Stellensuche.

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            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7245
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7245
            [Titel] => Bauüberwacher:in mit Berufserfahrung
            [Kundenbeschreibung] => Ein mittelständisches Ingenieurbüro mit über 20 Jahren Erfahrung bietet deutschlandweit Dienstleistungen in Planung, Bauüberwachung und Vermessung für Infrastrukturprojekte an. Mit einem Team von über 120 Mitarbeitenden und mehreren Standorten ist das Unternehmen ein zertifizierter, familienfreundlicher Arbeitgeber und anerkannter Partner für Verkehrsinfrastrukturprojekte.
            [Aufgabengebiet] => 

Bauüberwachungsleistungen nach VV Bau / VV Bau STE und den Regelwerken der DB AG.
Überwachung von Bauarbeiten im Bereich anderer Eisenbahninfrastrukturunternehmen.
Koordination und Kontrolle von Bauarbeiten in den Bereichen Fahrbahn, Konstruktiver Ingenieurbau (KIB), Leit- und Sicherungstechnik (LST), Telekommunikation (TK) oder Elektrotechnik.
Sicherstellung der Einhaltung technischer Spezifikationen und Vorschriften.
Zusammenarbeit mit Projektteams zur Gewährleistung von Zeit- und Budgetvorgaben.
Überprüfung und Dokumentation vertraglicher Leistungen der ausführenden Unternehmen.
Koordination der Schnittstellen zwischen Auftragnehmern und Fachbereichen.
Gewährleistung der Arbeitssicherheit auf der Baustelle unter Beachtung gültiger Vorschriften und Standards.

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossene Ausbildung als Bauüberwacher:in Bahn oder Fachbauüberwacher:in in den Bereichen Fahrbahn, KIB, LST, TK oder Elektrotechnik.
Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten und Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen.
Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
Tauglichkeit für Arbeiten im Gleisbereich (Alleinarbeit).
Führerschein der Klasse B.
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1).
Selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität und hohes Engagement.

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Langfristige, anspruchsvolle Aufgaben in einem mittelständischen Ingenieurbüro mit Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
30 Tage Urlaub.
Betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge.
Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
JobRad und ÖPNV-Ticket zur nachhaltigen Mobilität.
Gesundheitsbonus und regelmäßige Teamevents.
Faire Vergütung: Bezahlung aller Überstunden sowie Zuschläge für Arbeit an Wochenenden, Feiertagen und nachts.
Verpflegungspauschalen von 14,- ? bzw. 28,- ? pro Tag.

            [Ausleitung] => 
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            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-12-05
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            [Asp_funktion] => Senior Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
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    [1] => Array
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            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7242
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            [Titel] => Einkäufer (m/w/d) Hochbau
            [Kundenbeschreibung] => Für ein renommiertes Unternehmen der Berliner Bauindustrie mit Schwerpunkt städtischer Wohnungsbau mit Sitz in Berlin-Wilmersdorf besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Position als Einkäufer (m/w/d) Hochbau.
Seit seiner Gründung vor über 30 Jahren steht der Generalunternehmer mit seinen über 120 Mitarbeitenden nicht nur für Zuverlässigkeit und höchste Qualitätsstandards für vornehmlich öffentliche Auftraggebende im Raum Berlin, sondern auch intern für ein familiäres Betriebsklima und Krisensicherheit.
Die Vakanz ist in Vollzeit und unbefristeter Festanstellung zu besetzen.
            [Aufgabengebiet] => 

Einkauf, Bieterauswahl und Ausschreibung für Material-, Nachunternehmer- und Lieferantendienstleistungen
Beratung der Kollegen und Kolleginnen in der Projektleitung, Bauleitung und Arbeitsvorbereitung zu beschaffungsrelevanten Themen als Teil des Projektteams
Führung der Verhandlungen sowie der Vergabegespräche mit den Nachunternehmern, Lieferanten und Dienstleistern
Erstellung der entsprechenden Vergabevorschläge
Auftragsvergabe unter Beachtung der kaufmännischen und technischen Vorgaben
Erstellung Auftragsschreiben
Aufbau und Management optimaler Lieferanten- und Nachunternehmernetzwerke
Pflege von Preisdateien und Einkauftools

            [Anforderungsprofil] => 

Erfolgreicher Abschluss als Ingenieur, Techniker oder kaufm. Ausbildung
Fundierte Erfahrungswerte im Einkauf, idealerweise im Dienstleistungsbereich
Gute Kenntnisse über den Berliner Baubranche und belastbares lokales Netzwerk
Erfahrung mit Ausschreibungen und -Vergabeverfahren von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig
Selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbereitschaft
Verhandlungssichere Deutsch-Kenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Jobticket oder Jobrad
Angebot für Betriebssport und Massagen
Betriebliche Gesundheitskarte
Zugang zu Fortbildungsangeboten (auch während der Probezeit)
Flexibler Überstundenabgleich
Möglichkeit für Home Office
30 Tage Urlaub

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
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            [Berufsgruppe] => Engineering
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-12-05
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            [Asp_vorname] => Janick
            [Asp_nachname] => Rolle
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            [Asp_abteilung] => Engineering & Supply Chain
            [Asp_funktion] => Senior Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
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            [Asp_email] => janick.rolle@headmatch.de
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    [2] => Array
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            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7241
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7241
            [Titel] => Finanzbuchhalter (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Sie arbeiten strukturiert, schätzen den Austausch in einem engagierten Team und legen Wert auf ein vertrauensvolles, respektvolles Arbeitsklima? Dann freuen wir uns darauf, gemeinsam mit Ihnen die Finanzprozesse unseres Unternehmens auf das nächste Level zu bringen.
Unser Mandat ist ein in Berlin ansässiges Immobilienunternehmen und zeichnet sich durch Dynamik, Vielfalt und lache Hierarchien aus. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit zur Verstärkung des Teams als Finanzbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit.
            [Aufgabengebiet] => 

Selbstständige Betreuung der täglichen Buchhaltungsprozesse sowie Unterstützung bei vorbereitenden Tätigkeiten
Organisation und Durchführung des Zahlungsverkehrs sowie Überprüfung der Liquiditätssituation
Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB in enger Zusammenarbeit mit externen Steuerberatern
Erstellung und Einreichung von Umsatzsteuervoranmeldungen
Verwaltung und Pflege von Vertragsunterlagen
Erstellung und Analyse von Berichten und Kennzahlen für die Geschäftsleitung, inklusive Liquiditätsüberwachung
Ansprechpartner für Partner, Dienstleister und Banken

            [Anforderungsprofil] => 

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
Fundierte Erfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung
Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB
Versierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie idealerweise Erfahrung mit Buchhaltungs- oder Projektmanagementsoftware wie DATEV oder Team3+
Stark ausgeprägtes Zahlenverständnis und eine präzise, strukturierte Arbeitsweise
Teamorientierung, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Klare Kommunikationsstärke und eine lösungsorientierte Denkweise

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Unbefristete Anstellung
Teilzeit (30h) wäre möglich
Je nach Berufserfahrung und Qualifikationen zwischen 60.000 - 65.000 p.a.
Flache Strukturen und zügige Entscheidungsprozesse
Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven 
Ein modernes Büro in zentraler Lage in Berlin
Regelmäßige Teamevents zur Förderung des Zusammenhalts

            [Ausleitung] => 
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            [Ort] => Berlin
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            [Berufsgruppe] => Finance
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-12-05
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            [Asp_vorname] => Kateryna
            [Asp_nachname] => Kazyk
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            [Asp_funktion] => Recruiterin
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    [3] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7244
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7244
            [Titel] => IT-Systemadministrator - Fokus MS365 & SQL-Datenbank (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandant setzt sich maßgeblich für einen sozialen Wohnungsmarkt in Berlin ein. Zielgruppenorientiert baut und vermietet das Unternehmen Wohnungen und befindet sich dabei auf einem starken Wachstumskurs, um besonders auch den Studierenden, Familien, Senioren und Alleinstehenden mehr bezahlbaren Wohnraum bieten zu können. Es wurde viel investiert, um das auch wirtschaftlich und zeitgemäß tun zu können. 
Um den stabilen Wachstumskurz und Weiterentwicklungsprozess nun weiterführen zu können, suchen wir Dich als Systemadministrator - Fokus MS365 & SQL-Datenbank (m/w/d) in Vollzeit am Standort in Berlin-Mitte.
            [Aufgabengebiet] => 

Einrichtung, Betreuung und Anpassung von SQL-Datenbanklösungen sowie Überwachung und Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs
Planung und Durchführung von Datenmigrationen sowie Softwareaktualisierungen und Systemwechseln
Verbesserung der Datenbankleistung in Zusammenarbeit mit eingesetzten Anwendungen
Administration und Weiterentwicklung der MS365-Umgebung, einschließlich Dienste wie Intune, Exchange Online und Defender
Administration und Beratung im Bereich moderner Kollaborationsplattformen wie SharePoint, Power Platform und MS Teams
Organisation und Durchführung von Workshops, um Key-User in der Nutzung von MS365-Tools zu schulen
Unterstützung oder Leitung von Teilprojekten im Rahmen von Migrationen und Systemzusammenführungen
Erstellung von Arbeitsanweisungen und technischen Dokumentationen zur Sicherstellung transparenter Prozesse
Übernahme von Aufgaben im Projektmanagement, einschließlich technischer Implementierungen im Projektumfang

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich der IT
Gute Erfahrung in der Administration und Optimierung von SQL-basierten Datenbanken und SQL-Servern sowie in der Anwendungsbereitstellung, Administration und dem Second Level-Support
Gute Kenntnisse in Entra ID, Intune, Exchange Online oder MS365 Defender
Gute Kenntnisse im Bereich Modern Collaboration MS365 und dessen Apps und Diensten
Vertrautheit mit Microsoft Windows-Systemumgebungen, einschließlich Active Directory sowie Windows-Client- und Server-Systemen
Sprachkenntnisse: Deutsch C1

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Gehalt: nach Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft, Stufe 5 (51.660 EUR - 60.060 EUR zzgl. 13. Gehalt)
Unbefristete Anstellung in einem wachsenden, dynamischen Unternehmen mit einer sinnstiftenden Aufgabe
Vielfältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem krisensicheren, zukunftsorientierten Umfeld
Flexible Arbeitszeiten zwischen 6 - 21 Uhr
Bis zu 60% Remote-Möglichkeit
30 Tage Urlaub + frei an Weihnachten und Silvester
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Budget für Sport- und Gesundheitskurse sowie interne Sportangebote

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => IT
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-12-05
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_vorname] => Sebastian
            [Asp_nachname] => Wulke-Wolff
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => IT
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            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
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            [Asp_email] => sebastian.wulke-wolff@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7244/it/it-systemadministrator-fokus-ms365-amp-sql-datenbank-mwd
        )

    [4] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7243
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7243
            [Titel] => Niederlassungsleiter Schweiz (m/w/d) - Wasserstrahltechnik
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandat ist ein international sehr erfolgreiches innovatives inhabergeführtes Familienunternehmen, das sich auf die Entwicklung und Herstellung hochwertiger Reinigungstechnologien spezialisiert hat. Mit der langjährigen Erfahrung und dem Engagement für Qualität bietet das Unternhemen den Kunden effiziente Lösungen für die Reinigung und Instandhaltung verschiedenster Oberflächen. Das Ziel ist es, die Arbeitsprozesse der Partner zu optimieren und ihnen dabei zu helfen, eine saubere und sichere Umgebung zu schaffen. Im Zuge der Erweiterung des Vertriebsteams suchen wir ab sofort einen "Niederlassungsleiter (m/w/d) - Wasserstrahltechnik" für die Schweiz mit Sitz im Großraum Zürich. Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Gehaltspaket.
            [Aufgabengebiet] => 

Identifizierung & Akquise neuer Kunden sowie Geschäftsmöglichkeiten in der Schweiz 
Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen durch regelmäßige Besuche, Beratung und Betreuung
Leitung & Verantwortung für die Niederlassung 
Aktive Produktpräsentation bei den Kunden vor Ort 
Klärung technischer Fragen, Angebotserstellung & Auftragsabwicklung 
Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, um Kundenanforderungen zu erfüllen und Kundenzufriedenheit sicherzustellen

            [Anforderungsprofil] => 

Fundierte Erfahrung im technischen Vertrieb komplexer Produkte 
Bevorzugt kommen Sie aus den Bereichen Bau, Handwerk, Sanierung oder industrielle Dienstleistungen 
Überzeugend bei der Präsentation von Produkten
Selbständige Organisation und strukturierte Arbeitsweise
Sehr gute Sprachkenntnisse in Französisch 

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Illnau
            [Region] => 
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-12-05
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Felix
            [Asp_nachname] => Zaucker
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            [Asp_abteilung] => Sales
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            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
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            [Asp_email] => felix.zaucker@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7243/sales/niederlassungsleiter-schweiz-mwd-wasserstrahltechnik
        )

    [5] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 6855
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/6855
            [Titel] => 65k | (Junior) Windows Administrator (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Das Unternehmen ist ein führender europäischer Hersteller von hochwertigen Produkten für die Lebensmittelindustrie. Als Teil einer großen Unternehmensgruppe hat sich das Unternehmen insbesondere als Experte für Nuss-Nougat, Schokoladen- und Milchcremes etabliert. Mit modernen Technologien und einem Fokus auf Qualität und Kreativität produziert das Unternehmen an mehreren Standorten und beliefert internationale Kunden aus der Lebensmittelindustrie.
            [Aufgabengebiet] => 

Administration von Active Directory (AD)
Verwaltung und Pflege von VMware / Vcenter
Betreuung und Integration von Azure / M365
Netzwerkadministration (WLAN, Netzwerkinfrastruktur)
Verwaltung von Exchange und File Management
Aufsetzung und Konfiguration neuer Geräte
Implementierung und Verwaltung von Backup-Lösungen (Veeam)
Betreuung der Telefonkontroller und Unterstützung der Telefonhotline sowie des Ticket-Systems
Unterstützung bei der Umstellung auf S/4 HANA
Durchführung von Netzwerkseparationen (Krüger und Produktionsnetzwerk)
Unterstützung des gesamten Netzwerks an den Standorten Winsen und Berlin

            [Anforderungsprofil] => 

Gute Deutschkenntnisse 
Mindestens abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich
Fundierte Kenntnisse in VMware / Vcenter
Erfahrung mit Powershell und Scripting
Praxis mit Veeam-Backup-Lösungen
Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
Interesse an der eigenständigen Übernahme von Aufgaben
Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit
Gute Englischkenntnisse von Vorteil

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

30 Tage Urlaub
Homeoffice (2 Tage nach Probezeit)
Gleitzeit
Moderne Büroausstattung
13 Gehälter
Kantinenzuschuss
Gute Anbindung (S-Bahn Sonnenallee, 200m)
Ausgleich von Mehrarbeit auch durch Auszahlung
Betriebliche Altersvorsorge

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin-Neukölln
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => IT
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-12-04
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
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            [Asp_vorname] => Marc
            [Asp_nachname] => Steffens
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => IT
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            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
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            [Asp_email] => marc.steffens@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/6855/it/65k-junior-windows-administrator-mwd
        )

    [6] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 6676
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/6676
            [Titel] => Paralegal / Rechtsanwaltsfachangestellte:r (m/w/d) | HEALTH-CARE
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein erfolgreicher national und internationaler Anbieter von Services und Dienstleistungen im Gesundheitssektor. Für den Standort in Berlin Süd/West suchen wir aufgrund von Wachstum zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Rechtsanwaltsfachangestellte/n / Paralegal zur operativen Unterstützung der Rechtsabteilung.
            [Aufgabengebiet] => 

Administrative Unterstützung der Rechtsabteilung
Mitarbeit beim Corporate Housekeeping für die Tochtergesellschaften 
Terminkoordination und Fristenüberwachung
Digitale Aktenverwaltung und -ablage
Recherchetätigkeiten 
Korrespondenz

            [Anforderungsprofil] => 

Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/r Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte(n) oder juristisches Studium
Erfahrungen in der juristischen Assistenzarbeit
Sichere Anwenderkenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
Hohe kommunikative Fähigkeiten und Eigeninitiative
Genaue und zuverlässige Arbeitsweise 
Gute Englischkenntisse 

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

30 Urlaubstage
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 
Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
Arbeitsplatz im Konzern 
Internationales Umfeld 

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Legal
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-12-04
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Inga
            [Asp_nachname] => Böning
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Legal
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            [Titel] => Teamleitung (m/w/d) Finanzbuchhaltung
            [Kundenbeschreibung] => Eine Arbeit, die nicht nur anderen etwas gibt, sondern auch Ihnen ? bei unserem Mandaten verbindet man hochwertige Bildung mit einer Atmosphäre, die Engagement und persönliche Entwicklung fördert. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit für die Teamleitung (m/w/d) in der Finanzbuchhaltung in Berlin-Mitte. Wenn Sie in einem dynamischen Arbeitsumfeld arbeiten möchten und das Finanzteam stärken wollen, dann bewerben Sie sich bei uns.
            [Aufgabengebiet] => 

Verantwortung für die fachliche Leitung und Förderung eines kooperativen Arbeitsumfelds im Team, inkl. der Betreuung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
Ansprechpartner für die Einrichtungsleitungen bei sämtlichen finanziellen Fragestellungen
Erstellung der Monatsabschlüsse, Bearbeitung von Rechnungen sowie Überwachung und Pflege offener Posten
Zuständigkeit für die ordnungsgemäße Abrechnung gegenüber unseren Finanzierungspartnern und Gewährleistung der fristgerechten Zahlungen
Durchführung der Barkassenbuchungen und Erstellung der Monatsreportings
Unterstützung bei der Wirtschaftsplanung und Mitwirkung am Jahresabschlussprozess
Enge Zusammenarbeit mit dem Controlling-Team

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein einschlägiges Studium mit Fokus in Buchhaltung oder Accounting
Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
Sicherer Umgang mit Excel, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse der Finanzbuchhaltungssoftware Diamant (von Vorteil)
Effiziente und sorgfältige Arbeitsweise

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Unbefristeter Arbeitsvertrag 
Vollzeit mit 39,5 h/Woche
Je nach Berufserfahrung und Qualifikationen zwischen 60.000 - 70.000 p.a.
33 Urlaubstage sowie zusätzlich bezahlte freie Tage am 24.12. und 31.12.
Option auf mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage
Betriebliche Altersvorsorge mit einem Beitrag von 4%
Monatliche Ergänzungszulage von bis zu 62 Euro sowie eine Jahressonderzahlung

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
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            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-12-04
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            [Asp_vorname] => Johann
            [Asp_nachname] => v. Wallenberg
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            [Jobid] => 7236
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            [Titel] => Projektmanager/Bauleiter (m/w/d) Mieterausbauten/Bauen im Bestand
            [Kundenbeschreibung] => Unser Klient ist ein renommiertes Immobilienunternehmen mit einem starken Fokus auf die Entwicklung und Verwaltung hochwertiger Wohn- und Gewerbeimmobilien in Berlin. Mit über 15 Jahren Erfahrung hat sich das Unternehmen als verlässlicher Partner für anspruchsvolle Immobilienprojekte etabliert. Der Standort Berlin umfasst ein engagiertes Team von etwa 15 Mitarbeitern, das exklusive Immobilien in zentralen Lagen wie dem Prenzlauer Berg und Charlottenburg betreut. Das Unternehmen legt besonderen Wert auf innovative Konzepte und nachhaltige Stadtentwicklung.
            [Aufgabengebiet] => 

Planung und Durchführung von Mieterausbauprojekten sowie Bauprojekten im Bestand
Koordination und Steuerung von internen und externen Partnern (Architekten, Fachplaner, Subunternehmer)
Überwachung der Qualität, Termine und Kosten während der Bauausführung
Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher und sicherheitsrelevanter Standards
Ansprechpartner für alle Projektbeteiligten und Auftraggeber
Erarbeitung von technischen Lösungen und Optimierungen

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossene Ausbildung als Bauingenieur (m/w/d) oder eine handwerkliche Meisterausbildung
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Bauleitung, vorzugsweise im Bereich Mieterausbauten/Bauen im Bestand
Fundierte Kenntnisse der VOB sowie im Bauvertrags- und Vergaberecht
Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationstalent
Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen; Erfahrung mit Bau-Software (z. B. BauSU oder Procore) ist von Vorteil

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Flexible Arbeitsmodelle mit viel Freiräumen
Offene und wertschätzende Kommunikationskultur
Teilnahme an kleinen und großen Events zur Mitgestaltung der Unternehmensentwicklung
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis 3 Tage die Woche)
Vielfältige Benefits
Leistungsgerechtes Einkommen

            [Ausleitung] => <p>Wir von <strong>HEADMATCH GmbH</strong> sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.</p>
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
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            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-12-04
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            [Asp_vorname] => David
            [Asp_nachname] => Blanke
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            [Asp_abteilung] => Property & Construction
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    [9] => Array
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            [Jobid] => 7238
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7238
            [Titel] => 80% remote | Senior Java / Kotlin Backend Developer (m/w/d) | E-Health | Berlin
            [Kundenbeschreibung] => Stell dir vor, Du arbeitest bei einem E-Health Product House, das die Healthcare-Branche mit innovativen IT-Solutions transformiert. 
Als Senior Java / Kotlin Backend Developer (m/w/d) bist Du nicht nur Entwickler, sondern Treiber von Fortschritt.
Hier geht es um mehr als Code ? du arbeitest an state-of-the-art Technologien, die reale Probleme lösen: Prozesse effizienter gestalten, Compliance sichern und skalierbare Systeme bauen, die die Zukunft der Healthcare definieren. 
Werde Teil eines Teams, das echten Impact liefert - und jeden Tag daran arbeitet, Healthcare smarter und digitaler zu machen.
            [Aufgabengebiet] => 

Baue Zukunft: Entwickle robuste Backend-Systeme mit Java/Kotlin und gestalte eine skalierbare Microservices-Architektur
Gestalte aktiv mit: Bringe deine Ideen bei der Technologieauswahl und Systemarchitektur ein
Lerne und lehre: Teile dein Wissen als Mentor und entwickle dich gleichzeitig selbst weiter
Arbeite smart: Optimiere Systeme für maximale Performance und bringe DevOps-Expertise ein
Bleibe innovativ: Nutze cutting-edge Technologien wie Kubernetes, GitLab CI/CD und Spring Boot

            [Anforderungsprofil] => Tech-Stack:

Sprachen: Java, Kotlin
Frameworks: Spring Boot, Microservices
Tools: Docker, Kubernetes, Git, GitLab CI/CD
Methoden: Agile, DevOps, Design Patterns

Weiteres: 

5+ Jahre in Softwareentwicklung, tiefes Verständnis in Architektur und CI/CD
Kommunikationsstärke 

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Zentrale Lage in Charlottenburg mit Top-Nahverkehrsanbindung
Individuelle Büroausstattung inkl. leistungsstarkem Laptop
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten & 80% remote für Deine Lebenssituation
Team-Events und Dachterrasse für entspannte Pausen
30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, exklusive Rabatte
Flache Hierarchien und eine familiäre Du-Kultur

            [Ausleitung] => 
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            [Ort] => Berlin
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            [Berufsgruppe] => IT
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-12-04
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            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
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            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7240
            [Titel] => Juristischer Referent (m/w/d) I Gemeinnützige Organisation
            [Kundenbeschreibung] => Eine engagierte Organisation, die sich für die Interessen von Beschäftigten im öffentlichen Dienst einsetzt, sucht zur Verstärkung des Teams eine/n juristische/n Mitarbeiter/in mit Schwerpunkt auf Zivilrecht, Arbeitsrecht und Tarifrecht. Ziel ist es, die Rechte der Mitglieder bundesweit zu schützen und zu fördern.
            [Aufgabengebiet] => 

Beratung und Unterstützung der Mitglieder in zivilrechtlichen, arbeitsrechtlichen und tarifrechtlichen Angelegenheiten
Erstellung und Prüfung von rechtlichen Dokumenten, Verträgen und Vereinbarungen
Analyse von aktuellen rechtlichen Entwicklungen und deren Auswirkungen auf die Mitglieder
Mitwirkung an der Entwicklung von Strategien zur Verbesserung der rechtlichen Rahmenbedingungen
Durchführung von Schulungen und Informationsveranstaltungen zu relevanten rechtlichen Themen

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes juristisches Studium (Staatsexamen oder LL.B/ LL.M) 
Kenntnisse in Zivilrecht, Arbeitsrecht und Tarifrecht
Erfahrung in der Beratung und Vertretung von Mandanten, idealerweise im Bereich des öffentlichen Dienstes
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit
Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Homeoffice bis 80% möglich 
Ein kleines, familiäres Team von 5 Personen mit toller Arbeitsatmosphäre 
Sehr gute technische Ausstattung
30 Tage Urlaub

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
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            [Berufsgruppe] => Legal
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-12-04
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            [Asp_vorname] => Janina
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        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7237
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7237
            [Titel] => Legal Operations Manager (m/w/d) I Immobilienbranche
            [Kundenbeschreibung] => Das etablierte mittelständische Hamburger Unternehmen verfügt über umfassendem Know-how in den Bereichen Immobilien und Kapitalmarkt. Es verfolgt einen ganzheitlichen Dienstleistungsansatz, der den gesamten Immobilienzyklus abdeckt. Der Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung individueller Investmentstrategien sowie auf aktivem Asset Management für deutschlandweite Immobilienbestände.
            [Aufgabengebiet] => 

Zentraler Ansprechpartner für Anleger und Vertragspartner in Abstimmung mit internen Teams
Unterstützung bei der Erstellung und dem Versand von Investorenberichten sowie weiteren Kundenmitteilungen
Mitwirkung bei der Koordination von Kapitalabrufen und Ausschüttungen in Zusammenarbeit mit dem Fondsmanagement
Organisation und Vorbereitung von Anlageausschusssitzungen
Bearbeitung vertragsbezogener Themen, einschließlich der Abwicklung von Ankaufsverträgen, grundstücksrechtlichen Angelegenheiten und Pflege investitionsstrukturrelevanter Vertragswerke
Koordination von Sponsoring-Aktivitäten, Veranstaltungen und Konferenzteilnahmen
Sicherstellung der ordnungsgemäßen Bearbeitung vertrags- und rechnungsbezogener Prozesse.
Mitarbeit an Sonderprojekten im Auftrag der Geschäftsführung

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft oder rechtlicher Ausrichtung
Mehrjährige Berufserfahrung im Investment-, Finanz- oder Prüfungswesen
Starke Kundenorientierung und Fähigkeit, langfristige Beziehungen zu Investoren aufzubauen
Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, sowohl intern als auch extern, gepaart mit Präsentationsstärke
Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht und ein gutes Verständnis wirtschaftlicher Zusammenhänge
Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten 
Zentraler Standort mit sehr guter Verkehrsanbindung
Teamorientierte Arbeitsatmosphäre und regelmäßige Teamevents
Attraktive Zusatzleistungen wie Sportangebote, betriebliche Altersvorsorge und einen Zuschuss zum Deutschlandticket
Eine leistungsgerechte Vergütung

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Hamburg
            [Region] => Hamburg
            [Berufsgruppe] => Legal
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-12-04
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Janina
            [Asp_nachname] => Minge
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH
            [Asp_abteilung] => Legal
            [Asp_funktion] => Executive Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
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            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => janina.minge@headmatch.de
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    [12] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7239
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7239
            [Titel] => Bauleiter (w/m/d) Sicherheitstechnik
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein Berliner Mittelständler und im Bereich der Planung und Projektierung von Netzwerktechnik sowie haustechnischen Anlagen tätig. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir eine Position als Bauleiter (w/m/d) Elektro für die Projekte in Berlin und Umland im Unternehmen.
Bei persönlicher Eignung besteht die Möglichkeit sich in diese Rolle zu entwickeln.
            [Aufgabengebiet] => 

Gesamtabwicklung der Bauprojekte inkl. Baubesprechungen in den Bereichen: Brandmeldetechnik, Einbruchmeldetechnik und Gefahrenmanagementsysteme
Einschätzung und Überwachung der terminlichen und technischen Projektumsetzbarkeit
Kontrolle der Ausführungsunterlagen und Arbeitsvorbereitung
Einschätzung und Überwachung der terminlichen und technischen Projektumsetzbarkeit

Koordination von Bautätigkeiten der Nachunternehmer
 


            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Bereich und idealerweise Weiterbildung zum Meister der Elektrotechnik
Motivation sich in die fehlenden Themengebieten umfangreich einzuarbeiten inkl. Weiterbildung zum zertifizierten Bauleiter
Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik, vorzugsweise in den Bereichen Sicherheitstechnik oder Gebäudetechnik
Führerschein der Klasse B
Idealerweise fundierte Kenntnisse im Bauleistungsrecht (VOB/B, C) 

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Alle für die entsprechenden Aufgaben notwendigen Arbeitsmittel
Zusatzleistungen (Erfolgsbeteiligung, Weihnachtsgeld)
Betriebliches Versorgungskonzept (Zukunfts-, Gesundheits- und Invaliditätsvorsorge)
Betriebliche Altersvorsorge
Dienstwagen mit privater Nutzung
Mitarbeiterveranstaltungen (Teamevents, Sommerfest, Weihnachtsfeier)

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Engineering
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-12-04
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Florian
            [Asp_nachname] => Schmidt
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Engineering & Supply Chain
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => +49 (0)30-325 320-15
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => florian.schmidt@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7239/engineering/bauleiter-wmd-sicherheitstechnik
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    [13] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7228
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7228
            [Titel] => Projektmanager (m/w/d) Verfahrenstechnik | Berlin
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein innovatives, traditionsreiches Unternehmen in der Verfahrenstechnik, das sich durch hohe Qualitätsstandards und nachhaltige Lösungen auszeichnet. Als Rentennachfolge sucht unser Kunde einen engagierten Projektmanager (m/w/d) für den Standort Berlin, um die Projekte von der Idee bis zur Inbetriebnahme zu steuern. Die Projekte umfassen Anlagen im Bereich der Analytik.
            [Aufgabengebiet] => 

Verantwortung für die Planung, Durchführung und Überwachung von Projekten im Bereich Verfahrenstechnik
Koordination interdisziplinärer Teams sowie Schnittstellenmanagement zwischen verschiedenen Abteilungen
Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards
Identifikation von Optimierungspotenzialen und Implementierung geeigneter Maßnahmen
Kommunikation mit Kunden und Stakeholdern zur Abstimmung von Projektzielen und -fortschritten

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium im Bereich Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der Verfahrenstechnik
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
Erfahrung mit gängigen Projektmanagementmethoden und -tools

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten
Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch Schulungen und Workshops
Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Sozialleistungen
Zentrale Lage in Berlin mit guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Engineering
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-12-03
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => Herr
            [Asp_vorname] => Sebastian
            [Asp_nachname] => Polesch
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            [Asp_abteilung] => Engeering
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            [Titel] => Legal Counsel (m/w/d) für privates Baurecht im Bereich der Erneuerbaren Energien
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien mit einem besonderen Fokus auf die Entwicklung, die Optimierung, den Bau und den Betrieb von Windkraftanlagen. Mission unseres Kunden ist es, durch innovative Lösungen und verantwortungsbewusstes Handeln eine grünere Zukunft zu schaffen. Zur Unterstützung der Rechtsabteilung suchen wir einen Legal Counsel (m/w/d) mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung im Bereich des privaten Baurechts.
            [Aufgabengebiet] => 

Rechtliche Beratung beim Erwerb und des Baus von Windparkanlagen
Erstellung und Verhandlung von Generalübernehmerverträge
Erarbeitung, Prüfung und Begleitung von Beschaffungsverträgen 
Stellungnahmen und rechtlichen Bewertungen in den genannten Bereichen
Begleiten von Klageverfahren in Zusammenarbeit mit externen Kanzleien
Kommunikation mit Behörden und den Stakeholdern
Projektbezogene Arbeit innerhalb von Business Units (Windparkprojekte)

            [Anforderungsprofil] => 

Volljurist (m/w/d) mit mind. zwei Jahren Berufserfahrung 
Kenntnisse im privaten Baurecht
Deutsch und Englisch verhandlungssicher (Arbeitssprachen)
Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten
Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
Idealerweise Berührungspunkte im Windenergie-Sektor, aber kein Muss

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Ein dynamisches und motiviertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice
Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
Projektleitungsoption mit Zusatzvergütung möglich

            [Ausleitung] => 
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            [Titel] => Bauleiter (m/w/d) SF-Bau Hochbau
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist ein renommiertes Bauunternehmen, das sich auf die Durchführung anspruchsvoller Bauprojekte im Hochbau spezialisiert hat. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen engagierten Bauleiter (m/w/d), der die Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Bauvorhaben übernimmt. Sie werden Teil eines erfahrenen und dynamischen Teams und tragen maßgeblich zum Erfolg der Projekte bei.
            [Aufgabengebiet] => 

Projektvorbereitung: Sie prüfen, konkretisieren und stellen das Vertrags-Soll für Nachunternehmerleistungen sowie erforderliche Material- und Gerätebestellungen zusammen und arbeiten eng mit der Einkaufsabteilung zusammen.
Ausführungsvorbereitung: Sie koordinieren die Planung und Durchführung der Bauarbeiten, erstellen Logistik- und Schalungskonzepte und arbeiten mit verschiedenen Abteilungen zusammen.
Organisation und Koordination: Sie sind für die gesamte Organisation und Koordination der Baustelle verantwortlich und stellen sicher, dass alle Arbeiten termingerecht und im Budgetrahmen ausgeführt werden.
Qualitäts- und Kostenkontrolle: Sie überwachen die Bauausführung in Bezug auf Qualität, Termine und Kosten und sorgen dafür, dass alle relevanten Normen und Vorschriften eingehalten werden.
Dokumentation und Reporting: Sie führen die Baustellendokumentation (z.B. Bautagebuch, Fotodokumentation, Lieferscheine) und erstellen regelmäßige Leistungsberichte. Sie sind zudem für das Nachtragsmanagement und die Kostenkontrolle zuständig.
Sicherheitsmanagement: Sie stellen sicher, dass die Sicherheitsvorgaben auf der Baustelle eingehalten werden und arbeiten eng mit dem Sicherheitsbeauftragten zusammen.
Abnahme und Übergabe: Sie sind für den Abnahmeprozess und die Übergabe des Projekts verantwortlich, kümmern sich um die Abarbeitung von Restleistungen und Mängeln und erstellen die Abschlussdokumentation.
Teilnahme an Besprechungen: Sie nehmen an regelmäßigen Baustellenbesprechungen teil und arbeiten aktiv an der Lösung von Herausforderungen.

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Dipl.-Ing., Techniker, Bachelor, Master).
Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung, idealerweise in der Ausführung von Bauprojekten im Hoch- oder Tiefbau.
Fundierte Kenntnisse der relevanten Vorschriften und Normen (VOB, Bauordnung, etc.).
Erfahrung in der Kostenkontrolle, Nachtragsmanagement und der Führung von Baustellendokumentationen.
Sicherer Umgang mit MS Office und Baumanagement-Software.
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist, um die verschiedenen Projektbeteiligten zu koordinieren und zu motivieren.
Verantwortungsbewusstsein für Arbeitssicherheit und Umweltschutz auf der Baustelle.
Bereitschaft zur regelmäßigen Weiterbildung und persönlichen Weiterentwicklung.

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team.
Dienstwagen, Jahresprämien, Baustellenprämien, Altersvorsorge, und mehr.
Eine unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung.
Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung.
Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen und traditionsreichen Unternehmen.

            [Ausleitung] => 
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            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-12-03
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            [Titel] => Vertriebsingenieur Innendienst - Analyse- & Verfahrenstechnik
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen im Bereich industrieller Messtechnik (Analyse- & Verfahrenstechnik) mit Sitz in Berlin. Mit einem klaren Fokus auf Qualität, Präzision und Nachhaltigkeit entwickelt das Unternehmen Lösungen, die weltweit in unterschiedlichen Branchen geschätzt werden. Im Zuge des Unternehmenswachstums suchen wir ab sofort für den Standort Berlin einen Vertriebsingenieur Innendienst (m/w/d). Im Rahmen der Unternehmensentwicklung in Deutschland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "Vertriebsingenieur Innendienst (m/w/d)" für Berlin. Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Vergütungspaket.
            [Aufgabengebiet] => 

Betreuung der Handelsvertreter im Ausland 
Planung, Konzeption und Umsetzung von Vertriebsmaßnahmen
Technische Beratung sowie Klärung telefonisch oder digital 
Kalkulation & Erstellung von Angeboten
Vertriebliche Projektbegleitung
Selbstständige Organisation der Angebotseröffnung im ERP System
Geringe Reisebereitschaft (Teilnahme an Messen, sehr seltene Kundenbesuche im In- und Ausland)

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Verfahrenstechnik, Mess- und Regeltechnik, Kraftwerkstechnik oder vergleichbare Qualifikationen
Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, wünschenswert in den Branchen Verfahrenstechnik, Kraftwerk oder Analyse
Guter Umgang mit MS Office 
Teamfähigkeit, Lösungsorientierung sowie Verhandlungsgeschick
Fließende Deutsch & Englischkenntnisse 

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten
Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch Schulungen und Workshops
Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Sozialleistungen
Zentraler Standort mit kostenfreiem Parkplatz
Corporate Benefits
Eigenes Fitness Studio

            [Ausleitung] => 
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            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-12-03
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            [Titel] => Arbeitsvorbereiter für Ausschreibung und Vergabe | SF Hochbau (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist ein erfolgreiches Bauunternehmen, das sich auf anspruchsvolle Bauprojekte im Bereich schlüsselfertiges Bauen, Rohbau und erweiterter Rohbau spezialisiert hat. Für die weitere Verstärkung des Teams suchen wir einen erfahrenen Arbeitsvorbereiter (w/m/d), der die nachhaltige und wirtschaftliche Planung und Vorbereitung von Bauvorhaben übernimmt. Sie tragen aktiv zur Optimierung von Bauabläufen bei und stellen die effiziente Umsetzung unserer Projekte sicher.
            [Aufgabengebiet] => 

Erstellung von Termin- und Taktplänen: Sie erarbeiten Detail-, Vergabe- und Planungsterminpläne und sorgen dafür, dass alle Fristen und Abläufe eingehalten werden.
Optimierung der Baustelleneinrichtungspläne: Sie erstellen und optimieren die Baustelleneinrichtungspläne, einschließlich des Krankonzepts, und koordinieren die Nutzung öffentlicher Flächen sowie die notwendige Verkehrsleitplanung.
Bauablaufoptimierung: Sie analysieren und optimieren Bauabläufe und koordinieren die notwendigen Abstimmungen mit Dritten.
Vertragsunterlagen prüfen: Sie sichten alle relevanten Vertragsunterlagen und gleichen diese mit den Ausführungsunterlagen ab. Zudem stellen Sie die Rang- und Reihenfolge der Vertragsunterlagen gemäß Vertrag fest.
Technische Abgleiche: Sie prüfen, ob Bemusterungen, Berechnungen oder Nachweise erforderlich sind und gleichen die funktionale Baubeschreibung mit der Planung und/oder Musterlisten sowie Gutachten ab.
Prüfung der Baugenehmigung: Sie stellen sicher, dass die Baugenehmigung in der Planung berücksichtigt ist.
Mengen- und Kalkulationsabgleich: Sie prüfen die Mengen auf Plausibilität und legen die Vergabereihenfolge fest.
Unterstützung bei Nachtragsangeboten: Sie unterstützen die Bauleitung aktiv bei der Erstellung und Einreichung von Nachtragsangeboten.
Mitwirkung bei Projektangeboten: Sie tragen zur Konkretisierung des Bau-Solls bei und wirken bei der Ausarbeitung von Projektangeboten auf Basis der Auslobungsunterlagen mit.
Vergabeverfahren: Sie wirken an der Vergabe von Leistungen mit, bilden Vergabeeinheiten und erstellen Auswertungen anhand von Preisspiegeln.

            [Anforderungsprofil] => 

Sie verfügen über einen Abschluss im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine bautechnische Berufsausbildung und bringen mindestens 3 Jahre Berufserfahrung mit.
Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Selbstständigkeit und einer ausgeprägten Lösungsorientierung.
Eine gute Kommunikations- und Teamfähigkeit ist für Sie von großer Bedeutung.
Sie beherrschen den sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie spezialisierter Software wie RIB iTWO (ehemals ARRIBA) und MS Project.
Kenntnisse in BIM, LEAN, DGNB und CAD runden Ihr Profil ab und machen Sie zu einem wertvollen Mitglied unseres Teams.
Sie haben Freude daran, innovative Ansätze zu verfolgen und uns auf dem Weg zur 5D-Planung zu begleiten.

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team.
Eine langfristige Perspektive in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen.
Jahresprämien, Altersvorsorge, und mehr. 
Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung durch regelmäßige Fortbildungsmaßnahmen.
Ein innovatives und spannendes Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Bauprojekten.

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
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            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-12-03
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            [Asp_vorname] => Lida
            [Asp_nachname] => Schapuri-Nehe
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Property & Construction
            [Asp_funktion] => Senior Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
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            [Asp_email] => lida.schapuri-nehe@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7232/property-amp-construction/arbeitsvorbereiter-fuumlr-ausschreibung-und-vergabe-sf-hochbau-mwd
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            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7235
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7235
            [Titel] => Strategy Account Executive (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein international führendes Unternehmen aus der Technologiebranche, das innovative Lösungen für die digitale Sicherheit und Identitätsmanagement anbietet. Mit einem starken Fokus auf Enterprise Kunden strebt das Unternehmen danach, Klienten weltweit zu unterstützen, ihre digitalen Strategien sicher und effizient umzusetzen. Wir suchen ab sofort einen Strategy Account Executive (m/w/d), um das Wachstum in der DACH-Region weiter voranzutreiben. Die Position ist unbefristet sowie 100% remote ortsunabhängig machbar.
            [Aufgabengebiet] => 

Betreuung und strategische Weiterentwicklung von Enterprise Kunden in der DACH-Region
Identifikation und Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten im Bereich Identität- & Accessmanagement
Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und Beratung auf C-Level-Ebene
Erarbeitung und Präsentation maßgeschneiderter Lösungen, die auf die Bedürfnisse der Kunden abgestimmt sind
Enge Zusammenarbeit mit internen Teams wie Marketing, Sales Engineering und Produktmanagement
Verhandlung und Abschluss von komplexen Verträgen sowie Sicherstellung der Zielerreichung

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, IT, oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im strategischen Account Management, idealerweise im IT- oder SaaS-Umfeld
Nachgewiesene Erfolge im Aufbau und in der Pflege von Enterprise Kundenbeziehungen 
Verständnis für digitale Sicherheitslösungen oder Identitätsmanagement von Vorteil
Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kundenorientierung
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Attraktive Vergütung zwischen 180.000 - 250.000 EUR 
Inspirierendes Arbeitsklima in einem innovativen und global agierenden Unternehmen
Umfangreiche Weiterbildungsangebote und Karrierechancen
Flache Hierarchien und offene Unternehmenskultur

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => München
            [Region] => Bayern
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-12-03
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
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            [Asp_vorname] => Felix
            [Asp_nachname] => Zaucker
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Sales
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
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            [Asp_email] => felix.zaucker@headmatch.de
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    [19] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7233
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7233
            [Titel] => Senior Sales Manager International - Analysetechnik
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen im Bereich industrieller Messtechnik (Analyse- & Verfahrenstechnik) mit Sitz in Berlin. Mit einem klaren Fokus auf Qualität, Präzision und Nachhaltigkeit entwickelt das Unternehmen Lösungen, die weltweit in unterschiedlichen Branchen geschätzt werden. Als Rentennachfolge sucht unser Mandant einen engagierten Senior Sales Manager (m/w/d), welcher international agiert.
            [Aufgabengebiet] => 

Verantwortung für den direkten Vertrieb an Anlagebauer im In- & Ausland (80%)
Intensive, technische Beratung sowie die Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess
Repräsentation des Unternehmens auf internationalen Messen und Veranstaltungen
Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten zur Optimierung der Vertriebsstrategie
Zusammenarbeit mit internen Teams zur Sicherstellung einer optimalen Kundenbetreuung

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Verfahrenstechnik, Mess- und Regeltechnik, Kraftwerkstechnik oder vergleichbare Qualifikationen
Mehrjährige Erfahrung im internationalen Vertrieb, idealerweise in der Industrie- oder Messtechnikbranche
Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten ("hands-on") 
Hohe internationale Reisebereitschaft 
Verhandlungsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten
Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch Schulungen und Workshops
Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Sozialleistungen
Zentraler Standort mit kostenfreiem Parkplatz
Corporate Benefits
Eigenes Fitness Studio

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-12-03
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Felix
            [Asp_nachname] => Zaucker
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Sales
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => felix.zaucker@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7233/sales/senior-sales-manager-international-analysetechnik
        )

    [20] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7231
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7231
            [Titel] => Gewährleistungsmanager (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Für ein renommiertes Unternehmen in der Bauindustrie suchen wir einen erfahrenen Gewährleistungsmanager (w/m/d) zur Verstärkung des Teams. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die strukturierte Betreuung fertiggestellter Bauprojekte in der Gewährleistungsphase und agieren als Objektüberwacher. Ihre Hauptaufgabe ist die rechtlich korrekte und termingerechte Abwicklung angezeigter Gewährleistungsmängel sowie die vollständige Rückerstattung der Gewährleistungsbürgschaft. Dabei arbeiten Sie eng mit den Auftraggebern zusammen und tragen aktiv zur Generierung neuer Aufträge bei..
            [Aufgabengebiet] => 

Baustellenbegehungen: Sie vereinbaren reguläre Baustellenbegehungstermine während der Ausführungsphase und führen diese durch. Dabei überprüfen Sie die qualitative Ausführung in Bezug auf die Einhaltung von Vorschriften, Normen und geltenden Richtlinien.
Mängelmanagement: Sie verwalten, bewerten und bearbeiten angezeigte Gewährleistungsmängel und führen die relevanten VOB-Listen (z.B. Mängellisten) in Abstimmung mit den Projektbeteiligten.
Mängelbeseitigung: Sie veranlassen die Mängelbehebung und ziehen gegebenenfalls Sachverständige oder Gutachter hinzu. Sie koordinieren die beteiligten Nachunternehmer und stellen sicher, dass Mängelbeseitigungsfristen eingehalten werden.
Gewährleistungsterminplanung: Sie erstellen einen strukturierten Gewährleistungsterminplan, inkl. Endtermin und weiterer einzuhaltender Fristen.
Projektübergabe: Sie planen und setzen einen strukturierten Projektübergabetermin mit Übergabeprotokoll um.
Kommunikation und Zusammenarbeit: Sie pflegen eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Kontaktpersonen des auftraggeberseitigen Gewährleistungsmanagements und sind für den vertragsrelevanten Schriftverkehr mit Nachunternehmern, Auftraggebern und anderen Projektbeteiligten verantwortlich.
Ersatzvornahmen: Sie bereiten Ersatzvornahmen bei unzuverlässigen Nachunternehmern vor und setzen diese um, wenn erforderlich.
Berichtswesen: Sie halten regelmäßig Vorgesetzte über den Stand der Gewährleistungsphase auf dem Laufenden und dokumentieren durchgeführte Mängelbeseitigungsmaßnahmen.
Wartungszyklen: Sie überwachen die Einhaltung vorgeschriebener Wartungszyklen und informieren den Auftraggeber entsprechend.
Kosten- und Fehleranalyse: Sie erfassen die Kosten im Zusammenhang mit Gewährleistungsprozessen und analysieren Kardinalfehler, um diese künftig zu vermeiden.
Feedback: Sie geben regelmäßig Feedback an Vorgesetzte und Mitarbeiter, um Folgefehler zu verhindern.

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium im Bauwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Erfahrung im Gewährleistungsmanagement oder in der Bauleitung, idealerweise in der Betreuung von Bauprojekten in der Gewährleistungsphase.
Fundierte Kenntnisse der relevanten Vorschriften und Normen (VOB, DIN) sowie der rechtlichen Rahmenbedingungen in der Bauwirtschaft.
Erfahrung in der Koordination von Nachunternehmern und der Durchführung von Mängelbeseitigungen.
Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Organisationstalent.
Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.
Partnerschaftlicher Umgang mit allen Projektbeteiligten und die Fähigkeit, auch nach der Bauabnahme als kompetenter Ansprechpartner für den Auftraggeber zu agieren.
Bereitschaft zu regelmäßigen Fortbildungsmaßnahmen und kontinuierlicher Weiterentwicklung.
Selbständige Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative und Teamfähigkeit.

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen und dynamischen Umfeld.
Die Möglichkeit, aktiv an der Optimierung von Bauprozessen und der Vermeidung von Folgefehlern mitzuwirken.
Ein offenes und motiviertes Team sowie ein kollegiales Arbeitsumfeld.
Eine langfristige Perspektive und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Ein attraktives Vergütungspaket sowie die Unterstützung bei Ihrer fachlichen Weiterbildung.

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-12-03
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Lida
            [Asp_nachname] => Schapuri-Nehe
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Property & Construction
            [Asp_funktion] => Senior Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 33
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => lida.schapuri-nehe@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7231/property-amp-construction/gewaumlhrleistungsmanager-mwd
        )

    [21] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 6921
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/6921
            [Titel] => Teamleiter Software Entwicklung (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Seit knapp 50 Jahren sorgt unser Kunde aus Berlin mit mehr als 800 Ingenieurinnen und Ingenieuren für einen effizienten und umweltfreundlichen öffentlichen Verkehr auf der ganzen Welt. Das Unternehmen entwickelt integrierte IT-Systeme für kommunale Verkehrsunternehmen bis hin zu international aktiven Staatsbahnen.

Von der Planung und Disposition der kompletten Infrastruktur über die Betriebslenkung, das Ticketing und die Fahrgastinformation bis hin zur Abrechnung von Verkehrsverträgen, bietet unser Kunde eine vollumfängliche Softwarelösung an.

Wir suchen für diese Aufgaben IT- und technologieaffine Teamleitende, die eine zukunftsorientierte, nachhaltige Verkehrswende mitgestalten wollen.
            [Aufgabengebiet] => 

Verantwortung in ein Produktentwicklungssteam von 8-10 Entwickler
Gestaltung von Systemen von der Anforderungsanalysen im Projektumfeld
Konzeption und Entwicklung von innovativen Lösungen und Planungsprodukten für den öffentlichen Verkehr - gemeinsam im Team
Planung von Entwicklungspaketen
Gestaltung des Softwareentwicklungsprozesses
Förderung der Zusammenarbeit zwischen den Teams und proaktive Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung des Entwicklungsbereichs
Unterstützung der Mitarbeitenden, sich im Unternehmen zu entfalten
Förderung einer klaren und konstruktiven Feedback-Kultur

            [Anforderungsprofil] => 

Studienabschluss in den Fächern Informatik, Physik, Mathematik oder eine, verwandten Fach 
Gute Kenntnisse in der Softwaretechnik
Erste Erfahrung im Software-Engineering sowie in der Führung von Teams
Offenheit und Kollegialität
Souveränität in herausfordernden Situationen
Wunsch nach einem Arbeitsplatz, der eigenverantwortliches Handeln und die Zusammenarbeit mit offenen und intelligenten Menschen bietet

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Wachstum und Weiterentwicklung in einem spannenden Kontext
Familiärer Spirit, flache Hierarchien und Kultur der "offenen Tür"
Vermögenswirksame Leistungen (30 EUR netto pro Monat)
Sport- und Freizeitangebote, wie bspw. Tischtennis, aktive Pause etc.
Zuschuss für die Kinderbetreuung (bis zu 100 EUR pro Kind)
Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr (50 EUR pro Monat)
Möglichkeit zu einer beruflichen Auszeit (Sabbatical)

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => IT
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-12-02
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Merle
            [Asp_nachname] => Kieseritzky
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Division IT
            [Asp_funktion] => Senior Recruitment Manager
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
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            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => merle.kieseritzky@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/6921/it/teamleiter-software-entwicklung-mwd
        )

    [22] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7102
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7102
            [Titel] => System Engineer - 35h - 80k - Großraum Frankfurt (Oder)
            [Kundenbeschreibung] => Der größte Stahlproduzent Deutschlands mit 16 Produktionsstätten weltweit, 4 davon in Deutschland, sucht momentan nach Verstärkung in seinem IT Team.
            [Aufgabengebiet] => 

Administration, Konfiguration, Fehleranalyse, Monitoring von

Server Infrastrukturen (Wintel, AIX, Linux und Unix)
Organisation des Release- und Patchmanagements
Storage-/ SAN-Infrastruktur
Kommunikations- und Infrastruktur-Applikationen
Backup/ Restore Systeme


Planung, Koordinierung und Realisierung von IT-Infrastrukturprojekten
Datenbank Systemadministration Oracle
 

            [Anforderungsprofil] => 

Master/ Diplom in einer technischen Fachrichtung
Gute Kenntnisse im Bereich Programmierung, Datenbanken, Administration
SAP und Oracle Erfahrung wünschenswert
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Vergütung Tarifgruppe T6 IG Metall Ost
32h Stunden oder 35h Stunden wöchentlich
Weiterbildungsmöglichkeiten
Keine Schichtarbeit
1 Tag HO/Woche
30 Tage Urlaub
Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten
Betriebliche Altersvorsorge

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Frankfurt (Oder)
            [Region] => Brandenburg
            [Berufsgruppe] => IT
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-12-02
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Merle
            [Asp_nachname] => Kieseritzky
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Division IT
            [Asp_funktion] => Senior Recruitment Manager
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
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            [Asp_email] => merle.kieseritzky@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7102/it/system-engineer-35h-80k-groszligraum-frankfurt-oder
        )

    [23] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 6947
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/6947
            [Titel] => Projektingenieur (m/w/d) Verfahrenstechnik Berlin
            [Kundenbeschreibung] => Als zuverlässiger und kompetenter Partner für komplexe und innovative Beratungsprojekte bietet unser Kunde anspruchsvolle Engineering-Dienstleistungen im nationalen und internationalen Kontext an. Die Expertise des Unternehmens liegt in den fünf Geschäftsbereichen Power and Heat, Nuclear, Renewables, Mobility und Water.
Im Zuge des überregionalen Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektingenieur Verfahrenstechnik (m/w/d) am Standort Berlin, der sich für den Bereich der Energie- und Wärmeerzeugung interessiert und einen Beitrag zur Energiewende leisten möchte.
            [Aufgabengebiet] => 

Planung verfahrenstechnischer Systeme im Bereich der Energie-, Prozess- und Kraftwerkstechnik
Bilanzierung und Durchführung von wärmetechnischen Berechnungen 
Auslegung von Komponenten (Pumpen, Armaturen, Wärmeübertrager, etc.) 
Fachliches Führen von kleineren Projektteams 
Präsentation und Erläuterung der Planungsergebnisse

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich der Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung in der Planung, Bewertung und Optimierung verfahrenstechnischer Systeme
Erfahrungen in der Betreuung technischer anspruchsvoller Kundenprojekte über den gesamten Projektmanagementzyklus hinweg
Kenntnisse mit AutoCAD
Kenntnisse in der Nutzung von Comos PT, Ebsilon und VBA Programmierungen sind wünschenswert
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Reisebereitschaft 10-20% innerhalb Deutschlands

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem spannenden, internationalem Umfeld
Kindergartenzuschuss und Jobrad
flexible Arbeitszeiten mit der Option auf Home Office
30 Tage Urlaub
betriebliche Altersvorsorge
viele Weiterbildungsmöglichkeiten

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Engineering
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-12-02
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Katharina
            [Asp_nachname] => Wartmann
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Division Engineering
            [Asp_funktion] => Senior Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030-325 320 071
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => katharina.wartmann@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/6947/engineering/projektingenieur-mwd-verfahrenstechnik-berlin
        )

    [24] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 6900
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/6900
            [Titel] => 68K (39h) | Dynamics Application Specialist (m/w/d) für Business-Hotspot gesucht!
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist der Berliner Hotspot für Innovation, Networking und aktuelle Trends. Hier treffen Technologie und Kreativität auf global vernetztes Business. 
Für das Headquarter in Berlin suchen wir einen Dynamics Application Specialist (m/w/d).
            [Aufgabengebiet] => 


Requirements Engineering im Dynamics Umfeld 


Consulting zu den Reuquirements 


Weiterentwicklung der Dynamics Products 


1st- und 2nd-Level Support 


Sparringpartner für relevante Divisionen 


            [Anforderungsprofil] => 


Studium/Ausbildung im Bereich Informatik oder Wirtschaft 


Erfahrung mit Dynamics Produkten 


Kenntnisse in: IT-Projektmanagement und agiler Projektsteuerung 
 


            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

39h 
33 Tage Urlaub
Vergütung nach TVöD
Arbeitszeit- und Arbeitsortflexibilität 
Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsbudget
Anstellung im öffentlichen Dienst
BVG-Ticket 
Lunch-Zuschuss
Urban Sport Mitgliedschaft
Gesundheitsvorsorge
Workation (10-30 Arbeitstage)

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => IT
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-12-02
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Charlie
            [Asp_nachname] => Krauße
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Information Technology
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030-325 320 69
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => charlie.krausse@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/6900/it/68k-39h-dynamics-application-specialist-mwd-fuumlr-business-hotspot-gesucht
        )

    [25] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 6955
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/6955
            [Titel] => IT-Projektmanager (m/w/d) gesucht!
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde gehört mit seinen zahlreichen internationalen Gesellschaften zu den führenden Anbietern von Messen und Ausstellungen und blickt auf eine über hundertjährige Firmengeschichte zurück. Für den Bereich Multiprojektmanagement der internen IT suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei IT-Projektmanager (m/w/d).
            [Aufgabengebiet] => 

Erarbeitung und Weiterentwicklung der Projektmethodik
Planung und Steuerung der laufenden Projekte
Inhaltliche Steuerung des Budgetcontrollings sowie Ressourcenplanung
Anforderungsanalyse zur Digitalisierung und Entwicklung von Standards
Steuerung der Aktivitäten bezogen auf Datenschutz, IT-Security, IT-Datenarchitektur und Betriebsrat

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium in Informatik oder der Natur-/Wirtschaftswissenschaften bzw. durch relevante Berufspraxis erworbene vergleichbare Kenntnisse
Erfahrungen im Bereich IT Projektmanagement und ggfs. im IT-Multiprojektmanagement
Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie Stakeholdermanagement
Grundkenntnisse im Bereich IT Servicemanagement und eine hohe Technologie-/IT-Affinität

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
Eine Anstellung im öffentlichen Dienst und Vergütung nach TVöD
33 Tage Urlaub
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Überdurchschnittlich hohe, betriebliche Altersvorsorge
39 Wochenstunden
Flexible Arbeitszeiten
Home Office Option an drei Tagen in der Woche
Fort-/Weiterbildungen
BVG-Ticket Bezuschussung
Vergünstigtes Mittagessen
Gesundheitsvorsorge

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => IT
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-12-02
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Giuliana
            [Asp_nachname] => Lonski
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => IT
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => +49 (0)30-325 320-13
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => giuliana.lonski@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/6955/it/it-projektmanager-mwd-gesucht
        )

    [26] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7042
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7042
            [Titel] => KVP Manager (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen aus dem Bereich der Metallverarbeitung. Das Unternehmen gehört zu einer internationalen Gruppe, verfügt über Produktionsstandorte in Asien, Europa und den USA sowie zählt zu den Weltmarktführern in seinem Bereich.

Aktuell suchen wir einen KVP Ingenieur (w/m/d) in unbefristeter Festanstellung. Gesucht wird eine Hands-on Persönlichkeit, die Lust hat aktiv Prozesse anzustoßen und so zur Optimierung und Effizienzsteigerung der Produktion beizutragen.
            [Aufgabengebiet] => 

Koordination und Steuerung von KVP / Lean-Aktivitäten am Standort 
Optimierung von Prozessen mit dem Ziel der Effizienzsteigerung sowie Reduktion von Verschwendung im Bereich der Fertigung 
Bewertung potenzieller Projekte sowie Leitung und Durchführung von von Prozessoptimierungsprojekten
Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (auch international)
Projektcontrolling sowie Erstellung von Kennzahlen und Reports 
Planen und Durchführen von Workshops sowie Erstellen von Schulungsunterlagen 
Standardisierung und Optimierung des Shopfloor Managements 

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion im Industrieumfeld 
Sehr gute Methodenkenntnisse im Bereich KVP, KAIZEN, Lean Management
Erfahrung im Bereich Prozessoptimierung und Projektmanagement
Fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift 

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Leistungsgerechte Entlohnung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW
Spielraum für eigenverantwortliches Handeln sowie die Möglichkeit zur beruflichen Entwicklung
30 Tage Urlaub, Kantine mit Mitarbeiterrabatt und Mitarbeiterparkplätze
Ein langfristig gesicherter Arbeitsplatz in einem international agierendem Unternehmen

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Engineering
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-12-02
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Katharina
            [Asp_nachname] => Wartmann
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Division Engineering
            [Asp_funktion] => Senior Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030-325 320 071
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => katharina.wartmann@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7042/engineering/kvp-manager-mwd
        )

    [27] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7006
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7006
            [Titel] => 55k | IT-Support Mitarbeiter (m/w/d) | medical industry
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein erfolgreicher, national und international agierender Anbieter von Dienstleistungen im medizinischen Bereich. Mit fast dreißig Jahren am Markt und mittlerweile über 40.000 Mitarbeitenden weltweit ist unser Kunde ein angesehenes börsenorientiertes Unternehmen mit skandinavischen Wurzeln. Für den Standort Berlin suchen wir einen proaktiven IT-Support Mitarbeiter (m/w/d).
            [Aufgabengebiet] => 

Sicherstellung des den reibungslosen Systembetrieb in einem geregelten Verantwortungsbereich 
Unterstützung der Anwender:innen bei der Ausstattung und Betreuung mit Hard- und Software
Lösen, dokumentieren und kommunizieren von Anfragen oder Störungen über ein IT-Service-Management-System
Analyse nachhaltiger IT-Fehler und Vermeidung dieser
Aktive Planung und Durchführung der abwechslungsreichen IT-Projekte

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossene Ausbildung zur/m Fachinformatiker:in oder vergleichbare Berufserfahrung
Erfahrungen mit Active Directory und Windows Systemen
Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit
Fließend Deutsch (C1-Level)
Führerschein Klasse B (PKW): gelegentliche Reisen innerhalb Deutschlands möglich 

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und krisenfesten Wirtschaftsbereich
30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei
Arbeitszeit- und Arbeitsortsflexibilität
Zuschuss zum BVG-Firmenticket
Zahlreiche Corporate Benefits

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => IT
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-12-02
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Merle
            [Asp_nachname] => Kieseritzky
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Division IT
            [Asp_funktion] => Senior Recruitment Manager
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
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            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => merle.kieseritzky@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7006/it/55k-it-support-mitarbeiter-mwd-medical-industry
        )

    [28] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7101
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7101
            [Titel] => Prozessingenieur Automatisierung IT-Infrastruktur - 35h - 80k - Großraum Frankfurt (Oder)
            [Kundenbeschreibung] => Der größte Stahlproduzent Deutschlands mit 16 Produktionsstätten weltweit, 4 davon in Deutschland, sucht momentan nach Verstärkung in seinem IT Team.
            [Aufgabengebiet] => 

Technische, technologische und betriebswirtschaftliche Analyse, Lösungsfindung und Umsetzung im Verbesserungsprozess der Systeme der Operations-Technology
Projektmanagement im Rahmen der Produktionsbereiche
Sicherheit und Verfügbarkeit des Anlagen Know-Hows, der Automatisierungslevel der Produktionsanlagen
Active Directory, Administration der Wintel-Linux und VMWare-Systeme
Umsetzung von Cyber-Security Maßnahmen
Erarbeitung von Angeboten und Mitarbeit bei der Kostenplanung
Oracle / SQL-Server Betreuung

            [Anforderungsprofil] => 

Master/ Diplom in einer technischen Fachrichtung
Gute Kenntnisse im Bereich Programmierung und Prozesstechnik
SAP und Oracle Erfahrung wünschenswert
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Vergütung Tarifgruppe T6 IG Metall Ost
32h Stunden oder 35h Stunden wöchentlich
Weiterbildungsmöglichkeiten
Keine Schichtarbeit
1 Tag HO/Woche
30 Tage Urlaub
Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten
Betriebliche Altersvorsorge

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Frankfurt (Oder)
            [Region] => Brandenburg
            [Berufsgruppe] => IT
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-12-02
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_vorname] => Merle
            [Asp_nachname] => Kieseritzky
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Division IT
            [Asp_funktion] => Senior Recruitment Manager
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
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            [Asp_email] => merle.kieseritzky@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7101/it/prozessingenieur-automatisierung-it-infrastruktur-35h-80k-groszligraum-frankfurt-oder
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    [29] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7103
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7103
            [Titel] => Network Engineer - 35h - 80k - Großraum Frankfurt (Oder)
            [Kundenbeschreibung] => Der größte Stahlproduzent Deutschlands mit 16 Produktionsstätten weltweit, 4 davon in Deutschland, sucht momentan nach Verstärkung in seinem IT Team.
            [Aufgabengebiet] => 

Administration, Konfiguration, Fehleranalyse, Monitoring
Planung und Implementierung komplexer und ausfallsicherer Netzwerke
Erarbeitung und Umsetzung von Sicherheitskonzepten im Netzwerkbereich
Leitung von Projektteams
Technische und personelle Kapazitätsplanung, Analyse, Reporting
Mitarbeit an der Gestaltung einer übergreifenden und durchgängigen Netzwerk- und Sicherheitsarchitektur zur Gewährleistung einer hohen Automatisierung
 

            [Anforderungsprofil] => 

Master/ Diplom in einer technischen Fachrichtung
Gute Kenntnisse im Bereich Programmierung, Datenbanken, Administration
SAP und Oracle Erfahrung wünschenswert
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Vergütung Tarifgruppe T6 IG Metall Ost
32h Stunden oder 35h Stunden wöchentlich
Weiterbildungsmöglichkeiten
Keine Schichtarbeit
1 Tag HO/Woche
30 Tage Urlaub
Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten
Betriebliche Altersvorsorge

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Frankfurt (Oder)
            [Region] => Brandenburg
            [Berufsgruppe] => IT
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-12-02
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Merle
            [Asp_nachname] => Kieseritzky
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Division IT
            [Asp_funktion] => Senior Recruitment Manager
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
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            [Asp_email] => merle.kieseritzky@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7103/it/network-engineer-35h-80k-groszligraum-frankfurt-oder
        )

    [30] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 6951
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/6951
            [Titel] => HSEQ Manager (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen aus dem Bereich der Metallverarbeitung. Das Unternehmen gehört zu einer internationalen Gruppe, verfügt über Produktionsstandorte in Asien, Europa und den USA sowie zählt zu den Weltmarktführern in seinem Bereich.

Aktuell suchen wir die neu geschaffene Funktion eines HSEQ Managers (w/m/d) in unbefristeter Festanstellung. Gesucht wird eine Hands-on Persönlichkeit, die Lust hat aktiv Prozesse anzustoßen und so zur Optimierung der Prozesse beizutragen.
            [Aufgabengebiet] => 

Verantwortung für den Bereich HSEQ und Führung eines kleinen Teams im Bereich Arbeitssicherheit / Umwelt 
Kontinuierliche Verbesserung der Themen Arbeitssicherheit, Umwelt, Energie und Qualität
Analyse der Arbeitsprozesses sowie Maschinen und Anlagen bzgl. Gefährdungen und Mitwirkung an der Erarbeitung von Maßnahmen
Organisation und Pflege des integrierten Managementsystems
Leitung von Projekten im Bereich EHSQ
Entwicklung und Reporting von EHSQ-Kennzahlen an die Werksleitung
Fungieren als interner und externer Ansprechpartner zum Thema Arbeitssicherheit

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung von Sicherheits-, Umwelt- und Gesundheitsanforderungen in Unternehmen
Kenntnisse über relevante Gesetze und Normen im Bereich des Arbeitsschutzes und der Anlagensicherheit 
Qualifikation als Umweltfachkraft, Gefahrstoffbeauftragter sowie Brandschutzbeauftragter von Vorteil
Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Leistungsgerechte Entlohnung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW
Spielraum für eigenverantwortliches Handeln sowie die Möglichkeit zur beruflichen Entwicklung
30 Tage Urlaub, Kantine mit Mitarbeiterrabatt und Mitarbeiterparkplätze
Ein langfristig gesicherter Arbeitsplatz in einem international agierendem Unternehmen

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Engineering
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-12-02
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Katharina
            [Asp_nachname] => Wartmann
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Division Engineering
            [Asp_funktion] => Senior Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030-325 320 071
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => katharina.wartmann@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/6951/engineering/hseq-manager-mwd
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    [31] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7224
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7224
            [Titel] => Notarfachangestellte (m/w/d) im Notariat mit familiären Arbeitsumfeld
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde, eine große Notar-Gesellschaft mit Sitz in Berlin, berät deutschlandweit Unternehmen, öffentlich-rechtliche Körperschaften und institutionelle Anleger. Die Tätigkeitsschwerpunkte liegen in den Bereichen Immobilien- und Gesellschaftsrecht, privates Bau- und Architektenrecht sowie öffentliches Recht. Wir suchen im Auftrag unseres Kunden ein/ n Notarfachangestellten zur Ergänzung des Teams.
            [Aufgabengebiet] => 

Vorbereitung, Durchführung und Abwicklung von notariellen Urkunden
Korrespondenz mit Mandanten, Behörden und Gerichten
Kalenderführung sowie Überwachung von Fristen und Wiedervorlagen
Erstellung von Gebührenrechnungen, einschließlich auf RVG-Basis, sowie Kostenfestsetzungsanträgen
Selbstständige Bearbeitung von Zwangsvollstreckungsanträgen
Anlegen, Führen und Archivieren von Akten

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten oder Notarfachangestellten (m/w/d)
Berufserfahrung oder großes Interesse am Gesellschaftsrecht
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Sicherer und effizienter Umgang mit Diktaten
Versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen
Belastbarkeit, Teamfähigkeit und ein ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein
Sehr selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz
Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team
Übernahme des BVG-Tickets
Möglichkeit, 1x Tag pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
Mehrere Events im Jahr (wie Weihnachtsfeiern /Reisen) 
Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten mit der Software CVCNotre
Leistungsgerechte Vergütung

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Legal
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-12-02
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Janina
            [Asp_nachname] => Minge
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Legal
            [Asp_funktion] => Executive Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030/ 325320-073
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => janina.minge@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7224/legal/notarfachangestellte-mwd-im-notariat-mit-familiaumlren-arbeitsumfeld
        )

    [32] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7057
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7057
            [Titel] => EHS Manager (m/w/d) Medizintechnik
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein, aus einem Familienunternehmen gewachsener, internationaler Konzern mit über 50.000 Mitarbeitenden und hat sich weltweit als einer der führenden Herstellern von Medizintechnik- und Pharmaprodukten etabliert. Mit dem Ziel, intelligente Lösungen für Fortschritt und Innovation im Gesundheitswesen voranzutreiben und die Gesundheit der Menschen nachhaltig zu verbessern, möchte das Unternehmen seinen Wachstumskurs nun fortsetzen:
Hierbei unterstützen wir den Konzern am Werk im Süden von Berlin bei der Besetzung von einer neugeschaffenen Positionen als EHS Manager (m/w/d), der die Verantwortung für Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsmanagementsysteme übernimmt und standortspezifische Maßnahmen ausarbeitet.
            [Aufgabengebiet] => 

Verantwortung für das EHS-Management für den Standort mit circa 300 Mitarbeitenden
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Standards
Umsetzung von Konzernvorgaben sowie Entwicklung neuer, standortspezifischer Maßnahmen
Überwachung und Reporting von Informationen aus den Bereichen Environment, Energy, Health und Safety
Selbstständige Organisation, Durchführung und Dokumentation von internen Begehungen sowie Einleitung erforderlicher Maßnahmen
Beratung von Führungskräften und Schulung von Mitarbeitenden bezüglich der Umsetzung von gesetzlichen und normativen Vorgaben
Ansprechpartner für alle internen wie externen Schnittstellen zu EHS-Themen

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium im Bereich Umweltwissenschaften, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im EHS-Umfeld in einem Produktionsunternehmen
Zusatzqualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit, sowie idealerweise als Auditor
Fundierte Kenntnisse über relevante ISO-Normen 14001, 45001 und 50001
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung durch gezielte Schulungsangebote
Ein modernes Arbeitsumfeld mit innovativen Technologien
Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
Interne Gesundheitsdienstleistungen und Firmenkrankenkasse
Remote Work (bis zu 50 %)
Übernahme Nahverkehrsticket

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Engineering
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-12-02
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Katharina
            [Asp_nachname] => Wartmann
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Division Engineering
            [Asp_funktion] => Senior Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030-325 320 071
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => katharina.wartmann@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7057/engineering/ehs-manager-mwd-medizintechnik
        )

    [33] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7053
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7053
            [Titel] => EHS Manager (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Medizintechnik. Mit einem klaren Fokus auf Gesundheit und Sicherheit strebt das Unternehmen danach, nachhaltige Lösungen zu entwickeln, die das Wohlbefinden von Menschen weltweit fördern. Für den Standort Berlin suchen wir einen engagierten EHS Manager (m/w/d), der die Verantwortung für Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsmanagementsysteme übernimmt.
            [Aufgabengebiet] => 

Entwicklung, Implementierung und Überwachung von EHS-Richtlinien und -Programmen
Durchführung von Risikoanalysen sowie Identifikation von Verbesserungspotenzialen im Bereich Arbeitssicherheit und Umweltschutz
Schulung der Mitarbeiter hinsichtlich EHS-Themen
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Standards
Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Förderung einer sicheren Arbeitsumgebung

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium im Bereich Umweltwissenschaften, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
Zusatzqualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie idealerweise als Auditor
Mehrjährige Berufserfahrung im EHS-Bereich, idealerweise in der Medizintechnik oder einem regulierten Umfeld
Fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften und Normen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeiten
Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung durch gezielte Schulungsangebote
Ein modernes Arbeitsumfeld mit innovativen Technologien
Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
Remote Work (bis zu 50 %)

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Engineering
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-12-02
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Katharina
            [Asp_nachname] => Wartmann
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Division Engineering
            [Asp_funktion] => Senior Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030-325 320 071
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => katharina.wartmann@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7053/engineering/ehs-manager-mwd
        )

    [34] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7226
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7226
            [Titel] => Standortentwickler (m/w/d) - Windenergie - Mitteldeutschland
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist spezialisiert auf das Asset Management im Bereich Erneuerbare Energien, insbesondere für Windkraft- und zunehmend auch für Photovoltaik-Anlagen. Der Fokus liegt auf der operativen Verwaltung und Leitung von Energieparks, derzeit mit einer Leistung von ca. 400MW. Ab dem nächsten Jahr soll die Leistung deutlich erweitert und über bestehende Netzwerke hinaus angeboten werden. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen leidenschaftlichen Standortentwickler (m/w/d) Windprojekte. Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung in Mitteldeutschland im Homeoffice.
            [Aufgabengebiet] => 

Identifikation und Sicherung von Flächen zur Entwicklung von Projekten im Bereich Windenergie
Übernahme der Projektverantwortung von der ersten Idee bis zur Vorbereitung auf behördliche Genehmigungsverfahren
Verhandlungsführung mit Grundstückseigentümern sowie Abstimmung mit Gemeinden und lokalen Behörden
Aufbau und Pflege langfristiger Partnerschaften mit allen relevanten Interessensgruppen, insbesondere Grundstückseigentümern, Gemeinden und kommunalen Ansprechpartnern
Steuerung und Gestaltung der Projektaufgaben innerhalb des Produktlebenszyklus sowie Überwachung des Projektfortschritts

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder betriebswirtschaftliches Studium
Berufserfahrung im Vertrieb
Durchsetzungsstarke und überzeugende Kommunikationsfähigkeit, die für eine zielorientierte Verhandlungsführung dient
Unternehmerisches Denken und Handeln sowie die Fähigkeit wirtschaftliche Zusammenhänge zu erschließen 
Einsatz- und Lernbereitschaft sowie hohe Motivation Projekte eigenverantwortlich voranzutreiben 
Idealerweise: verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
Hohe Reisebereitschaft und Besitz eines Führerscheins der Klasse B 

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Individuelle Arbeitszeit- und -platzmodelle ermöglichen eine ausgewogene Work-Life-Balance, inklusive überwiegender Remote-Arbeit
Workation-Möglichkeit
Betriebliche Altersvorsorge
Mobilitätsförderung
Gesundheitsförderung: Monatliche Unterstützung von 30 EUR für Mitgliedschaften bei Anbietern wie Urban Sports Club
Ein jährliches Budget für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
Team-Lunches
Buddy-Programm

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-12-02
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Veronika
            [Asp_nachname] => Makaryan
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Sales
            [Asp_funktion] => Senior Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 40
            [Asp_telefax] => 
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            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7226/sales/standortentwickler-mwd-windenergie-mitteldeutschland
        )

    [35] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7227
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7227
            [Titel] => Standortentwickler (m/w/d) - Windenergie - Köln/Bonn
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist spezialisiert auf das Asset Management im Bereich Erneuerbare Energien, insbesondere für Windkraft- und zunehmend auch für Photovoltaik-Anlagen. Der Fokus liegt auf der operativen Verwaltung und Leitung von Energieparks, derzeit mit einer Leistung von ca. 400MW. Ab dem nächsten Jahr soll die Leistung deutlich erweitert und über bestehende Netzwerke hinaus angeboten werden. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen leidenschaftlichen Standortentwickler (m/w/d) Windprojekte. Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung an den Standorten Köln oder Bonn im Homeoffice.
            [Aufgabengebiet] => 

Identifikation und Sicherung von Flächen zur Entwicklung von Projekten im Bereich Windenergie
Übernahme der Projektverantwortung von der ersten Idee bis zur Vorbereitung auf behördliche Genehmigungsverfahren
Verhandlungsführung mit Grundstückseigentümern sowie Abstimmung mit Gemeinden und lokalen Behörden
Aufbau und Pflege langfristiger Partnerschaften mit allen relevanten Interessensgruppen, insbesondere Grundstückseigentümern, Gemeinden und kommunalen Ansprechpartnern
Steuerung und Gestaltung der Projektaufgaben innerhalb des Produktlebenszyklus sowie Überwachung des Projektfortschritts

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder betriebswirtschaftliches Studium
Berufserfahrung im Vertrieb
Durchsetzungsstarke und überzeugende Kommunikationsfähigkeit, die für eine zielorientierte Verhandlungsführung dient
Unternehmerisches Denken und Handeln sowie die Fähigkeit wirtschaftliche Zusammenhänge zu erschließen 
Einsatz- und Lernbereitschaft sowie hohe Motivation Projekte eigenverantwortlich voranzutreiben 
Idealerweise: verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
Hohe Reisebereitschaft und Besitz eines Führerscheins der Klasse B 

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Individuelle Arbeitszeit- und -platzmodelle ermöglichen eine ausgewogene Work-Life-Balance, inklusive überwiegender Remote-Arbeit
Workation-Möglichkeit
Betriebliche Altersvorsorge
Mobilitätsförderung
Gesundheitsförderung: Monatliche Unterstützung von 30 EUR für Mitgliedschaften bei Anbietern wie Urban Sports Club
Ein jährliches Budget für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
Team-Lunches
Buddy-Programm

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Köln
            [Region] => Nordrhein-Westfalen
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-12-02
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Veronika
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            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Sales
            [Asp_funktion] => Senior Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 40
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => veronika.makaryan@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7227/sales/standortentwickler-mwd-windenergie-koumllnbonn
        )

    [36] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7159
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7159
            [Titel] => Environmental Compliance Manager (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen in der Umwelt- und Recyclingbranche, das sich auf die Unterstützung von Unternehmen bei der Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben spezialisiert hat. Mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und Verantwortung setzt unser Kunde Maßstäbe in der Branche. 
Aktuell besetzten wir die Position eines Environmental Compliance Managers (m/w/d). Diese Position wird aufgrund des Unternehmenswachstums neu geschaffen und wird die Aufgaben der bisher extern Vergebenen EPR Dienstleister übernehmen.
Das Unternehmen hat mehrere europaweite Standorte und baut aktuell einen neuen internationalen Standort in den USA auf. Die gesuchte Position ist remote und standortunabhängig zu besetzen.
            [Aufgabengebiet] => Environmental Compliance Manager (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Pflege und Verwaltung von Umwelt-Compliance-Daten sowie für verschiedene administrative und organisatorische Aufgaben. Ihre Hauptaufgaben umfassen:

Beratung und Unterstützung der Kunden in Europa hinsichtlich EPR-Verpflichtungen (Verpackungen, Batterien, Elektronikgeräte)
Pflege eines Knowledge Portals zu EPR-Themen
Durchführung von Registrierungen und Mengenmeldungen bei internationalen Behörden und Systemen
Antragsstellung und Verwaltung von Formularen in Online-Portalen zur Erfüllung von EPR-Vorgaben
Erstellung von Dokumentenvorlagen wie Vollmachten und Vertragsunterlagen
Kommunikation mit internationalen Behörden und Dritten bezüglich Registrierungen, Recyclinggebühren und anderen Compliance-Themen
Organisation und Durchführung regelmäßiger Compliance Reviews sowie Audits
Überprüfung von Rechnungen im Zusammenhang mit EPR-Gebühren und Recyclingkosten
Dokumentation aller Aktivitäten und Ergebnisse in zentrale Datenbank
Administrative Aufgaben, einschließlich der Pflege interner Datenbanken und Koordination interner Prozesse

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
Erste Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, idealerweise in der Compliance-Administration
Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und Datenbanken
Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch; weitere Sprachen sind von Vorteil
Gewandte Umgangsformen, eine strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke
Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstorganisation und Stressresistenz
Reisebereitschaft von ca. 20%

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Ein internationales, engagiertes Team
Die Möglichkeit, aktiv in einem wachsenden Unternehmen im Bereich der Umwelt- und Recyclingdienstleistungen mitzuwirken
Flexible Arbeitszeiten (auch in Teilzeit möglich) sowie ein modernes Arbeitsumfeld
Attraktive Sozialleistungen wie betriebliche Kranken- und Altersvorsorge

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Bundesweit
            [Region] => bundesweit
            [Berufsgruppe] => Engineering
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-12-02
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Katharina
            [Asp_nachname] => Wartmann
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Division Engineering
            [Asp_funktion] => Executive Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030-325 320 071
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => katharina.wartmann@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7159/engineering/environmental-compliance-manager-mwd
        )

    [37] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7148
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7148
            [Titel] => Key Account Manager (m/w/d) - Gastronomie
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist ein führender Anbieter im Bereich des Premium-Lieferservice für Verbraucher und ein internationaler Konzern aus dem eCommerce. Im Zuge der Expansion in Deutschland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "Key Account Manager (m/w/d)". Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit einem attraktivem Gehaltspaket.
            [Aufgabengebiet] => 

Erster Ansprechpartner für einen der wichtigsten VIP Partner und dessen Expansion 
Gewährleistung einer transparenten und effizienten Projektabwicklung
Eigenverantwortliche Planung, Vorbereitung und Durchführung von Monats-, Quartals- und Jahresgesprächen 
Überwachung aller relevanten KPIs
Enge Zusammenarbeit mit dem globalen Team 

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen
Mehrjährige Erfahrung im Key Account & Partner Management 
Hohe Professionalität, umfassende Erfahrung und ausgezeichnete Fähigkeiten in Vertragsverhandlungen sowie in der Betreuung strategischer Kunden
Unternehmerisches Denken und die Freude daran, stets neue Lösungsansätze zu entwickeln und zu verfolgen.
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Gehalt: 70.000 - 90.000 EUR 
Arbeiten beim Weltmarktführer
Wettbewerbsfähiges Gehalt mit der Möglichkeit zum überperformen
Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeber Zuschuss von 20%
Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten wie Englischkurse etc.
Dienstwagen zur privaten Nutzung

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-12-02
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Felix
            [Asp_nachname] => Zaucker
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            [Asp_plz] => 10117
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            [Asp_email] => felix.zaucker@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7148/sales/key-account-manager-mwd-gastronomie
        )

    [38] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7177
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7177
            [Titel] => PRESALES BERATER (M/W/D) - NETZWERK & SICHERHEIT
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein langjährig am Markt etablierter und zugleich moderner Netzwerk- und Security-Dienstleister.
            [Aufgabengebiet] => 

Technische Beratung: Du unterstützt unser Vertriebsteam bei der Analyse und Qualifikation von Projekten und entwickelst passgenaue IT-Lösungen, die unsere Kunden begeistern.
Kundenbetreuung & Neukundengewinnung: Du bist die erste Ansprechperson für potenzielle Neukunden sowie bestehende Kunden. An der Schnittstelle zwischen Technik und Vertrieb zeigst Du, wie technische Expertise und Beratung Hand in Hand gehen.
Lösungsdesign: Du entwickelst technische Konzepte, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden abgestimmt sind, und präsentierst diese professionell und überzeugend.
Workshops & Demonstrationen, POCs: Ob in Präsentationen oder Workshops ? Du bringst den Mehrwert und die Funktionalität unserer Lösungen praxisnah und verständlich auf den Punkt.
Technische Dokumentation: Du erstellst und pflegst Angebote, Konzepte sowie Ausschreibungsunterlagen, damit alle Details präzise und professionell dokumentiert sind.

            [Anforderungsprofil] => 

Erfahrung in der IT-Infrastruktur: Du hast bereits mindestens drei Jahre Erfahrung in der IT-Infrastruktur gesammelt und idealerweise mit Technologien wie Juniper, HPE, Cisco oder Extreme Networks gearbeitet.
Kunden begeistern? Absolut Dein Ding! Du findest es spannend, neue Kunden zu gewinnen und mit Deiner technischen Expertise überzeugende Lösungen zu präsentieren.
Knifflige IT-Herausforderungen? Liebst du! Du analysierst gerne komplexe IT-Umgebungen und entwickelst Lösungen, die unsere Kunden nachhaltig beeindrucken.
Unterwegs sein und flexibel arbeiten: Du bist gerne vor Ort bei unseren Kunden in Berlin und Brandenburg und freust Dich ebenso darauf, in unserem modernen Büro oder bequem bei dir Homeoffice zu arbeiten.

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten IT-Unternehmen, das Innovationen vorantreibt.
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Du Dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst.
Unterstützung durch ein engagiertes und professionelles Team, das Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitigen Erfolg legt.
Moderner Firmenwagen der Audi-Gruppe, der auch privat genutzt werden kann.
Betriebliche Altersvorsorge, um langfristig abgesichert zu sein.
Zusätzliche Benefits, die Deinen Arbeitsalltag noch angenehmer machen.
Möglichkeit zu Remote-Tagen für deine Work-Life-Balance.

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin und Brandenburg
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-12-02
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Felix
            [Asp_nachname] => Zaucker
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Sales
            [Asp_funktion] => 
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => felix.zaucker@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7177/sales/presales-berater-mwd-netzwerk-amp-sicherheit
        )

    [39] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7104
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7104
            [Titel] => Projektmanager Infrastruktur - 35h - 80k - Großraum Frankfurt (Oder)
            [Kundenbeschreibung] => Der größte Stahlproduzent Deutschlands mit 16 Produktionsstätten weltweit, 4 davon in Deutschland, sucht momentan nach Verstärkung in seinem IT Team.
            [Aufgabengebiet] => 

Leitung von Projekten im Bereich IT-Netzwerkinfrastruktur / Verkabelung
Koordinierung von internen und externen Gewerken
Aufnahme und Analyse der momentanen Anlagekonzepte und der Technologien sowie Erarbeitung neuer Anlagekonzepte und Technologien
Projektierung/ Engineering passiver Netzwerkinfrastruktur
Engineering der Schranksysteme und der benötigten Technik
Erstellung von Fertigungsdokumenten

            [Anforderungsprofil] => 

Master/ Diplom in einer technischen Fachrichtung
Erfahrung im Projektmanagement
Durchsetzungsfähige Kommunikation
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Vergütung Tarifgruppe T6 IG Metall Ost
32h Stunden oder 35h Stunden wöchentlich
Weiterbildungsmöglichkeiten
Keine Schichtarbeit
1 Tag HO/Woche
30 Tage Urlaub
Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten
Betriebliche Altersvorsorge

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Frankfurt (Oder)
            [Region] => Brandenburg
            [Berufsgruppe] => IT
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-12-02
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Merle
            [Asp_nachname] => Kieseritzky
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Division IT
            [Asp_funktion] => Senior Recruitment Manager
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => merle.kieseritzky@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7104/it/projektmanager-infrastruktur-35h-80k-groszligraum-frankfurt-oder
        )

    [40] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7138
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7138
            [Titel] => Qualitätsmanager (m/w/d) Import Konformität
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde importiert Produkte aus der ganzen Welt und ist somit nach deutschem Recht Inverkehrbringer.
Daher suchen wir aktuell jemanden, der fachlich der Importabteilung übergeordnet ist und dafür Sorge trägt, dass alle Produkte sicher & konform sind.
Da es sich um eine verdeckte Suche handelt, können wir hier nicht alles schreiben, jedoch am Telefon ausführlicher dazu sprechen.
            [Aufgabengebiet] => 

Prüfung, ob alle Importgüter den nationalen und internationalen Vorschriften entsprechen.
Einhaltung von Zoll-, Handels- und Compliance-Richtlinien sicherstellen.
Regelmäßige Überprüfung der Richtlinien, um sicherzustellen, dass diese den aktuellen gesetzlichen Vorgaben entsprechen.
Identifikation & Bewertung potenzieller Compliance-Risiken im Importprozess
Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Abteilungen, wie Logistik, Einkauf und Vertrieb

            [Anforderungsprofil] => 

Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Außenwirtschaft, Logistik, Zollwesen, Qualität oder eine ähnliche Ausbildung 
Weiterbildung im Bereich Zoll- und Außenhandelsmanagement vorteilhaft.
Fundierte Kenntnisse in internationalen Handelsvorschriften, Zoll- und Importbestimmungen sowie im Außenwirtschaftsrecht
Organisationsfähigkeit und Eigenverantwortung
sehr gute Englischkenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Unbefristeter Arbeitsvertrag in Festanstellung
Homeoffice möglich
30 Tage Urlaub
Gleitzeit mit Kernarbeitszeit 9 bis 16 Uhr
Corporate Benefits

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Ruhrgebiet
            [Region] => Nordrhein-Westfalen
            [Berufsgruppe] => Supply Chain
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-12-02
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => Herr
            [Asp_vorname] => Sebastian
            [Asp_nachname] => Polesch
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Engeering
            [Asp_funktion] => Senior Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => +49 (0)30-325 320-063
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => sebastian.polesch@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7138/supply-chain/qualitaumltsmanager-mwd-import-konformitaumlt
        )

    [41] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 6806
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/6806
            [Titel] => Head of Treasury (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Für unseren Kunden in der DACH Region stehen die Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Innovation im Fokus. Die Dienstleistungsgruppe sucht aktuell nach einem Head of Treasury (m/w/d), der den Bereich komplett neu aufbaut.
            [Aufgabengebiet] => 

Verantwortung für den Aufbau einer gruppenweiten Treasury-Funktion inkl. Richtlinienerstellung 
Implementierung von einem konzernweitem Cash-Pooling
Entwicklung der Treasury Prozess- und Systemlandschaft bezüglich der Themen Standardisierung, Automatisierung und Digitalisierung sowie von kurz- und langfristigen Investitionsstrategien für überschüssige Liquidität 
Erstellung von präzisen Cashflow-Prognosen zur Unterstützung der kurz- und mittelfristigen Liquiditätsplanung und strategischer Entscheidungen 
Gewährleistung von regelmäßigen und aussagekräftigen Treasury-/ Liquiditäts-/ Bankenreports 
Verwaltung von Bürgschaften, Avalen und Garantien 
Optimierung des Cash-Managements inkl. Zahlungsverkehr und Verwaltung der Bankkonten 
Ausbau von Bankbeziehungen und Identifizierung von Zins- und Währungsrisiken

            [Anforderungsprofil] => 

Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Finance, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation 
Langjährige Erfahrung im Treasury-Bereich sowie fundierte Kenntnisse im Cash-Management, in Währungsfragen und in Finanzierungsstrukturen
Ein ausgeprägtes Verständnis für Finanzberichterstattung, Rechnungslegungsstandards und rechtliche Rahmenbedingungen 
Freude an der Projektarbeit und der Konzeption von neuen Prozessen 
Eine schnelle Auffassungsgabe, Organisationstalent, analytisches und problemlösungsorientiertes Denkvermögen sowie Kommunikationsstärke 
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Ein unbefristeter Arbeitsvertrag 
Leistungsorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, einem freundlichen Team und viel Gestaltungsspielraum 
Modernes Arbeiten: Soft- und Hardware-Tools sowie Home-Office Möglichkeiten 
Teil einer starken Unternehmensgruppe, die das Motto ?Handwerk Next Level? lebt 
Attraktiver, moderner, gut erreichbarer Arbeitsplatz in zentraler Lage 
After Work Activities sowie kostenfreies Obst und Getränke
Klimaneutrale Mobilität: Möglichkeit des Jobradleasings

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Finance
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-12-01
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Alina
            [Asp_nachname] => Lompa
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Finance
            [Asp_funktion] => Junior Recruiterin
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
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            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/6806/finance/head-of-treasury-mwd
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        (
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            [Titel] => Projektleiter Wohnungsbau (Umbau) / Technischer Asset Manager (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Klient ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich Investment und Asset Management mit Sitz in Frankfurt. Das Unternehmen konzentriert sich auf Immobilienprojekte im Wohn- und Bürosektor in Deutschland und arbeitet eng mit privaten sowie institutionellen Partnern zusammen. Aktuell verwaltet sie einen umfangreichen Immobilienbestand von Wohn- und Gewerbeeinheiten. Die Verwaltung des Immobilienportfolios erfolgt von den Asset Management-Standorten in Frankfurt und Berlin aus. Hauptaugenmerk liegt dabei auf wertsteigernden Maßnahmen, darunter die aktive Neupositionierung und Vermietung der Immobilien.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Projektleiter im Umbau und Sanierung im Wohnungsbau. Die Position wird von der Firma als Senior technischer Asset Manager benannt.
            [Aufgabengebiet] => 

Projektleitung: Selbstständige Leitung von Bauprojekten sowie Gebäude- und Wohnungssanierungen unter Beachtung technischer, wirtschaftlicher, juristischer und zeitlicher Vorgaben
Schadensermittlung: Kompetente Beurteilung von Schäden an Bauwerken und Einleitung der nötigen Maßnahmen zur Instandsetzung
Baurecht und Vergabe: Fundierte Kenntnisse im Vergabe- und Baurecht sowie Einholung und Vergabe von Bauleistungen
Qualitäts- und Terminsicherung: Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, termingerechten und kosteneffizienten Ausführung aller Arbeiten
Koordination: Abstimmung und Steuerung der beteiligten Unternehmen und Gewerke, inklusive rechtskonformer Dokumentation der Baustellen
Abnahme und Abrechnung: Durchführung von Bauabnahmen, Überprüfung von Rechnungen und schriftliche Kommunikation mit Auftragnehmern, Mietern und Behörden

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Bautechniker*in)
Berufserfahrung: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Wohnungsbau und Sanierung, inklusive Rohbau
Softwarekenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
Persönlichkeit: Eigeninitiative, Engagement, Teamfähigkeit und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
Kompetenzen: Hervorragende kommunikative Fähigkeiten, Organisationstalent und Verhandlungsgeschick
Flexibilität: Selbstbewusstes Auftreten, unternehmerisches Denken sowie Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Sicherheit & Perspektive: Eine unbefristete Anstellung mit langfristigen Karrieremöglichkeiten
Team & Kultur: Ein motiviertes Team, das dich mit offenen Armen empfängt, und eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Respekt und Offenheit basiert
Projekte & Herausforderungen: Abwechslungsreiche Projekte, die dich fordern und deine berufliche Entwicklung fördern
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Gestaltung einer ausgewogenen Work-Life-Balance
Modernes Arbeitsumfeld: Zeitgemäße technische Ausstattung und moderne Arbeitsplätze
Firmenwagen: Ein Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung bereitsteht
Onboarding & Weiterbildung: Ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm mit regelmäßigen Feedbackgesprächen sowie kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten

            [Ausleitung] => <p>Wir von <strong>HEADMATCH GmbH</strong> sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.</p>
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Dortmund
            [Region] => Nordrhein-Westfalen
            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-11-29
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_vorname] => David
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    [43] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7175
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7175
            [Titel] => Geschäftsstellenleiter (m/w/d) Immobilienmanagement – Schwerpunkt Wohnen
            [Kundenbeschreibung] => Unser Klient ist ein eigentümergeführtes Unternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main und einem engagierten Team von mehreren Mitarbeitenden. Deren Fokus liegt als Drittanbieter auf der professionellen Verwaltung von Mietwohnungen im Großraum Frankfurt. Mit einer klaren Vision und Leidenschaft für Immobilienmanagement schafft unser Klient für seine Kunden und Mieter optimale Lösungen. Zur Verstärkung und für die strukturelle Neuorientierung des Teams suchen wir eine erfahrene und motivierte Persönlichkeit als Geschäftsstellenleiter (m/w/d). In dieser Position verbinden Sie operative Aufgaben mit strategischer Verantwortung und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung des Standortes bei.
            [Aufgabengebiet] => 

Leitung der klassischen Mietverwaltung, einschließlich Vertragsmanagement, Nebenkostenabrechnungen und Mieterkommunikation.
Überwachung und Steuerung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen.
Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben und internen Standards.
Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Weiterentwicklung des Immobilienportfolios.
Identifikation von Optimierungspotenzialen in der Verwaltung und Geschäftsführung.
Aufbau und Pflege von Netzwerken zu Partnern, Dienstleistern und Behörden.
Fachliche und disziplinarische Führung des Teams.
Förderung der Mitarbeitermotivation und Weiterentwicklung der Teamkompetenzen.

            [Anforderungsprofil] => 

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Erfahrung in der Immobilienverwaltung, idealerweise im Bereich Wohnen.
Führungserfahrung und Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu leiten.
Ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten.
Strategisches Denken kombiniert mit einer hands-on Mentalität.
Sicherer Umgang mit MS Office und fachspezifischer Software.

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet in einem wachsenden Unternehmen.
Kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit mit dem Sr. Management.
Ein kollegiales und familiäres Arbeitsumfeld.
Attraktive Vergütung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

            [Ausleitung] => 
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            [Ort] => Frankfurt am Main
            [Region] => Hessen
            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-11-29
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_vorname] => Robert
            [Asp_nachname] => Habersack
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Division Property & Construction
            [Asp_funktion] => Managing Consultant
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            [Asp_ort] => Berlin
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            [Asp_email] => robert.habersack@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7175/property-amp-construction/geschaumlftsstellenleiter-mwd-immobilienmanagement-ndash-schwerpunkt-wohnen
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            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7176
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7176
            [Titel] => Geschäftsstellenleiter (m/w/d) Immobilienmanagement – Schwerpunkt Wohnen
            [Kundenbeschreibung] => Unser Klient ist ein eigentümergeführtes Unternehmen mit Sitz in Köln, das sich auf die professionelle Verwaltung von Mietwohnungen im Großraum Köln spezialisiert hat. Mit einem engagierten Team und einer klaren Vision steht das Unternehmen für maßgeschneiderte Lösungen im Immobilienmanagement. Zur Verstärkung des Teams und zur strukturellen Weiterentwicklung suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit für die Position des Geschäftsstellenleiters (m/w/d).
In dieser Rolle kombinieren Sie operative Aufgaben mit strategischer Verantwortung und gestalten aktiv die Zukunft des Unternehmensstandortes.
            [Aufgabengebiet] => 1. Mietverwaltung und Kundenbetreuung

Verantwortung für die klassische Mietverwaltung, einschließlich Vertragsmanagement, Nebenkostenabrechnungen und Mieterkommunikation.
Sicherstellung eines reibungslosen Verwaltungsablaufs und Einhaltung gesetzlicher sowie interner Standards.

2. Instandhaltung und Modernisierung

Überwachung und Steuerung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen zur Werterhaltung und Optimierung des Immobilienportfolios.

3. Strategische Weiterentwicklung

Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Verbesserung der Prozesse und Ausbau des Immobilienbestands.
Identifikation von Optimierungspotenzialen in der Verwaltung und Geschäftsführung.

4. Teamführung und Entwicklung

Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams.
Förderung der Mitarbeitermotivation und Weiterentwicklung der Teamkompetenzen.

5. Netzwerkpflege und Partnerschaften

Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Partnern, Dienstleistern und Behörden, um eine effiziente Zusammenarbeit sicherzustellen.

            [Anforderungsprofil] => Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit, die sowohl strategisch als auch operativ denkt und handelt. Ihre Qualifikationen:

Ausbildung/Studium: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Immobilienverwaltung, idealerweise mit Fokus auf Wohnimmobilien.
Führungskompetenz: Erfahrung in der Leitung und Motivation von Teams.
Soft Skills: Ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten.
Strategisches und operatives Denken: Kombination aus Weitsicht und hands-on Mentalität.
Technische Affinität: Sicherer Umgang mit MS Office und branchenspezifischer Software.

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => Werden Sie Teil eines dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmens, das Wert auf eine enge Zusammenarbeit und individuelle Weiterentwicklung legt. Die Firma bietet:

Verantwortung und Abwechslung: Vielseitige Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.
Attraktive Konditionen: Leistungsgerechte Vergütung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Arbeitsumfeld: Ein kollegiales, familiäres Team und eine offene Unternehmenskultur.

            [Ausleitung] => <p>Wir von <strong>HEADMATCH GmbH</strong> sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.</p>
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Köln
            [Region] => Nordrhein-Westfalen
            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-11-29
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            [Asp_vorname] => Robert
            [Asp_nachname] => Habersack
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Division Property & Construction
            [Asp_funktion] => Managing Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
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            [Asp_email] => robert.habersack@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7176/property-amp-construction/geschaumlftsstellenleiter-mwd-immobilienmanagement-ndash-schwerpunkt-wohnen
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            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7085
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7085
            [Titel] => Technischer Objektleiter (m/w/d) für Logistikstandorte
            [Kundenbeschreibung] => Wir suchen im Namen eines renommierten Unternehmens nach einem Technischen Objektleiter (m/w/d) zur Betreuung von zwei modernen Logistikstandorten in Brandenburg. Unser Klient ist ein erfolgreiches Unternehmen aus dem Lebensmittelhandel, das kontinuierlich an innovativen Logistiklösungen arbeitet. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die technische Leitung und stellen die reibungslose Funktionsfähigkeit der Anlagen und Gebäude sicher.
            [Aufgabengebiet] => 

Technische Instandhaltung und Optimierung

Sicherstellung der Betriebsbereitschaft sämtlicher technischer Anlagen an zwei Logistikstandorten
Überwachung und Wartung der Gebäudeleittechnik (GLT)
Betreuung von externen Dienstleistern für Reparaturen und Wartungen


Führung und Teamleitung

Leitung eines Teams von Haustechnikern an beiden Standorten
Erstellung von Schicht- und Urlaubsplänen sowie Durchführung von Jahresgesprächen
Schulung und Weiterentwicklung des technischen Teams


Projekt- und Budgetmanagement

Koordination von baulichen Maßnahmen sowie Modernisierungsprojekten
Erstellung und Überwachung des Jahresbudgets für technische Ausrüstungen und Instandhaltungsmaßnahmen
Verantwortung für die Auftragserteilung und Rechnungsbearbeitung


Schnittstellenmanagement

Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Logistik, Facility Management und IT
Ansprechpartner für interne und externe Partner in technischen Angelegenheiten



            [Anforderungsprofil] => 

Technische Qualifikation

Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Techniker/Meister im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Kältetechnik)
Berufserfahrung in der technischen Objektbetreuung oder im Facility Management, idealerweise in der Logistikbranche


Führungserfahrung

Nachgewiesene Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
Hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit


Technisches und organisatorisches Geschick

Sicherer Umgang mit gängigen Softwaretools (MS Office, insbesondere Excel; SAP-Kenntnisse von Vorteil)
Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein


Sprachkenntnisse

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil



            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen

Unbefristete Vollzeitanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen
Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld


Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen nach Probezeit
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie


Entwicklungsmöglichkeiten

Umfangreiche Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsperspektiven
Flache Hierarchien und ein modernes Arbeitsumfeld


Weitere Benefits

Vergünstigungen bei verschiedenen Partnerunternehmen
Kostenlose Getränke, Obst und andere Annehmlichkeiten vor Ort



            [Ausleitung] => <p>Wir von <strong>HEADMATCH GmbH</strong> sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.</p>
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Property & Construction
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            [Asp_email] => david.blanke@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7085/property-amp-construction/technischer-objektleiter-mwd-fuumlr-logistikstandorte
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            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 6727
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/6727
            [Titel] => Kaufmännischer Property Manager / Immobilienverwalter - Gewerbe (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein führendes Bau- und Dienstleistungsunternehmen, das sich auf die Planung, den Bau und die umfassende Betreuung gewerblicher und öffentlicher Immobilien spezialisiert hat. Mit einem integrativen Ansatz bietet das Unternehmen sämtliche Leistungen aus einer Hand ? von der ersten Planung über die Bauphase bis hin zur langfristigen Instandhaltung.
Der Erfolg des Unternehmens liegt in der Verbindung aus technischer Expertise und innovativen Baukonzepten, die eine nachhaltige und effiziente Umsetzung ermöglichen. Dabei steht das Thema Mitarbeiterentwicklung im Mittelpunkt: Hier erwartet Sie ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und Eigenverantwortung geprägt ist. Mitarbeitende profitieren von einem modernen Umfeld, in dem digitale Prozesse und neueste Technologien eine zentrale Rolle spielen.
Wenn Sie Wert auf eine berufliche Umgebung legen, die Ihnen sowohl Gestaltungsfreiraum als auch Entwicklungsmöglichkeiten bietet, könnte dies die perfekte Chance für Sie sein.
            [Aufgabengebiet] => 

1. Verantwortung für Immobilienmanagement
Betreuung und Verwaltung von gewerblichen Immobilien wie Büro- und Handelsflächen mit einem besonderen Fokus auf aktiver Objektbetreuung
2. Budgetplanung und Performance-Optimierung
Erstellung, Überwachung und Analyse von Budgets sowie detaillierte Berichterstattung und Objektanalysen zur kontinuierlichen Performance-Verbesserung
3. Hauptansprechpartner für Mieter und Eigentümer
Professionelle Betreuung der Anliegen und Bedürfnisse von Mietern und Eigentümern zur Förderung einer langfristigen, erfolgreichen Zusammenarbeit
4. Daten- und Dokumentenmanagement
Effiziente Pflege und Verwaltung von Daten und Dokumenten, um eine optimale, reibungslose Arbeitsabwicklung sicherzustellen
6. Forderungsmanagement zur Cashflow-Optimierung
Aktives Management der Forderungen, um Zahlungsverzögerungen zu minimieren und den Cashflow nachhaltig zu sichern
7. Koordination technischer Dienstleister
Steuerung und Überwachung verschiedener technischer Dienstleister zur Gewährleistung einer optimalen Funktionalität und Infrastruktur der betreuten Immobilien

            [Anforderungsprofil] => 

Ausbildung und Erfahrung
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Immobilien oder ein Studium der Immobilienwirtschaft.
Nachweisbare praktische Erfahrung im gewerblichen Property Management
Fachliche Fähigkeiten
Erfahrung in der Erstellung gewerblicher Betriebs- und Nebenkostenabrechnungen.
Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in Immobilienmanagement-Software (z. B. Realax oder SAP) sind von Vorteil
Persönliche Kompetenzen
Fähigkeit zur eigenverantwortlichen, strukturierten Arbeit und Teamfähigkeit
Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägte Kundenorientierung
Hohe Motivation und Einsatzbereitschaft

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
13 Monatsgehälter sowie automatischer Inflationsausgleich
Betriebliche Altersvorsorge und umfassende Mitarbeitervergünstigungen
Arbeitsplatzgestaltung und Flexibilität
Möglichkeit des mobilen Arbeitens, ein leistungsstarker Laptop und iPhone zur Ausstattung
Kostenloser Firmenparkplatz oder alternativ Jobticket/Fahrtkostenzuschuss
Urlaubs- und Freizeitgestaltung
30 Tage Jahresurlaub
Regelmäßige Sommer- und Weihnachtsfeiern
Weiterbildung und Entwicklung
Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten zur Unterstützung Ihrer Karriereziele

            [Ausleitung] => <p>Wir von <strong>HEADMATCH GmbH</strong> sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.</p>
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-11-29
            [Sprachcode] => de
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            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/6727/property-amp-construction/kaufmaumlnnischer-property-manager-immobilienverwalter-gewerbe-mwd
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            [Jobid] => 6640
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            [Titel] => WEG-Verwalter (w/m/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Klient kümmert sich um die Betreuung und Verwaltung eines Portfolios von etwa 3.500 Wohn- und Gewerbeeinheiten in Berlin und München, mit derzeit 40 engagierten Mitarbeitern. Durch langjährige Expertise im Immobiliensegment bietet das Unternehmen umfassende Dienstleistungen rund um die Immobilie an - von der Hausverwaltung über die Hausbewirtschaftung bis hin zur Baubetreuung und Immobilienvermittlung.
            [Aufgabengebiet] => 

1. Transparente Verwaltung des gemeinschaftlichen Eigentums
Sicherstellung einer transparenten und zuverlässigen Verwaltung des gemeinschaftlichen Eigentums für die Eigentümergemeinschaft
2. Planung und Organisation von Eigentümerversammlungen
Vorbereitung und Durchführung von Eigentümerversammlungen in modernen Geschäftsräumen, inklusive aller organisatorischen Details
3. Persönliche Betreuung der Eigentümer
Kompetente Beratung und Unterstützung der Eigentümer in allen Belangen rund um die Immobilienverwaltung
4. Erstellung von Abrechnungen und Wirtschaftsplänen
Anfertigung präziser Hausgeldabrechnungen, Wirtschaftspläne und anderer relevanter Dokumente
5. Objektinspektionen und Zustandsüberwachung
Regelmäßige Inspektionen der Immobilien zur Überwachung des baulichen Zustands und zur frühzeitigen Erkennung von Instandhaltungsbedarfen
6. Kommunikation mit Behörden und externen Beratern
Pflege und Aufbau von Kontakten zu Behörden und externen Beratern wie Bauordnungsbehörden, Architekten und Notaren
7. Planung und Überwachung von Instandhaltungsmaßnahmen
Verantwortung für die Organisation, Durchführung und Überwachung von Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen

            [Anforderungsprofil] => 

Erfahrung und Kenntnisse
Fundierte Kenntnisse und Berufserfahrung in der WEG-Verwaltung sowie in der Leitung und Organisation von Eigentümerversammlungen
Praxiswissen in der WEG-Buchhaltung (z. B. Wirtschaftsplan, Jahresabrechnung, Mahnwesen und laufende Buchhaltung)
Persönliche Fähigkeiten
Ausgeprägte Eigeninitiative und starke Kommunikationsfähigkeiten
Sicherer Umgang mit MS Office und anderen gängigen Verwaltungstools

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Moderne Arbeitsumgebung
Zentrales Büro in Berlin Mitte mit großzügiger Raumgestaltung und offener, flexibler Unternehmenskultur
Motiviertes Team und Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen, motivierten Team mit starkem Zusammenhalt und sozialem Engagement
Flexibilität und Work-Life-Balance
Gleitende Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und individuelle Gestaltung des Arbeitsplatzes
Zusätzliche Annehmlichkeiten
Frisches Obst, Gemüse und Getränke täglich im Büro sowie hundefreundliches Arbeitsumfeld
Langfristige Perspektiven
Unbefristete Anstellung mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen

            [Ausleitung] => <p>Wir von <strong>HEADMATCH GmbH</strong> sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.</p>
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-11-29
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_titel] => 
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            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Property & Construction
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            [Asp_plz] => 10117
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    [48] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 6555
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/6555
            [Titel] => Kfm. Property Manager - Wohnsegment (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Klient kümmert sich um die Betreuung und Verwaltung eines Portfolios von etwa 3.500 Wohn- und Gewerbeeinheiten in Berlin und München, mit derzeit 40 engagierten Mitarbeitern. Durch langjährige Expertise im Immobiliensegment bietet das Unternehmen umfassende Dienstleistungen rund um die Immobilie an - von der Hausverwaltung über die Hausbewirtschaftung bis hin zur Baubetreuung und Immobilienvermittlung.
            [Aufgabengebiet] => 

Selbstständige Verwaltung eines Portfolios von Wohnimmobilien
Erstellung und Überwachung von Mietverträgen sowie Bearbeitung von Mieteranfragen
Durchführung von Wohnungsübergaben und -abnahmen
Budgetplanung und Kostenkontrolle für die betreuten Objekte
Organisation von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen in Absprache mit Eigentümern
Kommunikation mit Mietern, Eigentümern und externen Dienstleistern
Überwachung der Zahlungseingänge und Mahnwesen

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau oder eine gleichwertige Qualifikation.
Praktische Erfahrung und Kenntnisse im Bereich Immobilien- und Buchhaltungswesen.
Ausgeprägtes Verständnis für Zahlen sowie eine akkurate, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Erprobte Fähigkeiten im Umgang mit Mietern und Eigentümern.
Kreativität und Innovationsgeist, um das Team und Arbeitsabläufe weiterzuentwickeln.
Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil.
Vertrautheit mit der Software Haussoft von GFAD ist von Nutzen, jedoch nicht zwingend erforderlich.
Solide Excel-Kenntnisse sind wünschenswert.

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Arbeitsplatz in einem dynamischen und expandierenden Unternehmen, geprägt durch Offenheit, Flexibilität und Teamgeist.
Zentrales Büro in Berlin Mitte mit großzügiger Raumgestaltung.
Angenehme Atmosphäre in einem motivierten Team mit starkem sozialen Zusammenhalt.
Flexibilität durch gleitende Arbeitszeiten und individuelle Gestaltung des Arbeitsplatzes.
Individuelle Vereinbarungen zum Home Office möglich.
Tägliche Bereitstellung von frischem Obst, Gemüse und Getränken am Arbeitsplatz.
Unbefristete Anstellung mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten.

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-11-29
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_funktion] => Recruiter
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    [49] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 6504
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/6504
            [Titel] => Nebenkostenabrechner (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Klient verwaltet mit zurzeit 40 Mitarbeitern ein Portfolio von rund 3.500 Wohn- und Gewerbeeinheiten in Berlin und betreut private wie auch institutionelle Investoren. Mit Ihrer langjährigen Erfahrung im Immobiliensegment bieten sie ihren Kunden umfassende Dienstleistungen rund um die Immobilie aus einer Hand ? von der Hausverwaltung über die Hausbewirtschaftung bis hin zur Baubetreuung und Immobilienvermittlung. Zufriedene und motivierte Mitarbeiter sind dabei Ihr wichtigstes Potential. Sie erwartet eine sehr interessante und abwechslungsreiche Aufgabe in einem dynamischen und motivierten Team.
            [Aufgabengebiet] => 

Erfassen, prüfen und kontieren von eingehenden Rechnungen für Betriebs- und Heizkosten
Zusammenstellung und Auswertung von Verbrauchsdaten
Erstellung präziser Nebenkostenabrechnungen für Mieter
Kommunikation mit Mietern und Klärung von Unstimmigkeiten
Pflege und Aktualisierung von Abrechnungsdaten in digitalen Systemen
Erstellung von Reports und Analysen für die Geschäftsleitung

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Immobilienbereich
Erfahrung in der Nebenkostenabrechnung und im Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
Kenntnisse im Mietrecht und den gesetzlichen Bestimmungen im Bereich der Nebenkostenabrechnung von Vorteil
Sicherer Umgang mit gängigen Softwareanwendungen, insbesondere MS Office und Abrechnungsprogrammen
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und Serviceorientierung im Umgang mit Mietern
Analytisches Denkvermögen und Detailgenauigkeit
Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

einen modernen und spannenden Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen, wo Offenheit, Flexibilität und Miteinander gelebt wird
zentral gelegenes Büro in Berlin Mitte mit viel Platz
ein angenehmes und soziales Umfeld in einem motivierten Team
flache Hierarchien und Duz-Kultur
gleitende Arbeitszeiten, flexible Arbeitsplatzgestaltung
täglich frisches Obst, Gemüse und Getränke am Arbeitsplatz
ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit langfristiger Perspektive

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-11-29
            [Sprachcode] => de
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    [50] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 6483
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/6483
            [Titel] => Immobilienbuchhalter (m/w/d) – Schwerpunkt WEG-Buchhaltung und Abrechnung
            [Kundenbeschreibung] => Unser Klient verwaltet mit zurzeit 40 Mitarbeitern ein Portfolio von rund 3.500 Wohn- und Gewerbeeinheiten in Berlin und betreut private wie auch institutionelle Investoren. Mit Ihrer langjährigen Erfahrung im Immobiliensegment bieten sie ihren Kunden umfassende Dienstleistungen rund um die Immobilie aus einer Hand ? von der Hausverwaltung über die Hausbewirtschaftung bis hin zur Baubetreuung und Immobilienvermittlung. Zufriedene und motivierte Mitarbeiter sind dabei Ihr wichtigstes Potential. Sie erwartet eine sehr interessante und abwechslungsreiche Aufgabe in einem dynamischen und motivierten Team.
            [Aufgabengebiet] => 

Erledigung der laufenden Buchhaltung
Erstellung von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen
Kommunikation mit den Abrechnungsdienstleistern, Mietern und Eigentümern
WEG Abrechnungen und Wirtschaftspläne erstellen
Begleitung von Belegprüfungen mit den Beiräten der WEG
Widerspruchsbearbeitung
Zusammenarbeit mit den Kollegen an der Schnittstelle zwischen Buchhaltung und Verwaltung

            [Anforderungsprofil] => 

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Immobilienkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Ausbildung
relevantes Knowhow, Zahlenaffinität und Berufserfahrung aus dem Immobilien- und Buchhaltungsbereich
genaue, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sie sind geübt im Umgang mit Mietern und Eigentümern
Sie bringen gern Ideen ein, die das Team voranbringen und Abläufe verbessern.
Englisch-Grundkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert, aber nicht Bedingung
Kenntnis der Software Haussoft von GFAD von Vorteil, aber nicht Bedingung
Gute Excel-Kenntnisse wünschenswert

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

einen modernen und spannenden Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen, wo Offenheit, Flexibilität und Miteinander gelebt wird
zentral gelegenes Büro in Berlin Mitte mit viel Platz
ein angenehmes und soziales Umfeld in einem motivierten Team
flache Hierarchien und Duz-Kultur
gleitende Arbeitszeiten, flexible Arbeitsplatzgestaltung
täglich frisches Obst, Gemüse und Getränke am Arbeitsplatz
ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit langfristiger Perspektive

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-11-29
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
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            [Asp_vorname] => David
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            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => david.blanke@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/6483/property-amp-construction/immobilienbuchhalter-mwd-ndash-schwerpunkt-weg-buchhaltung-und-abrechnung
        )

    [51] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 6644
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/6644
            [Titel] => Mietenbuchhalter (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Die Firma ist Teil einer globalen Investmentgruppe mit Fokus auf Immobilien. Mit Büros in 3 Standorten in Europa verwaltet sie das Immobilienportfolio der Gruppe und fördert eine Kultur, die unternehmerische Kreativität mit finanzieller Pragmatik verbindet. Ein Team von 70 Mitarbeitern arbeitet täglich daran, die Organisation zu stärken und zu entwickeln, wobei die Mitarbeiterzufriedenheit im Fokus steht.
            [Aufgabengebiet] => 

Zentraler Ansprechpartner für Asset Management und Property Management
Durchführung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
Erstellung von Auswertungen und Berichten für Geschäftsleitung und Investoren
Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro für Umsatzsteuervoranmeldungen und Abschlüsse
Nebenkostenabrechnungen erstellen
Rechnungen bearbeiten und Stammdaten pflegen
Mitarbeit im Mahnwesen

            [Anforderungsprofil] => 

Fachkenntnisse und Kompetenz in Buchhaltung, sowie grundlegende Kenntnisse in Controlling
Erste praktische Erfahrungen im Immobilienbereich und in Mietenbuchhaltung
Zuverlässigkeit, starke organisatorische Fähigkeiten und gute Kommunikationsfertigkeiten
Selbstständiges, proaktives Arbeiten mit hoher Genauigkeit und Liebe zum Detail
Teamfähigkeit und professioneller Umgang mit Geschäftspartnern
Erfahrung mit dem Buchhaltungsprogramm Realax ist von Vorteil

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten
Fachliche und Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen und Benefits
Urban Sports Mitgliedschaft auf Kosten der Firma
Modernes Office in zentraler Lage
Subventioniertes Firmenticket 
Regelmäßige Teamevents und wöchentliches Bürolunch mit Kollegen
Kostenlose Getränke, Obst, Eis und Snacks mit besonderen Bestellungen nach Wunsch

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-11-29
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => David
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            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => david.blanke@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/6644/property-amp-construction/mietenbuchhalter-mwd
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    [52] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 6723
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/6723
            [Titel] => Senior Immobilien-Buchhalter / Property Manager (m/w/d) Teilzeit / Vollzeit
            [Kundenbeschreibung] => Unser Klient ist ein angesehenes, familiengeführtes Unternehmen im Bereich Immobilieninvestitionen, das sich auf die Entwicklung und Verwaltung eigener Gewerbeobjekte konzentriert. Mit einem Portfolio von Immobilien im mittleren sechsstelligen Quadratmeterbereich ist unser Klient deutschlandweit präsent und hat sich einen festen Platz in der Branche erarbeitet. An Ihrem Bürostandort in Berlin-Charlottenburg sucht das Unternehmen ab sofort einen Immobilienbuchhalter (m/w/d) mit Schwerpunkt Betriebskostenabrechnung, welche/r sich auch vor vereinzelten Aufgaben im Property Management nicht scheut.
            [Aufgabengebiet] => 

Eigenständige Erstellung und Prüfung von Betriebskostenabrechnungen sowie Management von Mieten und Forderungen für Gewerbeimmobilien.
Überprüfung und Buchung von Rechnungen im Zusammenhang mit den Immobilien.
Erfassung, Pflege und Überprüfung von Daten zu Mietern und Immobilien.
Verwaltung von Mietkautionen und Aktualisierung des Objekt-Benchmarkings.
Kaufmännische Verwaltung und Betreuung eines spezifischen Immobilienportfolios.
Betreuung der Mieter, einschließlich Kommunikation und Korrespondenz.
Verwaltung von Mietverträgen und Überwachung der Einhaltung vertraglicher Rechte und Pflichten, sowie gegebenenfalls Anpassung oder Durchsetzung dieser.
Unterstützung bei An- und Verkäufen von Immobilienobjekten.

            [Anforderungsprofil] => 

Eine abgeschlossene Ausbildung zur/-m Immobilienkauffrau/-mann o.ä. ist vorhanden.
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Betriebskostenabrechnung sowie in der Verwaltung von Gewerbeimmobilien werden vorausgesetzt.
Souveränes Arbeiten sowohl eigenständig als auch im Team wird erwartet.
Ein freundliches, zugleich verbindliches Auftreten wird gefordert.
Verantwortungsbewusstsein, Verlässlichkeit und Durchsetzungsstärke sind wesentliche Eigenschaften.
Fundierte Fach-, Rechts- und IT-Kenntnisse sind erforderlich.
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden erwartet.

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Sie erwartet ein breit gefächertes, multidisziplinäres und äußerst verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld, das Ihnen Raum zur Entfaltung Ihrer Fähigkeiten bietet.
Sie werden Teil eines faszinierenden Immobilienportfolios sein, das von einem langfristig orientierten Portfolio Management geleitet wird, wodurch Sie die Möglichkeit haben, langfristige Strategien zu entwickeln und umzusetzen.
Sie arbeiten gemeinsam mit hochqualifizierten Kollegen in einem modernen Arbeitsumfeld, das durch eine repräsentative Atmosphäre geprägt ist, was sowohl Ihre Professionalität als auch Ihren Arbeitskomfort fördert.
Ihnen wird die Möglichkeit geboten, in Teilzeit zu arbeiten, wodurch Sie Ihre Arbeit flexibel an Ihre persönlichen Bedürfnisse anpassen können, ohne dabei auf anspruchsvolle Aufgaben zu verzichten.
Darüber hinaus erwartet Sie ein attraktives Vergütungspaket, das Ihre Leistungen angemessen honorieren und Ihnen finanzielle Anreize bieten wird, um Ihre beruflichen Ziele zu erreichen.

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-11-29
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_vorname] => David
            [Asp_nachname] => Blanke
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Property & Construction
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
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    [53] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7016
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7016
            [Titel] => erfahrener Architekt (m/w/d) für Leistungsphase 1-4 (gewerbliche Hochbauprojekte)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein renommierter Branchenprimus, welches innerhalb einer AG aufgehangen ist. Die Gruppe hat verschiedenste Immobilien im Besitz, bzw. im Management. Das Unternehmen hat uns für diese Suche beauftragt. Wir suchen einen erfahrenen Architekten, der Kenntnisse in den frühen Leistungsphasen hat. Da sich unser Klient hauptsächlich auf das strategische und operative Management von gewerblichen Objekten fokussiert und viele komplexe Aufgaben anstehen, insbesondere in der Bestandsentwicklung, möchte man das Team verstärken... Das Team und Sie würden Aufgaben als Planungsbüro und Projektmanager übernehmen und maßgeblich an der Erfolgsgeschichte weiterfeilen. Haben Sie Interesse daran sich weiterzuentwickeln?
            [Aufgabengebiet] => 

Leitung und aktive Bearbeitung von Projekten in den Leistungsphasen 1 bis 4 gemäß HOAI
Eigenständige Abstimmung mit Bauherren und laufende Information über den Projektfortschritt und mögliche Zielkonflikte
Qualifizierte Beauftragung, Integration, Überwachung und Steuerung externer Fachplaner und Gutachter
Je nach Projektgröße fachliche Führung von Projektteams, bestehend aus Architekten, Bauzeichnern, Bauleitern etc.
Erstellung von Vermietungskonzepten, Vermietungsplänen und Kostenschätzungen nach DIN sowie Bewertung und Verhandlung von Mieterbaubeschreibungen im Rahmen von Nachvermietungen, die zu Um- und Ausbaumaßnahmen führen
Verwaltung und Steuerung administrativer Prozesse wie Rechnungs- und Berichtswesen, Kosten- und Termincontrolling sowie regelmäßige Berichterstattung an Auftraggeber
Eigenständige Abstimmung mit Behörden

            [Anforderungsprofil] => 

Einschlägige, mindestens 5-jährige Berufserfahrung
Abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder eine qualifizierte Bautechnikerausbildung
Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift.
Sicherer Umgang mit Ausschreibungssoftware wie Project Pro oder AVA Nova von Vorteil
Teamfähigkeit, Dienstleistungsmentalität und Kreativität
Interesse an Architektur und aktuellen Trends
Erfahrung mit dem CAD-Programm ArchiCAD (2D- und 3D)
Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Genießen Sie 30 Urlaubstage pro Jahr
Unbefristete Anstellung von Beginn an
Ein Büro im Grünen im Südosten Berlins mit hervorragendem Ambiente
Faire und attraktive Bezahlung 
Vielfalt an Zusatzleistungen für unsere Mitarbeiter
Flexibles Arbeitsmodell mit einer Mischung aus Büro- und Heimarbeit

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            [Ort] => Schönefeld
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            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-11-29
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            [Titel] => Projektentwickler:in für Gewerbeimmobilien (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Klient ist ein dynamisches Immobilienunternehmen, das trotz seines jungen Teams bereits über umfassende Erfahrung in der Projektentwicklung und Investment Management verfügt. Der Fokus liegt dabei auf der nachhaltigen Entwicklung von klimagerechten Industrie- und Büroimmobilien.
            [Aufgabengebiet] => 

1. Konzeption und Umsetzung von Immobilienprojekten
Eigenständige Konzeption, Planung und Umsetzung von Projekten im gewerblichen Immobilienbereich ? von der ersten Idee bis zur Realisierung
2. Markt- und Standortanalysen
Durchführung detaillierter Markt- und Standortanalysen zur Identifikation geeigneter Grundstücke und Immobilien für zukünftige Projekte
3. Akquisition und Vertragsverhandlung
Akquisition von Grundstücken sowie Verhandlung und Abschluss von Kauf- und Entwicklungsverträgen
4. Steuerung des Entwicklungsprozesses
Verantwortung für den gesamten Entwicklungsprozess, inklusive Entwurfsplanung und Bauausführung, unter enger Zusammenarbeit mit Architekten, Ingenieuren und Fachplanern
5. Budget- und Zeitmanagement
Erstellung und Überwachung von Budgets und Zeitplänen zur Gewährleistung einer effizienten und fristgerechten Umsetzung der Projekte
6. Bauvorschriften und Genehmigungen
Beantragung und Sicherstellung aller relevanten Baugenehmigungen sowie Einhaltung der geltenden Bauvorschriften
7. Kommunikation mit Stakeholdern
Aktive Zusammenarbeit und Abstimmung mit Behörden, Auftraggebern und anderen relevanten Stakeholdern zur erfolgreichen Projektumsetzung
8. Reporting und Präsentationen
Regelmäßiges Reporting und Präsentation des Projektstatus gegenüber der Geschäftsleitung und Investoren

            [Anforderungsprofil] => 

Ausbildung und Erfahrung
Abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen, Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektentwicklung, idealerweise im gewerblichen Immobiliensektor
Fachliche Kenntnisse
Fundiertes Wissen im Baurecht sowie in Planungs- und Genehmigungsprozessen
Erfahrung in der Budgetierung und im Projektcontrolling
Persönliche Kompetenzen
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und starkes Verhandlungsgeschick
Hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit und starke Kommunikationsfähigkeiten

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Attraktive Lage und Arbeitsumgebung
Zentral gelegenes Büro in unmittelbarer Nähe zur Spree in einem modernen Arbeitsumfeld
Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
Ein dynamisches Unternehmen mit klarem Wachstumskurs und klaren Werten bietet vielfältige und herausfordernde Aufgaben
Vergütung und Zusatzleistungen
Marktkonforme Vergütung, 30 Tage Urlaub und kurze Entscheidungswege dank flacher Hierarchien
Entwicklungsmöglichkeiten
Eine steile Lernkurve und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung

            [Ausleitung] => <p>Wir von <strong>HEADMATCH GmbH</strong> sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.</p>
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            [Titel] => Property Manager Wohnen (m/w/d) in einem Projektentwicklungsunternehmen - beim Eigentümer
            [Kundenbeschreibung] => Unser Klient ist ein familiengeführtes Unternehmen, das sich in den letzten fast zwei Jahrzehnten einen Ruf als wegweisender Entwickler von Immobilienprojekten erarbeitet hat. Mit einem ganzheitlichen Ansatz gestalten sie Immobilien, um sicherzustellen, dass Menschen darin gerne leben und arbeiten können. Sie verstehen sich als aktive Gestalter der städtischen Entwicklung und bringen innovative Ideen, nachhaltige Bauprojekte, anspruchsvolle Architektur und die Bereitschaft, neue Wege zu gehen, ein. Um diesen hohen Ansprüchen gerecht zu werden, sind sie auf ein engagiertes und vielseitig qualifiziertes Team angewiesen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht unser Klient einen dynamischen und engagierten Property Manager Wohnen (m/w/d), der mit Leidenschaft und Expertise die Verwaltung und Betreuung der aus der Projektentwicklung hervorgegangenen Objekte übernimmt.
            [Aufgabengebiet] => 

Kaufmännische Verwaltung: Verantwortlich für ein Portfolio vornehmlich bestehend aus Wohnimmobilien.
Mietverwaltung: Durchführung von Mietvertragsverhandlungen, Mietinkasso und umfassende Betreuung der Mieter.
Budgetierung und Finanzüberwachung: Erstellen und Überwachen von Budgets sowie Kontrolle der Einnahmen und Ausgaben.
Gesetzliche Vorschriften und Versicherung: Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Versicherungsabdeckung.
Mieterbetreuung: Bearbeitung von Anfragen, Beschwerden und Konflikten der Mieter.
Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit: Zusammenarbeit mit den Teams der Buchhaltung und des technischen Property Managements.

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss.
Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der kaufmännischen Verwaltung von Immobilien.
Fachwissen: Fundierte Kenntnisse im Mietrecht und Vertragsmanagement.
Organisatorische Fähigkeiten: Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, eigenständige Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz.
Kommunikation und Verhandlung: Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
Softwarekenntnisse: Gute Kenntnisse in MS Office und Immobilienverwaltungssoftware.

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen: Profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen und einer familiären Arbeitsatmosphäre.
Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten: Leistungsgerechte Bezahlung und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristete Arbeitsverträge bieten Ihnen langfristige Sicherheit.
Zentrale Lage: Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel für einen stressfreien Arbeitsweg.
Starke Teamkultur: Regelmäßige Teamevents und Teamtage fördern den Zusammenhalt.
Betriebliche Altersvorsorge: Sorgen Sie für Ihre Zukunft vor mit einer betrieblichen Altersvorsorge.
Sportangebote: Nutzen Sie regelmäßige Sportangebote zur Gesundheitsförderung.
Zuschuss zum Deutschlandticket: Erhalten Sie einen Zuschuss für das Deutschlandticket und sparen Sie bei Ihren Fahrkosten.

            [Ausleitung] => 
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            [Titel] => Techn. Property Manager (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Auftraggeber ist eine etablierte, familiengeführte Unternehmensgruppe mit mehreren hundert Mitarbeitern. Mit einer über 30-jährigen Marktpräsenz und einer soliden finanziellen Basis ist das Unternehmen bestens positioniert. Das Immobilienportfolio konzentriert sich auf hochwertige Gewerbeobjekte, insbesondere Bürogebäude, vorrangig in den Regionen Berlin und Brandenburg.

Seit etwa einem Jahr hat unser Mandant eine innovative Unternehmenspolitik eingeführt, die eine firmenweite Vier-Tage-Woche ermöglicht. Dabei gilt eine Vollzeitbeschäftigung mit einem reduzierten Arbeitsumfang von 36 Stunden pro Woche.
            [Aufgabengebiet] => 

Instandhaltung und Wartung: Koordination und Überwachung der technischen Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an Immobilien
Budget- und Kostenmanagement: Erstellung und Überwachung von Budgets für technische Maßnahmen sowie Kontrolle der Kostenentwicklung
Anlagen- und Gebäudetechnik: Verwaltung und Optimierung der technischen Gebäudeausrüstung, einschließlich Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Aufzüge
Mieterbetreuung: Ansprechpartner für technische Belange der Mieter, inklusive Aufnahme und Bearbeitung von Störungsmeldungen.
Projektmanagement: Planung und Durchführung technischer Projekte, wie z.B. Modernisierungen oder Umbauten
Sicherheits- und Qualitätskontrollen: Durchführung regelmäßiger Sicherheitsprüfungen und Qualitätssicherungsmaßnahmen gemäß gesetzlichen Vorgaben und internen Standards

            [Anforderungsprofil] => 

Technische Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Facility Management, Gebäudetechnik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in der Immobilienverwaltung: Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Betreuung und Verwaltung von Immobilien, idealerweise im gewerblichen Bereich
Kenntnisse im Gebäudemanagement: Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Haustechnik, Wartung, Instandhaltung und technische Anlagen
Kommunikationsfähigkeit: Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten im Umgang mit Mietern, Dienstleistern und Behörden
Organisationstalent: Hohes Maß an Selbstorganisation und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu betreuen und zu koordinieren
IT-Kompetenz: Sicherer Umgang mit immobilien- und facilityspezifischer Software sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Unternehmensweit gelebte 4 Tage-Woche (Montag bis Donnerstag)
Vollzeitstelle mit 36 Wochenstunden
Zentrales Büro nahe Jannowitzbrücke (10179 Berlin)
Kein Großraumbüro (max. 3-4 Mitarbeiter pro Büro)
Flexible Arbeitszeiten ohne außerhalb der üblichen Kernarbeitszeiten
Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten
Starker Teamzusammenhalt und familiäres Miteinander
Flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe

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            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7083
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7083
            [Titel] => Technischer Property Manager (m/w/d) Wohnen
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandant, ein wachsendes Unternehmen im Bereich Immobilienmanagement, sucht ab sofort einen Technischen Property Manager (m/w/d) zur Betreuung eines wachsenden Wohnimmobilienportfolios. In dieser Rolle übernehmen Sie die technische Verwaltung und Instandhaltung der Liegenschaften und sorgen für den langfristigen Werterhalt der Immobilien.
            [Aufgabengebiet] => 

Technische Betreuung von Wohnimmobilien

Sicherstellung des einwandfreien technischen Zustands der betreuten Liegenschaften
Regelmäßige Objektbegehungen und Durchführung technischer Bestandsaufnahmen


Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen

Planung, Beauftragung und Überwachung von Instandhaltungs-, Sanierungs- und Modernisierungsarbeiten
Koordination und Steuerung externer Dienstleister und Handwerker
Verantwortung für die Einhaltung von Budgets, Terminen und Qualitätsstandards bei allen technischen Projekten


Energiemanagement und Nachhaltigkeit

Identifizierung von Potenzialen zur Energieeinsparung und Optimierung von Betriebsabläufen
Begleitung von Maßnahmen zur energetischen Sanierung und zur Förderung nachhaltiger Gebäudebewirtschaftung


Mängelmanagement und Gewährleistungsverfolgung

Bearbeitung und Koordination von Gewährleistungsansprüchen
Überwachung und Prüfung der Mängelbeseitigung durch beteiligte Firmen
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und technischer Standards


Kommunikation und Reporting

Schnittstelle zwischen Mietern, Eigentümern und Dienstleistern in technischen Angelegenheiten
Erstellen von Berichten zur technischen Objektbewirtschaftung und Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen



            [Anforderungsprofil] => 

Technische Qualifikation im Bereich Immobilien

Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Techniker, Meister, Bauingenieur, Facility Management) oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Verwaltung von Wohnimmobilien
Fundierte Kenntnisse in der Planung und Abwicklung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen


Erfahrung im Projektmanagement und technisches Know-how

Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten und dem Management technischer Maßnahmen
Sicherer Umgang mit relevanten Vorschriften und Regelwerken im Bereich Immobilienmanagement (u.a. DIN-Normen, Brandschutz, Energiemanagement)


Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise

Hohe Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick im Umgang mit internen und externen Partnern
Sicherer Umgang mit gängigen Softwarelösungen für technisches Gebäudemanagement



            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen

Leistungsgerechte Vergütung inkl. Bonusregelungen
Option auf betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits


Abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum

Verantwortung für die technischen Belange eines vielfältigen Wohnimmobilienportfolios
Mitwirkung an strategischen Projekten zur technischen Weiterentwicklung des Portfolios


Dynamisches Arbeitsumfeld

Arbeitsplatz in einem wachsenden und innovativen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
Offenes und kollegiales Betriebsklima mit starkem Teamgeist


Moderne Arbeitsbedingungen und Standortvorteile

Zentrales Büro in Berlin Mitte mit großzügiger Raumgestaltung
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, individuelle Home-Office-Vereinbarungen zu treffen
Tägliche Bereitstellung von frischem Obst, Gemüse und Getränken am Arbeitsplatz


Langfristige Perspektiven

Unbefristete Anstellung mit umfassenden Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Regelmäßige Schulungen und Fortbildungen zur Vertiefung des technischen Fachwissens



            [Ausleitung] => <p>Wir von <strong>HEADMATCH GmbH</strong> sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.</p>
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            [Titel] => Teamleiter (m/w/d) Property Management
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ? ein etabliertes Unternehmen im Bereich Immobilienmanagement ? sucht im Zuge des weiteren Wachstums einen engagierten Teamleiter (m/w/d) Property Management im Wohnsegment. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie nicht nur die fachliche Führung des 10 Personen starken Property Management-Teams, sondern gestalten auch aktiv die zukünftige Ausrichtung des Portfolios mit. Das Unternehmen kümmert sich um die Betreuung und Verwaltung eines Portfolios von etwa 4.00 Wohneinheiten in Berlin und Umgebung.
            [Aufgabengebiet] => 

Führung des Property Management-Teams

Verantwortung für die fachliche und organisatorische Leitung des Teams
Ausbau und Weiterentwicklung des Teams zur Bewältigung des wachsenden Immobilienportfolios


Ganzheitliches Management von Wohnimmobilien

Steuerung und Optimierung der kaufmännischen und technischen Verwaltung von Wohnimmobilien
Kontrolle der Betriebskostenabrechnungen, Budgetplanung und -überwachung
Sicherstellung einer hohen Mieterzufriedenheit sowie eines reibungslosen Ablaufs der Mietprozesse


Verantwortung für Koordination der Miet- und WEG-Verwaltung

Betreuung von Wohnungseigentümergemeinschaften (WEG) und Mietverwaltung
Organisation und Durchführung von Eigentümerversammlungen und Kommunikation mit Eigentümern
Koordination und Beauftragung von Instandhaltungsmaßnahmen sowie Dienstleistern


Hands-On Mentalität im Tagesgeschäft

Direkte Mitarbeit bei komplexen Aufgabenstellungen und operativen Themen, um den erfolgreichen Ablauf zu gewährleisten
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Vorgaben



            [Anforderungsprofil] => 

Erfahrung im Immobilienmanagement

Fundierte Kenntnisse in der Miet- und WEG-Verwaltung, idealerweise mit Leitungserfahrung
Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Verwaltung von Wohnimmobilien
Vertiefte Kenntnisse in rechtlichen und kaufmännischen Fragestellungen des Property Managements


Führungskompetenz und Teamfähigkeit

Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams
Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern (Mieter, Eigentümer, Dienstleister)


Hands-On Mentalität und lösungsorientiertes Handeln

Bereitschaft, sich aktiv in operative Themen einzubringen und Lösungen zu erarbeiten
Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohes Engagement
Sicherer Umgang mit relevanter Software (z.B. Hausverwaltungsprogramme)


Gute Englischkenntnisse

Es wird mit den Softwares Yardi und Woviport gearbeitet, hier sind Englischkenntnisse notwendig



            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen

Leistungsgerechte Vergütung inkl. Bonusregelungen
Option auf betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits


Verantwortung und Gestaltungsspielraum

Direkter Einfluss auf den Ausbau des Immobilienportfolios und die Struktur des Teams
Möglichkeit, strategische Entscheidungen zu treffen und eigene Ideen einzubringen


Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und expandierenden Unternehmen

Unbefristete Anstellung mit langfristigen Entwicklungsperspektiven
Regelmäßige Fortbildungen und Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens
Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen, geprägt durch Offenheit, Flexibilität und Teamgeist


Attraktiver Standort und modernes Arbeitsumfeld

Zentrales Büro in Berlin Mitte mit großzügiger Raumgestaltung
Angenehme Atmosphäre in einem motivierten Team mit starkem sozialen Zusammenhalt
Tägliche Bereitstellung von frischem Obst, Gemüse und Getränken am Arbeitsplatz


Flexible Arbeitsgestaltung

Flexibilität durch gleitende Arbeitszeiten und individuelle Gestaltung des Arbeitsplatzes
Individuelle Vereinbarungen zum Home Office möglich
Flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur



            [Ausleitung] => <p>Wir von <strong>HEADMATCH GmbH</strong> sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.</p>
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            [Titel] => Teamleiter:in Immobilienmanagement (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Das Unternehmen ist seit 1945 am Berliner Immobilienmarkt tätig und steht für Innovation, Sicherheit und bleibende Werte.

Es handelt sich um einen Property-Management-Spezialist innerhalb einer familiengeführten, mittelständischen Unternehmensgruppe im nördlichen Berlin mit über 10.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten in der Betreuung.

Ihnen wird ein moderner und zukunftsorientierter Arbeitsplatz zur Verfügung gestellt und es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der hauseigenen Academy.

Für ein Team von 5 Mitarbeitern im Bereich Mietverwaltung (Wohnen) sucht das Unternehmen zeitnah eine Teamleitung Immobilienmanagement.
            [Aufgabengebiet] => 1. Personalmanagement

Planung und Organisation des Teams sowie der Einsatzzeiten
Verantwortung für Personalbeschaffung, -planung und -freisetzung in Abstimmung mit der Geschäftsführung
Identifikation von Weiterbildungsbedarfen und Vorschlag geeigneter Maßnahmen
Führung von Personalgesprächen und Förderung der Teamentwicklung
Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitszeiten und effiziente Organisation von Vertretungsregelungen

2. Operative Teamführung

Fachliche und disziplinarische Führung der Teammitglieder
Zuweisung von Mandaten und Projekten sowie regelmäßige Überprüfung der Verteilung
Unterstützung und Kontrolle der Maßnahmenumsetzung im Tagesgeschäft
Gewährleistung einer effizienten Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen

3. Objektmanagement

Steuerung und Überwachung der Objektergebnisse, einschließlich Deckungsbeitrag und Leistungskennzahlen
Durchführung regelmäßiger Soll-/Ist-Vergleiche und Ableitung von Maßnahmen
Planung und Umsetzung von Mieterhöhungen gemäß Mietenfahrplan
Organisation und Überwachung der Hausmeisterbetreuung

4. Sitzungsorganisation

Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Teamsitzungen, Vermietungssitzungen und Technikbesprechungen
Präsentation und Protokollierung relevanter Themen

5. Administrative Führungsaufgaben

Steuerung der Stammdatenpflege in ERP-Systemen und Begleitung von Digitalisierungsprozessen
Erstellung von Prozessdokumentationen und Arbeitsanleitungen zur Unterstützung der Mitarbeiter
Sicherstellung der Einhaltung von Corporate Design und Kleiderordnung

6. Kommunikation und Kundenbetreuung

Ansprechpartner für Schlüsselkunden und Auftraggeber
Förderung einer offenen Fehlerkultur und eines positiven Betriebsklimas

            [Anforderungsprofil] => Berufserfahrung und Fachkenntnisse

Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Organisation von Teams, idealerweise im Immobilienmanagement
Fundierte Kenntnisse in der Steuerung und Überwachung von Objektergebnissen
Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie MS Office

Persönliche Stärken

Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
Hohe Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise
Lösungsorientiertes Denken und sicheres Auftreten
Fähigkeit, Weiterbildungsbedarfe zu erkennen und Mitarbeiter gezielt zu fördern

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => Attraktive Vergütung

Wettbewerbsfähiges Gehalt mit Entwicklungsmöglichkeiten

Work-Life-Balance

Individuell anpassbare Arbeitszeitmodelle mit Homeoffice-Option
30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr

Zusatzleistungen

Private Zusatzkrankenversicherung
Freie Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel

Weiterentwicklung

Regelmäßige interne und externe Schulungen
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

            [Ausleitung] => <p>Wir von <strong>HEADMATCH GmbH</strong> sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.</p>
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            [Titel] => Kaufmännischer Property Manager (m/w/d), Frankfurt
            [Kundenbeschreibung] => Das Unternehmen ist eine renommierte Gesellschaft im Bereich Investment, Projektentwicklung, Asset- und Property-Management mit Standorten in mehreren deutschen Großstädten. Das erfahrene Team verfügt über fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Verwaltung von Einzelhandels-, Büro-, Wohn- und Spezialimmobilien.
Das Leistungsportfolio umfasst ein umfassendes Angebot rund um Immobilien: von der Entwicklung und Realisierung über die Strukturierung und Verwaltung bis hin zum professionellen Management. Als Plattform für Investoren und Gesellschafter ermöglicht das Unternehmen eine kontinuierliche und nachhaltige Wertschöpfung von Immobilienprojekten.
            [Aufgabengebiet] => Verwaltung und Betreuung von Gewerbeimmobilien

Kaufmännische Verwaltung von Gewerbeimmobilien mit Schwerpunkt auf Berliner Objekte
Professionelle Korrespondenz mit Mietern, Eigentümern, Versorgern und Dienstleistern
Aktives Mietvertragsmanagement inklusive Mietvertragsverhandlungen, Mietzahlungskontrolle und Mietinkasso

Technisches Management und Instandhaltung

Initiierung und Überwachung von Instandhaltungs- und Ausbaumaßnahmen
Vergabe und Überwachung von Dienstleistungsaufträgen
Bearbeitung und Abwicklung von Versicherungsschäden

Datenmanagement und Abrechnung

Pflege aller Stammdaten mit der Branchensoftware DOMUS 4000
Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabrechnungen sowie Reportings
Verantwortlichkeit für Betriebs- und Nebenkostenabrechnungen sowie Budget- und Wirtschaftspläne

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann / -frau oder eine vergleichbare immobiliennahe Qualifikation
Idealerweise Zusatz- oder Aufbaustudium im Bereich Immobilienmanagement
Kontaktstarke Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung
Selbstständige, strukturierte und leistungsorientierte Arbeitsweise
Fundierte Kenntnisse in MS Office, Erfahrung mit branchenüblicher Software von Vorteil

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => Berufliche Entwicklung

Spannende und zukunftsorientierte Projekte
Langfristige Festanstellung mit Entwicklungsperspektiven

Attraktive Arbeitsbedingungen

Attraktive Entgelt- und Rahmenbedingungen
Moderne Büros und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze

Teamorientierte Atmosphäre

Dynamisches Arbeitsumfeld mit kollegialer und unterstützender Unternehmenskultur

            [Ausleitung] => <p>Wir von <strong>HEADMATCH GmbH</strong> sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.</p>
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            [Ort] => Frankfurt
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            [Titel] => Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) - E - Learning
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist ein führender Anbieter digitaler Lösungen zur beruflichen Weiterbildung und Kompetenzentwicklung. Das Unternehmen unterstützt Organisationen dabei, Fachkräfte gezielt zu qualifizieren und höchste Qualitätsstandards sicherzustellen. Freuen Sie sich auf ein innovationsgetriebenes Arbeitsumfeld mit einer klaren Mission: Qualität und Entwicklung voranzutreiben. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) am Standort Berlin oder bundesweit im Homeoffice.
            [Aufgabengebiet] => 

Neukundenakquise und Verantwortung für den gesamten Sales Cycle
Identifikation und Ansprache potenzieller Kund*innen
Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen durch individuelle Beratung und maßgeschneiderte Lösungen
Präsentation und Vertrieb digitaler Produkte an Partner im Gesundheits- und Sozialwesen
Erstellung von Angeboten, Verhandlungen und Vertragsabschlüsse
Zusammenarbeit mit internen Teams zur Prozessoptimierung und Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit

            [Anforderungsprofil] => 

Erste Vertriebserfahrung, idealerweise im digitalen oder technologischen Umfeld; Quereinsteiger willkommen
Wünschenswert: Erfahrung im Vertrieb im deutschen Gesundheitsmarkt
Kommunikationsstärke und Freude an der Kundenbindung
Analytisches Denken, strategisches Geschick und ausgeprägte Zielorientierung
Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS-Office-Anwendungen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Eine verantwortungsvolle Position in einem wachstumsstarken Unternehmen mit gesellschaftlicher Relevanz
Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Flexible Arbeitsmodelle: Homeoffice und moderne Büroräume in zentraler Lage in Berlin
Attraktive Zusatzleistungen wie Firmenfitness und betriebliche Altersvorsorge

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            [Titel] => WEG-Verwalter (m/w/d) mit Standort im Berliner Westen
            [Kundenbeschreibung] => Unser Klient ist seit mehreren Jahren als Immobilienverwalter im Wohnsegment tätig. Als Property Manager sind Sie spezialisiert auf wohnwirtschaftliche Investitionen in Berlin. Der Sitz unseres Klienten befindet im Berliner Westen, von wo aus etwa 4.000 Einheiten von insgesamt 25 Mitarbeitern betreut werden. Darüber hinaus präsentiert unser Klient ein umfassendes Leistungsspektrum, das sämtliche Aspekte rund um die Immobilienabwicklung abdeckt und auf die individuellen Bedürfnisse ihrer Kunden zugeschnitten ist.
            [Aufgabengebiet] => 

Vorbereitung, Durchführung und Protokollierung der Eigentümerversammlungen
Korrespondenz mit Wohnungseigentümern, Verwaltungsbeiräten, Auftragnehmern und Behörden
Durchführung der Belegprüfungen mit den Verwaltungsbeiräten
Mitwirkung bei Verwaltungsübernahmen und -übergaben
Erstellung der Hausgeldabrechnungen
Beauftragung und Abwicklung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsaufträgen sowie Terminkontrolle

            [Anforderungsprofil] => 

Erfolgreich abgeschlossene immobilienspezifische Berufsausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im WEG-Bereich
Fachliche Erfahrungen im Bereich von Wohnimmobilien
Anwendungssichere Kenntnisse in MS-Office sowie in marktüblicher Verwaltungssoftware

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Modernes Büro in Charlottenburg
Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
Voll digitalisierter Arbeitsplatz
30 Tage Urlaub
Flexible Arbeitszeiten
Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten
Demokratische Führung mit Chance der aktiven Mitgestaltung
"Duz Kultur? und starker Teamzusammenhalt

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            [Ort] => Berlin
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            [Titel] => Projektassistenz - Wohnimmobilien (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Klient ist ein mittelständischer Projektentwickler für Wohn- und Gewerbeimmobilien mit Sitz in Berlin. Das Unternehmen zeichnet sich durch Ihren Fokus auf nachhaltiges Handeln und soziales Engagement aus. Das Projektportfolio besteht aus einem gesunden mix aus hochwertigen Wohn- und Gewerbeimmobilien in attraktiven Lagen der Hauptstadt.
            [Aufgabengebiet] => 

Unterstützung der Projektleitung bei operativen und organisatorischen Aufgaben
Übernahme von Sekretariatsaufgaben und allgemeinen administrativen Tätigkeiten
Kommunikation und Koordination mit verschiedenen Projektbeteiligten und externen Dienstleister*innen
Führung der Korrespondenz, Rechnungsprüfung, Dokumentenablage sowie Pflege der Projektdokumentation
Vorbereitung und Organisation von Meetings, Vorträgen und Präsentationen
Mitwirkung im Vertragsmanagement und Unterstützung bei der Dokumentation von Vertragsprozessen

            [Anforderungsprofil] => 

Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
Selbstständige, präzise und strukturierte Arbeitsweise
Hohe Flexibilität, Selbstorganisation und Verantwortungsbewusstsein
Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Word, Outlook und Excel)
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Hohe Motivation, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie starke soziale und kommunikative Kompetenz

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
Etabliertes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Vertrauensarbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten
Firmenevents
Firmenhandy, Laptop etc.

            [Ausleitung] => 
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            [Ort] => Berlin
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            [Datum] => 2024-11-28
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            [Titel] => Bauleiter - Technische Gebäudeausrüstung HLS (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Ein innovatives Unternehmen im Bereich Wohnimmobilien sucht zur Verstärkung seines Teams in Berlin einen engagierten Bauleiter (m/w/d) im Hochbau mit Schwerpunkt TGA. Unser Mandant legt großen Wert auf hohe Qualitätsstandards, termingerechte Projektumsetzung und die Berücksichtigung der Bedürfnisse seiner Kunden in allen Lebensphasen.
            [Aufgabengebiet] => 


Überprüfung von Werk- und Montageplänen von Subunternehmern


Dokumentieren von regelmäßigen Updates zum Fortschritt und zur Qualität der Bauarbeiten


Kontrolle der Einhaltung von Qualitätsstandards sowie Überwachung des Zeitplans


Verwaltung und Nachverfolgung der Kosten, sowie Prüfung der Rechnungen


Koordination der Arbeiten mit Versorgungsunternehmen (Strom, Wasser, Gas, Telekommunikation)


Organisation und Teilnahme an Terminen zur Prüfung der Standsicherheit und zum Nachweis des Brandschutzes


Teilnahme an Baubesprechungen mit Subunternehmern und dem eigenen Team vor Ort


Abnahme gemäß VOB mit Subunternehmern


Management von Mängeln, einschließlich Dokumentation und Koordination der Mängelbeseitigung


            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Baumanagement oder vergleichbare Qualifikation
Fundierte Kenntnisse der Bautechnik sowie der relevanten Vorschriften und Standards
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Auftragnehmern und Subunternehmern
Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht sowie in der VOB
Ausgeprägtes Organisationstalent zur gleichzeitigen Koordination mehrerer Projekte
Fähigkeit zur Lösung komplexer Probleme und Entscheidungsfindung
Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Project)
Führerschein Klasse B
Fließende Deutschkenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 


30 Tage Urlaub


Flexible Arbeitszeiten und ausgewogene Work-Life-Balance


Überdurchschnittliches Gehalt, das der Qualifikation und Erfahrung entspricht


Firmenwagen zur privaten Nutzung


Teil eines jungen, dynamischen Teams mit hoher Motivation und Engagement


Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege


Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen, zukunftsorientierten Unternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten


Unterstützung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch Schulungen und Fortbildungen


Angenehmes Arbeitsklima und offene Unternehmenskultur, die Ideen und Innovationen fördert


Modernes Büro in Berlin Grunewald


            [Ausleitung] => 
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            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
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            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
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            [Asp_vorname] => Giuliana
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            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein Immobilienunternehmen mit umfassender Erfahrung in ganz Deutschland. Mit Expertise in den Bereichen Projekt- und Asset und Property Management bietet unser Kunde stets maßgeschneiderte, ganzheitliche Lösungen, die den Bedürfnissen ihrer Kunden entsprechen und deren Projekte zu ihren eigenen machen.
Das Unternehmen, bestehend aus über 65 Mitarbeitern, arbeitet in einem umgebauten Industriegebäude in Berlin-Mitte. Hier bietet unser Kunde nicht nur ein modernes Büroloft, sondern auch Antworten auf die sich ständig wandelnde Arbeitswelt, indem sie gemeinsam daran arbeiten, Werte zu schaffen und diese in Mehrwerte zu verwandeln.
            [Aufgabengebiet] => 

Organisation und Überwachung: Du sorgst für die effiziente und pünktliche Durchführung der Arbeitsabläufe im Team und bietest deinen Kollegen Unterstützung durch deine Fachkenntnisse.
Eigenständige Verwaltung: Du kümmerst dich eigenverantwortlich um ein Portfolio an Immobilien in Eigenbestand, einschließlich des Managements von Miet- und Dienstleistungsverträgen.
Finanzielle Verantwortung: Du behältst die Kosten- und Ertragssteuerung der Objekte im Blick und arbeitest ergebnisorientiert.
Berichterstattung und Budgetplanung: Du erstellst Monatsberichte und Budgetplanungen in Zusammenarbeit mit dem Asset Management und unterstützt bei der Erstellung des Jahresabschlusses.
Instandhaltungsmaßnahmen: Du beauftragst Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten und arbeitest eng mit den technischen Objektmanagern zusammen.

            [Anforderungsprofil] => 

Ausbildung und Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich und eventuell zusätzliche Qualifikationen.
Berufserfahrung: Du bringst Erfahrung im kaufmännischen und gewerblichen Immobilienmanagement mit, idealerweise auch im Bereich Industrie- und Logistikimmobilien.
Führungs- und Sozialkompetenz: Du verfügst über Führungsqualitäten und Kommunikationsgeschick sowie die Fähigkeit, Verhandlungen zu führen.
Technische Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office und idealerweise Erfahrung mit der Software Relion.
Flexibilität: Du bist bereit zu reisen und in der Lage, dein Team auch aus der Ferne zu leiten.
 

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Flexible Arbeitsbedingungen: Vielseitige Aufgaben, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, eigenverantwortliches Handeln und ein leistungsgerechtes Gehalt.
Zusätzliche Anreize: Teamevents, Programme zur Sport- und Gesundheitsförderung sowie Vergünstigungen bei Jobticket und Jobrad.
Offene Kommunikation: Kurze Entscheidungswege und eine transparente Kommunikation in einem kleinen, kompetenten Team.
Weiterbildung und Entwicklung: Regelmäßige Feedback-Gespräche und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Arbeitsumgebung: Bürofrühstück und natürlich guter Kaffee, Tee und Obst.

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            [Titel] => Kaufmännischer Property Manager - Gewerbe (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Klient ist ein renommiertes Immobilienunternehmen mit einem starken Fokus auf die Entwicklung und Verwaltung hochwertiger Wohn- und Gewerbeimmobilien in Berlin. Mit über 15 Jahren Erfahrung hat sich das Unternehmen als verlässlicher Partner für anspruchsvolle Immobilienprojekte etabliert. Der Standort Berlin umfasst ein engagiertes Team von etwa 15 Mitarbeitern, das exklusive Immobilien in zentralen Lagen wie dem Prenzlauer Berg und Charlottenburg betreut. Das Unternehmen legt besonderen Wert auf innovative Konzepte und nachhaltige Stadtentwicklung.
            [Aufgabengebiet] => 

Verwaltung und Betreuung von Gewerbeimmobilien
Steuerung der Mietverhältnisse, inklusive Mietvertragsmanagement
Budgetplanung, Kostenkontrolle und Steuerung
Sicherstellung des ordnungsgemäßen Gebäudebetriebs
Ansprechpartner für Mieter, Dienstleister und Eigentümer
Koordination von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen
Erstellung von Reports und Auswertungen zur Performance der Immobilien
Enge Zusammenarbeit mit dem technischen Property Management

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Immobilienbezug
Mehrjährige Erfahrung im Property Management, vorzugsweise im Bereich Gewerbeimmobilien
Fundierte Kenntnisse im Miet- und Vertragsrecht
Erfahrung in der Budgetierung und Kostenkontrolle
Organisationsstärke und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Immobilienmanagement-Softwarelösungen
Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Flexible Arbeitsmodelle mit viel Freiräumen
Offene und wertschätzende Kommunikationskultur
Teilnahme an kleinen und großen Events zur Mitgestaltung der Unternehmensentwicklung
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis 3 Tage die Woche)
Vielfältige Benefits
Leistungsgerechtes Einkommen

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            [Titel] => Junior Technischer Projektleiter (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Klient ist ein mittelständischer Projektentwickler für Wohn- und Gewerbeimmobilien mit Sitz in Berlin. Das Unternehmen zeichnet sich durch Ihren Fokus auf nachhaltiges Handeln und soziales Engagement aus. Das Projektportfolio besteht aus einem gesunden mix aus hochwertigen Wohn- und Gewerbeimmobilien in attraktiven Lagen der Hauptstadt.
            [Aufgabengebiet] => 

Unterstützung bei der planungs-, termin- und kostenoptimierten Umsetzung von Bauprojekten
Steuerung und Überwachung der Projektbeteiligten sowie regelmäßige Überprüfung des Projektfortschritts
Koordination der internen und externen Partner*innen während der Planungs- und Ausführungsphase
Durchführung von Vor-Ort-Begehungen zur Qualitäts- und Fortschrittskontrolle
Kontinuierlicher Soll-Ist-Vergleich des Projektstatus
Enge Abstimmung mit der technischen Projektleitung
Unterstützung bei Ausschreibungen und Vergabeprozessen
Kostenmanagement und Überwachung des Budgetrahmens

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur (Uni/FH)
Erste praktische Erfahrung in der Planung und Realisierung von Bauprojekten von Vorteil
Kenntnisse der relevanten technischen Normen, Vorschriften und Verordnungen
Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Organisationstalent
Unternehmerisches Denken, Überzeugungsstärke und Durchsetzungsvermögen
Praktische und kreative Lösungsfähigkeit sowie sichere Verhandlungsführung
Hohe Einsatzbereitschaft und ausgeprägtes Problemlösungsvermögen
Gute EDV-Kenntnisse sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
Etabliertes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Vertrauensarbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten
Firmenevents
Weiterbildungsmöglichkeit bei Bedarf (IREBS etc.)
Firmenhandy, Laptop etc.

            [Ausleitung] => 
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            [Titel] => Projektingenieur im Bereich Nachtragsmanagement (m/w/d) / 90% Büro / 10% Baustelle
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein international ausgerichtetes, inhabergeführtes Beratungsunternehmen im Bereich technischer Immobilien, mit Hauptsitz in Berlin. Mit Standorten in mehreren deutschen Großstädten, darunter Berlin, Hamburg, München, Frankfurt a. M., Stuttgart und Düsseldorf, wird eine breite Abdeckung der wesentlichen Immobilienmärkte gewährleistet. Das Unternehmen beschäftigt rund 200 Mitarbeiter, die aus den Fachgebieten Architektur, Bauingenieurwesen und Wirtschaftsingenieurwesen kommen. Der Service umfasst sämtliche Phasen des Lebenszyklus von Immobilien, von der Konzeptentwicklung bis zur Umnutzung oder dem Rückbau. Neben dem klassischen Projektmanagement zählen auch Dienstleistungen im Bereich Vertrags- und Nachtragsmanagement sowie Gutachten und Immobilienberatung zum Portfolio. Die erfolgreiche Abwicklung von Bauvorhaben steht dabei stets im Fokus.
            [Aufgabengebiet] => 

Verantwortung für das Vertrags- und Nachtragsmanagement während der Projektdurchführung
Analyse komplexer Vertragswerke und Optimierung von Schnittstellen
Risikobewertung und Chancenmanagement
Verhandlung von Nachträgen, Terminplanung und Dokumentation
Erstellung von Gutachten zur Bewertung von Vertragsänderungen, einschließlich Bauablaufstörungen und technischen Nachträgen
Spezialthemen wie Kündigungsabrechnungen, Planernachträge und Prüfung von Schlussrechnungen

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder Architektur
Spezialisierung im Bereich Baubetrieb
Fundierte Kenntnisse in den Regelwerken VOB, HOAI und BGB
Sehr gute EDV-Kenntnisse in MS Office-Anwendungen (Word, Excel, Project, PowerPoint) und idealerweise in Teams oder Planner
Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, Reisebereitschaft, sicheres Auftreten sowie Freude an herausfordernden Projekten
Erfahrung in partnerschaftlichen Vertragsmodellen oder dem Last Planner System sowie Lean-Management ist von Vorteil
Interesse an Projekten in den Bereichen Hochbau und Infrastruktur
Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten

            [Zusammenfassung] => <p>Für den Standort Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine durchsetzungsfähige Persönlichkeit in Vollzeit oder Teilzeit für die Position:<br />
Projektingenieur im Bereich Nachtragsmanagement (m/w/d)</p>
            [Benefits] => 

Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte in der Bau- und Immobilienwirtschaft
Vertrauensarbeitszeit ? flexible Gestaltung von Arbeitsort und Arbeitszeit in Absprache mit dem Team
Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
Ein strukturierter Einarbeitungsprozess, abgestimmt auf Ihre individuellen Bedürfnisse
Zentral gelegener Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung
Firmenevents, kostenlose Getränke sowie attraktive Mitarbeiterrabatte
Ein gemeinsames Engagement für wohltätige Zwecke und regelmäßige Team- und Standort-Events

            [Ausleitung] => <p>Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, sich in einem dynamischen und wachstumsstarken Umfeld weiterzuentwickeln.</p>
            [Plz] => 10117
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            [Datum] => 2024-11-28
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            [Titel] => Senior Technischer Projektleiter (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Klient ist ein mittelständischer Projektentwickler für Wohn- und Gewerbeimmobilien mit Sitz in Berlin. Das Unternehmen zeichnet sich durch Ihren Fokus auf nachhaltiges Handeln und soziales Engagement aus. Das Projektportfolio besteht aus einem gesunden mix aus hochwertigen Wohn- und Gewerbeimmobilien in attraktiven Lagen der Hauptstadt.
            [Aufgabengebiet] => 

Umsetzung von ausgewählten Immobilienbauprojekten mit Fokus auf Planung, Termine und Kosten
Umfassende Kosten- und Budgetverantwortung auf Projektebene
Steuerung, Überwachung und Prüfung der Projektbeteiligten
Zusammenarbeit mit bewährten Partnerfirmen und umfassende Koordinierung interner und externer Projektbeteiligter
Vor-Ort-Begehungen zur Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs
Kontinuierlicher Soll-Ist-Vergleich des Projektstandes und Sicherstellung des Fortschritts
Durchführung von Vergaben im Rahmen des Bauprozesses
Führung des Kostenmanagements

            [Anforderungsprofil] => 

Bauingenieurwesen oder Architektur (Uni/FH) erfolgreich abgeschlossen
Erfahrung in der Planung und Durchführung von Bauprojekten gesammelt
Vertrautheit mit relevanten technischen Normen, Vorschriften und Verordnungen
Eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise, gekoppelt mit Teamfähigkeit und Organisationstalent
Unternehmerisches Denken, kombiniert mit Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
Praktische Gestaltungsfähigkeit und kreatives Potenzial ausgeprägt
Sicher im Auftreten und geschickt in Verhandlungen mit Projektbeteiligten
Hohe Einsatzbereitschaft und ausgezeichnetes Problemlösungsverhalten
Gute Kenntnisse im Umgang mit diversen EDV-Systemen

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
Etabliertes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Firmenwagen unterschiedlicher Modelle mit Privatnutzung
Vertrauensarbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten
Firmenevents
Weiterbildungsmöglichkeit bei Bedarf (IREBS etc.)
Firmenhandy, Laptop etc.

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
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            [Datum] => 2024-11-28
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            [Titel] => Senior HR Business Partner (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Wir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unser Team in einer dynamischen und zukunftsorientierten Organisation im Bereich der digitalen Gesundheitsversorgung unterstützt. In dieser Rolle helfen Sie, eine positive Arbeitsumgebung zu gestalten und eine Unternehmenskultur zu fördern, die mit der Vision des Unternehmens übereinstimmt, das Gesundheitssystem zu transformieren.
Als Teil des Teams People & Culture fungieren Sie als vertrauensvoller Berater für die Führungsebene und bieten strategische HR-Unterstützung, um die Unternehmensziele zu fördern, die Mitarbeiterentwicklung voranzutreiben und eine Kultur der Inklusivität und des Wachstums zu schaffen.
            [Aufgabengebiet] => 

Beratung & Unterstützung: Sie beraten Führungskräfte proaktiv in allen relevanten HR-Themen, einschließlich Performance Management, Nachfolgeplanung und Karriereentwicklung.
Kulturentwicklung: Sie fördern eine offene und innovative Unternehmenskultur durch neue Ideen, strategische Initiativen und eine positive Fehlerkultur.
Personalplanung: Sie übernehmen die strategische Personalplanung, einschließlich der Nachfolge- und Karriereentwicklungsplanung innerhalb Ihres Zuständigkeitsbereichs.
Mitarbeitervertretung: Sie bauen vertrauensvolle und konstruktive Beziehungen zum Betriebsrat auf und verhandeln Betriebsvereinbarungen, wenn notwendig.
Change Management: Sie unterstützen Veränderungsprozesse und die Organisationsentwicklung, um eine erfolgreiche Anpassung an die Anforderungen des Marktes und des Unternehmens sicherzustellen.
Learning & Development: Sie identifizieren HR-relevante Schulungsbedarfe und setzen entsprechende Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit der Abteilung Organisational Development und den relevanten Führungskräften um.
HR-Prozesse: Sie stellen sicher, dass Performance- und Feedback-Prozesse erfolgreich umgesetzt werden und die HR-Strategie in Ihrem Verantwortungsbereich eingehalten wird.

            [Anforderungsprofil] => 

Qualifikationen: Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Personalwesen oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Berufserfahrung.
Berufserfahrung: Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im strategischen und operativen HR-Bereich, idealerweise im digitalen, IT- oder Start-up-Umfeld. Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung im Umgang mit Arbeitnehmervertretungen.
Fähigkeiten: Sehr gut organisierte Arbeitsweise mit analytischem und strategischem Denkvermögen. Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten. Agile Arbeitsweise und hohe Resilienz.
Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Innovation: Seien Sie Teil eines Teams, das die Zukunft der digitalen Gesundheitsversorgung gestaltet.
Entwicklung: Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch Workshops, Schulungen und Konferenzen.
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
Zusätzliche Benefits: Attraktives Gehalt, Gesundheits- und Fitnessangebote, Mitarbeiterevents und mehr.

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            [Berufsgruppe] => Human Resources
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            [Datum] => 2024-11-27
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            [Asp_vorname] => Heilmund
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            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
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            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 066
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            [Asp_email] => heilmund.willner@headmatch.de
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    [71] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7219
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            [Titel] => HR-Generalist (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Für ein wachsendes und innovatives Unternehmen im Bereich der digitalen Gesundheitsversorgung suchen wir einen HR-Generalisten (m/w/d), der gemeinsam mit einem Team von HR Business Partnern eine zentrale Rolle in der Personaladministration übernimmt. Sie werden insbesondere für die vorbereitende Gehaltsabrechnung zuständig sein und tragen aktiv zur Gestaltung und Optimierung der administrativen HR-Prozesse bei.
            [Aufgabengebiet] => 

Verantwortung für die Personaladministration: Sie arbeiten eng mit dem HR Team zusammen und übernehmen die Durchführung und Dokumentation aller administrativen Prozesse im Bereich People & Culture.
Ansprechpartner für Mitarbeitende: Sie sind die zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und übernehmen das Erstellen von Verträgen, Dokumenten, Bescheinigungen, Reportings und Arbeitszeugnissen.
Gehaltsabrechnung: Sie wirken aktiv bei der vorbereitenden Gehaltsabrechnung mit und koordinieren sich eng mit externen Dienstleistern.
Projekte und Prozessoptimierung: Sie unterstützen bei Onboarding-Events und treiben die Optimierung von HR-Prozessen voran.
Datenmanagement: Pflege und Sicherstellung der Qualität von Stammdaten sowie Abwesenheits- und Anwesenheitsdaten in den Personalsystemen.
HR-Tools: Sie unterstützen den Rollout eines neuen Personalmanagement-Systems und tragen zur Weiterentwicklung der Personaladministration bei.

            [Anforderungsprofil] => 

Ausbildung und Erfahrung: Sie haben eine betriebswirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung sowie eine Zusatzqualifikation (z. B. Personalfachkauffrau/-mann). Ein Studium ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Berufserfahrung: Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration mit, idealerweise aus einem mittelständischen Unternehmen.
Kenntnisse im Arbeitsrecht: Erste Erfahrung in der Entgeltabrechnung und gute Kenntnisse im Arbeits- sowie Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil.
IT-Kenntnisse: Sie sind sicher im Umgang mit HR-Software und den gängigen MS Office-Anwendungen.
Persönlichkeit: Selbstständigkeit, Integrität und Serviceorientierung zeichnen Sie aus. Sie sind kommunikativ, empathisch und in der Lage, in einem dynamischen Umfeld Prioritäten zu setzen.

            [Zusammenfassung] => 
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Innovation: Sie tragen zur Digitalisierung des deutschen Gesundheitswesens bei und arbeiten in einem der größten E-Governance-Projekte Europas.
Weiterentwicklung: Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Förderung durch interne und externe Angebote.
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
Zusatzleistungen: Gesundheits- und Sportangebote sowie Mitarbeiterevents und viele weitere Benefits.

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            [Titel] => Personalsachbearbeiter (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Ein vielseitiger Dienstleister unterstützt mit Expertise in Bereichen wie Hauswirtschaft, Speisenversorgung, IT, Medizintechnik, Hygienemanagement, Miethausverwaltung und Personalmanagement. Ziel ist es, Einrichtungen wie Krankenhäuser, Rehabilitationskliniken, Praxen sowie Alten- und Pflegeheime zu entlasten, damit sie sich auf ihre Kernaufgaben konzentrieren können.
Besonderer Wert wird auf die Begleitung von Menschen in verschiedenen Lebensphasen gelegt ? von der Geburt über Krankheit und Not bis ins Alter. Das Engagement der Mitarbeitenden erstreckt sich dabei auf vielfältige soziale und gesundheitliche Dienstleistungen, stets mit Herzblut und Kompetenz.
            [Aufgabengebiet] => 

Erstellung von Vertragsdokumenten und weiteren Unterlagen im Rahmen von Beschäftigungsverhältnissen.
Aufsetzen und Verwalten von Vereinbarungen wie Dienstwagen-, Darlehens- und Fortbildungsvereinbarungen.
Organisation und Erstellung von Jubiläumsschreiben sowie Auswertung von Jubiläumszeiten.
Koordination des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM).
Verwaltung und Koordination der Betrieblichen Altersvorsorge (bAV).
Erste Anlaufstelle für arbeitsrechtliche Fragestellungen.
Aktive Mitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung von HR-Prozessen.

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen.
Sicherer Umgang mit MS Office und Outlook.
Idealerweise Kenntnisse in SAP HCM oder Erfahrung mit Dienstplanprogrammen.

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Überdurchschnittliche Vergütung außerhalb tariflicher Bindungen.
Moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz.
Flexibilität durch mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche.
30 Tage Urlaub.
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Zuschuss für ein JobRad und das Deutschlandticket.
Corporate Benefits für Sport, Fitness, Kultur und Shopping.
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote.
Individuelle Einarbeitung und ein kollegiales Team mit regelmäßigem Austausch.
Gesundheitsangebote und ein kostenloser Mitarbeiterberatungsservice.

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            [Titel] => HR Business Partner (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Ein führender Hersteller von Halbzeugen aus Messing und Kupferlegierungen mit mehreren Produktionsstandorten in Europa bietet eine breite Palette an Produkten wie Stangen, Rohren, Drähten und Profilen. Durch den Einsatz vielfältiger standardisierter und innovativer Legierungen wird eine enge Zusammenarbeit mit Kunden gepflegt, um deren spezifische Anforderungen zu erfüllen.
Das Unternehmen kombiniert technische Expertise mit einem internationalen Netzwerk und legt großen Wert auf Qualität, Innovation und kundenspezifische Lösungen. Die Standorte arbeiten eng zusammen, um effiziente Produktionsprozesse und höchste Standards zu gewährleisten.
Diese Struktur ermöglicht es, eine bedeutende Rolle im europäischen Markt einzunehmen und Kunden aus Industrie, Handel und Handwerk zuverlässig zu bedienen.
            [Aufgabengebiet] => 

Beratung und Unterstützung der Fach- und Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
Verantwortung für das HR-Controlling inklusive Budgetplanung und -überwachung.
Analyse und Optimierung von HR-Prozessen zur Steigerung der Effizienz.
Verantwortung für den gesamten Personalmanagement-Zyklus, von der Rekrutierung bis zur Entwicklung der Mitarbeitenden.
Mitgestaltung und Umsetzung von HR-Projekten sowie strategischen Initiativen.
Unterstützung bei der Einhaltung und Umsetzung der Entgeltpolitik.
Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen und externen Partnern.
Übernahme administrativer Aufgaben im Tagesgeschäft.

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise in einem industriellen Umfeld.
Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie Erfahrung in der Anwendung von Tarifverträgen.
Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, Eigenverantwortung und Proaktivität bei der Lösungsfindung.
Empathisches und überzeugendes Auftreten mit wirtschaftlichem Verständnis.
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Versierter Umgang mit MS Office; idealerweise Kenntnisse in SAP HR.

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Unbefristeter Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
30 Tage Urlaub.
Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum in einem internationalen Team.
Flache Hierarchien und ein innovatives Arbeitsumfeld.
Subventionierte Mahlzeiten in der Kantine.

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            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
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            [Titel] => Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst - Quereinsteiger - Unterhaltung
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist spezialisiert auf Radiowerbung, Sponsoring, Events und kreative Sonderwerbeformen. Der zugehörige Radiosender bietet ein abwechslungsreiches Programm für junge Hörer und Familien, mit einer Mischung aus Musik, Unterhaltung und Informationen. 
Im Zuge der weiteren Verstärkung sucht unser Kunde einen Media Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst. Die Position ist auch für Quereinsteiger offen und kann bundesweit, aus Brandenburg oder im Homeoffice ausgeübt werden.
            [Aufgabengebiet] => 

Beratung zum gesamten Angebotsspektrum des Radiosenders und der angeschlossenen Eventagentur, einschließlich der Präsentation von Konzepten vor Kunden.
Akquise neuer Kunden sowie Pflege und Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen.
Selbstständige Betreuung und strategische Weiterentwicklung des Kundenportfolios in einem definierten Vertriebsgebiet.
Umsatzverantwortung und aktive Steuerung der Vertriebsziele in diesem Bereich.
Professionelle Kommunikation, Verhandlungsführung und Zusammenarbeit mit Entscheidern auf Augenhöhe, einschließlich Inhabern und Geschäftsführern.

            [Anforderungsprofil] => 

Erfahrung im Vertrieb, vorzugsweise in der Medien-, Werbe-, Event- oder Dienstleistungsbranche.
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungskompetenz.
Strukturierte, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise.
Hohe Teamfähigkeit und Engagement.
Begeisterung für die Medien- und Radiowelt sowie Interesse an innovativen Produkten und Formaten.

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
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            [Ort] => Fürstenwalde
            [Region] => Brandenburg
            [Berufsgruppe] => Sales
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            [Datum] => 2024-11-27
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            [Titel] => IT System Engineer Application Packager | Software Paketierer Microsoft Windows | Berlin
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde steht für Innovation, Exzellenz und die Leidenschaft, IT neu zu denken. Hier gestaltest Du Lösungen, die begeistern, & arbeitest mit modernsten Technologien in einem Umfeld, das Deine Ideen fördert. Für den Standort Berlin suchen wir einen IT System Engineer Application Packager (m/w/d), der gemeinsam mit einem engagierten Team die Zukunft der IT gestaltet.
            [Aufgabengebiet] => 

Entwickeln und verwalten von Software-Paketen für Microsoft Windows
Mitwirken bei der Einführung von Windows 11
Arbeiten mit Tools wie MEM und ZCM
Abstimmung mit IT-Teams für reibungslose Softwareverteilung
Testen und Qualitätssicherung von Software-Paketen

            [Anforderungsprofil] => 

Erfahrung in der Software-Paketierung, idealerweise mit MEM/ZCM
Sicherer Umgang mit Windows 10/11
Know-how in Systems Engineering

Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift (ab B2) 
 


            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Arbeitszeit- und Arbeitsortsflexibilität 
Weiterbildungen 
Modernstes Equipment (Laptop, Smartphone)
Strukturierte Einarbeitung 

Kostenfreie Parkplätze
 


            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => IT
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-11-27
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            [Asp_vorname] => Charlie
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            [Jobid] => 6617
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            [Titel] => Payroll Specialist (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Im Bereich Finanzdienstleistungen gehört unser Auftraggeber zu den führenden Anbietern in Deutschland. Die Mandanten reichen von kleinen Unternehmen bis hin zu internationalen Konzernen. Das Team zeichnet sich durch Fachwissen, Kreativität und Engagement aus und arbeitet stets daran, innovative Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. In dieser Position übernimmst du die eigenverantwortliche Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere nationalen und internationalen Kunden. Du bist ein Experte in allen Fragen rund um die Lohnabrechnung und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Seite.
            [Aufgabengebiet] => 

Die termingerechte und selbständige Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen eines definierten Mandantenstammes mit nationalem und internationalem Bezug liegt in Deiner Hand
Du berätst unsere Mandantinnen und Mandanten in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen 
Du führst das Melde-, Berichts-, und Bescheinigungswesen durch
Du übernimmst die Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden

            [Anforderungsprofil] => 

Du hast eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und konntest mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sammeln
Im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht bringst Du fundierte Kenntnisse mit
Du hast Freude an der Arbeit im Team und arbeitest eigenständig, verantwortungsvoll und detailgetreu
Du verfügst über gute Englischkenntnisse und gehst routiniert mit den gängigen MS-Office- sowie DATEV-Programmen (insbesondere LODAS) um

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Flexible Arbeitszeitmodelle: Anpassung der Arbeitszeiten an individuelle Bedürfnisse, auch Teilzeit ab 30 Stunden möglich.
Arbeitsmodell: Nach der Einarbeitung bis zu 100% Remote-Arbeit möglich, inklusive Workation-Optionen.
Weiterentwicklung: Individuelle Karrieremöglichkeiten und Förderung persönlicher Exzellenz.
Feedback-Kultur: Wertschätzendes Miteinander mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen.
Agiles Arbeiten: Förderung eines modernen, digitalen Mindsets und kontinuierliche Weiterbildung in New Work Konzepten.
Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Unterstützung durch Arbeitgeberzuschüsse.
Mobilitätsunterstützung: Zuschüsse zum Jobticket.
Exklusive Mitarbeiter-Benefits: Rabatte und Vergünstigungen durch Unternehmenskooperationen.

            [Ausleitung] => 
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            [Berufsgruppe] => Human Resources
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-11-27
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            [Asp_vorname] => Robert
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            [Asp_funktion] => Manager Division HR
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            [Asp_ort] => Berlin
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            [Asp_email] => robert.schmargendorf@headmatch.de
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            [Titel] => Payroll Specialist / Lohnbuchhalter (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Ein modernes und wachsendes Unternehmen im Bildungsbereich sucht eine engagierte Persönlichkeit für die Entgeltabrechnung. Hier erwartet Sie eine vielfältige Rolle in einem kollegialen Arbeitsumfeld, mit attraktiven Zusatzleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
            [Aufgabengebiet] => 

Eigenverantwortliche und termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung.
Pflege personenbezogener Daten in einer modernen Personalsoftware (z. B. P&I LOGA).
Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen.
Erstellung von Statistiken, Bescheinigungen sowie Verantwortung für das Meldewesen.
Enge Zusammenarbeit mit der Personalabteilung und der Buchhaltung.
Unterstützung und Ansprechperson bei Prüfungen (z. B. Sozialversicherung, Lohnsteuer).

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen, Lohnbuchhaltung oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Kenntnisse in der Arbeit mit Personalsoftware, idealerweise P&I LOGA.
Fundiertes Wissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
Dienstleistungsorientierung und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar zu vermitteln.
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamgeist und Kommunikationsstärke.

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Attraktive Zusatzleistungen, z. B. Arbeitgeberzuschüsse zu Jobticket, Urban Sports Club, und Altersvorsorge.
Flexibles Arbeiten, mit großzügigen Homeoffice-Möglichkeiten und Work-Life-Balance.
30 Urlaubstage jährlich sowie eine Urlaubszuwendung.
Moderne Arbeitsausstattung und ein gut angebundener Standort.
Teamevents und Umzugskostenpauschale bei Bedarf.

            [Ausleitung] => 
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            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Human Resources
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-11-27
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_vorname] => Heilmund
            [Asp_nachname] => Willner
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Human Resources
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 066
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => heilmund.willner@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7214/human-resources/payroll-specialist-lohnbuchhalter-mwd
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    [78] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7146
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7146
            [Titel] => Geschäftsführung (m/w/d) Entsorgungswirtschaft
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein mittelständisches Entsorgungsunternehmen im Raum Eberswalde welches seit 15 Jahren am Standort agiert. 
Mit 3 Mitarbeitenden hat man sich auf die Entsorgung mineralischer, nicht gefährlicher Abfälle, sowie gefährlicher, mineralölverunreinigter Böden spezialisiert.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Geschäftsführer (m/w/d), welcher direkt an die beiden Gesellschafter berichten wird.
Als Personalberater weiß ich, dass sich die fähigsten Bewerber nicht nur durch ihren Lebenslauf, sondern besonders durch die Geschichten dahinter auszeichnen. 
Bewerben Sie sich auch, wenn Sie auf dem Papier nicht alle Anforderungen erfüllen sollten - Alles Weitere finden wir im persönlichen Dialog heraus.
            [Aufgabengebiet] => 

Geschäftsführung der GmbH mit einem stabilen jährlichen Umsatz von ca. 2 Millionen Euro 
Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten, kommunalen Gremien und Genehmigungsbehörden
Gesamtverantwortung für die strategische, unternehmerische und operative Führung und Ausrichtung der Organisation sowie für die finanzwirtschaftliche Steuerung
Optimierung der Geschäftsprozesse, Verhandlungen mit externen Partnern, Kalkulation der Entsorgungsverträge usw.
Führung und Förderung der drei Mitarbeitenden am Standort 
Vertretung des Unternehmens gegenüber den beiden Gesellschaftern, Stadtverwaltung und Landkreis, kommunalen Partnern, Wirtschaft, Öffentlichkeit

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Betriebswirtschaft oder Ingenieurwissenschaften, vorzugsweise Umwelttechnik / Kreislaufwirtschaft, oder vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Führungserfahrung bevorzugt in Bereichen der Entsorgungswirtschaft
Mehrjährige und vertiefte Erfahrungen sowie praktische Kenntnisse im Bereich Abfallwirtschaft
Erfahrungen in der strategischen Unternehmensentwicklung und der Entwicklung von Projekten
Innovationskraft und Kreativität in der Lösungsfindung sowie ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung
Kommunikations-, Repräsentations- und Netzwerkfähigkeit
Bereitschaft zur Vernetzung für die jeweilige Aufgabenstellung in der Region

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Eberswalde
            [Region] => Brandenburg
            [Berufsgruppe] => Engineering
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-11-27
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            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
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            [Jobid] => 7211
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            [Titel] => Teamleiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Für ein renommiertes Dienstleistungsunternehmen in der Gesundheitsbranche suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die die Verantwortung für die Entgeltabrechnung übernimmt. Die Position bietet eine interessante Mischung aus operativer Tätigkeit, Teamleitung und strategischer Weiterentwicklung.
            [Aufgabengebiet] => 

Verantwortung für die termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung mit einem Team von ca. 15 Mitarbeitenden.
Erste Ansprechperson für fachliche und organisatorische Fragen innerhalb des Teams.
Abstimmung mit weiteren Teamleitungen zur Standardisierung von Prozessen.
Kooperation mit den Abteilungen Finanzbuchhaltung, Zeitwirtschaft und Personal.
Ansprechpartner für Kunden in Sonderfällen sowie bei komplexen personalwirtschaftlichen Fragestellungen.

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit fundierter Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Tiefgehende Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in der AG-finanzierten Altersversorgung.
Erfahrung im Umgang mit gängigen Entgeltabrechnungssystemen, idealerweise P&I LOGA und ATOSS.
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis.
Organisierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie abteilungsübergreifendes Denken.

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Eine abwechslungsreiche Leitungsfunktion in einem zukunftsorientierten und dynamischen Umfeld.
Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Karriereprogramme zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Umweltfreundliche Mobilitätsoptionen wie ein Zuschuss zum Deutschlandticket oder die Möglichkeit zum Jobrad-Leasing.
Eine durch den Arbeitgeber finanzierte Zusatzversicherung mit attraktiven Leistungen.
Ein kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team.

            [Ausleitung] => 
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            [Jobid] => 7212
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            [Titel] => Sachbearbeiter Entgeltabrechnung / Lohn- & Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Wir suchen für ein wachsendes Dienstleistungsunternehmen im Gesundheitsbereich eine motivierte und erfahrene Fachkraft im Bereich der Entgeltabrechnung. Die Position bietet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
            [Aufgabengebiet] => 

Sorgfältige Erfassung abrechnungsrelevanter Mitarbeiterdaten.
Selbstständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung sowie nachgelagerter Prozesse.
Eigenverantwortliche Plausibilitätsprüfungen und Abstimmung mit relevanten Abteilungen.
Ansprechpartner für Mitarbeitende, Behörden und interne Abteilungen zu Fragen der Entgeltabrechnung.
Mitwirkung bei Betriebsprüfungen und Jahresabschlussarbeiten.
Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Bereichs Entgeltabrechnung.

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
Erfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise mit Kenntnissen in P&I LOGA.
Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Tarifrecht.
Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel.
Analytisches Denken, Loyalität und Freude an neuen Herausforderungen.
Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten.
Nachweis der Immunisierung gegen Masern.

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit strukturierter Einarbeitung.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Karriereprogramme
Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Umweltfreundliche Mobilitätslösungen wie ein Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket.
Zusatzversicherung mit attraktiven Leistungen, wie z. B. Wahlarztbehandlung ? auf Wunsch auch für die Familie.

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            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-11-27
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            [Jobid] => 6989
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/6989
            [Titel] => Planer (w/m/d) Netzinfrastruktur
            [Kundenbeschreibung] => Bei unserem Mandanten handelt es sich um einen innovativen und serviceorientierten regionalen Netzbetreiber in Berlin, welcher es sich zur Aufgabe gemacht hat, die Stromversorgung für die Stadt Berlin zu gewährleisten. Dabei stehen Zuverlässigkeit, Effizienz und Innovation im Fokus der täglichen Arbeit.

Beauftragt hat uns der Arbeitsbereich der für die Planung und Zeichnung von kunden- und eigenveranlassten Bauvorhaben in der Mittel- und Niederspannung zuständig ist. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir die Position des Planers (w/m/d) von Netzinfrastruktur-Projekten am Standort Berlin-West.

Für diese Position sind elektrotechnisches Vorwissen und Kenntnisse im Bereich der Energieverteilnetze praktisch, aber nicht zwingend notwendig.

Eine umfangreiche Einarbeitung wird innerhalb des Fachbereichs gewährleistet, insofern wird vorrangig nach einer strukturierten, technisch versierten und motivierten Persönlichkeit gesucht.
            [Aufgabengebiet] => 

Planung von Netzbauprojekten: Erstellung von Zeichnungen mit CAD, Erfassung von projektbezogenen Zahlen, Daten und Fakten
Koordination von Schnittstellen im Rahmen der Projekte z.B. Behörden oder interne Ansprechpartner
Beauftragung, Überwachung, Qualitätssicherstellung und Abrechnung von Planungsleistungen externer Ingenieurbüros
Unterstützung bei der Verbesserung von Prozessen und Optimierung von Schnittstellen

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossene Weiterbildung als Techniker oder Meister in einem technischem Beruf oder die Bereitschaft, eine solche Weiterbildung zu absolvieren
Erfahrung in der Erstellung von Zeichnungen mit CAD-Programmen und den gängigen Office 365-Anwendungen
Ausgeprägte Eigeninitiative und Teamfähigkeit sowie einer strukturierten, verantwortungsbewussten und kundenorientierten Denk- und Arbeitsweise
Führerschein Klasse B

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt in einem Umfeld mit viel Gestaltungsraum zur Eigeninitiative und eigenverantwortlichem Handeln
Einarbeitungsplan mit festem Ansprechpartner
37-Stunden-Woche, 30+2 Tage Urlaub
Flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office Möglichkeiten
Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung sowie eine betriebliche Altersvorsorge

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin-West
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Engineering
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-11-27
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            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7221
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            [Titel] => Rechtsanwalt (m/w/d) Immobilienrecht für eine Boutique-Kanzlei
            [Kundenbeschreibung] => Für unseren Kunden, eine der führenden Kanzleien im Bereich Immobilienrecht in Berlin, suchen wir einen engagierten Rechtsanwalt (m/w/d). Wenn Sie Interesse an der rechtlichen Begleitung von großen Bauvorhaben und herausfordernden Mandaten haben und in einem dynamischen, professionellen Team arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
            [Aufgabengebiet] => 

Beratung und Begleitung großer Bauvorhaben in ganz Deutschland, Schwerpunkt Berlin/Brandenburg
Rechtliche Unterstützung bei Immobilientransaktionen, Vertragsgestaltung und Due Diligence
Prüfung und Erstellung von Bauverträgen sowie projektbegleitender Beratung
Beratung zu Gewerbemietverträgen, Nachbarschaftsvereinbarungen und immobilienrechtlichen Sonderfragen
Enge Zusammenarbeit mit Mandanten aus den Bereichen Bau, Immobilienentwicklung, Investoren und öffentlicher Hand
Direkte Einbindung in die Mandatsarbeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
Rechtsberatung in angrenzenden Fragestellungen z.B. Finanzierungen, Gesellschaftsrecht, Steuerrecht 

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit beiden Staatsexamina (einmal VB ist erwünscht)
Berufserfahrung im Immobilienrecht 
Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise 
Interesse an komplexen immobilienrechtlichen Fragestellungen
Kommunikationsstärke und Spaß an der Arbeit im Team
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Einen Arbeitsplatz in einer der führenden Immobilienrechtskanzleien Berlins mit spannenden Mandaten und einer Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten
Zusammenarbeit in einem motivierten, gut vernetzten und aufstrebenden Team
Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Arbeitsklima
Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige interne Schulungen zur fachlichen Vertiefung
Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung und modernes Arbeiten im Herzen Berlins

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Legal
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-11-27
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            [Asp_nachname] => Grub
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            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
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            [Asp_ort] => Berlin
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            [Asp_email] => sophia.grub@headmatch.de
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        (
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            [Titel] => (Senior) Personalcontroller (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Wir suchen eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit zur Verstärkung des Teams Personalcontrolling bei einem renommierten, vielseitigen Unternehmen im Gesundheitssektor. Die Position bietet Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, eine zentrale Lage, attraktive Benefits sowie die Möglichkeit, Ihre Expertise strategisch einzubringen.
            [Aufgabengebiet] => 

Weiterentwicklung und Optimierung des HR-Berichtswesens.
Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen und Wirtschaftlichkeitsanalysen mit konkreten Handlungsempfehlungen.
Erstellung und Aufbereitung von Personalkennzahlen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen.
Erstellung von Prognosen und Statistiken im Rahmen von Quartals- und Wirtschaftsberichten.
Vorbereitung externer Prüfungen (z. B. Pflegebudget, PPP-RL) und Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern.
Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten, Budget- und Tarifverhandlungen.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Controlling und Finanzbuchhaltung.

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsökonomie oder einer vergleichbaren Fachrichtung, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder HR-Management.
Mehrjährige Erfahrung im Personalcontrolling, vorzugsweise im Gesundheitswesen oder Krankenhausumfeld.
Hervorragende IT-Kenntnisse, insbesondere in MS Excel und SAP HCM.
Strukturierte, analytische und zuverlässige Arbeitsweise mit Kommunikationsstärke.

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Unbefristete Anstellung mit einer attraktiven Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
Flexible Arbeitszeiten (39 Stunden bei Vollzeit) mit Gleitzeit und Freizeitausgleich.
30 Urlaubstage jährlich sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung.
Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Jobticket sowie vergünstigte Sport- und Freizeitangebote.
Zentrale Lage mit hervorragender Verkehrsanbindung.

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
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            [Berufsgruppe] => Human Resources
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-11-27
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_vorname] => Heilmund
            [Asp_nachname] => Willner
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            [Asp_abteilung] => Human Resources
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            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 066
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            [Asp_email] => heilmund.willner@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7213/human-resources/senior-personalcontroller-mwd
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        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7220
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            [Titel] => Sales Manager (m/w/d) - Sortieranlagen
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein international führender Anbieter von innovativen Lösungen im Bereich der Recyclingtechnologie. Das Unternehmen entwickelt und produziert hochmoderne Maschinen und Anlagen, die auf die effiziente Verarbeitung und Trennung von Abfällen spezialisiert sind. Ein zentraler Fokus liegt auf der Anwendung von Ballenpressen, die Abfallmaterialien wie Papier, Kunststoff und Metall zu kompakten Ballen verdichten, um Transport- und Lagerprozesse zu optimieren.
Um das Wachstum und die Marktposition weiter auszubauen, suchen wir ab sofort einen Sales Manager (m/w/d) - Sortieranlagen. Diese unbefristete Position bietet die Möglichkeit, flexibel aus dem Homeoffice heraus zu arbeiten.
            [Aufgabengebiet] => 

Projektgewinnung und deren Betreuung in alle relevanten Industrien
Ganzheitliche Betreuung sowie Netzwerkarbeit bei Ihren Schlüsselkunden
Anforderungsanalyse und Erarbeitung von komplexen kundenspezifischen Lösungen in enger Abstimmung mit der eigenen Forschung und Produktion
Erstellung von Angeboten, Durchführung der Vertragsprüfung und Führung von Preisverhandlungen
Sicherstellung des Erfolges aller Projekte und Gewährleistung der langfristigen Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit und Kundenzufriedenheit 

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium vorzugsweise im Bereich Physik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb
Erfahrung im Bereich Sondermaschinenbau oder Recyclingmaschinen von Vorteil
Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie konzeptionelle und strategische Stärke 
Interkulturelle und soziale Kompetenz mit guter Kommunikationsfähigkeit

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => remote
            [Region] => bundesweit
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-11-27
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_vorname] => Veronika
            [Asp_nachname] => Makaryan
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Sales
            [Asp_funktion] => Senior Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 40
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => veronika.makaryan@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7220/sales/sales-manager-mwd-sortieranlagen
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    [85] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 6894
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/6894
            [Titel] => Senior Projektleiter (w/m/d) Erneuerbare Energien
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist eine namhafte Unternehmensgruppe aus dem Bereich der Energieerzeugung aus Berlin und versorgt rund 800.000 Haushalts- und Gewerbekunden.

Die Abteilung "Erneuerbare Energien" beschäftigt sich hauptsächlich mit der Entwicklung und Umsetzung von großtechnischen Wind- und Photovoltaik-Projekten in der Region Brandenburg.

Aufgrund eines internen Wechsels besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position des Senior Projektleiters (w/m/d) für die Entwicklung von Wind- und Solarparks zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
            [Aufgabengebiet] => 

Technische Planung der Anlagen und Projektdurchführung von Wind- und Solarparks in Brandenburg
Suche von Flächen in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und Ausarbeitung sowie Verhandlung von Vertragsdetails 
Vorbereitung und Durchführung von Genehmigungsverfahren
Steuerung bzw. Kommunikation von/mit Sachverständigen, internen und externen Ansprechpartnern sowie Dienstleistern

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, Naturwissenschaften, Geographie, Technischer Umweltschutz oder eine vergleichbare Qualifikation
Fundierte Berufserfahrung in der ganzheitlichen Abwicklung von Projekten im Bereich erneuerbare Energien
Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit den Tools: GIS, CAD, windPRO und/oder PV Sol
Selbstständige Arbeitsweise, Überzeugungsfähigkeiten und Hands-on Mentalität

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem namhaften sicheren Unternehmen
Mobiles Arbeiten, auch aus dem europäischem Ausland
30 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12. sowie 38,5 Stunden / Woche
Betriebliche Altersvorsorge
Möglichkeit zur Nutzung des Firmen-Fahrzeugpools
 

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Engineering
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-11-27
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Florian
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            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Engineering & Supply Chain
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
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            [Asp_email] => florian.schmidt@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/6894/engineering/senior-projektleiter-wmd-erneuerbare-energien
        )

    [86] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 6695
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/6695
            [Titel] => B2B Sales-Manager (m/w/d) – E-Commerce
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandant, ein Anbieter von E-Commerce-Lösungen und digitalem Marketing für Online-Shops. Es bietet personalisierte Werbelösungen wie Remarketing, gezielte Produktanzeigen und lokale Kampagnen an. Die Lösungen helfen dabei, die Conversion-Rates zu steigern und den Umsatz zu maximieren. Für die Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort einen "B2B - Sales Manager (m/w/d)". Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung, in der aus dem Homeoffice und remote bearbeitet werden kann.
            [Aufgabengebiet] => 

Verantwortlich für den gesamten Verkaufszyklus, von Erstansprache bis Abschluss.
Identifikation von Kunden für Upselling- und Cross-Selling 
Durchführung von Produktdemonstrationen und Onboardings
Kommunikation und Vertrieb auf Entscheidungsträgerebene

            [Anforderungsprofil] => 

Berufserfahrung im Sales oder Account Management
Vorerfahrung in dem E-Commerce-Kundensegment wünschenswert
Selbstbewusstes Auftreten, Proaktivität, sowie Abschlusssicherheit
Positive, ergebnis- und lösungsorientierte Herangehensweise

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Die Möglichkeit bundesweit aus dem Home-Office, sowie auch remote zu arbeiten
Viele Tools, wie z. B. Congnism, Similarweb, sowie eine Telefonistin, die dich im täglichen Vertrieb unterstützten
Ein kleines Team und viel Freiheit in der Gestaltung deiner Arbeit
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office für eine bessere Work-Life-Balance

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 
            [Ort] => bundesweit/remote
            [Region] => bundesweit
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-11-27
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Nastassja
            [Asp_nachname] => Suchomski
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Sales
            [Asp_funktion] => Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 03032532043
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            [Asp_email] => nastassja.suchomski@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/6695/sales/b2b-sales-manager-mwd-ndash-e-commerce
        )

    [87] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7209
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7209
            [Titel] => Senior Property Manager (m/w/d) - bis 80.000 EUR
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein wachsendes Unternehmen, das sich auf die professionelle Verwaltung von Büro-, Gewerbe- und Logistikimmobilien spezialisiert hat. Mit einem modernen Ansatz und einer offenen Unternehmenskultur wird großer Wert auf exzellenten Service und effiziente Abläufe gelegt. Für das Team in Deutschland wird ein Property Manager (m/w/d) gesucht, der die Verantwortung für das Management eines vielfältigen Portfolios übernimmt.
            [Aufgabengebiet] => 

Verantwortungsbereich Objektmanagement

Überwachung der Einhaltung mietvertraglicher Vereinbarungen, einschließlich Nutzung und Wartung der Flächen
Organisation und Überprüfung aller vertraglich vereinbarten Fristen, Zahlungen und Kündigungsmodalitäten
Verwaltung von Sicherheitsleistungen und Bürgschaften
Ansprechpartner für Mieter, Behörden und externe Dienstleister
Durchführung von Übergaben und Rücknahmen von Mietflächen mit entsprechender Dokumentation
Ausschreibung, Vergabe und Kontrolle von Dienstleistungsverträgen sowie Überprüfung der Qualität und Wirtschaftlichkeit
Schadens- und Mängelbearbeitung, einschließlich Abwicklung mit Versicherungen
Rechnungsprüfung und -freigabe sowie Erstellung und Überprüfung der jährlichen Betriebskostenabrechnungen
Budgetplanung und Überwachung von Einnahmen und Ausgaben für die betreuten Immobilien
 


Allgemeine Unterstützung

Unterstützung des Teams bei Abwesenheiten
Mitarbeit bei Vermietungsprozessen und Durchführung von Besichtigungsterminen



            [Anforderungsprofil] => 

Erfahrung im Bereich Immobilienmanagement, vorzugsweise mit gewerblichen Objekten
Kenntnisse in der Verwaltung von Mietverträgen und Betriebskostenabrechnungen
Organisationstalent und eigenständige Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Microsoft NAV (Business Central) ist von Vorteil

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team
Betreuung von erstklassigen, exklusiven Immobilien, die zu den besten ihrer Klasse zählen
Möglichkeit, eine kleinere Anzahl von Objekten intensiv zu verwalten und dabei einen direkten, nachhaltigen Einfluss auf die Ergebnisse zu haben
Eine attraktive Vergütung, die deutlich über dem Marktdurchschnitt liegt
Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
Ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-11-26
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Anne
            [Asp_nachname] => Pfefferkorn
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Property & Construction
            [Asp_funktion] => Senior Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 27
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => anne.pfefferkorn@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7209/property-amp-construction/senior-property-manager-mwd-bis-80000-eur
        )

    [88] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7205
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7205
            [Titel] => Volljurist (m/w/d) Zivil- und Verbraucherrecht
            [Kundenbeschreibung] => Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Volljurist (m/w/d) für ein Dienstleistungsunternehmen innerhalb der Reisebranche. Sie erhalten eine ausführliche Einarbeitung und arbeiten in einem Team an einem Standort in Berlin Mitte.
            [Aufgabengebiet] => 

Nach Einarbeitung eigenverantwortliche Betreuung und Dokumentation juristischer Sachverhalte 
Prüfung der Sachverhalte und rechtlicher Aspekte
Förderung einvernehmlicher Einigungen
Erstellung und Vermittlung von Schlichtungsempfehlungen
Weiterentwicklung der Prozessabläufe, inkl. Legal Tech

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes juristisches Studium mit 2. Staatsexamen 
Kenntnisse und erste Berührungspunkte mit dem Zivil- und Verbraucherrecht
Interesse am europäischen Passagier- und Reiserecht
Freude an Konfliktlösungen
Präzise, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Die Position ist auch für Berufseinsteiger:innen geeignet

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Umfassende Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungen
Eigenverantwortliches Arbeiten
Flexibilität: Bis zu 60% mobiles Arbeiten nach der Einarbeitungsphase und flexible Arbeitszeiten
Ein modernes Büro in zentraler Lage in Berlin mit guter Anbindung und ermäßigtem Job-Ticket
Mitarbeit in einem kollegialen und innovativen Team mit regelmäßigen Team-Events

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Legal
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-11-26
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Sophia
            [Asp_nachname] => Grub
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Sales
            [Asp_funktion] => Junior Recruiterin
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 47
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => sophia.grub@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7205/legal/volljurist-mwd-zivil-und-verbraucherrecht
        )

    [89] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7208
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7208
            [Titel] => Koch/Köchin als Lebensmittel Einkäufer/in (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde mit Sitz in Berlin ist ein führender Großhändler im Bereich Bio-Lebensmittel und Naturkost. 

Das Unternehmen hat sich auf die Belieferung von Naturkostläden, Bioläden und gastronomischen Betrieben spezialisiert und bietet ein breites Sortiment an ökologischen Produkten. Das Sortiment reicht von frischen Obst- und Gemüseprodukten über Molkereiwaren bis hin zu Trockenprodukten und Getränken, wobei der Fokus auf regionalen und fair gehandelten Waren liegt. 

Aufgrund der weiterhin guten Auftragslage baut unser Kunde sein Team weiter aus und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen operativen Einkäufer (w/m/d) der vor allem die Qualität der Produkte bewerten kann. Daher ist auch jeder willkommen, der über Expertise im Umgang mit dem genannten Produktsortiment verfügt, auch ohne Vorkenntnisse im Einkauf.
            [Aufgabengebiet] => 

Eigenständige Erfassung der Lagerbestände und operativer Einkauf von Bio-Lebensmitteln
Pflege des Stammdatensystems und der Warengruppen
Einholung von Angeboten und Angebotsauswertung 
Lieferantensuche und -betreuung

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, als Koch/Köchin oder in der Landwirtschaft
Erfahrung im operativen Einkauf in der Lebensmittelbranche
Strukturierte und genaue Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
Idealerweise Leidenschaft für (Bio-)Lebensmittel 

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren und systemrelevanten Arbeitsplatz in der Bio-Branche
Die schönste Dachterrasse Berlins und Lebensmittel zum Einkaufspreis für Zuhause
Duz-Kultur von der Aushilfe bis zur Geschäftsleitung und ein internationales Team
Umfangreicher Einarbeitungsplan mit allen Schnittstellenbereichen innerhalb des Unternehmens
Moderne, Scanner gestützte Logistiktechnik und eine entsprechende Lagerverwaltungssoftware
 

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Procurement
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-11-26
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => Herr
            [Asp_vorname] => Sebastian
            [Asp_nachname] => Polesch
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Engeering
            [Asp_funktion] => Senior Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => +49 (0)30-325 320-063
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => sebastian.polesch@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7208/procurement/kochkoumlchin-als-lebensmittel-einkaumluferin-mwd
        )

    [90] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7207
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7207
            [Titel] => Projektleiter (m/w/d) SF-Bau Wohnungsbau
            [Kundenbeschreibung] => Seit mehreren Jahrzehnten ist unser Mandant ein zuverlässiger Akteur in der Bau- und Stadtentwicklungsbranche. Mit einem Schwerpunkt auf Hochbauprojekten und sozialem Wohnungsbau verfolgt er einen modernen und nachhaltigen Ansatz: Innovative Technologien, umweltfreundliche Materialien und fortschrittliche digitale Prozesse sind feste Bestandteile seiner Arbeitsweise.
Die kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens geht Hand in Hand mit der Förderung der Mitarbeitenden. Unser Mandant bietet umfassende interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten an, um Fachwissen und Kompetenzen gezielt auszubauen. Auch die Ausbildung zukünftiger Fachkräfte liegt ihm am Herzen ? er arbeitet eng mit verschiedenen Hochschulen und Bildungseinrichtungen zusammen, um praxisnahe Studien- und Ausbildungsangebote zu schaffen.
In einer vertrauensvollen und lösungsorientierten Arbeitsumgebung legt unser Mandant Wert auf Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung ? vielleicht schon bald auch mit Ihnen!
            [Aufgabengebiet] => Projektsteuerung:


Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Kontrolle aller Projektphasen im Schlüsselfertigbau, von der Vorbereitungsphase bis zur erfolgreichen Übergabe.


Sicherstellung der Einhaltung von vorgegebenen Zeitplänen, Kostenrahmen und Qualitätsstandards.


Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Problemlösung, um den reibungslosen Projektablauf zu gewährleisten.


Bauherrenbetreuung:


Hauptansprechpartner für Bauherren sowie weitere Stakeholder während der gesamten Projektdauer.


Klärung technischer und kaufmännischer Fragen im Rahmen des Projekts.


Sicherstellung einer transparenten und klaren Kommunikation mit allen Projektbeteiligten, um Vertrauen und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit zu fördern.


Operative Verantwortung:


Koordination und Steuerung interner und externer Teams, einschließlich Bauleitern, Polieren und Nachunternehmern.


Verantwortung für die Ausschreibungs- und Vergabeprozesse in enger Abstimmung mit relevanten Fachabteilungen.


Überwachung der Baustellenaktivitäten, mit Fokus auf Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsvorgaben.


Identifikation und Management potenzieller Risiken auf der Baustelle.


Führungsverantwortung:


Fachliche Führung und Unterstützung der Projektteams vor Ort, um eine effiziente Zusammenarbeit sicherzustellen.


Förderung der Teamarbeit und Weiterentwicklung der Kompetenzen der Mitarbeiter durch gezielte Unterstützung und Schulungsangebote.


Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung interner Prozesse und Optimierung von Projekten zur langfristigen Steigerung der Effizienz.


Zusätzliche Aufgaben:


Überwachung und Dokumentation des Projektfortschritts, einschließlich Erstellung von Berichten für die Geschäftsführung.


Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher und vertraglicher Vorgaben.


Kontinuierliche Analyse und Verbesserung von Projekt- und Bauabläufen zur Optimierung zukünftiger Projekte.


            [Anforderungsprofil] => Berufserfahrung:


Mehrjährige praktische Erfahrung (mindestens 3?5 Jahre) in der Leitung von Schlüsselfertigbauprojekten, vorzugsweise im Hochbau.


Nachweisbare Erfolge in der eigenverantwortlichen Projektsteuerung und Abwicklung komplexer Bauprojekte.


Fachliche Qualifikationen:


Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in Architektur oder eine vergleichbare technische Ausbildung.


Erfahrung in der Koordination von Projekten und in der Kommunikation mit Bauherren und anderen Projektbeteiligten.


Fundierte Kenntnisse in Bau- und Vertragsrecht, insbesondere im Umgang mit VOB und HOAI.


Verständnis für technische und wirtschaftliche Zusammenhänge im Bauwesen.


Führungskompetenzen:


Fähigkeit, Projektteams zielgerichtet zu führen und zu motivieren.


Sicheres und souveränes Auftreten, auch in Verhandlungen und bei der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern, wie Bauherren, Behörden oder Nachunternehmern.


Hohe Sozialkompetenz und ein lösungsorientierter Führungsstil.


IT-Kenntnisse:


Versierter Umgang mit gängigen branchenspezifischen Softwarelösungen, wie MS Project und Bau-ERP-Systemen.


Sicherer Einsatz von MS-Office-Programmen für Kommunikation, Dokumentation und Analyse.


            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => Dienstwagen: Bereitstellung eines Firmenwagens, der auch privat genutzt werden kann.
Zusätzliche Vergütung:


Jahresprämie in Höhe eines zusätzlichen Monatsgehalts.


Baustellenprämien, abhängig vom Erfolg und Fortschritt der Projekte.


Unterstützung bei der Altersvorsorge.


Angebote für Zusatzversicherungen.


Regelmäßige Firmenevents, wie Sommerfeste und Jahresabschlussfeiern, zur Förderung des Zusammenhalts im Team.


            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-11-26
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Lida
            [Asp_nachname] => Schapuri-Nehe
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Property & Construction
            [Asp_funktion] => Senior Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 33
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => lida.schapuri-nehe@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7207/property-amp-construction/projektleiter-mwd-sf-bau-wohnungsbau
        )

    [91] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7206
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7206
            [Titel] => Kalkulator (m/w/d) SF Hochbau
            [Kundenbeschreibung] => Seit mehreren Jahrzehnten ist unser Mandant ein zuverlässiger Akteur in der Bau- und Stadtentwicklungsbranche. Mit einem Schwerpunkt auf Hochbauprojekten und sozialem Wohnungsbau verfolgt er einen modernen und nachhaltigen Ansatz: Innovative Technologien, umweltfreundliche Materialien und fortschrittliche digitale Prozesse sind feste Bestandteile seiner Arbeitsweise.
Die kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens geht Hand in Hand mit der Förderung der Mitarbeitenden. Unser Mandant bietet umfassende interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten an, um Fachwissen und Kompetenzen gezielt auszubauen. Auch die Ausbildung zukünftiger Fachkräfte liegt ihm am Herzen ? er arbeitet eng mit verschiedenen Hochschulen und Bildungseinrichtungen zusammen, um praxisnahe Studien- und Ausbildungsangebote zu schaffen.
In einer vertrauensvollen und lösungsorientierten Arbeitsumgebung legt unser Mandant Wert auf Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung ? vielleicht schon bald auch mit Ihnen!
            [Aufgabengebiet] => 


Sie sind mit den regionalen Marktbedingungen und Preisen vertraut und unterstützen bei der optimalen Gestaltung von Kosten- und Preisstrukturen, unter Berücksichtigung hoher Qualitätsstandards.


Sie haben Erfahrung in der Kalkulation von Bauprojekten, einschließlich Angebotserstellung, Auftragsabwicklung und Nachkalkulation, sowie in der Erstellung von Leistungsübersichten und der Strukturierung von Ausschreibungseinheiten.


Sie analysieren und dokumentieren erforderliche Leistungen anhand vorliegender Ausschreibungsunterlagen und stellen sicher, dass relevante Vorschriften und Richtlinien eingehalten werden (z. B. rechtliche und technische Standards).


Sie übernehmen Besichtigungen vor Ort und erarbeiten Planungen für Baustelleneinrichtungen sowie Terminpläne. Ihre bautechnische Expertise hilft, mögliche Bauweisen bereits in der Planungsphase zu bewerten.


Sie identifizieren Risiken und Optimierungspotenziale in Ausschreibungsunterlagen und beraten kompetent während der Angebotsphase.


Sie sind zuverlässig, arbeiten teamorientiert und sorgen für eine strukturierte Übergabe an die Projektumsetzung.


Sie zeigen Interesse an innovativen Ansätzen in der Planungs- und Kalkulationsmethodik.


            [Anforderungsprofil] => 


Sie verfügen über eine fundierte Ausbildung oder ein Studium in einem relevanten technischen oder baubezogenen Fachgebiet und bringen mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position mit.


Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise aus und schätzen eine konstruktive Zusammenarbeit im Team sowie mit Projektpartnern.


Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zählen zu Ihren persönlichen Stärken.


Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Umgang mit gängigen Softwarelösungen für Büroanwendungen und Projektmanagement sowie in fachspezifischen Programmen.


            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-11-26
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Lida
            [Asp_nachname] => Schapuri-Nehe
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
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            [Titel] => Rechtsanwalts- Notarfachangestellte (m/w/d) für ein Notariat im Gesellschaftsrecht
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde, eine große Notar-Gemeinschaft mit Sitz in Berlin, berät deutschlandweit Unternehmen, öffentlich-rechtliche Körperschaften und institutionelle Anleger. Die Tätigkeitsschwerpunkte liegen in den Bereichen Immobilien- und Gesellschaftsrecht, privates Bau- und Architektenrecht sowie öffentliches Recht.
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Erstellung von Gebührenrechnungen, einschließlich auf RVG-Basis, sowie Kostenfestsetzungsanträgen
Selbstständige Bearbeitung von Zwangsvollstreckungsanträgen
Vorbereitung, Durchführung und Abwicklung von notariellen Urkunden
Korrespondenz mit Mandanten, Behörden und Gerichten
Kalenderführung sowie Überwachung von Fristen und Wiedervorlagen
Anlegen, Führen und Archivieren von Akten

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten oder Notarfachangestellten (m/w/d)
Berufserfahrung oder großes Interesse am Gesellschaftsrecht
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Sicherer und effizienter Umgang mit Diktaten
Versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen
Belastbarkeit, Teamfähigkeit und ein ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein
Sehr selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz
Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team
Übernahme des BVG-Tickets
Möglichkeit, 1x Tag pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
Mehrere Events im Jahr (wie Weihnachtsfeiern /Reisen) 
Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten mit der Software CVCNotre
Leistungsgerechte Vergütung

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            [Titel] => Communication Manager/ Data Analyst (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein renommiertes IT-Unternehmen, das mit seinen Projekten und Dienstleistungen eine zentrale Rolle für Deutschland spielt. Hier erwarten dich spannende Aufgaben in einem Umfeld, das gesellschaftliche Relevanz mit modernen Arbeitsmethoden verbindet.
            [Aufgabengebiet] => 

Tracking & Analyse: Überwachung und Analyse der Markenwahrnehmung zur Ableitung datenbasierter Empfehlungen.
Strategieentwicklung: Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Unternehmenskommunikationsstrategie.

Zusammenarbeit: Enge Abstimmung und Koordination mit internen Marketing-Teams.

Datenmanagement: Aufbereitung und Visualisierung von Analysen, um Entscheidungsprozesse zu unterstützen.

            [Anforderungsprofil] => 

Erfahrung in der Datenanalyse, vorzugsweise im Bereich Unternehmenskommunikation, Marketing oder einer vergleichbaren Position.
Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen zu treffen.

Freude an der Arbeit in einem dynamischen Team 

Fließende Deutschkenntnisse und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Flexibilität: Eine 35-Stunden-Woche, die dir Raum für eine gesunde Work-Life-Balance lässt.
Attraktive Vergütung: Ein Gehalt, das deiner Qualifikation und Erfahrung entspricht.
Moderne Arbeitskultur: Ein kollegiales Umfeld, das auf Vertrauen und Eigenverantwortung setzt.

            [Ausleitung] => 
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            [Datum] => 2024-11-25
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            [Jobid] => 6387
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            [Titel] => Verkaufsberater/in (m/w/d) hochwertiger Schmuck & Goldwert-Schätzung | Hamburg
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist eines der fuehrenden Unternehmen fuer Dienstleistungen rund um das Thema Schmuck. Da es sich um die Beratung und Bewertung, sowie eventuelle Anlagenplanung handelt, fuehrt dieser Einzelhaendler ueber Vertrauen und Professionalitaet den Markt. Wir suchen ab sofort einen "Verkaufsberater (m/w/d)" auf der Flaeche fuer das Team in Hamburg.
            [Aufgabengebiet] => 

An- und Verkauf hochwertiger Uhren und Schmuck
Bewertung von jeglichen Schmuckwaren, Metallen und Brillanten
Intensive Beratung und Verkaufsgespraeche
Vertrauensvolle Durchfuehrung von Geldwechselgeschaeften

            [Anforderungsprofil] => 

Erfolgreich abgeschlossene kaufmaennische Ausbildung (z.B. Einzelhandel, Bank, Versicherung) oder eine Lehre zum Goldschmied und Vergleichbares
Erfahrung in der Kundenberatung
Hohe Serviceorientierung sowie ausgezeichnete Kommunikationsfaehigkeit
Fliessende Deutschkenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Rein teamorientiertes Bonussystem
Vom Unternehmen bezahltes Deutschlandticket
Urlaubsgeld 
Weiterbildungsmoeglichkeiten sowie Fuehrungsperspektive
Flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit moeglich (min. 32 h / Woche)

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            [Plz] => 10117
            [Ort] => Hamburg
            [Region] => Hamburg
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-11-22
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            [Jobid] => 7201
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7201
            [Titel] => Projektmanager / Projektleiter im Bestandsbau von Wohnimmobilien (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Ein führender Immobilienprojektentwickler mit Schwerpunkt auf Wohnungsbau in Berlin sucht einen Projektmanager / Projektleiter im Bestandsbau von Wohnimmobilien (m/w/d). Das Unternehmen fokussiert sich auf die Entwicklung und Optimierung von Bestandsimmobilien sowie Neubauprojekten, um nachhaltige Wertsteigerungen zu erzielen. Zur Verstärkung des Teams wird eine engagierte Persönlichkeit gesucht, die für die technische Betreuung und Entwicklung eines Portfolios an Wohnimmobilien verantwortlich ist.
            [Aufgabengebiet] => 

Eigenverantwortliche Projektsteuerung und Projektleitung für Bauprojekte im Bestand mit Fokus auf Wohnimmobilien.
Steuerung von Baumaßnahmen im Bereich Modernisierung, Instandhaltung und Umbau ? gelegentlich auch Neubauprojekte.
Technische und kaufmännische Verantwortung, inkl. Kostenfreigabe, Kostenkontrolle und Budgetverantwortung.
Koordination externer Dienstleister (Planer, Fachingenieure, Bauunternehmen).
Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitäten gemäß der AHO-Projektmanagementmethodik.
Entwicklung und Umsetzung von Optimierungsstrategien für Bestandsportfolios.

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen, Architektur oder Wirtschaftsingenieurwesen (Schwerpunkt Bau).
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Projektsteuerung oder Projektleitung, vorzugsweise auf Bauherrenseite, beim Eigentümer oder als Bauherrenvertreter.
Idealerweise fundierte Kenntnisse in der AHO-Projektsteuerung und Erfahrung in der Arbeit mit großen Strukturen und Prozessen.
Technisches und kaufmännisches Verständnis: Sie beherrschen Kostenkontrolle, Budgetmanagement und Prozesssteuerung.
Kenntnisse aus renommierten Unternehmen in diesem Segment sind von Vorteil.
Erfahrung im Bereich Neubau und Bestand: Wer Neubau kann, fühlt sich auch im Bestand zuhause!
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein.

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Attraktives Gehalt im Rahmen von 80.000 ? ? 90.000 ?.
Verantwortungsvolle Projekte mit langfristigem Fokus und Gestaltungsspielraum.
Mitarbeit in einem dynamischen, kollegialen Team mit klaren Strukturen und Prozessen.
Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Qualifizierung.
Ein modernes Arbeitsumfeld und spannende Projekte, die Nachhaltigkeit und Innovation in den Mittelpunkt stellen.

            [Ausleitung] => <p>Wir von <strong>HEADMATCH GmbH</strong> sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.</p>
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
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            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-11-22
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            [Titel] => Technischer Property Manager (m/w/d) Gewerbe
            [Kundenbeschreibung] => Unser Auftraggeber bietet in ganz Deutschland Dienstleistungen an, um Immobilien nachhaltig zu entwickeln und ihren Wert zu steigern. Der Fokus liegt dabei auf Büro-, Gewerbe- und Einzelhandelsimmobilien. Das Unternehmen ist seit über 10 Jahren am Markt aktiv und expandiert stetig. Es erwartet Sie ein dynamisches und hochmotiviertes Team, geprägt von einer internationalen Unternehmenskultur, die gegenseitige Wertschätzung und Zusammenarbeit in den Mittelpunkt stellt.
            [Aufgabengebiet] => 

Eigenverantwortliches technisches Property Management von Gewerbeimmobilienportfolio
Nebenkostenoptimierung durch Analyse
Leerstandsbewirtschaftung
Rechnungsbearbeitung (Prüfung, Vorkontierung)
Umsetzung von Nutzungs- und Bewirtschaftungskonzepten
Überwachung, Steuerung, Koordination und Abnahme baulicher Maßnahmen
Projektsteuerung und -controlling
Ausschreibung, Auswahl, Beauftragung und Steuerung externer Dienstleister
Einhaltung relevanter Vorschriften und Richtlinien im technischen Gebäudemanagement

            [Anforderungsprofil] => 

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienwirtschaft oder Ausbildung mit technischem Hintergrund
Mehrjährige Erfahrung im Bereich Facility Management von Gewerbeimmobilien
Erfahrung mit relevanten Regelwerken wie HOAI, VOB, DIN etc.
Kenntnisse in TGA, Versorgungstechnik und Brandschutz von Vorteil
Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft
Teamfähigkeit und Begeisterungsfähigkeit
Deutsch erforderlich, Englischkenntnisse von Vorteil

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Attraktives Fixgehalt
Flexible Arbeitszeiten außerhalb der üblichen Kernarbeitszeit
umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
modernes IT-Equipment inklusive Laptop und Smartphone
Regelmäßige Mitarbeiterevents
28 Urlaubstage

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
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            [Datum] => 2024-11-22
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            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
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            [Titel] => Leiter technisches Facility Management (m/w/d) – Gewerbesegment
            [Kundenbeschreibung] => Unser Auftraggeber ist eine familiengeführte Unternehmensgruppe mit jahrzehntelanger Erfahrung in der Immobilienbranche. Mit hunderten engagierten Mitarbeitern und einer stabilen finanziellen Basis verwaltet das Unternehmen ein anspruchsvolles Portfolio hochwertiger Gewerbeimmobilien in den Regionen Berlin und Brandenburg. Für die Leitung des technischen Facility Managements wird zum nächsten Zeitpunkt Verstärkung im Team gesucht.
            [Aufgabengebiet] => 

Verantwortung übernehmen: Leitung und strategische Weiterentwicklung des gesamten Facility Managements für unsere Gewerbeimmobilien.
Team führen: Führung und Entwicklung eines kompetenten Teams von internen und externen Mitarbeitern sowie Dienstleistern.
Betrieb sicherstellen: Sicherstellung des reibungslosen Betriebs aller technischen und infrastrukturellen FM-Leistungen.
Qualität garantieren: Überwachung der Einhaltung von gesetzlichen und unternehmerischen Standards (z. B. Sicherheitsvorschriften, ESG-Kriterien).
Kosten steuern: Budgetplanung, Kostenkontrolle und Optimierung der Betriebskosten in Abstimmung mit der Geschäftsführung.
Prozesse optimieren: Einführung und Weiterentwicklung von FM-Standards und digitalen Lösungen zur Effizienzsteigerung.
Nachhaltigkeit fördern: Umsetzung moderner, nachhaltiger Bewirtschaftungsstrategien.

            [Anforderungsprofil] => 

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Immobilienwirtschaft, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Erfahrung im Facility Management, idealerweise im Gewerbesegment und mit Führungsverantwortung.
Fundierte Kenntnisse im technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagement.
Sicherer Umgang mit FM-Software und modernen digitalen Tools.
Führungskompetenz, Verhandlungsgeschick und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität.
Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein.
Idealerweise Kenntnisse der regionalen Immobilienmärkte Berlin und Brandenburg.

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Eine verantwortungsvolle Position in einem zukunftssicheren, etablierten Unternehmen.
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem familiengeführten Umfeld.
Ein attraktives Gehaltspaket und zahlreiche Benefits, wie z. B. flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Die Möglichkeit, das Facility Management strategisch weiterzuentwickeln und einen wichtigen Beitrag zur Unternehmensentwicklung zu leisten.

            [Ausleitung] => <p>Wir von <strong>HEADMATCH GmbH</strong> sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.</p>
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
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            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
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            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7166
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            [Titel] => IT Operations Lead - Driving 5G Innovation in Europe
            [Kundenbeschreibung] => On behalf of our client, we are looking for an IT Operations Lead to support their European region. In this key role, you will implement global IT strategies locally, providing robust support to engineering teams focused on software, hardware, and chip development.
            [Aufgabengebiet] => 

Execute the client?s global IT initiatives in Europe, ensuring alignment with regional and engineering needs.
Lead the design, implementation, and maintenance of IT systems and network infrastructure, with a focus on stability, scalability, and security.
Collaborate closely with engineering teams specializing in software, firmware, hardware, and chip design to meet their IT and DevOps needs.
Oversee the management of local data centers, procure and deploy IT resources, and coordinate with external IT service providers.
Ensure secure, effective collaboration with external partners and compliance with regional regulations.

            [Anforderungsprofil] => 

Degree in IT, computer science, or relevant field experience in IT infrastructure and operations.
Proven expertise in network systems, DevOps, and infrastructure management in dynamic, high-growth environments.
Proficiency in Linux/UNIX systems administration, automation scripting (Bash, Python), and familiarity with Docker/Kubernetes.
Experience with self-hosted tools like GitLab, Bugzilla, or Jama is advantageous; familiarity with EDA tools is a plus.
Excellent communication skills, with experience managing IT across multiple international locations.

            [Zusammenfassung] => 
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            [Titel] => Technischer Property Manager - Hamburg (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Ein international agierendes Unternehmen im Bereich Immobilieninvestitionen, -entwicklung und -verwaltung sucht zur Verstärkung des Teams einen engagierten Technischen Property Manager (m/w/d). Mit zahlreichen Immobilien in unterschiedlichen Segmenten wie Wohn-, Büro-, Einzelhandels- und Logistikobjekten setzt das Unternehmen auf Nachhaltigkeit und Innovationskraft. Ein Net-Zero-Carbon-Ziel ist fest in der Unternehmensstrategie verankert und wird konsequent verfolgt. Die genannte Position umfasst die technische Betreuung von 4 Gewerbeobjekten im Bürosegment. Das Büro der Firma selbst befindet sich direkt in der Speicherstadt.
            [Aufgabengebiet] => Als Technischer Property Manager (m/w/d) sind Sie für die technische Betreuung von vier Gewerbeobjekten in Hamburg verantwortlich und sorgen für einen optimalen Gebäudebetrieb. Ihre Aufgaben im Detail:

Sicherstellung des technischen Betriebs: Überwachung und Sicherstellung der Funktionsfähigkeit aller technischen Anlagen sowie regelmäßige Qualitätskontrollen vor Ort.
Kundenbetreuung: Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für Mieter und Eigentümer, mit Fokus auf die effiziente Umsetzung von Kundenanforderungen.
Prozessoptimierung: Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung der Gebäudebewirtschaftung, mit besonderem Fokus auf Nachhaltigkeit und Ressourceneffizienz.
Teamführung und Koordination: Steuerung des technischen Teams sowie der beauftragten Dienstleister und Nachunternehmer, inklusive Einsatzplanung und Kontrolle der Leistungen.
Dokumentation und Reporting: Pflege der objektspezifischen Dokumentation und Erstellung von Berichten zur Sicherstellung eines transparenten Informationsflusses.

            [Anforderungsprofil] => Sie sind eine engagierte, kommunikative und lösungsorientierte Persönlichkeit, die Freude an der Arbeit im technischen Management von Immobilien hat. Ihre Qualifikationen:

Technische Ausbildung: Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Meister, Fachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation; idealerweise mit erster Führungserfahrung.
Kundenorientierung: Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten im Kontakt mit Mietern und Auftraggebern.
Technisches Know-how: Sicherer Umgang mit MS-Office und idealerweise Erfahrung mit CAFM-Systemen.
Sprachkenntnisse: Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Organisationsgeschick und Eigeninitiative: Strukturierte Arbeitsweise und Fähigkeit, eigenverantwortlich Entscheidungen zu treffen.

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => Unser Kunde bietet Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld sowie zahlreiche Vorteile:

Gestaltungsfreiraum: Raum für Eigeninitiative und die Umsetzung Ihrer Ideen.
Attraktiver Arbeitsplatz: Moderne Büros in zentraler Lage Hamburgs mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten.
Weiterbildung und Karriere: Vielfältige Fortbildungsangebote und Perspektiven zur Weiterentwicklung.
Work-Life-Balance: Möglichkeit des mobilen Arbeitens und der flexiblen Arbeitszeiteinteilung. 
Zusätzliche Benefits: Teamevents, attraktive Mitarbeitervergünstigungen, JobRad sowie eine Urban Sports-Mitgliedschaft.

            [Ausleitung] => <p>Wir von <strong>HEADMATCH GmbH</strong> sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.</p>
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            [Datum] => 2024-11-21
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            [Titel] => 100% remote | BSI-Grundschutz | IT Security Projektleiter (m/w/d) | Cyber Security Consulting Public Sector | bundesweit
            [Kundenbeschreibung] => Stell Dir vor, Du arbeitest bei einem führenden Unternehmen im Bereich digitaler Sicherheit, das Deine Ideen und Fähigkeiten aktiv in die Gestaltung der digitalen Zukunft einbringt. 
Unser Kunde ist seit 2008 ein führender Spezialist für Cybersecurity und digitale Transformation. Das Unternehmen ist auf maßgeschneiderte Lösungen spezialisiert, um die neuesten Cyber-Bedrohungen in der DACH-Region abzuwehren. Im Zuge des Wachstums wird ein IT Security Consultant BSI-Grundschutz (m/w/d) gesucht.
            [Aufgabengebiet] => 

Leitung großer IT-Sicherheitsprojekte (200+ Personentage) für Bundesbehörden
Fachliche Führung eines kleinen Teams (3-4 Personen) und Sicherstellung der Projektziele
Entwicklung, Umsetzung und Optimierung von Sicherheitskonzepten nach BSI-Standards
Vorbereitung und Begleitung von Rezertifizierungen
Enge Zusammenarbeit mit Kunden und Integration von Sicherheitsanforderungen in laufende Systeme

            [Anforderungsprofil] => 

Zertifizierung im Bereich BSI-Grundschutz
Erfahrung in IT-Sicherheitsprojekten, idealerweise im öffentlichen Sektor
Erfahrung im Projektmanagement und erste fachliche Führungserfahrung
Verhandlungssicheres Deutsch (B2-C2)
Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen in Deutschland (maximal 3 mal im Monat) 

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

87K
100% remote - Arbeitsorts- und Arbeitszeitflexibilität
Langfristige Projekte mit gesellschaftlicher Relevanz und Entwicklungsperspektive
Persönliche Weiterentwicklung
JobRad
Betriebliche Zusatzleistungen

Schneller Bewerbungsprozess: Entscheidung innerhalb von 48 Stunden
 


PS: Für das Projekt suchen wir auch weitere Consultants ohne Projektleitungs-Erfahrung
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            [Titel] => 100% remote | BSI-Grundschutz |IT Security Consualtant (m/w/d) | Cyber Security Consulting Public Sector| bundesweit
            [Kundenbeschreibung] => Stell Dir vor, Du arbeitest bei einem führenden Unternehmen im Bereich digitaler Sicherheit, das Deine Ideen und Fähigkeiten aktiv in die Gestaltung der digitalen Zukunft einbringt. 
Unser Kunde ist seit 2008 ein führender Spezialist für Cybersecurity und digitale Transformation. Das Unternehmen ist auf maßgeschneiderte Lösungen spezialisiert, um die neuesten Cyber-Bedrohungen in der DACH-Region abzuwehren. Im Zuge des Wachstums wird ein IT Security Consualtant (m/w/d) gesucht.
            [Aufgabengebiet] => 

Unterstützung bei IT-Sicherheitsprojekten für den öffentlichen Sektor
Mitarbeit an Sicherheitskonzepten Durchführung von Analysen und Erstellung von Dokumentationen
Teilnahme an Kundenterminen und Unterstützung bei BSI-Audits

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium / Ausbildung (z. B. Informatik, IT-Sicherheit) oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrungen mit BSI-Grundschutz (Theorie und Praxis)
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (B2-C2)
Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen in Deutschland (maximal 3 mal im Monat) 

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

70K 
100% remote - Arbeitsorts- und Arbeitszeitflexibilität
Langfristige Projekte mit gesellschaftlicher Relevanz und Entwicklungsperspektive
Einstieg in ein erfahrenes Team und Karrierechancen bis zur Führungsverantwortung
Persönliche Weiterentwicklung
JobRad
Betriebliche Zusatzleistungen
Schneller Bewerbungsprozess: Entscheidung innerhalb von 48 Stunden

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
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            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-11-21
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    [102] => Array
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            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7200
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7200
            [Titel] => Contract & Claim Manager (w/m/d) im strategischen Einkauf
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandat betreibt das Stromübertragungsnetz im Norden und Osten Deutschlands und ist führend in der sicheren und bedarfsgerechten Integration erneuerbarer Energien. Die über 2.000 Mitarbeitenden dieses Top-Arbeitgebers sorgen tagtäglich für die reibungslose Stromversorgung von ca. 18 Millionen Menschen. 
Im Rahmen der aktuellen und zukünftigen Ausbau- und Modernisierungsprojekte am Strom- und Energienetz, baut das Unternehmen sein Team im strategischen Einkauf weiter aus. Hierfür besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Position als Contract & Claim Manager (w/m/d) im Beschaffungsbereich für Bau- & Montagedienstleistungen am Standort Berlin in Vollzeit und unbefristete Festanstellung.
            [Aufgabengebiet] => 

Mitwirkung bei der Vertragsgestaltung im strategischen Einkauf in den Phasen: Ausschreibung, Verhandlung und Gestaltung
Frühestmögliches Erkennen und Beseitigen von Problemstellungen während der Projekte bzw. Vertragsverhandlungen
Verantworten des Nachtragsmanagements und die Claim-Bearbeitung 
Erarbeitung von Strategien zur späteren Claim-Abwehr und Nachtragsvermeidung in den Verträgen 
Ansprechpartner (intern und extern) für Projektleiter und -mitarbeitende sowie Lieferanten bzgl. vertraglicher Fragestellungen

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften, BWL, VWL oder in einem vergleichbaren Feld
Mindestens 2-3 Jahre praktische Erfahrungen in der Verhandlungsführung mit externen Partnern und Lieferanten
Erfahrung in der Projektarbeit mit einer Vielzahl von internen und externen Stakeholdern
Wissen über die Rechtslage im Bereich des Einkaufs bzw. im Vergaberecht
Erfahrung in der Verhandlung und Auslegung von komplexen internationalen Verträgen

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Attraktiver Tarifvertrag mit 37 h / Woche 
Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto 
Keine Kernarbeitszeit 
Betriebliche Altersvorsorge 
Umfangreiche Sozialleistungen 
Remote-Optionen (bis zu 3 Tage / Woche)

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
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            [Berufsgruppe] => Procurement
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-11-21
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            [Asp_vorname] => Florian
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            [Asp_ort] => Berlin
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            [Asp_email] => florian.schmidt@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7200/procurement/contract-amp-claim-manager-wmd-im-strategischen-einkauf
        )

    [103] => Array
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            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7198
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7198
            [Titel] => Technischer Asset Manager (m/w/d) - Wohnen
            [Kundenbeschreibung] => Ein führender Immobilienprojektentwickler mit Schwerpunkt auf Wohnungsbau in Berlin sucht einen technischen Asset Manager (m/w/d). Das Unternehmen fokussiert sich auf die Entwicklung und Optimierung von Bestandsimmobilien sowie Neubauprojekten, um nachhaltige Wertsteigerungen zu erzielen. Zur Verstärkung des Teams wird eine engagierte Persönlichkeit gesucht, die für die technische Betreuung und Entwicklung eines Portfolios an Wohnimmobilien verantwortlich ist.
            [Aufgabengebiet] => 1. Technisches Management

Steuerung und Koordination externer Dienstleister, Baufirmen und Planer bei Instandhaltungs- und Modernisierungsprojekten.
Technische Betreuung des Immobilienportfolios zur Sicherung des langfristigen Werterhalts der Objekte.

2. Projektsteuerung

Eigenverantwortliche Umsetzung von Wohnungssanierungen bei Mieterwechsel oder Leerstand.
Entwicklung und Implementierung von Prozessen zur Minimierung von Leerständen und Optimierung von Instandhaltungsmaßnahmen.

3. Leerstandsmanagement

Proaktives Management von Leerständen mit dem Ziel einer schnellen und nachhaltigen Vermietung.
Laufendes Monitoring der baulichen Zustände und Sicherstellung der Einhaltung technischer Vorgaben.

4. Kommunikation und Mieterbetreuung

Lösungsorientierte Kommunikation mit Mietern zu technischen Anliegen, Sanierungsprojekten und objektrelevanten Fragen.
Unterstützung bei Verhandlungen und der Gestaltung von Mietverträgen.

5. Strategische Weiterentwicklung

Erarbeitung nachhaltiger Objektstrategien gemeinsam mit dem kaufmännischen Asset Management, um Vermietung und Wertsteigerung zu maximieren.
Budgetierung und Controlling: Erstellung und Überwachung von Projektbudgets sowie regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung.

            [Anforderungsprofil] => 

Ausbildung/Studium: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Immobilienwirtschaft, Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im technischen und kaufmännischen Asset Management, bevorzugt im Bereich Wohnimmobilien.
Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in der Steuerung von Instandhaltungs- und Modernisierungsprojekten sowie im Mietvertragsmanagement.
Technische Affinität: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Bauunternehmen und Dienstleistern sowie ein sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise immobilienwirtschaftlicher Software.
Persönlichkeit: Hands-on-Mentalität, selbständige und strukturierte Arbeitsweise, sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke.

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Verantwortung und Gestaltungsspielraum: Abwechslungsreiche Aufgaben in einer unbefristeten Position mit großen Entfaltungsmöglichkeiten.
Flache Hierarchien: Direkte Entscheidungswege und die Chance, eigene Ideen aktiv einzubringen.
Angenehmes Arbeitsumfeld: Ein engagiertes und sympathisches Team sowie ein modernes Büro in zentraler Lage Berlins.
Entwicklungsmöglichkeiten: Langfristige Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen.
Attraktives Gehalt: Wettbewerbsfähige Vergütung, angepasst an Ihre Erfahrung und Qualifikation.

            [Ausleitung] => <p>Wir von <strong>HEADMATCH GmbH</strong> sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.</p>
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-11-21
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_vorname] => David
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            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => david.blanke@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7198/property-amp-construction/technischer-asset-manager-mwd-wohnen
        )

    [104] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7196
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7196
            [Titel] => Jr. Controller (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist eine der führenden Hostelkette Europas. Er steht für erschwingliches Reisen und ein offenes, vielfältiges Miteinander. Teams werden hier unabhängig von Herkunft, Identität oder Hintergrund gefördert.
            [Aufgabengebiet] => 

Mitwirkung am gesamten Reporting- und Budgetierungsprozess mit Schwerpunkt auf der Sicherstellung eines zuverlässigen Zahlenwerks
Durchführung von Abweichungsanalysen sowie Erstellung aussagekräftiger Ad-hoc-Berichte
Enger Austausch und Zusammenarbeit mit den Teams aus Finance und Operations
Erstellung und Optimierung von Management-Reports
Umsetzung von Maßnahmen mit spürbarer Ergebnis- und Veränderungswirkung

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
Mindestens zwei Jahre Erfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenbereich
Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Verständnis für Zahlen, Methoden und Prozesse
Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen, insbesondere Excel
Ausgeprägte Dienstleistungs- und Beratungsorientierung sowie unternehmerisches Denken
Hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Attraktive Rabatte von 75% bis 90% auf private Übernachtungen in allen Standorten (abhängig von der Betriebszugehörigkeit)
Zugang zu Corporate Benefits und vergünstigten Freizeitangeboten sowie Events
Geförderte Sprachkurse zur persönlichen Weiterentwicklung
Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
100%ige Kostenübernahme für dein ÖPNV-Ticket (Jobticket)
Unterstützung bei Weiterbildungen durch diverse Trainingsprogramme
Kostenfreie Mental Health Coachings zur Bewältigung beruflicher, privater und gesundheitlicher Herausforderungen
Treueprämien in Form von Geldboni und zusätzlichen Urlaubstagen je nach Betriebszugehörigkeit

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Finance
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-11-21
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_vorname] => Johann
            [Asp_nachname] => v. Wallenberg
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            [Asp_email] => johann.wallenberg@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7196/finance/jr-controller-mwd
        )

    [105] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7199
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7199
            [Titel] => Diplomjurist / LL.B. / Paralegal (m/w/d) Schwerpunkt: Datenschutz und Vertragsrecht I Health-Care
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde aus der Branche Health-Care bietet maßgeschneiderte Dienstleistungen, die den Fokus auf Effizienz und Qualität legen. Die Arbeit zeichnet sich durch einen hohen Anspruch an rechtliche, organisatorische und technologische Standards aus. Für das Legal-Team in Berlin suchen wir im Auftrag eine/n Diplomjurist / LL.B. / Paralegal (m/w/d) für den Schwerpunkt: Datenschutz und Vertragsrecht.
            [Aufgabengebiet] => 

Unterstützung der Rechtsabteilung bei Fragestellungen zu Vertragsrecht, Compliance und Datenschutz
Steuerung juristischer Prozesse, Überwachung von Fristen 
Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Datenschutzbeauftragten und Anwaltskanzleien 
Prüfung und Gestaltung von Verträgen in Zusammenarbeit mit externen Jurist*innen 
Mitarbeit an der Weiterentwicklung interner Prozesse 
Organisation und Pflege von Dokumente, Akten und Verträge
Durchführung rechtlicher Recherchen 
Mitarbeit an der Gestaltung von Richtlinien

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium Bachelor of law oder eine Ausbildung als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r, 
Erste Berufserfahrung im Bereich Legal, Vertragsmanagement oder Compliance von Vorteil
Klare und offene Kommunikation sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise
Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten, gepaart mit einem Blick für Details
Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse 
Freude an der Arbeit in einem dynamischen und interdisziplinären Umfeld

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

30 Tage Urlaub
Ein modernes Arbeitsumfeld mit einem engagierten und offenen Team
Raum für Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Legal
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-11-21
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            [Asp_vorname] => Inga
            [Asp_nachname] => Böning
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
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            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
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            [Asp_email] => inga.boening@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7199/legal/diplomjurist-llb-paralegal-mwd-schwerpunkt-datenschutz-und-vertragsrecht-i-health-care
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    [106] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7197
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            [Titel] => Kaufmännischer Asset Manager (m/w/d) - Wohnen
            [Kundenbeschreibung] => Ein führender Immobilienprojektentwickler mit Schwerpunkt auf Wohnungsbau in Berlin sucht einen kaufmännischen Asset Manager (m/w/d). Das Unternehmen fokussiert sich auf die Entwicklung und Optimierung von Bestandsimmobilien sowie Neubauprojekten, um nachhaltige Wertsteigerungen zu erzielen. Zur Verstärkung des Teams wird eine engagierte Persönlichkeit gesucht, die für die kaufmännische Betreuung eines Portfolios an Wohnimmobilien verantwortlich ist.
            [Aufgabengebiet] => 

Ganzheitliches Immobilienmanagement: Eigenverantwortliches, wertorientiertes Management und Weiterentwicklung des betreuten Portfolios.
Transaktionsbegleitung: Unterstützung bei An- und Verkaufsprozessen sowie bei Wohnungsprivatisierungsmaßnahmen.
Schnittstellenfunktion: Hauptansprechpartner für Property-Manager, Mieter und Investoren.
Businesspläne: Mitwirkung bei der Entwicklung und Erstellung von Strategien und Planungen zur Wertsteigerung.
Projektumsetzung: Planung und Steuerung von Baumaßnahmen sowie Identifizierung und Umsetzung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen.
Finanzsteuerung: Kontrolle der Objektbuchhaltung, Budget- und Liquiditätsplanung sowie Cash-Flow-Modeling.

            [Anforderungsprofil] => 

Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung mit Immobilienschwerpunkt.
Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Asset Management von Wohnimmobilien.
Fachwissen: Fundierte Kenntnisse im Mietrecht, Baurecht und Maklerrecht sowie Routine im Umgang mit Cash-Flow-Analysen.
Persönlichkeit: Unternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und Teamgeist.
Sprachkenntnisse: Fließend in Deutsch und sehr gutes Englisch.
Technische Skills: Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel.

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Verantwortungsvolle Position: Abwechslungsreiche Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum.
Entwicklungsmöglichkeiten: Langfristige Karriereperspektiven in einem wachsenden Unternehmen.
Teamkultur: Flache Hierarchien und ein engagiertes, sympathisches Team mit Raum für eigene Ideen.
Modernes Arbeitsumfeld: Attraktives Büro in zentraler Berliner Lage.

            [Ausleitung] => <p>Wir von <strong>HEADMATCH GmbH</strong> sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.</p>
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-11-21
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            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => David
            [Asp_nachname] => Blanke
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Property & Construction
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
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            [Asp_email] => david.blanke@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7197/property-amp-construction/kaufmaumlnnischer-asset-manager-mwd-wohnen
        )

    [107] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7189
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7189
            [Titel] => Leiter IT und Netzwerke (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Ein führendes Unternehmen in der Region Berlin-Brandenburg steht für innovative und maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Netzwerkservices und Gefahrenmanagementsysteme
            [Aufgabengebiet] => 

Leitung und Weiterentwicklung der IT- und Netzwerksysteme
Planung, Umsetzung und Überwachung anspruchsvoller IT- und Netzwerkprojekte
Führung und Entwicklung eines dynamischen Teams (~ 10 Personen)
Beratung und Betreuung von Kunden mit Fokus auf individuelle Lösungen
Verantwortung für die Einhaltung von IT-Sicherheitsstandards und Datenschutzrichtlinien
Steuerung externer Dienstleister und Ressourcen

            [Anforderungsprofil] => 

Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
Fundierte Kenntnisse in Netzwerkdesign, Virtualisierung und Sicherheitslösungen
Erste Führungserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten
Zertifizierungen wie HP Aruba oder vergleichbar von Vorteil
Strukturierte Arbeitsweise und Problemlösungskompetenz
Sehr gute Deutschkenntnisse und PKW-Führerschein

            [Zusammenfassung] => <p>Um anspruchsvolle Projekte weiterhin erfolgreich umzusetzen, suchen wir im Auftrag dieses Unternehmens einen erfahrenen Leiter IT und Netzwerke (m/w/d), der die strategische und operative Verantwortung für IT- und Netzwerksysteme übernimmt.</p>
            [Benefits] => 

Sicherheit und Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub und die Stabilität eines wachsenden Unternehmens
Attraktive Arbeitsbedingungen: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, ergonomischer Arbeitsplatz und moderne Arbeitsmittel
Zusatzleistungen: Monatlicher Zuschuss für Kindergarten oder Hort, Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung und ein betriebliches Versorgungskonzept (inkl. Gesundheits-, Invaliditäts- und Altersvorsorge)
Entwicklung und Gestaltung: Bedarfsgerechte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum
Gemeinschaft und Wertschätzung: Mitarbeiterveranstaltungen, Jubiläumszuwendungen und kleine Aufmerksamkeiten (z. B. Obstkorb)
Abwechslungsreiche Tätigkeit: Ein kollegiales, fachkompetentes Team mit Freude an der Arbeit und spannenden Projekten

            [Ausleitung] => <p>Wir bei Headmatch setzen uns aktiv für Inklusion und Diversität ein. Wir glauben, dass ein vielfältiges Team nicht nur die Kreativität und Innovationskraft fördert, sondern auch eine wichtige Grundlage für den Erfolg unseres Unternehmens bildet. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen jeglicher Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung oder kulturellem Hintergrund. Gemeinsam schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das Offenheit und Respekt fördert, in dem jeder die Möglichkeit hat, sich einzubringen und zu wachsen.</p>
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => IT
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-11-20
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            [Asp_vorname] => David
            [Asp_nachname] => Grigorian
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
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            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 070
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            [Asp_email] => david.grigorian@headmatch.de
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    [108] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7190
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7190
            [Titel] => Head of Payroll / Leitung Lohnbuchhaltung (all genders)
            [Kundenbeschreibung] => Sind Sie bereit, die Leitung eines engagierten Payroll-Teams zu übernehmen und die Entgeltabrechnung eines dynamischen Unternehmens auf das nächste Level zu heben? Für eine führende Organisation im Bildungs- und Dienstleistungssektor suchen wir eine erfahrene Führungskraft, die sich für digitale Prozesse und effektive Payroll-Strategien begeistert.
            [Aufgabengebiet] => 

Führung & Verantwortung: Leitung eines motivierten 5-köpfigen Teams und Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Entgeltabrechnung.
Prozessoptimierung: Überprüfung und Weiterentwicklung von Standards und Kennzahlen im Payroll-Bereich sowie aktive Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten.
Abrechnung & Betreuung: Operative Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung mit moderner Software.
Beratung & Sparring: Ansprechpartner für lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen.
Reporting: Erstellung von Statistiken, Rückstellungen und Meldungen in enger Zusammenarbeit mit Personalabteilung, Buchhaltung und Controlling.

            [Anforderungsprofil] => 

Fachliche Expertise: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung sowie fundierte Berufserfahrung in der operativen Entgeltabrechnung.
Führungskompetenz: Nachweisbare Erfahrung in der Leitung von Teams und fundiertes Wissen im Sozialversicherungs- und Steuerrecht.
IT-Affinität: Routine im Umgang mit Payroll-Software, idealerweise P&I LOGA, sowie Interesse an digitalen Optimierungen.
Soft Skills: Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität, Konfliktfähigkeit, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke.
Arbeitsweise: Lösungsorientiert, eigenverantwortlich und mit hoher Präzision.

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Attraktive Vergütung & Benefits: Jahresurlaubszuwendung, Arbeitgeberleistungen wie Jobticket, Urban Sports Club-Zuschuss, und eine Begrüßungsprämie.
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage.
Moderner Arbeitsplatz: Zentral gelegener Standort, gut ausgestattet und mit kurzen Entscheidungswegen.
Entwicklungsmöglichkeiten: Gestaltungsspielraum und Unterstützung bei Weiterbildungen.
Zusätzliche Leistungen: Umzugskostenpauschale bei Wohnortwechsel, Kind-Krank-Tage und Personalrabatte für Familienangebote.

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Human Resources
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-11-20
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
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            [Asp_vorname] => Heilmund
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            [Asp_abteilung] => Human Resources
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            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
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            [Asp_ort] => Berlin
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            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => heilmund.willner@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7190/human-resources/head-of-payroll-leitung-lohnbuchhaltung-all-genders
        )

    [109] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7191
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7191
            [Titel] => Sales Berater (m/w/d) - Cyber Security
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist ein global agierendes Unternehmen im Bereich Cybersicherheit, das eine Vielzahl an spezialisierten Lösungen für den Schutz vor Cyberbedrohungen und Risiken anbietet. Das Unternehmen hat sich zum Ziel gesetzt, Organisationen weltweit dabei zu unterstützen, sich gegen potenzielle Sicherheitsbedrohungen zu wappnen und präventive Maßnahmen zu ergreifen. 
Zur Verstärkung des Vertriebsteams suchen wir ab sofort einen "Sales Berater (m/w/d) - Cyber Security" für die Region Norddeutschland. Die Position ist unbefristet und bietet flexible Arbeitsmöglichkeiten, einschließlich der Option auf Remote- oder Hybridarbeit.
            [Aufgabengebiet] => 

Vertrieb maßgeschneiderter Sicherheitslösungen mit Schwerpunkt auf Risikomanagement und präventiver Cybersicherheit
Neukundenakquise und Leadgenerierung zur Erweiterung des Kundenstamms
Verantwortung für den gesamten Verkaufsprozess, von der Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten bis zum Abschluss von Projekten
Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie die enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
Pflege der Verkaufschancen und detailliertes Reporting im CRM-System
Entwicklung und Präsentation individueller Lösungsansätze für die Kunden

            [Anforderungsprofil] => 

Erfahrung im Vertrieb an mittelständische und größere Unternehmen
Fundierte Kenntnisse im Bereich Cybersicherheit und Risikomanagement
Fähigkeit, innovative Vertriebsstrategien zu entwickeln und anzuwenden
Erfahrung im gesamten Verkaufsprozess, von der Leadqualifizierung bis zum Abschluss
Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Erfahrung in der Angebotserstellung
Verhandlungssicheres Englisch

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Sicherer Arbeitsvertrag bei einem seit über 60 Jahren agierendem Unternehmen
Bewältigung von Cyberkrisen für internationale Kunden
Kreatives und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
Arbeitszeit- und Arbeitsortflexibilität (100% remote möglich)
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
30 Tage Urlaub

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Hamburg
            [Region] => Hamburg
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-11-20
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Veronika
            [Asp_nachname] => Makaryan
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Sales
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            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 40
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            [Asp_email] => veronika.makaryan@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7191/sales/sales-berater-mwd-cyber-security
        )

    [110] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7188
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7188
            [Titel] => Cybersecurity Forensiker (m/w/d) | Bundesweit | 100% remote
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist ein Joint Venture zwischen einem seit den 60ern international führenden Dienstleistungsunternehmen aus Berlin und einem Unternehmen im Bereich Cybersicherheit aus der drittgrößten Wirtschaftsmetropole West-Asiens. 
Die Mission ist deutsche Institutionen und Unternehmen umfassend vor Cyber-Bedrohungen zu schützen und sie für Attacken vorzubereiten. 
Bundesweit suchen wir daher einen Cybersecurity Forensiker (m/w/d) mit globaler Reisebereitschaft.
            [Aufgabengebiet] => 

IT-Forensik: Analysieren von Sicherheitsvorfällen, Identifizieren von Schwachstellen und Entwickeln präventiver Maßnahmen
Bedrohungsanalyse: Erkennen von Mustern und komplexen Gefahren abseits offensichtlicher Verdächtiger
Malware-Analyse: Tiefergehende Untersuchungen mithilfe statischer und dynamischer Methoden, inkl. Entwicklung von Abwehrmaßnahmen
Reporting: Erstellen klarer, präziser Berichte für fundierte Entscheidungen
Teamwork: Wissenstransfer, Schulung von Tools und Unterstützung im Incident-Response-Prozess

            [Anforderungsprofil] => 

Sicherer Umgang mit forensischen Tools und gezielter Einsatz je nach Anforderung
Eigenständige Durchführung von IT-Analysen und Entwicklung neuer Sicherheitsmaßnahmen
Präzise Kommunikation ? Komplexe Inhalte klar und verständlich vermitteln ? schriftlich wie mündlich

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

130K+ Gehalt 
Bewältigung von Cyberkrisen für internationale Kunden
Kreatives und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
Arbeitszeit- und Arbeitsortflexibilität (100% remote möglich)
Reisebereitschaft nur bei Incidents
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
30 Tage Urlaub

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => IT
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-11-19
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Charlie
            [Asp_nachname] => Krauße
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Information Technology
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030-325 320 69
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => charlie.krausse@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7188/it/cybersecurity-forensiker-mwd-bundesweit-100-remote
        )

    [111] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7186
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7186
            [Titel] => Produktionsleiter (w/m/d) Getränkeherstellung
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist eine weltweit führende Craft-Biermarke, die für ihre außergewöhnlichen Biere und ihren innovativen Ansatz in der Bierbranche bekannt ist. Die Brauerei am Standort Berlin ist eine hochmoderne Anlage, in der einige der beliebtesten und innovativsten Biere hergestellt werden. 
Diese Produktionsstätte wird aktuell aus Schottland geleitet.
Da man das Team und die Produktion in Deutschland sehr schätzt, wurde die Stelle als Produktionsleiter (w/m/d) Bierherstellung neu geschaffen, um mentale Brücken zum Management nach Schottland zu bauen sowie den Produktionsbereich zu betreuen und weiterzuentwickeln.
            [Aufgabengebiet] => 

Führung der 9 Mitarbeiter in der Bierproduktion (Braumeister, Qualitätssicherung, Instandhaltung)
Beaufsichtigung der täglichen Abläufe in der Brauerei und Gewährleistung reibungsloser und effizienter Prozesse
Entwicklung und Überwachung von Produktionsplänen zur Einhaltung von Fristen und Produktionszielen
Sicherstellung der Einhaltung von Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltvorschriften und Aufrechterhaltung einer sicheren Arbeitsumgebung für alle Mitarbeitenden
Regelmäßiger Austausch mit dem Management in Schottland zur Optimierung von Prozessen

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium im Bereich Brauwesen und/oder Getränketechnologie, im Supply Chain Management oder einem verwandten Bereich
(Führungs-)Erfahrung in einer Getränke-Produktionsstätte, vorzugsweise mit hohen Ausstoßzahlen
Ausgezeichnete organisatorische- und Multitasking-Fähigkeiten sowie Kommunikationsstärke
Kommunikationssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Leidenschaft für handwerklich gebrautes Bier und die Braubranche

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Unbefristeter Arbeitsvertrag und Hohe Eigenverantwortlichkeit mit sehr großem Gestaltungsspielraum bei Ihrem Vorgehen
Gehaltspaket bestehend aus Fixgehalt + Bonus
4 Wochen bezahltes Sabbatical nach 5 Dienstjahren 
Monatliches Bierpaket sowie Mitarbeiterrabatt in den hauseigenen Bars auf Speisen und Getränke
Pawternity leave - eine Woche Sonderurlaub für einen neuen Welpen

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Engineering
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-11-19
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            [Titel] => Strategischer Einkäufer (w/m/d) Energieinfrastruktur
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandat betreibt das Stromübertragungsnetz im Norden und Osten Deutschlands und ist führend in der sicheren und bedarfsgerechten Integration erneuerbarer Energien. Die über 2.000 Mitarbeitenden dieses Top-Arbeitgebers sorgen tagtäglich für die reibungslose Stromversorgung von ca. 18 Millionen Menschen. 
Im Rahmen der aktuellen und zukünftigen Ausbau- und Modernisierungsprojekte am Strom- und Energienetz, baut das Unternehmen sein Team im Einkauf weiter aus. Hierfür besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Position als Strategischen Einkäufers (w/m/d) am Standort Berlin in Vollzeit und Festanstellung.
            [Aufgabengebiet] => 

Strategischer Einkauf mit Fokus Bau- & Montageleistungen für den Ausbau der Netzinfrastruktur
Entwicklung und Umsetzung von Warengruppenstrategien in Zusammenarbeit mit Lieferanten und internen Stakeholdern
Ausarbeitung und Umsetzung von EU-weiten Vergabeverfahren 
Verhandlung von Dienstleistungs- und Rahmenverträgen sowie langfristiges Contractmanagement
Enge Zusammenarbeit mit technischen Unternehmensbereichen

            [Anforderungsprofil] => 

Mindestens abgeschlossenes Bachelor-Studium einer relevanten Fachrichtung, zum Beispiel als Betriebswirt*in, Wirtschaftsingenieur*in, Bauingenieur*in, Elektroingenieur*in oder eine vergleichbare Qualifikation 
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im Bereich Dienstleistungen
Kenntnisse über EU-Vergabeprozesse von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig
Sehr gute Arbeitssystematik, Ergebnis-, Ziel- und Lösungsorientierung in Projekten und Lieferantengesprächen
Verhandlungssichere Deutsch- sowie Englisch-Kenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Attraktiver Tarifvertrag mit 37 h / Woche 
Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto 
Keine Kernarbeitszeit 
Betriebliche Altersvorsorge 
Umfangreiche Sozialleistungen 
Remote-Optionen (bis zu 3 Tage / Woche)

            [Ausleitung] => 
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            [Ort] => Berlin
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            [Datum] => 2024-11-18
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            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
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            [Jobid] => 7183
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            [Titel] => Projektleitung (m/w/d) Elektrotechnik
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein mittelständisches Dienstleistungsunternehmen, welches sich auf Elektroinstallationen aller Art für vornehmlich Großprojekte für Gewerbegebäude spezialisiert hat. In den letzten 50 Jahren ist das Unternehmen auf über 300 Mitarbeitende und bundesweit vier Standorte gewachsen.
Mit einem starken Fokus auf Qualität, Nachhaltigkeit und Kundenzufriedenheit strebt das Unternehmen danach, zukunftsweisende Lösungen zu entwickeln. Für den Standort östlich von Berlin und operative Unterstützung des Standortleiters suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Projektleitung (m/w/d) Elektrotechnik in Vollzeit und Festanstellung.
            [Aufgabengebiet] => 

Verantwortung für die kaufmännische Planung, Durchführung und Überwachung von elektrotechnischen Projekten
Technische Planung in Zusammenarbeit mit der internen Planungsabteilung
Führen von Projektteams sowie Einsatzplanung 
Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Budgets und Qualitätsstandards
Kommunikation mit Kunden, Partnern und Lieferanten zur Abstimmung von Projektzielen
Identifikation von Optimierungspotenzialen und Umsetzung entsprechender Maßnahmen

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung (idealerweise als Techniker oder Meister) 
Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung im Bereich elektrotechnische Gebäudeinstallation
Fundierte Kenntnisse in der Planung und Ausführung von elektrotechnischen Anlagen 
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie Verhandlungs- und Vetriebskompetenz
Verhandlungssichere Deutsch-Kenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Attraktive Vergütung, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Sozialleistungen
30 Urlaubstage 
PKW für Privatnutzung 

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Engineering
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-11-18
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            [Asp_vorname] => Katharina
            [Asp_nachname] => Wartmann
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Division Engineering
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            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
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            [Asp_ort] => Berlin
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            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => katharina.wartmann@headmatch.de
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            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7180
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            [Titel] => INHOUSE TALENT MANAGER (ALL GENDERS) - SCHWERPUNKT HR & RECRUITING
            [Kundenbeschreibung] => Du möchtest im Recruiting richtig durchstarten und Teil eines innovativen IT-Dienstleisters werden? Bei unserem Kunden bieten wir Dir genau diese Möglichkeit! Wenn Du Spaß daran hast, sowohl Festangestellte als auch Freelancer für spannende IT-Projekte zu gewinnen und dabei aktiv mit Deinen eigenen Ideen Prozesse und Strategien vorantreibst, dann bist Du bei hier genau richtig.
            [Aufgabengebiet] => 

Ganzheitliches Recruiting & Active Sourcing: Du bist verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess bei unserem Kunden - von der Erstellung ansprechender Stellenanzeigen über die proaktive Ansprache von Kandidat*innen auf Plattformen wie Xing und LinkedIn bis hin zur Durchführung von Interviews und dem Aufbau eines Talentpools für Festanstellungen und Freelancer.
HR Business Partnering: Du stehst den Fachabteilungen unseres Kunden bei der Personalplanung und -entwicklung als strategischer Partnerin zur Seite und unterstützt bei allen relevanten HR-Themen.
Freelancer Management: Du identifizierst passende Freelancer für die IT-Projekte unseres Kunden und baust ein starkes Netzwerk aus qualifizierten Fachkräften auf.
Employer Branding: Gemeinsam mit dem Team unseres Kunden entwickelst du Maßnahmen, um das Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren und die Employer Branding-Strategie stetig weiterzuentwickeln.
Prozessoptimierung: Du überprüfst bestehende Recruiting- und HR-Prozesse beim Kunden, identifizierst Optimierungspotenziale und setzt moderne Ansätze zur Steigerung der Effizienz um,
Mitarbeiterbindung und -entwicklung: In Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen des Kunden erarbeitest du Strategien zur Mitarbeiterbindung und -entwicklung und setzt diese erfolgreich um.
On- und Offboarding: Du begleitest die Mitarbeitenden des Kunden während des gesamten Employee Lifecycles und sorgst für einen reibungslosen Einstieg sowie einen professionellen Austritt.

            [Anforderungsprofil] => 

Mehrjährige Erfahrung in Recruiting oder HR.
Affinität zu modernen Technologien und ein grundlegendes Verständnis der IT-Branche - oder die Bereitschaft, Dir dieses anzueignen.
Lust, Dich rund um Arbeitsrecht weiterzubilden.
Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise.
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Attraktive Vergütung und ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld.
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit für bis zu 3 Tage Homeoffice pro Woche.
Betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive Zusatzleistungen.
Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Schulungen und Trainings.
Die Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten und Deine eigenen Ideen aktiv einzubringen.

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
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            [Berufsgruppe] => Human Resources
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-11-16
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            [Asp_vorname] => Robert
            [Asp_nachname] => Schmargendorf
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
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            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
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            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7174
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7174
            [Titel] => Team Lead Projektmanagement (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde gehört mit seinen zahlreichen internationalen Gesellschaften zu den führenden Anbietern von Messen und Ausstellungen und blickt auf eine über hundertjährige Firmengeschichte zurück. Für den Bereich Multiprojektmanagement der internen IT suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei IT-Projektmanager (m/w/d).
            [Aufgabengebiet] => 

Disziplinarische und fachliche Führung eines IT-Projektmanagementteams (8 Personen)
Erarbeitung und Weiterentwicklung der Projektmethodik und der zugehörigen Prozesse 
Sicherung der Umsetzung der Projektmethodik (Health Checks) und Mitgestaltung der KPIs und des zugehörigen Reportings
Übergreifende Planung und Steuerung der laufenden Projekte
Inhaltliche Steuerung des Budgetcontrollings des IT Projektportfolios
Operative Abstimmung mit den Stakeholdern
Erstellung der Anforderungen zur Digitalisierung des Bereichs und Entwicklung von Standards
Übergreifende Steuerung der Aktivitäten bezogen auf Datenschutz, IT-Security, IT-Datenarchitektur und Betriebsrat

 

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik oder der Natur-/Wirtschaftswissenschaften bzw. durch relevante Berufspraxis erworbene vergleichbare Kenntnisse
Erfahrungen im Bereich IT Projektmanagement (klassisch und hybrid) und im IT-Multiprojektmanagement
Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit dem Team die Arbeitsweise inhaltlich und prozessual zu gestalten und damit den Bereich stetig weiterzuentwickeln
Souveräner Umgang in der Kommunikation, Zusammenarbeit und Betreuung von Kunden
Grundkenntnisse im Bereich IT Servicemanagement und eine hohe Technologie-/IT-Affinität sind vorhanden
Vorliebe für Methodik und Prozesse und diese schulend und weiterentwickelnd betreuen
Nicht hierarchisches Mindset, sondern eher Rollen basierend
Erfahrungen mit EU Vergaben oder auch Datenschutz und It-Security
Erfahrung mit unterschiedlichen Projektarten (idealerweise SAP Migration, WLAN Ausbau, stark infrastrukturlastige Projekte)
 

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
Eine Anstellung im öffentlichen Dienst und Vergütung nach TVöD
32 Tage Urlaub
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Überdurchschnittlich hohe, betriebliche Altersvorsorge
39 Wochenstunden
Flexible Arbeitszeiten
Home Office Option an drei Tagen in der Woche
Fort-/Weiterbildungen
BVG-Ticket Bezuschussung
Vergünstigtes Mittagessen
Gesundheitsvorsorge

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => IT
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-11-15
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_vorname] => Merle
            [Asp_nachname] => Kieseritzky
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Division IT
            [Asp_funktion] => Senior Recruitment Manager
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            [Asp_email] => merle.kieseritzky@headmatch.de
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        )

    [116] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 6888
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/6888
            [Titel] => Senior Netzwerkadministrator (m/w/d) | Renewable Energies
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist das Rückgrat der Energieversorgung der Hauptstadt und sichert zuverlässig die Stromversorgung für Millionen von Menschen. Mit modernster Technologie und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit treibt das Unternehmen die Energiewende aktiv voran und gestaltet ein zukunftssicheres Netz, das den Anforderungen einer dynamischen und wachsenden Stadt gerecht wird.
Als Teil der umfangreichen Digitalisierungsvorhaben des Stromnetzes suchen wir für den Standort in Berlin-Mitte einen Senior Netzwerk Administrator (m/w/d) in Vollzeit.
            [Aufgabengebiet] => 

Konzeption und den Aufbau der Netzwerk-Infrastrukturen inkl. Routing, Switching, Datacenter-Switching, Firewall-Systeme, Proxy, Load-Balancing (CISCO)
Verantwortung für den Betrieb sowie Analyse und Beseitigung von Schwachstellen
Life Cycle Management
Projekt Management von kleinen bis mittelgroßen Projekten

            [Anforderungsprofil] => 

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung in der Netzwerkadministration
Fundiertes Wissen mit Netzwerkprotokollen und Netzwerkdiensten
Erfahrung im Betrieb von Firewalls (Next Generation Firewall), VPN (Site-to-Site und Client-to-Site), Load Balancing, Web-Proxy, Web-Application Firewalls und DDoS Services
Nice to have:

Cisco-Zertifizierung (CCIE, CCNP)
Erfahrung im Scripting zur Automatisierung von Betriebsabläufen mit Bash, Cisco netconf/yang, Powershell und Python



            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 


Sinnstiftende Aufgabe in einem krisensicheren Umfeld


Tarifvertrag mit automatischen jährlichen Erhöhungen - Einstiegsgehalt 60 - 78.000 EUR p.a.


37h Woche


flexible Arbeitszeiten sowie 60% Homeoffice-Möglichkeit


Teilzeit-Anstellung ist möglich


30 Tage Urlaub + frei an Weihnachten & Silvester


Fundiertes Onboarding mit festem Ansprechpartner


Diverse Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten


Betriebliches Gesundheitsmanagement (Gold Auszeichnung nach Deutschem Siegel) 


ÖPNV-Zuschuss & JobRad


Betriebliche Altersversorge


            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => IT
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-11-15
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Sebastian
            [Asp_nachname] => Wulke-Wolff
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
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            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 11
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => sebastian.wulke-wolff@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/6888/it/senior-netzwerkadministrator-mwd-renewable-energies
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    [117] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7171
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7171
            [Titel] => Oberbauleiter (m/w/d) Sanierung
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein modernes Unternehmen, das sich auf umfassende Sanierungsprojekte im Wohnbereich spezialisiert hat. Mit einem ganzheitlichen Ansatz bietet das Unternehmen sämtliche Dienstleistungen ? von der Planung und Konzeption bis zur Abnahme ? aus einer Hand. Ziel ist es, durch den Einsatz fortschrittlicher Technologien und effiziente Prozesse herausragende Standards zu setzen und das beste Preis-Leistungs-Verhältnis für Kunden zu gewährleisten. Aufgrund des kontinuierlichen Wachstums suchen wir engagierte Fachkräfte, die den Unternehmenserfolg aktiv mitgestalten möchten.
            [Aufgabengebiet] => 

Vollverantwortliche Leitung und Umsetzung von Bauprojekten, von der Planung bis zur termingerechten Fertigstellung
Führung und Steuerung mehrerer Sanierungsvorhaben im Bereich Wohnbau
Fachliche und disziplinarische Leitung der Projektteams
Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Projektpartnern
Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Budgeteinhaltung
Verhandlung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in Architektur oder eine vergleichbare technische Qualifikation (z. B. Meister oder Techniker)
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Bau- oder Projektleitung
Fundierte technische Kenntnisse und Freude an Führungsaufgaben
Eigeninitiative, zielgerichtetes, unternehmerisches Denken und Handeln
Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Attraktive Vergütung und einen unbefristeten, zukunftssicheren Arbeitsplatz
Dienstwagen zur privaten Nutzung
Vielfältige Weiterbildungsangebote
Hochwertige, moderne Arbeitsausstattung (z. B. Smartphone und Tablet)
Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche attraktive Benefits

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-11-14
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
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            [Asp_vorname] => Tamara
            [Asp_nachname] => Menzel
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Property & Construction
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            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
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            [Asp_telefon] => 030-325 320 072
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => tamara.menzel@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7171/property-amp-construction/oberbauleiter-mwd-sanierung
        )

    [118] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7170
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7170
            [Titel] => Rechtsanwalt (m/w/d) für Energierecht in Köln
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde, eine renommierte Kanzlei in Köln, hat seinen Fokus auf den Themen Energie, Klima und Umwelt und berät und vertritt Mandanten in allen rechtlichen Belangen dieser zukunftsträchtigen Branchen. Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir einen erfahrenen Rechtsanwalt (m/w/d) mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung im Bereich des Energierechts, der die Energiewende aktiv mitgestalten möchte.
            [Aufgabengebiet] => 

Rechtliche Beratung von Mandanten zu allen Fragestellungen der Energiewende, insbesondere im Bereich Wärmeversorgung und -infrastruktur.
Begleitung und rechtliche Unterstützung der Mandanten bei Vertragswerken, Fördermitteln und Umsetzung neuer gesetzlicher Vorgaben.
Begleitung und Beratung von Unternehmen und öffentlichen Institutionen bei Genehmigungsverfahren, regulatorischen Fragestellungen im Energiesektor.
Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, um innovative Lösungen im Bereich der Energieversorgung zu fördern.
Vertretung von Mandanten in Verhandlungen sowie vor Behörden und Gerichten.

            [Anforderungsprofil] => 

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit 1. und 2. Examen
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Energierecht, bevorzugt mit Schwerpunkt auf Wärme- und Infrastrukturprojekte.
Erfahrung in der Beratung und Vertretung von Unternehmen der Energiebranche.
Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.
Interesse an den Herausforderungen und Chancen der Energiewende und Begeisterung für nachhaltige Lösungen.

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Rechtsbereich.
Ein engagiertes, dynamisches Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Mobilem Arbeiten.
Ein modernes Büro im Herzen von Köln.

            [Ausleitung] => 
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            [Ort] => Köln
            [Region] => Nordrhein-Westfalen
            [Berufsgruppe] => Legal
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-11-14
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            [Titel] => Bauleiter (m/w/d) Sanierung
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein modernes Unternehmen, das sich auf umfassende Sanierungsprojekte im Wohnungsbau spezialisiert hat. Durch ein ganzheitliches Service-Modell wird von der Planung über die Ausführung bis zur schlüsselfertigen Übergabe alles aus einer Hand angeboten. Mit einer zukunftsorientierten Ausrichtung und dem Einsatz neuester Technologien setzt das Unternehmen auf höchste Standards und ein nachhaltiges Wachstum. Um das bestehende Team zu erweitern, werden engagierte Fachkräfte gesucht, die aktiv zum Erfolg beitragen möchten.
            [Aufgabengebiet] => 

Verantwortung für die vollständige Bauleitung von Sanierungsprojekten im Wohnungsbau
Steuerung und Koordination der unterschiedlichen Gewerke
Qualitätssicherung und Terminplanung sowie deren Einhaltung
Überwachung der Bauabläufe in Bezug auf Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben
Aufmaß-Erstellung und Materialbeschaffung

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation als Meister, Techniker oder in einem verwandten Bereich
Idealerweise mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Bauleitung
Fähigkeit zur umfassenden und wirtschaftlichen Planung und Umsetzung
Durchsetzungsvermögen und hohe Entscheidungsfähigkeit
Freude an vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Attraktive Vergütung und unbefristete Anstellung
Dienstwagen mit privater Nutzungsmöglichkeit
Umfangreiche Weiterbildungsangebote
Moderne Arbeitsmittel wie Smartphone und Tablet
Zugang zu einem firmeneigenen Fitnessstudio am Hauptstandort
Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, vermögenswirksame Leistungen und Einkaufsrabatte

            [Ausleitung] => 
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            [Ort] => Berlin
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            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-11-14
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            [Titel] => Technischer Objektmanager Apartments/Wohnen (m/w/d) im Berliner Osten
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist ein mittelständisches Immobilienunternehmen mit ca. 350 Mitarbeitern. Das Unternehmen betreut ein vielfältiges und anspruchsvolles Portfolio im Gesamtwert von fast 3,0 Mrd. Euro. Im Portfolio werden rund 290 Einzelobjekte mit fast 24.000 Mieteinheiten (2.000 Gewerbeeinheiten, 15.500 Wohneinheiten und 6.500 Apartment) betreut. Unser Klient ist ein modernes, auf Kernkompetenzen im Asset-, Property- und Fondsmanagement fokussiertes und am wirtschaftlichen Ergebnis orientiertes Immobilienunternehmen.
            [Aufgabengebiet] => 

Entwicklung technischer Lösungen zur baulichen Optimierung der betreuten Objekte.
Bewertung der Bauteile und Anlagen in den zu betreuenden Immobilien sowie Erstellung technischer Objektberichte.
Planung der erforderlichen Instandhaltungs- und Instandsetzungsbudgets in Abstimmung mit der Bereichs- und Teamleitung und Koordination der Maßnahmen inklusive Kosten- und Fristenkontrolle während der Umsetzung.
Leitung von Architekten (m/w/d), Fachplanern (m/w/d) und sonstigen Beratenden.
Erstellen und Überwachen von Dienst- und Wartungsverträgen im technischen Gebäudemanagement.
Sicherstellen der Einhaltung gesetzlicher Auflagen.
Verantwortung für den Betrieb und die Bewirtschaftung der betreuten Immobilien als erster Ansprechpartner (m/w/d) für alle technischen Fragen.

            [Anforderungsprofil] => 

Erfolgreicher Abschluss einer technischen Ausbildung oder eines Studiums, vorzugsweise im Bereich Bauingenieurwesen oder eine gleichwertige Qualifikation.
Praktische Erfahrung in der Wohnungswirtschaft, insbesondere in der Instandhaltung sowie bei der Steuerung von Dienstleistungsunternehmen.
Kenntnisse der relevanten Vorschriften wie VOB, BGB, DIN und HOAI.
Teamorientierung, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen, verbunden mit einem sicheren und kundenorientierten Auftreten.
Fähigkeit zur eigenständigen, gründlichen und konzeptionellen Arbeit, auch unter erhöhtem Arbeitsaufkommen.
Besitz eines Führerscheins der Klasse B wäre von Vorteil.
Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word, Excel; wünschenswert auch PowerPoint) und idealerweise Erfahrung mit SAP.

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Strukturierter Einarbeitungsplan, um einen reibungslosen Start zu gewährleisten.
Flexibilität durch Gleitzeit und die Möglichkeit, 40% der Arbeit mobil zu erledigen.
Großzügiger Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Jahr sowie Freistellung am 24. Dezember.
Unterstützung bei den Mobilitätskosten durch einen Zuschuss zum BVG-Ticket.
Förderung und Finanzierung individueller Weiterbildungsmöglichkeiten.
Kostenlose Teilnahme an Sport- und Gesundheitskursen.
Beschäftigung bei einem etablierten und krisensicheren Arbeitgeber.
Unterstützung in schwierigen Zeiten wie durch Coaching.
Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem staatlichen Unternehmen.

            [Ausleitung] => 
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            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-11-14
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            [Asp_email] => anne.pfefferkorn@headmatch.de
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            [Jobid] => 7168
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            [Titel] => Senior Elektroingenieur (m/w/d) Stromrichter
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandat betreibt das Stromübertragungsnetz im Norden und Osten Deutschlands und ist führend in der sicheren und bedarfsgerechten Integration erneuerbarer Energien. Die über 2.000 Mitarbeitenden dieses Top-Arbeitgebers sorgen tagtäglich für die reibungslose Stromversorgung von ca. 18 Millionen Menschen.
Im Rahmen der aktuellen und zukünftigen Ausbau- und Modernisierungsprojekte am Strom- bzw. Energienetz, baut das Unternehmen sein Team im Fachbereich Systemführung weiter aus. Hierfür besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neugeschaffene Position am Standort Berlin als Senior Elektroingenieur (m/w/d) mit Schwerpunkt Stromrichter zur Anstellung in Vollzeit und Festanstellung.
            [Aufgabengebiet] => 

Verantwortung für Integrationsprojekten mit Schwerpunkt Stromrichter-Anlagen (STATCOMs / HVDC)
Definition von Anforderungen aus Sicht der Systemführung 
Verhandlung mit Anlagenherstellern sowie Unterstützung bei der Entwicklung entsprechender Stromrichter
Unterstützung bei der Inbetriebnahme sowie dem laufenden Betrieb
Sicherstellung des Netzbetriebs in Zusammenarbeit mit der Leitwarte
Vorbereitung und Durchführung von Schulungen und Beschreibungen der Stromrichter-Anlagen

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium im Fachbereich Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbar
Nachweisbare Kenntnisse über STATCOMs oder HVDCs, sowie idealerweise deren Integration in die Systemführung
Expertenwissen über Stromnetze sowie deren Systemführung
Grundkenntnisse in der Stationsautomatisierung, der Netzwerk- und Nachrichtenübertragungstechnik
Idealerweise Kenntnisse von Netzberechnungsprogrammen wie PSCAD oder Power Factory
Verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englisch-Kenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Attraktiver Tarifvertrag mit 37 h / Woche
Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto
Keine Kernarbeitszeit
Betriebliche Altersvorsorge
Umfangreiche Sozialleistungen
Remote-Optionen (bis zu 4 Tage / Woche)

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Engineering
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-11-14
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            [Asp_vorname] => Janick
            [Asp_nachname] => Rolle
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            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7172
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7172
            [Titel] => Kalkulator (m/w/d) im Hochbau
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein modernes Unternehmen, das sich auf die Komplettsanierung von Wohnimmobilien spezialisiert hat. Mit einem umfassenden 360°-Modell werden Kunden vom Entwurf und der Planung über die Bauphase bis zur Übergabe begleitet. Mit einem dynamischen Ansatz und modernsten Technologien setzt das Unternehmen neue Standards und bietet hochqualitatives Handwerk zu wettbewerbsfähigen Preisen. Zur Verstärkung des Teams sucht unser Kunde nach motivierten Fachkräften, die das Unternehmenswachstum voranbringen möchten.
            [Aufgabengebiet] => 

Selbstständige Kalkulation von Bauleistungen für Sanierungsprojekte auf Basis der Ausschreibungen von Planern, Projektentwicklern oder Bauherren
Erstellen einer Gesamtkalkulation durch Verdichtung der Einzelkalkulationen für verschiedene Gewerke
Abstimmung technischer Details und Durchführung von Bestandsbewertungen
Massenermittlung und Erstellen von Kalkulations-Leistungsverzeichnissen für Nachunternehmer
Verfassen von Leistungsbeschreibungen sowie Erstellung von Auftrags- und Nachkalkulationen

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder eine vergleichbare technische Qualifikation
Wünschenswert sind Erfahrung in der Bauleitung und im Bereich Kalkulation
Ausgeprägtes Kostenverständnis und unternehmerisches Denken
Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit MS Office

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Attraktive Vergütung und unbefristete Anstellung
Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
Hochwertige und moderne Arbeitsmittel wie Smartphone und Tablet
Kollegiale Unternehmenskultur und zahlreiche Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung und Einkaufsvorteile
Zugang zu einem firmeneigenen Fitnessstudio am Hauptstandort

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
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            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-11-14
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        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 6898
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/6898
            [Titel] => Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) für eine Kanzlei im Bereich Energie, Klima und Umwelt
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde hat seinen Fokus auf den Themen Energie, Klima und Umwelt und berät und vertritt Mandanten in allen rechtlichen Belangen dieser zukunftsträchtigen Branchen. Zur Verstärkung und Erweiterung von einzelnen Teams suchen wir für unseren Kunden mehrere motivierte und engagierte Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d).
            [Aufgabengebiet] => 

Rechtsanwaltsfachliche Tätigkeiten (50%)
Betreuung von Gerichtsverfahren im Bereich des Zivilrechts, insbesondere im Kontext der Erdgasumstellung
Bearbeitung digitaler Akten, Fristenerfassung und -kontrolle
Führung und Verwaltung der Mandatsakten und Vertragsmanagement
Ansprechpartner für Mandanten, Gerichten und Behörden
Erstellung und Bearbeitung komplexer Schriftsätze und Verträge in Word
Koordination und Verwaltung von Terminen
Assistenztätigkeiten im Vertriebsbereich (50%)
Allgemeine Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben zur Unterstützung des Teams
Überwachung von Postfächern und Bearbeitung von eingehenden Anfragen
Organisation von Veranstaltungen sowie Reiseplanung für das Team
Vorbereitung und Erstellung von Präsentationen, Vorträgen und Projektdokumenten

            [Anforderungsprofil] => 

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten mit guten Noten
Interesse an den Themen Energie, Klima und Umwelt 
Berufserfahrung in einer Kanzlei sind wünschenswert
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und eine gründliche Arbeitsweise

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Modernes Büro mitten in Berlin 
Abwechslungsreiches, verantwortungsvolles und vielfältig interessantes Aufgabengebiet
Angenehmes Arbeitsklima in kleineren Einheiten mit flexiblen Arbeitszeiten 
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Fahrtkostenzuschuss
30 Tage Urlaub sowie Möglichkeit auf zusätzlichen Sonderurlaub für besondere Anlässe

            [Ausleitung] => 
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            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-11-13
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            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7167
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            [Titel] => Application Manager ERP (m/w/d) | Asset Management Renewable Energies
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist spezialisiert auf das Asset Management im Bereich Erneuerbare Energien, insbesondere für Windkraft- und zunehmend auch für Photovoltaik-Anlagen. Der Fokus liegt auf der operativen Verwaltung und Leitung von Energieparks, derzeit mit einer Leistung von ca. 400MW. Ab dem nächsten Jahr soll die Leistung deutlich erweitert und über bestehende Netzwerke hinaus angeboten werden. Alle technischen und kaufmännischen Daten laufen in einem ERP-System zusammen, was nun rundum erneuert werden soll. Deshalb suchen wir für den Standort in Berlin einen Application Manager ERP (m/w/d) in Vollzeit.
            [Aufgabengebiet] => 

Verantwortung für das ERP-System (Proffix), einschließlich vollständiger Erneuerung, Anpassung und anschließender Administration
Customizing des Systems zur effektiven Datenverwaltung und -analyse in kaufmännischen Prozessen
Vorbereitung und Durchführung eines präzisen kaufmännischen Reportings basierend auf den Betriebsdaten der Anlagen
Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Optimierung des Berichtswesens und der Datenverarbeitung sowie Anbindung neuer Kunden

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts)-Informatik oder vergleichbar bzw. Ausbildung als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder ähnlich
Mehrjährige Erfahrung in der ERP-Administration und im Customizing, z.B. SAP, Microsoft Dynamics, Oracle
Kaufmännisches Verständnis für technische und finanzielle Kennzahlen sowie für Prozesse, Datenverarbeitung, Datenanalysen und Berichtswesen

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Unbefristete Anstellung in einem in einem wachsenden Unternehmen, das sich für die Energiewende engagiert sowie ein junges und motiviertes Team
Gehalt: zwischen 60 - 70.000 EUR p.a.
Flexible Arbeitszeiten und Remote-Möglichkeit
30 Tage Urlaub
Jobrad Leasing
Weiterbildungsbudget
Vergünstigung Urban Sports Club

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => IT
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-11-13
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Sebastian
            [Asp_nachname] => Wulke-Wolff
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => IT
            [Asp_funktion] => Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
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            [Asp_ort] => Berlin
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            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => sebastian.wulke-wolff@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7167/it/application-manager-erp-mwd-asset-management-renewable-energies
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            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7131
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7131
            [Titel] => Regionalleitung Projektentwicklung Wohnungswirtschaft (m/w/d) | Sachsen
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Wohnungswirtschaft, das sich durch nachhaltige und innovative Ansätze in der Projektentwicklung auszeichnet. Werte wie Teamgeist, Verantwortung und eine starke Kundenorientierung prägen die Unternehmenskultur. Für den Standort Sachsen (Büro in Leipzig) ODER Rhein-Main-Necker suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Regionalleiter*in Projektentwicklung.
            [Aufgabengebiet] => 

Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung von Wohnbauprojekten in der Region
Führung und Steuerung von Projektteams sowie Koordination aller beteiligten Akteure
Identifikation von Grundstücken und Entwicklung neuer Projektideen
Erstellung von wirtschaftlichen Analysen und Projektkonzepten
Vertretung des Unternehmens gegenüber externen Partnern und Behörden
Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Terminen

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauwesen, Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Mehrjährige Erfahrung in der Projektentwicklung, idealerweise im Wohnungsbau
Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
Strategisches Denken sowie eine hands-on Mentalität
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten
Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung
Ein dynamisches und unterstützendes Teamumfeld
Gestaltungsspielräume für innovative Ideen und Konzepte
Moderne Arbeitsbedingungen in einem nachhaltigen Unternehmen

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Leipzig
            [Region] => Sachsen
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-11-12
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            [Asp_vorname] => Charlotte
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            [Asp_funktion] => Senior Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
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            [Jobid] => 6386
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            [Titel] => Verkaufsberater/in für Schmuck & Goldhandel (m/w/d) | Berlin oder Frankfurt
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist eines der führenden Unternehmen für Dienstleistungen im Handel mit hochwertigem Schmuck, Diamanten, Geld und Gold. Da es sich um die Beratung und Bewertung, sowie eventuelle Anlagenplanung handelt, führt dieser Einzelhändler über Vertrauen und Professionalität den Markt. Wir suchen ab sofort eine-n "Verkaufsberater-in (m/w/d)" auf der Fläche für das Team in Berlin oder Frankfurt am Main.
            [Aufgabengebiet] => 

An- und Verkauf hochwertiger Uhren und Schmuck
Bewertung von jeglichen Schmuckwaren, Metallen und Brillanten
Intensive Beratung und Verkaufsgespräche
Vertrauensvolle Durchführung von Geldwechselgeschäften

            [Anforderungsprofil] => 

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Einzelhandel, Bank, Versicherung) oder eine Lehre zum Goldschmied oder Vergleichbares
Erfahrung in der Kundenberatung
Hohe Serviceorientierung sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit
Fließende Deutschkenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Teamorientiertes Bonussystem mit 13. Jahresgehalt, ansonsten gibt es ein umsatzunabhängiges Fixum 
Deutschlandticket
Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Führungsperspektive
Flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit möglich (min. 32 h) 

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-11-12
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            [Asp_abteilung] => Division Sales
            [Asp_funktion] => Sr. Recruiter | Division Sales
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            [Jobid] => 6971
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/6971
            [Titel] => Verkaufsberater/in für Schmuck, Geld- & Goldhandel (m/w/d) | Frankfurt oder Berlin
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist eines der führenden Unternehmen für Dienstleistungen rund um das Thema hochwertigen Schmuck. Da es sich um die Beratung und Bewertung, sowie eventuelle Anlagenplanung handelt, führt dieser Einzelhändler über Vertrauen und Professionalität den Markt. Wir suchen ab sofort eine-n "Verkaufsberater-in (m/w/d)" auf der Fläche für das Team in Frankfurt am Main oder Berlin.
            [Aufgabengebiet] => 

An- und Verkauf hochwertiger Uhren und Schmuck
Bewertung von jeglichen Schmuckwaren, Metallen und Brillanten
Intensive Beratung und Verkaufsgespräche
Vertrauensvolle Durchführung von Geldwechselgeschäften

            [Anforderungsprofil] => 

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Einzelhandel, Bank, Versicherung) oder eine Lehre zum Goldschmied oder Vergleichbares
Erfahrung in der Kundenberatung
Hohe Serviceorientierung sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit
Fließende Deutschkenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Samstags eingeschränkt geöffnet 
Teamorientiertes Bonussystem mit 13. Jahresgehalt, ansonsten gibt es ein umsatzunabhängiges Fixum 
Deutschlandticket
Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Führungsperspektive
Flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit möglich (min. 32 h) 

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Frankfurt
            [Region] => Hessen
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-11-12
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_vorname] => Charlotte
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            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co KG
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            [Asp_funktion] => Senior Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
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            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 6618
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/6618
            [Titel] => Sales Manager Dental (m/w/d) - Baden-Württemberg
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen mit über 1000 Mitarbeitern und als einer der Marktführer im Dentalbereich bereits seit vielen Jahrzehnten erfolgreich. Die Produkte stehen für Qualität, Innovation und Design und bieten einen absoluten Mehrwert für jede Zahnarztpraxis.
Im Zuge des stetigen Wachstums wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein "Sales Manager (m/w/d)" für Baden-Württemberg gesucht.
Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung.
            [Aufgabengebiet] => 

Konzeptionelle Beratung und Verkauf hochwertiger Geräte und Systeme für die zahnärztliche Praxis im Vertriebsgebiet Süd-Baden-Württemberg (PLZ-Gebiete 76,77,79)
Zahnärzte sowie das bestehende, sehr gute Händlernetzwerk des dentalen Fachhandels betreuen und ausbauen
Souveräne Präsentation der Produktinnovationen
Repräsentieren des Unternehmens auf regionalen und überregionalen Messen, Kongressen und bei Fachfortbildungen
Workshops durchführen und lokale Vertriebspartner unterstützen

            [Anforderungsprofil] => 

Relevante Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise innerhalb der Medizintechnik-Branche 
Alternativ Praxiserfahrung als ZFA oder Prophylaxe Assistent*in mit ausgesprochenem Kommunikationstalent
Sicheres Auftreten und Abschlussstärke 
Positive, ergebnis- und lösungsorientierte Herangehensweise

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Arbeiten beim Marktführer
Attraktive, leistungsorientierte Vergütung sowie einen Dienstwagen gehobener Mittelklasse zur privaten Nutzung 
Individuelle Weiterentwicklungsangebote
Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen Unternehmen mit bisheriger einschneidender jährlicher Wachstumsrate
Unternehmenskultur mit Gestaltungsfreiräumen

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Freiburg
            [Region] => Baden-Württemberg
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-11-11
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Maximilian
            [Asp_nachname] => Eckertz
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Sales
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            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 37
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => maximilian.eckertz@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/6618/sales/sales-manager-dental-mwd-baden-wuumlrttemberg
        )

    [129] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7164
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7164
            [Titel] => Cybersecurity Crisis Manager (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist ein Joint Venture zwischen einem seit den 60er Jahren international führenden Dienstleistungsunternehmen aus Berlin und einem Unternehmen im Bereich Cybersicherheit aus der drittgrößten Wirtschaftsmetropole Westasiens. 
Die Mission ist, deutsche Institutionen und Unternehmen umfassend vor Cyber-Bedrohungen zu schützen und sie auf Attacken vorzubereiten. 
Bundesweit suchen wir daher einen Cybersecurity Crisis Manager / Cybersecurity-Krisenmanager (m/w/d) mit globaler Reisebereitschaft.
            [Aufgabengebiet] => 

Leitung von Kundenprojekten zur Entwicklung von Cybersecurity- und Business-Continuity-Strategien bis zum Aufbau des Krisen-Managementsystems
Durchführung von Assessments, BIAs und Optimierung von BCP
Projektkoordination in Krisenübungen und Notfallsimulationen
Entwicklung umfassender Resilienz-Strategien und Kommunikation auf Führungsebene
Unterstützung bei Incident-Response-Einsätzen und Sicherstellung der Kommunikation aller Beteiligten

            [Anforderungsprofil] => 

Erfolgreicher Abschluss in Wirtschaft oder IT
Cybersicherheits- und BCM-Standards-Kenntnisse (ISO 223xx, BSI 100-4, IT-SiG2)
Berufserfahrung im Projektmanagement
Deutsch verhandlungssicher, Englisch fließend
Globale Reisebereitschaft

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

130K+ Gehalt 
Sicherer Arbeitsvertrag bei einem seit über 60 Jahren agierendem Unternehmen
Bewältigung von Cyberkrisen für internationale Kunden
Kreatives und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
Arbeitszeit- und Arbeitsortflexibilität (100% remote möglich)
Reisebereitschaft nur bei Incidents
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
30 Tage Urlaub

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => IT
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-11-11
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Charlie
            [Asp_nachname] => Krauße
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Information Technology
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030-325 320 69
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => charlie.krausse@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7164/it/cybersecurity-crisis-manager-mwd
        )

    [130] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7165
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7165
            [Titel] => Teamleiter Controlling (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen im Gesundheitssektor, das sich auf die hochwertige Versorgung von Patientinnen in einer modernen und zukunftsorientierten Umgebung spezialisiert hat. Mit einer starken Fokussierung auf Qualität, Innovation und die kontinuierliche Weiterentwicklung von Arbeitsprozessen setzt unser Kunde neue Maßstäbe in der Branche. Für den Standort in Berlin suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit für die Position Teamleiter Controlling (m/w/d), die*der mit Expertise und strategischem Weitblick die finanzielle Steuerung des Unternehmens verantwortet.
            [Aufgabengebiet] => 

Gesamtverantwortung für das Controlling 
Weiterentwicklung und Implementierung von Controlling-Instrumenten und -Systemen
Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie die Durchführung von Soll-Ist-Analysen
Budgetplanung, -überwachung und -steuerung unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
Führung und Weiterentwicklung des Controlling-Teams
Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung und anderer Führungskräfte bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
Sicherstellung der Kostentransparenz und Effizienzsteigerung im gesamten Unternehmen

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Gesundheitswesen oder einem vergleichbaren Sektor
Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Controlling-Software und gängigen MS-Office-Anwendungen 
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln
Hohe Kommunikationsstärke sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen
Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ein kollegiales Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Finance
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-11-11
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Manuel
            [Asp_nachname] => Spanowski
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Finance
            [Asp_funktion] => Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030-325 320 061
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => manuel.spanowski@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7165/finance/teamleiter-controlling-mwd
        )

    [131] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 6677
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/6677
            [Titel] => SAP Projektleiter Controlling - Transformation S/4HANA (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist als eines der größten und fortschrittlichsten Nahverkehrsunternehmen in Deutschland ein wichtiger Treiber der Verkehrswende. Mit über 6000 Mitarbeitenden und mehr als 100 Jahren Erfahrung ist das Unternehmen ein sehr beliebter Arbeitgeber in der Region Hamburg. Fortschritt zeigt sich auch in dem derzeitigen Großprojekt - ein Transformationsprojekt, das nicht nur die konzernweite Migration von SAP ECC auf S/4HANA mit einem Greenfield-Ansatz vorsieht, sondern auch ein modernstes Prozess- und Change-Management. Wir suchen für die Begleitung des Vorhabens eine Projektleitung (m/w/d) für das Teilprojekt SAP S/4HANA Controlling (CO).
            [Aufgabengebiet] => 

Projektmanagement der S/4HANA Einführung in Teilprojekten - hier im Bereich Controlling - zusammen mit einem neu geschaffenen, bereichsübergreifenden Team
Steuerung und Planung des Projekts von der Konzeptionsphase über Implementierung bis zum Go-Live in Abstimmung mit den externen Beratern
Beratung der internen Fachbereiche und Übersetzung der Bedürfnisse in SAP-Prozesse
Regelmäßige Abstimmung mit anderen Teilprojektleitern

            [Anforderungsprofil] => 

Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar (gern mit Fokus Controlling)
Fundierte Erfahrung in der Projektleitung oder Teilprojektleitung
Mehrjährige Berufserfahrung mit SAP, idealerweise in der SAP-Beratung, insbesondere im Bereich Controlling und Rechnungswesen (FI/CO)
Erfahrung mit SAP-Einführungs- und/oder Migrationsprojekten
Idealerweise Kenntnisse in SAP S/4HANA
Leidenschaft für Kommunikation, Beratung und Moderation

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Unbefristete Anstellung in einem zukunftssicheren und nachhaltigen Unternehmen
Vergütung nach hauseigenem Tarifvertrag
37h-Woche, flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit- und Langzeitkonto
Homeoffice-Möglichkeit
31 Tage Urlaub
Zentraler Standort in Hamburg mit Betriebskantine
Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Rabatten in Fitnessstudios, Vorsorgeuntersuchungen, Gesundheitsberatung, Grippeimpfung
Corporate Benefits
Unterstützung bei der Kinderbetreuung
Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten 
Kostenfreies ÖPNV Ticket für Hamburg, vergünstigtes Deutschlandticket
Jobrad
Betriebliche Altersvorsorge

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Hamburg
            [Region] => Hamburg
            [Berufsgruppe] => IT
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-11-08
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Sebastian
            [Asp_nachname] => Wulke-Wolff
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => IT
            [Asp_funktion] => Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 11
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => sebastian.wulke-wolff@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/6677/it/sap-projektleiter-controlling-transformation-s4hana-mwd
        )

    [132] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7002
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7002
            [Titel] => Projektmanager (m/w/d) Strategie und M&A
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein führendes, internationales Unternehmen im Gesundheitswesen, das sich durch Innovation und eine starke Ausrichtung auf den Patienten auszeichnet. 
Die Organisation spielt eine zentrale Rolle in der Diagnostikbranche und trägt maßgeblich zur Entwicklung von zukunftsweisenden Lösungen im medizinischen Bereich bei. Für den Standort Berlin suchen wir eine*n engagierte*n Projektmanager (m/w/d) Strategie & M&A (m/w/d), um strategische Initiativen zu leiten und das Wachstum des Unternehmens voranzutreiben.
            [Aufgabengebiet] => 

Vorbereitung internationaler Marktanalysen zur Identifizierung von Trends und Innovationen in der Diagnostikbranche
Entwicklung von Businessplänen für neue Geschäftsideen und -möglichkeiten
Leitung von strategischen Schlüsselprojekten und Unterstützung bei deren Umsetzung
Organisation und Moderation von Strategie-Workshops mit Führungskräften und anderen wichtigen Stakeholdern
Erstellung von Präsentationen für die Geschäftsführung und den Aufsichtsrat
Ausarbeitung von Business Cases zur Entscheidungsfindung
Koordination und Unterstützung bei der Post-Merger-Integration ausgewählter Transaktionen
Enge Zusammenarbeit mit dem deutschen Führungsteam zur Transformation der größten Geschäftseinheit des Unternehmens

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einem gesundheitsbezogenen naturwissenschaftlichen Fach 
Mehrjährige Berufserfahrung in der Strategieentwicklung und im Projektmanagement, idealerweise in Unternehmen, der Unternehmensberatung, im Investment Banking oder im Private Equity Bereich
Fundierte Kenntnisse der Healthcare-/Life-Science-Branche durch Projekte oder vorherige Tätigkeiten sind wünschenswert
Hervorragende Fähigkeiten im Stakeholder-Management und hohe Sensibilität im Umgang mit zwischenmenschlichen Beziehungen, auch in stressigen Situationen
Hohe Lösungsorientierung und proaktive Arbeitsweise
Analytisches Denkvermögen, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Teamfähigkeit und die Bereitschaft, Wissen auch bereichsübergreifend und international zu teilen
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Hervorragende Kenntnisse der gängigen Office-Anwendungen, insbesondere PowerPoint und Excel
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands und möglicherweise auch in Mittel- und Osteuropa

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen und innovativen Umfeld
Möglichkeit, strategische Projekte mit großer Reichweite zu gestalten und direkten Einfluss auf die Unternehmensentwicklung zu nehmen
Zusammenarbeit mit internationalen Expert und erfahrenen Führungskräften
Attraktives Vergütungspaket sowie flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachstumsorientierten Unternehmen
 


            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Human Resources
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-11-08
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Michelle
            [Asp_nachname] => Wichmann
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Division Finance
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            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 19
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => michelle.wichmann@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7002/human-resources/projektmanager-mwd-strategie-und-mampa
        )

    [133] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7161
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7161
            [Titel] => IT Process Manager Warehouse/Finance | Recommerce
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen in der E-Commerce- und Re-Commerce-Branche und bietet innovative Lösungen zur Wiederverwendung von Produkten. Das Unternehmen legt besonderen Wert auf Nachhaltigkeit, Fairness und Transparenz. Für den Standort in Berlin sucht unser Kunde einen IT Process Manager Warehouse/Finance (m/w/d) zur Unterstützung des Finance-Teams und zur Optimierung unternehmensinterner Prozesse.
            [Aufgabengebiet] => 

Analyse und Optimierung von IT-gestützten Finanzprozessen
Schnittstellenmanagement zwischen Finanz- und IT-Abteilungen
Identifikation und Lösung von Prozessengpässen
Betreuung und Weiterentwicklung von IT-Systemen im Finanzbereich
Projektkoordination mit externen Dienstleister
Unterstützung bei der Einführung neuer Tools und Prozesse

            [Anforderungsprofil] => 

Studium der (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder Ähnliches
Erfahrung im Prozess- oder Projektmanagement, idealerweise im Finanzbereich
Technisches Know-how zu IT-Systemen und Schnittstellen

Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Jira von Vorteil)
 


            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Gehaltsmaximum 85.000 EUR und Sozialleistungen
Purpose-driven company, nachhaltiges Arbeitsumfeld
Flexible Arbeitszeiten & Home-Office-Optionen
Weiterbildungsmöglichkeiten
Modernes Büro in Berlin

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => IT
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-11-07
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Charlie
            [Asp_nachname] => Krauße
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Information Technology
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
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            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => charlie.krausse@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7161/it/it-process-manager-warehousefinance-recommerce
        )

    [134] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7160
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7160
            [Titel] => Sales Manager (m/w/d) Berlin | Gastronomie
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen in der Bier-Branche, das auch für seine hochwertigen, handwerklich gebrauten Craft-Biere bekannt ist. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Regionalität setzt unser Kunde auf Transparenz und Qualität in der Produktion. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Area Sales Manager (m/w/d) für den Standort Berlin für eine unbefristete Festanstellung.
            [Aufgabengebiet] => 

Verantwortung für den Vertrieb und die Umsatzsteigerung im Gebiet Berlin
Aufbau und Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen zu Gastronomiebetrieben / On Trade sowie Bars, Hostels und Einzelhändlern wie Spätverkäufen
Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Erreichung der Unternehmensziele
Durchführung von Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtungen
Organisation und Teilnahme an Messen und Veranstaltungen zur Markenpräsentation
Schulung und Unterstützung des Vertriebsteams vor Ort

            [Anforderungsprofil] => 

Vertriebserfahrung im Außendienst 
Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Getränke, Gastronomie- oder Lebensmittelbranche
Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise und hohe Reisebereitschaft
Leidenschaft für Bier und ein gutes Gespür für Markttrends

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice
Ein dynamisches und motiviertes Team in einem wachsenden Unternehmen
Ein attraktives Fixum 
Ein Dienstwagen zur privaten Nutzung

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-11-07
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Charlotte
            [Asp_nachname] => Wusterhausen
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co KG
            [Asp_abteilung] => 
            [Asp_funktion] => Senior Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 046
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => charlotte.wusterhausen@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7160/sales/sales-manager-mwd-berlin-gastronomie
        )

    [135] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 6448
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/6448
            [Titel] => Kaufmännischer Property Manager - Büro (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich der Immobilienverwaltung und legt großen Wert auf langfristige Partnerschaften und Qualität in allen Geschäftsprozessen. Mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und kundenorientierte Lösungen verantwortet unser Kunde ein vielfältiges Portfolio an Gewerbeimmobilien. Für den Standort Berlin suchen wir einen kaufmännischen Property Manager (m/w/d) zur Verwaltung von Büro- und Gewerbeimmobilien.
            [Aufgabengebiet] => 

Umfassende kaufmännische Verwaltung von Büro- und Gewerbeflächen
Überwachung der Einhaltung von Nutzungsbedingungen, Wartungspflichten und Versicherungsschutz
Ansprechperson für Mieter*innen sowie Übernahme der Kommunikation und Abstimmung
Vertragsverhandlungen und Erstellen notwendiger Vertragsnachträge
Planung und Koordination von Übergaben und Rückgaben der Mietflächen, Erstellung von Übergabeprotokollen
Verwaltung und Optimierung von externen Dienstleistungen
Koordination und Qualitätskontrolle von Kosteneinsparungsmöglichkeiten
Kontrolle und Prüfung eingehender Rechnungen
Überwachung der jährlichen Betriebskostenabrechnung sowie Anpassung der Vorauszahlungen
Budgetierung und regelmäßige Überwachung der Einnahmen und Ausgaben in Abstimmung mit der Buchhaltung

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder vergleichbare Qualifikationen
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Immobilien- bzw. Property Management
Sicherer Umgang mit gängigen Immobilienverwaltungssoftware-Tools (z. B. Microsoft NAV/ Business Central)
Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
Hohe Dienstleistungsorientierung und sorgfältige Arbeitsweise
Organisationsstärke und Fähigkeit zur gleichzeitigen Bearbeitung mehrerer Projekte

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Attraktiver Standort im Herzen Berlins mit sehr guter Verkehrsanbindung
Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und unterstützenden Team
Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Moderne Büroausstattung und flexible Arbeitszeiten
Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-11-06
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Giuliana
            [Asp_nachname] => Lonski
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Property & Construction
            [Asp_funktion] => Recruiterin
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 01732038259
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => giuliana.lonski@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/6448/property-amp-construction/kaufmaumlnnischer-property-manager-buumlro-mwd
        )

    [136] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7158
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7158
            [Titel] => Teamleiter Service und Wartung – TGA ((m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist ein leistungsstarker Partner im Bauwesen, der bundesweit tätig ist. Mit einer ausgeprägten Leidenschaft für außergewöhnliche Projekte setzt er Ihre Visionen, Ziele und Herausforderungen konsequent um. Vom ersten Entwurf bis zur finalen Ausführung begleitet unser Mandant Sie zuverlässig und proaktiv ? unabhängig von der Größe des Projekts, sei es ein Einzelauftrag oder eine komplexe Gesamtlösung.
Dank fundierter Expertise und langjähriger Erfahrung kann unser Mandant maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Aus- und Trockenbau, Gebäudetechnik und Design & Build anbieten. Herausforderungen werden als Chance erkannt, und selbst die anspruchsvollsten Anforderungen werden erfolgreich gemeistert. Nach zahlreichen erfolgreich umgesetzten Projekten bleibt das Engagement für exzellente Ergebnisse stets unvermindert.
            [Aufgabengebiet] => 

Verantwortung für die Leitung und erfolgreiche Umsetzung anspruchsvoller Projekte, mit dem Fokus auf die Überwachung der Wirtschaftlichkeit und das Sicherstellen hoher Qualitätsstandards.
Selbstständige Durchführung von Aufträgen im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung, insbesondere im Service, Wartung, Kundendienst sowie im Kleinanlagenbau.
Pflege und Betreuung von Kundenbeziehungen.
Führung und Koordination des gesamten Projektablaufs, einschließlich der Verhandlungen mit Auftragnehmern, Nachunternehmern und Materiallieferanten.
Akquisition, Kalkulation und Angebotserstellung für Projekte in den Bereichen Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär, sowohl im Servicebereich als auch im Kleinanlagenbau.
Organisation und Steuerung des Einsatzes von Servicetechnikern sowie der Nachunternehmer- und Materialdisposition.
Vorbereitung der erforderlichen Projektdokumentationen und Durchführung der Montageeinweisungen vor Ort.

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Gebäude-, Energie-, Elektro- oder Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Meister, Techniker, Anlagemechaniker in den Bereichen Klima, Lüftung, Sanitär) sowie langjährige praktische Erfahrung in diesem Bereich.
Fundierte fachliche Kenntnisse in den TGA-Gewerken und deren Schnittstellen.
Freude am Umgang mit Zahlen, Kunden und Mitarbeitern.
Motiviertes und engagiertes Auftreten.
Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke und Teamgeist.
Strukturierte, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, insbesondere Excel, Word und Outlook.
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Sicherer Arbeitsplatz bei einem Top 1% Arbeitgeber in Deutschland: Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein etabliertes Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung.
Flexible Arbeitszeiten: Dank flexibler Arbeitszeitmodellen ermöglicht Ihr Arbeitgeber eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Sie können Ihre Arbeitszeiten an Ihre persönlichen Bedürfnisse anpassen und so eine ausgewogene Work-Life-Balance schaffen.
Betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterbeteiligung: Ihr zukünftiger Arbeitgeber sorgt nicht nur für eine faire und leistungsgerechte Vergütung, sondern auch für Ihre langfristige Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge. Zusätzlich ermöglicht Ihnen das Mitarbeiterbeteiligungsprogramm, direkt am Erfolg des Unternehmens teilzuhaben und von dessen Wachstum zu profitieren.
Weiterbildung: Workshops und individuelles Budget: Ihr Arbeitgeber legt großen Wert auf Ihre berufliche Entwicklung und stellt regelmäßig Workshops sowie ein individuelles Weiterbildungsbudget zur Verfügung. So haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fachkenntnisse auszubauen und Ihre Karriere gezielt voranzutreiben.

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-11-06
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Lida
            [Asp_nachname] => Schapuri-Nehe
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Property & Construction
            [Asp_funktion] => Senior Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 33
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => lida.schapuri-nehe@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7158/property-amp-construction/teamleiter-service-und-wartung-ndash-tga-mwd
        )

    [137] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7157
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7157
            [Titel] => (Senior) Marketing Manager (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde, ist eine Craft Bier Brauerei mit Sitz in Berlin, die mit innovativen Ideen und handwerklicher Präzision die Braukunst auf das nächste Level bringt. Als "Senior Marketing Manager (m/w/d)" hast Du die Chance, die Marke in die Zukunft zu führen und einzigartige Marketingstrategien zu entwickeln, die über digitale und analoge Kanäle hinweg ihre Wirkung entfalten. Werde Teil eines engagierten Teams und setze neue Maßstäbe in der Brauereiwelt!
            [Aufgabengebiet] => 

Entwicklung und Umsetzung von Online- und Offline-Marketingstrategien
Durchführung von Marktanalysen und Wettbewerbsrecherchen
Steuerung von Agenturen und Pflege von Partnerschaften
Verantwortung für die Markenidentität und den Webshop (Shopify)

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium in Marketing, BWL oder vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing
Kreativität und Eigeninitiative zur selbstständigen Projektsteuerung
Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch 

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
Regelmäßige Teamevents und eine kreative Arbeitsatmosphäre
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem innovativen Team
Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV und PKW

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Marketing
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-11-06
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Chiara
            [Asp_nachname] => Deckers
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Marketing
            [Asp_funktion] => Junior Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => chiara.deckers@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7157/marketing/senior-marketing-manager-mwd
        )

    [138] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7156
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7156
            [Titel] => Senior Programm Manager (w/m/d) Infrastruktur
            [Kundenbeschreibung] => Bei unserem Mandanten handelt es sich um einen innovativen und serviceorientierten regionalen Netzbetreiber in Berlin, welcher es sich zur Aufgabe gemacht hat, die Stromversorgung für die Stadt Berlin zu gewährleisten. Dabei stehen Zuverlässigkeit, Effizienz und Innovation im Fokus der täglichen Arbeit.

Aufgrund einer konzernweiten Umstrukturierung werden aktuell mehrere Positionen Senior Programm Manager (w/m/d) neu geschaffen.

Hintergrund sind umfangreiche Investitionen im Netzausbau und damit verbundene langfristige technische Bauprojekte in Berlin. Diese laufen in unterschiedlichen Fachbereichen des Unternehmens und benötigen eine analytische, kommunikationsstarke und fachlich versierte Persönlichkeit, welche das Endergebnis im Blick behält und die einzelnen Projektleiter fachlich betreut.
            [Aufgabengebiet] => 

Eigenständige Koordination und langfristige Steuerung von technischen Infrastruktur-Bauprojekten
Sicherstellung der Projektumsetzung hinsichtlich Zeit, Kosten und Leistung unter Berücksichtigung der geplanten Netzentwicklungsmaßnahmen
Fachliche Führung der Projektleitenden und regelmäßige Abstimmung mit Führungskräften und Programm Managern in angrenzenden Fachbereichen
Frühestmögliche Identifizierung von Risiken zum Projektfortgang und Erarbeitung von geeigneten Gegenmaßnahmen 
Erstellung von Projektvorgaben und Maßnahmen zur Erreichung der Gesamtprojektziele sowie Budget- und Meilensteinanpassungen
 

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium in einer ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung, im Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich
Mehrjährige Berufserfahrung (min. 3 Jahre) im technischen Programm- oder Projektmanagement, idealerweise im Bereich Infrastruktur
Analytische Arbeitsweise kombiniert mit einem strategischem Denkvermögen
Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten vor dem Management, Projektleitern und Führungskräften

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt in einem Umfeld mit viel Gestaltungsraum zur Eigeninitiative und eigenverantwortlichem Handeln
Einarbeitungsplan mit festen Ansprechpartnern
37-Stunden-Woche, 30+2 Tage Urlaub
Flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. Sabbatical,Gleitzeit, Teilzeit etc) und mobiles Arbeiten
Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung sowie eine betriebliche Altersvorsorge
Unterstützung beim Umzug nach Berlin sowie bei der Wohnungssuche

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Engineering
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-11-06
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Florian
            [Asp_nachname] => Schmidt
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            [Titel] => Projektleiter - Technische Gebäudeausrüstung HLS (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Ein innovatives Unternehmen im Bereich Wohnimmobilien sucht zur Verstärkung seines Teams in Berlin einen erfahrenen Projektleiter (m/w/d) im Hochbau mit Schwerpunkt TGA. Unser Mandant legt großen Wert auf hohe Qualitätsstandards, termingerechte Projektumsetzung und die Berücksichtigung der Bedürfnisse seiner Kunden in allen Lebensphasen.
            [Aufgabengebiet] => 

Realisierung von Vergabegesprächen
Abstimmung der Planungstätigkeiten

Verantwortung für die Kostenverfolgung sowie die Prüfung von Rechnungen für Planungsleistungen


Koordination und enge Zusammenarbeit mit relevanten Behörden


Überprüfung und Analyse von Leistungsverzeichnissen im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA)


Ausarbeitung von Verträgen für Nachunternehmer


Genehmigung von Nachträgen sowie von Werk- und Montageplanungen der TGA-Nachunternehmer


Sicherstellung der Qualitätskontrolle der TGA-Arbeiten auf den Baustellen

Durchführung der VOB-Abnahme für TGA-Leistungen
 

            [Anforderungsprofil] => 


Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung


Kenntnisse in der Planung und Koordination im Bereich TGA


Fundierte Kenntnisse der Bautechnik, Bauvorschriften, Bau- und Vertragsrecht sowie der VOB


Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Project)


Führerschein Klasse B


Fließende Deutschkenntnisse 


            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 


30 Tage Urlaub


Flexible Arbeitszeiten und ausgewogene Work-Life-Balance


Überdurchschnittliches Gehalt, das der Qualifikation und Erfahrung entspricht


Firmenwagen zur privaten Nutzung


Teil eines jungen, dynamischen Teams mit hoher Motivation und Engagement


Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege


Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen, zukunftsorientierten Unternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten


Unterstützung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch Schulungen und Fortbildungen


Angenehmes Arbeitsklima und offene Unternehmenskultur, die Ideen und Innovationen fördert


Modernes Büro in Berlin Grunewald


            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-11-06
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            [Asp_vorname] => Giuliana
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            [Jobid] => 7086
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            [Titel] => Senior Projektmanager TGA (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist eines der führenden Bau-, Technologie- und Dienstleistungsunternehmen in Deutschland. Seit der Gründung steht das Unternehmen für Innovation und höchste Qualität in der Bauindustrie. Mit einem breiten Leistungsspektrum, eigener Produktion und modernster Ausrüstung bietet es vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld. Trotz seiner Größe bewahrt das Unternehmen eine familiäre Kultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
            [Aufgabengebiet] => 

Von der Vision zur Realität: Sie begleiten spannende Projekte von der ersten Idee bis zur finalen Vergabe an unsere TGA-Partnerfirmen ? immer mit einem Blick auf das Ganze und einem Gespür für gewerkeübergreifende Synergien.
Innovation trifft Erfahrung: Sie nutzen Ihre umfassende Expertise, um durch den Einsatz modernster Technologien alternative Lösungen zu entwickeln und dabei die Grenzen des Möglichen neu zu definieren.
Qualität im Fokus: Sie überwachen die Leistung und steuern externe Ingenieurbüros, um sicherzustellen, dass Projekte pünktlich und nach höchsten Qualitätsstandards realisiert werden.
Effiziente Koordination: Sie übernehmen die Vergabe und Steuerung der Leistungen von Nachunternehmern und sorgen für einen reibungslosen Ablauf vor Ort.
Unterstützung auf allen Ebenen: Sie stehen unseren Projekt- und Bauleitern fachlich zur Seite und tragen aktiv zum Erfolg unserer Projekte bei.
Kompetenter Verhandlungspartner: Sie unterstützen bei Vertragsverhandlungen und Gesprächen mit Auftraggebern ? Ihre Expertise bringt uns den entscheidenden Vorteil.
Standort Magdeburg im Fokus: Ein Büro in Berlin ist vorhanden, jedoch besteht die Möglichkeit, ein starkes Cluster in Magdeburg zu entwickeln. Der überwiegende Einsatz ist in Magdeburg vorgesehen, mit der Option, flexibel auch von Berlin aus zu arbeiten.

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium, Techniker- oder Meisterausbildung (m/w/d) in der Fachrichtung Versorgungstechnik oder Elektrotechnik
Mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere in der Planung und/oder Ausführung von Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung
Gute Kenntnisse der relevanten technischen Normen und Vorschriften, insbesondere im Bereich Rechenzentren
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Programmen (Office 365, RIB iTWO)
Hohe Durchsetzungsstärke sowie ausgeprägte Teamfähigkeit

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Firmenfahrzeug mit Privatnutzung
Attraktive Prämien bei erfolgreichem Projektabschluss
Begleitung vom ersten Arbeitstag an durch ein hybrides Einführungsprogramm mit einem persönlichen Mentor
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, flexibel und ortsunabhängig durch die unternehmenseigene Akademie
Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen bei verschiedenen überregionalen Anbietern (Corporate Benefits)
Offene Gesprächskultur und ein kollegiales Arbeitsumfeld

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-11-05
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_vorname] => Lida
            [Asp_nachname] => Schapuri-Nehe
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Property & Construction
            [Asp_funktion] => Senior Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
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            [Asp_email] => lida.schapuri-nehe@headmatch.de
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        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 6965
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            [Titel] => Finanzbuchhalter (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Für ein namhaftes sowie modernes Unternehmen aus dem Bereich E-Commerce suchen wir aktuell einen erfahrenen Finanzbuchhalter (m/w/d) am Standort Berlin. Wenn Sie in einem dynamischen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld arbeiten möchten und einen aktiven Beitrag zur Nachhaltigkeit leisten wollen, dann bewerben Sie sich bei uns.
            [Aufgabengebiet] => 

Durchführung der laufenden Buchhaltungsaufgaben, Kreditoren-/Debitorenbuchhaltung und Zahlungsverkehr 
Erstellung von Monatsabschlüssen sowie Unterstützung bei der Anfertigung von Jahresabschlüssen nach HGB
Zusammenarbeit mit dem vorhandenen Buchhaltungsteam
Projektmitarbeit und Unterstützung im Prozessmanagement 
Hilfestellung bei der Anfertigung von Statistiken und Reportings

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (idealerweise mit dem Schwerpunkt Bilanzierung) oder eine vergleichbare Berufsausbildung
Einschlägige Berufserfahrung im relevanten Bereich (mind. 2 bis 5 Jahre)
Kenntnisse der Jahresabschlusserstellung nach HGB 
Datev-Kenntnisse
Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

moderne Arbeitsatmosphäre (individuell realisierbar, mit Apple oder alternativer Hardware)
Strukturiertes Onboarding und Patenprogramm 
Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung
Flexible Arbeitszeiten und 2 bis 4 Tage Home-Office
Unzählige Weiterbildungsmöglichkeiten
Unternehmensrabatte
Urban Sports und Fahrkostenzuschuss

            [Ausleitung] => 
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            [Ort] => Berlin
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            [Berufsgruppe] => Finance
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-11-05
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Manuel
            [Asp_nachname] => Spanowski
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            [Asp_abteilung] => Finance
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            [Asp_email] => manuel.spanowski@headmatch.de
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    [142] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 6964
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/6964
            [Titel] => Senior Accountant (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Für ein führendes sowie modernes Technologieunternehmen aus dem Bereich Verkehrslogistik suchen wir aktuell einen Senior Accountant (m/w/d) als Spezialist für HGB und IFRS-Jahresabschlusserstellung am Standort Berlin. Wenn Sie in einem dynamischen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld arbeiten möchten und einen aktiven Beitrag zur Nachhaltigkeit leisten wollen, dann bewerben Sie sich bei uns.
            [Aufgabengebiet] => 

Abschlusserstellung der Konzerngesellschaften und Mitwirkung bei der Erstellung von konsolidierten Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS
Eigenständige Betreuung von Fokusgebieten in Bezug auf IFRS-Bewertungen 
Projektarbeit für die Optimierung von Prozessen im Bereich Finance und darüber hinaus Digitalisierung 
Aktive Mitarbeit im Liquiditäts- und Zahlungsmanagement 

            [Anforderungsprofil] => 

Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Accounting
IFRS und HGB-Kenntnisse
Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
Begeisterungsfähigkeit, sich in ein dynamisch arbeitendes Team einzubringen

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Strukturiertes Onboarding und Patenprogramm 
Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung
Flexible Arbeitszeiten und 2 ? 4 Tage Home-Office
Möglichkeit zu mehrmonatigen beruflichen Auszeiten 
Mitarbeiteraktien
Urban Sports und Fahrkostenzuschuss
30 Tage Urlaub

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Finance
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-11-05
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_vorname] => Manuel
            [Asp_nachname] => Spanowski
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Finance
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            [Asp_email] => manuel.spanowski@headmatch.de
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        )

    [143] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 6862
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/6862
            [Titel] => Consultant Cybersecurity - inhouse (m/w/d) | Energieübertragungsnetzwerke
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandant mit Sitz in Berlin-Mitte betreibt das Stromnetz im Norden und Osten Deutschlands und spielt eine Schlüsselrolle in der Umsetzung einer erfolgreichen Energiewende. Die ca. 1.700 Mitarbeitenden dieses Top-Arbeitgebers verantworten rund um die Uhr die reibungslose Stromversorgung von ca. 18 Millionen Menschen. Der ausfallsichere Betrieb und die Weiterentwicklung der kritischen Infrastrukturen erfordert ein auf Cybersicherheit geschultes Auge. In dieser Position übernimmst Du als Inhouse Cybersecurity Consultant (m/w/d) eine wichtige Schnittstellen- und Vermittlerrolle, betrachtest Security ganzheitlich für die Branche und schaust externen sowie internen Fachbereichen auf die Finger.
            [Aufgabengebiet] => 

Analyse, Überprüfung, Bewertung und Weiterleitung von aktuellen Bedrohungen und Schwachstellen sowie Unterstützung bei der Priorisierung und Dringlichkeitsbewertung
Daraus folgende Ableitung und Umsetzung von IT-Sicherheitsanforderungen
Unterstützung der Weiterentwicklung von Angriffserkennung, Security-Lösungen und Prozessen
Verantwortung für das Cyber-Risikomanagement
Vermittlung zwischen Fachbereichen und Geschäftsführung zur Übersetzung von Security-Anforderungen in die Business-Sprache
Beratung und Prüfung von Anforderungen an die IT- und OT-Sicherheit
Unterstützung von Projekten mit einem besonderen Fokus auf Security-Anforderungen, z.B. Entwicklung eines neuen Leitsystems mit Blick auf CI/CD Security
Begleitung von technischen Audits und Beratung sowie Sicherstellung von Security-Standards; Koordination der jährlichen Pentests
Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Herstellern zur Optimierung von Produkten und Architekturen auf Security-Aspekte
Gremienarbeit zur Sicherstellung der branchenweiten Sicherheitsstandards

            [Anforderungsprofil] => 


Abgeschlossenes Studium (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar) oder eine Ausbildung im Bereich Informatik, idealerweise mit Schwerpunkt IT Security


Fachliche Expertise und Erfahrung im Bereich IT-Infrastruktur und/oder Softwareentwicklung


Kenntnisse im Bereich IT Security


Hervorragende, adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern


Sprachkenntnisse: verhandlungssicheres Deutsch und Englisch


Nice to Have: 


OT-Security-Kenntnisse


Kenntnisse im Bereich BSI-Grundschutz, ISO/IEC 27001, Risikoanalyse


Erfahrung mit SIEM / SOC


Einschlägige Zertifizierungen (z. B. OSCP, CISSP, CISM, CEH)




            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Sinnstiftende Tätigkeit in einem sicheren und zukunftsträchtigen Umfeld zusammen mit einem jungen, motivierten Team
37h Woche, 30 Tage Urlaub
Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit- & Langzeitkonto
Keine Kernarbeitszeit
Vergütung nach Tarifvertrag: Startgehalt 60 - 90.000 EUR p.a.
Mobiles Arbeiten - durchschnittlich aufs Jahr gerechnet 2 Tage pro Woche vor Ort (dabei zählt auch eine Dienstreise)
Bezuschusste, sehr leckere und gesunde Betriebskantine 
Betriebliche Altersvorsorge
Umfangreiche Sozialleistungen, Unterstützung bei der Kinderbetreuung

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => IT
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-11-04
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Merle
            [Asp_nachname] => Kieseritzky
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => IT
            [Asp_funktion] => Senior Recruitment Manager
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 065
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => merle.kieseritzky@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/6862/it/consultant-cybersecurity-inhouse-mwd-energieuumlbertragungsnetzwerke
        )

    [144] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 6822
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/6822
            [Titel] => 130K+ // Business Continuity Manager: Cyber Security
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist ein Joint Venture zwischen einem seit den 60er Jahren international führenden Dienstleistungsunternehmen aus Berlin und einem Unternehmen im Bereich Cybersicherheit aus der drittgrößten Wirtschaftsmetropole Westasiens. 
Die Mission ist, deutsche Institutionen und Unternehmen umfassend vor Cyber-Bedrohungen zu schützen und sie auf Attacken vorzubereiten. 
Bundesweit suchen wir daher einen Business Continuity Manager (m/w/d) mit globaler Reisebereitschaft.
            [Aufgabengebiet] => 

Projektleitung für Business Continuity Strategien 
Durchführung von BIA und Erstellung der BCP 
Entwicklung ganzheitlicher Resilienz der Kunden
Sicherstellung der Betriebsfähigkeit der Kunden durch Incident-Response-Einsätze
Sicherstellung der Kommunikation zwischen allen Beteiligten

            [Anforderungsprofil] => 

Erfolgreicher Abschluss in Wirtschaft oder IT
Berufserfahrung im Projektmanagement
Kenntnisse in Cybersicherheit und BCM-Standards
Kenntnisse in BSI-Standards, ISO-Normen und Business Continuity
Kenntnisse in Incident-Response-Methodologien, Netzwerktopologien und Risikoanalysen
Erfahrung mit Business-Impact-Analysen 
Erfahrung mit Business Continuity Planning und Disaster Recovery
Deutsch verhandlungssicher, Englisch fließend
Zertifizierungen wie ISO 22301, Lead Implementer, CBCM, CBCP, CBCI
Globale Reisebereitschaft

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

130K+ Gehalt 
Sicherer Arbeitsvertrag bei einem seit über 60 Jahren agierendem Unternehmen
Bewältigung von Cyberkrisen für internationale Kunden
Kreatives und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
Arbeitszeit- und Arbeitsortflexibilität (100% remote möglich)
Reisebereitschaft nur bei Incidents
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
30 Tage Urlaub

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => IT
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-11-04
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
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            [Asp_vorname] => Charlie
            [Asp_nachname] => Krauße
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Information Technology
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030-325 320 69
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => charlie.krausse@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/6822/it/130k-business-continuity-manager-cyber-security
        )

    [145] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7154
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7154
            [Titel] => Assistenz der Geschäftsführung / Management-Assistent Spartenleitung Beton (m|w|d)
            [Kundenbeschreibung] => Sind Sie bereit für den nächsten Schritt in Ihrer Karriere und möchten Teil eines innovativen Unternehmens im Bereich Bau- und Baustoffindustrie werden? Diese Position bietet die Chance, mit großem Engagement und Organisationstalent den Spartenleiter Beton Deutschland direkt zu unterstützen.
            [Aufgabengebiet] => In dieser abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Rolle entlasten Sie die Spartenleitung im Tagesgeschäft, indem Sie unter anderem Besprechungen organisieren und deren Vor- und Nachbereitung übernehmen. Sie arbeiten eng mit der Führungsebene zusammen und erstellen Präsentationen sowie Berichte in Absprache mit dem Spartenleiter.
Darüber hinaus fallen allgemeine Sekretariatsaufgaben in Ihren Verantwortungsbereich, wie die Korrespondenz mit internen und externen Partnern und die Organisation von Wiedervorlagen. Auch die Planung und Abrechnung von Geschäftsreisen gehört zu Ihren Aufgaben, ebenso wie die Zusammenarbeit mit operativen Geschäftsführern und internen Stakeholdern auf allen Ebenen.
            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium
Mindestens drei Jahre Erfahrung im Assistenzbereich oder einer ähnlichen kaufmännischen Position
Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere in Word, Excel und PowerPoint
Hohe Organisationsfähigkeit, Selbstständigkeit und Qualitätsbewusstsein
Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern
Hohes Maß an Diskretion und Vertrauenswürdigkeit

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Attraktives Gehalt von bis zu 60.000 EUR jährlich
40-Stunden-Woche mit Arbeitszeitkonto und 27 Urlaubstagen
Mobiles Arbeiten und moderne Arbeitsplätze
Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
Job-Rad, Teamevents und kostenfreie Parkplätze
Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Human Resources
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-11-04
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            [Asp_vorname] => Heilmund
            [Asp_nachname] => Willner
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            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
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            [Asp_ort] => Berlin
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    [146] => Array
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            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7044
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            [Titel] => Senior Legal Counsel (m/w/d) Mietrecht I Erfolgreiche Immobilienverwaltung
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist ein generationsübergreifendes Familienunternehmen mit über 100 Mitarbeitern und langer Erfolgsgeschichte. Am Standort Berlin werden hochwertige Bestandsimmobilien betreut, entwickelt und verwaltet. Entscheidend für den Erfolg sind die Mitarbeiter. Aus diesem Grund werden Loyalität, Wertschätzung und Verbindlichkeit bei unserem Mandaten groß schreibt. Im Auftrag suchen wir einen Rechtsanwalt (m/w/d) oder Wirtschaftsjuristen (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Mietrecht für die Stelle Senior Legal Counsel (m/w/d) in direkter Berichtslinie an den Geschäftsführer.
            [Aufgabengebiet] => 

Beratung und Vertretung in mietrechtlichen Angelegenheiten
Rechtliche Beratung der Kollegen und der Geschäftsführung 
Prüfung und Erstellung von Mietverträgen 
Erstellung von Nachträgen
Anpassung von Musterverträgen an die aktuelle Rechtslage
Korrespondenz mit Mietern, Dienstleistern und anderen externen Dritten
Durchführung von Rechtsstreitigkeiten, sowohl außergerichtlich als auch vor Gericht
Schulung und Unterstützung unseres Teams in rechtlichen Fragestellungen
Aktive Mitgestaltung und Umsetzung von rechtlichen Strategien zur Risikominderung

            [Anforderungsprofil] => 

Abschluss des 2. juristischen Staatsexamens oder Master of law / Wirschaftsjurist / LL.M. 
Mehrjährige Berufserfahrung in einer Kanzlei oder einem Immobilienunternehmen
Ausgezeichnete Kenntnisse des Mietrechts sowie der relevanten Gesetze und Vorschriften
Fähigkeit, komplexe juristische Sachverhalte verständlich zu formulieren
Pragmatische und wirtschaftliche Denkweise 
Zuverlässigkeit, Präzision und Gewissenhaftigkeit
Selbständige, zielorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
Hohe Kommunikationsfähigkeit und empathisches Auftreten gegenüber Mandanten

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Raum für eigene Ideen und Vorschläge
Ein kollegiales Arbeitsumfeld
Langfristige Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Legal
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-11-04
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    [147] => Array
        (
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            [Jobid] => 7036
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            [Titel] => Legal Counsel (m/w/d) Data protection
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein national und international tätiger Technologiekonzern mit mehreren Geschäftsfeldern. Für den Standort Berlin suchen wir im Auftrag unseres Mandanten einen Legal Counsel (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Datenschutzrecht zur weiteren Ergänzung des Legal Teams.
            [Aufgabengebiet] => 

Sicherstellung der Einhaltung Datenschutzrechtlicher Vorschriften an der Schnittstelle zu verbundenen Unternehmen
Schnittstelle zu den Datenschutzbeauftragten der Konzernunternehmen 
Unterstützung der datenschutzrechtlichen Beratung von verbundenen Unternehmen zu betrieblichen oder vertrieblichen Fragestellungen
Erstellung von Verträgen, datenschutzrechtlichen Vereinbarungen, Gutachten und Stellungnahmen
Unterstützung bei der Prüfung von Rechtsgrundlagen für die rechtskonforme Datenverarbeitung sowie bei der Bewertung von datenschutzrechtlichen Drittverträgen 
Bearbeitung von Betroffenenanfragen, Dokumentation
Vorbereitung und Dokumentation von Verhandlungen in der außergerichtlichen und gerichtlichen Prozessführung

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium mit juristischen Schwerpunkt (2. Staatsexamen oder LL.M.) 
Berufspraxis mit Fokus Datenschutzrecht
Verständnis für rechtlichen, technischen und organisatorischen Datenschutz
Hohe IT-Affinität und gutes Prozessverständnis
Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten 
Zuverlässig Arbeitsweise
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Flexible Arbeitszeitmodelle
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten 
Attraktive betriebliche Altersvorsorge 
Weitere Sozialleistungen für die Familie 
Zentral gelegenes, modernes Büro 

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Legal
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-11-04
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    [148] => Array
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            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7108
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7108
            [Titel] => Referent (m/w/d) Energie- und Umweltrecht für einen Verband
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein Fach- und Arbeitgeberverband einer Sparte herstellender Unternehmen. Im Auftrag suchen wir einen engagierten Referenten (m/w/d) für die rechtliche Beratung und Vertretung im Bereich Energie, Umwelt und Sicherheit.
            [Aufgabengebiet] => 

Vertretung der Interessen der Branche gegenüber Behörden, Verbänden und Institutionen in Deutschland und Europa in enger Zusammenarbeit mit dem zuständigen Geschäftsführer 
Auseinandersetzung mit industriepolitischen Fragen des Umwelt- und Klimaschutzes und der Transformation der Branche 
Erörterung von Fragestellungen in der Arbeitssicherheit 
Analyse von Gesetzesentwürfen und Erarbeitung von Stellungnahmen
Ständiger Austausch und Beratung der Verbandsmitgliedern und weiteren Stakeholdern
Organisation, Teilnahme und Nachbereitung von Gremiensitzungen 

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit rechtlichem Bezug
Interesse und erste Erfahrungen im öffentlichen Umwelt-, Klimaschutz- oder Energierecht, sowie Verständnis für naturwissenschaftlich-technische Fragestellungen
Sicheres Auftreten und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
Proaktive Arbeitsweise 
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Eine abwechslungsreiche Tätigkeit 
Attraktive Entwicklungsmöglichkeit 
Mobiles Arbeiten und hohe Flexibilität 
30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester frei
Deutschlandticket

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Legal
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-11-04
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    [149] => Array
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            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7023
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7023
            [Titel] => Manager Datenschutz & Compliance (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein innovatives Technologieunternehmen, das branchenübergreifend digitale Lösungen entwickelt und seine Reichweite durch strategische Unternehmenszukäufe kontinuierlich erweitert. Im Mittelpunkt der Unternehmenskultur stehen Nachhaltigkeit, Innovation und der Einsatz modernster Technologien zur Optimierung von Energie- und Datenströmen. Wir suchen einen Manager Datenschutz & Compliance (m/w/d) zur Ergänzung des Teams am Standort Berlin.
            [Aufgabengebiet] => 

Implementierung und Weiterentwicklung von Datenschutz- und Compliance-Strukturen im Unternehmen und in den Tochtergesellschaften 
Sicherstellung der Einhaltung der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) sowie anderer relevanter rechtlicher Vorgaben in allen Unternehmensprozessen
Durchführung von Datenschutz-Audits, Risikoanalysen und Schulungen für die Belegschaft 
Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, wie IT, Recht und HR, um die Implementierung von Datenschutzmaßnahmen zu koordinieren
Optional: Möglichkeit zur Benennung als Datenschutzbeauftragten 

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften
Fundierte Kenntnisse der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und anderer internationaler Datenschutzgesetze
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Datenschutz und Compliance, idealerweise in einem Unternehmen mit internationaler Ausrichtung
Erfahrung im Umgang mit Datenschutzanforderungen in M&A-Prozessen und der Integration neu erworbener Unternehmen
Zertifizierungen im Bereich Datenschutz (z.B. CIPP/E, CIPM) von Vorteil
Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären und durchzusetzen
Verhandlungssichere Englischkenntnisse 
Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands an einigen Tagen im Monat 

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Eine verantwortungsvolle Position in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Ein dynamisches und wachstumsstarkes Umfeld, in dem Innovation und Nachhaltigkeit im Mittelpunkt stehen
 


            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Legal
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
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    [150] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 6954
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/6954
            [Titel] => Legal Counsel (m/w/d) Commercial law and Data Protection
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde, ein dynamisches Scale-Up im Onlinebusiness, sucht einen Juristen (m/w/d), um alle rechtlichen Belange des Unternehmens zu managen und dabei mit externen Kanzleien zu koordinieren. Der Schwerpunkt liegt dabei auf Datenschutz und Compliance.
            [Aufgabengebiet] => 

Steuerung aller juristischen Fragestellungen
Arbeit mit vorhandenen Vertragsmustern und Vorlagen 
Koordination des Datenschutz im Austausch mit einem externen Datenschutzbeauftragten 
Beantwortung von Betroffenenanfragen, Pflege der Verarbeitungsverzeichnisse 
Vertragserstellungen in Zusammenarbeit mit Sales 
Ansprechpartner für die Geschäftsführung 
Koordination externen Kanzleien

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes juristisches Studium als Wirtschaftsjurist (LL.M.) oder mindestens mit dem 1. juristischen Staatsexamen 
Erfahrungen im Datenschutz und Vertragsrecht
Selbständige Arbeitsweise und hohe Einsatzfreude 
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
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            [Berufsgruppe] => Legal
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-11-01
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            [Asp_email] => inga.boening@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/6954/legal/legal-counsel-mwd-commercial-law-and-data-protection
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    [151] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 6975
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/6975
            [Titel] => 99k | Senior Solution Manager (m/w/d) | Daten- und KI-Plattform
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist ein renommierter Technologiekonzern mit mehreren Geschäftsfeldern im Hochsicherheitsbereich und beschäftigt sich u.a. mit Identitätslösungen. Das Unternehmen vereint Tradition und Innovation: Seit der Gründung vor 150 Jahren passt es sich immer wieder gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Entwicklungen an und ist so mittlerweile zum Gestalter des digitalen Wandels in Deutschland geworden. Die Unternehmensgruppe zählt aktuell mehr als 3.000 Mitarbeiter und verbuchte zuletzt einen Jahresumsatz von über 600 Millionen Euro. 
 
Ihr Ziel ist es, die PLAIN-Plattform, eines der innovativesten Digitalisierungsvorhaben der Bundesregierung für deutsche Behörden und Ministerien, weiterzuentwickeln. PLAIN steht für Platform Analysis and Information System und ist eine Daten- und KI-Plattform, die die politische Entscheidungsfindung auf der Grundlage von Daten ermöglicht.
Hierfür suchen wir einen Senior Solution Manager / Public Sector Consultant (m/w/d).
            [Aufgabengebiet] => 

Beratung von Kunden des Public Sectors bei der Konzeption, Planung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten im Bereich KI & Datenanalyse
Begleitung aller Projektphasen (z.B. Projektinitialisierung, Ist-Aufnahme, Soll-, Lösungs- und Umsetzungskonzeption) unter Einbeziehung interner und externer Stakeholder
Definition von Arbeitsschritten und Liefergegenständen sowie des Zeit-, Budget- und Ressourcenrahmens im Austausch mit Vertrieb, Projektteams und Entwicklung
Strategische Steuerung mittlerer bis großer (Teil-)Projektteams und Programme in der Erarbeitung von Projektergebnissen und in der Produktentwicklung
Identifikation von Markttrends und eigenständige fachliche Bearbeitung von Opportunities für das Projekt- und Produktgeschäft sowie das Geschäftsportfolio im Bereich KI und Datenanalyse
Analyse, Ausarbeitung und Umsetzung von strategischen Projekt- und Produktpotenzialen im Kontext der Geschäftsentwicklung in Zusammenarbeit mit Vertrieb, Innovation, Entwicklung
Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Methoden-Toolsets im Geschäftsfeld

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Informatik) oder vergleichbare Qualifikation mit technischem Schwerpunkt
Berufserfahrung als Business Analyst, Product Owner, Requirements Engineer oder in vergleichbarer Position
Marktkenntnisse im Public Sector und min. 5 Jahre (Konzeptions)-Erfahrung in Digitalisierungsprojekten der Verwaltung
Erfahrung mit Stakeholdern im Public Sector und Marktkenntnisse, z.B. durch Tätigkeit im Public Sector Consulting
Fundierte Kenntnisse in Tools und Methoden des Projekt- und Anforderungsmanagements (z.B. Scrum, IREB, Design Thinking, PMI, Prince2)
Erfahrung in der strategischen Geschäftsentwicklung im Projekt- oder Produktkontext
Idealerweise Erfahrung mit Datenanalyse- oder KI-Anwendungen oder Interesse im Bereich der KI
Interesse an gesellschaftlich relevanten Themengebieten wie E-Government
Sprachkenntnisse: Deutsch C1, Englisch B2

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Tätigkeit in einem krisensicheren Unternehmen und Mitarbeit an einzigartigen, sinnstiftenden Projekten 
Toller Teamspirit sowie Zusammenarbeit mit den besten Experten ihres Fachs
Flexible Arbeitszeiten und 50% Remote-Möglichkeit
35 oder 40h Woche
30 Tage Urlaub
Betriebsrestaurant
Sportkooperationen
Moderne Arbeitsausstattung
Individuelle Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Attraktive Verkehrsanbindung (Standort in Berlin-Mitte)
Betriebliche Altersvorsorge zuzüglich VwL

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => IT
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-11-01
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
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            [Asp_vorname] => Charlie
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            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => IT
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            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
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            [Asp_telefon] => 030 325 320 069
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            [Asp_email] => charlie.krausse@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/6975/it/99k-senior-solution-manager-mwd-daten-und-ki-plattform
        )

    [152] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
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            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/6746
            [Titel] => Systemadministrator Backup & Storage (m/w/d) | Renewable Energies
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist das Rückgrat der Energieversorgung der Hauptstadt und sichert zuverlässig die Stromversorgung für Millionen von Menschen. Mit modernster Technologie und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit treibt das Unternehmen die Energiewende aktiv voran und gestaltet ein zukunftssicheres Netz, das den Anforderungen einer dynamischen und wachsenden Stadt gerecht wird.
Als Teil der umfangreichen Digitalisierungsvorhaben des Stromnetzes suchen wir für den Standort in Berlin-Mitte einen Systemadministrator Backup & Storage (m/w/d) in Vollzeit.
            [Aufgabengebiet] => 


Betrieb der Storage- und Backup-Infrastruktur (NetApp)


Handling der modernen Backup-Architektur 


Konfiguration des Storage in onPremise/Cloud-Datacenter-Umgebung


Weiterentwicklung der Storage-Solution & Kapazitätsplanung/-erweiterung 


Management der Desaster- & Sicherungs-Recovery Pläne


Verantwortung über Release- und Versionswechseln


Performance-Analyse, Troubleshooting & Tuning 


Funktion als Technischer Ansprechpartner


Management der Systemdokumentation


Optimierung der Automatisierungssolutions 


Ticket-Management (Störungen & Anträge)


            [Anforderungsprofil] => 


Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar) oder IT-technische Ausbildung


Mehrjährige Erfahrung im Infrastruktur-Bereich 


Erfahrung in der Administration/Konfiguration einer modernen Storage-Technologie 


Erfahrung mit Backup/Recovery, Datei-, Block- und Objektspeicherung sowie in Linux- & Microsoft-Server-Betriebssystemen


Nice to have: 


Kenntnisse in CSV, JSON, Rest API, SOAP, XML


Scripting-Erfahrung (Bash, PowerCLI, PowerShell)




            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 


Aufgabe mit gesellschaftlicher Hebelwirkung


Tarifvertrag mit automatischen jährlichen Erhöhungen, Einstiegsgehalt zwischen 48 - 78.000 EUR p.a.


37h Woche, flexible Arbeitszeiten und bis zu 60% mobiles Arbeiten


30 Tage Urlaub + frei an Weihnachten & Silvester


Umfangreiches Onboarding mit festem Ansprechpartner


Persönliche Weiterbildungen


Gesundheitsförderung sowie Gesundheitsmanagement (Gold Auszeichnung nach Deutschem Siegel) 


ÖPNV-Zuschuss & JobRad


Betriebliche Altersvorsorge


            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => IT
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-11-01
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Sebastian
            [Asp_nachname] => Wulke-Wolff
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Information Technology
            [Asp_funktion] => Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
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            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/6746/it/systemadministrator-backup-amp-storage-mwd-renewable-energies
        )

    [153] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 6730
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/6730
            [Titel] => Senior Legal Counsel (m/w/d) Schwerpunkt Medizinrecht
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein erfolgreicher, national und internationaler Anbieter von Services und Dienstleistungen im Gesundheitswesen. Für den Standort Berlin suchen wir im Auftrag einen Senior Legal Counsel (m/w/d) mit dem juristischen Schwerpunkt Medizinrecht für eine neu geschaffene, zusätzliche Stelle innerhalb der Rechtsabteilung. Sie beraten verschiedene Gruppengesellschaften.
            [Aufgabengebiet] => 

Juristische Beratung der Leitungsebenen 
Begleitung von Gründungen, Übernahmen, sowie Umstrukturierungen von Medizinischen Versorgungszentren
Juristische Begleitung von Praxiskäufen
Beratung im Vertragsarztrecht und zu Honorarabrechnung
Begleitung von Kooperationen, Sponsoring sowie internationalen Forschungsprojekten
Erstellung von Richtlinien zu Compliance, Corporate Governance und Datenschutz

            [Anforderungsprofil] => 

Erfolgreich abgeschlossenes zweites juristisches Staatsexamen
Einige Jahre Erfahrungen im Medizinrecht oder 
Berufserfahrung in anderen Bereichen und großes Interesse für Medizinrecht 
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
Hohe Selbstorganisation und juristische Präzision

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Eine eigenverantwortliche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum
Eine attraktive Vergütung 

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Legal
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-11-01
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            [Asp_vorname] => Kristin
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            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Legal
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            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/6730/legal/senior-legal-counsel-mwd-schwerpunkt-medizinrecht
        )

    [154] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7149
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7149
            [Titel] => IT-Systemadministrator (m/w/d) | Märkisch-Oderland
            [Kundenbeschreibung] => Das Unternehmen bietet ein umfassendes Dienstleistungsangebot, das von der Konzeptphase bis hin zur betriebsbereiten Anlage reicht. Dabei arbeiten wir eng mit namhaften Unternehmen aus den Bereichen Automobilbau, Medizintechnik, Elektrotechnik und industrieller Fertigung zusammen.
Werden Sie Teil unseres Teams von über 60 qualifizierten Fachkräften in der dynamisch wachsenden Region rund um Berlin! Unterstützen Sie uns aktiv bei der Optimierung unserer IT-Infrastruktur und gestalten Sie die Zukunft unseres Unternehmens mit. Seien Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und erleben Sie, wie wir gemeinsam stetig wachsen.
            [Aufgabengebiet] => 

Installation, Konfiguration und Wartung von Servern, Netzwerken und IT-Infrastruktur
Verwaltung von Benutzerkonten und Zugriffsrechten in verschiedenen Systemen
Überwachung und Optimierung der IT-Performance und Systemsicherheit
Unterstützung der Mitarbeitenden bei technischen Fragen und Problemen
Implementierung und Pflege von Backup- und Notfallwiederherstellungslösungen
Durchführung von Updates, Patches und Sicherstellung der Datensicherheit
Analyse und Behebung von Netzwerk- und Systemstörungen

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikationen
Erste Erfahrungen in der Systemadministration und im Umgang mit Windows- und Linux-Servern
Fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien (TCP/IP, DNS, DHCP) und IT-Sicherheit
Gute Kenntnisse in der Virtualisierung (z. B. VMware, Hyper-V) und idealerweise in der Cloud-Technologie
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke
Sehr gute Deutschkenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Moderner Arbeitsplatz mit neuester Ausstattung
Attraktive Vergütung für Ihre Leistung
Wertschätzendes Teamklima und flache Hierarchien
Innovative Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen
Flexible Arbeitszeiten und 3 zusätzliche Urlaubstage nach Zugehörigkeit
Getränke-Flatrate, Essenszuschuss und Arbeitskleidung
30 Tage Urlaub
Regelmäßige Team-Events zur Stärkung des Zusammenhalts
Betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunft
Kostenfreier Parkplatz am Standort

            [Ausleitung] => <p><strong>Wir bei Headmatch setzen uns aktiv für Inklusion und Diversität ein. Wir glauben, dass ein vielfältiges Team nicht nur die Kreativität und Innovationskraft fördert, sondern auch eine wichtige Grundlage für den Erfolg unseres Unternehmens bildet. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen jeglicher Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung oder kulturellem Hintergrund. Gemeinsam schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das Offenheit und Respekt fördert, in dem jeder die Möglichkeit hat, sich einzubringen und zu wachsen.</strong></p>
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => IT
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-11-01
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            [Asp_nachname] => Grigorian
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
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            [Asp_funktion] => Senior Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 070
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            [Asp_email] => david.grigorian@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7149/it/it-systemadministrator-mwd-maumlrkisch-oderland
        )

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        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 6631
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/6631
            [Titel] => Systemadministrator IT Infrastruktur (w/m/d) | Renewable Energies
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist das Rückgrat der Energieversorgung der Hauptstadt und sichert zuverlässig die Stromversorgung für Millionen von Menschen. Mit modernster Technologie und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit treibt das Unternehmen die Energiewende aktiv voran und gestaltet ein zukunftssicheres Netz, das den Anforderungen einer dynamischen und wachsenden Stadt gerecht wird.
Als Teil der umfangreichen Digitalisierungsvorhaben des Stromnetzes suchen wir für den Standort in Berlin-Mitte einen Systemadministrator IT Infrastruktur (w/m/d) in Vollzeit.
            [Aufgabengebiet] => 

Sicherstellung des Betriebs der Microsoft Infrastruktur Services, onPremise und in der Cloud 
Administration und Pflege der Windows Server und Linux Images (RedHat)
Administration gängiger Client-/Server-Sicherheitssoftware, z.B. MS End Point Protection
Erstellung und Pflege von Gruppenrichtlinien im Server- und Client-Umfeld
Überwachung und Pflege des Berechtigungsmodells
Durchführung von Patching-Aktivitäten anhand der Betriebs- und Sicherheits-Vorgaben
Umsetzung von Sicherheitsanforderungen aus dem Azure Security Center
Weitere Aufgaben sind unter anderem:

Pflege, Anpassung und Fortschreibung der Systemdokumentation
Weiterentwicklung der eingesetzten Automatisierungslösungen
Bearbeitung von Störungen und Anträgen in unserem Ticket-System



            [Anforderungsprofil] => 

Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar) oder IT-technische Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Administration
Kenntnisse im Betrieb und der Administration im Azure und EntraID Umfeld
Sehr gute Kenntnisse in der Administration von komplexen Infrastrukturumgebungen und deren Diensten (z.B. DC, DNS, DHCP, ACL, AD, etc.) 
Erfahrungen mit angrenzenden Technologien (VMware vSphere, MS-SQL, Exchange, Backup- und Storage-Lösungen, PAAS, Server Hardware) sowie gängigen Netzwerk- und Verschlüsselungsprotokollen (TCP/IP, HTTPS, SSL/TLS, VPN, S/MIME, PKI, SPF, DKIM)
Nice to have:

Kenntnisse in der Administration von Linux Servern
Kenntnisse im Bereich Exchange und Email-Security (Verschlüsselung, Zertifikate, Signaturen)
Kenntnisse in gängigen Schnittstellenformaten, sowie Erfahrung im Scripting (PowerShell, PowerCLI, Red Hat Ansible)



            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 


Aufgabe mit gesellschaftlicher Hebelwirkung


Tarifvertrag mit automatischen jährlichen Erhöhungen, Einstiegsgehalt zwischen 48 - 78.000 EUR p.a.


37h Woche, flexible Arbeitszeiten und bis zu 60% mobiles Arbeiten


30 Tage Urlaub + frei an Weihnachten & Silvester


Umfangreiches Onboarding mit festem Ansprechpartner


Persönliche Weiterbildungen


Gesundheitsförderung sowie Gesundheitsmanagement (Gold Auszeichnung nach Deutschem Siegel) 


ÖPNV-Zuschuss & JobRad


Betriebliche Altersvorsorge


            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => IT
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-11-01
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Sebastian
            [Asp_nachname] => Wulke-Wolff
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => IT
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            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 11
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => sebastian.wulke-wolff@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/6631/it/systemadministrator-it-infrastruktur-wmd-renewable-energies
        )

    [156] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7078
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7078
            [Titel] => IT-Sicherheitsbeauftragter (m/w/d) | Renewable Energies
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein unabhängiger Erzeuger erneuerbarer Energien seit über 20 Jahren. Das Unternehmen plant, baut und betreibt sowohl Wind- als auch Solarparks für den Eigenbestand als auch für Auftraggeber und treibt so international die Energiewende voran.
Für die Einführung eines ISMS suchen wir einen IT-Sicherheitsbeauftragten (m/w/d) von Junior bis Senior in Vollzeit für den Standort in Potsdam.
            [Aufgabengebiet] => 

Beratung des Unternehmens in allen Belangen der Informationssicherheit
Entwicklung, Betreuung und Optimierung der IT-Sicherheitsstruktur
Koordination zwischen Datenschutzanforderungen und IT-Sicherheitsmaßnahmen
Unterstützung bei der Erstellung sowie Überprüfung des IT-Sicherheitskonzepts
Sicherstellung eines reibungslosen Informationsaustauschs im IT-Sicherheitsmanagement
Dokumentation und Überwachung der implementierten IT-Sicherheitsmaßnahmen
Durchführung von Schulungen zur Sensibilisierung für IT-Sicherheit
Analyse und Aufarbeitung von IT-Sicherheitsvorfällen
Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder in Fragen zur IT-Sicherheit

            [Anforderungsprofil] => 

Studium der Informatik mit Schwerpunkt IT-Sicherheit oder vergleichbare Ausbildung
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich IT-Sicherheitsmanagement
Kenntnisse zu aktuellen IT-Sicherheitsanforderungen, speziell der ISO-27000-Reihe (ISO 27001 - BSI-Grundschutz)
Idealerweise Erfahrung im Bereich der Erneuerbaren Energien oder in einem KRITIS ähnlichen Umfeld
Sprachkenntnisse: Deutsch & Englisch C1

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 



Jahreszielgehalt: je nach Erfahrungsstand (Junior-Senior 55-80k)


Flexible Arbeitszeiten und individuelle Homeoffice-Möglichkeit
30 Tage Urlaub
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
Betriebliche Krankenversicherung, Betriebsrente, Kita-Zuschüsse
Ergonomischer Arbeitsplatz mit moderner technischer Ausstattung
Regelmäßige Mitarbeiter- und Teamevents 

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Potsdam
            [Region] => Brandenburg
            [Berufsgruppe] => IT
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-11-01
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Charlie
            [Asp_nachname] => Krauße
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => IT
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 069
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => charlie.krausse@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7078/it/it-sicherheitsbeauftragter-mwd-renewable-energies
        )

    [157] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7145
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7145
            [Titel] => Technischer Facility Manager (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Ein international agierendes Unternehmen im Bereich Immobilieninvestitionen, -entwicklung und -verwaltung sucht zur Verstärkung des Teams einen engagierten Technischen Facility Manager (m/w/d). Mit zahlreichen Immobilien in unterschiedlichen Segmenten wie Wohn-, Büro-, Einzelhandels- und Logistikobjekten setzt das Unternehmen auf Nachhaltigkeit und Innovationskraft. Ein Net-Zero-Carbon-Ziel ist fest in der Unternehmensstrategie verankert und wird konsequent verfolgt.
            [Aufgabengebiet] => Der Technische Facility Manager (m/w/d) übernimmt die technische Betreuung der Immobilien und sorgt für einen reibungslosen und effizienten Gebäudebetrieb. Zu den Kernaufgaben gehören:

Operative technische Objektbetreuung: Sicherstellung der Betriebsbereitschaft aller technischen Anlagen sowie regelmäßige Qualitätskontrollen
Ansprechpartner für Kunden: Als zentraler Ansprechpartner unterstützt der Technische Facility Manager die Kundenbedürfnisse und sorgt für eine reibungslose Umsetzung
Optimierung des Gebäudebetriebs: Eigenständige Weiterentwicklung technischer Prozesse mit besonderem Augenmerk auf Nachhaltigkeit und Effizienz
Teamkoordination und -führung: Verantwortung für die Einsatzplanung, Führung der technischen Teams und Koordination von Nachunternehmern und Dienstleistern
Dokumentation und Berichterstattung: Erstellung und Pflege aller objektspezifischen Dokumentationen und Berichte zur Gewährleistung eines transparenten Informationsflusses

            [Anforderungsprofil] => Gesucht wird eine Persönlichkeit mit Engagement, Organisationstalent und Kommunikationsstärke. Die Anforderungen umfassen:

Berufsausbildung und Erfahrung: Abgeschlossene Ausbildung zum Meister, Fachwirt oder vergleichbare Qualifikation im technischen Bereich, idealerweise mit erster Führungserfahrung
Kunden- und Serviceorientierung: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und souveränes Auftreten im Kundenkontakt
Technische Kenntnisse: Sichere Anwendung der gängigen MS-Office-Programme und vorzugsweise Erfahrungen mit CAFM-Systemen
Sprachkenntnisse: Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Eigeninitiative und Organisationstalent: Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => Diese Position bietet ein vielseitiges Arbeitsumfeld mit attraktiven Vorteilen und Entwicklungsmöglichkeiten:

Entfaltungsraum für eigene Ideen: Raum für proaktives Engagement und Eigeninitiative
Modernes und attraktives Arbeitsumfeld: Arbeitsplätze in zentraler Innenstadtlage mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten
Weiterbildung und Entwicklung: Umfassende Weiterbildungsangebote und Karrierechancen
Zusätzliche Benefits: Regelmäßige Teamevents, attraktive Corporate Benefits sowie Angebote wie JobRad und eine Urban Sports-Mitgliedschaft

            [Ausleitung] => <p>Wir von <strong>HEADMATCH GmbH</strong> sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.</p>
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-10-31
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => David
            [Asp_nachname] => Blanke
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Property & Construction
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => +49 30 325320055
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => david.blanke@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7145/property-amp-construction/technischer-facility-manager-mwd
        )

    [158] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 6308
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/6308
            [Titel] => Leiter Firmenkundenberatung - Auslandszahlungsverkehr (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist eine der größten Genossenschaftsbanken Deutschlands und hebt sich durch seine arbeitnehmerfreundliche Unternehmenskultur ab. Im Zuge des Unternehmenswachstums suchen wir ab sofort einen "Leiter Firmenkundenberatung (m/w/d)" für den Standort Berlin. Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung mit 32 Urlaubstagen und einem attraktiven Gehaltspaket.
            [Aufgabengebiet] => 

Ergebnis-, Personal- sowie die Risikoverantwortung für das Beratungscenter Firmenkunden
Leitung, Coaching & Entwicklung des Beratungsteams für Firmenkunden
Aufbau langanhaltender Bindungen zu Geschäftskunden und tragen Sie zur Gestaltung der Zukunft des Firmenkundengeschäfts bei
Sie nehmen Kundenakquise, Netzwerkaufbau und repräsentative Aufgaben als eine Selbstverständlichkeit wahr
Kreditmanagement und Risikobewertung
Entwicklung von Vertriebsstrategien zur Geschäftssteigerung 

            [Anforderungsprofil] => 

Sie verfügen über eine bankfachliche Ausbildung bzw. vergleichbare Qualifikationen 
Expertise im Bereich Firmenkreditgeschäft
Fähigkeit, Mitarbeiter durch Eigeninitiative, Gestaltungswillen und Entscheidungsstärke zu begeistern und Führungserfahrung mitzubringen
Souveränes und überzeugendes Auftreten, Kontaktstärke sowie Verhandlungsgeschick
Ihre Begeisterung für professionelle Kundenberatung motiviert Ihr Team zu Höchstleistungen

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-10-31
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Felix
            [Asp_nachname] => Zaucker
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Sales
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
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            [Jobid] => 6904
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            [Titel] => Senior HR Business Partner (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Das Unternehmen ist ein börsennotierter US-amerikanischer Konzern mit Sitz in Brandenburg und auf die nachhaltige Produktion spezialisiert.
            [Aufgabengebiet] => 

Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu Führungskräften 
Vorantreiben der allgemeinen Personalstrategie und den Geschäftsanforderungen
Aufbau lokaler Führungskompetenzen
Unterstützung der Führungskräfte bei der Leistungssteigerung und Förderung von Initiativen zur Leistungsverbesserung und einer Kultur der Spitzenleistung
Moderation von Meetings zur jährlichen Umfrage zum Mitarbeiterengagement und Zusammenarbeit mit dem lokalen Management bei der Aktionsplanung
Zusammenarbeit mit den Führungskräften beim Aufbau einer Kultur (Nachhaltigkeit der Belegschaft, Gesundheit, Wohlbefinden)
Zusammenarbeit mit Employee Relations und Employment Counsel
Unterstützung bei der Vergütung, einschließlich Gehaltsplanung, Beförderungen und Neueinstufung von Stellen
Unterstützung bei der Organisation und Moderation von Workshops für lokale Stakeholder zu allen relevanten/erforderlichen Themen
Förderung des HR-Teams; Botschafter für das Team vor Ort und Unterstützung beim Aufbau der starken Marke 
Gewährleistung einer engen Zusammenarbeit mit HR-Partnern aus anderen Regionen und Geschäftsbereichen

            [Anforderungsprofil] => 

Erfahrung mit einem sich schnell und komplex verändernden Arbeitsumfeld
Enthusiastischer Teamplayer mit einem starken Drang, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen
Fähigkeit ein hohes Arbeitsaufkommen zu bewältigen und haben keine Angst, die Ärmel hochzukrempeln
Ausgeprägte Fähigkeiten im Bereich Coaching und Mentoring
Starke Lösungsorientierung und die Fähigkeit, in einem Umfeld zu arbeiten, das hohe Anforderungen an die Ergebnisse stellt, sowie die Fähigkeit, Probleme zu erkennen und geeignete Lösungen zu finden
Tatendrang, starke Arbeitsmoral und der Wunsch, Spitzenleistungen zu erzielen
Kommunikationsstärke auf allen Ebenen des Unternehmens 
Leidenschaft für innovative HR-Lösungen und Prozessverbesserungen
Umfassende Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts
Fließende Beherrschung der englischen und deutschen Sprache

            [Zusammenfassung] => <p>"Für uns ist es fast wichtiger, dass die Person in unser Team passt und keine Angst hat vor der Geschwindigkeit und Arbeitsweise die wir vor Ort pflegen. Geht nicht – gibt’s nicht und schon gar nicht „ das haben wir aber schon immer so gemacht“. Für Menschen die kreativ sind und etwas bewegen wollen und ab Tag 1 alle Freiheiten genießen, die sie beanspruchen ist diese Rolle ein Traum. Daher haben wir viele HR-Partner auch von Start-Ups in Berlin."</p>
            [Benefits] => 

2 Tage Homeoffice
Gehalt + Aktienpaket 
nettes HR Team und Reporting direkt an den Head of HR
gute Verkehrsanbindung und versch. Fahrkostenzuschläge
eigener Gym

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Grünheide
            [Region] => Brandenburg
            [Berufsgruppe] => Human Resources
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-10-31
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Tanja
            [Asp_nachname] => Theiler
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Division Finance & HR
            [Asp_funktion] => Senior Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030-325 320 26
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => tanja.theiler@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/6904/human-resources/senior-hr-business-partner-mwd
        )

    [160] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7147
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7147
            [Titel] => Werkscontroller (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandant entwirft Gebäude als sich ständig weiterentwickelnde Produkte und schafft dadurch spannende und bezahlbare Wohnerlebnisse für alle.
            [Aufgabengebiet] => Berichterstattung

Monatliche Management-Berichte erstellen (Kostenstellen-, Budget-, Fertigungsabweichungen)
Maßnahmenverfolgung und Anpassung an Anlagenentwicklung
Ad-hoc-Analysen für Werks- und Produktionsleiter erstellen
Analyse der Berichte und Ableitung von Handlungsempfehlungen

Planung

Teilnahme an strategischen und jährlichen Konzernplanungsprozessen
Abstimmung mit Budgetverantwortlichen, Prozessführung Produktion
Unterstützung des Werksgeschäftsführers bei Budgetierung und Berichterstattung

Produktionsleistung

Korrekte Buchhaltung zur Leistungsanalyse sicherstellen
Standardpreise pflegen, Preisabweichungen erkennen
Stundensätze, Gemeinkosten, Herstellungskosten und Materialpreise berechnen
Bestandsführung und -bewertung, Engpässe und Überschüsse vermeiden
Unterstützung bei Wirtschaftlichkeitsberechnungen für Investitionen
Einleitung und Nachverfolgung von Gegenmaßnahmen bei Planabweichungen
Unterstützung bei Projekten zur Produktionsprozessverbesserung

            [Anforderungsprofil] => 

Bachelor- oder Masterabschluss in Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen
Fundierte MS Office-Kenntnisse (v.a. Excel, inkl. VBA)
Mind. 2 Jahre Erfahrung mit SAP-Modulen (CO/FI/MM/SD)
Strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise
Selbstständig und zielorientiert
Fließend Deutsch, Englisch mindestens B1

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Werde Teil von etwas Großem: Hilf, die Baubranche neu zu denken ? für nachhaltiges, bezahlbares Wohnen.
Eigenverantwortung: Viel Gestaltungsspielraum ? finde Lösungen, setze sie um und teste sie.
Ergebnisorientierung: Flexible Arbeitsorte und -zeiten ? dein Beitrag und deine Ergebnisse zählen.
Vielfalt und Innovation: Bringe deine Einzigartigkeit ins Team ? Hintergrund und Erfahrung fördern Innovation.
Sei ein Eigentümer: Aktienoptionen und Teilnahme an der Mission, Gebäude als zukunftsfähige Produkte zu gestalten.

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Finance
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-10-31
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Johann
            [Asp_nachname] => v. Wallenberg
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Legal
            [Asp_funktion] => Senior Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 25
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => johann.wallenberg@headmatch.de
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    [161] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7144
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7144
            [Titel] => SAP Inhouse Consultant RE-FX (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist ein namenhafter und dank eines einzigartigen Immobilienportfolios stadtprägender Immobiliendienstleister. Durch eine zukunftsorientierte und nachhaltige IT-Landschaft soll die Effizienz der Immobilienverwaltung gesteigert werden, weshalb die komplette IT-Landschaft des Unternehmens neu gestaltet wird. Als SAP Inhouse Consultant RE-FX (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung und Integration von SAP-Systemen und tragen so maßgeblich zur erfolgreichen Umsetzung der digitalen Transformation bei.
            [Aufgabengebiet] => 

Implementierung und Konfiguration des SAP RE-FX Moduls
Beratung und Anpassung von Immobilienprozessen
Integration von SAP RE-FX mit weiteren Modulen und externen Systemen
Systemüberwachung und -wartung
Unterstützung und Schulung der Anwender
Erstellung technischer Dokumentationen

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich (Wirtschafts)-Informatik bzw. Ingenieurwissenschaften
Fundierte Kenntnisse im SAP Modul RE-FX, bestenfalls inkl. Integration, Betrieb, Weiterentwicklung, Customizing
Idealerwiese Erfahrung in der Datenmigration, Kenntnisse in SQL, JavaScript, ABAP und/oder HTML/CSS
Sprachkenntnisse: Deutsch C1

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Flexible Arbeitszeiten, 50% Remote-Möglichkeit
38,5h Woche
30 Tage Urlaub + Frei an Weihnachten und Silvester
Einstiegsgehalt zwischen 57.960 bis 72.000 EUR, regelmäßige Erhöhungen durch hauseigenen Tarifvertrag
Umfangreiche Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Ergonomische und moderne Arbeitsplätze
40 EUR Zuschuss zum Deutschlandticket
Jobrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
VL von 13 EUR monatlich
Betriebliches Gesundheitsmanagement:

Grippeschutzimpfung durch Betriebsärztin 
Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille
Gesundheitsbudget von 200 Euro jährlich für präventive Gesundheitsangebote 
Medizinische Massagen in den Räumlichkeiten
Gruppenunfallversicherung bei Unfällen im beruflichen oder privaten Umfeld



            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => IT
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-10-30
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Sebastian
            [Asp_nachname] => Wulke-Wolff
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => IT
            [Asp_funktion] => Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 11
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => sebastian.wulke-wolff@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7144/it/sap-inhouse-consultant-re-fx-mwd
        )

    [162] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7028
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7028
            [Titel] => Area Sales Manager (m/w/d) - Bausanierung
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist ein international sehr erfolgreiches innovatives inhabergeführtes Familienunternehmen, das sich auf die Entwicklung und Herstellung hochwertiger Reinigungstechnologien spezialisiert hat. Mit der langjährigen Erfahrung und dem Engagement für Qualität bietet das Unternehmen den Kunden effiziente Lösungen für die Reinigung und Instandhaltung verschiedenster Oberflächen. Das Ziel ist es, die Arbeitsprozesse der Partner zu optimieren und ihnen dabei zu helfen, eine saubere und sichere Umgebung zu schaffen. Im Zuge der Erweiterung des Vertriebsteams suchen wir ab sofort einen "Area Sales Manager (m/w/d) - Bausanierung" für die Region Hamburg. Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Gehaltspaket.
            [Aufgabengebiet] => 

Identifizierung & Akquise neuer Kunden sowie Geschäftsmöglichkeiten im zugewiesenen Vertriebsgebiet
Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen durch regelmäßige Besuche, Beratung und Betreuung
Aktive Produktpräsentation bei den Kunden vor Ort 
Klärung technischer Fragen, Angebotserstellung & Auftragsabwicklung 
Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, um Kundenanforderungen zu erfüllen und Kundenzufriedenheit sicherzustellen

            [Anforderungsprofil] => 

Fundierte Erfahrung im technischen Vertrieb komplexer Produkte 
Bevorzugt kommen Sie aus den Bereichen Bau, Handwerk, Sanierung oder industrielle Dienstleistungen 
Kunden sowie lösungsorientierte Arbeitsweise 
Überzeugend bei der Präsentation von Produkten
Selbständige Organisation und strukturierte Arbeitsweise

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Hamburg
            [Region] => Hamburg
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-10-30
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Felix
            [Asp_nachname] => Zaucker
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Sales
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => felix.zaucker@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7028/sales/area-sales-manager-mwd-bausanierung
        )

    [163] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7143
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7143
            [Titel] => Projektleitung (m/w/d) Windenergie - Trier / Remote
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist mittelständiges Unternehmen aus dem Bereich erneuerbare Energien mit mehreren Standorten, welches bundesweit Hybridprojekte aus Windenergie, Photovoltaik und Batteriespeicherlösungen realisiert.
Aufgrund des Wachstumskurses der Branche und des Unternehmens besetzen wir derzeit mehrere neugeschaffene Positionen als Projektleitung (m/w/d) für das Management und die Entwicklung von Onshore-Windpark Projekten in der Region Ostdeutschland. Ein Office steht zentral in Trier zur Verfügung, jedoch ist auch eine 100 % Remote-Anstellung denkbar.
Wer flache Hierarchien, direkte und vor allem schnelle Kommunikationswege sowie viel Freiheit für individuelle Entwicklung schätzt, seine Ideen einbringen und umsetzen möchte, ist hier genau richtig.
            [Aufgabengebiet] => 

Begleitung von Onshore-Projekten von der Entwicklung bis zur Baureife
Zusammenarbeit mit dem Flächenakquise-Team sowie Beteiligung an Akquiseaktivitäten
Aufbereitung von Berichterstattungen und Überwachung von Projektrisiken
Schaffung der planungs- und genehmigungsrechtlichen Voraussetzungen bei der Genehmigungsplanung
Aufbau eines Netzwerks zu Behörden, Gründstückseigentümer:innen, Pächter:innen, Gemeinden, Verbänden und politischen Amts- und Planungsträger:innen
Einleitung von Genehmigungsverfahren mit Behörden, sowie Führung eines proaktiven Dialogs mit der Behörde und Überwachung des behördliche Genehmigungsverfahren (BImSchG)
Teilnahme an ausgewählten projektspezifischen Informationsveranstaltungen und Gemeinderatssitzungen

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium (z.B. im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Energiewirtschaft, o.ä.) oder vergleichbare Qualifikation
Mindestens zwei Jahre Berufspraxis im Bereich Windenergie sowie Erfahrung in der Projektentwicklung
Ausgezeichnete Kommunikations- und Projektmanagement-Fähigkeiten 
PKW-Führerschein sowie regionale Reisebereitschaft
Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englisch-Kenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Freie Arbeitskultur mit großem Gestaltungsspielraum
Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege
Flexible Arbeitszeiteinteilung sowie unbegrenzte Remote Option
Umfangreiches Onboardingkonzept sowie gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Zuschuss zur Ausstattung des Home-Office Arbeitsplatz
Beteiligung an betrieblicher Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
Firmenwagen oder Poolwagen, je nach Bedarf

            [Ausleitung] => <p>Headmatch, Ihr Berliner Headhunter. Wir beraten, coachen und vermitteln Sie als Kandidatin oder Kandidaten zuverlässig, passgenau und unverbindlich in Ihre berufliche Wunschposition. Ob in Berlin oder bundesweit: Headmatch ist ein erfahrener Partner, wenn es um Personalberatung und die Vermittlung von Fach- und Führungskräften geht.</p>
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Trier
            [Region] => Rheinland-Pfalz
            [Berufsgruppe] => Engineering
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-10-30
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Janick
            [Asp_nachname] => Rolle
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Engineering & Supply Chain
            [Asp_funktion] => Senior Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030-325 320 32
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => janick.rolle@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7143/engineering/projektleitung-mwd-windenergie-trier-remote
        )

    [164] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7081
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7081
            [Titel] => Anlagenbuchhalter (m/w/d) Leipzig/remote
            [Kundenbeschreibung] => Sie suchen eine spannende Herausforderung in der Anlagenbuchhaltung und möchten in einem innovativen Umfeld Verantwortung übernehmen? Unser Kunde, ein führendes Unternehmen im Bereich Telekommunikation, bietet Ihnen die Chance, den gesamten Asset-Life-Cycle aktiv mitzugestalten. 
Am Standort Leipzig können Sie Ihre Expertise in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien einbringen und zum nachhaltigen Erfolg beitragen.
Zur Erweiterung des bestehenden Anlagenbuchhaltungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Anlagenbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Arbeitsort ist in Leipzig oder remote, wenn die Bereitschaft besteht für die Einarbeitung gelegentlich nach Leipzig zu fahren.
            [Aufgabengebiet] => 

Bilanzierung des gesamten Asset-Life-Cycles

Verantwortung für Kapitalisierungsvorgänge von der Bilanzierung bis hin zum Reporting.
Durchführung von Buchungsvorgaben, Quality Checks und Analysen zur Sicherstellung der Datenqualität.


Erstellung von Abschlüssen und Reportings

Unterstützung bei der Erstellung von Abschlüssen nach IFRS und HGB sowie bei internen und externen Reportings.
Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer bei bilanziellen Fragestellungen.


Bewertung von Projekten und Investitionen

Analyse und Bewertung von Projekten und neuen Bilanzierungssachverhalten im Investitionsbereich.
Aufbereitung komplexer Sachverhalte für das Accounting und Sicherstellung der System- und Prozesskonformität.


Mitwirkung an Transformation und Digitalisierung

Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung von Buchhaltungsprozessen.
Vorantreiben von "Industrialisierung 4.0" und aktives Mitgestalten von Veränderungen.



            [Anforderungsprofil] => 

Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Anlagenbuchhaltung, idealerweise in einem kapitalintensiven Umfeld
Fachkenntnisse: Fundierte HGB Kenntnisse wie in der Bewertung von Investitionen
Analytische Fähigkeiten: Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe finanzielle Sachverhalte zu analysieren und verständlich aufzubereiten
IT-Affinität: Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware und die Bereitschaft, Digitalisierungsthemen aktiv mitzugestalten
Kommunikationsstärke: Sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Stakeholdern, insbesondere Wirtschaftsprüfern
Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Attraktive Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Weiterbildung: Umfangreiche Angebote zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
Urlaub: 30 Tage
Mobilität: eBike/Dienstrad, Zuschuss ÖPNV
Vergütung: ca. 50-70.000 Euro je nach Berufserfahrung

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Leipzig
            [Region] => Sachsen
            [Berufsgruppe] => Finance
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-10-30
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Michelle
            [Asp_nachname] => Wichmann
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Division Finance
            [Asp_funktion] => Head of Recruiting
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 19
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => michelle.wichmann@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7081/finance/anlagenbuchhalter-mwd-leipzigremote
        )

    [165] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 6454
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/6454
            [Titel] => Business Development Manager (m/w/d) - Automotive
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist ein international führender Anbieter von wiederverwendbaren Verpackungs- und Transportlösungen. Das Unternehmen bietet eine breite Palette von Kunstoffbehältern, Paletten und Boxen, die in verschiedenen Branchen eingesetzt werden können. Mit langjähriger Erfahrung und globaler Präesenz ist unser Mandant bekannt für innovative, nahhaltige Verpackungslösungen, die zur Optimierung von Lieferketten beitragen. Im Zuge der Erweiterung des Vertriebsteams suchen wir für die Region NRW / Hessen einen "Business Development Manager (m/w/d) - Automotive". Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktivem Gehaltspaket.
            [Aufgabengebiet] => 

Förderung von Wachstum und Rentabilität auf neuen Märkten
Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten 
Neukundenakquise 
Verfolgung & Umsetzung der Preisstrategie 
Aufbau von Kundenbeziehungen auf höchster Ebene (international) 

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder technisches Studium 
Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsaussendienst & Projektgeschäft vorzugweise in der Verpackungsbranche 
Erfahrungen mit Kunden aus dem Automobilsektor (OEMs, Tier1 + Tier2)
Sicheres sowie kundenorientiertes Auftreten 
Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise 
Verhandlungssichere Deutsch & Englischkenntnisse 

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Köln
            [Region] => Nordrhein-Westfalen
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-10-30
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Felix
            [Asp_nachname] => Zaucker
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Sales
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => felix.zaucker@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/6454/sales/business-development-manager-mwd-automotive
        )

    [166] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7142
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7142
            [Titel] => Projektleitung (m/w/d) Windenergie - Berlin / Remote
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist mittelständiges Unternehmen aus dem Bereich erneuerbare Energien mit mehreren Standorten, welches bundesweit Hybridprojekte aus Windenergie, Photovoltaik und Batteriespeicherlösungen realisiert.
Aufgrund des Wachstumskurses der Branche und des Unternehmens besetzen wir derzeit mehrere neugeschaffene Positionen als Projektleitung (m/w/d) für das Management und die Entwicklung von Onshore-Windpark Projekten in der Region Ostdeutschland. Ein Office steht zentral in Berlin-Mitte zur Verfügung, jedoch ist auch eine 100 % Remote-Anstellung denkbar.
Wer flache Hierarchien, direkte und vor allem schnelle Kommunikationswege sowie viel Freiheit für individuelle Entwicklung schätzt, seine Ideen einbringen und umsetzen möchte, ist hier genau richtig.
            [Aufgabengebiet] => 

Begleitung von Onshore-Projekten von der Entwicklung bis zur Baureife
Zusammenarbeit mit dem Flächenakquise-Team sowie Beteiligung an Akquiseaktivitäten
Aufbereitung von Berichterstattungen und Überwachung von Projektrisiken
Schaffung der planungs- und genehmigungsrechtlichen Voraussetzungen bei der Genehmigungsplanung
Aufbau eines Netzwerks zu Behörden, Gründstückseigentümer:innen, Pächter:innen, Gemeinden, Verbänden und politischen Amts- und Planungsträger:innen
Einleitung von Genehmigungsverfahren mit Behörden, sowie Führung eines proaktiven Dialogs mit der Behörde und Überwachung des behördliche Genehmigungsverfahren (BImSchG)
Teilnahme an ausgewählten projektspezifischen Informationsveranstaltungen und Gemeinderatssitzungen

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium (z.B. im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Energiewirtschaft, o.ä.) oder vergleichbare Qualifikation
Mindestens zwei Jahre Berufspraxis im Bereich Windenergie sowie Erfahrung in der Projektentwicklung
Ausgezeichnete Kommunikations- und Projektmanagement-Fähigkeiten 
PKW-Führerschein sowie regionale Reisebereitschaft
Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englisch-Kenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Freie Arbeitskultur mit großem Gestaltungsspielraum
Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege
Flexible Arbeitszeiteinteilung sowie unbegrenzte Remote Option
Umfangreiches Onboardingkonzept sowie gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Zuschuss zur Ausstattung des Home-Office Arbeitsplatz
Beteiligung an betrieblicher Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
Firmenwagen oder Poolwagen, je nach Bedarf

            [Ausleitung] => <p>Headmatch, Ihr Berliner Headhunter. Wir beraten, coachen und vermitteln Sie als Kandidatin oder Kandidaten zuverlässig, passgenau und unverbindlich in Ihre berufliche Wunschposition. Ob in Berlin oder bundesweit: Headmatch ist ein erfahrener Partner, wenn es um Personalberatung und die Vermittlung von Fach- und Führungskräften geht.</p>
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Engineering
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-10-30
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Janick
            [Asp_nachname] => Rolle
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Engineering & Supply Chain
            [Asp_funktion] => Senior Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030-325 320 32
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => janick.rolle@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7142/engineering/projektleitung-mwd-windenergie-berlin-remote
        )

    [167] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 6909
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/6909
            [Titel] => Treasury Manager (m/w/d) | Investment Office
            [Kundenbeschreibung] => Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein renommiertes Unternehmen aus der Finanzbranche in Potsdam, welches sehr international aufgestellt ist.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine*n Treasury Manager (m/w/d).
            [Aufgabengebiet] => 

Mitwirkung beim (Weiter-) Aufbau der Treasury Abteilung in enger Zusammenarbeit mit dem Head of Treasury
Erstellung von Liquiditätsberichten 
Erstellung von Anlagevorschlägen für das Liquiditätsportfolio 
Sicherung der Liquidität auf Unternehmensebene durch Devisengeschäfte sowie Eigen- und Fremdkapitalmaßnahmen
Ansprechperson für Banken

            [Anforderungsprofil] => 

Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Fokus Finanzen/Banken oder ähnliche Qualifikation 
Berufserfahrung im Bereich Treasury oder in einer verwandten Bankfunktion
Sehr gute Excel Kenntnisse
Verhandlungssichere Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Schönes Büro in Potsdam
Geförderte Weiter-und Fortbildungen
Kostenloses Mittagsessen
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Optionen
Sehr attraktives Gehaltspaket

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Potsdam
            [Region] => Brandenburg
            [Berufsgruppe] => Finance
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-10-30
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Michelle
            [Asp_nachname] => Wichmann
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Division Finance
            [Asp_funktion] => Head of Recruiting
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 19
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => michelle.wichmann@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/6909/finance/treasury-manager-mwd-investment-office
        )

    [168] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7014
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7014
            [Titel] => Partner Manager - Flurförderzeuge (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist ein internationaler Konzern, der industrielle Systeme und Produkte in den Bereichen Lithium-Ionen-Batterien und Ladegeräten entwickelt, fertigt sowie vermarktet. Die Konzernzentrale liegt in Schweden, wie auch die kürzlich fertiggestellte Batteriefabrik, die zu den größten & modernsten in ganz Europa zählt. Außerhalb Skandinaviens ist unser Kunde mit eigenen Tochtergesellschaften in Deutschland und den USA mit vertreten. Zum weiteren Ausbau der Marktanteile in Deutschland suchen wir einen "Partner Manager - Flurförderzeuge (m/w/d)". Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktivem Gehaltspaket.
            [Aufgabengebiet] => 

Pflege von langfristigen Geschäftsbeziehungen mit technischen Servicepartnern in Deutschland
Technische Beratung und Unterstützung bei der Implementierung von Flurförderzeugelösungen
Durchführung von Schulungen und Workshops für Partner und deren Mitarbeiter
Förderung der neuen Generation von Ladegeräten für Bleisäure & Li-Ion Batterien 
Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, um die Bedürfnisse der Partner zu erfüllen

            [Anforderungsprofil] => 

Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, im Partner-Management oder als Techniker, idealerweise im Bereich Flurförderzeuge
Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
Hohe Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-10-30
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Felix
            [Asp_nachname] => Zaucker
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Sales
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => felix.zaucker@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7014/sales/partner-manager-flurfoumlrderzeuge-mwd
        )

    [169] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 6875
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/6875
            [Titel] => Deputy Store Manager - Luxusbrand Audio (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist ein führender Hersteller, welcher seit über 40 Jahren im Bereich der Unterhaltungselektronik tätig ist. Als innovative Brand vertreiben sie ihre Produkte direkt und seit einigen Jahren auch verstärkt über den Versandhandel im eCommerce. Gesucht wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein "Deputy Store Manager (m/w/d)" für Stuttgart.
            [Aufgabengebiet] => 

Kundenberatung und Verkauf auf der Fläche
Steuerung von betriebswirtschaftlichen Prozessen 
Entwicklung, Motivation und Erweiterung des Teams
Weiterentwicklung und Verbesserung der Abläufe im Store 
Stellvertretende Führung als Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Kund/innen 

            [Anforderungsprofil] => 

Erste Erfahrung als (stellvertretende/r) Filialleiter/in im Einzelhandel
Background im Bereich Consumer Electronics oder Audio von Vorteil
Erste Erfahrung in der Personalführung 
Hohes Maß an Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit 
Ausgeprägte Koordinationsfähigkeit sowie lösungsorientiertes Vorgehen

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Eine offene Unternehmenskultur 
Weiterentwicklungsmöglichkeiten 
Faire Öffnungszeiten
30 Tage Urlaub 

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Stuttgart
            [Region] => Baden-Württemberg
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-10-30
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Vera
            [Asp_nachname] => Schomer
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Division Sales
            [Asp_funktion] => Manager
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 32532038
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => vera.schomer@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/6875/sales/deputy-store-manager-luxusbrand-audio-mwd
        )

    [170] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 6856
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/6856
            [Titel] => Accountant (m/w/d) | Immobilienbranche | 60k
            [Kundenbeschreibung] => Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein international aufgestelltes Unternehmen aus der Immobilienbranche mit Standort in Berlin-Mitte.
Zur Erweiterung des Buchhaltungsteams in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen weiteren Accountant (m/w/d).
            [Aufgabengebiet] => 

Erstellung der Monatsabschlüsse (HGB und IFRS) 
Unterstützung bei der Erstellung der Jahresabschlüsse sowie bei der Erstellung von Steuererklärungen
Monitoring von Umsatzsteuervoranmeldungen 
Erstellung von Reportings
Betreuung von Betriebsprüfungen
Mitwirkung bei der Verbesserung der Accounting Prozesse

            [Anforderungsprofil] => 

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung z.B. zur/ zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung/ Accounting
Sehr gute Excel Kenntnisse, DATEV - Kenntnisse sind wünschenswert
Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Erfahrung in der Immobilienbranche ist ein Plus, aber kein Muss

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Hybrides Arbeitsmodell (2 Tage Home-Office)
Internationales Team 
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege 
Attraktives Gehalt
Teilzeit oder Vollzeit-Option

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Finance
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-10-30
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Michelle
            [Asp_nachname] => Wichmann
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Division Finance
            [Asp_funktion] => Head of Recruiting
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 19
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            [Asp_email] => michelle.wichmann@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/6856/finance/accountant-mwd-immobilienbranche-60k
        )

    [171] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 6988
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/6988
            [Titel] => Vertriebsinnendienst - Lebensmittelindustrie (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist internationaler Marktführer in der Produktion von Schokoladen- und Nusscremes. Das traditionelle Berliner Unternehmen produziert an zwei Standorten in Deutschland aus denen in über 90 Länder exportiert wird. Aufgrund des weiteren Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung im Vertriebsinnendienst. Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung.
            [Aufgabengebiet] => 

Telefonische & schriftliche Betreuung der Kunden in Deutsch & Englisch 
Stammdatenpflege (Kunden, Preise) 
Erfassen der Planmengen MTS (Made to Stock Artikeln)
Schnittstelle zwischen interner & externer Kommunikation
Ansprechpartner für die Abteilungen Produktionsplanung & Verpackungsentwicklung 

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bevorzugt aus dem Bereich Industrie 
Versierter Umgang mit MS Office und SAP
Erfahrung im Bereich Lebensmittelindustrie oder vergleichbarer Branche 
Ziel- und kundenorientierte sowie sorgfältige Arbeitsweise 
Sehr gute Englischkenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Ausführliche Einarbeitung
Wochenstunden: 38
13 Gehälter nach Tarif (E-F) 
30 Tage Urlaub + Weihnachten und Silvester
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Zuschüsse zur Pensionskasse (BAV) 

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-10-29
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Felix
            [Asp_nachname] => Zaucker
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Sales
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => felix.zaucker@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/6988/sales/vertriebsinnendienst-lebensmittelindustrie-mwd
        )

    [172] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 6962
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/6962
            [Titel] => Projektleitung (m/w/d) Onshore Wind - Berlin/Brandenburg
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist eine namhafte Unternehmensgruppe mit zentralem Hauptsitz in Berlin aus dem Bereich der Energieerzeugung und -Versorgung. Die Erneuerbare Energien Abteilung beschäftigt sich hauptsächlich mit der Entwicklung und Umsetzung von großtechnischen Wind- und Photovoltaik-Projekten in der Region Brandenburg.

Aufgrund eines internen Wechsels besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position des Senior Projektleiters (w/m/d) für die Entwicklung und Steuerung von Onshore Windprojekten.
            [Aufgabengebiet] => 

Verantwortung für die Leitung von Projekten von der Standortsuche bis zum Netzanschluss in Brandenburg
Begleitung der technische Planung der Anlagen und Projektsteuerung während der Realisierungsphase 
Suche von Flächen in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und Ausarbeitung sowie Verhandlung von Vertragsdetails 
Vorbereitung und Durchführung von Genehmigungsverfahren
Kommunikation und Koordination mit allen beteiligten Projekt-Stakeholdern (wie z.B. Sachverständigen, externen Dienstleistern, internen Projektpartnern, etc.)
Unterstützung der Kolleg/-innen bei der Entwicklung von Projekten im Bereich PV sowie Wasserstoff im Bedarfsfalls

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, Naturwissenschaften, Geographie, Technischer Umweltschutz oder eine vergleichbare Qualifikation
Fundierte Berufserfahrung in der ganzheitlichen Abwicklung von Projekten im Bereich erneuerbare Energien
Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit den Tools: GIS, CAD, windPRO und/oder PV Sol
Selbstständige Arbeitsweise, Überzeugungsfähigkeiten und Hands-on Mentalität
Verhandlungssichere Deutsch-Kenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem namhaften Berliner Unternehmen
Mobiles Arbeiten, auch aus dem europäischem Ausland
30 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12. 
38,5 Stunden / Woche
Betriebliche Altersvorsorge
ÖPNV- bzw. Deutschlandticket / Job-Rad
Urban Sports Club
Möglichkeit zur Nutzung des Firmen-Fahrzeugpools

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Engineering
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-10-29
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
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            [Asp_vorname] => Janick
            [Asp_nachname] => Rolle
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Engineering & Supply Chain
            [Asp_funktion] => Senior Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030-325 320 32
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            [Asp_email] => janick.rolle@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/6962/engineering/projektleitung-mwd-onshore-wind-berlinbrandenburg
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        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7139
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7139
            [Titel] => Pflegedirektor/in (m/w/d) bei der Lausitzer Neiße
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde genießt seit knapp 40 Jahren als inhabergeführtes Familienunternehmen eine sehr guten Ruf in der Pflegebranche. Das Unternehmen verfügt über bundesweite Standorte und achtet mit ihren über 100 Einrichtung immer auf höchste Pflegequalität. Ab sofort wird eine qualifizierte(r) Pflegedirektor/in (m/w/d) gesucht.
            [Aufgabengebiet] => 

Sicherstellen der hohen Qualität der Bewohnerversorgung
Repräsentation des Hauses nach innen & außen
Bewohnerakquisition und Sicherung der Kapazitätsauslastung
Aktive Förderung des Qualitätsmanagements
Enge Kooperation mit Kostenträgern, Ämtern & Behörden
Wirtschaftliche Betriebsführung (Budgetplanung & -Verantwortung)
Planen und Überwachen des Personalbedarfs

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studienabschluss im Bereich Wirtschaft oder Gesundheitswesen
Heimleiterqualifikation nach § 2 Heimpersonalverordnung oder der jeweiligen landesheimrechtlichen Vorschriften
Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
Nachgewiesene mehrjährige Leitungserfahrung im Gesundheitswesen / in der Altenpflege und hohe Führungskompetenz
Durchsetzungs- & Organisationsvermögen

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Mitarbeit an zentralen Projekten in der Altenpflege
Vergütung und Prämiensystem mit realistischen Zielvorgaben
Weiterbildungsmöglichkeit (je nach Schwerpunkt)
Führungsseminare an eigenen Akademie
Freiräume für Ihre eigenen Ideen und Vorstellungen
Urlaubgeld

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Guben
            [Region] => Brandenburg
            [Berufsgruppe] => Medical
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-10-28
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Christopher
            [Asp_nachname] => Rahn
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Life Sciences & Healthcare
            [Asp_funktion] => Senior Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 39
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => christopher.rahn@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7139/medical/pflegedirektorin-mwd-bei-der-lausitzer-neiszlige
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    [174] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7087
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7087
            [Titel] => Regional Store Manager (m/w/d) | Reformhäuser
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein Einzelhandels-Unternehmen im Lebensmittel- und Gesundheitsbereich, das sich auf hochwertige Produkte und Dienstleistungen spezialisiert hat. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Kundenzufriedenheit strebt das Unternehmen danach, seinen Kunden ein gesundes und bewusstes Leben zu ermöglichen. Für den Standort Berlin suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Regionalmanager (m/w/d), die das Team mit Leidenschaft und Expertise unterstützt.
            [Aufgabengebiet] => - Verantwortung für das Filial-Netzwerk im Großraum Berlin
- Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Umsatzsteigerung
- Verantwortung für die strategische und operative Leitung des Verkaufsbereichs
- Personalmangement: Einstellung neuer Mitarbeiter und Weiterentwicklung bestehender Mitarbeiter 
- Operations-Management, um die Umsetzung von Unternehmensvorgaben zu gewährleisten 
- Jahreszielplanung für ihre Mitarbeiter in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
            [Anforderungsprofil] => - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium
- Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel, bevorzugt im Bereich Lebensmittel oder Drogerie 
- Ausgeprägte Führungskompetenzen und Teamgeist
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick
- Analytisches Denken und eine zielorientierte Arbeitsweise
- Begeisterung für gesunde Lebensstile und Produkte
            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => - Eine fundierte Einarbeitung 
- Ein Dienstwagen zur privaten Nutzung 
- Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld
- Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-10-28
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Charlotte
            [Asp_nachname] => Wusterhausen
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co KG
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            [Asp_funktion] => Senior Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 046
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => charlotte.wusterhausen@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7087/sales/regional-store-manager-mwd-reformhaumluser
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    [175] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 6847
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/6847
            [Titel] => Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) - Photovoltaik - bundesweit
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist ein führender europäischer Großhändler im Bereich Photovoltaik. Das Unternehmen beliefert Installateure und Projektierer mit allen für eine Solar-Anlage erforderlichen Komponenten. In den letzten zwei Jahren wurde das Umsatzvolumen verdoppelt, und es wird angestrebt, diese Wachstumsstrategie fortzusetzen. Zur Verstärkung des Sales-Teams suchen wir ab sofort einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) - Photovoltaik bundesweit. Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Gehaltspaket.
            [Aufgabengebiet] => 

Akquise von neuen und Betreuung von bestehenden Kunden und Projekten im Außendienst
Vertrieb von Produkten aus dem eigenen Portfolio (Solarmodule, Wechselrichter, Zubehör und Dienstleistungen)
Individuelle Beratung und Lösung von Kundenproblemen
Fokus auf überdurchschnittliche Kundenzufriedenheit und den Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen
Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen zur erfolgreichen Umsetzung der Unternehmensziele
Teilnahme an Messen und Veranstaltungen
Steuerung und Optimierung der Vertriebsprozesse und Ergebnisse

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
Fachkenntnisse im Bereich Photovoltaik wünschenswert
Erfahrungswerte im technischen Vertrieb
Hohe soziale Kompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit
Eigenverantwortliches Handeln und unternehmerisches Denken
Durchsetzungsvermögen und zielorientiertes Arbeiten
Reisebereitschaft

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => bundesweit
            [Region] => bundesweit
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-10-25
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Veronika
            [Asp_nachname] => Makaryan
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Sales
            [Asp_funktion] => Senior Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 40
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => veronika.makaryan@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/6847/sales/vertriebsmitarbeiter-mwd-photovoltaik-bundesweit
        )

    [176] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7136
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7136
            [Titel] => Schichtleiter (w/m/d) Logistik
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde mit Sitz in Berlin ist ein führender Großhändler im Bereich Bio-Lebensmittel und Naturkost. 

Das Unternehmen hat sich auf die Belieferung von Naturkostläden, Bioläden und gastronomischen Betrieben spezialisiert und bietet ein breites Sortiment an ökologischen Produkten. Das Sortiment reicht von frischen Obst- und Gemüseprodukten über Molkereiwaren bis hin zu Trockenprodukten und Getränken, wobei der Fokus auf regionalen und fair gehandelten Waren liegt. 

Aufgrund der weiterhin guten Auftragslage baut unser Kunde sein Team weiter aus und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Schichtleiter (w/m/d) Logistik.
            [Aufgabengebiet] => 

Organisation und Steuerung des Warenein- und Warenausgangs
Betreuung und Einteilung von bis zu 80 Mitarbeitern in der Logistik
Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorschriften und kontinuierliche Prozessoptimierung
Unterstützung der Mitarbeitenden im Tagegeschäft: Kommissionierung, Nachräumung, Wareneingang, Verladung und Umsetzung der Lagerordnung und ?reinigung
 

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) und erste Berufserfahrung, idealerweise in einem Handelslager
Erfahrung in der Schichtleitung bzw. Betreuung von Mitarbeitern
Hands-on-Mentalität, Verantwortungsbewusstsein und Offenheit
Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht)
 

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren und systemrelevanten Arbeitsplatz in der Bio-Branche
Die schönste Dachterrasse Berlins und Lebensmittel zum Einkaufspreis für Zuhause
Duz-Kultur von der Aushilfe bis zur Geschäftsleitung und ein internationales Team
Umfangreicher Einarbeitungsplan mit allen Schnittstellenbereichen innerhalb des Unternehmens
Moderne, Scanner gestützte Logistiktechnik und eine entsprechende Lagerverwaltungssoftware
 

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Supply Chain
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-10-24
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Florian
            [Asp_nachname] => Schmidt
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Engineering & Supply Chain
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => +49 (0)30-325 320-15
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => florian.schmidt@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7136/supply-chain/schichtleiter-wmd-logistik
        )

    [177] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7133
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7133
            [Titel] => Regionalleitung Projektentwicklung Wohnungswirtschaft (m/w/d) | Rhein-Main-Neckar
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Wohnungswirtschaft, das sich durch nachhaltige und innovative Ansätze in der Projektentwicklung auszeichnet. Werte wie Teamgeist, Verantwortung und eine starke Kundenorientierung prägen die Unternehmenskultur. Für den Standort Sachsen ODER Rhein-Main-Necker suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Regionalleiter*in Projektentwicklung.
            [Aufgabengebiet] => 

Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung von Wohnbauprojekten in der Region
Führung und Steuerung von Projektteams sowie Koordination aller beteiligten Akteure
Identifikation von Grundstücken und Entwicklung neuer Projektideen
Erstellung von wirtschaftlichen Analysen und Projektkonzepten
Vertretung des Unternehmens gegenüber externen Partnern und Behörden
Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Terminen

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauwesen, Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Mehrjährige Erfahrung in der Projektentwicklung, idealerweise im Wohnungsbau
Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
Strategisches Denken sowie eine hands-on Mentalität
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten
Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung
Ein dynamisches und unterstützendes Teamumfeld
Gestaltungsspielräume für innovative Ideen und Konzepte
Moderne Arbeitsbedingungen in einem nachhaltigen Unternehmen

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Rhein-Main-Neckar
            [Region] => Baden-Württemberg
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-10-24
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Charlotte
            [Asp_nachname] => Wusterhausen
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co KG
            [Asp_abteilung] => 
            [Asp_funktion] => Senior Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 046
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => charlotte.wusterhausen@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7133/sales/regionalleitung-projektentwicklung-wohnungswirtschaft-mwd-rhein-main-neckar
        )

    [178] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 6910
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/6910
            [Titel] => (Junior) Prozessingenieur (m/w/d) Verfahrenstechnik
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein innovatives und international tätiges Unternehmen der Kunststoffindustrie, welches seine Produkte in mehr als 60 Länder exportiert und in seiner Branche zum Weltmarktführer zählt. Zur Verstärkung des über 1.000 Mitarbeiter starken Standortes nördlich von Berlin besetzen wir eine neugeschaffene Position als Prozessingenieur (m/w/d) für den Fachbereich der Verfahrenstechnik.
Die Position ist sowohl für Berufserfahrene, als auch für Berufseinsteiger denkbar.
            [Aufgabengebiet] => 

Einführen von neuen Produktionsverfahren in der Fertigung sowie Inbetriebnahme neuer Anlagen 
Erstellung von Prozesstechnologien sowie Optimierung der Arbeitsabläufe während der laufenden Produktion
Weiterentwicklung und Optimierung der Anlagentechnik sowie fungieren als technischer Ansprechpartner
Enge Zusammenarbeit mit der Entwicklung, Qualität und Produktion 

            [Anforderungsprofil] => 

Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich der Verfahrenstechnik
Idealerweise erste Berufspraxis in einer ähnlichen Funktion 
Kenntnisse im Bereich Maschinenbau, Antriebstechnik und/oder Energietechnik wünschenswert
Gute Kenntnisse im Umgang mit Auto CAD
Sehr gute Deutschkenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Eine hochmoderne und innovative Arbeitsumgebung
Abwechslungsreiche Aufgaben, intensive Einarbeitung und frühe Übernahme von Verantwortung 
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
Gleitzeit und 30 Urlaubstage
Weitere attraktive Benefits 

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Oranienburg
            [Region] => Brandenburg
            [Berufsgruppe] => Engineering
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-10-24
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Janick
            [Asp_nachname] => Rolle
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Engineering & Supply Chain
            [Asp_funktion] => Senior Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030-325 320 32
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => janick.rolle@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/6910/engineering/junior-prozessingenieur-mwd-verfahrenstechnik
        )

    [179] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7137
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7137
            [Titel] => Operativer Einkäufer (w/m/d) Lebensmittel
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde mit Sitz in Berlin ist ein führender Großhändler im Bereich Bio-Lebensmittel und Naturkost. 

Das Unternehmen hat sich auf die Belieferung von Naturkostläden, Bioläden und gastronomischen Betrieben spezialisiert und bietet ein breites Sortiment an ökologischen Produkten. Das Sortiment reicht von frischen Obst- und Gemüseprodukten über Molkereiwaren bis hin zu Trockenprodukten und Getränken, wobei der Fokus auf regionalen und fair gehandelten Waren liegt. 

Aufgrund der weiterhin guten Auftragslage baut unser Kunde sein Team weiter aus und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen operativen Einkäufer (w/m/d)
            [Aufgabengebiet] => 

Eigenständige Erfassung der Lagerbestände und operativer Einkauf von Bio-Lebensmitteln
Pflege des Stammdatensystems und der Warengruppen
Einholung von Angeboten und Angebotsauswertung 
Lieferantensuche und -betreuung

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, als Koch/Köchin oder in der Landwirtschaft
Erfahrung im operativen Einkauf in der Lebensmittelbranche
Strukturierte und genaue Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
Idealerweise Leidenschaft für (Bio-)Lebensmittel 

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren und systemrelevanten Arbeitsplatz in der Bio-Branche
Die schönste Dachterrasse Berlins und Lebensmittel zum Einkaufspreis für Zuhause
Duz-Kultur von der Aushilfe bis zur Geschäftsleitung und ein internationales Team
Umfangreicher Einarbeitungsplan mit allen Schnittstellenbereichen innerhalb des Unternehmens
Moderne, Scanner gestützte Logistiktechnik und eine entsprechende Lagerverwaltungssoftware
 

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Procurement
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-10-24
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Florian
            [Asp_nachname] => Schmidt
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Engineering & Supply Chain
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => +49 (0)30-325 320-15
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            [Asp_email] => florian.schmidt@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7137/procurement/operativer-einkaumlufer-wmd-lebensmittel
        )

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            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7127
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            [Titel] => Property Manager Gewerbe (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde, ein etabliertes Immobilienunternehmen, ist spezialisiert auf die Verwaltung und Entwicklung von Gewerbeimmobilien. Das Unternehmen schafft und betreut sowohl Arbeits- als auch Wohnraum für verschiedene Zielgruppen und bietet eine breite Palette von Immobilienlösungen an. Es legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und Vielfalt, wobei der Fokus auf einer modernen, flexiblen Arbeitskultur und einer zukunftssicheren Anstellung liegt.
            [Aufgabengebiet] => 

Eigenständige kaufmännische Verwaltung von Gewerbeimmobilien in den Assetklassen Büro, Handel und Spezialimmobilien
Erster Ansprechpartner für Mieter, Behörden, Dienstleister und weitere externe Partner
Sicherstellung der ordnungsgemäßen Bewirtschaftung der Immobilien
Vertragsmanagement inkl. Kündigungen, Mietanpassungen und Mahnwesen
Verwaltung von Mietsicherheiten und Bearbeitung von Mietverträgen über SAP
Organisation von Objektübergaben und -abnahmen
Unterstützung der Vermietung bei Nachvermietungen und Abschluss von Kurzzeitmietverträgen
Bearbeitung von Versicherungsschäden und Unterstützung bei Objektverkäufen und Ankäufen
Erstellung von Berichten und Standortanalysen sowie Rechnungsbearbeitung

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkauffrau/-mann oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung von Gewerbeimmobilien
Fundierte Kenntnisse im Gewerbemietrecht und Verständnis des Immobilienmarktes
Eigenverantwortliches Arbeiten, Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke
Sicherer Umgang mit MS Office und SAP
Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zu deutschlandweiten Dienstreisen

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Unbefristete Festanstellung bei einem zuverlässigen Arbeitgeber
Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag
Strukturierte Einarbeitung und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, 60% mobil zu arbeiten
30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Freistellung an Heiligabend und Silvester
Deutschlandticket für den Arbeitsweg
Moderne IT-Ausstattung und Unterstützung durch Sport- und Gesundheitsangebote

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-10-23
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Anne
            [Asp_nachname] => Pfefferkorn
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Property & Construction
            [Asp_funktion] => Senior Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 27
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            [Asp_email] => anne.pfefferkorn@headmatch.de
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    [181] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7126
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7126
            [Titel] => Kalkulator (m/w/d) im Hochbau
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein erfolgreiches Bauunternehmen, das seit Jahrzehnten im Bau- und Immobilienbereich tätig ist. Mit über 600 Mitarbeitenden und einem Umsatz im hohen dreistelligen Millionenbereich realisiert das Unternehmen jährlich eine Vielzahl an Bauprojekten in verschiedenen Segmenten. Der Fokus liegt auf dem Bau von Wohngebäuden, Pflegeeinrichtungen, Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Durch stetige Innovation und die Integration neuer Technologien werden pro Jahr mehrere Tausend Einheiten fertiggestellt. An zahlreichen Standorten deutschlandweit aktiv, ist das Unternehmen ein wichtiger Akteur in der Branche und bietet zukunftssichere Arbeitsplätze in einem wachsenden Markt.
            [Aufgabengebiet] => 

Eigenständige Bearbeitung und Kalkulation von Bauprojekten im Hochbau
Prüfung und Bewertung von Ausschreibungsunterlagen sowie technische Klärungen mit internen und externen Abteilungen
Durchführung von Preisabfragen bei Nachunternehmern
Erstellung von Terminplänen, Leistungsverzeichnissen und Generalunternehmerverträgen
Modellierung von Bauprojekten mittels BIM-Methodik in der Kalkulations- und Ausschreibungsphase

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
Idealerweise erste Kenntnisse in der 3D-Modellierung mit BIM-Tools (wie Revit)
Erfahrung im Umgang mit AutoCAD von Vorteil
Ausgeprägtes Kostenbewusstsein und unternehmerisches Denken
Analytische Fähigkeiten und gutes räumliches Vorstellungsvermögen
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Attraktive und leistungsorientierte Vergütung
Unbefristete Festanstellung in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen
Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Förderungen
Eine Unternehmenskultur, die durch flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege geprägt ist
Zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld sowie weitere attraktive Mitarbeitervergünstigungen

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-10-23
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            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Anne
            [Asp_nachname] => Pfefferkorn
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Property & Construction
            [Asp_funktion] => Senior Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 27
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => anne.pfefferkorn@headmatch.de
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    [182] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7128
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7128
            [Titel] => Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) - Berlin
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist eine angesehene Beratungs- und Dienstleistungsgesellschaft, die sich auf die Unterstützung von Unternehmen in den Bereichen Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Unternehmensberatung spezialisiert hat. Mit einem klaren Fokus auf Qualität und partnerschaftliche Zusammenarbeit bietet unser Kunde maßgeschneiderte Lösungen für seine Mandanten. Zur Verstärkung des Teams am Standort Berlin wird eine engagierter Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in (m/w/d) gesucht.
            [Aufgabengebiet] => 

Selbstständige Bearbeitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen festen Mandantenstamm
Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern
Pflege und Kontrolle von Personalstammdaten
Erstellung von Auswertungen und Bescheinigungen im Rahmen der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Beratung von Mandanten in sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen
Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Ansprechpartnern

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung
Erste Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung, idealerweise in einem dienstleistungsorientierten Umfeld
Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen (z.B. DATEV) und MS Office
Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
Freude an der Arbeit im Team sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit von 6-20 Uhr
Teilzeitoptionen ab 30 Wochenstunden
30 Tage Urlaub
Bis zu 4 Tage mobiles Arbeiten/ Woche
Umfassende Einarbeitung sowie kontinuierliche Fortbildungsangebote
Modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln
Diverse Zusatzleistungen (z.B. Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln, betriebliche Altersvorsorge)

Wenn Sie ein offenes Arbeitsklima schätzen und Ihr Know-how in einem dynamischen Team einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Human Resources
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-10-23
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Friederike
            [Asp_nachname] => Sterner
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Division HR
            [Asp_funktion] => Senior Recruiterin
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030-325 320 28
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => friederike.sterner@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7128/human-resources/lohn-und-gehaltsbuchhalter-mwd-berlin
        )

    [183] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 6928
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/6928
            [Titel] => Head of EPC (m/w/d) PV-FFA
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien, mit Fokus auf die Entwicklung von Solarparks im Bereich Freifläche und Agri-Photovoltaik und bietet seinen Kunden maßgeschneiderte Lösungen in Einklang mit den Bedürfnissen lokaler Gemeinden und Regionen an. 
Aufgrund einer Altersnachfolge den Standort Potsdam suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of EPC (m/w/d), der die Verantwortung für die Abteilung und somit auch die technische Planung und Steuerung von Photovoltaikprojekten übernimmt.
            [Aufgabengebiet] => 

Führung der EPC-Abteilung und Unterstützung der Mitarbeitenden im operativen Geschäft
Verantwortung für Budget- und Terminplanung der Abteilung sowie PV-FFA Projekte
Begleitung behördlicher Genehmigungsverfahren 
Verhandlung von EPC-Verträgen
Unterstützung bei der Projektentwicklung sowie Standortsuche

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt erneuerbare Energien oder eine vergleichbare Ausbildung 
Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Projektierung von Solarparks
Einschlägige Erfahrung in der Mitarbeiterführung
Fundierte Projektmanagement-Fähigkeiten
Hohes technisches Verständnis
Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen Dienstreisen

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Die Agilität sowie Flexibilität eines Start-Ups und die Sicherheit und Langfristigkeit eines traditionellen Familienunternehmens
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie eine attraktive Vergütung 
Flexibles Arbeiten sowie Remote Möglichkeit 
Umfangreiche Entwicklungs- sowie Weiterbildungsmöglichkeiten 
Moderne und umfangreiche Arbeitsausstattung
Weitere attraktive Benefits

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Potsdam
            [Region] => Brandenburg
            [Berufsgruppe] => Engineering
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-10-23
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Janick
            [Asp_nachname] => Rolle
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Engineering & Supply Chain
            [Asp_funktion] => Senior Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030-325 320 32
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => janick.rolle@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/6928/engineering/head-of-epc-mwd-pv-ffa
        )

    [184] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7129
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7129
            [Titel] => 130K // Regionalleiter (m/w/d) - Projektentwicklung WIND
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien, das innovative Lösungen entwickelt und umsetzt. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und modernen Technologien trägt das Unternehmen aktiv zur Energiewende bei und bietet seinen Kunden effiziente und zukunftsorientierte Energiekonzepte. Das Team bringt umfangreiche internationale Erfahrung aus leitenden Positionen bei führenden Unternehmen der Branche mit. Mit einem Erfahrungsschatz von über 165 Jahren und einer "Windpower" von mehr als 200 GW setzen sie Maßstäbe in der Branche. Für die Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort einen "Regionalleiter (m/w/d)". Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung. Die Position kann bundesweit aus dem Homeoffice ausgeübt werden.
            [Aufgabengebiet] => 

Fachliche und disziplinarische Führung des Teams sowie aktive Förderung der Teamentwicklung
Gesamtverantwortung in der Projektentwicklung Wind, einschließlich strategischer und operativer Leitung
Steuerung der Ausrichtung im Tagesgeschäft zur Sicherstellung des Erfolgs laufender Windprojekte
Leitung eines interdisziplinären Teams aus Projektleitern, Vertriebsmitarbeitern (intern und extern) sowie kaufmännischen Fachkräften
Verantwortung für die effiziente Gestaltung und Einhaltung von Arbeitsprozessen sowie für die Budget- und Prognoseplanung der Region im Einklang mit unternehmensweiten Richtlinien.
Beobachtung des regionalen Windenergiemarkts, Analyse von Trends und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung gezielter Maßnahmen für die Weiterentwicklung der Region

            [Anforderungsprofil] => 

Umfassende Erfahrungen in einer ähnlichen Position mit intensiver Auseinandersetzung mit dem regionalen Windenergiemarkt
Aufbau eines wertvollen Netzwerks und sicherer Umgang mit Geschäftspartnern
Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit Zahlen, Budgets und KPIs
Fähigkeit zur Analyse finanzieller Kennzahlen, strategischer Interpretation und Treffen fundierter Entscheidungen zur Sicherstellung des wirtschaftlichen Erfolgs der Region
Motivierende und inspirierende Führungspersönlichkeit mit Talent zur Erkennung und Förderung individueller Potenziale im Team

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Eigenverantwortliches Arbeiten: Großer Gestaltungsfreiraum und Verantwortung in einem dynamischen Team, das schnelle Entscheidungen trifft.
Flache Hierarchien
Individuelle Arbeitszeitgestaltung sowie umfangreiche Optionen für mobiles Arbeiten, ergänzt durch 30 Urlaubstage pro Jahr
Maßgeschneidertes Einarbeitungsprogramm
Weiterbildungsmöglichkeiten
Fahrzeugangebot: Bereitstellung eines Firmenwagens oder Poolwagens, je nach Bedarf
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
Übernahme von Umzugskosten
Beteiligung an der Ausstattung des Home-Office-Arbeitsplatzes
Bereitstellung hochwertiger Arbeitsmittel

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => bundesweit
            [Region] => bundesweit
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-10-23
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Veronika
            [Asp_nachname] => Makaryan
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Sales
            [Asp_funktion] => Senior Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 40
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => veronika.makaryan@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7129/sales/130k-regionalleiter-mwd-projektentwicklung-wind
        )

    [185] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7130
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7130
            [Titel] => Flächenakquisiteur (m/w/d) - Windprojekte
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien, das innovative Lösungen entwickelt und umsetzt. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und modernen Technologien trägt das Unternehmen aktiv zur Energiewende bei und bietet seinen Kunden effiziente und zukunftsorientierte Energiekonzepte. Das Team bringt umfangreiche internationale Erfahrung aus leitenden Positionen bei führenden Unternehmen der Branche mit. Mit einem Erfahrungsschatz von über 165 Jahren und einer "Windpower" von mehr als 200 GW setzen sie Maßstäbe in der Branche. Für die Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort einen "Flächenakquisiteur (m/w/d)". Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung. Die Position kann bundesweit aus dem Homeoffice ausgeübt werden.
            [Aufgabengebiet] => 

Akquisition von Freiflächen
Weiterentwicklung und Optimierung des Windparknetzes in Deutschland
Standortanalysen, Bewertung des Potenzials der Flächen und von neuen Projekten
Gewinnung und Betreuung neuer Partner im Bereich Erneuerbare Energie
Fokus auf qualitative Partnerschaften und den Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen
Eigenständiges Führen von Vertragsverhandlungen
Erster Ansprechpartner/-in für kommerzielle Fragen
Kontaktpflege zu den externen Partnern und örtlichen Entscheidungsträgern
Beobachtung der Märkte und Erstellung von Marktanalysen

            [Anforderungsprofil] => 

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Immobilienwirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Geografie oder eine vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise im Bereich Erneuerbare Energien
Zielstrebigkeit, Kundenorientierung, Kreativität
Überzeugungsstärke und Souveränität zeichnen Sie aus, ebenso wie Kommunikationsfähigkeit

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Eigenverantwortliches Arbeiten: Großer Gestaltungsfreiraum und Verantwortung in einem dynamischen Team, das schnelle Entscheidungen trifft.
Flache Hierarchien
Individuelle Arbeitszeitgestaltung sowie umfangreiche Optionen für mobiles Arbeiten, ergänzt durch 30 Urlaubstage pro Jahr
Maßgeschneidertes Einarbeitungsprogramm
Weiterbildungsmöglichkeiten
Fahrzeugangebot: Bereitstellung eines Firmenwagens oder Poolwagens, je nach Bedarf
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
Übernahme von Umzugskosten
Beteiligung an der Ausstattung des Home-Office-Arbeitsplatzes
Bereitstellung hochwertiger Arbeitsmittel

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => bundesweit
            [Region] => bundesweit
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-10-23
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Veronika
            [Asp_nachname] => Makaryan
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Sales
            [Asp_funktion] => Senior Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 40
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => veronika.makaryan@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7130/sales/flaumlchenakquisiteur-mwd-windprojekte
        )

    [186] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7124
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7124
            [Titel] => (Senior) Ad Creative Strategist (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Wir suchen für ein erfolgreiches E-Commerce-Scale-Up aus der Beauty-Branche, bekannt aus "Die Höhle der Löwen". Das Unternehmen hat seinen Sitz in Frankfurt und entwickelt innovative Beauty-Produkte. Es überzeugt durch ein dynamisches Team und den starken Fokus auf Performance Marketing. Für dieses Unternehmen wird ein (Senior) Ad Creative Strategist (m/w/d) gesucht.
            [Aufgabengebiet] => 

Entwicklung von Ad Creatives (Bild & Text) für Paid Ads auf Plattformen wie Meta, Google, YouTube und Native Ads
Kreative Gestaltung und Erstellung ansprechender visueller Inhalte in Canva
Entwicklung innovativer und performanter Creatives zur Unterstützung der Marketingziele
Enge Zusammenarbeit mit dem Head of Performance Marketing und dem Team
Testing und Optimierung der Creatives anhand von Performance-Daten
Unterstützung bei Social Media und Brand Content

            [Anforderungsprofil] => 

Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Erstellung von Performance Marketing Creatives
Sicherer Umgang mit Design-Tools wie Canva
Kreativität, Innovationsgeist und Gespür für digitale Trends im D2C Beauty-Bereich
Leidenschaft für E-Commerce und starke Kommunikationsfähigkeiten

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
Kreative Freiheit und Raum für innovative Ideen
Modernes Büro im Frankfurter Westend
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Engagiertes Team und abwechslungsreiche Aufgaben
30 Tage Urlaub

            [Ausleitung] => 
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            [Ort] => Frankfurt
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            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
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            [Titel] => Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) - Photovoltaik - Rheinland-Pfalz
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist ein führender europäischer Großhändler im Bereich Photovoltaik. Das Unternehmen beliefert Installateure und Projektierer mit allen für eine Solar-Anlage erforderlichen Komponenten. In den letzten zwei Jahren wurde das Umsatzvolumen verdoppelt, und es wird angestrebt, diese Wachstumsstrategie fortzusetzen. Zur Verstärkung des Sales-Teams suchen wir ab sofort einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) - Photovoltaik in Rheinland- Pfalz. Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Gehaltspaket.
            [Aufgabengebiet] => 

Akquise von neuen und Betreuung von bestehenden Kunden und Projekten im Außendienst
Vertrieb von Produkten aus dem eigenen Portfolio (Solarmodule, Wechselrichter, Zubehör und Dienstleistungen)
Individuelle Beratung und Lösung von Kundenproblemen
Fokus auf überdurchschnittliche Kundenzufriedenheit und den Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen
Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen zur erfolgreichen Umsetzung der Unternehmensziele
Teilnahme an Messen und Veranstaltungen
Steuerung und Optimierung der Vertriebsprozesse und Ergebnisse

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
Fachkenntnisse im Bereich Photovoltaik wünschenswert
Erfahrungswerte im technischen Vertrieb
Hohe soziale Kompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit
Eigenverantwortliches Handeln und unternehmerisches Denken
Durchsetzungsvermögen und zielorientiertes Arbeiten
Reisebereitschaft

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            [Titel] => Patentanwaltsfachangestellte (m/w/d) für das Patentrecht
            [Kundenbeschreibung] => Für unseren Kunden - eine internationale Patent- und Rechtsanwaltskanzlei mit Standorten in Deutschland, Asien und Europa mit Fokus auf dem Schutz von geistigem Eigentum, insbesondere in den Bereichen Patente, Marken, Designs und Urheberrecht suchen wir Patentanwaltsfachangestellte in Düsseldorf (m/w/d) für das Patentrecht. Die Mandantschaft unseres Kunden reichen von Einzelerfindern bis hin zu globalen Unternehmen, die Sie sowohl bei der Erlangung als auch bei der Durchsetzung von Schutzrechten unterstützen.
            [Aufgabengebiet] => 

Eigenverantwortliche Sachbearbeitung in formalen Schutzrechtsangelegenheiten
Professionelle Korrespondenz mit Ämtern, Gerichten, Mandanten und internen Teams
Fristenmanagement und Überwachung von Terminen
Vorbereitung und Einreichung von Schutzrechtsanmeldungen
Unterstützung der Anwält*innen und Partner*innen, insbesondere bei der Verfassung von Schriftsätzen und Durchführung von Patentrecherchen
Weitergabe von Fachwissen an Kollegen und Auszubildende

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossene Ausbildung zur Patentanwaltsfachangestellten (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) mit einschlägiger IP-Erfahrung, oder Quereinsteiger (m/w/d) mit Berufserfahrung im Bereich des gewerblichen Rechtsschutzes
Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamgeist
Hohe Sorgfalt, Genauigkeit und Organisationstalent
Freude an der Kommunikation und dem fachlichen Austausch mit Mandanten und Kollegen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Idealerweise Erfahrung im Umgang mit der Software PatOrg und Interesse an digitalen Arbeitsprozessen

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Papierloses Arbeiten mit der e-Akte
Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell und ein durchdachtes Home Office Konzept
Attraktive Gehaltsstrukturen mit prämienbasierten Anteilen und unbefristeter Anstellung
Weiterbildungsmöglichkeiten intern und extern
Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit Respekt und Wertschätzung
Moderne, digitale Arbeitsplätze und ein Fokus auf die Optimierung von Arbeitsabläufen
Spannende Team- und Kanzleievents
Wohlfühlpaket mit frischem Obst und entspannenden Massagen
Ein innovatives, internationales Team mit zukunftsweisenden Strukturen

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            [Titel] => Berater (m/w/d)- Softwarelösung Steuer- & Finanzumfeld - Bayern
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist einer der renommiertesten Verlagsgruppen weltweit und spezialisiert in SaaS für unterschiedlichste Branchen. Die Produktpalette erstreckt sich über verschiedene Bereiche und umfasst unter anderem Unternehmenssoftware wie ERP, CRM und Finanz- und Buchhaltungssoftware. Diese Lösungen helfen Unternehmen, ihre Ressourcen effizient zu verwalten und ihre Geschäftsprozesse zu optimieren. Aufgrund des Wachstums sucht unser Kunde zur Betreuung eines zugewiesenen Gebietes in Deutschlands einen Berater (m/w/d) am Standort München und Umgebung mit Option auf Home Office. Es handelt sich dabei um eine unbefristete Festanstellung mit einer attraktiven Vergütung.
            [Aufgabengebiet] => 

Beratung des innovativen Lösungs- und Produktportfolios unseres Mandanten
Fokus auf qualitative Partnerschaften und den Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen
Erster Ansprechpartner/-in für kommerzielle und fachliche Fragen
Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen des Unternehmens
Identifizierung neuer Möglichkeiten für das Durchdringen des Marktes

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium oder Lehre im kaufmännischen oder steuerrechtlichen Bereich
Verkaufserfahrung, die idealerweise durch den Verkauf von komplexen IT-Lösungen/ Software
Abschluss- und zielorientierte Persönlichkeit
Zielstrebigkeit, Kundenorientierung, Kreativität
Aufbau eines eigenes Netzwerkes an Entscheidern
Keine Berührungsängste bei der Kontaktaufnahme und dem Verkauf an alle Ebenen einer Organisation
Fähigkeit, außerhalb von festgefahrenen Bahnen zu denken, und Selbstsicherheit beim Vorstellen von Ideen
Fähigkeit, mühelos mit Personen auf allen Ebenen ein enges Verhältnis und langfristige Beziehungen aufzubauen
Selbständige, zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise
Souveränes Auftreten

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Sicherheit für die Zukunft: Unbefristete Festanstellung und betriebliche Altersvorsorge mit persönlicher Beratung.
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, 3 Tage Home Office.
Karrierechancen: Strukturiertes Onboarding, Weiterbildungen und internationale Entwicklungsmöglichkeiten.
Engagement: Corporate Benefits wie Fitness, JobRad, Lebensberatung und ein Volunteer Day.
Arbeitsumfeld: Moderne Ausstattung, kostenlose Getränke und zentrale Bürostandorte.
Teamspirit: Mitarbeiterevents, Empfehlungsprogramm, flache Hierarchien und Raum für eigene Ideen.

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            [Ort] => Unterschleißheim
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            [Datum] => 2024-10-21
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            [Titel] => Sales Manager (m/w/d) für Softwarelösungen Finanzen - Mitteldeutschland
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist einer der renommiertesten Verlagsgruppen weltweit und spezialisiert in SaaS für unterschiedlichste Branchen. Die Produktpalette erstreckt sich über verschiedene Bereiche und umfasst unter anderem Unternehmenssoftware wie ERP, CRM und Finanz- und Buchhaltungssoftware. Diese Lösungen helfen Unternehmen, ihre Ressourcen effizient zu verwalten und ihre Geschäftsprozesse zu optimieren. Aufgrund des Wachstums sucht unser Kunde zur Betreuung eines zugewiesenen Gebietes in Deutschlands einen Sales Manager (m/w/d) in Mitteldeutschland mit Option auf Home Office. Es handelt sich dabei um eine unbefristete Festanstellung mit einer attraktiven Vergütung.
            [Aufgabengebiet] => 

Proaktiver Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen
Betreuung und Beratung von Schlüsselkunden
Identifizierung neuer Möglichkeiten für das Durchdringen des Marktes
Vertrieb des innovativen Lösungs- und Produktportfolios
Angebotserstellung und persönliche Produktpräsentation auf Entscheiderebene
Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen des Unternehmens
Management und Aufbau der Verkaufspipeline zur Sicherstellung der quartalsbezogenen und jährlichen Umsatzziele 

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium oder Lehre im kaufmännischen Bereich
Mehrjährige Verkaufserfahrung, die idealerweise durch den Verkauf von komplexen IT-Lösungen/ Software
Abschluss- und zielorientierte Persönlichkeit
Zielstrebigkeit, Kundenorientierung, Kreativität
Aufbau eines eigenen Netzwerkes an Entscheidern
Keine Berührungsängste bei der Kontaktaufnahme und dem Verkauf an alle Ebenen einer Organisation
Fähigkeit, außerhalb von festgefahrenen Bahnen zu denken, und Selbstsicherheit beim Vorstellen von Ideen
Fähigkeit, mühelos mit Personen auf allen Ebenen ein enges Verhältnis und langfristige Beziehungen aufzubauen

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Sicherheit für die Zukunft: Unbefristete Festanstellung und betriebliche Altersvorsorge mit persönlicher Beratung.
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Home Office.
Karrierechancen: Strukturiertes Onboarding, Weiterbildungen und internationale Entwicklungsmöglichkeiten.
Engagement: Corporate Benefits wie Fitness, JobRad, Lebensberatung und ein Volunteer Day.
Arbeitsumfeld: Moderne Ausstattung, kostenlose Getränke und zentrale Bürostandorte.
Teamspirit: Mitarbeiterevents, Empfehlungsprogramm, flache Hierarchien und Raum für eigene Ideen.

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Etgersleben
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            [Datum] => 2024-10-21
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            [Titel] => Sales Manager (m/w/d) für Softwarelösungen Finanzen - Köln und Umgebung
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist einer der renommiertesten Verlagsgruppen weltweit und spezialisiert in SaaS für unterschiedlichste Branchen. Die Produktpalette erstreckt sich über verschiedene Bereiche und umfasst unter anderem Unternehmenssoftware wie ERP, CRM und Finanz- und Buchhaltungssoftware. Diese Lösungen helfen Unternehmen, ihre Ressourcen effizient zu verwalten und ihre Geschäftsprozesse zu optimieren. Aufgrund des Wachstums sucht unser Kunde zur Betreuung eines zugewiesenen Gebietes in Deutschlands einen Sales Manager (m/w/d) am Standort Köln und Umgebung mit Option auf Home Office. Es handelt sich dabei um eine unbefristete Festanstellung mit einer attraktiven Vergütung.
            [Aufgabengebiet] => 

Proaktiver Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen
Betreuung und Beratung von Schlüsselkunden
Identifizierung neuer Möglichkeiten für das Durchdringen des Marktes
Vertrieb des innovativen Lösungs- und Produktportfolios
Angebotserstellung und persönliche Produktpräsentation auf Entscheiderebene
Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen des Unternehmens
Management und Aufbau der Verkaufspipeline zur Sicherstellung der quartalsbezogenen und jährlichen Umsatzziele 

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium oder Lehre im kaufmännischen Bereich
Mehrjährige Verkaufserfahrung, die idealerweise durch den Verkauf von komplexen IT-Lösungen/ Software
Abschluss- und zielorientierte Persönlichkeit
Zielstrebigkeit, Kundenorientierung, Kreativität
Aufbau eines eigenen Netzwerkes an Entscheidern
Keine Berührungsängste bei der Kontaktaufnahme und dem Verkauf an alle Ebenen einer Organisation
Fähigkeit, außerhalb von festgefahrenen Bahnen zu denken, und Selbstsicherheit beim Vorstellen von Ideen
Fähigkeit, mühelos mit Personen auf allen Ebenen ein enges Verhältnis und langfristige Beziehungen aufzubauen

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Sicherheit für die Zukunft: Unbefristete Festanstellung und betriebliche Altersvorsorge mit persönlicher Beratung.
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, 3 Tage Home Office.
Karrierechancen: Strukturiertes Onboarding, Weiterbildungen und internationale Entwicklungsmöglichkeiten.
Engagement: Corporate Benefits wie Fitness, JobRad, Lebensberatung und ein Volunteer Day.
Arbeitsumfeld: Moderne Ausstattung, kostenlose Getränke und zentrale Bürostandorte.
Teamspirit: Mitarbeiterevents, Empfehlungsprogramm, flache Hierarchien und Raum für eigene Ideen.

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Köln
            [Region] => Nordrhein-Westfalen
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            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
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            [Titel] => Patentanwaltsfachangestellte / ReFa (m/w/d) mit IP-Erfahrung/ Standort Berlin
            [Kundenbeschreibung] => Für unseren Kunden - eine internationale Patent- und Rechtsanwaltskanzlei mit Standorten in Deutschland, Asien und Europa mit Fokus auf dem Schutz von geistigem Eigentum, insbesondere in den Bereichen Patente, Marken, Designs und Urheberrecht suchen wir Patentanwaltsfachangestellte (m/w/d) für das Team Patentrecht in Berlin. Die Mandantschaft unseres Kunden reichen von Einzelerfindern bis hin zu globalen Unternehmen, die Sie sowohl bei der Erlangung als auch bei der Durchsetzung von Schutzrechten unterstützen.
            [Aufgabengebiet] => 

Eigenverantwortliche Sachbearbeitung in formalen Schutzrechtsangelegenheiten
Professionelle Korrespondenz mit Ämtern, Gerichten, Mandanten und internen Teams
Fristenmanagement und Überwachung von Terminen
Vorbereitung und Einreichung von Schutzrechtsanmeldungen
Unterstützung der Anwält*innen und Partner*innen, insbesondere bei der Verfassung von Schriftsätzen und Durchführung von Patentrecherchen
Weitergabe von Fachwissen an Kollegen und Auszubildende

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossene Ausbildung zur Patentanwaltsfachangestellten (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) mit einschlägiger IP-Erfahrung, oder Quereinsteiger (m/w/d) mit Berufserfahrung im Bereich des gewerblichen Rechtsschutzes
Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamgeist
Hohe Sorgfalt, Genauigkeit und Organisationstalent
Freude an der Kommunikation und dem fachlichen Austausch mit Mandanten und Kollegen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Idealerweise Erfahrung im Umgang mit der Software PatOrg und Interesse an digitalen Arbeitsprozessen

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Papierloses Arbeiten mit der e-Akte
Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell und ein durchdachtes Home Office Konzept
Attraktive Gehaltsstrukturen mit prämienbasierten Anteilen und unbefristeter Anstellung
Weiterbildungsmöglichkeiten intern und extern
Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit Respekt und Wertschätzung
Moderne, digitale Arbeitsplätze und ein Fokus auf die Optimierung von Arbeitsabläufen
Spannende Team- und Kanzleievents
Wohlfühlpaket mit frischem Obst und entspannenden Massagen
Ein innovatives, internationales Team mit zukunftsweisenden Strukturen

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            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
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            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-10-21
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Sophia
            [Asp_nachname] => Grub
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Sales
            [Asp_funktion] => Junior Recruiterin
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
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            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 47
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            [Asp_email] => sophia.grub@headmatch.de
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            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7118
            [Titel] => Abteilungsleitung (w/m/d) Energiewirtschaft
            [Kundenbeschreibung] => Bei unserem Mandanten handelt es sich um einen innovativen und serviceorientierten regionalen Netzbetreiber in Berlin, welcher es sich zur Aufgabe gemacht hat, die Stromversorgung für die Stadt Berlin zu gewährleisten. Dabei stehen Zuverlässigkeit, Effizienz und Innovation im Fokus der täglichen Arbeit.

Der suchende "Energiewirtschaft und Netzwirtschaft" ist verantwortlich für das Bilanzkreismanagement, die Erlösobergrenzenermittlung, Kostenprüfung, Wirtschaftlichkeitsanalysen, der Ermittlung von Netznutzungsentgelte, Datenlieferungen sowie Korrespondenzen mit der Bundesnetzagentur.

Aufgrund einer internen Umstrukturierung besetzen wir die neu geschaffene Stelle des Abteilungsleiters (w/m/d) Energiewirtschaft am Standort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
            [Aufgabengebiet] => 

Fachliche und Disziplinarische Leitung sowie weiterer Ausbau des Teams mit aktuell 5 Mitarbeitern
Durchführen notwendiger Analysen und Erstellen erforderlicher Anträge und Unterlagen für das Bilanzkreismanagement/Bilanzierung
Beschaffung von Netzverlusten
Erstellen von internen und externen Berichten, Durchführen von Marktvergleichen sowie das Erstellen von Auswertungen, Kennzahlen und Statistiken in der Energiewirtschaft 

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften bzw. Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion im Bereich der Energiewirtschaft
Fachkenntnisse im Gebiet der Energie- und Betriebswirtschaft
Fundierte Erfahrung in Bereichen: Bilanzkreismanagement, Kostenprüfung, Preiskalkulation (auch in angrenzenden Branchen)

 

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt in einem Umfeld mit viel Gestaltungsraum zur Eigeninitiative und eigenverantwortlichem Handeln
Einarbeitungsplan mit festem Ansprechpartner
37-Stunden-Woche, 30+2 Tage Urlaub
Flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office Möglichkeiten
Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung sowie eine betriebliche Altersvorsorge
Unterstützung beim Umzug nach Berlin

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Engineering
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-10-21
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Florian
            [Asp_nachname] => Schmidt
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Engineering & Supply Chain
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => +49 (0)30-325 320-15
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => florian.schmidt@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7118/engineering/abteilungsleitung-wmd-energiewirtschaft
        )

    [194] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7122
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7122
            [Titel] => Senior SEA Performance Manager (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bildungssektor, das mit Leidenschaft und Innovation den Lernerfolg von Schülern fördert. Als SEA Manager (m/w/d) am Standort Gelsenkirchen hast Du die Chance, durch gezielte Online-Kampagnen nicht nur die Sichtbarkeit zu steigern, sondern auch die Zukunft der Bildung aktiv mitzugestalten. Werde Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam neue Maßstäbe setzt!
            [Aufgabengebiet] => 

Entwicklung und Optimierung von SEA-Kampagnen, Keyword-Recherche, Wettbewerbsanalysen
Verwaltung der Google Ads und Microsoft Advertising Accounts
Durchführung von A/B-Tests und Social Media Kampagnen
Kampagnen-Analysen und kontinuierliche Optimierung

            [Anforderungsprofil] => 

Studium in BWL oder vergleichbare Ausbildung
Erfahrung im Performance Marketing (SEA), sehr gute Excel-Kenntnisse
Exzellente Deutschkenntnisse (C2), hohe Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit
Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und Zuverlässigkeit

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Flexible Arbeitszeiten, 2 Tage/Woche mobiles Arbeiten
Förderung und Bezuschussung von Weiterbildungen
Gute Verkehrsanbindung mit dem PKW und ÖPNV
Umfassende Einarbeitung, regelmäßige Firmenevents

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Gelsenkirchen Buer
            [Region] => Nordrhein-Westfalen
            [Berufsgruppe] => Marketing
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-10-21
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Chiara
            [Asp_nachname] => Deckers
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Marketing
            [Asp_funktion] => Junior Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 
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            [Asp_email] => chiara.deckers@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7122/marketing/senior-sea-performance-manager-mwd
        )

    [195] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7123
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7123
            [Titel] => Facharzt (m/w/d) - Endokrinologie
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein führendes, internationales Unternehmen im Gesundheitswesen, das sich durch Innovation und eine starke Ausrichtung auf den Patienten auszeichnet. Die Organisation spielt eine zentrale Rolle in der Diagnostikbranche und trägt maßgeblich zur Entwicklung von zukunftsweisenden Lösungen im medizinischen Bereich bei. Wir suchen bundesweit nach einem Facharzt (m/w/d) für innere Medizin mit einer Weiterbildung in Endokrinologie, um das Wachstum des Unternehmens voranzutreiben. Unser Kunde bietet geregelte Arbeitszeiten von 9-17 Uhr.
            [Aufgabengebiet] => 

Diagnostik und Behandlung von endokrinologischen Erkrankungen sowie Stoffwechselstörungen
Beratung & Betreuung der Patienten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen
Sicherstellung der medizinischen Versorgung auf hohem fachlichen Niveau

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und Facharztausbildung Innere Medizin
Zusatzqualifikation in Endokrinologie
Fundierte Kenntnisse im Bereich Endokrinologie und Stoffwechselerkrankungen
Teamfähigkeit sowie eine patientenorientierte Arbeitsweise
Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und persönlicher Weiterentwicklung

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen
Flexible Arbeitszeiten und ausgewogene Work-Life-Balance 9-17 Uhr
Modern ausgestattete Praxisräume und neueste medizinische Technik
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => bundesweit
            [Berufsgruppe] => Medical
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-10-21
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Felix
            [Asp_nachname] => Zaucker
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Sales
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 
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            [Asp_email] => felix.zaucker@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7123/medical/facharzt-mwd-endokrinologie
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    [196] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7109
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7109
            [Titel] => SAP-Spezialist (m/w/d) - Fokus Authorizations & Transport Management
            [Kundenbeschreibung] => Modern, sozial, ökologisch und ausgezeichnet - nur ein paar Eigenschaften unseres Mandanten, der den bezahlbaren Wohnungsbau in Berlin vorantreibt. Seit über 100 Jahren erfindet sich das landeseigene Unternehmen immer wieder neu und geht mit der Zeit. Ausgezeichnet als einer der besten Arbeitgeber Berlins lebt das Unternehmen ganzheitliche Nachhaltigkeit - nach innen und außen. Damit unser Mandant auch in Zukunft fortschrittlich bleibt, suchen wir Dich als SAP-Spezialisten (m/w/d) mit Fokus auf Authorizations & Transport Management.
            [Aufgabengebiet] => 

Verantwortung für die Verwaltung und Implementierung von SAP-Zugriffsrechten und Berechtigungen
Organisation und Abwicklung des Datentransfers für Stammdaten sowie Ableseergebnisse zur Erstellung der jährlichen Nebenkostenabrechnungen
Konfiguration des Systems unter Berücksichtigung von Compliance-Vorgaben und Prüfungsergebnissen aus IT-Audits
Vorbereitung und Durchführung der Systemmessung der genutzten SAP-Umgebungen
Pflege und Verwaltung der Prozesse im Electronic Banking sowie der Schnittstellen zum elektronischen Austausch von Rechnungsdaten
Überwachung und Unterstützung des Änderungs- und Transportmanagements im SAP-Bereich

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts)-Informatik, BWL oder vergleichbar - alternativ eine abgeschlossene IT-bezogene Ausbildung
(Erste) Berufserfahrung im SAP-Umfeld, z.B. als SAP-Anwendungsbetreuer
Sprachkenntnisse: Deutsch C1

Das Unternehmen bietet eine umfangreiche Einarbeitung. Wir freuen uns auch über Bewerber mit ca. einem Jahr Berufserfahrung.
            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

37h-Woche, flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitkonto
50% Homeoffice-Möglichkeit
30 Tage Urlaub
Vergütung nach hauseigenem Tarifvertrag mit regelmäßiger automatischer Erhöhung, Einstiegsgehalt 50 - 72.000 EUR p.a.
Ein schönes, modernes Büro und vollausgestattete, ergonomische Arbeitsplätze (höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Drehstühle, Tageslichtlampen und Laptops mit zwei Bildschirmen am Arbeitsplatz)
50 EUR pro Monat Mobilitätszulage, z.B. für ein Deutschlandticket
Bezuschusste Firmenkantine
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => IT
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-10-18
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Sebastian
            [Asp_nachname] => Wulke-Wolff
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => IT
            [Asp_funktion] => Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 11
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => sebastian.wulke-wolff@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7109/it/sap-spezialist-mwd-fokus-authorizations-amp-transport-management
        )

    [197] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7110
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7110
            [Titel] => SAP Basis- und IT-Security Experte (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Modern, sozial, ökologisch und ausgezeichnet - nur ein paar Eigenschaften unseres Mandanten, der den bezahlbaren Wohnungsbau in Berlin vorantreibt. Seit über 100 Jahren erfindet sich das landeseigene Unternehmen immer wieder neu und geht mit der Zeit. Ausgezeichnet als einer der besten Arbeitgeber Berlins lebt das Unternehmen ganzheitliche Nachhaltigkeit - nach innen und außen. Damit unser Mandant auch in Zukunft fortschrittlich bleibt, suchen wir Dich als SAP Basis- und IT-Security Experten (m/w/d)
            [Aufgabengebiet] => 

IT-Security und Compliance: Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung eines Information Security Management Systems (ISMS)
Mitarbeit an IT-Prüfungen: Unterstützung bei IT-bezogenen Prüfungen im Rahmen des Jahresabschlusses
SAP-Basis-Administration: Implementierung und Pflege von SAP-Hinweisen sowie SAP-Sicherheitshinweisen (SNotes)
Integration von Cloud-Lösungen: Verantwortung für die Anbindung und Wartung von Cloud-Diensten wie HXM SuccessFactors sowie von Schnittstellen zu öffentlichen Institutionen (z. B. Krankenkassen, Finanzbehörden)
Electronic Banking Support: Unterstützung der elektronischen Zahlungsabwicklung und Funktion als Ansprechperson für Banken sowie interne Abteilungen

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts)-Informatik, BWL oder vergleichbar - alternativ eine abgeschlossene IT-bezogene Ausbildung
Kenntnisse in den genannten Tätigkeitsbereichen
Sprachkenntnisse: Deutsch C1

Das Unternehmen bietet eine umfangreiche Einarbeitung und ISMS Schulungen. Wir freuen uns auch über Bewerber mit ca. einem Jahr Berufserfahrung im Bereich SAP.
            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

37h-Woche, flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitkonto
50% Homeoffice-Möglichkeit
30 Tage Urlaub
Vergütung nach hauseigenem Tarifvertrag mit regelmäßiger automatischer Erhöhung, Einstiegsgehalt 50 - 72.000 EUR p.a.
Ein schönes, modernes Büro und vollausgestattete, ergonomische Arbeitsplätze (höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Drehstühle, Tageslichtlampen und Laptops mit zwei Bildschirmen am Arbeitsplatz)
50 EUR pro Monat Mobilitätszulage, z.B. für ein Deutschlandticket
Bezuschusste Firmenkantine
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => IT
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-10-18
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Sebastian
            [Asp_nachname] => Wulke-Wolff
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => IT
            [Asp_funktion] => Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 11
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => sebastian.wulke-wolff@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7110/it/sap-basis-und-it-security-experte-mwd
        )

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        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 6972
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/6972
            [Titel] => Verkaufsberater/in für Schmuck, Geld & Goldhandel (m/w/d) | Karlsruhe
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist eines der führenden Unternehmen für Dienstleistungen rund um das Thema hochwertigen Schmuck. Da es sich um die Beratung und Bewertung, sowie eventuelle Anlagenplanung handelt, führt dieser Einzelhändler über Vertrauen und Professionalität den Markt. Wir suchen ab sofort eine-n "Verkaufsberater-in (m/w/d)" auf der Fläche für das Team in Karlsruhe, Hannover Braunschweig oder Berlin.
            [Aufgabengebiet] => 

An- und Verkauf hochwertiger Uhren und Schmuck
Bewertung von jeglichen Schmuckwaren, Metallen und Brillanten
Intensive Beratung und Verkaufsgespräche
Vertrauensvolle Durchführung von Geldwechselgeschäften

            [Anforderungsprofil] => 

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Einzelhandel, Bank, Versicherung) oder eine Lehre zum Goldschmied oder Vergleichbares
Erfahrung in der Kundenberatung
Hohe Serviceorientierung sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit
Fließende Deutschkenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Teamorientiertes Bonussystem mit 13. Jahresgehalt, ansonsten gibt es ein umsatzunabhängiges Fixum 
Deutschlandticket
Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Führungsperspektive
Flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit möglich (min. 32 h) 

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Karlsruhe
            [Region] => Baden-Württemberg
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-10-18
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Charlotte
            [Asp_nachname] => Wusterhausen
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co KG
            [Asp_abteilung] => 
            [Asp_funktion] => Senior Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 046
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => charlotte.wusterhausen@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/6972/sales/verkaufsberaterin-fuumlr-schmuck-geld-amp-goldhandel-mwd-karlsruhe
        )

    [199] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7112
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7112
            [Titel] => IT Projektleiter Luftfahrt (m/w/d) | Berlin & 100% Remote | IT-Lösungen für die Luftfahrt
            [Kundenbeschreibung] => Ihre Chance, die Zukunft der Luftfahrttechnologie zu gestalten!

Ein international agierendes Unternehmen, das innovative IT-Lösungen für die Luftfahrtbranche entwickelt, sucht einen IT-Projektleiter Luftfahrt (m/w/d) zur Erweiterung seines Teams in Berlin. Diese Rolle bietet Ihnen die Chance, in einem dynamischen, internationalen Umfeld zu arbeiten und die Zukunft der Luftfahrttechnologie aktiv mitzugestalten.

Das Unternehmen bietet seit vielen Jahren spezialisierte IT-Lösungen für Fluggesellschaften, zivile Luftfahrtbehörden und Wartungsbetriebe (MRO). Mit über 150 Mitarbeitern und Niederlassungen in den USA, Deutschland, den Niederlanden, Argentinien, Korea und Irland unterstützt das Unternehmen weltweit Kunden bei der Optimierung von Entscheidungsprozessen in den Bereichen Asset Management, Leistungsanalyse, MRO/M&E, gesetzliche Compliance und Sicherheitsüberwachung.
            [Aufgabengebiet] => Ihre Aufgaben:

Leitung von Software-Implementierungsprojekten in der Luftfahrtbranche.
Koordination von Entwicklungsaufgaben mit internationalen Teams, um Projektziele effizient zu erreichen.
Entwicklung und Durchführung von Testfällen, Dokumentation der Ergebnisse und Sicherstellung höchster Qualitätsstandards.
Direktes Kundenmanagement: Aufbau und Pflege starker Kundenbeziehungen.
Unterstützung von Teammitgliedern und Förderung eines kollaborativen Arbeitsumfelds.
Proaktive Kommunikation mit Kunden und internen Stakeholdern für einen reibungslosen Projektablauf.
Gelegentliche Reisetätigkeit zum Kundenstandort, etwa einmal im Quartal.

            [Anforderungsprofil] => Ihr Profil:

Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Projektmanagement, Luft- und Raumfahrt oder einem technischen Fachgebiet.
Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise auch in der Luftfahrtindustrie.
Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und Englischkenntnisse (C1); Kenntnisse in weiteren Sprachen wie Französisch oder Spanisch sind von Vorteil.
Projektmanagement-Zertifizierung (z.?B. PMP, PRINCE2, Scrum Master) ist von Vorteil.
Erfahrung mit agilen Projektmanagement-Methoden und Tools wie JIRA und Confluence.
Erfahrung in der Leitung von Projekten, organisatorisches Geschick und Liebe zum Detail.
Affinität zu Software und neuen Technologien.
Eigeninitiative und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team erfolgreich zu arbeiten.
Interkulturelle Kompetenz und Erfahrung in multikulturellen Umgebungen.
Leidenschaft für die Luftfahrt und Verständnis für branchenspezifische Anforderungen sind ein Plus.

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => Warum Sie sich bewerben sollten:

Arbeiten Sie in einem innovativen, international tätigen Unternehmen, das führend in der Entwicklung von IT-Lösungen für die Luftfahrtbranche ist.
Langfristige Karrieremöglichkeiten mit der Chance, an bedeutenden globalen Projekten mitzuwirken.
Flexibles Arbeiten: Möglichkeit auf 100% Remote und flexible Arbeitszeiten.
Modernes Büro in zentraler Lage am Potsdamer Platz in Berlin, mit ausgezeichneter Anbindung und Infrastruktur
Gelegentliche Reisetätigkeit zum Kundenstandort, die je nach Projektanforderung erwartet wird, in der Regel etwa einmal im Quartal.
Weiterentwicklung: Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch Schulungen und Fortbildungen

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => IT
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-10-18
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Marc
            [Asp_nachname] => Steffens
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => IT
            [Asp_funktion] => Senior Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
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            [Asp_ort] => Berlin
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            [Titel] => IT Business Analyst (m/w/d) | Berlin & 100% Remote | IT-Lösungen für die Luftfahrt
            [Kundenbeschreibung] => Ihre Chance, die Zukunft der Luftfahrttechnologie zu gestalten!

Ein international agierendes Unternehmen, das innovative IT-Lösungen für die Luftfahrtbranche entwickelt, sucht einen IT-Projektleiter Luftfahrt (m/w/d) zur Erweiterung seines Teams in Berlin. Diese Rolle bietet Ihnen die Chance, in einem dynamischen, internationalen Umfeld zu arbeiten und die Zukunft der Luftfahrttechnologie aktiv mitzugestalten.

Das Unternehmen bietet seit vielen Jahren spezialisierte IT-Lösungen für Fluggesellschaften, zivile Luftfahrtbehörden und Wartungsbetriebe (MRO). Mit über 150 Mitarbeitern und Niederlassungen in den USA, Deutschland, den Niederlanden, Argentinien, Korea und Irland unterstützt das Unternehmen weltweit Kunden bei der Optimierung von Entscheidungsprozessen in den Bereichen Asset Management, Leistungsanalyse, MRO/M&E, gesetzliche Compliance und Sicherheitsüberwachung.
            [Aufgabengebiet] => Ihre Aufgaben:

Erfassung und Dokumentation von Geschäftsanforderungen, um die Entwicklung von maßgeschneiderten IT-Systemen zu unterstützen.
Analyse von Geschäftsprozessen und Benutzeranforderungen; Übersetzung in technische Spezifikationen für neue Anwendungen und Systemerweiterungen.
Entwicklung und Durchführung von Testfällen sowie Dokumentation der Testergebnisse, um eine hohe Qualität sicherzustellen.
Zusammenarbeit mit Entwicklerteams, um sicherzustellen, dass die technischen Lösungen den Geschäftsanforderungen entsprechen.
Kontinuierliche Optimierung bestehender Anwendungen und Prozesse.
Direkte Kommunikation mit dem Kunden, um deren Anforderungen zu verstehen und geeignete Lösungen zu entwickeln.
Verantwortung für Support-Aktivitäten, Integrationstests und Benutzerakzeptanztests.
Unterstützung der Projektdurchführung: Direkte Kundenbetreuung und Lösung technischer Herausforderungen.

            [Anforderungsprofil] => Ihr Profil:

2-3 Jahre Berufserfahrung als Business Analyst (m/w/d), idealerweise in der Luftfahrtbranche oder in regulierten Bereichen/Behörden.
Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und Englischkenntnisse (C1); Kenntnisse in weiteren Sprachen wie Französisch oder Spanisch sind von Vorteil.
Starke analytische Fähigkeiten und Liebe zum Detail sowie Freude an Software und neuen Technologien.
Eigeninitiative und eine motivierte "Can-do"-Einstellung; selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise.
Erfahrung mit Anforderungsmanagement, Prozessanalyse und der Erstellung technischer Spezifikationen.
Kenntnisse in ERP-Systemen, Business Intelligence und Berichtstechnologien.
Vertrautheit mit agilen Methoden (z.?B. Scrum) und Tools wie JIRA und Confluence.

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => Warum Sie sich bewerben sollten:

Arbeiten Sie in einem innovativen, international tätigen Unternehmen, das führend in der Entwicklung von IT-Lösungen für die Luftfahrtbranche ist.
Langfristige Karrieremöglichkeiten mit der Chance, an bedeutenden globalen Projekten mitzuwirken.
Flexibles Arbeiten: Möglichkeit auf 100% Remote und flexible Arbeitszeiten.
Modernes Büro in zentraler Lage am Potsdamer Platz in Berlin, mit ausgezeichneter Anbindung und Infrastruktur
Gelegentliche Reisetätigkeit zum Kundenstandort, die je nach Projektanforderung erwartet wird, in der Regel etwa einmal im Quartal.
Weiterentwicklung: Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch Schulungen und Fortbildungen

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => IT
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            [Datum] => 2024-10-18
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            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
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    [201] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7107
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7107
            [Titel] => Facharzt (m/w/d) - Radiologie
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde genießt mit fast 30 Jahren einen familiären Ruf in der Kliniklandschaft. Der Klinikverbund liegt vor den Toren Berlins und versorgt den Landkreis Oberhavel. Im Jahr 2024 wurden 850 Betten im Tagesklinikbetrieb gezählt. Nebenan stehen fast 2000 Beschäftigte, darunter 352 Ärztinnen und Ärzte, sowie 1496 Pflegekräfte. Jährlich werden im Klinikverbund (durchschnittlich) 25 000 Patienten stationär und 150 000 Patienten ambulant betreut und versorgt. Ab sofort wird für zwei Standorte innerhalb des Klinikverbundes eine(n) Fachärztin/ Facharzt (m/w/d) für die Radiologie gesucht.
            [Aufgabengebiet] => 

Klinische Betreuung von stationären & ambulanten Patienten 
Moderne Projektionsradiographie, Mammographie & Schnittbilddiagnostik (MRT & CT) 
Durchführung der allgemeinen & ggf. spezialisierten Diagnostik 

            [Anforderungsprofil] => 

Deutsche Approbation als Arzt (m/w/d) 
Facharztanerkennung für diagnostische Radiologie 
Beherrschung der gängigen radiologischen Verfahren & fundierte Kenntnisse in angiographisch/interventionellen Eingriffen
Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und Berufsgruppen
Hohes Maß an Empathie und ein freundliches Auftreten im Umgang mit Patienten, Angehörigen und Kollegen

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Unbefristeter Arbeitsvertarg 
Hauseigene Kantine 
Kostenlose Mitarbeiterparkplätze 
Vereinbarkeit von Famile & Beruf (Teilzeitmodelle) 
Weiterbildungsmöglichkeiten 
Corporate Benefits 

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Hennigsdorf
            [Region] => Brandenburg
            [Berufsgruppe] => Medical
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-10-17
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Felix
            [Asp_nachname] => Zaucker
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            [Asp_abteilung] => Sales
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            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
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        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7106
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7106
            [Titel] => Senior Accountant (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandant entwickelt Software, die Organisationen durch intelligente und sichere automatisierte Entscheidungen unterstützt, mit dem Ziel, weltweit führend in der Finanzdienstleistungsbranche zu werden. Das Unternehmen wurde von Experten aus den Bereichen maschinelles Lernen und Datenwissenschaft gegründet und hat seinen Sitz in New York, London und Berlin.
            [Aufgabengebiet] => 

Buchhaltung in DATEV: Pflege präzise Aufzeichnungen für unsere deutsche Einheit und sorge für die Einhaltung lokaler Vorschriften.
Konsolidierung in Lucanet: Führe die monatliche Konsolidierung für die deutschen und US-Einheiten durch.
Zusammenarbeit mit US-Steuerberatern: Koordiniere länderübergreifende Abläufe und unterstütze bei der QuickBooks-Verwaltung.
Zahlungsläufe: Stelle wöchentliche, termingerechte Zahlungen für DE & US sicher.
Automatisierung: Implementiere Projekte zur Optimierung von Buchhaltungsprozessen.
Hauptbuch & Abschluss: Verantworte das Hauptbuch sowie Monats- und Jahresabschlüsse.
Controlling: Unterstütze das Team bei Abschlüssen und Budgetvergleichen.
Steuern: Überwache Steuererklärungen und verwalte, falls erforderlich, die Umsatzsteuer-Engine Avalara.

            [Anforderungsprofil] => 

Mindestens 3 Jahre Buchhaltungserfahrung, idealerweise im Startup-Umfeld
Sicherer Umgang mit DATEV, idealerweise auch Lucanet und ERP-Systemen (z.B. NetSuite)
Fundierte HGB-Kenntnisse; US-Buchhaltungserfahrung von Vorteil
Fließend in Deutsch und Englisch
Begeisterung für Automatisierung und Erfahrung in der Optimierung von Finanzprozessen
Detailorientiert, analytisch und selbstständig in einem dynamischen Umfeld

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Entwicklung: Selbstentwicklungsbudget für Konferenzen, Bücher oder Kurse.
Arbeitsumfeld: Inspirierende Büros in Berlin, New York oder London, mit globalen Reisemöglichkeiten.
Einfluss: Gestalte ein Frühphasen-Unternehmen aktiv mit.
Flache Hierarchie: Arbeite direkt mit den Gründern zusammen.
Mentoring: Lerne von Experten wie den Gründern von Looker, GitHub und Datadog.
Flexibilität: Freie Wahl der Ausrüstung und Home-Office-Ausstattung.
Onboarding: Erstklassiges Coaching und Training.

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Finance
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-10-17
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            [Asp_nachname] => v. Wallenberg
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            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 25
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            [Asp_email] => johann.wallenberg@headmatch.de
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    [203] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7105
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7105
            [Titel] => Fachärztin/ Facharzt (m/w/d) für die Anästhesiologie in der Nähe Berlins
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde genießt mit fast 30 Jahren einen familiären Ruf in der Kliniklandschaft. Der Klinikverbund liegt vor den Toren Berlins und versorgt den Landkreis Oberhavel. Im Jahr 2024 wurden 850 Betten im Tagesklinikbetrieb gezählt. Nebenan stehen fast 2000 Beschäftigte, darunter 352 Ärztinnen und Ärzte, sowie 1496 Pflegekräfte. Jährlich werden im Klinikverbund (durchschnittlich) 25 000 Patienten stationär und 150 000 Patienten ambulant betreut und versorgt. Ab sofort wird für 2 Standorte innerhalb des Klinikverbundes eine(n) Fachärztin/ Facharzt (m/w/d) für die Anästhesiologie gesucht.
            [Aufgabengebiet] => 

Anästhesiologische Betreuung der Patienten 
Teilnahme am Bereitschaftsdienst

            [Anforderungsprofil] => 

Deutsche Approbation als Arzt (m/w/d) 
Facharztanerkennung für Anästhesiologie 
Anästhesiologische Berufserfahrung 
Engagement, Team- und Kommunikationsfähigkeit
Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und Berufsgruppen
Hohes Maß an Empathie und ein freundliches Auftreten im Umgang mit Patienten, Angehörigen und Kollegen

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Hauseigene Kantine
Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Teilzeitmodelle)
Möglichkeiten auf Weiterbildungen
Corporate Benefits

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Hennigsdorf
            [Region] => Brandenburg
            [Berufsgruppe] => Medical
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-10-16
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            [Asp_vorname] => Christopher
            [Asp_nachname] => Rahn
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Life Sciences & Healthcare
            [Asp_funktion] => Senior Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
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            [Asp_telefon] => 030 325 320 39
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => christopher.rahn@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7105/medical/fachaumlrztin-facharzt-mwd-fuumlr-die-anaumlsthesiologie-in-der-naumlhe-berlins
        )

    [204] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7015
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7015
            [Titel] => Senior Legal Counsel (m/w/d) für den Bereich Erneuerbare Energien - Solarenergie
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Erneuerbaren Energien mit einem klaren Fokus auf Solarenergie. Das Unternehmen bietet innovative und nachhaltige Lösungen, die die Energiewende vorantreiben und eine grüne Zukunft sichern. Für unseren Kunden suchen wir einen erfahrenen Senior Legal Counsel (m/w/d) , der das Unternehmen am Standort Potsdam unterstützt und den Fachabteilungen und der Geschäftsführung bei der rechtlichen Gestaltung von Projekten und Geschäftsprozessen zur Seite steht.
            [Aufgabengebiet] => 

Umfassende rechtliche Beratung der Geschäftsführung und der Fachabteilungen in allen rechtlichen Fragestellungen, insbesondere im Bereich des Energie-, Vertrags- und Gesellschaftsrechts, Arbeitsrecht und Compliance
Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen, insbesondere Kooperationsverträgen, Liefer- und Dienstleistungsverträgen sowie Projektverträgen im Bereich Solarenergie
Rechtliche Unterstützung bei der Strukturierung und Umsetzung von Projekten im Bereich erneuerbare Energien, insbesondere Photovoltaik
Zusammenarbeit mit externen Kanzleien bei komplexen Rechtsfragen und Prozessen
Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen Kooperationsgesprächen und Verhandlungen mit Partnern

            [Anforderungsprofil] => 

Volljurist (m/w/d) mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung einem Unternehmen, vorzugsweise mit Fokus auf den Bereich Erneuerbare Energien oder Infrastrukturprojekte
Fundierte Kenntnisse im Gesellschaftsrecht, Vertragsrecht und Arbeitsrecht
Erfahrung im Bereich Erneuerbare Energien, speziell im Solarsektor, ist von Vorteil
Starke analytische und strategische Denkweise sowie Verhandlungsgeschick
Hohe Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Ein dynamisches und motiviertes Team
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice
Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen, Zuschuss zum Mobilitätsticket

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Potsdam
            [Region] => Brandenburg
            [Berufsgruppe] => Legal
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-10-16
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Kristin
            [Asp_nachname] => Thole
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Legal
            [Asp_funktion] => Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 064
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => kristin.thole@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7015/legal/senior-legal-counsel-mwd-fuumlr-den-bereich-erneuerbare-energien-solarenergie
        )

    [205] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7098
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7098
            [Titel] => Stellvertretende Leitung (m/w/d) Accounting
            [Kundenbeschreibung] => Nutzen Sie die Chance, Ihre Expertise in der Finanzwelt auf das nächste Level zu heben und werden Sie Teil eines erfolgreichen Marktführers im Freizeitsektor! Unser Kunde sucht am Standort Bingen am Rhein eine stellvertretende Leitung (m/w/d) für das Rechnungswesen, die Verantwortung übernimmt und aktiv an Prozessen mitwirkt. Jetzt bewerben und in einem dynamischen Umfeld durchstarten!
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Freizeit- und Unterhaltungssektor mit einer beeindruckenden Marktposition und zukunftsorientierten Wachstumsstrategien. Er legt besonderen Wert auf Verlässlichkeit, nachhaltiges Wachstum und innovative Ansätze. Für den Standort Bingen am Rhein suchen wir eine Stellvertretende Leitung (m/w/d) im Bereich Accounting, die das Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt verstärken möchte.
            [Aufgabengebiet] => 

Stellvertretende Leitung der Abteilung Rechnungswesen und Buchhaltung
Sicherstellen der termingerechten Erstellung aller Finanzberichte, einschließlich Gewinn- und Verlustrechnung, Bilanzen, Cashflow-Analysen sowie Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach IFRS und HGB
Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Partnern zu Themen wie Steuern und Finanzen
Weiterentwicklung und Optimierung interner Prozesse und Kontrollsysteme
Mitwirkung bei der Implementierung eines modernen ERP-Systems
Ansprechpartner*in für Banken, Vertragspartner sowie Wirtschaftsprüfer

            [Anforderungsprofil] => 

Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Führungserfahrung im Rechnungswesen oder in der Wirtschaftsprüfung
Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement zur Optimierung von internen Abläufen
Ausgeprägte Zahlenaffinität, analytisches und strategisches Denkvermögen
Sicherer Umgang mit Softwarelösungen und modernen IT-Systemen
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Attraktive Gleitzeitregelung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Home-Office)
Wertschätzendes Arbeitsklima in einem zukunftssicheren Umfeld bei einem führenden Unternehmen der Freizeitbranche
Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen sowie attraktive Mitarbeiterrabatte
Betriebliches Gesundheitsmanagement und kostenfreie Getränke, Kaffee, Obst und Snacks
Gute Erreichbarkeit dank Autobahnanbindung und kostenfreie Parkplätze direkt vor Ort

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Bingen
            [Region] => Rheinland-Pfalz
            [Berufsgruppe] => Finance
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-10-15
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Michelle
            [Asp_nachname] => Wichmann
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Division Finance
            [Asp_funktion] => Head of Recruiting
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 19
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => michelle.wichmann@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7098/finance/stellvertretende-leitung-mwd-accounting
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    [206] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7099
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7099
            [Titel] => Akquisiteur / Kalkulator (m/w/d) Fachbereich Schlüsselfertigbau
            [Kundenbeschreibung] => Ein führendes Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau in Deutschland bietet umfassende Lösungen ? von der Projektentwicklung über die eigene Fertigung bis hin zum schlüsselfertigen Bau. Mit einem starken Fokus auf Qualität und langfristige Kundenbeziehungen, agiert das Unternehmen an mehreren Standorten in Deutschland und Polen.
Als Akquisiteur und Kalkulator (m/w/d) im Schlüsselfertigbau tragen Sie entscheidend zur Rentabilität der Projekte bei und fördern den Aufbau langfristiger Partnerschaften.
            [Aufgabengebiet] => 

Erstellung präziser Kalkulationen und Angebote: Verantwortlich für die sorgfältige Ausarbeitung von detaillierten Kalkulationen und Angeboten. Dabei arbeiten Sie eng mit internen Fachexperten, wie Architekten, Ingenieuren und Projektleitern, zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln.
Mitwirkung in agilen, interdisziplinären Teams während der Projektakquise: Sie arbeiten in agilen Teams, bestehend aus Fachleuten verschiedener Disziplinen, und tragen aktiv zur erfolgreichen Projektakquise bei. Ihre Fähigkeit, gemeinsam innovative Ideen und Ansätze zu entwickeln, ist entscheidend für den Projekterfolg.
Prüfung und Erarbeitung technischer Alternativlösungen zur Optimierung von Projektkosten: Sie analysieren bestehende Planungen und erarbeiten technisch sinnvolle Alternativlösungen, um Kosten zu optimieren und gleichzeitig die Qualität und Effizienz des Projekts zu sichern.
Durchführung von Vertragsverhandlungen und persönlicher Kundenkontakt: Sie übernehmen eigenständig Vertragsverhandlungen und pflegen den direkten Kontakt zu Kunden. Dabei vertreten Sie das Unternehmen professionell und bauen langfristige, vertrauensvolle Geschäftsbeziehungen auf.

            [Anforderungsprofil] => Akademische Qualifikation:
Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur an einer Fachhochschule (FH), Technischen Universität (TU) oder Technischen Hochschule (TH) ist Voraussetzung. Alternativ ist eine vergleichbare Qualifikation durch eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Fortbildung im Bauwesen ebenfalls akzeptabel. Dies könnte beispielsweise eine Ausbildung als Bauzeichner/in, Bauleiter/in oder eine spezifische Weiterbildung im Bereich Baumanagement umfassen.
Berufserfahrung:
Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung im Bereich der Kalkulation im Schlüsselfertigbau mit. Diese Erfahrung sollte sich auf die Planung und Durchführung von Bauprojekten beziehen, wobei der Fokus auf der Kalkulation von Kosten und Ressourcen liegt. Kenntnisse über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen im Schlüsselfertigbau sind von großem Vorteil und tragen dazu bei, dass Sie fundierte Entscheidungen treffen können.
Fachliche Kenntnisse:
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Kostenschätzungen und -berechnungen. Dies umfasst sowohl die Analyse von Projektunterlagen als auch die Erstellung detaillierter Kostenpläne, die die verschiedenen Phasen eines Bauprojekts abdecken. Sie sind in der Lage, Kostenschätzungen präzise zu formulieren und die Kostenentwicklung während des gesamten Projektverlaufs zu überwachen und anzupassen.
Soziale Kompetenzen:
Eine hohe Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick zeichnen Sie aus. Sie sind in der Lage, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu erklären und effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren, darunter Bauherren, Architekten, Subunternehmer und Lieferanten. Ihre Fähigkeit, überzeugende Argumente zu formulieren und in Verhandlungssituationen den besten Rahmen für das Unternehmen zu schaffen, ist entscheidend.
Persönliche Eigenschaften:
Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und bringen eine ergebnisorientierte sowie kostenbewusste Arbeitsweise mit. Ihre Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Deadlines einzuhalten, unterstützt Sie dabei, Projekte effizient und erfolgreich abzuwickeln. Sie zeigen Initiative und treffen Entscheidungen, die sowohl den wirtschaftlichen als auch den zeitlichen Rahmen der Projekte berücksichtigen. Ihre analytischen Fähigkeiten helfen Ihnen dabei, Risiken frühzeitig zu erkennen und geeignete Maßnahmen zu ergreifen.
            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Fahrzeugregelung: Es besteht die Möglichkeit, einen Firmenwagen auch für private Fahrten zu nutzen.
Technische Ausstattung: Hochwertige technische Geräte wie ein Smartphone, Tablet und Laptop werden bereitgestellt, um eine optimale Leistung sicherzustellen.
Vertragsbedingungen: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bietet eine langfristige Perspektive sowie Sicherheit und Stabilität im beruflichen Umfeld.
Teamkultur: Es wird eine unterstützende Teamkultur gefördert, die den Austausch und die Zusammenarbeit unter den Mitarbeitern stärkt.
Unternehmenskultur: Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch ein familiäres und faires Miteinander aus, einschließlich einer gelebten Willkommenskultur. Es werden regelmäßige Unternehmensveranstaltungen wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und diverse Teamevents organisiert.
Aufgaben und Verantwortung: Mitarbeiter übernehmen von Beginn an Verantwortung durch herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben. Zudem werden interne Perspektiven für alle Lebensphasen angeboten.
Fortbildung: Lebenslanges Lernen wird unterstützt, und es gibt individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten über eine interne Akademie sowie verschiedene Entwicklungs- und Aufstiegschancen.
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, die Option für mobiles Arbeiten und die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos werden bereitgestellt. Zudem gibt es Unterstützung in besonderen Lebenslagen, wie beispielsweise bei Kinderbetreuung oder Pflege.
Zusätzliche Vorteile: Es werden weitere Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit des Bike-Leasings auch für den Partner oder die Partnerin, Firmenfitness in einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervorteile bei verschiedenen Partnerunternehmen angeboten.

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            [Titel] => Oberärztin/ Oberarzt (m/w/d) für die Radiologie in der Nähe Berlins
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde genießt mit fast 30 Jahren einen familiären Ruf in der Kliniklandschaft. Der Klinikverbund liegt vor den Toren Berlins und versorgt den Landkreis Oberhavel. Im Jahr 2024 wurden 850 Betten im Tagesklinikbetrieb gezählt. Nebenan stehen fast 2000 Beschäftigte, darunter 352 Ärztinnen und Ärzte, sowie 1496 Pflegekräfte. Jährlich werden im Klinikverbund (durchschnittlich) 25 000 Patienten stationär und 150 000 Patienten ambulant betreut und versorgt. Ab sofort wird für einen 1 Standort innerhalb des Klinikverbundes eine Oberärztin/ ein Oberarzt für die Radiologie (m/w/d) gesucht.
            [Aufgabengebiet] => 

klinische Betreuung von stationären und ambulanten Patient/innen auf dem Gebiet der modernen Projektionsradiographie, Mammographie und Schnittbilddiagnostik (CT und MRT)
Durchführung der allgemeinen und ggf. spezialisierten Diagnostik 
fachliche Anleitung des medizinischen Personals 

            [Anforderungsprofil] => 

deutsche Approbation als Arzt (m/w/d)
Facharztanerkennung für die diagnostische Radiologie
bestenfalls eine mehrjährige Berufserfahrung 
fundierte Kenntnisse in angiographische und interventionellen Eingriffen
Klares Verständnis und Beherrschung der gängigen radiologischen Verfahren 

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

unbefristeter Arbeitsvertrag
hauseigene Kantine 
kostenlose Mitarbeiterparkplätze 
Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Teilzeitmodelle) 
Möglichkeiten auf Weiterbildungen 
Corporate Benefits

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            [Ort] => Hennigsdorf
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            [Titel] => Senior Legal Counsel (m/w/d) Schwerpunkt M&A international im Gesundheitswesen
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein erfolgreicher, national und internationaler Anbieter von Services und Dienstleistungen im Gesundheitswesen. Für den Standort Berlin suchen wir im Auftrag einen Volljuristen als Senior Legal Counsel (m/w/d) zur Begleitung internationaler M&A Aktivitäten.
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Unterstützung von M&A-Projekten international sowie Übernahme von Projektmanagement-Aufgaben 
Analyse komplexer rechtlicher und geschäftlicher Strukturen und Transaktionen
Enge Zusammenarbeit und Austausch mit der Unternehmensführung
Austausch und Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern im Headquarter und mit Interessengruppen aus verschiedenen Ländern 
Ausarbeitung und Verhandlung von Verträgen wie z.B. Anteilskaufverträgen, Vermögensübertragungsverträgen, Investitionsverträgen, Aktionärsverträgen, Joint Venture-Vereinbarungen, Akquisitionsfinanzierungen in englischer Sprache

            [Anforderungsprofil] => 

Volljurist mit mehreren Jahre Berufserfahrung mit Fokus auf M&A und Beteiligungen
Gute Kenntnisse im Gesellschafts- und Handelsrecht
Kenntnis transaktionskritischer Nebengesetze, wie Wettbewerbs-, Steuer-, Arbeits-, Regulierungs-, Datenschutz
Erfahrung in der Leitung von Projekten
Gutes kaufmännisches Verständnis 
Vorausschauende, gewissenhafte und Ergebnisorientierte Arbeitsweise
Gute Selbstorganisation und Entscheidungsfreude
Fähigkeit zum Multitasking und zur gleichzeitigen Verwaltung mehrerer Projekte
Teamplayer, der gerne in internationalen und funktionsübergreifenden Teams arbeitet
Verhandlungssicher Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
Reisebereitschaft, jedoch nur selten erforderlich

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Eine eigenverantwortliche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum
Eine attraktive Vergütung 

Homeoffice: 1 Tag /Woche
 


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            [Titel] => Senior Projektsteuerer (m/w/d) Bauprojektmanagement
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein dynamisches Beratungsunternehmen, das seit 2015 erfolgreich im Bereich Bauprojektmanagement tätig ist. Der Schwerpunkt des Unternehmens liegt auf anspruchsvollen Bauvorhaben, insbesondere in den Bereichen Gesundheit, Forschung und öffentlicher Infrastruktur. Das Unternehmen bietet umfassende Leistungen im Projektmanagement, von der Planung über die Koordination bis zur erfolgreichen Umsetzung. Ziel ist es, Bauherren bei der Erreichung ihrer Kosten-, Termin- und Qualitätsziele zu unterstützen und dabei maßgeschneiderte Lösungen für jedes Projekt zu entwickeln.
Zu den Projekten unseres Kunden zählen namhafte Bauvorhaben, darunter der Neubau medizinischer Forschungszentren und der Umbau von Krankenhäusern. Mit einem starken Netzwerk aus erfahrenen Fachkräften und Standorten in Berlin und Hamburg betreut unser Kunde zahlreiche Projekte in ganz Deutschland.
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Eigenverantwortliche Leitung von Bauprojekten mit Fokus auf Projektsteuerung und Projektmanagement
Steuerung aller Phasen und Bereiche des Projektmanagements, um die Projektziele erfolgreich zu erreichen
Beratung und enge Zusammenarbeit mit den Auftraggebern bei der Entwicklung individueller Projektstrategien
Führung von Projektteams und Koordination der beteiligten Fachleute
Akquise von neuen Projektaufträgen sowie Teilnahme an Angebots- und Verhandlungsgesprächen

            [Anforderungsprofil] => 

Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und in der Steuerung von komplexen Projekten
Motivation zur Anwendung agiler Projektmanagement-Tools (z.B. Monday)
Fundierte Kenntnisse in den relevanten rechtlichen und technischen Regelwerken (HOAI, VgV, VOB)
Unternehmerisches Denken und Handeln

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Unbefristete Festanstellung mit langfristigen Perspektiven
Unterstützung bei anspruchsvollen Bauprojekten im Gesundheits- und Forschungsbereich
Führungsverantwortung und die Möglichkeit, kreative Ideen in die Projekte einzubringen
Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
Eine attraktive Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung
Flexible Arbeitszeiten mit der Option auf Homeoffice
Vielfältige Teambuilding- und Weiterbildungsmöglichkeiten

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            [Titel] => IT-Koordinator (m/w/d) Administration & Cloud
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist mit seinen Dienstleistungen, Angeboten und seinem allgegenwärtigen Einsatz an der Schnittstelle zwischen Gesellschaft, Politik und Wirtschaft nicht wegzudenken. Das Unternehmen treibt dabei maßgeblich die digitale Transformation der beteiligten Institutionen voran, um sie auch für die Zukunft wettbewerbs- und handlungsfähig zu halten.
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Steuerung von Partnern und Dienstleistern für den Betrieb der internen IT 
Definition, Standards, Governance und Sicherstellung der internen IT-Prozesse, Management und Beschaffung der Lizenzen für Unterstützungsprozesse
Planung, Leitung und Ausführung von internen IT-Umsetzungsprojekten
Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen
Lösungen die Arbeitsprozesse effizienter und effektiver zu gestalten
Umsetzung der IT-Sicherheitsanforderungen für die interne IT 
Ansprechpartner für das gesamte Team in Fragestellungen zur internen IT
Verantwortung des Onboarding Prozess für neue Mitarbeitende 
Management der externen Dienstleister & Support-Anfragen

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Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich von Microsoft Infrastrukturen, O365, Azure AD, OneDrive und Windows sowie Erfahrungen im Microsoft Lizenz- und Rechtemanagement
Erfahrungen in der Administration, IT-Koordination oder auch erste (agile) Projekterfahrungen im IT-Umfeld wünschenswert
Kunden- und Serviceorientierung
Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise

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Arbeit in einem selbstorganisierten, agil arbeitenden Team
Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, Experten-Know-how sowie zahlreiche Möglichkeiten für deine fachliche und persönliche Entwicklung
Kostenloser Zugang zur On-Demand Weiterbildungsplattform LinkedIn-Learning
Mehrperspektivität, Schwarmintelligenz und -kreativität
Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle ? du gestaltest deinen Arbeitsalltag
"Mobile Work" - Arbeiten von zuhause, in den Unternehmens-Standorten, in der Zentrale in Berlin-Mitte und von überall in Deutschland oder sogar innerhalb der gesamten EU - dort, wo du ideale Bedingungen für deine Arbeit findest
Monetäre Benefits wie: BVG- und Kindergartenzuschuss
Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

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            [Jobid] => 7080
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            [Titel] => IT-Projektmanager (m/w/d) - Buchhaltungssoftware | Renewable Energies
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein unabhängiger Erzeuger erneuerbarer Energien seit über 20 Jahren. Das Unternehmen plant, baut und betreibt sowohl Wind- als auch Solarparks für den Eigenbestand als auch für Auftraggeber und treibt so international die Energiewende voran.
Für die Einführung sowie anschließende Administration der Buchhaltungssoftware Addison suchen wir einen IT-Projektmanager (m/w/d).
            [Aufgabengebiet] => 

Implementierung und Verwaltung von Buchhaltungssoftware
Sicherstellung einer reibungslosen Funktion und Integration der Buchhaltungssoftware in bestehende IT-Systeme
Planung, Durchführung und Überwachung von IT-Projekten zur Optimierung buchhalterischer Systeme und Prozesse, unter Berücksichtigung von Zeit- und Budgetvorgaben
Regelmäßige Wartung und Aktualisierung der IT-Infrastruktur für die Buchhaltung
Implementierung und Überwachung von Sicherheitsmaßnahmen zur Sicherstellung der Datenintegrität und -sicherheit in Buchhaltungssystemen
Vorbereitung, Nachbereitung und Durchführung von Schulungen zur Nutzung der Buchhaltungssoftware
Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern zur Optimierung und Wartung der Buchhaltungssoftware

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von Softwareprodukten mit Kenntnissen in der Buchhaltung (Debitoren- bzw. Kreditorenbuchhaltung)
Erfahrung im Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware (z.B. DATEV, Addison, Lexware)
Sehr gute Kenntnisse in der MS365 Umgebung sowie mit Netzwerk- und Sicherheitsprotokollen

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
30 Tage Urlaub
Einstiegsgehalt zwischen 55 - 72.000 EUR p.a.
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
Betriebliche Krankenversicherung, Betriebsrente, Kita-Zuschüsse
Ergonomischer Arbeitsplatz mit moderner technischer Ausstattung
Regelmäßige Mitarbeiter- und Teamevents 

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            [Berufsgruppe] => IT
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            [Datum] => 2024-10-14
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            [Asp_vorname] => Sebastian
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            [Titel] => Außendienstmitarbeiter (m/w/d) - Lichtlösungen - Hessen
            [Kundenbeschreibung] => ISOLED ist ein etabliertes Unternehmen in der Lichtbranche, das aus einem Team von fachkundigen Experten und kreativen Innovatoren besteht, die bestrebt sind, den Fortschritt in der LED-Technologie voranzutreiben. Das Unternehmen bietet seinen Kunden und Partnern ein breites Sortiment an hochwertigen Produkten sowie maßgeschneiderte Lösungen für individuelle Anforderungen. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir ab sofort einen Außendienstmitarbeiter (m/w/d). Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung in Hessen.
            [Aufgabengebiet] => 

Beratender und lösungsorientierter Vertrieb 
Neukundengeschäftsentwicklung und die proaktive Erschließung des Marktes 
Verkaufsgespräche führen, Projekte planen, Angebote erstellen und Kundenanfragen nachverfolgen.
Hauptansprechpartner vor Ort für unsere Kunden sein.
Kunden bei der Durchführung der technischen Projekte unterstützen.

            [Anforderungsprofil] => 

Erste Berufserfahrung im Außendienst und der Neukundenakquise 
Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten auszeichnen.
Erfahren im Umgang mit den gängigsten EDV-Programmen sein.
Vorkenntnisse in Elektrotechnik oder Lichttechnik haben (von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich).
Eine emphatische sowie durchsetzungsstarke Persönlichkeit, hohe Einsatzbereitschaft, sowie Durchhaltevermögen.

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Stark wachsendes Unternehmen, viel Mitgestaltung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Nachhaltiges, maßgeschneidertes Produkt, mit hoher Marktnachfrage
Aufbruchstimmung: Arbeiten in etablierten, aufsteigenden Unternehmen, einschließlich guter Brand
Ein durchstrukturiertes, umfangreiches einmonatiges Onboarding mit anschließender Online-Academy
Ein Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Frankfurt
            [Region] => Hessen
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            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-10-14
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            [Titel] => Außendienstmitarbeiter (m/w/d) - Lichtlösungen - Lüneburg - Celle – Magdeburg - Brandenburg
            [Kundenbeschreibung] => ISOLED ist ein etabliertes Unternehmen in der Lichtbranche, das aus einem Team von fachkundigen Experten und kreativen Innovatoren besteht, die bestrebt sind, den Fortschritt in der LED-Technologie voranzutreiben. Das Unternehmen bietet seinen Kunden und Partnern ein breites Sortiment an hochwertigen Produkten sowie maßgeschneiderte Lösungen für individuelle Anforderungen. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir ab sofort einen Außendienstmitarbeiter (m/w/d). Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung in Großraum Lüneburg - Celle ? Magdeburg - Brandenburg.
            [Aufgabengebiet] => 

Beratender und lösungsorientierter Vertrieb 
Neukundengeschäftsentwicklung und die proaktive Erschließung des Marktes 
Verkaufsgespräche führen, Projekte planen, Angebote erstellen und Kundenanfragen nachverfolgen.
Hauptansprechpartner vor Ort für unsere Kunden sein.
Kunden bei der Durchführung der technischen Projekte unterstützen.

            [Anforderungsprofil] => 

Beratender und lösungsorientierter Vertrieb 
Neukundengeschäftsentwicklung und die proaktive Erschließung des Marktes 
Verkaufsgespräche führen, Projekte planen, Angebote erstellen und Kundenanfragen nachverfolgen.
Hauptansprechpartner vor Ort für unsere Kunden sein.
Kunden bei der Durchführung der technischen Projekte unterstützen.

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Stark wachsendes Unternehmen, viel Mitgestaltung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Nachhaltiges, maßgeschneidertes Produkt, mit hoher Marktnachfrage
Aufbruchstimmung: Arbeiten in etablierten, aufsteigenden Unternehmen, einschließlich guter Brand
Ein durchstrukturiertes, umfangreiches einmonatiges Onboarding mit anschließender Online-Academy
Ein Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Magdeburg
            [Region] => Sachsen-Anhalt
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            [Datum] => 2024-10-14
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            [Titel] => Außendienstmitarbeiter (m/w/d) - Lichtlösungen - Saarbrücken-Ludwigshafen
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen in der Lichtbranche, das aus einem Team von fachkundigen Experten und kreativen Innovatoren besteht, die bestrebt sind, den Fortschritt in der LED-Technologie voranzutreiben. Das Unternehmen bietet seinen Kunden und Partnern ein breites Sortiment an hochwertigen Produkten sowie maßgeschneiderte Lösungen für individuelle Anforderungen. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir ab sofort einen Außendienstmitarbeiter (m/w/d). Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung in Großraum Saarbrücken-Ludwigshafen.
            [Aufgabengebiet] => 

Beratender und lösungsorientierter Vertrieb 
Neukundengeschäftsentwicklung und die proaktive Erschließung des Marktes 
Verkaufsgespräche führen, Projekte planen, Angebote erstellen und Kundenanfragen nachverfolgen.
Hauptansprechpartner vor Ort für unsere Kunden sein.
Kunden bei der Durchführung der technischen Projekte unterstützen.

            [Anforderungsprofil] => 

Erste Berufserfahrung im Außendienst und der Neukundenakquise 
Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten auszeichnen.
Erfahren im Umgang mit den gängigsten EDV-Programmen sein.
Vorkenntnisse in Elektrotechnik oder Lichttechnik haben (von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich).
Eine emphatische sowie durchsetzungsstarke Persönlichkeit, hohe Einsatzbereitschaft, sowie Durchhaltevermögen.

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Stark wachsendes Unternehmen, viel Mitgestaltung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Nachhaltiges, maßgeschneidertes Produkt, mit hoher Marktnachfrage
Aufbruchstimmung: Arbeiten in etablierten, aufsteigenden Unternehmen, einschließlich guter Brand
Ein durchstrukturiertes, umfangreiches einmonatiges Onboarding mit anschließender Online-Academy
Ein Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Saarbrücken
            [Region] => Saarland
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-10-14
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        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7092
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            [Titel] => Gruppenleiter (m/w/d) Planung Hochbau
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist ein renommiertes Unternehmen, das eine Schlüsselrolle in der Energiewende spielt und sich leidenschaftlich für den Aufbau einer nachhaltigen Stadtgesellschaft einsetzt. Als innovativer und serviceorientierter regionaler Netzbetreiber in Berlin hat er sich zum Ziel gesetzt, die Stromversorgung für die Hauptstadt zuverlässig sicherzustellen. Dabei stehen Zuverlässigkeit, Effizienz und Innovation im Mittelpunkt seiner täglichen Aktivitäten.
            [Aufgabengebiet] => 

Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Leitung Ihres Teams
Entwicklung und Umsetzung von strategischen Konzepten
Durchführung von Mitarbeiterentwicklungsgesprächen sowie kontinuierliche Förderung der Teammitglieder und Planung der Ressourcen
Aufbau und Pflege von Netzwerken zu internen und externen Partnern
Sicherstellung der Zielverwirklichung des Teams zur Unterstützung des Gesamterfolgs des Unternehmens

Darüber hinaus umfassen Ihre Aufgaben:

Implementierung digitaler Lösungen zur Optimierung der planungsübergreifenden Prozesse
Reduzierung der Durchlaufzeiten von Projekten

            [Anforderungsprofil] => 

Einem erfolgreich abgeschlossenen Studium (Fachhochschule oder Hochschule) in den Bereichen Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Disziplin
Führungserfahrung sowie einem gefestigten Führungsstil, ergänzt durch Kenntnisse im Changemanagement
Offener und wertschätzender Kommunikationsweise

Zusätzliche Kenntnisse, die von Vorteil sind, aber nicht zwingend erforderlich:

Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Hochspannungstechnik oder Industrietechnik im Verteilnetz sowie im Aufbau elektrischer Versorgungsanlagen mit
Bereitschaft, bestehende Kontakte zu relevanten Ämtern und Kenntnisse über den Planungsprozess im Industriebau einzubringen

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => Work-Life-Balance: Unser Mandant legt großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf. Dies wird durch flexible Arbeitszeiten in einer 37-Stunden-Woche, verschiedene Arbeitszeitmodelle (wie Sabbatical, Gleitzeit und Teilzeit), 30 Urlaubstage pro Jahr sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester unterstützt. Darüber hinaus bietet er ein Jahresarbeitszeitkonto an.
Persönliche Weiterentwicklung: Die persönliche Entwicklung der Mitarbeitenden wird aktiv gefördert. Durch regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. in der Projektleitung) sorgt unser Mandant für umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung.
Finanzielle Sicherheit: Sie erwarten eine attraktive außertarifliche Einstiegsvergütung zwischen 75.000 und 110.000 EUR in einem krisensicheren Unternehmen. Abweichende persönliche Voraussetzungen können zu einer niedrigeren Eingruppierung zu Beginn führen. Zudem profitieren Sie von weiteren Vorteilen, wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen, Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.
Standort Berlin: Durch die Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützt unser Mandant Sie dabei, schnell und unkompliziert in Berlin anzukommen, falls ein Umzug für die Position erforderlich ist.
            [Ausleitung] => 
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            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
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            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-10-14
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            [Asp_abteilung] => Property & Construction
            [Asp_funktion] => Senior Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
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            [Asp_email] => lida.schapuri-nehe@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7092/property-amp-construction/gruppenleiter-mwd-planung-hochbau
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    [216] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7088
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7088
            [Titel] => Akquisiteur (m/w/d) - Real Estate
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist ein Investmentunternehmen, das sich darauf spezialisiert hat, gemeinsam mit Partnern strategische Projekte zu realisieren. Der Schwerpunkt liegt dabei auf dem Erwerb, der Verwaltung und der Weiterentwicklung von Immobilienportfolios sowie der Begleitung von Unternehmensübernahmen.
Mit einem erfahrenen Führungsteam, das über jahrzehntelange Expertise in Bereichen wie Akquisitionsstrukturierung, Finanzierung, Steuerplanung und Immobilienmanagement verfügt, bietet unser Kunde ein hohes Maß an Fachkompetenz und Flexibilität. Trotz seiner internationalen Ausrichtung und umfassenden Branchenkenntnisse zeichnet sich das Unternehmen durch flache Hierarchien und eine offene, teamorientierte Arbeitsweise aus.
Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir ab sofort einen Investment Manager (m/w/d) - Real Estate in unbefristeter Festanstellung im Herzen Berlins.
            [Aufgabengebiet] => 

Akquisition von neuen Investitionsobjekten 
Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Immobilienmaklern, Investoren, Banken und anderen relevanten Marktteilnehmern
Steuerung des Transaktionsprozesses im An- und Verkauf von Wohn-/Gewerbeimmobilien
Unterstützung bei der Akquisition und dem Verkauf von Gewerbeimmobilien 
Begleitung des gesamten Transaktionsprozesses im An- und Verkauf
Marktanalyse

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in der Akquisition und dem Verkauf von Gewerbeimmobilien
Fundierte Kenntnisse im Immobilienmarkt
Ausgeprägte Kenntnisse im Bereich Transaktionsmanagement, einschließlich der Steuerung und Begleitung von An- und Verkaufsprozessen
Hohe Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-10-11
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_vorname] => Veronika
            [Asp_nachname] => Makaryan
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Sales
            [Asp_funktion] => Senior Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 40
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    [217] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7090
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7090
            [Titel] => Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) - Berlin
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist seit 1994 bundesweit in der Pflege tätig. Über die vielen Jahre am Markt, zählen mittlerweile über 50 Niederlassungen und circa 3000 Mitarbeitende zum Unternehmen. Das Unternehmen unterhält keine klassischen Senioren bzw. Altenheime. Viel mehr liegt der Fokus auf Pflegewohngemeinschaften und Tagespflege in WG oder ambulanter Heimstruktur. All dies auf höchster Pflegequalität. Zum nächst möglichen Zeitpunkt sucht unser Kunde eine stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) für Berlin.
            [Aufgabengebiet] => 


Mitwirkung beim Aufbau des ambulanten Pflegedienstes


Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten und Abschließen von Pflegeverträgen


Mitwirkung bei der Umsetzung und Überwachung von Qualitätsprozesse


Erstellung eines individuellen Betreuungs- und Maßnahmenplans


Beratung und Kooperation unter Einbeziehung der Angehörigen


Mitwirkung bei der Organisation und Kontrolle über Verordnungen und Genehmigungen


            [Anforderungsprofil] => 

Nachweise zur Berufserfahrung - mind. 2 Jahre (hauptberufliche) innerhalb der letzten 5 Jahre, plus davon min. 9 Monate im ambulanten Bereich. 
Sie sind Gesundheits- und Krankenpfleger/in, exam. Altenpfleger/in oder ähnliche Qualifikation 
Führerschein Klasse B
Organisations- und Handlungskompetenz in Einheit mit der Pflegedienstleitung 

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

unbefristeter Arbeitsvertrag
Mitbestimmung durch Neueröffnung am Standort 
30 Tage Urlaub
betriebliche Altersvorsorge 
weitgehende, selbstständige Organisation

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Medical
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-10-11
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Christopher
            [Asp_nachname] => Rahn
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Life Sciences & Healthcare
            [Asp_funktion] => Senior Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 39
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => christopher.rahn@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7090/medical/stellv-pflegedienstleitung-mwd-berlin
        )

    [218] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7091
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7091
            [Titel] => IT-Governance Manager (m/w/d) | Renewable Energies
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandant gestaltet maßgeblich die Energiewende in der Region Berlin/Brandenburg.
Als Treiber für nachhaltige Energieentwicklung leistet das Unternehmen einen bedeutenden gesellschaftlichen Beitrag und stellt die tägliche Stromversorgung von 4 Millionen Menschen sicher. Die Mission ist, auch in Zukunft eine zuverlässige Strominfrastruktur zu garantieren sowie nachhaltig etwas zu bewegen, weshalb hier aktiv Innovation gelebt wird. 
Für den Standort in Berlin-Mitte suchen wir einen IT-Governance Manager (m/w/d).
            [Aufgabengebiet] => 

Analyse und Kommunikation relevanter interner, rechtlicher sowie sicherheitsbezogener Anforderungen für den IT-Betrieb
Erarbeitung von Richtlinien, Empfehlungen und Prozessen zur Umsetzung dieser Anforderungen
Verantwortung für das Management von IT-Governance und IT-Prozessen
Evaluierung und Optimierung bestehender IT-Prozesse, einschließlich der Pflege der zugehörigen Dokumentationen
Erstellung und regelmäßige Kontrolle von Kennzahlen und KPIs zur Überprüfung der Qualität und Effizienz der IT-Prozesse
Unterstützung bei der Weiterentwicklung der IT-Strategie
Qualitätsmanagement im Bereich IT-Prozess

            [Anforderungsprofil] => 

Erfolgreich abgeschlossenes Studium z.B. (Wirtschafts)-Informatik oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet
Grundlegenden Kenntnissen aktueller IT-Technologien und Trends sowie von IT-Betriebsmodellen
Kenntnisse und Erfahrung im Prozessmanagement und der Gestaltung von IT-Prozessen
Erfahrung in der Umsetzung von Governance-Methoden und Regelwerken für die IT
Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
Idealerweise Zertifizierung in einem IT-bezogenen Governance oder Prozess-Framework, z.B. COBIT, ITIL

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 


Aufgabe mit gesellschaftlicher Hebelwirkung


Tarifvertrag mit automatischen jährlichen Erhöhungen (+ jährliche Sonderzahlung & fixe Leistungsprämien); Einstiegsgehalt zwischen 60 - 80.000 EUR p.a.


37h Woche


flexible Arbeitszeiten sowie 50% Homeoffice-Möglichkeit


Teilzeit-Anstellung ist möglich


30 Tage Urlaub + frei an Weihnachten & Silvester


Umfangreiches Onboarding mit festem Ansprechpartner


Persönliche Weiterbildungen


Gesundheitsförderung sowie Gesundheitsmanagement (Gold Auszeichnung nach Deutschem Siegel) 


ÖPNV-Zuschuss & JobRad


Betriebliche Altersversorge


            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => IT
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-10-11
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Sebastian
            [Asp_nachname] => Wulke-Wolff
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => IT
            [Asp_funktion] => Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 11
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => sebastian.wulke-wolff@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7091/it/it-governance-manager-mwd-renewable-energies
        )

    [219] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7084
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7084
            [Titel] => Pflegedienstleitung (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde genießt seit knapp 40 Jahren als inhabergeführtes Familienunternehmen eine sehr guten Ruf in der Pflegebranche. Das Unternehmen verfügt über bundesweite Standorte und achtet mit ihren über 100 Einrichtung immer auf höchste Pflegequalität. Ab sofort wird in der Region Halle-Leipzig eine Pflegedienstleitung gesucht. Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Gehaltspaket.
            [Aufgabengebiet] => 

Sicherstellung der Pflegequalität und Einhaltung von Standards
Führung, Motivation und Entwicklung des Pflegeteams
Planung und Koordination der Pflegeabläufe
Ansprechpartner für Klienten, Angehörige und Mitarbeiter
Umsetzung von Qualitätsmanagementmaßnahmen

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege oder ähnlich
Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare Qualifikation (§71 SGB XI)
Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise in einer Leitungsposition
Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Klienten und Mitarbeitern
Gute organisatorische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Weiterbildungsmöglichkeit (je nach Schwerpunkt)
Urlaubgeld
30 Tage Urlaub 
Treueprämie (Prozentual gemessen am Monatsbruttogehalt) 
Eigene Fortbildungsakademie 

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Merseburg
            [Region] => Sachsen-Anhalt
            [Berufsgruppe] => Medical
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-10-11
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Felix
            [Asp_nachname] => Zaucker
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Sales
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
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            [Asp_email] => felix.zaucker@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7084/medical/pflegedienstleitung-mwd
        )

    [220] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7005
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7005
            [Titel] => Senior Legal Counsel (m/w/d) Comercial Law für die Logisitikbranche
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein führendes internationales Speditions- und Logistikunternehmen, das sich auf effiziente und innovative Lösungen spezialisiert hat. Zur Verstärkung des Legal-Teams wird ein erfahrenen Senior Legal Counsel (m/w/d) gesucht, der das Unternehmen in allen Belangen des Transport- und Handelsrecht unterstützt.
            [Aufgabengebiet] => 

Eigenverantwortliche rechtliche Beratung des Unternehmens im Bereich Transport-, Handels- und Vertragsrecht, sowohl auf nationaler als auch internationaler Ebene
Prüfung, Gestaltung und Verhandlung von Verträgen, insbesondere in den Bereichen Transport- und Logistikdienstleistungen, internationale Handelsverträge und Rahmenverträge
Überwachung, Aktualisierung und Prüfung von Allgemeinen Geschäftsbedingungen
Rechtliche Betreuung bei der Umsetzung von neuen Projekten sowie strategischer Initiativen
Identifikation und Bewertung rechtlicher Risiken im Tagesgeschäft sowie Entwicklung von Lösungsstrategien
Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Kanzleien in komplexen juristischen Fragestellungen
Schulung und Beratung von Mitarbeitenden zu rechtlichen Themen im Bereich Transportrecht und Vertragsrecht

            [Anforderungsprofil] => 

Volljurist mit Schwerpunkt Wirtschaftsrecht, Handels- oder Transportrecht
Mehrjährige Berufserfahrung als Jurist oder inhouse Legal Counsel in einem Unternehmen, vorzugsweise in der Logistik-, Transport- oder Handelsbranche
Fundierte Kenntnisse im nationalen und internationalen Vertragsrecht sowie im AGB-Recht
Erfahrung in der Erstellung, Prüfung und Verhandlung komplexer Verträge auf internationaler Ebene
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Selbstständige, präzise und lösungsorientierte Arbeitsweise
Hohe Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie Teamfähigkeit

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen
Eigenverantwortliche Tätigkeiten und die Möglichkeit, wichtige strategische Entscheidungen mitzugestalten
Flexible Arbeitszeiten und die Option auf mobiles Arbeiten
Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Legal
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-10-11
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Kristin
            [Asp_nachname] => Thole
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Legal
            [Asp_funktion] => Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 064
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => kristin.thole@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7005/legal/senior-legal-counsel-mwd-comercial-law-fuumlr-die-logisitikbranche
        )

    [221] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7079
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7079
            [Titel] => Account Executive (m/w/d) - FinTech
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist ein innovatives Tech-Unternehmen, das sich auf die Entwicklung maßgeschneiderter Softwarelösungen spezialisiert hat. Mit einem Team erfahrener Entwickler werden digitale Produkte aller Art realisiert, darunter Webanwendungen, mobile Apps, SaaS-Lösungen sowie deren Prototypen.
Das Unternehmen ist bekannt für seine schnelle und umfassende Product-Delivery und die erfolgreiche Umsetzung großer Projekte für internationale Kunden. Es bietet ein kreatives Umfeld für die Konzeption und Realisierung digitaler Produkte und legt großen Wert auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit. 
Zur weiteren Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort einen Account Executive (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung im Großraum Berlin.
            [Aufgabengebiet] => 

Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
Netzwerken und Akquise neuer Kunden
Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Erreichung der Verkaufsziele, mit besonderem Fokus auf Projektverkäufe
Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführern und Produktentwicklungsteams
Betreuung und Pflege von Schlüsselkunden
Durchführung von Marktanalysen

            [Anforderungsprofil] => 

Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise in den Bereichen Finanzwesen, Banken oder FinTech
Ausgeprägtes Netzwerk im Finanz- und Bankwesen, FinTech oder verwandten Sektoren
Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
Starke Verhandlungs- und Abschlusskompetenz mit einer klaren Kundenorientierung
Hohe Selbstmotivation und Eigenständigkeit
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-10-10
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Veronika
            [Asp_nachname] => Makaryan
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Sales
            [Asp_funktion] => Senior Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 40
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => veronika.makaryan@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7079/sales/account-executive-mwd-fintech
        )

    [222] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7077
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7077
            [Titel] => Energieberater / Energieberaterin (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein innovatives Berliner Unternehmen, das sich auf maßgeschneiderte Energieeffizienzlösungen spezialisiert hat. Mit einem interdisziplinären Team aus Ingenieuren und Energieexperten unterstützt das Unternehmen Industrie, Immobilienbesitzer und öffentliche Institutionen dabei, Energiekosten zu senken und Nachhaltigkeitsziele zu erreichen.
Es bietet flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und fördert eine offene Unternehmenskultur. Gesucht werden engagierte Fachkräfte, die die Energiewende aktiv mitgestalten möchten. Werden Sie Teil dieses zukunftsorientierten Teams!
            [Aufgabengebiet] => 

Energieberatung: Durchführung von Energieberatungen für Wohn- und Nichtwohngebäude, inklusive Vor-Ort-Begehungen und energetischen Bewertungen
Gutachtenerstellung: Erstellung von Energieausweisen und detaillierten Gutachten zur Verbesserung der Energieeffizienz von Immobilien
Fördermittelberatung: Beratung von Kunden zu möglichen Förderprogrammen, insbesondere im Hinblick auf die Anforderungen der BAFA
Projektsteuerung: Eigenverantwortliche Planung und Steuerung von Projekten im Bereich energetische Sanierung
Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Bauherren und Projektleitern, um nachhaltige und kosteneffiziente Lösungen zu entwickeln
Mitgestaltung: Aktive Mitgestaltung und Aufbau interner Strukturen im wachsenden Team

            [Anforderungsprofil] => 

Zertifizierung: Erfolgreiche Eintragung als Energie-Effizienz-Experte bei der BAFA für Wohngebäude (idealerweise auch für Nichtwohngebäude)
Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Energieberatung oder vergleichbaren Tätigkeiten
Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in der energetischen Bewertung von Gebäuden sowie den einschlägigen gesetzlichen Vorgaben und Förderprogrammen
Persönliche Stärken: Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, sich in einem dynamischen Umfeld zu engagieren und innovative Lösungen zu entwickeln
Kommunikationsstärke: Überzeugungskraft im Umgang mit Kunden und Geschäftspartnern
Reisebereitschaft: Bereitschaft zu Baustellenbesuchen in Berlin und dem Umland

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Vergütung: Attraktive Vergütung im Bereich von 65.000 bis 80.000 Euro, mit der Möglichkeit individueller Anpassungen.
Urlaub: 28 Urlaubstage mit Verhandlungsspielraum.
Ausstattung: Bereitstellung eines Firmenfahrzeugs und Diensthandys.
Gestaltungsspielraum: Große Gestaltungsspielräume und die Möglichkeit, eigene Strukturen und Prozesse im Bereich Energieeffizienz aufzubauen.
Karrierechancen: Mitarbeit in einem dynamischen, jungen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
Zukunftsprojekte: Die Chance, aktiv am Wachstum des Unternehmens mitzuwirken und zukunftsweisende Projekte zu leiten.

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-10-10
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => David
            [Asp_nachname] => Blanke
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Property & Construction
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
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        )

    [223] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7073
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7073
            [Titel] => 63k | IT-Sicherheitsbeauftragter (m/w/d) | ÖPNV
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen im Bereich der urbanen Mobilität und setzen sich dafür ein, den öffentlichen Nahverkehr in einer der pulsierendsten Städte Europas effizient, sicher und nachhaltig zu gestalten. Damit auch in Zukunft alle Fahrgäste zuverlässig und umweltfreundlich voran kommen, suchen wir einen IT-Sicherheitsbeauftragen (m/w/d).
            [Aufgabengebiet] => 

Verantwortlichkeit für die Einhaltung der IT-Sicherheit und der BSI-Grundschutzverordnung bezogen auf die Steuerungstechnik der Signalsysteme und Stellwerke
Begleitung von Projekten unter Berücksichtigung von KRITIS-IT Aspekten und Erarbeitung von Konzepten und Verbesserungsmöglichkeiten
Auswertung von Sicherheitsmeldungen, Beurteilung von Gefährdungen und Entwicklung von Gegenmaßnahmen

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium, idealerweise der Fachrichtung IT-Sicherheit, Sicherheitsmanagement, Telematik, Nachrichtentechnik oder (Wirtschafts)-informatik bzw. Wirtschafts-/Verkehrsingenieurwesen, oder gleichwertige Kenntnisse basierend auf praktischer Erfahrung
Erfahrungen auf dem Gebiet der IT-Sicherheit / BSI-Grundschutzverordnung (gern auch Uni-Absolventen!), idealerweise mit OT-Security
Interesse an technischen Systemen der Leit- und Sicherungstechnik
Sprachkenntisse: Deutsch min. C1

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Unbefristete Anstellung in einem zukunftssicheren und nachhaltigen Unternehmen
Flexible Arbeitszeiten, Zeiterfassung mit Freizeitausgleich
Vergütung nach Tarifvertrag mit automatischer Gehaltserhöhung
Bis zu 10 Tage pro Monat Remote-Möglichkeit
Fundierte Einarbeitung
30 Tage Urlaub (steigend mit Betriebszugehörigkeit) und frei an Weihnachten
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Gesundheitsbudget von 600 ? im Jahr
Kostenfreies ÖPNV Ticket für Berlin
Vermögenswirksame Leistungen (VL)

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => IT
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-10-09
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Charlie
            [Asp_nachname] => Krauße
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => IT
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 069
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => charlie.krausse@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7073/it/63k-it-sicherheitsbeauftragter-mwd-oumlpnv
        )

    [224] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7074
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7074
            [Titel] => 63k | Experte für IT- und Betriebssicherheit (m/w/d) | ÖPNV
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen im Bereich der urbanen Mobilität und setzen sich dafür ein, den öffentlichen Nahverkehr in einer der pulsierendsten Städte Europas effizient, sicher und nachhaltig zu gestalten. Damit auch in Zukunft alle Fahrgäste zuverlässig und umweltfreundlich voran kommen, suchen wir einen Experten für IT- und Betriebssicherheit (m/w/d) im Bereich der elektrotechnischen Infrastruktur.
            [Aufgabengebiet] => 

Entwicklung von Lösungen im Bereich der IT-Sicherheit für die Überwachung und Steuerung der Energieversorgungsnetze
Planung, Projekt- und Betriebssteuerung der IT-Services mit Blick auf IT-Sicherheits-Aspekte im Bereich Kritischer Infrastrukturen
Erarbeitung von Empfehlungen für die Weiterentwicklung der Anwendungslandschaft der Leitsysteme
Erstellung von Fachkonzepten zur Integration von Standardsoftware in die IT-Landschaft
Konzeptionierung von Report- und Schnittstellenprogrammen Umsetzung dieser

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium, idealerweise der Fachrichtung IT-Sicherheit, Sicherheitsmanagement, Informatik, Telematik, Nachrichtentechnik, Automatisierungs- oder Energietechnik, oder gleichwertige Kenntnisse basierend auf praktischer Erfahrung
Erfahrungen auf dem Gebiet der IT-Sicherheit / BSI-Grundschutzverordnung (gern auch Uni-Absolventen!), idealerweise mit OT-Security
Verständnis von elektrotechnischen Anlagen
Interesse an technischen Systemen der Leit- und Sicherungstechnik
Sprachkenntisse: Deutsch min. C1

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Unbefristete Anstellung in einem zukunftssicheren und nachhaltigen Unternehmen
Flexible Arbeitszeiten, Zeiterfassung mit Freizeitausgleich
Vergütung nach Tarifvertrag mit automatischer Gehaltserhöhung
Bis zu 10 Tage pro Monat Remote-Möglichkeit
Fundierte Einarbeitung
30 Tage Urlaub (steigend mit Betriebszugehörigkeit) und frei an Weihnachten
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Gesundheitsbudget von 600 ? im Jahr
Kostenfreies ÖPNV Ticket für Berlin
Vermögenswirksame Leistungen (VL)

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => IT
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-10-09
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Charlie
            [Asp_nachname] => Krauße
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => IT
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
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            [Asp_email] => charlie.krausse@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7074/it/63k-experte-fuumlr-it-und-betriebssicherheit-mwd-oumlpnv
        )

    [225] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7072
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7072
            [Titel] => Key Account Manager (m/w/d) – Netzwerktechnik
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandat betreibt das Stromnetz im Norden und Osten Deutschlands und ist Vorreiter in der sicheren und bedarfsgerechten Integration erneuerbarer Energien. Die ca. 1.700 Mitarbeitenden dieses Top-Arbeitgebers verantworten rund um die Uhr die reibungslose Stromversorgung von ca. 18 Millionen Menschen. Im Zuge des weiteren Wachstums im Bereich Telekommunikationssysteme und Nachrichten- sowie Netzwerksysteme suchen wir ein Key Account Manager (m/w/d) ? Netzwerktechnik. Die Position kann bundesweit aus dem Homeoffice ausgeübt werden.
            [Aufgabengebiet] => 

Aktive Einbindung und strategische Erweiterung des Netzwerks im Bereich Telekommunikation und Mobilfunk
Mitwirkung am strategischen Management von Produkten und Preisen, einschließlich Analyse von Markttrends und Entwicklung von Produktportfolios
Optimierung interner Vertriebsabläufe sowie enge Zusammenarbeit mit Projektleitern bei der Umsetzung von Initiativen
Erstellung von Angebotspreisen und Mitwirkung an Vertragsverhandlungen
Pflege von Schlüsselkundenbeziehungen im Rahmen von Fachkongressen
Verantwortung für den Genehmigungsprozess zur Nutzung von Mobilfunkstandorten durch Betreiber.

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Informations- und Telekommunikationstechnologie, Wirtschaftsingenieurwesen, Nachrichtentechnik oder einem vergleichbaren Fach
Umfangreiche Berufserfahrung im Vertrieb von Telekommunikationslösungen
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Mobilfunkanbietern und Carriern ist von Vorteil
Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber 
Krisenfeste Branche
14 Monatsgehalter (Tarifvertrag)
37 h Woche
Flexible Arbeitszeiten inkl. Langzeitkonto, keine Kernarbeitszeiten
Mobiles Arbeiten
30 Urlaubstage
Individuelle Fortbildungsoptionen
Zuschuss zum Nahverkehrsticket
Betriebsinterne Kita 
Betriebliche Gesundheitszuschuss

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => bundesweit
            [Region] => bundesweit
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-10-09
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Veronika
            [Asp_nachname] => Makaryan
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Sales
            [Asp_funktion] => Senior Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 40
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => veronika.makaryan@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7072/sales/key-account-manager-mwd-ndash-netzwerktechnik
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        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7065
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            [Titel] => Country Marketing Manager for Italy (all genders)
            [Kundenbeschreibung] => With over 500 million users and over half a billion exercises completed daily, our client is the most popular learning application in the world. To drive growth in the Italian market, we are looking for a "Country Marketing Manager for Italy (all genders)".
            [Aufgabengebiet] => 

Leverage market insights to develop a marketing strategy for growing product awareness, consideration, brand love to expand the number of users in Italy
Hire and lead marketing agencies and contractors required to deliver the marketing plan
Implement the strategy with a focus on PR, social media, partnerships, brand and acquisition campaigns.
Act as a local spokesperson, sourcing and managing opportunities for the marketing and related executives in Italy.

            [Anforderungsprofil] => 

5+ years of consumer marketing background
Experience of working in a remote team
Expertise in building strong HQ relationships, and effectively influencing local market needs
Proficient in Italian with excellent English speaking and writing skills

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Milan/ Rome / remote
            [Region] => 
            [Berufsgruppe] => Marketing
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-10-08
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            [Asp_vorname] => Daniel
            [Asp_nachname] => Hölsbeck
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Marketing
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            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
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            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7065/marketing/country-marketing-manager-for-italy-all-genders
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            [Jobid] => 7068
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7068
            [Titel] => Regionaler Manager/in (m/w/d) für und in Berlin
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist seit 1994 bundesweit in der Pflege tätig. Über die vielen Jahre am Markt, zählen mittlerweile über 50 Niederlassungen und circa 3000 Mitarbeitende zum Unternehmen. Das Unternehmen unterhält keine klassischen Senioren bzw. Altenheime. Viel mehr liegt der Fokus auf Pflegewohngemeinschaften und Tagespflege in WG oder ambulanter Heimstruktur. All dies auf höchster Pflegequalität. Zum nächst möglichen Zeitpunkt sucht unser Kunde eine regionale Managementstelle (m/w/d) für Berlin.
            [Aufgabengebiet] => 

Steuerung und Koordination regionaler Projekte
Unterstützung der Regionalleitung bei der Gestaltung regionaler Entwicklungsprozesse und Strukturen 
Erstellung und Ausführen von Präsentationen 
Erstellung von Berichten und Protokollen
Unterstützen in und um die Niederlassungen in Berlin 

            [Anforderungsprofil] => 

Organisationstalent und proaktive Handlungsansätze 
Anpassungsfähigkeit und Zuverlässigkeit 
einschlägige Erfahrung in der Pflegebranche, wünschenswert in der ambulanten Pflege
generelle Erfahrung in der Gesundheitsbranche 
Durchsetzungsstärke gepaart mit einem sicheren Auftreten 

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

unbefristeter Arbeitsvertrag
30 Tage Urlaub 
betriebliche Altersversorge
eigenständige und eigenverantwortliche Tätigkeit 
weitgehende, selbstständige Organisation 

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Medical
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-10-08
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Christopher
            [Asp_nachname] => Rahn
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Life Sciences & Healthcare
            [Asp_funktion] => Senior Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
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            [Asp_telefax] => 
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            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7068/medical/regionaler-managerin-mwd-fuumlr-und-in-berlin
        )

    [228] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7064
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            [Titel] => Bilanzbuchhalter (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Ein erfolgreiches, familiengeführtes Unternehmen im internationalen Facility Management mit mehreren tausend Mitarbeitern sucht dich als Bilanzbuchhalter!
            [Aufgabengebiet] => 

Eigenverantwortliche und fristgerechte Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie Konzernreporting
Selbstständige Bearbeitung aller Buchhaltungsvorgänge inkl. Rückstellungen, Rechnungsabgrenzungen, Intercompany-Abstimmung und Kontenklärung
Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern
Erstellung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen
Aktive Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen in der Hauptbuchhaltung

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/in (IHK)
Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB
Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise mit gutem Prozessverständnis und hoher IT-Affinität
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit MS Dynamics NAV (Navision)

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Kurze Entscheidungswege und wertschätzender Umgang in einem familiengeführten Unternehmen
Vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
Persönliche und fachliche Weiterbildung
Flexible, familienfreundliche Arbeitsbedingungen für eine gute Work-Life-Balance
Leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage und Sonderurlaub für besondere Anlässe
Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Jobrad und Mitarbeiterrabatte für Reisen, Shopping und Events

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Finance
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-10-07
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Johann
            [Asp_nachname] => v. Wallenberg
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Legal
            [Asp_funktion] => Senior Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 25
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => johann.wallenberg@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7064/finance/bilanzbuchhalter-mwd
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    [229] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7060
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7060
            [Titel] => Teamleitung Accounting (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Ein erfolgreiches, familiengeführtes Unternehmen im internationalen Facility Management mit mehreren tausend Mitarbeitern sucht dich als Teamleiter Buchhaltung!
            [Aufgabengebiet] => 

Fachliche und disziplinarische Leitung der Finanzbuchhaltung
Sicherstellung termingerechter Monats- und Jahresabschlüsse (HGB) sowie des Konzernreportings
Erstansprechpartner*in für Geschäftsführer, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer

            [Anforderungsprofil] => 

Kaufmännische Ausbildung mit Fortbildung zum/r Bilanzbuchhalter/in (IHK) oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise im Rechnungswesen
Mehrjährige Erfahrung und Leadership Skills in der Leitung von Buchhaltungsteams
Hervorragende Kommunikations- und Sozialkompetenz, Eigeninitiative und Problemlösungsfähigkeit
Zielorientierte, belastbare Arbeitsweise
Sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere in ERP-Systemen (MS Dynamics)

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Kurze Entscheidungswege und wertschätzender Umgang
Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen
Umfassende Einarbeitung in eine abwechslungsreiche Tätigkeit
Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne Schulungen
Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Finance
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-10-07
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
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            [Asp_vorname] => Johann
            [Asp_nachname] => v. Wallenberg
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Legal
            [Asp_funktion] => Senior Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
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            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => johann.wallenberg@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7060/finance/teamleitung-accounting-mwd
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    [230] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7000
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7000
            [Titel] => 130K | Auditoren / BSI Auditoren / IS Revisoren / Auditor Teamleiter (m/w/d) | Cyber Security Consulting Public Sector
            [Kundenbeschreibung] => Stell dir vor, du arbeitest bei einem führenden Unternehmen im Bereich digitaler Sicherheit, das deine Ideen und Fähigkeiten aktiv in die Gestaltung der digitalen Zukunft einbringt. Unser Kunde ist seit 2008 ein führender Spezialist für Cybersecurity und digitale Transformation. Das Unternehmen ist auf maßgeschneiderte Lösungen spezialisiert, um die neuesten Cyber-Bedrohungen in der DACH-Region abzuwehren.
Im Zuge des Wachstums werden jeweils folgende Professionals gesucht: 

Auditoren 
BSI Auditoren
IS Revisoren 
Auditor Teamleiter

            [Aufgabengebiet] => 
            [Anforderungsprofil] => 

Erfahrene Auditoren: 2-4 Jahre Beratungserfahrung mit fundierten Kenntnisse in ISMS, IT-Grundschutz 
BSI-Auditoren: Zertifizierung nach BSI-Standards mit einschlägiger Erfahrung 
IS-Revisoren: Erfahrung in der Revision und Analyse von Informationssicherheitsmaßnahmen nach ISO 27001
Auditor Teamleiter: Erfahrung in der Leitung von Audit-Teams und der Durchführung komplexer Projekte

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Arbeitsorts- und Arbeitszeitflexibilität 
Attraktive Vergütung: für Senior-Positionen bis zu 130.000 EUR
Persönliche Weiterentwicklung 
JobRad 
Betriebliche Zusatzleistungen 
Schneller Bewerbungsprozess: Entscheidung innerhalb von 48 Stunden

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => IT
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-10-07
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Charlie
            [Asp_nachname] => Krauße
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Information Technology
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030-325 320 69
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => charlie.krausse@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7000/it/130k-auditoren-bsi-auditoren-is-revisoren-auditor-teamleiter-mwd-cyber-security-consulting-public-sector
        )

    [231] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7056
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7056
            [Titel] => Kreditorenbuchhalter (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Wenn du Freude daran hast, Verantwortung zu übernehmen, Zahlen liebst und zugleich den Wert von Teamarbeit und gegenseitiger Unterstützung schätzt, dann bist du bei uns richtig. Unser Mandat, ein erfolgreiches, familiengeführtes Unternehmen im internationalen Facility Management mit mehreren tausend Mitarbeitern, sucht dich als Kreditorenbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit!
            [Aufgabengebiet] => 

Überprüfung von Eingangsrechnungen unter Beachtung der umsatzsteuerlichen Vorgaben
Erfassung, Zuordnung und Bearbeitung von Eingangsrechnungen
Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen sowie Kreditkartenabrechnungen
Durchführung von Buchungen im Bank- und Kassenbereich
Bearbeitung und Klärung von offenen Mahnungen
Abstimmung der Konten und Bearbeitung von offenen Posten
Erstellung und Abstimmung von Zahllaufvorschlägen

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Fokus auf Finanzen
Langjährige Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung
Sehr gute Kenntnisse in MS Office und sicherer Umgang mit den gängigen Anwendungen
Selbstständige, verantwortungsbewusste und genaue Arbeitsweise

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Unbefristete Anstellung
Sowohl in Vollzeit oder in Teilzeit zu besetzen
Attraktive Vergütung bis ca. 55.000 p.a.
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice Option
30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe
Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Jobrad und exklusive Mitarbeiterrabatte für Reisen, Einkäufe, Kultur- und Sportveranstaltungen
Vielfältige Chancen für berufliche Entwicklung und Karriere
Flache Hierarchien

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Finance
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-10-04
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Johann
            [Asp_nachname] => v. Wallenberg
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Legal
            [Asp_funktion] => Senior Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
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            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => johann.wallenberg@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7056/finance/kreditorenbuchhalter-mwd
        )

    [232] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7055
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7055
            [Titel] => Geschäftsführung (m/w/d) Immobilienverwaltung
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein Immobilienunternehmen mit umfassender Erfahrung in ganz Deutschland. Mit Expertise in den Bereichen Projekt- und Asset und Property Management bietet unser Kunde stets maßgeschneiderte, ganzheitliche Lösungen, die den Bedürfnissen ihrer Kunden entsprechen und deren Projekte zu ihren eigenen machen.
Das Team, bestehend aus über 65 Mitarbeitern, arbeitet in einem umgebauten Industriegebäude in Berlin-Mitte. Hier bietet unser Kunde nicht nur ein modernes Büroloft, sondern auch Antworten auf die sich ständig wandelnde Arbeitswelt, indem sie gemeinsam daran arbeiten, Werte zu schaffen und diese in Mehrwerte zu verwandeln.
            [Aufgabengebiet] => 

Gesamtverantwortung für die Verwaltung eines vielseitigen Immobilienportfolios, das überwiegend aus Gewerbeimmobilien, Light Industrial und Sonderimmobilien sowie einem kleineren Anteil an Wohnimmobilien besteht, mit Fokus auf den Berliner Markt
Fachliche und disziplinarische Leitung des Verwaltungsteams mit besonderem Fokus auf die Betreuung von Gewerbeimmobilien
Verantwortung für die langfristige Bindung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Unternehmen
Koordination und Überwachung der Arbeitsprozesse und Abläufe in der Immobilienverwaltung, mit besonderem Augenmerk auf die besonderen Anforderungen im Gewerbebereich
Übernahme der Budgetplanung und -kontrolle sowie kontinuierliche Optimierung der Kostenstrukturen im Rahmen der Immobilienverwaltung
Steuerung der beauftragten Dienstleister und Führen von Vertragsverhandlungen, insbesondere in technischen und infrastrukturellen Bereichen

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
Hohe IT-Affinität und Erfahrung im Umgang mit relevanter Verwaltungssoftware
Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Verwaltung von Gewerbeimmobilien mit Führungsverantwortung
Fundierte Kenntnisse der operativen Abläufe sowie der relevanten rechtlichen Grundlagen, insbesondere im gewerblichen Mietrecht
Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Führungskompetenz, mit der Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und zu führen
Organisationstalent, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Flexible Arbeitsbedingungen: Vielseitige Aufgaben, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, eigenverantwortliches Handeln und ein leistungsgerechtes Gehalt
Zusätzliche Anreize: Teamevents, Programme zur Sport- und Gesundheitsförderung sowie Vergünstigungen bei Jobticket und Jobrad
Offene Kommunikation: Kurze Entscheidungswege und eine transparente Kommunikation in einem kleinen, kompetenten Team
Weiterbildung und Entwicklung: Regelmäßige Feedback-Gespräche und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
Arbeitsumgebung: Bürofrühstück und natürlich guter Kaffee, Tee und Obst

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-10-04
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Anne
            [Asp_nachname] => Pfefferkorn
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Property & Construction
            [Asp_funktion] => Senior Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 27
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => anne.pfefferkorn@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7055/property-amp-construction/geschaumlftsfuumlhrung-mwd-immobilienverwaltung
        )

    [233] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7027
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7027
            [Titel] => Spezialist für Finanzen und Controlling (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandant steht für eine Baukultur mit Verantwortung und Gestaltung. Die acht Büros in der Schweiz und Deutschland arbeiten vernetzt zusammen. Rund 400 Mitarbeitende aus 26 Nationen bringen ihre Expertise ein. Die Unternehmensgruppe umfasst Architektur, Entwicklungen und Immobilien.
            [Aufgabengebiet] => 
            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium 
Fachkompetenz und mehrjährige Erfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen 
Erfahrung mit Buchungen in DATEV
Sicherer Umgang mit Excel

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Führen der Finanz- und Betriebsbuchhaltung mit externer Buchhaltung und Steuerberatung
Sicherstellen der Projektanlage und Bewertung in ERP und Projektdatenbank
Controlling und Nachtragsmanagement der Projekte
Abstimmung mit Finanzen und CFO in Basel zu Abschlüssen, Jahresbudget und Finanzfragen
Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfung, Banken und Steuerbehörden
Finanz- und Liquiditätsplanung, inkl. Forderungsmanagement und Inkasso
Erstellen relevanter Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung
Betreuung des Versicherungsportfolios
Mitarbeit an standort- und gruppenweiten Finanz- und Compliance-Themen

            [Ausleitung] => <ul>
<li>Internationales Team mit 400 Mitarbeitenden von Berlin bis Genf</li>
<li>Kreatives Umfeld</li>
<li>Flexibilität und flache Hierarchien</li>
<li>Faires Gehalt und betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektive</li>
<li>Firmen- und Mitarbeiterevents</li>
</ul>
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Finance
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-10-02
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Johann
            [Asp_nachname] => v. Wallenberg
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
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            [Asp_funktion] => Senior Consultant
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            [Asp_email] => johann.wallenberg@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7027/finance/spezialist-fuumlr-finanzen-und-controlling-mwd
        )

    [234] => Array
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            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 6725
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/6725
            [Titel] => Head of Construction (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Klient ist ein hochkarätiges und etabliertes Immobilienunternehmen mit Schwerpunkt in der Entwicklung und Verwaltung eigener Gewerbeliegenschaften. Der Objektbestand ist deutschlandweit verteilt. Für den Bürostandort in Berlin suchen wir ab sofort eine erfahrene Führungskraft, die sowohl strategische wie auch operative Themen umsetzt. Die Position wird sich auf Projekte im Umbau, wie auch im Neubau fokussieren. Ein Team sehr erfahrener Ingenieure soll geleitet und weiterentwickelt werden.
            [Aufgabengebiet] => In Ihrer Position als Leiter eines Teams erfahrener Baufachleute umfasst Ihre Arbeit unter anderem:

Leiten von Projektentwicklungen von der Konzeption bis zur abschließenden Übergabe
Durchführen von Ausschreibungen, Vergaben, Koordination und Überwachung von Bauprojekten und Planungsaktivitäten
Sicherstellen der Einhaltung von Terminen, Budgets und Qualitätsstandards
Technische Betreuung bestehender Immobilien
Übernahme von Führungsverantwortung und Personalmanagement

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur
Über 10 Jahre Berufserfahrung in Projektsteuerung, Bauleitung, Bauüberwachung, Planung oder baulicher Betreuung großer Immobilienbestände
Erfahrung in der Schaffung von Baurecht und Bauleitplanung
Umfangreiche Kenntnisse im Werkvertragsrecht, Baurecht und Mietrecht
Offenes, freundliches und zugleich verbindliches Auftreten
Verantwortungsbewusst, verhandlungssicher, führungsstark und belastbar

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Eine breite Palette an vielseitigen und multidisziplinären Aufgaben
Übernahme von Führungsverantwortung in einem dynamischen Team innerhalb eines kontinuierlich expandierenden Unternehmens
Spannende Projekte und Objekte aus verschiedenen Asset-Klassen
Arbeit mit qualifizierten Mitarbeitern in einem modernen Arbeitsumfeld in repräsentativer Umgebung
Gute Karrieremöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-10-01
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => David
            [Asp_nachname] => Blanke
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Division Property & Construction
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
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            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/6725/property-amp-construction/head-of-construction-mwd
        )

    [235] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 6302
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/6302
            [Titel] => Technischer Property Manager / technischer Immobilienverwalter (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Das Berliner Unternehmen, für das wir aktuell Mitarbeiter suchen, ist ein etabliertes und wachsendes Unternehmen in der Immobilienbranche, das sich auf die Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien spezialisiert hat. Es legt großen Wert auf Servicequalität, professionelle Verwaltung und langfristige Kundenbeziehungen durch ein menschliches Miteinander.






Die Firma bietet umfassende Dienstleistungen im Bereich des Immobilienmanagements an, darunter die kaufmännische und technische Verwaltung von Immobilien, Mietmanagement, Instandhaltungsorganisation und Mieterbetreuung. Ziel ist es, den Wert der betreuten Objekte langfristig zu erhalten und zu steigern, während gleichzeitig die Bedürfnisse der Mieter und Eigentümer im Fokus stehen. Für die technische Betreuung der Objekte wird zeitnah ein technischer Property Manager / technischer Immobilienverwalter (m/w/d) für den Standort Berlin gesucht.

Was Sie als Mitarbeiter:in erwartet:

Dynamisches Arbeitsumfeld: Das Unternehmen legt großen Wert auf eine offene und kooperative Unternehmenskultur. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen es dir, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.
Fortbildungsmöglichkeiten: Das Unternehmen unterstützt die berufliche Weiterentwicklung und fördert Schulungen und Weiterbildungen, um immer auf dem neuesten Stand der Branche zu bleiben.
Kundenzentrierter Ansatz: Der Fokus liegt auf einem hohen Maß an Servicequalität und Kundenzufriedenheit. Als Mitarbeiter wirst du eng mit Eigentümern, Mietern und Dienstleistern zusammenarbeiten, um eine optimale Betreuung der Immobilien sicherzustellen.

Wenn Sie Leidenschaft für Immobilien und Verwaltung haben, ein gutes Händchen für Technik und in einem Umfeld arbeiten möchten, das sich durch Professionalität und Engagement auszeichnet, sind Sie hier richtig.
            [Aufgabengebiet] => 

Angebots- und Vertragsmanagement
Prüfung und Verhandlung von Angeboten, Dienstleistungsverträgen sowie Instandsetzungsangeboten.
Koordination externer Dienstleister

Steuerung und Überwachung der externen Dienstleister.
Ansprechpartner für die Eigentümervertreter.


Projektüberwachung
Überwachung von Wartungsarbeiten, Prüfungen, Instandsetzungen, Modernisierungen und Umbaumaßnahmen ? sowohl aus dem Büro als auch vor Ort.
Budgetverantwortung
Verantwortung für die Budgetplanung und -kontrolle im zugewiesenen Bereich.
Erstellung von Reportings
Regelmäßige Erstellung und Bereitstellung von Berichten.

            [Anforderungsprofil] => 

Berufserfahrung
Nachweisbare Berufserfahrung in der technischen Betreuung von Immobilien oder in einer vergleichbaren Position.
Fachwissen
Fundierte Kenntnisse in den Bereichen:

Gebäudetechnik
Haustechnik
Bauwesen
Instandhaltung


Persönliche Fähigkeiten

Ausgeprägte Organisationsfähigkeit
Selbstständigkeit
Kommunikationsgeschick
Teamgeist


Sprachkenntnisse
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Langfristige Perspektive
Arbeit in einem Familienunternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und langfristige Planung
Moderne Firmenkultur
Offene Unternehmenskultur, geprägt von Vertrauen, Wertschätzung und einem dynamischen Arbeitsumfeld
Verantwortungsvolle Aufgaben
Mitarbeit in einem hochmotivierten und leistungsstarken Team
Weiterbildung und Karrierechancen
Exzellente berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfassende Weiterbildungsangebote
Attraktive Vergütung

Wettbewerbsfähige Vergütung je nach Erfahrung im Rahmen zwischen 55.000? und 75.000?
Vielfältige Zusatzleistungen (z.B. private Zusatzkrankenversicherung, BVG-Ticket, Jobrad)


Flexible Arbeitszeiten
Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit, zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten

            [Ausleitung] => <p>Wir von <strong>HEADMATCH GmbH</strong> sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.</p>
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-10-01
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_vorname] => David
            [Asp_nachname] => Blanke
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Property & Construction
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
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        )

    [236] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 6425
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/6425
            [Titel] => erfahrener Technischer Gesamtprojektleiter (m/w/d) Neu- und Umbau, Bereich Gewerbe
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist ein renommiertes Unternehmen der Immobilienbranche. Das Unternehmen agiert als Projektentwickler und Bauunternehmen. Zum einen kauft und modernisiert unser Klient Bestandsimmobilien, zum anderen entwickelt es Grundstücke und konzentriert sich auf den Hochbaubereich. Unser Klient ist finanziell bestmöglich aufgestellt und trotzt der aktuellen wirtschaftlichen Lage, da durch hohem Eigenkapital Sicherheit gewährleistet ist. Nachhaltigkeit im Bau, anspruchsvolles Design - einige der Schlüsselwörter, die das Klientenunternehmen auszeichnen. Für ein langjährig angelegtes Großprojekt in Hannover suchen wir einen erfahren Bau-Experten aus dem Bereich der Neubau/Sanierung, Bereich Gewerbe.
            [Aufgabengebiet] => 

Eigenständige Steuerung komplexer Großprojekte, inklusive der Sanierung und Neubau
vollumfängliche Projektverantwortung aller Leistungsphasen, inklusive Überwachung der Baustellen und Durchführung von Bauabnahmen
Sicherstellung von Kosten, Terminen und Qualitäten
Regelmäßige Besprechungen mit Bauunternehmen und allen beteiligten Gewerken
Kostencontrolling im Projekt, einschließlich Berichterstattung und Prüfung von Rechnungen während des gesamten Bauprozesses
Durchsetzung der Mängelbeseitigung und Überwachung der Gewährleistungspflichten

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium, bevorzugt Bauingenieurwesen oder Architektur bzw. Wirtschaftsingenieurwesen mit entsprechender Ausrichtung
Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Projektsteuerung und -leitung von umfangreichen Bauprojekten im gewerblichen Sektor, vorzugsweise bei GU bzw. Bauherr
Eigeninitiative, Begeisterungsfähigkeit, eine offene Einstellung gegenüber kontinuierlichem Lernen und eine kooperative Arbeitsweise
Selbstbewusstes und verbindliches, souveränes Auftreten
Starke Kommunikations- und Kontaktfähigkeit sowie sehr gute Deutschkenntnisse
Ausgeprägte Fähigkeit zur Priorisierung sowie eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise bei gleichzeitig hoher Teamfähigkeit

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
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            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-10-01
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            [Asp_vorname] => Robert
            [Asp_nachname] => Habersack
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Division Property & Construction
            [Asp_funktion] => Managing Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
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            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => robert.habersack@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/6425/property-amp-construction/erfahrener-technischer-gesamtprojektleiter-mwd-neu-und-umbau-bereich-gewerbe
        )

    [237] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 6956
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/6956
            [Titel] => Projektkoordinator (m/w/d) für Biogasanlagen
            [Kundenbeschreibung] => Sie interessieren sich für nachhaltige Energieerzeugung und suchen eine neue Herausforderung, in welcher Sie Ihre Stärken in der Koordination und Kommunikation weiterentwickeln können?
Aktuell unterstützen wir als Personalberatung ein integriertes Agrar- und Energieunternehmen das Gas, Strom und Wärme aus regenerativen Energieträgern erzeugt, bei der Suche nach einem/einer neuen Kollegen/-in. Das Unternehmen mit Verwaltungssitz im Norden von Berlin bewirtschaftet mehr als 20.000 Hektar Agrarflächen und betreibt über 20 Biogasanlagen in einem Umkreis von rund 200 Kilometern von der Hauptstadt.
Aufgrund des Wachstumskurses des Unternehmens besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neugeschaffene Position als Projektkoordinator/-in (m/w/d). Diese/r soll das bestehende Team unterstützen und als Schnittstelle zwischen Behörden, externen Dienstleistern sowie internen Abteilungen sowohl den Anlagenneubau als auch -betrieb sicherstellen.
            [Aufgabengebiet] => 

Begleitung und Steuerung von Genehmigungsprozessen
Erstellung von Anträgen und Anzeigen nach BImSchG
Koordination und Kommunikation von Prozessen mit anderen Abteilungen sowie externen Dienstleistern 
Begleitung von Bauleitverfahren und umweltfachlichen Genehmigungsunterlagen
Aktive Nachverfolgung und Dokumentation der genehmigungkonformen Umsetzung der festgesetzten Nebenbestimmungen
Steuerung, Koordination sowie Vor- und Nachbereitung von Terminen mit Planern, Gutachtern und Behörden

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium im Fachbereich Umwelt- oder Ingenieurswissenschaften bzw. vergleichbare Qualifikation
Signifikante Berufserfahrung im Projektmanagement, sowie erste Berührungspunkte mit Genehmigungsprozessen
Branchenerfahrung im Sektor der erneuerbaren Energien und insbesondere Biogastechnik sind vorteilhaft
Technisches Verständnis und Interesse an Baumaßnahmen sind vorteilhaft 
Führerschein der Klasse B

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer systemrelevanten Branche 
Leistungsbezogene und qualifikationsgerechte Entlohnung 
Remote Work (bis zu 3 Tage / Woche)
Kantine mit vergünstigten Angeboten
Betriebliche Altersvorsorge
Möglichkeit einer flexiblen Arbeitszeiteinteilung
Hundefreundliches Office

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Engineering
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-10-01
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Janick
            [Asp_nachname] => Rolle
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Engineering & Supply Chain
            [Asp_funktion] => Senior Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030-325 320 32
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => janick.rolle@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/6956/engineering/projektkoordinator-mwd-fuumlr-biogasanlagen
        )

    [238] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7049
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7049
            [Titel] => Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) - Photovoltaik - Berlin
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist ein führender europäischer Großhändler im Bereich Photovoltaik. Das Unternehmen beliefert Installateure und Projektierer mit allen für eine Solar-Anlage erforderlichen Komponenten. In den letzten zwei Jahren wurde das Umsatzvolumen verdoppelt, und es wird angestrebt, diese Wachstumsstrategie fortzusetzen. Zur Verstärkung des Sales-Teams suchen wir ab sofort einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) - Photovoltaik am Standort Berlin im Homeoffice.
            [Aufgabengebiet] => 

Akquise von neuen und Betreuung von bestehenden Kunden und Projekten im Außendienst
Vertrieb von Produkten aus dem eigenen Portfolio (Solarmodule, Wechselrichter, Zubehör und Dienstleistungen)
Individuelle Beratung und Lösung von Kundenproblemen
Fokus auf überdurchschnittliche Kundenzufriedenheit und den Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen
Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen zur erfolgreichen Umsetzung der Unternehmensziele
Teilnahme an Messen und Veranstaltungen
Steuerung und Optimierung der Vertriebsprozesse und Ergebnisse

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
Fachkenntnisse im Bereich Photovoltaik wünschenswert
Erfahrungswerte im technischen Vertrieb
Hohe soziale Kompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit
Eigenverantwortliches Handeln und unternehmerisches Denken
Durchsetzungsvermögen und zielorientiertes Arbeiten
Reisebereitschaft

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-09-30
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Veronika
            [Asp_nachname] => Makaryan
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Sales
            [Asp_funktion] => Senior Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 40
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => veronika.makaryan@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7049/sales/vertriebsmitarbeiter-mwd-photovoltaik-berlin
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    [239] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 6863
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/6863
            [Titel] => Controller (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser internationaler Kunde ist einer der führenden Unternehmen in der Produktion von Süßwaren. Aktuell suchen sie als Unterstützung für ihr Team einen Controller (m/w/d).
            [Aufgabengebiet] => 

Mitarbeit bei der Erstellung von Prognosen sowie bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten
Generierung von Statistiken, Berichten und Abweichungsanalysen (Soll-/Ist-Vergleiche)
Entwicklung und Einführung von Power BI-Dashboards
Durchführung betriebswirtschaftlicher Auswertungen und Analysen
Erfassung betrieblicher Kennzahlen
Erstellung von Kostenstellenrechnungen und Betriebsabrechnungen
Aufbau eines Controllings für Investitionen und Logistik

            [Anforderungsprofil] => 

Idealerweise abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium mit Schwerpunkt Controlling
Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
Fundierte Kenntnisse im Aufbau von Kennzahlensystemen
Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse sowie mit SAP
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
kleiner Anteil von Reisebereitschaft
Selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise, Organisationsstärke
IT- und Zahlenaffinität und ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Intensives Onboarding
30 Tage Urlaub
Hybrides Arbeitsmodell
13. Gehalt, sowie weitere Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Teamevents und mehr

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Finance
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-09-30
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_nachname] => Lompa
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Finance
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            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
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            [Titel] => Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) - Photovoltaik - Hamburg
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist ein führender europäischer Großhändler im Bereich Photovoltaik. Das Unternehmen beliefert Installateure und Projektierer mit allen für eine Solar-Anlage erforderlichen Komponenten. In den letzten zwei Jahren wurde das Umsatzvolumen verdoppelt, und es wird angestrebt, diese Wachstumsstrategie fortzusetzen. Zur Verstärkung des Sales-Teams suchen wir ab sofort einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) - Photovoltaik im Raum Hamburg.
            [Aufgabengebiet] => 

Akquise von neuen und Betreuung von bestehenden Kunden und Projekten im Außendienst
Vertrieb von Produkten aus dem eigenen Portfolio (Solarmodule, Wechselrichter, Zubehör und Dienstleistungen)
Individuelle Beratung und Lösung von Kundenproblemen
Fokus auf überdurchschnittliche Kundenzufriedenheit und den Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen
Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen zur erfolgreichen Umsetzung der Unternehmensziele
Teilnahme an Messen und Veranstaltungen
Steuerung und Optimierung der Vertriebsprozesse und Ergebnisse

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
Fachkenntnisse im Bereich Photovoltaik wünschenswert
Erfahrungswerte im technischen Vertrieb
Hohe soziale Kompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit
Eigenverantwortliches Handeln und unternehmerisches Denken
Durchsetzungsvermögen und zielorientiertes Arbeiten
Reisebereitschaft

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
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            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
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    [241] => Array
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            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5356
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            [Titel] => Senior WEG-Verwalter (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist als Hausverwalter ein bewährter Partner der Immobilieneigentümer, Besitzgesellschaften, Wohnungseigentümergemeinschaften und Mieter. Sie betreuen deutschlandweit Immobilienbestände, wobei die Zufriedenheit ihrer Kunden immer oberste Priorität besitzt. Wir suchen einen erfahrenen WEG-Verwalter (m/w/d), der am Standort des Büros im Berliner Westen das Team im Tagesgeschäft unterstützt.
            [Aufgabengebiet] => 

Organisierung und Moderation der Eigentümerversammlungen und Umsetzung der dort gefassten Beschlüsse
Beauftragung und Abwicklung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsaufträgen, sowie Terminkontrolle
Durchführung der Belegprüfungen mit den Verwaltungsbeiräten
Kommunikation mit Wohnungseigentümern, Verwaltungsbeiräten, Auftragnehmern und Behörden
Erstellung der Hausgeldabrechnungen
Mitwirkung bei Verwaltungsübernahmen und -übergaben

            [Anforderungsprofil] => 

Erfolgreich abgeschlossene immobilienspezifische Berufsausbildung
Fachwissen im WEG-Bereich
Mehrjährige Berufserfahrung in der WEG-Verwaltung
Selbständigkeit und Eigeninitiative
Strukturierte Arbeitsweise
Effiziente Vermittlungsfähigkeiten und Moderationsgeschick
Anwendungssichere Kenntnisse in MS-Office, sowie in marktüblichen Verwaltungssoftwares

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
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            [Ort] => Berlin
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            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-09-30
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    [242] => Array
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            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 6509
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            [Titel] => Objektverwalter (m/w/d) Betriebs- und Nebenkosten
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist ein generationsübergreifendes Familienunternehmen (etwa 110 Mitarbeiter) mit einer über 50 Jahren andauernden Erfolgsgeschichte. Es werden hochwertige Bestandsimmobilien überwiegend am Berlinmarkt betreut. Die Immobilien werden professionell verwaltet und optimiert. Neben der normalen Verwaltungstätigkeit kümmert sich die Firma darum, dass die Liegenschaften immer gut aussehen und instandgesetzt sind.
            [Aufgabengebiet] => 

Erstellung detaillierter Neben- und Betriebskostenabrechnungen für die von uns betreuten Immobilien
Sorgfältige Prüfung der Umlagefähigkeit relevanter Rechnungen
Effektive Koordination externer Dienstleister
Gewissenhafte Erfassung und Überprüfung von Objekt- und mieterbezogenen Stammdaten in verschiedenen Systemen
Kompetente Ansprechperson für Kunden und Mieter
Aktive Unterstützung bei der Indexierung von Mietverträgen
Regelmäßige Kontrolle der Nebenkostenvorauszahlungen mit gegebenenfalls erforderlichen Anpassungen
Zentrale Schnittstelle zum Eigentümer der Immobilie

            [Anforderungsprofil] => 

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Immobilien
Nachweisbare Erfahrung in der Immobilienbranche und speziell in der Betriebskostenabrechnung
Strukturierte und akkurate Arbeitsweise
Versierter Umgang mit Systemen und fundierte Excel-Kenntnisse
Aufgeschlossene und kommunikationsstarke Persönlichkeit
Sicherer Umgang mit der englischen Sprache

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
            [Ausleitung] => 
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            [Ort] => Berlin
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            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-09-30
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    [243] => Array
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            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 6958
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            [Titel] => Head of Group Accounting (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der E-Commerce-Branche, das sich durch Innovationskraft und Kundenorientierung auszeichnet, sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit für den Bereich Group Accounting/ Konzernrechnungswesen am Standort Berlin. Der Fokus liegt auf nachhaltigem Wachstum und der Einhaltung höchster Qualitätsstandards. Für diese Schlüsselposition wird eine engagierte Persönlichkeit gesucht, die maßgeblich zur strategischen Ausrichtung und operativen Umsetzung im Finanzbereich beiträgt. Hintergrund der Position ist, dass das Unternehmen einen IPO plant. 
Sie sind Head of Group Accounting (m/w/d) mit Kapitalmarkterfahrung? Dann lassen Sie uns zu allem weiteren sprechen!
            [Aufgabengebiet] => 

Verantwortung für die Erstellung der konsolidierten IFRS-Finanzabschlüsse

Erstellung von Quartals-, Halbjahres- und Jahresabschlüssen sowie Berichten gemäß den Anforderungen des Prime Standards.
Sicherstellung der Compliance mit IAS 34 und weiteren relevanten Standards in deutscher und englischer Sprache.


Führung und Weiterentwicklung des Group Accounting Teams

Entwicklung und Implementierung von Richtlinien und Policies zur Stärkung der Finanzberichterstattung.
Unterstützung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses der gemeinsamen Kontenrahmen und deren Zuordnung zum Finanzdatenmodell.


Optimierung der IFRS-Finanzabschlüsse und Managementberichte

Beratung der Geschäftsbereiche und Tochtergesellschaften in Bilanzierungsfragen und Implementierung neuer Standards.
Sicherstellung der Qualitätskontrolle im monatlichen Abschlussprozess.


Koordination von Sonderprojekten und -themen im Accounting

Management und Umsetzung von komplexen Bilanzierungsthemen wie IFRS 2, IFRS 16, Umsatzrealisierung und Wertminderungstests.
Analyse und Implementierung neuer Rechnungslegungsstandards und finanzbezogener Prozesse.


Unterstützung der internen Kontrollen im Bereich Accounting

Zusammenarbeit mit externen Prüfern und anderen Abteilungen zur Einhaltung regulatorischer Anforderungen, einschließlich der ESG-Berichterstattung (CSRD).



            [Anforderungsprofil] => 

Berufserfahrung: Langjährige Erfahrung in den Bereichen Finanzen, Rechnungswesen oder Wirtschaftsprüfung
Fachkenntnisse: Nachgewiesene Expertise im Konzernrechnungswesen sowie in kapitalmarktorientierten Unternehmen
Führungserfahrung: Erfahrung in der Leitung und Entwicklung von Teams im Finanzbereich
Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Kommunikationsstärke: Ausgeprägte Fähigkeiten in der Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Verantwortungsvolle Führungsposition: Sie haben die Möglichkeit, maßgeblich zur strategischen Ausrichtung des Unternehmens im Finanzbereich beizutragen.
Flexibles Arbeitsumfeld: Hybrides Arbeitsmodell, Flexible Arbeitszeiten
Weiterentwicklung: Stetige Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Kontext
Attraktives Vergütungspaket: Ein marktgerechtes Gehalt sowie zusätzliche Benefits runden das Angebot ab

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
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            [Berufsgruppe] => Finance
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            [Datum] => 2024-09-30
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            [Asp_vorname] => Michelle
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            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
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            [Asp_ort] => Berlin
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            [Asp_email] => michelle.wichmann@headmatch.de
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    [244] => Array
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            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 6335
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/6335
            [Titel] => Senior Technischer Asset Manager (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Klient ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich Investment und Asset Management mit Sitz in Frankfurt. Das Unternehmen konzentriert sich auf Immobilienprojekte im Wohn- und Bürosektor in Deutschland und arbeitet eng mit privaten sowie institutionellen Partnern zusammen. Aktuell verwaltet sie einen umfangreichen Immobilienbestand von Wohn- und Gewerbeeinheiten. Die Verwaltung des Immobilienportfolios erfolgt von den Asset Management-Standorten in Frankfurt und Berlin aus. Hauptaugenmerk liegt dabei auf wertsteigernden Maßnahmen, darunter die aktive Neupositionierung und Vermietung der Immobilien.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Senior technischen Asset Manager (gn) für großangelegte Bauprojekte und Wohnraumsanierung in Norddeutschland und Berlin.
            [Aufgabengebiet] => 

Eigenverantwortliche Leitung von Bauprojekten sowie Gebäude- und Wohnungssanierungen, unter strikter Einhaltung der technischen, wirtschaftlichen, juristischen und zeitlichen Vorgaben und Richtlinien.
Kompetente Beurteilung von Schäden an Bauwerken.
Fundierte Kenntnisse im Bereich Vergabe- und Baurecht.
Einleitung von Maßnahmen zur Instandsetzung, um die Verkehrssicherheit in Wohn- und Gewerbeobjekten zu gewährleisten.
Einholung von Angeboten und Zuweisung von Bauleistungen sowie Durchführung von Bauabnahmen.
Gewährleistung von qualitativer, termingerechter und kostenbewusster Ausführung sämtlicher Arbeiten am Objekt.
Koordination aller am Bau beteiligten Unternehmen und Gewerke, einschließlich rechtskonformer Dokumentation der Baustellen vor Ort.
Überprüfung von Rechnungen und schriftliche Kommunikation mit Auftragnehmern, Mietern und Behörden.

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang oder Abschluss als Bautechniker (m/w/d).
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Wohnungsbau und Sanierungsprojekte, einschließlich Rohbau und ähnlichen Tätigkeiten.
Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen.
Initiative, Engagement, Teamfähigkeit und ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis.
Hervorragende kommunikative Fähigkeiten und ausgezeichnetes Organisationstalent.
Selbstbewusstes Auftreten, Flexibilität und Verhandlungsgeschick.
Fähigkeit zum unternehmerischen Denken und Handeln sowie eine eigenständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
Bereitschaft zu Reisen und im Besitz eines Führerscheins der Klasse B.

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Ein hoch motiviertes Team, das sich auf neue Teammitglieder freut und Freude an der Arbeit hat.
Eine unbefristete und sichere Anstellung mit guten beruflichen Perspektiven.
Spannende Projekte und eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Respekt und Offenheit basiert, warten auf dich.
Ein positives Betriebsklima und eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld, in dem dein Einsatz wirklich geschätzt wird.
Ein strukturiertes Onboarding-Verfahren, das eine gründliche und praxisnahe Einarbeitung sowie regelmäßige Feedbackgespräche beinhaltet.
Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien, mit einem festen Ansprechpartner.
Modern ausgestattete Arbeitsplätze und zeitgemäße technische Ausrüstung.
Unterstützung bei der Gestaltung einer ausgewogenen Work-Life-Balance.
Firmenwagen auch zur privaten Nutzung

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-09-30
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_vorname] => David
            [Asp_nachname] => Blanke
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Division Property & Construction
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => +49 30 325320055
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            [Asp_email] => david.blanke@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/6335/property-amp-construction/senior-technischer-asset-manager-mwd
        )

    [245] => Array
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            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7043
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7043
            [Titel] => Media Sales Manager (m/w/d) – Radio
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist auf den Verkauf von bundesweiter und regionaler Radiowerbung, Sponsorings, Events sowie Sonderwerbeformen spezialisiert. Das Unternehmen entwickelt maßgeschneiderte Medialösungen und bietet individuelle Kundenkampagnen an. Ein Teil des Portfolios umfasst einen Radiosender, der mit einem vielfältigen Programm sowohl junge Hörer als auch Familien anspricht. Mit einer lebendigen Mischung aus Musik, Geschichten und informativen Inhalten schafft der Sender Unterhaltung für Klein und Groß. Für diesen Radiosender wird ab sofort ein Media Sales Manager (m/w/d) gesucht. Die Position kann von Berlin, Brandenburg oder deutschlandweit im Homeoffice ausgeübt werden.
            [Aufgabengebiet] => 

Beratung zum gesamten Produkt- und Dienstleistungsportfolio des Radiosenders sowie der dazugehörigen Eventagentur; verantwortlich für die Präsentation vor Kunden
Akquise neuer Kunden und Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen
Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung des Kundenstamms in einem festgelegten Gebiet
Umsatzverantwortung in diesem Bereich
Kommunikation, Akquise und Verhandlungen mit Inhabern, Geschäftsführern und Entscheidern auf Augenhöhe

            [Anforderungsprofil] => 

Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Medien-, Werbe-, Event- oder Dienstleistungsbranche
Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Engagement
Begeisterung für die Medien- und Radiobranche sowie deren Produkte

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Ein kreatives und familiäres Arbeitsumfeld
Interessantes Produkt- und Dienstleistungsportfolio sowie eine herausfordernde Aufgabe
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung
Attraktive Vergütung und leistungsorientierte Prämien

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-09-26
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Veronika
            [Asp_nachname] => Makaryan
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Sales
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            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 40
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => veronika.makaryan@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7043/sales/media-sales-manager-mwd-ndash-radio
        )

    [246] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7038
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7038
            [Titel] => Vertriebsinnendienstmitarbeiter (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein internationaler Anbieter von Lösungen im Bereich der Verkehrstechnologie und bietet Produkte zur Steuerung und Optimierung des Straßenverkehrs an. Das Portfolio umfasst Systeme zur Verkehrslenkung, Parkraummanagement und Elektromobilität, die sowohl in urbanen als auch ländlichen Gebieten eingesetzt werden. Ziel ist es, mit modernen Technologien eine sichere und effiziente Verkehrsinfrastruktur zu schaffen, die den aktuellen Mobilitätsanforderungen gerecht wird. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir ab sofort einen Vertriebsinnendienstmitarbeiter (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung im Großraum Berlin.
            [Aufgabengebiet] => 

Verantwortung für die Bearbeitung von Ausschreibungen im Bereich verkehrstechnischer Gesamtsysteme
Kalkulation von Angeboten sowie die Analyse und Berücksichtigung spezifischer Kundenanforderungen 
Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Teams 
Pflegen und Aktualisieren der Kundenstammdaten. Abwicklung und Dokumentation von Aufträgen

            [Anforderungsprofil] => 

Ausbildung im kaufmännischen Bereich 
Erfahrungen in der Kalkulation/Bid Management 
Sicherer Umgang mit Microsoft 365
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
Analytisches Denken, eine ausgeprägte Kundenorientierung sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
Moderne Arbeitsumgebung und technische Ausstattung
Betriebliche Gesundheitsangebote wie Fitnesskurse oder Gesundheitschecks
Teamevents und Mitarbeiterrabatte
30 Urlaubstage
Karriereförderung durch Mentoring-Programme
E- bike Leasing
Employee Benefit Programs
Familienfreundliche Maßnahmen wie Elternzeit und Kinderbetreuung
Unterstützung bei Umzugskosten oder Wohnraumsuche
Mitarbeiterfeedback-Programme zur Mitgestaltung des Unternehmens

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-09-23
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_vorname] => Veronika
            [Asp_nachname] => Makaryan
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            [Asp_funktion] => Senior Recruiter
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            [Asp_ort] => Berlin
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            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7039
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            [Titel] => Vertriebsinnendienstmitarbeiter (m/w/d) in Bremen
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein internationaler Anbieter von Lösungen im Bereich der Verkehrstechnologie und bietet Produkte zur Steuerung und Optimierung des Straßenverkehrs an. Das Portfolio umfasst Systeme zur Verkehrslenkung, Parkraummanagement und Elektromobilität, die sowohl in urbanen als auch ländlichen Gebieten eingesetzt werden. Ziel ist es, mit modernen Technologien eine sichere und effiziente Verkehrsinfrastruktur zu schaffen, die den aktuellen Mobilitätsanforderungen gerecht wird. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir ab sofort einen Vertriebsinnendienstmitarbeiter (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung am Standort Bremen.
            [Aufgabengebiet] => 

Verantwortung für die Bearbeitung von Ausschreibungen im Bereich verkehrstechnischer Gesamtsysteme
Kalkulation von Angeboten sowie die Analyse und Berücksichtigung spezifischer Kundenanforderungen 
Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Teams 
Pflegen und Aktualisieren der Kundenstammdaten. Abwicklung und Dokumentation von Aufträgen

            [Anforderungsprofil] => 

Ausbildung im kaufmännischen Bereich 
Erfahrungen in der Kalkulation/Bid Management 
Sicherer Umgang mit Microsoft 365
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
Analytisches Denken, eine ausgeprägte Kundenorientierung sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
Moderne Arbeitsumgebung und technische Ausstattung
Betriebliche Gesundheitsangebote wie Fitnesskurse oder Gesundheitschecks
Teamevents und Mitarbeiterrabatte
30 Urlaubstage
Karriereförderung durch Mentoring-Programme
E-bike Leasing
Employee Benefit Programs
Familienfreundliche Maßnahmen wie Elternzeit und Kinderbetreuung
Unterstützung bei Umzugskosten oder Wohnraumsuche
Mitarbeiterfeedback-Programme zur Mitgestaltung des Unternehmens

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Bremen
            [Region] => Bremen
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-09-23
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Veronika
            [Asp_nachname] => Makaryan
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Sales
            [Asp_funktion] => Senior Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
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            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => veronika.makaryan@headmatch.de
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    [248] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 6943
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            [Titel] => Senior Accountant (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein weltweit agierendes Unternehmen, das sich auf Dienstleistungen im Bereich Qualitäts- und Lebensmittelsicherheit spezialisiert hat. Das Unternehmen steht für Präzision, Innovation und höchste Standards. Zur Verstärkung des Teams am Standort Berlin wird ein*e Senior Accountant (m/w/d) gesucht zum weiteren Aufbau des Teams.
            [Aufgabengebiet] => 

Koordination und Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie der Ausarbeitung von Finanzberichten
Unterstützung bei der Verbuchung komplexer Geschäftsvorfälle
Prüfung, Pflege und Abstimmung von Haupt- und Nebenbüchern
Überwachung des Zahlungsverkehrs der betreuten Gesellschaften
Kontinuierliche Optimierung der Geschäftsprozesse im Rechnungswesen

Unterstützung bei Wirtschafts- und Finanzprüfungen
 


            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder Fortbildung zum geprüften Bilanzbuchhalter, Steuerfachwirt oder vergleichbare Berufserfahrung
Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB und den deutschen steuerlichen Vorschriften (IFRS-Kenntnisse sind von Vorteil)
Selbstständige, eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise
Teamorientierte Einstellung und Bereitschaft zur Unterstützung der Teamentwicklung
Gute IT-Kenntnisse und sicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen sowie der Office 365-Umgebung, insbesondere MS Excel
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Flache Hierarchien und ein multikulturelles Umfeld
Hohen Gestaltungsspielraum und enge Einbindung in Entscheidungsprozesse
Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
Home-Office-Tage 
Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeit-Modells
Individuelle Weiterbildungsangebote und die Möglichkeit, die Entwicklung eines schnell wachsenden Life-Science-Unternehmens aktiv mitzugestalten
Gemeinsame Teamevents und Freizeitmöglichkeiten

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Finance
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-09-23
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Michelle
            [Asp_nachname] => Wichmann
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Division Finance
            [Asp_funktion] => Head of Recruiting
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 19
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => michelle.wichmann@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/6943/finance/senior-accountant-mwd
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    [249] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7037
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7037
            [Titel] => Apotheker/in (m/w/d) - für eine Apotheke mit neuster digitaler Technik
            [Kundenbeschreibung] => Die inhabergeführte Apotheke, mit neuster digitaler Ausstattung, liegt direkt an der Hauptstraße im Norden Berlins. Die Praxis wird seit 1972 sehr erfolgreich betrieben und darf nun nach zweiter Generation weitergegeben werden. Das bisher dreiköpfige Team begrüßt Dich herzlich.
            [Aufgabengebiet] => 

Die Entwicklung, Herstellung, Pru?fung und Zulassung des Nutzens von Arzneimitteln und Medizinprodukten
Die Kontrolle im Umgang mit Arzneimitteln und Medizinprodukten
Logistik und Abgabe von Arzneimitteln und Medizinprodukten
Information und Beratung der Patienten und Kunden u?ber Arzneimittel und Medizinprodukte
Sicherung der Qualität der Arzneimittel und Medizinprodukte

            [Anforderungsprofil] => 

Abschluss des Pharmastudiums
Approbation
Den Willen die Apotheke zu übernehmen
Analysefähigkeit, Genauigkeit und Sorgfalt 
Experte für Arzneimittel und Medizinprodukte 
Kenntnisse über Gesetze und neuste Vorschriften, wie zum Beispiel der neusten Datenschutzrichtlinien

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Großer Sprung des eigenen Entwicklungspotentials durch A-Z Aufgaben
digitaler Kommissionierautomat, welcher das Leben erleichtert 
Betreuung der vielen Stammkunden
eigene Apotheke, eigene Verantwortung 

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Life Sciences & HealthCare
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-09-19
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Christopher
            [Asp_nachname] => Rahn
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Life Sciences & Healthcare
            [Asp_funktion] => Senior Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
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            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => christopher.rahn@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7037/life-sciences-amp-healthcare/apothekerin-mwd-fuumlr-eine-apotheke-mit-neuster-digitaler-technik
        )

    [250] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7033
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7033
            [Titel] => Physiotherapeut/in - Naturgelegene Praxis
            [Kundenbeschreibung] => Moderne, inhabergeführte Physiotherapiepraxis mit einem herausragenden Blick auf den umliegenden See. Die Praxis wird seit 2012 sehr erfolgreich betrieben und wurde kürzlich nach Feng Shui Art eingerichtet. Das siebenköpfige Team begrüßt Dich mit einem herzlichen und konstruktiven Betriebsklima. Mit angebotenen jährlichen Fortbildungen dürfte der Drang nach mehr Wissen gestillt sein. Ab sofort suchen wir im Rahmen einer Nachbesetzung einen "Physiotherapeuten (m/w/d)" in Voll- der Teilzeit.
            [Aufgabengebiet] => 

Physiotherapeutische Behandlung (20-30 min Taktung)
Manuelle Therapie 
Empathisches Einwirken auf die Patienten 
Kein Abrechnungsstress 
Keine Rezeptionsarbeit 

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
Bereitschaft zur Fortbildung des eigenen Wissens
Selbstständiges Arbeiten 
Leidenschaft & Hingabe für deinen Beruf 
Freude im Umgang mit Menschen
Teamfähig 

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Work-Life Balance
Möglichkeit einer 4 Tage Woche 
Jährliche Fort- bzw. Weiterbildung (Kosten werden übernommen)
30 Urlaubstage
Unbefristete Anstellung
Weihnachtsgeld
Urlaubsgeld 

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Brandenburg
            [Region] => Brandenburg
            [Berufsgruppe] => Medical
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-09-18
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Christopher
            [Asp_nachname] => Rahn
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Life Sciences & Healthcare
            [Asp_funktion] => Senior Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 39
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => christopher.rahn@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7033/medical/physiotherapeutin-naturgelegene-praxis
        )

    [251] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7034
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7034
            [Titel] => Pflegefachkraft (m/w/d) - Seniorenheim
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde genießt seit knapp 40 Jahren als inhabergeführtes Familienunternehmen eine sehr guten Ruf in der Pflegebranche. Das Unternehmen verfügt über bundesweite Standorte und achtet mit ihren über 100 Einrichtung immer auf höchste Pflegequalität. Ab sofort wird für einen der 5 Wohnbereiche, eine qualifizierte Pflegefachkraft (m/w/d) gesucht.
            [Aufgabengebiet] => 

Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
Mitarbeit an Qualitätssicherungsmaßnahmen 
Anleiten des Hilfspersonals 

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossene Ausbildung zum ex. Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Unterstützung und Berichtserstattung an die Wohnbereichsleitung 
Sensibilität für die Bedürfnisse von Senioren
Schichtarbeit
EDV-Kenntnisse 

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Innerbetriebliches Gesundheitsmanagement
Treueprämie (Prozentual gemessen am Monatsbruttogehalt)
29 Urlaubstage
Weiterbildungsmöglichkeit (je nach Schwerpunkt)
Urlaubsgeld
Eigene Fortbildungsakademie

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Medical
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-09-18
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Christopher
            [Asp_nachname] => Rahn
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Life Sciences & Healthcare
            [Asp_funktion] => Senior Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 39
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => christopher.rahn@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7034/medical/pflegefachkraft-mwd-seniorenheim
        )

    [252] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7030
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7030
            [Titel] => Country Manager (m/w/d) Germany | Wärmepumpen
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen in der technischen Dienstleistungsbranche spezialisiert auf den Bereich Wärmepumpen und Solaranlagen, das sich durch hohe Qualitätsstandards und eine starke Kundenorientierung auszeichnet. Mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Lösungen und technologische Exzellenz sucht unser Kunde einen engagierten Country Manager Germany (m/w/d), um das Wachstum und die Marktpräsenz weiter auszubauen.
            [Aufgabengebiet] => 

Strategische Planung und Umsetzung der Geschäftsentwicklung in Deutschland
Führung und Motivation des lokalen Teams zur Erreichung der Unternehmensziele
Aufbau und Pflege von Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern und Partnern
Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten zur Identifikation von Geschäftsmöglichkeiten
Verantwortung für das Budget und die finanziellen Ergebnisse des Landes

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder vergleichbar
Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise im Bereich Wärmepumpen oder Solarenergie 
Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
Strategisches Denken und unternehmerisches Handeln
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Zukunftsträchtige Branche der Energiewende
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung
Attraktives, marktgerechtes Gehalt

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-09-18
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Charlotte
            [Asp_nachname] => Wusterhausen
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co KG
            [Asp_abteilung] => 
            [Asp_funktion] => Senior Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
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            [Asp_email] => charlotte.wusterhausen@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7030/sales/country-manager-mwd-germany-waumlrmepumpen
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    [253] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7025
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7025
            [Titel] => Head of Financial Planning & Controlling (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandant entwirft Gebäude als sich ständig weiterentwickelnde Produkte und schafft dadurch spannende und bezahlbare Wohnerlebnisse für alle.
            [Aufgabengebiet] => 

Fünfjahres-Finanzfahrplan erstellen und umsetzen, inkl. Kapitalmanagement, KPI-Tracking und Langfristprognosen.
Strategischer Geschäftspartner, Beratung des Managements zu finanziellen Erkenntnissen für das Unternehmenswachstum.
Monatliches Reporting zur Sicherstellung der Transparenz und operativen Verantwortung.
Umfassende Budgetierung, Forecasting und Ad-hoc-Analysen für die Geschäftsleitung.
Führung bei der Einführung von Finanzsystemen zur Automatisierung und Prozessoptimierung.
Entwicklung und Durchsetzung von internen Kontrollrichtlinien zur Sicherstellung der Compliance.
Management von Liquiditätsstrategien im Einklang mit finanziellen Zielen.
Implementierung von Tools zur Optimierung von Cashflow und Betriebskapital.
Leitung von Kostensenkungsmaßnahmen zur Effizienzsteigerung.
Zusammenarbeit mit externen Prüfern und internen Stakeholdern zur Sicherstellung der Compliance
Führung eines 6-köpfigen Teams 

            [Anforderungsprofil] => 

Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen, Controlling oder verwandten Bereichen.
Mindestens 5 Jahre Erfahrung in FP&A und Finanzkontrolle in einem Produktionsumfeld sowie 3+ Jahre in einer internationalen Finanzrolle, einschließlich Teamführung.
Fundierte Kenntnisse in SAP CO/FI, Group Reporting und Vertrautheit mit SAC. Starke Fähigkeiten in MS Excel (fortgeschritten), PowerPoint und VBA.
Nachgewiesene Erfahrung in langfristiger Finanzplanung, Kapitalmanagement und Ressourcenallokation.
Erfahrung in der Leitung digitaler Transformationsinitiativen, insbesondere in der Automatisierung von Finanzprozessen und der Implementierung datenbasierter Tools.
Fähigkeit, Finanzteams in dynamischen, multikulturellen und dezentralen Umgebungen zu führen, zu betreuen und weiterzuentwickeln.
Erfahrung in der Leitung von finanzbezogenen Veränderungsinitiativen in einer wachsenden, schnelllebigen Organisation.
Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch.

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Equity
Homeoffice 
Die Welt von Morgen gestallten 

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Finance
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-09-17
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Johann
            [Asp_nachname] => v. Wallenberg
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Legal
            [Asp_funktion] => Senior Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 25
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => johann.wallenberg@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7025/finance/head-of-financial-planning-amp-controlling-mwd
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    [254] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7019
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7019
            [Titel] => Head of Accounting, Consolidation & Tax (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandant entwirft Gebäude als sich ständig weiterentwickelnde Produkte und schafft dadurch spannende und bezahlbare Wohnerlebnisse für alle.
            [Aufgabengebiet] => 

Führung des Rechnungswesen- und Steuerteams, Sicherstellung der fristgerechten monatlichen und jährlichen Finanzberichterstattung nach IFRS
Verantwortung für die Konsolidierung aller Einheiten und enge Zusammenarbeit mit dem FP&A-Team für präzise Berichte
Festlegung und Pflege der Konzernbuchhaltungsstandards (IFRS) in Abstimmung mit dem CFO
Beratung bei Bilanzierungsfragen und Gewährleistung der Einhaltung von Standards im gesamten Unternehmen
Steuerung externer Audits und Hauptansprechpartner für Wirtschaftsprüfer
Überwachung der Steuererklärungen und Audits aller Einheiten in Zusammenarbeit mit externen Steuerberatern
Pflege und Weiterentwicklung des Konsolidierungs- und Berichtssystems (SAP S4 HANA), Gewährleistung der Skalierbarkeit
Entwicklung der Verrechnungspreispolitik des Konzerns und Leitung des monatlichen Reportings für Vorstand und Aufsichtsrat
Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, Unterstützung bei Rechnungslegungsthemen und Schulung neuer Mitarbeiter im Finanzbereich
Stellvertretung des CFO in den Bereichen Rechnungswesen, Reporting und Steuern

            [Anforderungsprofil] => 

Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen, Wirtschaft oder vergleichbar
8+ Jahre Erfahrung in Finanz- und Rechnungswesen, insbesondere IFRS und HGB
Fundierte Kenntnisse in SAP-FI, SAP-SAC und Konsolidierungssystemen
Praxis in multinationalen Audit- und Berichtsprozessen
Nachweisbare Führungserfahrung, starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch zur Einflussnahme auf interne und externe Stakeholder
Berufliche Zertifizierungen (z. B. CA, CPA) von Vorteil
Erfahrung in der Industrie- oder Bauwirtschaft von Vorteil
Dynamische, praxisorientierte Führungspersönlichkeit mit proaktiver Herangehensweise an Teamführung und -entwicklung

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Equity
Homeoffice
Sehr dynamisches Umfeld

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Finance
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-09-16
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Johann
            [Asp_nachname] => v. Wallenberg
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Legal
            [Asp_funktion] => Senior Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 25
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => johann.wallenberg@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7019/finance/head-of-accounting-consolidation-amp-tax-mwd
        )

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        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7017
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7017
            [Titel] => Wohnbereichsleitung - Pflegeheim
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde genießt seit knapp 40 Jahren als inhabergeführtes Familienunternehmen eine sehr guten Ruf in der Pflegebranche. Das Unternehmen verfügt über bundesweite Standorte und achtet mit ihren über 100 Einrichtung immer auf höchste Pflegequalität. Ab sofort wird für einen der 5 Wohnbereiche, eine qualifizierte Wohnbereichsleitung gesucht.
            [Aufgabengebiet] => 

Personaleinsatzplanung für die Sicherstellung der Grund und Behandlungspflege
Unterstützung und Berichterstattung an die Pflegedienstleitung
Koordinierung von Arbeitsprozessen 
Qualitätssicherung 
Personalleitende Maßnahmen
Ausfallmanagement 

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossene Ausbildung zum ex. Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits-und Krankenpfleger (m/w/d)
Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Altenpflege
Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (m/w/d)
EDV-Kenntnisse
Systemerfahrungen mit Vivendi wünschenswert

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Innerbetriebliches Gesundheitsmanagement 
Weiterbildungsmöglichkeit (je nach Schwerpunkt)
Urlaubgeld
Treueprämie (Prozentual gemessen am Monatsbruttogehalt) 
Eigene Fortbildungsakademie 

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Medical
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-09-13
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Christopher
            [Asp_nachname] => Rahn
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Life Sciences & Healthcare
            [Asp_funktion] => Senior Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 39
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            [Asp_email] => christopher.rahn@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7017/medical/wohnbereichsleitung-pflegeheim
        )

    [256] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7013
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7013
            [Titel] => 100K | Salesforce Teamlead (m/w/d) | Berlin
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein Vorreiter in der digitalen Transformation. Als modernes Unternehmen gestaltet er maßgeblich die Zukunft im Bereich des digitalen Bewerbermanagements. Hier hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen, flexiblen Umfeld an der Spitze der technologischen Entwicklung zu arbeiten. Mit einem klaren Fokus auf kontinuierliche Verbesserung ermöglicht unser Kunde seinen Mitarbeitern, echte Veränderungen zu bewirken und ihre beruflichen Ziele zu verwirklichen.
            [Aufgabengebiet] => 

Verantwortung für die Implementierung und Optimierung von Salesforce-Prozessen unter Berücksichtigung von Best Practices
Analyse, Design und eigenständige Umsetzung von Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
Führung und strategisches Management des Salesforce-Teams
Sicherstellung der Einarbeitung, Schulung und Motivation der Salesforce-Mitarbeiter
Technischer Ansprechpartner für Salesforce-Nutzer
sowie Verantwortung für das Incident- und Problem-Management
Enge Zusammenarbeit mit dem Legal/Compliance-Team zur Gestaltung und Umsetzung datenschutzkonformer Salesforce-Prozesse
Einführung neuer Salesforce-Produkte und Schulung des Teams bei Bedarf

            [Anforderungsprofil] => 

Fundiertes Wissen im Bereich Salesforce, idealerweise basierend auf Admin- oder Developer-Rollen
Umfangreiche Erfahrung im IT-Bereich oder im CRM-Prozessmanagement
Ausgeprägte Fähigkeit, Business-Anforderungen in technische Lösungen zu übersetzen
Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams, idealerweise im B2B-Bereich
Erfahrung im Lizenzgeschäft und Reselling von Vorteil
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

100.000 ? Jahresgehalt
Arbeit richtet sich nach Privatleben
Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Remote-Arbeitsplätze
Ticket für öffentliche Verkehrsmittel oder Jobrad
Moderne Hardware
Betriebliche Altersvorsorge
Geschenke zu Geburtstag und Firmenjubiläum
Zentrales Büro in Berlin

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => IT
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-09-10
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Charlie
            [Asp_nachname] => Krauße
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Information Technology
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030-325 320 69
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => charlie.krausse@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7013/it/100k-salesforce-teamlead-mwd-berlin
        )

    [257] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7008
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7008
            [Titel] => Business Analyst (w/m/d) – Zukunft der Luftfahrtbranche m
            [Kundenbeschreibung] => Ein international tätiges IT-Unternehmen, das spezialisierte Softwarelösungen für die Luftfahrt- und Logistikbranche anbietet, sucht einen Business Analysten für sein Team in Berlin. Das Unternehmen entwickelt innovative Technologien zur Optimierung von Geschäftsprozessen und zur Unterstützung betrieblicher Anforderungen.
            [Aufgabengebiet] => 

Erfassen und Dokumentieren von Anforderungen: Du arbeitest eng mit verschiedenen IT- und Geschäftsteams zusammen, um die funktionalen Anforderungen zu verstehen und präzise zu dokumentieren.
Übersetzen von Anforderungen: Du wandelst Geschäftsanforderungen in technische Spezifikationen um, um die Entwicklung neuer Softwarelösungen zu unterstützen.
Koordination und Unterstützung: Du koordinierst die Entwicklung mit dem Team, unterstützt bei der Umsetzung und stellst sicher, dass alle Projektanforderungen erfüllt werden.
Testing und Verbesserung: Du führst Tests durch, dokumentierst die Ergebnisse und arbeitest an der kontinuierlichen Verbesserung bestehender Systeme.
Kundenkommunikation: Du analysierst die Anforderungen und Wünsche der Kunden und stellst sicher, dass die technischen Lösungen diesen entsprechen.
Support und Qualitätssicherung: Du übernimmst die Verantwortung für Support-Aktivitäten, Systemtests und die Implementierung neuer Funktionen.

            [Anforderungsprofil] => 

Bildung: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einem vergleichbaren Bereich.
Erfahrung: 2?3 Jahre Erfahrung in der Unternehmensanalyse und Softwareentwicklung, idealerweise in der Luftfahrt- oder Logistikbranche.
Fähigkeiten: Starke analytische Fähigkeiten, Detailorientierung und die Fähigkeit, komplexe technische Systeme zu verstehen.
Technische Kenntnisse: Erfahrung mit ERP-Systemen, Business-Intelligence-Tools und bewährten Verfahren der Softwarequalitätssicherung.
Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, mindestens C1 in Englisch und B2 in Deutsch.

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Flexible Arbeitsbedingungen: Möglichkeit zum flexiblen Arbeiten in einem internationalen und dynamischen Team.
Spannende Projekte: Arbeiten an innovativen Projekten mit Entwicklungsmöglichkeiten und beruflichem Wachstum.
Attraktive Arbeitsumgebung: Modernes Büro in Berlin mit guter Anbindung und weiteren Vorteilen wie Teamevents und betrieblicher Altersvorsorge.

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => IT
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-09-09
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Marc
            [Asp_nachname] => Steffens
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => IT
            [Asp_funktion] => Senior Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 054
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => marc.steffens@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7008/it/business-analyst-wmd-ndash-zukunft-der-luftfahrtbranche-m
        )

    [258] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7009
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7009
            [Titel] => Projektleiter (w/m/d) – Treibe Software-Implementierungen im Luftfahrtsektor voran
            [Kundenbeschreibung] => Seabury Solutions, ein weltweit tätiges IT-Unternehmen, bietet seit 2002 führende Lösungen für Fluggesellschaften, Wartungsbetriebe und Luftfahrtbehörden. Mit über 150 Mitarbeitern und Niederlassungen in den USA, Deutschland, den Niederlanden, Irland, Korea und Argentinien entwickeln wir innovative Anwendungen zur Optimierung von Asset Management, MRO, Compliance, Sicherheitsüberwachung und Leistungsanalyse.
            [Aufgabengebiet] => 

Leitung von Software-Implementierungen: Verantwortung für die erfolgreiche Einführung unserer Lösungen.
Entwicklung und Wartung: Erstellung von Testfällen, Durchführung und Dokumentation von Tests, sowie Unterstützung des Teams.
Koordination: Abstimmung der Entwicklungsarbeiten mit dem Team.
Kundenmanagement: Direkter Kontakt und Betreuung unserer Kunden

            [Anforderungsprofil] => 
            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Flexible Arbeitsbedingungen: Möglichkeit zum flexiblen Arbeiten in einem internationalen und dynamischen Team.
Spannende Projekte: Arbeiten an innovativen Projekten mit Entwicklungsmöglichkeiten und beruflichem Wachstum.
Attraktive Arbeitsumgebung: Modernes Büro in Berlin mit guter Anbindung und weiteren Vorteilen wie Teamevents und betrieblicher Altersvorsorge.

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => IT
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-09-09
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Marc
            [Asp_nachname] => Steffens
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => IT
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            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 054
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => marc.steffens@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7009/it/projektleiter-wmd-ndash-treibe-software-implementierungen-im-luftfahrtsektor-voran
        )

    [259] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 6939
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/6939
            [Titel] => Außendienstmitarbeiter (m/w/d) - Lichtlösungen
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen in der Lichtbranche, das aus einem Team von fachkundigen Experten und kreativen Innovatoren besteht, die bestrebt sind, den Fortschritt in der LED-Technologie voranzutreiben. Das Unternehmen bietet seinen Kunden und Partnern ein breites Sortiment an hochwertigen Produkten sowie maßgeschneiderte Lösungen für individuelle Anforderungen. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir ab sofort einen Außendienstmitarbeiter (m/w/d). Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung am Standort Fulda.
            [Aufgabengebiet] => 

Beratender und lösungsorientierter Vertrieb 
Neukundengeschäftsentwicklung und die proaktive Erschließung des Marktes 
Verkaufsgespräche führen, Projekte planen, Angebote erstellen und Kundenanfragen nachverfolgen.
Hauptansprechpartner vor Ort für unsere Kunden sein.
Kunden bei der Durchführung der technischen Projekte unterstützen.

            [Anforderungsprofil] => 

Erste Berufserfahrung im Außendienst und der Neukundenakquise 
Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten auszeichnen.
Erfahren im Umgang mit den gängigsten EDV-Programmen sein.
Vorkenntnisse in Elektrotechnik oder Lichttechnik haben (von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich).
Eine emphatische sowie durchsetzungsstarke Persönlichkeit, hohe Einsatzbereitschaft, sowie Durchhaltevermögen.

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Stark wachsendes Unternehmen, viel Mitgestaltung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Nachhaltiges, maßgeschneidertes Produkt, mit hoher Marktnachfrage
Aufbruchstimmung: Arbeiten in etablierten, aufsteigenden Unternehmen, einschließlich guter Brand
Ein durchstrukturiertes, umfangreiches einmonatiges Onboarding mit anschließender Online-Academy
Ein Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Fulda
            [Region] => Hessen
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-09-03
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Veronika
            [Asp_nachname] => Makaryan
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Sales
            [Asp_funktion] => Senior Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 40
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => veronika.makaryan@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/6939/sales/auszligendienstmitarbeiter-mwd-lichtloumlsungen
        )

    [260] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 6995
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/6995
            [Titel] => (Senior) Financial Controller (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser regionaler Kunde setzt als Produktions- und Vertriebsunternehmen besonders viel Wert auf die Nachhaltigkeit und Qualität seiner Erzeugnisse. Zur Unterstützung des Teams sind sie aktuell auf der Suche nach einem (Senior) Financial Controller (m/w/d).
            [Aufgabengebiet] => 

Koordination von Finance Reviews, Prognosen und Budgetprozess
Sicherstellung der Genauigkeit des internen Berichtswesens (HGB) und Konzernreportings (IFRS) inkl. Intercompany-Abstimmung
Erstellung der Liquiditätsplanung und aktives Working Capital Management
Durchführung von Abweichungsanalysen und Weiterentwicklung interner Steuerungswerkzeuge
Definition und Sicherstellung von Standards und Prozessen zwischen Rechnungswesen, Controlling und anderen Abteilungen
Übernahme von Projekten zur Optimierung der Finanzbuchhaltung und des Controllings
Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, CFO und Finanzteams
Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen als Business Partner

            [Anforderungsprofil] => 

Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen oder vergleichbare Qualifikation
Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Controlling oder Finanzanalyse
Analytisches Verständnis, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Erfahrung in Finanzbuchhaltung, Controlling-Instrumenten, MS-Office (Excel, PowerPoint) und ERP-Systemen
Proaktive, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise, teamfähig und durchsetzungsstark
Kenntnisse in IFRS und LucaNet von Vorteil
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => ChatGPT









Familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche, auch nach der Probezeit
Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv mitzugestalten
Flexible Arbeitszeitmodelle, wie Gleitzeit und mobiles Arbeiten
29 Urlaubstage, arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
Jährliche Förderung für präventive Gesundheitsmaßnahmen und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Prämien für Bike-Leasing
Aufstockung des Krankengeldes bei Erkrankung des Kindes 

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Finance
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-08-30
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Alina
            [Asp_nachname] => Lompa
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Finance
            [Asp_funktion] => Junior Recruiterin
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 32532042
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => alina.lompa@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/6995/finance/senior-financial-controller-mwd
        )

    [261] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 6992
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/6992
            [Titel] => Real Estate Portfolio Manager - mit Erfahrung in Bau- und Projektentwicklung (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => 
            [Aufgabengebiet] => 

Strategische Planung und Verwaltung eines Immobilienportfolios im Wohnsegment
Identifizierung und Bewertung neuer Immobilienentwicklungsprojekte
Leitung und Überwachung von Bauprojekten und -prozessen
Marktanalysen zur Identifizierung von Investitionsmöglichkeiten
Vertragsverhandlungen und -management mit Mietern, Dienstleistern und Partnern
Budgetierung, Kostenkontrolle und Finanzplanung
Entwicklung und Implementierung von Risikomanagementstrategien
Regelmäßiges Reporting an das Management und Investoren
Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern

            [Anforderungsprofil] => Ihr Aufgabenbereich im Immobilienmanagement:

Verantwortung für die laufende Verwaltung und Betreuung eines festen Teils des Immobilienportfolios im Sinne des Eigentümers
Repräsentation der Eigentümerinteressen gegenüber Hausverwaltungen, externen Dienstleistern sowie weiteren Beteiligten, beispielsweise benachbarten Grundstückseigentümern
Festlegung neuer Mietziele und Beurteilung des Bedarfs an Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen bei Mieterwechseln
Finanzielle Kontrolle und Überwachung von Budgets

Ihr Aufgabenbereich in der Bau- und Projektentwicklung:

Eigenständige kaufmännische Begleitung und Durchführung von Bau- und Renovierungsprojekten jeglicher Art
Koordination und Überwachung von internen Projektmanagern und externen Fachplanern
Kontrolle von Bauzeitenplänen und Projektbudgets gemeinsam mit der Projektleitung
Durchführung von Wirtschaftlichkeitsprüfungen für potenzielle Bauprojekte in Abstimmung mit der Geschäftsleitung
Erstellung von verschiedenen Auswertungen und statistischen Analysen zur wirtschaftlichen Bewertung von Immobilien
Anfertigung von Projektberichten und Durchführung von Kosten-Nutzen-Analysen

            [Zusammenfassung] => <p>Unser Klient ist eine angesehene skandinavische Immobiliengruppe mit Hauptsitz in Berlin und gehört zu einer internationalen Unternehmensgruppe. Sie verwaltet ein umfangreiches Wohnportfolio in Berlin und Brandenburg. Seit vielen Jahren ist das Unternehmen in der Branche tätig und bietet diverse Dienstleistungen in der Immobilienverwaltung und -entwicklung an.</p>
<p>Unter einer eigenen Marke vermarktet unser Klient provisionsfrei seine Bestandswohnungen und realisiert Neubauprojekte in Berlin. Zu den Tätigkeiten zählen auch Dachaufstockungen sowie die technische und kaufmännische Betreuung der Immobilien. Das Unternehmen setzt auf qualitativ hochwertige Wohnungen und faire Mietpreise und pflegt flache Hierarchien sowie eine offene Unternehmenskultur.</p>
            [Benefits] => 

Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem hochmotivierten Team, das großen Wert auf kollegiales Miteinander und gemeinsame Erfolge legt
Aufgeschlossenes und hilfsbereites Team, das eine umfassende Einarbeitung gewährleistet und Ihnen bei allen Fragen und Herausforderungen unterstützend zur Seite steht
Vertrauensarbeitszeit, die Ihnen flexible Arbeitszeiten ermöglicht und eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert
Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Attraktives Gehaltspaket, das Ihre Leistung und Engagement anerkennt und belohnt
30 Tage Urlaub

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-08-29
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            [Asp_abteilung] => Property & Construction
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            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
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    [262] => Array
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            [Jobid] => 6990
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            [Titel] => 65K | Linux-Systemadministrator (m/w/d) | Berlin-Mitte
            [Kundenbeschreibung] => Stell dir vor, du arbeitest bei einem führenden Unternehmen in der digitalen Welt! Unser Kunde ist ein Innovator im Bereich digitaler Lösungen und Marketing. Für das Büro in Berlin-Mitte suchen wir einen erfahrenen Linux-Systemadministrator (m/w/d).
            [Aufgabengebiet] => 

Verwaltung der VMWare vSphere Umgebung
Betreuung der Linux-VM-Provisionierung
Management von Oracle- und Dell-Servern sowie NetApp-Storage-Systemen

            [Anforderungsprofil] => 

Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Linux-Systemadministration
Kenntnisse in Linux und VMWare
Erfahrung mit JIRA, Confluence und Icinga von Vorteil
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Flexibles Arbeiten (hybrid: 50% remote)
30 Tage Urlaub
Gesundheits- und Well-Being-Angebote
Vollausstattung: Laptop & Handy
Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Internationale Erfahrungen durch ?Work Your World?-Programm
Prämien und Überstundenausgleich
Offene Unternehmenskultur und Unterstützung in allen Lebenslagen

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => IT
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-08-27
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    [263] => Array
        (
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            [Jobid] => 6978
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/6978
            [Titel] => Controller Immobilien (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist ein junges, aber erfahrenes Immobilienunternehmen mit Fokus auf nachhaltig flexible und klimagerechte Light-Industrial- und Büroimmobilien. Besondere Aufmerksamkeit gilt der Transformation von Bestandsgebäuden gemäß ESG-Kriterien.
            [Aufgabengebiet] => 

Analyse und Optimierung interner Abläufe
Erstellung von Budgets, Forecasts und periodischen Berichten
Weiterentwicklung und Optimierung von Kennzahlen
Kostenrechnung und -management
Unterstützung der Geschäftsführung bei Finanzierungsprojekten
Vorbereitung und Präsentation von Analysen und Entscheidungsvorlagen
Risiko-Controlling und Schwachstellenanalyse
Aufbau eines Benchmarkings zur Performance-Messung (Dashboards, KPIs)

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling
2?5 Jahre Berufserfahrung im Controlling
Versiert im Umgang mit Planungs- und Analyseinstrumenten, Interesse an Prozess- und Reporting-Optimierung
Starke analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität
Hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Flexibilität
Durchsetzungsvermögen und Ausdauer
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel und PowerPoint)
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Angenehme Atmosphäre in unserem zentral gelegenen Büro nahe der Spree
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Position mit Verantwortung
Kollegiales Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Dynamisch wachsendes Unternehmen mit klaren Werten
30 Tage Urlaub

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Finance
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-08-21
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Johann
            [Asp_nachname] => v. Wallenberg
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            [Asp_abteilung] => Legal
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            [Asp_telefon] => 030 325 320 25
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            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/6978/finance/controller-immobilien-mwd
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    [264] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 6968
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/6968
            [Titel] => Forderungsmanager (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ein Immobilienunternehmen mit Schwerpunkt Bestandshaltung und exklusivem Sitz am Berliner Kudamm, sucht ab sofort eine engagierte Forderungsmanagerin (m/w/d).
            [Aufgabengebiet] => 

In Ihrer Rolle sind Sie der direkte Ansprechpartner für unsere Mahnwesen und sorgen für eine rasche Bearbeitung offener Posten auf ihren Konten.
Sie führen Kündigungen durch, verwalten Mahnkennzeichen und sind für die vorgerichtliche und nachgerichtliche Inkassobearbeitung verantwortlich.
In enger Kooperation mit externen Inkassodienstleistern und Anwälten leiten Sie rechtliche Schritte wie Mahnbescheide, Zahlungsaufforderungen und Räumungsklagen ein.
Sie behalten Zahlungsrückstände im Blick, überwachen Zahlungseingänge und bearbeiten Forderungsverzichte.
Verhandlung von Zahlungsvereinbarungen mit unseren Mietern und Abwicklung sowie Verrechnung von Kautionen.
Zwangsvollstreckung

            [Anforderungsprofil] => 

Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Rechtsanwaltsfachangestellte*r. oder eine vergleichbare Qualifikation.
Sie bringen nachweisbare Kenntnisse im Forderungsmanagement mit und verstehen die Prozesse im Bereich offener Posten und haben Erfahrungen bereits in der Zwangsvollstreckung sammeln können.
Ein hohes Maß an Verhandlungskompetenz und Durchsetzungsvermögen ermöglichen Ihnen, erfolgreich Gespräche zu führen.
Sie sind teamfähig und tragen gerne zur positiven Arbeitsatmosphäre in unserem kollegialen Umfeld bei.
Gute EDV-Kenntnisse unterstützen Sie bei der Bewältigung Ihrer Aufgaben.

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Ein wunderschönes Altbau-Büro am Kudamm.
Ein abwechslungsreiches, klar umrissenes Aufgabenfeld, das Sie mit Ihren Ideen stetig weiterentwickeln können.
Attraktive Vergütung
Direkte Kommunikationswege und flache Hierarchien
Eine familiäres Arbeitsumfeld

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Legal
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-08-19
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_vorname] => Johann
            [Asp_nachname] => v. Wallenberg
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
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            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
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            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/6968/legal/forderungsmanager-mwd
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    [265] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5799
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5799
            [Titel] => Sales Manager (m/w/d) - Dentalprophylaxe
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist einer der weltweiten Marktführer im Dentalbereich und wird seit vielen Jahrzehnten als mittelständisches Unternehmen mit 1000 Mitarbeitern inhabergeführt. Die Produkte und Investitionsgüter stehen für Qualität, Innovation und Design und bieten einen absoluten Mehrwert für jede Zahnarztpraxis.
Aufgrund von stätigem Wachstum wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein "Sales Manager (m/w/d)" für die Region Rheinland (PLZ 54,56) gesucht.
Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung.
            [Aufgabengebiet] => 

Konzeptionelle Beratung und Verkauf hochwertiger Geräte und Systeme für die zahnärztliche Praxis im Vertriebsgebiet (PLZ: 54,56)
Zahnärzte sowie das bestehende, sehr gute Händlernetzwerk des dentalen Fachhandels betreuen und ausbauen
Souveräne Präsentation der Produktinnovationen
Repräsentieren des Unternehmens auf regionalen und überregionalen Messen, Kongressen und bei Fachfortbildungen
Workshops durchführen und lokale Vertriebspartner unterstützen

            [Anforderungsprofil] => 

Relevante Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise innerhalb der Medizintechnik-Branche 
Ausgesprochenes Kommunikationstalent
Sicheres Auftreten und Abschlussstärke 
Positive, ergebnis- und lösungsorientierte Herangehensweise

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Angenehmes, kollegiales Arbeitsumfeld
Attraktive, leistungsorientierte Vergütung sowie einen Dienstwagen gehobener Mittelklasse zur privaten Nutzung 
Individuelle Weiterentwicklungsangebote
Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen Unternehmen mit bisheriger einschneidender jährlicher Wachstumsrate
Unternehmenskultur mit Gestaltungsfreiräumen

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Koblenz
            [Region] => Rheinland-Pfalz
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-08-19
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Maximilian
            [Asp_nachname] => Eckertz
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Sales
            [Asp_funktion] => Senior Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 37
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => maximilian.eckertz@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5799/sales/sales-manager-mwd-dentalprophylaxe
        )

    [266] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 6944
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/6944
            [Titel] => 65K | Linux-Systemadministrator (m/w/d) | Berlin-Mitte
            [Kundenbeschreibung] => Stell dir vor, du tauchst ein in den Kosmos des Eco-friendly Delivery in einer der aufregendsten Metropolen Europas! 
Unser Kunde ist ein echter Game-Changer im Bereich moderner Post- und Logistikservices und setzt als Pionier in cutting-edge Zustellsystemen neue Standards. 
Für das Headquarter in Berlin-Mitte suchen wir einen Linux-Systemadministrator (m/w/d).
            [Aufgabengebiet] => 


Management von Enterprise-Systemen (Desktop-, Anwendungsvirtualisierung, Containerlösungen)


IT-Projekte: Linux (Ubuntu), Containertechnologie (Docker, Kubernetes), Webserver (IIS, Apache, nginx)


2nd/3rd-Level Support 


            [Anforderungsprofil] => 

IT-Ausbildung/Studium (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik)
Berufserfahrung in der Systemadministration
Sehr gute Kenntnisse: Linux, Container, Webserver
Ticket- und Projektplanungssysteme
Deutsch C1, Englisch B2

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Betriebsrat
Nachhaltig & CO2-neutral, Fahrrad-Leasing
Kinder-Krank-Tage
Sport- und Gesundheitsangebote
BVG-Ticket
Vollausstattung: Handy & Laptop
Prämien
Betriebliche Altersvorsorge
Überstundenausgleich
Arbeitszeit- und Arbeitsortflexibilität
Persönliche Weiterbildungen
30 Tage Urlaub
65.000 EUR Gehalt

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => IT
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-08-07
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Charlie
            [Asp_nachname] => Krauße
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Information Technology
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030-325 320 69
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            [Asp_email] => charlie.krausse@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/6944/it/65k-linux-systemadministrator-mwd-berlin-mitte
        )

    [267] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 6945
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/6945
            [Titel] => 65K | Windows-Systemadministrator (m/w/d) | Berlin-Mitte
            [Kundenbeschreibung] => Stell dir vor, du tauchst ein in den Kosmos des Eco-friendly Delivery in einer der aufregendsten Metropolen Europas! 
Unser Kunde ist ein echter Game-Changer im Bereich moderner Post- und Logistikservices und setzt als Pionier in cutting-edge Zustellsystemen neue Standards. 
Für das Headquarter in Berlin-Mitte suchen wir einen Windows-Systemadministrator (m/w/d).
            [Aufgabengebiet] => 


Management von Enterprise-Systemen (Desktop-, Anwendungsvirtualisierung, Containerlösungen)


IT-Projekte mit Schwerpunkt auf: 

Windows Infrastruktur (Server Services)
Citrix Application / Remote Desktop Services
Cisco UCS Server Management + HP Server Management
Storage Management
VMware



2nd/3rd-Level Support 


            [Anforderungsprofil] => 

IT-Ausbildung/Studium (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik)
Berufserfahrung in der Systemadministration
Sehr gute Kenntnisse: Windows Infrastrukturen, Citrix, VMware, Cisco, Storage Management
Ticket- und Projektplanungssysteme
Deutsch C1, Englisch B2

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Betriebsrat
Nachhaltig & CO2-neutral, Fahrrad-Leasing
Kinder-Krank-Tage
Sport- und Gesundheitsangebote
BVG-Ticket
Vollausstattung: Handy & Laptop
Prämien
Betriebliche Altersvorsorge
Überstundenausgleich
Arbeitszeit- und Arbeitsortflexibilität
Persönliche Weiterbildungen
30 Tage Urlaub
65.000 EUR Gehalt

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => IT
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-08-07
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Charlie
            [Asp_nachname] => Krauße
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Information Technology
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030-325 320 69
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => charlie.krausse@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/6945/it/65k-windows-systemadministrator-mwd-berlin-mitte
        )

    [268] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 6941
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/6941
            [Titel] => Controller (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandat leistet finanziell einen überproportionalen Beitrag zur medizinischen und pflegerischen Versorgung in Deutschland und fördert als Mitglied der Nationalen Präventionskonferenz Programme der Prävention und Gesundheitsförderung. Auf politischer Ebene engagiert sich unser Mandat für passende Rahmenbedingungen.
            [Aufgabengebiet] => 

Optimierung und Weiterentwicklung der Finanz- und Vertragsprozesse
Implementierung effizienter Prozessabläufe und kontinuierliche Verbesserung bestehender Instrumente
Steuerung und Erstellung des mehrjährigen Haushaltsplans
Kaufmännische Haushaltsplanung und Vorbereitung von Kostenstellengesprächen
Implementierung einer nachhaltigen Prozessorientierung und Überwachung der Umsetzung
Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Prozess- und Qualitätsverbesserung

Aufbau und Weiterentwicklung eines Wissens- und Dokumentenmanagements
 


            [Anforderungsprofil] => 

Hochschulabschluss in einem relevanten Fachgebiet (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Public Management)
Erfahrungen in prozessorientierter Arbeit und Geschäftsprozessoptimierung 
Erfahrungen in der Aufstellung und Verwaltung von Haushaltsplänen sehr gute Kenntnisse in MS-Office/MS365-Anwendungen (inkl. OneDrive und SharePoint) 
Erfahrungen mit Atlassian-Systemen Überzeugende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit eigenverantwortliche, sorgfältige Arbeitsweise Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team und mit externen Partnern

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

hoher Spielraum für eigene Ideen und die Mitgestaltung von Prozessen
Gelebtes Weiterbildugnsangebot
Hohe Flexibilität zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf 
Homeoffice-Option
30 Tage Urlaub 
Modernes Büro in zentraler Lage in Berlin-Mitte

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Finance
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-08-05
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Johann
            [Asp_nachname] => v. Wallenberg
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Legal
            [Asp_funktion] => Senior Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 25
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => johann.wallenberg@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/6941/finance/controller-mwd
        )

    [269] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 6938
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/6938
            [Titel] => Teamleitung Vertriebsingenieure (m/w/d) | Produzierendes Unternehmen
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist ein erfolgreicher Hersteller von Ventilatoren für Klima und Raumluft, Reinraumfilterung, Entrauchung und industrielle Prozessluft. Das Unternehmen gehört zu einem globalen Player im Bereich Antriebs- sowie Elektrotechnik und entwickelt Produkte, die die perfekte Lösung für jede Anforderung darstellen. Aufgrund von stetigem Wachstum wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein-e "Teamleiter-in (m/w/d) Vertriebsingenieurswesen" in unbefristeter Festanstellung gesucht.
            [Aufgabengebiet] => 

Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams aus Vertriebsingenieuren 
Technischer Sales-Support
Bedarfsanalysen von neuen Aufträgen 
Projektmanagement im technischen und kommerziellen Umfeld 
Kalkulations- und Angebotserstellung
Leistungsverzeichnisse mit Planern bearbeiten
Kundenkontakt, viel telefonisch 
Bearbeitung von Ausschreibungen 
Kunden: DACH-Raum und europäisches Ausland

            [Anforderungsprofil] => 

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Ingenieurswesen oder ähnliche Qualifikation
Fundierte Führungserfahrung 
Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb 
Kommunikationssichere Englischkenntnisse 

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Arbeiten in einem börsennotierten weltweit erfolgreichen Konzern 
Work-Life-Balance durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten
30 Urlaubstage
Essensgeldzuschuss
Vermögenswirksame Leistungen
Gesundheitsvorsorge 
Jobrad 
Weiterbildungsangebote 

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Neuenstein
            [Region] => Baden-Württemberg
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-08-02
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Charlotte
            [Asp_nachname] => Wusterhausen
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co KG
            [Asp_abteilung] => 
            [Asp_funktion] => Senior Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 046
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => charlotte.wusterhausen@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/6938/sales/teamleitung-vertriebsingenieure-mwd-produzierendes-unternehmen
        )

    [270] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 6935
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/6935
            [Titel] => Technischer Asset Manager - Fokus TGA (m/w/d) | REMOTE
            [Kundenbeschreibung] => Unser Klient ist ein junges und ambitioniertes Unternehmen, das sich auf Bau-, Gebäude- und Projektmanagement spezialisiert hat. Es bietet umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Projektsteuerung, Planungskoordination, Kosten- und Terminplanung, Vertrags- und Baustellenkoordination sowie Qualitätssicherung an. Zusätzlich kümmert sich das Unternehmen um technisches, infrastrukturelles und kaufmännisches Gebäudemanagement sowie Werterhaltung. Die Expertise umfasst die Betreuung von Projekten von der Entwicklung über die Ausführungsplanung bis hin zur Bauüberwachung und Schlussdokumentation, sowohl bei Neubauten als auch bei der Sanierung von Bestandsimmobilien. Die betreuten Objekte befinden sich im Eigentum eines der größten Immobilienverwaltungsunternehmens im Gewerbesegment in Berlin.
            [Aufgabengebiet] => 

Überwachung und Koordination von TGA-Projekten im Bereich HOAI Sanierung
Durchführung von Zustandsanalysen und Bewertung von technischen Anlagen
Planung und Umsetzung von Brandschutzmaßnahmen
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Normen im Bereich Elektroinstallation
Kosten- und Budgetkontrolle für Sanierungsprojekte
Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Behörden
Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Berichten
Entwicklung und Umsetzung von Energiemanagementstrategien
Technische Betreuung und Optimierung von Bestandsanlagen

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium im Bereich Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Facility Management, idealerweise mit Schwerpunkt auf HOAI Sanierung
Fundierte Kenntnisse in der Planung und Umsetzung von Brandschutzmaßnahmen
Erfahrung im Management und in der Wartung von Sprinkleranlagen
Vertiefte Kenntnisse der aktuellen gesetzlichen Vorschriften und Normen im Bereich Elektroinstallation
Erfahrungen in der Kosten- und Budgetkontrolle für technische Projekte
Hohes Maß an Eigeninitiative und Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten
Führerschein Klasse B

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Vielseitige Arbeit in einem kleinen, hochmotivierten und Zukunftsorientierten Team
Flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe
Freiheit zur eigenen Gestaltung der Arbeitsweisen
Modernste Technik für den Arbeitsplatz im Büro und Zuhause
Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
Vergütung über dem Branchendurchschnitt 
Hervorragende Perspektiven für die persönliche und fachliche Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens
Hauseigene Kantine mit täglich wechselndem Angebot

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-07-31
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => David
            [Asp_nachname] => Blanke
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Property & Construction
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 
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            [Asp_email] => david.blanke@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/6935/property-amp-construction/technischer-asset-manager-fokus-tga-mwd-remote
        )

    [271] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 6934
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/6934
            [Titel] => Gebäudetechniker mit Fokus HLS in Bauherrenvertretung (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Klient ist eine angesehene skandinavische Immobiliengruppe mit Hauptsitz in Berlin und gehört zu einer internationalen Unternehmensgruppe. Sie verwaltet ein umfangreiches Wohnportfolio in Berlin und Brandenburg. Seit vielen Jahren ist das Unternehmen in der Branche tätig und bietet diverse Dienstleistungen in der Immobilienverwaltung und -entwicklung an.
Unter einer eigenen Marke vermarktet unser Klient provisionsfrei seine Bestandswohnungen und realisiert Neubauprojekte in Berlin. Zu den Tätigkeiten zählen auch Dachaufstockungen sowie die technische und kaufmännische Betreuung der Immobilien. Das Unternehmen setzt auf qualitativ hochwertige Wohnungen und faire Mietpreise und pflegt flache Hierarchien sowie eine offene Unternehmenskultur.
            [Aufgabengebiet] => 

Selbstständige Betreuung der Immobilien mit den Schwerpunkten Heizungs-, Lüftungs- und Gebäudetechnik sowie Aufzugsanlagen
Unterstützung bei der Übernahme neuer Immobilienportfolios
Koordination und Vergabe von Aufträgen an externe Dienstleister und Handwerker
Beauftragung, Überwachung und Abnahme von Reparatur- und Wartungsarbeiten sowie Mängelbeseitigung
Rechnungskontrolle und -überprüfung
Verhandlung und Abschluss von Verträgen
Jährliche Erstellung und Planung von Budgets für Instandhaltungsmaßnahmen

            [Anforderungsprofil] => 

Techniker oder Meister im Bereich Elektrotechnik oder Gebäudetechnik
Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im Bau- oder Immobiliensektor
Praktische Erfahrung in der technischen Verwaltung von Wohnimmobilien
Fundierte Kenntnisse in der Gebäudetechnik sowie mit Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
Gute EDV-Kenntnisse (Relion Kenntnisse von Vorteil)
Ausgeprägtes Kommunikations- und Organisationstalent
Verantwortungsvolles Arbeiten und Fähigkeit, auch mal zu improvisieren
Starke Kunden- und Mitarbeiterorientierung sowie ein sicheres und offenes Auftreten
Führerschein der Klasse B

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem hochmotivierten Team, das großen Wert auf kollegiales Miteinander und gemeinsame Erfolge legt
Aufgeschlossenes und hilfsbereites Team, das eine umfassende Einarbeitung gewährleistet und Ihnen bei allen Fragen und Herausforderungen unterstützend zur Seite steht
Vertrauensarbeitszeit, die Ihnen flexible Arbeitszeiten ermöglicht und eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert
Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Attraktives Gehaltspaket, das Ihre Leistung und Engagement anerkennt und belohnt
30 Tage Urlaub
Eigener Dienstwagen mit Privatnutzung

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-07-31
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => David
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            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Property & Construction
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
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            [Asp_email] => david.blanke@headmatch.de
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        )

    [272] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 6932
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/6932
            [Titel] => Assistenz der Geschäftsführung im Immobilienbereich
            [Kundenbeschreibung] => Ein renommiertes Family-Office im Herzen Berlins sucht eine engagierte und erfahrene Assistenz der Geschäftsführung zur Unterstützung des dynamischen Teams im Immobilienbereich. Dieses Unternehmen legt großen Wert auf Professionalität, Engagement und Innovation und bietet eine vielseitige Position in einem exklusiven Umfeld.
            [Aufgabengebiet] => 

Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben.
Effiziente Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern, einschließlich Kunden, Geschäftspartnern und Dienstleistern.
Verantwortung für die Koordination von Terminen, Meetings und Geschäftsreisen.
Pflege und Verwaltung von Dokumenten, Verträgen und anderen relevanten Unterlagen.
Mitarbeit an immobilienbezogenen Projekten und Unterstützung bei der Umsetzung strategischer Initiativen.
Anfertigung von Präsentationen.
Unterstützung bei Kalkulationen.
Empfang und Betreuung von Kunden.
Vor- und Nachbereitung von Meetings.

            [Anforderungsprofil] => 

Nachweisbare Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Immobilienumfeld.
Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (mindestens B2-Niveau).
Hohe Organisationsfähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu managen.
Ein hohes Maß an Vertraulichkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Informationen.
Selbstständige und proaktive Arbeitsweise, um Herausforderungen eigenständig zu lösen.
Offen, fröhlich und bereit, langfristig im Unternehmen mitzuwirken.

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Ein modernes Büro im Zentrum Berlins.
Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld.
Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
Ein kollegiales Team, das Zusammenarbeit und Innovation fördert.
Sämtliche Kosten werden aus Private Equity Fonds bezahlt, sodass wirtschaftliche Stabilität gewährleistet ist.
Ein Gehaltsrahmen von 40.000 - 50.000 ? (je nach Erfahrung)
30 Tage Urlaub pro Jahr.

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Assistance
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-07-29
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Heilmund
            [Asp_nachname] => Willner
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Human Resources
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 066
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => heilmund.willner@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/6932/assistance/assistenz-der-geschaumlftsfuumlhrung-im-immobilienbereich
        )

    [273] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 6927
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/6927
            [Titel] => Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) - Nachhaltigkeit
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das sich auf innovative und umweltschonende Lösungen für den Verpackungsbereich spezialisiert hat. Mit einem starken Engagement für ökologische Verantwortung und Qualität hat sich unser Kunde als Vorreiter im Bereich nachhaltiger Produkte etabliert. Das Unternehmen ist agil, prozessorientiert und legt großen Wert auf bewussten Konsum. Zur Unterstützung des Teams am Standort Berlin suchen wir einen motivierten Vertriebsmitarbeiter (m/w/d).
            [Aufgabengebiet] => 

Aktive Akquise von Neukunden und Pflege bestehender Geschäftsbeziehungen
Präsentation und Verkauf der umweltschonenden Verpackungslösungen des Unternehmens
Erarbeitung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Markterweiterung
Analyse von Markt- und Wettbewerbsdaten zur Identifikation von Geschäftsmöglichkeiten
Teilnahme an Messen und Veranstaltungen
Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing- und Produktentwicklungsteam

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich nachhaltiger Produkte
Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
Hohe Kundenorientierung und Fähigkeit zur Selbstmotivation
Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Attraktives Gehaltspaket inklusive leistungsbezogener Boni
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice
Fortbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen
Ein engagiertes und motiviertes Team mit flachen Hierarchien
Nachhaltigkeitsziele

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-07-25
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Veronika
            [Asp_nachname] => Makaryan
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Sales
            [Asp_funktion] => Senior Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 40
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => veronika.makaryan@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/6927/sales/vertriebsmitarbeiter-mwd-nachhaltigkeit
        )

    [274] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 6912
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/6912
            [Titel] => Head of Finance (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandant verfolgen das Ziel, die Lebensmittelverschwendung in der Lieferkette weltweit zu eliminieren und den korrespondierenden Klimaschaden deutlich zu reduzieren. Dies tun er durch den Aufbau einer KI-gesteuerten Handels- und Distributionsplattform für überschüssige Lebensmittel, welche die rasche und bedarfsgerechte Umverteilung zwischen den Akteuren der Lieferkette ermöglicht.
            [Aufgabengebiet] => 

Erstellung von Finanz- und KPI-Reporting, Forecasts und Planung
Strategische Finanzplanung und Unterstützung bei Finanzierungsrunden sowie Akquise von Fördermitteln
Entwicklung von Business Cases und Analysen für neue Geschäftsfelder
Steuerung von Liquidität, Cash Flow und kaufmännischer Verwaltung
Mitwirkung am Rechnungswesen und Erstellung von Finanzabschlüssen
Kommunikation mit Stakeholdern, insbesondere Investoren
Leitung eines kleinen Teams und Sicherstellung einer effizienten Zusammenarbeit

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium in Finanzen, Betriebswirtschaft, Rechnungswesen, Controlling oder einem verwandten Bereich
Erfahrung in fachlicher Allround-Verantwortung (ggf. auch Finanzierung) bei Start-Ups gekoppelt mit pragmatischer Arbeitsweise
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Finance oder Controlling
Exzellente Kenntnisse im Umgang mit einschlägigen Software-Tools, z.B. Excel, Datev, Moss
Hohe Auffassungsgabe, exzellente analytische Fähigkeiten, Interpretation und Fähigkeit klare Handlungsempfehlung (Guidance) an
Team, Management und Stakeholder zu geben
Professionelle Kenntnisse in Englisch und Deutsch in Wort und Schrift

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Finance
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-07-18
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Johann
            [Asp_nachname] => v. Wallenberg
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Legal
            [Asp_funktion] => Senior Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 25
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            [Asp_email] => johann.wallenberg@headmatch.de
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            [Titel] => (Senior) Product Marketing Manager Women (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist einer der größten und bekanntesten Medienunternehmen in in Europa. Im Zuge der digitalen Transformation suchen wir für das digitale Vermarktungsgeschäft einen "(Senior) Product Marketing Manager Women (m/w/d)" in Hamburg.
            [Aufgabengebiet] => 

Du entwickelst und verantwortest gemeinsam mit den Redaktionsteams die Produkt- und Markenpositionierung, um die digitalen Marken erfolgreich im Wettbewerbsumfeld zu etablieren und neue Wachstumschancen zu identifizieren
Du führst kontinuierliche Analysen von Kennzahlen durch und leitest Maßnahmen zur Performancesteigerung, Zielgruppenerweiterung und Produktoptimierung mit Fokus auf Content Commerce und Advertising Monetarisierung ab
Du bist im regelmäßigen Austausch mit den Redaktionsteams, um Content-Strategien zu entwickeln, die unsere Zielgruppe ansprechen und für mehr Traffic und Engagement sorgen
Du arbeitest eng mit der Werbevermarktung und dem Commerce Team zusammen, um die Vermarktungseffizienz zu steigern, neue Umsatzpotenziale zu identifizieren und neue Kampagnen-Ideen und Monetarisierungsstrategien zu entwickeln

            [Anforderungsprofil] => 

Du hast mehrjährige Erfahrung im digitalen Product Marketing, Brand Management, oder Produktmanagement, vorzugsweise in der Verlags- oder Medienbranche
Du hast einen Bachelor- oder Diplomabschluss in Marketing, Betriebswirtschaft, Kommunikation oder einem verwandten Bereich. MBA oder vergleichbare Erfahrung bevorzugt
Du bist in der Lage, bei der Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden, auf die Unternehmensziele abgestimmten Marken-Strategie mitzuwirken
Du besitzt ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse von Zielgruppen und Marktpartnern sowie für die kundenorientierte Monetarisierung von Produkten
Du kennst dich bestens aus in der digitalen Medienlandschaft, mit redaktionellen Angebote und Strategien zur Bindung von Nutzerinnen und Nutzer

            [Zusammenfassung] => 
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            [Titel] => (Senior) Brand Marketing Manager TV & Entertainment (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist einer der größten und bekanntesten Medienunternehmen in in Europa. Im Zuge der digitalen Transformation suchen wir für das digitale Vermarktungsgeschäft einen "(Senior) Brand Marketing Manager TV/ Entertainment (m/w/d)" in Hamburg.
            [Aufgabengebiet] => 

Du entwickelst und verantwortest gemeinsam mit den Redaktionsteams die Produkt- und Markenpositionierung im Entertainment/ TV Segment, um die digitale Markenwelt erfolgreich im Wettbewerbsumfeld zu etablieren und neue Wachstumschancen zu identifizieren
Du steuerst und begleitest aus Business Sicht technische Weiterentwicklungen ? von der Feature-Anpassung bis zum Relaunch
Du führst kontinuierliche Analysen von Kennzahlen durch und leitest Maßnahmen zur Performancesteigerung, Zielgruppenerweiterung und Produktoptimierung mit Fokus auf Content Commerce und Advertising Monetarisierung ab
Du führst regelmäßig Zielgruppen- und Wettbewerbsanalysen durch und leitest daraus inhaltliche und produktbezogene Weiterentwicklungsideen ab
Du arbeitest eng mit dem Commerce Team zusammen, um die Vermarktungseffizienz zu steigern, neue Umsatzpotenziale zu identifizieren und neue Kampagnen-Ideen und Monetarisierungsstrategien zu entwickeln

            [Anforderungsprofil] => 

Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung im digitalen Produkt-Marketing, oder Produkt-Management, vorzugsweise in der Medien/ TV-Branche
Du hast einen Bachelor- oder Diplomabschluss in Marketing, Betriebswirtschaft, Kommunikation oder einem verwandten Bereich. MBA oder vergleichbare Erfahrung bevorzugt
Du bist in der Lage, bei der Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden, auf die Unternehmensziele abgestimmten Produkt-Strategie mitzuwirken
Du besitzt ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse von Zielgruppen und Marktpartnern sowie für die kundenorientierte Monetarisierung von Produkten

            [Zusammenfassung] => 
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            [Titel] => (Senior) Product Marketing Manager Food (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist einer der größten und bekanntesten Medienunternehmen in in Europa. Im Zuge der digitalen Transformation suchen wir für das digitale Vermarktungsgeschäft einen "(Senior) Product Marketing Manager Food (m/w/d)" in Hamburg.
            [Aufgabengebiet] => 

Du entwickelst und verantwortest gemeinsam mit den Redaktionsteams die Produkt- und Markenpositionierung, um die digitalen Marken erfolgreich im Wettbewerbsumfeld zu etablieren und neue Wachstumschancen zu identifizieren
Du führst kontinuierliche Analysen von Kennzahlen durch und leitest Maßnahmen zur Performancesteigerung, Zielgruppenerweiterung und Produktoptimierung mit Fokus auf Content Commerce und Advertising Monetarisierung ab
Du bist im regelmäßigen Austausch mit den Redaktionsteams, um Content-Strategien zu entwickeln, die unsere Zielgruppe ansprechen und für mehr Traffic und Engagement sorgen
Du arbeitest eng mit der Werbevermarktung und dem Commerce Team zusammen, um die Vermarktungseffizienz zu steigern, neue Umsatzpotenziale zu identifizieren und neue Kampagnen-Ideen und Monetarisierungsstrategien zu entwickeln

            [Anforderungsprofil] => 

Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung im digitalen Product Marketing, Brand Management, oder Produktmanagement, vorzugsweise in der Verlags- oder Medienbranche
Du hast einen Bachelor- oder Diplomabschluss in Marketing, Betriebswirtschaft, Kommunikation oder einem verwandten Bereich. MBA oder vergleichbare Erfahrung bevorzugt
Du bist in der Lage, bei der Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden, auf die Unternehmensziele abgestimmten Marken-Strategie mitzuwirken
Du besitzt ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse von Zielgruppen und Marktpartnern sowie für die kundenorientierte Monetarisierung von Produkten
Du kennst dich bestens aus in der digitalen Medienlandschaft, mit redaktionellen Angebote und Strategien zur Bindung von Nutzerinnen und Nutzer

            [Zusammenfassung] => 
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            [Plz] => 10117
            [Ort] => Hamburg
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            [Berufsgruppe] => Marketing
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-07-18
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            [Asp_funktion] => Manager
            [Asp_strasse] => Georgenstrasse 24
            [Asp_plz] => 10117
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            [Asp_email] => daniel.hoelsbeck@headmatch.de
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            [Jobid] => 6903
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            [Titel] => Sales Manager (m/w/d) Sicherheit - Berlin/ Brandenburg
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist ein führender Anbieter von Sicherheitslösungen. Neben Dienstleistungen zum Schutz von Gebäuden bietet unser Mandant elektronische Sicherheitstechnologien. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird für die Region Berlin/ Brandenburg ein Sales Manager Sicherheit gesucht.
            [Aufgabengebiet] => 

Selbständige Gewinnung und Ausbau von Geschäftskunden 
Lösungsorientierte Beratung und Analyse des Kunden zur Erfolgssteigerung inkl. der Präsentation auf Leitungs- und Geschäftsführungsebene
Selbständige Verhandlung und Führung von Vertragsgesprächen 
Branchenanalyse, Analyse von Geschäfts- und Wachstumspotenzialen
Koordination der Umsetzung von Vertriebs- und Marketingmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachabteilungen

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossene technische oder kaufmännische vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Vertriebserfahrung im B2B-Umfeld (Sicherheit)
Sicheres und überzeugendes Auftreten und Präsentieren auf Geschäftsführungsebene
Hohe Reisebereitschaft 
Selbständige, strukturierte sowie ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstark, durchsetzungsfähig sowie verhandlungs- und abschlusssicher

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-07-12
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_funktion] => Manager
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
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            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/6903/sales/sales-manager-mwd-sicherheit-berlin-brandenburg
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            [Jobid] => 6881
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/6881
            [Titel] => Verantwortlicher Bauprojektleiter (m/w/d) als Bauherrenvertretung
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist eine erfolgreiche dänische Unternehmensgruppe, die seit knapp 20 Jahren in ein eigenes Immobilienportfolio in Berlin investiert. Mit über 70 Objekten und mehr als 4.000 Wohneinheiten hat sich unser Kunde als professioneller Partner in der Immobilienbranche etabliert. Am Berliner Standort sind derzeit über 100 Mitarbeitende beschäftigt, die sich um die kaufmännische und technische Betreuung des Portfolios kümmern. Der Bestand wird kontinuierlich weiterentwickelt und wächst durch Zukäufe stetig an.
            [Aufgabengebiet] => 

Eigenständige Betreuung und Durchführung von Bau- und Sanierungsprojekten jeglicher Art
Ausschreibung und Überwachung von Planungsleistungen für alle HOAI-Leistungsphasen
Koordination und Kontrolle der beauftragten Fachplanungsleistungen
Überprüfung von Leistungsverzeichnissen
Erstellung kleiner Leistungsverzeichnisse, z. B. für Wartungsarbeiten
Ausarbeitung und Überwachung der Projektzeitpläne (Bauzeitenpläne) sowie des Projektbudgets (Kostenkontrolle)
Prüfung und Bearbeitung von Baurechnungen
Erstellung von Projektberichten und Kosten-Nutzen-Analysen
Abstimmung mit relevanten Behörden

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter für Bau- und Sanierungsprojekte
Sehr gute Kenntnisse der relevanten Gesetze, Verordnungen, Normen und Vorschriften (VOB/B, HOAI)
Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, Finanzplanung und Leistungsmanagement
Wirtschaftliches Denken und Durchsetzungsvermögen
Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Programmen
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Führerschein der Klasse B

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Unbefristete Stelle mit flexiblen Arbeitszeiten
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Kurze Entscheidungswege
30 Tage Urlaub sowie frei an Heiligabend und Silvester
Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage mit Handy und Laptop
Poolfahrzeuge für Außentermine
Teamevents, kostenfreie Getränke und frisches Obst am Arbeitsplatz

            [Ausleitung] => 
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            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-06-28
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Anne
            [Asp_nachname] => Pfefferkorn
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
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            [Asp_funktion] => Senior Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
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            [Asp_email] => anne.pfefferkorn@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/6881/property-amp-construction/verantwortlicher-bauprojektleiter-mwd-als-bauherrenvertretung
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            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/6882
            [Titel] => Head of Group Accounting (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandat ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der Energietechnik und der Entwicklung spezieller elektrischer Hochspannungskomponenten für Versorgungs- und Industriekunden auf der ganzen Welt.
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Verantwortlich für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS 
Selbstständige Implementierung und Anpassung aktueller IFRS-Standards
Führung des