiert.
- Berichterstattung und Budgetplanung: Du erstellst Monatsberichte und Budgetplanungen in Zusammenarbeit mit dem Asset Management und unterstützt bei der Erstellung des Jahresabschlusses.
- Instandhaltungsmaßnahmen: Du beauftragst Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten und arbeitest eng mit den technischen Objektmanagern zusammen.
- Ausbildung und Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich und eventuell zusätzliche Qualifikationen.
- Berufserfahrung: Du bringst Erfahrung im kaufmännischen und gewerblichen Immobilienmanagement mit, idealerweise auch im Bereich Industrie- und Logistikimmobilien.
- Führungs- und Sozialkompetenz: Du verfügst über Führungsqualitäten und Kommunikationsgeschick sowie die Fähigkeit, Verhandlungen zu führen.
- Technische Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office und idealerweise Erfahrung mit der Software Relion.
- Flexibilität: Du bist bereit zu reisen und in der Lage, dein Team auch aus der Ferne zu leiten.
- Flexible Arbeitsbedingungen: Vielseitige Aufgaben, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, eigenverantwortliches Handeln und ein leistungsgerechtes Gehalt.
- Zusätzliche Anreize: Teamevents, Programme zur Sport- und Gesundheitsförderung sowie Vergünstigungen bei Jobticket und Jobrad.
- Offene Kommunikation: Kurze Entscheidungswege und eine transparente Kommunikation in einem kleinen, kompetenten Team.
- Weiterbildung und Entwicklung: Regelmäßige Feedback-Gespräche und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Arbeitsumgebung: Bürofrühstück und natürlich guter Kaffee, Tee und Obst.
Unser Mandant ist ein führender Immobilien-Projektentwickler in der Metropolregion München und bietet Dienstleistungen in Projektentwicklung, Baurechtsentwicklung und Projektsteuerung für Investoren und öffentliche Auftraggeber an.
[Aufgabengebiet] =>- Weiterentwicklung der täglichen Liquiditäts- und Kapitalsteuerung
- Unterstützung bei der Strukturierung und Beschaffung von Projekt- und Unternehmensfinanzierungen sowie Mezzanine-Darlehen
- Kommunikaiton mit externen Stakeholdern
- Analyse von Projekten, Beteiligungs- und Finanzierungsstrukturen, entwickeln Handlungsoptionen und präsentieren diese transparent gegenüber dem Management und den Gesellschaftern
- Überwachung des Darlehensportfolio
- Modellierung von Finanzprognosen
- Durchführung Sensitivitätsanalysen und Cashflow-Berechnungen sowie Exit-Szenarien
- Abwicklung des Zahlungsverkehrs
- Abgeschlossenes Studium oder eine fundierte kaufmännische Ausbildung in den Bereichen Bank, Wirtschaft, Finanzen oder Immobilien
- Idealerweise erste einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Immobilienbereich, Banking oder in der Beratung.
- Begeisterung für Immobilien und Zahlen sowie ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
- Hohes Maß an Eigeninitiative und die Fähigkeit, selbstständig und lösungsorientiert zu arbeiten
- Erfahrung im Umgang mit Banken und Investoren ist von Vorteil
- 30 Tage Urlaub
- Zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche
- Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss
- Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket)
- Kostenlose Parkmöglichkeiten
Im Rahmen der Unternehmensentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "Senior Key Account Manager (m/w/d)" für Berlin.
Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Vergütungspaket sowie einem hybriden Arbeitszeitmodell. [Aufgabengebiet] =>
- Betreuung und langfristige Entwicklung der relevanten Großkunden
- Strategischer Auf- und Ausbau neuer Kundenbeziehungen
- Konditions- sowie Vertragsverhandlungen
- Entwicklung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen der Kunden (z.B. Workshops, Schulungen)
- Markt- und Wettbewerbsanalyse
- Abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung
- Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung als Key Account Manager
- Gutes Organisations- und Planungsvermögen
- Professionelles Auftreten & ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Hybrides Arbeitszeitmodell
- Attraktives Gehalt bis zu 150.000 EUR OTE
- Zuschuss für BVG Ticket
- Urban Sports Club
Unser Klient ist ein mittelständischer Projektentwickler für Wohn- und Gewerbeimmobilien mit Sitz in Berlin. Das Unternehmen zeichnet sich durch Ihren Fokus auf nachhaltiges Handeln und soziales Engagement aus. Das Projektportfolio besteht aus einem gesunden mix aus hochwertigen Wohn- und Gewerbeimmobilien in attraktiven Lagen der Hauptstadt.
[Aufgabengebiet] =>- Umsetzung von ausgewählten Immobilienbauprojekten mit Fokus auf Planung, Termine und Kosten
- Umfassende Kosten- und Budgetverantwortung auf Projektebene
- Steuerung, Überwachung und Prüfung der Projektbeteiligten
- Zusammenarbeit mit bewährten Partnerfirmen und umfassende Koordinierung interner und externer Projektbeteiligter
- Vor-Ort-Begehungen zur Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs
- Kontinuierlicher Soll-Ist-Vergleich des Projektstandes und Sicherstellung des Fortschritts
- Durchführung von Vergaben im Rahmen des Bauprozesses
- Führung des Kostenmanagements
- Bauingenieurwesen oder Architektur (Uni/FH) erfolgreich abgeschlossen
- Erfahrung in der Planung und Durchführung von Bauprojekten gesammelt
- Vertrautheit mit relevanten technischen Normen, Vorschriften und Verordnungen
- Eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise, gekoppelt mit Teamfähigkeit und Organisationstalent
- Unternehmerisches Denken, kombiniert mit Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
- Praktische Gestaltungsfähigkeit und kreatives Potenzial ausgeprägt
- Sicher im Auftreten und geschickt in Verhandlungen mit Projektbeteiligten
- Hohe Einsatzbereitschaft und ausgezeichnetes Problemlösungsverhalten
- Gute Kenntnisse im Umgang mit diversen EDV-Systemen
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
- Etabliertes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Firmenwagen unterschiedlicher Modelle mit Privatnutzung
- Vertrauensarbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Home Office Möglichkeit
- Firmenevents
- Weiterbildungsmöglichkeit bei Bedarf (IREBS etc.)
- Firmenhandy, Laptop etc.
Unser Klient ist ein renommiertes Immobilienunternehmen mit einem starken Fokus auf die Entwicklung und Verwaltung hochwertiger Wohn- und Gewerbeimmobilien in Berlin. Mit über 15 Jahren Erfahrung hat sich das Unternehmen als verlässlicher Partner für anspruchsvolle Immobilienprojekte etabliert. Der Standort Berlin umfasst ein engagiertes Team von etwa 15 Mitarbeitern, das exklusive Immobilien in zentralen Lagen wie dem Prenzlauer Berg und Charlottenburg betreut. Das Unternehmen legt besonderen Wert auf innovative Konzepte und nachhaltige Stadtentwicklung.
[Aufgabengebiet] =>- Verwaltung und Betreuung von Gewerbeimmobilien
- Steuerung der Mietverhältnisse, inklusive Mietvertragsmanagement
- Budgetplanung, Kostenkontrolle und Steuerung
- Sicherstellung des ordnungsgemäßen Gebäudebetriebs
- Ansprechpartner für Mieter, Dienstleister und Eigentümer
- Koordination von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen
- Erstellung von Reports und Auswertungen zur Performance der Immobilien
- Enge Zusammenarbeit mit dem technischen Property Management
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Immobilienbezug
- Mehrjährige Erfahrung im Property Management, vorzugsweise im Bereich Gewerbeimmobilien
- Fundierte Kenntnisse im Miet- und Vertragsrecht
- Erfahrung in der Budgetierung und Kostenkontrolle
- Organisationsstärke und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Immobilienmanagement-Softwarelösungen
- Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Flexible Arbeitsmodelle mit viel Freiräumen
- Offene und wertschätzende Kommunikationskultur
- Teilnahme an kleinen und großen Events zur Mitgestaltung der Unternehmensentwicklung
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis 3 Tage die Woche)
- Vielfältige Benefits
- Leistungsgerechtes Einkommen
Unser Mandant ist ein etablierter und bundesweit agierender Full-Service-Dienstleister im gewerblichen Immobilienbereich. Seit mehreren Jahrzehnten betreut das Unternehmen nationale sowie internationale Investoren mit einem Portfolio im zweistelligen Milliardenbereich. Mit mehreren Standorten in deutschen Metropolregionen bietet das Unternehmen professionelle Dienstleistungen entlang der gesamten Immobilienwertschöpfungskette ? von Property und Asset Management über Projektsteuerung bis hin zu Vermietung und Investment.
Für den Berliner Standort suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als:
Kaufmännischer Property Manager (m/w/d) ? Gewerbeimmobilien.
In dieser Rolle übernehmen Sie eigenverantwortlich die kaufmännische Betreuung von Gewerbeimmobilien und fungieren als zentrale Ansprechperson für Mieter, Dienstleister und Auftraggeber. Zu Ihren Tätigkeiten zählen unter anderem:
-
Kaufmännisches Management von hochwertigen Gewerbeobjekten
-
Betreuung und Kommunikation mit Bestandsmietern
-
Prüfung und Anpassung mietvertraglicher Vereinbarungen
-
Steuerung externer Dienstleister zur optimalen Objektbewirtschaftung
-
Erstellung regelmäßiger Reportings und Anwendung interner Controlling-Instrumente
-
Budgetverantwortung für betreute Objekte inklusive laufender Kontrolle
-
Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Mieterbindung und -gewinnung
-
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Immobilienwirtschaft (z.?B. Immobilienkaufmann/-frau) und/oder Weiterbildung zum Immobilienfachwirt, Immobilienökonom bzw. immobilienbezogenes (Fach-)Hochschulstudium
-
Mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Property Management, idealerweise im gewerblichen Umfeld
-
Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie ein souveränes Auftreten
-
Sicherer Umgang mit gängiger Immobilienverwaltungssoftware, vorzugsweise SAP RE/FX
-
Sehr gute Deutschkenntnisse und solide Englischkenntnisse (mind. B2)
-
Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Option auf mobiles Arbeiten
-
Zuschüsse zu ÖPNV und Dienstradleasing
-
Zugang zu betrieblichen Gesundheits- und Fitnessprogrammen
-
Regelmäßige Teamveranstaltungen zur Förderung des Miteinanders
-
Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
[Plz] => 10117 [Ort] => Berlin [Region] => Berlin [Berufsgruppe] => Property & Construction [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG [Datum] => 2025-05-16 [Sprachcode] => de [Asp_geschlecht] => 1 [Asp_titel] => [Asp_vorname] => David [Asp_nachname] => Blanke [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG [Asp_abteilung] => Property & Construction [Asp_funktion] => Senior Recruiter [Asp_strasse] => Georgenstraße 24 [Asp_plz] => 10117 [Asp_ort] => Berlin [Asp_telefon] => +49 30 325320055 [Asp_telefax] => [Asp_email] => david.blanke@headmatch.de [Kontakt] =>David Blanke
Recruiter | Division Property & Construction
Tel.: 030 325 320 055
Mobil / WhatsApp: 0176 229 285 44
Mail: david.blanke@headmatch.de
Ein führender Immobilienprojektentwickler mit Schwerpunkt auf Wohnungsbau in Berlin sucht einen kaufmännischen Asset Manager (m/w/d). Das Unternehmen fokussiert sich auf die Entwicklung und Optimierung von Bestandsimmobilien sowie Neubauprojekten, um nachhaltige Wertsteigerungen zu erzielen. Zur Verstärkung des Teams wird eine engagierte Persönlichkeit gesucht, die für die kaufmännische Betreuung eines Portfolios an Wohnimmobilien verantwortlich ist.
[Aufgabengebiet] =>- Ganzheitliches Immobilienmanagement: Eigenverantwortliches, wertorientiertes Management und Weiterentwicklung des betreuten Portfolios.
- Transaktionsbegleitung: Unterstützung bei An- und Verkaufsprozessen sowie bei Wohnungsprivatisierungsmaßnahmen.
- Schnittstellenfunktion: Hauptansprechpartner für Property-Manager, Mieter und Investoren.
- Businesspläne: Mitwirkung bei der Entwicklung und Erstellung von Strategien und Planungen zur Wertsteigerung.
- Projektumsetzung: Planung und Steuerung von Baumaßnahmen sowie Identifizierung und Umsetzung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen.
- Finanzsteuerung: Kontrolle der Objektbuchhaltung, Budget- und Liquiditätsplanung sowie Cash-Flow-Modeling.
- Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung mit Immobilienschwerpunkt.
- Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Asset Management von Wohnimmobilien.
- Fachwissen: Fundierte Kenntnisse im Mietrecht, Baurecht und Maklerrecht sowie Routine im Umgang mit Cash-Flow-Analysen.
- Persönlichkeit: Unternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und Teamgeist.
- Sprachkenntnisse: Fließend in Deutsch und sehr gutes Englisch.
- Technische Skills: Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel.
- Verantwortungsvolle Position: Abwechslungsreiche Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Langfristige Karriereperspektiven in einem wachsenden Unternehmen.
- Teamkultur: Flache Hierarchien und ein engagiertes, sympathisches Team mit Raum für eigene Ideen.
- Modernes Arbeitsumfeld: Attraktives Büro in zentraler Berliner Lage.
Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
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Tel.: 030 325 320 055
Mobil / WhatsApp: 0176 229 285 44
Mail: david.blanke@headmatch.de
Unser Auftraggeber ist eine familiengeführte Unternehmensgruppe mit jahrzehntelanger Erfahrung in der Immobilienbranche. Mit hunderten engagierten Mitarbeitern und einer stabilen finanziellen Basis verwaltet das Unternehmen ein anspruchsvolles Portfolio hochwertiger Gewerbeimmobilien in den Regionen Berlin und Brandenburg. Für die Leitung des technischen Facility Managements wird zum nächsten Zeitpunkt Verstärkung im Team gesucht.
[Aufgabengebiet] =>- Verantwortung übernehmen: Leitung und strategische Weiterentwicklung des gesamten Facility Managements für unsere Gewerbeimmobilien.
- Team führen: Führung und Entwicklung eines kompetenten Teams von internen und externen Mitarbeitern sowie Dienstleistern.
- Betrieb sicherstellen: Sicherstellung des reibungslosen Betriebs aller technischen und infrastrukturellen FM-Leistungen.
- Qualität garantieren: Überwachung der Einhaltung von gesetzlichen und unternehmerischen Standards (z. B. Sicherheitsvorschriften, ESG-Kriterien).
- Kosten steuern: Budgetplanung, Kostenkontrolle und Optimierung der Betriebskosten in Abstimmung mit der Geschäftsführung.
- Prozesse optimieren: Einführung und Weiterentwicklung von FM-Standards und digitalen Lösungen zur Effizienzsteigerung.
- Nachhaltigkeit fördern: Umsetzung moderner, nachhaltiger Bewirtschaftungsstrategien.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Immobilienwirtschaft, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung im Facility Management, idealerweise im Gewerbesegment und mit Führungsverantwortung.
- Fundierte Kenntnisse im technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagement.
- Sicherer Umgang mit FM-Software und modernen digitalen Tools.
- Führungskompetenz, Verhandlungsgeschick und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität.
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein.
- Idealerweise Kenntnisse der regionalen Immobilienmärkte Berlin und Brandenburg.
- Eine verantwortungsvolle Position in einem zukunftssicheren, etablierten Unternehmen.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem familiengeführten Umfeld.
- Ein attraktives Gehaltspaket und zahlreiche Benefits, wie z. B. flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Die Möglichkeit, das Facility Management strategisch weiterzuentwickeln und einen wichtigen Beitrag zur Unternehmensentwicklung zu leisten.
Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
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Recruiter | Division Property & Construction
Tel.: 030 325 320 055
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Mail: david.blanke@headmatch.de
Seit mehreren Jahrzehnten ist unser Mandant ein zuverlässiger Akteur in der Bau- und Stadtentwicklungsbranche. Mit einem Schwerpunkt auf Hochbauprojekten und sozialem Wohnungsbau verfolgt er einen modernen und nachhaltigen Ansatz: Innovative Technologien, umweltfreundliche Materialien und fortschrittliche digitale Prozesse sind feste Bestandteile seiner Arbeitsweise.
Die kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens geht Hand in Hand mit der Förderung der Mitarbeitenden. Unser Mandant bietet umfassende interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten an, um Fachwissen und Kompetenzen gezielt auszubauen. Auch die Ausbildung zukünftiger Fachkräfte liegt ihm am Herzen ? er arbeitet eng mit verschiedenen Hochschulen und Bildungseinrichtungen zusammen, um praxisnahe Studien- und Ausbildungsangebote zu schaffen.
In einer vertrauensvollen und lösungsorientierten Arbeitsumgebung legt unser Mandant Wert auf Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung ? vielleicht schon bald auch mit Ihnen!
[Aufgabengebiet] =>-
Sie sind mit den regionalen Marktbedingungen und Preisen vertraut und unterstützen bei der optimalen Gestaltung von Kosten- und Preisstrukturen, unter Berücksichtigung hoher Qualitätsstandards.
-
Sie haben Erfahrung in der Kalkulation von Bauprojekten, einschließlich Angebotserstellung, Auftragsabwicklung und Nachkalkulation, sowie in der Erstellung von Leistungsübersichten und der Strukturierung von Ausschreibungseinheiten.
-
Sie analysieren und dokumentieren erforderliche Leistungen anhand vorliegender Ausschreibungsunterlagen und stellen sicher, dass relevante Vorschriften und Richtlinien eingehalten werden (z. B. rechtliche und technische Standards).
-
Sie übernehmen Besichtigungen vor Ort und erarbeiten Planungen für Baustelleneinrichtungen sowie Terminpläne. Ihre bautechnische Expertise hilft, mögliche Bauweisen bereits in der Planungsphase zu bewerten.
-
Sie identifizieren Risiken und Optimierungspotenziale in Ausschreibungsunterlagen und beraten kompetent während der Angebotsphase.
-
Sie sind zuverlässig, arbeiten teamorientiert und sorgen für eine strukturierte Übergabe an die Projektumsetzung.
-
Sie zeigen Interesse an innovativen Ansätzen in der Planungs- und Kalkulationsmethodik.
-
Sie verfügen über eine fundierte Ausbildung oder ein Studium in einem relevanten technischen oder baubezogenen Fachgebiet und bringen mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position mit.
-
Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise aus und schätzen eine konstruktive Zusammenarbeit im Team sowie mit Projektpartnern.
-
Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zählen zu Ihren persönlichen Stärken.
-
Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Umgang mit gängigen Softwarelösungen für Büroanwendungen und Projektmanagement sowie in fachspezifischen Programmen.
Unser Mandant ist als Dienstleister im Auftrag der Kunden unterwegs und verwaltet eine Vielzahl an gewerblichen Immobilien in Berlin. Aufgrund des stark wachsenden Portfolios sucht unsere Auftraggeber zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen technischen Property Manager (m/w/d) für gewerbliche Immobilien.
[Aufgabengebiet] =>- Verantwortung für den Betrieb und die Bewirtschaftung von Gewerbegebäuden
- Kostenplanung und Kostenkontrolle sowie Überwachung der termingerechten Realisierung der Projektüberwachung der Nachunternehmerleistungen im infrastrukturellen und technischen Gebäudemanagement einschl. Wartung und Instandsetzung
- Mängel- und Gewährleistungsverfolgung
- Überwachung des Gebäude- und Anlagenzustandes und der Betriebskosten sowie Mitwirkung an Optimierungsmaßnahmen
- Steuerung von Modernisierungs-, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen, Schadenabwicklung
- Ausschreibung, Vergabe und Steuerung von Wartungs-und Dienstleistungsverträgen
- Schriftlicher und mündlicher Kontakt mit Auftraggebern, Mietern, Handwerkern, Lieferanten, Ämtern und Hausmeistern
- Unterstützung des kaufmännischen Objektmanagements in technischen Fragen
- Sie besitzen einen Abschluss als Meister/Techniker oder ein technisches Hochschulstudium idealerweise im Bereich Facility Management oder Bauwesen
- Sie verfügen über ein sicheres und verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Sie sind kundenorientiert, sicher im Auftritt und kommunikationsstark
- Sie sind teamfähig und handeln eigenverantwortlich und zuverlässig
- Sie überzeugen durch Selbständigkeit in Ihrem Aufgabengebiet
- Sie sind sicher im Umgang mit MS Office
- Die Möglichkeit, interessante und verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen
- Mitarbeit in einem engagierten und dynamisch wachsenden Team
- Leistungs- und anforderungsgerechte Vergütung
- Die Möglichkeit zur Weiterentwicklung
- Flache Hierarchien und ein angenehmes Betriebsklima
- Einen modernen und verkehrsgünstig gelegenen Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit und bis zu 3 Tage Homeoffice-Regelung)
- Hunde sind gerne gesehen im Büro
Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
[Plz] => 10117 [Ort] => Berlin [Region] => Berlin [Berufsgruppe] => Property & Construction [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG [Datum] => 2025-05-15 [Sprachcode] => de [Asp_geschlecht] => 2 [Asp_titel] => [Asp_vorname] => Tamara [Asp_nachname] => Menzel [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG [Asp_abteilung] => Property & Construction [Asp_funktion] => Recruiter [Asp_strasse] => Georgenstr. 24 [Asp_plz] => 10117 [Asp_ort] => Berlin [Asp_telefon] => 030 325 320 072 [Asp_telefax] => [Asp_email] => tamara.menzel@headmatch.de [Kontakt] =>Tamara Menzel
Recruiter | Division Property & Construction
Tel.: 030 325 320 072
Mobil / WhatsApp: 0172 663 08 90
Mail: tamara.menzel@headmatch.de
Unser Klient blickt auf über fünf Jahrzehnte Erfahrung im Immobilienbereich zurück. Im familiengeführten Unternehmen arbeitet man in flachen Hierarchien. Entscheidend für den Erfolg sind die Mitarbeiter, weshalb man Loyalität, Wertschätzung und Verbindlichkeit wirklich sehr großschreibt.
- Eigenverantwortliche Leitung und Gewährleistung der Durchführung von Bauprojekten, die sich im eigenen Bestand befinden, von der Sanierung von Wohnungen bis hin zu Großbauprojekten in verschiedenen Immobilienkategorien (Wohnen, Gewerbe, Logistik)
- Verhandlungen und Auswahl der Bauunternehmen und externen Dienstleister im Rahmen des Vergabeprozesses
- Überwachung der Baustellen und Durchführung von Bauabnahmen.
- Ansprechpartner für die interne Hausverwaltung sowie für Mieter in Bezug auf alle Belange im Zusammenhang mit dem Bauvorhaben
- Regelmäßige Besprechungen mit Bauherren, Bauunternehmen und allen beteiligten Gewerken.
- Eigenständige Koordination mit externen Parteien wie Behörden, Bauunternehmen, Architekten, Dienstleistern, technischen Beratern, Juristen und Mietern in allen Belangen, die für die Planung und Durchführung erforderlich sind
- Controlling, einschließlich Berichterstattung und Prüfung von Rechnungen während des gesamten Bauprozesses
- Durchsetzung der Mängelbeseitigung und Überwachung der Gewährleistungspflichten
- Erfolgreich abgeschlossene bautechnische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung als Projektleiter oder Bauleiter im Hochbau
- Umfassende Kenntnisse der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen und der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure in den Leistungsphasen 1-9
- Fähigkeit, Kosten, Bauzeit und Qualität effektiv zu überwachen und sicherzustellen.
- Unternehmerisches Denken und Handeln, um wirtschaftliche Aspekte zu berücksichtigen
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein
- Routinierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Der Bewerbungsprozess ist bewusst schlank und unkompliziert gestaltet, um eine schnelle Entscheidung zu ermöglichen
- Das Unternehmen legt großen Wert auf die Gesundheit der Mitarbeiter und stellt frisches Obst und ähnliches zur Verfügung
- Die Kollegen nehmen gemeinsam an Veranstaltungen teil, wie zum Beispiel einen Firmenlauf
- Ein regelmäßiger Austausch und Zusammenkommen sind dem Unternehmen besonders wichtig, beispielsweise bei einem Grillabend
Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
[Plz] => 10117 [Ort] => Berlin [Region] => Berlin [Berufsgruppe] => Property & Construction [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG [Datum] => 2025-05-15 [Sprachcode] => de [Asp_geschlecht] => 2 [Asp_titel] => [Asp_vorname] => Tamara [Asp_nachname] => Menzel [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG [Asp_abteilung] => Property & Construction [Asp_funktion] => Recruiter [Asp_strasse] => Georgenstr. 24 [Asp_plz] => 10117 [Asp_ort] => Berlin [Asp_telefon] => 030 325 320 072 [Asp_telefax] => [Asp_email] => tamara.menzel@headmatch.de [Kontakt] =>Tamara Menzel
Recruiter | Division Property & Construction
Tel.: 030 325 320 072
Mobil / WhatsApp: 0172 663 08 90
Mail: tamara.menzel@headmatch.de
Im Auftrag eines führenden Investmentunternehmens mit internationaler Ausrichtung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Technischen Property Manager (m/w/d) am Standort Berlin Tegel.
Unser Mandant ist ein renommiertes, unabhängiges Investmenthaus mit Fokus auf Private Markets. Das Unternehmen bietet ein breites Spektrum an Investmentstrategien in den Bereichen Immobilien (Real Estate) und Infrastruktur, sowohl im Eigen- als auch Fremdkapitalbereich. Ein besonderer Fokus liegt auf Mixed-Use-Immobilien, vor allem im Wohn- und Bürosegment. Nachhaltigkeit sowie langfristige, werthaltige Entwicklung stehen dabei stets im Vordergrund. Mit Standorten unter anderem in den USA, der Schweiz und Österreich agiert das Unternehmen international, aber mit starkem lokalen Fokus.
Zur Verstärkung des technischen Property-Teams wird nun eine Persönlichkeit gesucht, die operative Verantwortung für ein definiertes Immobilienportfolio übernimmt und technische Prozesse aktiv mitgestaltet.
[Aufgabengebiet] =>-
Koordination und Dokumentation regelmäßiger Wartungen, Prüfungen (z.?B. TÜV), sowie Mängelbeseitigungen
-
Eigenverantwortliche Durchführung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen
-
Steuerung externer Dienstleister: Ausschreibung, Beauftragung und Kontrolle von Facility-Management-Partnern und Handwerksbetrieben
-
Gewährleistungsmanagement bei Neubauprojekten
-
Regelmäßige Objektbegehungen sowie Erstellung technischer Berichte und Maßnahmenempfehlungen
-
Planung und Umsetzung technischer Maßnahmen (OpEx) inkl. Kostenkontrolle, Marktabgleich und Abnahme
-
Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen wie Asset Management, Energiemanagement und Controlling
-
Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Facility Management, Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik, Immobilienwirtschaft o. ä.
-
Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Property Management oder vergleichbarer Position
-
Fundierte Kenntnisse in der Betreuung und Optimierung von Bestandsimmobilien, idealerweise im Mixed-Use-Umfeld
-
Sicherer Umgang mit Dienstleistern und Handwerksbetrieben sowie Erfahrungen im Vertrags- und Gewährleistungsmanagement
-
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung
-
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein lösungsorientiertes Mindset
-
Gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit CAFM-Systemen
-
Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung in einem professionellen, international agierenden Unternehmen
-
Attraktives Jahresgehalt bis zu 75.000 Euro, je nach Qualifikation und Erfahrung
-
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur
-
Modern ausgestatteter Arbeitsplatz im aufstrebenden Bezirk Berlin Tegel
-
Weiterbildungsangebote sowie die Möglichkeit, technische Standards aktiv mitzugestalten
Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
[Plz] => 10117 [Ort] => Berlin [Region] => Berlin [Berufsgruppe] => Property & Construction [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG [Datum] => 2025-05-15 [Sprachcode] => de [Asp_geschlecht] => 2 [Asp_titel] => [Asp_vorname] => Tamara [Asp_nachname] => Menzel [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG [Asp_abteilung] => Property & Construction [Asp_funktion] => Recruiter [Asp_strasse] => Georgenstr. 24 [Asp_plz] => 10117 [Asp_ort] => Berlin [Asp_telefon] => 030 325 320 072 [Asp_telefax] => [Asp_email] => tamara.menzel@headmatch.de [Kontakt] =>Tamara Menzel
Recruiter | Division Property & Construction
Tel.: 030 325 320 072
Mobil / WhatsApp: 0172 663 08 90
Mail: tamara.menzel@headmatch.de
Ein etabliertes und wachstumsstarkes Unternehmen im Bereich Center- und Immobilienmanagement sucht zur Verstärkung seines Teams einen erfahrenen Technischen Property Manager (m/w/d).
Mit einem betreuten Portfolio von über 50 Immobilien ? darunter Büro-, Handels- und gemischt genutzte Gewerbeobjekte ? agiert das Unternehmen bundesweit mit Schwerpunkt im Raum Berlin/Brandenburg. Der Fokus liegt auf werterhaltendem und zukunftsgerichtetem Management, technischer Kompetenz und einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Mietern, Eigentümern und Dienstleistern.
[Aufgabengebiet] =>-
Verantwortung für den technischen Betrieb und die Instandhaltung der betreuten Gewerbeimmobilien
-
Steuerung und Überwachung externer Dienstleister und Fachfirmen
-
Planung, Ausschreibung und Kontrolle von Wartungs-, Sanierungs- und Umbauprojekten
-
Sicherstellung der Betreiberverantwortung gemäß geltender gesetzlicher und technischer Vorschriften
-
Analyse technischer Gebäudeausstattung und Entwicklung nachhaltiger Optimierungskonzepte
-
Unterstützung bei Budgetplanung, Kostenkontrolle und Maßnahmen zur Energieeffizienz
-
Schnittstelle zwischen Eigentümern, Mietern, Behörden und internen Fachabteilungen
-
Technische Ausbildung oder Studium im Bereich Gebäudetechnik, Facility Management, Bauwesen oder vergleichbar
-
Mehrjährige Erfahrung im technischen Immobilienmanagement, idealerweise im Gewerbebereich
-
Fundierte Kenntnisse in technischen Regelwerken (u.a. VOB, DIN, GEG) und relevanten Vorschriften
-
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung
-
Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit CAFM-Systemen
-
Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Verhandlungsgeschick
-
Inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
-
Modernes Büro in Top-Lage direkt am Dahmeufer
-
Ein vielfältiges Immobilienportfolio mit spannenden Projekten und langfristiger Perspektive
-
Eine attraktive Vergütung, die Ihrer Erfahrung und Verantwortung entspricht
-
Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
-
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
-
Firmenfahrzeug ? auch zur privaten Nutzung ? je nach Position und Verantwortungsbereich
-
Hochwertige technische Ausstattung für Ihre tägliche Arbeit
-
Angebote zur Gesundheitsförderung und ergonomische Arbeitsplätze
-
Kostenfreie Getränke, Obst und regelmäßige Team-Events
Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
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Recruiter | Division Property & Construction
Tel.: 030 - 325 320 072
Mobil / WhatsApp: 0176 229 285 44
Mail: tamara.menzel@headmatch.de
Unser Auftraggeber bietet in ganz Deutschland Dienstleistungen an, um Immobilien nachhaltig zu entwickeln und ihren Wert zu steigern. Der Fokus liegt dabei auf Büro-, Gewerbe- und Einzelhandelsimmobilien. Das Unternehmen ist seit über 10 Jahren am Markt aktiv und expandiert stetig. Es erwartet Sie ein dynamisches und hochmotiviertes Team, geprägt von einer internationalen Unternehmenskultur, die gegenseitige Wertschätzung und Zusammenarbeit in den Mittelpunkt stellt.
[Aufgabengebiet] =>- Eigenverantwortliches technisches Property Management von Gewerbeimmobilienportfolio
- Nebenkostenoptimierung durch Analyse
- Leerstandsbewirtschaftung
- Rechnungsbearbeitung (Prüfung, Vorkontierung)
- Umsetzung von Nutzungs- und Bewirtschaftungskonzepten
- Überwachung, Steuerung, Koordination und Abnahme baulicher Maßnahmen
- Projektsteuerung und -controlling
- Ausschreibung, Auswahl, Beauftragung und Steuerung externer Dienstleister
- Einhaltung relevanter Vorschriften und Richtlinien im technischen Gebäudemanagement
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienwirtschaft oder Ausbildung mit technischem Hintergrund
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Facility Management von Gewerbeimmobilien
- Erfahrung mit relevanten Regelwerken wie HOAI, VOB, DIN etc.
- Kenntnisse in TGA, Versorgungstechnik und Brandschutz von Vorteil
- Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
- Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft
- Teamfähigkeit und Begeisterungsfähigkeit
- Deutsch erforderlich, Englischkenntnisse von Vorteil
- Attraktives Fixgehalt
- Flexible Arbeitszeiten außerhalb der üblichen Kernarbeitszeit
- umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
- modernes IT-Equipment inklusive Laptop und Smartphone
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
- 28 Urlaubstage
Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
[Plz] => 10117 [Ort] => Berlin [Region] => Berlin [Berufsgruppe] => Property & Construction [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG [Datum] => 2025-05-15 [Sprachcode] => de [Asp_geschlecht] => 2 [Asp_titel] => [Asp_vorname] => Tamara [Asp_nachname] => Menzel [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG [Asp_abteilung] => Property & Construction [Asp_funktion] => Recruiter [Asp_strasse] => Georgenstr. 24 [Asp_plz] => 10117 [Asp_ort] => Berlin [Asp_telefon] => 030-325 320 072 [Asp_telefax] => [Asp_email] => tamara.menzel@headmatch.de [Kontakt] =>Tamara Menzel
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Tel.: 030 325 320 072
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Unser Auftraggeber ist ein eigentümergeführtes Immobilienunternehmen mit Sitz in Berlin-Mitte. Das Unternehmen betreut ausschließlich gewerblich genutzte Bestandsimmobilien in A-Lagen deutscher Metropolregionen. Der Fokus liegt auf langfristiger Werterhaltung, technischer Qualität und professionellem Bestandsmanagement. Kurze Entscheidungswege, ein stabiles Team und ein direkter Draht zur Eigentümerseite prägen das Arbeitsumfeld.
[Aufgabengebiet] =>-
Sicherstellung der Betriebssicherheit und Funktionsfähigkeit technischer Anlagen (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär, Aufzüge etc.)
-
Planung und Überwachung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
-
Einhaltung gesetzlicher und behördlicher Vorschriften (z. B. Brandschutz, Energieeffizienz)
-
Koordination von Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen
-
Erstellung von Ausschreibungen und Steuerung externer Dienstleister
-
Kontrolle und Abnahme von Bau- und Sanierungsarbeiten
-
Kalkulation und Überwachung der Betriebskosten
-
Optimierung der Bewirtschaftungskosten und Planung technischer Investitionen
-
Ansprechpartner bei technischen Fragen und Störungen, Bearbeitung von Mängelanzeigen
-
Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen und Wartungspläne
-
Regelmäßiges Reporting und Nachverfolgung von Gewährleistungsansprüchen
-
Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
-
Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Property Management, idealerweise im gewerblichen Immobilienbereich
-
Fundierte Kenntnisse in der Gebäudetechnik, insbesondere in den Bereichen Wartung, Instandhaltung und Modernisierung
-
Erfahrung in der Steuerung von Dienstleistern sowie in der Budgetplanung
-
Lösungsorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
-
Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
-
Sicherer Umgang mit gängigen Softwarelösungen im Facility- und Property-Management
-
Eigentümergeführte Strukturen mit flachen Hierarchien und direktem Zugang zur Entscheidungsebene
-
Hochwertiger Eigenbestand ? keine Fremdverwaltung, keine Projekt-Hopping-Mentalität
-
Anspruchsvolle Gewerbeobjekte in besten Innenstadtlagen
-
Attraktives Vergütungsmodell + Zusatzleistungen (z.?B. Jobrad, Mobilitätszuschuss, individuelle Weiterbildung)
-
Moderne Arbeitskultur mit Homeoffice-Option, Vertrauensarbeitszeit und echtem Teamspirit
Tamara Menzel
Recruiter | Division Property & Construction
Tel.: 030 325 320 072
Mobil / WhatsApp: 0172 663 08 90
Mail: tamara.menzel@headmatch.de
Tamara Menzel
Recruiter | Division Property & Construction
Tel.: 030 325 320 072
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Unser Kunde ist einer der größten Klinikbetreiber in Deutschland, der über 100 Fachkliniken und Pflegeeinrichtungen bundesweit betreibt. Der Kunde bietet eine breite Palette an medizinischen Dienstleistungen und ist bekannt für seine vielfältigen Fachbereiche. Das Ziel des Klinikbetreibers ist es, qualitativ hochwertige Versorgung für die Patienten sicherzustellen und gleichzeitig innovative Medizin zu fördern. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht unser Kunde eine(n) Arzt/Ärztin im Medizincontrolling (m/w/d) in und für Berlin.
[Aufgabengebiet] =>- Selbstständige Bearbeitung medizinischer Fragestellungen im Kontext der ambulanten und stationären Vergütungssysteme (z.?B. DRG, PEPP).
- Eigenverantwortliche Leitung von Projekten zur Steuerung medizinischer Prozessabläufe mit dem Schwerpunkt auf Erlössicherung.
- Konzeption und Implementierung innovativer Ansäätze zur Erlössicherung im stationären und ambulanten Bereich.
- Analyse von Fall- und Leistungsdaten zur Förderung der Leistungsentwicklung und - Erbringung.
- Durchführung von Datenanalysen unter Berücksichtigung medizinischer Klassifikationssysteme.
- Abgeschlossenes Medizinstudium mit Approbation als Ärztin / Arzt sowie klinische Berufserfahrung.
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office sowie in KIS- und Datenbank-Systemen; idealerweise Erfahrung mit SAP, Orbis, QlikView und SQL.
- Langjährige Erfahrung im Medizincontrolling, idealerweise auch auf Konzernebene.
- Fundierte Kenntnisse des DRG- und PEPP-Systems, der medizinischen Klassifikationen (ICD, OPS), der Deutschen Kodierrichtlinien, der Abrechnungsbestimmungen, der PrüfvV sowie des Krankenhausfinanzierungssystems.
- Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von Entgeltverhandlungen, z.?B. durch Erstellung von AEB-Statistiken oder die medizinisch-klassifikatorische Bewertung neuer Behandlungs- und Untersuchungsmethoden.
-
Attraktive leistungsgerechte Vergütung (außertarifliche Vergütung).
-
Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen.
-
Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil, weil Konzerngröße.
-
Eine betriebliche Altersversorgung (VBL).
-
Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich.
-
Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf.
Unser Mandant ist ein generationsübergreifendes Familienunternehmen (etwa 110 Mitarbeiter) mit einer über 50 Jahren andauernden Erfolgsgeschichte. Es werden hochwertige Bestandsimmobilien überwiegend am Berlinmarkt betreut. Die Immobilien werden professionell verwaltet und optimiert. Neben der normalen Verwaltungstätigkeit kümmert sich die Firma darum, dass die Liegenschaften immer gut aussehen und instandgesetzt sind.
[Aufgabengebiet] =>- Verwaltung von Gewerbe- und Wohnimmobilien
- Regelmäßige Objektbegehungen und -besichtigungen
- Kontrolle von Hauswartung, Reinigung und Verkehrssicherung
- Organisation von Mängelbeseitigungen
- Sichtung / Beseitigung von Instandhaltungsrückstau
- Kontrolle und Aktualisierung der Namens- und Klingelschilder und Hausaushänge
- Übergabe und Abnahme von Mieteinheiten
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung
- Technische Erfahrungen in der Bau- und Immobilienwirtschaft
- Kaufmännisches Verständnis
- Routinierter und versierter Umgang mit MS-Office
- Geschick und Kreativität im Planen und Organisieren
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
[Plz] => 10117 [Ort] => Berlin [Region] => Berlin [Berufsgruppe] => Property & Construction [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG [Datum] => 2025-05-15 [Sprachcode] => de [Asp_geschlecht] => 2 [Asp_titel] => [Asp_vorname] => Tamara [Asp_nachname] => Menzel [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG [Asp_abteilung] => Property & Construction [Asp_funktion] => Recruiter [Asp_strasse] => Georgenstr. 24 [Asp_plz] => 10117 [Asp_ort] => Berlin [Asp_telefon] => 030 325 320 072 [Asp_telefax] => [Asp_email] => tamara.menzel@headmatch.de [Kontakt] =>Tamara Menzel
Recruiter | Division Property & Construction
Tel.: 030 325 320 072
Mobil / WhatsApp: 0172 663 08 90
Mail: tamara.menzel@headmatch.de
Unser Klient zählt zu den führenden Akteuren im Bereich Standortentwicklung und Management von Gewerbeimmobilien. Mit einem vielfältigen Portfolio ? von modernen Büro- und Einzelhandelsflächen über Produktionsstätten bis hin zu "Light Industrial"-Immobilien ? schafft das Unternehmen zukunftsweisende Räume für Start-ups ebenso wie für etablierte Unternehmen. Dabei steht nachhaltiges Wirtschaften im Fokus ? insbesondere durch energetische Sanierung und die technische Optimierung der Gebäudeinfrastruktur.
Zur Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Führungspersönlichkeit als Teamleiter Facility Management (m/w/d).
[Aufgabengebiet] =>-
Fachliche und disziplinarische Führung eines motivierten Facility-Management-Teams
-
Sicherstellung des reibungslosen technischen, infrastrukturellen und kaufmännischen Gebäudebetriebs
-
Steuerung von Dienstleistern sowie Koordination von Wartungs-, Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen
-
Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Sicherheitsstandards und Umweltauflagen
-
Mitwirkung bei der Entwicklung nachhaltiger und energieeffizienter Gebäudekonzepte
-
Enge Zusammenarbeit mit der Objektleitung, dem Asset Management und externen Partnern
-
Unterstützung bei Budgetplanung, Kostenkontrolle und Optimierung technischer Betriebsabläufe
-
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Facility Management, Gebäudetechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbar
-
Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Facility Management, idealerweise mit Führungserfahrung
-
Gute Kenntnisse in einschlägigen Regelwerken (z.?B. VOB, DIN, GEFMA)
-
Organisationsgeschick, Entscheidungsstärke und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
-
Ausgeprägtes Verständnis für nachhaltiges Gebäudemanagement und wirtschaftliches Denken
-
Kommunikationsstärke und Teamorientierung
-
Gestaltungsfreiraum in einem innovativen und stabilen Unternehmen mit klarem Fokus auf Zukunft und Nachhaltigkeit
-
Attraktives Gehaltspaket, das Ihrer Qualifikation und Verantwortung gerecht wird
-
Moderne Arbeitsumgebung mit flexibler Arbeitszeitgestaltung für Ihre Work-Life-Balance
-
Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere gezielt voranzubringen
-
Direkter Einfluss auf nachhaltige Projekte ? gestalten Sie aktiv mit!
-
Ein kollegiales Team, das auf Offenheit, Austausch und Miteinander setzt
-
Individuell abgestimmte technische Ausstattung und ein moderner Arbeitsplatz
-
Familienfreundliches Arbeitsumfeld und ein umfassendes Sozialleistungspaket inkl. betrieblicher Altersvorsorge
-
Gute ÖPNV-Anbindung zur Reduzierung Ihrer Pendelzeiten
-
Gesundheitsfördernde Angebote und kleine Extras wie frisches Obst, Kaffee und Getränke
Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
[Plz] => 10117 [Ort] => Berlin [Region] => Berlin [Berufsgruppe] => Property & Construction [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG [Datum] => 2025-05-15 [Sprachcode] => de [Asp_geschlecht] => 2 [Asp_titel] => [Asp_vorname] => Tamara [Asp_nachname] => Menzel [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG [Asp_abteilung] => Property & Construction [Asp_funktion] => Recruiter [Asp_strasse] => Georgenstr. 24 [Asp_plz] => 10117 [Asp_ort] => Berlin [Asp_telefon] => 030 325 320 072 [Asp_telefax] => [Asp_email] => tamara.menzel@headmatch.de [Kontakt] =>Tamara Menzel
Recruiter | Division Property & Construction
Tel.: 030 325 320 072
Mobil / WhatsApp: 0172 663 08 90
Mail: tamara.menzel@headmatch.de
Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen, das als führender Akteur in der Immobilienbranche agiert und innerhalb einer AG organisiert ist. Die Gruppe besitzt und verwaltet eine Vielzahl an gewerblichen Immobilien und hat uns mit der Suche nach einem erfahrenen Architekten beauftragt. Wir suchen einen Projektleitenden Architekten (m/w/d) mit fundierten Kenntnissen über alle Leistungsphasen hinweg, der/die das Team verstärken soll.
Das Unternehmen konzentriert sich auf das strategische und operative Management von gewerblichen Objekten, wobei besonders in der Bestandsentwicklung viele komplexe Aufgaben anstehen. In diesem Zusammenhang suchen wir einen Projektleiter, der gemeinsam mit dem Team Aufgaben im Bereich Planungsbüro und Projektmanagement übernimmt und maßgeblich zur erfolgreichen Weiterentwicklung des Unternehmens beiträgt.
- Eigenverantwortliche Leitung und Koordination von Architekturprojekten ? von der Planung bis zur Ausführung
- Betreuung von Bauvorhaben in den Bereichen Bürogebäude und Fitnessstudios (Sanierungen und Neubauten)
- Führung und Organisation des Projektteams
- Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards
- Übernahme der Bauvorlageberechtigung und Verantwortung für alle relevanten Architekturleistungen
- Kommunikation und Abstimmung mit allen Projektbeteiligten (Kunden, Behörden, Fachplanern, etc.)
- Unterstützung bei der Akquise und dem Ausbau von Projekten
- Abgeschlossenes Architekturstudium (Dipl.-Ing. / Master) und Bauvorlageberechtigung
- Mehrjährige Berufserfahrung als Architekt in der Projektleitung, idealerweise mit Erfahrungen im Bereich Gewerbebau
- Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung von interdisziplinären Teams
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige Arbeitsweise und hohe Verantwortungsbereitschaft
- Flexibilität für Dienstreisen zu den jeweiligen Bauprojekten, mit Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenwagens
- Umfangreiche Erfahrung in der Branche und entsprechendes Netzwerk
- Ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Projekten
- Gehaltspaket bis 80.000 EUR brutto p.a.
- Die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und Ihre Expertise in einem dynamischen Team einzubringen
- Flexible Arbeitszeitmodelle und die Option auf Homeoffice
- Einen Firmenwagen nach Absprache
Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
[Plz] => 10117 [Ort] => Berlin [Region] => Berlin [Berufsgruppe] => Property & Construction [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG [Datum] => 2025-05-15 [Sprachcode] => de [Asp_geschlecht] => 2 [Asp_titel] => [Asp_vorname] => Tamara [Asp_nachname] => Menzel [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG [Asp_abteilung] => Property & Construction [Asp_funktion] => Recruiter [Asp_strasse] => Georgenstr. 24 [Asp_plz] => 10117 [Asp_ort] => Berlin [Asp_telefon] => 030 325 320 072 [Asp_telefax] => [Asp_email] => tamara.menzel@headmatch.de [Kontakt] =>Tamara Menzel
Recruiter | Division Property & Construction
Tel.: 030 325 320 072
Mobil / WhatsApp: 0172 663 08 90
Mail: tamara.menzel@headmatch.de
Unser Mandant ist ein etabliertes, deutschlandweit tätiges Unternehmen im Bereich der Immobilienverwaltung mit Schwerpunkt auf Wohn- und Gewerbeimmobilien. Seit über zwei Jahrzehnten betreut das Unternehmen sowohl institutionelle als auch private Eigentümer und verwaltet aktuell rund 10.000 Einheiten. Mit mehreren Standorten in Deutschland und einem dynamisch wachsenden Team bietet unser Mandant ein modernes Arbeitsumfeld mit Entwicklungsperspektive.
Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir im Auftrag unseres Mandanten zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Immobilienverwalter / Property Manager (m/w/d) am Standort Berlin in Vollzeit oder Teilzeit.
[Aufgabengebiet] =>-
Eigenverantwortliche kaufmännische und technische Verwaltung eines Immobilienbestandes
-
Durchführung von Mieterhöhungen und Bearbeitung entsprechender Widersprüche
-
Ansprechpartner für Mieter und Dienstleister in allen Belangen
-
Bearbeitung von Kündigungen, Mietminderungen sowie Versicherungs- und Instandhaltungsfällen
-
Unterstützung bei der Bestandsentwicklung und Neuvermietung
-
Durchführung von Vorbesichtigungen, Übergaben und Abnahmen
-
Regelmäßige Objektbegehungen zur Qualitätssicherung
-
Prüfung und Bearbeitung von Rechnungen sowie Korrespondenz mit Dienstleistern und Versorgern
-
Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau oder eine vergleichbare Qualifikation
-
Erste Berufserfahrung in der Verwaltung von Wohnimmobilien
-
Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
-
Sicherer Umgang mit MS Office
-
Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis
-
Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative und Kostenbewusstsein
-
Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen
-
Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
-
Umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen
-
Moderne Arbeitsplätze und zeitgemäße technische Ausstattung
-
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) und ein unbefristeter Arbeitsvertrag
-
Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und berufliche Weiterentwicklung
Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
[Plz] => 10117 [Ort] => Berlin [Region] => Berlin [Berufsgruppe] => Property & Construction [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG [Datum] => 2025-05-15 [Sprachcode] => de [Asp_geschlecht] => 1 [Asp_titel] => [Asp_vorname] => David [Asp_nachname] => Blanke [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG [Asp_abteilung] => Property & Construction [Asp_funktion] => Senior Recruiter [Asp_strasse] => Georgenstraße 24 [Asp_plz] => 10117 [Asp_ort] => Berlin [Asp_telefon] => +49 30 325320055 [Asp_telefax] => [Asp_email] => david.blanke@headmatch.de [Kontakt] =>David Blanke
Recruiter | Division Property & Construction
Tel.: 030 325 320 055
Mobil / WhatsApp: 0176 229 285 44
Mail: david.blanke@headmatch.de
Unser Kunde ist ein Unternehmen, das sich die Digitalisierung des Gesundheitswesens auf die Fahne geschrieben hat. Sie bieten eine führende Softwarelösung, ein IT-Tool für die Steuerung und Verwaltung von Abläufen in Krankenhäusern und in der Gesundheitsbranche, an. Durch detaillierte Analysen, umfassendes Benchmarking, Steuerung und Finanzcontrolling bietet die Software effiziente Automatisierung und Optimierung von Prozessen, die einst teuer und zeitintensiv waren.
Wir suchen ab sofort einen "Pre-Sales Consultant (m/w/d)". Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung. Die Position kann aus dem HQ in Hamburg, in Berlin oder bundesweit aus dem Homeoffice ausgeübt werden.
- Analyse von Kundenanforderungen und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungskonzept
- Durchführung von Produktpräsentationen, Demos, Workshops und Beantwortung technischer Kundenanfragen
- Erstellung von Angeboten, technischen Spezifikationen und Integrationsplänen in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
- Unterstützung bei der Entwicklung von Vertriebsstrategien und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Schnittstellenfunktion zwischen Vertrieb, Produktmanagement, Technik und Marketing zur kontinuierlichen Optimierung unserer Lösungen
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen als vertrauensvoller technischer Ansprechpartner im Pre-Sales-Prozess
- Nachweisbare Erfahrung im Pre-Sales, technischen Support oder Sales Engineering ? idealerweise im Bereich Healthcare, Sozialwesen, Finanz- und Outcome-Analysen im Gesundheitswesen
- Fachkenntnisse in der digitalen Transformation im Gesundheitswesen, insbesondere im Klinik- oder Pharmabereich
- Ausgeprägte technische und analytische Fähigkeiten sowie sicheres Auftreten in Präsentationen und Kundengesprächen
- Kundenorientierte, selbstmotivierte und proaktive Arbeitsweise
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Im Auftrag unseres Kunden ? einem erfolgreichen, inhabergeführten Immobilienunternehmen mit Sitz im Berliner Westen ? suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten kaufmännischen Objektmanager (m/w/d).
Das Unternehmen verwaltet aktuell über 180 Wohn- und Gewerbeeinheiten im Eigenbestand ? mit starkem Wachstum: Allein im letzten Jahr kamen 41 neue Objekte hinzu. Geführt wird es von zwei erfahrenen Geschäftsführerinnen, die seit vielen Jahren als eingespieltes Team gemeinsam wirken und ein besonders kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld schaffen.
Gesucht wird eine Persönlichkeit mit Leidenschaft für Immobilien, Organisationstalent und dem Wunsch, Teil eines motivierten und menschlich starken Teams zu werden.
[Aufgabengebiet] =>-
Eigenverantwortliche Verwaltung von Wohn- und Gewerbeeinheiten
-
Planung, Steuerung und Kontrolle von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen
(inkl. Angebotseinholung, Auftragsvergabe, Rechnungsprüfung und Qualitätskontrolle) -
Kommunikation mit Mietern, Eigentümern, Handwerks- und Dienstleistungsfirmen sowie Behörden
-
Enge Zusammenarbeit mit unserem technischen Außendienst
-
Mietvertragsmanagement und Forderungsmanagement
-
Begleitung des gesamten Vermietungsprozesses
-
Durchführung von Objektbesichtigungen, -kontrollen sowie Übergaben und Abnahmen
-
Erfassung, Pflege und Auswertung von Objektdaten
-
Steuerung und Beauftragung externer Dienstleistungsunternehmen
-
Kostenüberwachung und -optimierung
-
Prüfung von Rechnungen sowie Durchführung des Zahlungsverkehrs
-
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Immobilienwirtschaft (z.?B. Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbar)
-
Sicherer Umgang mit MS Office sowie gängiger Verwaltungssoftware
-
Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke
-
Engagement und Interesse, aktiv zum Wachstum unseres Unternehmens beizutragen
-
Ein familiäres, herzliches Team mit starkem Zusammenhalt
-
Moderner, digitaler Arbeitsplatz
-
Strukturiertes Onboarding und persönliche Willkommenskultur
-
Gemeinsame Mittagessen in der Teamküche ? wer mag, kocht mit
-
Sport-App, regelmäßige Teamevents und 30 Tage Urlaub
-
Kommunikation auf Augenhöhe ? alle per ?Du?
Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
[Plz] => 10117 [Ort] => Berlin [Region] => Berlin [Berufsgruppe] => Property & Construction [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG [Datum] => 2025-05-15 [Sprachcode] => de [Asp_geschlecht] => 1 [Asp_titel] => [Asp_vorname] => David [Asp_nachname] => Blanke [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG [Asp_abteilung] => Property & Construction [Asp_funktion] => Senior Recruiter [Asp_strasse] => Georgenstraße 24 [Asp_plz] => 10117 [Asp_ort] => Berlin [Asp_telefon] => +49 30 325320055 [Asp_telefax] => [Asp_email] => david.blanke@headmatch.de [Kontakt] =>David Blanke
Recruiter | Division Property & Construction
Tel.: 030 325 320 055
Mobil / WhatsApp: 0176 229 285 44
Mail: david.blanke@headmatch.de
Aktuell betreuen wir vier Positionen die in den nächsten Wochen zu besetzen sind. Insbesondere kaufmännische Property Manager für Gewerbeimmobilien. [Aufgabengebiet] => [Anforderungsprofil] =>
- Abgeschlossene Berufsausbildung, Studium oder Vergleichbares
- Mehrjährige Erfahrungen im Bereich kaufmännisches oder technisches Property Management
- Mehrjährige Erfahrungen im Bereich gewerblichen Property Management oder in der Verwaltung von Wohnimmobilien
- Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen, insbesondere Excel
- Kenntnisse von Immobilienspezifischen Systemen sind von Vorteil
- Englischkenntnisse sind von Vorteil
Für unsere wiederkehrenden Interim Mandate suchen wir regelmäßig freiberufliche Experten (d/w/m) im Bereich Accounting / Bilanzbuchhaltung/ Finanzbuchhaltung für den PLZ Bereich 0 und 1. Gerne dürfen sich auch reisebereite oder remote einsetzbare Bewerber aus ganz Deutschland melden. Bei unserer Auswahl von Interim Managern legen wir besonderen Wert auf ein qualitativ hochwertiges und persönliches Netzwerk. Wir besetzen fortlaufend Rollen im Accounting (aktuell ca. eine Stelle pro Woche), so dass wir über diese Ausschreibung initiative Bewerbungen gewinnen möchten um unser bestehendes Netzwerk weiter auszubauen.
[Aufgabengebiet] => Selbstverständlich variieren die Aufgaben nach den jeweiligen Anforderungen des Projektes. Wiederkehrende Anfragen haben wir zu folgenden Aufgaben:- Unterstützung im Tagesgeschäft und bei der laufenden Buchhaltung
- Prüfung und Buchung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie Anlagenbuchhaltung
- Vorbereitende Bilanzbuchhaltung und/ oder Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und anderen Bilanzierungsrichtlinien (häufig IFRS)
- Konzernrechnungswesen/ Konzernkonsolidierung
- Prozessoptimierungsthemen im Accounting
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Studium oder Vergleichbares
- Mehrjährige Erfahrungen im Bereich Rechnungswesen mit dem Schwerpunkt Buchhaltung
- Fundierte HGB Kenntnisse (Abschlusssicherheit und andere Bilanzierungsrichtlinien sind von Vorteil)
- Sicherer Umgang mit allen MS Office Anwendungen, insbesondere Excel
- Sicherer Umgang mit mindestens zwei gängigen ERP- Systemen wie DATEV, SAP, Navision etc
- Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Entwicklung neuer Geschäftsfelder und Akquise von Neukunden im Bereich Cybersecurity
- Eigenständige Betreuung des gesamten Sales-Zyklus
- Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen
- Außendiensttätigkeit bei Kunden vor Ort in Norddeutschland
- Regelmäßiges Reporting an das Management sowie Teilnahme an Branchenveranstaltungen
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Wirtschaft, IT oder einer verwandten Disziplin
- Ausgeprägte Hunter-Mentalität mit Lust einen neuen Markt auf grüner Wiese zu erobern
- Kommunikationsstärke, professionelles Auftreten und zielorientiertes Handeln
- Affinität zu technischen Themen sowie mind. 2 Jahre Erfahrung im Cybersecruity oder SOC Umfeld
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einer zukunftsorientierten Branche
- Car Allowance von 800 EUR pro Monat
- Flache Hierarchien, ein motiviertes Team mit viel Drive und Gestaltungsspielraum
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
Sie sind juristisch versiert und möchten mit Ihrem Know-how nicht nur beraten, sondern auch gestalten? Dann übernehmen Sie in einer großen Organisation mit gesellschaftlicher Relevanz eine zentrale Rolle in der arbeitsrechtlichen Betreuung ? mit viel Eigenverantwortung, vielfältigen Themen und Raum für Weiterentwicklung.
In einem professionellen, kollegialen HR-Team setzen Sie arbeits- und tarifrechtliche Rahmenbedingungen in konkrete Lösungen um ? in einem dynamischen Umfeld mit rund 4.500 Mitarbeitenden.
[Aufgabengebiet] =>-
Eigenständige Beratung von Führungskräften und Beschäftigten zu individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Themen entlang des Employee-Life-Cycles
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Gestaltung und Prüfung von Verträgen, Eingruppierungen, Tätigkeitsbeschreibungen und HR-Richtlinien ? teilweise im internationalen Kontext
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Konstruktive Zusammenarbeit mit Personalvertretungen ? inklusive Entwurf und Verhandlung von Dienstvereinbarungen
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Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und interner Vorgaben in Personalprozessen
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Fachliche Begleitung arbeitsrechtlich relevanter HR-Projekte sowie Durchführung interner Schulungen
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Juristische Ausbildung (Voll-, Diplom- oder Wirtschaftsjurist:in), idealerweise mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt
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Mehrjährige praktische Erfahrung im Arbeits- und Tarifrecht, idealerweise im öffentlichen Dienst (TV-L) sowie in der Zusammenarbeit mit Personalräten
-
Kenntnisse im WissZeitVG, PersVG/BetrVG sowie idealerweise im Hochschul- und Beamtenrecht
-
Hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Umsetzungsorientierung
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Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
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Einfluss & Weiterentwicklung: Gestaltungsfreiraum in einer Organisation mit gesellschaftlicher Wirkung ? flankiert durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
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Attraktives Gesamtpaket: Vergütung nach TV-L je nach Qualifikation (bis zu ca. 75.000 ? p.a. Fixgehalt), betriebliche Altersvorsorge, vielfältige Benefits
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Flexibles Arbeiten: Bis zu 4 Tage/Woche remote möglich ? in Kombination mit einem Standort mit hoher Lebensqualität nahe der Ostsee
-
Lebensqualität in Greifswald: Arbeiten, wo andere Urlaub machen ? zwischen Universitätsflair, Kultur und Ostseenähe
Headmatch - wir sind eine sehr erfolgreiche und fest etablierte Personalberatung in Berlin, Brandenburg und diese Grenzen hinaus. Wir zeichnen uns durch unsere Spezialisierung und unseren Fokus auf maßgeschneiderte Personalvermittlung aus. Es ist uns überaus wichtig, die individuellen Bedürfnisse sowohl der Kandidaten als auch der Kunden genau zu verstehen, um die bestmöglichen Matches zu finden. Besonders hervorzuheben ist dabei die persönliche Betreuung und die enge Zusammenarbeit mit beiden Seiten, um langfristige und erfolgreiche Partnerschaften zu etablieren. Unser Standort in Berlin ermöglicht es uns, stets am Puls der Zeit zu bleiben und aktuelle Trends in der Personalvermittlung zu integrieren. Insgesamt ist die Kombination aus persönlichem Engagement, einer tiefgreifenden Branchenkenntnis und unserem Standortvorteil das, was unseren außerordentlichen Erfolg ausmacht.
[Aufgabengebiet] =>-
Kunden- und Kandidatenakquise: Aktive Ansprache von Unternehmen, die Freelancer benötigen und Gewinnen qualifizierter Freelancer für verschiedene Projekte
-
Bedarfsanalyse: Genaue Ermittlung der Fähigkeiten und Qualifikationen, die ein Kunde für ihre Projekte suchen sowie Beratung bei der Auswahl der passenden Freelancer
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Vermittlung: Herstellen des Kontaktes zwischen Unternehmen und Freelancern, Präsentation geeigneter Kandidaten und Unterstützung während des Bewerbungsprozesses und der Vertragsgestaltung
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Betreuung und Beratung: Ansprechpartner für beide Seiten, Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit und Klären eventueller Fragen oder Probleme
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Vertrags- und Honorarverhandlungen: Ausarbeitung von Verträgen und Sicherstellung fairer Konditionen für beide Parteien
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Marktbeobachtung: Beobachtung aktueller Trends auf dem Freelance-Markt, um passende Angebote und Talente zu vermitteln
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Nachbetreuung: Kontakterhaltung mit Kandidaten und Kunden, um mögliche Folgeaufträge zu generieren und die Zufriedenheit beider Seiten sicherzustellen
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Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium
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Erste fundierte Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise in der Vermittlung von Freelancern
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Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen
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Intrinsische Motivation, Dinge mit vertrieblichen Fähigkeiten voranzutreiben
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Überzeugendes, sympathisches Auftreten
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Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
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Ausgeprägter Leistungs- und Erfolgswille
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Gute Teamfähigkeit
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Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Unsere Division „Interim & Freelance“ wächst stark und damit einher geht auch der Bedarf nach starken Persönlichkeiten, die Lust haben, eine maßgebliche Rolle im Ausbau des Teams zu übernehmen. Daher suchen wir aktuell einen Executive Consultant (m/w/d), der mit seiner bereits bestehenden Erfahrung in der Besetzung von Interims-Mandaten maßgeblich zum Erfolg des Teams beiträgt.
[Benefits] =>-
Attraktives Fixgehalt mit einem transparenten und marktüberdurchschnittlichen Bonusmodell
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Konkrete Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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Mitgestaltungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens - du kannst dich aktiv einbringen
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Jährliches Weiterbildungsbudget, das angespart werden kann
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Mit jedem Jahr Betriebszugehörigkeit einen Urlaubstag mehr, gedeckelt bei 34 Urlaubstagen
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Großartige Teamevents und gelegentliche Firmenreisen
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4 Wochen Workation im Jahr
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Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice
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Flache Hierarchien und ein gutes Arbeitsklima
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Übernahme des Deutschland-Tickets
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Urban Sports Ermäßigung
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Hochwertige Arbeitsausstattung, angefangen bei einem sehr schönen Büro an der Friedrichstraße bis hin zur technischen Infrastruktur für dein Home-Office
-
Individuelles Eingehen auf deine Bedürfnisse ? wir machen eine für dich passende Work-Life-Balance möglich
Du möchtest mehr über unser Ausnahme-Team Interim & Freelance erfahren und ein Gefühl dafür bekommen, wie dein Platz in diesem Team aussehen könnte? Wir freuen uns auf deine Bewerbung und den Austausch mit dir. Bewirb dich direkt unter ?Onlinebewerbung? oder melde dich bei Katharina Kümpel, Senior Talent Acquisition Manager, katharina.kuempel@headmatch.de oder 0172 6637687 ? gern auch per WhatsApp.
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7674/sales/executive-consultant-mwd-division-interim-amp-freelance ) [216] => Array ( [Kunde] => HR4YOU eSearcher [Jobid] => 7671 [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7671 [Titel] => Technischer Asset Manager (m/w/d) – Wohnimmobilienportfolio [Kundenbeschreibung] =>Unser Mandant ist ein unabhängiges Investment- und Asset-Management-Unternehmen mit Sitz in Berlin und München. Das Unternehmen wurde 2021 gegründet und hat sich auf Wohn- und gemischt genutzte Immobilien in Deutschland spezialisiert. In enger Partnerschaft mit einem renommierten europäischen Immobilieninvestmentmanager verfolgen sie unterschiedliche Wohnstrategien ? von Bestandshaltung über betreutes Wohnen bis hin zu Co-Living ? mit Risikoprofilen von Core bis opportunistisch.
Für den weiteren Ausbau des deutschlandweiten Wohnportfolios mit aktuell rund 13.000 Einheiten ? mit Wachstumsperspektive auf 30.000 Einheiten ? sucht unser Mandant ab sofort Verstärkung im technischen Asset Management. Der Fokus liegt auf der Umsetzung eines ?Manage to Green?-Ansatzes mit einem jährlichen Sanierungsvolumen von ca. 600 Einheiten. [Aufgabengebiet] =>
- Steuerung technischer Maßnahmen im Rahmen von Capex-Projekten und Wohnungssanierungen
- Technische Begehungen von Leerwohnungen, Erfassung des Sanierungsbedarfs unter technischen und vermietungsrelevanten Aspekten
- Ausschreibung, Beauftragung und Steuerung externer Dienstleister
- Überwachung der Bauausführung hinsichtlich Qualität, Terminen und Kosten
- Vertragsmanagement und technische Projektsteuerung in enger Zusammenarbeit mit Asset- und Property-Management
- Regelmäßige Präsenz vor Ort im Portfolio (Reisetätigkeit ca. 1/3 der Arbeitszeit)
- Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Ausbildung (z.?B. Bautechniker, Meister, Bauleiter)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Wohnungssanierung, Gebäudetechnik oder Bauprojektmanagement
- Wirtschaftliches Verständnis sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Excel und branchenspezifischer Software
- Mitarbeit in einem dynamischen Immobilienunternehmen mit langfristiger Wachstumsstrategie
- Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten in einem professionellen, erfahrenen Team
- Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage (Berlin-Mitte)
- Bonuszahlungen und Dienstwagenoption im Rahmen des Gesamtpakets möglich
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch anspruchsvolle Projekte und ein starkes Netzwerk
Unser Kunde ist ein sehr erfolgreiches Dentalunternehmen welches seit Jahrzehnten inhabergeführt ist und international agiert.
Hochqualifizierte Experten auf Ihrem Gebiet entwickeln, produzieren und vertreiben innovative Werkstoffe und digitale Dienstleistungen für die Zahntechnik - "Made in Germany".
Im Zuge einer Nachbesetzung wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein "Sales Manager - Zahntechnik (m/w/d)" für den Großraum Köln (PLZ-Gebiet 40-47, 50-54, 56-58) gesucht.
Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit.
- Betreuung des Kundenstammes bestehend aus Dentallaboren in der Region
- Fachspezifische Beratung zu den Produkten und Dienstleistungen
- Aktiver Verkauf des Produktportfolios
- Stetige Analyse und Beobachtung des Wettbewerbs
- Teilnahme an Messen und Kongressen
- Abgeschlossene Ausbildung zum Zahntechniker (m/w/d)
- Vertriebserfahrung von Vorteil, aber nicht zwingend nötig - Ihre Expertise im Zahntechnik Bereich ist entscheidend
- Aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit
- Leidenschaft für die Zahntechnik und die digitale Entwicklung der Branche
- Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebietes
- Ausgezeichnete Marktposition und sehr gut gepflegtes Vertriebsgebiet
- Attraktives Gehaltsmodell
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- 33 Tage Urlaub & eine 38 Stunden Woche
- Selbstständiges Arbeiten aus dem Homeoffice
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen in Berlin mit über hundertjähriger Geschichte. Als führendes Wohnungsunternehmen wird Wert auf ganzheitliche Nachhaltigkeit gelegt - sei es hinsichtlich bezahlbarem Wohnraum oder innovativer, energiesparender Bauweise. Die Mission für die nächsten Jahre ist klar: Der Bau eines neuen, lebenswerten Zuhauses für so viele Berliner wie möglich sowie gleichzeitig die Erreichung der Klimaneutralität bis spätestens 2045, was die umfangreiche Sanierung der Bestandsimmobilien erfordert.
[Aufgabengebiet] =>- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern und Funktion als Ansprechpartner für die Beurteilung technischer Konzepte in der IT-Gebäudetechnik
- Betreuung der Gateway-Infrastrukturen und Technologien
- Planung und Umsetzung von IT-Sicherheitskonzepten
- Begleitung verschiedener Vergabeverfahren im öffentlichen Bereich
- Teilprojektleitung und Verantwortung für das Kosten- und Rechnungs-Controlling zu allen vereinbarten Leistungen und Services
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Gebäudeautomation, Elektrotechnik oder vergleichbar
- Erfahrung mit Gebäudeautomationssystemen (GA/GLT)
- Kenntnisse mit IT-Infrastrukturen und IT-Betriebsmodellen (u.a. VDI, Citrix, LAN, WLAN, Microsoft Azure)
- Idealerweise erste Erfahrungen mit ITSM-Tools, vorzugsweise Service Now
- Sprachkenntnisse: Deutsch C1
- Zukunftssicherer und sinnstiftender Arbeitsplatz im Herzen von Berlin
- Vergütung nach Tarifvertrag (Immobilienwirtschaft)
- 37-Stunden-Woche in einem flexiblen Gleitzeitmodell (keine Kernarbeitszeit) sowie bis zu 50% Remote-Möglichkeit
- 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24.12. + 31.12., drei weitere Urlaubstage durch Entgeltumwandlung möglich
- Betriebskantine mit einem abwechslungsreichen, subventionierten Frühstücks- und Mittagsangebot
- Betriebliche Altersvorsorge, private Unfallversicherung, 50% Zuschuss zum Deutschlandticket
- Gesundheitsangebote (z.B. Grippeschutzimpfung, medizinische Vorsorgeuntersuchungen, Yoga-Kurse etc.)
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Unternehmenskultur mit Wir-Gefühl und Zusammenhalt inkl. Teamevents, Mitarbeiterfesten und Sportveranstaltungen - die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit beträgt 14 Jahre
- Diverse Vergünstigungen durch das Corporate Benefits Programm sowie pme-Familienservices
Unser Mandant ist ein dynamisches Digitalunternehmen im Reisebereich mit Sitz in Berlin, das seit 2015 als erste europäische Direct-to-Consumer-Marke der Reisebranche innovative Maßstäbe setzt.
[Aufgabengebiet] =>- Zentraler Ansprechpartner für Mitarbeiter, Geschäftsführung, Steuerberater, Lieferanten und Partner
- Abwicklung aller Geschäftsvorfälle im Hauptbuch
- Unterstützung der laufenden Buchhaltung
- Abwicklung internationaler Zahlungen
- Verantwortung für Rechnungslegung und Mahnwesen im Großkundenbereich
- Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
- Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen, Intrastat und statistischen Meldungen
- Begleitung von Wirtschafts- und Betriebsprüfungen
- Fachliche Anleitung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie Prüfung von Reisekostenabrechnungen
- 3-7 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise mit Start-up-Erfahrungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, relevantes Studium oder Ausbildung zum Finanzbuchhalter/-in
- Abschluss als ?geprüfte/r Bilanzbuchhalter/-in? von Vorteil
- Gute Kenntnisse in DATEV Kanzlei-Rechnungswesen, idealerweise Erfahrung mit DATEV Unternehmen Online
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
- Flexible Arbeitszeiten (Home-Office, Remote Work)
- Ein unterstützendes Umfeld mit motivierten, talentierten und visionären Kollegen
- Eine Unternehmenskultur geprägt von Teamgeist, Eigenverantwortung, Innovation und Vielfalt
Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen in der Lichtbranche, das aus einem Team von fachkundigen Experten und kreativen Innovatoren besteht, die bestrebt sind, den Fortschritt in der LED-Technologie voranzutreiben. Das Unternehmen bietet seinen Kunden und Partnern ein breites Sortiment an hochwertigen Produkten sowie maßgeschneiderte Lösungen für individuelle Anforderungen. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir ab sofort einen Außendienstmitarbeiter (m/w/d). Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung in der Vertriebsregion Erfurt - Halle.
[Aufgabengebiet] =>- Beratender und lösungsorientierter Vertrieb
- Neukundengeschäftsentwicklung und die proaktive Erschließung des Marktes
- Verkaufsgespräche führen, Projekte planen, Angebote erstellen und Kundenanfragen nachverfolgen.
- Hauptansprechpartner vor Ort für unsere Kunden sein.
- Kunden bei der Durchführung der technischen Projekte unterstützen.
- Erste Berufserfahrung im Außendienst und der Neukundenakquise
- Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten auszeichnen.
- Erfahren im Umgang mit den gängigsten EDV-Programmen sein.
- Vorkenntnisse in Elektrotechnik oder Lichttechnik haben (von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich).
- Eine emphatische sowie durchsetzungsstarke Persönlichkeit, hohe Einsatzbereitschaft, sowie Durchhaltevermögen.
- Stark wachsendes Unternehmen, viel Mitgestaltung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Nachhaltiges, maßgeschneidertes Produkt, mit hoher Marktnachfrage
- Aufbruchstimmung: Arbeiten in etablierten, aufsteigenden Unternehmen, einschließlich guter Brand
- Ein durchstrukturiertes, umfangreiches einmonatiges Onboarding mit anschließender Online-Academy
- Ein Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
Unser Auftraggeber ist ein eigentümergeführtes Immobilienunternehmen mit Sitz in Berlin-Mitte. Das Unternehmen betreut ausschließlich gewerblich genutzte Bestandsimmobilien in A-Lagen deutscher Metropolregionen. Der Fokus liegt auf langfristiger Werterhaltung, technischer Qualität und professionellem Bestandsmanagement. Kurze Entscheidungswege, ein stabiles Team und ein direkter Draht zur Eigentümerseite prägen das Arbeitsumfeld.
[Aufgabengebiet] =>-
Sicherstellung der Betriebssicherheit und Funktionsfähigkeit technischer Anlagen (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär, Aufzüge etc.)
-
Planung und Überwachung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
-
Einhaltung gesetzlicher und behördlicher Vorschriften (z. B. Brandschutz, Energieeffizienz)
-
Koordination von Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen
-
Erstellung von Ausschreibungen und Steuerung externer Dienstleister
-
Kontrolle und Abnahme von Bau- und Sanierungsarbeiten
-
Kalkulation und Überwachung der Betriebskosten
-
Optimierung der Bewirtschaftungskosten und Planung technischer Investitionen
-
Ansprechpartner bei technischen Fragen und Störungen, Bearbeitung von Mängelanzeigen
-
Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen und Wartungspläne
-
Regelmäßiges Reporting und Nachverfolgung von Gewährleistungsansprüchen
-
Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
-
Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Property Management, idealerweise im gewerblichen Immobilienbereich
-
Fundierte Kenntnisse in der Gebäudetechnik, insbesondere in den Bereichen Wartung, Instandhaltung und Modernisierung
-
Erfahrung in der Steuerung von Dienstleistern sowie in der Budgetplanung
-
Lösungsorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
-
Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
-
Sicherer Umgang mit gängigen Softwarelösungen im Facility- und Property-Management
-
Eigentümergeführte Strukturen mit flachen Hierarchien und direktem Zugang zur Entscheidungsebene
-
Hochwertiger Eigenbestand ? keine Fremdverwaltung, keine Projekt-Hopping-Mentalität
-
Anspruchsvolle Gewerbeobjekte in besten Innenstadtlagen
-
Attraktives Vergütungsmodell + Zusatzleistungen (z.?B. Jobrad, Mobilitätszuschuss, individuelle Weiterbildung)
-
Moderne Arbeitskultur mit Homeoffice-Option, Vertrauensarbeitszeit und echtem Teamspirit
Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
[Plz] => 10117 [Ort] => Berlin [Region] => Berlin [Berufsgruppe] => Property & Construction [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG [Datum] => 2025-05-06 [Sprachcode] => de [Asp_geschlecht] => 1 [Asp_titel] => [Asp_vorname] => David [Asp_nachname] => Blanke [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG [Asp_abteilung] => Property & Construction [Asp_funktion] => Recruiter [Asp_strasse] => Georgenstraße 24 [Asp_plz] => 10117 [Asp_ort] => Berlin [Asp_telefon] => 030 325 320 055 [Asp_telefax] => [Asp_email] => david.blanke@headmatch.de [Kontakt] =>Tamara Menzel
Recruiter | Division Property & Construction
Tel.: 030 325 320 072
Mobil / WhatsApp: 0172 663 08 90
Mail: tamara.menzel@headmatch.de
Unser Klient ist ein junges und ambitioniertes Unternehmen, das sich auf Bau-, Gebäude- und Projektmanagement spezialisiert hat. Es bietet umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Projektsteuerung, Planungskoordination, Kosten- und Terminplanung, Vertrags- und Baustellenkoordination sowie Qualitätssicherung an. Zusätzlich kümmert sich das Unternehmen um technisches, infrastrukturelles und kaufmännisches Gebäudemanagement sowie Werterhaltung. Die Expertise umfasst die Betreuung von Projekten von der Entwicklung über die Ausführungsplanung bis hin zur Bauüberwachung und Schlussdokumentation, sowohl bei Neubauten als auch bei der Sanierung von Bestandsimmobilien. Die betreuten Objekte befinden sich im Eigentum eines der größten Immobilienverwaltungsunternehmens im Gewerbesegment in Berlin.
[Aufgabengebiet] =>- Überwachung und Koordination von TGA-Projekten im Bereich HOAI Sanierung
- Durchführung von Zustandsanalysen und Bewertung von technischen Anlagen
- Planung und Umsetzung von Brandschutzmaßnahmen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Normen im Bereich Elektroinstallation
- Kosten- und Budgetkontrolle für Sanierungsprojekte
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Behörden
- Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Berichten
- Entwicklung und Umsetzung von Energiemanagementstrategien
- Technische Betreuung und Optimierung von Bestandsanlagen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Facility Management, idealerweise mit Schwerpunkt auf HOAI Sanierung
- Fundierte Kenntnisse in der Planung und Umsetzung von Brandschutzmaßnahmen
- Erfahrung im Management und in der Wartung von Sprinkleranlagen
- Vertiefte Kenntnisse der aktuellen gesetzlichen Vorschriften und Normen im Bereich Elektroinstallation
- Erfahrungen in der Kosten- und Budgetkontrolle für technische Projekte
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten
- Führerschein Klasse B
- Vielseitige Arbeit in einem kleinen, hochmotivierten und Zukunftsorientierten Team
- Flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe
- Freiheit zur eigenen Gestaltung der Arbeitsweisen
- Modernste Technik für den Arbeitsplatz im Büro und Zuhause
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
- Vergütung über dem Branchendurchschnitt
- Hervorragende Perspektiven für die persönliche und fachliche Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens
- Hauseigene Kantine mit täglich wechselndem Angebot
Unser Mandant ist ein etablierter Personaldienstleister mit Sitz in Heidenheim, der sich auf die passgenaue Vermittlung von Fach- und Hilfskräften im industriellen Umfeld spezialisiert hat. Mit einem engagierten Team und klarer Kundenorientierung trägt das Unternehmen maßgeblich zur erfolgreichen Besetzung von Positionen bei. Zur Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort einen Personalberater (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung am Standort Heidenheim.
[Aufgabengebiet] =>-
Aktive Identifikation und Ansprache potenzieller Kundenunternehmen
-
Pflege und Betreuung bestehender Kundenbeziehungen
-
Organisation und Koordination von Terminen sowie Nachverfolgung von Wiedervorlagen
-
Unterstützung bei administrativen Aufgaben und der allgemeinen Büroorganisation
-
Erste Erfahrung in der telefonischen Kundenansprache oder Vertrieb, idealerweise im Dienstleistungsumfeld
-
Ausgeprägte Kommunikationsfreude sowie sicheres, freundliches Auftreten
-
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent
-
Versierter Umgang mit gängigen Office-Anwendungen
-
Teamfähigkeit und Flexibilität runden Ihr Profil ab
Bei unserem Mandanten handelt es sich um einen innovativen und serviceorientierten regionalen Netzbetreiber in Berlin, welcher es sich zur Aufgabe gemacht hat, die Stromversorgung für die Stadt Berlin zu gewährleisten. Dabei stehen Zuverlässigkeit, Effizienz und Innovation im Fokus der täglichen Arbeit.
Aktuell wird ein Elektromonteur (m/w/d) für Instandhaltung und Entstörung gesucht. Egal ob du frisch aus der Ausbildung kommst oder schon viele Jahre im Job bist ? hier bekommst du eine gründliche Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen und die Chance, richtig mit anzupacken.
[Aufgabengebiet] =>- Durchführung von Instandhaltungsarbeiten und Montagearbeiten im Mittel- und Niederspannungsnetz
- Selbstständige Bearbeitung von Störungen von der Fehlereingrenzung über die eigenständige Durchführung von Schalthandlungen und Montagen hin zur Dokumentation
- Einweisung von Vertragsfirmen in Arbeiten in elektrischen Anlagen
- Vorbereitung und Durchführung von elektrischen Messungen
- Einhaltung von Sicherheits- und Arbeitsschutzvorschriften und verantwortungsbewusstes Handeln
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einer Elektrofachrichtung
- Stark ausgeprägter Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit
- Begeisterung für die Energieversorgung und einem offenen Ohr für Kund*innen und Kolleg*innen
- Fahrererlaubnis der Klasse B
- Bereitschaft zur gelegentlichen Rufbereitschaft
- Unbefristete Festanstellung in einer krisensicheren Branche
- Jahresarbeitszeit- sowie Langzeitkonto
- 37-Stunden-Woche, 30+2 Tage Urlaub
- Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- Unterstützung beim Umzug nach Berlin sowie bei der Wohnungssuche
Zur Verstärkung des Teams im technischen Projektmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Projektleiter:in Bau (m/w/d).
[Aufgabengebiet] =>Unser Kunde entwickelt Hightech-Lösungen an der Schnittstelle von Software, Robotik und Lasertechnologie. Mit intelligenten Scan-Systemen ermöglicht das Unternehmen die nahtlose Integration von Laserapplikationen in automatisierte Roboterzellen ? mit weltweitem Einsatz, vor allem in der Automobil- und Fertigungsindustrie. Zur Verstärkung suchen wir einen Software-Architekt (m/w/d) in München, der die Zukunft der Softwareentwicklung aktiv mitgestaltet.
[Aufgabengebiet] =>- Entwicklung zukunftsfähiger Softwarearchitekturen für die Kernprodukte
- Führung und Coaching eines Entwicklerteams
- Optimierung der Entwicklungsprozesse und Standardisierung bestehender Abläufe
- Aktive Projektarbeit: Mitarbeit an zentralen Entwicklungsprojekten
- Technologische Innovation: Integration neuer Technologien für echten Mehrwert
- Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in Softwareentwicklung und Architektur, idealerweise in einem technologiegetriebenen Umfeld
- Sehr gute Kenntnisse in C++, C#, Qt, Docker und CI/CD
- Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bis zu 90.000 EUR
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Kurze Entscheidungswege
- Architektur mit Impact ? Deine Entscheidungen prägen das Produkt
- Raum für Innovation ? moderne Ausstattung, neue Technologien, echte Entwicklungstiefe
- Jobrad, kostenlose Parkplätze
Für eine inhabergeführte, etablierte Hausverwaltung mit Sitz in einer stilvollen Villa in Berlin-Dahlem suchen wir eine:n engagierte:n WEG-Verwalter:in zur unbefristeten Festanstellung. Das Unternehmen betreut seit Jahrzehnten einen gewachsenen Bestand an Wohnungseigentümergemeinschaften im Berliner Südwesten ? mit einem hohen Qualitätsanspruch, enger Kundenbindung und viel Teamgeist.
[Aufgabengebiet] =>- Eigenverantwortliche Verwaltung eines festen Bestands an Wohnungseigentümergemeinschaften
- Vorbereitung und Durchführung von Eigentümerversammlungen inkl. Protokollführung und Umsetzung der Beschlüsse
- Beauftragung und Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen sowie Einholung und Prüfung von Angeboten
- Kommunikation mit Eigentümern, Verwaltungsbeiräten, Behörden und Dienstleistern
- Mitwirkung bei der Erstellung von Hausgeldabrechnungen und Wirtschaftsplänen in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der WEG-Verwaltung wünschenswert
- Sicheres, freundliches Auftreten sowie Kommunikationsstärke
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit einem guten Blick für Prioritäten
- Freude an Teamarbeit sowie Offenheit für neue Ideen und Gestaltungsspielräume
- Idealerweise Erfahrung mit der Software Immoware
- Unbefristete Festanstellung in einem eingespielten, kollegialen Team
- Klare Strukturen, flache Hierarchien und offene Kommunikation
- Familienfreundliche Arbeitszeiten, keine spätabendlichen Eigentümerversammlungen
- Mobiles Arbeiten möglich
- 30 Tage Urlaub
Unser Mandant ist ein innovatives Unternehmen aus dem Bereich der erneuerbaren Energien, das sich auf die Entwicklung und Umsetzung moderner Mieterstromlösungen spezialisiert hat. Als bundesweit tätiger Full-Service-Dienstleister begleitet das Unternehmen seine Projekte von der technischen Planung über die Installation bis hin zur Abrechnung und Endkundenbetreuung - alles aus einer Hand. Ziel ist es, Mieterinnen und Mietern den Zugang zu sauberer, lokal erzeugter Energie zu ermöglichen und gleichzeitig Immobilienbetreiber nachhaltig zu entlasten. Zur Unterstützung des weiteren Wachstums suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit als Key Account Manager (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung im Raum Berlin.
[Aufgabengebiet] =>- Aufbau neuer Kundenbeziehungen sowie Betreuung und Qualifizierung bestehender Leads ? telefonisch und im Rahmen digitaler Beratungsgespräche (warme Leads)
- Strukturierte und selbstständige Organisation der Vertriebsprozesse mit klarem Fokus auf Abschlussorientierung und Kundenzufriedenheit
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien: Mitwirkung an der Konzeption, Erprobung und Etablierung moderner Vertriebskonzepte im Team
- Enge Abstimmung mit angrenzenden Bereichen wie Technik, Projektmanagement und Kundenservice zur Sicherstellung reibungsloser Projektabläufe
- Aktive Einbringung eigener Ansätze zur Weiterentwicklung von Vertriebsprozessen und zur Stärkung der Kundenbindung
-
Zielgehalt im ersten Jahr ca. 80.000?EUR, perspektivisch bis zu 100.000?EUR
-
Dynamisches Team in einem wachstumsstarken Zukunftsmarkt
-
Flache Hierarchien, Duzkultur und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten
-
Individuelle Entwicklungsperspektiven - ob fachlich oder in Richtung Führung
-
Bis zu 33 Urlaubstage pro Jahr
-
Modernes Büro in zentraler Berliner Lage mit sehr guter Anbindung
Unser Kunde betreibt moderne Augenkliniken und Augenarztpraxen in ganz Europa mit mittlerweile über 400 Standorten. Das Unternehmen hat sich schwerpunktmäßig der Augenheilkunde in mehreren Ländern verschrieben. Seit der Gründung im Jahr 2018 hat sich unser Kunde schnell zum Marktführer in Deutschland und der Schweiz entwickelt und ist heute (2025) in der Branche führend. Für das Bundesland Bayern suchen wir eine(n) "Commercial Director/in (m/w/d) im HealthCare Bereich". Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung.
[Aufgabengebiet] =>- Betriebliche Leistungskennzahlen, Patientenzufriedenheit und finanzielle Indikatoren, überwachen und analysieren und Möglichkeiten zur kontinuierlichen Verbesserung identifizieren, um die Geschäftsziele zu erreichen.
- Leistungsziele definieren, Leistungsbewertungen durchführen und ein positives Arbeitsumfeld pflegen, das effektive Kommunikation und Zusammenarbeit fördert.
- Wachstumschancen in der Region, einschließlich der Einrichtung vor Ort, identifizieren und nutzen.
- Effektive Marketing- und Werbestrategien zur Steigerung und zum Ausbau des Marktanteils in enger Zusammenarbeit mit dem Marketingteam entwickeln und umsetzen.
- Finanzielle Leistungen, einschließlich Einnahmen, Ausgaben und Rentabilität überwachen.
- Entwicklung und Verwaltung von Budgets, Finanzprognosen und Kostenkontrollmaßnahmen.
- Umfangreiche Berufserfahrung in einem anspruchsvollen Umfeld, in Führungspositionen, in der Unternehmensentwicklung, in der Strategieberatung oder in ähnlichen Positionen.
- Ausgeprägte Fähigkeiten im Bereich Organisation und Prozessmanagement (am besten im HealthCare Bereich).
- Erfahrung in der Unternehmensentwicklung, in der Strategieberatung und oder in ähnlichen Positionen.
- Erfahrung im Gesundheitssektor (von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich).
- Nachgewiesene Fähigkeit besitzt, dich in einem dynamischen Umfeld auszuzeichnen, mit der Fähigkeit, Geschäfts- und Finanzanalysen auf Führungsebene zu erstellen und zu kommunizieren.
- Unternehmerisches Denken, mit der Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und unabhängige Problemlösungen voranzutreiben.
- Vorausschauendes Urteilsvermögen gepaart mit einer proaktiven Haltung.
- Hohe Reisebereitschaft in der Region Bayern.
- Wettbewerbsfähige Vergütung + Variable (Leistungsabhängiger Bonus)
- Eigenständigkeit und kreative Freiheit
- Berufliche Entwicklung - Aufstiegsmöglichkeiten
- Unterstützung für psychischer Gesundheit
- Work-Life Balance - subventionierte Mitgliedschaft
- Wachstum durch Online Akademie
- Klassische 30 Urlaubstage
Unser Mandant ist ein renommiertes Beratungshaus für die digitale Transformation weltweit, mit großer Bedeutung im Gesundheitswesen sowie in Unternehmen des öffentlichen Sektors. So auch in Deutschland, wo unter anderem die Bundesagentur für Arbeit als Account gewonnen werden konnte. Für den Geschäftsaufbau sowie nachfolgend die Umsetzung und Begleitung der Projekte mit dem IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit (Nürnberg) suchen wir einen Managing Consultant / Projektleiter (m/w/d) in Vollzeit.
[Aufgabengebiet] =>- Leitung komplexer Digitalisierungs- und Veränderungsprojekte
- Beratung von Kunden der öffentlichen Hand zu technischen und fachlichen Anforderungen
- Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Lösungen
- Aufbau und Pflege vertrauensvoller Kunden- und Stakeholder-Beziehungen
- Anwendung agiler und klassischer Projektmanagement-Methoden
- Sicherstellung von Projektergebnissen durch effizientes Stakeholder-Management
- Mehrjährige Berufserfahrung als Projektmanager oder Scrum Master in der Softwareentwicklung
- Fundierte Kenntnisse in klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden, idealerweise mit Zertifizierungen
- Erfahrung in Projekten der Bundesagentur für Arbeit oder des IT-Systemhauses der Bundesagentur für Arbeit
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit exzellenter stakeholder-orientierter Kommunikationsfähigkeit
- Erfahrung in der projektmanagement-seitigen Führung von Teams
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse
- Flexible Arbeitszeiten mit Freizeitausgleich und Sabbatical-Option
- Möglichkeit des mobilen Arbeiten und standortunabhängige Tätigkeit (es gibt gelegentliche Kundenbesuche in Nürnberg) - Büros gibt es darüber hinaus in Berlin, Potsdam, Dresden und Hamburg
- Persönliches Onboarding mit Begleitung durch einen Paten
- Umfassende Weiterbildungsangebote
- Offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit Transparenz und Mitgestaltungsmöglichkeiten
Unser Kunde ist seit 70 Jahren erfolgreich am Markt und Weltmarktführer in seinem Gebiet. Gynäkologen in mehr als 80 Ländern schätzen das Produkt des Unternehmens als den "Gold Standard" ein. Es wird in unbefristeter Festanstellung ein Account Manager DACH im Mix aus Außen- und Innendienst zur Kundenbetreuung gesucht.
[Aufgabengebiet] =>- Präsentieren sowie schulen, einweisen und Kundenservice bei niedergelassenen Ärzten und Krankenhäusern in Deutschland und in DACH
- Betreuen des Händler- und KOL-Netzwerks in DACH
- Angebotserstellung, Auftragsbearbeitung, Rechnungslegung, Zollabwicklung und Versanddokumente bearbeiten
- Kunden-Reparaturprozesse und Kunden-Beschwerdemanagement
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung in der Kundenbetreuung innerhalb der Medizintechnikbranche
- Erfahrung mit Warenwirtschaftsystemen und Zollabwicklung
- Erfahrung in der Koordinierung von Prozessen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse wie Russisch oder Spanisch von Vorteil
- Reisebereitschaft innerhalb DACH
- Betriebliche Zusatzkrankenversicherung
- 30 Urlaubstage
- Vermögenswirksame Leistungen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Unser Mandat betreibt das Stromnetz im Norden und Osten Deutschlands und ist Vorreiter in der sicheren und bedarfsgerechten Integration erneuerbarer Energien. Die ca. 1.700 Mitarbeitenden dieses Top-Arbeitgebers verantworten rund um die Uhr die reibungslose Stromversorgung von ca. 18 Millionen Menschen. Im Zuge des weiteren Wachstums im Bereich Telekommunikationssysteme und Nachrichten- sowie Netzwerksysteme suchen wir ein Key Account Manager Netzwerktechnik. Die Position kann aus dem Homeoffice ausgeübt werden.
[Aufgabengebiet] =>- Aktive Einbindung und strategische Erweiterung des Netzwerks im Bereich Telekommunikation und Mobilfunk
- Mitwirkung am strategischen Management von Produkten und Preisen, einschließlich Analyse von Markttrends und Entwicklung von Produktportfolios
- Optimierung interner Vertriebsabläufe sowie enge Zusammenarbeit mit Projektleitern bei der Umsetzung von Initiativen
- Erstellung von Angebotspreisen und Mitwirkung an Vertragsverhandlungen
- Pflege von Schlüsselkundenbeziehungen im Rahmen von Fachkongressen
- Verantwortung für den Genehmigungsprozess zur Nutzung von Mobilfunkstandorten durch Betreiber.
- Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Informations- und Telekommunikationstechnologie, Wirtschaftsingenieurwesen, Nachrichtentechnik oder einem vergleichbaren Fach
- Umfangreiche Berufserfahrung im Vertrieb von Telekommunikationslösungen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Mobilfunkanbietern und Carriern ist von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
- Mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber
- Krisenfeste Branche
- 14 Monatsgehalter (Tarifvertrag)
- 37 h Woche
- Flexible Arbeitszeiten inkl. Langzeitkonto, keine Kernarbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- 30 Urlaubstage
- Individuelle Fortbildungsoptionen
- Zuschuss zum Nahverkehrsticket
- Betriebsinterne Kita
- Betriebliche Gesundheitszuschuss
Ihre neue Rolle:
Als Persönliche Assistenz sind Sie das organisatorische Rückgrat und die vertrauensvolle Begleitung eines Unternehmers, der eine Hotelgruppe führt. Sie agieren vorausschauend, diskret und mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Ob Terminplanung, Reiseorganisation oder das Koordinieren privater und geschäftlicher Anliegen ? Sie halten die Fäden zusammen und sorgen im Hintergrund für Struktur und Überblick.
[Aufgabengebiet] =>- Terminkoordination & Kalenderpflege für geschäftliche und private Verpflichtungen
- Reiseplanung & -buchung (geschäftlich/privat, oft international)
- Kommunikation & Korrespondenz mit Geschäftspartnern, Dienstleistern und Familienmitgliedern
- Organisation & Begleitung von Meetings, Veranstaltungen und Events
- Projektbezogene Unterstützung, z.?B. im Bereich Immobilien, Hospitality oder Investment
- Diskrete Unterstützung in privaten Angelegenheiten und Ad-hoc-Tasks
- Mehrjährige Erfahrung in der Assistenz auf Geschäftsleitungsebene oder in vergleichbarer Funktion
- Uneingeschränkte Diskretion und ein hohes Maß an Loyalität
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten ? auch mal abends oder am Wochenende
- Reisebereitschaft von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office und modernen Kommunikationstools
- Professionelles, herzliches Auftreten mit Hands-on-Mentalität
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Vollzeit | Unbefristet | Vor Ort | Führungsrolle mit Technikfokus
Du willst in einem stabilen, wachstumsstarken Unternehmen Verantwortung übernehmen?
Du suchst eine Führungsrolle in einem produktionsnahen Umfeld, bei der Du nicht nur koordinierst, sondern auch technischer Sparringspartner auf Augenhöhe bist?
Dann könnte diese Position genau Dein nächster Schritt sein.
Ein etabliertes E-Commerce-Unternehmen im Bereich nachhaltiger Konsumgüter sucht zur Verstärkung seiner IT-Struktur am logistiknahen Standort bei Leipzig eine Führungspersönlichkeit im Bereich IT Operations.
[Aufgabengebiet] =>-
Du führst ein kleines, aber erfahrenes IT-Team (4 Personen) am größten Standort eines etablierten Tech-Logistikunternehmens.
-
Verantwortung für die lokale IT-Infrastruktur: Arbeitsplatzsysteme, mobile Devices, Drucker, Netzwerkkomponenten
-
Strukturierte Priorisierung und Bearbeitung von Serviceanfragen via Ticketsystem
-
Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen zur Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs im 2-Schichtsystem
-
Unterstützung und ggf. Leitung von technischen Projekten mit Schwerpunkt Automatisierung und Standortmodernisierung
-
Dokumentation von Prozessen, Systemen und Standards für eine standortübergreifende Transparenz
-
Hands-on-Mentalität ? idealerweise mit Background im Umfeld von Netzwerk- und Infrastrukturthemen.
-
Kenntnisse in Netzwerk (Switches, Firewalls, Access Points), Druckersystemen & 1st Level Support.
-
Du verstehst Dich als Schnittstelle zwischen Technik und operativem Alltag ? und kommunizierst klar und lösungsorientiert.
-
Gute Deutschkenntnisse sind essenziell. Dein Team ist mehrheitlich multikulturell geprägt ? Offenheit und Respekt sind für Dich selbstverständlich.
-
Fester Arbeitsplatz ohne Home-Office-Anteil (logistiknah erforderlich)
-
Unbefristete Festanstellung in einem etablierten Unternehmen der Digital- und Logistikbranche
-
Leitende Rolle mit technischem Gestaltungsspielraum und fachlicher Verantwortung
-
Strukturierte Einarbeitung inklusive Einblick in ein groß angelegtes Automatisierungsprojekt
-
Attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, regelmäßige Boni sowie monatliche Sachgutscheine
-
Besondere Benefits wie ein halber Urlaubstag am Geburtstag, frisches Obst im Büro und kleine Aufmerksamkeiten im Arbeitsalltag
-
Individuelle Weiterbildung durch interne Schulungen, Sprachkurse, (Online-)Kurse und Karrierecoachings
-
Stabiler Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Umfeld mit rund 1.400 Mitarbeitenden am Standort
-
Teamorientierte Unternehmenskultur mit wertschätzender Kommunikation und regelmäßigen Teamevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen)
-
Multikulturelles Umfeld mit Deutsch als primärer Arbeitssprache
-
Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln ? in ca. 12 Minuten über S-Bahn, Bus oder Straßenbahn erreichbar
Als maßgeblicher Treiber der Energiewende leistet unser Mandant einen bedeutenden gesellschaftlichen Beitrag und stellt die tägliche Stromversorgung von 4 Millionen Menschen sicher. Die Mission ist, auch in Zukunft eine zuverlässige Strominfrastruktur zu garantieren sowie nachhaltig etwas zu bewegen, weshalb hier aktiv Innovation gelebt wird. Für den Standort in Berlin suchen wir einen Betriebsarzt/Betriebsärztin (m/w/d). Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung mit einem atraktiven Gehaltspaket.
[Aufgabengebiet] =>- Verantwortung für die arbeitsmedizinische Betreuung der Beschäftigten gemäß gesetzlicher Vorgaben sowie Durchführung von arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen und Eignungsbeurteilungen
- Beratung von Führungskräften und internen Gremien zu arbeitsmedizinischen sowie präventiven Themenstellungen
- Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen, z.B. im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz; aktive Mitwirkung bei Gefährdungsbeurteilungen und Teilnahme an Arbeitsplatzbegehungen
- Beteiligung an der Gestaltung gesunder Arbeitsbedingungen und Entwicklung nachhaltiger arbeitsmedizinischer Konzepte
- Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
- Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin sowie Facharztausbildung in Arbeitsmedizin oder alternativ eine abgeschlossene fachärztliche Weiterbildung mit Zusatzqualifikation in Betriebsmedizin
- Umfassende Fachkenntnisse und mehrjährige praktische Erfahrung im arbeitsmedizinischen Umfeld
- Versierter Umgang mit arbeitsmedizinischer Software und sichere Anwendung gängiger IT-Tools
- Ausgeprägte Zuverlässigkeit, hohe Vertrauenswürdigkeit sowie ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit
- Aufgabe mit gesellschaftlicher Hebelwirkung in einem sicheren und zukunftsträchtigen Unternehmen
- 37h Woche
- Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeit
- 30 Tage Urlaub + frei an Weihnachten & Silvester
- Umfangreiches Onboarding mit festem Ansprechpartner
- Persönliche Weiterbildungen
- Gesundheitsförderung sowie Gesundheitsmanagement (Gold Auszeichnung nach Deutschem Siegel)
- ÖPNV-Zuschuss & JobRad
- Betriebliche Altersversorge
Felix Zaucker
Recruiter
HEADMATCH
Tel.: 030 325 320 41
Mail: felix.zaucker@headmatch.de
Web: www.headmatch.de
Headmatch GmbH & Co. KG
Georgenstraße 24, 10117 Berlin
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7640/life-sciences-amp-healthcare/betriebsarztbetriebsaumlrztin-mwd ) [236] => Array ( [Kunde] => HR4YOU eSearcher [Jobid] => 7646 [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7646 [Titel] => (Senior) IT Security Referent (m/w/d) | Berlin | unbefristet | Vollzeit [Kundenbeschreibung] =>
Unser Kunde ist ein führender Branchenverband der deutschen Versicherungswirtschaft und vertritt die Interessen der Branche auf nationaler und europäischer Ebene. Im Zuge Ihres Wachstums suchen wir eine (Senior) IT Security Referent (m/w/d).
[Aufgabengebiet] =>- Analyse relevanter IT-Sicherheits-Themen und Gesetzgebung auf nationaler und europäischer Ebene
- Erarbeitung von Positionen zur prozesseffizienten Umsetzung von Sicherheitsanforderungen
- Kommunikation und Diskussion von Themen in Gremien und Netzwerken (z. B. UP KRITIS)
- Verantwortung für das Expertennetzwerk der Branche
- Aufbereitung und Präsentation von Fachinhalten intern und extern
- Planung und Durchführung der jährlichen Branchentagung Informationssicherheit
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Recht oder Politikwissenschaften
- Erfahrung in der Verbandsarbeit oder interdisziplinären Teams
- Interesse an Cybersecurity und praktischer Umsetzung
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Reisebereitschaft und Teilnahme an relevanten Veranstaltungen
- 85.000 EUR
- Flexible Arbeitszeiten
- 38-Stunden-Woche
- 50 % Remote-Option
- 30 Tage Urlaub + Freistellung an Heiligabend & Silvester
- Altersvorsorge
- JobRad-Leasing
- Kita-Zuschuss
- Familienzimmer
866 Millionen Euro und 10 Jahre Bauzeit ? eine Verzehnfachung der Kosten und eine Verdreifachung der Bauzeit: die Elbphilharmonie in Hamburg. Haben Sie sich schon einmal gefragt, warum solche Großprojekte aus dem Ruder laufen und wer dafür verantwortlich ist?
Genau diesem Thema geht unser Kunde, ein auf Bauprojekte spezialisiertes Sachverständigenbüro, auf den Grund.
Im Fokus stehen die technische Analyse von Verträgen, die Erstellung von Gutachten sowie Mediation, schiedsgutachterliche Tätigkeiten und baubegleitende Beratung.
Wenn Sie Interesse haben, komplexe Bauprojekte analytisch zu begleiten und an spannenden Aufgaben mitzuwirken, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
- Sie beraten unsere Bauherren und Unternehmenskunden kompetent in den Bereichen Vertrags- und Nachtragsmanagement sowie bei Abrechnungsfragen und bauzeitlichen Themen.
- Sie erstellen fundierte Gutachten und Stellungnahmen zu baubetrieblichen und bauwirtschaftlichen Fragestellungen.
- Sie übernehmen vielseitige Aufgaben im Projektmanagement, insbesondere in der Terminplanung und im Termincontrolling, und erstellen Leistungsstands- und Baufortschrittsberichte inklusive der zugehörigen Baustellendokumentation.
- Als zentrale Ansprechperson für unsere Mandanten entwickeln Sie eigenverantwortlich sowie im Team praxisnahe Lösungen für technische und wirtschaftliche Herausforderungen.
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Bachelor, Master oder Diplom)
- Erste praktische Erfahrungen oder umfassende Berufserfahrung im Bauwesen, in der Bauleitung oder im Projektmanagement
- Fundierte Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB/BGB)
- Ihr hauptsächlicher Einsatzort ist unser Bürostandort; für zeitweilige Einsätze bei unseren Mandanten vor Ort oder auf der Baustelle bringen Sie die nötige Flexibilität mit
- Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in herausragenden Bau- und Anlagenbauprojekten ? oft mit hohem Bekanntheitsgrad
- Ein eingespieltes, offenes und kollegiales Team, das Wert auf Zusammenarbeit legt
- Flache Hierarchien und eine Unternehmenskultur, die von Transparenz und Offenheit geprägt ist
- Ein klar strukturiertes Arbeitszeitmodell mit geregelten Zeiten und einem Arbeitszeitkonto, auf dem Ihre Stunden sicher erfasst werden
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige, bedarfsorientierte Weiterbildungen
- Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz in kleinen Büroeinheiten ? mit Raum für persönliche Entfaltung und guter Erreichbarkeit sowohl mit dem Auto als auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Strukturierte Einarbeitung mit Unterstützung eines persönlichen Mentors
866 Millionen Euro und 10 Jahre Bauzeit ? eine Verzehnfachung der Kosten und eine Verdreifachung der Bauzeit: die Elbphilharmonie in Hamburg. Haben Sie sich schon einmal gefragt, warum solche Großprojekte aus dem Ruder laufen und wer dafür verantwortlich ist?
Genau diesem Thema geht unser Kunde, ein auf Bauprojekte spezialisiertes Sachverständigenbüro, auf den Grund.
Im Fokus stehen die technische Analyse von Verträgen, die Erstellung von Gutachten sowie Mediation, schiedsgutachterliche Tätigkeiten und baubegleitende Beratung.
Wenn Sie Interesse haben, komplexe Bauprojekte analytisch zu begleiten und an spannenden Aufgaben mitzuwirken, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
- Sie beraten unsere Bauherren und Unternehmenskunden kompetent in den Bereichen Vertrags- und Nachtragsmanagement sowie bei Abrechnungsfragen und bauzeitlichen Themen.
- Sie erstellen fundierte Gutachten und Stellungnahmen zu baubetrieblichen und bauwirtschaftlichen Fragestellungen.
- Sie übernehmen vielseitige Aufgaben im Projektmanagement, insbesondere in der Terminplanung und im Termincontrolling, und erstellen Leistungsstands- und Baufortschrittsberichte inklusive der zugehörigen Baustellendokumentation.
- Als zentrale Ansprechperson für unsere Mandanten entwickeln Sie eigenverantwortlich sowie im Team praxisnahe Lösungen für technische und wirtschaftliche Herausforderungen.
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Bachelor, Master oder Diplom)
- Erste praktische Erfahrungen oder umfassende Berufserfahrung im Bauwesen, in der Bauleitung oder im Projektmanagement
- Fundierte Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB/BGB)
- Ihr hauptsächlicher Einsatzort ist unser Bürostandort; für zeitweilige Einsätze bei unseren Mandanten vor Ort oder auf der Baustelle bringen Sie die nötige Flexibilität mit
- Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in herausragenden Bau- und Anlagenbauprojekten ? oft mit hohem Bekanntheitsgrad
- Ein eingespieltes, offenes und kollegiales Team, das Wert auf Zusammenarbeit legt
- Flache Hierarchien und eine Unternehmenskultur, die von Transparenz und Offenheit geprägt ist
- Ein klar strukturiertes Arbeitszeitmodell mit geregelten Zeiten und einem Arbeitszeitkonto, auf dem Ihre Stunden sicher erfasst werden
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige, bedarfsorientierte Weiterbildungen
- Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz in kleinen Büroeinheiten ? mit Raum für persönliche Entfaltung und guter Erreichbarkeit sowohl mit dem Auto als auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Strukturierte Einarbeitung mit Unterstützung eines persönlichen Mentors
Unser Klient zählt zu den führenden Akteuren im Bereich Standortentwicklung und Management von Gewerbeimmobilien. Mit einem vielfältigen Portfolio ? von modernen Büro- und Einzelhandelsflächen über Produktionsstätten bis hin zu "Light Industrial"-Immobilien ? schafft das Unternehmen zukunftsweisende Räume für Start-ups ebenso wie für etablierte Unternehmen. Dabei steht nachhaltiges Wirtschaften im Fokus ? insbesondere durch energetische Sanierung und die technische Optimierung der Gebäudeinfrastruktur.
Zur Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Führungspersönlichkeit als Teamleiter Facility Management (m/w/d).
[Aufgabengebiet] =>-
Fachliche und disziplinarische Führung eines motivierten Facility-Management-Teams
-
Sicherstellung des reibungslosen technischen, infrastrukturellen und kaufmännischen Gebäudebetriebs
-
Steuerung von Dienstleistern sowie Koordination von Wartungs-, Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen
-
Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Sicherheitsstandards und Umweltauflagen
-
Mitwirkung bei der Entwicklung nachhaltiger und energieeffizienter Gebäudekonzepte
-
Enge Zusammenarbeit mit der Objektleitung, dem Asset Management und externen Partnern
-
Unterstützung bei Budgetplanung, Kostenkontrolle und Optimierung technischer Betriebsabläufe
-
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Facility Management, Gebäudetechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbar
-
Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Facility Management, idealerweise mit Führungserfahrung
-
Gute Kenntnisse in einschlägigen Regelwerken (z.?B. VOB, DIN, GEFMA)
-
Organisationsgeschick, Entscheidungsstärke und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
-
Ausgeprägtes Verständnis für nachhaltiges Gebäudemanagement und wirtschaftliches Denken
-
Kommunikationsstärke und Teamorientierung
-
Gestaltungsfreiraum in einem innovativen und stabilen Unternehmen mit klarem Fokus auf Zukunft und Nachhaltigkeit
-
Attraktives Gehaltspaket, das Ihrer Qualifikation und Verantwortung gerecht wird
-
Moderne Arbeitsumgebung mit flexibler Arbeitszeitgestaltung für Ihre Work-Life-Balance
-
Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere gezielt voranzubringen
-
Direkter Einfluss auf nachhaltige Projekte ? gestalten Sie aktiv mit!
-
Ein kollegiales Team, das auf Offenheit, Austausch und Miteinander setzt
-
Individuell abgestimmte technische Ausstattung und ein moderner Arbeitsplatz
-
Familienfreundliches Arbeitsumfeld und ein umfassendes Sozialleistungspaket inkl. betrieblicher Altersvorsorge
-
Gute ÖPNV-Anbindung zur Reduzierung Ihrer Pendelzeiten
-
Gesundheitsfördernde Angebote und kleine Extras wie frisches Obst, Kaffee und Getränke
Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
[Plz] => 10117 [Ort] => Berlin [Region] => Berlin [Berufsgruppe] => Property & Construction [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG [Datum] => 2025-04-25 [Sprachcode] => de [Asp_geschlecht] => 1 [Asp_titel] => [Asp_vorname] => David [Asp_nachname] => Blanke [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG [Asp_abteilung] => Property & Construction [Asp_funktion] => Recruiter [Asp_strasse] => Georgenstraße 24 [Asp_plz] => 10117 [Asp_ort] => Berlin [Asp_telefon] => 030 325 320 055 [Asp_telefax] => [Asp_email] => david.blanke@headmatch.de [Kontakt] =>David Blanke
Recruiter | Division Property & Construction
Tel.: 030 325 320 055
Mobil / WhatsApp: 0176 229 285 44
Mail: david.blanke@headmatch.de
Ein etabliertes und wachstumsstarkes Unternehmen im Bereich Center- und Immobilienmanagement sucht zur Verstärkung seines Teams einen erfahrenen Technischen Property Manager (m/w/d).
Mit einem betreuten Portfolio von über 50 Immobilien ? darunter Büro-, Handels- und gemischt genutzte Gewerbeobjekte ? agiert das Unternehmen bundesweit mit Schwerpunkt im Raum Berlin/Brandenburg. Der Fokus liegt auf werterhaltendem und zukunftsgerichtetem Management, technischer Kompetenz und einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Mietern, Eigentümern und Dienstleistern.
[Aufgabengebiet] =>-
Verantwortung für den technischen Betrieb und die Instandhaltung der betreuten Gewerbeimmobilien
-
Steuerung und Überwachung externer Dienstleister und Fachfirmen
-
Planung, Ausschreibung und Kontrolle von Wartungs-, Sanierungs- und Umbauprojekten
-
Sicherstellung der Betreiberverantwortung gemäß geltender gesetzlicher und technischer Vorschriften
-
Analyse technischer Gebäudeausstattung und Entwicklung nachhaltiger Optimierungskonzepte
-
Unterstützung bei Budgetplanung, Kostenkontrolle und Maßnahmen zur Energieeffizienz
-
Schnittstelle zwischen Eigentümern, Mietern, Behörden und internen Fachabteilungen
-
Technische Ausbildung oder Studium im Bereich Gebäudetechnik, Facility Management, Bauwesen oder vergleichbar
-
Mehrjährige Erfahrung im technischen Immobilienmanagement, idealerweise im Gewerbebereich
-
Fundierte Kenntnisse in technischen Regelwerken (u.a. VOB, DIN, GEG) und relevanten Vorschriften
-
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung
-
Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit CAFM-Systemen
-
Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Verhandlungsgeschick
-
Inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
-
Modernes Büro in Top-Lage direkt am Dahmeufer
-
Ein vielfältiges Immobilienportfolio mit spannenden Projekten und langfristiger Perspektive
-
Eine attraktive Vergütung, die Ihrer Erfahrung und Verantwortung entspricht
-
Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
-
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
-
Firmenfahrzeug ? auch zur privaten Nutzung ? je nach Position und Verantwortungsbereich
-
Hochwertige technische Ausstattung für Ihre tägliche Arbeit
-
Angebote zur Gesundheitsförderung und ergonomische Arbeitsplätze
-
Kostenfreie Getränke, Obst und regelmäßige Team-Events
Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
[Plz] => 10117 [Ort] => Berlin [Region] => Berlin [Berufsgruppe] => Property & Construction [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG [Datum] => 2025-04-25 [Sprachcode] => de [Asp_geschlecht] => 1 [Asp_titel] => [Asp_vorname] => David [Asp_nachname] => Blanke [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG [Asp_abteilung] => Property & Construction [Asp_funktion] => Recruiter [Asp_strasse] => Georgenstraße 24 [Asp_plz] => 10117 [Asp_ort] => Berlin [Asp_telefon] => 030 325 320 055 [Asp_telefax] => [Asp_email] => david.blanke@headmatch.de [Kontakt] =>David Blanke
Recruiter | Division Property & Construction
Tel.: 030 325 320 055
Mobil / WhatsApp: 0176 229 285 44
Mail: david.blanke@headmatch.de
Unser Kunde ist einer der größten Klinikbetreiber in Deutschland, der über 100 Fachkliniken und Pflegeeinrichtungen bundesweit betreibt. Der Kunde bietet eine breite Palette an medizinischen Dienstleistungen und ist bekannt für seine vielfältigen Fachbereiche. Das Ziel des Klinikbetreibers ist es, qualitativ hochwertige Versorgung für die Patienten sicherzustellen und gleichzeitig innovative Medizin zu fördern. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht unser Kunde eine(n) Senior Medizincontroller/in (m/w/d) in und für Berlin.
[Aufgabengebiet] =>- Verantwortung in Projektgestaltung zur Verbesserung der klinischen und administrativen Dokumentation, Kodierung, klinischen Ablauforganisation sowie des Schnittstellenmanagements.
- Eigenständige Leitung von Projekten zur Optimierung medizinischer Prozessabläufe mit Fokus auf Erlössicherung.
- Analyse von Fall- und Leistungsdaten zur Förderung der Leistungsentwicklung und - Erbringung.
- Entwicklung und Umsetzung innovativer Ansätze zur stationären und ambulanten Erlössicherung.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Medizincontrolling, Gesundheitsmanagement oder Gesundheitsökonomie.
- Langjährige Berufserfahrung im Medizincontrolling (3-5 Jahre).
- Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Verhandlungssicherheit bzw. Verhandlungsgeschick mit den Schnittstellen (administrativen & medizinischen Bereichen).
- Sehr gute EDV-Anwendungskenntnisse in MS Office-Anwendungen, KIS- und Datenbank-Anwendungen.
- Umfassende Kenntnisse des DRG-Systems, des PEPP-Systems, der Klassifikationssysteme (ICD, OPS) und der Deutschen Kodierrichtlinien.
- Erfahrung in der Vorbereitung von Entgeltverhandlungen.
- Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD.
- Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen.
- Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil, weil Konzerngröße.
- Eine betriebliche Altersversorgung (VBL).
- Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich.
- Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf.
Unser Mandant betreibt deutschlandweit rund 1.200 Convenience-Shops an Servicestationen. Werde Teil eines internationalen Teams mit der Vision, gemeinsam zu wachsen.
[Aufgabengebiet] =>- Beratung des Managements sowie Beantragung von Genehmigungen und Vereinfachungen im Bereich Verbrauchssteuern & Zoll
- Erstellung von Steuererklärungen, Bearbeitung von EMCS-Transaktionen und Begleitung von Prüfungen
- Vertragsprüfung sowie Überwachung steuerlicher Kontrollprozesse in Deutschland
- Vertretung im Industrieverband und Unterstützung bei steuerlichen/zollrechtlichen Anfragen
- Beobachtung gesetzlicher Änderungen und Vertretung im Bereich Umsatzsteuer
- Abgeschlossenes Masterstudium in Steuern, Rechnungswesen
- Mind. 5 Jahre Erfahrung im Bereich Verbrauchssteuern & Zoll
- Analytisch, ergebnisorientiert & verantwortungsbewusst
- Teamplayer mit internationaler Zusammenarbeitserfahrung
- Vorteilhaft: Oracle JDE & Erfahrung in der Kraftstoff-/Retailbranche
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Arbeitsort im Herzen Berlins
- Bis zu 34 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- 13 Monatsgehalt und Bonus
Unser Kunde ist ein führender europäischer Hersteller von individuellen Server- und Storage-Lösungen mit Sitz in Deutschland. Mit rund 200 Mitarbeitern bietet das Unternehmen hochwertige IT-Infrastrukturen, die speziell auf die Bedürfnisse von Kunden zugeschnitten sind von Hardware über Services bis hin zu Cloud-Lösungen. Der besondere Vorteil liegt in der Kombination aus höchster Qualität, schneller Lieferzeit und maßgeschneiderter Beratung. Im Rahmen der Unternehmensentwicklung in Deutschland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "Senior Customer Success Manager (m/w/d)". Wohnort Berlin, München, Düsseldorf /Köln 100 % remote möglich. Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Vergütungspaket.
[Aufgabengebiet] =>- Enge Begleitung des technischen Onboardings mit den Kunden
- Aufbau & Pflege langfristiger Kundenbeziehungen, insbesondere mit strategisch wichtigen Großkunden
- Mitgestaltung interner Prozesse rund um das Customer Success Management
- Schnittstellenfunktion zwischen Kunde und Technik/Support
- Proaktive Kundenbetreuung ohne Umsatzverantwortung mit starkem Fokus auf Mehrwert & nachhaltigen Erfolg
- Erfahrung im technischen Projektmanagement sowie Begleitung komplexer Kundenprojekte im IT-Umfeld
- Fundiertes technisches Verständnis
- Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams (Technik, Support, Vertrieb)
- Ausgeprägter Servicegedanke & hohe Kundenorientierung
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, aktiv zuhören & gezielt nachfragen ("stark auf der Ask-Seite")
Unser Auftraggeber ist ein inhabergeführtes Immobilienunternehmen mit Fokus auf die nachhaltige Entwicklung und Verwaltung eines hochwertigen Immobilienportfolios im Raum Berlin. Das Portfolio umfasst überwiegend Wohn- und Gewerbeimmobilien in sehr guten bis guten Lagen. Die Verwaltung erfolgt ausschließlich für den eigenen Bestand. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine moderne, professionelle Arbeitsweise und ein kollegiales Team mit rund 30 Mitarbeitenden aus.
Zur Verstärkung des Teams am Standort Berlin suchen wir im exklusiven Auftrag einen engagierten Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) mit Schwerpunkt in der Erstellung und Prüfung von Betriebs-, Heiz- und Nebenkostenabrechnungen.
[Aufgabengebiet] =>-
Selbstständige und fristgerechte Erstellung von Betriebs-, Heiz- und Nebenkostenabrechnungen für Wohn- und Gewerbemieter
-
Plausibilitätsprüfung von Kosten und Verbräuchen
-
Prüfung der Umlagefähigkeit unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben und mietvertraglicher Regelungen
-
Kommunikation mit Versorgungsunternehmen sowie Meldung von Zählerständen und Heizkosten
-
Analyse und Aufbau von Abrechnungsstrukturen bei neuen Objekten
-
Umfassende Bearbeitung von Widersprüchen zu Nebenkostenabrechnungen
-
Abrechnung umlagefähiger Kosten im Rahmen von Objekttransaktionen (Kauf/Verkauf)
-
Prüfung und Bewertung von Dienstleistungs- und Versorgungsverträgen sowie Eingangsrechnungen
-
Ermittlung von Verwaltungskosten gemäß Mietvertrag
-
Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Kolleg:innen im Abrechnungsbereich
-
Mitwirkung bei der Umrüstung auf fernauslesbare Messtechnik
-
Erstellung von Reports für Mieter und Geschäftsführung
-
Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Immobilienfachwirt:in
-
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Abrechnung von Betriebs-, Heiz- und Nebenkosten, vorzugsweise im gewerblichen Bereich
-
Fundierte Kenntnisse der einschlägigen rechtlichen Rahmenbedingungen
-
Sicherer Umgang mit MS Excel und Word, idealerweise erste SAP-Erfahrung
-
Zahlenaffinität, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
-
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
-
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
-
Umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen
-
Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
-
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
-
Möglichkeit zum Homeoffice nach der Einarbeitungsphase
-
30 Urlaubstage & 38-Stunden-Woche
-
Unbefristeter Arbeitsvertrag
-
Attraktive Lage mit guter ÖPNV-Anbindung in Berlin City-West
-
Jahresbruttogehalt bis zu 65.000 EUR (bei Vollzeit, inkl. 13. Gehalt), abhängig von Qualifikation und Erfahrung
Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
[Plz] => 10117 [Ort] => Berlin [Region] => Berlin [Berufsgruppe] => Finance [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG [Datum] => 2025-04-22 [Sprachcode] => de [Asp_geschlecht] => 1 [Asp_titel] => [Asp_vorname] => David [Asp_nachname] => Blanke [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG [Asp_abteilung] => Property & Construction [Asp_funktion] => Senior Recruiter [Asp_strasse] => Georgenstraße 24 [Asp_plz] => 10117 [Asp_ort] => Berlin [Asp_telefon] => +49 30 325320055 [Asp_telefax] => [Asp_email] => david.blanke@headmatch.de [Kontakt] =>David Blanke
Recruiter | Division Property & Construction
Tel.: 030 325 320 055
Mobil / WhatsApp: 0176 229 285 44
Mail: david.blanke@headmatch.de
Unser Auftraggeber zählt zu den etablierten Bauunternehmen in Deutschland und realisiert anspruchsvolle Bauvorhaben im Hoch- und Tiefbau ? von Wohnimmobilien über Industrieanlagen bis hin zu Infrastrukturprojekten. Ein durchdachtes Projektmanagement, moderne digitale Tools und ein starkes Miteinander zeichnen das Unternehmen aus. Zur Verstärkung des Teams am Standort Berlin wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein engagierter Kalkulator (m/w/d) mit Fokus auf den Wohnungsbau gesucht.
[Aufgabengebiet] =>-
Eigenverantwortliche Bearbeitung von Angebotsanfragen für Wohnbauprojekte unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Aspekte
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Entwicklung von Sondervorschlägen und Alternativlösungen zur Optimierung von Kosten und Ausführung
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Einholung und Bewertung von Angeboten externer Nachunternehmer und Lieferanten
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Erstellung und Pflege von Leistungsverzeichnissen sowie Kalkulationsgrundlagen
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Enge Abstimmung mit internen Fachabteilungen sowie Begleitung von Vergabeverhandlungen
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Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder eine vergleichbare technische Ausbildung
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Erste Erfahrung in der Kalkulation oder Bauleitung von Hochbauprojekten wünschenswert
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Sicherer Umgang mit Kalkulationssoftware, idealerweise RIB iTWO
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Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie ein gutes Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge
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Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Engagement
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Attraktives Vergütungspaket inkl. tariflicher Sonderleistungen, 30 Urlaubstagen und moderner technischer Ausstattung
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Einarbeitung mit System: Strukturiertes Onboarding, Einführungsworkshops und persönliche Begleitung durch erfahrene Kollegen
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Gezielte Entwicklung: Vielfältige Weiterbildungsangebote über eine unternehmenseigene Akademie
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Gute Arbeitsatmosphäre: Regelmäßige Team-Events und gelebte Kollegialität
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Gesundheit im Fokus: Firmenfitnessprogramme, Fahrradleasing und bewegte Pausen für den Ausgleich im Arbeitsalltag
Unser Kunde ist ein führender europäischer Hersteller von individuellen Server- und Storage-Lösungen mit Sitz in Deutschland. Mit rund 200 Mitarbeitern bietet das Unternehmen hochwertige IT-Infrastrukturen, die speziell auf die Bedürfnisse von Kunden zugeschnitten sind von Hardware über Services bis hin zu Cloud-Lösungen. Der besondere Vorteil liegt in der Kombination aus höchster Qualität, schneller Lieferzeit und maßgeschneiderter Beratung. Im Rahmen der Unternehmensentwicklung in Deutschland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "Presales Manager (m/w/d)". Wohnort Berlin, München, Düsseldorf /Köln 100 % remote möglich. Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Vergütungspaket.
[Aufgabengebiet] =>- Technische Beratung vor Ort: Begleitung des Vertriebsaußendienstes zu Kundenterminen als technischer Sparringspartner, Analyse der Anforderungen und Entwicklung technisch fundierter Lösungsvorschläge.
- Konzeptentwicklung: Erstellung individueller IT-Konzepte unter Berücksichtigung von Machbarkeit, Skalierbarkeit & Kundenanforderungen.
- Schnittstelle zwischen Kunde & Technik: Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsaußendienst, um die technische Machbarkeit sicherzustellen und Kundenwünsche gezielt umzusetzen.
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Technisches "Hirn" im Vertriebsprozess: Mehr als nur Zuarbeit, als technische Vertrauensperson beim Kunden agieren, Impulse setzen und komplexe Zusammenhänge verständlich und lösungsorientiert darstellen.
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder Studium: Gerne in den Bereichen IT-Systeme (z.B. Fachinformatiker, IT Systemtechniker, Systemelektroniker)
- Praxisbewährte Projekterfahrung: Nachweisliche Durchführung und Begleitung von IT-Infrastrukturprojekten beim Kunden vor Ort von der Analyse bis zur Umsetzung.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Presales oder als Projektberater: idealerweise im Umfeld von IT-Infrastrukturprojekten schnelle Einsatzfähigkeit ohne lange Einarbeitungszeit.
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Sichere Kenntnisse in relevanten Technologien wie Windows Server, VMware, Storage-Systemen, Virtualisierung (z.B. Proxmox), sowie Erfahrung im Aufbau und Betrieb komplexer IT-Infrastrukturen.
Unser Mandant bildet unternehmerisch denkende und verantwortungsvolle Führungskräfte aus. Der Unternehmenssitz ist in Berlin Mitte.
[Aufgabengebiet] =>- Mitarbeit in einem internationalen Team bei der laufenden Buchführung
- Unterstützung der Kreditorenbuchhaltung, einschließlich der Buchung von Kreditkarten- und Reisekostenabrechnungen
- Mitarbeit in der Debitorenbuchhaltung: Erstellung von Ausgangsrechnungen und Mahnungen
- Pflege der Kreditorenstammdaten sowie Durchführung regelmäßiger Zahlläufe
- Verantwortung für die Verwaltung offener Posten und die Verbuchung von Bankbewegungen
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium sowie idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung
- Fundierte Kenntnisse in Buchhaltungsprozessen und die Bereitschaft, diese kontinuierlich weiterzuentwickeln
- Idealerweise Erfahrung mit DATEV Rechnungswesen, ELO und HRworks
- Wünschenswert sind Kenntnisse im Gemeinnützigkeitsrecht
- Eine selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, mündlich wie schriftlich
- Kollegiale und internationale Arbeitsumgebung, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Sorgfältige Einarbeitung und umfangreiche Weiterbildungsangebote
- Arbeitsplatz im Herzen Berlins
- Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen, Zuschuss zum Jobticket/Jobrad und regelmäßige Community-Events
Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Bauunternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung und einem breiten Leistungsspektrum im Hoch-, Tief- und Tunnelbau. Deutschlandweit an über 20 Standorten aktiv, realisiert das Unternehmen komplexe Bauprojekte in unterschiedlichsten Branchen ? von Wohn- und Logistikimmobilien bis hin zu Pflegeeinrichtungen und Verwaltungsgebäuden. Eine konsequent prozessorientierte Arbeitsweise und der partnerschaftliche Umgang mit allen Projektbeteiligten zeichnen unseren Kunden ebenso aus wie ein klarer Fokus auf Qualität, Termintreue und Effizienz.
Für den Standort Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Bauleiter (m/w/d) im Hochbau.
[Aufgabengebiet] =>-
Eigenverantwortliche Leitung eines technisch komplexen Bauvorhabens in der Hauptstadtregion in Zusammenarbeit mit dem Projektleiter
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Steuerung und Koordination der ausführenden Poliere sowie aller Nachunternehmer
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Sicherstellung eines reibungslosen Bauablaufs unter Einhaltung von Qualitätsstandards, Terminplänen und Budgetvorgaben
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Laufende Dokumentation des Baufortschritts zur Unterstützung des Projektcontrollings
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Enge Zusammenarbeit mit allen internen und externen Projektbeteiligten
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Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare technische Qualifikation
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Berufserfahrung in der Bauleitung, vorzugsweise im Hochbau
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Fundierte Kenntnisse der relevanten Regelwerke (insbesondere VOB)
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Hohes Maß an Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise und Belastbarkeit
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Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
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Attraktives Vergütungspaket inkl. Sonderleistungen, 30 Tage Urlaub sowie ein Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
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Strukturierter Einstieg durch ein umfassendes Einarbeitungsprogramm und persönliche Betreuung
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Gezielte Weiterentwicklung über ein umfangreiches internes Schulungsangebot
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Gesundheitsförderung durch Angebote wie Firmenfitness, Fahrradleasing und bewegte Mittagspausen
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Gute Stimmung im Team dank regelmäßiger Events und gelebter Kollegialität
Für ein etabliertes mittelständisches Unternehmen aus der Immobilienwirtschaft mit Hauptsitz in der Region Hannover suchen wir eine erfahrene und souveräne Persönlichkeit zur Leitung eines neuen Standorts in Hannover (geplant im Stadtteil Linden). Im Zuge des raschen Wachstums wird ein neues Objekt übernommen, verbunden mit der Erweiterung der Verwaltungseinheiten im Raum Hannover
[Aufgabengebiet] =>-
Eigenverantwortlicher Aufbau und Leitung des neuen Standortes in Hannover
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Führung und fachliche Anleitung eines neu formierten Teams von aktuell 4 Mitarbeiter:innen
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Vollumfängliche kaufmännische Betreuung von Wohnungseigentümergemeinschaften (WEG)
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Sicherstellung einer rechtskonformen, professionellen WEG-Verwaltung
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Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung während der Einarbeitungsphase
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Organisation der Abläufe und Implementierung effizienter Strukturen vor Ort
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Mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung von Wohnungseigentum
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Fundierte Kenntnisse im WEG-Recht und sichere Anwendung in der Praxis
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Führungskompetenz und Erfahrung in der Anleitung von Teams
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Ausgeprägte Eigenverantwortung und Organisationsstärke
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Hohe Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verlässlichkeit
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Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung und Integration eines neuen Standorts
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Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum
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Unterstützung durch ein erfahrenes Backoffice-Team sowie die Geschäftsführung
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Ein modernes Büro (aktuell in Auswahl, geplant im Stadtteil Linden)
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Klare Kernarbeitszeit (9:00 ? 14:00 Uhr), Homeoffice-Optionen perspektivisch möglich
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Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
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Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit ca. 25 Mitarbeitenden insgesamt
Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
[Plz] => 10117 [Ort] => Hannover [Region] => Niedersachsen [Berufsgruppe] => Property & Construction [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG [Datum] => 2025-04-22 [Sprachcode] => de [Asp_geschlecht] => 1 [Asp_titel] => [Asp_vorname] => David [Asp_nachname] => Blanke [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG [Asp_abteilung] => Property & Construction [Asp_funktion] => Senior Recruiter [Asp_strasse] => Georgenstraße 24 [Asp_plz] => 10117 [Asp_ort] => Berlin [Asp_telefon] => +49 30 325320055 [Asp_telefax] => [Asp_email] => david.blanke@headmatch.de [Kontakt] =>David Blanke
Recruiter | Division Property & Construction
Tel.: 030 325 320 055
Mobil / WhatsApp: 0176 229 285 44
Mail: david.blanke@headmatch.de
Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen in der Lichtbranche, das aus einem Team von fachkundigen Experten und kreativen Innovatoren besteht, die bestrebt sind, den Fortschritt in der LED-Technologie voranzutreiben. Das Unternehmen bietet seinen Kunden und Partnern ein breites Sortiment an hochwertigen Produkten sowie maßgeschneiderte Lösungen für individuelle Anforderungen. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir ab sofort einen Außendienstmitarbeiter (m/w/d). Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung am Standort Würzburg.
[Aufgabengebiet] =>- Beratender und lösungsorientierter Vertrieb
- Neukundengeschäftsentwicklung und die proaktive Erschließung des Marktes
- Verkaufsgespräche führen, Projekte planen, Angebote erstellen und Kundenanfragen nachverfolgen
- Hauptansprechpartner vor Ort für unsere Kunden sein
- Kunden bei der Durchführung der technischen Projekte unterstützen
- Erste Berufserfahrung im Außendienst und der Neukundenakquise
- Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten auszeichnen
- Erfahren im Umgang mit den gängigsten EDV-Programmen sein
- Vorkenntnisse in Elektrotechnik oder Lichttechnik haben (von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich)
- Eine emphatische sowie durchsetzungsstarke Persönlichkeit, hohe Einsatzbereitschaft, sowie Durchhaltevermögen
- Stark wachsendes Unternehmen, viel Mitgestaltung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Nachhaltiges, maßgeschneidertes Produkt, mit hoher Marktnachfrage
- Aufbruchstimmung: Arbeiten in etablierten, aufsteigenden Unternehmen, einschließlich guter Brand
- Ein durchstrukturiertes, umfangreiches einmonatiges Onboarding mit anschließender Online-Academy
- Ein Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen in der Lichtbranche, das aus einem Team von fachkundigen Experten und kreativen Innovatoren besteht, die bestrebt sind, den Fortschritt in der LED-Technologie voranzutreiben. Das Unternehmen bietet seinen Kunden und Partnern ein breites Sortiment an hochwertigen Produkten sowie maßgeschneiderte Lösungen für individuelle Anforderungen. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir ab sofort einen Außendienstmitarbeiter (m/w/d). Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung in der Vertriebsregion Siegen ? Marburg ? Kassel.
[Aufgabengebiet] =>- Beratender und lösungsorientierter Vertrieb
- Neukundengeschäftsentwicklung und die proaktive Erschließung des Marktes
- Verkaufsgespräche führen, Projekte planen, Angebote erstellen und Kundenanfragen nachverfolgen.
- Hauptansprechpartner vor Ort für unsere Kunden sein.
- Kunden bei der Durchführung der technischen Projekte unterstützen.
- Erste Berufserfahrung im Außendienst und der Neukundenakquise
- Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten auszeichnen.
- Erfahren im Umgang mit den gängigsten EDV-Programmen sein.
- Vorkenntnisse in Elektrotechnik oder Lichttechnik haben (von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich).
- Eine emphatische sowie durchsetzungsstarke Persönlichkeit, hohe Einsatzbereitschaft, sowie Durchhaltevermögen.
- Stark wachsendes Unternehmen, viel Mitgestaltung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Nachhaltiges, maßgeschneidertes Produkt, mit hoher Marktnachfrage
- Aufbruchstimmung: Arbeiten in etablierten, aufsteigenden Unternehmen, einschließlich guter Brand
- Ein durchstrukturiertes, umfangreiches einmonatiges Onboarding mit anschließender Online-Academy
- Ein Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
Unser Auftraggeber ist ein familiengeführtes Unternehmen mit einer Gründungsgeschichte von beinahe zwei Jahrzehnten. Es gilt als einer der führenden Entwickler, Investoren und Bauherren von Immobilienprojekten in der Berliner Region. Die Firma hat bereits diverse bedeutende Vorhaben in der Hauptstadt realisiert und genießt insbesondere Anerkennung für ihr Engagement in der Gestaltung von Büro-, Einzelhandels- und Wohnimmobilien. Bis heute wurden erfolgreich mehr als eine Million Quadratmeter an Einzelhandels-, Büro- und Wohnfläche entwickelt und vermarktet.
[Aufgabengebiet] =>- Verantwortung für die Betreuung von Objekten und Mietern
- Dokumentation vertragsrelevanter Informationen in einem Immobilienmanagementsystem
- Budgetmanagement und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
- Erstellung von Berichten auf monatlicher und quartalsweiser Basis sowie Erarbeitung von Wirtschaftsplänen und Reports
- Durchführung eines nachhaltigen Mietforderungsmanagements, einschließlich außergerichtlicher Mahnverfahren
- Erstellung, Bearbeitung und Nachbereitung von Betriebskostenabrechnungen
- Allgemeine administrative Tätigkeiten im Bereich der Objektverwaltung
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft/Betriebswirtschaft oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Immobilienmanagement
- Berufserfahrung in der Gewerbe- und Wohnungsmietverwaltung
- Umfassende Kenntnisse im Bereich Betriebskostenabrechnungen
- Gute Kenntnisse in MS Office-Anwendungen
- Wünschenswert sind Kenntnisse in den Softwareprogrammen K-ZWO (ehemals IMS) und Gypsilon
- Selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
- eigener Fitnessraum, Tischtennisplatte, Billardtisch u.v.m.
- kostenfreie Getränke und weitere Benefits
- Günstige Lage mit sehr guten Verkehrsanbindungen
Unser Kunde ist ein führender Anbieter im europäischen Live-Entertainment mit einem vielfältigen Portfolio an Konzerten, Kultur- und Familienveranstaltungen. An über 20 Standorten werden jährlich Millionen Besucher:innen erreicht. Das Unternehmen vereint langjährige Erfahrung mit einem modernen, datengetriebenen Marketingansatz und bietet ein kreatives Umfeld für alle, die sich für Live-Events begeistern.
[Aufgabengebiet] =>-
Planung, Steuerung und Optimierung kanalübergreifender Kampagnen (Meta, TikTok, LinkedIn, Google)
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Einrichtung und Pflege von Tracking-Setups (Pixel, Facebook CAPI, Google Tag Manager)
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Sicherstellung von Datenqualität, Conversion-Tracking und Performance-Reporting
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Enge Zusammenarbeit mit Data-Teams sowie Einführung neuer Tools & Methoden (z.?B. Predictive Analytics)
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Eigenständiges Projektmanagement mit internen und externen Stakeholdern
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Berufserfahrung im Performance Marketing mit Schwerpunkt SEA und Tracking
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Sehr gutes technisches Verständnis in gängigen Ad-Tools & Webanalyse-Plattformen (z.?B. Google Ads, GA, GTM, Search Console)
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Analytisches Denkvermögen, hohe Affinität zu digitalen Tools und strukturierte Arbeitsweise
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Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2-Niveau)
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Begeisterung für Musik, Kultur und Live-Events
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Unbefristete Festanstellung mit 30 Urlaubstagen
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Hybrides Arbeiten & flexible Arbeitszeiten
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Kurze Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen
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Ein Arbeitsplatz mitten in Berlin mit Zugang zu einzigartigen Veranstaltungen
Unser Kunde gehört mit seinen zahlreichen internationalen Gesellschaften zu den führenden Anbietern von Messen und Ausstellungen und blickt auf eine über hundertjährige Firmengeschichte zurück. Für den Bereich Service Management der internen IT suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT Requirements Manager / Business Analyst (m/w/d) mit Fokus auf SAP, Cloud & Microsoft Solutions.
[Aufgabengebiet] =>- Administration und Weiterentwicklung der Netzwerkinfrastruktur (LAN, WLAN, VPN, Firewalls)
- Betreuung und Optimierung von Cloud-Services (Microsoft 365 und Azure)
- Verantwortung für den technischen Support im 2nd Level und das Störungsmanagement
- Koordination mit internen Fachabteilungen und externen Dienstleistern
- Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft
- Dokumentation und Qualitätssicherung der IT-Prozesse
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung
- Fundierte Kenntnisse in Netzwerkadministration, Microsoft 365 und Azure
- Erfahrung im Umgang mit Firewalls, Netzwerksicherheit und Systemintegration
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie lösungsorientiertes Denken
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
- Wünschenswert: Kenntnisse in ITIL und Datenschutz (DSGVO)
- Interessantes & abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
- Anstellung im öffentlichen Dienst & Vergütung nach TVöD
- 33 Tage Urlaub
- Vielfältige Fort-/Weiterbildungen
- Überdurchschnittlich hohe, betriebliche Altersvorsorge
- 39 Wochenstunden
- Flexible Arbeitszeiten
- Home Office Option an drei Tagen in der Woche
- BVG-Ticket Bezuschussung
- Vergünstigtes Mittagessen
- Gesundheitsvorsorge
Unser Kunde ist eine der größten Genossenschaftsbanken Deutschlands und hebt sich durch seine arbeitnehmerfreundliche Unternehmenskultur ab. Im Zuge der Expansion suchen wir ab sofort einen "Firmenkundenberater (m/w/d) für den oberen Mittelstand" am Standort Berlin. Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung mit 32 Urlaubstagen und einer attraktiven Vergütung.
[Aufgabengebiet] =>- Kompetente Beratung gemäß Vertriebs-, Service- und Qualitätsstandards
- Kontinuierliche Weiterentwicklung des Kundenportfolios
- Beratung von Kunden aus dem oberen Mittelstand (Ab 6 Mio EUR)
- Selbstständiges sowie risikobewusstes Treffen von Entscheidungen
- Eigenverantwortliches steuern alle Finanzierungsanliegen Ihrer Kunden entlang des Kreditprozesses
- Ausbildung zum Bankkaufmann/Bankkauffrau oder ein abgeschlossenes Studium
- Mind. 3 Jahre Erfahrung im Firmenkundengeschäft
- Expertise im Umgang mit Kreditprozessen
- Dienstleistungs- und lösungsorientiertes Arbeiten
- Kommunikationsstärke und Spaß am Umgang mit Menschen
- 32 Tage Urlaub, davon Präventionsurlaub 1 Tag im Jahr
- Außertarifliche Vergütung
- Zuschuss für Jobticket
- Workation im europäischen Ausland
- Vermögenswirksame Leistungen
- Sabbatical
Unser Kunde ist ein Unternehmen, das sich die Digitalisierung des Gesundheitswesens auf die Fahne geschrieben hat. Sie bieten eine führende Softwarelösung, ein IT-Tool für die Steuerung und Verwaltung von Abläufen in Krankenhäusern und in der Gesundheitsbranche, an. Durch detaillierte Analysen, umfassendes Benchmarking, Steuerung und Finanzcontrolling bietet die Software effiziente Automatisierung und Optimierung von Prozessen, die einst teuer und zeitintensiv waren.
Für die Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort einen "Sales Manager (m/w/d)". Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung. Die Position kann aus dem HQ in Hamburg, in Berlin oder bundesweit aus dem Homeoffice ausgeübt werden.
- Verantwortung für den kompletten Sales-Zyklus
- Gewinnung von Neukunden und intensive strategische Betreuung von Bestandskunden
- Preis- und Vertragsverhandlungen
- Erarbeitung und Umsetzung von Entwicklungsstrategien
- Vertriebserfahrung im Sales, Business Development, Account Management, oder Außendienst
- Kenntnisse des deutschen Gesundheitswesens, Erfahrung im Verkauf an Kunden aus der Branche sind wünschenswert
- Leidenschaft für den Direktvertrieb komplexer digitaler Produkte, Dienstleistungen oder Lösungen
- Ein souveränes Auftreten, eine strukturierte Arbeitsweise sowie eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Ausdrucksweise und Verhandlungsgeschick
- Deutsch auf muttersprachliches Niveau und gute Englischkenntnisse
- Ein attraktives Vergütungspaket (wettbewerbsfähiges Gehalt, Bonus, Altersvorsorge).
- Ein Nischenprodukt mit hoher Nachfrage
- Ein hybrides Arbeitsumfeld
- 30 Tage Urlaub
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch Wachstum des Unternehmens, viel Marktpotenzial
Unser Kunde ist Marktführer im Bereich leichter & schlanker Fertigteile für Außenfassaden und setzt mit innovativen Lösungen neue Maßstäbe in der Baubranche. Mit zwei Standorten in Österreich & einem in Deutschland werden Kunden in der gesamten DACH Region betreut. Die Produkte überzeugen durch Ihre Effizienz, Qualität und einfache Handhabung. Durch die Reduktion von CO2-Emissionen, Minimierung von Handgriffen auf der Baustelle sowie die Maximierung der nutzbaren Fläche werden gezielt die drei zentralen Megatrends der Baubranche abgedeckt. Aufgrund des Unternehmenswachstum und der stark steigenden Kundennachfrage in Deutschland suchen wir ab sofort einen Sales Manger (m/w/d) - Bau & Gebäudetechnik für die Region Berlin/Brandenburg. Es handelt sich dabei um eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Gehaltspaket.
[Aufgabengebiet] =>- Betreuung und strategischer Ausbau eines bestehenden Kundenportfolios im definierten Vertriebsgebiet auf Basis einer qualifizierten Leadliste, keine Kaltakquise
- Fachkundige Beratung und technische Unterstützung der Kunden, lösungsorientiert & praxisnah
- Aktive Marktbeobachtung zur Identifikation neuer Trends sowie Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung der Produkte
- Umsatz- & Ergebnisverantwortung für das betreute Vertriebsgebiet und die zugewiesenen Kunden
- Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium
- Mind. 3 Jahre Vertriebserfahrung, idealerweise in der Gebäudetechnik oder Baubranche
- Ein bestehendes Netzwerk zu Architekten, Planern & Bauherren
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit & eine ausgeprägte Begeisterung für technische Lösungen
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie solides kaufmännisches Verständnis
Unser Kunde ist eine zentrale Digitalisierungseinheit im öffentlichen Umfeld, die bundesweit für die Entwicklung, Steuerung und Umsetzung moderner, digitaler Lösungen verantwortlich ist. In enger Zusammenarbeit mit föderal organisierten Partnern werden digitale Services und Plattformen konzipiert, betreut und kontinuierlich weiterentwickelt. Das Ziel: eine einheitliche und zukunftsfähige Nutzererfahrung für Unternehmen und Institutionen. Die Organisation arbeitet agil, interdisziplinär und auf Augenhöhe ? mit hoher Relevanz für den digitalen Wandel in Deutschland.
[Aufgabengebiet] =>-
Aufbau und Steuerung eines Redaktionsplans für digitale Projekte und Produkte
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Erstellung von Informationsbriefings, Status- und Fortschrittskommunikation
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Aufbereitung technischer Inhalte für unterschiedliche Zielgruppen
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Entwicklung von anwenderfreundlichen Dokumentationen, Leitfäden, FAQs
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Erstellung praxisnaher Schulungsunterlagen und Präsentationen
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Optimierung bestehender Inhalte basierend auf Nutzerfeedback
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Enge Zusammenarbeit mit Support, Delivery Management und Fachbereichen
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Abgeschlossenes Studium in Kommunikation, Medien, Wirtschaft, Geisteswissenschaften o.?ä.
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Mehrjährige Berufserfahrung in Content-Strategie, IT-Kommunikation oder Wissensmanagement ? idealerweise im digitalen oder öffentlichen Umfeld
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Sehr gutes technisches Verständnis und Talent, komplexe Themen klar und strukturiert zu vermitteln
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Hohe Textsicherheit, konzeptionelle Stärke und Affinität zu digitalen Produkten
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Strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
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Erfahrung mit föderalen Strukturen, Verwaltungsdigitalisierung oder öffentlichen IT-Projekten von Vorteil
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Strategisch relevante Rolle mit Gestaltungsspielraum in einem hochaktuellen digitalen Umfeld
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Arbeiten in einem agilen, selbstorganisierten Team mit flachen Hierarchien
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Vollflexibles Arbeiten: remote, im Berliner Büro oder deutschland-/EU-weit
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Individuelle Weiterbildungsangebote, Teamklausuren und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
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Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsausstattung
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Zuschüsse zu Kita, ÖPNV und Sonderurlaubstage (z.?B. Heiligabend & Silvester)
Unser Kunde ist ein innovatives und international tätiges Unternehmen der Kunststoffindustrie, welches seine Produkte in mehr als 60 Länder exportiert und in seiner Branche zum Weltmarktführer zählt. Zur Verstärkung der über 1.000 Mitarbeitenden am Standortes nördlich von Berlin besetzen wir eine neugeschaffene Position als Prozessingenieur (m/w/d) für den Fachbereich der Verfahrenstechnik.
Bewerbungen sind sowohl von Berufserfahren, als auch von Berufseinsteigern willkommen.
[Aufgabengebiet] =>- Einführen von neuen Produktionsverfahren in der Fertigung sowie Inbetriebnahme neuer Anlagen
- Erstellung von Prozesstechnologien sowie Optimierung der Arbeitsabläufe während der laufenden Produktion
- Weiterentwicklung und Optimierung der Anlagentechnik sowie fungieren als technischer Ansprechpartner
- Enge Zusammenarbeit mit der Entwicklung, Qualität und Produktion
- Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium, idealerweise im Bereich der Verfahrenstechnik
- Idealerweise erste Berufspraxis in einer ähnlichen Funktion
- Kenntnisse im Bereich Maschinenbau, Antriebstechnik und/oder Energietechnik wünschenswert
- Gute Kenntnisse im Umgang mit Auto CAD
- Sehr gute Deutschkenntnisse (Mind. C1)
- Eine hochmoderne und innovative Arbeitsumgebung
- Abwechslungsreiche Aufgaben, intensive Einarbeitung und frühe Übernahme von Verantwortung
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gleitzeit und 30 Urlaubstage
- Weitere attraktive Benefits
Im Auftrag eines führenden Investmentunternehmens mit internationaler Ausrichtung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Technischen Property Manager (m/w/d) am Standort Berlin Tegel.
Unser Mandant ist ein renommiertes, unabhängiges Investmenthaus mit Fokus auf Private Markets. Das Unternehmen bietet ein breites Spektrum an Investmentstrategien in den Bereichen Immobilien (Real Estate) und Infrastruktur, sowohl im Eigen- als auch Fremdkapitalbereich. Ein besonderer Fokus liegt auf Mixed-Use-Immobilien, vor allem im Wohn- und Bürosegment. Nachhaltigkeit sowie langfristige, werthaltige Entwicklung stehen dabei stets im Vordergrund. Mit Standorten unter anderem in den USA, der Schweiz und Österreich agiert das Unternehmen international, aber mit starkem lokalen Fokus.
Zur Verstärkung des technischen Property-Teams wird nun eine Persönlichkeit gesucht, die operative Verantwortung für ein definiertes Immobilienportfolio übernimmt und technische Prozesse aktiv mitgestaltet.
[Aufgabengebiet] =>-
Koordination und Dokumentation regelmäßiger Wartungen, Prüfungen (z.?B. TÜV), sowie Mängelbeseitigungen
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Eigenverantwortliche Durchführung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen
-
Steuerung externer Dienstleister: Ausschreibung, Beauftragung und Kontrolle von Facility-Management-Partnern und Handwerksbetrieben
-
Gewährleistungsmanagement bei Neubauprojekten
-
Regelmäßige Objektbegehungen sowie Erstellung technischer Berichte und Maßnahmenempfehlungen
-
Planung und Umsetzung technischer Maßnahmen (OpEx) inkl. Kostenkontrolle, Marktabgleich und Abnahme
-
Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen wie Asset Management, Energiemanagement und Controlling
-
Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Facility Management, Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik, Immobilienwirtschaft o. ä.
-
Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Property Management oder vergleichbarer Position
-
Fundierte Kenntnisse in der Betreuung und Optimierung von Bestandsimmobilien, idealerweise im Mixed-Use-Umfeld
-
Sicherer Umgang mit Dienstleistern und Handwerksbetrieben sowie Erfahrungen im Vertrags- und Gewährleistungsmanagement
-
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung
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Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein lösungsorientiertes Mindset
-
Gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit CAFM-Systemen
-
Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung in einem professionellen, international agierenden Unternehmen
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Attraktives Jahresgehalt bis zu 75.000 Euro, je nach Qualifikation und Erfahrung
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Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur
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Modern ausgestatteter Arbeitsplatz im aufstrebenden Bezirk Berlin Tegel
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Weiterbildungsangebote sowie die Möglichkeit, technische Standards aktiv mitzugestalten
Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
[Plz] => 10117 [Ort] => Berlin [Region] => Berlin [Berufsgruppe] => Property & Construction [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG [Datum] => 2025-04-09 [Sprachcode] => de [Asp_geschlecht] => 1 [Asp_titel] => [Asp_vorname] => David [Asp_nachname] => Blanke [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG [Asp_abteilung] => Property & Construction [Asp_funktion] => Recruiter [Asp_strasse] => Georgenstraße 24 [Asp_plz] => 10117 [Asp_ort] => Berlin [Asp_telefon] => 030 325 320 055 [Asp_telefax] => [Asp_email] => david.blanke@headmatch.de [Kontakt] =>David Blanke
Recruiter | Division Property & Construction
Tel.: 030 325 320 055
Mobil / WhatsApp: 0176 229 285 44
Mail: david.blanke@headmatch.de
Unser Mandant ist ein globales IT-Consulting-Unternehmen, das sich auf digitale Transformation, Data Analytics und Künstliche Intelligenz spezialisiert. Mit maßgeschneiderten Technologielösungen begleitet es Kunden von der Strategie bis zur Umsetzung, um nachhaltige Mehrwerte zu schaffen.
Zur Verstärkung des Teams am Standort München suchen wir einen Sales Consultant (m/w/d), der Vertriebserfolge erzielt und langfristige Kundenbeziehungen aufbaut.
-
Aktive Neukundenakquise: Identifikation potenzieller Kunden und Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen.
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Kundenbetreuung und -entwicklung: Pflege und strategische Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen.
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Präsentation des Serviceportfolios: Vorstellung des umfassenden Technologie-Serviceportfolios, einschließlich der 6 Service Lines, telefonisch, bei persönlichen Meetings und internen Events.
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Projektbedarf identifizieren: Analyse der Kundenbedürfnisse, Erstellung maßgeschneiderter Angebote und Ableitung der passenden Beraterprofile.
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Vertragsverhandlungen: Durchführung von Vertragsgesprächen und erfolgreiche Verhandlung der Rahmenbedingungen mit neuen sowie bestehenden Kunden.
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Enge Zusammenarbeit mit dem Manager: Direkte Zusammenarbeit mit dem Manager zur Unterstützung der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
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Erste Vertriebserfahrung: Idealerweise bereits erste Erfahrungen im Vertrieb, Recruiting oder in der Kundenbetreuung, Quereinsteiger sind jedoch ebenfalls willkommen.
-
Kommunikationsstärke: Fähigkeit, Kunden zu begeistern und durch Persönlichkeit langfristige Beziehungen aufzubauen.
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Eigenverantwortung: Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative.
-
Sprachkenntnisse: Deutsch auf Muttersprachniveau und gute Englischkenntnisse.
-
Technisches Interesse: Grundverständnis für Technologie und Interesse an einer Einarbeitung in die IT-Consulting-Branche.
- Ausstattungsbudget: Alle zwei Jahre ?150 für deinen mobilen Arbeitsplatz
- Urlaub: 30 Tage
- ?150 monatlich für Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen: ?40 pro Monat
- Mobilität: Wahlweise Deutschlandticket, Bike Leasing oder Auto-Abo
- BahnCard 25/50 (optional)
- Corporate Benefits: Exklusive Rabatte bei vielen Partnern
- Fitnesszuschuss: Bis zu ?50 oder ein steuerfreier Sachbezug
- Teamevents: Sommer-Event, Weihnachtsfeier & regelmäßige Afterworks
Unser Kunde gehört mit seinen zahlreichen internationalen Gesellschaften zu den führenden Anbietern von Messen und Ausstellungen und blickt auf eine über hundertjährige Firmengeschichte zurück. Für den Bereich Service Management der internen IT suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT Requirements Manager / Business Analyst (m/w/d) mit Fokus auf SAP, Cloud & Microsoft Solutions.
[Aufgabengebiet] =>- Zentrale Ansprechperson für interne Fachbereiche bei neuen IT-Vorhaben
- Definieren von Anforderungen mit den Fachbereichen
- Entwickeln passender Lösungsansätze mit der IT
- Überführung fachliche Anforderungen in technische Konzepte und Prüfung auf Systemkompatibilität
- Beratung zu datenschutzrechtlichen & mitbestimmungspflichtigen Aspekten bei der Einführung von IT-Solutions
- Erarbeitung der Business-Roadmaps gemeinsam mit den Fachbereichen
- Priorisierung der IT-Themen
- Mehrjährige Erfahrung in Anforderungsanalyse, Kundenberatung oder Solution Management
- Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365, Cloud-Architekturen sowie SAP S/4HANA-Prozessen
- idealerweise Kenntnisse in ITIL, IREB, IT-Sicherheit und Projektmethodik
- Kommunikationsstärke, analytisches Denken, Teamfähigkeit & Eigenverantwortung
- Kundenorientierung & Veränderungsbereitschaft
- Interessantes & abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
- Anstellung im öffentlichen Dienst & Vergütung nach TVöD
- 33 Tage Urlaub
- Vielfältige Fort-/Weiterbildungen
- Überdurchschnittlich hohe, betriebliche Altersvorsorge
- 39 Wochenstunden
- Flexible Arbeitszeiten
- Home Office Option an drei Tagen in der Woche
- BVG-Ticket Bezuschussung
- Vergünstigtes Mittagessen
- Gesundheitsvorsorge
Unser Kunde ist ein etablierter Konzern aus China, der sich auf intelligente Energielösungen, Solartechnologien und Energiespeichersysteme spezialisiert hat.
Mit einer sicheren Finanzierung durch einen führenden Konzern aus dem Bereich intelligenter Energielösungen möchte man nun den deutschen Markt erobern. Für den Aufbau eines neuen Standorts in Berlin-Adlershof suchen wir ab sofort einen Sales Manager (m/w/d) in Berlin oder bundesweit.
Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Gehaltspaket sowie sehr guten Entwicklungsperspektiven.
- Akquise und Betreuung von B2B-Kunden im Bereich Smart Metering (Energieversorger, Stadtwerke, Industrie)
- Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Angebotserstellung, Vertragsverhandlungen und -abschlüsse
- Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Trends und Kundenbedarfen
- Durchführung von Produktpräsentationen und technischem Support (mit Produktmanagement und Technik)
- Teilnahme an Messen, Konferenzen und Netzwerkevents
- Vertriebsplanung und Forecasting
- Zusammenarbeit mit Produktmanagement und F&E für erfolgreiche Produktlaunches
- Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich
- Mind. 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb, Business Development oder Key Account Management im Energie-/Smart-Metering-Umfeld
- Technisches Verständnis für Strommesstechnik sowie Kenntnisse in IoT und Smart Grid
- Erfolgsnachweis im B2B-Vertrieb und in der Zielerreichung
- Strategisches Denken, analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke
- Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch, Wohnsitz in Deutschland
- Reisebereitschaft und Freude an interkultureller Zusammenarbeit
- Sicherheit: ein attraktives Gehaltspaket, unbefristeter Vertrag
- Abwechslung: Innovatives Smart-Metering- & IoT-Umfeld
- Bedeutung: Beitrag zur Digitalisierung & Energiewende
- Zugehörigkeit: Offene Unternehmenskultur & Teamevents
- Wachstum: Weiterbildung, Zertifizierungen & Karrieremöglichkeiten
- Beitrag: Lösungen für eine nachhaltige Zukunft
- Flexibilität: Homeoffice & flexible Arbeitszeiten
- Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsprogramme
- Extras: 30 Urlaubstage, Jobticket, Bike-Leasing & moderne Ausstattung
Unser Kunde ist ein Technologie Start Up mit einer Konzernmutter im Hintergrund, das sich auf intelligente Energielösungen, Solartechnologien und Energiespeichersysteme spezialisiert hat.
Mit einer sicheren Finanzierung durch den führenden Konzern aus dem Bereich intelligenter Energielösungen möchte man nun den deutschen Markt erobern. Für den Aufbau eines neuen Standorts in Berlin-Adlershof suchen wir ab sofort einen Product Manager (m/w/d) ? Smart Metering in Berlin oder bundesweit.
Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Gehaltspaket sowie sehr guten Entwicklungsperspektiven.
[Aufgabengebiet] =>- Durchführung von Marktanalysen und Einholen von Kundenfeedback
- Ableiten und Priorisieren von Kundenanforderungen
- Entwicklung und Kommunikation einer klaren Produktstrategie
- Enge Zusammenarbeit mit R&D, Vertrieb und Marketing
- Sicherstellung der Produktqualität und Einhaltung regulatorischer Vorgaben
- Entwicklung von Go-to-Market-Plänen sowie Unterstützung des Vertriebs bei Produkteinführungen
- Überwachung der Produktperformance und laufende Optimierung
- Erstellung von Business Cases inkl. Preisstrategien und ROI-Analysen
- Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich
- Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise in Elektrizitätsmessung oder Energiemanagement
- Fundiertes technisches Wissen über Messsysteme (z. B. AMI, AMR, Smart Meters)
- Erfahrung mit IoT und Smart Grid-Lösungen
- Starke analytische Fähigkeiten (Marktdaten, Kundenfeedback, Produktperformance)
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch oder Französisch
- Interkulturelle Kompetenz für die Arbeit in einem internationalen Umfeld
- Sicherheit: ein attraktives Gehaltspaket, unbefristeter Vertrag
- Abwechslung: Innovatives Smart-Metering- & IoT-Umfeld
- Bedeutung: Beitrag zur Digitalisierung & Energiewende
- Zugehörigkeit: Offene Unternehmenskultur & Teamevents
- Wachstum: Weiterbildung, Zertifizierungen & Karrieremöglichkeiten
- Beitrag: Lösungen für eine nachhaltige Zukunft
- Flexibilität: Homeoffice & flexible Arbeitszeiten
- Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsprogramme
- Extras: 30 Urlaubstage, Jobticket, Bike-Leasing & moderne Ausstattung
Unser Mandat ist ein international sehr erfolgreiches innovatives inhabergeführtes Familienunternehmen, das sich auf die Entwicklung und Herstellung hochwertiger Reinigungstechnologien spezialisiert hat. Mit der langjährigen Erfahrung und dem Engagement für Qualität bietet das Unternehmen den Kunden effiziente Lösungen für die Reinigung und Instandhaltung verschiedenster Oberflächen. Das Ziel ist es, die Arbeitsprozesse der Partner zu optimieren und ihnen dabei zu helfen, eine saubere und sichere Umgebung zu schaffen. Im Zuge der Erweiterung des Vertriebsteams suchen wir ab sofort einen "Sales Manager (m/w/d) - Wasserstrahltechnik" für die Region München. Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Gehaltspaket.
- Identifizierung & Akquise neuer Kunden sowie Geschäftsmöglichkeiten im zugewiesenen Vertriebsgebiet
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen durch regelmäßige Besuche, Beratung und Betreuung
- Aktive Produktpräsentation bei den Kunden vor Ort
- Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, um Kundenanforderungen zu erfüllen und Kundenzufriedenheit sicherzustellen
- Pflege & Auswertung im CRM System
- Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie erste Vertriebserfahrung im Innen - oder Außendienst
- Idealerweise aus den Bereichen Bau, Handwerk, Sanierung oder industrieller Dienstleistung
- Kunden sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
- Überzeugend bei der Präsentation von Produkten
- Selbständige Organisation und strukturierte Arbeitsweise
- Eigener Firmenwagen
- Fixgehalt von 50.000 EUR + Bonus
- Urlaubs-, Weihnachtsgeld sowie Gewinnbeteiligung
- Corporate Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Sicherheit in einem stabilen, inhabergeführten Familienunternehmen
Unser Mandant ist ein globales IT-Consulting Unternehmen. Es bietet qualifizierte Softwareberatung an, integriert seine IT-Strategien bei den Kunden und begleitet diesen bei der Digitalisierung des Unternehmens. Im Fokus stehen die Datenanalyse und KI. Im Rahmen des weiteren Wachstums suchen wir einen vertriebsstarken Berater in Berlin.
- Qualifizierte Akquirierung und Betreuung neuer Kunden (large und medium enterprises)
- Aufbau und Ausbau von Beziehungen zu Entscheidern verschiedener Fachbereiche (u.a. IT- Einkauf, CIO, CTO...)
- Beratung der Kunden im Bezug auf das Leistungsportfolio unseres Kunden (Prozessoptimierung, Digitalisierung, KI)
- Erster Ansprechpartner hinsichtlich technischer und kommerzieller Fragestellungen
- Fokus auf qualitative Partnerschaften und den Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen
- Enge Zusammenarbeit mit der IT und HR.
- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbar
- Erfahrung im Bereich Projektvertrieb auf C-Level und Großkunden
- Exzellente Kommunikationsfähigkeit auch in Englisch
- Engagierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft
- Begeisterungsfähigkeit, optimistische Denkweise und Stressresistenz
- Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Lernfähigkeit und Selbstständigkeit
- Reisebereitschaft im deutschsprachigen Raum
Unser Mandant bietet weltweit innovative Lösungen für Schienenverbindungen, modernen Gleisbau sowie die Inspektion und Instandhaltung von Gleisinfrastrukturen.
[Aufgabengebiet] =>-
Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB in Zusammenarbeit mit dem Leiter Group Controlling & Accounting
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Sicherstellung der Abschlussqualität und Einhaltung gesetzlicher sowie konzerninterner Vorgaben, Begleitung der Abschlussprüfung und Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer
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Finanzanalysen, Deckungsbeitragsrechnungen und Projektkalkulationen auf Gesellschafts- und Gruppenebene
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Administration und Weiterentwicklung der Konsolidierungssoftware
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Strukturierung, Konsolidierung und Analyse der Budgetplanung, Erarbeitung von Vorgaben für Gruppengesellschaften
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Monatliches Kostenstellen-Reporting mit Soll-/Ist-Vergleichen und Steuerung der Kostenstellenplanung der Management-Holding
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Projektaufgaben im Finanz- und Rechnungswesen, Erstellung von Ad-hoc-Analysen, Auswertungen und Präsentationen für die Geschäftsführung
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Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen, Wirtschaftsprüfung oder Controlling
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Mehrjährige Erfahrung im Konzernrechnungswesen oder in der Wirtschaftsprüfung
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Fundierte HGB-Bilanzierungskenntnisse
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Versiert im Umgang mit Konsolidierungssoftware, multidimensionalen Datenbanken und Management-Informationssystemen (z. B. Jedox)
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Erfahrung mit Finanzmodulen in ERP-Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics Navision
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Exzellente MS-Office-Kenntnisse, besonders in Excel
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Analytische und strukturierte Arbeitsweise
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Eigeninitiative, Zielorientierung und Verlässlichkeit
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Diskretion und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
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Flexible Arbeitszeiten und zentraler Standort in Leipzig
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Anspruchsvolle Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
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Weiterbildungsbudget und fachspezifische Trainings
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30 Urlaubstage
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Attraktive Zusatzleistungen wie Job-Ticket-Zuschuss, Job-Rad oder Egym Wellpass
Das Unternehmen ist ein global agierender Anbieter im Bereich Travel Experience und verbindet Handel, Gastronomie und digitale Services an internationalen Verkehrsknotenpunkten. Mit über 5.500 Standorten in mehr als 75 Ländern erreicht das Unternehmen jährlich bis zu 2,3 Milliarden Reisende.
Getrieben von einer ambitionierten Wachstumsstrategie und dem Zusammenschluss mit einem führenden Unternehmen im Travel-Food-Segment, verfolgt das Unternehmen das Ziel, die Art des Reisens grundlegend zu verändern. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Internationalität, Innovationsfreude und einem hohen Anspruch an Exzellenz im Kunden- und Markenerlebnis.
[Aufgabengebiet] =>-
Gesamtverantwortung für die Planung, Umsetzung und Optimierung digitaler Werbekampagnen ? von der Pre-Sales-Phase bis zum Reporting
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Führung des Programmatic Advertisings und Media Buyings über Display, Video und Paid Social hinweg
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Entwicklung und Skalierung effizienter Ad-Operations-Prozesse zur Sicherstellung hochwertiger Kampagnenleistungen
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Enge Zusammenarbeit mit Sales- und Client-Success-Teams zur Optimierung der Media-Investitionen und zur Erhöhung der Rebooking-Raten
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Beratende Rolle gegenüber Kunden: Sicherstellung des Kampagnenerfolgs, Performance-Steigerung und Media-Effizienz
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Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im Bereich Programmatic Advertising, Trading Desks, Paid Social oder Retail Media
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Tiefgehende Kenntnisse in DSPs (z.?B. DV360, The Trade Desk, Xandr) und Social-Buying-Plattformen sowie gängigen Messmethoden im digitalen Marketing
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Erfahrung in der Führung von internationalen Teams im Bereich Ad Operations, Campaign Management und Optimierung
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Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe digitale Konzepte sowohl intern als auch gegenüber Werbekund:innen verständlich zu kommunizieren
-
Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen von Vorteil
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Hohe Reisebereitschaft für Kundentermine und internationale Teammeetings
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Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Hands-on-Mentalität und souveränes Auftreten auf Executive-Ebene
-
Strategisch zentrale Rolle in einem international aufgestellten Unternehmen mit großem Gestaltungsfreiraum
-
Arbeit in einem dynamischen, multikulturellen Umfeld mit starkem Wachstumspotenzial
-
Flexible Standortwahl: Berlin, Hamburg, Düsseldorf oder London (je nach Arbeitserlaubnis)
-
Möglichkeit, zunächst remote zu starten mit späterem Übergang in ein hybrides Arbeitsmodell
-
Internationale Entwicklungsperspektiven und enge Zusammenarbeit mit einem global agierenden Führungsteam
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Energieumfeld, das sich aktiv mit der Digitalisierung seiner Geschäftsprozesse und Datenlandschaften beschäftigt. Im Zuge des Auf- und Ausbaus einer modernen Reporting- und Analytics-Infrastruktur wird ein erfahrener Expert Product Ops Manager (m/w/d) gesucht, der die Brücke zwischen Produkt, Daten und operativer Exzellenz schlägt.
[Aufgabengebiet] =>- Verantwortung für die Entwicklung und Implementierung der unternehmensweiten Reporting- & Analytics-Toolchain
- Aufbau und kontinuierliche Optimierung von Self-Service-Reporting-Lösungen für interne Stakeholder
- Beratung von Teams zur optimalen Nutzung der Reporting-Tools ? mit Fokus auf Power BI und GCP-native Tools (z.?B. BigQuery, Looker)
- Steuerung der Transition von bestehenden Legacy-Reporting-Systemen hin zu einer modernen, skalierbaren Lösung
- Enge Abstimmung mit dem Data Analytics Team, um eine nahtlose Integration und hohe Datenverfügbarkeit sicherzustellen
- Unterstützung der Produktorganisation durch operative Transparenz, Reporting-Standards und Performance-Monitoring
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Science oder einem vergleichbaren Feld
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Rolle als Product Owner, Product Ops Manager oder in einer vergleichbaren Position
- Fundiertes Know-how in Power BI sowie Google Cloud Platform (GCP)-basierten Analysetools
- Nachweisliche Erfahrung in Datenmigrationsprojekten und im Umgang mit Legacy-Systemen
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, technische sowie fachliche Anforderungen verständlich zu verbinden
- Selbstorganisierte, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Vertraut mit agilen Arbeitsmethoden wie Scrum oder Kanban
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
-
Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen der Energiebranche
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Einflussreiche Rolle in einem hochrelevanten Digitalisierungsprojekt
-
Hybrides Arbeitsmodell mit hoher Flexibilität (99% Remote)
-
Attraktives Vergütungspaket und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich des digitalen Flottenmanagements, das innovative Softwarelösungen zur Optimierung der Mobilitätsbedürfnisse von Unternehmen anbietet. Mit dem Ziel, betriebliche Mobilität zu vereinfachen, werden Prozesse und Daten in einer benutzerfreundlichen Software gebündelt. Im Rahmen der stetigen Unternehmensentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "Sales Development Representative (m/w/d)" für Berlin. Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung mit einem hybriden Arbeitszeitmodell.
[Aufgabengebiet] =>- Durch Cold Calls übernimmst du den ersten Schritt im Sales Cycle
- Kontaktaufnahme von mittelständischen Unternehmen zu den Produkten und Möglichkeiten der Flottenmanagement Software
- Terminvereinbarungen und Nachverfolgung von Leads
- Nutzung von Customer-Relationship-Management (CRM)-Software zur Verwaltung von Leads und Vertriebsaktivitäten
- Regelmäßiger & enger Austausch mit dem Account Executive Team
- Bereits Erfahrung im B2B Outbound Vertrieb, idealerweise im SaaS Umfeld
- Hohe Vertriebsmentalität und selbstbewusstes Auftreten
- Du kannst gut sowie aktiv zuhören, um die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen
- Den Ehrgeiz dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Neues auszuprobieren
- Fließend Deutsch & Englisch
- 31 Tage Urlaub
- 2000 EUR Weiterbildungsbudget pro Jahr
- Corporate Benefits
- Berufliche Altervorsorge
- Zuschuss für BVG oder Deutschlandticket
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich des digitalen Flottenmanagements, das innovative Softwarelösungen zur Optimierung der Mobilitätsbedürfnisse von Unternehmen anbietet. Mit dem Ziel, betriebliche Mobilität zu vereinfachen, werden Prozesse und Daten in einer benutzerfreundlichen Software gebündelt. Im Rahmen der stetigen Unternehmensentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "Account Executive (m/w/d)" für Berlin. Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung mit einem hybriden Arbeitszeitmodell.
[Aufgabengebiet] =>- Eigenverantwortlicher Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen, von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss
- Identifikation von Kundenbedürfnissen und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen
- Präsentation der Fleetmanagement Software bei potenziellen Kunden virtuell oder vor Ort
- Enge Zusammenarbeit mit dem SDR Team
- Pflege & Dokumentation im CRM-System (Salesforce)
- Mehrjährige Erfahrung im B2B Vertrieb SaaS, idealerweise in einer Closing-Rolle.
- Erfahrung in der Automobilindustrie,- oder Fleetmanagement Umfeld wünschenswert
- Du bist proaktiv, kannst gut zuhören und die Bedürfnisse der Kunden schnell verstehen
- Du hast die Fähigkeit gute Beziehungen zu Menschen aufzubauen und gemeinsam mit den Kunden Lösungen zu erarbeiten
- Muttersprachliches Deutschniveau sowie Business Level Englisch
- 31 Tage Urlaub
- Berufliche Altersvorsorge
- Die Möglichkeit auf 6 Wochen Workation weltweit
- Corporate Benefits
- 2000 EUR Weiterbildungsbudget pro Jahr
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Netzwerktechnologien und IT-Lösungen, das innovative digitale Infrastrukturen für Unternehmen in Europa entwickelt.
Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Senior Technical Engineer (m/w/d) für Pre-Sales, Support und Installation in Berlin.
- Kundensupport: Eigenständige Bearbeitung von technischen Anfragen und Problemen vor Ort, Lösung gemäß SLA (Service Level Agreement).
- Pre-Sales: Beratung und Unterstützung des Vertriebsteams bei der Erstellung von Angeboten und Präsentationen
- Projektinstallation: Durchführung von Installationen und Qualitätssicherung neuer Netzwerktechnologien (Network Technologies)
- Reisetätigkeit: Regelmäßige Reisen zu Kunden innerhalb Europas und gelegentliche Reisen nach Großbritannien
- Technische Kenntnisse: Erfahrung mit Windows-Betriebssystemen, MS Office 365 und Netzwerktechnologien (Network Technologies), wie Switches, Firewalls, TCP/IP
- Support-Erfahrung: Fehlerdiagnose und Lösung von IT-Problemen
- Pre-Sales-Erfahrung: Technische Beratung und Unterstützung bei der Neukundengewinnung
- Reisebereitschaft: Flexibilität für Reisen innerhalb Europas
- Sprachkenntnisse: Fließend in Englisch (technisch und geschäftlich)
Wünschenswert:
- Erfahrung mit Cisco, Meraki, Ruckus oder Mikrotik
- Kenntnisse in VLANs, Wireshark und Business-Internet-Lösungen
- Führerschein (Driver's License) Klasse B und zusätzliche Sprachkenntnisse von Vorteil
- Sicherheit: Langfristige Perspektiven in einem stabilen und wachsenden Unternehmen
- Abwechslung: Vielfältige technische Herausforderungen im Bereich Netzwerktechnologien
- Selbstverwirklichung: Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung in der eigenen Karriere
- Wachstum: Zugang zu fortlaufenden Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Einfluss: Mitgestaltung der digitalen Infrastruktur unserer Kunden
- Zugehörigkeit: Zusammenarbeit in einem engagierten und unterstützenden Team von ca. 50 MA
- Belohnung: Bezahlte Überstunden, Reisevergütungen und regelmäßige Schulungen
- Flexibilität: Alle 2 Wochen ein Tag im Büro, der Rest der Zeit remote
- BahnCard 100 und Zuschuss zum Pkw
Unser Kunde ist ein internationales Technologieunternehmen für Smart Metering und IoT. Mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation treibt es die Digitalisierung von Energienetzen voran. Für den Standort Berlin suchen wir einen Senior Test Engineer (m/w/d).
[Aufgabengebiet] =>- Testen der Funktionalität von Smart Metern und Kommunikationsmodulen
- Analyse und Review von technischen Anforderungen sowie Definition der Testspezifikationen
- Entwicklung von automatisierten Testsystemen und Testinfrastruktur
- Entwurf, Ausführung und Dokumentation von Testskripten sowie Fehlerberichten
- Zusammenarbeit mit Systemarchitekt*innen, Embedded Software- und Hardware-Teams
- Unterstützung des Freigabeprozesses und der Qualitätssicherung
- Teilnahme an Produkt- und Software-Release-Meetings
- 3rd-Level-Support bei Kundenproblemen und Fehlersuche
- Studium in Elektrotechnik, Informatik, Embedded Systems oder Nachrichtentechnik
- Mehrjährige Erfahrung als Testingenieur*in für komplexe Produkte, idealerweise in der Industrie 4.0
- Sehr gute Kenntnisse in C, C++ oder Python für Testskripting
- Erfahrung mit LabVIEW, TestStand oder MATLAB für automatisierte Tests
- Know-how in Mikrocontrollersystemen und Embedded Plattformen wie Raspberry Pi oder STM32
- Verständnis für IoT, Smart Grid, Kommunikationsstandards und drahtlose Protokolle
- Erfahrung mit Teststrategien sowie Software- und Hardware-Integration
- Grundkenntnisse in Cybersecurity, Verschlüsselung und Authentifizierung von Vorteil
- Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsstärke
- Erfahrung mit DLMS-COSEM, PLC, MBUS, MODBUS, Zigbee, LoRa oder NB-IoT
Unser Kunde bietet innovative Lösungen im Außendienst mit einem Fokus auf Werbung. Sie ermöglichen es Städten, Vereinen und gemeinnützigen Einrichtungen, Produkte kostenfrei zu erhalten, die mit Logos regionaler Unternehmen gebrandet werden. Dies unterstützt nicht nur praktische Bedürfnisse, sondern bietet auch eine kreative Möglichkeit für nachhaltige Werbung und Networking. Durch maßgeschneiderte Marketinglösungen trägt das Unternehmen zur Stärkung der Markenpräsenz seiner Partner bei. Aufgrund von stetigem Wachstum wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein "Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)" bundesweit gesucht. Es handelt sich um eine Freelance Position mit attraktiver Vergütung.
[Aufgabengebiet] =>-
Akquise und Gewinnung neuer Kunden
-
Pflege und individuelle Beratung der Bestandskunden
-
Umsetzung von gemeinnützigen Projekten in der Region
-
Erreichung von Umsatz- und Verkaufszielen
-
Erfahrung im Außendienst und in der Neukundenakquise
-
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Beratungskompetenz
-
Begeisterung für die Umsetzung von gemeinnützigen Projekten
-
Zielorientiertes Arbeiten mit der Fähigkeit, Umsatz- und Vertriebsziele zu erreichen
-
Ein krisensicheres Geschäftsmodell in einem dynamischen und wertschätzenden Vertriebsumfeld
-
Individuelle Weiterbildung durch hausinterne Workshops und maßgeschneiderte Schulungen
-
Flexibilität bei der Zeiteinteilung und die Möglichkeit, die eigene Work-Life-Balance zu gestalten
-
Einsatzmöglichkeiten in der Nähe des Wohnorts
-
Langjährige Branchenerfahrung und eine führende Marktposition
- Steuerung und Koordination externer Dienstleister und Subunternehmen
- Überwachung und Koordination von Wartungsarbeiten (Heizung, Klima, Sanitär)
- Eigenständige Durchführung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen
- Ausschreibung, Steuerung und Kontrolle externer Bau- und FM-Dienstleistungen
- Kostenplanung und -kontrolle
- Management und Geltendmachung von Mängelhaftungsansprüchen
- Unterstützung des kaufmännischen Objektmanagements in technischen Fragen
- Regelmäßige Objektbegehungen, Erstellung von Berichten und Gebäudebeurteilungen
- Sicherstellung der Betreiberpflichten und Dokumentation für die digitale Weiterverarbeitung
- Ein modernes, lichtdurchflutetes Arbeitsumfeld mit Ruhe-Inseln und Terrasse
- Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen, zwei großen Bildschirmen und Arbeitshandy
- Sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Kostenlose Parkmöglichkeiten in einem firmeneigenen Parkhaus
- Flexible Gleitzeit mit Vertrauensarbeitszeit, 1 Homeoffice-Tag pro Woche
- Firmenwagen (nach Probezeit, an Gehalt gekoppelt), Poolfahrzeuge, Firmenfitness mit EGYM wellpass, Jobticket, Jobrad, Corporate Benefits, moderne Arbeitsumgebung mit ergonomischer Ausstattung
Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
[Plz] => 10117 [Ort] => Köln [Region] => Nordrhein-Westfalen [Berufsgruppe] => Property & Construction [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG [Datum] => 2025-03-28 [Sprachcode] => de [Asp_geschlecht] => 1 [Asp_titel] => [Asp_vorname] => David [Asp_nachname] => Blanke [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG [Asp_abteilung] => Property & Construction [Asp_funktion] => Recruiter [Asp_strasse] => Georgenstraße 24 [Asp_plz] => 10117 [Asp_ort] => Berlin [Asp_telefon] => 030 325 320 055 [Asp_telefax] => [Asp_email] => david.blanke@headmatch.de [Kontakt] =>David Blanke
Recruiter | Division Property & Construction
Tel.: 030 325 320 055
Mobil / WhatsApp: 0176 229 285 44
Mail: david.blanke@headmatch.de
Unser Kunde ist ein innovativer Anbieter im Bereich der bildgebenden Diagnostik und beschäftigt rund 240 Mitarbeitende. Mit 14 Diagnostikzentren in Deutschland ermöglicht es Ärzten, Krankenhäusern und Forschungseinrichtungen einen flexiblen und investitionsfreien Zugang zu modernster MRT- und CT-Technologie. Durch ein Radiology as a Service-Modell stellt das Unternehmen die gesamte Infrastruktur bereit, einschließlich Geräte & IT-Lösungen. Für den Standort Berlin suchen wir einen "Medizinischen Technologen für Radiologie / MTRA (m/w/d)". Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung.
[Aufgabengebiet] =>- Arbeit innerhalb eines breiten Spektrums am MRT & CT
- Selbstständige Durchführung von Untersuchungen im Diagnostikzentrum u.a. von Sportlern mit Schwerpunkt auf akute Verletzungen und Prävention
- Stetige Verbesserung der Abläufe
- Sicherstellung der Prozess- und Datenqualität
- Dokumentation und Analyse der Untersuchungsergebnisse
- Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung des Diagnostikzentrums
- Ausbildung zum Medizinischen Technologen für Radiologie / MT-R bzw. MTRA
- Empathie im Umgang mit Patienten und ein teamorientierter Arbeitsstil zeichnen Dich aus
- Du verfügst über ein überdurchschnittliches Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Nachgewiesene Fachkunde im Strahlenschutz
- ÜBRIGENS: MT-R / MTRA Wiedereinsteiger sind uns auch nach längerer Abwesenheit aus dem Job herzlich willkommen, die strukturierte und kollegiale Einarbeitung ist sichergestellt
- Ein moderner Arbeitsplatz im Herzen Berlins
- Ein attraktives Vergütungspaket und ein jährlicher Unternehmensbonus
- Monatlicher Zuschuss zum ÖPNV-Ticket (50 EUR netto)
- Modernste technische Ausstattung, darunter ein 1,5 Tesla MRT und ein CT
- Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit spannenden Herausforderungen
- Mitgestaltungsmöglichkeiten beim Aufbau eines zukunftsweisenden Medical Centers
- 30 Tage Urlaub und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Interne Weiterbildungen im Bereich Kardio-MRT
- Exklusiven Mitarbeiterangeboten bei ausgewählten Anbietern
Unser Kunde ist einer der Marktführer im Dentalbereich und wird seit vielen Jahrzehnten als mittelständiges Unternehmen inhabergeführt.
Die Produkte stehen für Qualität, Innovation und Design und bieten einen absoluten Mehrwert für jede Zahnarztpraxis.
Aufgrund von stetigem Wachstum wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein "Sales Manager (m/w/d)" für die Region Bodensee gesucht.
Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung.
- Sie sind für die Beratung und den Verkauf hochwertiger Geräte und Systeme für die zahnärztliche Praxis in Ihrem Vertriebsgebiet (Bodensee) verantwortlich
- In Ihrer Region betreuen Sie die Zielgruppe niedergelassene Zahnärzte sowie das bestehende, sehr gute Händlernetzwerk des dentalen Fachhandels und übernehmen die Neukundenakquise
- Beim Kunden vor Ort präsentieren Sie souverän die Produktinnovationen
- Sie repräsentieren das Unternehmen auf regionalen und überregionalen Messen, Kongressen und Fachfortbildungen
- Die Durchführung von Workshops und Unterstützung von lokalen Vertriebspartner gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenspektrum
- Sie haben idealerweise einen Hintergrund im Bereich Dental, Medizintechnik oder Betriebswirtschaft
- Sie haben relevante Berufserfahrung im beratenden Verkauf
- Bestenfalls sind Sie mit den Bereichen Dentalhygiene oder Prophylaxe und dem regionalen Markt vertraut
- Sie sind ein ausgesprochenes Kommunikationstalent, sicher im Auftreten und im Umgang mit anspruchsvollen Zielgruppen versiert
- Ihre Herangehensweise ist stets positiv, ergebnis- und lösungsorientiert
- Sie zeigen eigenverantwortliches, unternehmerisches Denken und Handeln (Abschlussstärke)
- Neu erworbene Kenntnisse aus Vertriebs- und Produkttrainings setzen Sie gern direkt im Tagesgeschäft um
- Sie haben große Freude am Umgang mit Menschen und sind ein Teamplayer (m/w/d)
- Sie arbeiten proaktiv, selbstständig und sorgfältig
- Sie haben bereits Erfahrung im Umgang mit modernen CRM-Systemen gesammelt
- Ihre Deutschkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift
- Gute Englischkenntnisse (B2) sind ein Plus
- Eine spannende Tätigkeit in einem angenehmen, kollegialen und international geprägten Arbeitsumfeld
- Einen Dienstwagen der auch privat genutzt werden darf
- Eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung
- Individuelle Weiterentwicklungsangebote
- Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen Unternehmen
- Eine Unternehmenskultur, die dazu ermutigt, große Gestaltungsfreiräume zu nutzen
Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen im Bereich industrieller Messtechnik (Analyse- & Verfahrenstechnik) mit Sitz in Berlin. Mit einem klaren Fokus auf Qualität, Präzision und Nachhaltigkeit entwickelt das Unternehmen Lösungen, die weltweit in unterschiedlichen Branchen geschätzt werden. Als Rentennachfolge sucht unser Mandant einen engagierten "Sales Manager (m/w/d)- Verfahrenstechnik, Mess- oder Regeltechnik" für die Region Ost. Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung.
[Aufgabengebiet] =>- Verantwortung für den direkten Vertrieb an Anlagebauer
- Intensive, technische Beratung sowie die Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess
- Technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick
- Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten zur Optimierung der Vertriebsstrategie
- Zusammenarbeit mit internen Teams zur Sicherstellung einer optimalen Kundenbetreuung
- Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Verfahrenstechnik, Mess- und Regeltechnik, Kraftwerkstechnik oder vergleichbare Qualifikationen
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Industrie- oder Messtechnikbranche
- Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten ("hands-on")
- Reisebereitschaft in der Region Ost
- Verhandlungsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch
- Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch Schulungen und Workshops
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
- Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Sozialleistungen
- Zentraler Standort mit kostenfreiem Parkplatz
- Corporate Benefits
- Eigenes Fitness Studio
Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich hochwertiger Feinschmeckerprodukte mit osteuropäischen Wurzeln. Seit über zwei Jahrzehnten beliefert es den europäischen Markt mit exklusiven Spezialitäten aus sorgfältig ausgewählten Rohstoffen. Das Unternehmen verfügt über eine eigene Produktion und Verpackungslinie, um höchste Frische und Qualität zu gewährleisten. Aktuell suchen wir für den Standort Dahlwitz engagierte Talente, die das Wachstum und die weitere Expansion mitgestalten möchten. Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Vergütungspaket.
[Aufgabengebiet] =>- Betreuung bestehender Geschäftskunden per Telefon und E-Mail
- Erstellung von Angeboten und Kalkulationen
- Unterstützung des Außendienstes, z. B. durch Terminmanagement
- Auftragsabwicklung und -verfolgung
- Rechnungsstellung und Bearbeitung offener Posten
- Entgegennahme und Bearbeitung von Kundenanfragen und Reklamationen
- Erfahrung im Bereich Kundenbetreuung oder Export wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Sehr gute Russisch- und Englischkenntnisse, Deutsch ? gute Kenntnisse
- Service- und Kundenorientierung
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
- Unbefristete Vollzeitanstellung mit attraktivem Gehalt
- Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitmodell
- Mitarbeiterrabatte auf exklusive Feinkostprodukte
- Kostenfreie Getränke und Parkmöglichkeiten
Unser Kunde treibt die Digitalisierung voran und entwickeln innovative Lösungen für eine starke und vernetzte Zukunft. Als zentraler Partner und Impulsgeber identifiziert er Bedarfe, initiiert wegweisende IT-Projekte und sorgt für deren nachhaltige Umsetzung. Digitalisierung bedeutet hierbei mehr als Technik ? sie ist ein gemeinschaftlicher Prozess. Ziel ist es, als Innovationspartner digitale Geschäftsmodelle und -prozesse ganzheitlich zu realisieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Zur Unterstützung des Teams suchen wir einen Cloud DevOps Engineer (m/w/d).
- CI/CD-Pipelines entwickeln & warten ? Automatisierung von Build-, Test- und Deployment-Prozessen (z. B. mit Jenkins, GitLab CI, CircleCI)
- Cloud-Infrastruktur optimieren & überwachen ? Performance-Analyse und Skalierung für hohe Verfügbarkeit
- Sicherheitsmaßnahmen umsetzen ? Firewalls, Sicherheitsgruppen und Compliance-Richtlinien konfigurieren
- Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams ? DevOps-Praktiken in den Softwareentwicklungsprozess integrieren
- Fehlerbehebung & Support ? Log-Analysen, Root-Cause-Analysen und nachhaltige Problemlösungen
- Automatisierung wiederkehrender Aufgaben ? Skripterstellung & Nutzung von Automatisierungstools
- Dokumentation ? Anleitungen, Best Practices und technische Dokumentationen erstellen & pflegen
- Cloud-Expertise ? Erfahrung mit AWS, Azure oder Google Cloud.
- Container-Know-how ? Docker & Kubernetes nutzen und verwalten
- CI/CD-Erfahrung ? Kenntnisse in Jenkins, GitLab CI oder CircleCI
- Scripting ? Python, Bash oder PowerShell zur Automatisierung & Fehlerbehebung
- IaC-Tools ? Terraform, Ansible oder CloudFormation anwenden
- Analytisches Denken & Problemlösung ? Effektive Fehleranalyse & nachhaltige Lösungen
- Teamfähigkeit & Kommunikation ? Klare Abstimmung mit Entwicklungsteams
- Lernbereitschaft ? Offen für neue Technologien & Weiterbildung
- Deutsch C1
- Arbeit in einem selbst organisierten und agil arbeitenden Team
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld, Experten-Know-how sowie zahlreiche Möglichkeiten für die fachliche und persönliche Entwicklung
- Kostenloser Zugang zur Weiterbildungsplattform LinkedIn-Learning
- Unternehmenskultur der Mehrperspektivität, Schwarmintelligenz und -kreativität
- Über 80% Remotearbeit möglich von: Arbeitszeit- und Arbeitsortflexibilität (Arbeiten von zuhause, an den Unternehmensstandorten, deutschlandweit oder innerhalb der gesamten EU)
- BVG- und Kindergartenzuschuss sowie Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- 30 Urlaubstage + Heiligabend & Silvester frei
- 10 bezahlte Kind-krank-Tage
Unser Kunde ist seit 1993 ein inhabergeführtes Unternehmen, welches heute 1000 Mitarbeiter beschäftigt und dabei in Pflegeeinrichtungen im ambulanten und stationären Setting betreibt. Unter dem Leitbild, dass gute Pflege ein gemeinsamer Prozess ist, der nicht nur körperliche, sondern auch geistige Aspekte berücksichtigt, wird mit wertschätzender Art kommuniziert. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht unser Kunde eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in der stationären Pflege im Brandenburger Raum, Nähe Berlin.
[Aufgabengebiet] =>- Planung und Organisation des Mitarbeitereinsatzes
- Organisation und Koordination des Pflegebetriebs
- Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unserer Bewohner/innen
- Steuerung der Pflegeprozesse sowie Weiterentwicklung des Pflege- und Betreuungskonzeptes
- Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Überwachung der Einhaltung von Qualitätsstandards
- Ansprechpartner für Mitarbeiter, Bewohnern, Angehörigen oder auch Behörden und Ärzte
- Ausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach �71 SGB XI
- Führungskompetenz & Empathie im Umgang mit den Mitarbeiter/innen
- Sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke
- Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
- Entscheidungs- und Handlungsfähigkeit
- Bereitschaft zur Fortbildung/Weiterbildung
- EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office)
- Flexible Gestaltungsmöglichkeiten Deines Arbeitsraumes
- Möglichkeiten auf Homeoffice/Mobiles Arbeiten
- Unterstützung bei Deiner betrieblichen Altersvorsorge
- Familienfreundliche Dienste
- Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie Leistungs- und Funktionszulagen
- Vergütung richtet sich nach Deinem Erfahrungsgrad
- Geburtstagsgeschenke für Mitarbeiter
- 30 Tage Urlaub
Sie sind auf der Suche nach einer entspannten Arbeitsumgebung, in der Sie sich auf eine hochwertige Verwaltung konzentrieren können? Unser Mandant ist eine spezialisierte WEG-Verwaltung mit ca. 5?6 Mitarbeitern in Berlin. Hier stehen Qualität, Struktur und ein angenehmes Arbeitsklima im Fokus ? keine Überlastung, keine hektischen Notfälle, sondern eine geordnete Verwaltung mit langjährigen, stabilen Eigentümergemeinschaften.
[Aufgabengebiet] =>-
Verwaltung von ausgewählten WEGs (ca. 250 Einheiten pro Mitarbeiter:in) ? seit vielen Jahren im Bestand und ohne große Konflikte
-
Organisation und Durchführung von Eigentümerversammlungen, Erstellung von Wirtschaftsplänen und Jahresabrechnungen
-
Kommunikation mit Eigentümern, Beiräten und Dienstleistern ? durchschnittlich nur 5?6 Anrufe pro Tag
-
Prüfung und Kontierung von Rechnungen, Übergabe an die externe Buchhaltung
-
Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen ? keine Objekte mit Sanierungsstau
-
Erfahrung in der WEG-Verwaltung oder Immobilienverwaltung wünschenswert.
-
Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit mit Eigentümern und Beiräten.
-
Teamgeist und serviceorientiertes Denken ? aber ohne ständigen Stress oder hohe Anrufbelastung.
-
Gute Kenntnisse in gängigen Verwaltungsprogrammen von Vorteil.
-
Wohnort idealerweise max. 45 Minuten Fahrtzeit vom Standort entfernt.
-
Fokus auf hochwertige Verwaltung statt Masse ? WEGs werden gezielt ausgesucht.
-
Kein Stress für die Verwalter, da alle Prozesse gut organisiert sind.
-
Mitarbeiterfreundliche Führung ? der Geschäftsführer sorgt für ein angenehmes Arbeitsumfeld.
-
Flexibles Arbeiten & Homeoffice möglich
-
BVG-Ticket oder alternative Mobilitätszuschüsse werden gestellt
-
Ab Probezeit: Parkvignette für Mitarbeiter mit Auto
-
Gehalt über dem Marktdurchschnitt, da das Unternehmen wirtschaftlich solide aufgestellt ist
-
Gute ÖPNV-Anbindung
Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
[Plz] => 10117 [Ort] => Berlin [Region] => Berlin [Berufsgruppe] => Property & Construction [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG [Datum] => 2025-03-24 [Sprachcode] => de [Asp_geschlecht] => 1 [Asp_titel] => [Asp_vorname] => David [Asp_nachname] => Blanke [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG [Asp_abteilung] => Property & Construction [Asp_funktion] => Recruiter [Asp_strasse] => Georgenstraße 24 [Asp_plz] => 10117 [Asp_ort] => Berlin [Asp_telefon] => 030 325 320 055 [Asp_telefax] => [Asp_email] => david.blanke@headmatch.de [Kontakt] =>David Blanke
Recruiter | Division Property & Construction
Tel.: 030 325 320 055
Mobil / WhatsApp: 0176 229 285 44
Mail: david.blanke@headmatch.de
Unser Kunde ist ein führender europäischer Hersteller von individuellen Server- und Storage-Lösungen mit Sitz in Deutschland. Mit rund 200 Mitarbeitern bietet das Unternehmen hochwertige IT-Infrastrukturen, die speziell auf die Bedürfnisse von Kunden zugeschnitten sind von Hardware über Services bis hin zu Cloud-Lösungen. Der besondere Vorteil liegt in der Kombination aus höchster Qualität, schneller Lieferzeit und maßgeschneiderter Beratung. Im Rahmen der Unternehmensentwicklung in Deutschland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "Sales Manager (m/w/d)" für den Mid-Market. Wohnort Berlin, München, Frankfurt, Köln/Düsseldorf, 100 % remote möglich. Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Vergütungspaket.
[Aufgabengebiet] =>- Akquise neuer mittelständischer Kunden in Deutschland
- Pflege sowie Ausbau des bestehenden Kundennetzwerks
- Vertrieb des gesamten Portfolios (Server, Frontend, Services, Cloud)
- Direktvertrieb an Endkunden
- Steuerung des gesamten Sales-Zyklus: von der Bedarfsanalyse über Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss
- 4 Jahre Erfahrung im direkten Vertrieb an den Mittelstand (Hardware, Software oder Services)
- Branchenexpertise in Finanzdienstleistungen, Automobil oder Industrie von Vorteil
- Verhandlungsgeschick mit Strategischen Einkäufern und Entscheidern
- Beherrschung der "Tool-Box" zur erfolgreichen Kommunikation mit Kunden
- Deutsch (Muttersprache) und solides Englisch
Sie sind ein Teamplayer und suchen eine langfristige berufliche Heimat in der Immobilienverwaltung? Unser Mandant, ein etabliertes Unternehmen mit mehreren Standorten in Deutschland, sucht für das Berliner Team eine engagierte Persönlichkeit zur Betreuung von WEG- und Gewerbeobjekten. Das Unternehmen bietet moderne Büroräume, eine wertschätzende Unternehmenskultur und einen geringen Verwaltungsbestand pro Mitarbeiter, sodass eine ausgewogene Work-Life-Balance gewährleistet ist.
[Aufgabengebiet] =>-
Verwaltung von WEG- und Gewerbeobjekten mit Fokus auf langfristige Bestandsbetreuung (keine Akquise)
-
Organisation und Durchführung von Eigentümerversammlungen sowie Umsetzung der Beschlüsse
-
Kommunikation mit Eigentümern, Mietern, Dienstleistern und Handwerkern
-
Prüfung und Kontierung von Rechnungen, Übergabe an die externe Buchhaltung
-
Steuerung und Überwachung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen
-
Erfahrung in der WEG- und/oder Gewerbeverwaltung (mind. erste Berufserfahrung wünschenswert)
-
Teamgeist, strukturierte Arbeitsweise und eine dienstleistungsorientierte Haltung
-
Gute Kenntnisse in gängigen Immobilienverwaltungsprogrammen (z. B. xhaus) sind von Vorteil
-
Bereitschaft, sich sowohl im WEG- als auch Gewerbebereich einzubringen
-
Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen mit kollegialem Team
-
Geringer Verwaltungsbestand pro Mitarbeiter, dadurch angenehme Arbeitsbelastung
-
Flexibilität: 1 Tag Homeoffice pro Woche, flexible Arbeitszeiten
-
Ausstattung: Laptop & Handy, Poolfahrzeug für Außentermine außerhalb Berlins
-
Vergütung: Attraktives Jahresgehalt + Bonuszahlung (0,5 ? 1 Monatsgehalt im November)
-
Moderne Arbeitsumgebung: Hochwertige Büroräume, digitale Prozesse (80 % digital)
-
Parkplätze vorhanden, gute Erreichbarkeit des Büros in zentraler Lage
Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
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Recruiter | Division Property & Construction
Tel.: 030 325 320 055
Mobil / WhatsApp: 0176 229 285 44
Mail: david.blanke@headmatch.de
Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen, das als führender Akteur in der Immobilienbranche agiert und innerhalb einer AG organisiert ist. Die Gruppe besitzt und verwaltet eine Vielzahl an gewerblichen Immobilien und hat uns mit der Suche nach einem erfahrenen Architekten beauftragt. Wir suchen einen Projektleitenden Architekten (m/w/d) mit fundierten Kenntnissen über alle Leistungsphasen hinweg, der/die das Team verstärken soll.
Das Unternehmen konzentriert sich auf das strategische und operative Management von gewerblichen Objekten, wobei besonders in der Bestandsentwicklung viele komplexe Aufgaben anstehen. In diesem Zusammenhang suchen wir einen Projektleiter, der gemeinsam mit dem Team Aufgaben im Bereich Planungsbüro und Projektmanagement übernimmt und maßgeblich zur erfolgreichen Weiterentwicklung des Unternehmens beiträgt.
- Eigenverantwortliche Leitung und Koordination von Architekturprojekten ? von der Planung bis zur Ausführung
- Betreuung von Bauvorhaben in den Bereichen Bürogebäude und Fitnessstudios (Sanierungen und Neubauten)
- Führung und Organisation des Projektteams
- Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards
- Übernahme der Bauvorlageberechtigung und Verantwortung für alle relevanten Architekturleistungen
- Kommunikation und Abstimmung mit allen Projektbeteiligten (Kunden, Behörden, Fachplanern, etc.)
- Unterstützung bei der Akquise und dem Ausbau von Projekten
- Abgeschlossenes Architekturstudium (Dipl.-Ing. / Master) und Bauvorlageberechtigung
- Mehrjährige Berufserfahrung als Architekt in der Projektleitung, idealerweise mit Erfahrungen im Bereich Gewerbebau
- Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung von interdisziplinären Teams
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige Arbeitsweise und hohe Verantwortungsbereitschaft
- Flexibilität für Dienstreisen zu den jeweiligen Bauprojekten, mit Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenwagens
- Umfangreiche Erfahrung in der Branche und entsprechendes Netzwerk
- Ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Projekten
- Gehaltspaket bis 80.000 EUR brutto p.a.
- Die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und Ihre Expertise in einem dynamischen Team einzubringen
- Flexible Arbeitszeitmodelle und die Option auf Homeoffice
- Einen Firmenwagen nach Absprache
Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
[Plz] => 10117 [Ort] => Berlin [Region] => Berlin [Berufsgruppe] => Property & Construction [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG [Datum] => 2025-03-21 [Sprachcode] => de [Asp_geschlecht] => 1 [Asp_titel] => [Asp_vorname] => David [Asp_nachname] => Blanke [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG [Asp_abteilung] => Property & Construction [Asp_funktion] => Recruiter [Asp_strasse] => Georgenstraße 24 [Asp_plz] => 10117 [Asp_ort] => Berlin [Asp_telefon] => 030 325 320 055 [Asp_telefax] => [Asp_email] => david.blanke@headmatch.de [Kontakt] =>David Blanke
Recruiter | Division Property & Construction
Tel.: 030 325 320 055
Mobil / WhatsApp: 0176 229 285 44
Mail: david.blanke@headmatch.de
Zur Unterstützung des Teams suchen wir einen kommunikationsstarken und kreativen Solution Architect (m/w/d). [Aufgabengebiet] =>
- Arbeit in einem selbst organisierten und agil arbeitenden Team
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld, Experten-Know-how sowie zahlreiche Möglichkeiten für die fachliche und persönliche Entwicklung
- Kostenloser Zugang zur Weiterbildungsplattform LinkedIn-Learning
- Unternehmenskultur der Mehrperspektivität, Schwarmintelligenz und -kreativität
- Über 80% Remotearbeit möglich von: Arbeitszeit- und Arbeitsortflexibilität (Arbeiten von zuhause, an den Unternehmensstandorten, deutschlandweit oder innerhalb der gesamten EU)
- BVG- und Kindergartenzuschuss sowie Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- 30 Urlaubstage + Heiligabend & Silvester frei
- 10 bezahlte Kindkrank-Tage
Unser Kunde treibt die Digitalisierung voran und entwickeln innovative Lösungen für eine starke und vernetzte Zukunft. Als zentraler Partner und Impulsgeber identifiziert er Bedarfe, initiiert wegweisende IT-Projekte und sorgt für deren nachhaltige Umsetzung. Digitalisierung bedeutet hierbei mehr als Technik ? sie ist ein gemeinschaftlicher Prozess. Ziel ist es, als Innovationspartner digitale Geschäftsmodelle und -prozesse ganzheitlich zu realisieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Zur Unterstützung des Teams suchen wir einen kommunikationsstarken und kreativen Enterprise Architect (m/w/d).
- Arbeit in einem selbst organisierten und agil arbeitenden Team
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld, Experten-Know-how sowie zahlreiche Möglichkeiten für die fachliche und persönliche Entwicklung
- Kostenloser Zugang zur Weiterbildungsplattform LinkedIn-Learning
- Unternehmenskultur der Mehrperspektivität, Schwarmintelligenz und -kreativität
- Über 80% Remotearbeit möglich von: Arbeitszeit- und Arbeitsortflexibilität (Arbeiten von zuhause, an den Unternehmensstandorten, deutschlandweit oder innerhalb der gesamten EU)
- BVG- und Kindergartenzuschuss sowie Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- 30 Urlaubstage + Heiligabend & Silvester frei
- 10 bezahlte Kindkrank-Tage
Unser Kunde ist ein führender europäischer Hersteller von individuellen Server- und Storage-Lösungen mit Sitz in Deutschland. Mit rund 200 Mitarbeitern bietet das Unternehmen hochwertige IT-Infrastrukturen, die speziell auf die Bedürfnisse von Kunden zugeschnitten sind von Hardware über Services bis hin zu Cloud-Lösungen. Der besondere Vorteil liegt in der Kombination aus höchster Qualität, schneller Lieferzeit und maßgeschneiderter Beratung. Im Rahmen der Unternehmensentwicklung in Deutschland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "Enterprise Account Executive (m/w/d)" ortsunabhängig. Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Vergütungspaket.
[Aufgabengebiet] =>- Strategische, langfristige Geschäftsentwicklung mit Enterprise-Kunden in Deutschland
- Vertrieb des gesamten Portfolios (Server, Frontend, Services, Cloud)
- Verantwortung für alle Vertriebswege: Direkt- und Partnergeschäft
- Identifikation und Gewinnung neuer Enterprise-Kunden sowie Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Steuerung des gesamten Sales-Zyklus: von der Bedarfsanalyse über Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss
- 8 Jahre Erfahrung im direkten Enterprise-Vertrieb (Hardware, Software oder Services)
- Branchenexpertise in Finanzdienstleistungen, Automobil oder Industrie von Vorteil
- Verhandlungsgeschick mit Strategischen Einkäufern und Entscheidern
- Beherrschung der "Tool-Box" zur erfolgreichen Kommunikation mit Enterprise-Kunden
- Deutsch (Muttersprache) und solides Englisch
Unser Mandant ist ein erfahrener Personaldienstleister mit Schwerpunkt auf Arbeitnehmerüberlassung. Seine Mission ist es, Unternehmen bei der Erweiterung ihrer Teams zu unterstützen und gleichzeitig Fachkräften neue berufliche Perspektiven im Ausland zu ermöglichen.
Dank eines langjährigen, vertrauensvollen Netzwerks steht der Mensch stets im Mittelpunkt. Mit Erfahrung und maßgeschneiderten Lösungen schafft unser Mandant Mehrwert für alle Beteiligten ? für Kunden, Mitarbeiter und das Unternehmen selbst. Gemeinsam entsteht eine starke, verlässliche Partnerschaft. Im Zuge der weiteren Expansion wird b sofort ein Vertriebsleiter (m/w/d) mit dem Fokus Pflege oder Logistik gesucht. [Aufgabengebiet] =>- Aufbau eines Vertriebsteams in Deutschland
- Geschäftsentwicklung und Vertrieb
- Strategische, fachliche und operative (Umsatz-) Verantwortung für eine branchenspezifische Division
- Analyse, Entwicklung und Umsetzung passender Vertriebsstrategien
- Anpassung und Optimierung der Marketingaktivitäten
- Anpassung von KPIs, Zielsetzung und Mitarbeitercoaching
-
Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
-
Min. 3 Jahre Vertriebserfahrung in der Personalberatungsbranche
-
Fundierte disziplinarische Führungserfahrung in einer Personalberatung oder bei einem Personaldienstleister
-
Überzeugendes, sympathisches Auftreten
-
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
-
Ausgeprägter Leistungs- und Erfolgswille
-
Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen im Bereich industrieller Messtechnik (Analyse- & Verfahrenstechnik) mit Sitz in Berlin. Mit einem klaren Fokus auf Qualität, Präzision und Nachhaltigkeit entwickelt das Unternehmen Lösungen, die weltweit in unterschiedlichen Branchen geschätzt werden. Als Rentennachfolge sucht unser Mandant einen engagierten Senior Sales Manager (m/w/d), welcher international agiert.
[Aufgabengebiet] =>- Verantwortung für den direkten Vertrieb an Anlagebauer im In- & Ausland (80%)
- Intensive, technische Beratung sowie die Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess
- Repräsentation des Unternehmens auf internationalen Messen und Veranstaltungen
- Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten zur Optimierung der Vertriebsstrategie
- Zusammenarbeit mit internen Teams zur Sicherstellung einer optimalen Kundenbetreuung
- Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Verfahrenstechnik, Mess- und Regeltechnik, Kraftwerkstechnik oder vergleichbare Qualifikationen
- Mehrjährige Erfahrung im internationalen Vertrieb, idealerweise in der Industrie- oder Messtechnikbranche
- Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten ("hands-on")
- Hohe internationale Reisebereitschaft
- Verhandlungsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch
- Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch Schulungen und Workshops
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
- Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Sozialleistungen
- Zentraler Standort mit kostenfreiem Parkplatz
- Corporate Benefits
- Eigenes Fitness Studio
Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen im Bereich Büro- und Informationstechnologie, das innovative Lösungen für Büroeinrichtungen, Druck- und Kopiertechnik sowie IT- und Netzwerktechnologien bietet. Das Unternehmen optimiert die Arbeitsabläufe seiner Kunden und sorgt mit professionellen Wartungs- und Reparaturservices für eine hohe Effizienz und langfristige Leistung. Zur Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort einen "Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für Bürotechnik und IT-Lösungen" für die Region Berlin/Potsdam. Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Gehaltspaket.
[Aufgabengebiet] =>- Eigenverantwortliche Betreuung von Gebieten und Kundenprojekten
- Identifikation und Entwicklung von Absatzpotenzialen bei Bestands- und Neukunden
- Durchführung von Produktpräsentationen vor Ort
- Erstellung und Ausarbeitung individueller Angebote als Gesamtkonzept
- Überwachung der Umsatz- und Ertragsplanung sowie regelmäßiges Reporting
- Kommunikationsstärke, Innovationsgeist und Teamfähigkeit
- Freude daran, Entscheidungsträger zu beraten und zu überzeugen
- Ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Fokus auf Kundenbedürfnisse
- Besitz eines gültigen PKW-Führerscheins
- Quereinsteiger willkommen
- Firmenwagen und Laptop
- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit
- Möglichkeit zum Homeoffice
- Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem innovativen Umfeld Leistungsorientierte Vergütung
- Perspektiven zur persönlichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Team Umfassende Produkt- und Vertriebsschulungen
Mit über 25 Jahren Erfahrung in der Immobilienbewertung und -vermittlung bietet das Unternehmen professionelle und diskrete Unterstützung beim Verkauf von Wohn- und Geschäftshäusern sowie Wohnanlagen. Auch bei der Veräußerung von Eigentumswohnungen oder Villen sorgt das Unternehmen für eine reibungslose Abwicklung und umfassende Beratung.
Das Unternehmen übernimmt die professionelle Verwaltung von Immobilien und sorgt für eine nachhaltige Wertsteigerung. Durch eine effiziente Organisation aller kaufmännischen und technischen Prozesse werden Eigentümer entlastet und Mieteinnahmen optimiert.
[Aufgabengebiet] =>- Verwaltung und Betreuung eines Objektbestandes oder von Wohnungseigentumsanlagen (ohne Buchhaltung)
- Organisation und Durchführung von Erst- und Weitervermietungen, einschließlich Vertragsmanagement
- Planung, Vorbereitung und ggf. Leitung von Eigentümerversammlungen sowie Protokollführung
- Umsetzung von Beschlüssen und Einleitung erforderlicher Maßnahmen
- Erstellung von Nebenkosten- und Hausgeldabrechnungen sowie Wirtschaftsplänen
- Durchführung von Objektbesichtigungen, Wohnungsübergaben und -abnahmen
- Koordination und Abwicklung von Versicherungsschäden
- Betreuung von Mietern und Eigentümern, einschließlich regelmäßiger Sprechstunden
- Überwachung des Forderungsmanagements und Bearbeitung von Mietminderungen
- Erfahrung in der Immobilienverwaltung
- Selbstständige Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office und Hausverwaltungssystemen
- Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit
- Führerschein erforderlich
- Ein engagiertes und zukunftsorientiertes Team, das eine langfristige Zusammenarbeit schätzt
- Ein modernes Büro am Kurfürstendamm mit einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
- Kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation, die schnelle Handlungsfreiheit bietet
- Hervorragende Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Homeoffice
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis für langfristige Perspektiven
- Zugang zu einem Fahrzeugpool sowie Laptop und Handy für flexible Arbeitsweise
Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Immobilienverwaltung mit einem klaren Fokus auf die Verwaltung und Betreuung von Wohnimmobilien. Wir streben danach, unseren Mietern und Eigentümern stets den bestmöglichen Service zu bieten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen Teamleiter (m/w/d) im Bereich Wohn- und Mietverwaltung.
[Aufgabengebiet] =>- Eigenverantwortliche Führung und Weiterentwicklung des Teams im Bereich der Wohn- und Mietverwaltung
- Sicherstellung der effizienten Verwaltung und Betreuung von Wohnimmobilien
- Verantwortung für die Mietvertragsgestaltung und -verhandlung sowie die Durchführung von Wohnungsübergaben und -abnahmen
- Überwachung und Optimierung der Mietprozesse sowie des Forderungsmanagements
- Durchführung und Organisation von Besichtigungen und Mietvertragsabschlüssen
- Ansprechpartner für Mieter in allen administrativen und technischen Belangen
- Verantwortung für die monatliche Nebenkostenabrechnung sowie die Erstellung von Wirtschaftsplänen
- Koordination und Kontrolle von Dienstleistern und externen Partnern
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Unternehmensrichtlinien
- Regelmäßige Erstellung von Reports und Auswertungen für die Geschäftsführung und Eigentümer
- Abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Wohnungs- und Mietverwaltung, idealerweise mit Führungserfahrung
- Sehr gute Kenntnisse im Mietrecht und in der Nebenkostenabrechnung
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationserfahrung
- Hohe Serviceorientierung und ausgeprägte Kunden- und Mitarbeiterfokussierung
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent
- Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen und Hausverwaltungssystemen
- Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsposition in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen
- Ein motiviertes und engagiertes Team
- Gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
- Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen im Bereich industrieller Messtechnik (Analyse- & Verfahrenstechnik) mit Sitz in Berlin. Mit einem klaren Fokus auf Qualität, Präzision und Nachhaltigkeit entwickelt das Unternehmen Lösungen, die weltweit in unterschiedlichen Branchen geschätzt werden. Im Zuge des Unternehmenswachstums suchen wir ab sofort für den Standort Berlin einen Vertriebsingenieur Innendienst (m/w/d). Im Rahmen der Unternehmensentwicklung in Deutschland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "Vertriebsingenieur Innendienst (m/w/d)" für Berlin. Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Vergütungspaket.
[Aufgabengebiet] =>- Betreuung der Handelsvertreter im Ausland
- Planung, Konzeption und Umsetzung von Vertriebsmaßnahmen
- Technische Beratung sowie Klärung telefonisch oder digital
- Kalkulation & Erstellung von Angeboten
- Vertriebliche Projektbegleitung
- Selbstständige Organisation der Angebotseröffnung im ERP System
- Geringe Reisebereitschaft (Teilnahme an Messen, sehr seltene Kundenbesuche im In- und Ausland)
- Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Verfahrenstechnik, Mess- und Regeltechnik, Kraftwerkstechnik oder vergleichbare Qualifikationen
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, wünschenswert in den Branchen Verfahrenstechnik, Kraftwerk oder Analyse
- Guter Umgang mit MS Office
- Teamfähigkeit, Lösungsorientierung sowie Verhandlungsgeschick
- Fließende Deutsch & Englischkenntnisse
- Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch Schulungen und Workshops
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
- Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Sozialleistungen
- Zentraler Standort mit kostenfreiem Parkplatz
- Corporate Benefits
- Eigenes Fitness Studio
Das Unternehmen ist ein dynamischer Akteur im europäischen Immobilienmarkt und bietet ganzheitliche Lösungen für gewerbliche Immobilieninvestments.
Die Leistungen umfassen Investment- und Fondsmanagement, Asset- und Property Management, Bau-Projektmanagement sowie Corporate Accounting.
Nachhaltiges Handeln und langfristiger Werterhalt stehen im Fokus. Eine offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien fördern Innovation und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
[Aufgabengebiet] =>- Verantwortliche Betreuung von Gewerbeimmobilien, fungieren als erster Ansprechpartner für Mieter und Eigentümer
- Eigenständige Durchführung von Mietanpassungen und Nebenkostenabrechnungen, inklusive Bearbeitung von Widersprüchen
- Kosten- und budgetorientierte Verwaltung der Objekte
- Erstellung von Monats- und Quartalsreportings für Steuerberater und Auftraggeber
- Prüfung sowie Freigabe von Rechnungen und anderen relevanten Belegen
- Pflege der Mieterakten, Stammdaten und sämtlicher objektrelevanter Unterlagen und Verträge
- Korrespondenz mit Behörden, Steuerberatern, Rechtsanwälten und weiteren relevanten Stellen
- Selbstständiges Forderungs- und Fristenmanagement
- Kontenklärung und ordnungsgemäße Dokumentation
- Abgeschlossene immobilienbezogene oder kaufmännische Berufsausbildung
- Mehrjährige Erfahrung in der Immobilienverwaltung von Vorteil
- Fundierte Buchhaltungskenntnisse und ausgeprägtes Zahlenverständnis
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Hohe Kundenorientierung und ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Unternehmerisches Denken und eigenverantwortliches Handeln
- Flexible Arbeitszeiten, inklusive Gleitzeit und Homeoffice-Option
- 1.000,- EUR Unterschriftsbonus
- Möglichkeit zur kontinuierlichen beruflichen Weiterentwicklung
- Vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben mit Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein angenehmes Betriebsklima und flache Hierarchien
- Zugang zu einem Gesundheitsbudget, Gesundheitsdiensten und präventiven Check-ups, auch für Deine Familienangehörigen
- Regelmäßige Events zum Teamaufbau
- Firmenfahrrad zur Nutzung
- Massageangebote Hundefreundliches Büro ? bring Deinen Hund mit zur Arbeit
Das Unternehmen ist ein dynamischer Akteur im europäischen Immobilienmarkt und bietet ganzheitliche Lösungen für gewerbliche Immobilieninvestments.
Die Leistungen umfassen Investment- und Fondsmanagement, Asset- und Property Management, Bau-Projektmanagement sowie Corporate Accounting.
Nachhaltiges Handeln und langfristiger Werterhalt stehen im Fokus. Eine offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien fördern Innovation und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
[Aufgabengebiet] =>- Verantwortliche Betreuung von Gewerbeimmobilien, fungieren als erster Ansprechpartner für Mieter und Eigentümer
- Eigenständige Durchführung von Mietanpassungen und Nebenkostenabrechnungen, inklusive Bearbeitung von Widersprüchen
- Kosten- und budgetorientierte Verwaltung der Objekte
- Erstellung von Monats- und Quartalsreportings für Steuerberater und Auftraggeber
- Prüfung sowie Freigabe von Rechnungen und anderen relevanten Belegen
- Pflege der Mieterakten, Stammdaten und sämtlicher objektrelevanter Unterlagen und Verträge
- Korrespondenz mit Behörden, Steuerberatern, Rechtsanwälten und weiteren relevanten Stellen
- Selbstständiges Forderungs- und Fristenmanagement
- Kontenklärung und ordnungsgemäße Dokumentation
- Abgeschlossene immobilienbezogene oder kaufmännische Berufsausbildung
- Mehrjährige Erfahrung in der Immobilienverwaltung von Vorteil
- Fundierte Buchhaltungskenntnisse und ausgeprägtes Zahlenverständnis
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Hohe Kundenorientierung und ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Unternehmerisches Denken und eigenverantwortliches Handeln
- Flexible Arbeitszeiten, inklusive Gleitzeit und Homeoffice-Option
- 1.000,- EUR Unterschriftsbonus
- Möglichkeit zur kontinuierlichen beruflichen Weiterentwicklung
- Vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben mit Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein angenehmes Betriebsklima und flache Hierarchien
- Zugang zu einem Gesundheitsbudget, Gesundheitsdiensten und präventiven Check-ups, auch für Deine Familienangehörigen
- Regelmäßige Events zum Teamaufbau
- Firmenfahrrad zur Nutzung
- Massageangebote Hundefreundliches Büro ? bring Deinen Hund mit zur Arbeit
Das Unternehmen ist ein dynamischer Akteur im europäischen Immobilienmarkt und bietet ganzheitliche Lösungen für gewerbliche Immobilieninvestments.
Die Leistungen umfassen Investment- und Fondsmanagement, Asset- und Property Management, Bau-Projektmanagement sowie Corporate Accounting.
Nachhaltiges Handeln und langfristiger Werterhalt stehen im Fokus. Eine offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien fördern Innovation und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
[Aufgabengebiet] =>- Verantwortliche Betreuung von Gewerbeimmobilien, fungieren als erster Ansprechpartner für Mieter und Eigentümer
- Eigenständige Durchführung von Mietanpassungen und Nebenkostenabrechnungen, inklusive Bearbeitung von Widersprüchen
- Kosten- und budgetorientierte Verwaltung der Objekte
- Erstellung von Monats- und Quartalsreportings für Steuerberater und Auftraggeber
- Prüfung sowie Freigabe von Rechnungen und anderen relevanten Belegen
- Pflege der Mieterakten, Stammdaten und sämtlicher objektrelevanter Unterlagen und Verträge
- Korrespondenz mit Behörden, Steuerberatern, Rechtsanwälten und weiteren relevanten Stellen
- Selbstständiges Forderungs- und Fristenmanagement
- Kontenklärung und ordnungsgemäße Dokumentation
- Abgeschlossene immobilienbezogene oder kaufmännische Berufsausbildung
- Mehrjährige Erfahrung in der Immobilienverwaltung von Vorteil
- Fundierte Buchhaltungskenntnisse und ausgeprägtes Zahlenverständnis
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Hohe Kundenorientierung und ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Unternehmerisches Denken und eigenverantwortliches Handeln
- Flexible Arbeitszeiten, inklusive Gleitzeit und Homeoffice-Option
- 1.000,- EUR Unterschriftsbonus
- Möglichkeit zur kontinuierlichen beruflichen Weiterentwicklung
- Vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben mit Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein angenehmes Betriebsklima und flache Hierarchien
- Zugang zu einem Gesundheitsbudget, Gesundheitsdiensten und präventiven Check-ups, auch für Deine Familienangehörigen
- Regelmäßige Events zum Teamaufbau
- Firmenfahrrad zur Nutzung
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Unser Klient ist ein herausragender Akteur im Bereich der Standortentwicklung und des Managements gewerblich genutzter Flächen. Als Betreiber moderner Objekte, die von Büro- und Retailflächen über Produktionsstätten bis hin zu "Light Industrial"-Immobilien reichen, bietet unser Klient innovative Lösungen für etablierte Unternehmen und Start-ups. Neben der Verwaltung und dem Ausbau des Portfolios legt der Klient besonderen Wert auf nachhaltige Konzepte, insbesondere in der energetischen Sanierung und der Optimierung der technischen Gebäudeausstattung. Mit seinem Engagement für Effizienz und Fortschritt schafft er ideale Voraussetzungen für die Ansiedlung und Weiterentwicklung zukunftsweisender Unternehmen.
[Aufgabengebiet] =>- Projektleitung als Bauherrenvertreter für Neubauprojekte, Umbauten und Renovierungen
- Verantwortung für die termin-, kosten- und qualitätsgerechte Umsetzung von Bauprojekten
- Sicherstellung einer nachhaltigen und energieeffizienten Gebäudetechnik-Strategie
- Steuerung und Optimierung von Betriebs- und Instandhaltungsprozessen im Facility Management
- Leitung, Entwicklung und Motivation des "Technik"-teams sowie Förderung einer offenen Kommunikation
- Verantwortung für die Personaleinsatzplanung und -entwicklung innerhalb des Teams
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Dienstleistern zur erfolgreichen Projektumsetzung
- Vertretung der Abteilung gegenüber Behörden, Mietern und Partnern
- Sicherstellung einer kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitsabläufe und Prozesse im Facility Management
- Verantwortung für die Einhaltung von Budgets, Zeitplänen und Qualitätsstandards
- Strategische Planung und Umsetzung langfristiger Ziele im Bereich Bauwesen und Facility Management
- Abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen, Gebäudetechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Umfassende Erfahrung in der Projektleitung von Bauprojekten (Neubau, Umbau, Sanierung)
- Umfangreiche Führungserfahrung und Kompetenz in der Leitung von interdisziplinären Teams
- Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht (HOAI, VOB)
- Führungserfahrung und Kompetenz in der Leitung interdisziplinärer Teams
- Strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Engagement und Belastbarkeit
- Verständnis für nachhaltige Bau- und Betriebsprozesse
- Verantwortungsvoller Gestaltungsraum in einem innovativen Unternehmen und zukunftsträchtigen sowie äußerst stabilen Unternehmen
- Ein attraktives Gehaltspaket, das Ihrer Qualifikation und Verantwortung gerecht wird
- Eine moderne Arbeitsumgebung, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre beruflichen Ziele zu erreichen
- Die Möglichkeit, direkt Einfluss auf nachhaltige und zukunftsweisende Projekte zu nehmen
- Spannende und herausfordernde Projekte, die Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bieten
- Ein sympathisches und aufgeschlossenes Team, das ein kollegiales Miteinander pflegt
- Einen modernen Arbeitsplatz sowie individuelle technische Ausstattung, die auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt ist
- Ein attraktives und familienfreundliches Arbeitsumfeld, das eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben ermöglicht
- Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung, um Ihren persönlichen Bedürfnissen gerecht zu werden
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern
- Eine strukturierte Einarbeitung und regelmäßigen fachlichen Austausch im Kompetenzteam
- Angebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements für Ihr Wohlbefinden
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, um Ihre Pendelzeiten zu minimieren
- Betriebliche Altersvorsorge als Teil eines umfassenden Sozialleistungspakets
- Kostenfreie Getränke wie Wasser und Kaffee sowie ein Obst- und Gemüsekorb im Büro, um Ihre Energie aufrechtzuerhalten
Unser Mandant ist ein internationaler Konzern, der industrielle Systeme und Produkte in den Bereichen Lithium-Ionen-Batterien und Ladegeräten entwickelt, fertigt sowie vermarktet. Die Konzernzentrale liegt in Schweden, wie auch die kürzlich fertiggestellte Batteriefabrik, die zu den größten & modernsten in ganz Europa zählt. Außerhalb Skandinaviens ist unser Kunde mit eigenen Tochtergesellschaften in Deutschland und den USA mit vertreten. Zum weiteren Ausbau der Marktanteile in Deutschland suchen wir einen "Business Development Manager - Construction Equipment (m/w/d)". Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktivem Gehaltspaket und einer ortsunabhängigen Arbeitsstelle.
[Aufgabengebiet] =>- Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen (Projektvertrieb)
- Auswahl & Priorisierung der potenziellen Kunden anhand von Leadlisten (warmen Kontakten)
- keine Kaltakquise
- Kundennahe technisch-beratende Begleitung während der Prozesse (12-18 Monate) + Vertragsverhandlungen
- Selbstständige Erarbeitung von Strategien zur Erreichung der Ziele
- Region: West & Süddeutschland
- Sehr gute Erfahrung im strategischen sowie technischen Vertrieb
- Technisches Verständnis vorzugweise in der Automotive-, Logistik- oder energielösungsnahen Branche
- Sicheres sowie kundenorientiertes Auftreten
- Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutsch & Englischkenntnisse
- Arbeiten bei einem Marktführer
- Attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung (100.000 Fixgehalt + Bonus)
- Strategisch wichtige Position in einem international wachsenden Unternehmen
- Weitere Benefits wie betriebliche Alters�vorsorge & Vermögens�wirksame Leistungen etc.
Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen im Bereich der nachhaltigen Energieversorgung. Durch innovative Lösungen und einen starken Fokus auf Zukunftsfähigkeit gestaltet das Unternehmen die Energiewende aktiv mit. Zur Verstärkung des Teams in Berlin suchen wir einen SAP Inhouse Consultant (m/w/d), der die internen SAP-Systeme betreut und weiterentwickelt.
[Aufgabengebiet] =>- Verantwortung für die Implementierung und Betreuung von SAP-Lösungen
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen zur Erfassung von Anforderungen
- Durchführung von Systemtests und Fehlerbehebung
- Weiterentwicklung und Optimierung bestehender SAP-Anwendungen
- Dokumentation von Anpassungen und Prozessen
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrung in der SAP-Consulting- oder Systemadministration
- Kenntnisse in SAP-Modulen (idealerweise SAP S/4HANA)
- Sicherer Arbeitsplatz bei einem seit über 170 Jahren agierendem Unternehmen
- Aufgabe mit gesellschaftlicher Hebelwirkung
- Beitrag zur Energiewende
- Bis zu 53.000 EUR + Zusatzleistungen
- 30 Tage Urlaub
- Arbeitsorts- und Arbeitszeitflexibilität
- Agile Arbeitsweise
- Moderne IT-Ausstattung
Für eine historisch geprägte Liegenschaft mit umfangreichem Sanierungsbedarf nordwestlich von Berlin suchen wir im Auftrag unseres Kunden Verstärkung im Bereich der Gebäudetechnik. Sie übernehmen die Planung, Steuerung und Koordination von Instandhaltungs- und Modernisierungsprojekten und arbeiten eng mit ausführenden Firmen zusammen.
Ihre Aufgaben umfassen:
- Kurzfristige Maßnahmen: Tägliche Herausforderungen in der Instandhaltung.
- Langfristige Projekte: Umsetzung geplanter Modernisierungen, z. B. Transformatorentausch, Klimaanlagenanpassungen und Sicherstellung der Trinkwasserqualität.
Sie werden Teil eines etablierten Teams und arbeiten mit einer breiten Palette von Gewerken. Die Position richtet sich an Kandidaten aus Bereichen wie Elektrotechnik, HKLS oder Versorgungstechnik, die eine anspruchsvolle Koordinierungsaufgabe suchen.
[Aufgabengebiet] =>- Projektmanagement:
- Leitung und Steuerung von Bau- und Sanierungsprojekten im gebäudetechnischen Bereich.
- Erstellung von Kalkulationen für Angebote und Nachträge, insbesondere in den Bereichen Wartung, Instandhaltung und Modernisierung.
- Organisation und Abstimmung:
- Koordination von Projektabläufen sowie Teilnahme an Kundenbesprechungen.
- Verantwortung für die Termin- und Kapazitätsplanung sowie die Materialdisposition.
- Abrechnung und Optimierung:
- Projektabrechnung und Identifikation von Verbesserungspotenzialen.
- Qualifikation:
- Abgeschlossene Weiterbildung als Meister, staatlich geprüfter Techniker in Elektrotechnik, HKLS oder Versorgungstechnik, eine Weiterbildung zum Fachwirt Facility Management oder ein entsprechendes Studium.
- Arbeitsweise und Persönlichkeit:
- Hohe Kundenorientierung sowie eine ziel- und lösungsorientierte Herangehensweise.
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise.
- Technische Kompetenzen:
- Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office Anwendungen (Excel, Word, PowerPoint).
- Mobilität:
- Führerschein der Klasse B.
- Zukunftssichere Tätigkeit:
- Eine anspruchsvolle Position in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung aktiv fördert.
- Attraktive Vertragsbedingungen:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Ein Brutto Jahresgehalt zwischen 60.000 - 70.000 EUR.
- 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester.
- Ein vertraglich festgelegtes Weihnachtsgeld.
- Flexibilität und Familienfreundlichkeit:
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Eine familienfreundliche Personalpolitik zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen.
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance.
- Exklusive Mitarbeitervorteile:
- Hochwertige Sonderkonditionen für Produkte und Dienstleistungen renommierter Marken und Hersteller.
- Die Option auf Jobrad-Leasing ? ideal für den Weg zur Arbeit oder persönliches Training.
- Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm.
- Weiterbildung und Entwicklung:
- Zugang zu vielseitigen Weiterbildungsprogrammen für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
[Plz] => 10117 [Ort] => Hennigsdorf [Region] => Brandenburg [Berufsgruppe] => Property & Construction [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG [Datum] => 2025-02-11 [Sprachcode] => de [Asp_geschlecht] => 1 [Asp_titel] => [Asp_vorname] => David [Asp_nachname] => Blanke [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG [Asp_abteilung] => Property & Construction [Asp_funktion] => Recruiter [Asp_strasse] => Georgenstraße 24 [Asp_plz] => 10117 [Asp_ort] => Berlin [Asp_telefon] => [Asp_telefax] => [Asp_email] => david.blanke@headmatch.de [Kontakt] =>David Blanke
Recruiter | Division Property & Construction
Tel.: 030 325 320 055
Mobil / WhatsApp: 0176 229 285 44
Mail: david.blanke@headmatch.de
Unser Kunde ist ein innovatives IT-Dienstleistungsunternehmen mit Fokus auf maßgeschneiderte Infrastrukturlösungen und ganzheitliche IT-Services. Mit fundierter Expertise in den Bereichen Cloud, DevOps und High-Performance Computing unterstützt das Unternehmen seine Kunden dabei, komplexe IT-Herausforderungen effizient zu meistern. Die Zukunftsvision liegt in der stetigen Weiterentwicklung technologischer Lösungen, um Unternehmen mit flexiblen, sicheren und skalierbaren IT-Strategien zu begleiten. Ziel ist es, nachhaltige Innovationen zu schaffen, die den digitalen Wandel aktiv vorantreiben
[Aufgabengebiet] =>- Technische Beratung und Unterstützung bei der Akquise von Sicherheitslösungen
- Analyse der Kundenanforderungen und Entwicklung maßgeschneiderter Security-Lösungen
- Erstellung und Präsentation von technischen Konzepten und Angeboten für Kunden
- Durchführung von Produktdemonstrationen und Workshops zur Veranschaulichung der Sicherheitslösungen
- Zusammenarbeit mit dem Engineering-Team zur Sicherstellung der Machbarkeit und Umsetzung der Lösungen
- Marktbeobachtung und Identifikation von Trends im Bereich IT-Sicherheit
- Unterstützung bei der Entwicklung von technischen Dokumentationen
- abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige Erfahrung im Presales-Bereich, idealerweise im Umfeld von Security-Lösungen
- fundierte Kenntnisse in Sicherheitsarchitekturen, -technologien und Best Practices
- ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verständlich zu vermitteln
- Teamfähigkeit, Kundenorientierung und eine proaktive Arbeitsweise
- Home-Office Anteil
- umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm
- jährliches Weiterbildungsbudget
- kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday
- Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
- hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung
- Gesundheitskurse unter Anleitung eines Physiotherapeuten und Trainingsmöglichkeiten im hauseigenen Fitnessstudio
- Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie
- Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
- gemeinsame Freizeitaktivitäten
Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen im Bereich der urbanen Mobilität und setzt sich dafür ein, den öffentlichen Nahverkehr in einer der pulsierendsten Städte Europas effizient, sicher und nachhaltig zu gestalten. Damit auch in Zukunft alle Mitarbeiter zuverlässig und gesund an ihren Arbeitsplatz kommen, suchen wir einen Leiter Arbeitsmedizin (m/w/d), der das 20-köpfige Team von Ärzten & medizinischen Fachangestellten leitet.
[Aufgabengebiet] =>- Verantwortung für die Führung, Entwicklung, Förderung & Motivation der 20 Mitarbeiter*innen
- Sicherstellung der ganzheitlichen arbeitsmedizinischen Beratung & Betreuung der gesamten Belegschaft
- Arbeitsmedizinische Vorsorge & Eignungsfeststellungen nach Fahrerlaubnisverordnung etc.
- Bereitstellung eines modernen Gesundheits- und Präventionsangebot für alle Mitarbeiter
- Enge Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen
- Abgeschlossenen Studium der Humanmedizin mit Weiterbildung zum Facharzt (oder kurz davor)
- Kenntnisse relevanter gesetzlichen Vorschriften und Verordnungen (z.B. ArbmedVV, FeV, SGB, ASiG)
- Kommunikationsgeschick, Durchsetzungsstärke, Zielstrebigkeit sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz
- Motivation Führungsverantwortung zu übernehmen oder in eine solche hineinwachsen
-
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1)
- Unbefristete Anstellung in einem zukunftssicheren und nachhaltigen Unternehmen
- Vergütung nach Tarifvertrag mit automatischer Gehaltserhöhung (Entgeltgruppe 14, d.h. 64.735 bis 73.861 EUR) zuzüglich 1.900 EUR Weihnachtsgeld und 500 EUR Urlaubsgeld pro Jahr
- Flexible Arbeitszeiten, Zeiterfassung mit Freizeitausgleich
- Bis zu 10 Tage pro Monat Remote-Möglichkeit
- Fundierte Einarbeitung
- 30 Tage Urlaub (steigend mit Betriebszugehörigkeit) und frei an Weihnachten
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Gesundheitsbudget von 600 EUR im Jahr
- Kostenfreies ÖPNV Ticket für Berlin
- Vermögenswirksame Leistungen (VL)
Unser Kunde ist ein mittelständiges IT-Beratungsunternehmen aus Westfalen. Seit der Gründung Ende der 90er Jahre hat sich das Unternehmen auf die Umsetzung von IT Projekten in den Bereichen Security, Data Center sowie Collaboration spezialisiert. Aufgrund der Unternehmensentwicklung suchen wir einen "Sales Projektmanager (m/w/d) - IT Security" für die Region Westfalen. Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Gehaltspaket.
[Aufgabengebiet] =>- Verantwortung für die Akquise und Betreuung von Bestands- und Neukunden in der Region
- Entwicklung & Umsetzung von regionalen Vertriebsstrategien
- Übernahme von Projektmanagementaufgaben
- Projekt-Kickoff & Koordination zwischen Kunde und Technikern
- Sicherstellung der Kundenzufriedenheit durch laufende Projektverfolgung
- Erfahrung in einer vergleichbaren Vertriebsrolle, idealerweise in einem regionalen Systemhaus
- Bereitschaft zur regionalen Außendiensttätigkeit (Tagesreisen)
- Organisationstalent, Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit Projekte eigenständig zu steuern
- Grundlegendes IT-Verständnis z.B Netzwerktechnik oder IT-Infrastruktur
- Deutsch fließend und gute Kenntnisse in Englisch
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- 30 Tage Urlaub
- Monatlich ausgezahlter Bonus + Jahres-Retention-Bonus nach 12 Monaten
- Berufliche Altersvorsorge
- Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
Unser Mandant ist ein global agierendes Unternehmen im Bereich Cybersicherheit, das eine Vielzahl an spezialisierten Lösungen für den Schutz vor Cyberbedrohungen und Risiken anbietet. Das Unternehmen hat sich zum Ziel gesetzt, Organisationen weltweit dabei zu unterstützen, sich gegen potenzielle Sicherheitsbedrohungen zu wappnen und präventive Maßnahmen zu ergreifen.
Zur Verstärkung des Vertriebsteams suchen wir ab sofort einen "Sales Berater (m/w/d) - Cyber Security" für die Region Norddeutschland. Die Position ist unbefristet und bietet flexible Arbeitsmöglichkeiten, einschließlich der Option auf Remote- oder Hybridarbeit.
[Aufgabengebiet] =>- Vertrieb maßgeschneiderter Sicherheitslösungen mit Schwerpunkt auf Risikomanagement und präventiver Cybersicherheit
- Neukundenakquise und Leadgenerierung zur Erweiterung des Kundenstamms
- Verantwortung für den gesamten Verkaufsprozess, von der Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten bis zum Abschluss von Projekten
- Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie die enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
- Pflege der Verkaufschancen und detailliertes Reporting im CRM-System
- Entwicklung und Präsentation individueller Lösungsansätze für die Kunden
- Erfahrung im Vertrieb an mittelständische und größere Unternehmen
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Cybersicherheit und Risikomanagement
- Fähigkeit, innovative Vertriebsstrategien zu entwickeln und anzuwenden
- Erfahrung im gesamten Verkaufsprozess, von der Leadqualifizierung bis zum Abschluss
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Erfahrung in der Angebotserstellung
- Verhandlungssicheres Englisch
- Sicherer Arbeitsvertrag bei einem seit über 60 Jahren agierendem Unternehmen
- Bewältigung von Cyberkrisen für internationale Kunden
- Kreatives und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
- Arbeitszeit- und Arbeitsortflexibilität (100% remote möglich)
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub
Seit 20 Jahren verfolgt unser Kunde eine klare Vision: Unternehmen nicht nur mit der besten IT auszustatten, sondern sie für die digitale Zukunft fit zu machen. Heute treibt das Unternehmen treibt mit innovativen Datacenter-Lösungen und Sicherheitstechnik die Branche voran. Im Zuge des Wachstums suchen wir einen Pre-Sales Consultant Datacenter (m/w/d).
Die Position ist für folgende Standorte vakant: Bochum, Hamburg, Münster, Leipzig, München, Nürnberg, Regensburg, Aachen.
[Aufgabengebiet] =>
- Analyse und Beratung zu Datacenter-Lösungen
- Erstellung und Präsentation von Lösungen / Angeboten
- Durchführung von Produktdemonstrationen / Proof-of-Concepts
- Unterstützung bei Ausschreibungen / Angeboten
- Teilnahme an Messen / Branchenveranstaltungen
- Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Pre-Sales oder Consulting im Bereich Datacenter
- Fundierte Kenntnisse in Server, Storage, Netzwerk und Virtualisierung
- Arbeitszeit- und Arbeitsortsflexibilität
- Umfangreiches Onboarding (persönliches Buddy-Programm)
- Jährliches Weiterbildungsbudget
- Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
- Fitness & Gesundheit
- Gratis Lunch
- Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000? bei Mitarbeiter werben
- Bike-Leasing
- Mitarbeiterrabatte
Das Unternehmen ist ein führendes, unabhängiges Investmentunternehmen mit Fokus auf Private Markets. Es bietet ein breites Spektrum an Investmentstrategien in den Bereichen Immobilien Real Estate und Infrastruktur, sowie im Eigen- und Fremdkapital an. Ein besonderer Fokus liegt auf Mixed-Use-Immobilien, vor allem Wohn- und Büroobjekten, wobei nachhaltige Entwicklung eine zentrale Rolle spielt. Das Unternehmen ist international tätig, unter anderem in den USA, der Schweiz und Österreich.
[Aufgabengebiet] =>- Selbstständige Verantwortung des kaufmännischen und technischen Objektbetriebs abwechslungsreicher Portfolios
- Monitoring und Umsetzung gesetzlicher Vorgaben, insbesondere für Wohnimmobilien in Berlin
- Stammdatenpflege, Objektcontrolling, Budgeterstellung und Budgetverfolgung
- Steuerung, Überwachung und Koordination von externen Dienstleistern
- Regelmäßige Objektbegehungen mit Einleitung erforderlicher Maßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit der Vermietungsabteilung
- Digitale Hausverwaltung mit der Software ixHaus in Verbindung mit Casavi und EverReal
- Abgeschlossene immobilienspezifische Ausbildung oder Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Bewirtschaftung von Wohn oder Gewerbeimmobilien
- Gutes kaufmännisches Verständnis sowie Erfahrung in Reporting und Dokumentation
- Kommunikationsfähigkeit und sehr gute Deutschkenntnisse
- Teamfähige und begeisterungsfähige Persönlichkeit
- Kenntnisse in Gebäudetechnik und bautechnischen Fragestellungen von Vorteil
- Sehr gute und leistungsgerechte Vergütung
- Modernes Büro
- Dynamisch wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Engagiertes und motiviertes Team
- Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Erfolgsbasierender Bonus
- Poolfahrzeug auch Drive know und Miles
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Urlaubsage
Das Unternehmen wurde 1992 gegründet und ist mit seiner langjährigen Erfahrung und umfassendem Fachwissen der richtige Ansprechpartner für Miete/Vermietung, Nebenkostenabrechnungen, Kommunalabgaben, Energiekosten und Abfall.
Es übernimmt die gesamte standortgebundene Verwaltung, optimiert Abläufe und hilft dabei, Kosten einzusparen.
Durch eine effiziente Arbeitsweise ermöglicht das Unternehmen seinen Kunden, sich auf ihr Kerngeschäft zu konzentrieren und bietet dabei erstklassigen Service zu attraktiven Konditionen.
[Aufgabengebiet] =>- Überprüfung aller standortbezogenen Rechnungen, einschließlich Miet-, Betriebs-, Instandhaltungs- und Energieabrechnungen
- Einsparungspotenziale identifizieren und für Kunden umsetzen
- Vertragsverwaltung für Wartung, Energie, Reinigung, Entsorgung und Instandhaltung
- Mietvertragsmanagement und Pflege relevanter Daten
- Kommunikation mit Lieferanten und Vermietern
- Reporting zur Rechnungsprüfung und Fristenüberwachung
- Du hast Interesse an der Verwaltung von (gewerblichen) Immobilien
- Du möchtest Nebenkosten- und Energieabrechnungen erstellen und prüfen
- Es bereitet dir Freude, Einsparpotenziale zu erkennen und umzusetzen
- Du bist gut organisiert, motiviert und arbeitest selbstständig
- Du hast eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Immobilienkaufmann/-kauffrau
- Du verfügst über fundierte MS-Office-Kenntnisse
- Du hast gute kommunikative Fähigkeiten und sehr gute Deutschkenntnisse
- Du arbeitest gerne im Team und bist ein guter Teamplayer/-in
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit auf ein oder mehrere Tage Home-Office
- Eine unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem multinationalen Konzern mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
- Start-Up-Flair innerhalb eines Konzerns
- Regelmäßige interne Schulungsprogramme
Unser Kunde genießt seit knapp 40 Jahren als inhabergeführtes Familienunternehmen eine sehr guten Ruf in der Pflegebranche. Das Unternehmen verfügt über bundesweite Standorte und achtet mit ihren über 100 Einrichtung immer auf höchste Pflegequalität. Ab sofort wird für einen der 5 Wohnbereiche, eine qualifizierte Wohnbereichsleitung gesucht.
[Aufgabengebiet] =>- Personaleinsatzplanung für die Sicherstellung der Grund und Behandlungspflege
- Unterstützung und Berichterstattung an die Pflegedienstleitung
- Koordinierung von Arbeitsprozessen
- Qualitätssicherung
- Personalleitende Maßnahmen
- Ausfallmanagement
- Abgeschlossene Ausbildung zum ex. Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits-und Krankenpfleger (m/w/d)
- Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Altenpflege
- Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (m/w/d)
- EDV-Kenntnisse
- Systemerfahrungen mit Vivendi wünschenswert
- Innerbetriebliches Gesundheitsmanagement
- Weiterbildungsmöglichkeit (je nach Schwerpunkt)
- Urlaubgeld
- Treueprämie (Prozentual gemessen am Monatsbruttogehalt)
- Eigene Fortbildungsakademie
Die inhabergeführte Apotheke, mit neuster digitaler Ausstattung, liegt direkt an der Hauptstraße im Norden Berlins. Die Praxis wird seit 1972 sehr erfolgreich betrieben und darf nun nach zweiter Generation weitergegeben werden. Das bisher dreiköpfige Team begrüßt Dich herzlich.
[Aufgabengebiet] =>- Die Entwicklung, Herstellung, Pru?fung und Zulassung des Nutzens von Arzneimitteln und Medizinprodukten
- Die Kontrolle im Umgang mit Arzneimitteln und Medizinprodukten
- Logistik und Abgabe von Arzneimitteln und Medizinprodukten
- Information und Beratung der Patienten und Kunden u?ber Arzneimittel und Medizinprodukte
- Sicherung der Qualität der Arzneimittel und Medizinprodukte
- Abschluss des Pharmastudiums
- Approbation
- Den Willen die Apotheke zu übernehmen
- Analysefähigkeit, Genauigkeit und Sorgfalt
- Experte für Arzneimittel und Medizinprodukte
- Kenntnisse über Gesetze und neuste Vorschriften, wie zum Beispiel der neusten Datenschutzrichtlinien
- Großer Sprung des eigenen Entwicklungspotentials durch A-Z Aufgaben
- digitaler Kommissionierautomat, welcher das Leben erleichtert
- Betreuung der vielen Stammkunden
- eigene Apotheke, eigene Verantwortung
The company develops one of the world?s most popular language-learning apps, with a mission to provide high-quality education and make it accessible to everyone. With millions of users globally, it combines technology and creativity to create a learning experience that is both effective and enjoyable.
The team values collaboration, experimentation, and data-informed decisions. Working here offers the chance to contribute to meaningful projects in an environment that supports professional growth and fosters a positive, engaging workplace culture.
[Aufgabengebiet] =>- Create and execute a marketing strategy to boost brand awareness and drive user growth in Poland.
- Recruit and manage agencies or external partners to deliver on marketing plans effectively.
- Lead campaigns across social media, influencer marketing, PR, partnerships, and brand-building initiatives.
- Represent the brand in Poland by managing speaking opportunities for yourself and key executives.
- Monitor and analyze the performance of local marketing efforts, refining strategies based on results.
- A minimum of 5 years? experience in consumer marketing, with a strong focus on social media and growth marketing.
- A proven track record of developing and executing creative, cost-effective marketing and PR campaigns.
- A deep understanding of Polish cultural trends, especially within social media, and the ability to create ideas that resonate with local audiences.
- Fluency in Polish and English, with exceptional communication and writing skills.
- Experience collaborating with global teams and adapting international strategies to suit local market needs.
- Join a global company with a mission to make education accessible to millions worldwide.
- Collaborate with an international team of experts and creative thinkers.
- Enjoy opportunities for personal and professional growth in a dynamic and innovative environment.
- Competitive salary and comprehensive benefits to support your well-being.
- Flexible working arrangements that promote a healthy work-life balance.
Ein führendes europäisches Unternehmen im Bereich Finanzdienstleistungen mit Sitz in Köln, das unabhängige und maßgeschneiderte Beratung in den Bereichen Investitionen, Versicherungen und Altersvorsorge bietet. Der Fokus liegt auf flexiblen, individuellen Lösungen, die auf das spezifische Kundenbedürfnis abgestimmt sind. Das Unternehmen legt großen Wert auf Vertrauen, Integrität und langfristige Kundenbeziehungen.
[Aufgabengebiet] =>- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Audits (Prozess-, Finanz-, Compliance- und Managementaudits)
- Analyse und Bewertung von Geschäftsprozessen hinsichtlich Wirtschaftlichkeit und Ordnungsmäßigkeit
- Überwachung der Einhaltung interner Vorschriften sowie externer Vorgaben
- Dokumentation und Präsentation der Prüfungsergebnisse und Empfehlungen
- Durchführung von Nachschauprüfungen und Unterstützung bei der Prozessoptimierung
- Weiterentwicklung von Prüfungsprozessen und -methoden
- Bereitschaft zur Qualifizierung zum Certified Internal Auditor (CIA)
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrung im Bereich Internal Audit/Revision, idealerweise in einer international tätigen Dienstleistungsgesellschaft oder Wirtschaftsprüfung
- Fundierte Kenntnisse in HGB, Prüfungsstandards, internen Kontrollsystemen und MS Office, idealerweise Erfahrung mit IBO QSR
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ausgeprägtes Verständnis von Unternehmensprozessen, analytische Denkweise und starke Kommunikationsfähigkeiten
- Reisebereitschaft und Freude an internationaler Zusammenarbeit
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Umfeld
- Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Finanzkonzern
- Unterstützung bei der CIA-Zertifizierung und individuellen Karriereentwicklung
- Zusammenarbeit mit einem motivierten Team
- Flexibilität (80% HO) durch mobiles Arbeiten und moderne Büros in Köln
- Attraktive Vergütung, Zusatzleistungen und Zugang zum Corporate Benefits Programm
- 30 Tage Urlaub und umfassende Work-Life-Balance-Möglichkeiten
Unser Mandant ist ein renommierter Technologiekonzern mit mehreren Geschäftsfeldern im Hochsicherheitsbereich und beschäftigt sich u.a. mit Identitätslösungen. Das Unternehmen vereint Tradition und Innovation: Seit der Gründung vor 150 Jahren passt es sich immer wieder gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Entwicklungen an und ist so mittlerweile zum Gestalter des digitalen Wandels in Deutschland geworden. Die Unternehmensgruppe zählt aktuell mehr als 3.000 Mitarbeiter und verbuchte zuletzt einen Jahresumsatz von über 600 Millionen Euro. Für den Standort Berlin suchen wir im Auftrag unseres Mandanten einen Angebotsmanager (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Vertragsrecht zur Ergänzung des Teams.
[Aufgabengebiet] =>- Entwicklung von Angeboten unter Einbeziehung relevanter Abteilungen, einschließlich der Freigabeprozesse; Koordination der inhaltlichen, formalen und zeitlichen Aspekte
- Verantwortung für die Kommunikation mit öffentlichen Auftraggebern
- Erstellung und kontinuierliche Aktualisierung von Kundenverträgen
- Durchführung und Abstimmung von Gewinn- und Verlustberechnungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.
- Übernahme einer zentralen Rolle in der Koordination der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
- Ein angeschlossenes Studium oder Ausbildung
- Umfassende praktische Erfahrung im Angebots- und Projektmanagement
- Ausgeprägten Kunden- und Serviceorientierung
- Hohe Durchsetzungsfähigkeit, Offenheit, respektvolle Arbeitsweise und stark ausgeprägte Empathie
- Tätigkeit in einem krisensicheren Unternehmen und Mitarbeit an einzigartigen, sinnstiftenden Projekten
- Toller Teamspirit sowie Zusammenarbeit mit den besten Experten ihres Fachs
- Flexible Arbeitszeiten und 50% Remote-Möglichkeit
- 35 Woche
- 30 Tage Urlaub
- Betriebsrestaurant
- Sportkooperationen
- Moderne Arbeitsausstattung
- Individuelle Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Verkehrsanbindung (Standort in Berlin-Mitte)
- Betriebliche Altersvorsorge zuzüglich VwL
Unser Kunde, eine Versicherungsgesellschaft, sucht Auditoren, um das Team in Düsseldorf zu verstärken. Dort haben Sie die Möglichkeit, verschiedene Bereiche des Unternehmens zu überwachen.
[Aufgabengebiet] =>Das erwartet dich
? Als (Senior) Revisor (m/w/d) prüfst du in agilen Teams im Schwerpunkt die zentralen (betriebswirtschaftlichen) Konzernfunktionen (wie z. B. der Effizienz von Vertriebsprozessen, Compliance oder HR)
? Weiterhin bringst du dich auch in Prüfungen zu versicherungstypischen Prozessen (wie z. B. Antrags- oder Schadenbearbeitung) ein
? Zu deinen Aufgaben zählt auch die Vorgabe und Evaluation von Prüfungsstandards in den o. g. Themengebieten sowie die Entwicklung und Erweiterung von Frühwarnsystemen
? Die entsprechenden Prüfungen finden zum Teil auch in den europäischen Gesellschaften statt und du lernst so die vielfältigen Geschäftsmodelle im Konzern kennen
? Die aktive Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Konzernrevision runden dein Aufgabenprofil ab
Das bringst du mit
? Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der BWL oder Wirtschaftsinformatik oder bist Versicherungsfachwirt/-betriebswirt mit relevanter Berufserfahrung
? In deiner mehrjährigen (3 Jahren oder mehr) Berufstätigkeit hast du bereits erste Prüfungserfahrung gewonnen (z. B. in der Internen Revision, Wirtschaftsprüfung oder in der Beratung)
? Kenntnisse in SAP und zu Datenauswertungen sind ein gern gesehenes Plus
? Du bringst verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse mit, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
? Deine ausgeprägte Motivation zu kontinuierlicher Weiterentwicklung/-bildung zeichnet dich aus
? Mit deiner Reisebereitschaft für jährlich vier bis fünf ca. dreitägige Geschäftsreisen zu unseren Standorten in München oder im Ausland rundest du dein Profil ab
Learn2Develop ? Erweitere Kontinuierlich Dein Know-how Durch Unsere Individuellen Weiterbildungsangebote
Moderne Arbeitswelt ? wir bieten mehr Raum für Vordenker*innen und setzen dabei auf innovative Gestaltungsräume und Methoden für kreatives und digitales Arbeiten
Flexibles Arbeiten ? Gestalte deine Arbeitszeit flexibel mit einer Gleitzeitregelung und der Möglichkeit, bis zu 80 % im Home-Office zu arbeiten
Klasse Start und jede Menge Rückenwind ? als Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und aktiv gelebter Wertekultur ziehen wir gemeinsam an einem Strang und setzen auf einen offenen Umgang und stetigen Dialog
Mit über 30-jähriger Erfahrung gehört unser Mandant zu den führenden Agenturen in Deutschland im Bereich der Konzeption und Realisierung von Kongressen, Tagungen, Ausstellungen, Events, Meetings und Incentives.
[Aufgabengebiet] =>- Buchen im Nebenbuch (Lieferanten und Kundenrechnungen)
- Unterstützung bei Monats- und Quartalsabschlüssen nach HGB
- Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung
- Bilanzanalyse und Kontenabstimmung
- Ausbildung zum Steuerfachangestellten mit Weiterbildung (z.B. Bilanzbuchhalter, Steuerfachwirt)
- Erste Erfahrungen in der Teamführung wünschenswert
- Sehr gute Kenntnisse im Steuerrecht und HGB
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Erfahrung in SAP
- Gute Eigenorganisation und Zeitmanagement
- Zahlenorientierung, Sorgfältigkeit und Zuverlässigkeit
- Flexible Arbeitszeiten
- Ein sozial verantwortliches Unternehmen
- Feel-Good-Aktionen, Parties, Events
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Learning & Development-Programmes
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Betriebliche Altersvorsorge
Unser Kunde ist ein langjährig am Markt etablierter und zugleich moderner Netzwerk- und Security-Dienstleister.
[Aufgabengebiet] =>- Technische Beratung: Du unterstützt unser Vertriebsteam bei der Analyse und Qualifikation von Projekten und entwickelst passgenaue IT-Lösungen, die unsere Kunden begeistern.
- Kundenbetreuung & Neukundengewinnung: Du bist die erste Ansprechperson für potenzielle Neukunden sowie bestehende Kunden. An der Schnittstelle zwischen Technik und Vertrieb zeigst Du, wie technische Expertise und Beratung Hand in Hand gehen.
- Lösungsdesign: Du entwickelst technische Konzepte, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden abgestimmt sind, und präsentierst diese professionell und überzeugend.
- Workshops & Demonstrationen, POCs: Ob in Präsentationen oder Workshops ? Du bringst den Mehrwert und die Funktionalität unserer Lösungen praxisnah und verständlich auf den Punkt.
- Technische Dokumentation: Du erstellst und pflegst Angebote, Konzepte sowie Ausschreibungsunterlagen, damit alle Details präzise und professionell dokumentiert sind.
- Erfahrung in der IT-Infrastruktur: Du hast bereits mindestens drei Jahre Erfahrung in der IT-Infrastruktur gesammelt und idealerweise mit Technologien wie Juniper, HPE, Cisco oder Extreme Networks gearbeitet.
- Kunden begeistern? Absolut Dein Ding! Du findest es spannend, neue Kunden zu gewinnen und mit Deiner technischen Expertise überzeugende Lösungen zu präsentieren.
- Knifflige IT-Herausforderungen? Liebst du! Du analysierst gerne komplexe IT-Umgebungen und entwickelst Lösungen, die unsere Kunden nachhaltig beeindrucken.
- Unterwegs sein und flexibel arbeiten: Du bist gerne vor Ort bei unseren Kunden in Berlin und Brandenburg und freust Dich ebenso darauf, in unserem modernen Büro oder bequem bei dir Homeoffice zu arbeiten.
- Ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten IT-Unternehmen, das Innovationen vorantreibt.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Du Dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst.
- Unterstützung durch ein engagiertes und professionelles Team, das Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitigen Erfolg legt.
- Moderner Firmenwagen der Audi-Gruppe, der auch privat genutzt werden kann.
- Betriebliche Altersvorsorge, um langfristig abgesichert zu sein.
- Zusätzliche Benefits, die Deinen Arbeitsalltag noch angenehmer machen.
- Möglichkeit zu Remote-Tagen für deine Work-Life-Balance.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Deine Bewerbung wird an Felix Zaucker weitergeleitet. Bitte beachte: Um eine schnelle Bearbeitung Deiner Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7177/sales/presales-berater-mwd-netzwerk-amp-sicherheit ) [318] => Array ( [Kunde] => HR4YOU eSearcher [Jobid] => 7226 [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7226 [Titel] => (Senior) Standortentwickler-in (all genders) | Wind- und PV-Energie [Kundenbeschreibung] =>Unser Kunde ist spezialisiert auf das Asset Management im Bereich Erneuerbare Energien, insbesondere für Windkraft- und zunehmend auch für Photovoltaik-Anlagen. Der Fokus liegt auf der operativen Verwaltung und Leitung von Energieparks, derzeit mit einer Leistung von ca. 400MW. Ab dem nächsten Jahr soll die Leistung deutlich erweitert und über bestehende Netzwerke hinaus angeboten werden. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen leidenschaftlichen Standortentwickler (m/w/d) Windprojekte. Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung mit Homeoffice.
[Aufgabengebiet] =>- Identifikation und Sicherung von Flächen zur Entwicklung von Projekten im Bereich Windenergie
- Übernahme der Projektverantwortung von der ersten Idee bis zur Vorbereitung auf behördliche Genehmigungsverfahren
- Verhandlungsführung mit Grundstückseigentümern sowie Abstimmung mit Gemeinden und lokalen Behörden
- Aufbau und Pflege langfristiger Partnerschaften mit allen relevanten Interessensgruppen, insbesondere Grundstückseigentümern, Gemeinden und kommunalen Ansprechpartnern
- Steuerung und Gestaltung der Projektaufgaben innerhalb des Produktlebenszyklus sowie Überwachung des Projektfortschritts
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder betriebswirtschaftliches Studium
- Berufserfahrung im Vertrieb
- Durchsetzungsstarke und überzeugende Kommunikationsfähigkeit, die für eine zielorientierte Verhandlungsführung dient
- Unternehmerisches Denken und Handeln sowie die Fähigkeit wirtschaftliche Zusammenhänge zu erschließen
- Einsatz- und Lernbereitschaft sowie hohe Motivation Projekte eigenverantwortlich voranzutreiben
- Idealerweise: verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
- Hohe Reisebereitschaft und Besitz eines Führerscheins der Klasse B
- Individuelle Arbeitszeit- und -Platz Modelle ermöglichen eine ausgewogene Work-Life-Balance, inklusive überwiegender Remote-Arbeit
- Workation-Möglichkeit
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Mobilitätsförderung
- Gesundheitsförderung: Monatliche Unterstützung für Sport-Mitgliedschaften
- Ein jährliches Budget für persönliche und berufliche Weiterentwicklung
- Regelmäßige Team-Lunches mit gemeinsamen Kochen
- Buddy-Programm
[Aufgabengebiet] =>
- Datenbankadministration für HR-Softwarelösung (HR4YOU)
- Koordination von Systemoptimierungen mit externem Entwicklerteam
- Kommunikation und Einführung der Mitarbeiter bezüglich Aktualisierungen
- Verwaltung der Unternehmenswebsite
- Ausbau des Digitalisierungsprozesses
- Optimierung von Newsletter-Kampagnen
- Beantworten von Hardware & Software-Fragen der Mitarbeiter / First-Level-Support
- Content Entwicklung
- Bildbearbeitungs- und Gestaltungsaufgaben
- Du bist eingeschriebener Student eines IT- bezogenen Studiums oder BWL
- Du bringst großes Interesse für den Bereich IT mit
- Idealerweise hast du schon Erfahrungen im Projektmanagement gesammelt
- Grundkenntnisse in HTML von Vorteil
- Du bist kommunikativ, empathisch und bringst eine ?Hands-On ? Mentalität? mit
- Sorgfältige und organisierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Attraktives Fixgehalt
- Modernes Büro in Berlin Mitte mit hohem Digitalisierungsgrad
- Intensive Einarbeitung
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
- Flache Hierarchien und freundschaftliche Arbeitskultur mit unserem Team
- Fahrkostenzuschuss für die BVG
- Zuschuss zur Urban-Sports Mitgliedschaft
-
Pflegesatzverhandler/in (all genders)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Life Sciences & HealthCare, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 10.07.2025 -
Senior Projektleiter Umspannwerke (w/m/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Engineering, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 10.07.2025 -
Assistenz (m/w/d) mit Fokus auf Stakeholdermanagement
Einsatzort: Berlin, Bereich: Human Resources, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 10.07.2025 -
Kaufmännischer Immobilienverwalter (m/w/d) Vollzeit
Einsatzort: Baden-Württemberg, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 10.07.2025 -
Senior HR Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Betriebsratsarbeit
Einsatzort: Bayern, Bereich: Human Resources, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 10.07.2025 -
Team Assistant (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Assistance, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 10.07.2025 -
HR Generalist (m/w/d) mit Gestaltungsanspruch
Einsatzort: Nordrhein-Westfalen, Bereich: Human Resources, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 10.07.2025 -
Head of HR (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Human Resources, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 10.07.2025 -
Senior Accountant (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Finance, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 09.07.2025 -
(Senior) Sales Manager - HRtech
Einsatzort: Berlin, Bereich: Sales, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 09.07.2025 -
Kfm. Property Manager:in - Gewerbe (Vollzeit mit 36h und 4-Tage Woche)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 09.07.2025 -
Enterprise Sales Manager | Tech Unternehmen (all genders)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Sales, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 09.07.2025 -
Accountant (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Finance, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 09.07.2025 -
SAP Finance (FI/CO) Inhouse Consultant (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: IT, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 09.07.2025 -
Technical Project Manager - Telekommunikation & IT-Infrastruktur (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: IT, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 09.07.2025 -
Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Human Resources, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 09.07.2025 -
Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d) Elektrotechnik
Einsatzort: Hamburg, Bereich: Engineering, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 09.07.2025 -
ATOSS Spezialist (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: IT, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 09.07.2025 -
Senior Consultant / Manager (m/w/d) SAP Transformation
Einsatzort: bundesweit, Bereich: IT, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 09.07.2025 -
Property Manager (m/w/d) für ein Gewerbeimmobilienportfolio
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 08.07.2025 -
WEG-Verwalter - Digital Transformation (m/w/d) in Berlin
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 08.07.2025 -
Junior Asset Manager (m/w/d) – Immobilien-Investment & Projektsteuerung| Unbefristet |...
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 08.07.2025 -
Oberarzt (m/w/d) für Onkologie und Hämatologie
Einsatzort: Berlin, Bereich: Medical, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 08.07.2025 -
Kaufmännischer Immobilienmanager (m/w/d) für Wohn- und Gewerbeimmobilien
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 08.07.2025 -
Strategischer Einkäufer (m/w/d) Facility Management
Einsatzort: Berlin, Bereich: Procurement, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 08.07.2025 -
Technischer Objekleiter (m/w/d) - München
Einsatzort: Bayern, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 08.07.2025 -
Oberarzt (m/w/d) für Onkologie und Hämatologie
Einsatzort: Bayern, Bereich: Medical, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 08.07.2025 -
Projektleiter:in – Holzbau (m/w/d)
Einsatzort: Brandenburg, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 08.07.2025 -
Chefarzt (m/w/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe
Einsatzort: Berlin, Bereich: Medical, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 07.07.2025 -
Projektleiter - Technische Gebäudeausrüstung HLS (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 07.07.2025 -
Projektleiter - Wohnungsbau (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 07.07.2025 -
Spezialist (w/m/d) TGA/Elektrotechnik
Einsatzort: Berlin, Bereich: Procurement, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 07.07.2025 -
Außendienstmitarbeiter (m/w/d) - Lichtlösungen - Großraum...
Einsatzort: Niedersachsen, Bereich: Sales, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 07.07.2025 -
Außendienstmitarbeiter (m/w/d) - Lichtlösungen - Friedrichshafen - Ravensburg
Einsatzort: Baden-Württemberg, Bereich: Sales, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 07.07.2025 -
Director Key Account Management (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Sales, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 07.07.2025 -
Sr. Accountant (m/w/d) - remote
Einsatzort: Nordrhein-Westfalen, Bereich: Finance, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 07.07.2025 -
Marketing Manager Schwerpunkt E-Mail Marketing (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Marketing, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 07.07.2025 -
Bereichsleitung Renten- und Sozialpolitik (w/m/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Human Resources, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 07.07.2025 -
Chefarzt Kinder- & Jugendpsychiatrie & Psychotherapie (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Medical, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 07.07.2025 -
Tax Specialist (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Finance, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 04.07.2025 -
Sr. Accountant (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Finance, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 04.07.2025 -
Projektleitung (m/w/d) Windenergie - Berlin / Remote
Einsatzort: Berlin, Bereich: Engineering, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 03.07.2025 -
Technischer Einkäufer (m/w/d)
Einsatzort: Schleswig-Holstein, Bereich: Procurement, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 03.07.2025 -
Sales Manager (m/w/d) - FMCG
Einsatzort: bundesweit, Bereich: Sales, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 01.07.2025 -
(Senior) Consultant (m/w/d) M&A Tax| Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Einsatzort: Bayern, Bereich: Finance, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 01.07.2025 -
Jurist / Wirtschaftsjurist (m/w/d) mit Fokus Gesellschaftsrecht, Vertragsgestaltung und Compliance
Einsatzort: Berlin, Bereich: Legal, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 01.07.2025 -
(Senior) Controller (m/w/d) | Erneuerbare Energien
Einsatzort: Berlin, Bereich: Finance, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 01.07.2025 -
Mitarbeiter / Projektassistenz (m/w/d) in der Insolvenzverwaltung
Einsatzort: Berlin, Bereich: Legal, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 01.07.2025 -
Rechtsanwalt (m/w/d) Wissensmanagement & Rechtsinnovation – Fokus Arbeitsrecht
Einsatzort: Nordrhein-Westfalen, Bereich: Legal, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 01.07.2025 -
Projekteinkäufer / Kalkulator (w/m/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Procurement, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 01.07.2025 -
Controller (m/w/d) 20h - 30h | Industrieunternehmen
Einsatzort: Brandenburg, Bereich: Finance, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 01.07.2025 -
Senior Accountant (m/w/d) | Erneuerbare Energien
Einsatzort: Berlin, Bereich: Finance, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 01.07.2025 -
Senior Legal Counsel (m/w/d) I Zukunftstechnologie
Einsatzort: Berlin, Bereich: Legal, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 01.07.2025 -
Prozessmanager (m/w/d) - Steuerberatung
Einsatzort: Berlin, Bereich: Finance, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 01.07.2025 -
Controller (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Finance, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 01.07.2025 -
Rechtsanwalt (m/w/d) Wissensmanagement & Rechtsinnovation – Fokus Arbeitsrecht
Einsatzort: Berlin, Bereich: Legal, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 01.07.2025 -
(Senior) Consultant Digitalisierung und Prozesse (m/w/d) - Steuerberatung
Einsatzort: Berlin, Bereich: Finance, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 01.07.2025 -
Sachbearbeitung/ Projektassistenz (m/w/d) in der Insolvenzverwaltung
Einsatzort: Sachsen, Bereich: Legal, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 01.07.2025 -
(Junior) Manager Geldwäscheprävention (m/w/d)
Einsatzort: Nordrhein-Westfalen, Bereich: Finance, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 01.07.2025 -
Steuerfachangestellter (m/w/d) | renommierte Kanzlei| 4 Tage remote sowie Teilzeit möglich
Einsatzort: Berlin, Bereich: Finance, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 01.07.2025 -
Rechtsanwaltsfachangestellte oder Teamassistenz (m/w/d) für eine Kanzlei im Bereich Energie,...
Einsatzort: Bayern, Bereich: Legal, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 01.07.2025 -
Steuerberater (m/w/d) mit Teamleitungsfunktion
Einsatzort: Berlin, Bereich: Finance, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 01.07.2025 -
Bilanzbuchhalter (m/w/d) | Immobilienbranche
Einsatzort: Berlin, Bereich: Finance, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 01.07.2025 -
Chefarzt Gastroenterologie (m/w/d)
Einsatzort: Brandenburg, Bereich: Medical, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 01.07.2025 -
Strategischer Einkäufer (w/m/d) Energieinfrastruktur
Einsatzort: Berlin, Bereich: Procurement, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 01.07.2025 -
Senior Contract Manager (w/m/d) im strategischen Einkauf
Einsatzort: Berlin, Bereich: Procurement, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 01.07.2025 -
Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) für eine Kanzlei im Bereich Energie, Klima und Umwelt
Einsatzort: Berlin, Bereich: Legal, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 01.07.2025 -
Debitoren- und Kreditorenbuchhalter (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Finance, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 01.07.2025 -
Projektleiter (w/m/d) Gebäude- und Elektrotechnik
Einsatzort: Brandenburg, Bereich: Engineering, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 01.07.2025 -
Patentanwaltsfachangestellte (m/w/d) für das Patentrecht
Einsatzort: Nordrhein-Westfalen, Bereich: Legal, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 01.07.2025 -
Patentanwaltsfachangestellte (m/w/d) für das Patentrecht
Einsatzort: Sachsen, Bereich: Legal, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 01.07.2025 -
Senior Projekt Manager Labore (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Human Resources, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 01.07.2025 -
Patentanwaltsfachangestellte (m/w/d) für das Patentrecht
Einsatzort: Berlin, Bereich: Legal, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 01.07.2025 -
Technischer Zeichner / Elektroplaner (w/m/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Engineering, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 01.07.2025 -
Technischer Zeichner (w/m/d) Gebäude- und Elektrotechnik
Einsatzort: Brandenburg, Bereich: Engineering, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 01.07.2025 -
Projekt-/ Bauleitung im Energiebereich (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 01.07.2025 -
Projektleiter (w/m/d) Gebäude- und Elektrotechnik
Einsatzort: Berlin, Bereich: Engineering, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 01.07.2025 -
Bilanzbuchhalter (m/w/d) | Immobilienbranche
Einsatzort: Baden-Württemberg, Bereich: Finance, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 01.07.2025 -
Contract & Supplier Manager (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Procurement, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 01.07.2025 -
Legal Counsel (m/w/d) KI Technology & KI Recht I Digitaler Handel I 100% Remote
Einsatzort: Berlin, Bereich: Legal, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 01.07.2025 -
Projektleiter(w/m/d) für Investitions- & Neubauprojekte
Einsatzort: Berlin, Bereich: Engineering, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 01.07.2025 -
Rechtsanwältin / Rechtsanwalt (m/w/d) – für Privates Baurecht
Einsatzort: Berlin, Bereich: Legal, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 01.07.2025 -
Stationspflegeleitung (m/w/d) Berlin
Einsatzort: Berlin, Bereich: Life Sciences & HealthCare, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 01.07.2025 -
Legal Assistant (m/w/d) I Aufbau einer digitalen Rechtsabteilung
Einsatzort: Berlin, Bereich: Legal, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 01.07.2025 -
Referent Kreditorenbuchhaltung und Anlagenbuchhaltung (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Finance, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 30.06.2025 -
Head of Data (m/w/d)
Einsatzort: Sachsen, Bereich: IT, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 30.06.2025 -
(Senior) Account Manager (m/w/d) - Digitalisierung
Einsatzort: Berlin, Bereich: Sales, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 30.06.2025 -
Sales Consultant (m/w/d) - IT-Projektvertrieb
Einsatzort: Berlin, Bereich: Sales, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 30.06.2025 -
Bilanzbuchhalter (m/w/d)
Einsatzort: Hamburg, Bereich: Finance, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 30.06.2025 -
Teamleiter Debitorenbuchhaltung (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Finance, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 30.06.2025 -
Senior Controller (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Finance, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 30.06.2025 -
Teamleiter Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Finance, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 30.06.2025 -
International Tax Manager (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Finance, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 27.06.2025 -
Embedded Software Engineer (m/w/d) - Junior bis Senior | Defense
Einsatzort: Baden-Württemberg, Bereich: IT, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 26.06.2025 -
Projektmanager (m/w/d) Technische Betriebs- und Serviceintegration | Berlin
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 26.06.2025 -
Finance Manager (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Finance, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 26.06.2025 -
Technischer Asset Manager (m/w/d) - Wohnimmobilien
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 26.06.2025 -
DevOps Engineer (m/w/d) – AWS Cloud | Großprojekt mit echter Lernkurve
Einsatzort: Berlin, Bereich: IT, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 26.06.2025 -
Facility Management Projektleiter – Implementierung & Qualitätssicherung (m/w/d) |...
Einsatzort: Hamburg, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 26.06.2025 -
Sales Consultant (m/w/d) - IT-Projektvertrieb
Einsatzort: Hessen, Bereich: Sales, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 26.06.2025 -
Facility Management Projektleiter – Implementierung & Qualitätssicherung (m/w/d) |...
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 26.06.2025 -
Projektmanager (m/w/d) Technische Betriebs- und Serviceintegration | Hamburg
Einsatzort: Hamburg, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 26.06.2025 -
Junior Investment Analyst (m/w/d) | Transaktionsmanager (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Finance, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 26.06.2025 -
Head of Tax (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Finance, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 26.06.2025 -
Solution Architect Cybersecurity (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: IT, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 25.06.2025 -
IT-Consultant (m/w/d) - Gesundheitswesen
Einsatzort: Berlin, Bereich: Sales, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 25.06.2025 -
Projektmanager (m/w/d) - Verfahrenstechnik
Einsatzort: Hessen, Bereich: Sales, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 25.06.2025 -
Sales Manager - Performance Marketing (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Sales, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 25.06.2025 -
Vertriebsleiter (m/w/d) Hochspannungstechnik
Einsatzort: Berlin, Bereich: Sales, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 24.06.2025 -
Jurist (m/w/d) Commercial / Contract & Claim Management
Einsatzort: Berlin, Bereich: Legal, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 24.06.2025 -
Technische Leitung - Bauabteilung (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 24.06.2025 -
Real Estate Portfolio Manager - Wohnen (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 24.06.2025 -
Technischer Projektleiter Gebäudeausrüstung HLS (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 24.06.2025 -
Teamleiter Technischer Property Manager (m/w/d) Wohnen
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 24.06.2025 -
Controller (m/w/d)
Einsatzort: Nordrhein-Westfalen, Bereich: Finance, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 24.06.2025 -
Lead Technology & Data (m/w/d)
Einsatzort: Hamburg, Bereich: IT, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 24.06.2025 -
Head of FP&A (m/w/d)
Einsatzort: Brandenburg, Bereich: Finance, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 24.06.2025 -
Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) oder Partnerassistenz (m/w/d) für internationale...
Einsatzort: Berlin, Bereich: Legal, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 24.06.2025 -
Legal Counsel (m/w/d) Arbeitsrecht
Einsatzort: Berlin, Bereich: Legal, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 24.06.2025 -
Teamleitung (m/w/d) Finance
Einsatzort: Berlin, Bereich: Finance, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 23.06.2025 -
Senior Embedded Software Engineer (m/w/d) | Smart Metering | Remote oder Berlin
Einsatzort: Berlin, Bereich: IT, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 23.06.2025 -
Commercial HealthCare Director/in (all genders) Nordrhein-Westfalen
Einsatzort: Nordrhein-Westfalen, Bereich: Life Sciences & HealthCare, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 20.06.2025 -
Strategischer Einkäufer (m/w/d) Software
Einsatzort: Berlin, Bereich: Procurement, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 20.06.2025 -
Office Manager (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Assistance, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 20.06.2025 -
Senior Key Account Manager (w/w/d) - E-Commerce
Einsatzort: Berlin, Bereich: Sales, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 20.06.2025 -
Senior Projekt-/Baumanager (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 19.06.2025 -
Stellvertretende Abteilungsleitung Bau (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 19.06.2025 -
Director Ad Operations & Change Management (all genders)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Sales, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 19.06.2025 -
Bauleitung (m/w/d) SF-Bau Hochbau
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 19.06.2025 -
Oberarzt Gynäkologie (m/w/d)
Einsatzort: Brandenburg, Bereich: Medical, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 18.06.2025 -
Gruppenleiter (w/m/d) Elektrotechnik
Einsatzort: Berlin, Bereich: Engineering, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 18.06.2025 -
Chefarzt Gynäkologie (m/w/d)
Einsatzort: Brandenburg, Bereich: Medical, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 18.06.2025 -
(Senior) Property Manager:in Wohnen/Gewerbe
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 17.06.2025 -
SAP Modulexperte (m/w/d) PP / MM
Einsatzort: Brandenburg, Bereich: IT, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 17.06.2025 -
IT Business Analyst (m/w/d) | Berlin & Braunschweig | IT-Lösungen für die Luftfahrt
Einsatzort: Berlin, Bereich: IT, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 17.06.2025 -
SAP-Modulexperte (m/w/d) – EWM / TM
Einsatzort: Brandenburg, Bereich: IT, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 17.06.2025 -
Quereinsteiger willkommen! Verkaufsberater/in Juwelier (m/w/d) | Berlin
Einsatzort: Berlin, Bereich: Sales, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 16.06.2025 -
Senior Immobilienbuchalter
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 16.06.2025 -
Business Development Manager Türkei (m/w/d) - Wasserstrahltechnik
Einsatzort: Baden-Württemberg, Bereich: Sales, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 16.06.2025 -
Quereinsteiger willkommen! Verkaufsberater/in (m/w/d) Juwelier | Hamburg
Einsatzort: Hamburg, Bereich: Sales, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 16.06.2025 -
Projektleitung (m/w/d) SF-Bau Hochbau
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 16.06.2025 -
IT Systemadministrator - Schwerpunkt MS 365 (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: IT, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 13.06.2025 -
(Senior) Controller (m/w/d) | Immobilienbranche
Einsatzort: Berlin, Bereich: Finance, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 13.06.2025 -
Software Architect (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: IT, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 13.06.2025 -
Kaufmännischer Property Manager - Gewerbe (m/w/d) In Essen
Einsatzort: Nordrhein-Westfalen, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 11.06.2025 -
Netzwerkadministrator (m/w/d) | Oranienburg
Einsatzort: Berlin, Bereich: IT, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 11.06.2025 -
Anwendungsentwickler Java (m/w/d) | Pharma
Einsatzort: Berlin, Bereich: IT, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 10.06.2025 -
WEG-Verwalter (m/w/d) mit Standort im Berliner Westen
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 10.06.2025 -
Immobilienmanager / Objektverwaltung für Wohnimmobilien (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 10.06.2025 -
Kaufmännischer Asset Manager (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 09.06.2025 -
Senior Sales Manager mit Perspektive zum Vertriebsleiter Südeuropa (m/w(d) - Bausanierung
Einsatzort: Baden-Württemberg, Bereich: Sales, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 06.06.2025 -
Teamleitung Objektbuchhaltung & Nebenkostenabrechnung (m/w/d) Immobilienunternehmen mit Bestand
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 06.06.2025 -
Sales Manager (m/w/d) - Digitale Weiterbildungsplattform
Einsatzort: Berlin, Bereich: Sales, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 05.06.2025 -
(Senior) Tax Manager (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Finance, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 05.06.2025 -
Technischer Property Manager (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 05.06.2025 -
Teamassistenz (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Assistance, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 05.06.2025 -
Projektmanager Hochbau (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 04.06.2025 -
SAP Business Workflowadministrator / SAP ABAP Developer (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: IT, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 04.06.2025 -
Zahnarzt (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Medical, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 04.06.2025 -
Sales Manager (m/w/d) - Büro- & Servicedienstleistungen
Einsatzort: Berlin, Bereich: Sales, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 03.06.2025 -
Asset Manager - Gewerbe (m/w/d) bei Projektentwickler
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 02.06.2025 -
Consultant Public Affairs (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Legal, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 02.06.2025 -
Außendienstmitarbeiter (m/w/d) - Lichtlösungen - Freiburg
Einsatzort: Baden-Württemberg, Bereich: Sales, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 02.06.2025 -
DevOps Engineer (m/w/d) - (AWS/GCP) – Gestalte die Zukunft der Künstlichen Intelligenz!
Einsatzort: Hamburg, Bereich: IT, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 02.06.2025 -
Oberbauleitung im Hochbau (m/w/d)
Einsatzort: Hessen, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 02.06.2025 -
Strategy Account Executive (m/w/d)
Einsatzort: Bayern, Bereich: Sales, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 02.06.2025 -
Finance Manager (m/w/d) Schwerpunkt Finance Integration & Processes
Einsatzort: Sachsen, Bereich: Finance, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 02.06.2025 -
Außendienstmitarbeiter (m/w/d) - Lichtlösungen - Hessen
Einsatzort: Hessen, Bereich: Sales, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 30.05.2025 -
Mitarbeiter:in Buchhaltung & Controlling in einer Stiftung (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Finance, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 28.05.2025 -
Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)
Einsatzort: bundesweit, Bereich: Engineering, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 27.05.2025 -
100% remote | BSI-Grundschutz | IT Security Consualtant (m/w/d) | Cyber Security Consulting...
Einsatzort: Berlin, Bereich: IT, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 27.05.2025 -
Teamleiter Infrastruktur (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: IT, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 26.05.2025 -
Kaufmännischer Kundenbetreuer (m/w/d) – Metallverarbeitung
Einsatzort: Berlin, Bereich: Sales, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 26.05.2025 -
Proposal Manager - Holzmodulbau
Einsatzort: Berlin, Bereich: Sales, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 26.05.2025 -
(Senior) Partnership Development Manager (m/w/d) - Media Sales
Einsatzort: Berlin, Bereich: Sales, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 26.05.2025 -
Manager Entwicklung - SAP-Modul RE-FX (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: IT, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 26.05.2025 -
Account Executive (m/w/d) - FinTech
Einsatzort: Berlin, Bereich: Sales, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 26.05.2025 -
Immobilienverwalter im Wohnsegment (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 22.05.2025 -
VERMIETUNGSMANAGER:IN GEWERBLICHE IMMOBILIEN (M/W/D) – BERLIN
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 22.05.2025 -
Kaufmännischer Immobilienverwalter für Wohnimmobilien (m/w/d) – Berlin
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 22.05.2025 -
WEG- & Mietverwalter (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 22.05.2025 -
Prüfer & Kostenmanager für gewerbliche Betriebskosten (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 22.05.2025 -
WEG & SEV-Verwalter (m/w/d) – Immobilienverwaltung
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 22.05.2025 -
Senior Property Manager im Bereich Gewerbeimmobilien (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 22.05.2025 -
Vermietungsmanager - Center & Office (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 22.05.2025 -
Außendienstmitarbeiter (m/w/d) - Lichtlösungen - Großraum Hannover
Einsatzort: Niedersachsen, Bereich: Sales, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 21.05.2025 -
Interne Revision
Einsatzort: Bayern, Bereich: Finance, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 21.05.2025 -
Expansionsmanager (m/w/d) - Erneuerbare Energien
Einsatzort: bundesweit, Bereich: Sales, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 19.05.2025 -
Senior Projektsteuerer (m/w/d) Bauprojektmanagement
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 19.05.2025 -
Teamleitung Property Management - Eigenbestand (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 19.05.2025 -
Treasury Manager (m/w/d)
Einsatzort: Bayern, Bereich: Finance, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 19.05.2025 -
Senior Key Account Manager - E-Commerce (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Sales, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 19.05.2025 -
Senior Technischer Projektleiter (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 19.05.2025 -
Kaufmännischer Property Manager - Gewerbe (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 19.05.2025 -
Immobilienverwalter / Property Manager (m/w/d) – Gewerbeimmobilien (kaufmännisch)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 16.05.2025 -
Kaufmännischer Asset Manager (m/w/d) - Wohnen
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 16.05.2025 -
Leiter technisches Facility Management (m/w/d) – Gewerbesegment (36h / 4 Tage-Woche)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 16.05.2025 -
Kalkulator (m/w/d) SF Hochbau
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 15.05.2025 -
Technischer Property Manager (m/w/d) für gewerbliche Immobilien
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 15.05.2025 -
Senior Projektmanager für Um- und Neubau (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 15.05.2025 -
Technischer Property Manager (m/w/d) Residential & Commercial
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 15.05.2025 -
Technischer Property Manager - Gewerbe (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 15.05.2025 -
Technischer Property Manager (m/w/d) Gewerbe
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 15.05.2025 -
Technischer Property Manager (m/w/d) für Gewerbeimmobilien in A-Lage
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 15.05.2025 -
Ärztin/Arzt im Medizincontrolling (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Life Sciences & HealthCare, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 15.05.2025 -
Technischer Property Manager (m/w/d) für Gewerbe- und Wohnimmobilien
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 15.05.2025 -
Teamleiter Facility Management (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 15.05.2025 -
Projektleitender Architekt (m/w/d) – Senior Architekt
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 15.05.2025 -
Property Manager / Immobilienverwalter (m/w/d) – Wohnimmobilien
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 15.05.2025 -
Pre-Sales Consultant (m/w/d) - Digital Health
Einsatzort: bundesweit, Bereich: Sales, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 15.05.2025 -
Kaufmännischer Objektmanager (m/w/d) für Bestandsimmobilien in Berlin
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 15.05.2025 -
Interim Property Manager (d/w/m) Kaufmännisch und Technisch
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Interim / Headmatch Interim GmbH, Datum: 14.05.2025 -
Interim (Senior) Accountant/ Buchhalter (d/w/m)
Einsatzort: bundesweit, Bereich: Finance, Vertragstyp: Interim / Headmatch Interim GmbH, Datum: 14.05.2025 -
Account Manager New Business (m/w/d) - Cybersecurity
Einsatzort: Hamburg, Bereich: Sales, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 13.05.2025 -
HR Expert:in Arbeitsrecht (m/w/d)
Einsatzort: Mecklenburg-Vorpommern, Bereich: Human Resources, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 13.05.2025 -
Executive Consultant (m/w/d) - Division Interim & Freelance
Einsatzort: Berlin, Bereich: Sales, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 12.05.2025 -
Technischer Asset Manager (m/w/d) – Wohnimmobilienportfolio
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 12.05.2025 -
Area Sales Manager - Zahntechnik (m/w/d)
Einsatzort: Nordrhein-Westfalen, Bereich: Sales, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 12.05.2025 -
IT-Administrator (m/w/d) - Smart Building-Technologien
Einsatzort: Berlin, Bereich: IT, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 12.05.2025 -
Sr. Accountant (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Finance, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 12.05.2025 -
Außendienstmitarbeiter (m/w/d) - Lichtlösungen - Erfurt-Halle
Einsatzort: Sachsen-Anhalt, Bereich: Sales, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 07.05.2025 -
Technischer Property Manager (m/w/d) für Gewerbeimmobilien in A-Lage
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 06.05.2025 -
Technischer Asset Manager - Fokus TGA (m/w/d) | REMOTE
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 06.05.2025 -
Personalberater (m/w/d)
Einsatzort: Baden-Württemberg, Bereich: Sales, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 06.05.2025 -
Elektromonteur (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Engineering, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 06.05.2025 -
Projektleiter:in Bau (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 05.05.2025 -
Software Architect (m/w/d) | Robotik | München
Einsatzort: Bayern, Bereich: IT, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 05.05.2025 -
WEG-Verwalter:in – familienfreundlich & ohne Abendtermine
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 05.05.2025 -
Key Account Manager (m/w/d) – PV & Immobilien
Einsatzort: Berlin, Bereich: Sales, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 05.05.2025 -
Commercial HealthCare Director/in (all genders) Bayern
Einsatzort: Bayern, Bereich: Life Sciences & HealthCare, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 05.05.2025 -
Managing Consultant (m/w/d) - Public Sector | remote möglich
Einsatzort: bundesweit, Bereich: IT, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 05.05.2025 -
Account Manager DACH (all genders) | Medizintechnik
Einsatzort: Berlin, Bereich: Sales, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 02.05.2025 -
Key Account Manager (all genders) | Netzwerktechnik
Einsatzort: Berlin, Bereich: Sales, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 02.05.2025 -
Persönliche Assistenz (m/w/d) der Geschäftsleitung – Vertrauensvoll. Flexibel....
Einsatzort: Berlin, Bereich: Assistance, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 30.04.2025 -
55k | Leipzig | IT Operations Teamlead (m/w/d) – Logistikstandort E-Com
Einsatzort: Sachsen, Bereich: IT, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 29.04.2025 -
Betriebsarzt/Betriebsärztin (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Life Sciences & HealthCare, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 28.04.2025 -
(Senior) IT Security Referent (m/w/d) | Berlin | unbefristet | Vollzeit
Einsatzort: Berlin, Bereich: IT, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 28.04.2025 -
Projektberater (m/w/d) Bauwesen – Bauablaufstörungen und Nachtragsmanagement
Einsatzort: Hessen, Bereich: Engineering, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 28.04.2025 -
Projektberater (m/w/d) Bauwesen – Bauablaufstörungen und Nachtragsmanagement
Einsatzort: Nordrhein-Westfalen, Bereich: Engineering, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 28.04.2025 -
Teamleiter Facility Management (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 25.04.2025 -
Technischer Property Manager - Gewerbe (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 25.04.2025 -
Senior Medizincontroller/in (all genders)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Life Sciences & HealthCare, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 24.04.2025 -
Manager für Verbrauchssteuern und Zölle (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Finance, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 24.04.2025 -
Senior Customer Success Manager (m/w/d) - IT Systeme
Einsatzort: Berlin, Bereich: Sales, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 23.04.2025 -
Immobilienkaufmann/-frau - Betriebskosten, Heizkosten & Nebenkosten (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Finance, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 22.04.2025 -
Kalkulator (m/w/d) Hochbau – Berlin
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 22.04.2025 -
Presales Manager (m/w/d) - IT Systeme
Einsatzort: Berlin, Bereich: Sales, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 22.04.2025 -
Accountant (m/w/d) in Teilzeit 20-32 Stunden
Einsatzort: Berlin, Bereich: Finance, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 22.04.2025 -
Bauleiter (m/w/d) Hochbau – Berlin
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 22.04.2025 -
Teamleitung (m/w/d) WEG-Verwaltung – Standortaufbau in Hannover
Einsatzort: Niedersachsen, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 22.04.2025 -
Projektleiter/-manager Bau- und Technik (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 17.04.2025 -
Außendienstmitarbeiter (m/w/d) - Lichtlösungen - Würzburg
Einsatzort: Bayern, Bereich: Sales, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 16.04.2025 -
Außendienstmitarbeiter (m/w/d) - Lichtlösungen - Siegen – Marburg – Kassel
Einsatzort: Hessen, Bereich: Sales, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 16.04.2025 -
Kaufmännischer Property Manager - Wohnen & Gewerbe (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 15.04.2025 -
PERFORMANCE MARKETING MANAGER (M/W/D)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Marketing, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 15.04.2025 -
IT-Application Manager (m/w/d) | Netzwerkadministration
Einsatzort: Berlin, Bereich: IT, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 15.04.2025 -
Senior Firmenkundenberater-in | Bankwesen (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Sales, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 11.04.2025 -
Sales Manager - Digital Healthcare (m/w/d)
Einsatzort: bundesweit, Bereich: Sales, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 11.04.2025 -
Sales Manager (m/w/d) - Bau & Gebäudetechnik
Einsatzort: Berlin, Bereich: Sales, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 11.04.2025 -
SPEZIALIST:IN IT-CONTENT & WISSENSMANAGEMENT (M/W/D)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Marketing, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 11.04.2025 -
Prozessingenieur (m/w/d) Verfahrenstechnik
Einsatzort: Brandenburg, Bereich: Engineering, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 11.04.2025 -
Technischer Property Manager (m/w/d) Residential & Commercial
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 09.04.2025 -
Sales Consultant (m/w/d) - IT-Projektvertrieb
Einsatzort: Bayern, Bereich: Sales, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 09.04.2025 -
IT Requirements Manager / Business Analyst (m/w/d) | SAP, Cloud & Microsoft Solutions
Einsatzort: Berlin, Bereich: IT, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 07.04.2025 -
Sales Manager (m/w/d) - Smart Metering
Einsatzort: Berlin, Bereich: Sales, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 07.04.2025 -
Product Manager (m/w/d) - Smart Metering
Einsatzort: Berlin, Bereich: Sales, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 07.04.2025 -
Sales Manager (m/w/d) - Wasserstrahltechnik
Einsatzort: Bayern, Bereich: Sales, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 03.04.2025 -
Sales Manager - IT-Projektvertrieb
Einsatzort: Berlin, Bereich: Sales, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 03.04.2025 -
Group Accountant - Konzernrechnungswesen (m/w/d)
Einsatzort: Sachsen, Bereich: Finance, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 03.04.2025 -
Head of Ad Operations & Campaign Management (all genders)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Marketing, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 03.04.2025 -
Expert Product Ops Manager (m/w/d) - Remote
Einsatzort: , Bereich: IT, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 02.04.2025 -
Sales Development Representative (m/w/d) - SaaS
Einsatzort: Berlin, Bereich: Sales, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 02.04.2025 -
Account Executive (m/w/d) - SaaS
Einsatzort: Berlin, Bereich: Sales, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 02.04.2025 -
Senior Technical Engineer (Pre-Sales, Support & Installation)
Einsatzort: Berlin, Bereich: IT, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 31.03.2025 -
Senior Test Engineer (m/w/d) | Smart Metering | Energy Storage | Photovoltaik
Einsatzort: Berlin, Bereich: IT, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 31.03.2025 -
Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)/ Selbstständige Basis
Einsatzort: Berlin, Bereich: Sales, Vertragstyp: Interim / Headmatch Interim GmbH, Datum: 28.03.2025 -
Technischer Property Manager (m/w/d) Büro und Logistik
Einsatzort: Nordrhein-Westfalen, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 28.03.2025 -
Medizinischer Technologe für Radiologie – MTRA (all genders)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Life Sciences & HealthCare, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 27.03.2025 -
Sales Manager - Dental (m/w/d)
Einsatzort: Baden-Württemberg, Bereich: Sales, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 26.03.2025 -
Sales Manager Ostdeutschland - Verfahrenstechnik, Mess- und Regeltechnik (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Sales, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 26.03.2025 -
Vertriebsinnendienstmitarbeiter (m/w/d) - Gourmet
Einsatzort: Brandenburg, Bereich: Sales, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 25.03.2025 -
Cloud DevOps Engineer (m/w/d) - 80% remote
Einsatzort: Berlin, Bereich: IT, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 25.03.2025 -
Pflegedienstleitung (m/w/d) stationär
Einsatzort: Brandenburg, Bereich: Life Sciences & HealthCare, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 24.03.2025 -
WEG-Verwalter (m/w/d) für exklusive Immobilien in Berlin
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 24.03.2025 -
Sales Manager (m/w/d) - IT-Systeme
Einsatzort: Berlin, Bereich: Sales, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 24.03.2025 -
WEG- & Objektverwalter (m/w/d) – Immobilienverwaltung in Berlin
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 24.03.2025 -
Projektleitender Architekt (m/w/d) – Senior Architekt
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 21.03.2025 -
Solution Architect (m/w/d) - 80% remote
Einsatzort: Berlin, Bereich: IT, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 19.03.2025 -
Enterprise Architect (m/w/d) - 80% remote
Einsatzort: Berlin, Bereich: IT, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 19.03.2025 -
Enterprise Account Executive (m/w/d) - IT-Systeme
Einsatzort: Bayern, Bereich: Sales, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 18.03.2025 -
Manager (m/w/d) - Personalberatung
Einsatzort: Berlin, Bereich: Sales, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 12.03.2025 -
Senior Sales Manager International - Analysetechnik
Einsatzort: Berlin, Bereich: Sales, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 07.03.2025 -
Account Manager (m/w/d) - IT-Lösungen
Einsatzort: Berlin, Bereich: Sales, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 05.03.2025 -
A-Z Verwalter bzw. WEG-Verwalter jeweils in Teilzeit oder Vollzeit (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 04.03.2025 -
Teamleiter (m/w/d) im Wohn- und Mietbereich
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 04.03.2025 -
Vertriebsingenieur Innendienst - Analyse- & Verfahrenstechnik
Einsatzort: Berlin, Bereich: Sales, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 19.02.2025 -
Kaufmännischer Immobilienverwalter (m/w/d) Voll- oder Teilzeit
Einsatzort: Nordrhein-Westfalen, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 18.02.2025 -
Kaufmännischer Immobilienverwalter (m/w/d) Voll- oder Teilzeit
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 18.02.2025 -
Kaufmännischer Immobilienverwalter (m/w/d) Voll- oder Teilzeit
Einsatzort: Nordrhein-Westfalen, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 18.02.2025 -
Abteilungsleiter Baumanagement (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 17.02.2025 -
Business Development Manager (m/w/d) - Construction Equipment
Einsatzort: Bayern, Bereich: Sales, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 14.02.2025 -
(Jr.) SAP Consultant (m/w/d) Inhouse
Einsatzort: Berlin, Bereich: IT, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 12.02.2025 -
Projektleiter / Bauleiter (m/w/d) im gebäudetechnischen Umfeld
Einsatzort: Brandenburg, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 11.02.2025 -
Presales Security (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: IT, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 11.02.2025 -
Leitung Arbeitsmedizin (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Life Sciences & HealthCare, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 11.02.2025 -
Sales Projektmanager (m/w/d) - IT Security
Einsatzort: Nordrhein-Westfalen, Bereich: Sales, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 07.02.2025 -
Sales Berater (m/w/d) - Cyber Security
Einsatzort: Hamburg, Bereich: Sales, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 06.02.2025 -
Pre-Sales Datacenter Consultant (m/w/d) | Bochum / Mainz / Nürnberg / Leipzig / Hamburg
Einsatzort: Berlin, Bereich: IT, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 05.02.2025 -
Property Manager Wohnen (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 05.02.2025 -
Mietenbuchhalter (Berlin oder Home-Office) (m/w/d) Voll oder Teilzeit
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 05.02.2025 -
Wohnbereichsleitung - Pflegeheim
Einsatzort: Berlin, Bereich: Life Sciences & HealthCare, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 03.02.2025 -
Apotheker/in (m/w/d) - für eine Apotheke mit neuster digitaler Technik
Einsatzort: Berlin, Bereich: Life Sciences & HealthCare, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 03.02.2025 -
Country Marketing Manager Poland (all genders)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Marketing, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 28.01.2025 -
Internal Auditor (m/w/d)
Einsatzort: Nordrhein-Westfalen, Bereich: Finance, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 24.01.2025 -
Angebotsmanager (m/w/d) - IT-Dienstleistung
Einsatzort: Berlin, Bereich: Sales, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 15.01.2025 -
Senior Revisor (m/w/d)
Einsatzort: Nordrhein-Westfalen, Bereich: Finance, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 10.01.2025 -
Senior Accountant (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Finance, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 09.12.2024 -
PRESALES BERATER (M/W/D) - NETZWERK & SICHERHEIT
Einsatzort: Berlin, Bereich: Sales, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 02.12.2024 -
(Senior) Standortentwickler-in (all genders) | Wind- und PV-Energie
Einsatzort: Berlin, Bereich: Sales, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 02.12.2024 -
WERKSTUDENT (m/w/d) im Bereich IT-Projektmanagement
Einsatzort: Berlin, Bereich: IT, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 26.01.2022
