Stellensuche.

Unternehmensprofil

Unser Kunde ist ein weltweit erfolgreicher Automobilzulieferer. Für den Standort in Berlin suchen wir aktuell einen Leiter (m/w/d) Service, welcher das Service-Team aufbaut und weiterentwickelt.

Aufgabengebiet

• Führung und Weiterentwicklung des Kundenservices
• Aufbau des Kundenservice für OEM Kunden, Handel und Endkunden
• Steuerung der Service-Organisation sowie Aufbau eines Supports
• Aufbau der Händlerorganisation
• Durchführung von Schulungen sowie Ansprechpartner bei technischen Fragen
• Weiterentwicklung der Prozesse und Mitarbeiter im Servicebereich

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation
• Langjährige relevante Berufserfahrung im Service
• Berufserfahrung in der Konsumgüterindustrie
• Führungserfahrung und Erfahrung im Aufbau von Teams
• Tiefgehende Kenntnisse im Bereich Markt, Produkte und Wettbewerb

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Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Katharina Wartmann weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.

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Unternehmensprofil

Unser Mandant ist ein bekanntes Berliner Immobilienunternehmen, welches in den nächsten Jahren anspruchsvolle Neubauprojekte umsetzen wird. Aktuell suchen wir für den Aufbau des Bereiches und die damit zusammenhängenden durchfinanzierten Bauprojekte in Berlin eine erfahrene und charismatische Führungskraft.

Aufgabengebiet

• Umsetzung und Mitgestaltung der neuen Unternehmensstrategie
• Formulierung und Umsetzung neuer Regelungen und Anweisungen für den Bereich Projektentwicklung & Technisches Management
• Sicherstellung fachlicher und organisatorische Funktionsfähigkeit und Wirtschaftlichkeit
• Leitung des Bereichs mit den Aufgaben Portfoliomanagement, Projektentwicklung/-steuerung und Transaktionen, inkl. strategisches Portfoliomanagement, technische und kaufmännische Beurteilung von zukünftigen Entwicklungs- und Neubauaktivitäten sowie die Erarbeitung und Herbeiführung von Projektgrundentscheidungen und deren Finanzierungen
• Koordination von Maßnahmen für den An-/ und Verkauf von ausgewählten Immobilien
• Leitung der Abteilung Bau mit den Aufgaben Projekte und Technischer Einkauf inkl. planerische und bauliche Untersuchungen von Handlungsmöglichkeiten und deren Umsetzung im Rahmen von komplexen Bestands-und Sanierungsmaßnahmen sowie Neubaumaßnahmen
• Bereichsübergreifende Aufgaben der Beschaffung von Waren, Dienst- und Bauleistungen
• Sicherstellung von Transparenz und Compliance in den Geschäftsprozessen
• Straffes Kosten- und zuverlässiges Risikomanagement
• Konstruktive inhaltliche Zusammenarbeit mit den Geschäftsführungen, Aufsichtsgremien, den weiteren Bereichs- und Stabsstellenleitungen sowie den Arbeitnehmervertretungen (Betriebsrat)

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Bauingenieurwesen oder Architektur oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige, relevante Berufserfahrung sowie belegbare Erfolge
• Fachliche sowie disziplinarische Führungserfahrung
• Umfangreiche Kenntnisse des deutschen Baugewerbes, relevanter Gesetzgebungen und Baubestimmungen sowie gutes Verständnis aller technischen Belange rund um die Immobilie
• Sicherheit in der Beurteilung von Planungskonzepten und –alternativen
• Kostenbewusstsein
• Wertschätzende, selbstständige und verlässliche Art

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Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Patrick Jacobi weitergeleitet.
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Unternehmensprofil

Unser Kunde ist ein Software- und Beratungsunternehmen, dass mit seinen Dienstleistungen Unternehmen dabei unterstützt ihre IT-Strategie an den Geschäftsprozesse auszurichten um somit wirtschaftlich und agil zu arbeiten. Um die Marktposition in Europa weiter auszubauen wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Account Executive (m/w/d) im Süden Deutschlands (Homeoffice).

Aufgabengebiet

• Qualifizierte Akquirierung und Betreuung neuer Kunden (large und medium enterprises)
• Aufbau und Ausbau von Beziehungen zu Entscheidern verschiedener Fachbereiche (u.a. IT- Einkauf, CIO, CTO...)
• Fokus auf qualitative Partnerschaften und den Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen
• Enge Zusammenarbeiten mit der Geschäftsführung und dem Pre-Sales
• Beobachtung der Märkte und Erstellung von Marktanalysen
• Teilnahme an Messen und Veranstaltungen

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
• SAP Kenntnisse
• Verständnis von Geschäftsprozessen
• Exzellente Kommunikationsfähigkeit auch in Englisch
• Engagierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft
• Teamfähigkeit
• Begeisterungsfähigkeit, optimistische Denkweise und Stressresistenz
• Hohe Lernfähigkeit und Selbstständigkeit
• Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Reisebereitschaft im europäischen Raum

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Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Jan Schulze weitergeleitet.
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Unternehmensprofil

Unser Mandant wurde 2013 gegründet und hat sein Büro in zentraler Lage im westlichen Berlin. Seit der Gründung hat unser Auftraggeber 59 Objekte mit einer projektierten Wohnfläche von 120.000 qm angekauft. Der Fokus des Unternehmens liegt in der Bestandsentwicklung und Bestandshaltung von ausgewählten Wohnimmobilien (Altbauten mit BJ 1900-1965) in guten Lagen im Großraum Berlin/ Brandenburg und in den neuen Bundesländern. Die Firma investiert primär in substanziell gut erhaltene Altbauten und revitalisiert die Objekte. Für das dynamische Wachstum sucht unser Mandat einen Senior Acquisition Manager (m/w/d).

Aufgabengebiet

• Selektion und Aufbereitung von geeigneten Ankaufsmöglichkeiten sowie Analyse von entsprechenden lmmobilienpotentialen
• Due Diligence
• Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Beauftragung von externen Machbarkeitsanalysen sowie steuerliche und rechtliche Prüfungen, Markt- und Standortanalysen
• Aktive Koordination und Steuerung des Ankaufsprozesses
• Kommunikation und Koordination unterschiedlichster Dienstleister (insbesondere Makler, Eigentümer, Hausverwalter, Notare, Rechtsanwälte)
• Aufbereitung der Entscheidungsvorlage für den Gesellschafterkreis
• Erstellen von Wochenreportings für das Management

Anforderungsprofil

• Mehrjährige Berufserfahrungen in vergleichbarer Position
• Belastbares Netzwerk zu Maklern, Eigentümern und Investoren
• Hohe Prozess- und Projektmanagementkompetenz
• Analytisches Denkvermögen, hohe Präzision und Stringenz
• Kenntnisse im Milieuschutz
• Gute Kommunikationsskills in Wort und Schrift

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Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Sascha Biermann weitergeleitet.
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Unternehmensprofil

Unser Kunde ist ein moderner Krankenhausverbund. Wir suchen für einen Standort im östlichen Teil Berlins einen Controller (m/w/d) zur Ergänzung des Teams. Den Mitarbeitern werden attraktive Sozialleistungen geboten und es besteht eine hohe Identifikation mit dem Unternehmen.

Aufgabengebiet

• Betreuung des internen und externen Berichtswesens
• Optimierung der Prozesse im Berichtswesen
• Erstellung der Wirtschaftspläne, Quartal- und Jahresabschlüsse
• Weiterentwicklung der innerbetrieblichen Leistungsverrechnung in Abstimmung mit anderen Berufsgruppen
• Umsetzung und Weiterentwicklung des internen Kostenmanagements
• Erstellung und Pflege der Kosten- und Leistungsrechnung inkl. der Fallkostenrechnung
• Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Kostenkalkulationen

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling oder Management im Gesundheitswesen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling (Quereinstieg aus anderer Branche ist möglich!)
• Sehr gute Kenntnisse: Excel inkl. Makros, idealerweise VBA
• Starktes analytisches Denkvermögen
• sicheres Auftreten und die Fähigkeit

Unser Kunde bietet:

• 30 Urlaubstage
• Angenehme Arbeitsatmosphäre
• Sozialleistungen z.B. Sport, Betriebskita

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Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Inga Böning weitergeleitet.
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Unternehmensprofil

Unser Kunde ist ein international agierender Konzern mit über 10.000 Mitarbeitern im Bereich des innovativen Baus. Als Produzent investiert das Unternehmen kontinuierlich in die FuE und Nachhaltigkeit und bietet seinen Kunden maßgeschneiderte Lösung an. Mit einen weltweiten Partner- und Servicenetzwerk ist auch die nachhaltige Unterstützung der Kunden garantiert. Im Rahmen der weiteren Expansion suchen mehrere Key Account Manager (m/w) Deutschland (homeoffice).

Aufgabengebiet

• Akquirierung und Betreuung von Kunden aus dem industriellen Bereich
• Beratung von Architekten, Planern, Bauträgern und ausführenden Firmen
• Fokus auf überdurchschnittliche Kundenzufriedenheit und den Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen
• Ansprechpartner/-in für technische und kommerzielle Fragen
• Kommunikation von Kundenanforderungen in die Entwicklungsbereiche
• Aufbau des eigenen Netzwerkes an Entscheidern und Multiplikatoren
• Marktbeobachtung und Interpretation dieser Entwicklung

Anforderungsprofil

• Vertriebserfahrung bzw. Interesse an einem Einstieg in den Vertrieb vorzugsweise im Bereich Immobilien bzw. dem Baugewerbe
• Abgeschlossenes Hochschulstudium und Ausbildung
• Abschluss- und zielorientierte Persönlichkeit
• Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift
• Überzeugungsstärke und Souveränität zeichnen Sie aus, ebenso wie Kommunikationsfähigkeit, Zielstrebigkeit, Kundenorientierung

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Unternehmensprofil

Unser Mandant ist ein junges, eigen finanziertes Software Unternehmen im Bereich Data Analytics. Es entwickelt Lösungen für internationale Großunternehmen und ermöglicht diesen objektive und verlässliche Entscheidungen, Vorhersagen und neue Geschäftsmodelle aus einer Kombination von führender KI und Search-Lösungen.

Aufgabengebiet

• Softwareentwicklung mittels JavaScript (React, Redux, Flow, Node.js, GraphQL)
• Weiterentwicklung sowie Neuentwicklung von Softwarekomponenten
• Selbstständiges Arbeiten an anspruchsvollen Projekten mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
• Durchführen von Code Reviews

Anforderungsprofil

• Studium oder eine Ausbildung im Bereich Informatik
• Mehrere Jahre Berufserfahrung
• JavaScript, React.js, Node.js, Graph QL
• Linux,Git, Jenkins und Docker
• Deutsch und Englischkenntnisse

Benefits

• Einen gut zu erreichenden und modernen Arbeitsplatz in Berlin Mitte
• Eine umfassende Integration in unser Team mit regelmäßigen Teamevents
• Möglichkeit auch eigene Themen im Rahmen der persönlichen Weiterentwicklung zu verfolgen
• Die Bearbeitung spannender Themen mit aktuellen Technologien
• Eine umfassende Einarbeitung in deine Tätigkeit bei uns
• Die Kostenübernahme für ein BVG-Ticket

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Unternehmensprofil

Unser Mandant realisiert innovative Softwarelösungen für mittelständische und große Unternehmen. Im Zuge seines Wachstums sucht er zum nächst möglichem Zeitpunkt einen Teamleader. Mit insgesamt 40 Mitarbeitern ist das Unternehmen seit 2012 erfolgreich auf dem Markt vertreten.

Aufgabengebiet

• Leiten der Entwicklerteams
• Festigung der Scrum Methodik im Team
• Managen der Projekte
• Roadmap planen
• Kernentwicklung planen und vorantreiben

Anforderungsprofil

• Mehrere Jahre Erfahrung als Java Entwickler
• Java/J2EE, Spring, MySQL, Oracle,
• Starke Hands On Mentalität und hohes Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfreudigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

UPS

• Teamverantwortung mit großem Entscheidungsspielraum
• Attraktives Gehalt
• Namhafte Kunden mit anspruchsvollen Projekten
• Hervorragende Weiterrentwicklungsmöglichkeiten

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Unternehmensprofil

Unser Mandant ist ein innovativer und weltweit tätiger Automobilzulieferer mit mehr als 40.000 Mitarbeitern. Für den Standort im Süden Berlins suchen wir aktuell einen SPS-Programmierer (m/w/d) in Festanstellung.

Aufgabengebiet

• Programmierung und Inbetriebnahme von SPS-Steuerungen direkt in der Fertigung
• Durchführen von Reparaturen an elektrischen Maschinen und Anlagen sowie Neuinstallation
• Fehlersuche und Störungsbeseitigung an SPS-Steuerungen
• Betreuung eines neu aufgebauten Maschinenparks
• Erstellen der technischen Dokumentation
• keine oder sehr geringe Reisetätigkeit

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektriker oder vergleichbarer Abschluss
• Berufserfahrung in der SPS-Programmierung
• Kenntnisse der gängigen SPS-Steuerungen und Programmiersoftware
• Grundkenntnisse in Roboterprogrammierung
• Fließende Deutsch- sowie idealerweise gute Englischkenntnisse

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Unternehmensprofil

Unser Kunde ist die Tochter eines bekannten Konzerns. Wohneinheiten in Wohnungseigentümergemeinschaften werden für Selbstnutzer sowie private und institutionelle Investoren betreut. Unser Klient bietet eine 38,5 h Woche und flexible Arbeitszeiten, sowie weitere Benefits.

Aufgabengebiet

• Projektsteuerung und Sicherstellung von Beschlussherbeiführungen
• Bearbeitung Komplexer Vorgänge
• Verwaltung der Verträge
• Sie verantworten die Vor- und Nachbereitung sowie Leitung von Eigentümerversammlungen
• Sicherstellung der Kundenbindung insbesondere durch Bemessung und Steuerung der Kundenkommunikation
• Steuerung der Finanzen und Sicherstellung der Liquidität
• Sicherstellung der Kundenbindung insbesondere durch Bemessung und Steuerung der Kundenkommunikation sowie persönlicher Durchführung der Eigentümervertreterkommunikation

Anforderungsprofil

• Studium im Bereich der Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung
• Kenntnisse Wohnungseigentumsverwaltung
• Verhandlungsgeschick und Kundenorietierung
• Durchsetzungsvermögen

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Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Olga Guskow weitergeleitet.
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Unternehmensprofil

Unser Mandant ist ein erfolgreiches, international tätiges Mikroelektronikunternehmen mit Produktions- und Entwicklungsstandort in Berlin. Das Berliner Werk wird allein in diesem Jahr mit einem Investitionsvolumen von knapp 30 Millionen Euro ausgebaut. Aktuell suchen wir für unseren Kunden einen Materialdisponenten (m/w/d) in Festanstellung.

Aufgabengebiet

• Disposition, Planung und Steuerung von Materialien für die Fertigung
• Sicherstellung der reibungslosen Versorgung der Produktion
• Überwachung der Liefertermine bis zum Wareneingang
• Problemlösung bei Lieferschwierigkeiten und Überwachen der Korrekturmaßnahmen
• Anlegen von Lieferscheinen und Dokumentation in SAP

Anforderungsprofil

• kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Materialwirtschaft und Disposition
• Tiefgehende Kenntnisse von Logistikprozessen
• Sicherer Umgang mit SAP

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Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Katharina Wartmann weitergeleitet.
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Unternehmensprofil

Für einen der führenden Unternehmen im Retail/Einzelhandel suchen wir aktuell am Standort Berlin einen erfahrenen „Technischen Projektleiter“ (m/w). Seit seiner Gründung hat das Unternehmen erfolgreich expandiert und weltweit neue Märkte im Einzelhandel erschlossen. Qualitätsbewusstsein, ein vielschichtiges Premium-Sortiment und ein hohes Maß an Kundenzentrierung zeichnen unseren Klienten aus. Am Markt gilt unser Klient als Vorreiter neuster innovativer Konzepte. In Berlin wird daher Wohnungsbau mit Retail verbunden, dafür suchen wir Sie. Im Einzelnen umfassen Ihre Aufgaben:

Aufgabengebiet

• Vollständige Zuständigkeit für die Projektführung-, Entwicklung und Kontrolle im Bereich Wohn- und Gewerbebau
• Alleinige Verantwortung für die Projektkalkulation und Budgetierung
• Steuerung interner und externer Beteiligten im Projekt
• Beteiligung an Ausschreibungen und Vergaben
• Laufende Prozessoptimierung

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung von Großprojekten
• Fundierte Kenntnisse der VOB und HOAI
• Erfahrung im Vergaberecht, bei Ausschreibungen sowie im Projekt-Controlling und Reporting
• Wissen in der Termin-, Qualitäts- und Kostenkontrolle

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Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Robert Habersack weitergeleitet.
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Unternehmensprofil

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Maschinenbau für technische Produkte, Systemlösungen und Dienstleistungen. Die Produkte werden in Deutschland entwickelt, produziert und weltweit vertrieben. Der Service für die Region (Nord-Ost) wird aus Berlin heraus gesteuert. Mit innovativen Produktentwicklungen, einer umfangreichen Angebotspalette und einem erstklassigen Service liefert das Unternehmen mit seinen Mitarbeitern maßgeschneiderte Lösungen für höchste Anforderungen für verschiedenste Industriebereiche. Um den technologischen und qualitativen Vorsprung weiter auszubauen und voranzutreiben, suchen wir für unseren Kunden einen Service-Einsatzleiter / Leiter Serviceteam (m/w), der die Servicetechniker in der Region Nord/Ost koordiniert.

Aufgabengebiet

• Koordination und Verantwortung aller Servicetechniker in der Einsatzregion
• Personaleinsatzplanung und Servicediposition
• Vertrieb von Dienstleistungen, Auftragsabwicklung und Reklamationsmanagement
• Entwicklung von innovativen Service-Strategien/Konzepten Enge Zusammenarbeit mit unseren Entwicklungs-/Projektierungs- und Vertriebsbereichen
• fachl. Führung und Motivation von Mitarbeitern, Teamaufbau unterstützen

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich betriebswirtschaft Maschinenbau, Elektrotechnik oder technische Ausbildung mit ähnlichen Qualifikationen
• Führungs- und Berufserfahrung im Maschinen- und Anlagenbau, idealerweise im Bereich vom Serien- und Projektgeschäft
• Erfahrung im internationalen Service
• Ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise, Koordinationsvermögen

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Unternehmensprofil

Für unseren Mandanten, ein innovatives Unternehmen im Automotive-Segment, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Technische Konstruktion (m/w/d). Als international agierendes Unternehmen bietet unser Mandant innovative Produktlösungen für den Automotive Antriebsstrang und verantwortet diverse entwicklungs- und produktionsnahe Bereiche weltweit.

Aufgabengebiet

• Erster Ansprechpartner für die gesamte Neuentwicklung eines Produktes sowie des Produktdesigns
• Fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen Teams
• Verantwortung für die Qualitätskontrolle, inklusive Sicherstellung der Zielerreichung der Qualitätsstandards
• Zuständigkeit für die Projektkoordination, Planung und Überwachung
• Optimierung interner und externer Prozesse, u.a. stetige Verbesserung von Testlösungen für Neuprodukte
• Kommunikationsschnittstelle zwischen Kunden und Lieferanten und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit im Bereich Elektronik, Testlösungen und Programmmanagement

Anforderungsprofil

• Technisches Studium vorzugsweise Maschinenbau, Konstruktion oder Technik
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung eines Teams im Automotive Segment
• Mehrjährige Erfahrungen in der Konstruktion sowie in Fertigungsverfahren
• Versierte Anwendungsfertigkeiten mit CAD-Systemen
• Lösung von komplexen und innovative Aufgabenstellungen
• Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

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Unternehmensprofil

Für unseren Kunden, ein weltweit tätiger Konzern im Automotive-Segment, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Berlin einen Projektmanager im Antriebsstrang, vorzugsweise mit Erfahrung aus der E-Mobilität. Seit seiner Gründung entwickelt unser Mandant zukunftsweisende Technologielösungen für die Mobilität von Mensch und Gütern und gehört dabei zu den führenden Zulieferern der Automobilindustrie.

Aufgabengebiet

• Gesamtverantwortliche Zuständigkeit für eine globale Projektleitung im E-Antriebsstrang (u.a. Getriebe- und E-Motorbereich sowie Leistungselektronik)
• Definition der Ziele hinsichtlich des Projektmanagements
• Sicherstellung der Einhaltung der Projektvorgaben hinsichtlich Zeit-, Qualität- und Budget
• Abteilungsübergreifende Koordination der Zulieferer und der Partner vor Ort sowie Abstimmung mit externen und internen Stakeholdern
• Begleitung der Vertriebsakquise und Überprüfung der Integration von Neuentwicklungen
• Fachliche und disziplinarische Führung des Projektteams (auch international)
• Planung des Projektfortschritts

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Maschinenbau oder mit ähnlichem technischem Schwerpunkt
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise im Automotive-Bereich
• Kenntnisse im Bereich Elektrischer Achsantrieb, E-Motor und Fahrzeuggetriebe- von der Vorentwicklung bis hin zur Großserie
• Fachliche und disziplinarische Führungserfahrung
• Fähigkeit zu konzeptionell-strategischem und eigenverantwortlichem Arbeiten
• Visualisierungs- und Kommunikationsvermögen
• Ausgeprägte Durchsetzungsstärke, Organisationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
• Profunde EDV Kenntnisse im MS-Office-Bereich
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse, idealerweise mit chinesischen Grundkenntnissen
• Bereitschaft zur weltweiten Reisetätigkeit

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Unser Kunde ist ein international tätiger Konzern (Tier1) im Automotivesegment. Jahrzehntelange und beständige Weiterentwicklungen seiner Produkte zeichnen ihn aus, dabei setzt das Unternehmen auf solides und gesundes Wachstum. Aktuell suchen wir für den Standort Berlin einen Getriebespezialist (m/w), Erfahrung aus herkömmlichen Getrieben wie auch E-Getrieben sind im Team willkommen.

Aufgabengebiet

• Konzeptentwicklung und Umsetzung von Spezifikationen im Bereich Getriebe
• Konstruktion, Detaillierung, Auslegung und Optimierung von Teilen und Baugruppen
• Durchführung von Toleranz,- Funktions- und Festigkeitsberechnungen
• Sicherstellung der Einhaltung der Projektvorgaben hinsichtlich Time, Quality und Budget

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Entwicklung von Automobil-Komponenten, bevorzugt im Antriebsbereich
• Erfahrung im Bereich der herkömmlichen Antriebe und der Elektromobilität ist von Vorteil
• Gute Kenntnisse im Umgang mit CAD-Programmen, beispielsweise CATIA V5 oder AutoCAD
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

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Unternehmensprofil

Unser Mandat ist ein namhafter Automobilzulieferer. Innovative Technologien, neue Produkte und komplexe Gesamtentwicklungen für Automobile prägen das exklusive Produktangebot. Im Raum Berlin suchen wir ab sofort mehrere Entwicklungsingenieure (m/w/d) mit Schwerpunkt Elektromobilität.

Aufgabengebiet

• Mitarbeit in der Forschung und Entwicklung elektrischer Fahrzeugantriebe, startend bei der technischen Auslegung, inklusive Planung, Dokumentation, Erstellen von Spezifikationen und Testmethoden
• Fokus auf der Applikation von Entwicklungsprojekten in enger Zusammenarbeit mit anderen Bereichen
• Zusammenarbeit mit externen Entwicklungspartnern, Kunden und der Projektleitung
• Mitarbeit in interdisziplinären, internationalen Projektteams
• Technologiebewertung und Lösungskonzeption für neue Prozesse
• Durchführung von Freigaben, Inbetriebnahmen und Absicherungen

Anforderungsprofil

• Hochschulabschluss im Bereich Ingenieurswesen mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung im Bereich Elektromobilität (E-Motor, Getriebe und Leistungselektronik)
• Versierte Kenntnisse in der Fahrzeugserienentwicklung
• Sicheres Auftreten mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft

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Unternehmensprofil

Unser Mandat ist ein namhafter Automobilzulieferer. Innovative Technologien, neue Produkte und komplexe Gesamtentwicklungen für Automobile prägen das exklusive Dienstleistungsangebot. Im Raum Stuttgart suchen wir ab sofort mehrere Entwicklungsingenieure (m/w) mit Schwerpunkt Elektromobilität.

Aufgabengebiet

• Mitarbeit in der Forschung und Entwicklung elektrischer Fahrzeugantriebe, startend von der technischen Fertigung, inklusive Planung, Dokumentation, Erstellen von Spezifikationen und Testmethoden
• Fokus auf der Applikation von Entwicklungsprojekten in enger Zusammenarbeit mit anderen Bereichen
• Zusammenarbeit mit externen Entwicklungspartnern, Kunden und der Projektleitung
• Mitarbeit in interdisziplinären, internationalen Projektteams
• Technologiebewertung und Lösungskonzeption für neue Prozesse
• Durchführung von Freigaben, Inbetriebnahmen und Absicherungen

Anforderungsprofil

• Hochschulabschluss im Bereich Ingenieurswesen mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung im Bereich Elektromobilität sowie (E-Motor, E-Getriebe und Leistungselektronik)
• Versierte Kenntnisse in der Fahrzeugserienentwicklung
• Sicheres Auftreten mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft

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Unternehmensprofil

Unser Mandant ist ein innovatives, weltweit agierendes Technologieunternehmen, mit Fokus im Automotivemarkt. Es bietet langjährige Entwicklungskompetenz im Bereich Powertrain. Das Produktportfolio bietet ein breites Spektrum an technisch hochmodernen elektronischen Komponenten . Für den Standort Berlin sucht unser Klient ab sofort einen Projektleiter / Project Manager (m/w) aus dem Bereich Automotive, denn die Sparte der e-Mobility wird ausgebaut.

Aufgabengebiet

• Gesamtverantwortliche Zuständigkeit für die Projektleitung- vom Projektstart bis zur Projektübergabe
• Erstellen der Projektpläne (u.a. auch in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und Entwicklung)
• Sicherstellung der Einhaltung der Projektvorgaben, Kontrolle des Projektbudgets und fachliche Leitung des Projektteams
• Abteilungsübergreifende Koordination der Zulieferer und Partner sowie Abstimmung zwischen Kunden und Projektteam
• Durchführung von Freigaben, Audits und Reviews
• Unterstützung des Einkaufs bei der Anlagen- und Werkzeugbeschaffung

Anforderungsprofil

• Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement
• Erste Erfahrung in der fachlichen (gerne auch disziplinarischen) Führungsverantwortung
• Praktische Erfahrung in der Entwicklung und Herstellung von Produkten im Bereich Automotive, gern bis in die Serienüberführung
• Projektmanagement-, Entwicklungs- und Problemlösungskompetenz
• Selbständige, strukturierte Arbeitsweise
• Starkes, kommunikatives Auftreten
• Profunde MS-Office und SAP Grundkenntnisse
• Gute Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Robert Habersack weitergeleitet.
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Unternehmensprofil

Unser Mandant ist ein weltweit agierender Konzern. Für den Geschäftsbereich e-Mobility im Automotive Segment suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Qualitätsingenieur Fehleranalyse (m/w) am Standort Frankfurt.

Aufgabengebiet

• Erkennen, Analyse und Nachweis von Fehlerursachen
• Erstellung der Risikobetrachtungen in Zusammenarbeit mit dem Bauteilverantwortlichen
• Erstellung von Analyseanweisungen
• Erstellen und Interpretieren statistischer Auswertungen
• Prozessoptimierung des eignen Arbeitsbereiches
• Eigenständige Auswahl und Beschaffung benötigter Messmittel
• Abteilungsübergreifende Funktion sowie Kommunikation mit Kunden und Lieferanten

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, z.B. in den Bereichen Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Branchenerfahrung in der Chemie, Elektrotechnik und/ oder Automobilbranche
• Umfangreiche Erfahrung im technischen Kundendienst
• Erfahrung in der E-Mobilität
• fundierte Erfahrungen in der Analyse und Messung von E/E-Komponenten, komplexen E/E Produkten und automobilen Steuergeräten
• Erfahrung mit elektrischen Mess- und Prüfmitteln
• Erfahrung mit der Vector Toolchain (Canalyzer, Canape, CANOE)
• Reisebereitschaft für gelegentliche Dienstreisen
• Ausgezeichnete Durchsetzungs- und Kommunikationsfähigkeit
• Selbstbewusstes Auftreten
• Eigenständige und organisierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office
• Eigenständige und organisierte Arbeitsweise

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Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.

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Unternehmensprofil

Für unseren Mandanten, ein innovatives Technologieunternehmen aus dem Fertigungssegment der Großserie, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Program Manager / Technischen Projektleiter (m/w/d). Unser Mandant ist weltweit mit Standorten in verschiedensten Ländern vertreten und verantwortet diverse Bereiche der Chemie-/Elektronik in der Automotive-Industrie. Um die Produktentwicklung, sowie Industrialisierung und die Kundenbeziehung im Automotive-Bereich auszubauen, sucht unser Mandant zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort bei Erfurt einen erfahrenen Experten (m/w/d), der das Program- und Projektmanagement entscheidend steuert und gestaltet.

Aufgabengebiet

• Zuständigkeit für das gesamte nationale und internationale Projekt- und Program-Management
• Umsatzverantwortung, Planung und Abstimmung mit dem Projektteam, Stakeholdern und Kunden
• Steuerung und Gestaltung der Projektaufgaben innerhalb des Produktlebenszyklus
• Kontinuierliche Optimierung der internen Strukturen und Prozesse
• Sicherstellung des Qualitätsmanagements
• Verfassen und Vortragen von Präsentationen
• Regelmäßiges Reporting (intern /extern)

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Maschinenbau, Informatik oder Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung als Technischer Program Manager/Projektleiter in einem international agierenden Industrieunternehmen, vorzugsweise aus der Fertigungs- und Automotive-Branche
• Kenntnisse im Bereich Manufacturing und Entwicklung
• Versierte Anwendung von Projekt-Tools und technischer Informationshandhabung
• Analytische und konzeptionelle Arbeitsweise mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität
• Zielstrebigkeit, Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick
• Starke Präsentations- und Kommunikationskompetenz
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Reisbereitschaft weltweit

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Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Robert Habersack weitergeleitet.
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Unternehmensprofil

Unser Klient gehört zu einem der innovativsten Unternehmen im Bereich der eMobility. Das Unternehmen baut seinen Entwicklungstandort im Herzen von Berlin aus und bietet daher interessante Karriereperspektiven. Das Entwicklungsteam, dass sich insbesondere auf die gesamte Bandbreite „Funktionale Sicherheit“ für den elektrifizierten Antriebsstrang fokussiert, sucht innovative und kompetente Spezialisten aus der Automotivebranche.

Aufgabengebiet

• Direkte Projektarbeit mit OEMs, Tier1s sowie Ingenieursdienstleistern, um die funktionalen Sicherheit nach ISO 26262 zu realisieren
• Steuerung von Safety-Analysen sowie Verification Reviews auf Ebene der System-, Hard- und Software, ggf. das eigene Durchführen dieser, während einer engen Zusammenarbeit mit dem Testing-Team
• Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitsprozessen bzw. -konzepten in Projekten des Bereiches „eMobility-Triebstrang“ (insbesondere E-Maschine/Leistungselektronik)
• Fachliche Betreuung und Abstimmung von Safety relevanten Anforderungen mit dem Kunden und der Entwicklung
• Erarbeitung, Implementierung und Test von Funktionen der funktionalen Sicherheit
• Coaching- und Supportfunktion für alle Projektmitglieder, fachliche Führung einzelner Teammitglieder

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, des Maschinenbaus, der Technischen Informatik oder eine qualifizierte Technikerausbildung bzw. vergleichbares
• Tiefgreifende Erfahrungen im Bereich Funktionaler Sicherheit und Prozessführung eines Systems, mit elektronischen/mechatronischen Komponenten auf Basis der ISO 26262, aber auch ISO 61508
• Erfahrung im Bereich Anforderungsmanagement mit DOORS und des Requirements Engineering
• Kenntnisse über Entwicklungsprozesse im Automobilbereich sowie Analysemethoden (z.B. FMEA, FTA)
• Mehrjährige Erfahrungen im Bereich der Automotive Safety Integrity Level (ASIL)
• Systemverständnis elektrifizierter Antriebsstrang wünschenswert
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit und Affinität zum interkulturellen Arbeiten
• Reisebereitschaft

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Unternehmensprofil

Unser Kunde ist ein weltweit agierendes Unternehmen, mit Produkten die in vielen Industriezweigen und im Konsumentenmarkt einen großen Absatz finden. Für den weiteren Ausbau des Standortes bei Dresden suchen wir aktuell eine erfahrene Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d).

Aufgabengebiet

• Aktive Gestaltung und Weiterentwicklung der Sicherheitskultur im Werk
• Sicherheitstechnische Beratung bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen, Arbeitsabläufen und dem Einsatz von Arbeitsmitteln und -stoffen
• Mitwirkung bei der Vorbereitung von Prüfungen an überwachungspflichtigen Anlagen durch die ständige Überwachungsstelle
• Koordination der Sicherheitsorganisation (z. B. ASA, Verbesserungsprozesse)
• Übernahme der Verantwortung als Brandschutzbeauftragter
• Untersuchung nach sicherheitsrelevanten Ereignissen, Erstellung von Dokumentationen, Kontrolle von Meldepflichten
• Unterstützung bei der Auswahl von persönlichen Schutzausrüstungen im Werk
• Ermittlung von Arbeits- und Gesundheitsgefährdungen und Vorschlagen von geeigneten Maßnahmen zur Vermeidung dieser Gefährdungen
• Beratung zu und Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen sowie deren Dokumentation
• Untersuchung von Ursachen von Arbeitsunfällen und Vorschlagen von Maßnahmen zur Verhütung der Arbeitsunfälle
• Durchführung von Projektarbeiten auf dem Gebiet des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
• Erstellung und Durchführung von Unterweisungen
• Kontakte zu Arbeitsschutzbehörden und Unfallversicherungsträgern

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Ingenieur
• Kenntnisse über gültige Normen/Gesetzen/Vorschriften im Bereich des Arbeitsschutzes und der Anlagensicherheit (z. B. Betriebssicherheitsverordnung, Arbeitsschutzgesetz, DGUV-Vorschriften)
• Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß § 7 ASiG oder abgeschlossenes Studium Sicherheitstechnik
• Weitere Qualifikationen, z. B. Gefahrstoffbeauftragter, insbesondere als Brandschutzbeauftragter, SiGeKo wünschenswert
• Freundliches und kundenorientiertes Auftreten
• Beratungskompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Erfahrung in der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen
• Gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS- Office Anwendungen
• Gute Englisch Kenntnisse

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Unternehmensprofil

Unser Klient baut in Europa einen neuen Produktionsstandort auf und steuert die Aktivitäten aus dem Engineering/R&D-Standort in der Region Stuttgart. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Industrialization Engineer/ New Product Launch Manager für den Bereich Automotive E-Mobility Systeme/Komponenten, mit folgendem Background:

Aufgabengebiet

• Projektleitung Industrialisierungs- und Inbetriebnahmeaktivitäten im Bereich Components High Voltage / Mechanik
• Planung, Entwurf und Umsetzung von Fertigungs- und Anlagenkonzepten, insbesondere hinsichtlich Faktoren wie Total Cost Of Ownership, Lean Manufacturing, Industry 4.0
• Planung und Kalkulation der nötigen Investitionen für Anlagentechnik, Peripherie, Anlaufkosten sowie operativem Personalbedarf
• Vertreter der Produktion im Produktentwicklungsprozess
• Sicherstellen des fertigungsgerechten Produktdesigns und optimaler Produktionsprozesse
• Einführung von neuen Produkten und Produktvarianten in die Serie
• Sicherstellen der interdisziplinären und standortübergreifenden Kommunikation
• Vertreter der Zentralfunktionen Operations in der Kundenkommunikation, Audits, Werksbesuchen

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium Maschinenbau, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Studienrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Launch Management im Automotivesegment wünschenswert (Manufacturing Engineering Kenntnisse von Vorteil)
• Umfassendes fertigungstechnisches Know-How, idealerweise im Bereich elektrischer Antriebstechnik
• Erfahrung im Qualitätsmanagement und in Lean Production wünschenswert
• Selbstständige Arbeitsweise mit hoher Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
• Sehr gute Kommunikations- sowie Teamfähigkeit
• Sehr gute analytische Fähigkeiten und technisches Verständnis
• Sehr gute Projektmanagement-Kenntnisse
• Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen, SAP R/3
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft

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Unternehmensprofil

Unser Klient baut weltweit Produktionsstandorte auf und steuert die Aktivitäten aus dem Berliner Engineering/R&D-Standort. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Industrialization Engineer/New Product Launch Manager (für den Bereich: Automotive e-mobility Systeme/Komponenten), mit folgendem Background:

Aufgabengebiet

• Projektleitung Industrialisierungs- und Inbetriebnahmeaktivitäten im Bereich Components High Voltage / Mechanik
• Planung, Entwurf und Umsetzung von Fertigungs- und Anlagenkonzepten, insbesondere hinsichtlich Faktoren wie Total Cost Of Ownership, Lean Manufacturing, Industry 4.0
• Planung und Kalkulation der nötigen Investitionen für Anlagentechnik, Peripherie, Anlaufkosten sowie operativem Personalbedarf
• Vertreter der Produktion im Produktentwicklungsprozess
• Sicherstellen des fertigungsgerechten Produktdesigns und optimaler Produktionsprozesse
• Einführung von neuen Produkten und Produktvarianten in die Serie
• Sicherstellen der interdisziplinären und standortübergreifenden Kommunikation
• Vertreter der Zentralfunktionen Operations in der Kundenkommunikation, Audits, Werksbesuchen

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium Maschinenbau, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Studienrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Launch Management im Automotivesegment wünschenswert (Manufacturing Engineering Kenntnisse von Vorteil)
• Umfassendes fertigungstechnisches Know-How, idealerweise im Bereich elektrischer Antriebstechnik
• Erfahrung im Qualitätsmanagement und in Lean Production wünschenswert
• Selbstständige Arbeitsweise mit hoher Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
• Sehr gute Kommunikations- sowie Teamfähigkeit
• Sehr gute analytische Fähigkeiten und technisches Verständnis
• Sehr gute Projektmanagement-Kenntnisse
• Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen, SAP R/3
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft

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Unternehmensprofil

Unser Mandant gehört zu den größten Automobilzulieferern weltweit. Der Konzern entwickelt intelligente Technologien für die Mobilität der Menschen und ihrer Güter und erzielte letztes Jahr mit seinen verschiedenen Divisionen rund 40 Milliarden Euro Umsatz. Aktuell suchen wir für den Standort Berlin einen Bereichsleiter (m/w/d) E-Mobility.

Aufgabengebiet

• Verantwortung für den gesamten Entwicklungsprozess
• Definition und Weiterentwicklung der Abteilungsstruktur
• Disziplinarische und fachliche Mitarbeiterführung innerhalb der Abteilung
• Proaktive Kooperation zwischen den Subsegmenten, der zentralen Entwicklungsorganisation sowie internationalen Standorten
• Roll-Out und kontinuierliche Optimierung von R&D Projekten
• Partizipation an High-Level-Kundengesprächen, vornehmlich OEMs
• Innovationspartner für die Einführung von Zukunftstechnologien/ technischen Spezifikationen und deren Qualitätsstandards
• Gewährleistung eines effizienten Einsatzes von bestehenden Methoden & Tools innerhalb der Abteilung

Anforderungsprofil

• Studium der Elektrotechnik, Physik, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Elektronik-Entwicklung, idealerweise E-Mobility/Battery im Automotive-Kontext
• Mehrjährige Erfahrungen in der disziplinarischen Mitarbeiterführung
• Erfahrungen im Bereich Produktentstehungsprozess, samt der entsprechenden Tools im Automotiv-Umfeld (DFSS, Agile Methoden, Normen, etc.)
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Bereitschaft international zu Reisen

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Unternehmensprofil

Unser Klient gehört zu einem der innovativsten Unternehmen im Bereich der eMobility. Das Unternehmen baut seinen Entwicklungstandort im Herzen von Hessen (Frankfurt) aus und bietet daher interessante Karriereperspektiven. Das Entwicklungsteam, dass sich insbesondere auf die gesamte Bandbreite „Funktionale Sicherheit“ für den elektrifizierten Antriebsstrang fokussiert, sucht innovative und kompetente Spezialisten aus der Automotivebranche.

Aufgabengebiet

• Direkte Projektarbeit mit OEMs, Tier1s sowie Ingenieursdienstleistern, um die funktionalen Sicherheit nach ISO 26262 zu realisieren
• Steuerung von Safety-Analysen sowie Verification Reviews auf Ebene der System-, Hard- und Software, ggf. das eigene Durchführen dieser, während einer engen Zusammenarbeit mit dem Testing-Team
• Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitsprozessen bzw. -konzepten in Projekten des Bereiches „eMobility-Triebstrang“ (insbesondere E-Maschine/Leistungselektronik)
• Fachliche Betreuung und Abstimmung von Safety relevanten Anforderungen mit dem Kunden und der Entwicklung
• Erarbeitung, Implementierung und Test von Funktionen der funktionalen Sicherheit
• Coaching- und Supportfunktion für alle Projektmitglieder, fachliche Führung einzelner Teammitglieder

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, des Maschinenbaus, der Technischen Informatik oder eine qualifizierte Technikerausbildung bzw. vergleichbares
• Tiefgreifende Erfahrungen im Bereich Funktionaler Sicherheit und Prozessführung eines Systems, mit elektronischen/mechatronischen Komponenten auf Basis der ISO 26262, aber auch ISO 61508
• Erfahrung im Bereich Anforderungsmanagement mit DOORS und des Requirements Engineering
• Kenntnisse über Entwicklungsprozesse im Automobilbereich sowie Analysemethoden (z.B. FMEA, FTA)
• Mehrjährige Erfahrungen im Bereich der Automotive Safety Integrity Level (ASIL)
• Systemverständnis elektrifizierter Antriebsstrang wünschenswert
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit und Affinität zum interkulturellen Arbeiten
• Reisebereitschaft

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Unternehmensprofil

Unser Kunde ist ein erfolgreicher Zulieferer im Automotive-Segment, der sich auf elektrische Antriebskonzepte fokussiert hat. Effektive und beständige Weiterentwicklungen seiner Produkte zeichnen unseren Klienten aus. Dabei setzt das Unternehmen auf solides und gesundes Wachstum. Aktuell suchen wir einen Prozessingenieur (m/w/d) für den Standort Nürnberg.

Aufgabengebiet

• Führung (fachl.) eines Projektteams im Kontext umfänglicher Anlagen-Neukonzeptionen
• Planung des Fertigungsprozesses einer Fertigungsanlage bzw. -linie unter Berücksichtigung entsprechender Lean Kriterien
• Ausarbeitung von Fertigungskonzepten sowie die Kontrolle der Anlagen- und Fertigungslinien-Konzeption
• Erstellung von Vorschlägen zum Design und Optimierung von Produkten unter Verfahrens-Gesichtspunkten
• Absprache der Maschinen-Prozesse hinsichtlich ihres effizienten Designs mit Lieferanten und der Produktion
• Ausarbeitung von adäquaten Projektterminplänen für die Beschaffung von Maschinen/Anlagen
• Evaluation von entsprechenden Hersteller-Angeboten und Veranlassung durch den Einkauf nach Lastenheft
• Koordination der Maschinenaufstellung, Anlagen und Produktionslinien
• Organisation & Leitung der Abnahme bzw. Prüfung samt Beseitigung etwaiger Mängel von Anlagen/Maschinen
• Abwicklung von Tests in den Verfahrensbereichen der Aufbau- und Verbindungstechnik
• Erstellung konzernweit gültiger Richtlinien unter Einbezug internationaler Team

Anforderungsprofil

• Studium im Bereich Produktionstechnik, Materialwissenschaften, Mechatronik, Maschinenbau, Physik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Expertise im Bereich Aufbau- und Verbindungstechnik
• Mehrjährige Erfahrungen im Produkt-Neuanlauf, optimalerweise im Automotive-Kontext
• Fließende Englisch- und gute Deutschkenntnisse
• Gute SAP- sowie MS Office-Kenntnisse
• Reisebereitschaft

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Unternehmensprofil

Unser Kunde ist ein erfolgreicher Zulieferer im Automotive-Segment, der sich auf elektrische Antriebskonzepte fokussiert hat. Jahrzehntelange und beständige Weiterentwicklungen seiner Produkte zeichnen ihn aus. Dabei setzt das Unternehmen auf solides und gesundes Wachstum. Aktuell suchen wir einen Fertigungsplaner (m/w/d) für den Standort Nürnberg.

Aufgabengebiet

• Verantwortung für die Fertigungsplanung (international) in Kooperation mit den entsprechenden Produktionsstandorten
• Koordination aller Industrialisierungs- und Inbetriebnahme-Aktivitäten unter Berücksichtigung/Kontrolle strenger Kosten-, Termin- und Qualitätsvorgaben
• Entwicklung sowie Planung von Fertigungs- und Prüf-Konzepten für Neuprodukte
• Koordination und Unterstützung international aufgestellter Projektteams bei der Beschaffung komplexer Produktionsanlagen
• Anlagenplanung internationaler Fertigungsbereiche samt der dazugehörigen Gebäude- und Infrastruktur-Planung im Kontext Lean-Manufacturing
• Unterstützung des Angebots-Prozesses durch die Erstellung von Investitions-Prognosen für neue Produkte
• Unterstützung aller Neuanlauf-/Anlauf-Aktivitäten
• Überwachung & Optimierung der Serienproduktion

Anforderungsprofil

• Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Produktionstechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Langjährige Erfahrung im Produkt-Neuanlauf sowie im Automotive-Umfeld
• Expertise in der Prozessoptimierung und Werkzeugtechnik
• Kenntnisse in SAP und CAD, sowie der MS Office-Programme
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft

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Unternehmensprofil

Unser Mandant ist ein sehr erfolgreiches und stark wachsendes Unternehmen eines Weltkonzerns mit mehreren Standorten in der D-A-CH-Region sowie weltweit. Als Zulieferunternehmen für namhafte Kunden wirkt unser Mandant in internationalen Zukunftsprojekten maßgeblich mit und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen und motivierten Instandhaltungsleiter (m/w/d) .

Aufgabengebiet

• Festsetzung strategischer und operativer Instandhaltungspläne und -konzepte
• Verwendung moderner Fertigungsmethoden zur Steigerung der Produktivität - Kaizen, Kanban, etc.
• Weiterentwicklung des bestehenden Instandhaltungsmanagements inklusive der permanenten interdisziplinären Zusammenarbeit mit den jeweiligen Produktionsabteilungen
• Prozessoptimierung und -organisation in den verschiedenen Abteilungen in Zusammenarbeit mit den Bereichsverantwortlichen
• Umsetzung von Rationalisierungsprojekten
• Personalverantwortung für mehreren Teams; zusammen mit den jeweiligen Fachexperten inklusive der Budget- und Investitionsplanung
• Verantwortlich für die Leitung von Projekten im Rahmen der Leitwerksfunktion
• Mitwirkung bei der Auswahl und Einrichtung neuer Produktionsanlagen

Anforderungsprofil

• Erfolgreicher Abschluss eines technischen Studiums oder eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister
• Mehrjährige Berufserfahrung und nachweisebare Führungserfahrung in der Instandhaltung eines produzierenden Unternehmens
• Anwenderbezogene Vermittlung von Fachwissen
• Sehr gute analytische Fähigkeiten gepaart mit einer ergebnisorientierten Arbeitsweise
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Aufgeschlossenheit und eine dynamische “Hands-on“ Mentalität
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse

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Unternehmensprofil

Unser Klient ist ein namenhaftes Unternehmen aus der Automotivebranche. Das Unternehmen baut seinen Standort und die Entwicklunghsabteilung enorm aus, daher suchen wir für unseren Klienten einen Experten aus der Leistungselektronik.

Aufgabengebiet

• Projektleitung verschiedener Entwicklungsprojekte und Zusammenarbeit mit einem mehrköpfigen Entwicklungsteam aus dem Bereich Leistungselektronik (48V und Hochvolt)
• Eigenverantwortliche Budget- und Ressourcenplanung sowie Steuerung der zu betreuenden Projekte
• Schnittstelle zu Klienten aus dem Automotiveumfeld (OEM, Tier1 und Tier2) für fachliche und kommerzielle Fragestellungen im Bereich Elektro- und Hybridfahrzeuge
• Fachliche Anleitung von Projektteams und Weiterentwicklung des Fachgebiets
• Sie lenken entscheidend den Fortschritt der Entwicklungsprozesse, Projektvorgaben werden geprüft und eingehalten
• Sie bereiten technische Angebotspräsentationen vor und präsentieren beim Kunden, die Erstellung von Angebotsinputs und Pflege des ERP-Systems obliegt Ihnen
• Die Motivation, Schulung und die fachliche Führung der Mitarbeiter gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich

Anforderungsprofil

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Leistungselektronik erfolgreich absolviert oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation
• Sie haben tiefgreifende und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Serienentwicklung / Vorentwicklung im Automotiven Umfeld
• Sie verfügen über hervorragende Kenntnisse und Interesse am Thema e-Mobility für Hybrid- und Elektrofahrzeuge, insbesondere den Komponenten aus der Leistungselektronik
• Erfahrung im Bereich der Umrichter, Sensorik und E-Maschine von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse in Matlab/Simulink, Pspice, DOORS etc. ist gewünscht
• Erfahrung in der Organisation und in der Leitung von Kundenprojekten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft

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Unternehmensprofil

Unser Kunde ist ein sehr renommiertes, international aufgestelltes Unternehmen mit Konzernstrukturen. Weltweit arbeiten ca. 5000 Mitarbeiter für unseren Mandanten. Um den Standort bei Dresden weiter auszubauen, wird ein eigenständiger, hoch motivierter, engagierter und erfahrener Sicherheitsingenieur (m/w) gesucht.

Aufgabengebiet

• Planung, Ausführung und Instandhaltung von Betriebseinrichtungen und der sozialen Einrichtungen • Beschaffung von technischen Arbeitsmitteln sowie der Optimierung der Arbeitsverfahren und Arbeitsmittel • Inbetriebnahmen - hierbei prüft er die Betriebsanlagen und die technischen Arbeitsmittel bezüglich der technischen Anforderungen • Auswahl und Prüfung von persönlicher Schutzausrüstung • Organisation der Arbeitsplätze, der Arbeitsabläufe, der Arbeitsumgebung, unter Berücksichtigung der Anforderungen der Ergonomie • Förderung von persönlichem Sicherheitsverhalten und entsprechender sicherer Arbeitsmethoden • Bei neuen oder geänderten Arbeitsverfahren beurteilen Sie die sicherheitstechnischen und gesundheitsrelevanten Aspekte des Verfahrens • Die Fachkraft für Arbeitssicherheit unterstützt die Geschäftsleitung in allen Fragen des Arbeitsschutzes, Brandschutzes, Ergonomie der Arbeitsplätze und der Gesundheit sowie des Unfallmeldewesens

Anforderungsprofil

• Mehrjährige Berufserfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit oder in einer entsprechenden Führungsposition mit hohem Stellenwert für Arbeitssicherheit • Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert • Kenntnisse im Projektmanagement • Durchführung von Schulungen • Jährliche Weiterbildungen und Besuch von Fachseminaren, um auf dem Stand der Technik, Arbeitsmedizin und des Brandschutzes zu bleiben • Soziale Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit • Grundlagen Microsoft Office • Erstellen von Berichten, Analysen, Statistiken, Präsentationen

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Saskia Marx weitergeleitet.
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Unternehmensprofil

Unser Kunde ist ein Mittelständisch aufgestelltes Maschinenbauunternehmen mit einen Gesamteinkaufsvolumen von 45 Mio €. Auf Grund von internen Umstrukturierungen wird die Position des Leiter Einkaufs neu geschaffen.

Aufgabengebiet

• Teamleitung eines wachsenden Teams
• Verantwortung für den gesamten operativen und strategischen Einkauf des Unternehmens und Produktionsstandortes
• Unterstützung bei der Suche, Auswahl, Qualifizierung und Weiterentwicklung geeigneter internationaler Lieferanten
• Fortführende Bewertung der Lieferanten und Ausbau langfristiger Lieferantenbeziehungen
• Global Sourcing: Permanente Beobachtung und Analyse der globalen Beschaffungsmärkte zur Identifikation geeigneter Partner und Zulieferer
• Konsequente Optimierung der Prozesse, auch in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen insbesondere der Entwicklung und Produktion
• Vorbereitung und Durchführung von Anfragen einschließlich der Vertrags- und Preisverhandlungen
• Prozessoptimierung der Abläufe, u.a. Steigerung der Qualität, der Liefertreue und des Service Levels der Lieferanten
• Steuerung von Mängelrügen und Lieferverzögerungen sowie vertragsseitige Klärungen

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Führungs- und Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion in einem mittelständisch aber international geprägten Unternehmen, vornehmlich im Anlagen- oder Maschinenbau
• Sehr gute Kenntnisse der internationalen Beschaffungsmärkte
• sichere Kenntnisse in SAP R/3 und in MS Office
• Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick, Ergebnisorientierung und Belastbarkeit
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse
• hohe Reisebereitschaft

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Robert Habersack weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.

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Unternehmensprofil

Unser Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen, dessen Produkte sowohl im Fahrzeugbau aber auch in verschiedensten industriellen Anwendungen einen großen Absatz finden. Auf Grund des weiteren Wachstums wird diese Stelle am Standort Potsdam neu geschaffen und hat zur Aufgabe, die Einkaufsaktivitäten für ausgewählte Materialgruppen in Eigenverantwortung zu steuern und effizient zu gestalten. Sie treiben den Ausbau der Einkaufsabteilung weiter voran und unterstützen den Leiter Einkauf.

Aufgabengebiet

• Eigenverantwortlicher Einkauf (international) unter Berücksichtigung von firmen- und länderspezifischen Vorgaben
• Definieren, vorbereiten und durchführen geeigneter Sourcing Strategien, sowie das durchsetzen alternativer Beschaffungsquellen bei Bedarf
• Einholen und bewerten von Angeboten sowie ausarbeiten von Angebotsvergleichen
• Durchführen von Vertrags- und Preisverhandlungen zu den verantwortlichen Materialklassen
• Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen (auch Nachverhandlungen) zu den verantwortlichen Materialklassen mit internationalen Lieferanten unter Berücksichtigung der technischen und qualitativen Anforderungen
• Halten regelmäßiger Kontakte zu Schnittstellenpartnern, um Entwicklungen (Markt, Bedarf...) zu erkennen und entsprechend Einfluss zu nehmen
• Bewerten und Kontrollieren der Lieferanten hinsichtlich Lieferzeit, Preisentwicklung und Qualität, um Einkaufsportfolio up-to-date zu halten
• Erstellen von Preisprognosen und interner Kennzahlen, um Basisdaten für die Unternehmensplanung und Berichterstattung zu liefern
• Entwickeln von Optimierungsprozessen in Bezug auf den Einkaufsablauf
• Erstellen und abwickeln von Einkaufsaufträgen unter Berücksichtigung von Lieferzeit und Budget
• Eigenständiges Lieferantenmanagement und koordinieren von Lieferantenbesuchen und selbständiges durchführen von Lieferantenmeetings weltweit
• Schnittstelle zwischen Lieferanten, Einkauf und anderen internen Abteilungen
• Berichtet wird an den Einkaufsleiter vor Ort

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium einer technischen/kaufmännischen Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung und nachweisliche Erfolge im technischen/strategischen Einkauf
• Umfangreiche Berufserfahrung im SAP Umfeld, vor allem R3 MM
• Profundes technisches Verständnis und tiefgreifende Erfahrung mit Ausschreibungsverfahren
• Selbständige Arbeitsweise, Zielstrebigkeit, Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick
• Teamfähigkeit und Anpassungsfähigkeit
• Hands-On-Mentalität und gute Kommunikationsfähigkeit
• internationale Reisebereitschaft
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Robert Habersack weitergeleitet.
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Unser Mandant agiert seit 2006 als integrierter Investment Manager, Projektentwickler und Property/Asset Manager. Der Fokus liegt im Bereich komplexer Kernsanierung und Neubau mit Fokus auf Büro, Mikro Apartment und Hotel Projekte, bei denen Wertschöpfung durch Projektentwicklungsmaßnahmen, Repositionierung oder Aufvermietung erzielt werden. Es wird ein nachhaltiger Investitionsansatz mit langjähriger Erfahrung in der Entwicklung und dem Bau von hochwertigen Immobilien kombiniert. Das Unternehmen beschäftigt in Deutschland und Luxemburg 56 Mitarbeiter. Die Gruppe hat aktuell Immobilien im Wert von ca. 1,3 Mrd. Euro im Portfolio.

Aufgabengebiet

• Beteiligung an der detaillierten Analyse komplexer Investitionsmöglichkeiten
• Bewertung von Investitionsmöglichkeiten aus Makro- und Mikroperspektive, um die Beste risikobereinigte Renditen, sowohl für die interne als auch externe Transaktionen, zu erreichen
• Erstellen von Memos für Investitionskomitees
• Unterstützung bei der Analyse der Bankfinanzierungsbedingungen und beim Vergleich alternativer Finanzierungsstrategien
• Enge Zusammenarbeit mit dem internen Entwicklungsteam und externen Drittanbietern
• Unterstützung bei der Umsetzung von Asset-Management-Strategien und Überwachung von Entwicklungsaktivitäten

Anforderungsprofil

• Bachelor- / Master-Abschluss mit Schwerpunkt Immobilien, Wirtschaft oder Bank- und Finanzwesen
• Mindestens ein bis drei Jahre Erfahrung bei Akquisitionen eines erstklassigen Immobilieninvestmentgeschäfts (vorzugsweise PERE)
• Analytische Denkweise mit exzellenten Excel-Kenntnissen
• Fähigkeit, komplexe Investmentmodelle von Grund auf neu zu erstellen

USP

• Angemessene Vergütung und leistungsorientierte Bonusregelung
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiches Aufgabenfeld
• Junges, professionelles Team mit einer offenen und kollegialen Arbeitsatmosphäre
• Langfristige Zusammenarbeit in einem interessanten Arbeitsumfeld

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Sascha Biermann weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.

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Unternehmensprofil

Unser Klient ist vom Land Berlin beauftragt worden ein neues Stück Stadt zu kreieren. Es handelt sich hierbei um das größte Stadtentwicklungs- und Wirtschaftsprojekt für Berlin. Unser Mandant sucht für den Bereich Standortmanagement (Team Liegenschaften) einen Technischen Faciltiy Manager (m/w/d) für ein komplexes Immobilienportfolio mit hohem Innovationsanspruch.

Aufgabengebiet

• Management und Steuerung des technischen Facility-Managements im Bestand
• Baumaßnahmen und Services mit Schwerpunkt in den Bereichen Technische Gebäudeausrüstung und Infrastruktur (Heiz-/ Lüftungs- und Klimatechnik, Elektrotechnik, Sanitärtechnik)
• Verbesserung und Sicherstellung der Datenqualität in Informations- und Kommunikationssystemen (CAFM, BIM, CAD)
• Verantwortliche Maßnahmen- und Budgetplanung sowie Planen, Steuern und Kontrollieren der technischen FM-Prozesse/ externen Dienstleister
• Erheben, Sammeln und Auswerten betriebsrelevanter Daten
• Ermitteln von Kennzahlen sowie eigenverantwortliches Initiieren von Optimierungsmaßnahmen

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit immobilien- oder ingenieurwissenschaftlichem Bezug
• Mindestens 5-jährige Berufserfahrung in der ergebnisverantwortlichen Umsetzung komplexer Bauunterhaltungs-, Modernisierungs- oder Neubaumaßnahmen im Bereich TGA
• Hohe Affinität für innovative, digitale und smarte Technologien/ Systeme
• Umfassende einschlägige IT-Kenntnisse
• Erfahrungen mit Technologiestandorten und Gewerbeimmobilien

USP

• Eigenverantwortung und ein interessantes Spektrum an inhaltlichen und organisatorischen Gestaltungsmöglichkeiten
• Mitwirkung an der Entwicklung eines der bedeutendsten Smart City Projekte in Europa
• Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Branchenumfeld

Kontakt

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Unternehmensprofil

Unser Kunde ist ein börsennotierter und weltweit aktiver Konzern der Konsumgüterindustrie mit einem ebenso etablierten wie innovativen Portfolio weltbekannter Marken. Für den Produktionsstandort Leipzig suchen wir aktuell die neu geschaffene Position eines „Ingenieurs Automatisierungstechnik (m/w/d)“, welcher im Zuge eines Werksneubaus Automationskonzepte entwickelt.

Aufgabengebiet

• Betreuung des Themas Automation im Rahmen eines Werksneubaus über alle Projektphasen
• Konzepterstellung, Definition von Anforderungen, Lieferantenauswahl, sowie Betreuung der Inbetriebnahme
• Entwicklung von Automationskonzepten und Standards für die Automatisierung der Produktionsanlagen sowie Einführung der Lösungen
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der Automationssysteme

Anforderungsprofil

• Ingenieurwissenschaftliches Studium, zum Beispiel Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik, technische Informatik oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung mit Automationssystemen sowie in der Prozessoptimierung
• Praktische Erfahrungen im Umfeld von Industrie 4.0
• Deutsch und Englisch verhandlungssicher
• Sehr gute Microsoft Office Kenntnisse

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Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Katharina Wartmann weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.

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Unternehmensprofil

Unser Mandant ist ein börsennotierter Immobilieneigentümer, welcher weltweit tätig ist. Das Unternehmen hat 180 Mitarbeiter in neun Büros in sechs Ländern (Kanada, Brasilien, Australien, Neuseeland, Niederlande und Deutschland). Die Firma besitzt und verwaltet Immobilien mit einem Gesamtwert von über 3,4 Mrd. Euro. Die Fokussierung liegt auf Gesundheitsimmobilien (Ärztehäuser - komplette Gebäude und keine einzelnen Mieteinheiten). Aktuell befinden sich über 35 Gebäude im deutschlandweiten Portfolio. Wir suchen einen erfahrenen Property Manager für die Berliner Zentrale, der ein festzugeordnetes, deutschlandweites, gewerbliches Portfolio betreut.

Aufgabengebiet

• Umfangreiche Betreuung fest zugeordneter Gesundheitsimmobilien aus dem deutschlandweiten Portfolio (u.a. Berlin, Leipzig, Hamburg, Bremerhaven, Ingolstadt, Fulda, Bad Kissingen)
• Umfassende Mieterbetreuung (Ärzte, Apotheker und medizinische Dienstleister) vor Ort (Reisebereitschaft ca. 20%)
• Abstimmung mit dem internen Leasing-Manager bei Neuvermietungen
• Überwachung der Mieterkonten und Durchführung des Forderungsmanagements
• Unterstützung bei der Erstellung und Plausibilisierung der Nebenkostenabrechnung
• Abstimmung mit den internen entsprechenden Abteilungen bei der Koordinierung und Durchführung von Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Immobilienwirtschaft
• Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung von Gewerbeimmobilien
• WEG-Erfahrung ist von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse im gewerblichen Mietrecht
• Gewandtes Auftreten und Überzeugungsfähigkeit
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• Deutschlandweite Reisebereitschaft
• Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert

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Unternehmensprofil

Unser Mandant bietet individuelle Immobilieninvestmentlösungen sowohl für institutionelle als auch für Privatinvestoren aus der ganzen Welt an. Unser Klient liefert seinen Kunden vor der Investition eine sorgfältige Marktanalyse und eine Risikobewertung und nach der Akquisition eine ganzheitliche Betreuung des Investments. Die Spezialisten mit langjähriger Erfahrung garantieren den vollen persönlichen Einsatz für einen schnellen und sicheren Anstieg des Cashflows und des Wertes der von den Kunden betreuten Investitionen. Für den Unternehmensstandort in zentraler Lage in Berlin sucht man zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung (Teilzeit möglich mit mind. 25 Stunden pro Woche) einen Asset Manager (m/w/d) für Wohn- und Gewerbeimmobilien.

Aufgabengebiet

• Eigenständige Betreuung von Immobilien und deren Eigentümer-Vehikeln
• Identifikation, Entwicklung und Realisierung von Optimierungs- und Wertsteigerungspotenzialen
• Steuerung von Capex-Maßnahmen
• Steuerung von Property Management und Facility Management
• Betreuung von Bestandsmietern, Führen von Mietvertragsverhandlungen und Maklersteuerung
• Erstellung von immobilienbezogenen Cashflows und Businessplänen inkl. Budgetverantwortung
• Reporting, Analysen und Präsentationen
• Unterstützung bei Due-Diligence-Prozessen

Anforderungsprofil

• Immobilienwirtschaftliches Studium oder vergleichbare Aus- und Weiterbildung
• Ein bis fünf Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Organisations- und Koordinationsgeschick
• Selbstständige, eigenverantwortliche, flexible und präzise Arbeitsweise mit ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein
• Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
• Sicheres und freundliches Auftreten, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Routinierter Umgang mit den MS Office-Anwendungen

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Unternehmensprofil

Unser Mandant wurde 2011 in Frankfurt gegründet und ist die Tochtergesellschaft eines der erfolgreichsten Immobilien-Investmentgesellschaften in Zentraleuropa. Insgesamt verwaltet er derzeit ca. 800.000,00 m² Gewerbe- und Büroimmobilien. Unser Klient bietet ein modernes Arbeitsumfeld in einem erfahrenen und motivierten Team (aktuell drei Property Manager und zwei Assistenten). Das Geschäftsbüro liegt in der Nähe des Kurfürstendamms.

Aufgabengebiet

• Erster Ansprechpartner für Eigentümer (voraussichtlich ein Eigentümer) und Mieter
• Betreuung von einem gemischten Immobilienportfolio (Wohnen, Gewerbe, Retail)
• Eigenständige Durchführung von Übergaben und Rücknahmen
• Erstellung, und Kontrolle von Mietverträgen
• Betriebskostenabrechnungen, Mahnwesen (Mahnungen werden zur Verfügung gestellt)
• Vollumfängliche kaufmännische Betreuung der Liegenschaften (für die technischen Angelegenheiten arbeitet unser Kunde mit Fachleuten)
• Datenbankpflege

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich ist wünschenswert
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Immobilienverwalter
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Hands-on-Mentalität

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Unternehmensprofil

Unser Klient ist ein lokal in Berlin verwurzelter Projektentwickler von Wohn- und Gewerbeimmobilien. Das Unternehmen prägt seit Jahrzehnten Berlin und seine Umgebung. Dabei verbindet man Kontinuität mit stetiger Innovation. Zukunftsorientierte Nutzungskonzepte und Kreativität ziehen sich ebenso durch die Projekte wie Zuverlässigkeit und langfristige Partnerschaften. Qualität steht bei der Entwicklung, dem Bau und der Vermarktung der Immobilien stets an oberster Stelle. Durch die Realisierung vielseitigster Projekte konnte sich das Team eine breite Expertise in der Projektentwicklung aufbauen. Die interne Atmosphäre ist geprägt von Wertschätzung und der Förderung von Austausch und Ideen.

Aufgabengebiet

• Übernahme der Betreuung des jeweiligen Mieters während des gesamten Bauprozesses für den mieterspezifischen Ausbau bis zur Übergabe der Mietfläche
• Wichtig: Es geht nicht um die Bauleitung oder Planung des Ausbaus, sondern um eine ordentliche Kommunikation mit den Mietern und den Fachplanern
• Überwachung der Mieterausbaubeschreibung (Soll-/Ist-Zustand)
• Eingriff, in Abstimmung mit der Projektsteuerung von Gegenmaßnahmen, wenn Bausoll- von Bauist-Zustand abweicht
• Nachvertragliches Sonderwunschmanagement, d.h. Koordination der Prüfung durch die Fachplaner, ob Sonderwusch technisch machbar
• Durchführung von Bemusterungen/Baubegehungen mit den zukünftigen Mietern
• Durchführung von Baubesprechungen mit Mietern und Fachplanern sowie deren Protokollierung

Anforderungsprofil

• Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von anspruchsvollen Großkunden aus dem gewerblichen Bereich (Logistik, Retail, usw.)
• Technischer Sachverstand im Baubereich sind von Vorteil
• Kommunikationsstark sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Zielstrebigkeit, Koordinationsgeschick sowie Durchsetzungskraft
• Sicherer Umgang mit den üblichen EDV-Programmen

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Unternehmensprofil

Unser Mandant ist ein erfolgreiches, international tätiges Mikroelektronikunternehmen mit Produktions- und Entwicklungsstandort in Berlin. Das Berliner Werk wurde allein in 2019 mit einem Investitionsvolumen von knapp 30 Millionen Euro ausgebaut. In diesem Kontext besetzten wir aktuell mehrere neu geschaffene Positionen in verschiedenen technischen Bereichen. Für die Vergrößerung des aktuellen Teams suchen wir im Auftrag einen Industriemeister Elektrotechnik (m/w/d).

Aufgabengebiet

• Koordination sowie Durchführung von elektrischen Aufgaben am Standort
• Durchführung von selbstständigen Inspektionsrundgängen
• Koordination von Wartungs- und Reparaturarbeiten
• Technische Begleitung von Umbaumaßnahmen

Anforderungsprofil

• Techniker- oder Meister-Abschluss der Fachrichtung Elektrotechnik
• Berufserfahrung als Elektriker (w/m/d) oder in einer vergleichbaren Position
• Zusatzqualifikation zur Elektrofachkraft (w/m/d) für festgelegte Tätigkeiten nach DGUV Vorschrift 3 (ehem. BGV A3)

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Unternehmensprofil

Unser Klient baut weltweit Produktionsstandorte auf und steuert die Aktivitäten aus dem Berliner Engineering/R&D-Standort. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Qualitätsmanager (m/w/d) für Automotiveprojekte.

Aufgabengebiet

• Einführen von Standards zur Durchführung von Qualitätsaudits in der Entwicklung
• Sicherstellung der Standards und Normen bei Neuanläufen sowie Identifikation von Abweichungen der Prozesse
• Unterstützung bei der Erstellung von Prozessabläufen sowie Schulung der Projektteams in der Prozessanwendung
• Kontinuierliche Verbesserung der Prozesse sowie Entwicklung von Kennzahlen

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbar
• Erfahrung in der Entwicklung und im Bereich Automotive
• Kenntnisse im Bereich FMEA sowie ISO 26262
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft

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Unternehmensprofil

Für unseren Kunden, ein international tätiges High-Tech-Unternehmen aus dem Maschinenbau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Servicetechniker (m/w/d) für Einsätze in Deutschland sowie weltweit.

Aufgabengebiet

• Durchführung von Installationen, Wartungen und Reparaturen an bestehenden Anlagen
• Aufstellung und Inbetriebnahme von neuen Anlagen
• Durchführung von Kundenschulungen sowie Unterstützung der Kunden vom Standort Berlin
• Reisen zu Kunden im In- und Ausland

Anforderungsprofil

• Technische Berufsausbildung oder Studium, idealerweise im Bereich Maschinen-/ Anlagenbau
• Erfahrung als Servicetechniker oder in einer vergleichbaren Position
• Sehr gutes technische Kenntnisse
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Internationale Reisebereitschaft
• Führerschein der Klasse B

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Das Unternehmen ist seit 1945 am Berliner Immobilienmarkt tätig und steht für Innovation, Sicherheit und bleibende Werte. Es handelt sich um einen Property-Management-Spezialist innerhalb einer familiengeführten, mittelständischen Unternehmensgruppe im nördlichen Berlin. Ihnen wird ein moderner und zukunftsorientierter Arbeitsplatz zur Verfügung gestellt und es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der hauseigenen Academy.

Aufgabengebiet

• A – Z Verwaltung komplexer Gewerbeimmobilien mit Planung, Steuerung und laufender Überwachung der Objektergebnisse
• Bearbeitung von Vermietungen und Kündigungen sowie laufende Mieterkommunikation
• Überwachung des baulichen Zustandes sowie Planung, Steuerung und Kontrolle von Instandhaltungsmaßnahmen, regelmäßige Objektbegehung
• Erstellung von Betriebskostenabrechnungen
• Überwachung und Verfolgung von Mietforderungen

Anforderungsprofil

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (w/m/d) oder vergleichbar sowie mehrjährige Berufserfahrung in der A – Z Verwaltung gewerblicher Immobilien
• Sicheres, kommunikationsstarkes Auftreten im Umgang mit Auftraggebern und Mietern
• Freude an der Teamarbeit mit selbstständigem lösungsorientiertem Arbeiten
• Sicherer Umgang mit immobilienwirtschaftlicher Standardsoftware und MS-Office

USP

• Offenes und modernes Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten
• Duz Kultur und Teamevents
• Interne Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Urlaubstage

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Unser Mandant ist ein erfolgreiches, international tätiges Mikroelektronikunternehmen mit Produktions- und Entwicklungsstandort in Berlin. Das Berliner Werk wird allein in diesem Jahr mit einem Investitionsvolumen von knapp 30 Millionen Euro ausgebaut. Aktuell suchen wir für unseren Kunden einen Qualitätsplaner (m/w/d).

Aufgabengebiet

• Planung von Qualitätsanforderungen an neuen Produkte sowie deren Überwachung
• Koordination von Qualitätsthemen und des Anforderungsmanagements im Projekt
• Durchführung von internen Audits und Abnahmen
• Erstellung von Risikoanalysen

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Qualitätsmanagement sowie idealerweise als Qualitätsplaner
• Erfahrung in der Automobil- oder Automobilzulieferindustrie sowie sehr gute Kenntnisse in den Automotive Core Tools (ISO 16949)
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

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Unser Klient baut weltweit Produktionsstandorte auf und steuert die Aktivitäten aus dem Berliner Engineering/R&D-Standort. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Technischen Projektleiter (m/w/d) für den Bereich E-Antrieb.

Aufgabengebiet

• Technische Konzeption und Umsetzung von Projekten im Bereich elektrische Antriebsachse
• Verantwortung für den Entwicklungsprozess vom Design bis zur Serie
• Fungieren als zentraler technischer Ansprechpartner im Entwicklungsprozess
• Klärung der technischen Anforderungen mit Kunden und Zulieferern
• Unterstützung bei der Erreichung der Meilensteine innerhalb des Zeitplans
• Planung und Unterstützung von Analysen und Tests
• Erstellung technischer Dokumentationen
• Enge Zusammenarbeit mit der Entwicklung

Anforderungsprofil

• Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbar
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Produktentwicklungsprozesse sowie im Bereich Automotive
• Erfahrung im Bereich Leistungselektronik / elektrische Antriebe
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

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Unser Mandant bewirtschaftet als landeseigener Immobiliendienstleister mit über 600 Mitarbeitern ein einzigartiges Portfolio mit über 5.000 Gebäuden und Gründstücke, wie zum Beispiel Gerichte, Finanzämter, Oberstufenzentren, Theater und Polizeigebäude.

Aufgabengebiet

• Verantwortlichkeit für die interne Erbringung von Leistungen der LPH 1-9 HOAI aus dem Leistungsbild Gebäude und Innenräume und/oder Technische Ausrüstung
• Steuerung der externen Planungsbüros und koordinieren aller baulichen Aufgaben
• Erstellung von Projektentwürfen, Kosten- und Risikoabschätzung-/bewertung
• Veranlassung und Begleitung selbstständiger Ausschreibungsprozesse in Zusammenarbeit mit der Einkaufsabteilung
• Wahrnehmung der Bauherrenvertretung und Vertretung der Interessen des Eigentümers zur Durchsetzung der Rechte und Pflichten
• Mitwirkung am kontinuierlichen Verbesserungsprozess im Rahmen des Qualitätsmanagements gehört zu Ihren weiteren Aufgaben

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium der Architektur, Technischen Ausrüstung, des Ingenieurwesens o. ä., Techniker- oder Meisterausbildung
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung mit relevantem Stellenbezug
• Baurelevante DIN-Normen, VOB, VOL, HOAI, Land Berlinspezifische Vorschriften zum öffentlichen Bauen
• Sicherer Umgang mit CAD-Programmen wie Autocad o. ä. sowie mit MS-Office-Programmen
• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie kostenbewusstes Denken
• Verhandlungsgeschick sowie Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• Kooperativer und teamorientierter Arbeitsstil

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Unser Kunde ist ein börsennotierter und weltweit aktiver Konzern der Konsumgüterindustrie mit einem ebenso etablierten wie innovativen Portfolio weltbekannter Marken. Für den Produktionsstandort Leipzig suchen wir aktuell die neu geschaffene Position eines „Projektingenieurs (m/w/d) Verfahrenstechnik“, welcher im Zuge eines Werksneubaus Konzepte für Prozessanlagen mitgestaltet.

Aufgabengebiet

• Mitgestaltung von Konzepten für Prozess- sowie Versorgungsanlagen
• Teilprojektleitung für verfahrenstechnische Anlagen im Rahmen eines Werksneubaus
• Betreuung der Implementierung, Versuche, Inbetriebnahme und des Produktionsstarts
• Beachtung von klimaneutralen und ressourcenschonenden Lösungen
• Projektdurchführung entsprechend der Projektmanagement Methoden
• Unterstützung der verschiedenen Fachabteilungen im Bereich Umweltschutz, Sicherheit und Energieeffizienz sowie bei gesetzlichen Auflagen

Anforderungsprofil

• Ingenieurwissenschaftliches Studium, zum Beispiel Maschinenbau oder Verfahrenstechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich verfahrenstechnischer Prozesse
• Kenntnisse im Bereich Flüssiggasanlagen sowie Explosionsschutz von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sehr gute Microsoft Office Kenntnisse

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Unser Klient baut weltweit Produktionsstandorte auf und steuert die Aktivitäten aus dem Berliner Engineering/R&D-Standort. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Teamleiter Konstruktion (m/w/d) für Leistungselektronik.

Aufgabengebiet

• Leitung sowie Entwicklung des Konstruktionsteams
• Umsetzung der Entwicklungsstrategien und Konstruktionen für Leistungselektronik
• Definieren der Anforderungen an das Design der Leistungselektronik sowie Bewertung der Spezifikationen
• Durchführung der Verifizierung und Validierung sowie Unterstützung der Systemintegration

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder vergleichbar
• Berufserfahrung im Bereich Automotive oder einem ähnlichen technischen Umfeld
• Erfahrung in der Entwicklung von Fahrzeugsystemen
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Elektrik sowie Mechanik
• Kenntnisse im Umgang mit Creo, MS Office sowie SAP
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft

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Unternehmensprofil

Unser Klient ist eine Tochtergesellschaft einer der größten Immobilienunternehmen in Europa. Das Unternehmen verwaltet allein in Berlin über 14.500 Wohnungen und 1.100 Gewerbeimmobilien meist innerhalb des Berliner S-Bahn-Rings mit Schwerpunkt Westberlin und betreibt fünf Servicecentern in Berlin.

Aufgabengebiet

Sie sind verantwortlich für die Bauleitung der Baumaßnahmen innerhalb des Immobilienbestandes in Abstimmung mit den Objektverwaltern vor Ort für einen festgelegten örtlichen Bereich (Spandau, Steglitz und Wilmersdorf).

• Planung, Durchführung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen
• Abstimmung mit der Technischen und Kaufmännischen Objektverwaltung während der Bauphasen
• Steuerung aller am Bau beteiligten Firmen
• Qualitätsmanagement der Bauausführung
• Kontrolle und Einhaltung der Budgets
• Korrespondenz mit den Behörden und beauftragten Dienstleistern

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauwesen (Bauingenieurswesen, Architektur) oder Ausbildung zum Techniker/Hochbautechniker (m/w/d)
• mehrjährige Berufserfahrungen in der Leitung komplexer Baumaßnahmen
• Kenntnisse in der VOB und HOAI,
• Wünschenswert sind Erfahrungen im Umgang mit SAP, Arriba

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Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Sascha Biermann weitergeleitet.
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Unternehmensprofil

Unser Kunde ist ein innovativer und international aufgestellter Konzern und unter anderem im Bereich E-Mobilität tätig. Für dieses Unternehmen suchen wir aktuell einen System Engineer (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Functional Safety bei Frankfurt am Main.

Aufgabengebiet

• Unterstützung der aktuellen Entwicklungsprojekte sowie Design und Entwicklung der Systemarchitektur
• Analyse von technischen Kundenanforderungen
• Zusammenarbeit und Abstimmung mit anderen Entwicklungsstandorten sowie Abstimmung mit Lieferanten
• Erstellung von Lastenheften
• Erkennen und Abstellen von Problemen in der Entwicklung sowie
• Sicherstellung des Entwicklungsfortschritts sowie Dokumentation

Anforderungsprofil

• Studium im Bereich Chemie, Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung als System Engineer, Entwicklungsingenieur, Bauteilverantwortlicher oder in einer vergleichbaren Position in der Automobilbranche
• Sehr gute Kenntnisse der gängigen Konstruktionssoftware
• Gute Kenntnisse in der Konstruktion mechanischen und elektrischen Komponenten
• Erfahrung im Bereich ISO26262
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

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Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Katharina Wartmann weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.

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Unternehmensprofil

Unser Mandant ist ein erfolgreiches, international tätiges Mikroelektronikunternehmen mit Produktions- und Entwicklungsstandort in Berlin. Das Berliner Werk wird allein in diesem Jahr mit einem Investitionsvolumen von knapp 30 Millionen Euro ausgebaut. Aktuell suchen wir für unseren Kunden einen Prozessingenieur (m/w/d).

Aufgabengebiet

• Fertigungs- und Prozessoptimierung (Analyse, Planung, Durchführung und Überwachung der Maßnahmen)
• Planung von Prozessverlagerungen an andere Standorte
• Optimierung von Verfahren in der Produktion sowie Weiterentwicklung der Anlagen
• Anfertigung von Arbeitsunterlagen sowie Berichterstattung
• Erstellen von Fertigungsfreigaben
• Intensive Zusammenarbeit mit den angrenzenden Abteilungen

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
• Idealerweise REFA Grundausbildung
• Berufserfahrung im Bereich der industriellen sowie automatisierten Fertigung
• Erfahrung im Bereich Automotive wünschenswert
• Reisebereitschaft
• Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch

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Unternehmensprofil

Unser Klient ist eine Tochtergesellschaft eines der größten Immobilienunternehmen in Europa. Das Unternehmen verwaltet allein in Berlin über 14.500 Wohnungen und 1.100 Gewerbeimmobilien meist innerhalb des Berliner S-Bahn-Rings mit Schwerpunkt auf die Region Westberlin. Zudem werden von Ihnen fünf Servicecenter in Berlin betrieben.

Aufgabengebiet

• Erster Ansprechpartner für die Mietparteien
• Mitwirkung bei der Bestandsentwicklung und Neuvermietung von Wohnungen
• Führen der Korrespondenz mit Mietern, Rechtsvertretern, Behörden, etc.
• Bearbeitung von Kündigungen, Mietminderungen, etc.
• Wiedervermietbarmachung von Leerständen
• Durchführung von Vorbesichtigungen und Abnahme bei Kündigungen
• Annahme und Abwicklung von Kleinreparaturen (bis 500€)
• Regelmäßige Bestandskontrolle sowie Bearbeitung von Mängeln
• Dauerhafte Sicherstellung der Verkehrssicherheit des anvertrauten Bestandes in Zusammenarbeit mit den Bauleitern
• Kontrolle von Dienstleistern (insbesondere Hausmeister, Winterdienst u.ä.)
• Kontinuierliche Datenpflege, insbesondere von Stammdaten in SAP

Anforderungsprofil

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/frau
• Kenntnisse in der kaufmännischen Immobilienbewirtschaftung
• Gewandtes Auftreten und Überzeugungsfähigkeit
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• Ein sicherer Umgang mit SAP ist wünschenswert

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Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Sascha Biermann weitergeleitet.
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Unternehmensprofil

Unser Klient ist eine Tochtergesellschaft einer der größten Immobilienunternehmen in Europa. Das Unternehmen verwaltet allein in Berlin über 14.500 Wohnungen und 1.100 Gewerbeimmobilien meist innerhalb des Berliner S-Bahn-Rings mit Schwerpunkt Westberlin und betreibt fünf Servicecentern in Berlin.

Aufgabengebiet

• Qualitätsgerechte Beschaffung von Nachunternehmerleistungen und wiederkehrenden Leistungen (z. B. Rahmenverträge) unter Einhaltung der Termine und Kosten
• Prüfen und Optimieren von Leistungsverzeichnissen für Tief-, Rohbau-, TGA- und Ausbaugewerke
• Versand, Rücklaufüberwachung und kaufmännische Auswertung von Ausschreibungen
• Eigenverantwortliche Durchführung von Vertrags- und Preisverhandlungen sowie Erstellung der Vertragsunterlagen
• Analyse des Beschaffungsmarktes sowie Entwicklung neuer Strategien
• Nachtragsmanagement und Controllingaufgaben

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (kaufmännisch oder technisch) mit Schwerpunkt Bauwesen/Bauwirtschaft, Architektur oder Bautechnik bzw. eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf von Bauleistungen/Nachunternehmerleistungen
• Kenntnisse im Bereich des Kauf- und Werkvertragsrechts BGB, der VOB/B und C und ergänzend der HOAI
• Kenntnisse der gängigen AVA-Programme wie ORCA, Arriba/iTwo oder ähnlich

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Unternehmensprofil

Unser Kunde ist ein attraktives und international tätiges Unternehmen der Kunststoffindustrie, welches seine Produkte in mehr als 60 Länder exportiert und in seiner Branche zum Weltmarktführer zählt. Zur Verstärkung des mehrere hundert Mitarbeiter großen Standortes nördlich von Berlin suchen wir, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, einen Prozessingenieur (m/w/d) Verfahrenstechnik.

Aufgabengebiet

• Fertigungs- und Prozessoptimierung (Analyse, Planung, Durchführung und Überwachung der Maßnahmen)
• Einführung neuer Produktionsverfahren sowie Inbetriebnahme neuer Anlagentechnik
• Optimierung von Verfahren in der Produktion sowie Weiterentwicklung der Anlagen
• Intensive Zusammenarbeit mit den angrenzenden Abteilungen

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Verfahrenstechnik
• Berufserfahrung als Prozessingenieur (m/w/d) oder vergleichbare Erfahrung im Bereich der Produktion
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Maschinenbau und Energietechnik
• Gute Englischkenntnisse

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Katharina Wartmann weitergeleitet.
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Unternehmensprofil

Für unseren Kunden, einen international tätigen Industriekonzern im Norden von Berlin, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Gruppenleiter (m/w/d) Einkauf für den Bereich Mechanik.

Aufgabengebiet

• Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter in der Abteilung
• Lieferantenauswahl und -qualifizierung sowie Pflege der Beziehungen zu den bestehenden Lieferanten
• Führen von Vertragsverhandlungen sowie Betreuung der Auftragsabwicklung
• Sicherstellung der Erreichung der Einkaufsziele (Kosten, Termine und Qualität)
• Weiterentwicklung des Berichtswesens
• Zusammenarbeit mit anderen Bereichen
• Weiterentwicklung der Prozesse in der Abteilung

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar
• Langjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Einkauf
• Umfassende Kenntnisse im Umgang mit MS Office sowie ERP-Programmen
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse

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Unternehmensprofil

Für unseren Kunden, einen international tätigen Industriekonzern im Norden von Berlin, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Einkäufer (m/w/d) für den Bereich Elektronik.

Aufgabengebiet

• Einkauf von elektronischen Komponenten
• Bestellauslösung sowie -abwicklung
• Führen von Vertragsverhandlungen sowie Abschließen von Rahmenverträgen
• Bedarfsermittlung sowie Analyse der Beschaffungsmärkte
• Lieferantenmanagement sowie Lieferantenbewertung
• Mitwirkung bei der Kostenoptimierung
• Sicherstellung der störungsfreien Materialversorgung

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung im Einkauf
• Idealerweise Erfahrung im Bereich Elektronik
• Kenntnisse im Umgang mit MS Office sowie ERP-Systemen
• Sehr gute Englischkenntnisse

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Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Katharina Wartmann weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.

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Unternehmensprofil

Unser Kunde ist ein internationaler und moderner Konzern und einer der wichtigsten Player im Bereich Elektromobilität. Für den Bereich Antriebsstrang suchen wir aktuell einen Testingenieur (m/w/d) bei Frankfurt am Main. Trotz Konzernstruktur erwarten sie flache Hierarchien mit viel Gestaltungsspielraum sowie interessante Entwicklungsmöglichkeiten.

Aufgabengebiet

• Vorbereitung und Durchführung von Tests im Bereich Antriebsstrangkomponenten
• Kommunikation mit Kunden sowie Analyse der Testanforderungen
• Durchführung von Erprobungen und Analysen in Zusammenarbeit mit den Kunden
• Erstellung von Testberichten und Vorstellung der Testergebnisse
• Mitwirkung bei der Gestaltung von Testprozessen
• Mittelfristige Entwicklung zum Testmanager mit Führung des Testteams möglich

Anforderungsprofil

• Studium der Elektrotechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrere Jahre Berufserfahrung als Testingenieur in der Automobilindustrie
• Idealerweise Erfahrung in der Elektromobilität
• Erfahrung im Umgang mit Messmitteln
• Gute Kenntnisse in Canape und Canoe sowie im HIL Testing
• Idealerweise ISTQB Zertifizierung
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

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Unternehmensprofil

Unser Mandant wurde 2013 gegründet und hat sein Büro in zentraler Lage im westlichen Berlin. Seit der Gründung hat unser Auftraggeber 45 Objekte mit einem Umsatzvolumen von ca. 327 Millionen Euro angekauft. Der Fokus des Unternehmens liegt in der Bestandsentwicklung und Bestandshaltung von ausgewählten Wohnimmobilien in guten Lagen im Großraum Berlin/ Brandenburg und in den neuen Bundesländern. Die Firma investiert primär in substanziell gut erhaltene Altbauten und revitalisiert die Objekte. Für das dynamische Wachstum sucht unser Mandat einen Senior Technischen Projektleiter im Hochbau (m/w/d).

Aufgabengebiet

• Sicherstellung der Leistungserfüllung und des wirtschaftlichen Erfolges ein bis mehrerer Sanierungs- und zukünftiger Neubauprojekte hinsichtlich der Kosten, Termine und Qualität in Planung und Realisierung
• Ansprechpartner für den Auftraggeber und dessen Handlungsbevollmächtigten sowie für die Planer und Gutachter
• Durchführung der „Technischen Due Diligence“ während der Ankaufsphase in Abstimmung mit der Bereichsleitung
• Erstellung von Kostenschätzungen und Mengenermittlungen für die jeweiligen Projekte
• Ermittlung des monetären Modernisierungsbedarfs und deren Fristigkeiten
• Führung der internen und externen Korrespondenz mit Handwerksunternehmen, Baubehörden und Architekten
• Steuerung, Überwachung und Überprüfung der externen Architekten und Fachplaner (Grundleistungen der Leistungsphasen 1-4)
• Erstellung von Grundrissen, Schnitten, Gewerkschätzungen und Baubeschreibungen für den weiteren internen Planungsverlauf
• Erstellung von Ausschreibungen
• Steuerung, Kontrolle und Überprüfung der externen Bauüberwachung (Grundleistungen der Leistungsphasen 8)
• Kosten- und Claim Management der Projekte und regelmäßiges Reporting an die Bereichsleitung
• Auflisten der Verjährungsfristen für Mängelansprüche
• Bestandsdatenpflege und digitale Archivierung der Projekte im ERP-System
• Schnittstellenkoordination und Controlling zu den anderen internen Abteilungen

Anforderungsprofil

• Fachhochschul- oder Universitätsstudium mit Abschluss zum Ingenieur Hochbau/Architektur oder vergleichbarer Abschluss mit mind. 2 Jahren Berufserfahrung in der Planung und Sanierung von Bauobjekten im Hochbau
• Grundkenntnisse im Vertragsrecht und Baurecht (VOB, HOAI, LBO, BauGB)
• Grundkenntnisse in ORCA AVA oder einer anderen Ausschreibungssoftware (von Vorteil), CAD, Microsoft Projekt, MS Office
• Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
• Die Fähigkeit zur ganzheitlichen und wirtschaftlichen Planung sowie deren Umsetzung
• Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfähigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit

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Unternehmensprofil

Under Kunde, eines der führenden privaten Krankenhausbetreiber Europas sucht einen Netzwerkadministrator (m/w/d) für den Standort in Berlin. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage sowie Weiterbildungsangebote an.

Aufgabengebiet

• Zentraler Ansprechpartner für die Mitarbeiter im Unternehmen im Bereich Netzwerk
• Administration, Pflege und das Monitoring der Router, Firewalls und Switch in den Rechenzentren
• Projektverantwortlicher oder Teil der Projektteams bei der Einführung neuer Systeme und Anpassung im Unternehmensnetzwerk
• Gelegentlich Rufbereitschaft zur Sicherstellung des Netzwerkbetriebs

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossenen Ausbildung in der Informatik mit mehrjähriger Erfahrung in der Netzwerkinfrastruktur
• Kenntnisse in den Bereichen: Switching, Routing, VPN und WLAN mit Cisco oder HPE/Aruba Komponenten
• Kenntnisse mit Cisco und Checkpoint Firewalls
• Kenntnisse in Netzwerkmonitoring und Fehleranalyse
• Linux Kenntnisse
• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

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Unternehmensprofil

Unser Mandant ist ein erfolgreiches, international tätiges Mikroelektronikunternehmen mit Produktions- und Entwicklungsstandort in Berlin. Das Berliner Werk wird allein in diesem Jahr mit einem Investitionsvolumen von knapp 30 Millionen Euro ausgebaut. Aktuell suchen wir für unseren Kunden einen Einkäufer (m/w/d) für Chemieprodukte.

Aufgabengebiet

• Auswahl von Lieferanten unter Berücksichtigung von Kosten und Qualität
• Durchführung von Vertrags- und Preisverhandlungen für die Warengruppe Chemie (Chemikalien für versch. Fertigungsprozesse)
• Marktbeobachtung
• Erstellung von Analysen und Prognosen
• Lieferantenmanagement
• Optimierung interner und externer Beschaffungsprozesse

Anforderungsprofil

• Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen; alternativ kaufmännische Berufsausbildung mit umfangreicher Erfahrung im Einkauf
• Berufserfahrung im technischen / strategischen Einkauf
• Erfahrung im Einkauf von Chemieprodukten
• Sehr gute Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft

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Unternehmensprofil

Unser Klient ist ein lokal in Berlin verwurzelter Projektentwickler von Wohn- und Gewerbeimmobilien. Das Unternehmen prägt seit Jahrzehnten Berlin und seine Umgebung. Dabei verbindet man Kontinuität mit stetiger Innovation. Zukunftsorientierte Nutzungskonzepte und Kreativität ziehen sich ebenso durch die Projekte wie Zuverlässigkeit und langfristige Partnerschaften. Qualität steht bei der Entwicklung, dem Bau und der Vermarktung der Immobilien stets an oberster Stelle. Durch die Realisierung vielseitigster Projekte konnte sich das Team eine breite Expertise in der Projektentwicklung aufbauen. Die interne Atmosphäre ist geprägt von Wertschätzung und der Förderung von Austausch und Ideen. Im Zuge der erfolgreichen Tätigkeit sucht unser Mandant zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Architekten (m/w/d) in der Ausführungsplanung (LP 5 HOAI).

Aufgabengebiet

• Selbstständige Projektbearbeitung
• Ausführungsplanung von interessanten Bauvorhaben speziell im Wohnungsneubau
• Koordination von Fachplaner-, Sachverständiger- und Gutachterleistungen
• Termin- und Kostenkontrolle

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium der Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung ist von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse von ArchiCad werden vorausgesetzt
• Gute Kenntnisse der HOAI, Landes-Bauordnungen und DIN-/EN-Normen
• Sicherer Umgang mit den üblichen EDV-Programmen
• Kommunikationsstark sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Zielstrebigkeit, Koordinationsgeschick sowie Durchsetzungskraft

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Unser Kunde ist ein innovativer und international aufgestellter Konzern und unter anderem im Bereich E-Mobilität tätig. Für dieses Unternehmen suchen wir aktuell einen Qualitätsingenieur (m/w/d) für den Bereich Kundendienst bei Frankfurt am Main.

Aufgabengebiet

• Technische Reklamationsbearbeitung in Automobilprojekten
• Planung, Durchführung und Verfolgung von Befundungen
• Erstellung von 8D-Berichten, Analyse und Auswertung von Fehlern
• Einleiten von Verbesserungsvorschlägen sowie Überprüfung der Wirksamkeit
• Fungieren als Schnittstelle zwischen internen Fachbereichen, Kunden und Lieferanten
• Optimierung von Prozessen in der Abteilung

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im technischen Kundendienst und/oder Qualitätswesen
• Erfahrung in der Automobilbranche, idealerweise im Bereich Elektromobilität
• Fundierte Erfahrung in der Anwendung von Automotive Tools und Qualitätsmethoden
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

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Unternehmensprofil

Unser Mandant ist ein generationsübergreifendes Familienunternehmen (etwa 110 Mitarbeiter) mit einer über 50 Jahren andauernden Erfolgsgeschichte. Es werden hochwertige Bestandsimmobilien überwiegend am Berlinmarkt betreut. Die Immobilien werden professionell verwaltet und optimiert. Neben der normalen Verwaltungstätigkeit kümmert sich die Firma darum, dass die Liegenschaften immer gut aussehen und instandgesetzt sind.

Aufgabengebiet

• Verwaltung eines eigenen Portfolios von Gewerbe- und Wohnimmobilien
• Erster Ansprechpartner der Mieter sowie Übernahme der weiterführenden Kommunikation
• Vertrags- und Nachtragsmanagement
• Kautionsmanagement
• Durchführung von Mietanpassungen
• Forderungsmanagement
• Übergabe und Abnahme der Mieteinheiten

Anforderungsprofil

• Berufspraxis in der Verwaltung von Gewerbe- und Wohnungsobjekten
• Fundierte Anwenderkenntnisse in MS Office, gern auch in SAP
• Eigenverantwortlicher und strukturierter Arbeitsstil
• Motivation, Kontaktfreude und Teamgeist
• Flexibilität und Einsatzbereitschaft

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Unser Mandant ist ein generationsübergreifendes Familienunternehmen (etwa 110 Mitarbeiter) mit einer über 50 Jahren andauernden Erfolgsgeschichte. Es werden hochwertige Bestandsimmobilien überwiegend am Berlinmarkt betreut. Die Immobilien werden professionell verwaltet und optimiert. Neben der normalen Verwaltungstätigkeit kümmert sich die Firma darum, dass die Liegenschaften immer gut aussehen und instandgesetzt sind.

Aufgabengebiet

• Verwaltung von Gewerbe- und Wohnimmobilien
• Regelmäßige Objektbegehungen und -besichtigungen
• Kontrolle von Hauswartung, Reinigung und Verkehrssicherung
• Organisation von Mängelbeseitigungen
• Sichtung / Beseitigung von Instandhaltungsrückstau
• Kontrolle und Aktualisierung der Namens- und Klingelschilder und Hausaushänge
• Übergabe und Abnahme von Mieteinheiten

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung
• Technische Erfahrungen in der Bau- und Immobilienwirtschaft
• Kaufmännisches Verständnis
• Routinierter und versierter Umgang mit MS-Office
• Geschick und Kreativität im Planen und Organisieren
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

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Unternehmensprofil

Unser Mandant wurde 2013 gegründet und hat sein Büro in zentraler Lage im westlichen Berlin. Seit der Gründung hat unser Auftraggeber 45 Objekte mit einem Umsatzvolumen von ca. 327 Millionen Euro angekauft. Der Fokus des Unternehmens liegt in der Bestandsentwicklung und Bestandshaltung von ausgewählten Wohnimmobilien in guten Lagen im Großraum Berlin/ Brandenburg und in den neuen Bundesländern. Die Firma investiert primär in substanziell gut erhaltene Altbauten und revitalisiert die Objekte. Für das dynamische Wachstum sucht unser Mandat einen Junior Projektleiter (m/w/d).

Aufgabengebiet

• Unterstützung der Projektleiter bei organisatorischen und administrativen Aufgaben
• Mitwirkung bei der „Technischen Due Diligence“ während der Ankaufsphase
• Technische Zuarbeit für Modernisierungsankündigungen
• Ermittlung des monetären Modernisierungsbedarfs und deren Fristigkeiten
• Führung der internen und externen Korrespondenz mit Handwerksunternehmen, Baubehörden und Architekten
• Steuerung, Überwachung und Überprüfung der externen Architekten und Fachplaner (Grundleistungen der Leistungsphasen 1-4)
• Erstellung von Grundrissen, Schnitten, Gewerkschätzungen und Baubeschreibungen für den weiteren internen Planungsverlauf
• Unterstützung bei der Erstellung von Ausschreibungen
• Vorbereitung zur Durchführung von Vergaben in Abstimmung mit der Bereichsleitung
• Steuerung, Kontrolle und Überprüfung der externen Bauüberwachung (Grundleistungen der Leistungsphasen 8)
• Kosten- und Claim Management der Projekte und regelmäßiges Reporting an die Bereichsleitung
• Laufende Optimierung und Rekrutierung von Dienstleistern aller Gewerke
• Stetige Optimierung der internen Prozesse und Abläufe
• Bestandsdatenpflege und digitale Archivierung der Projekte im ERP-System

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium der Architektur, BWL, Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Aus- und Weiterbildung
• Erste Berufserfahrung in der wohnwirtschaftlichen Projektentwicklung/ Projektmanagement von Vorteil
• Kenntnisse des BauGB und LBauO sowie HOAI
• Fachkenntnisse in der technischen und kaufmännischen Projektsteuerung von Vorteil
• Zuverlässige anwendungsbezogene EDV-Software Kenntnisse
• Verantwortungsbewusste, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamorientiertes und sicheres Auftreten

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Unternehmensprofil

Unser Klient ist ein lokal in Berlin verwurzelter Projektentwickler von Wohn- und Gewerbeimmobilien. Das Unternehmen prägt seit Jahrzehnten Berlin und seine Umgebung. Dabei verbindet man Kontinuität mit stetiger Innovation. Zukunftsorientierte Nutzungskonzepte und Kreativität ziehen sich ebenso durch die Projekte wie Zuverlässigkeit und langfristige Partnerschaften. Qualität steht bei der Entwicklung, dem Bau und der Vermarktung der Immobilien stets an oberster Stelle. Durch die Realisierung vielseitigster Projekte konnte sich das Team eine breite Expertise in der Projektentwicklung aufbauen. Die interne Atmosphäre ist geprägt von Wertschätzung und der Förderung von Austausch und Ideen. Im Zuge der erfolgreichen Tätigkeit sucht unser Mandant zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Projektsteuerer (m/w/d).

Aufgabengebiet

• Projektsteuerung vielseitiger Bauprojekte im Wohnungs- und Gewerbebau
• Koordinierung aller internen und externen Projektbeteiligten
• Technische und kaufmännische Projektverantwortung, Termin- und Kostencontrolling, Qualitätssicherung
• Baufachliche Abstimmungen mit Behörden

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder der Architektur
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung anspruchsvoller Projekte im Wohnungs- und/oder Gewerbebau
• Sehr gute Kenntnisse in bauvertraglichen Regelwerken wie VOB und HOAI
• Eigenständige und erfolgsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikatives, selbstsicheres und durchsetzungsstarkes Auftreten

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Unternehmensprofil

Unser Mandant ist ein inhabergeführtes Immobilienunternehmen mit 140 Mitarbeitern und hat seinen Hauptsitz in Köln. Das Unternehmen befasst sich seit 2002 mit der Entwicklung, Realisierung und dem Vertrieb hochwertiger Wohnprojekte. Die Firma entwickelt Grundstücke an seinem Hauptstandort (80 Mitarbeiter) sowie in Berlin (30 Mitarbeiter), München (30 Mitarbeiter) und Stuttgart (wird aktuell aufgebaut). Seit 2014 baut das Unternehmen sein Engagement im Gewerbebereich stetig aus. Das Unternehmen hat einen hohen Anspruch an Architektur und Design in allen Schritten der Wertschöpfung. Insgesamt plant und baut unser Mandant deutschlandweit rund 4.000 hochwertige Wohnungen (inkl. Wohnhochhäuser) und sechs größere Gewerbeobjekte mit einem Verkaufsvolumen von insgesamt 2,3 Milliarden Euro, davon 1,66 Milliarden Euro im Bereich Wohnen.

Aufgabengebiet

• Konzeption der Bauablaufplanung in Zusammenarbeit mit der Projektleitung
• Bauablauf- und Baustellenergebniskontrolle
• Koordination, Überwachung und Abnahme von Nachunternehmerleistungen
• Qualitätsmanagement

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen / Architektur oder eine andere vergleichbare Qualifikation (Techniker, Meister)
• Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Gute Kenntnisse in MS Office sowie einem Ausschreibungs- und Kalkulationsprogramm
• Einschlägige Kenntnis der VOB/B
• Teamgeist sowie eine selbstständige, engagierte, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

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Unser Kunde ist ein mittelständisches Technologieunternehmen in Berlin - weltweit führend auf dem Gebiet der Mikrosystemtechnik. Aufgrund des stetig anhaltenden Wachstums suchen wir in seinem Auftrag einen Qualitätsmanager (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Aufgabengebiet

• Qualitätsbetreuung von Entwicklungsprojekten
• Steuerung von Fehleranalysen sowie Unterstützung des Risikomanagements
• Beratung sowie Schulung bei QM-Themen
• Durchführung und Planung von internen und externen Audits
• Erstellung von Qualitätsdokumentationen sowie Auswertung von Kennzahlen
• Unterstützung bei Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems
• Weiterentwicklung der Prozesse im Qualitätsmanagement

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung; Idealerweise im Bereich Elektronik
• Berufserfahrung im Qualitätsmanagement
• Idealerweise Erfahrung in der Elektronikfertigung (ISO 9001, ISO 13485, ISO 14001)
• Ausbildung zum Auditor (wünschenswert)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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Unser Kunde ist ein weltweit agierendes Unternehmen der Mikroelektronikbranche, mit Produkten die vor allem in der Automotivebranche einen großen Absatz finden. Aktuell suchen wir einen erfahrenen Bereichsleiter (m/w/d) Instandhaltung & Facility für den Standort Berlin.

Aufgabengebiet

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeiter (ca. 15-20) im Bereich Instandhaltung, Engineering und Facility
• Sicherstellung und Optimierung der technischen Infrastruktur am ganzen Standort
• Organisation und Überwachung der Instandhaltung von Anlagen sowie der technischen Gebäudeausrüstung
• Koordination und Betreuung externer Dienstleister
• Verantwortung für ein Investitionsvolumen von ca. 3 Millionen Euro

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung sowie im Bereich Facility Management / Gebäudetechnik
• Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Mitarbeiterführung
• Sehr Gute Kenntnisse im Bereich Anlagentechnik, Elektrotechnik sowie Mechatronik
• Idealerweise Erfahrung mit Reinräumen sowie Fachkenntnisse im Umgang mit Chemikalien und Gefahrstoffen
• Erfahrung mit den relevanten gesetzlichen Vorschriften und Richtlinien

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Unser Kunde ist ein weltweit agierendes Unternehmen der Mikroelektronikbranche, mit Produkten die vor allem in der Automotivebranche einen großen Absatz finden. Aktuell suchen wir einen erfahrenen Teamleiter (m/w/d) Facility für den Standort Berlin.

Aufgabengebiet

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Einsatzplanung der Mitarbeiter im Bereich Facility
• Sicherstellung und Optimierung der technischen Infrastruktur
• Verantwortung für die Bereitstellung und Reinigung der Büroausstattung
• Koordination und Betreuung externer Dienstleister
• Bereitstellung der Infrastruktur bei Umbauten und Inbetriebnahmen
• Sicherstellung der Einhaltung der Arbeitsvorschriften

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Facility / Gebäudetechnik
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie idealerweise Führungserfahrung
• Gute Kenntnisse im Bereich Anlagentechnik, Elektrotechnik sowie Mechatronik
• Fachkenntnisse im Bereich Reinigungs- und Hygienemanagement sowie idealerweise Kenntnisse in der Reinigung von Reinräumen
• Fachkenntnisse im Umgang mit Chemikalien und Gefahrstoffen
• Erfahrung mit den relevanten gesetzlichen Vorschriften und Richtlinien

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Unser Mandant ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Immobilienunternehmen mit 150 Mitarbeitern und hat seinen Hauptsitz in Köln. Das Unternehmen befasst sich seit 2002 mit der Entwicklung, Realisierung und dem Vertrieb hochwertiger Wohnprojekte. Die Firma entwickelt Grundstücke in Berlin, Köln/Bonn, Düsseldorf, Mainz, München und Stuttgart. Seit 2014 baut das Unternehmen sein Engagement im Gewerbebereich stetig aus. Insgesamt plant und baut unser Mandant deutschlandweit rund 4.000 hochwertige Wohnungen (inkl. Wohnhochhäuser) und sechs größere Gewerbeobjekte mit einem Verkaufsvolumen von insgesamt 2,3 Milliarden Euro, davon 1,66 Milliarden Euro im Bereich Wohnen.

Aufgabengebiet

• Eigenverantwortliche Leitung auf der Bauherrenseite bis zu Ihrer Gesamtfertigstellung und Übergabe in GU- und Einzelvergabe (ab der Leistungsphase 5 der HOAI)
• Technische und wirtschaftliche Planungs- und Ablaufoptimierung unserer schlüsselfertigen Bauvorhaben in Zusammenarbeit mit der Projektentwicklung
• Ganzheitliche Überwachung der Planungsprozesse (Architekten/Fachplaner), Vorbereitung und Führung der Vergabeverhandlungen mit den ausführenden Unternehmen, Vertragsmanagement der Werkverträge
• Verantwortung für die Einhaltung der Normen und der Ausschreibungs- und Vergaberichtlinien
• Überwachung und Sicherstellung der Baukosten, Termine und der Qualität am Bau in Zusammenarbeit mit der Bauleitung und der Kundenbetreuung im Projektteam
• regelmäßiges Berichtswesen gegenüber Banken und intern gegenüber der Geschäftsführung
• Qualitäts-, Budget- und Terminverantwortung für das Gesamtprojekt

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen / Architektur
• Mehrjährige Berufserfahrung bei einem Bauträger oder Generalunternehmer
• Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und Vertragsrecht (VOB + BGB + HOAI)
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen

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Unser Kunde ist ein weltweit agierendes Unternehmen der Mikroelektronikbranche, mit Produkten die vor allem in der Automotivebranche einen großen Absatz finden. Aktuell suchen wir einen erfahrenen Teamleiter (m/w/d) Automatisierung für den Standort Berlin.

Aufgabengebiet

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams Automatisierung
• Entwicklung und Weiterentwicklung von Automatisierungskonzepten sowie Definition von Maschinenanforderungen
• Kontinuierliche Verbesserung der Prozesse sowie der Prozessstabilität in der Fertigung
• Implementierung von Lean Six Sigma sowie Unterstützung bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Kostenoptimierung
• Unterstützung bei der Entwicklung eines Konzeptes für die IT-Infrastruktur in der Fertigung

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes technisches Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung im Produktionsumfeld sowie im Bereich der Automatisierung
• Erste Erfahrung in der disziplinarischen oder fachlichen Führung
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Halbleiterfertigung oder vergleichbaren Bereichen
• Erfahrung in der Begleitung und Umsetzung von Optimierungsprojekten sowie Kenntnisse im Projektmanagement
• Gute Kenntnisse in ERP Systemen, IT-Affinität sowie Idealerweise Programmierkenntnisse
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

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Unternehmensprofil

Unser Kunde, ein bekanntes und großes Einkaufszentrum in Berlin sucht für den IT Bereich nach einem IT Service Desk Mitarbeiter (m/w/d). Es handelt sich um eine unbefristete Festeinstellung mit einer 37 Stunden Woche.

Aufgabengebiet

• IT Support im 1st und 2nd Level Bereich
• Betreuung der gesamten Client Infrastruktur (PC, Smartphone uvm.)
• Netzwerk Administration (VLAN, WLAN, LAN)
• Bearbeitung von Tickets im Request- Incident- und Problemmanagement
• Erstellung und Pflege von Systemdokumentationen
• Mitarbeit in Projekten
• Durchführung von Schulungen
• Mitarbeit bei der ständigen Weiterentwicklung der IT Umgebung

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene IT Ausbildung oder vergleichbares
• Erfahrung als Servicetechniker oder Systemadministrator
• Erfahrung mit MS Technologien (Office 365, Windows 10, Windows Server, AD)
• Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• Arbeitsbereitschaft am Wochenende
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

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Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Cengizhan Akan weitergeleitet.
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Unternehmensprofil

Unser Mandant ist ein führendes globales Immobiliendienstleistungsunternehmen mit über 50.000 Mitarbeiter in rund 400 Niederlassungen und 70 Ländern. Das Service-Angebot deckt die Interessen von Immobiliennutzern und -eigentümern gleichermaßen ab. Zu den Kerndienstleistungen gehören Property- , Facility und Projektmanagement, Capital Markets, Project & Development Services sowie weitere Dienstleistungen. Unser Klient sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Technischen Property Manager Gewerbe.

Aufgabengebiet

• Erster Ansprechpartner in allen technischen Fragen (Eigentümer, Mieter und interne Schnittstellen)
• Betreuung von Gewerbeimmobilien der nationalen und internationalen Kunden
• Ermittlung des Instandhaltungsbedarfs für den verwalteten Bestand und Entwurf des technischen Jahresbudgets (CAPEX)
• Regelmäßige Besichtigung der Objekte und Kontrolle des baulichen Zustandes der technischen Einrichtungen, sowie Gewährleistungsverfolgung
• Verhandlungen sowie Beauftragung, Einweisung und Kontrolle von externen Dienstleistern

Anforderungsprofil

• Abgeschlossener technischer Studienabschluss oder eine entsprechende abgeschlossene Berufsausbildung
• Mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Bereich Technisches Property Management
• Durchsetzungskraft und hohe Servicementalität
• Selbstständige und abschlussorientierte Handlungsweise
• Gültiger Führerschein der Klasse B
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

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Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Sascha Biermann weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.

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Unternehmensprofil

Unser Mandant ist ein führendes globales Immobiliendienstleistungsunternehmen mit über 50.000 Mitarbeiter in rund 400 Niederlassungen und 70 Ländern. Das Service-Angebot deckt die Interessen von Immobiliennutzern und -eigentümern gleichermaßen ab. Zu den Kerndienstleistungen gehören Property- , Facility und Projektmanagement, Capital Markets, Project & Development Services sowie weitere Dienstleistungen. Unser Klient sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Technischen Property Manager Gewerbe.

Aufgabengebiet

• Erster Ansprechpartner in allen technischen Fragen (Eigentümer, Mieter und interne Schnittstellen)
• Betreuung von Gewerbeimmobilien der nationalen und internationalen Kunden
• Ermittlung des Instandhaltungsbedarfs für den verwalteten Bestand und Entwurf des technischen Jahresbudgets (CAPEX)
• Regelmäßige Besichtigung der Objekte und Kontrolle des baulichen Zustandes der technischen Einrichtungen, sowie Gewährleistungsverfolgung
• Verhandlungen sowie Beauftragung, Einweisung und Kontrolle von externen Dienstleistern

Anforderungsprofil

• Abgeschlossener technischer Studienabschluss oder eine entsprechende abgeschlossene Berufsausbildung
• Mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Bereich Technisches Property Management
• Durchsetzungskraft und hohe Servicementalität
• Selbstständige und abschlussorientierte Handlungsweise
• Gültiger Führerschein der Klasse B
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

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Für unseren weltweit agierenden Klienten suchen wir aktuell in Frankfut a.M. einen erfahrenen „Qualitätsingenieur“ (m/w). Das Unternehmen ist auf die Entwicklung, Produktion und Vermarktung von Batteriespeichern mit Fokus auf kompakte Speichereinheiten spezialisiert und hat sich weltweit zum Marktführer entwickelt. Weitere Geschäftsbereiche im Elektronik- und Chemiebereich ergänzen das Portfolio des Konzerns.

Aufgabengebiet

• Technische Zuständigkeit in der Entwicklung und Serienproduktion im Automotive-Bereich
• Steuerung von Reklamationen, Befunden und Sortieraktionen
• Konzeption des internen und externen Reportings
• Fehleranalyse
• Schnittstelle zwischen lokalen und internationalen Abteilungen, Kunden und Lieferanten
• Kontrolle der Zielmaßnahmen der einzelnen Prozessverfahren
• Optimierung interner Arbeitsprozesse

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare technische Ausbildung bzw. Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Quality bzw. technischen Kundendienst
• Vorzugsweise Kenntnisse in der Automobil- oder gar Elektromobilitäts-Branche
• Fundierte Kenntnisse in der Automotive-Anwendung und Qualitätsmethodik (Trier 1, Trier 2 Umfeld)
• Selbstbewusstes Auftreten mit Durchsetzungsstärke
• Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• Reisebereitschaft
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Ausgezeichnete EDV-Kenntnisse (MS-Office, Dorrs, MS-Project oder vergleichbar)

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Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Robert Habersack weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.

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Unternehmensprofil

Unser Klient ist eine Tochtergesellschaft einer der größten Immobilienunternehmen in Europa. Das Unternehmen besitzt und bewirtschaftet in Deutschland (Berlin, Dresden, Hamburg, Leipzig und Rhein-Ruhr-Region) rund 41.000 Wohnimmobilien mit einem Vermögenswert von rund fünf Milliarden Euro.

Aufgabengebiet

Ihre Hauptaufgabe ist die Projektsteuerung sowie die Projektbegleitung von der ersten Idee bis zur Übergabe an den Eigentümer oder Vermieter. Diese umfasst die Koordinierung der Planungsbeteiligten, welche durch das Einbinden externer Architekten, Statiker, Haustechnikplaner sowie Sonderfachplaner gesteuert wird. Weiterhin sind Sie für die Ausschreibung und Vergabe der Bauleistungen an Einzel- oder Generalunternehmen zuständig.

• Steuerung für die Leistungsphasen 6-9 nach HOAI
• Lenkung der am Bau beteiligten Firmen
• Koordination der Gewerke
• Schlüsselfertige Abrechnung
• Qualitätsmanagement Bauausführung

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bauingenieur oder Architekt im Bereich Bauwesen/Hochbau oder Techniker bzw. Meister
• Kenntnisse in der VOB und HOAI, ORCA AVA
• Strategisches Denkvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität
• Fundiertes technisches Verständnis
• Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten
• Wirtschaftliches Wirken und Handeln mit ausgeprägtem Kostenbewusstsein

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Unternehmensprofil

Unser Klient ist eine Tochtergesellschaft einer der größten Immobilienunternehmen in Europa. Das Unternehmen verwaltet allein in Berlin über 14.500 Wohnungen und 1.100 Gewerbeimmobilien meist innerhalb des Berliner S-Bahn-Rings mit Schwerpunkt Westberlin und betreibt fünf Servicecentern in Berlin.

Aufgabengebiet

Ihre Hauptaufgabe ist die Projektsteuerung sowie die Projektbegleitung von der ersten Idee bis zur Übergabe an den Eigentümer oder Vermieter. Diese umfasst die Koordinierung der Planungsbeteiligten, welche durch das Einbinden externer Architekten, Statiker, Haustechnikplaner sowie Sonderfachplaner gesteuert wird. Weiterhin sind Sie für die Ausschreibung und Vergabe der Bauleistungen an Einzel- oder Generalunternehmen zuständig.

• Steuerung für die Leistungsphasen 6-9 nach HOAI
• Lenkung der am Bau beteiligten Firmen
• Koordination der Gewerke
• Schlüsselfertige Abrechnung
• Qualitätsmanagement Bauausführung

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bauingenieur oder Architekt im Bereich Bauwesen/Hochbau oder Techniker bzw. Meister
• Kenntnisse in der VOB und HOAI, ORCA AVA
• Strategisches Denkvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität
• Fundiertes technisches Verständnis
• Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten
• Wirtschaftliches Wirken und Handeln mit ausgeprägtem Kostenbewusstsein
• Generelle Reisebereitschaft (ca. 20%), da es auch Baustellen in Hamburg, Leipzig und Dresden gibt

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Unternehmensprofil

Unser Klient ist eine Tochtergesellschaft eines der größten Immobilienunternehmen in Europa. Das Unternehmen verwaltet allein in Berlin über 14.500 Wohnungen und 1.100 Gewerbeimmobilien meist innerhalb des Berliner S-Bahn-Rings mit Schwerpunkt auf die Region Westberlin. Zudem werden von Ihnen fünf Servicecenter in Berlin betrieben.

Aufgabengebiet

• Selbständige und verantwortliche kunden- und rentabilitätsorientierte technische Umsetzung von Modernisierungen in Gewerbe – und Wohneinheiten des Immobilienbestandes
• Erarbeitung, Planung und Durchführung von Modernisierungskonzepten im Team
• Ausarbeitung von konstruktiven Details und Umsetzung der Maßnahmen einschließlich Bauleitung
• Durchführung von Bauabnahmen und Prüfung von Abrechnungen
• Führen von Korrespondenz, z.B. mit Behörden und beauftragten Dienstleistern

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als Handwerksmeister (m/w/d) oder Hochbautechniker (m/w/d)
• Erfahrungen in der technischen Bewirtschaftung von Bestandsimmobilien
• Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen sind vorteilhaft

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Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Sascha Biermann weitergeleitet.
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Unternehmensprofil

Unser Klient gehört zu einem der innovativsten Unternehmen im Bereich der E-Mobility. Das Unternehmen baut seinen Entwicklungsstandort im Herzen von Berlin aus und bietet daher interessante Karriereperspektiven. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Entwicklungsingenieur / Hardwareentwickler (m/w/d) für den Bereich E-Antrieb.

Aufgabengebiet

• Hardwareentwicklung im Automotive-Umfeld
• Auslegung sowie Simulation von Leistungselektronik für alternative Antriebe
• Optimierung von Teil- und Gesamtsystemlösungen im Bereich Batterie, E-Maschine, Leistungselektronik und Getriebe
• Design to Cost sowie Design for Manufacturing
• Mitarbeit in internationalen Projektteams
• Lieferanten- und Kundenkommunikation
• Enge Zusammenarbeit mit der Konstruktion sowie Unterstützung der Prozessentwicklung und Industrialisierung

Anforderungsprofil

• Technisches Studium im Bereich Elektrotechnik / Elektronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Berufserfahrung im Bereich der Automobilindustrie
• Idealerweise Erfahrung im Bereich alternative Antriebe und Getriebe
• Kenntnisse in MathLab Simulink, Ansys, o. ä. sowie Programmierkenntnisse
• Erfahrung in der Hardware- und Layoutauslegung von Elektroniken
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft

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Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Katharina Wartmann weitergeleitet.
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Unternehmensprofil

Unser Klient gehört zu einem der innovativsten Unternehmen im Bereich der E-Mobility. Das Unternehmen baut seinen Entwicklungsstandort im Herzen von Berlin aus und bietet daher interessante Karriereperspektiven. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Testingenieur (m/w/d) für den Bereich E-Antrieb.

Aufgabengebiet

• Durchführung von Hard- und Software-Tests
• Erstellen von Testspezifikationen sowie von automatisierten Testabläufen
• Aufbau und Betreuung von HIL Testständen
• Erstellen der Testreports
• Entwicklung entsprechend ISO/TS 16949 und ISO 26262

Anforderungsprofil

• Studium im Fachbereich Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbar
• Kenntnisse im Bereich Inverter und E-Maschinen
• Berufserfahrung im Bereich Testing (HIL / SIL)
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft

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Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Katharina Wartmann weitergeleitet.
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Unternehmensprofil

Unser Klient gehört zu einem der innovativsten Unternehmen im Bereich der E-Mobility. Das Unternehmen baut seinen Entwicklungsstandort im Herzen von Berlin aus und bietet daher interessante Karriereperspektiven. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Anforderungsmanager / Requirement Engineer (m/w/d) für den Bereich E-Antrieb.

Aufgabengebiet

• Mitwirkung bei der Entwicklung von neuen Produkten mit dem Schwerpunkt Leistungselektronik und E-Antrieb
• Erarbeiten von Anforderungen für Komponenten aus dem Systemkontext sowie auf Grundlage der Marktanforderungen
• Erstellen von Produktspezifikationen in Zusammenarbeit mit der Entwicklung
• Aktive Mitgestaltung der Arbeit sowie der Prozesse im Anforderungsmanagement mit

Anforderungsprofil

• Technisches Studium in der Fachrichtung Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Kenntnisse in Anforderungsprozessen wie Automotive Spice oder AUTOSAR
• Erfahrung mit Entwicklungswerkzeugen wie DOORS oder weiteren Requirement Tools
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu Dienstreisen

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Unternehmensprofil

Unser Kunde ist ein weltweit agierendes Unternehmen der Mikroelektronikbranche, mit Produkten die vor allem in der Automotivebranche einen großen Absatz finden. Aktuell suchen wir einen erfahrenen Teamleiter (m/w/d) Technologie für den Standort Berlin.

Aufgabengebiet

• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Technology
• Entwickeln und umsetzen der Strategie des Bereichs
• Überführen der Produkte aus der Entwicklung in die Produktion
• Vorantreiben eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses sowie der Lean Methodik
• Weiterentwicklung der Automatisierung im Bereich Datenmanagement und in der Produktion
• Enge Zusammenarbeit mit der Entwicklung sowie mit dem Bereich IT

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Physik, Halbleitertechnologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Erfahrung in der Fertigung, idealerweise im Bereich Halbleiterproduktion
• Erfahrung in der Einführung und Optimierung von Prozessen
• Sehr gute Kenntnisse in Lean Six Sigma sowie im Projektmanagement
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

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Unternehmensprofil

Unser Kunde ist ein in seinem Segment weltweit führender Produzent aus der Mikroelektronik mit ca. 1.500 Mitarbeitern an mehreren Standorten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Projektingenieur (m/w/d) LEAN am Standort Berlin.

Aufgabengebiet

• Planung und Abwicklung von LEAN Projekten
• Layoutplanung unter Berücksichtigung von Richtlinien
• Erstellen von Datenauswertungen sowie Prozess- und Ablaufanalysen
• Erstellen von Umsetzungsstrategien nach Kaizen-Prinzipien
• Schulung von LEAN Themen
• Kommunikation mit nationalen und internationalen Kunden

Anforderungsprofil

• Studium im Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Berufserfahrung im Bereich Produktion und Entwicklung
• Erfahrung in der Umsetzung von Lean Management Methoden
• Erfahrung im Bereich Projektmanagement und/oder Projektleitung
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Materialflussplanung sowie mit Fertigungslayouts
• Kenntnisse in CAD und SAP

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Unternehmensprofil

Unser Kunde ist ein attraktives und international tätiges Unternehmen der Kunststoffindustrie, welches seine Produkte in mehr als 60 Länder exportiert und in seiner Branche zum Weltmarktführer zählt. Zur Verstärkung des mehrere hundert Mitarbeiter großen Standortes nördlich von Berlin suchen wir, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, einen operativen Einkäufer (m/w/d).

Aufgabengebiet

• Analyse nationaler und internationaler Beschaffungsmärkte
• Bestellabwicklung sowie selbstständige Preisverhandlung
• Pflege der Lieferantenbeziehungen sowie Lieferantenbewertung
• Terminmanagement sowie Optimierung der Bestände
• Pflege der Stammdaten
• Aufzeigen von Kostensenkungspotenzialen
• Kommunikation mit den Fachabteilungen

Anforderungsprofil

• Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung im Einkauf; idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
• Sicher im Umgang mit einem ERP System und in MS Office
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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Unternehmensprofil

Unser Mandant ist ein erfolgreiches, international tätiges Mikroelektronikunternehmen mit Produktions- und Entwicklungsstandort in Berlin. Das Berliner Werk wird allein in diesem Jahr mit einem Investitionsvolumen von knapp 30 Millionen Euro ausgebaut. Aktuell suchen wir für unseren Kunden einen Einkäufer (m/w/d) für IT und Dienstleistungen.

Aufgabengebiet

• Einkauf im Bereich der Warengruppen IT, Dienstleistungen sowie Infrastruktur
• Auswahl neuer Lieferanten in Abstimmung mit den Fachabteilungen
• Erstellung und Verhandlung von Rahmenverträgen
• Überarbeitung bestehender Verträge
• Mitarbeit bei der Einführung eines neuen Lieferantenmanagementsystems

Anforderungsprofil

• Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung im Einkauf
• Gutes IT-Verständnis sowie eine hohe Zahlen-Affinität
• Idealerweise Erfahrung im Einkauf von Bauleistungen nach VOB und HOAI
• Sicherer Umgang mit SAP und MS Office
• Sehr gute Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft

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Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Katharina Wartmann weitergeleitet.
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Unternehmensprofil

Unser Kunde ist ein weltweit agierendes Unternehmen der Mikroelektronikbranche, mit Produkten die vor allem in der Automotivebranche einen großen Absatz finden. Aktuell suchen wir einen erfahrenen Produktionsleiter (m/w/d) für den Standort Berlin.

Aufgabengebiet

• Fachliche sowie disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeiter in der Fertigung
• Umsetzung der Produktionsstrategie inklusive Ergebnis-/Budgetverantwortung
• Überwachung der kosten-, termin- und qualitätsgerechten Auftragsabwicklung
• Planung sowie Sicherstellung des Ressourceneinsatzes in der Produktion
• Konzeptentwicklung zur Optimierung der Fertigungsprozesse sowie Begleitung der Umsetzung
• Überwachung der Einhaltung aller Arbeitssicherheitsvorschriften
• Bericht an die Werksleitung

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes technisches oder physikalisches Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsfunktion in der Fertigung
• Idealerweise Erfahrung im Bereich Halbleiterfertigung / Elektronikfertigung
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Produktionssystemen
• Erfahrung mit Lean Six Sigma, KVP und/oder KAIZEN
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

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Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Katharina Wartmann weitergeleitet.
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Unternehmensprofil

Unser Kunde ist ein in seinem Segment weltweit führender Produzent aus der Mikroelektronik mit ca.1.500 Mitarbeitern an mehreren Standorten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Arbeitsvorbereiter (m/w/d) am Standort Berlin.

Aufgabengebiet

• Planung und Steuerung eines qualitäts-, kosten- und termingerechten Produktionsablaufs
• Disposition der Fertigungsmaterialien
• Überwachung der Fertigungskapazitäten und der Auslastung
• Erstellung von Stücklisten und Arbeitsplänen sowie Stammdatenpflege
• Erkennen von Kostenoptimierungspotentialen
• Optimierung der Produktionsanlagen und Prozesse mittels Lean- Methoden
• Planung, Optimierung und Umsetzung des Betriebsmittelkonzepts

Anforderungsprofil

• Technisches Studium mit Schwerpunkt im Bereich Fertigungstechnik oder vergleichbare Ausbildung
• Idealerweise REFA-Weiterbildung
• Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung und Fertigungssteuerung
• Kenntnisse in der Einzel- und Kleinserienfertigung
• Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP
• Gute Englischkenntnisse

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Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Katharina Wartmann weitergeleitet.
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Unternehmensprofil

Unser Mandant ist ein international erfolgreicher Anbieter von innovativen Produkten und Lösungen im pharmazeutischen Bereich. Das mittelständische Unternehmen, welches auf eine über 100 jährige Tradition zurückblickt, operiert aus der Konzernzentrale in Berlin in über 20 Ländern weltweit mit ca.500 hochqualifizierten und motivierten Mitarbeitern. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird ein Head of Controlling (m/w/d) gesucht.

Aufgabengebiet

• Führung eines kleinen Controllingteams (1-2 Personen)
• Operative Mitarbeit im Controlling
• Businesspartner für die Fachbereiche und das Management
• Begleitung des Managements bei strategischen Planungsprozessen
• Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit dem Accounting Team
• Weiterentwicklung des BI-Tools

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen oder Controlling oder gleichwertige Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling
• Bestenfalls erste Führungserfahrung
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Es erwarten Sie

• Ausgezeichnete Work-Life Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office Optionen
• Moderne Büroräume
• Hervorragende Weiterbildungsangebote
• Attraktive Vergütung

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Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Roman Schapiro weitergeleitet.
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Unternehmensprofil

Our client has positioned itself as an international hub of residence for students. It's main drive is giving its residents an unforgettable experience and a sense of community.The company is offering around 10.000 beds in more then 20 locations spread over five european countries. Due to company growth we are looking for a "Residence Manager (m/f/d)" in the city of Essen.

Aufgabengebiet

• Responsibility for the operational performance of the house
• Building relationships with our residents, contractors, suppliers, agencies, investors and other stakeholders
• Day to day management of the residence team, including agency staff and contractors working within the building
• Take responsibility for the sales and marketing of the residence
• Ensure that reporting and monitoring structures are in place to identify accidents, incidents and behaviour
• Manage any university partnership contracts and service level agreements
• Assist the Operations Managers and Operations Director with budget setting and adherence of budget targets
• Manage the P&L of the site, minimising costs where possible

Anforderungsprofil

• A proven track record
• Experience of managing budgets in excess of €100k
• Experience of effectively leading and managing a team
• Excellent written and verbal communication skills in both German and English
• Ability to plan and prioritise
• Passionate about creating a customer-focused environment for residents
• Flexible and adaptable to deal with various stakeholders and situations
• Ability to work in a fast-paced environment
• Ability to travel and assist other residences if required
• Knowledge of German housing regulation and DSVGO would be desirable

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Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Vera Schomer weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.

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Unternehmensprofil

Unser Kunde, eines der führenden Anbieter für moderner IT Infrastruktur für multinationale Unternehmen und Service Provider sucht nach einem Team Lead IT Infrastruktur (w/m/d). Das Unternehmen hat eine Cisco Gold Partnerschaft und beschäftigt aktuell knapp 200 Mitarbeiter auf verschiedene Standorte. Für diese Position fungiert man als Ansprechpartner für die Technologien Security, Borderless Network, Wireless und Data Center und berichten direkt an den IT Infrastruktur Manager.

Aufgabengebiet

• Verantwortung für die Annahme und Bearbeitung von 2nd und 3rd Level Supportanfragen
• Kundendokumentationen sowie die Verantwortung für die Einhaltung von Servicevereinbarungen
• Bestehende Infrastrukturen weiterentwickeln
• Begleitung von LifeCycle Projekten und Kundenzufriedenheit zufrieden stellen
• Fachlich und diszipinarisch als Ansprechpartner fungieren
• Verantworung über die Prozess- und Technologieentwicklung
• Serviceverantwortung von Kunden

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene IT Ausbildung oder einen vergleichbaren Studienabschluss
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Cisco (Security, Borderless Network, Wireless oder Data Center)
• Führungserfahrung
• CCNP Zertifizierung in Routing and Swichting, Datacenter oder Security
• Reisebereitschaft und hohe Affinität für innovative Technologien
• Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift

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Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Cengizhan Akan weitergeleitet.
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Unternehmensprofil

Unser Kunde ist ein großes mittelständisches Pharmaunternehmen, welches seit über 130 Jahren erfolgreich eine Breite an Arzneimitteln produziert und vertreibt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "Senior Specialist QM-Systeme" (m/w/d) für den Produktions und Entwicklungsstandort Berlin. Diese Position wird im Zuge des starken Wachstums neu geschaffen und wird als Stabsstelle innerhalb der Quality Unit agieren.

Aufgabengebiet

Strategische Hauptaufgaben:

• Sie sind verantwortlich für die strategische Neuausrichtung des gesamten Qualitätsmanagementsystems (QMS) in enger Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Qualitätssicherung
• Sie entwickeln das bestehende QMS mit Schwerpunkt auf GMP weiter
• Qualitätsziele werden von Ihnen u. a. durch Entwicklung und Anwendung aussagekräftiger KPIs entwickelt und gesteuert
• Sie übernehmen das Re-Design von QM Aktivitäten auf den Gebieten Changemanagement, CAPA-Management, Abweichungs-/OoS-Management, Risikomanagement, etc.
• Im Rahmen eines KVP optimieren Sie QM-Prozesse und QM-Organisationen

Dazu kommen weitere operative Aufgaben:

• Prozesstransfers im Rahmen von Auftrags-/Lohnhersteller-Projekten
• Betreuung der CDMO und Kunden (Lohhersteller)
• Lieferantenaudits und Selbstinspektionen
• Jährliche QM-Reviews
• Schulungen im Rahmen der Neuausrichtung des QMS

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium sowie Zusatzausbildung im Bereich Qualitätsmanagement (QM)/ Operational Excellence
• 3-5 Jahre Berufserfahrung im GMP-Umfeld
• Erfahrung in Aufbau, Implementierung, Weiterentwicklung und Betreuung eines (integrierten) QMS
• Sehr gute Kenntnisse der GMP-Regularien; zusätzliche Kenntnisse mit ISO 13485 sind von Vorteil
• Gute Projektmanagement Kenntnisse plus praxiserprobte QM/Operational Excellence Methoden Kenntnisse (z. B. SixSigma, Lean Management, KVP, ...) wünschenswert
• Erfahrung in der Durchführung von Qualitätsaudits
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zur Reisetätigkeit (15%) bspw. für Qualitätsaudits

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Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Philipp Kümpel weitergeleitet.
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Unternehmensprofil

Unser Kunde, eines der führenden Anbieter für moderner IT Infrastruktur für multinationale Unternehmen und Service Provider sucht nach einem Consultant Unified Communications & Collaboration (m/w/d). Das Unternehmen hat eine Cisco Gold Partnerschaft und beschäftigt aktuell knapp 200 Mitarbeiter auf verschiedene Standorte.

Aufgabengebiet

• Kundenberatung im Bereich Unified Communications & Collaboration
• Auffassung von anspruchsvollen IT Anforderungen der Kunden
• Entwicklung von Lösungen und deren Umsetzung
• Auf- und Ausbau von Key Account Kunden sowie deren Pflege #
• Verantwortung für die Fehlerbehebung in technisch anspruchsvollem Umfeld
• Präsentation des Leistungsportfolios und Durchführung von Workshops

Anforderungsprofil

• Technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung
• 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Unified Communications & Collaboration
• Wünschenswert sind Kenntnisse von Drittanbieterlösungen im Bereich Cisco Collaboratin (z.B. Enghouse ANDTEK oder JDM PeterConnects)
• Idealerweise eine CCNP Voice oder CCIE Collaboration Zertifizierung
• Hohes Maß an Service- und Kundenorientierung
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft

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Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Cengizhan Akan weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.

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Unternehmensprofil

Unser Mandant ist ein erfolgreiches, international tätiges Mikroelektronikunternehmen mit Produktions- und Entwicklungsstandort in Berlin. Das Berliner Werk wird allein in diesem Jahr mit einem Investitionsvolumen von knapp 30 Millionen Euro ausgebaut. In diesem Kontext besetzten wir aktuell mehrere neugeschaffene Positionen in verschiedenen technischen Bereichen. Für die Vergrößerung des aktuellen Teams suchen wir im Auftrag einen Projektkoordinator im Bereich Produktentwicklung [Automotive] (w/m).

Aufgabengebiet

• Mitarbeit in Projektteams vom Projektstart bis zur Überführung des Produktes in die Serienfertigung
• Unterstützung der Projektleiter bei der Planung und Verfolgung der Projekte
• Selbstständige Erstellung von Projektplänen nach Vorgabe
• Kontinuierliche Abfrage von Erfüllungsgraden und Pflege der Projektpläne
• Aufbereitung aller relevanter Daten zur Darstellung des Projektstatus
• Organisation, Leitung sowie Vor- und Nachbereitungen von Besprechungen
• Administrative Aufgaben, z.B. Erstellung und Ablage von Dokumenten

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (im technischen Umfeld) oder Studium mit technischer/wirtschaftlicher Ausrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung als Projektkoordinator/Projektassistenz idealerweise in der Automobilzulieferindustrie
• Fundierte Kenntnisse in der Projektplanung und -verfolgung
• Versierter Umgang mit MS Office und Projektplanungstools (z.B. Software Planta)
• Durchsetzungsstarke, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Engagement und Verhandlungsgeschick
• Gute Englischkenntnisse

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Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Philipp Kümpel weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.

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Unternehmensprofil

Unser Kunde ist ein börsennotiertes Unternehmen aus dem Bereich der Produktion und Instandhaltung von komplexen Antrieben und anspruchsvollen Motoren. Das Unternehmen ist mit Tochter- und Beteiligungsgesellschaften in wichtigen Regionen und Märkten weltweit präsent und gemessen am Umsatz der weltweit größte, unabhängige Instandhaltungsdienstleister in seinem Kerngeschäft. Aktuell besetzten wir hier 20 neugeschaffene Positionen, darunter die eines Prozessingenieurs (m/w/d) im Bereich Arbeitsvorbereitung.

Aufgabengebiet

• Planen von Arbeitsabläufen für Demontage, Montage und Test, einschließlich Flächenkonzeption und Arbeitszeitvorgabe für unterschiedliche Anlagen und Maschinen
• Sicherstellen und optimieren der Arbeitsprozesse unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit, des Ressourceneinsatzes, der Qualitätsanforderungen und der Durchlaufzeit
• Erstellen, pflegen und ändern von Arbeitsplänen, Laufkarten, Bauakten, Messblättern und Operating Procedure
• Investitionsbudgets planen und überwachen
• Bestimmen von prozessrelevanten Vorrichtungen, Maschinen und Anlagen
• Sonderbetriebsmittel (SBM) festlegen, anfordern, erproben und bei der Konstruktion unterstützen
• Liefertermine für SBM in Abstimmung mit dem Einkauf festlegen und bei Engpasssituation überwachen
• Verbesserungsvorschläge bearbeiten und beurteilen
• Projekte zur Prozessverbesserung oder Produkteinführung durchführen und leiten

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium der Ingenieurswissenschaften
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in Arbeitsvorbereitung oder Engineering
• Kenntnisse der Triebwerkstechnik
• Kenntnisse im Bereich des Projektmanagements und der Zeitwirtschaft
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office und SAP

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Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Philipp Kümpel weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.

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Unternehmensprofil

Unser Mandant ist einer der führenden europäischen Unternehmen in den Bereichen Ratings und Risikoanalysen. Neben dem Büro in Berlin verfügt das Unternehmen auch über diverse weitere Standorte im Ausland. Gesucht wird zur Entlastung der Geschäftsführung eine kommunikations- und organisationsstarke Assistenz zum nächsten möglichen Zeitpunkt.

Aufgabengebiet

• Eigenverantwortliches Management des Terminkalenders des CEO
• Koordination des internationalen Reisemanagements
• Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache
• Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen
• Organisation von Meetings, Telefon- und Videokonferenzen mit Vor- und Nachbereitung
• Teilweise Organisation von Events
• Bearbeitung des Posteingangs und –ausgangs des CEO
• Schnittstelle zu Dienstleistern und Abteilungen
• Unterstützung bei der Organisation von Aufsichtsrat- und Vorstandssitzungen
• Koordination und Steuerung von Sonderthemen und Projekten

Anforderungsprofil

• Überdurchschnittlich gut abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens zwei Jahre Erfahrungen im Assistenz-/Sekretariatsbereich einer Geschäftsleitung
• Ausgeprägtes Organisations- sowie Kommunikationsgeschick
• Hohes Maß an Serviceorientierung und Priorisierungskompetenz
• Selbstständige und präzise Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten mit einer positiven Arbeitseinstellung
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
• Gepflegtes und sympathisches Erscheinungsbild

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Johannes Brucksch weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.

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Unternehmensprofil

Unser Kunde ist ein stark wachsendes mittelständisches Unternehmen, welches sich im Bereich von Aufzugssystemen für den Endkunden spezialisiert hat. Das Unternehmen ist nunmer seit über 20 Jahren in Deutschland aktiv und baut aktuell verschiedene Regionen stark aus. Im Zuge dieses Wachstums suchen wir für die Region Berlin einen engagierten Servicetechniker /m/w/d). Unser Kunde bietet Ihnen:

• Eine produktspezifische Ausbildung zur Installation sowie Wartung und Reparatur der Produkte sowie eine intensive Einarbeitung durch das Begleiten erfahrener Servicetechniker
• Abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet
• Attraktives leistungsorientiertes Vergütungspaket mit Firmenfahrzeug
• Das Arbeiten in einem jungen und hochmotivierten Unternehmen, in dem das WIR im Zentrum des täglichen Miteinander steht

Aufgabengebiet

• Sie beginnen Ihren Arbeitstag ab Ihrem Wohnort und sind in Ihrer Region der verantwortliche Servicetechniker
• Montage von Fahrstühlen bei unseren Kunden vor Ort
• Installation und anschließende Inbetriebnahme der Systeme
• Einweisung der Kunden in die korrekte Nutzung der Produkte
• Dokumentation der erbrachten Serviceleistungen
• Selbstständige Durchführung von Reparatur- und Wartungsarbeiten
• Wartung und Reparatur von Bestandsanlagen

Anforderungsprofil

• abgeschlossene technische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Elektroinstallation, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrungen im Bereich Montage oder in einem ähnlichen Aufgabenfeld wünschenswert
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und ein selbstsicheres, verbindliches Auftreten
• ein hohes Maß an technischem Verständnis sowie Affinität zum Vertrieb
• Führerschein Kl. B
• Reisebereitschaft für die Montageeinsätze innerhalb der definierten Region
• Seriöses und freundliches Auftreten

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Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Philipp Kümpel weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.

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Unternehmensprofil

Unser Kunde ist ein börsennotiertes Unternehmen aus dem Bereich der Produktion und Instandhaltung von komplexen Antrieben und anspruchsvollen Motoren. Das Unternehmen ist mit Tochter- und Beteiligungsgesellschaften in wichtigen Regionen und Märkten weltweit präsent und gemessen am Umsatz der weltweit größte unabhängige Instandhaltungsdienstleister in seinem Kerngeschäft. Für den Standort im Süden Berlins suchen wir aktuell einen INSTANDHALTUNGS-TECHNIKER (m/w). Unser Kunde investiert mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderten Entwicklungsprogrammen in die fachliche und persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und biete eine Reihe von Zusatzleistungen: Eine zeitgerechte Altersversorgung gehört ebenso dazu wie Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zum Beispiel mit flexiblen Arbeitszeitmodellen oder der Möglichkeit zur Einrichtung von Telearbeitsplätzen.

Aufgabengebiet

• Durchführung von Befundarbeiten und Prüfarbeiten
• Visuelle und maßliche Kontrolle von Motoren- und Triebwerksbauteilen und -baugruppen
• Bewertung und Dokumentation von Prüfergebnissen unter Berücksichtigung gültiger Anweisungen, Richtlinien, Vorschriften etc.
• Erkennung und Veranlassung zusätzlicher Untersuchungen
• Festlegung und Veranlassung notwendiger Reparaturen an Bauteilen
• Lesen und Umsetzen der englischsprachigen Hersteller- und Kundendokumentation
• Durchführung der Schlussprüfung

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene, mindestens 3-jährige Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf mit fachbezogener Weiterbildung oder einschlägiger Berufserfahrung
• Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Bauteilen der Luftfahrtindustrie erforderlich
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office), SAP Kenntnisse wünschenswert
• Gute englische Sprachkenntnisse
• Bereitschaft zur Schichtarbeit

Sie überzeugen durch gewissenhaftes Arbeiten, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit. Eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab.

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Unternehmensprofil

Unser Mandant ist ein erfolgreiches, international tätiges Mikroelektronikunternehmen mit Produktions- und Entwicklungsstandort in Berlin. Das Berliner Werk wurde allein in 2019 mit einem Investitionsvolumen von knapp 30 Millionen Euro ausgebaut. In diesem Kontext besetzten wir aktuell mehrere neugeschaffene Positionen in verschiedenen technischen Bereichen. Für die Vergrößerung des aktuellen Teams suchen wir im Auftrag einen Teamleiter Strategischer Einkauf (m/w/d).

Aufgabengebiet

• Disziplinarische Führung von 4-5 Mitarbeitern sowie Wahrnehmung aller Einkaufsaktivitäten im strategischen Einkauf für den Bereich Produktionsmaterial für die komplette Business Group
• Vorbereitung und Durchführung von Vertrags- und Preisverhandlungen sowie Überprüfung bestehender Vereinbarungen
• Planung und Umsetzung von Kostenreduzierungsmaßnahmen sowie Erstellung von Preisprognosen
• Lieferantenmanagement sowie Erstellung einer Beschaffungsstrategie für die betreuenden Warengruppen
• Definition von Verhandlungszielen sowie die Zuteilung der Ziele an die Einkäufer*innen im Betreuungsbereich

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen
• Umfangreiche Berufserfahrung im strategi-schen Einkauf in einem produzierenden Unternehmen, vorzugsweise Automotive-Branche
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft
• Versiert im Umgang mit SAP und MS Office
• Ergebnisorientierte, selbstständige und engagierte Arbeitsweise
• Führungs- und Verhandlungskompetenz
• Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen

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Unternehmensprofil

Unser Kunde ist ein stark wachsendes mittelständisches Unternehmen, welches sich im Bereich von Aufzugssystemen für den Endkunden spezialisiert hat. Das Unternehmen ist nunmer seit über 20 Jahren in Deutschland aktiv und baut aktuell verschiedene Regionen stark aus. Im Zuge dieses Wachstums suchen wir für die Region Nürnberg einen engagierten Servicetechniker /m/w/d). Unser Kunde bietet Ihnen:

• Eine produktspezifische Ausbildung zur Installation sowie Wartung und Reparatur der Produkte sowie eine intensive Einarbeitung durch das Begleiten erfahrener Servicetechniker
• Abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet
• Attraktives leistungsorientiertes Vergütungspaket mit Firmenfahrzeug
• Das Arbeiten in einem jungen und hochmotivierten Unternehmen, in dem das WIR im Zentrum des täglichen Miteinander steht

Aufgabengebiet

• Sie beginnen Ihren Arbeitstag ab Ihrem Wohnort und sind in Ihrer Region der verantwortliche Servicetechniker
• Montage von Fahrstühlen bei unseren Kunden vor Ort
• Installation und anschließende Inbetriebnahme der Systeme
• Einweisung der Kunden in die korrekte Nutzung der Produkte
• Dokumentation der erbrachten Serviceleistungen
• Selbstständige Durchführung von Reparatur- und Wartungsarbeiten
• Wartung und Reparatur von Bestandsanlagen

Anforderungsprofil

• abgeschlossene technische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Elektroinstallation, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrungen im Bereich Montage oder in einem ähnlichen Aufgabenfeld wünschenswert
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und ein selbstsicheres, verbindliches Auftreten
• ein hohes Maß an technischem Verständnis sowie Affinität zum Vertrieb
• Führerschein Kl. B
• Reisebereitschaft für die Montageeinsätze innerhalb der definierten Region
• Seriöses und freundliches Auftreten

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Unternehmensprofil

Unser Mandant zählt zu den weltweit führenden Unternehmen in der Hochsicherheitstechnologie. Es werden kundenspezifische Lösungen in den Bereichen Datensicherheit und Identitäten für diverse Branchen entwickelt. Das Unternehmen befindet sich derzeit auf Wachstumskurs und sucht demnach nach einem System Manager DevOps (m/w/d).

Aufgabengebiet

• Entwicklung, Analyse, Entwurf, Skalierung und Überwachung von Private und Public Cloud Umgebungen (insbesondere PaaS)
• Planung und Entwicklung von Micro Services
• Einsatz und Pflege von CI/CD Pipelines
• Kommunikation und Vermittlung der Technologien im Unternehmen
• Planung und Mitarbeit bei internen Projekten, ggf. Projektverantwortung
• Durchführung von Schulungen und Workshops

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit dem Schwerpunkt IT
• Langjährige Berufserfahrung in der IT
• Erfahrung in der Automatisierung, Softwareentwicklung und speziell in DevOps
• Teamorientierte und Lösungsorientierte Vorgehensweise in einem agilen Arbeitsumfeld
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Cengizhan Akan weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.

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Unternehmensprofil

Unser Kunde ist ein stark wachsendes mittelständisches Unternehmen, welches sich im Bereich von Aufzugssystemen für den Endkunden spezialisiert hat. Das Unternehmen ist nunmer seit über 20 Jahren in Deutschland aktiv und baut aktuell verschiedene Regionen stark aus. Im Zuge dieses Wachstums suchen wir für die Region Hamburg einen engagierten Servicetechniker /m/w/d). Unser Kunde bietet Ihnen:

• Eine produktspezifische Ausbildung zur Installation sowie Wartung und Reparatur der Produkte sowie eine intensive Einarbeitung durch das Begleiten erfahrener Servicetechniker
• Abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet
• Attraktives leistungsorientiertes Vergütungspaket mit Firmenfahrzeug
• Das Arbeiten in einem jungen und hochmotivierten Unternehmen, in dem das WIR im Zentrum des täglichen Miteinander steht

Aufgabengebiet

• Sie beginnen Ihren Arbeitstag ab Ihrem Wohnort und sind in Ihrer Region der verantwortliche Servicetechniker
• Montage von Fahrstühlen bei unseren Kunden vor Ort
• Installation und anschließende Inbetriebnahme der Systeme
• Einweisung der Kunden in die korrekte Nutzung der Produkte
• Dokumentation der erbrachten Serviceleistungen
• Selbstständige Durchführung von Reparatur- und Wartungsarbeiten
• Wartung und Reparatur von Bestandsanlagen

Anforderungsprofil

• abgeschlossene technische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Elektroinstallation, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrungen im Bereich Montage oder in einem ähnlichen Aufgabenfeld wünschenswert
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und ein selbstsicheres, verbindliches Auftreten
• ein hohes Maß an technischem Verständnis sowie Affinität zum Vertrieb
• Führerschein Kl. B
• Reisebereitschaft für die Montageeinsätze innerhalb der definierten Region
• Seriöses und freundliches Auftreten

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Unternehmensprofil

Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein Immobilienunternehmen, das seit vielen Jahren erfolgreich in Berlin tätig ist. Das Unternehmen ist börsennotiert verwaltet Wohn- und Gewerbeeinheiten. Ein wesentlicher Grund für die starke Entwicklung ist das gute Betriebsklima mit respektvollem Umgang im internationalen Team. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird eine Assistenz (m/w/d) der Geschäftsleitung gesucht.

Aufgabengebiet

• Unterstützung bei operativen und konzeptionellen Aufgaben
• Vor- und Nachbereitung von Sitzungen
• Aufbereitung von Präsentationen
• Mitwirkung bei der Steuerung des operativen Tagesgeschäfts
• Steuerung und Bearbeitung von Sonderprojekten
• Mitwirkung bei der Bearbeitung strategischer Fragestellungen

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder ähnliche Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Assistenzbereich
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Französischkenntnisse sind von Vorteil
• Durchsetzungsvermögen sowie souveränes Auftreten im interdisziplinären Arbeiten

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Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Scherwin Sahely weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.

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Unternehmensprofil

Unser Mandant ist ein international agierendes Unternehmen mit über 6.000 Mitarbeitern im Bereich der Immobilienbewertung und -aufwertung. Als Technologie- und Qualitätsführer bietet es maßgeschneiderte Lösung für alle Branchen zur Renditeoptimierung. Mit einem weltweiten Partner- und Servicenetzwerk ist die nachhaltige Unterstützung von Kunden im Bereich Hotel, Gastronomie, Immobilien, öffentliche Hand und Handel garantiert. Im Rahmen der Firmenexpansion suchen wir einen Senior Sales Manager (m/w) in Deutschland.

Aufgabengebiet

• Identifizierung und Evaluierung neuer Partner u.a. aus dem Immobilien- und HoReCa-Bereich
• Vertrieb des innovativen Lösungs- und Produktportfolios unseres Mandanten
• Fokus auf qualitative Partnerschaften und den Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen
• Eigenständiges Führen von Vertragsverhandlungen
• Erster Ansprechpartner/-in für kommerzielle Fragen
• Enge Zusammenarbeit mit dem technischen Kundendienst
• Beobachtung der Märkte und Erstellung von Marktanalysen

Anforderungsprofil

• Vertriebserfahrung vorzugsweise im Handel-, Finanz-, Immobilen- oder Softwareumfeld
• Abschluss- und zielorientierte Persönlichkeit
• Zielstrebigkeit, Kundenorientierung, Kreativität
• Aufbau eines eigenes Netzwerkes an Entscheidern
• Überzeugungsstärke und Souveränität zeichnen Sie aus, ebenso wie Kommunikationsfähigkeit,
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

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Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Jan Schulze weitergeleitet.
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Unternehmensprofil

Unser Kunde ist einer der führenden Konzerne weltweit im Bereich der Sensorik. Die Produktpalette kommt in den unterschiedlichsten Branchen zur Anwendung - von der Automobilindustrie bis hin zur Windkraft. Aktuell wird sehr stark in den Berliner Standort investiert und im Zuge des weiteren Aufbaues suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Qualitätsmanagement (m/w) mit Erfahrung im Bereich der Automotiveindustrie.

Aufgabengebiet

• Mitarbeit an allen Aktivitäten zum QM-System einschließlich Unterstützung und Pflege der Q-Dokumentationen [ISO/TS 16949 und ISO 13485]
• Information der Abteilungen über qualitätsbezogene Daten und Koordination von Maßnahmen zur Qualitätsverbesserungen
• Ständige Überprüfung und Bewertung der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems
• Beratung und Schulung der Führungskräfte und der operativen Mitarbeiter/innen in allen Fragen des Qualitätsmanagements
• QM-Reporting, Kundenreporting, KVP-Reporting
• Monitoring der Kundenbeurteilung
• Planung, Durchführung/Begleitung und Nachbereitung von Kunden-/Zertifizierungs-/Lieferantenaudits und internen Audits
• Mitarbeit Reklamationsmanagement
• Mitwirkung bei der Abnahme und Freigabe von Produkten und Prozessen
• Ansprechpartner der Kunden und anderen interessierten Parteien
• Qualitätssicherungsvereinbarungen und Spezifikationen von Kunden prüfen Entscheidungen bei der Lenkung fehlerhafter Produkte treffen
• Überwachung von System- und produktbezogenen Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen (Vertretung der QS in den Qualitätszirkeln)
• Prozessüberwachung von Produkt-/Prozessänderungen
• Bedienung und Pflege von Kundenportalen
• Umsetzung und Überwachung von gesetzlichen und anderen regulativen Forderungen

Anforderungsprofil

• abgeschlossenen ingenieur- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium (FH oder Uni)
• sicherer Umgang mit Standardsoftware [Word, Excel, Lotus...]
• Kenntnisse in den Regelwerken VDA, AIAG, ISO/TS 16949
• Methodenkenntnisse in FMEA, MSA, PPAP, APQP und SPC
• Normenkenntnis ISO 9001, IATF 16949 (schließt ISO/TS 16949 mit ein), ISO 13485
• 2nd party Auditor IATF 16949 2nd party Auditor IATF VDA 6.3
• QMH EPCOS, TPS & Standorte
• AIAG APQP, PPAP, Automotive Core Tools
• VDA RGA, PPF, Besondere Merkmale
• Produktsicherheit, Produkthaftung
• "Zahlenverständnis", Statistische Methoden
• Office, SAP, QM-Tools
• Moderation, Präsentation
• Projektmanagement
• Durchführung von Schulungen
• Englisch

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Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Philipp Kümpel weitergeleitet.
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Unternehmensprofil

Unser Kunde ist ein weltweit agierendes Unternehmen der Mikroelektronikbranche, mit Produkten die vor allem in der Automotivebranche einen großen Absatz finden. Für den weiteren Ausbau des Standortes Berlin suchen wir aktuell eine erfahrene Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w).

Aufgabengebiet

• Aktive Gestaltung und Weiterentwicklung der Sicherheitskultur im Werk
• Sicherheitstechnische Beratung bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen, Arbeitsabläufen und dem Einsatz von Arbeitsmitteln und -stoffen
• Mitwirkung bei der Vorbereitung von Prüfungen an überwachungspflichtigen Anlagen durch die ständige Überwachungsstelle
• Koordination der Sicherheitsorganisation (z. B. ASA, Verbesserungsprozesse)
• Übernahme der Verantwortung als Gefahrstoff-, Strahlenschutzbeauftragter etc.
• Untersuchung nach sicherheitsrelevanten Ereignissen, Erstellung von Dokumentationen, Kontrolle von Meldepflichten
• Unterstützung bei der Auswahl von persönlichen Schutzausrüstungen im Werk
• Ermittlung von Arbeits- und Gesundheitsgefährdungen und Vorschlagen von geeigneten Maßnahmen zur Vermeidung dieser Gefährdungen
• Beratung zu und Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen sowie deren Dokumentation
• Untersuchung von Ursachen von Arbeitsunfällen und Vorschlagen von Maßnahmen zur Verhütung der Arbeitsunfälle
• Durchführung von Projektarbeiten auf dem Gebiet des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
• Erstellung und Durchführung von Unterweisungen
• Kontakte zu Arbeitsschutzbehörden und Unfallversicherungsträgern

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Ingenieur
• Kenntnisse über gültige Normen/Gesetzen/Vorschriften im Bereich des Arbeitsschutzes und der Anlagensicherheit (z. B. Betriebssicherheitsverordnung, Arbeitsschutzgesetz, DGUV-Vorschriften)
• Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß § 7 ASiG oder abgeschlossenes Studium Sicherheitstechnik
• Weitere Qualifikationen, z. B. Gefahrstoffbeauftragter, Strahlenschutzbeauftragter, Brandschutzbeauftragter, SiGeKo wünschenswert
• Freundliches und kundenorientiertes Auftreten
• Beratungskompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Erfahrung in der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen
• Gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS- Office Anwendungen

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Unternehmensprofil

Unser Kunde ist ein börsennotiertes Unternehmen aus dem Bereich der Produktion und Instandhaltung von komplexen Antrieben und anspruchsvollen Motoren. Das Unternehmen ist mit Tochter- und Beteiligungsgesellschaften in wichtigen Regionen und Märkten weltweit präsent und gemessen am Umsatz der weltweit größte unabhängige Instandhaltungsdienstleister in seinem Kerngeschäft. Für den Standort im Süden Berlins suchen wir aktuell einen Construction & Facility Coordinator (m/w/d).

Aufgabengebiet

• Selbständige Planung, Überwachung und Kontrolle aller baulichen Anlagen und Systeme auf dem Werksgelände
• Beurteilung, Bedarfskoordinierung und Kontrolle von Investitionen in Gebäudeanlagen
• Mitwirkung bei der technologischen Planung von Anlagensystemen und Einordnung in die betriebliche Raum- und Gebäudeplanung
• Prüfung von Bauprojekten, Zusammenarbeit mit amtlichen Prüfstellen, Einschaltung externer Planungsbüros und deren Betreuung
• Einhaltung und Veranlassung von Pflege und Wartung von baulichen Anlagen einschließlich deren regelmäßiger Überprüfung und Revision
• Abstimmung mit den involvierten Fachbereichen
• Koordinierung des Einsatzes von eigenem Personal bzw. Fremdfirmen einschließlich fachlicher Unterweisung
• Koordinierung und Auswertung von Liefer- und Leistungsverträgen sowie Auslösung von Reparatur- und Wartungsverträgen
• Überprüfung von Lieferrechnungen einschließlich Kostenfreigabe
• Pflege und Administration des CAD-Systems

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens; Architektur, Facilitymanagement; TGA Planer; Versorgungsingenieur (HLS); oder Meister bzw. Techniker im vergleichbaren Bereich
• Einschlägige Berufserfahrungen in Industrieunternehmen sowie fundierte rechtliche Kenntnisse der Bauvorschriften
• Sicherer Umgang mit MS Office, CAD, CAFM
• Gute Englischkenntnisse
• Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen

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Unternehmensprofil

Unser Kunde ist ein produzierendes Unternehmen aus dem FMCG-Bereich, wurde als deutsches Familienunternehmen gegründet und blickt auf eine mehr als 80-jährige Geschichte zurück. Mittlerweile hat unser Kunde weltweit Produktions- und Vertriebsstandorte und ist heute einer der weltweit führenden Hersteller im Bereich der Lebensmittel- und Getränkeindustrie mit einem Gesamtumsatz von knapp 60 Milliarden Euro. Im Zuge des starken Wachstums der Standorte im Berliner Norden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen EHS-Manager (m/w/d).

Aufgabengebiet

Beratung und Unterstützung von Mitarbeitern und Führungskräften im Arbeits- und Gesundheitsschutz. Insbesondere in Bezug auf folgende Themen:

• Organisation von Gefährdungsbeurteilungen sowie deren Moderation und Dokumentation
• Mitwirkung bei der Planung und Gestaltung von betrieblichen Anlagen und Arbeitsplätzen
• Erfüllung der Aufgaben im Rahmen der Bestellung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit
• Organisation und Durchführung von Unterweisungen und Schulungen
• Regelmäßige Begehung von Arbeitsstätten und Erfassung von Mängeln sowie Erarbeiten von Lösungen und Nachverfolgen der Mängelbeseitigung
• Organisation und Moderation von betrieblichen Gremien im Arbeits- und Gesundheitsschutz
• Erfassen, Analysieren und Auswerten von kritischen Ereignissen und Unfällen
• Organisation der betrieblichen Notfallvorsorge sowie Mitwirkung im Notfallmanagement
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Pflege von Managementsystemen
• Beratung in Fragen des vorbeugenden Brandschutzes

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschul­studium oder Ausbildung als Techniker bzw. Meister
• Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit
• Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit in einem Industrieunternehmen
• Sehr gute Organisationfähigkeiten
• Starke Kommunikationsfähigkeit in Verbindung mit sehr guten Englischkenntnissen
• Versierter Umgang mit MS Office-Anwendungen
• Hohes Maß an Verständnis techn. / org. Prozesse
• Hohe Affinität zur Prozessorganisation und zu Managementsystemen
• Ausgeprägte Problemlösungskompetenz und „Hands on Mentalität“

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Unternehmensprofil

Unser Kunde, ein weltweiter Dienstleister in der Musikbranche sucht nach einem DocuWare Administrator (m/w/d). Das Unternehmen ist jahrelang erfolgreich auf den Markt vertreten und beschäftigt aktuell knapp 160 Mitarbeiter.

Aufgabengebiet

• Agieren als Schnittstelle zu den Fachabteilungen
• Administrativen Aufgaben im DocuWare Bereich
• Weiterentwicklung und Aktualisierung des Systems
• Unterstützung und Vertretung des Windows Server Administrators

Anforderungsprofil

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung als DocuWare und Windows Administrator
• Teilnahme an DocuWare Weiterbildungen
• SQL Kenntnisse
• Erfahrung mit ARR und IIS
• Zertifizierung als Windows Server Administrator
• Fließende Deutschkenntnisse in WOrt und Schrift

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Unternehmensprofil

Unser Mandant steuert eine vernetzte Welt unterwegs, indem er die Art und Weise, wie sich Menschen, Fahrzeuge und Dinge durch die Welt bewegen, automatisiert, optimiert und revolutioniert. Mit ihrem umfassenden Angebot an branchenspezifischen Lösungen und Dienstleistungen setzen sie Innovation, Automatisierung und vernetzte Daten für ihre Kunden um und helfen ihnen, sicherer, effizienter und produktiver zu sein. Wir suchen einen "Business Development Manager (w/m)" in Berlin.

Aufgabengebiet

• Generieren qualifizierter Termine mit wichtigen Interessenvertretern, die über Entscheidungskompetenz verfügen
• Managen des Verkaufskanals mit hochwertigen Leads
• Verständnis von Leistungskennzahlen
• Identifizieren neuer Verkaufschancen und Lead-Quellen durch den Qualifizierungsprozess
• Maximierung des Gebietspotenzials durch gezielte Ausrichtung auf potenzielle Kunden, Qualifizierung,
• Ermittlung von Bedürfnissen und Schaffung von Nachfrage

Anforderungsprofil

• Einschlägige neue Vertriebserfahrung (Erfahrung im Verkauf von Softwarelösungen wird bevorzugt, ist aber nicht zwingend erforderlich)
• Starke Gebiets- und Kontaktmanagementfähigkeiten erforderlich
• Sie verfügen über starke Beratungs- und Lösungsverkaufsfähigkeiten

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Unternehmensprofil

Unser Mandant ist ein erfolgreiches, international tätiges Mikroelektronikunternehmen mit Produktions- und Entwicklungsstandort in Berlin. Das Berliner Werk wird allein in diesem Jahr mit einem Investitionsvolumen von knapp 30 Millionen Euro ausgebaut. In diesem Kontext besetzten wir aktuell mehrere neugeschaffene Positionen in verschiedenen technischen Bereichen. Für die Vergrößerung des aktuellen Teams suchen wir im Auftrag einen Qualitätsplaner / Quality Project Manager (m/w).

Aufgabengebiet

• Eigenständige Bearbeitung von Fehleranalysen und Kundenreklamationen
• Auswertung von Qualitätskennzahlen und Erstellung von Reports
• Sperrung von Ware bei Abweichungen von den Sollvorgaben sowie Maßnahmeüberwachungen
• Mitarbeit bei internen Prozessaudits und Begleitung von Kundenaudits
• Ansprechpartner w/m für Q-Fragen (intern/gegenüber dem Kunden)
• Unterstützung des Wareneingangs bzw. –ausgangs nach Notwendigkeit

Anforderungsprofil

• Abschluss als Facharbeiter, Meister oder Techniker (w/m) der Fachrichtung Elektronik, Elektro-, Mikrosystemtechnik o.ä.
• Zusatzausbildung in Methoden der Qualitätssicherung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der QS
• Auditorenqualifikation von Vorteil
• Sicher im Umgang mit MS Office sowie SAP-Anwenderkenntnisse
• Englischkenntisse in Wort und Schrift
• Engagierte, strukturierte sowie organisierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit

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Unternehmensprofil

Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein spezialisiertes Berliner Unternehmen aus der Gesundheitsbranche. Mit knapp 2.000 Mitarbeitern und einer über 20 jährigen Geschichte zählt unser Mandant zu einem der renommiertesten Arbeitgeber aus der Branche. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird ein Referent (m/w/d) bzw. eine Assistenz (m/w/d) für die kaufmännische Leitung gesucht.

Aufgabengebiet

• Unterstützung bei operativen und konzeptionellen Aufgaben
• Vor- und Nachbereitung von Sitzungen
• Mitwirkung bei der Steuerung des operativen Tagesgeschäfts
• Steuerung und Bearbeitung von Sonderprojekten
• Mitwirkung bei der Bearbeitung strategischer Fragestellungen

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium
• Berufserfahrung in einer ähnlichen Position oder im Assistenzbereich
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Durchsetzungsvermögen sowie souveränes Auftreten im interdisziplinären Arbeiten

Es erwarten Sie:

• Flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Umfangreiche Gesundheits- und Sportangebote
• Individuelle Weiterbildungsangebote

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