Stellensuche.

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            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7685
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7685
            [Titel] => Sachbearbeitung/ Projektassistenz (m/w/d) in der Insolvenzverwaltung
            [Kundenbeschreibung] => 
Für unseren Kunden suchen wir engagierte Verstärkung im Bereich Insolvenzverwaltung an den Standorten Berlin und Dresden. Unser Kunde begleitet Unternehmen bei spannenden Sanierungs- und Restrukturierungsprozessen und unterstützt Insolvenzverwalter sowie Eigenverwalter in allen Phasen des Verfahrens ? von der Antragstellung bis zur Verfahrensabwicklung.
            [Aufgabengebiet] => 


Sie unterstützen den Insolvenz- bzw. Sachverwalter bei der Abwicklung von Regelinsolvenzverfahren und Eigenverwaltungen


Sie übernehmen die Prüfung und Verwaltung von Gläubigerforderungen in enger Abstimmung mit dem Verfahrensverantwortlichen


Sie erstellen Verzeichnisse nach §§ 151 ff. InsO sowie weitere verfahrensrelevante Unterlagen


Sie bereiten die Korrespondenz mit Gläubigern, Gerichten und weiteren Verfahrensbeteiligten vor


            [Anforderungsprofil] => 


Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsfachwirt:in, Rechtsanwaltsfachangestellte:r oder Steuerfachangestellte:r


Idealerweise bringen Sie bereits erste Berufserfahrung in der Insolvenzverwaltung mit


Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und zuverlässig


Belastbarkeit, Teamfähigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab


            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 


Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterentwicklung


Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto und 30 Urlaubstagen


Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten pro Woche


Moderne IT-Ausstattung und interner IT-Support


            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 
            [Ort] => Dresden
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            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
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            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7699
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            [Titel] => Contract & Supplier Manager (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Mandat betreibt das Stromübertragungsnetz im Norden und Osten Deutschlands und ist führend in der sicheren und bedarfsgerechten Integration erneuerbarer Energien. Die über 2.000 Mitarbeitenden dieses Top-Arbeitgebers sorgen tagtäglich für die reibungslose Stromversorgung von ca. 18 Millionen Menschen. 
Im Rahmen der aktuellen und zukünftigen Ausbau- und Modernisierungsprojekte am Strom- und Energienetz, baut das Unternehmen sein Team im strategischen Einkauf weiter aus. Hierfür besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Position als Contract & Supplier Manager (w/m/d) im Dienstleistungseinkauf am Standort Berlin in Vollzeit und unbefristete Festanstellung. 
            [Aufgabengebiet] => 

Ansprechperson für Contract Management im strategischen Dienstleistungseinkauf über alle Projektphasen
Frühestmögliches Erkennen und Beseitigen von Problemstellungen während der Projekte bzw. Vertragsverhandlungen
Strategische Weiterentwicklung von Prozessen und Standards im Contract & Supplier Management
Vertreten der Unternehmensinteressen bei Vertragsgestaltungen mit Lieferanten bzw. externen Projektpartnern
Ansprechpartner (intern und extern) für Projektleiter und -mitarbeitende sowie Lieferanten bzgl. vertraglicher Fragestellungen

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Masterstudium in den Bereichen Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar
Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrungen in der Verhandlungsführung mit externen Partnern und Lieferanten
Erfahrung in der Verhandlung und Auslegung von komplexen internationalen Verträgen
Verhandlungssichere Deutsch- & Englisch-Kenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Attraktiver Tarifvertrag mit 37 h / Woche 
Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto 
Keine Kernarbeitszeit 
Betriebliche Altersvorsorge 
Umfangreiche Sozialleistungen 
Remote-Optionen (bis zu 3 Tage / Woche)

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Procurement
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-07-01
            [Sprachcode] => de
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            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7704
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7704
            [Titel] => Controller (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => 
Du liebst Zahlen, strategische Planung und willst aktiv an der finanziellen Steuerung eines internationalen Unternehmens mitwirken? Dann starte jetzt als Controller (m/w/d) in Berlin und bring deine analytische Stärke in ein zukunftsorientiertes Umfeld ein!
 
Unser Kunde ist eine international agierende Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Berlin-Kreuzberg. Über 800 Mitarbeitende an 40 Standorten arbeiten an innovativen Lösungen für die Reisebranche. Zur Verstärkung des Finance-Teams suchen wir am Standort Berlin einen engagierten Controller (m/w/d), der oder die Verantwortung im Reporting, der Planung sowie in der Betreuung einzelner Beteiligungsgesellschaften übernimmt.
            [Aufgabengebiet] => 


Erstellung von Monats- und Quartalsberichten sowie Unterstützung im Monatsabschluss


Erstellung von Budgets, Forecasts und Liquiditätsplanungen für einzelne Firmen


Durchführung von Auswertungen, Analysen und Ad-hoc-Reports


Unterstützung bei der Vorbereitung der Jahresabschlüsse


Reporting und Präsentation der Ergebnisse an die Geschäftsführung


            [Anforderungsprofil] => 


Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Erfahrung im Controlling


Analytisches Denkvermögen und schnelle Auffassungsgabe


Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise


Sicherer Umgang mit Excel; Kenntnisse in SAP, SQL oder LucaNet von Vorteil


Erfahrung mit Konsolidierung und/oder IFRS sowie gute Englischkenntnisse


            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 


Flexible Home-Office-Regelung & bis zu 4 Wochen Workation im Jahr


Kostenloses Bio-Mittagessen in der hauseigenen Kantine (alternativ Sodexo-Gutscheine)


Zuschüsse zu ÖPNV (bis 50 ?) und betrieblicher Altersvorsorge


Wöchentliche Massagen mit Arbeitgeber-Zuschuss & regelmäßige Teamevents


Mitarbeiterrabatte für Reisen, Hotels, Tickets und mehr


Gehalt: je nach Erfahrung zwischen 60.000 und 70.000 Euro


            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Finance
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-07-01
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            [Asp_vorname] => Michelle
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            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
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            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 19
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            [Asp_email] => michelle.wichmann@headmatch.de
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            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7684
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7684
            [Titel] => Mitarbeiter / Projektassistenz (m/w/d) in der Insolvenzverwaltung
            [Kundenbeschreibung] => 
Für unseren Kunden suchen wir engagierte Verstärkung im Bereich Insolvenzverwaltung an den Standorten Berlin und Dresden. Unser Kunde begleitet Unternehmen bei spannenden Sanierungs- und Restrukturierungsprozessen und unterstützt Insolvenzverwalter sowie Eigenverwalter in allen Phasen des Verfahrens ? von der Antragstellung bis zur Verfahrensabwicklung.
            [Aufgabengebiet] => 


Sie unterstützen den Insolvenz- bzw. Sachverwalter bei der Abwicklung von Regelinsolvenzverfahren und Eigenverwaltungen


Sie übernehmen die Prüfung und Verwaltung von Gläubigerforderungen in enger Abstimmung mit dem Verfahrensverantwortlichen


Sie erstellen Verzeichnisse nach §§ 151 ff. InsO sowie weitere verfahrensrelevante Unterlagen


Sie bereiten die Korrespondenz mit Gläubigern, Gerichten und weiteren Verfahrensbeteiligten vor


            [Anforderungsprofil] => 


Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsfachwirt:in, Rechtsanwaltsfachangestellte:r oder Steuerfachangestellte:r


Idealerweise bringen Sie bereits erste Berufserfahrung in der Insolvenzverwaltung mit


Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und zuverlässig


Belastbarkeit, Teamfähigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab


            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 


Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterentwicklung


Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto und 30 Urlaubstagen


Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten pro Woche


Moderne IT-Ausstattung und interner IT-Support


            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Legal
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-07-01
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_vorname] => Sophia Lisa
            [Asp_nachname] => Grub
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
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            [Jobid] => 7683
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7683
            [Titel] => Sales Manager (m/w/d) - FMCG
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Mandant ist ein schnell wachsendes Unternehmen für nachhaltige Hygienelösungen für Frauen. Seit 2019 bietet es eine umweltfreundliche Produktpalette aus Periodenunterwäsche, Inkontinenzprodukten und nachhaltiger Damenunterwäsche an und zählt heute über 650.000 Kundinnen in Europa. Die Werte des Unternehmens beruhen auf Expertise, Natürlichkeit, Würde und einer freundlichen Haltung gegenüber uns selbst, anderen und unserem Planeten. Aufgrund des kontinuierlichen Wachstums suchen wir einen Sales Manager (m/w/d), der die internationale Expansion weiter vorantreibt und die Beziehungen zu wichtigen Handelspartnern stärkt.
            [Aufgabengebiet] => 

Aktive Akquise von Neukunden und Pflege bestehender Geschäftsbeziehungen
Betreuung nationaler Großkunden mit Schwerpunkt auf dem Drogeriekanal
Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Jahresgesprächen, Listungsverhandlungen und Promotionsabsprachen
Analyse von Markt- und Wettbewerbsdaten zur Identifikation von Geschäftsmöglichkeiten
Teilnahme an Messen und Veranstaltungen
Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing- und Produktentwicklungsteam

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich FMCG oder Hygieneartikel
Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
Hohe Kundenorientierung und Fähigkeit zur Selbstmotivation
Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen
Sehr gute Englischkenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
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            [Plz] => 10117
            [Ort] => Bundesweit
            [Region] => bundesweit
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-07-01
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_vorname] => Veronika
            [Asp_nachname] => Makaryan
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            [Asp_funktion] => Senior Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
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            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 40
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            [Asp_email] => veronika.makaryan@headmatch.de
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            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7653
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7653
            [Titel] => (Senior) Controller (m/w/d) | Erneuerbare Energien
            [Kundenbeschreibung] => Sie haben ein Auge für Details und eine Leidenschaft für Zahlen? Unser Kunde sucht einen engagierten (Senior) Controller (m/w/d), der die Finanzprozesse eines dynamischen Unternehmens in der Erneuerbare-Energien-Branche optimiert. Bringen Sie Ihre Controlling-Expertise ein und gestalten Sie aktiv die Zukunft nachhaltiger Energieprojekte in Berlin.

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien und gestaltet aktiv die Energiewende. Mit innovativen Ansätzen, einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und einem Portfolio an zukunftsweisenden Projekten treibt unser Kunde die Entwicklung moderner Energieinfrastruktur voran. Für den Standort Berlin suchen wir eine*n (Senior) Controller (m/w/d).
            [Aufgabengebiet] => 


Verantwortung für die Erstellung von regelmäßigen Berichten (monatlich, quartalsweise, jährlich) inklusive Analyse von Abweichungen und fundierter Aufbereitung für die Geschäftsführung


Steuerung der unternehmensweiten Budgetierungs-, Forecast- und Planungsprozesse


Sicherstellung der termingerechten, vollständigen und präzisen Erstellung aller Finanzplanungen und Reportings


Durchführung von Soll-Ist-Abgleichen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie spontanen Datenauswertungen zur Entscheidungsunterstützung


Kritische Begleitung und Beratung der Fachbereiche bei Planungen und Auswertungen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der bestehenden Controlling-Instrumente


            [Anforderungsprofil] => 


Mehrjährige Erfahrung im Finanz- und Controllingbereich, idealerweise in einem wachstumsstarken und dynamischen Unternehmensumfeld


Tiefgehende Kenntnisse in der Finanzplanung, Kostenkontrolle und betriebswirtschaftlichen Analyse


Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit gängigen Controlling- und Reporting-Tools


Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägtes prozessorientiertes Denken und hohe Eigenmotivation


Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. DATEV, SAP oder LucaNet) wünschenswert 


Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse


            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Ein dynamisches und motiviertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Teilzeit-Option, wenn gewünscht
Büro Standort gut erreichbar in West-Berlin
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice (ca. 2 Tage pro Woche)
Gehalt: je nach Erfahrung zwischen 70.000 - 90.000 Euro 

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
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            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Finance
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-07-01
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Michelle
            [Asp_nachname] => Wichmann
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Division Finance
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            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 19
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            [Asp_email] => michelle.wichmann@headmatch.de
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    [6] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7330
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7330
            [Titel] => Rechtsanwaltsfachangestellte oder Teamassistenz (m/w/d) für eine Kanzlei im Bereich Energie, Klima und Umwelt - Standort München
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Kunde hat seinen Fokus auf den Themen Energie, Klima und Umwelt und berät und vertritt Mandanten in allen rechtlichen Belangen dieser zukunftsträchtigen Branchen. Zur Verstärkung und Erweiterung eines der Teams suchen wir für unseren Kunden eine Rechtsanwaltsfachangestellte oder Teamassistenz (m/w/d).
            [Aufgabengebiet] => 

Allgemeine Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben zur Unterstützung des Teams
Überwachung von Postfächern und Bearbeitung von eingehenden Anfragen
Erster Ansprechpartner für Mandanten, Gerichte und Behörden
Vorbereitung und Erstellung von Präsentationen und Vorträgen 
Organisation von Veranstaltungen sowie Reiseplanung für das Team

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten, eine kaufmännsiche Ausbilung, o.ä. 
Interesse an den Themen Energie, Klima und Umwelt 
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
organisatorische Fähigkeiten, gründliche Arbeitsweise, kommunikationsstark

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Modernes und digitalisiertes Büro
Abwechslungsreiches, verantwortungsvolles und vielfältig interessantes Aufgabengebiet
Angenehmes Arbeitsklima mit flexiblen Arbeitszeiten 
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Fahrtkostenzuschuss

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => München
            [Region] => Bayern
            [Berufsgruppe] => Legal
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-07-01
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Kristin
            [Asp_nachname] => Thole
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Legal
            [Asp_funktion] => Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 064
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => kristin.thole@headmatch.de
            [Kontakt] => 
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7330/legal/rechtsanwaltsfachangestellte-oder-teamassistenz-mwd-fuumlr-eine-kanzlei-im-bereich-energie-klima-und-umwelt-standort-muumlnchen
        )

    [7] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7677
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7677
            [Titel] => (Senior) Consultant (m/w/d) M&A Tax| Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
            [Kundenbeschreibung] => 
Sie brennen für Steuerrecht, arbeiten gerne analytisch und möchten Unternehmen mit Know-how und innovativen Lösungen begleiten? Dann starten Sie als (Senior) Consultant (m/w/d) M&A Tax durch ? in einem dynamischen, digitalen Umfeld mit internationalen Mandaten und vielfältigen Entwicklungsperspektiven. 
 
Unser Kunde ist eine führende Beratungsgesellschaft mit globaler Präsenz, die Unternehmen verschiedenster Branchen in steuerlichen, rechtlichen und technologischen Fragestellungen unterstützt. Die Organisation steht für höchste fachliche Expertise, Innovationskraft sowie ein inklusives und kollegiales Arbeitsumfeld. Für den weiteren Ausbau der Steuerberatungsteams suchen wir ab sofort (Senior) Consultants (m/w/d) für verschiedene steuerliche Fachbereiche ? am Standort in München, Frankfurt am Main oder Düsseldorf.
            [Aufgabengebiet] => 


Begleitung von Transaktionen: Beratung nationaler und internationaler Mandanten bei Unternehmensakquisitionen, -verkäufen, Fusionen, Spaltungen, Börsengängen und Joint Ventures mit steuerlichem Schwerpunkt


Due Diligence & Tax Planning: Durchführung von Vendor- und Tax Due Diligence-Prüfungen, Erstellung steuerlicher Fact Books sowie Mitwirkung bei Projekten zur internationalen Steuerplanung


Vertragsunterstützung: Prüfung und Verhandlung steuerlicher Klauseln in Verträgen, Unterstützung bei der steuerlichen Strukturierung und Umsetzung von Umwandlungen


Mandantenkommunikation: Fachlicher Austausch mit Mandanten, Koordination mit deren Berater:innen sowie Durchführung von Tax Expert Sessions


Internationale Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Kolleg:innen aus internationalen Deloitte-Büros sowie interdisziplinäre Projektarbeit mit weiteren Fachbereichen (z.?B. Legal, Finance, Transaction Services)


            [Anforderungsprofil] => 


Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Volkswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Steuern, Accounting oder vergleichbare Ausbildung (z.?B. Diplom-Finanzwirt:in)


Erste Praxiserfahrung im Bereich Steuerberatung oder Wirtschaftsprüfung 


Ausgeprägte Zahlenaffinität, wirtschaftliches Verständnis und Interesse an aktuellen Steuertrends


Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Freude an Teamarbeit und interdisziplinärer Zusammenarbeit


Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch ? schriftlich wie mündlich


            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 


Attraktives Gehaltspaket (abhängig von der Berufserfahrung) mit vielfältigen Zusatzleistungen wie Firmen-Smartphone, Jobrad und Corporate Benefits


Flexible Arbeitszeitmodelle: Mobile Work, Teilzeitoptionen, Sabbaticals und EU-Remote-Working


Individuelle Weiterbildung ? u.?a. durch interne Akademieformate und gezielte Förderung zur Steuerberaterqualifikation


Gesundheitsfördernde Maßnahmen, Kooperationsprogramme mit Sportanbietern und Unterstützungsangebote für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben


Moderne Unternehmenskultur mit Fokus auf Diversität, Inklusion und Innovation ? u.?a. durch eigene Netzwerke und Initiativen


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            [Jobid] => 7706
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            [Titel] => Rechtsanwalt (m/w/d) Wissensmanagement & Rechtsinnovation – Fokus Arbeitsrecht
            [Kundenbeschreibung] => 
Im Auftrag einer Kanzlei sind wir auf der Suche nach einem erfahrenen Rechtsanwalt (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht. Gesucht wird ein Volljurist (m/w/d), der sich nicht mehr hauptsächlich in der klassischen Mandatsarbeit engagieren möchte, sondern seine Expertise in die interne Wissensentwicklung, juristische Weiterbildung und die Begleitung innovativer Legal-Tech-Prozesse einbringen möchte. Sie haben die Möglichkeit, am Standort Düsseldorf oder an einem anderen Kanzleistandort tätig zu sein.
            [Aufgabengebiet] => 


Beobachtung, Analyse und Aufbereitung arbeitsrechtlicher Entwicklungen


Ansprechpartner für interne Rechtsfragen und Wissenstransfer


Fachliche Unterstützung der Implementierung von KI-gestützten Legal Tech-Lösungen


Pflege und Aktualisierung juristischer Datenbanken und Vorlagen 


Planung und Durchführung von Schulungen für Anwälte und Mitarbeiter


            [Anforderungsprofil] => 

Volljuristische Qualifikation und mehrjährige Erfahrung im Arbeitsrecht 
Idealerweise Fachanwalt für Arbeitsrecht
Wissenschaftliche Arbeitsweise und wirtschaftliches Verständnis
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Interesse an Legal Tech und KI-Anwendungen

 
            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Eine abwechslungsreiche Tätigkeit abseits klassischer Mandatsarbeit
Flexible Arbeitszeiten und Option auf hybrides Arbeiten
Kollegiale Zusammenarbeit in einem hochspezialisierten Team
Ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Raum für Eigeninitiative

Angebote zur Gesundheitsförderung und regelmäßige Team-Events
 


 
            [Ausleitung] => 
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            [Titel] => Rechtsanwalt (m/w/d) Wissensmanagement & Rechtsinnovation – Fokus Arbeitsrecht
            [Kundenbeschreibung] => 
Im Auftrag einer Kanzlei sind wir auf der Suche nach einem erfahrenen Rechtsanwalt (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht. Gesucht wird ein Volljurist (m/w/d), der sich nicht mehr hauptsächlich in der klassischen Mandatsarbeit engagieren möchte, sondern seine Expertise in die interne Wissensentwicklung, juristische Weiterbildung und die Begleitung innovativer Legal-Tech-Prozesse einbringen möchte. Sie haben die Möglichkeit, am Standort Berlin oder an einem anderen Kanzleistandort tätig zu sein.
            [Aufgabengebiet] => 


Beobachtung, Analyse und Aufbereitung arbeitsrechtlicher Entwicklungen


Ansprechpartner für interne Rechtsfragen und Wissenstransfer


Fachliche Unterstützung der Implementierung von KI-gestützten Legal Tech-Lösungen


Pflege und Aktualisierung juristischer Datenbanken und Vorlagen 


Planung und Durchführung von Schulungen für Anwälte und Mitarbeiter


            [Anforderungsprofil] => 

Volljuristische Qualifikation und mehrjährige Erfahrung im Arbeitsrecht 
Idealerweise Fachanwalt für Arbeitsrecht
Wissenschaftliche Arbeitsweise und wirtschaftliches Verständnis
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Interesse an Legal Tech und KI-Anwendungen

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Eine abwechslungsreiche Tätigkeit abseits klassischer Mandatsarbeit
Flexible Arbeitszeiten und Option auf hybrides Arbeiten
Kollegiale Zusammenarbeit in einem hochspezialisierten Team
Ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Raum für Eigeninitiative
Angebote zur Gesundheitsförderung und regelmäßige Team-Events

            [Ausleitung] => 
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            [Titel] => Projekteinkäufer / Kalkulator (w/m/d)
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Kunde ist ein seit 30 Jahren bestehender Brandenburger Mittelständler und bietet ein breites Spektrum an Dienstleistungen in den Bereichen Elektrotechnik, Schaltanlagenbau und Netzwerktechnik an.



Typische Leistungsfelder sind z.B. die komplette Planung und Umsetzung der elektrotechnischen Infrastruktur für verschiedene Gebäudetypen wie Hotels, Büro- und Verwaltungsgebäude, Einkaufszentren, Schulen, Industrieanlagen und Logistikzentren. Außerdem die Entwicklung und Fertigung von Niederspannungs-Schaltanlagen, Unterverteilungen, Hausanschlussverteilern oder Daten- und Kommunikationsnetzen.



Aufgrund der sehr guten Auftragslage besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position des Projekteinkäufer / Kalkulator (w/m/d) am modernen Standort im Süden von Berlin.
            [Aufgabengebiet] => 

Kalkulation von Kundenaufträgen und anfertigen von Nachtrags- und Zusatzangeboten sowie von Abschlags- und Schlussrechnungen
Erfassung und Berechnung von Ressourcen für die Projekte in Berlin und Brandenburg
Einkauf der benötigten Ressourcen und Dienstleistungen z.B. Schaltanlagenkomponenten, Netzwerktechnik etc.
Pflege und Entwicklung des Lieferantennetzwerkes

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf 
Berufserfahrung im operativen bzw. Projekteinkauf, vorzugsweise von Elektrokomponenten
Erfahrung in der Kalkulation von Projekten
Zuverlässigkeit, Teamgeist, Einsatzbereitschaft

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem sicheren Unternehmen in einer zukunftssicheren Branche
Sehr moderner Standort inkl. ergonomischem Büro, Parkplätzen und eigenem Fitnessstudio
Kurze und unkomplizierte Entscheidungswege 
Umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

            [Ausleitung] => 
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            [Ort] => Berlin
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            [Berufsgruppe] => Procurement
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-07-01
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        (
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            [Jobid] => 7737
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            [Titel] => Controller (m/w/d) 20h - 30h | Industrieunternehmen
            [Kundenbeschreibung] => 
Sie sind zahlenaffin, arbeiten gerne analytisch und möchten Ihre Controlling-Expertise gezielt in einem produzierenden Unternehmen einbringen? In dieser verantwortungsvollen Teilzeitrolle (20h bis 30h) gestalten Sie betriebswirtschaftliche Steuerungsinstrumente mit und liefern der Geschäftsführung fundierte Entscheidungsgrundlagen.
 
Unser Kunde ist ein mittelständisches Industrieunternehmen, welches Teil einer global agierenden Gruppe ist und das sich auf hochwertige Fertigungslösungen spezialisiert hat. In einem modernen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen wird Eigenverantwortung großgeschrieben. Am Standort im Landkreis Oder-Spree wird eine qualifizierte Persönlichkeit gesucht, die das Controlling auf Augenhöhe mit Geschäftsleitung, Produktion und Buchhaltung verantwortet.
            [Aufgabengebiet] => 


Kosten- und Leistungsrechnung (Kostenstellen- & Kostenträgerlogik)


Analyse von Fertigungs-, Gemeinkosten- und Wirtschaftlichkeitskennzahlen zu Serienprodukten


Betreuung des Produktionscontrollings (z.?B. Auswertung von Ausschuss- und Effizienzkennzahlen)


Erstellung regelmäßiger Reportings, Plan-Ist-Vergleiche und Abweichungsanalysen


Mitarbeit bei Budgetplanung, Forecasts und Steuerungsinstrumenten


Begleitung der ERP-Einführung (IFS) mit Fokus auf controllingrelevante Strukturen


Durchführung von Ad-hoc-Analysen, z.?B. zu Investitionen und Kostenentwicklungen


            [Anforderungsprofil] => 


Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Controlling oder abgeschlossenes BWL-Studium


Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Produktionsumfeld


Sehr gute Excel-Kenntnisse, Erfahrung mit ERP-Systemen (idealerweise IFS)


Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit im Austausch mit verschiedenen Unternehmensbereichen


Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse


            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Hybrides Arbeitsmodell (1-2 Tage vor Ort ist gewünscht)
Perspektive: Head of Finance Position, wenn gewünscht
Arbeitsumfeld: Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, kurze Abstimmungswege, moderne ERP-Landschaft
Gehalt: ca. 50.000 - 60.000 EURO auf Vollzeit gerechnet

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Spreenhagen
            [Region] => Brandenburg
            [Berufsgruppe] => Finance
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-07-01
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_vorname] => Michelle
            [Asp_nachname] => Wichmann
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            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 19
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            [Asp_email] => michelle.wichmann@headmatch.de
            [Kontakt] => 
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    [12] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7739
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7739
            [Titel] => Senior Accountant (m/w/d) | Erneuerbare Energien
            [Kundenbeschreibung] => 
Sie beherrschen die Finanzbuchhaltung von A bis Z und möchten Ihre Erfahrung in ein wachstumsorientiertes Unternehmen mit nachhaltiger Mission einbringen? Als Senior Accountant (m/w/d) verantworten Sie die reibungslose Abwicklung aller buchhalterischen Prozesse und tragen mit Ihrer Genauigkeit und Ihrem Weitblick zur finanziellen Stabilität bei. Arbeiten Sie in einem dynamischen Team an der Schnittstelle zwischen Innovation und Klimaschutz.
 
Unser Kunde ist ein schnell wachsendes Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien mit Sitz in West-Berlin. Mit einer offenen, kollegialen Unternehmenskultur, klaren Werten und dem Willen, die Energiewende aktiv mitzugestalten, bietet unser Kunde ein ideales Umfeld für alle, die mit ihrem Know-how einen Unterschied machen wollen.
            [Aufgabengebiet] => 


Eigenständige Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Bank, Anlagen)


Vorbereitung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB


Abstimmung von Konten sowie Überwachung und Klärung offener Posten


Prüfung und Abrechnung von Reisekosten gemäß steuerlicher Vorgaben


Bewertung und Abrechnung geldwerter Vorteile, z.?B. im Rahmen von Firmenveranstaltungen


Optimierung interner Buchhaltungsprozesse zur Verbesserung der Datenqualität


Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Behörden


            [Anforderungsprofil] => 


Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanz- oder Bilanzbuchhaltung, idealerweise in einem dynamischen Unternehmensumfeld


Sehr gute Kenntnisse in Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung; Erfahrung in der Anlagen- und Vorratsbewertung von Vorteil


Sicherer Umgang mit DATEV sowie sehr gute Excel-Kenntnisse


Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise


Verständnis für buchhalterische Abläufe in wachstumsorientierten Unternehmen


Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 


            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 


Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum


Kollegiale, transparente Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen


Flexible Arbeitsbedingungen für produktives Arbeiten


Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten basierend auf Ihren Stärken


Die Chance, mit Ihrer Arbeit einen Beitrag zur Energiewende zu leisten


Modernes Büro in zentraler Lage in Berlin sowie HO-Optionen (ca. 2 Tage pro Woche)


Gehalt: je nach Erfahrung zwischen 55.000 - 70.000 Euro


            [Ausleitung] => 
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            [Region] => Berlin
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            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-07-01
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            [Asp_abteilung] => Division Finance
            [Asp_funktion] => Head of Recruiting
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
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            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => michelle.wichmann@headmatch.de
            [Kontakt] => 
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7739/finance/senior-accountant-mwd-erneuerbare-energien
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    [13] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7724
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7724
            [Titel] => Senior Legal Counsel (m/w/d) I Zukunftstechnologie
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Kunde ist ein global Player in einer Zukunftstechnologie und wir suchen einen erfahrenden Volljuristen (m/w/d) als Senior Legal Counsel (m/w/d) zum weiteren Aufbau der Rechtsabteilung am Standort Berlin. 
            [Aufgabengebiet] => 

Juristische Arbeit mit einem generalistischen Beratungsansatz
Aufbau und Weiterentwicklung interner Rechtsprozesse und -richtlinien
Rechtliche Bewertung strategischer und operativer Entscheidungen 

Fokus möglich, abhängig von den Vorerfahrungen: Compliance, Individual- und kollektivarbeitsrecht, Gesellschaftsrecht, Datenschutzrecht, Energierecht, Vertragsrecht, Prozessführung 
 


            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes juristisches Studium mit zweitem Staatsexamen
Einige Jahre Berufserfahrung, idealerweise auf Unternehmensseite
Interesse an einem breit gefächerten Rechtsgebiet 
Lösungsorientiertes, Businesszentriertes Mindset 
Affinität zu digitalen Tools und Arbeitsweisen 
Verhandlungssichere Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch 

Teamfähigkeit 
 


            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Attraktive Vergütung mit umfangreichen Benefits
Weiterbildungen im Bereich Legal Tech und Fachexpertise 
Förderung Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung 
Möglichkeit, die Zukunft einer modernen Rechtsabteilung aktiv mitzugestalten

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Legal
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-07-01
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Inga
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            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
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            [Titel] => Syndikusanwalt (m/w/d) internationales Vertrags- und Wirtschaftsrecht
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Kunde ist eine national und international bekannte Größe. Die Angebote werden täglich von tausenden Konsumenten wahr genommen. Für den deutschen Hauptstandort Berlin suchen wir zur weiteren Verstärkung der Rechtsabteilung eine/n Syndikusanwalt (m/w/d) für die für ein abwechslungsreiches Rechtsgebiet im internationalen Vertrags- Wirtschafts- und Gesellschaftsrecht. 
            [Aufgabengebiet] => 

Ansprechperson für breit gefächerte Fragestellungen aus dem Vertrags- und Wirtschaftsrecht für die deutschen Standorte 
Erstellung von Rahmen- und Dienstleistungsverträgen
Austausch innerhalb der internationalen Konzerngesellschaft 
Corporate Housekeeping 

Erstellung von Rechtsgutachten in deutscher und englischer Sprache
 


            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes juristisches Studium mit ersten und zweiten Staatsexamen
Berufserfahrung in einer international ausgerichteten Kanzlei oder Rechtsabteilung eines Unternehmens
Analytische Arbeitsweise
Teamfähigkeit 
Verhandlungssichere Englischkenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Vielseitiges Aufgabenfeld
Mitarbeiterrabatte
Einen zentral gelegenen, modernen Arbeitsplatz 

            [Ausleitung] => 
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            [Berufsgruppe] => Legal
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
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            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
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            [Titel] => (Senior) Consultant Digitalisierung und Prozesse (m/w/d) - Steuerberatung
            [Kundenbeschreibung] => 
Die Beratung sowie Implementierung von neuen Digitalisierungsstrategien und das prozessintensive Arbeiten machen dir Spaß? Wie wäre es dann all diese Faktoren als (Senior) Consultant Digitalisierung und Prozesse (m/w/d) bei unserem Kunden im Bereich der Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften einzusetzen?
            [Aufgabengebiet] => 


Analyse des Status quo in Kanzleien zur Identifikation von Optimierungspotenzialen


Entwicklung von Digitalisierungsstrategien und eigenständige Beratung im Kanzlei-Management


Begleitung bei der Einführung neuer Softwarelösungen und digitaler Prozesse


Konzeption und Umsetzung maßgeschneiderter Lösungen gemeinsam mit den Kanzleien im Team


Durchführung von Schulungen ? remote oder vor Ort ? im Rahmen der laufenden Betreuung


Mitwirkung an der Weiterentwicklung des internen Leistungsportfolios


            [Anforderungsprofil] => 


Erfahrung in der Strategie-, Organisations-, Prozess- oder Softwareberatung ? alternativ fundierte Praxis in Steuer- und Rechnungswesen, Controlling, Wirtschaftsprüfung, Lohnabrechnung oder Sozialversicherungsrecht


Hohe Lernbereitschaft und Interesse an der Einarbeitung in neue Themenfelder


Sicherer Umgang mit MS Office sowie Interesse an digitalen Lösungen und Prozessen


Regionale Reisebereitschaft für Beratung und Schulung vor Ort


Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, geprägt von Sorgfalt, Selbstständigkeit und analytischem Denken


Teamorientierung und Kommunikationsstärke im Umgang mit Kanzleileitungen und internen Ansprechpartnern


            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 


Stabilität & Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten


Faire Vergütung: Leistungsorientierte Bezahlung plus individuelle Zusatzleistungen


Flexibles Arbeiten: Arbeitszeiten und -ort flexibel und mobil gestaltbar


Strukturierter Einstieg: Gründliche Einarbeitung und persönliche Begleitung durch erfahrene Kolleg:innen


Gezielte Weiterbildung: Individuelle Förderung durch interne Schulungsangebote


Moderne Ausstattung: Aktuelle Technik und vollständiges Equipment für den Arbeitsalltag


            [Ausleitung] => 
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            [Titel] => Prozessmanager (m/w/d) - Steuerberatung
            [Kundenbeschreibung] => 
Die Beratung sowie Implementierung von neuen Digitalisierungsstrategien und das prozessintensive Arbeiten machen dir Spaß? Wie wäre es dann all diese Faktoren als Prozessmanager (m/w/d) bei unserem Kunden im Bereich der Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften einzusetzen?
            [Aufgabengebiet] => 


Analyse des Status quo in Kanzleien zur Identifikation von Optimierungspotenzialen


Entwicklung von Digitalisierungsstrategien und eigenständige Beratung im Kanzlei-Management


Begleitung bei der Einführung neuer Softwarelösungen und digitaler Prozesse


Konzeption und Umsetzung maßgeschneiderter Lösungen gemeinsam mit den Kanzleien im Team


Durchführung von Schulungen ? remote oder vor Ort ? im Rahmen der laufenden Betreuung


Mitwirkung an der Weiterentwicklung des internen Leistungsportfolios


            [Anforderungsprofil] => 


Erfahrung in der Strategie-, Organisations-, Prozess- oder Softwareberatung ? alternativ fundierte Praxis in Steuer- und Rechnungswesen, Controlling, Wirtschaftsprüfung, Lohnabrechnung oder Sozialversicherungsrecht


Hohe Lernbereitschaft und Interesse an der Einarbeitung in neue Themenfelder


Sicherer Umgang mit MS Office sowie Interesse an digitalen Lösungen und Prozessen


Regionale Reisebereitschaft für Beratung und Schulung vor Ort


Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, geprägt von Sorgfalt, Selbstständigkeit und analytischem Denken


Teamorientierung und Kommunikationsstärke im Umgang mit Kanzleileitungen und internen Ansprechpartnern


            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 


Stabilität & Perspektive ? Sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten


Faire Vergütung ? Leistungsorientierte Bezahlung plus individuelle Zusatzleistungen


Flexibles Arbeiten ? Arbeitszeiten und -ort flexibel und mobil gestaltbar


Strukturierter Einstieg ? Gründliche Einarbeitung und persönliche Begleitung durch erfahrene Kolleg:innen


Gezielte Weiterbildung ? Individuelle Förderung durch interne Schulungsangebote


Moderne Ausstattung ? Aktuelle Technik und vollständiges Equipment für den Arbeitsalltag


            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
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            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-07-01
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            [Asp_vorname] => Alina
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            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
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        (
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            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7797
            [Titel] => Projektleiter(w/m/d) für Investitions- & Neubauprojekte
            [Kundenbeschreibung] => 
Bei unserem Mandanten handelt es sich um einen innovativen und serviceorientierten regionalen Netzbetreiber in Berlin, welcher es sich zur Aufgabe gemacht hat, die Stromversorgung für die Stadt Berlin zu gewährleisten. Dabei stehen Zuverlässigkeit, Effizienz und Innovation im Fokus der täglichen Arbeit.
Die neu geschaffene Abteilung Technische Projektsteuerung, die seit diesem Jahr besteht, übernimmt die übergeordnete Koordination größerer technischer Einzelprojekte und schafft damit die Grundlage für eine effizientere Steuerung des gesamten Projektportfolios für Investitions- & Neubauprojekte. 
            [Aufgabengebiet] => 

Operative Planung, Steuerung und Umsetzung technischer Investitionsprojekte im Bereich Energieinfrastruktur ? u.?a. Neubau und Modernisierung von Umspannwerken, Netzknoten und Kabelanlagen (Hoch- bis Niederspannung)
Sicherstellung von Leistung, Qualität, Terminen und Kosten im Einklang mit den Projekt- und Unternehmenszielen
Früherkennung von Abweichungen und Umsetzung geeigneter Maßnahmen
Mitwirkung in der Konzeptionsphase sowie Aufbau und Führung projektbezogener Strukturen in einer Matrixorganisation
Erstellung und Pflege von Reportings sowie Aufbereitung relevanter Entscheidungsgrundlagen
Koordination und Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar sowie mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement technischer Infrastrukturprojekte
Kenntnisse im Bereich Energie- oder Netztechnik, idealerweise mit Bezug zu Übertragungs- und Verteilungsnetzen
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Stakeholdern
Fähigkeit, technische und kaufmännische Aspekte ganzheitlich zu bewerten und daraus fundierte Entscheidungen abzuleiten

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Unbefristete Festanstellung mit außertariflichem Gehalt in einem Umfeld mit viel Gestaltungsraum zur Eigeninitiative und eigenverantwortlichem Handeln
Einarbeitungsplan mit festem Ansprechpartner
Flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office Möglichkeiten
Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung sowie eine betriebliche Altersvorsorge

            [Ausleitung] => 
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            [Berufsgruppe] => Engineering
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-07-01
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        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7602
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            [Titel] => Patentanwaltsfachangestellte (m/w/d) für das Patentrecht
            [Kundenbeschreibung] => 
Für unseren Kunden - eine internationale Patent- und Rechtsanwaltskanzlei mit Standorten in Deutschland, Asien und Europa mit Fokus auf dem Schutz von geistigem Eigentum, insbesondere in den Bereichen Patente, Marken, Designs und Urheberrecht suchen wir Patentanwaltsfachangestellte (m/w/d) in Dresden für das Patentrecht. Die Mandantschaft unseres Kunden reichen von Einzelerfindern bis hin zu globalen Unternehmen, die Sie sowohl bei der Erlangung als auch bei der Durchsetzung von Schutzrechten unterstützen
            [Aufgabengebiet] => 

Eigenverantwortliche Sachbearbeitung in formalen Schutzrechtsangelegenheiten
Professionelle Korrespondenz mit Ämtern, Gerichten, Mandanten und internen Teams
Fristenmanagement und Überwachung von Terminen
Vorbereitung und Einreichung von Schutzrechtsanmeldungen
Unterstützung der Anwält*innen und Partner*innen, insbesondere bei der Verfassung von Schriftsätzen und Durchführung von Patentrecherchen
Weitergabe von Fachwissen an Kollegen und Auszubildende

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossene Ausbildung zur Patentanwaltsfachangestellten (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) mit einschlägiger IP-Erfahrung, oder Quereinsteiger (m/w/d) mit Berufserfahrung im Bereich des gewerblichen Rechtsschutzes
Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamgeist
Hohe Sorgfalt, Genauigkeit und Organisationstalent
Freude an der Kommunikation und dem fachlichen Austausch mit Mandanten und Kollegen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Idealerweise Erfahrung im Umgang mit der Software PatOrg und Interesse an digitalen Arbeitsprozessen

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Papierloses Arbeiten mit der e-Akte
Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell und ein durchdachtes Home Office Konzept
Attraktive Gehaltsstrukturen mit prämienbasierten Anteilen und unbefristeter Anstellung
Weiterbildungsmöglichkeiten intern und extern
Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit Respekt und Wertschätzung
Moderne, digitale Arbeitsplätze und ein Fokus auf die Optimierung von Arbeitsabläufen
Spannende Team- und Kanzleievents
Wohlfühlpaket mit frischem Obst und entspannenden Massagen
Ein innovatives, internationales Team mit zukunftsweisenden Strukturen

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Dresden
            [Region] => Sachsen
            [Berufsgruppe] => Legal
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-07-01
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_vorname] => Kristin
            [Asp_nachname] => Thole
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            [Asp_abteilung] => Legal
            [Asp_funktion] => Executive Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
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            [Asp_email] => kristin.thole@headmatch.de
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            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7602/legal/patentanwaltsfachangestellte-mwd-fuumlr-das-patentrecht
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    [19] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7456
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7456
            [Titel] => Senior Contract Manager (w/m/d) im strategischen Einkauf
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Mandat betreibt das Stromübertragungsnetz im Norden und Osten Deutschlands und ist führend in der sicheren und bedarfsgerechten Integration erneuerbarer Energien. Die über 2.000 Mitarbeitenden dieses Top-Arbeitgebers sorgen tagtäglich für die reibungslose Stromversorgung von ca. 18 Millionen Menschen. 
Im Rahmen der aktuellen und zukünftigen Ausbau- und Modernisierungsprojekte am Strom- und Energienetz, baut das Unternehmen sein Team im strategischen Einkauf weiter aus. Hierfür besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Position als Senior Contract Manager (w/m/d) im Beschaffungsbereich für Bau- & Montagedienstleistungen am Standort Berlin in Vollzeit und unbefristete Festanstellung. 
            [Aufgabengebiet] => 

Mitwirkung bei der Vertragsgestaltung im strategischen Einkauf in den Phasen: Ausschreibung, Verhandlung und Gestaltung
Frühestmögliches Erkennen und Beseitigen von Problemstellungen während der Projekte bzw. Vertragsverhandlungen
Verantworten des Nachtragsmanagements und die Claim-Bearbeitung 
Erarbeitung von Strategien zur späteren Claim-Abwehr und Nachtragsvermeidung in den Verträgen 
Ansprechpartner (intern und extern) für Projektleiter und -mitarbeitende sowie Lieferanten bzgl. vertraglicher Fragestellungen

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften, BWL, VWL oder in einem vergleichbaren Feld
Mindestens 2-3 Jahre praktische Erfahrungen in der Verhandlungsführung mit externen Partnern und Lieferanten
Erfahrung in der Projektarbeit mit einer Vielzahl von internen und externen Stakeholdern
Wissen über die Rechtslage im Bereich des Einkaufs bzw. im Vergaberecht
Erfahrung in der Verhandlung und Auslegung von komplexen internationalen Verträgen
Verhandlungssichere Deutsch- & Englisch-Kenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Attraktiver Tarifvertrag mit 37 h / Woche 
Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto 
Keine Kernarbeitszeit 
Betriebliche Altersvorsorge 
Umfangreiche Sozialleistungen 
Remote-Optionen (bis zu 3 Tage / Woche)

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Procurement
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-07-01
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Florian
            [Asp_nachname] => Schmidt
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Engineering & Supply Chain
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => +49 (0)30-325 320-15
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => florian.schmidt@headmatch.de
            [Kontakt] => 
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7456/procurement/senior-contract-manager-wmd-im-strategischen-einkauf
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    [20] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7500
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7500
            [Titel] => Bilanzbuchhalter (m/w/d) | Immobilienbranche
            [Kundenbeschreibung] => 
Ihre Welt sind Zahlen, Bilanzierungen und Reportings? Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Rechnungswesen und kennen sich mit den finanziellen Kennzahlen indirekter Immobilienanlagen aus? Dann nutzen Sie die Chance, Ihre Expertise als Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Berlin in einem wachsenden Unternehmen einzubringen!
 
Unser Kunde ist ein etabliertes und wachstumsstarkes Immobilienunternehmen mit Sitz in Berlin. Seit über zwei Jahrzehnten entwickelt das Unternehmen nachhaltige und wertschaffende Immobilienprojekte in urbanen Lagen. Qualität, Weitsicht und eine starke Teamkultur prägen das Arbeitsumfeld. Zur Verstärkung des Finanzteams wird ein*e Bilanzbuchhalter*in (m/w/d) gesucht, der als zentrale Schnittstelle zwischen Accounting, Asset- und Investment-Management agiert.
            [Aufgabengebiet] => 

Eigenverantwortliche Erstellung und Buchung von Geschäftsvorfällen nach HGB/IFRS
Verantwortung für das laufende Financial-Reporting (monatlich, quartalsweise, jährlich) an Investoren
Mitwirkung an individuellen Reporting-Anforderungen für Investoren
Kontrolle und Überprüfung der Finanzbuchhaltung von Immobilien- und Beteiligungsgesellschaften
Betreuung und Verantwortung für bis zu fünf Objektgesellschaften sowie deren Beteiligungsgesellschaften
Kommunikation mit externen Beratern wie Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. als Bilanzbuchhalter*in)
Langjährige Berufserfahrung im Accounting in der Immobilienbranche
Fundierte Kenntnisse im HGB sowie in der Buchhaltung von Objektgesellschaften
Sicherer Umgang mit Excel und DATEV
Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke für eine enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Mobiles Arbeiten mit bis zu 40 % Homeoffice-Anteil & modernes Büro in der City West
Fahrradleasing-Option, Firmenfitness-Programm, Betriebliche Altersvorsorge
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven
Regelmäßige Feedbackgespräche zur persönlichen Entwicklung
Gehalt: je nach Erfahrung 60.000 - 75.000 Euro VHB

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
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            [Berufsgruppe] => Finance
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-07-01
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            [Titel] => Steuerfachangestellter (m/w/d) | renommierte Kanzlei| 4 Tage remote sowie Teilzeit möglich
            [Kundenbeschreibung] => 
Sie sind zahlenaffin, arbeiten strukturiert und haben Freude an steuerlichen und buchhalterischen Themen? Dann verstärken Sie das Team einer renommierten Steuerkanzlei in Berlin als Steuerfachangestellte*r (m/w/d)! Profitieren Sie von einem wertschätzenden Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten.
Unser Kunde ist eine etablierte Wirtschaftsprüfungskanzlei, die Unternehmen, Selbstständige und Privatpersonen in allen steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen berät. Die Kanzlei legt großen Wert auf individuelle Betreuung, digitale Prozesse und ein kollegiales Miteinander. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine*n Steuerfachangestellte*n (m/w/d) in Voll- oder auch Teilzeit in West-Berlin.
 
            [Aufgabengebiet] => 

Selbstständige Bearbeitung von Finanzbuchhaltungen für Mandanten unterschiedlicher Branchen
Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen
Prüfung von Steuerbescheiden und Korrespondenz mit Finanzbehörden
Unterstützung der Mandanten in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
Vorbereitung und Begleitung von Betriebsprüfungen
Mitwirkung an der Digitalisierung von Kanzleiprozessen

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte*r (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei wünschenswert
Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office
Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Freude am Mandantenkontakt
Interesse an Weiterbildungen und aktuellen steuerlichen Entwicklungen

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Option (4 Tage pro Woche möglich)
Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten
Voll- oder Teilzeit
Modernes, digitales Arbeitsumfeld
Angenehmes, wertschätzendes Betriebsklima
Schönes Office in der City West
Je nach Erfahrung zwischen 40.000 Euro und 65.000 Euro

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
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            [Berufsgruppe] => Finance
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-07-01
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            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7455
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            [Titel] => Strategischer Einkäufer (w/m/d) Energieinfrastruktur
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Mandat betreibt das Stromübertragungsnetz im Norden und Osten Deutschlands und ist führend in der sicheren und bedarfsgerechten Integration erneuerbarer Energien. Die über 2.000 Mitarbeitenden dieses Top-Arbeitgebers sorgen tagtäglich für die reibungslose Stromversorgung von ca. 18 Millionen Menschen. 
Im Rahmen der aktuellen und zukünftigen Ausbau- und Modernisierungsprojekte am Strom- und Energienetz, baut das Unternehmen sein Team im Einkauf weiter aus. Hierfür besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Position als Strategischen Einkäufer (w/m/d) am Standort Berlin in Vollzeit und Festanstellung.
            [Aufgabengebiet] => 

Strategischer Einkauf mit Fokus Bau- & Montageleistungen für den Ausbau der Netzinfrastruktur
Entwicklung und Umsetzung von Warengruppenstrategien in Zusammenarbeit mit Lieferanten und internen Stakeholdern
Ausarbeitung und Umsetzung von EU-weiten Vergabeverfahren 
Verhandlung von Dienstleistungs- und Rahmenverträgen sowie langfristiges Contractmanagement
Enge Zusammenarbeit mit technischen Unternehmensbereichen

            [Anforderungsprofil] => 

Mindestens abgeschlossenes Bachelor-Studium einer relevanten Fachrichtung, zum Beispiel im Wirtschaftsingenieurwesen, Bauwesen, Elektroingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im Bereich Dienstleistungen
Kenntnisse über EU-Vergabeprozesse von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig
Sehr gute Arbeitssystematik, Ergebnis-, Ziel- und Lösungsorientierung in Projekten und Lieferantengesprächen
Verhandlungssichere Deutsch- sowie Englisch-Kenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Attraktiver Tarifvertrag mit 37 h / Woche 
Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto 
Keine Kernarbeitszeit 
Betriebliche Altersvorsorge 
Umfangreiche Sozialleistungen 
Remote-Optionen (bis zu 3 Tage / Woche)

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Procurement
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-07-01
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Florian
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            [Asp_email] => florian.schmidt@headmatch.de
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            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7441
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            [Titel] => (Junior) Manager Geldwäscheprävention (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Kunde am Standort Köln ist ein führendes europäisches Unternehmen im Bereich Finanzdienstleistungen, das unabhängige und maßgeschneiderte Beratung in den Bereichen Investitionen, Versicherungen und Altersvorsorge bietet. Aktuell sucht das Unternehmen einen (Junior) Manager im Bereich Geldwäscheprävention (AML) und Compliance (m/w/d).
            [Aufgabengebiet] => 

Aufbau des AML-Compliance-Management-Systems.
Analyse der Jahresberichte, Risiko-, und Konzernanalysen.
Vorbereitung von Verdachtsmeldungen.
Mitarbeit bei der Durchführung von Kontrollhandlungen zur Sicherstellung der Angemessenheit und Wirksamkeit des internen Kontrollsystems (IKS) sowie zur Ordnungsmäßigkeit und Sicherheit der Prozessabläufe. 
Entwicklung von Schulungen zu geldwäscherelevanten Themen und Vermittlung dieser an internationale Teams.
Vorbereitung entsprechender Reportings und Bearbeitung von Anfragen anderer Abteilungen und Landesgesellschaften.
Mitarbeit an Projekten in Bezug auf geldwäscherechtliche Prozesse in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.

            [Anforderungsprofil] => 

Ein Studium in Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich. 
Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Geldwäscheprävention, Compliance oder Risikoanalyse, vorteilhaft in einem Finanzumfeld. 
Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere PowerPoint und Excel, und ein sicherer Umgang bei der Erstellung von Präsentationen sowie präzisen Analysen
Eigeninitiative und eine lösungsorientierten Herangehensweise
Analytische Denkweise und konzeptionelle Stärke mit einer strukturierten und zielorientierten Arbeitsweise 
Sehr gute Deutsch-, und Englischkenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Vielfältige Aufgaben im internationalen Umfeld mit Gestaltungsspielraum. 
Ein motiviertes und dynamisches Team.
Attraktive Anstellung in einem wachsenden Unternehmen, das langfristige Perspektiven bietet.
Entwicklungsmöglichkeiten.
Moderner Arbeitsplatz: Flexible Arbeitsmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten und ein modernes Büro in zentraler Lage in Köln.
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und attraktive Zusatzleistungen wie das DeutschlandTicket.

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Köln
            [Region] => Nordrhein-Westfalen
            [Berufsgruppe] => Finance
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-07-01
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Alina
            [Asp_nachname] => Lompa
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Finance
            [Asp_funktion] => Junior Recruiterin
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
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        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7336
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7336
            [Titel] => Chefarzt Gastroenterologie (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => 
Für unseren Mandanten, einen modernen Schwerpunktversorger nördlich von Berlin und größten Gesundheitsdienstleister des Landkreises, suchen wir eine Chefärztin oder einen Chefarzt (m/w/d) für Gastroenterologie. Das Haus übernimmt als Krankenhaus der Schwerpunktversorgung eine zentrale Rolle in der Gesundheitsversorgung der Region und ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Greifswald.
Die Klinik für Innere Medizin II vereint die Fachgebiete Gastroenterologie, Nephrologie, Hämatologie und internistische Onkologie unter einem Dach. Sie verfügt über 48 Betten auf zwei Stationen sowie zusätzlich 17 teilstationäre Betten in der hämato-onkologischen Tagesklinik. Zum Behandlungsspektrum gehören auch eine gastroenterologische Praxis (1,0 Sitz) und eine onkologische Praxis (1,5 Sitze) im eigenen MVZ am Standort. Die Klinik steht für moderne, patientenorientierte Medizin und bietet das gesamte Spektrum der Gastroenterologie - von der Diagnostik und Therapie akuter und chronischer Erkrankungen des Verdauungstrakts bis hin zu komplexen endoskopischen Verfahren. Innovative Versorgungskonzepte und interdisziplinäre Zusammenarbeit sind dabei gelebter Alltag.
 
            [Aufgabengebiet] => 

Fachliche Leitung und Weiterentwicklung der Abteilung.
Oberärztliche Supervision und Aus- sowie Weiterbildung der Assistenzärzt:innen.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und dem MVZ.
Teilnahme am gastroenterologischen Hintergrunddienst (Rufbereitschaft).
Bereitschaft zum anteiligen Einsatz im MVZ, am Standort (gastroenterologische Praxis).
Aufgeschlossenheit für neue integrierte Versorgungskonzepte und eine aktive Mitwirkung bei deren Entwicklung.

            [Anforderungsprofil] => 

Facharzt (w/m/d) für Innere Medizin und Gastroenterologie.
Sie führen als breit ausgebildeter Internist den Schwerpunkt Gastroenterologie, idealerweise ergänzt durch weitere Subspezialisierungen und können eine überzeugende klinische Expertise in der Endoskopie mit allen diagnostischen und interventionellen Verfahren nachweisen.
Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Motivation und Engagement.
Bereitschaft zur Übernahme von Sprechstunden im MVZ (0,25 Sitz)
Möglichkeit zur Beantragung der Weiterbildungsbefugnis Gastroenterologie

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Eine herausfordernde und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team, eine attraktive Vergütung sowie umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Eine moderne Ausstattung und ein umfangreiches, interdisziplinäres und sektorenübergreifendes Leistungsangebot an einem Standort.
Die Kombination aus stationärer, teilstationärer und ambulanter Tätigkeit.
Konzernweite Vernetzung durch das Social Intranet -ASKME-.
Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen.
Auf Wunsch ist auch eine flexible Arbeitszeit in Form einer 4-Tage-Woche nach Absprache möglich

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 
            [Ort] => Brandenburg
            [Region] => Brandenburg
            [Berufsgruppe] => Medical
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-07-01
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Tim
            [Asp_nachname] => Köhler
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => 
            [Asp_funktion] => Senior Recruiter
            [Asp_strasse] => 
            [Asp_plz] => 
            [Asp_ort] => 
            [Asp_telefon] => 030 325 320 077
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => tim.koehler@headmatch.de
            [Kontakt] => 
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Tim Köhler weitergeleitet.

Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7336/medical/chefarzt-gastroenterologie-mwd
        )

    [25] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7277
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7277
            [Titel] => Steuerberater (m/w/d) mit Teamleitungsfunktion
            [Kundenbeschreibung] => 
Sie wollen eine führende Rolle übernehmen, digitale Transformation gestalten und mittelständische Mandant:innen auf höchstem Niveau beraten? Bei uns verbinden Sie strategische Steuerberatung mit Führungskompetenz und genießen gleichzeitig ein modernes Arbeitsumfeld mit attraktiven Benefits.
 
Unser Auftraggeber ist eine moderne, mittelständische Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaft in Berlin Mitte. Die wachstumsstarken Mandanten kommen aus den Branchen: Internet, Energie, Einzelhandel, Medien, Real Estate und Venture Capital. Die Mandanten werden ganzheitlich in der Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Rechtsberatung und betriebswirtschaftlich beraten. Die Führungskultur ist modern ausgerichtet. Eine ausgewogenen Work-/ Life-Balance ist in der Unternehmenskultur verankert. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir einen Steuerberater (m/w/d), welche*r bei Interesse eine Teamleitungsfunktion übernehmen kann 
            [Aufgabengebiet] => 

Teamführung und Entwicklung: Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams an mehreren Standorten, Förderung individueller Stärken und Begleitung von Veränderungsprozessen.
Strategische Beratung: Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für Mandant:innen in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen.
Digitalisierung vorantreiben: Einführung automatisierter Prozesse und Implementierung moderner Tools für mehr Effizienz.
Mandantenbetreuung: Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen sowie Erweiterung des Mandatsportfolios.
Effizientes Management: Ressourcenplanung, Prozessoptimierung und Sicherstellung reibungsloser Abläufe.
Prüfung und Analyse: Überprüfung von Jahresabschlüssen, Steuererklärungen und Erstellung fundierter Gutachten.
Strategische Weichenstellung: Aktive Mitgestaltung der Kanzleistrategie und Vertretung des Produktbereichs im Leit- und Strategiekreis.

            [Anforderungsprofil] => 

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar sowie bestandenes Steuerberaterexamen.
Mehrjährige Erfahrung in Steuerberatung und Führung, idealerweise im mittelständischen Umfeld.
Affinität für digitale Prozesse und Erfahrung mit Tools wie DATEV und agilen Arbeitsmethoden.
Analytisches und strategisches Denken, gepaart mit der Fähigkeit, komplexe Themen verständlich aufzubereiten.
Kommunikationsstärke, Organisationstalent und ein souveränes, professionelles Auftreten.
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Attraktive Arbeitsbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag, modernes Arbeitsumfeld ohne Dresscode 
Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage (steigend auf 32 Tage), flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten, Teilzeit-Option.
Individuelle Förderung: Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliches Entwicklungsbudget.
Gesundheit und Wohlbefinden: Zugang zu Mental-Health-Coaching, Gesundheitswochen und sportliche Aktivitäten wie Firmenläufe.
Zusätzliche Benefits: Überdurchschnittlicher Zuschuss zur Altersvorsorge, VBB Firmenticket/Deutschlandticket und ein Mitarbeiterempfehlungsprogramm.
Gehalt: ca. 80.000 - 100.000 Euro

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Finance
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-07-01
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
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            [Asp_vorname] => Michelle
            [Asp_nachname] => Wichmann
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Division Finance
            [Asp_funktion] => Head of Recruiting
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 19
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => michelle.wichmann@headmatch.de
            [Kontakt] => 
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7277/finance/steuerberater-mwd-mit-teamleitungsfunktion
        )

    [26] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7427
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7427
            [Titel] => Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) für eine Kanzlei im Bereich Energie, Klima und Umwelt
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Kunde hat seinen Fokus auf den Themen Energie, Klima und Umwelt und berät und vertritt Mandanten in allen rechtlichen Belangen dieser zukunftsträchtigen Branchen. Zur Verstärkung und Erweiterung von einzelnen Teams suchen wir für unseren Kunden mehrere motivierte und engagierte Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d).
            [Aufgabengebiet] => 

Rechtsanwaltsfachliche Tätigkeiten (50%)
Betreuung von Gerichtsverfahren im Bereich des Zivilrechts
Bearbeitung digitaler Akten, Fristenerfassung und -kontrolle
Führung und Verwaltung der Mandatsakten und Vertragsmanagement
Ansprechpartner für Mandanten, Gerichten und Behörden
Erstellung und Bearbeitung komplexer Schriftsätze und Verträge in Word
Koordination und Verwaltung von Terminen
Assistenztätigkeiten im Vertriebsbereich (50%)
Allgemeine Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben zur Unterstützung des Teams
Überwachung von Postfächern und Bearbeitung von eingehenden Anfragen
Organisation von Veranstaltungen sowie Reiseplanung für das Team
Vorbereitung und Erstellung von Präsentationen, Vorträgen und Projektdokumenten

            [Anforderungsprofil] => 

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten mit guten Noten
Interesse an den Themen Energie, Klima und Umwelt 
Berufserfahrung in einer Kanzlei sind wünschenswert
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und eine gründliche Arbeitsweise

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Modernes Büro mitten in Berlin 
Abwechslungsreiches, verantwortungsvolles und vielfältig interessantes Aufgabengebiet
Angenehmes Arbeitsklima in kleineren Einheiten mit flexiblen Arbeitszeiten 
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Fahrtkostenzuschuss
30 Tage Urlaub sowie Möglichkeit auf zusätzlichen Sonderurlaub für besondere Anlässe

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Legal
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-07-01
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            [Jobid] => 6718
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            [Titel] => Bilanzbuchhalter (m/w/d) | Immobilienbranche
            [Kundenbeschreibung] => 
Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein familiengeführtes Immobilienunternehmen, welches deutschlandweit Gewerbeimmobilien entwickelt und die eigenen Bestände verwaltet. 
Da das Unternehmen vor kurzem einige Buchhaltungsprozesse Inhouse geholt hat, womit auch die Komplexität der Aufgaben und der Workload für das vorhandene Team zugenommen hat, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Bilanzbuchhalter (m/w/d) für den Standort in Stuttgart.
            [Aufgabengebiet] => 

Vollumfängliche buchhalterische Betreuung eines Gesellschaften Portfolios, dies umfasst:

Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB
Buchung der Banken, Sach- und Kreditorenkonten
Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen
Durchführung von Zahlungen 
Mitwirkung beim Konzernabschluss
Erstellung von Auswertungen



            [Anforderungsprofil] => 

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Accounting
Mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung/ Jahresabschlusserstellung
Abschlusssicherheit nach HGB
Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Kurze Entscheidungswege & Flache Hierarchien 
Hohe Eigenverantwortung
Flexible Arbeitszeiten & Hybrides Arbeitsmodell
Attraktive Vergütung (verhandlungsbasis)

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Stuttgart
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            [Jobid] => 7543
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            [Titel] => Debitoren- und Kreditorenbuchhalter (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => 
Zahlen sind deine Stärke und du möchtest in einem dynamischen, internationalen Unternehmen mitwirken? Werde Teil eines innovativen Unternehmens im Gaming-Bereich und unterstütze das Finanzteam mit deinem Know-how. 
Unser Kunde ist ein weltweit erfolgreicher Anbieter im Bereich Gaming.. Mit über 900 Mitarbeitenden steht das Unternehmen für Innovation, Teamgeist und eine starke Unternehmenskultur. Um das kontinuierliche Wachstum zu begleiten, wird nun eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Finanzbuchhaltung in Vollzeit für den Standort Berlin gesucht.
            [Aufgabengebiet] => 


Eigenständige Bearbeitung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung


Abwicklung und Überwachung von ein- und ausgehenden Zahlungen


Abstimmung von Intercompany-Konten & Zahlungsanbietern (z. B. PayPal, Klarna)


Durchführung des Mahnwesens und Überwachung offener Posten


Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen


Mitwirkung an der Optimierung und Weiterentwicklung von Finanzprozessen


            [Anforderungsprofil] => 


Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation


Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung


Kenntnisse in DATEV oder einem anderen Finanzbuchhaltungssystem (wünschenswert)


Sicherer Umgang mit MS Office


Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
 


            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 


Flexibles Arbeiten mit 40 % Homeoffice-Option


Schönes Office in der City West


Internationales Team & modernes Arbeitsumfeld


Mitarbeiterrabatt auf hochwertige Produkte, Corporate Benefits & exklusive Rabatte


Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder Tankgutschein


Gehalt: je nach Erfahrung zwischen 40.000 - 55.000 Euro


            [Ausleitung] => 
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            [Ort] => Berlin
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            [Berufsgruppe] => Finance
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-07-01
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    [29] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7565
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7565
            [Titel] => Technischer Zeichner / Elektroplaner (w/m/d)
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Kunde ist ein seit 30 Jahren bestehender Brandenburger Mittelständler und bietet ein breites Spektrum an Dienstleistungen in den Bereichen Elektrotechnik, Schaltanlagenbau und Netzwerktechnik an.



Typische Leistungsfelder sind z.B. die komplette Planung und Umsetzung der elektrotechnischen Infrastruktur für verschiedene Gebäudetypen wie Hotels, Büro- und Verwaltungsgebäude, Einkaufszentren, Industrieanlagen und Logistikzentren. Außerdem die Entwicklung und Fertigung von Niederspannungs-Schaltanlagen, Unterverteilungen, Hausanschlussverteilern oder Daten- und Kommunikationsnetzen.



Aufgrund der sehr guten Auftragslage besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position des Technischer Zeichner / Elektroplaner (w/m/d) am modernen Standort im Süden von Berlin.
            [Aufgabengebiet] => 

Erstellung von technischen Zeichnungen, Skizzen und Plänen im Bereich der Gebäude- und Elektrotechnik
Planung und Entwicklung von elektrotechnischen Schaltanlagen, Schaltplänen, Geräten und Stromkreisen
Erstellung von Dokumentationsunterlagen und Konformitätsbescheinigungen
Technische Betreuung und Unterstützung der Projektleiter bei der Installation von elektrotechnischen Anlagen, Maschinen und Stromnetzen

            [Anforderungsprofil] => 

Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Technischer Zeichner in einem elektrotechnischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
Kenntnisse in der Erstellung von Schalt- und Stromlaufplänen sowie elektrischen Schaltplänen
Erfahrung in der Arbeit mit Autocad, E-Plan und Striecad, Alternativ Bereitschaft zur Einarbeitung in die Programme
Zuverlässigkeit, Teamgeist, Einsatzbereitschaft

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem sicheren mittelständischen Unternehmen
Sehr moderner Standort inkl. ergonomischem Büro, Parkplätzen und eigenem Fitnessstudio
Kurze und unkomplizierte Entscheidungswege 
Umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin-Süd
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Engineering
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-07-01
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_nachname] => Schmidt
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            [Asp_abteilung] => Engineering & Supply Chain
            [Asp_funktion] => Senior Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
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        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7600
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            [Titel] => Patentanwaltsfachangestellte (m/w/d) für das Patentrecht
            [Kundenbeschreibung] => 
Für unseren Kunden - eine internationale Patent- und Rechtsanwaltskanzlei mit Standorten in Deutschland, Asien und Europa mit Fokus auf dem Schutz von geistigem Eigentum, insbesondere in den Bereichen Patente, Marken, Designs und Urheberrecht suchen wir Patentanwaltsfachangestellte (m/w/d) in Berlin für das Patentrecht. Die Mandantschaft unseres Kunden reichen von Einzelerfindern bis hin zu globalen Unternehmen, die Sie sowohl bei der Erlangung als auch bei der Durchsetzung von Schutzrechten unterstützen
            [Aufgabengebiet] => 

Eigenverantwortliche Sachbearbeitung in formalen Schutzrechtsangelegenheiten
Professionelle Korrespondenz mit Ämtern, Gerichten, Mandanten und internen Teams
Fristenmanagement und Überwachung von Terminen
Vorbereitung und Einreichung von Schutzrechtsanmeldungen
Unterstützung der Anwält*innen und Partner*innen, insbesondere bei der Verfassung von Schriftsätzen und Durchführung von Patentrecherchen
Weitergabe von Fachwissen an Kollegen und Auszubildende

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossene Ausbildung zur Patentanwaltsfachangestellten (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) mit einschlägiger IP-Erfahrung, oder Quereinsteiger (m/w/d) mit Berufserfahrung im Bereich des gewerblichen Rechtsschutzes
Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamgeist
Hohe Sorgfalt, Genauigkeit und Organisationstalent
Freude an der Kommunikation und dem fachlichen Austausch mit Mandanten und Kollegen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Idealerweise Erfahrung im Umgang mit der Software PatOrg und Interesse an digitalen Arbeitsprozessen

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Papierloses Arbeiten mit der e-Akte
Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell und ein durchdachtes Home Office Konzept
Attraktive Gehaltsstrukturen mit prämienbasierten Anteilen und unbefristeter Anstellung
Weiterbildungsmöglichkeiten intern und extern
Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit Respekt und Wertschätzung
Moderne, digitale Arbeitsplätze und ein Fokus auf die Optimierung von Arbeitsabläufen
Spannende Team- und Kanzleievents
Wohlfühlpaket mit frischem Obst und entspannenden Massagen
Ein innovatives, internationales Team mit zukunftsweisenden Strukturen

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Legal
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-07-01
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_vorname] => Kristin
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            [Asp_firma] => Headmatch GmbH
            [Asp_abteilung] => Legal
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
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            [Asp_telefax] => 
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    [31] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7601
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7601
            [Titel] => Patentanwaltsfachangestellte (m/w/d) für das Patentrecht
            [Kundenbeschreibung] => 
Für unseren Kunden - eine internationale Patent- und Rechtsanwaltskanzlei mit Standorten in Deutschland, Asien und Europa mit Fokus auf dem Schutz von geistigem Eigentum, insbesondere in den Bereichen Patente, Marken, Designs und Urheberrecht suchen wir Patentanwaltsfachangestellte in Düsseldorf (m/w/d) für das Patentrecht. Die Mandantschaft unseres Kunden reichen von Einzelerfindern bis hin zu globalen Unternehmen, die Sie sowohl bei der Erlangung als auch bei der Durchsetzung von Schutzrechten unterstützen
            [Aufgabengebiet] => 

Eigenverantwortliche Sachbearbeitung in formalen Schutzrechtsangelegenheiten
Professionelle Korrespondenz mit Ämtern, Gerichten, Mandanten und internen Teams
Fristenmanagement und Überwachung von Terminen
Vorbereitung und Einreichung von Schutzrechtsanmeldungen
Unterstützung der Anwält*innen und Partner*innen, insbesondere bei der Verfassung von Schriftsätzen und Durchführung von Patentrecherchen
Weitergabe von Fachwissen an Kollegen und Auszubildende

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossene Ausbildung zur Patentanwaltsfachangestellten (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) mit einschlägiger IP-Erfahrung, oder Quereinsteiger (m/w/d) mit Berufserfahrung im Bereich des gewerblichen Rechtsschutzes
Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamgeist
Hohe Sorgfalt, Genauigkeit und Organisationstalent
Freude an der Kommunikation und dem fachlichen Austausch mit Mandanten und Kollegen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Idealerweise Erfahrung im Umgang mit der Software PatOrg und Interesse an digitalen Arbeitsprozessen

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Papierloses Arbeiten mit der e-Akte
Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell und ein durchdachtes Home Office Konzept
Attraktive Gehaltsstrukturen mit prämienbasierten Anteilen und unbefristeter Anstellung
Weiterbildungsmöglichkeiten intern und extern
Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit Respekt und Wertschätzung
Moderne, digitale Arbeitsplätze und ein Fokus auf die Optimierung von Arbeitsabläufen
Spannende Team- und Kanzleievents
Wohlfühlpaket mit frischem Obst und entspannenden Massagen
Ein innovatives, internationales Team mit zukunftsweisenden Strukturen

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Düsseldorf
            [Region] => Nordrhein-Westfalen
            [Berufsgruppe] => Legal
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-07-01
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Kristin
            [Asp_nachname] => Thole
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            [Asp_abteilung] => Legal
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => kristin.thole@headmatch.de
            [Kontakt] => 
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7601/legal/patentanwaltsfachangestellte-mwd-fuumlr-das-patentrecht
        )

    [32] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7564
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7564
            [Titel] => Projektleiter (w/m/d) Gebäude- und Elektrotechnik
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Kunde ist ein seit 30 Jahren bestehender Brandenburger Mittelständler und bietet ein breites Spektrum an Dienstleistungen in den Bereichen Elektrotechnik, Schaltanlagenbau und Netzwerktechnik an.



Typische Leistungsfelder sind z.B. die komplette Planung und Umsetzung der elektrotechnischen Infrastruktur für verschiedene Gebäudetypen wie Hotels, Büro- und Verwaltungsgebäude, Einkaufszentren, Industrieanlagen, Krankenhäuser und Logistikzentren. Außerdem die Entwicklung und Fertigung von Niederspannungs-Schaltanlagen, Unterverteilungen, Hausanschlussverteilern oder Daten- und Kommunikationsnetzen.



Aufgrund der sehr guten Auftragslage besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Positionen als Projektleiter (w/m/d) am modernen Standort im Süden von Berlin.



Die Projekte befinden sich im Raum Berlin/Brandenburg.

 
            [Aufgabengebiet] => 

Terminabstimmung mit Kunden und anderen Gewerken zur Sicherstellung der termingerechten Fertigstellung der Projekte im Bereich der Gebäude- und Elektrotechnik
Teilnahme an Baustelleneinweisungen und Baubesprechungen sowie Koordination und Einsatzplanung der Bauleiter und Nachunternehmer im Raum Berlin/Brandenburg
Kalkulation von Angeboten und Anfertigung von Nachtrags- und Zusatzangeboten sowie von Abschlags- und Schlussrechnungen
Absprache, Durchführung bzw. Veranlassung von termingerechten Nachtragsleistungen mit den Kunden
Technische Unterstützung und Support der Bauleiter und Monteure

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister/Techniker; Alternativ: Abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
Mindestens erste Erfahrung im Projektmanagement in mindestens einem der Bereiche: Brandschutztechnik, Videotechnik, Gebäudetechnik, Sicherheitstechnik, Energietechnik, Schaltanlagen etc.
Wirtschaftliches Denkvermögen, hohe Kundenorientierung und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
Führerschein der Klasse B

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem sicheren mittelständischen Unternehmen
Sehr moderner Standort inkl. ergonomischem Büro, Parkplätzen und eigenem Fitnessstudio
Moderner Dienstwagen mit Privatnutzung nach Absprache
Diensthandy, Laptop etc. 
Kurze und unkomplizierte Entscheidungswege 
Umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin-Süd
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Engineering
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-07-01
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Florian
            [Asp_nachname] => Schmidt
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Engineering & Supply Chain
            [Asp_funktion] => Senior Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => +49 (0)30-325 320-15
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => florian.schmidt@headmatch.de
            [Kontakt] => 
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7564/engineering/projektleiter-wmd-gebaumlude-und-elektrotechnik
        )

    [33] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7555
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7555
            [Titel] => Projekt-/ Bauleitung im Energiebereich (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Kunde ist ein innovatives Berliner Unternehmen, das sich auf maßgeschneiderte Energieeffizienzlösungen spezialisiert hat. Mit einem interdisziplinären Team aus Ingenieuren und Energieexperten unterstützt das Unternehmen Industrie, Immobilienbesitzer und öffentliche Institutionen dabei, Energiekosten zu senken und Nachhaltigkeitsziele zu erreichen.
Es bietet flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und fördert eine offene Unternehmenskultur. Gesucht werden engagierte Fachkräfte, die die Energiewende aktiv mitgestalten möchten. Werden Sie Teil dieses zukunftsorientierten Teams!
            [Aufgabengebiet] => 

Planung, Organisation und Durchführung von Bauprojekten, insbesondere im Bereich energetischer Sanierungsmaßnahmen an Wohngebäuden
Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauvorhaben
Koordination und Steuerung der Bauabläufe sowie der logistischen Prozesse auf der Baustelle
Sicherstellung der Einhaltung von Bauplänen, Terminvorgaben, Kostenrahmen und Qualitätsstandards
Kommunikation mit Auftraggebern, Architekten und weiteren Projektbeteiligten
Durchführung von Baubesprechungen sowie Begleitung von Abnahmen
Erstellung von Berichten und Dokumentationen zur Baustellenentwicklung

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung oder im Projektmanagement der Bauindustrie
Fundierte Kenntnisse in der Steuerung und Überwachung von Bauprojekten
Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Hohe Eigeninitiative, Motivation sowie eine zuverlässige und flexible Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im Team
Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Bausoftware-Lösungen

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Urlaub: 28 Urlaubstage mit Verhandlungsspielraum
Ausstattung: Bereitstellung eines Firmenfahrzeugs und Diensthandys
Gestaltungsspielraum: Große Gestaltungsspielräume und die Möglichkeit, eigene Strukturen und Prozesse im Bereich Energieeffizienz aufzubauen
Karrierechancen: Mitarbeit in einem dynamischen, jungen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Zukunftsprojekte: Die Chance, aktiv am Wachstum des Unternehmens mitzuwirken und zukunftsweisende Projekte zu leiten

            [Ausleitung] => 
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            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-07-01
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            [Jobid] => 7549
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            [Titel] => Projektleiter (w/m/d) Gebäude- und Elektrotechnik
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Kunde ist ein seit 30 Jahren bestehender Brandenburger Mittelständler und bietet ein breites Spektrum an Dienstleistungen in den Bereichen Elektrotechnik, Schaltanlagenbau und Netzwerktechnik an.



Typische Leistungsfelder sind z.B. die komplette Planung und und Umsetzung der elektrotechnischen Infrastruktur für verschiedene Gebäudetypen wie Hotels, Büro- und Verwaltungsgebäude, Einkaufszentren, Industrieanlagen und Logistikzentren. Außerdem die Entwicklung und Fertigung von Niederspannungs-Schaltanlagen, Unterverteilungen, Hausanschlussverteilern oder Daten- und Kommunikationsnetzen.



Aufgrund der sehr guten Auftragslage besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Positionen als Projektleiter (w/m/d) am modernen Standort im Süden von Berlin.



Die zu betreuenden Projekte befinden sich im Raum Berlin/Brandenburg.



 
            [Aufgabengebiet] => 

Terminabstimmung mit Kunden und anderen Gewerken zur Sicherstellung der termingerechten Fertigstellung der Projekte im Bereich der Gebäude- und Elektrotechnik
Teilnahme an Baustelleneinweisungen und Baubesprechungen sowie Koordination und Einsatzplanung der Bauleiter und Nachunternehmer im Raum Berlin/Brandenburg
Kalkulation von Angeboten und Anfertigung von Nachtrags- und Zusatzangeboten sowie von Abschlags- und Schlussrechnungen
Absprache, Durchführung bzw. Veranlassung von termingerechten Nachtragsleistungen mit den Kunden
Technische Unterstützung und Support der Bauleiter und Monteure

 

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister/Techniker; Alternativ: Abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
Mindestens erste Erfahrung im Projektmanagement in mindestens einem der Bereiche: Brandschutztechnik, Videotechnik, Gebäudetechnik, Sicherheitstechnik, Energietechnik, Schaltanlagen etc.
Wirtschaftliches Denkvermögen, hohe Kundenorientierung und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
Führerschein der Klasse B

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem sicheren mittelständischen Unternehmen
Sehr moderner Standort inkl. ergonomischem Büro, Parkplätzen und eigenem Fitnessstudio
Moderner Dienstwagen mit Privatnutzung nach Absprache
Diensthandy, Laptop etc. 
Kurze und unkomplizierte Entscheidungswege 
Umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

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            [Ort] => Brandenburg, Berlin-Süd
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            [Titel] => Technischer Zeichner (w/m/d) Gebäude- und Elektrotechnik
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Kunde ist ein seit 30 Jahren bestehender Brandenburger Mittelständler und bietet ein breites Spektrum an Dienstleistungen in den Bereichen Elektrotechnik, Schaltanlagenbau und Netzwerktechnik an.



Typische Leistungsfelder sind z.B. die komplette Planung und Umsetzung der elektrotechnischen Infrastruktur für verschiedene Gebäudetypen wie Hotels, Büro- und Verwaltungsgebäude, Einkaufszentren, Industrieanlagen und Logistikzentren. Außerdem die Entwicklung und Fertigung von Niederspannungs-Schaltanlagen, Unterverteilungen, Hausanschlussverteilern oder Daten- und Kommunikationsnetzen.



Aufgrund der sehr guten Auftragslage besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position des Technischen Zeichners (w/m/d) Elektrotechnik am modernen Standort im Süden von Berlin.
            [Aufgabengebiet] => 

Erstellung von technischen Zeichnungen, Skizzen und Plänen im Bereich der Gebäude- und Elektrotechnik
Planung und Entwicklung von elektrotechnischen Schaltanlagen, Schaltplänen, Geräten und Stromkreisen
Erstellung von Dokumentationsunterlagen und Konformitätsbescheinigungen
Technische Betreuung und Unterstützung der Projektleiter bei der Installation von elektrotechnischen Anlagen, Maschinen und Stromnetzen

            [Anforderungsprofil] => 

Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Technischer Zeichner in einem elektrotechnischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
Kenntnisse in der Erstellung von Schalt- und Stromlaufplänen sowie elektrischen Schaltplänen
Erfahrung in der Arbeit mit Autocad, E-Plan und Striecad, Alternativ Bereitschaft zur Einarbeitung in die Programme
Zuverlässigkeit, Teamgeist, Einsatzbereitschaft

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem sicheren mittelständischen Unternehmen
Sehr moderner Standort inkl. ergonomischem Büro, Parkplätzen und eigenem Fitnessstudio
Kurze und unkomplizierte Entscheidungswege 
Umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

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            [Plz] => 10117
            [Ort] => Brandenburg, Berlin-Süd
            [Region] => Brandenburg
            [Berufsgruppe] => Engineering
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-07-01
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            [Titel] => Legal Assistant (m/w/d) I Aufbau einer digitalen Rechtsabteilung
            [Kundenbeschreibung] => 
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und digitalaffinen Legal Assistant (m/w/d) zur Verstärkung der Rechtsabteilung unseres Kunden am Standort Berlin. Sie unterstützen die Digitalisierung der internen Prozesse und übernehmen klassische juristische, administrative Aufgaben. 
            [Aufgabengebiet] => 

Mitarbeit bei der Identifikation und Implementierung digitaler Lösungen zur Optimierung der Arbeitsabläufe in der Rechtsabteilung (z.B. Dokumentenmanagement-Systeme, Vertragsmanagement-Software).
Unterstützung der Jurist:innen im Tagesgeschäft durch Übernahme von Korrespondenz, Terminplanung, Reiseorganisation und digitale Dokumentenablage
Erstellung, Formatierung und Verwaltung von Verträgen, Schriftsätzen und weiteren Dokumenten
Unterstützung bei juristischen Recherchen und der Aufbereitung von Informationen

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte:r (ReFa), juristisches Studium z.B. LL.B. oder anderer Ausbildungsgang und einschlägige Berufserfahrungen 
Hohe Affinität zu digitalen Tools und Prozessoptimierungen 
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute bis sehr gute Englischkenntnisse 

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
Die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung unserer digitalen Zukunft mitzuwirken
Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
Ein kollegiales Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre

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            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-07-01
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            [Titel] => Jurist / Wirtschaftsjurist (m/w/d) mit Fokus Gesellschaftsrecht, Vertragsgestaltung und Compliance
            [Kundenbeschreibung] => 
Für unseren Kunden, der als Marktführer im B2B-Segment eng mit Anwälten zusammenarbeitet und Gesellschaften verkauft, suchen wir einen Juristen oder Wirtschaftsjuristen (m/w/d) mit Berufserfahrung. Unser Kunde optimiert den Gründungsprozess für Unternehmer, indem es bereits eingetragene Gesellschaften im Handelsregister anbietet. 
            [Aufgabengebiet] => 

Mitgestaltung von Gründungsprozessen durch Planung und Umsetzung von Vorratsgesellschaften
Vertragsbearbeitungen, - prüfungen und -anpassungen von Gesellschaftsverträgen
Gestaltung von individuellen Verträgen und Vollmachten, maßgeschneidert auf komplexe Sachverhalte
Optimierung interner Prüfprozesse 
Übernahme zusätzlicher Projekte im Bereichen Vertrieb, Marketing oder Finance bei Interesse möglich

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (1. Staatsexamen) oder Studium Wirtschaftsrecht (LL.B.; LL.M.) oder vergleichbare Qualifiaktion 
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Kanzleiumfeld oder Inhouse ? idealerweise im Gesellschaftsrecht und/oder Vertragsrecht
Kommunikationsstärke und Freude an Teamarbeit über Fachgrenzen hinweg
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Sehr gute Einarbeitung inkl. Check-Up Bögen/ Mustervorlagen (etc.)
Sie werden Teil von einem freundlichen Team mit kurzen Entscheidungswegen
Bezuschussung des Deutschlandtickets
Flexible Arbeitszeiten in Teilzeit (30h/Woche) oder Vollzeit (38h/Woche)
Tätigkeit findet vollständig am Standort statt (keine Homeofficemöglichkeit)

            [Ausleitung] => 
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            [Datum] => 2025-07-01
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            [Asp_vorname] => Kristin
            [Asp_nachname] => Thole
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            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
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            [Asp_email] => kristin.thole@headmatch.de
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        )

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            [Jobid] => 7793
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            [Titel] => Stationspflegeleitung (m/w/d) Berlin
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Kunde ist einer der größten Klinikbetreiber in Deutschland, der über 100 Fachkliniken und Pflegeeinrichtungen bundesweit betreibt. Der Kunde bietet eine breite Palette an medizinischen Dienstleistungen und ist bekannt für seine vielfältigen Fachbereiche. Das Ziel des Klinikbetreibers ist es, qualitativ hochwertige Versorgung für die Patienten sicherzustellen und gleichzeitig innovative Medizin zu fördern. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht unser Kunde eine Stationspflegeleitung (all genders) in und für Berlin.
            [Aufgabengebiet] => 

Führung, fachliche Leitung und Organisation der Station in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion
Sicherstellung der Leistungsfähigkeit und Wirtschaftlichkeit durch Analyse des stationären Berichtswesens
Personaleinsatzplanung
Gezielte Personalentwicklung basierend auf individuellen Potenzialen und den Erfordernissen der Station
Sicherstellung einer ganzheitlichen und umfassenden Pflege und Betreuung der Patienten / Patientinnen

            [Anforderungsprofil] => 

Staatliche Anerkennung als Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in 
Studienabschluss in Pflege-/Gesundheitsmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang
Mehrjährige Führungserfahrung
Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfreude
Wirtschaftliches Denken und Handeln
Geschick in der Mitarbeiterführung und Organisationstalent
Erfahrung und Verständnis im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote
Eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation
31 Urlaubsstage (ab 2026)

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
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            [Berufsgruppe] => Life Sciences & HealthCare
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-07-01
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            [Asp_vorname] => Christopher
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            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Life Sciences & Healthcare
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            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
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            [Asp_ort] => Berlin
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            [Asp_email] => christopher.rahn@headmatch.de
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            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7793/life-sciences-amp-healthcare/stationspflegeleitung-mwd-berlin
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    [39] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7794
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            [Titel] => Legal Counsel (m/w/d) KI Technology & KI Recht I Digitaler Handel I 100% Remote
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Mandant ist ein führendes digitales Plattformunternehmen, das sich auf den automatisierten Verkauf und die Abwicklung digitaler Produkte, Onlinekurse und Dienstleistungen spezialisiert hat. Zur rechtlichen Absicherung innovativer Technologien suchen wir aktuell einen Juristen (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Künstlicher Intelligenz, der die Umsetzung der regulatorischen Anforderungen gestaltet und Maßnahmen für den potenziellen Missbrauch aufsetzt.
            [Aufgabengebiet] => 

Prüfung und Sicherstellung der Konformität von KI-Systemen mit dem EU AI Act (Risikoklassifizierung, Transparenzpflichten)
Entwicklung von Präventionsmaßnahmen gegen KI-Missbrauch
Bewertung und Steuerung zivilrechtlicher und deliktsrechtlicher Haftungsrisiken bei fehlerhaften oder autonomen KI-Entscheidungen
Durchführung von DSFA und Sicherstellung der DSGVO-Konformität bei personenbezogener Datenverarbeitung durch KI
Erstellung und Prüfung von Verträgen mit KI-Dienstleistern sowie rechtssicheren Nutzungsbedingungen
Erarbeitung interner Richtlinien zum KI-Einsatz und Schulung von Mitarbeitenden

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes juristisches Studium (LL.B., LL.M. oder 1. Staatsexamen) 
Berufserfahrung in einer Wirtschaftskanzlei oder Rechtsabteilung eines Unternehmens mit Fokus auf KI- und IT-Recht
Kenntnisse im IT-Recht, EU AI Act, Datenschutzrecht (DSGVO) sowie im Schuldrecht
Hohes Interesse und Verständnis für KI- und IT-Tools 
Eigenmotivierte Arbeitsweise 
Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse 

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Remote-Arbeit 
30 Tage Urlaub 
Regelmäßige Offsites
Company- und Teamreisen

            [Ausleitung] => 
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            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
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            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-07-01
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
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            [Asp_vorname] => Sophia
            [Asp_nachname] => Grub
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Sales
            [Asp_funktion] => Junior Recruiterin
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
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            [Asp_email] => sophia.grub@headmatch.de
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        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
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            [Titel] => Rechtsanwältin / Rechtsanwalt (m/w/d) – für Privates Baurecht
            [Kundenbeschreibung] => 
Für eine renommierte, wirtschaftlich sehr gut aufgestellte Kanzlei mit klarer Spezialisierung im privaten Baurecht, die sowohl nationale als auch internationale Mandanten betreut, suchen wir eine*n Rechtsanwältin / Rechtsanwalt (m/w/d) mit mindestens zwei Jahren relevanter Berufserfahrung.
Die Kanzlei, die ihren Standort im süd-östlichen Berlin hat, berät ausschließlich öffentliche Auftraggeber sowie Bauunternehmen ? projektbegleitend und außergerichtlich. Ziel ist stets die Vermeidung gerichtlicher Auseinandersetzungen durch vorausschauende, juristisch präzise Beratung auf höchstem Niveau.
            [Aufgabengebiet] => 

Beratung komplexer Bauprojekte, insbesondere im öffentlichen Hoch- und Infrastrukturbau
Begleitung internationaler Mandaten beim Eintritt in den Deutschen Markt
Gestaltung, Prüfung und Verhandlung von Bau- und Planungsverträgen (BGB, VOB/B)
Kontinuierliche juristische Begleitung von Projekten ? keine Prozessführung
Enge Zusammenarbeit mit technischen Fachplanern und Projektteams

            [Anforderungsprofil] => 

Mindestens zwei Jahre Erfahrung im privaten Baurecht, bevorzugt mit projektbegleitendem Fokus
Sicheres juristisches Auftreten, strukturierte Denkweise, lösungsorientierter Beratungsstil
Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
Französischkenntnisse sind ein wertvoller Zusatz, aber keine Voraussetzung
Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit und komplexen technischen Zusammenhängen

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Spezialisierte Kanzlei mit klarer strategischer Ausrichtung und stabiler Mandantenbasis
Moderne Strukturen, kollegiale Unternehmenskultur, flache Hierarchien
100% Digital, Flexible Arbeitsmodelle (Voll- und Teilzeit) und Home-Office-Anteile möglich
Attraktives Vergütungspaket sowie gezielte fachliche Weiterentwicklung

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            [Titel] => Senior Controller (m/w/d)
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Wir suchen derzeit einen erfahrenen und detailorientierten Senior Controller (m/w/d) zur Verstärkung der Finanzabteilung unseres Mandaten aus dem SaaS-Geschäft. Du unterstützt dabei, das Finance-Team zu einem starken Business Partner für die gesamte Organisation weiterzuentwickeln.
            [Aufgabengebiet] => 

Durchführung umfassender Finanzanalysen inklusive Budgetierung, Forecasting und Abweichungsanalysen
Analyse von Finanzdaten und KPIs zur Identifikation von Trends, Risiken und zur Ableitung umsetzbarer Handlungsempfehlungen
Erstellung regelmäßiger Verkaufsberichte, z. B. Verkaufsprognosen, Umsatzprojektionen und Marktanalysen
Monitoring und Bewertung der Verkaufsperformance im Vergleich zu den Zielvorgaben sowie Identifikation von Optimierungspotenzialen mit Vorschlägen für Korrekturmaßnahmen
Mitwirkung bei der Entwicklung und Implementierung von KPIs zur Verkaufsleistungssteuerung
Enge Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung zur optimalen Abstimmung von Verkaufs- und Marketinginitiativen

            [Anforderungsprofil] => 

Bachelorabschluss in Finanzen, Wirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet
Sicherer Umgang mit Datenvisualisierungstools wie Tableau, Power BI oder vergleichbaren Programmen
Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse gehören zu deinen Stärken
Idealerweise hast du bereits Erfahrung mit SaaS-Geschäftsmodellen
Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch
Du bringst ein hohes Maß an Durchhaltevermögen mit und arbeitest gerne mit internationalen Stakeholdern zusammen

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice- und Remote-Optionen
Ticket für den öffentlichen Nahverkehr oder Jobrad
Betriebliche Altersvorsorge
Persönliche Geschenke zu Geburtstag und Firmenjubiläum
Moderne Hardware-Ausstattung
Regelmäßige Teamevents: Sommerpartys, organisierte Lunch Breaks, After-Work-Drinks
Zentrales Büro in Berlin nahe dem Zoo
Offene Unternehmenskultur, in der dein Privatleben genauso wichtig ist wie deine Arbeit
Faire Kommunikation und konstruktives Feedback

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            [Datum] => 2025-06-30
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            [Titel] => Referent Kreditorenbuchhaltung und Anlagenbuchhaltung (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => 
Vom Herzen der Hauptstadt in die internationale Welt:
Seit über 130 Jahren ist unser Mandat ein verlässlicher Arbeitgeber in der Region ? mit globaler Ausrichtung, der für Qualität, gesellschaftliche Verantwortung und exzellente Lösungen im Gesundheitswesen steht. Gemeinsam anpacken, menschlich bleiben und wachsen ? für eine gesündere Zukunft.
Ab sofort suchen wir einen Referenten im Bereich Kreditorenbuchhaltung und Anlagenbuchhaltung (m/w/d). 
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
            [Aufgabengebiet] => 

Prüfung und Freigabe von Eingangsrechnungen inkl. Kontierung, steuerlicher Bewertung und Nutzung vorhandener Rückstellungen
Kontrolle und Bearbeitung manueller Zahlungen (Multicash), Aufbereitung für den digitalen Freigabeprozess sowie Koordination elektronischer Zahlläufe
Monats- und Jahresabschlussarbeiten für Tochtergesellschaften nach HGB, inkl. Analysen, Berichten und statistischen Meldungen
Systemadministration für digitale Rechnungseingangs- und Bestellbearbeitungstools
Mitwirkung an der Optimierung und Digitalisierung buchhalterischer Prozesse
Aktive Beteiligung an der Einführung und Weiterentwicklung von SAP S/4HANA sowie bei Systemumstellungen im Einkaufsprozess

            [Anforderungsprofil] => 

Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder eine Weiterbildung im Bereich Bilanzbuchhaltung
Fundierte Erfahrung in der Finanzbuchhaltung nach HGB
Gute Kenntnisse in MS Office sowie idealerweise in SAP S/4HANA oder R/3
Analytische Stärke und konzeptionelles Denken
Selbstständiger, lösungsorientierter Arbeitsstil mit Teamgeist
Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Flexible und planbare Arbeitszeiten (38,5 Stunden/Woche)
Mobiles Arbeiten
30 Urlaubstage + Zusätzliche freie Tage
Individuelle Arbeitszeitmodelle je nach Lebensphase
Attraktives Gehalt nach Branchentarif
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
Zusatzversicherungen
Mitarbeiterrabatte über eine Vorteilplattform
Subventionierte Mahlzeiten im Betriebsrestaurant
Gesundheitstage und medizinische Beratung vor Ort
Sportangebote und Fitnessgruppen
Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit
Welcome Days zum Start
Strukturierter Einarbeitungsprozess durch erfahrene Kolleg*innen
Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten

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            [Titel] => (Senior) Account Manager (m/w/d) - Digitalisierung
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Unser Kunde ist ein national und international tätiger Technologiekonzern mit mehreren Geschäftsfeldern. Das Unternehmen vereint Tradition und Innovation: Seit der Gründung vor 150 Jahren passt das sich immer wieder gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Entwicklungen an und ist so mittlerweile zum Gestalter des digitalen Wandels in Deutschland geworden. Die Unternehmensgruppe zählt aktuell mehr als 3.000 Mitarbeiter und verbuchte zuletzt einen Jahresumsatz von über 600 Millionen Euro. Um die hohen eigenen Sicherheitsstandards zu gewährleisten, wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein (Senior) Account Manager (m/w/d) am Standort Berlin gesucht.

 
            [Aufgabengebiet] => 
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Betreuung bestehender Kunden im Bereich der regulierten Privatwirtschaft
Erstellung individueller, maßgeschneiderter Verkaufskonzepte und Beratung derer
Koordination aller akquisitorischen Maßnahmen zur Kundengewinnung inklusive Angebotserarbeitung, Budgetierung und Budgetkontrolle
Wettbewerbs- und Marktbeobachtung
Erstellung von Kundenentwicklungsplänen und Prognosen zur künftigen Marktentwicklung, insbesondere Verantwortung für Forecast- und Umsatzplanung

            [Zusammenfassung] => 
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Einzigartige, nationale sowie internationale Projekte und modernste Technologien und Methoden
flexible Arbeitszeitmodelle sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr
individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
Marktorientierte Vergütung plus attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge
Attraktive Lage Im Herzen Berlins

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            [Titel] => Teamleiter Debitorenbuchhaltung (m/w/d)
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Du hast Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung und bist bereit für den nächsten Karriereschritt ? oder bringst bereits Führungserfahrung mit?

Für einen international tätigen Dienstleister suchen wir aktuell einen Teamlead Debitorenbuchhaltung (m/w/d), der das Team fachlich und strategisch weiterentwickelt.
            [Aufgabengebiet] => 


Fachliche und disziplinarische Führung des Debitorenbuchhaltungsteams


Sicherstellung eines reibungslosen Forderungsmanagements inkl. Mahnwesen und Zahlungsüberwachung


Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen, Systemen und Reporting-Strukturen im Bereich Debitoren


Enge Zusammenarbeit mit Controlling, Vertrieb und Kundenservice zur Klärung offener Posten


Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse im Debitorenbereich gemäß HGB/IFRS


Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer:innen, Steuerberater:innen sowie interne Fachbereiche


Unterstützung bei bereichsübergreifenden Projekten, insbesondere im Finanz- und ERP-Umfeld


            [Anforderungsprofil] => 


Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Rechnungswesen


Mehrjährige Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung, idealerweise mit erster Führungserfahrung


Sehr gute Kenntnisse in HGB, idealerweise auch IFRS


Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und Excel


Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität


Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamgeist


Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift


            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Attraktives Gesamtpaket mit wettbewerbsfähiger Vergütung und moderner IT-Ausstattung

 
Individuelle Weiterentwicklung durch 360° Feedback, Mentoring, Sprachkurse und vielfältige Trainingsangebote

 
Ganzheitliches Wohlbefinden durch Sportangebote, Team-Events und psychologische Unterstützung

 
Unternehmerisches Mindset in einem dynamischen, internationalen Umfeld mit flachen Hierarchien

 
Flexibles Arbeiten 

 

            [Ausleitung] => 
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            [Asp_vorname] => Alina
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            [Titel] => Sales Consultant (m/w/d) - IT-Projektvertrieb
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Unser Mandant ist ein globales IT-Consulting-Unternehmen, das sich auf digitale Transformation, Data Analytics und Künstliche Intelligenz spezialisiert. Mit maßgeschneiderten Technologielösungen begleitet es Kunden von der Strategie bis zur Umsetzung, um nachhaltige Mehrwerte zu schaffen.

Zur Verstärkung des Teams am Standort Berlin suchen wir einen Sales Consultant (m/w/d), der Vertriebserfolge erzielt und langfristige Kundenbeziehungen aufbaut.
            [Aufgabengebiet] => 


Aktive Neukundenakquise: Identifikation potenzieller Kunden und Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen.


Kundenbetreuung und -entwicklung: Pflege und strategische Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen.


Präsentation des Serviceportfolios: Vorstellung des umfassenden Technologie-Serviceportfolios, einschließlich der 6 Service Lines, telefonisch, bei persönlichen Meetings und internen Events.


Projektbedarf identifizieren: Analyse der Kundenbedürfnisse, Erstellung maßgeschneiderter Angebote und Ableitung der passenden Beraterprofile.


Vertragsverhandlungen: Durchführung von Vertragsgesprächen und erfolgreiche Verhandlung der Rahmenbedingungen mit neuen sowie bestehenden Kunden.


Enge Zusammenarbeit mit dem Manager: Direkte Zusammenarbeit mit dem Manager zur Unterstützung der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.


            [Anforderungsprofil] => 


Erste Vertriebserfahrung: Idealerweise bereits erste Erfahrungen im Vertrieb, Recruiting oder in der Kundenbetreuung, Quereinsteiger sind jedoch ebenfalls willkommen.


Kommunikationsstärke: Fähigkeit, Kunden zu begeistern und durch Persönlichkeit langfristige Beziehungen aufzubauen.


Eigenverantwortung: Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative.


Sprachkenntnisse: Deutsch auf Muttersprachniveau und gute Englischkenntnisse.


Technisches Interesse: Grundverständnis für Technologie und Interesse an einer Einarbeitung in die IT-Consulting-Branche.


            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Ausstattungsbudget: Alle zwei Jahre ?150 für deinen mobilen Arbeitsplatz
Urlaub: 30 Tage 
?150 monatlich für Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen: ?40 pro Monat
Mobilität: Wahlweise Deutschlandticket, Bike Leasing oder Auto-Abo
BahnCard 25/50 (optional)
Corporate Benefits: Exklusive Rabatte bei vielen Partnern
Fitnesszuschuss: Bis zu ?50 oder ein steuerfreier Sachbezug
Teamevents: Sommer-Event, Weihnachtsfeier & regelmäßige Afterworks

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            [Asp_nachname] => Makaryan
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            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7566
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7566
            [Titel] => Teamleiter Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => 
Gestalte die Zukunft des Finanzteams mit!
Du möchtest ein Team fachlich führen, Prozesse optimieren und deine Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung einbringen? Dann bist du hier genau richtig! Bewirb dich jetzt und werde Teil eines Unternehmens, das deine Entwicklung fördert.
            [Aufgabengebiet] => 

Teamführung: In der Rolle als Teamleiter (w/m/d) übernimmst du die fachliche Leitung des Kreditorenteams an unserem Standort und motivierst dein neunköpfiges Team
Rechnungsmanagement: Du stellst sicher, dass Lieferantenrechnungen fristgerecht und korrekt erfasst werden und bist aktiv in die Bearbeitung dieser sowie ins Tagesgeschäft eingebunden
Abschlüsse & Reporting: Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
Schnittstellenfunktion: Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen sowie fachliche Ansprechperson für unsere Konzerngesellschaften
Optimierung von Abläufen: Verantwortung für die kontinuierliche Verbesserung kreditorischer Prozesse und deren Dokumentation ? in Abstimmung mit der Geschäftsführung und Niederlassungsleitung

            [Anforderungsprofil] => 

Fachliche Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium
Erfahrung in der Führung: Du hast bereits kleinere Teams geleitet und bringst Begeisterung für die Motivation und Entwicklung von Mitarbeitenden mit
Know-how in der Buchhaltung: Fundierte Kenntnisse im Bereich Kreditorenbuchhaltung
Technisches Verständnis: Erfahrung mit SAP; mit MS Office bist du bestens vertraut
Arbeitsweise & Soft Skills: Lösungsorientiertes und strukturiertes Arbeiten zeichnet dich aus, zudem begeisterst du dich für digitale Innovationen und bringst kreative Ansätze ein

            [Zusammenfassung] => 
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Erholung & Flexibilität: 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
Stabilität & Sicherheit: Unbefristete Festanstellung mit strukturierter Einarbeitung
Familienfreundlich: Flexible Arbeitszeiten und eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur
Zukunftssicherung: Betriebliche Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung
Mobilität & Vorteile: Zuschuss zum Deutschlandticket und zahlreiche exklusive Mitarbeiterrabatte
Zusätzliche Wertschätzung: Prämien für Mitarbeiterempfehlungen und regelmäßige Team-Events

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            [Titel] => Head of Data (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist ein führendes europäisches Unternehmen und spielt eine zentrale Rolle in einem stark wachsenden und zukunftsrelevanten Markt. Eine wichtige Aufgabe ist u.a. die Sicherstellung der Versorgungssicherheit von Strom unter Einfluss stetig zunehmender Mengen erneuerbarer Energien. Wir suchen für den Standort in Leipzig mit 90% Remote-Möglichkeit einen Head of Data (m/w/d) in Vollzeit.

            [Aufgabengebiet] => 
Aufbau und Leitung eines Teams aus Softwareentwicklern und Data Engineers zur Entwicklung eines Data Lake und Reporting-Systems
Entwurf und Entwicklung der nächsten Generation der Dateninfrastruktur unter Nutzung cloudbasierter Dienste
Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden Datenlandschaft
Bereitstellung von operativen Datenservices, Self-Service-Lösungen, Big Data und Data Science in einem regulierten Umfeld
Verantwortung für Softwareentwicklung mit cross-divisionalem Fokus
Mentoring und Weiterentwicklung des Teams, um Innovation und technologische Exzellenz sicherzustellen

            [Anforderungsprofil] => 
Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung von Datenlösungen auf GCP oder Azure
Fundierte praktische Kenntnisse in modernen Daten-Technologien und Programmiersprachen (z. B. Java, Python)
Expertise in der Leitung von Teams, die mit datenbezogenen Technologien arbeiten
Erfahrung mit Databricks, BigQuery, Containerisierung (z. B. Kubernetes), Oracle, BigData, Messaging-Technologien sowie ETL/ELT-Prozessen
Sicherer Umgang mit Cloud-Technologien, z. B. Kubernetes, Terraform
Leidenschaft und Innovationsbereitschaft
Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten auf Management-Ebene
Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch mindestens C1

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            [Benefits] => 
Diverse Benefits wie Kinderbetreuung, Essenszuschuss, Jobticket, Sport- und Freizeitveranstaltungen
Flexibles hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten 
Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeit in einem dynamischen und internationalen Team
Langfristige Perspektiven in einer stetig wachsenden und sich wandelnden Energiebranche
Individuell abgestimmter Onboarding-Plan für einen optimalen Einstieg

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            [Kundenbeschreibung] => 
Für unseren Mandaten - ein dynamisches Unternehmen im zukunftsträchtigen Energiesektor - suchen wir ab sofort einen Bilanzbuchhalter / Referent Finance (m/w/d) am Standort Hamburg.
Bereit für den nächsten Karriereschritt?

Dann schicken Sie uns einfach Ihre Bewerbung. Wir sind gespannt auf Sie!
            [Aufgabengebiet] => 

Selbstständige Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
Ordnungsgemäße Verbuchung aller Geschäftsvorfälle in Haupt- und Nebenbüchern (Debitoren, Kreditoren, Anlagen)
Durchführung von Abgrenzungen, Abschlussbuchungen, Kontenabstimmungen und Differenzklärungen
Erstellung interner und externer Reports sowie Ad-hoc-Analysen
Unterstützung bei Budgetierung, Forecasts und Soll-Ist-Vergleichen
Leitung und Mitarbeit bei Projekten zur Prozessoptimierung, Systemweiterentwicklung oder Rechnungslegungsstandards
Bearbeitung komplexer bilanzieller und steuerlicher Fragestellungen
Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater sowie interne Abteilungen (insb. Vertrieb und Handel)
Weiterentwicklung und Dokumentation des internen Kontrollsystems (IKS)
Optimierung der Finanz- und Controllingprozesse

            [Anforderungsprofil] => 

Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Controlling oder Finanzen. Alternativ: kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder Steuerfachwirt
Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Rechnungswesen oder Controlling
Erfahrung in mittelständischen Unternehmen, Konzernen oder bei Steuerberatungs-/Wirtschaftsprüfungsgesellschaften von Vorteil
Fundierte Kenntnisse im HGB, insbesondere für Jahresabschlüsse inkl. Anhang und Lagebericht
Idealerweise Kenntnisse im Steuerrecht (v.?a. Umsatzsteuer)
Sicher im Umgang mit Controlling-Tools und -Methoden
Sehr gute ERP-Kenntnisse (z.?B. Oracle NetSuite, SAP FI/CO, MS Dynamics NAV/BC)
Exzellente Excel-Kenntnisse
Erfahrung in der Leitung bzw. Mitwirkung an Projekten im Finanzbereich
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse von Vorteil
Ausgeprägte Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen
Strukturierte, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise
Hands-on-Mentalität und lösungsorientiertes Denken

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Verantwortungsvolle Position in einer zukunftsstarken Branche
Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten im Controlling
Kollegiales Team mit Start-up-Mentalität und Duz-Kultur
Regelmäßige Team-Events und echtes Miteinander
Moderne Büroräume mit Wohlfühlatmosphäre und Elbblick
30 Urlaubstage + 2 zusätzliche freie Tage (Weihnachten & Silvester)
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Viel Raum für persönliche Weiterentwicklung
Unterstützung bei der Umsetzung eigener Ideen

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            [Jobid] => 7788
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            [Titel] => International Tax Manager (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => 
Für eine international tätige Unternehmensberatung suchen wir für eine Inhouse-Rolle einen (Senior) Tax Manager / Steuerberater (m/w/d) in Vollzeit. 
In dieser Rolle koordinieren Sie steuerliche Fragestellungen innerhalb der Unternehmensgruppe und bereiten strategische Entscheidungen für das Management vor. Darüber hinaus engagieren Sie sich bei der Weiterentwicklung und Verbesserung interner steuerlicher Abläufe.
Interessiert? Bewerben Sie sich jetzt ? wir sind gespannt auf Sie!
            [Aufgabengebiet] => 

Funktion als Ansprechpartner für steuerliche Themen des deutschen und insbesondere internationalen Ertragsteuerrechts innerhalb der Unternehmensgruppe
Steuerliche Betreuung von Projekten wie Unternehmensgründungen, konzerninternen Umstrukturierungen, Transaktionen (M&A) sowie (Re-)Finanzierungen
Steuerliche Koordination und Kontrolle hinsichtlich der Einhaltung ausländischer Steuerpflichten durch deutsche Gesellschaften
Unterstützung bei internationalen Sonderprojekten aus steuerlicher Sicht
Mitarbeit an der Weiterentwicklung des konzernweiten Tax Compliance Management Systems sowie an der Optimierung interner Steuerprozesse

            [Anforderungsprofil] => 

Sie haben ein Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre oder Rechtswissenschaften mit dem Schwerpunkt Steuern erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
Eine abgeschlossene Steuerberater- oder Rechtsanwaltsprüfung ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Sie bringen mindestens sechs Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich der steuerlichen Beratung und Strukturierung mit ? idealerweise aus einer Steuerberatungsgesellschaft oder der Steuerabteilung eines international tätigen Unternehmens.
Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in MS Office; Erfahrung mit SAP sowie mit steuerlicher Software (DefTax oder GTC) ist wünschenswert.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 
Eine präzise, eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft sowie Teamorientierung zeichnen Sie aus.

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Attraktives und verhandelbares Gehaltspaket
Sehr flexible Home-Office-Regelung 
30 Tage Urlaub
Strukturiertes Onboarding
Entrepreneurial Fellowship
Sabbaticals
Weiterbildung & Coaching
PME-Familienservice

            [Ausleitung] => 
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            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-06-27
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            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7784
            [Titel] => Projektmanager (m/w/d) Technische Betriebs- und Serviceintegration | Hamburg
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Klient ist ein namenhafter Player der deutschen Immobilienbranche. In dieser anspruchsvollen Rolle übernehmen Sie die zentrale Verantwortung für die Umsetzung technischer Projekte in die Betriebsreife ? von der Übergabe durch den Vertrieb bis zur vollständigen Integration in den operativen Betrieb. Sie agieren als Bindeglied zwischen Vertrieb, Projektsteuerung, rechtlicher Prüfung und den operativen Einheiten der Gebäudebewirtschaftung bis hin zum Projektende.
            [Aufgabengebiet] => 

Planung, Steuerung und Umsetzung von technischen Betriebsstarts
Analyse und Bewertung der Vertrags- und Leistungsinhalte in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen
Qualitätssicherung und Strukturierung aller relevanten Übergabeprozesse an die operative Organisation
Fachliche Anleitung der operativen Kolleg:innen (Techniker, Objektleiter, etc.,) die für technische Bewirtschaftung vor Ort zuständig sind 
Koordination der Systemeinrichtung durch interne Koordinator:innen im Bereich CAFM
Frühzeitige Abstimmung mit dem Vertriebsteam in der Angebots- und Kalkulationsphase zur Sicherstellung realistischer und umsetzbarer Projektparameter
Dokumentation, Übergabe-Controlling und Abschlussbegleitung von Verträgen und Projekten

            [Anforderungsprofil] => 

Technischer oder wirtschaftsnaher Hintergrund (z.?B. Facility Management, Versorgungstechnik, TGA, Wirtschaftsingenieurwesen), Ausbildung als Meister
Erfahrung im technischen Projektmanagement, idealerweise in der Implementierung oder Übergabe technischer Dienstleistungen
Kenntnisse im Bereich Betreiberverantwortung, Arbeitssicherheit und technisches Qualitätsmanagement von Vorteil
Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick sowie Stressresistenz in komplexen Projektsituationen
Vertrautheit mit CAFM-Systemen wünschenswert
Reisebereitschaft innerhalb der von Norddeutschland

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Verantwortungsvolle Rolle mit regionalem Einflussbereich
Attraktives, tarifgebundenes Vergütungspaket inkl. Bonusregelung und Dienstwagen
Bis zu 30+ Urlaubstage möglich (zzgl. Sonderregelungen)
Sehr flexibles Arbeitszeitmodell mit großzügiger Homeoffice-Regelung
Starkes internes Weiterbildungsangebot und Entwicklungsmöglichkeiten 
Beteiligung an einem attraktiven Mitarbeiter-Aktienprogramm
Moderne IT-Ausstattung (Laptop & Smartphone)

            [Ausleitung] => 
Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
            [Plz] => 10117
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            [Datum] => 2025-06-26
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            [Asp_email] => david.blanke@headmatch.de
            [Kontakt] => 
David Blanke

Senior Recruiter | Division Property & Construction



Tel.: 030 325 320 055

Mobil / WhatsApp: 0176 229 285 44

Mail: david.blanke@headmatch.de 
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7784/property-amp-construction/projektmanager-mwd-technische-betriebs-und-serviceintegration-hamburg
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            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7783
            [Titel] => Projektmanager (m/w/d) Technische Betriebs- und Serviceintegration | Berlin
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Unser Klient ist ein namenhafter Player der deutschen Immobilienbranche. In dieser anspruchsvollen Rolle übernehmen Sie die zentrale Verantwortung für die Umsetzung technischer Projekte in die Betriebsreife ? von der Übergabe durch den Vertrieb bis zur vollständigen Integration in den operativen Betrieb. Sie agieren als Bindeglied zwischen Vertrieb, Projektsteuerung, rechtlicher Prüfung und den operativen Einheiten der Gebäudebewirtschaftung bis hin zum Projektende.
            [Aufgabengebiet] => 

Planung, Steuerung und Umsetzung von technischen Betriebsstarts
Analyse und Bewertung der Vertrags- und Leistungsinhalte in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen
Qualitätssicherung und Strukturierung aller relevanten Übergabeprozesse an die operative Organisation
Fachliche Anleitung der operativen Kolleg:innen (Techniker, Objektleiter, etc.,) die für technische Bewirtschaftung vor Ort zuständig sind 
Koordination der Systemeinrichtung durch interne Koordinator:innen im Bereich CAFM
Frühzeitige Abstimmung mit dem Vertriebsteam in der Angebots- und Kalkulationsphase zur Sicherstellung realistischer und umsetzbarer Projektparameter
Dokumentation, Übergabe-Controlling und Abschlussbegleitung von Verträgen und Projekten

            [Anforderungsprofil] => 

Technischer oder wirtschaftsnaher Hintergrund (z.?B. Facility Management, Versorgungstechnik, TGA, Wirtschaftsingenieurwesen), Ausbildung als Meister
Erfahrung im technischen Projektmanagement, idealerweise in der Implementierung oder Übergabe technischer Dienstleistungen
Kenntnisse im Bereich Betreiberverantwortung, Arbeitssicherheit und technisches Qualitätsmanagement von Vorteil
Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick sowie Stressresistenz in komplexen Projektsituationen
Vertrautheit mit CAFM-Systemen wünschenswert
Reisebereitschaft innerhalb der von Norddeutschland

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Verantwortungsvolle Rolle mit regionalem Einflussbereich
Attraktives, tarifgebundenes Vergütungspaket inkl. Bonusregelung und Dienstwagen
Bis zu 30+ Urlaubstage möglich (zzgl. Sonderregelungen)
Sehr flexibles Arbeitszeitmodell mit großzügiger Homeoffice-Regelung
Starkes internes Weiterbildungsangebot und Entwicklungsmöglichkeiten 
Beteiligung an einem attraktiven Mitarbeiter-Aktienprogramm
Moderne IT-Ausstattung (Laptop & Smartphone)

            [Ausleitung] => 
Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
            [Plz] => 10117
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            [Datum] => 2025-06-26
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            [Kontakt] => 
David Blanke

Senior Recruiter | Division Property & Construction



Tel.: 030 325 320 055

Mobil / WhatsApp: 0176 229 285 44

Mail: david.blanke@headmatch.de 
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7783/property-amp-construction/projektmanager-mwd-technische-betriebs-und-serviceintegration-berlin
        )

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            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/6731
            [Titel] => Head of Tax (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser internationaler Kunde hat sich den Fokus auf die Nachhaltigkeit im Bereich Technologie und Energiewende gelegt. Aktuell sucht das Unternehmen einen Head of Tax (m/w/d), der für den steuerrechtlichen Bereich in Deutschland zuständig ist und ein kleines Team leitet.
            [Aufgabengebiet] => 

Proaktive Unterstützung und steuerliche Beratung aller Konzerngesellschaften 
Austausch mit Entscheidungsträgern und Vorbereitung steuerliche Entscheidungsvorlagen.
Ansprechperson für Schnittstellenfunktionen, Gruppengesellschaften, Tax Reporting Tool Provider und Wirtschaftsprüfer.
Vorschläge zur Optimierung der Gruppenstruktur
Erstellung steuerliche Gutachten und steuerrechtliche Stellungnahmen



 

            [Anforderungsprofil] => 

Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder vergleichbares Studium
Ein erfolgreich abgelegtes Steuerberaterexam ist wünschenswert
Sehr gute Kenntnisse im Ertragsteuerrecht und idealerweise auch in anderen Steuerarten wie z.B. Umsatzsteuer
Ausgeprägtes Verständnis für strukturierte und prozessorientierte Vorgehensweisen 
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

30 Tage Urlaub
Hybrides Arbeitsmodell
Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Internationales und dynamisches Team

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
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            [Asp_geschlecht] => 2
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            [Asp_vorname] => Alina
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            [Asp_email] => alina.lompa@headmatch.de
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        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7781
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7781
            [Titel] => Facility Management Projektleiter – Implementierung & Qualitätssicherung (m/w/d) | Hamburg
            [Kundenbeschreibung] => 
Für unseren Mandanten ? ein führendes Dienstleistungsunternehmen im technischen Facility Management ? suchen wir aktuell einen erfahrenen Projektleiter (m/w/d) im Bereich Implementierung & Qualitätssicherung. Die Position ist zentral in der Region Nord angesiedelt und spielt eine Schlüsselrolle bei der erfolgreichen Überführung von Großprojekten aus dem Vertrieb in die operative Umsetzung.
            [Aufgabengebiet] => 
Als Projektleiter im Facility Management mit Fokus auf Implementierung & Qualitätssicherung übernehmen Sie die Verantwortung für neu akquirierte Projekte ? von der Übergabe durch den Vertrieb bis zur erfolgreichen Abnahme durch den Kunden. Dabei fungieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen internen Fachbereichen und externen Ansprechpartnern:


Leitung und Steuerung von Projektimplementierungen in der Region Nord (ca. 8 Standorte)


Erster operativer Ansprechpartner für Kunden in der Startphase neuer Projekte


Durchführung von Projekteröffnungen und Kick-off-Veranstaltungen


Koordination von Leistungen, Terminen und Zuständigkeiten in Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern


Prüfung technischer Dokumentationen (z.?B. Brandschutz, Elektrotechnik, Energieversorgung)


Überwachung des Einpflegens technischer Daten in das CAFM-System 


Unterstützung bei Instandhaltungsplanung und Aufbau des Gewährleistungsmanagements


Sicherstellung der Qualitätssicherung und Einhaltung von Betreiberpflichten


Organisation der Projektabnahme und Übergabe an das operative Facility Management


            [Anforderungsprofil] => 
Sie sind ein erfahrener Facility Management-Profi mit technischer Expertise und der Fähigkeit, komplexe Projekte effizient zu koordinieren:
Fachliche Qualifikationen:


Abgeschlossene technische Ausbildung (z.?B. Meister, Techniker) oder Studium im Bereich TGA, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik o.?ä.


Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im technischen Facility Management


Fundierte Kenntnisse in Betreiberverantwortung und FM-Prozessen


Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und MS Project


Erfahrung im Umgang mit CAFM-Systemen


Persönliche Kompetenzen:


Hohe Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen


Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit


Stressresistenz und souveränes Auftreten auf Kundenseite


Reisebereitschaft innerhalb der Region Nord


Erfahrung im Umgang mit interdisziplinären Schnittstellen (z.?B. Vertrieb, Einkauf)


            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 


Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag (50.000???70.000??, je nach Qualifikation)


Weihnachtsgeld (50?% eines Monatsgehalts)


Dienstwagen (E-Fahrzeug, Klasse 5) auch zur privaten Nutzung ? bis zu 790? Fullservice-Leasing


Bis zu 35 Urlaubstage


Mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche möglich


IT-Ausstattung: Moderne Endgeräte (Samsung / HP)


Beteiligung am Aktienprogramm des Unternehmens


Sehr gute Karriere- und Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Konzern


            [Ausleitung] => 
Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Hamburg
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            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
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            [Kontakt] => 
David Blanke

Senior Recruiter | Division Property & Construction



Tel.: 030 325 320 055

Mobil / WhatsApp: 0176 229 285 44

Mail: david.blanke@headmatch.de 
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7781/property-amp-construction/facility-management-projektleiter-ndash-implementierung-amp-qualitaumltssicherung-mwd-hamburg
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        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
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            [Titel] => Technischer Asset Manager (m/w/d) - Wohnimmobilien
            [Kundenbeschreibung] => 
Ein führender Immobilienprojektentwickler mit Schwerpunkt auf Wohnungsbau in Berlin sucht einen technischen Asset Manager (m/w/d). Das Unternehmen fokussiert sich auf die Entwicklung und Optimierung von Bestandsimmobilien sowie Neubauprojekten, um nachhaltige Wertsteigerungen zu erzielen. Zur Verstärkung des Teams wird eine engagierte Persönlichkeit gesucht, die für die technische Betreuung und Entwicklung eines Portfolios an Wohnimmobilien verantwortlich ist.
            [Aufgabengebiet] => 
1. Technisches Management

Steuerung und Koordination externer Dienstleister, Baufirmen und Planer bei Instandhaltungs- und Modernisierungsprojekten.
Technische Betreuung des Immobilienportfolios zur Sicherung des langfristigen Werterhalts der Objekte.

2. Projektsteuerung

Eigenverantwortliche Umsetzung von Wohnungssanierungen bei Mieterwechsel oder Leerstand.
Entwicklung und Implementierung von Prozessen zur Minimierung von Leerständen und Optimierung von Instandhaltungsmaßnahmen.

3. Leerstandsmanagement

Proaktives Management von Leerständen mit dem Ziel einer schnellen und nachhaltigen Vermietung.
Laufendes Monitoring der baulichen Zustände und Sicherstellung der Einhaltung technischer Vorgaben.

4. Kommunikation und Mieterbetreuung

Lösungsorientierte Kommunikation mit Mietern zu technischen Anliegen, Sanierungsprojekten und objektrelevanten Fragen.
Unterstützung bei Verhandlungen und der Gestaltung von Mietverträgen.

5. Strategische Weiterentwicklung

Erarbeitung nachhaltiger Objektstrategien gemeinsam mit dem kaufmännischen Asset Management, um Vermietung und Wertsteigerung zu maximieren.
Budgetierung und Controlling: Erstellung und Überwachung von Projektbudgets sowie regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung.

            [Anforderungsprofil] => 

Ausbildung/Studium: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Immobilienwirtschaft, Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung.
Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im technischen und kaufmännischen Asset Management, bevorzugt im Bereich Wohnimmobilien.
Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in der Steuerung von Instandhaltungs- und Modernisierungsprojekten sowie im Mietvertragsmanagement.
Technische Affinität: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Bauunternehmen und Dienstleistern sowie ein sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise immobilienwirtschaftlicher Software.
Persönlichkeit: Hands-on-Mentalität, selbständige und strukturierte Arbeitsweise, sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke.

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Verantwortung und Gestaltungsspielraum: Abwechslungsreiche Aufgaben in einer unbefristeten Position mit großen Entfaltungsmöglichkeiten.
Flache Hierarchien: Direkte Entscheidungswege und die Chance, eigene Ideen aktiv einzubringen.
Angenehmes Arbeitsumfeld: Ein engagiertes und sympathisches Team sowie ein modernes Büro in zentraler Lage Berlins.
Entwicklungsmöglichkeiten: Langfristige Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen.
Attraktives Gehalt: Wettbewerbsfähige Vergütung, angepasst an Ihre Erfahrung und Qualifikation.

            [Ausleitung] => 
Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
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            [Kontakt] => 
David Blanke

Recruiter | Division Property & Construction



Tel.: 030 325 320 055

Mobil / WhatsApp: 0176 229 285 44

Mail: david.blanke@headmatch.de 
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7778/property-amp-construction/technischer-asset-manager-mwd-wohnimmobilien
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        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7779
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            [Titel] => Finance Manager (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => 
Für eine dynamisch wachsende Unternehmensgruppe im Bildungsbereich mit Sitz in Berlin suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für das Finanzmanagement.
            [Aufgabengebiet] => 

Leitung und Weiterentwicklung der Bereiche Finanzbuchhaltung, Controlling und Bilanzbuchhaltung
Verantwortung für Liquiditätsplanung, Cashflow und Finanzierung
Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen (HGB)
Aufbau und Optimierung interner Controlling-Strukturen und KPIs
Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und externen Partnern

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Finanzbereich (z.?B. Bilanzbuchhalter:in)
Mehrjährige Erfahrung im Finanzwesen, idealerweise mit Führungserfahrung
Fundierte HGB-Kenntnisse, sicher im Umgang mit deutschem Steuerrecht
Analytisches Denkvermögen, Führungsstärke und Kommunikationsgeschick

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung
33 Urlaubstage + Sonderurlaub
Flexible Zusatzleistungen & Work-Life-Balance-Angebote
Persönliche Weiterentwicklung und moderne Arbeitsumgebung

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Finance
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-06-26
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_vorname] => Johann
            [Asp_nachname] => v. Wallenberg
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Legal
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            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
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            [Asp_ort] => Berlin
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    [56] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7786
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7786
            [Titel] => Sales Consultant (m/w/d) - IT-Projektvertrieb
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Mandant ist ein globales IT-Consulting-Unternehmen, das sich auf digitale Transformation, Data Analytics und Künstliche Intelligenz spezialisiert. Mit maßgeschneiderten Technologielösungen begleitet es Kunden von der Strategie bis zur Umsetzung, um nachhaltige Mehrwerte zu schaffen.

Zur Verstärkung des Teams am Standort Frankfurt suchen wir einen Sales Consultant (m/w/d), der Vertriebserfolge erzielt und langfristige Kundenbeziehungen aufbaut.
            [Aufgabengebiet] => 


Aktive Neukundenakquise: Identifikation potenzieller Kunden und Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen.


Kundenbetreuung und -entwicklung: Pflege und strategische Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen.


Präsentation des Serviceportfolios: Vorstellung des umfassenden Technologie-Serviceportfolios, einschließlich der 6 Service Lines, telefonisch, bei persönlichen Meetings und internen Events.


Projektbedarf identifizieren: Analyse der Kundenbedürfnisse, Erstellung maßgeschneiderter Angebote und Ableitung der passenden Beraterprofile.


Vertragsverhandlungen: Durchführung von Vertragsgesprächen und erfolgreiche Verhandlung der Rahmenbedingungen mit neuen sowie bestehenden Kunden.


Enge Zusammenarbeit mit dem Manager: Direkte Zusammenarbeit mit dem Manager zur Unterstützung der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.


            [Anforderungsprofil] => 


Erste Vertriebserfahrung: Idealerweise bereits erste Erfahrungen im Vertrieb, Recruiting oder in der Kundenbetreuung, Quereinsteiger sind jedoch ebenfalls willkommen.


Kommunikationsstärke: Fähigkeit, Kunden zu begeistern und durch Persönlichkeit langfristige Beziehungen aufzubauen.


Eigenverantwortung: Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative.


Sprachkenntnisse: Deutsch auf Muttersprachniveau und gute Englischkenntnisse.


Technisches Interesse: Grundverständnis für Technologie und Interesse an einer Einarbeitung in die IT-Consulting-Branche.


            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Ausstattungsbudget: Alle zwei Jahre ?150 für deinen mobilen Arbeitsplatz
Urlaub: 30 Tage 
?150 monatlich für Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen: ?40 pro Monat
Mobilität: Wahlweise Deutschlandticket, Bike Leasing oder Auto-Abo
BahnCard 25/50 (optional)
Corporate Benefits: Exklusive Rabatte bei vielen Partnern
Fitnesszuschuss: Bis zu ?50 oder ein steuerfreier Sachbezug
Teamevents: Sommer-Event, Weihnachtsfeier & regelmäßige Afterworks

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Frankfurt
            [Region] => Hessen
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-06-26
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_vorname] => Veronika
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            [Asp_abteilung] => Sales
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            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
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            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 40
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => veronika.makaryan@headmatch.de
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            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7786/sales/sales-consultant-mwd-it-projektvertrieb
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    [57] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7787
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7787
            [Titel] => Junior Investment Analyst (m/w/d) | Transaktionsmanager (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => 
Du bist zahlenaffin, analytisch stark und willst in die Welt der Immobilieninvestments und -strategien einsteigen oder den nächsten Karriereschritt gehen? Dann bietet dir diese Position die Gelegenheit, direkt von einem erfahrenen Profi zu lernen ? mit tiefem Background aus Private Equity, Investmentbanking und Asset Management.
Unser Kunde ist ein inhabergeführtes Investmentunternehmen mit eigenem Immobilienbestand in Berlin. Gesucht wird ein Junior Investment Analyst (m/w/d), welche*r als "rechte Hand" der Geschäftsführung agiert.
 
            [Aufgabengebiet] => 


Erstellung von Businessplänen, Reportings und Liquiditätsplanungen


Analyse und Aufbereitung von Bestandsdaten und Investitionsentscheidungen


Unterstützung bei Due Diligence und Akquisitionsprozessen


Mitarbeit an der Optimierung des bestehenden Immobilienportfolios


Übernahme und Strukturierung von Zahlenwerken, Auswertungen und Entscheidungsgrundlagen


Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern (z.?B. Steuerberatung, Finanzierungspartner)


            [Anforderungsprofil] => 


Abgeschlossenes wirtschaftsnahes Studium mit Schwerpunkt Finance, Accounting, Real Estate oder Controlling


Erste Berufserfahrung in der Transaktionsberatung, im Investmentbanking oder als Investment Analyst (m/w/d)


Zahlenaffinität, unternehmerisches Denken und hohe Eigenverantwortung


Sehr gute Excel-Kenntnisse und strukturierte Arbeitsweise


Hohes Maß an Verlässlichkeit, Diskretion und Gestaltungswille


            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 


Tiefer Einblick in alle unternehmerischen Entscheidungen und Investmentstrategien


Eigenverantwortliches Arbeiten mit engem Mentoring


Hybrides Arbeitsmodell (2-3 Tage HO möglich)


Attraktives Gehalt bis 70.000 ? je nach Erfahrung


Langfristige Perspektive in einem stabilen, wachstumsorientierten Unternehmen


Arbeitsplatz zentral in Berlin mit kurzen Entscheidungswegen


            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Finance
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-06-26
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Michelle
            [Asp_nachname] => Wichmann
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Division Finance
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            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 19
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => michelle.wichmann@headmatch.de
            [Kontakt] => 
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7787/finance/junior-investment-analyst-mwd-transaktionsmanager-mwd
        )

    [58] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7785
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7785
            [Titel] => Embedded Software Engineer (m/w/d) - Junior bis Senior | Defense
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Kunde ist ein spezialisiertes Technologieberatungsunternehmen mit rund 30 Mitarbeitenden am Standort nahe Stuttgart. Das Unternehmen entwickelt maßgeschneiderte Softwarelösungen - von Business-Applikationen über Schnittstellenintegration bis hin zu Embedded Software für sicherheitskritische Anwendungen. Ein besonderer Fokus liegt auf Projekten in den Branchen Automotive und Defense, wo das Team als technische Schnittstelle und verlängerte Werkbank der IT direkt mit den Entwicklungsabteilungen der Kunden zusammenarbeitet. Die Projektstruktur ist stabil, die Auftragslage gesichert - ohne Ausschreibungen, ohne Akquise. Hier zählt das Engineering. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Embedded Software Engineer (m/w/d) - von Junior bis Senior - in Vollzeit, mit deutschlandweiter Remote-Möglichkeit und gelegentlichen Kundenbesuchen (ca. 1x/Monat) als Verstärkung für das Team.
            [Aufgabengebiet] => 


Entwicklung und Optimierung von Embedded Software für Steuergeräte in militärischen Fahrzeugen (verschiedene gepanzerte Fahrzeugtypen mit Bewaffnung)


Design und Implementierung von Softwaremodulen für Echtzeitsysteme


Integration, Test und Qualitätssicherung der Softwarelösungen


Eigenverantwortliche Betreuung eines eigenen Fachthemas im Projekt


Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams sowie gelegentliche Abstimmung vor Ort beim Kunden (1x/Monat)


Der Einstieg erfolgt ?on the job? mit einer kurzen Startphase vor Ort, anschließend überwiegend remote.
            [Anforderungsprofil] => 


Sehr gute Kenntnisse in C/C++ sowie Erfahrung mit Linux-basierten Embedded-Systemen


Praxis im Umgang mit Echtzeitsystemen (RTOS)


Kenntnisse in Kommunikationsprotokollen wie CAN und/oder TCP/IP sind von Vorteil


Erfahrung im Softwaredesign und in testgetriebener Entwicklung


Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbar


Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)


Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach SÜ2


Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamfähigkeit


            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 


Remote-First: Deutschlandweit arbeiten mit planbaren Kundenterminen (1x/Monat, inkl. Reisekosten & Übernachtung)


Unbefristeter Arbeitsvertrag bei stabiler Projektlage und langfristiger Perspektive


Fixgehalt ohne variable Anteile:


Senior-Level: 80.000 - 90.000?EUR


Junior-Level: angepasst an Vorerfahrung




Optional: Dienstwagen im Rahmen des Gesamtpakets (nach Absprache mit der Geschäftsführung)


40?EUR monatlich Vermögenswirksame Leistungen (VWL)


Moderne IT-Ausstattung inkl. Laptop und Smartphone


Mitarbeit in einem schlagkräftigen Projektteam im Wachstum


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            [Plz] => 10117
            [Ort] => Dettingen
            [Region] => Baden-Württemberg
            [Berufsgruppe] => IT
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-06-26
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Sebastian
            [Asp_nachname] => Wulke-Wolff
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => IT
            [Asp_funktion] => Senior Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
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            [Titel] => DevOps Engineer (m/w/d) – AWS Cloud | Großprojekt mit echter Lernkurve
            [Kundenbeschreibung] => 
Wer Lust hat, in einem der größten Cloud-Migrationsprojekte Deutschlands mitzuwirken, findet hier die passende Herausforderung: Ein technologisch anspruchsvolles Umfeld, in dem Automatisierung, Skalierung und Stabilität auf höchstem Niveau gefragt sind. In diesem Großprojekt werden nicht nur bestehende Systeme transformiert ? hier wird auch technisches Wissen auf- und ausgebaut. Die ideale Rolle für alle, die wirklich tief in AWS-Technologien eintauchen und aktiv an der Zukunft mitbauen möchten.
            [Aufgabengebiet] => 


Ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare IT-nahe Qualifikation


Erfahrung mit AWS-Diensten wie EC2, S3, IAM, CloudWatch, ECS oder EKS


Praxis im Umgang mit Docker sowie Kubernetes-basierter Orchestrierung


Kenntnisse in der Automatisierung von Deployments mittels CI/CD und Infrastructure as Code


Motivation, Neues zu lernen und sich in ein komplexes Großprojekt aktiv einzubringen


Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie projektbezogene Reisebereitschaft


            [Anforderungsprofil] => 


Ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare IT-nahe Qualifikation


Erfahrung mit AWS-Diensten wie EC2, S3, IAM, CloudWatch, ECS oder EKS


Praxis im Umgang mit Docker sowie Kubernetes-basierter Orchestrierung


Kenntnisse in der Automatisierung von Deployments mittels CI/CD und Infrastructure as Code


Motivation, Neues zu lernen und sich in ein komplexes Großprojekt aktiv einzubringen


Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie projektbezogene Reisebereitschaft


            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
Dieses Projekt bietet nicht nur technologische Tiefe, sondern auch eine außergewöhnliche Lernumgebung. Die Komplexität und Größenordnung ermöglichen es, Best Practices der Cloud-Welt im realen Maßstab kennenzulernen. Wer seine DevOps-Kompetenzen gezielt weiterentwickeln und gleichzeitig an einem Projekt mit nationaler Tragweite mitwirken möchte, findet hier genau den richtigen Einstiegspunkt.
            [Ausleitung] => 
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            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
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            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-06-26
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            [Titel] => Facility Management Projektleiter – Implementierung & Qualitätssicherung (m/w/d) | Berlin
            [Kundenbeschreibung] => 
Für unseren Mandanten ? ein führendes Dienstleistungsunternehmen im technischen Facility Management ? suchen wir aktuell einen erfahrenen Projektleiter (m/w/d) im Bereich Implementierung & Qualitätssicherung. Die Position ist zentral in der Region Nord angesiedelt und spielt eine Schlüsselrolle bei der erfolgreichen Überführung von Großprojekten aus dem Vertrieb in die operative Umsetzung.
            [Aufgabengebiet] => 
Als Projektleiter im Facility Management mit Fokus auf Implementierung & Qualitätssicherung übernehmen Sie die Verantwortung für neu akquirierte Projekte ? von der Übergabe durch den Vertrieb bis zur erfolgreichen Abnahme durch den Kunden. Dabei fungieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen internen Fachbereichen und externen Ansprechpartnern:


Leitung und Steuerung von Projektimplementierungen in der Region Nord (ca. 8 Standorte)


Erster operativer Ansprechpartner für Kunden in der Startphase neuer Projekte


Durchführung von Projekteröffnungen und Kick-off-Veranstaltungen


Koordination von Leistungen, Terminen und Zuständigkeiten in Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern


Prüfung technischer Dokumentationen (z.?B. Brandschutz, Elektrotechnik, Energieversorgung)


Überwachung des Einpflegens technischer Daten in das CAFM-System 


Unterstützung bei Instandhaltungsplanung und Aufbau des Gewährleistungsmanagements


Sicherstellung der Qualitätssicherung und Einhaltung von Betreiberpflichten


Organisation der Projektabnahme und Übergabe an das operative Facility Management


            [Anforderungsprofil] => 
Sie sind ein erfahrener Facility Management-Profi mit technischer Expertise und der Fähigkeit, komplexe Projekte effizient zu koordinieren:
Fachliche Qualifikationen:


Abgeschlossene technische Ausbildung (z.?B. Meister, Techniker) oder Studium im Bereich TGA, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik o.?ä.


Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im technischen Facility Management


Fundierte Kenntnisse in Betreiberverantwortung und FM-Prozessen


Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und MS Project


Erfahrung im Umgang mit CAFM-Systemen


Persönliche Kompetenzen:


Hohe Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen


Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit


Stressresistenz und souveränes Auftreten auf Kundenseite


Reisebereitschaft innerhalb der Region Nord


Erfahrung im Umgang mit interdisziplinären Schnittstellen (z.?B. Vertrieb, Einkauf)


            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 


Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag (50.000???70.000??, je nach Qualifikation)


Weihnachtsgeld (50?% eines Monatsgehalts)


Dienstwagen (E-Fahrzeug, Klasse 5) auch zur privaten Nutzung ? bis zu 790? Fullservice-Leasing


Bis zu 35 Urlaubstage


Mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche möglich


IT-Ausstattung: Moderne Endgeräte (Samsung / HP)


Beteiligung am Aktienprogramm des Unternehmens


Sehr gute Karriere- und Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Konzern


            [Ausleitung] => 
Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
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            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-06-26
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            [Kontakt] => 
David Blanke

Senior Recruiter | Division Property & Construction



Tel.: 030 325 320 055

Mobil / WhatsApp: 0176 229 285 44

Mail: david.blanke@headmatch.de 
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            [Titel] => IT-Consultant (m/w/d) - Gesundheitswesen
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Auftraggeber ist ein etablierter Technologiekonzern mit mehreren zukunftsorientierten Geschäftsbereichen. Mit rund 3.000 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz im mittleren dreistelligen Millionenbereich zählt das Unternehmen zu den führenden Akteuren im digitalen Wandel.

Für eine Schlüsselposition im sensiblen Umfeld digitaler Infrastrukturen ? mit Fokus auf Anwendungen im Gesundheitswesen - wird ein (Senior) Key Account Manager (m/w/d) am Standort Berlin gesucht.
            [Aufgabengebiet] => 


Verantwortung für den Vertrieb komplexer digitaler Lösungen im Healthumfeld


Identifikation und Entwicklung strategischer Partnerschaften mit Akteuren des Gesundheitsmarkts


Steuerung der Akquiseprozesse - von der Bedarfsermittlung über Ausschreibungen bis zur Angebotserstellung


Entwicklung und Umsetzung maßgeschneiderter Vertriebsstrategien im Bereich digitaler Gesundheitslösungen


Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur Sicherstellung individueller Kundenanforderungen


Repräsentation des Unternehmens auf relevanten Fachveranstaltungen und in branchenspezifischen Netzwerken


Führung von Vertragsverhandlungen mit Entscheidungsträgern im Gesundheitssektor


            [Anforderungsprofil] => 


Abgeschlossenes Studium, z.?B. in Wirtschafts-, Verwaltungs-, Technik- oder IT-nahen Fachrichtungen


Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb komplexer digitaler Lösungen ? idealerweise im Umfeld regulierter Märkte oder im Gesundheitswesen


Verständnis für Strukturen, Prozesse und Entscheidungsebenen im Gesundheitssektor (z.B. Institutionen, Kostenträger, Dienstleister)


Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke auf Augenhöhe mit unterschiedlichsten Stakeholdern


Strategisches und analytisches Denkvermögen sowie eine lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise


Fähigkeit zur Arbeit in interdisziplinären Teams und im Spannungsfeld zwischen Technik, Regulierung und Marktanforderungen


Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift


            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Einzigartige, nationale sowie internationale Projekte und modernste Technologien und Methoden
Flexible Arbeitszeitmodelle sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
Marktorientierte Vergütung plus attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge
Attraktive Lage im Herzen Berlins

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            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
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            [Titel] => Projektmanager (m/w/d) - Verfahrenstechnik
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Unser Mandant ist ein innovatives Unternehmen im Bereich nachhaltiger Energiespeichertechnologien. Mit seiner einzigartigen, patentierten Lösung für thermische Energiespeicher leistet das Unternehmen einen wichtigen Beitrag zur Energiewende und ermöglicht nachhaltige, effiziente Speicherlösungen für Industrie und Infrastruktur.
Das dynamische Team arbeitet mit modernster Technologie und verfolgt das Ziel, den Energiemarkt nachhaltig zu verändern. Für den weiteren Ausbau am Standort Sulzbach/Saar suchen wir einen engagierten Projektmanager (m/w/d), der mit Leidenschaft und technischem Know-how diese Vision aktiv mitgestaltet.
 
            [Aufgabengebiet] => 

Erstellung und Koordination technischer Angebote für thermische Energiespeicherlösungen
Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Technik, Einkauf und externen Partnern zur Sicherstellung qualitativ hochwertiger Angebote
Bewertung technischer Anforderungen sowie wirtschaftlicher und strategischer Rahmenbedingungen
Pflege und Optimierung interner Angebotsprozesse
Unterstützung bei der Vertragsvorbereitung und -verhandlung

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Energietechnik, Verfahrenstechnik) oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in der Angebotserstellung oder im technischen Projektmanagement, idealerweise im Bereich Energiespeicherung, Anlagenbau oder vergleichbaren Branchen
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Ein innovatives Umfeld mit spannenden, zukunftsweisenden Projekten
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsperspektiven
Attraktive Vergütung und ein kollegiales Team

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            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
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            [Titel] => Sales Manager - Performance Marketing (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Mandant ist ein international führender Anbieter von digitalen Marketinglösungen im Bereich Performance. Mit 120 Mitarbeitern in Deutschland unterstützt das Unternehmen seine Kunden bei der Optimierung Ihrer Online Präsenz sowie der Steigerung Ihrer Reichweite. Durch innovative, maßgeschneiderte Strategien und Tools wird das Marketingpotential im digitalen Bereich maximiert. Für die Erweiterung des Vertriebsteams suchen wir ab sofort einen "Sales Manager - Performance Marketing (m/w/d)". Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktivem Gehaltspaket. 
            [Aufgabengebiet] => 

Ansprechpartner für Neukunden, Bestandskunden & Partnerschaften 
Verantwortung für den end-to-end Prozess von eingehenden Leads, inklusive Up- und Cross-Selling
Entwurf überzeugender Pitch-Präsentationen & -Angebote sowie Verhandlung von Vertragsbedingungen
Entwicklung von Expertise für Digital Marketing Lösungen
Beratung potentieller Kund:innen, Identifizierung von Sales-Potenzialen und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung 
3 Jahre Vertriebserfahrung im Agenturumfeld 
Grundlegendes Verständnis für Performance Marketing relevante Themen (PPC, SEO, SEA) 
Starke Vertriebsmentalität 
Fließende Deutsch & Englischkenntnisse 

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Mitgestaltungsfreiraum und flache Hierarchien
6 Wochen p.a Workation aus dem Ausland 
Arbeit in einem internationalen und kollegialen Team
Kostenlose Lunchoptionen 
Moderner Arbeitsplatz im Herzen Kreuzbergs
Direkte Zusammenarbeit mit großen Marken aus verschiedenen Branchen
Home Office Option oder 100% remote 

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            [Jobid] => 7768
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            [Titel] => Solution Architect Cybersecurity (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Kunde ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen aus der Energie- und Infrastrukturbereich, das in Berlin eine Schlüsselrolle in der Gestaltung der digitalen Energiewende übernimmt. Als Betreiber einer Kritischen Infrastruktur liegt der Fokus auf Innovation, Nachhaltigkeit und IT-Sicherheit. Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit für die Position als Solution Architect Cybersecurity (m/w/d) in Berlin, die die Bedrohungen auf das Stromnetz adressieren und damit die Versorgungssicherheit sicherstellen möchte.
            [Aufgabengebiet] => 


Entwicklung technischer Sicherheitsstandards, -konzepte und -verfahren


Gestaltung und Umsetzung von IT-Sicherheitsarchitekturen im Einklang mit der Cybersecurity-Strategie


Technische Beratung bei IT-Projekten, inkl. Review bestehender IT-Architekturen und Entwicklung von Lösungskonzepten


Eigenständige Leitung von Projekten im Bereich technischer Sicherheit


Unterstützung bei Risiko- und Bedrohungsanalysen mit technischem Fokus


Wissenstransfer von Security Best Practices an operative IT-Teams


Beobachtung neuer technologischer Entwicklungen im Bereich IT-Security


            [Anforderungsprofil] => 


Abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder vergleichbare Qualifikation


Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Sicherheit, z.?B. als Cybersecurity Engineer oder IT-Security Consultant


Fundierte Kenntnisse in Sicherheitstechnologien: Netzwerksicherheit, Anwendungssicherheit, Cloud-Security, IAM, Kryptographie etc.


Erfahrung mit Standards wie NIST, ISO/IEC 2700x, BSI C5, OWASP etc.


Kommunikations- und Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke, Belastbarkeit und strukturierte Arbeitsweise


Hands-on-Mentalität und Bereitschaft zur fachübergreifenden Zusammenarbeit


Wünschenswert:


Zertifizierungen wie CISSP, T.I.S.P., ISSAP, CCSP


Erfahrung in Projektleitung oder Betrieb von Sicherheitslösungen


Kenntnisse über regulatorische Anforderungen im KRITIS-Umfeld


            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 


Aufgabe mit gesellschaftlicher Hebelwirkung in einem sicheren und zukunftsträchtigen Unternehmen


Tarifvertrag mit automatischen jährlichen Erhöhungen (+ jährliche Sonderzahlung & fixe Leistungsprämien); Einstiegsgehalt zwischen 71 - 100.000 EUR p.a.


37h Woche


Flexible Arbeitszeiten sowie 60% Homeoffice-Möglichkeit


Teilzeit-Anstellung ist möglich sowie Gleitzeit und Sabbatical


30 Tage Urlaub + frei an Weihnachten & Silvester


Umfangreiches Onboarding mit festem Ansprechpartner


Persönliche Weiterbildungen


Gesundheitsförderung sowie Gesundheitsmanagement (Gold Auszeichnung nach Deutschem Siegel) 


ÖPNV-Zuschuss & JobRad


Betriebliche Altersversorge


Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit sind fest in der Unternehmenskultur verankert


Unterstützung bei Wohnraumsuche für Bewerbende, die nach Berlin ziehen


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            [Asp_email] => sebastian.wulke-wolff@headmatch.de
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        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 6992
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/6992
            [Titel] => Real Estate Portfolio Manager - Wohnen (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => 
            [Aufgabengebiet] => 

Zuständigkeit als Eigentümervertreter für die laufende Immobilienbewirtschaftung eines

festen Bestandes unseres Immobilienportfolios
Wahrnehmung der Eigentümerfunktion gegenüber Hausverwaltung sowie externen

Dienstleistern
Entwicklung und Steuerung der Objekt- und Mietenstrategie des ihnen zugewiesenen

Portfolios
Mitwirkung an der Realisierung von Neubau- und Nachverdichtungsvorhaben
Abstimmung des Bedarfs an Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten bei
Mieterwechsel unter Berücksichtigung der Objektstrategie
Kaufmännisches Controlling und Budgetüberwachung
Qualitätsmanagement externer Dienstleister

            [Anforderungsprofil] => 

Erfolgreich abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Berufsausbildung, z. B. als

Immobilienkaufmann (w/m/d) oder ein abgeschlossenes Fachhochschul-/Hochschulstudium

der BWL mit Schwerpunkt Immobilien
Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft oder Fondsverwaltung
Wünschenswert sind Erfahrungen in der kaufm. und organisatorischen Begleitung von

Projektentwicklungen
Sicherer Umgang mit den bekannten MS-Office Programmen
Eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise
Kaufmännisches Denken und Handeln
Teamfähigkeit und Engagement

            [Zusammenfassung] => 
Unser Klient ist eine angesehene skandinavische Immobiliengruppe mit Hauptsitz in Berlin und gehört zu einer internationalen Unternehmensgruppe. Sie verwaltet ein umfangreiches Wohnportfolio in Berlin und Brandenburg. Seit vielen Jahren ist das Unternehmen in der Branche tätig und bietet diverse Dienstleistungen in der Immobilienverwaltung und -entwicklung an.
Unter einer eigenen Marke vermarktet unser Klient provisionsfrei seine Bestandswohnungen und realisiert Neubauprojekte in Berlin. Zu den Tätigkeiten zählen auch Dachaufstockungen sowie die technische und kaufmännische Betreuung der Immobilien. Das Unternehmen setzt auf qualitativ hochwertige Wohnungen und faire Mietpreise und pflegt flache Hierarchien sowie eine offene Unternehmenskultur.
            [Benefits] => 

Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive
Attraktive Vergütung
Abwechslungsreiche spannende Aufgaben
30 Tage Urlaub
Moderner Arbeitsplatz im Herzen von Berlin
Kostenfreie Getränke und Obst
Regelmäßige Teamevents

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-06-24
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            [Titel] => Teamleiter Technischer Property Manager (m/w/d) Wohnen
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Mandant, ein wachsendes Unternehmen im Bereich Immobilienmanagement, sucht ab sofort einen Technischen Property Manager (m/w/d) zur Betreuung eines wachsenden Wohnimmobilienportfolios. In dieser Rolle übernehmen Sie die technische Verwaltung und Instandhaltung der Liegenschaften und sorgen für den langfristigen Werterhalt der Immobilien.
            [Aufgabengebiet] => 

Technische Betreuung von Wohnimmobilien

Sicherstellung des einwandfreien technischen Zustands der betreuten Liegenschaften
Regelmäßige Objektbegehungen und Durchführung technischer Bestandsaufnahmen


Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen

Planung, Beauftragung und Überwachung von Instandhaltungs-, Sanierungs- und Modernisierungsarbeiten
Koordination und Steuerung externer Dienstleister und Handwerker
Verantwortung für die Einhaltung von Budgets, Terminen und Qualitätsstandards bei allen technischen Projekten


Energiemanagement und Nachhaltigkeit

Identifizierung von Potenzialen zur Energieeinsparung und Optimierung von Betriebsabläufen
Begleitung von Maßnahmen zur energetischen Sanierung und zur Förderung nachhaltiger Gebäudebewirtschaftung


Mängelmanagement und Gewährleistungsverfolgung

Bearbeitung und Koordination von Gewährleistungsansprüchen
Überwachung und Prüfung der Mängelbeseitigung durch beteiligte Firmen
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und technischer Standards


Kommunikation und Reporting

Schnittstelle zwischen Mietern, Eigentümern und Dienstleistern in technischen Angelegenheiten
Erstellen von Berichten zur technischen Objektbewirtschaftung und Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen



            [Anforderungsprofil] => 

Technische Qualifikation im Bereich Immobilien

Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Techniker, Meister, Bauingenieur, Facility Management) oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Verwaltung von Wohnimmobilien
Fundierte Kenntnisse in der Planung und Abwicklung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen


Erfahrung im Projektmanagement und technisches Know-how

Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten und dem Management technischer Maßnahmen
Sicherer Umgang mit relevanten Vorschriften und Regelwerken im Bereich Immobilienmanagement (u.a. DIN-Normen, Brandschutz, Energiemanagement)


Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise

Hohe Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick im Umgang mit internen und externen Partnern
Sicherer Umgang mit gängigen Softwarelösungen für technisches Gebäudemanagement



            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen

Leistungsgerechte Vergütung inkl. Bonusregelungen
Option auf betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits


Abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum

Verantwortung für die technischen Belange eines vielfältigen Wohnimmobilienportfolios
Mitwirkung an strategischen Projekten zur technischen Weiterentwicklung des Portfolios


Dynamisches Arbeitsumfeld

Arbeitsplatz in einem wachsenden und innovativen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
Offenes und kollegiales Betriebsklima mit starkem Teamgeist


Moderne Arbeitsbedingungen und Standortvorteile

Zentrales Büro in Berlin Mitte mit großzügiger Raumgestaltung
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, individuelle Home-Office-Vereinbarungen zu treffen
Tägliche Bereitstellung von frischem Obst, Gemüse und Getränken am Arbeitsplatz


Langfristige Perspektiven

Unbefristete Anstellung mit umfassenden Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Regelmäßige Schulungen und Fortbildungen zur Vertiefung des technischen Fachwissens



            [Ausleitung] => 
Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
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            [Ort] => Berlin
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            [Datum] => 2025-06-24
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            [Kontakt] => 
Tamara Menzel

Recruiter | Division Property & Construction



Tel.: 030 325 320 072

Mobil / WhatsApp: 0176 663 08 90

Mail: tamara.menzel@headmatch.de 
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            [Jobid] => 7445
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            [Titel] => Jurist (m/w/d) Commercial / Contract & Claim Management
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Kunde ist ein bekanntes Dienstleistungsunternehmen am Standort Berlin. Wir suchen zur Ergänzung der Rechtsabteilung einen erfahrenen Juristen (m/w/d) für die juristische Begleitung langfristiger Kunden- und Vertragsbeziehungen. 
            [Aufgabengebiet] => 

Beratung in Bezug zu vertraglichen und kommerziellen Angelegenheiten unter Berücksichtigung der Vertrags- und Geschäftsziele
Claim Management: Analyse und Bewertung Claim-relevanter Ereignisse, Ausarbeitung und Umsetzung der Claim Strategie 
Verhandlung von Vertragsdokumenten, Leistungsänderungen, Nachträgen und Forderungen 
Kommentierung und Erstellung von Verträgen, Leistungsänderungen, Nachträgen und Vertragsanpassungen
Erstellung von Vertrags- und Risikoanalysen

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes juristisches Studium zum LL.M.: Master of law oder Abschluss des 2. Staatsexamens: Volljurist 
Erfahrungen im Vertragsmanagement langfristiger Kundenbeziehungen
Wille zur engen Zusammenarbeit mit technischen Abteilungen und gutes technisches Verständnis
Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und eine lösungsorientierte Denkweise
Starke Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick

Teamfähigkeit und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
 


            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Gute Work-Life-Balance 
Diverse Zuschüsse 
Betriebliche Altersvorsorge 

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
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            [Berufsgruppe] => Legal
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-06-24
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            [Jobid] => 7769
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            [Titel] => Technischer Projektleiter Gebäudeausrüstung HLS (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist eine erfolgreiche und etablierte Unternehmensgruppe, die seit vielen Jahren in den Berliner Immobilienmarkt investiert. Mit einem umfangreichen Portfolio aus Wohn- und Gewerbeimmobilien setzt das Unternehmen auf nachhaltige Entwicklung und kontinuierliches Wachstum. Das engagierte Team kümmert sich um die kaufmännische und technische Betreuung der Bestandsimmobilien und treibt laufend neue Projekte voran.

Zur Verstärkung der Bau- und Projektentwicklungsabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Technischer Projektleiter für die Gebäudeausrüstung (m/w/d).
            [Aufgabengebiet] => 

Eigenständige Abwicklung technisch individueller Projekte im Bereich TGA ? von der Beauftragung bis zur Abnahme
Technische Steuerung der Planung und Ausführung von Neubau-, Sanierungs- und Instandsetzungsmaßnahmen in der Rolle der Bauherrenvertretung
Beratung bei der Auswahl technischer Lösungen sowie fachliche Koordination der Umsetzung
Überwachung von Terminen, Budgets, Materiallieferungen und deren Zusammenspiel mit Konstruktion und Montage
Abstimmung mit externen Fachplanern, Projektbeteiligten und internen Schnittstellen
Erstellung von Nachträgen, vertragsrelevanter Korrespondenz sowie Zusammenarbeit mit der zentralen Verwaltung

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossene Ausbildung als Techniker:in oder Meister:in im Bereich SHK bzw. ein Studium der Versorgungstechnik oder Gebäudetechnik
Fundierte Erfahrung als Monteur:in oder Techniker:in im Heizungs- oder Sanitärbereich mit weiterführender Verantwortung in der Projektleitung
Umfangreiche Kenntnisse in der technischen Umsetzung von Bauprojekten (Neubau, Modernisierung, Sanierung) im HLS-Bereich
Praktische Erfahrung in der technischen Betreuung von Wohnimmobilien
Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise mit CAD-Anwendungen (z.?B. AutoCAD) zur Ergänzung oder Erstellung von TGA-Plänen
Kenntnisse in HOAI, VOB, Bauordnung (insbesondere Bln), relevanten DIN- und VDI-Vorgaben
Vorteilhaft: Erfahrung mit immobilienspezifischer Software (z.?B. RELion)
Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie ein verbindliches und serviceorientiertes Auftreten
Führerschein der Klasse B

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
Unbefristete Festanstellung in einem motivierten Team
Spannende Entwicklungsperspektiven und Karrieremöglichkeiten
Vertrauensarbeitszeit
Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage mit optimaler Verkehrsanbindung
Attraktive Vergütung
30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
Nutzung von Poolfahrzeugen

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
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            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-06-24
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            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => +49 (0)30-325 320-13
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => giuliana.lonski@headmatch.de
            [Kontakt] => 
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            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
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            [Titel] => Head of FP&A (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => 
Für unseren Kunden aus der Logistikbranche suchen wir ab sofort einen Head of FP&A (m/w/d) am Standort Schönefeld. 
Bewerben Sie sich jetzt ? wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
            [Aufgabengebiet] => 

Verantwortung für die monatlichen, quartalsweisen und jährlichen Planungs-, Reporting- und Budgetprozesse der Gruppe
Erstellung und Konsolidierung der Finanzabschlüsse und Forecasts (in LucaNet)
Aufbau der zentralen Finanzplanung und -analyse sowie Erstellung der regelmäßigen Finanzberichte und Präsentationen
Unterstützung der Geschäftsführung durch Ad-hoc-Analysen und laufendes Kosten- und Chancen-Risiko-Monitoring
Etablierung effizienter Prozesse zur Kostenkontrolle und zur Automatisierung des Reportings
Vertretung der kaufmännischen Leitung und enger Austausch mit der Geschäftsführung
Steuerung der konzernweiten Reporting- und Budgettermine und Sicherstellung der pünktlichen Zulieferung aus allen Tochterunternehmen

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium in BWL, Finance, Rechnungswesen oder einem vergleichbaren Fachbereich; MBA, CPA oder CFA von Vorteil
Mehrjährige Erfahrung in der Finanzplanung und -analyse, idealerweise mit erster Führungserfahrung
Sicherer Umgang mit Konsolidierungstools (z. B. LucaNet)
Nachweisbare Erfolge bei der Automatisierung und Optimierung von Prozessen und Systemen im Finanzbereich
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Kommunikations- und Präsentationsstärke
Unternehmerisches Verständnis und souveräner Austausch mit der Geschäftsleitung
Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
Branchenkenntnisse aus der Luftfahrt oder der Vermietung von Ground Support Equipment (GSE) sind ein Plus

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Eine professionelle und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsvertrag in einem international wachsenden Unternehmen
Ein attraktives Gehaltspaket
30 Tage Jahresurlaub

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            [Ort] => Schönefeld
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    [70] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
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            [Titel] => Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) oder Partnerassistenz (m/w/d) für internationale Kanzlei in Berlin Mitte
            [Kundenbeschreibung] => 
Wir suchen eine berufserfahrene Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) oder Partnerassistenz (m/w/d) für eine Boutique-Kanzlei. Die Kanzlei bewegt sich im internationalen Umfeld und betreut VC-Gesellschaften, Family Office, Investoren und Fonds. Eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe, moderne, flache Strukturen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bestimmen das Arbeitsumfeld. 

 
            [Aufgabengebiet] => 

Professionelles Bindeglied für interne und externe Kommunikation 
Unterstützung von zwei Anwälten bei der Vorbereitung von Rechtsdokumenten, Verträgen und Schriftsätzen
Aktenverwaltung und -Organisation im digitalen Managementsystem
Nach Einarbeitung: Erstellen von Dokumenten z.B. Handelsregister-Vollmachten
Mitarbeit an Projekten 

            [Anforderungsprofil] => 

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit juristischem oder wirtschaftlichen Hintergrund z.B. als Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d), Notarfachangestellte (m/w/d) oder als Fremdsprachenkorrespondent (m/w/d)
min. 2 Jahre Erfahrung in einer Kanzlei oder in einem ähnlichen Umfeld
Interesse zur inhaltlichen Einarbeitung in das Themenspektrum
Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office 
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (für die schriftliche Kommunikation: B2 Niveau) 
Organisationsgeschick und hohe Genauigkeit
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sowie Spaß am Umgang mit Menschen

            [Zusammenfassung] => 
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Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum in einem stetig wachsenden und internationalen Team
Ein modernes Arbeitsumfeld sowie moderne Arbeitsausstattung 
Ein motiviertes und kollegiales Team mit ausgeprägtem Teamgeist
Familienfreundlicher Arbeitsplatz (Work Life Balance)
Eine unbefristete Festanstellung Teilzeit / Vollzeit mit 30 Urlaubstagen

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    [71] => Array
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            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
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            [Titel] => Legal Counsel (m/w/d) Arbeitsrecht
            [Kundenbeschreibung] => 
Wir suchen im Auftrag zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Legal Counsel (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht für ein dynamisch agierendes, internationales Unternehmen. In dieser Rolle unterstützen Sie das juristische Team bei einer Vielzahl von Themen. 
            [Aufgabengebiet] => 

Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung sowie der Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und anderen personalrelevanten Dokumenten
Begleitung von arbeitsrechtlichen Prozessen, z. B. bei Kündigungen, Abmahnungen oder Mobbingfällen
Durchführung von rechtlichen Schulungen und Workshops für Führungskräfte zu arbeitsrechtlichen Themen
Entwicklung und Implementierung von arbeitsrechtlichen Richtlinien und Verfahren
Unterstützung bei der Umsetzung arbeitsrechtlicher Änderungen und Gesetzesänderungen
Zusammenarbeit mit externen Anwälten und Beratern bei komplexeren arbeitsrechtlichen Fragestellungen

            [Anforderungsprofil] => 

Volljurist (m/w/d) mit abgeschlossenem ersten und zweiten Staatsexamen
Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Unternehmenszentrale oder einer Kanzlei
Sicherer Umgang mit relevanten arbeitsrechtlichen Gesetzen und Vorschriften
Hohe Beratungskompetenz und Kommunikationsstärke, insbesondere im Umgang mit Führungskräften und Mitarbeitenden
Teamfähigkeit sowie eine selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise

Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
 


            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem globalen Umfeld
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Unternehmen
Ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Legal
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-06-24
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            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Legal
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            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
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            [Kontakt] => 
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7610/legal/legal-counsel-mwd-arbeitsrecht
        )

    [72] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7773
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7773
            [Titel] => Lead Technology & Data (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => 
Standort: Hamburg | Branche: Payment / Finance
In einem dynamischen Unternehmen mit Sitz in Hamburg entsteht aktuell eine Schlüsselrolle für technologische und datengetriebene Exzellenz. Gesucht wird ein erfahrener Lead Technology & Data, der Technologie, Daten und Prozesse auf ein neues Level hebt. In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie aktiv die Zukunft eines innovativen Finanzdienstleisters mit rund 200?250 Mitarbeitenden.
            [Aufgabengebiet] => 


Strategische Bündelung von Tech & Data: Sie übernehmen die übergreifende Verantwortung für mehrere Teams ? darunter Softwareentwickler:innen, Product Owner und Datenexpert:innen ? und schaffen eine starke, zielgerichtete Struktur.


Effizienz & Skalierbarkeit im Fokus: Ihr Antrieb ist die nachhaltige Verbesserung technischer Abläufe, Systeme und Datenstrukturen. Dabei stehen Performance, Sicherheit und Automatisierung im Zentrum.


Technologische Weiterentwicklung: Sie evaluieren, priorisieren und implementieren moderne Technologien und Tools, um Prozesse zu verschlanken und das Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.


Data als Enabler: Sie bringen datenbasierte Entscheidungsprozesse voran, ermöglichen datengetriebene Produktentwicklung und schaffen Transparenz durch intelligente Auswertung und Nutzung von Informationen.


Führung & Coaching: Als zentrale Führungskraft verstehen Sie es, crossfunktionale Teams zu inspirieren, zu fördern und in eine gemeinsame Richtung zu lenken.


            [Anforderungsprofil] => 


Mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion im Tech-Umfeld, idealerweise im Bereich Finance, Payments oder verwandten Branchen


Tiefes technisches Verständnis in Softwareentwicklung, Systemarchitekturen und Datenmanagement


Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams sowie in der Einführung und Optimierung technischer Prozesse


Ausgeprägtes Verständnis für Data-Driven Culture, Effizienzsteigerung und technische Skalierung


Kommunikationsstark, strukturiert, lösungsorientiert


            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
Diese Position bietet die Möglichkeit, nicht nur technische Verantwortung zu übernehmen, sondern auch maßgeblich die organisatorische und strategische Weiterentwicklung mitzugestalten. Der Einflussbereich ist groß, die Entscheidungswege kurz ? ein ideales Umfeld für Macher:innen mit Weitblick und Gestaltungswillen.
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 
            [Ort] => Hamburg
            [Region] => Hamburg
            [Berufsgruppe] => IT
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-06-24
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    [73] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7772
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            [Titel] => Vertriebsleiter (m/w/d) Hochspannungstechnik
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Kunde ist ein führender Anbieter von Lösungen im Bereich Energieübertragung und Hochspannungstechnik. Mit innovativen Produkten und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit gestalten wir aktiv die Energiewende mit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen Vertriebsleiter (m/w/d) Hochspannungstechnik, der unsere Marktposition weiter ausbaut und unser Vertriebsteam erfolgreich führt.
            [Aufgabengebiet] => 


Strategische und operative Leitung des Vertriebsbereichs Hochspannung (?110?kV)


Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Neukundengewinnung und Kundenbindung


Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Vertriebsteams


Verantwortung für die Umsatz- und Ergebnisziele im Geschäftsbereich


Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen


Technische Beratung von Kunden in Zusammenarbeit mit dem Engineering


Pflege und Ausbau des Netzwerks mit Netzbetreibern, Energieversorgern und Industriepartnern


            [Anforderungsprofil] => 


Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbare Qualifikation


Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im Bereich Hochspannung / Energietechnik


Führungserfahrung im Vertriebsumfeld


Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke


Strategisches Denken und hohe Kundenorientierung


Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse


Reisebereitschaft (national/international)


            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 


Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum


Attraktives Gehaltspaket inkl. Bonusmodell 


Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten


Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten


Kollegiales Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen


            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
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            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-06-24
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_funktion] => Manager
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
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            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => jan.schulze@headmatch.de
            [Kontakt] => 
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        )

    [74] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7771
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            [Titel] => Controller (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Kunde am Standort Köln ist ein führendes europäisches Unternehmen im Bereich Finanzdienstleistungen, das unabhängige und maßgeschneiderte Beratung in den Bereichen Investitionen, Versicherungen und Altersvorsorge bietet. Aktuell sucht das Unternehmen einen Controller (m/w/d), der am Wachstum mitwirken soll.
            [Aufgabengebiet] => 


Eigenverantwortliche Durchführung von Controlling-Aufgaben und Unterstützung der in- und ausländischen Gesellschaften bei Planung und Reporting.


Erstellung von Finanz- und Vertriebsanalysen sowie betriebswirtschaftlichen Auswertungen.


Mitarbeit an Jahres- und Mittelfristplanungen, Ad-hoc-Analysen und Soll-Ist-Vergleichen.


Weiterentwicklung von Controlling-Tools und -Prozessen.


Monitoring des Projektcontrollings und der konzerninternen Verrechnungen.


Unterstützung strategischer Projekte im interdisziplinären Umfeld.


            [Anforderungsprofil] => 


Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finance, Controlling oder Accounting


Erste Berufserfahrung in den Bereichen Finance, Controlling oder Accounting


Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel ? VBA-Kenntnisse sind von Vorteil


Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse


IT- und zahlenaffin, arbeiten strukturiert, selbstständig und sorgfältig, mit Hands-on-Mentalität und Teamgeist


            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 


Vielfältige Aufgaben in einem internationalen Arbeitsumfeld


Individuelle Entwicklungschancen inkl. LinkedIn Learning Zugang


Sichere, unbefristete Anstellung in einem wachsenden Finanzkonzern


Mobiles Arbeiten (bis zu 80%) & moderner Arbeitsplatz im Herzen Kölns


Attraktives Gehalt plus Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung, Corporate Benefits und Deutschland-Ticket


30 Tage Urlaub und Angebote für eine ausgewogene Work-Life-Balance


            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Köln
            [Region] => Nordrhein-Westfalen
            [Berufsgruppe] => Finance
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-06-24
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_vorname] => Alina
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            [Asp_abteilung] => Finance
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            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
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        )

    [75] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7770
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7770
            [Titel] => Technische Leitung - Bauabteilung (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Kunde ist eine erfolgreiche Unternehmensgruppe, die seit knapp 20 Jahren in ein eigenes Immobilienportfolio in Berlin investiert. Mit über 70 Objekten und mehr als 4.000 Wohneinheiten hat sich unser Kunde als professioneller Partner in der Immobilienbranche etabliert. Am Berliner Standort sind derzeit über 100 Mitarbeitende beschäftigt, die sich um die kaufmännische und technische Betreuung des Portfolios kümmern. Der Bestand wird kontinuierlich weiterentwickelt und wächst durch Zukäufe stetig an.
            [Aufgabengebiet] => 

Technische Leitung von Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen im bewohnten Bestand
Steuerung von Nachverdichtungsprojekten inkl. Dachaufstockungen
Planung, Ausschreibung, Vergabe und Bauüberwachung technischer Maßnahmen
Qualitätssicherung, Termin- und Kostenkontrolle
Technische Due Diligence bei Ankäufen und Begleitung von Projektentwicklungen
Führung des internen Technik-Teams und Koordination externer Dienstleister
Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, kaufmännischer Leitung und Hausverwaltung

            [Anforderungsprofil] => 

Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur o. ä., alternativ langjährige praktische Erfahrung in vergleichbarer Funktion
Fundierte Erfahrung in der technischen Steuerung von Sanierungs- und Umbauprojekten
Technisches Verständnis für bewohnte Immobilienbestände und deren Potenziale
Kommunikationsstark, durchsetzungsfähig und strukturiert
Erfahrung in der Führung technischer Teams von Vorteil

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Entscheidungsfreiraum und Gestaltungsmöglichkeiten in einem wachsenden Bestandshalter
Klare Strukturen, kurze Wege, direkte Kommunikation mit Geschäftsführung
Technische Herausforderungen mit Substanz - kein kurzfristiger Projektvertrieb, sondern nachhaltige Entwicklung
Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen Umfeld

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-06-24
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_vorname] => Giuliana
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            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Property & Construction
            [Asp_funktion] => Recruiterin
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 13
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => giuliana.lonski@headmatch.de
            [Kontakt] => 
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7770/property-amp-construction/technische-leitung-bauabteilung-mwd
        )

    [76] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7766
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7766
            [Titel] => Elektrotechniker (w/m/d) Prüfservice
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Kunde ist ein namhafter Konzern mit 22.000 Mitarbeitern, der sich auf technische Prüf-, Inspektions? und Zertifizierungsdienstleistungen für die Industrie spezialisiert hat. Das Unternehmen deckt praktisch den gesamten Lebenszyklus industrieller Anlagen ab ? von Planung und Bau über Betrieb, Wiederkehrprüfungen bis hin zu Umbau und Rückbau.
Aufgrund der stabilen Auftragslage wurden neue Positionen im Bereich des Prüfservices geschaffen. 



Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir 2 Positionen als Elektrotechniker (w/m/d) Prüfservice am Standort Hamburg.
            [Aufgabengebiet] => 

Durchführung von Sicherheits- und Funktionsprüfungen an elektrischen Anlagen, ortsveränderlichen Geräten, Maschinen sowie Betriebsmitteln im gewerblichen, öffentlichen und industriellen Umfeld
Erstellung von Stellungnahmen und Dokumentationen zu elektrotechnischen Themen über alle Lebensphasen der Anlagen
Beratung der Kunden bei technischen Rückfragen
Einsatz bei Kunden vor Ort im Nord-Osten Deutschlands (Tagesreisen) 

 

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar
Kein Muss: Idealerweise abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker oder Meister der Elektrotechnik
Führerschein Klasse B und regionale Reisebereitschaft 
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (min. C1) in Wort und Schrift 
Sorgfältige Arbeitsweise kombiniert mit einem kundenorientierten Auftreten

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisensicheren Konzern mit stabiler Auftragslage
38,5 Wochenstunden und flexible Arbeitszeiten + Home-Office durch planbare Projekte 
Strukturiertes Mentoringprogramm für die optimale Einarbeitung 
Dienstwagen mit Privatnutzung
Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Hamburg
            [Region] => Hamburg
            [Berufsgruppe] => Engineering
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-06-23
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
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            [Asp_vorname] => Florian
            [Asp_nachname] => Schmidt
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Engineering & Supply Chain
            [Asp_funktion] => Senior Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => +49 (0)30-325 320-15
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            [Asp_email] => florian.schmidt@headmatch.de
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            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7766/engineering/elektrotechniker-wmd-pruumlfservice
        )

    [77] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7767
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7767
            [Titel] => Teamleitung (m/w/d) Finance
            [Kundenbeschreibung] => 
Sie sind zahlenstark, sportbegeistert und haben Lust, mit Ihrer Finanzexpertise ein leidenschaftliches Eventunternehmen zu gestalten? Als Teamleitung m/w/d) Finance bei einem Unternehmen, das Sport-Events organisiert, verantworten Sie alle finanziellen Prozesse ? strategisch, operativ und teamorientiert. Bringen Sie Ihr Fachwissen dort ein, wo Sport, Emotionen und Wirtschaft zusammenkommen.
Zur Leitung des derzeit zwei köpfigen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung (m/w/d) Finanzen für den Standort in Berlin. 
            [Aufgabengebiet] => 


Leitung des zweiköpfigen Finance- Teams


Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB


Aufbau und Steuerung effizienter Budget-, Forecast- und Reportingsysteme


Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen sowie regelmäßiges internes und externes Reporting


Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung als Sparringspartner:in


Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer:innen, Steuerberater:innen, Banken und Konzernstrukturen


Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen für bereichsübergreifende Finanzlösungen


            [Anforderungsprofil] => 


Abgeschlossenes Studium in BWL, Finance, Accounting oder vergleichbare Qualifikation


Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzbereich, idealerweise in leitender Funktion


Sehr gute Kenntnisse in Buchhaltung, Controlling, Steuerrecht (bes. Umsatzsteuer in DACH), HGB und idealerweise IFRS


Führungskompetenz, Organisationstalent und Freude am gemeinsamen Erfolg


Sicheres Auftreten in der Kommunikation mit Stakeholdern aller Ebenen


Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift


Hands-on-Mentalität und der Wille, mit einem engagierten Team Großes zu bewegen


            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 


Arbeiten in einem jungen, dynamischen Team mit echter Begeisterung für Sport und Events


Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten & modernes Büro in Berlin


Urban Sports Club Mitgliedschaft


Bahncard 25 zur geschäftlichen und privaten Nutzung


Corporate Benefits: Rabatte bei zahlreichen Partnern


Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten ? persönlich wie fachlich


Gehalt: 70.000 - 85.000 Euro


            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Finance
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-06-23
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Michelle
            [Asp_nachname] => Wichmann
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Division Finance
            [Asp_funktion] => Head of Recruiting
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 19
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            [Asp_email] => michelle.wichmann@headmatch.de
            [Kontakt] => 
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7767/finance/teamleitung-mwd-finance
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    [78] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7567
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7567
            [Titel] => Senior Embedded Software Engineer (m/w/d) | Smart Metering | Remote oder Berlin
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein internationales Technologieunternehmen. Als eigenständiges Corporate Startup hat sich das Unternehmen die Entwicklung von innovativen Smart Metern auf die Fahne geschrieben und möchte damit europäischer Marktführer werden. Für das erste Stamm-Team suchen wir einen Erfahrenen Senior Embedded Software Engineer (m/w/d) mit fundierter Expertise im Bereich intelligenter Stromzähler (Smart Meter).

            [Aufgabengebiet] => 
Entwicklung von Embedded Software für Smart Meter und Kommunikationseinheiten
Analyse von Anforderungen & Definition der Softwarearchitektur
Design, Programmierung, Unit-Tests & Dokumentation von Softwaremodulen
Integration von Software mit Mikrocontrollern, Sensoren & Peripheriegeräten
Zusammenarbeit mit Systemarchitekten, Elektronikentwicklern & Testingenieuren (m/w/d) 
Unterstützung bei Zertifizierungsprozessen & Dokumentation der Softwarearchitektur
Wartung & Weiterentwicklung der Entwicklungsumgebung & Toolchain

            [Anforderungsprofil] => 
Studium in Elektrotechnik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Mehrjährige Erfahrung in Embedded-Softwareentwicklung (idealerweise in der Industrie) 
Sehr gute Kenntnisse in C, C++, Python & Echtzeitbetriebssystemen (RTOS)
Erfahrung mit Compilern, IDEs & statischer/dynamischer Code-Analyse
Know-how in Mikrocontrollern (z. B. STM32, TI MSP430, Renesas RL78)
Verständnis für IoT, Smart-Grid-Technologien & relevante Industriestandards
Erfahrung mit Strommessanwendungen (z. B. AMI, AMR, Smart Metering)
Kenntnisse in Signalverarbeitung & AD-Wandler-Datenerfassung
Grundkenntnisse in Cybersicherheit (Verschlüsselung, Authentifizierung)
Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise & Teamgeist
Erfahrung mit Kommunikationsprotokollen (DLMS-COSEM, PLC, MBUS, MODBUS, IP)

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
Gehalt: 95 - 125.000 EUR p.a. je nach Erfahrung
Unbefristeter Vertrag
Federführende Mitarbeit in einem innovativen Startup, abgesichert durch einen internationalen Konzern 
Sinnstiftender Beitrag zur Ermöglichung der Energiewende 
Offene Unternehmenskultur auf Augenhöhe
Sehr gute Karrieremöglichkeiten in einem wachsenden und zukunftsträchtigen Unternehmen
Homeoffice & flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit deutschlandweit möglich

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => IT
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-06-23
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            [Asp_titel] => 
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            [Asp_abteilung] => Information Technology
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            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
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    [79] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7709
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            [Titel] => Senior Key Account Manager (w/w/d) - E-Commerce
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Mandant ist einer der größten Vermittler für Produkte und Dienstleistungen rund ums Haus. Vom Verkauf über wertsteigernde Investitionen bis hin zur Instandhaltung sowie Reperatur bietet der Kunde ein umfangreiches Informations-und Serviceangebot. 

Im Rahmen der Unternehmensentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "Senior Key Account Manager (m/w/d)" für Berlin.

Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Vergütungspaket sowie einem hybriden Arbeitszeitmodell. 
            [Aufgabengebiet] => 

Betreuung und langfristige Entwicklung der relevanten Großkunden
Strategischer Auf- und Ausbau neuer Kundenbeziehungen 
Konditions- sowie Vertragsverhandlungen 
Entwicklung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen der Kunden (z.B. Workshops, Schulungen)
Markt- und Wettbewerbsanalyse 

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung
Mindestens 4 Jahre relevante Berufserfahrung als Key Account Manager
Gutes Organisations- und Planungsvermögen
Professionelles Auftreten & ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Hybrides Arbeitszeitmodell 
6 Wochen pro Jahr remote arbeiten im EU-Ausland 
Attraktives Gehalt von bis zu 150.000 EUR OTE 
Zuschuss für BVG Ticket
Urban Sports Club 
Weiterbildungsbudget 

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-06-20
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    [80] => Array
        (
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            [Jobid] => 7765
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7765
            [Titel] => Office Manager (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => 
MB Advisors ist ein dynamisch wachsender Asset- und Investment Manager mit Sitz in Berlin. Das Unternehmen ist spezialisiert auf den Berliner Wohnimmobilienmarkt und betreut ein Portfolio im dreistelligen Millionenbereich. Mit einem erfahrenen Führungsteam, klarer Strategie und kurzen Entscheidungswegen bietet MB Advisors ein anspruchsvolles und unternehmerisches Umfeld ? mit starkem Fokus auf Qualität, Effizienz und nachhaltigem Wachstum.
Zur Verstärkung des Teams suchen wir exklusiv einen strukturierten und serviceorientierten Office Manager (m/w/d) in Vollzeit am Standort Berlin.
            [Aufgabengebiet] => 


Organisation und Koordination des operativen Tagesgeschäfts im Berliner Büro


Ansprechpartner:in für interne und externe Stakeholder, inkl. Empfang & Telefon


Unterstützung der Geschäftsführung in administrativen Belangen


Organisation von Terminen, Meetings und Reisen


Pflege und Verwaltung von Dokumenten, Verträgen und interner Ablage


Schnittstelle zu Dienstleistern, Hausverwaltung, IT & Facility Management


Mitarbeit an organisatorischen Prozessen und internen Projekten


            [Anforderungsprofil] => 


Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss


Berufserfahrung im Office Management, idealerweise in der Immobilienbranche oder bei einem Finanz-/Beratungsunternehmen


Organisationsstärke, Eigeninitiative und hohes Verantwortungsbewusstsein


Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsstärke


Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Outlook, Word, Excel)


Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse wünschenswert


            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 


Eine Schlüsselrolle mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen


Ein modernes, zentral gelegenes Büro am Berliner Kurfürstendamm


Ein eingespieltes, professionelles Team mit flachen Hierarchien


Leistungsgerechte Vergütung und persönliche Entwicklungsperspektiven


Eigenverantwortliches Arbeiten in einem wachstumsorientierten Umfeld


            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Assistance
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-06-20
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_vorname] => Heilmund
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    [81] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7763
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7763
            [Titel] => Commercial HealthCare Director/in (all genders) Nordrhein-Westfalen
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Kunde betreibt moderne Augenkliniken und Augenarztpraxen in ganz Europa mit mittlerweile über 400 Standorten. Das Unternehmen hat sich schwerpunktmäßig der Augenheilkunde in mehreren Ländern verschrieben. Seit der Gründung im Jahr 2018 hat sich unser Kunde schnell zum Marktführer in Deutschland und der Schweiz entwickelt und ist heute (2025) in der Branche führend. Für das Bundesland NRW suchen wir eine(n) "Commercial Director/in (m/w/d) im HealthCare Bereich". Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Gehaltspaket.
            [Aufgabengebiet] => 

Betriebliche Leistungskennzahlen, Patientenzufriedenheit und finanzielle Indikatoren, überwachen und analysieren und Möglichkeiten zur kontinuierlichen Verbesserung identifizieren, um die Geschäftsziele zu erreichen.
Leistungsziele definieren, Leistungsbewertungen durchführen und ein positives Arbeitsumfeld pflegen, das effektive Kommunikation und Zusammenarbeit fördert. 
Wachstumschancen in der Region, einschließlich der Einrichtung vor Ort, identifizieren und nutzen. 
Effektive Marketing- und Werbestrategien zur Steigerung und zum Ausbau des Marktanteils in enger Zusammenarbeit mit dem Marketingteam entwickeln und umsetzen. 
Finanzielle Leistungen, einschließlich Einnahmen, Ausgaben und Rentabilität überwachen.
Entwicklung und Verwaltung von Budgets, Finanzprognosen und Kostenkontrollmaßnahmen. 

            [Anforderungsprofil] => 

Umfangreiche Berufserfahrung in einem anspruchsvollen Umfeld, in Führungspositionen, in der Unternehmensentwicklung, in der Strategieberatung oder in ähnlichen Positionen.
Ausgeprägte Fähigkeiten im Bereich Organisation und Prozessmanagement (am besten im HealthCare Bereich).
Erfahrung in der Unternehmensentwicklung, in der Strategieberatung und oder in ähnlichen Positionen.
Erfahrung im Gesundheitssektor (von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich).
Nachgewiesene Fähigkeit besitzt, dich in einem dynamischen Umfeld auszuzeichnen, mit der Fähigkeit, Geschäfts- und Finanzanalysen auf Führungsebene zu erstellen und zu kommunizieren. 
Unternehmerisches Denken, mit der Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und unabhängige Problemlösungen voranzutreiben.
Vorausschauendes Urteilsvermögen gepaart mit einer proaktiven Haltung.
Hohe Reisebereitschaft in der Region Nordrhein-Westfalen.

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Wettbewerbsfähige Vergütung + Variable (Leistungsabhängiger Bonus)
Eigenständigkeit und kreative Freiheit
Berufliche Entwicklung - Aufstiegsmöglichkeiten
Unterstützung für psychischer Gesundheit
Work-Life Balance - subventionierte Mitgliedschaft
Wachstum durch Online Akademie
Klassische 30 Urlaubstage

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Düsseldorf
            [Region] => Nordrhein-Westfalen
            [Berufsgruppe] => Life Sciences & HealthCare
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-06-20
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
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            [Asp_ort] => Berlin
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    [82] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7764
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7764
            [Titel] => Strategischer Einkäufer (m/w/d) Software
            [Kundenbeschreibung] => 
Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein bedeutendes, öffentliches Energieversorgungsunternehmen mit Sitz in Berlin. Das Unternehmen übernimmt eine zentrale Rolle bei der Umsetzung der Wärmewende in der Hauptstadt und investiert stark in moderne, klimafreundliche Technologien ? darunter Power-to-Heat, Großwärmepumpen und Wärmespeicher.
            [Aufgabengebiet] => 

Du entwickelst und realisierst innovative Beschaffungsstrategien für IT-Dienstleistungen, Software und Hardware.
Du verantwortest eigenständig die Durchführung von EU-weiten Vergabeverfahren und gewährleistest dabei die Einhaltung aller rechtlichen Vorgaben.
Du analysierst den Markt, bewertest potenzielle Anbieter und identifizierst die optimalen Bezugsquellen.
Du erstellst und verwaltest Ausschreibungsunterlagen, definierst Lose sowie Bewertungsparameter und beurteilst die eingehenden Angebote.
Du führst Vertragsverhandlungen mit Blick auf Kosten, Qualität und termingerechte Umsetzung.
Du pflegst partnerschaftliche Beziehungen zu Lieferanten und überwachst kontinuierlich deren Leistungsfähigkeit.
Du koordinierst Beschaffungsprojekte und sorgst dafür, dass Zeitpläne und Budgetvorgaben eingehalten werden.
Du stellst gemeinsam mit unserer Rechtsabteilung sicher, dass alle gesetzlichen und internen Richtlinien beachtet werden.

            [Anforderungsprofil] => 

Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Du bringst fundierte Berufserfahrung im IT-Einkauf sowie in der Durchführung EU-weiter Vergabeverfahren mit ? idealerweise im öffentlichen Sektor.
Du überzeugst durch ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, insbesondere bei der Erstellung und Bewertung von Ausschreibungen und Angeboten.
Deine Kommunikations- und Verhandlungsstärke hilft dir, souverän mit internen und externen Ansprechpartnern umzugehen.
Du bist sicher im Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit SAP und der deutschen eVergabe-Plattform.

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

13 Monatsgehälter für tariflich Beschäftigte sowie zusätzliche Vergütungsbestandteile
Flexible Arbeitsmodelle, Teilzeitoptionen, mobiles Arbeiten und Zeitkontenführung
30 Urlaubstage sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember, zusätzliche Freistellungsmöglichkeiten
Individuelle Weiterentwicklung durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitenden Weiterbildungen
Betriebliche Altersvorsorge
Bezuschusstes Deutschlandticket (50 %) und Jobrad-Leasing
Gesundheitsangebote wie eine Urban Sports Club-Mitgliedschaft und der PME-Familienservice

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Procurement
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-06-20
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => Herr
            [Asp_vorname] => Sebastian
            [Asp_nachname] => Polesch
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Engeering
            [Asp_funktion] => Senior Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
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            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => +49 (0)30-325 320-063
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            [Asp_email] => sebastian.polesch@headmatch.de
            [Kontakt] => 
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7764/procurement/strategischer-einkaumlufer-mwd-software
        )

    [83] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7760
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7760
            [Titel] => Stellvertretende Abteilungsleitung Bau (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => 
Im Auftrag eines etablierten Immobilienunternehmens mit deutschlandweitem Bestand im gewerblichen Bereich suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die stellvertretende Leitung der Abteilung Bau und Projekte. Die Position bietet breite Gestaltungsspielräume in der technischen Entwicklung, im Bauprojektmanagement sowie in der strategischen Betreuung des Immobilienportfolios.
            [Aufgabengebiet] => 

Federführende Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung anspruchsvoller Bauprojekte ? von der ersten Idee bis zur Übergabe
Verantwortung für Ausschreibung, Vergabe, Koordination und Überwachung von Planungs- und Baumaßnahmen
Sicherstellung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen
Technische Betreuung und Weiterentwicklung des Immobilienbestands
Übernahme von Führungs- und Personalverantwortung innerhalb eines erfahrenen Fachbereichs

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation
Mindestens zehn Jahre einschlägige Berufserfahrung in Bauleitung, Projektsteuerung, Planung oder Bestandsentwicklung größerer Immobilienportfolios
Fundierte Kenntnisse im Baurecht, Werkvertragsrecht und Mietrecht
Erfahrung in der Baurechtschaffung sowie in der Bauleitplanung
Führungsstärke, Verhandlungsgeschick und ein verbindliches, sicheres Auftreten
Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Herangehensweise

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Eine vielseitige Führungsaufgabe mit strategischer Bedeutung in einem stabilen und wachsenden Unternehmensumfeld
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit einem qualifizierten Team und externen Partner:innen
Spannende Projekte in verschiedenen Asset-Klassen
Ein moderner Arbeitsplatz in repräsentativer Umgebung
Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten in einer langfristig angelegten Position

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-06-19
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Giuliana
            [Asp_nachname] => Lonski
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => IT
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => +49 (0)30-325 320-13
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => giuliana.lonski@headmatch.de
            [Kontakt] => 
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7760/property-amp-construction/stellvertretende-abteilungsleitung-bau-mwd
        )

    [84] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7230
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7230
            [Titel] => Bauleitung (m/w/d) SF-Bau Hochbau
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Mandant ist ein renommiertes Bauunternehmen, das sich auf die Durchführung anspruchsvoller Bauprojekte im Hochbau spezialisiert hat. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen engagierten Bauleiter (m/w/d), der die Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Bauvorhaben übernimmt. Sie werden Teil eines erfahrenen und dynamischen Teams und tragen maßgeblich zum Erfolg der Projekte bei.
            [Aufgabengebiet] => 

Projektvorbereitung: Sie prüfen, konkretisieren und stellen das Vertrags-Soll für Nachunternehmerleistungen sowie erforderliche Material- und Gerätebestellungen zusammen und arbeiten eng mit der Einkaufsabteilung zusammen.
Ausführungsvorbereitung: Sie koordinieren die Planung und Durchführung der Bauarbeiten, erstellen Logistik- und Schalungskonzepte und arbeiten mit verschiedenen Abteilungen zusammen.
Organisation und Koordination: Sie sind für die gesamte Organisation und Koordination der Baustelle verantwortlich und stellen sicher, dass alle Arbeiten termingerecht und im Budgetrahmen ausgeführt werden.
Qualitäts- und Kostenkontrolle: Sie überwachen die Bauausführung in Bezug auf Qualität, Termine und Kosten und sorgen dafür, dass alle relevanten Normen und Vorschriften eingehalten werden.
Dokumentation und Reporting: Sie führen die Baustellendokumentation (z.B. Bautagebuch, Fotodokumentation, Lieferscheine) und erstellen regelmäßige Leistungsberichte. Sie sind zudem für das Nachtragsmanagement und die Kostenkontrolle zuständig.
Sicherheitsmanagement: Sie stellen sicher, dass die Sicherheitsvorgaben auf der Baustelle eingehalten werden und arbeiten eng mit dem Sicherheitsbeauftragten zusammen.
Abnahme und Übergabe: Sie sind für den Abnahmeprozess und die Übergabe des Projekts verantwortlich, kümmern sich um die Abarbeitung von Restleistungen und Mängeln und erstellen die Abschlussdokumentation.
Teilnahme an Besprechungen: Sie nehmen an regelmäßigen Baustellenbesprechungen teil und arbeiten aktiv an der Lösung von Herausforderungen.

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Dipl.-Ing., Techniker, Bachelor, Master).
Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung, idealerweise in der Ausführung von Bauprojekten im Hoch- oder Tiefbau.
Fundierte Kenntnisse der relevanten Vorschriften und Normen (VOB, Bauordnung, etc.).
Erfahrung in der Kostenkontrolle, Nachtragsmanagement und der Führung von Baustellendokumentationen.
Sicherer Umgang mit MS Office und Baumanagement-Software.
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist, um die verschiedenen Projektbeteiligten zu koordinieren und zu motivieren.
Verantwortungsbewusstsein für Arbeitssicherheit und Umweltschutz auf der Baustelle.
Bereitschaft zur regelmäßigen Weiterbildung und persönlichen Weiterentwicklung.

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team.
Dienstwagen, Jahresprämien, Baustellenprämien, Altersvorsorge, und mehr.
Eine unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung.
Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung.
Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen und traditionsreichen Unternehmen.

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
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            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-06-19
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            [Titel] => Director Ad Operations & Change Management (all genders)
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Kunde ist ein bekanntes Unternehmen in der Medienbranche mit Sitz in Berlin. Die Leidenschaft für hochwertige Inhalte stehen im Mittelpunkt der Unternehmenskultur. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit für die Position Director Operations und Change Management, um gemeinsam die Zukunft der Medienlandschaft aktiv mitzugestalten.
 
            [Aufgabengebiet] => 


Leiten und weiterentwickeln der operativen Abläufe im Unternehmen mit disziplinarischer Führungsverantwortung 


Umsetzen und begleiten von Change-Management-Prozessen im Rahmen von Transformationen und Digitalisierungsinitiativen (z.B. eigenverantwortliche Einführung neuer KI-Tools) 


Automatisieren von Prozessen und einführen eines standardisierten Reportings, CRM Systeme, Hinterfragen von kaufmännischen Prozessen, z.B. einführen eines Kosten-Controllings


Fundiertes Zahlenverständnis und Datenanalyse-Kompetenz 


Entwickeln und implementieren von nachhaltigen Strategien für kontinuierliche Verbesserung


            [Anforderungsprofil] => 


Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (vorzugsweise in Wirtschaftswissenschaften, Medienmanagement oder vergleichbarer Fachrichtung)


Mehrjährige Erfahrung in leitenden Positionen im Bereich Operations und/oder Change Management mit Bezug auf Ads oder Leads im Medienumfeld 


Nachgewiesene Führungskompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit


Erfahrung in der Medienbranche oder verwandten Bereichen von Vorteil


Hands on mit analytischer Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative


Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und zum Übernehmen von Verantwortung


            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
 


Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zur mobilen Arbeit (hybrid, 50% remote)


Moderne Arbeitsumgebung im Herzen Berlins


30 Urlaubstage 


Attraktives Weiterbildungsangebot 


Fixgehalt: bis zu 110.000 EUR brutto p. a. 


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            [Datum] => 2025-06-19
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            [Titel] => Senior Projekt-/Baumanager (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => 
Für ein wirtschaftlich starkes, inhabergeführtes Immobilienunternehmen mit Fokus auf die Entwicklung und Verwaltung eigener gewerblich genutzter Immobilien suchen wir aktuell am Standort Berlin Verstärkung in der Projektleitung. 
 
Das Unternehmen ist seit vielen Jahren erfolgreich am Markt etabliert, befindet sich in zweiter Generation im Familienbesitz und betreut ein umfangreiches, deutschlandweit verteiltes Immobilienportfolio im mittleren sechsstelligen Quadratmeterbereich.
            [Aufgabengebiet] => 

Mitwirkung an der Entwicklung anspruchsvoller Gewerbeimmobilienprojekte ? von der Konzeption bis zur Übergabe
Eigenverantwortliche Steuerung von Terminen, Kosten und Qualität über alle Projektphasen hinweg
Ausschreibung, Vergabe und Begleitung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen
Koordination von Bau- und Umbauprojekten im Bestand
Technische Betreuung eines umfangreichen gewerblichen Immobilienportfolios

            [Anforderungsprofil] => 

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) in Bauleitung, Projektsteuerung, Planung oder Bestandsmanagement
Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit
Unternehmerisches, lösungsorientiertes Denken sowie ein ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis
Verhandlungsstärke, Verantwortungsbewusstsein und ein sicheres, verbindliches Auftreten

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Spannende, verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
Langfristige Betreuung eines stabilen und attraktiven Immobilienportfolios
Flexibles Arbeitszeitmodell (Teilzeit oder Vollzeit)
Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einem wertschätzenden, professionellen Umfeld
Kollegiales Team und kurze Entscheidungswege

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-06-19
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            [Jobid] => 7762
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            [Titel] => Qualitätsingenieur (w/m/d) Messtechnik
            [Kundenbeschreibung] => 
Bei unserem Mandanten handelt es sich um einen innovativen und serviceorientierten regionalen Netzbetreiber in Berlin, welcher es sich zur Aufgabe gemacht hat, die Stromversorgung für die Stadt Berlin zu gewährleisten. Dabei stehen Zuverlässigkeit, Effizienz und Innovation im Fokus der täglichen Arbeit.



Der Fachbereich Technik als Teil der Abteilung Metering sorgt in enger Zusammenarbeit mit Dienstleistern und Herstellern für die Bereitstellung innovativer und präziser Messtechnik. Das Team Qualitätssicherung definiert und prüft die technischen Anforderungen und überwacht die Eichgültigkeiten. 



Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht unser Kunde einen weiteren Qualitätsingenieur(w/m/d) Messtechnik am Standort Berlin-Mitte.
            [Aufgabengebiet] => 

Definierung der Anforderungen an Stromzähler, weitere Mess- und Kommunikationsgeräte, Wandler und Zubehör im Rahmen von technischen
Spezifikationen Durchführung von Bemusterungen, um die Einhaltung der Anforderungen zu überprüfen
Kommunikation mit externen Lieferanten zur Klärung bzw. dem Abgleich von technischen Anforderungen an die Geräte
Repräsentation des Unternehmens im Rahmen von Verbands- und Gremienarbeit 
Begleitung des eichrechtlichen Qualifikationsverfahrens nach gültigen Gesetzen und Normen 

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Schwerpunkt
Berufserfahrung im Bereich der Bemusterung und eichrechtlichen Überwachung von Metering Systemen z.B. in den Bereichen Strom, Wasser, Gas, Photovoltaik o.ä.
Alternativ Berufseinsteiger mit erster Erfahrung im konkreten Bereich Strom-Metering-Systeme
Gute Kenntnisse im Umgang mit Gerätemanagementsystemen (z.B. SAP) und MS-Office sowie Sharepoint und Power BI
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (2-3x pro Jahr)
Teamfähigkeit und ein professionelles Auftreten

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Unbefristete Festanstellung
Einarbeitungsplan mit festen Ansprechpartnern
37-Stunden-Woche, 30+2 Tage Urlaub
Flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. Sabbatical,Gleitzeit, Teilzeit etc) und mobiles Arbeiten
Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung sowie eine betriebliche Altersvorsorge
Unterstützung beim Umzug nach Berlin sowie bei der Wohnungssuche

            [Ausleitung] => 
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            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Engineering
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-06-19
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            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7484
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            [Titel] => Chefarzt Gynäkologie (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => 
Für unseren Mandanten - ein renommiertes Schwerpunktkrankenhaus in einer attraktiven Region nordöstlich und in unmittelbarer Nähe zu Berlin - suchen wir ab sofort engagierte Fachärzte für Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d).
Die Abteilung legt großen Wert auf individuelle, einfühlsame Betreuung und setzt dabei auf modernste diagnostische und therapeutische Verfahren. Als Teil eines zukunftsorientierten Teams haben Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise in einem Umfeld einzubringen, das sich durch interdisziplinäre Zusammenarbeit und innovative Versorgungskonzepte auszeichnet - und das alles mit hervorragender Anbindung an Berlin.
Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Frauen in allen Lebensphasen bestmöglich versorgt und unterstützt.
Ihre Bewerbung wird mit großem Interesse erwartet.
            [Aufgabengebiet] => 


Fachliche Leitung und Weiterentwicklung der Abteilung Gynäkologie und Geburtshilfe


Oberärztliche Supervision


Aus- und Weiterbildung von Assistenzärzt:innen


Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und dem MVZ


Verantwortung für umfassende, patientenorientierte Versorgung im Fachbereich


Teilnahme an Rufbereitschaften und Hintergrunddiensten


Übernahme gynäkologischer Sprechstunden


Entwicklung und Umsetzung innovativer Versorgungskonzepte


Kontinuierliche Weiterentwicklung der Versorgungskonzepte


            [Anforderungsprofil] => 


Facharztanerkennung Gynäkologie und Geburtshilfe


Idealerweise Erfahrung in gynäkologischer Onkologie und/oder minimal-invasiver Chirurgie


Ausgeprägte Führungskompetenz


Erfahrung in der Mitarbeiterleitung


Hohe soziale Kompetenz


Teamfähigkeit


Starke Motivation und Engagement für die Weiterentwicklung der Abteilung


Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit


Bereitschaft zur Implementierung neuer Versorgungskonzepte


            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 


Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position in einem engagierten Team


Attraktive Vergütung und umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten


Moderne Ausstattung und ein umfassendes, interdisziplinäres und sektorenübergreifendes Leistungsangebot


Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Abteilung und Klinik


Flexible Arbeitszeiten mit Option auf 4-Tage-Woche nach Absprache


Konzernweite Vernetzung über das Social Intranet "ASKME"


Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops


Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen


            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 
            [Ort] => Brandenburg
            [Region] => Brandenburg
            [Berufsgruppe] => Medical
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-06-18
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_vorname] => Tim
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            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
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            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7522
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7522
            [Titel] => Oberarzt Gynäkologie (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => 
Für unseren Mandanten - ein renommiertes Schwerpunktkrankenhaus in einer attraktiven Region nordöstlich und in unmittelbarer Nähe zu Berlin - suchen wir ab sofort engagierte Fachärzte für Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d). Die Abteilung legt großen Wert auf individuelle, einfühlsame Betreuung und setzt dabei auf modernste diagnostische und therapeutische Verfahren. Als Teil eines zukunftsorientierten Teams haben Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise in einem Umfeld einzubringen, das sich durch interdisziplinäre Zusammenarbeit und innovative Versorgungskonzepte auszeichnet - und das alles mit hervorragender Anbindung an Berlin. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Frauen in allen Lebensphasen bestmöglich versorgt und unterstützt. Ihre Bewerbung wird mit großem Interesse erwartet!
            [Aufgabengebiet] => 

Mitwirkung an der fachlichen und organisatorischen Leitung der Abteilung Gynäkologie und Geburtshilfe.
Eigenverantwortliche Betreuung und Behandlung von Patientinnen in der Gynäkologie und Geburtshilfe.
Teilnahme an der Diagnostik, Therapie und Nachsorge in der Geburtshilfe, einschließlich der Durchführung von Geburten.
Anleitung und Supervision der Assistenzärzt:innen.
Teilnahme am Bereitschaftsdienst und an der Rufbereitschaft.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und dem Medizinischen Versorgungszentrum (MVZ).
Bereitschaft zur Übernahme von gynäkologischen Sprechstunden entweder in Form einer persönlichen Ermächtigung oder anteiligen Einsatz im MVZ.
Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Abteilung sowie an der Implementierung neuer medizinischer Konzepte und Verfahren.

            [Anforderungsprofil] => 

Facharzt (m/w/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe mit einschlägiger klinischer Erfahrung.
Fundierte Kenntnisse in der Geburtshilfe sowie in der gynäkologischen Chirurgie.
Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit und an der Weiterentwicklung der Abteilung.
Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Anleitung von Assistenzärzt:innen.
Empathie und Kommunikationsstärke im Umgang mit Patientinnen und Kollegen.
Bereitschaft zur Teilnahme am Ruf- und Bereitschaftsdienst.

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und hochqualifizierten Team.
Eine attraktive Vergütung sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Moderne Ausstattung und eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops sowie zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen.
Eine familienfreundliche Arbeitsumgebung mit der Möglichkeit, Arbeitszeitmodelle individuell zu gestalten.

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            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-06-18
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            [Asp_vorname] => Tim
            [Asp_nachname] => Köhler
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            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
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            [Asp_email] => tim.koehler@headmatch.de
            [Kontakt] => 
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Tim Köhler weitergeleitet.

Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7522/medical/oberarzt-gynaumlkologie-mwd
        )

    [90] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7757
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7757
            [Titel] => Gruppenleiter (w/m/d) Elektrotechnik
            [Kundenbeschreibung] => 
Bei unserem Mandanten handelt es sich um einen innovativen und serviceorientierten regionalen Netzbetreiber in Berlin, welcher es sich zur Aufgabe gemacht hat, die Stromversorgung für die Stadt Berlin zu gewährleisten. Dabei stehen Zuverlässigkeit, Effizienz und Innovation im Fokus der täglichen Arbeit.



Aufgrund der internen Weiterentwicklung des aktuellen Gruppenleiters suchen wir einen Nachfolger (w/m/d) für die Abteilung Metering/Elektrotechnik am Standort Berlin-Marienfelde. Dieser Bereich beschäftigt sich mit den vielfältigen Außendienstprozessen rund um Stromzähler und intelligente Messsysteme.

 
            [Aufgabengebiet] => 

Fachliche und Disziplinarische Führung der 20-25 Außendienstmonteure, Führen von Entwicklungsgesprächen und Sicherstellung einer langfristigen und leistungsstarken Teamentwicklung
Projektbesprechung und- vorbereitung mit Industriekunden in Berlin & Umland
Abstimmung mit den internen Stakeholdern & verschiedenen internen Fachabteilungen
Sicherstellung der Verfügbarkeit aller benötigten Materialien und Ressourcen für Ihre Mitarbeiter
Erarbeitung und Weiterentwicklung von Kennzahlen zu aktuellen Prozessen im Tagesgeschäft
Unterstützung Ihres Teams bei schwierigen Vorgängen direkt vor Ort bei den Kunden 

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik/Energietechnik oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation
Idealerweise erste Erfahrung in der Führung von gewerblich-technischen Fachkräften
Wissen über den Aufbau elektrischer Anlagen und deren einzelner Betriebsmittel
Ausgeprägte Kommunikationskompetenz und Teamfähigkeit
Ausgeprägte analytische, strukturierte, konzeptionelle und selbstständige Denk- und Arbeitsweise

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Unbefristete Festanstellung mit außertariflichem Gehalt in einem Umfeld mit viel Gestaltungsraum zur Eigeninitiative und eigenverantwortlichem Handeln
Einarbeitungsplan mit festem Ansprechpartner
Flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office Möglichkeiten
Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung sowie eine betriebliche Altersvorsorge

            [Ausleitung] => 
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            [Ort] => Berlin-Süd
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Engineering
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-06-18
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            [Asp_geschlecht] => 2
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            [Asp_vorname] => Karolin
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            [Titel] => SAP Modulexperte (m/w/d) PP / MM
            [Kundenbeschreibung] => 
Ein international tätiges Unternehmen aus dem produzierenden Gewerbe sucht Verstärkung im Bereich SAP-Logistik. Das Unternehmen entwickelt und produziert technologisch anspruchsvolle Lösungen für verschiedene Branchen und setzt dabei stark auf Prozessdigitalisierung. In einem wachsenden, internationalen Umfeld bietet die Position Gestaltungsspielraum und einen hohen Praxisbezug zur Supply Chain.
            [Aufgabengebiet] => 

SAP-Module PP und MM eigenverantwortlich betreuen und weiterentwickeln
Geschäftsprozesse in Planung, Produktion und Materialwirtschaft analysieren und optimieren
Anforderungsanalysen erstellen und Lösungskonzepte erarbeiten
SAP-Lösungen implementieren und Customizing durchführen
Schulungen durchführen und 2nd-/3rd-Level-Support leisten
Mit internen Fachabteilungen und externen Dienstleistern zusammenarbeiten

            [Anforderungsprofil] => 

Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringen
Mehrjährige Berufserfahrung in SAP PP/MM (idealerweise inkl. S/4HANA) vorweisen
Fundierte Kenntnisse in Implementierung und Customizing der genannten Module besitzen
Kenntnisse weiterer SAP-Module und Grundkenntnisse in Linux mitbringen (wünschenswert)
Analytisch und lösungsorientiert arbeiten
Teamfähig und kommunikationsstark sein
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mitbringen

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Attraktives Jahresgehalt
30 Tage Urlaub
Gleitzeit und Homeoffice
Krisenfestigkeit
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Möglichkeit der Mitgestaltung
Breitgefächerte Schulungs- und Weiterbildungsangebote

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
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            [Region] => Brandenburg
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            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-06-17
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            [Jobid] => 7463
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            [Titel] => (Senior) Property Manager:in Wohnen/Gewerbe
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Klient ist ein renommiertes Immobilienunternehmen mit einem starken Fokus auf die Entwicklung und Verwaltung hochwertiger Wohn- und Gewerbeimmobilien in Berlin. Mit über 15 Jahren Erfahrung hat sich das Unternehmen als verlässlicher Partner für anspruchsvolle Immobilienprojekte etabliert. Der Standort Berlin umfasst ein engagiertes Team von etwa 15 Mitarbeitern, das exklusive Immobilien in zentralen Lagen wie dem Prenzlauer Berg und Charlottenburg betreut. Das Unternehmen legt besonderen Wert auf innovative Konzepte und nachhaltige Stadtentwicklung.
            [Aufgabengebiet] => 
Eigenverantwortliche Betreuung eines Wohn- und Gewerbeimmobilienportfolios, einschließlich Vertragsmanagement für Miet- und Dienstleistungsverträge
Überwachung von Mietzahlungen und Durchführung des Mahnwesens
Pflege und Aktualisierung von Immobiliendaten
Ertrags- und Kostensteuerung zur Optimierung der Bewirtschaftungsergebnisse
Kommunikation mit Mietern und Eigentümern zur Sicherstellung eines reibungslosen Mietverhältnisses
Unterstützung bei der Erstellung von Quartalsberichten und Budgetplanungen
Beauftragung und Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem technischen Management

            [Anforderungsprofil] => 
Abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienwirtschaft, idealerweise mit Zusatzqualifikationen
Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Verwaltung von Wohnimmobilien
Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit Relion
Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft
Souveränes Auftreten sowie ausgeprägte Teamfähigkeit

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
Kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten
Individuelle Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
Flexible Arbeitsgestaltung mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten und Workation innerhalb der EU
Attraktive Sport- und Gesundheitsförderung, inklusive Zuschüsse für Mitgliedschaften und Mobilitätsangebote wie Jobticket oder Jobrad
Regelmäßige Team-Events, wöchentliches Büro-Frühstück sowie kostenfreie Getränke und Obst in modernen Büroräumen

            [Ausleitung] => 
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            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-06-17
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            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7113
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            [Titel] => IT Business Analyst (m/w/d) | Berlin & Braunschweig | IT-Lösungen für die Luftfahrt
            [Kundenbeschreibung] => 
Ihre Chance, die Zukunft der Luftfahrttechnologie zu gestalten!



Ein international agierendes Unternehmen, das innovative IT-Lösungen für die Luftfahrtbranche entwickelt, sucht einen IT-Projektleiter Luftfahrt (m/w/d) zur Erweiterung seines Teams in Berlin. Diese Rolle bietet Ihnen die Chance, in einem dynamischen, internationalen Umfeld zu arbeiten und die Zukunft der Luftfahrttechnologie aktiv mitzugestalten.



Das Unternehmen bietet seit vielen Jahren spezialisierte IT-Lösungen für Fluggesellschaften, zivile Luftfahrtbehörden und Wartungsbetriebe (MRO). Mit über 150 Mitarbeitern und Niederlassungen in den USA, Deutschland, den Niederlanden, Argentinien, Korea und Irland unterstützt das Unternehmen weltweit Kunden bei der Optimierung von Entscheidungsprozessen in den Bereichen Asset Management, Leistungsanalyse, MRO/M&E, gesetzliche Compliance und Sicherheitsüberwachung.
            [Aufgabengebiet] => 
Ihre Aufgaben:

Erfassung und Dokumentation von Geschäftsanforderungen, um die Entwicklung von maßgeschneiderten IT-Systemen zu unterstützen.
Analyse von Geschäftsprozessen und Benutzeranforderungen; Übersetzung in technische Spezifikationen für neue Anwendungen und Systemerweiterungen.
Entwicklung und Durchführung von Testfällen sowie Dokumentation der Testergebnisse, um eine hohe Qualität sicherzustellen.
Zusammenarbeit mit Entwicklerteams, um sicherzustellen, dass die technischen Lösungen den Geschäftsanforderungen entsprechen.
Kontinuierliche Optimierung bestehender Anwendungen und Prozesse.
Direkte Kommunikation mit dem Kunden, um deren Anforderungen zu verstehen und geeignete Lösungen zu entwickeln.
Verantwortung für Support-Aktivitäten, Integrationstests und Benutzerakzeptanztests.
Unterstützung der Projektdurchführung: Direkte Kundenbetreuung und Lösung technischer Herausforderungen.

            [Anforderungsprofil] => 
Ihr Profil:

2-3 Jahre Berufserfahrung als Business Analyst (m/w/d), idealerweise in der Luftfahrtbranche oder in regulierten Bereichen/Behörden
Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und Englischkenntnisse (C1); Kenntnisse in weiteren Sprachen wie Französisch oder Spanisch sind von Vorteil
Starke analytische Fähigkeiten und Liebe zum Detail sowie Freude an Software und neuen Technologien
Eigeninitiative und eine motivierte "Can-do"-Einstellung; selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
Erfahrung mit Anforderungsmanagement, Prozessanalyse und der Erstellung technischer Spezifikationen
Kenntnisse in ERP-Systemen, Business Intelligence und Berichtstechnologien
Vertrautheit mit agilen Methoden (z.?B. Scrum) und Tools wie JIRA und Confluence

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
Warum Sie sich bewerben sollten:

Arbeiten Sie in einem innovativen, international tätigen Unternehmen, das führend in der Entwicklung von IT-Lösungen für die Luftfahrtbranche ist.
Langfristige Karrieremöglichkeiten mit der Chance, an bedeutenden globalen Projekten mitzuwirken.
Flexibles Arbeiten: Viel Flexibilität, aber idealerweise sitzt du in Berlin oder Braunschweig für gelegentliche Teamtreffen
Modernes Büro in zentraler Lage am Potsdamer Platz in Berlin, mit ausgezeichneter Anbindung und Infrastruktur
Gelegentliche Reisetätigkeit zum Kundenstandort, die je nach Projektanforderung erwartet wird, in der Regel etwa einmal im Quartal
Weiterentwicklung: Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch Schulungen und Fortbildungen

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => IT
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-06-17
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            [Asp_email] => marc.steffens@headmatch.de
            [Kontakt] => 
Bewerbungsprozess:

Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Identität oder Weltanschauung.



Hinweis: Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auf Deutsch ein, da für diese Position ein Deutsch-Sprachniveau von mindestens C1 erforderlich ist.



Interessiert? 

Senden Sie Ihren Lebenslauf an charlie.krausse@headmatch.de oder marc.steffens@headmatch.de, und geben Sie in der Betreffzeile ?BA 16438 - Headmatch Berlin? an.





Bei Fragen zur Organisation, der Rolle oder zum allgemeinen Umfeld können Sie sich jederzeit gerne an mich wenden:



Marc Steffens 

Senior Consultant | Division IT



HEADMATCH

Tel.:030 325 320 054

Mobil: 0152 347 132 02

Mail: marc.steffens@headmatch.de

Web: www.headmatch.de 



Ihre Bewerbung richten Sie bitte an Charlie Krauße, inklusive Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist.

HINWEIS: Um eine möglichst schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu gewährleisten, bitten wir Sie, Ihre Bewerbung online über die Headmatch Homepage einzureichen.
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7113/it/it-business-analyst-mwd-berlin-amp-braunschweig-it-loumlsungen-fuumlr-die-luftfahrt
        )

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        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7755
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7755
            [Titel] => SAP-Modulexperte (m/w/d) – EWM / TM
            [Kundenbeschreibung] => 
Ein international tätiges Unternehmen aus dem produzierenden Gewerbe sucht Verstärkung im Bereich SAP-Logistik. Das Unternehmen entwickelt und produziert technologisch anspruchsvolle Lösungen für verschiedene Branchen und setzt dabei stark auf Prozessdigitalisierung. In einem wachsenden, internationalen Umfeld bietet die Position Gestaltungsspielraum und einen hohen Praxisbezug zur Supply Chain.
            [Aufgabengebiet] => 

SAP-Module EWM und TM betreuen und weiterentwickeln
Projekte in den Modulen eigenverantwortlich umsetzen
Anforderungen aus Fachbereichen aufnehmen, analysieren und in SAP-Prozesse überführen
Funktionale Spezifikationen erstellen und Schnittstellen definieren
Customizing im SAP-System durchführen
Fachbereiche bei Prozessoptimierungen beraten
Mit internen und externen IT-Partnern zusammenarbeiten
Systemtests begleiten, Dokumentationen erstellen und Schulungen durchführen

            [Anforderungsprofil] => 

Erfahrung in der SAP-Modulbetreuung, idealerweise in EWM und/oder TM
Kenntnisse in der Analyse und Abbildung von Logistikprozessen im SAP-Umfeld
Sicheres Verständnis für technische Zusammenhänge und Schnittstellenanforderungen
Praktische Erfahrung im SAP-Customizing
Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
Kommunikationsstärke im Austausch mit Fachbereichen und IT-Partnern
Bereitschaft, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Attraktives Jahresgehalt
30 Tage Urlaub
Gleitzeit und Homeoffice
Krisenfestigkeit
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Möglichkeit der Mitgestaltung
Breitgefächerte Schulungs- und Weiterbildungsangebote

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Oranienburg
            [Region] => Brandenburg
            [Berufsgruppe] => IT
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-06-17
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Merle
            [Asp_nachname] => Kieseritzky
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Division IT
            [Asp_funktion] => Senior Recruitment Manager
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 065
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => merle.kieseritzky@headmatch.de
            [Kontakt] => 
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7755/it/sap-modulexperte-mwd-ndash-ewm-tm
        )

    [95] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7627
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7627
            [Titel] => HR Generalist (m/w/d) Greifswald
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Kunde ist eine renommierte Einrichtung im Bereich der Gesundheitsversorgung und Forschung mit dem Anspruch, medizinische Exzellenz, Innovation und Menschlichkeit zu vereinen. Für den Standort in Greifswald wird eine engagierte Persönlichkeit als HR Generalist*in (m/w/d) gesucht, die das Team mit Fachkompetenz und Leidenschaft für moderne Personalarbeit unterstützt.
            [Aufgabengebiet] => 

Betreuung der Mitarbeitenden vom On- bis Offboarding
Beratung der Führungskräfte, insbesondere bei Stellenbewertungen, zur Vertragsgestaltung und in schwierigen Führungssituationen
Zusammenarbeit mit den Personalräten
Personaladministration: u.a. Erstellung von Arbeitsverträgen, Eingruppierungen, Bearbeitung von Anträgen
Personal- und Stammdatenpflege
Mitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung und insbesondere Digitalisierung der Personalarbeit

            [Anforderungsprofil] => 

Kaufmännische Ausbildung oder erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswissenschaften oder Personalmanagement
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Position
Fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Personal- oder Betriebsräten
Idealerweise Kenntnisse im Tarifrecht und Erfahrung mit SAP 

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Tarifliche Vergütung nach TV-L
Betriebliche Altersvorsorge 
Mitarbeitervergünstigungen
Weiterbildungs- und Schulungsangebote
Flexible Arbeitszeit und mobiles Arbeiten 2 Tage/ Woche
Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden
Unterstützung rund um das Thema ?Vereinbarkeit von Familie und Beruf"

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Greifswald
            [Region] => Mecklenburg-Vorpommern
            [Berufsgruppe] => Human Resources
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-06-16
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_vorname] => Friederike
            [Asp_nachname] => Sterner
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Division HR
            [Asp_funktion] => Senior Recruiterin
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
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            [Asp_email] => friederike.sterner@headmatch.de
            [Kontakt] => 
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7627/human-resources/hr-generalist-mwd-greifswald
        )

    [96] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 6386
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/6386
            [Titel] => Quereinsteiger willkommen! Verkaufsberater/in Juwelier (m/w/d) | Berlin
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Kunde ist eines der führenden Unternehmen für Dienstleistungen im Handel mit hochwertigem Schmuck, Diamanten, Geld und Gold. Da es sich um die Beratung und Bewertung, sowie eventuelle Anlagenplanung handelt, führt dieser Einzelhändler über Vertrauen und Professionalität den Markt. Wir suchen ab sofort eine-n "Verkaufsberater-in (m/w/d)" auf der Fläche für das Team in Berlin.
            [Aufgabengebiet] => 

An- und Verkauf hochwertiger Uhren und Schmuck
Bewertung von jeglichen Schmuckwaren, Metallen und Brillanten
Intensive Beratung und Verkaufsgespräche
Vertrauensvolle Durchführung von Geldwechselgeschäften

            [Anforderungsprofil] => 

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Einzelhandel, Bank, Versicherung) oder eine Lehre zum Goldschmied oder Vergleichbares
Erfahrung in der Kundenberatung
Hohe Serviceorientierung sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit
Fließende Deutschkenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Teamorientiertes Bonussystem mit 13. Jahresgehalt, ansonsten gibt es ein umsatzunabhängiges Fixum 
Deutschlandticket
Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Führungsperspektive
Flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit möglich (min. 32 h) 

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-06-16
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Charlotte
            [Asp_nachname] => Wusterhausen
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Division Sales
            [Asp_funktion] => Sr. Recruiter | Division Sales
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => charlotte.wusterhausen@headmatch.de
            [Kontakt] => 
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/6386/sales/quereinsteiger-willkommen-verkaufsberaterin-juwelier-mwd-berlin
        )

    [97] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7753
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7753
            [Titel] => Projektleitung (m/w/d) SF-Bau Hochbau
            [Kundenbeschreibung] => 
Für unseren Mandanten, ein renommiertes Bauunternehmen mit Sitz in Berlin, suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit für die Position als Projektleiter (m/w/d). Der Fokus liegt auf anspruchsvollen Hochbauprojekten ? vom Rohbau bis zum schlüsselfertigen Ausbau.
            [Aufgabengebiet] => 

Verantwortung für die gesamtheitliche Projektabwicklung von technisch anspruchsvollen Bauvorhaben im Hochbau
Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards sowie Termin- und Kostenrahmen in der Projektumsetzung
Kommunikation mit Nachunternehmern, Auftraggebern und weiteren Projektbeteiligten, insbesondere im Rahmen des vertragsrelevanten Schriftverkehrs
Mitwirkung in der Projektvorbereitung sowie Durchführung von Ausschreibungen und Vergaben
Bauüberwachung unter Berücksichtigung aktueller gesetzlicher Vorgaben, Richtlinien und technischer Standards
Dokumentation des Baufortschritts, Leitung von Projekt- und Baubesprechungen
Kostenbewusstes Handeln und Durchsetzungsstärke bei gleichzeitiger Teamorientierung
Ansprechpartner für alle relevanten Stakeholder im Projektumfeld

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare technische Ausbildung (z.?B. Bautechniker oder Meister)
Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung von Hochbauvorhaben ? idealerweise mit Fokus auf Rohbau und Schlüsselfertigbau
Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie lösungsorientiertes Denken
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein kooperativer Führungsstil
Sicherer Umgang mit MS Office, MS Project sowie idealerweise Kenntnisse in RIB iTWO oder ähnlichen AVA-Programmen
Offenheit für digitale Arbeitsprozesse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
Dienstwagen, Jahresprämien, Baustellenprämien, Altersvorsorge, und mehr
Eine unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung
Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung
Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen und traditionsreichen Unternehmen

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
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            [Titel] => Senior Immobilienbuchalter
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Ein etabliertes, inhabergeführtes Immobilienunternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung und Fokus auf Berliner Wohnimmobilien. Der Schwerpunkt liegt auf der Modernisierung und Instandsetzung klassischer Altbauten. Darüber hinaus umfasst das Leistungsspektrum die Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften, Mietshäusern und Eigentumswohnungen, ebenso wie den Verkauf von Immobilien und die Betreuung geschlossener Immobilienfonds.
            [Aufgabengebiet] => 
Wenn Ihnen der Umgang mit Zahlen Freude bereitet, erwarten Sie folgende Aufgaben:

Erstellung von Mietüberschuss-, Monats- und Jahresabrechnungen
Verbuchung aller Geschäftsvorfälle in der Mieten- oder WEG-Buchhaltung
Erstellung von Wohngeld- und Betriebskostenabrechnungen
Durchführung des Mahnwesens bei Zahlungsrückständen
Bearbeitung laufender Rechtsanwalts- und Forderungsfälle

            [Anforderungsprofil] => 

Eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann oder Immobilienfachwirt (m/w/d)
Alternativ eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit erster Erfahrung in der Immobilienwirtschaft
Ein gutes Verständnis für buchhalterische Zusammenhänge sowie Interesse an immobilienbezogenen Prozessen
Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Teamfähigkeit sowie eine freundliche, serviceorientierte Kommunikation im Kontakt mit Eigentümern, Mietern und Dienstleistern

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in der Berliner Immobilienwirtschaft
Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlich
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung und zusätzlichen Prämien
Flexibles Arbeiten durch ein modernes Gleitzeitmodell und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Ein zentral gelegener Arbeitsplatz im Herzen Berlins, nur wenige Minuten vom KaDeWe entfernt
Ein angenehmes, offenes Arbeitsklima mit engagierten und hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen
Flache Hierarchien in einem inhabergeführten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
Wertschätzung für Ihre Leistung und ein Umfeld, das Eigeninitiative fördert

            [Ausleitung] => 
Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
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            [Ort] => Berlim
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            [Kontakt] => 
Tamara Menzel

Recruiter | Division Property & Construction



Tel.: 030 325 320 072

Mobil / WhatsApp: 0172 663 08 90

Mail: tamara.menzel@headmatch.de 
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            [Titel] => Quereinsteiger willkommen! Verkaufsberater/in (m/w/d) Juwelier | Hamburg
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist eines der fuehrenden Unternehmen fuer Dienstleistungen rund um das Thema Schmuck. Da es sich um die Beratung und Bewertung, sowie eventuelle Anlagenplanung handelt, fuehrt dieser Einzelhaendler ueber Vertrauen und Professionalitaet den Markt. Wir suchen ab sofort einen "Verkaufsberater (m/w/d)" auf der Flaeche fuer das Team in Hamburg.
            [Aufgabengebiet] => 

An- und Verkauf hochwertiger Uhren und Schmuck
Bewertung von jeglichen Schmuckwaren, Metallen und Brillanten
Intensive Beratung und Verkaufsgespraeche
Vertrauensvolle Durchfuehrung von Geldwechselgeschaeften

            [Anforderungsprofil] => 

Erfolgreich abgeschlossene kaufmaennische Ausbildung (z.B. Einzelhandel, Bank, Versicherung) oder eine Lehre zum Goldschmied und Vergleichbares
Erfahrung in der Kundenberatung
Hohe Serviceorientierung sowie ausgezeichnete Kommunikationsfaehigkeit
Fliessende Deutschkenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Rein teamorientiertes Bonussystem
Vom Unternehmen bezahltes Deutschlandticket
Urlaubsgeld 
Weiterbildungsmoeglichkeiten sowie Fuehrungsperspektive
Flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit moeglich (min. 32 h / Woche)

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            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7752
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            [Titel] => Business Development Manager Türkei (m/w/d) - Wasserstrahltechnik
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Mandant ist ein international sehr erfolgreiches innovatives inhabergeführtes Familienunternehmen, das sich auf die Entwicklung und Herstellung hochwertiger Reinigungstechnologien spezialisiert hat. Mit der langjährigen Erfahrung und dem Engagement für Qualität bietet das Unternehmen den Kunden effiziente Lösungen für die Reinigung und Instandhaltung verschiedenster Oberflächen. Das Ziel ist es, die Arbeitsprozesse der Partner zu optimieren und ihnen dabei zu helfen, eine saubere und sichere Umgebung zu schaffen. Zur Unterstützung des internationalen Wachstums suchen wir einen Business Development Manager (m/w/d) mit dem Fokus auf den Aufbau eines strategischen Händlernetzwerks in der Türkei. Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Gehaltspaket.
            [Aufgabengebiet] => 

Aufbau des Türkeigeschäfts 
Identifikation potenzieller Vertriebspartner, Marktchancen und regionaler Besonderheiten in der Türkei
Bewertung von Regionen hinsichtlich Nachfrage, Branchenfokus (z.?B. Industrie, Bau, Reinigung), gesetzlichen Rahmenbedingungen und Kundenpotenzial
Vertragsverhandlungen, Schulung der Partner in Produkten, Technik und Markenphilosophie
Aufbau langfristiger, vertrauensvoller Beziehungen zu den Händlern

            [Anforderungsprofil] => 

Tiefes Verständnis der wirtschaftlichen, kulturellen und branchenspezifischen Gegebenheiten in der Türkei idealerweise mit nachweisbarer Erfahrung im lokalen Geschäftsumfeld
Sicheres sprachliches und kulturelles Auftreten zur professionellen Kommunikation mit türkischen Partnern sowie zur Abstimmung mit dem internationalen Team
Nachweisbare Erfolge im Aufbau, in der Steuerung und Weiterentwicklung von Handels- oder Vertriebspartnern, idealerweise im technischen B2B-Umfeld
Vorhandene Beziehungen zu potenziellen Vertriebspartnern, Kunden oder relevanten Marktakteuren in der Türkei sind ein klarer Pluspunkt
Praktische Berufserfahrung vor Ort ? z.?B. durch frühere Positionen im Vertrieb, Business Development oder Partnermanagement wünschenswert.

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
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            [Ort] => Merklingen
            [Region] => Baden-Württemberg
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-06-16
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            [Asp_vorname] => Felix
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            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7746
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7746
            [Titel] => Software Architect (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Kunde transformiert als zentrale Plattform den Versicherungssektor mit modernster Cloud- und Softwaretechnologie ? und du kannst diesen Wandel aktiv mitgestalten.
Wir suchen einen Software Architect mit Fokus auf Java, Microservices und Cloud-Infrastruktur (AWS), der nicht nur Konzepte entwirft, sondern auch tief in die technische Umsetzung einsteigt. Du liebst es, komplexe Systeme zu designen und in produktive, skalierbare Lösungen zu überführen? Dann passt du perfekt!

 
            [Aufgabengebiet] => 

Konzeption und Umsetzung einer modernen, skalierbaren Microservice-Architektur für ein SaaS-Produkt.
Technische Gesamtverantwortung für Architekturentscheidungen und deren Implementierung.
Design von resilienten, performanten und hochverfügbaren Systemen auf Basis von AWS (EKS, RDS, S3, Lambda etc.).
Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern, DevOps, Product Ownern und dem Management.
Kontinuierliche Optimierung von Skalierbarkeit, Performance und Security.
Integration von CI/CD-Pipelines, Monitoring und Infrastructure-as-Code (Terraform).

            [Anforderungsprofil] => 

Mehrjährige Erfahrung in der Architektur und Entwicklung verteilter Systeme. 
Sehr gute Kenntnisse in Java / JEE / Spring Boot und Microservice-Architekturen. 
Tiefes Know-how in Cloud-Infrastrukturen, idealerweise AWS (EKS, RDS, S3 etc.). 
Erfahrung mit Kubernetes (Managed Services wie EKS) und Container-Orchestrierung. 
Sicherer Umgang mit CI/CD, Infrastructure-as-Code (Terraform, CloudFormation) und Automatisierung. 
Verständnis für Security- und Skalierungsanforderungen im SaaS-Bereich. 
Hands-on-Mentalität: Du setzt gerne auch selbst noch Code um, wenn nötig. 
Erfahrung im regulierten Umfeld (z. B. FinTech, Insurance) von Vorteil, aber kein Muss. 

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Technologischer Impact: Architekturelle Neugestaltung für eine gesamte Branche.
State-of-the-Art Stack: Modernste Cloud-, Container- und Softwaretechnologien.
Verantwortung: Hoher Gestaltungsspielraum und Ownership.
Flexibilität: Remote-First, flexible Arbeitszeiten.
Team: Hochqualifizierte, technologiebegeisterte Kollegen.

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
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            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => IT
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-06-13
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            [Asp_nachname] => Kieseritzky
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            [Asp_funktion] => Senior Recruitment Manager
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
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            [Asp_email] => merle.kieseritzky@headmatch.de
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            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7748
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7748
            [Titel] => (Senior) Controller (m/w/d) | Immobilienbranche
            [Kundenbeschreibung] => 
Sie möchten anspruchsvolle Immobilienprojekte mitgestalten und Ihr Controlling-Know-how in einem werteorientierten Unternehmen einbringen? In dieser Position übernehmen Sie Verantwortung für das Controlling auf Unternehmens- und Projektebene und tragen aktiv zur Weiterentwicklung eines exklusiven Immobilienportfolios in Top-Lagen Berlins bei.
Unser Kunde ist ein unabhängiges, erfolgreiches Familienunternehmen mit Fokus auf die Entwicklung und Bewirtschaftung architektonisch und historisch bedeutender Immobilien. Der Bestand umfasst stadtbildprägende Ensembles und Denkmäler in besonderen Lagen. Nachhaltigkeit, langfristiges Eigentum und architektonische Qualität stehen im Zentrum der Unternehmensstrategie.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine*n (Senior) Controller (m/w/d), welche*r die Gesamtverantwortung für das Controlling übernehmen wird und sich dem Thema Prozessoptimierung im Controlling widmet.
            [Aufgabengebiet] => 


Ganzheitliches Controlling auf Unternehmens- und Projektebene


(Weiter-) Entwicklung & Optimierung der Reportingprozesse 


Erstellung regelmäßiger Monats-, Quartals- und Jahresreportings


Entwicklung von Budgets, Forecasts und mittelfristigen Planungen


Durchführung von Abweichungsanalysen und Ad-hoc-Auswertungen für die Geschäftsführung


Analyse von Kostenentwicklungen und Sicherstellung notwendiger Rückstellungen


Eigenständige Erstellung von Sonderanalysen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen


Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung in operativen und strategischen Fragestellungen


            [Anforderungsprofil] => 


Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft, Volkswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnliche Qualifikation


Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise mit Bezug zur Immobilienbranche


Sehr gutes Verständnis in Cashflow-, Investitions- und Bilanzrechnungen


Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel


Analytische und konzeptionelle Stärke sowie Präsentationsgeschick


Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, gepaart mit Teamfähigkeit und Diskretion


Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift


            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 


Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum


Kurze Entscheidungswege und direkter Kontakt zur Geschäftsführung


Modern ausgestatteter Arbeitsplatz direkt an der Spree 


Stellplatz für den privaten PKW vorhanden


Hybrides Arbeitsmodell


Gehalt: je nach Erfahrung 70.000 - 90.000 Euro


            [Ausleitung] => 
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            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Finance
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            [Datum] => 2025-06-13
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            [Asp_vorname] => Michelle
            [Asp_nachname] => Wichmann
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        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
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            [Titel] => Junior Asset Manager (m/w/d) – Immobilien-Investment & Projektsteuerung| Unbefristet | Berlin
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Unser Mandant ist ein aufstrebendes, inhabergeführtes Immobilienunternehmen mit Sitz im Herzen Berlins. Das Unternehmen zählt seit über einem Jahrzehnt zu den diskreten Akteuren im Markt, wenn es um den gezielten Erwerb, das strategische Asset Management sowie die werthaltige Entwicklung und Veräußerung von Wohn- und Gewerbeimmobilien geht. Mit einem klaren Fokus auf Wertsteigerung, Nachhaltigkeit und Effizienz begleitet unser Mandant private und institutionelle Investoren ? national wie international ? partnerschaftlich durch alle Phasen der Immobilienwertschöpfungskette.
            [Aufgabengebiet] => 
Operatives Asset Management:


Ansprechpartner*in für Hausverwaltungen, Makler, Dienstleister, Co-Investoren und Geschäftsführung


Monitoring und Analyse von Monatsreports, Leerstandsentwicklung, Instandhaltungsstatus und Cashflows


Angebotsanfragen und Beauftragungen für größere Umbau- oder Instandhaltungsmaßnahmen


Schnittstelle zu Rechtsanwälten bei objektspezifischen juristischen Fragestellungen


Projekt- und Baucontrolling:


Begleitung von Bauvorhaben inkl. Abrufmanagement von Baukrediten


Pflege von Kredit- und Valutaständen


Überwachung von Baufortschritt und Budgeteinhaltung


Finanzen & Reporting:


Zahlungsverkehrssteuerung und Liquiditätsplanung


Erstellung von Reports für Mitgesellschafter und Investoren


Abstimmung bei gesellschaftsrelevanten Zahlungsvorgängen (z.?B. Gesellschafterdarlehen)


            [Anforderungsprofil] => 
Sie passen zu unserem Mandanten, wenn Sie...


eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mitbringen


über mehrjährige Berufserfahrung im Immobilienmanagement oder der Immobilienverwaltung verfügen


kaufmännisches Gespür sowie Freude am Umgang mit Zahlen mitbringen


sich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationstalent und Teamgeist auszeichnen


idealerweise Kenntnisse in MS Office und ggf. Verwaltungssoftware (z.?B. Haussoft) besitzen


            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 


Eine sichere, unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Umfeld


29 Urlaubstage sowie flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit/Teilzeit)


Hybrides Arbeiten (Homeoffice nach Absprache möglich)


Ein modernes Büro in sehr zentraler Berliner Lage mit hervorragender ÖPNV-Anbindung


Leistungsgerechte Vergütung zzgl. erfolgsabhängiger Beteiligung


Flache Hierarchien und Raum für Eigenverantwortung und Ideen


Weiterbildungsangebote und die Chance, aktiv die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten


            [Ausleitung] => 
Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-06-13
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            [Asp_vorname] => David
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            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
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            [Kontakt] => 
David Blanke

Recruiter | Division Property & Construction



Tel.: 030 325 320 055

Mobil / WhatsApp: 0176 229 285 44

Mail: david.blanke@headmatch.de 
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            [Jobid] => 7750
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            [Titel] => IT Systemadministrator - Schwerpunkt MS 365 (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Kunde ist ein interner IT-Dienstleister innerhalb einer Unternehmensgruppe mit mehreren Standorten in Deutschland. Verantwortlich für die Bereitstellung, Weiterentwicklung und strategische Beratung sämtlicher IT-Services. Fokus auf qualitativ hochwertige Lösungen, moderne Infrastruktur und langfristige digitale Transformation.
            [Aufgabengebiet] => 

Microsoft-365-Infrastruktur verwalten und warten (u.?a. Exchange Online, SharePoint Online, Teams)
Microsoft-365-Dienste konfigurieren und betreuen
Sicherheits- und Compliance-Funktionen in Zusammenarbeit mit IT-Security umsetzen
Lokale Systeme zu Microsoft 365 migrieren
Technische Probleme analysieren und beheben
Bei IT-Incidents unterstützen und Lösungen zur Optimierung der Cloud- und On-Prem-Infrastruktur entwickeln

 

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossene IT-orientierte Berufsausbildung oder vergleichbares Studium
Mindestens 6 Jahre relevante Berufserfahrung inkl. Projektarbeit im genannten Umfeld
Sehr gute Kenntnisse in:

Konfiguration von MS-365-Produkten (z.?B. Entra ID, Teams, SharePoint)
Best Practices rund um Microsoft 365
Installation & Konfiguration von Server- und Client-Systemen (Windows/Linux)
Administration von Microsoft Active Directory


Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Hybrides Arbeiten
Weiterbildungsbudget
Zuschüsse zu ÖPNV und Mittagessen
Fahrrad-Leasing
Firmenfitness 
Betriebliche Altersvorsorge
Möglichkeit für Sabbaticals
Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => IT
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-06-13
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            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
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            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
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            [Asp_email] => merle.kieseritzky@headmatch.de
            [Kontakt] => 
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        )

    [105] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7742
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            [Titel] => HR Specialist (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => 
Gestalten Sie mit uns moderne Arbeitswelten ? in einem starken Unternehmen der Immobilienbranche
Unser Mandant ist ein wachsendes Unternehmen in der Immobilienwirtschaft und legt großen Wert auf eine professionelle, wertschätzende Mitarbeiterbetreuung. Als Teil unseres HR-Teams übernehmen Sie eine zentrale Rolle entlang des People Life Cycle ? von Eintritt bis Austritt. Sie betreuen unsere Mitarbeitenden zuverlässig in allen administrativen Belangen und bringen Ihre Expertise auch im Recruiting ein.
            [Aufgabengebiet] => 
Mitarbeiterbetreuung & HR-Administration (Schwerpunkt):

Eigenverantwortliche Betreuung administrativer HR-Prozesse im gesamten Employee Life Cycle (z.?B. Ein- und Austritte, Vertragsmanagement, Bescheinigungen)
Pflege der digitalen Personalakten und Sicherstellung eines sauberen Ablagesystems
Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und Zeugnissen
Bearbeitung von Abwesenheiten (Urlaub, Krankheit etc.) und Unterstützung im Zeitmanagement
Unterstützung im Berichtswesen und bei HR-Statistiken

Recruiting & Personalgewinnung (anteilig):

Steuerung des Bewerbungsprozesses: Ausschreibungen, Bewerberauswahl, Interviewkoordination
Zusammenarbeit mit Führungskräften zur passgenauen Besetzung offener Positionen
Weiterentwicklung von Recruitingprozessen und -kanälen
Mitwirkung bei Employer Branding und HR-Marketing-Projekten

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit mit Fokus auf Administration und Recruiting
Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, in HR-Prozessen und im Umgang mit vertraulichen Personaldaten
Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit HR-Software und digitalen Bewerbermanagementsystemen
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent
Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift und ein sicherer Umgang mit der deutschen Rechtschreibung

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Einen vielseitigen Aufgabenbereich mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum
Ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Weiterbildungen
Flexible Arbeitszeiten

            [Ausleitung] => 
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            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Human Resources
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-06-12
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => HR
            [Asp_funktion] => Senior Recruiterin
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
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            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => friederike.sterner@headmatch.de
            [Kontakt] => 
Friederike Sterner

Senior Recruiterin | Division HR

HEADMATCH
Tel: 030 325 320 28

Mobil: 0172-665 08 80

Mail: friederike.sterner@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7742/human-resources/hr-specialist-mwd
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    [106] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7004
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            [Titel] => Kaufmännischer Property Manager - Gewerbe (m/w/d) In Essen
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Klient ist ein renommiertes Immobilienunternehmen mit einem starken Fokus auf die Entwicklung und Verwaltung hochwertiger Wohn- und Gewerbeimmobilien in Berlin. Mit über 15 Jahren Erfahrung hat sich das Unternehmen als verlässlicher Partner für anspruchsvolle Immobilienprojekte etabliert. Das Unternehmen legt besonderen Wert auf innovative Konzepte und nachhaltige Stadtentwicklung. Ein Standort befindet sich in Essen, von wo aus remote die Verwaltung gesteuert wird.
            [Aufgabengebiet] => 

Verwaltung und Betreuung von Gewerbeimmobilien
Steuerung der Mietverhältnisse, inklusive Mietvertragsmanagement
Budgetplanung, Kostenkontrolle und Steuerung
Sicherstellung des ordnungsgemäßen Gebäudebetriebs
Ansprechpartner für Mieter, Dienstleister und Eigentümer
Koordination von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen
Erstellung von Reports und Auswertungen zur Performance der Immobilien
Enge Zusammenarbeit mit dem technischen Property Management

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Immobilienbezug
Mehrjährige Erfahrung im Property Management, vorzugsweise im Bereich Gewerbeimmobilien
Fundierte Kenntnisse im Miet- und Vertragsrecht
Erfahrung in der Budgetierung und Kostenkontrolle
Organisationsstärke und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Immobilienmanagement-Softwarelösungen
Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Flexible Arbeitsmodelle mit viel Freiräumen
Offene und wertschätzende Kommunikationskultur
Teilnahme an kleinen und großen Events zur Mitgestaltung der Unternehmensentwicklung
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis 3 Tage die Woche)
Vielfältige Benefits
Leistungsgerechtes Einkommen

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Essen
            [Region] => Nordrhein-Westfalen
            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-06-11
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
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            [Asp_vorname] => Giuliana
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            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Property & Construction
            [Asp_funktion] => Recruiterin
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
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            [Asp_email] => giuliana.lonski@headmatch.de
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            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7004/property-amp-construction/kaufmaumlnnischer-property-manager-gewerbe-mwd-in-essen
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    [107] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7741
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7741
            [Titel] => Netzwerkadministrator (m/w/d) | Oranienburg
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Kunde ist ein führendes Industrieunternehmen im Bereich innovativer Hightech-Materialien und -Lösungen mit starkem Fokus auf Qualität, Sicherheit und technologische Weiterentwicklung. In einem modernen, internationalen Umfeld steht die digitale Transformation im Mittelpunkt der täglichen Arbeit. Für den Standort Oranienburg suchen wir eine erfahrene Netzwerkadministrator (m/w/d), der die IT- und Sicherheitsinfrastruktur aktiv mitgestaltet und weiterentwickelt.
            [Aufgabengebiet] => 

Betreuung, Optimierung und Überwachung der gesamten Netzwerk- und IT-Infrastruktur
Administration und Pflege von sicherheitsrelevanten Systemen (z.?B. Firewalls, IDS/IPS, EDR, NAC, Patch-Management)
Weiterentwicklung und Absicherung von Monitoring-Tools und Log-Servern
Evaluierung und Anpassung bestehender Security-Lösungen an aktuelle Standards und neue Technologien
Mitwirkung an IT- und OT-Digitalisierungsprojekten in Zusammenarbeit mit dem Engineering-Team
Integration von Speicher- und Virtualisierungssystemen in Microsoft Windows- sowie Linux-Umgebungen
Dokumentation technischer Prozesse, Systeme und Projekte
Unterstützung des IT-Supports im operativen Tagesgeschäft

            [Anforderungsprofil] => 

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.?B. Fachinformatiker:in Systemintegration) oder Studium der Informatik bzw. vergleichbare Qualifikation
Fundierte Kenntnisse in der Administration komplexer IT-Umgebungen
Tiefgehendes Know-how in IP-Netzwerken, Netzwerkprotokollen und IT-Security
Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Problemlösungskompetenz
Interesse an neuen Technologien und kontinuierlicher fachlicher Weiterentwicklung
Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Budgetmaximum bei 70.000 EUR 
Hochmoderne IT-Umgebung mit neuester Technologie
Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabenbereiche
Individuelle Schulungs- und Weiterbildungsangebote
Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten
30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance
Wertschätzende und kollegiale Unternehmenskultur

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => IT
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-06-11
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Charlie
            [Asp_nachname] => Krauße
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Information Technology
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030-325 320 69
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => charlie.krausse@headmatch.de
            [Kontakt] => 
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7741/it/netzwerkadministrator-mwd-oranienburg
        )

    [108] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 6877
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/6877
            [Titel] => Anwendungsentwickler Java (m/w/d) | Pharma
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Kunde ist ein internationaler Pharmahersteller sowie seit über 16 Jahren Vorreiter in der Entwicklung und Anwendung modernster pharmazeutischer Technologien und Produkte.
Für den Hauptsitz im Berliner Norden suchen wir einen Anwendungsentwickler Java (m/w/d). 
            [Aufgabengebiet] => 

Design einer neuen digitalen Workflow-Engine
Prozessanalyse und Gestaltung der Prozessdigitalisierung
Unterstützung bei Digitalisierungsprojekten und Schärfung der Schnittstellen der Systeme
Weiterentwicklung des Unternehmens durch eigene, innovative Ideen 

            [Anforderungsprofil] => 

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder IT-technische Ausbildung
Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Software-Entwicklung im gesuchten Stack
Stack: 

Java (Jakarta EE), Jakarta Server Faces (JSF)
HTML & CSS
BPMN Prozessmodellierung (wünschenswert: Axon Ivy / Jobrouter)
Erfahrungen mit relationalen Datenbanksystemen (idealerweise Microsoft SQL Server)
Git-Kenntnisse
Idealerweise Erfahrungen mit ORM-Bibliotheken (JPA / Hibernate)


Sprachkenntnisse: Deutsch & Englisch min. B2

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Gehaltsrahmen: 55 - 65.000 EUR p.a.
Arbeit in einem zukunftssicheren und internationalen Unternehmen
30 Tage Urlaub
Bis zu drei Tage pro Woche Remote-Möglichkeit
Flexible Arbeitszeiten (vertrauensbasiert)
VwL & Betriebliche Altersvorsorge 
Jobticket
Fitness-Kooperationen & betriebsärztliche Untersuchungen
Bike-Leasing 
Mitarbeiter-Kantine
Mitarbeitenden-Vorteile und Rabatte bei benefits.me und corporate benefits

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => IT
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-06-10
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Sebastian
            [Asp_nachname] => Wulke-Wolff
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => IT
            [Asp_funktion] => Senior Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 11
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => sebastian.wulke-wolff@headmatch.de
            [Kontakt] => 
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/6877/it/anwendungsentwickler-java-mwd-pharma
        )

    [109] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7738
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7738
            [Titel] => Immobilienmanager / Objektverwaltung für Wohnimmobilien (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => 
Für ein solides, inhabergeführtes Unternehmen aus dem Bereich der Immobilienbewirtschaftung mit Sitz in Berlin suchen wir aktuell im Rahmen einer vertraulichen Vermittlung Verstärkung für das Verwaltungsteam.
Unser Mandant betreut seit vielen Jahren erfolgreich Wohn- und Gewerbeimmobilien und legt großen Wert auf persönlichen Service, klare Strukturen und ein gutes Miteinander im Team. Mitarbeitende schätzen das verlässliche Umfeld, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten.
Wenn Sie Erfahrung in der Mietverwaltung mitbringen, gern eigenständig arbeiten und einen sicheren, langfristigen Arbeitsplatz in einem kollegialen Umfeld suchen, wären Sie hier richtig.
            [Aufgabengebiet] => 


Sie sind erster Ansprechpartnerin für Mietende ? freundlich, professionell und lösungsorientiert


Verträge, Kündigungen und Übergaben: Sie steuern sämtliche mietvertragliche Prozesse zuverlässig von Anfang bis Ende


Mängelmeldungen und Schadensfälle bearbeiten Sie eigenständig ? auch im Kontakt mit Versicherungen


Sie behalten offene Forderungen im Blick und gehen das Thema Forderungsmanagement strukturiert an


Bei Objektabnahmen und -übergaben überzeugen Sie mit Organisation und einem sicheren Auftreten


Sie überwachen betriebswirtschaftliche Kennzahlen und arbeiten aktiv an der Optimierung der Objektergebnisse


Rechnungsprüfung und -freigabe gehören ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie die Qualitätssicherung


Sie analysieren regelmäßig den baulichen Zustand Ihrer Objekte und planen Instandhaltungsmaßnahmen vorausschauend


Objektbegehungen führen Sie routiniert durch und leiten daraus gezielte Maßnahmen ab


            [Anforderungsprofil] => 


Sie haben eine immobilienspezifische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen


Mehrjährige Berufserfahrung in der umfassenden Betreuung von Immobilien (A?Z-Verwaltung) zeichnet Sie aus


Softwarelösungen aus der Immobilienwirtschaft (z.?B. RELion) sowie MS Office wenden Sie sicher an


Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und eigenverantwortlich ? auch in anspruchsvollen Situationen


Kommunikation zählt zu Ihren Stärken, ebenso wie ein sicheres, serviceorientiertes Auftreten


Sie bringen Teamgeist mit und sind sowohl für Mietende als auch externe Partner ein verlässlicher Kontakt


            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 


Ein mittelständisches, persönlich geführtes Unternehmen mit flachen Strukturen und offener Kultur


Modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum


Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten


30 Tage Urlaub sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten


Betriebliche Krankenversicherung und Zuschüsse zur Altersvorsorge


Unterstützung bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel (ÖPNV-Ticket)


Zugang zu einem attraktiven Jobrad-Angebot


Kostenfreie Parkplätze an einem verkehrsgünstig gelegenen Standort


Mitarbeiterrabatte über ein Corporate-Benefits-Programm


            [Ausleitung] => 
Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-06-10
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => David
            [Asp_nachname] => Blanke
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Property & Construction
            [Asp_funktion] => Senior Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 055
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => david.blanke@headmatch.de
            [Kontakt] => 
David Blanke

Recruiter | Division Property & Construction



Tel.: 030 325 320 055

Mobil / WhatsApp: 0176 229 285 44

Mail: david.blanke@headmatch.de 
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7738/property-amp-construction/immobilienmanager-objektverwaltung-fuumlr-wohnimmobilien-mwd
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            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 4664
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/4664
            [Titel] => WEG-Verwalter (m/w/d) mit Standort im Berliner Westen
            [Kundenbeschreibung] => Unser Klient ist seit mehreren Jahren als Immobilienverwalter im Wohnsegment tätig und spezialisiert auf wohnwirtschaftliche Investitionen in Berlin. Vom modernen Büro in Charlottenburg aus betreut ein Team von 25 Mitarbeitern rund 4.000 Wohneinheiten. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Leistungsspektrum rund um die Immobilienverwaltung ? individuell zugeschnitten auf die Bedürfnisse der Kunden.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht das Unternehmen Unterstützung für die WEG-Verwaltung.

            [Aufgabengebiet] => 
Vorbereitung, Durchführung und Protokollierung von Eigentümerversammlungen
Korrespondenz mit Wohnungseigentümern, Verwaltungsbeiräten, Auftragnehmern und Behörden
Durchführung von Belegprüfungen mit den Verwaltungsbeiräten
Mitwirkung bei Verwaltungsübernahmen und -übergaben
Erstellung von Hausgeldabrechnungen
Beauftragung und Abwicklung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen sowie Terminüberwachung

            [Anforderungsprofil] => 
Erfolgreich abgeschlossene immobilienspezifische Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung in der WEG-Verwaltung
Fundierte Fachkenntnisse im Bereich Wohnimmobilienverwaltung
Sicherer Umgang mit MS-Office und marktüblicher Verwaltungssoftware

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
Modernes Büro in Charlottenburg
Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
Flexible Gleitzeit und 2 Tage Home-Office 
Voll digitalisierter Arbeitsplatz
30 Tage Urlaub
Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
Mitgestaltungsmöglichkeiten dank demokratischer Führungskultur
?Duz-Kultur? und starker Teamzusammenhalt

            [Ausleitung] => 
Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-06-10
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            [Kontakt] => 
David Blanke

Recruiter | Division Property & Construction



Tel.: 030 325 320 055

Mobil / WhatsApp: 0176 229 285 44

Mail: david.blanke@headmatch.de 
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            [Jobid] => 7439
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            [Titel] => Kaufmännischer Asset Manager (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Kunde ist ein Immobilienunternehmen mit umfassender Erfahrung in ganz Deutschland. Mit Expertise in den Bereichen Projekt- und Asset und Property Management bietet unser Kunde stets maßgeschneiderte, ganzheitliche Lösungen, die den Bedürfnissen ihrer Kunden entsprechen und deren Projekte zu ihren eigenen machen.
Das Unternehmen, bestehend aus über 65 Mitarbeitern, arbeitet in einem umgebauten Industriegebäude in Berlin-Mitte. Hier bietet unser Kunde nicht nur ein modernes Büroloft, sondern auch Antworten auf die sich ständig wandelnde Arbeitswelt, indem sie gemeinsam daran arbeiten, Werte zu schaffen und diese in Mehrwerte zu verwandeln.

 
            [Aufgabengebiet] => 

Schnittstelle zwischen Verwaltung, Projektmanagement und Finanzierung sowie externen Dienstleistern wie Behörden und Anwälten
Erarbeitung und Controlling von Jahresbudgets, regelmäßiges Immobilienreporting auf Objekt- und Portfolioebene
Management sowie Überwachung im Bereich Cashflow, Kosten und Budgetierung auf Objektebene
Identifizierung von Wertsteigerungspotenzialen und Mitwirkung bei Revitalisierungen und Projektentwicklungen
Gewerbevermietung von Leerflächen sowie Vertragsverhandlungen mit Gewerbebestandsmieter:innen und Onboarding neu erworbener Immobilien
Markt- und Standortanalyse zur Optimierung des betreuten Eigenbestandes

            [Anforderungsprofil] => 

Schnittstelle zwischen Verwaltung, Projektmanagement und Finanzierung sowie externen Dienstleistern wie Behörden und Anwälten
Erarbeitung und Controlling von Jahresbudgets, regelmäßiges Immobilienreporting auf Objekt- und Portfolioebene
Management sowie Überwachung im Bereich Cashflow, Kosten und Budgetierung auf Objektebene
Identifizierung von Wertsteigerungspotenzialen und Mitwirkung bei Revitalisierungen und Projektentwicklungen
Gewerbevermietung von Leerflächen sowie Vertragsverhandlungen mit Gewerbebestandsmieter:innen und Onboarding neu erworbener Immobilien
Markt- und Standortanalyse zur Optimierung des betreuten Eigenbestandes

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Flexible Arbeitsbedingungen: Vielseitige Aufgaben, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, eigenverantwortliches Handeln und ein leistungsgerechtes Gehalt.
Zusätzliche Anreize: Teamevents, Programme zur Sport- und Gesundheitsförderung sowie Vergünstigungen bei Jobticket und Jobrad.
Offene Kommunikation: Kurze Entscheidungswege und eine transparente Kommunikation in einem kleinen, kompetenten Team.
Weiterbildung und Entwicklung: Regelmäßige Feedback-Gespräche und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Arbeitsumgebung: Bürofrühstück und natürlich guter Kaffee, Tee und Obst.

            [Ausleitung] => 
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            [Ort] => Berlin
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            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-06-09
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            [Titel] => Senior Sales Manager mit Perspektive zum Vertriebsleiter Südeuropa (m/w(d) - Bausanierung
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Mandant ist ein international sehr erfolgreiches innovatives inhabergeführtes Familienunternehmen, das sich auf die Entwicklung und Herstellung hochwertiger Reinigungstechnologien spezialisiert hat. Mit der langjährigen Erfahrung und dem Engagement für Qualität bietet das Unternehmen den Kunden effiziente Lösungen für die Reinigung und Instandhaltung verschiedenster Oberflächen. Das Ziel ist es, die Arbeitsprozesse der Partner zu optimieren und ihnen dabei zu helfen, eine saubere und sichere Umgebung zu schaffen. Im Zuge der Erweiterung des Vertriebsteams suchen wir ab sofort einen "Senior Sales Manager (m/w/d) - Bausanierung" welcher perspektivisch die Vertriebsleitung für Südeuropa übernehmen soll. Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Gehaltspaket.
            [Aufgabengebiet] => 

Identifizierung & Akquise neuer Kunden sowie Geschäftsmöglichkeiten in Italien & Spanien
Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen durch regelmäßige Besuche, Beratung und Betreuung
Leitung & Verantwortung für die Niederlassungen in Mailand & Barcelona
Aktive Produktpräsentation bei den Kunden vor Ort 
Klärung technischer Fragen, Angebotserstellung & Auftragsabwicklung 
Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, um Kundenanforderungen zu erfüllen und Kundenzufriedenheit sicherzustellen

            [Anforderungsprofil] => 

Fundierte Erfahrung im technischen Vertrieb komplexer Produkte 
Bevorzugt kommen Sie aus den Bereichen Bau, Handwerk, Sanierung oder industrielle Dienstleistungen 
Überzeugend bei der Präsentation von Produkten
Selbständige Organisation und strukturierte Arbeitsweise
Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Italienisch sind Pflicht 
Hohe Reisebereitschaft 

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Merklingen
            [Region] => Baden-Württemberg
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-06-06
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
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            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7736/sales/senior-sales-manager-mit-perspektive-zum-vertriebsleiter-suumldeuropa-mwd-bausanierung
        )

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            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7639
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7639
            [Titel] => Teamleitung Objektbuchhaltung & Nebenkostenabrechnung (m/w/d) Immobilienunternehmen mit Bestand
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Kunde ? ein erfolgreiches, werteorientiertes Unternehmen der Immobilienwirtschaft mit eigenem Bestand ? steht für nachhaltige Bewirtschaftung, schlanke Prozesse und ein respektvolles Miteinander. Im Zuge einer internen Neustrukturierung werden die bislang getrennten Teams Objektbuchhaltung und Nebenkostenabrechnung zusammengeführt. Die bisherige Teamleiterin der Objektbuchhaltung gibt ihre Führungsrolle ab, während der aktuelle Leiter der Nebenkostenabrechnung als Prokurist künftig strategische Themen außerhalb des Tagesgeschäfts verantwortet.
Daher suchen wir eine neue Teamleitung, die die operative Steuerung übernimmt und das neue Team fachlich und menschlich zusammenführt.
Zwei Teams. Eine neue Struktur. Ihre Chance, Führung neu zu gestalten.
            [Aufgabengebiet] => 

Fachliche und disziplinarische Leitung des zusammengeführten Teams Objektbuchhaltung & Nebenkostenabrechnung
Verantwortung für die laufende Buchführung der Objekte sowie für die Erstellung von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen
Analyse, Optimierung und Steuerung der internen Abläufe
Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen (u.a. Property Management, IT, Geschäftsführung)
Begleitung des Teams in der Phase der Neuaufstellung mit Fokus auf Zusammenarbeit, Klarheit und Entwicklung

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Immobilien, Finanzen oder Buchhaltung
Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbuchhaltung und/oder Nebenkostenabrechnung
Erste Führungserfahrung oder klare Ambition, eine Leitungsfunktion zu übernehmen
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
Freude an Prozessgestaltung, Teamarbeit und bereichsübergreifender Zusammenarbeit

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum
Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offener Unternehmenskultur
Flexible Arbeitszeitmodelle (z.?B. Gleitzeit, Teilzeitoptionen) und mobiles Arbeiten
Ein starker Fokus auf Work-Life-Balance und individuelle Weiterentwicklung
Ein attraktives Vergütungspaket und moderne Arbeitsplätze in zentraler Lage

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            [Plz] => 10117
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            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-06-06
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_vorname] => Giuliana
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            [Kontakt] => 
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7639/property-amp-construction/teamleitung-objektbuchhaltung-amp-nebenkostenabrechnung-mwd-immobilienunternehmen-mit-bestand
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            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7733
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            [Titel] => Technischer Property Manager (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => 
Ein etablierter Immobiliendienstleister mit langjähriger Erfahrung betreut bundesweit ein umfangreiches Gewerbeimmobilien-Portfolio im Milliardenbereich. An mehreren Standorten in Deutschland wird ein umfassendes Leistungsspektrum angeboten ? von Property und Asset Management über Projektsteuerung bis hin zu Vermietung und Investment.
            [Aufgabengebiet] => 

Unterstützung bei Projektaufgaben sowie Begleitung technischer Themen bei Objekt- und Portfolioakquisitionen
Eigenverantwortliche Steuerung und Umsetzung von Umbau- und Instandhaltungsmaßnahmen
Planung und Überwachung von Wartungs- und Inspektionsarbeiten
Verantwortung für Budgetplanung, Kostenkontrolle und Erstellung von Reportings
Koordination interner und externer Dienstleister inklusive Mängel- und Gewährleistungsverfolgung
Sicherstellung und Kontrolle der Einhaltung von Qualitätsvorgaben
Enge Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Objektverwaltung zur Abstimmung technischer Belange

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Immobilienwirtschaft oder Facility Management ? alternativ eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister, idealerweise mit kaufmännischer Zusatzqualifikation
Fundierte technische Ausbildung, z.?B. als Elektroniker für Betriebstechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
Umfangreiche Berufserfahrung im Facility Management oder technischen Gebäudemanagement ? inklusive nachweisbarer Kenntnisse in der Betreuung von Gewerbeimmobilien sowie im Umgang mit einschlägigen gesetzlichen Vorgaben
Erfahrung im Bauwesen sowie fundiertes Verständnis der Leistungsphasen gemäß HOAI §?15
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sichere Englischkenntnisse (mindestens B2) in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools im Facility Management Umfeld

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Flexible Arbeitszeitmodelle und Option auf mobiles Arbeiten
Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln für umweltfreundliche Mobilität
JobRad-Leasing zur Förderung nachhaltiger Fortbewegung
Zugang zu EGYM Wellpass im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
Regelmäßige Team-Events und Maßnahmen zur Stärkung des Miteinanders
Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit

            [Ausleitung] => 
Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-06-05
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
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            [Asp_abteilung] => Property & Construction
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
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            [Kontakt] => 
Tamara Menzel

Recruiter | Division Property & Construction



Tel.: 030 325 320 072

Mobil / WhatsApp: 0172 663 08 90

Mail: tamara.menzel@headmatch.de 
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7733/property-amp-construction/technischer-property-manager-mwd
        )

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            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7223
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7223
            [Titel] => Sales Manager (m/w/d) - Digitale Weiterbildungsplattform
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Mandant ist ein führender Anbieter digitaler Lösungen zur beruflichen Weiterbildung und Kompetenzentwicklung. Das Unternehmen unterstützt Organisationen aus dem Gesundheit & Sozialwesen dabei, Fachkräfte gezielt zu qualifizieren und höchste Qualitätsstandards sicherzustellen. Freuen Sie sich auf ein innovationsgetriebenes Arbeitsumfeld mit einer klaren Mission: Qualität und Entwicklung voranzutreiben. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Sales Manager (m/w/d) am Standort Berlin.
            [Aufgabengebiet] => 

Neukundenakquise und Verantwortung für den gesamten Sales Cycle
Identifikation und Ansprache potenzieller Kund*innen
Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen durch individuelle Beratung und maßgeschneiderte Lösungen
Präsentation und Vertrieb digitaler Produkte an Partner im Gesundheits- und Sozialwesen
Erstellung von Angeboten, Verhandlungen und Vertragsabschlüsse
Zusammenarbeit mit internen Teams zur Prozessoptimierung und Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit

            [Anforderungsprofil] => 

Erste Vertriebserfahrung, idealerweise im digitalen oder technologischen Umfeld; Quereinsteiger willkommen
Wünschenswert: Erfahrung im Vertrieb im deutschen Gesundheitsmarkt
Kommunikationsstärke und Freude an der Kundenbindung
Analytisches Denken, strategisches Geschick und ausgeprägte Zielorientierung
Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS-Office-Anwendungen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Eine verantwortungsvolle Position in einem wachstumsstarken Unternehmen mit gesellschaftlicher Relevanz
Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Flexible Arbeitsmodelle: Homeoffice und moderne Büroräume in zentraler Lage in Berlin
Attraktive Zusatzleistungen wie Firmenfitness und betriebliche Altersvorsorge

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            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-06-05
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
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            [Asp_vorname] => Felix
            [Asp_nachname] => Zaucker
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            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 41
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            [Asp_email] => felix.zaucker@headmatch.de
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        )

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            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 3489
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/3489
            [Titel] => Teamassistenz (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => 
Headmatch ist eine renommierte Personalberatung im Herzen Berlins mit knapp 60 Mitarbeiter:innen. Wir sind Profis, wenn es um die Vermittlung von hochqualifizierten Fach- & Führungskräften in Berlin und auch auf bundesweiter Ebene geht.



Hierbei konzentrieren wir uns auf die Bereiche Finance & HR, Sales & Marketing, Property & Construction, sowie Engineering & Procurement. Unseren Kunden bieten wir einen exklusiven Service: Angefangen bei der gezielten Ansprache geeigneter Kandidierender, professionellem Coaching sowie Eignungsdiagnostik und der kompetenten Betreuung vom ersten Telefonat bis zur Platzierung der perfekten Mitarbeitenden.



Zur Unterstützung unseres Wachstumskurses sind wir aktuell intern bei uns im Unternehmen Headmatch auf der Suche nach einer Teamassistenz (m/w/d) in Vollzeit. 

 
            [Aufgabengebiet] => 

Erste Ansprechperson für die operativen Belange der Geschäftsführung und Mitarbeiter:innen
Koordination aller Abläufe und eigenverantwortlicher Projekte im Office-Management 
Allgemeine Büroorganisation: Vor- und Nachbereiten der Interviewräume, Posteingang- und Ausgang, Telefonate / Terminkoordination, Materialüberwachung- und Beschaffung
Vorbereitende Buchhaltung und Reisekostenabrechnung
Datenbankpflege und Bewerbermanagement im HR-System HR4YOU
HR-Management: Pflege der Personalstammdaten im HR-System PERSONIO, Verwalten von Urlaubs- und Krankheitstagen, On- und Offboarding neuer Mitarbeiter:innen
Vertragsmanagement (Erstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Kündigungen)
Erste Ansprechperson für Sozialversicherungsträger
Steuerung externer Auftragnehmer:innen
Event-Management

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossene kaufmännische oder äquivalente Ausbildung mit erster Berufserfahrung in der Position Teamassistenz / Office Management
Erfolgreiches Organisationstalent und eine strukturierte, proaktive Arbeitsweise
Freundliches, professionelles Auftreten und Kommunikationsverhalten im Umgang mit Bewerber:innen, Mitarbeiter:innen, Kundschaft und der Geschäftsführung 
Hohes Servicebewusstsein, Teamfähigkeit und Gewissenhaftigkeit 
Gute Kenntnisse in MS-Office (Word, Power Point, Excel)
Gute Englischkenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Ein abwechslungsreiches Aufgabenpaket
Zuschuss zum BVG Ticket 
Ein angenehmes Arbeitsklima 
Regelmäßige Firmenevents z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier
Einen modern eingerichteten Arbeitsplatz direkt am S-Bahn Friedrichstraße 
Urban Sports Mitgliedschaft
Home Office

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Assistance
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-06-05
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            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Katharina
            [Asp_nachname] => Kümpel
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
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            [Asp_funktion] => Senior Talent Acquisition Manager
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
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            [Asp_ort] => Berlin
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            [Asp_telefax] => 
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            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/3489/assistance/teamassistenz-mwd
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    [117] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7735
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7735
            [Titel] => (Senior) Tax Manager (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => 
Möchten Sie in einem europaweit agierenden Unternehmen die Chance nutzen, den Steuerbereich aktiv mitzugestalten ? ganz in Ihrer Geschwindigkeit?
Unser Mandant, ein bekannter Marktführer mit einem klaren Produktportfolio und namhaften Kunden weltweit, sucht Sie als (Senior)Tax Manager (w/m/d). In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, Verantwortung genau in dem Maß zu übernehmen, wie Sie es möchten. Eingebettet in ein zukunftsorientiertes Umfeld arbeiten Sie an spannenden Steuerthemen federführend mit.
            [Aufgabengebiet] => 

Ganzheitliche steuerliche Betreuung der deutschen Konzerngesellschaften.
Sicherstellung der steuerlichen Compliance, Überwachung laufender steuerlicher Verpflichtungen und Koordination externer Steuerberater.
Begleitung von Betriebsprüfungen und zentrale Ansprechperson für interne wie externe Stakeholder.
Verantwortung für das Tax Compliance Management System (Tax CMS) inkl. Weiterentwicklung und Einführung eines Risiko-Kontroll-Tools.
Mitwirkung an der Digitalisierung und Automatisierung steuerlicher Prozesse.
Unterstützung beim Konzernabschluss: Berechnung von Steuerpositionen (Rückstellungen, latente Steuern) sowie Erstellung steuerlicher Anhangangaben.
Steuerliche Steuerung und Überwachung ausgewählter Konzerngesellschaften.

            [Anforderungsprofil] => 

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Steuern, Ausbildung zum Diplom-Finanzwirt oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise Qualifikation als Steuerberater/-in
Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzverwaltung, der Steuerberatung oder der Steuerabteilung eines Unternehmens mit internationaler Ausrichtung.
Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift.
Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, verbindliches Auftreten und Freude an direkter Kommunikation.
Erfahrung in der eigenverantwortlichen Projektarbeit.

Spaß an der Lösung komplexer steuerlicher Fragestellungen und Lust darauf, Prozesse und Themen unter Einsatz moderner Technologien verantwortungsvoll zu gestalten.

Teamplayer mit sicherem Auftreten 

 

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Ein dynamisches und motiviertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Büro Standort gut erreichbar in Berlin-Mitte
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice (2-3 Tage pro Woche)
Gehalt: je nach Erfahrung zwischen 70.000 - 100.000 Euro

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Finance
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-06-05
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Roman
            [Asp_nachname] => Schapiro
            [Asp_firma] => Headmatch
            [Asp_abteilung] => Division Finance und HR
            [Asp_funktion] => Geschäftsführer
            [Asp_strasse] => Georgenstr.24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030-325320-20
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => roman.schapiro@headmatch.de
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    [118] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7730
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7730
            [Titel] => SAP Business Workflowadministrator / SAP ABAP Developer (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Mandant ist ein großer öffentlichen Betreiber von Gesundheitseinrichtungen und hat damit bedeutenden Einfluss auf die Gesundheitsversorgung in Berlin. Innovation und Digitalisierung spielt für das Unternehmen eine große Rolle, um auch in Zukunft allen Patienten und Patientinnen eine moderne, zuverlässige und persönliche Betreuung zu ermöglichen. Die laufende Modernisierung erfolgt nach einer klaren Strategie. Doch für die Umsetzung braucht es Dich! Derzeit suchen wir für die Betreuung und Weiterentwicklung des SAP-Systems einen SAP Business Workflowadministrator bzw. einen SAP ABAP Developer (m/w/d). 
            [Aufgabengebiet] => 

SAP-Workflowkomponenten technisch betreuen
Zu Funktionalitäten, Prozessabbildungen und Einsatzmöglichkeiten der SAP-Module beraten
Anforderungen gemeinsam mit Fachbereichen ausformulieren
Technische Konzepte und Lösungsansätze erarbeiten
Anforderungen durch Customizing und ggf. Programmierung umsetzen
Schnittstellen zu anderen Systemen konzipieren, umsetzen und überwachen
In Projekten und IT-Vorhaben mitarbeiten
Zusammenarbeit mit externen Dienstleistenden koordinieren und steuern

            [Anforderungsprofil] => 

Know-how im SAP-Workflowmanagement mitbringen
Idealerweise Erfahrung im S/4HANA-Umfeld besitzen
SAP-Programmierkenntnisse (z.B. ABAP, HTML5) anwenden können
Workflows gestalten und abbilden können
Praxiserfahrung in der Projektumsetzung mitbringen
Externe Dienstleistende steuern können
Interesse an der Digitalisierung logistischer Prozesse zeigen
Strukturiert, analytisch und selbstständig arbeiten

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Unbefristete Anstellung in einem sehr sicheren und zukunftsträchtigen Umfeld
39h-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, flexible Remote-Möglichkeit mit bis zu 4 Tagen pro Woche
Top-Vergütung nach Tarifvertrag- derzeit je nach Erfahrung zwischen 58 - 85.000 EUR - automatische Gehaltserhöhungen
Möglichkeit einer Anstellung in Teilzeit
30 Tage Urlaub + frei an Weihnachten und Silvester
Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team
Umfangreiche Unterstützung hinsichtlich der Kinderbetreuung oder auch der Pflege von Angehörigen
Eigene Firmen-Kantine
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Corporate Benefits
Vermögenswirksame Leistungen (VL)

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => IT
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-06-04
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Merle
            [Asp_nachname] => Kieseritzky
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Division IT
            [Asp_funktion] => Senior Recruitment Manager
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 065
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => merle.kieseritzky@headmatch.de
            [Kontakt] => 
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7730/it/sap-business-workflowadministrator-sap-abap-developer-mwd
        )

    [119] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7453
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7453
            [Titel] => Projektmanager Hochbau (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => 
Gestalte die Zukunft einer der bedeutendsten Event- und Veranstaltungsstätten Deutschlands!
Als eine Institution mit Tradition und Innovation bietet unser Auftraggeber ein einzigartiges Umfeld, in dem herausragende Veranstaltungen, internationale Messen und Großprojekte realisiert werden. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit Expertise und Leidenschaft Bauprojekte in einem dynamischen Umfeld steuert.
            [Aufgabengebiet] => 

Steuerung, Ausschreibung und Durchführung von Bauprojekten, insbesondere in den Bereichen Bauinstandhaltung, Sanierung und Modernisierung
Erstellung von Leistungsbildern für Ingenieur-, Architektur- und Bauleistungen, sowie deren Ausschreibung und Vergabe
Sicherstellung der Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitätsvorgaben
Schnittstellenmanagement mit internen Serviceeinheiten und der technischen Gebäudeausrüstung
Analyse von Chancen und Risiken für den Projektverlauf und Erarbeitung von Handlungsempfehlungen
Multiprojektmanagement mit gleichzeitiger Betreuung von Bauprojekten in verschiedenen Phasen

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in der Projektsteuerung von Hochbauprojekten sowie Kenntnisse der HOAI und VOB
Know-how in der Vergabe von Ingenieur-, Architektur- und Bauleistungen
Sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil
Strukturierte, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und hohe Serviceorientierung

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Flexibilität: Vertrauensarbeitszeit und Home-Office-Optionen
Mobilität: Zuschuss zum BVG-Firmenticket
Gesundheit & Wohlbefinden: Gesundheitsangebote und vergünstigter Sportclubzugang
Verpflegung: Vergünstigtes Mittagessen in der hauseigenen Kantine
Workation: Bis zu 30 Tage Arbeiten im Ausland
Attraktive Vergütung: Gehaltsstruktur mit Tarifbindung und Sonderzahlungen
Entwicklung & Perspektiven: Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Karrierechancen
Sicherheit & Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge
Einzigartige Atmosphäre: Erlebe Veranstaltungen hautnah und sei Teil eines besonderen Teams

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-06-04
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
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            [Asp_vorname] => Giuliana
            [Asp_nachname] => Lonski
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => IT
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => +49 (0)30-325 320-13
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => giuliana.lonski@headmatch.de
            [Kontakt] => 
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7453/property-amp-construction/projektmanager-hochbau-mwd
        )

    [120] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7626
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7626
            [Titel] => Zahnarzt (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => 
Für unseren Mandanten - einer hochmodernen Praxis in attraktiver Lage in Berlin - suchen wir ab sofort engagierte Zahnärztinnen und Zahnärzte (m/w/d). Die Praxis steht für zeitgemäße, patientenorientierte Zahnmedizin und legt großen Wert auf individuelle, einfühlsame Betreuung. Dabei kommen fortschrittliche diagnostische und therapeutische Verfahren zum Einsatz.
Als Teil eines dynamischen Teams haben Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise in einem Umfeld einzubringen, das sich durch interdisziplinäre Zusammenarbeit und innovative Versorgungskonzepte auszeichnet. Der regelmäßige fachliche Austausch zwischen Zahnärzten, Fachzahnärzten und Zahntechnikern ist ein wichtiger Bestandteil der Praxisphilosophie.
Im Fokus steht die bestmögliche Versorgung der Patientinnen und Patienten - insbesondere auch von Menschen mit Zahnbehandlungsängsten. Das Behandlungsspektrum reicht von präventiven Maßnahmen über ästhetische Zahnheilkunde bis hin zu komplexen chirurgischen Eingriffen. Die moderne Ausstattung und der hohe Qualitätsanspruch machen diese Praxis zu einer bevorzugten Adresse für fortschrittliche Zahnmedizin in Berlin.
Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Menschen jeden Alters individuell betreut und unterstützt. Ihre Bewerbung wird mit großem Interesse erwartet!
            [Aufgabengebiet] => 


Behandlung von Patientinnen und Patienten jeden Alters mit individueller Betreuung


Patienten- und qualitätsorientiertes Arbeiten sowie zeitnahe Dokumentation der erbrachten Leistungen


Umfassende Beratung zu präventiven und therapeutischen Maßnahmen, Entwicklung individueller Behandlungspläne


Einsatz moderner diagnostischer und therapeutischer Verfahren, stetige Weiterbildung zu aktuellen Entwicklungen in der Zahnmedizin


Einfühlsamer Umgang mit Menschen, insbesondere mit Zahnbehandlungsängsten, und Schaffung einer vertrauensvollen Atmosphäre


Enge Zusammenarbeit mit Fachzahnärzten, Zahntechnikern und dem Praxispersonal für eine optimale Versorgung


Aktive Mitwirkung an der fachlichen Weiterentwicklung und regelmäßiger Austausch im Team


Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung von Praxisabläufen, Einbringen eigener Ideen zur Qualitätsverbesserung


Teilnahme an internen Fortbildungen und Teambesprechungen zur Weiterentwicklung von Wissen und Fähigkeiten


            [Anforderungsprofil] => 


Abgeschlossenes Studium der Zahnmedizin mit deutscher Approbation


Mehrjährige Berufserfahrung in der Zahnheilkunde, idealerweise auch in der Kinderzahnheilkunde (optional)


Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift


Freundlicher und wertschätzender Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie dem Praxisteam


Wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich: Curriculum (z. B. Prothetik, Ästhetik, CMD), Invisalign-Zertifizierung (für Zahnärztinnen und Zahnärzte), Lachgaszertifizierung (für Kinderzahnärztinnen und Kinderzahnärzte)


            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 


Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Fix-Gehalt und Umsatzbeteiligung


Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit = 36 Stunden/Woche, Teilzeit möglich)


4 Tage Woche möglich 


Großer Patientenstamm


Modern ausgestattete Praxis mit innovativen Technologien (z. B. Intraoralscanner, DVT, digitales Röntgen)


Fachlicher Austausch im Team und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten


Eigenes zahntechnisches Labor für eine optimale Versorgung


Kompetentes und freundliches Team


Kollegiales Miteinander und respektvoller Umgang


Interne Schulungen und regelmäßige Team-Events


Corporate Benefits für alle Mitarbeitenden


Unterstützung bei Fortbildungen


Unterstützung durch eine Standortleitung vor Ort


            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Medical
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-06-04
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Felix
            [Asp_nachname] => Zaucker
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Sales-Medical
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 
            [Asp_ort] => 
            [Asp_telefon] => 
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => felix.zaucker@headmatch.de
            [Kontakt] => 
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Tim Köhler weitergeleitet.

Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7626/medical/zahnarzt-mwd
        )

    [121] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7729
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7729
            [Titel] => Sales Manager (m/w/d) - Büro- & Servicedienstleistungen
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Mandant ist ein marktführendes Dienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz in Berlin, das sich auf professionelle Büroservices für kleine und mittelständische Unternehmen spezialisiert hat. Unter einer starken europäischen Dachmarke ist das Unternehmen in mehreren Ländern aktiv unter anderem in Deutschland, Spanien, Italien und Frankreich und bietet seinen Kunden telefonische Sekretariatsdienste, repräsentative Geschäftsadressen sowie exklusive Büro- und Konferenzräume in den wichtigsten Metropolen Europas. Zur weiteren Stärkung des Deutschlandgeschäfts suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit für die Position als Sales Manager (m/w/d) für Berlin. Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Gehaltspaket. 
            [Aufgabengebiet] => 

Identifikation von Wachstumspotenzialen und aktive Mitgestaltung der Marktführerschaft im Bereich Bürodienstleistungen
Leads generieren & qualifizieren: Aufbau einer hochwertigen B2B-Pipeline und Ansprache relevanter Entscheidungsträger
Entwicklung vertrauensvoller Kontakte und nachhaltiger Partnerschaften mit potenziellen Geschäftskunden
Professionelle Umwandlung von Leads in Kunden sowie Begleitung durch den gesamten Onboarding-Prozess
Maßgeschneiderte Angebote auf Basis von Kundenbedürfnissen und fundiertem Branchenwissen entwickeln

            [Anforderungsprofil] => 

Fundierte Kenntnisse in der telefonischen Akquise und im Aufbau von Geschäftskontakten
Überzeugendes Auftreten und die Fähigkeit, in jedem Gespräch echten Mehrwert zu schaffen
Fokus auf nachhaltige Beziehungen und professionelle Gesprächsführung
Routine im Umgang mit Entscheidungsträgern und sicher im Vertragsabschluss
Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Niederländisch 

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Work-Rotation aus Offices international ( Dubai, Thailand) 
BVG Zuschuss 
Mitgliedschaft im Fitnessstudio 
Flexible Arbeitszeiten 
Betriebliche Altersvorsorge 

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-06-03
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Felix
            [Asp_nachname] => Zaucker
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Sales
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => felix.zaucker@headmatch.de
            [Kontakt] => 
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7729/sales/sales-manager-mwd-buumlro-amp-servicedienstleistungen
        )

    [122] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7728
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7728
            [Titel] => Head of Sales (m/w/d) - Food
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Mandant ist ein international agierender Konzern aus dem Bereich E-Commerce und zählt zu den führenden Anbietern im Segment hochwertiger Lieferservices für Endverbraucher. Mit einem starken Fokus auf Servicequalität, technologischer Innovation und nachhaltigem Wachstum gestaltet das Unternehmen aktiv die Zukunft der urbanen Essenslogistik.
Im Zuge der weiteren Expansion auf dem deutschen Markt und dem strategischen Ausbau des Standorts in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit als Head of Sales (m/w/d).
            [Aufgabengebiet] => 

Gesamtverantwortung für ein bundesweites Außendienst-Team mit über 50 Mitarbeiten
Sicherstellung der Zielausrichtung aller Vertriebsaktivitäten im Einklang mit lokalen und nationalen Strategien
Weiterentwicklung der Führungskräfte durch Coaching, Training und tägliche Performance-Steuerung
Durchführung regelmäßiger Business Reviews zur Leistungsanalyse und Strategieanpassung
Umsetzung lokaler Akquise-Strategien und Identifikation neuer Schlüsselpartner in wirtschaftlich relevanten Städten
Schnittstellenmanagement mit Sales Support und Account Management zur Sicherung eines einheitlichen Kundenerlebnisses
Zusammenarbeit mit Lead Management zur Generierung und Qualifizierung hochwertiger Vertriebskontakte
Abstimmung mit Vertriebssteuerung und Operations zur Integration globaler Prozesse, Tools und Anreizsysteme

            [Anforderungsprofil] => 

Erfahrung in der Führung großer Vertriebsteams, idealerweise im Außendienst und in matrixorganisierten Unternehmen
Erfahrung in Food/Gastrobereich von Vorteil
Erfolgsnachweise im Aufbau und in der Skalierung von Vertriebsstrukturen, vorzugsweise im B2B2C- oder E-Commerce-Umfeld
Starke analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung im Umgang mit KPIs und datengetriebenen Vertriebsstrategien
Kompetenz in bereichsübergreifender Zusammenarbeit, insbesondere mit Marketing, Operations und Customer Service
Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und vertriebsrelevanten Tools 
Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz mit Hands-on-Mentalität
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Reisetätigkeit 20%
 


            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Ein internationales Umfeld mit Kolleg:innen aus der ganzen Welt und Projekten mit echter Reichweite
Ein modernes Office im Herzen Berlins ? mit gratis Getränken, regelmäßigem Team-Lunch und Community-Events
Flexibles Arbeiten ? ob im Büro oder hybrid
Weiterbildung, die wirklich weiterbringt ? mit individuellen Entwicklungsprogrammen und Zugang zu internationalen Learning-Plattformen
Mobilitätsangebote wie Zuschüsse für ÖPNV oder Bike-Leasing
Zugang zu Employee-Benefit-Plattformen mit Vergünstigungen für Technik, Reisen, Sport & mehr
Eine Unternehmenskultur, die Vielfalt lebt, Ideen fördert und Erfolge gemeinsam feiert

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
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            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-06-03
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            [Titel] => Finance Manager (m/w/d) Schwerpunkt Finance Integration & Processes
            [Kundenbeschreibung] => 
Ergreifen Sie die Chance, eine Schlüsselrolle bei der finanziellen Integration eines neu übernommenen Unternehmens zu übernehmen. Verantworten Sie den Aufbau effizienter Finanzprozesse und begleiten Sie strategische Entscheidungen auf C-Level-Niveau.
Unser Kunde ist ein international wachsendes Unternehmen in der Recyclingbranche mit Fokus auf Nachhaltigkeit, Ressourceneffizienz und Innovation. Das Unternehmen steht für verantwortungsvolles Wirtschaften, flache Hierarchien und einen partnerschaftlichen Führungsstil. Gesucht wird ein Finance Manager (m/w/d) zur Festanstellung in der Region Leipzig, der oder die die Post-Merger-Integration eines übernommenen Unternehmens verantwortet und anschließend die gesamte Finanzfunktion übernimmt.
 
            [Aufgabengebiet] => 


Steuerung der finanziellen Integration nach einer Unternehmensübernahme


Vereinheitlichung von Prozessen, Systemen und Reportingstrukturen


Einführung eines neuen ERP-/Finanzsystems in Zusammenarbeit mit IT und Accounting


Aktive Schnittstelle zu internen Stakeholdern und internationalen Teams


Analyse und Nachverfolgung von Synergien sowie Unterstützung bei Audits


            [Anforderungsprofil] => 


Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen, Wirtschaft oder vergleichbar


Langjährige Berufserfahrung im Finanzwesen bzw. Accounting, idealerweise mit Wirtschaftsprüfungsbackground


Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse


Ausgeprägte Projektmanagement- und Kommunikationsfähigkeiten


Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise


            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 


Attraktives Gehaltspaket mit leistungsbezogenen Boni (je nach Erfahrung ca. 80.000 - 100.000 Euro)


Strategisch wichtige Rolle mit hoher Eigenverantwortung


Persönliche Weiterentwicklung in einem zukunftsorientierten Unternehmen


Zusammenarbeit mit einem engagierten, internationalen Team


Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen


            [Ausleitung] => 
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            [Ort] => Sachsen
            [Region] => Sachsen
            [Berufsgruppe] => Finance
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-06-02
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    [124] => Array
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            [Titel] => Oberbauleitung im Hochbau (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen in der Immobilienbranche, das seit vielen Jahren moderne und lebenswerte Wohnquartiere entwickelt. Mit mehreren hundert Mitarbeitenden und einem starken Fokus auf Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit gestaltet das Unternehmen die Zukunft des Wohnungsbaus aktiv mit. Ziel ist es, nachhaltige und zukunftsorientierte Wohnkonzepte zu entwickeln, die den Bedürfnissen der Menschen gerecht werden.
            [Aufgabengebiet] => 

Fachliche und disziplinarische Führung des Bauleitungs- und Baustellenpersonals
Kontinuierliche Optimierung sowie Neu- und Weiterentwicklung interner Prozesse und Strukturen, einschließlich der Förderung und Weiterbildung der Mitarbeitenden
Entwicklung und Implementierung einheitlicher Arbeitsweisen innerhalb einer Abteilung für den deutschlandweiten Einsatz und Verantwortung für deren Umsetzung
Gesamtverantwortung für den Hochbau und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Standards, Normen und Richtlinien
Sicherstellung der termin- und qualitätsgerechten Umsetzung von Bauvorhaben sowie der Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorgaben
Organisation und Einführung geeigneter Arbeitsmittel und -umgebungen, insbesondere im Bereich digitaler Werkzeuge und Softwarelösungen
Übernahme einer Vorbildrolle im Sinne der gelebten Unternehmenswerte
Regelmäßiger Austausch mit relevanten Stakeholdern wie Bereichsleitung, Fachkoordinationen, Arbeitssicherheit, Qualitätssicherung sowie unterstützenden Fachabteilungen
Aktive Mitwirkung bei der Umsetzung strategischer Zielsetzungen des Unternehmens

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position oder in der Bau- und Projektleitung schlüsselfertiger Projekte
Fundierte Kenntnisse der relevanten baurechtlichen Vorschriften, Verordnungen und Normen
Nachweisbare Führungskompetenz sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Teamfähigkeit
Unternehmerisch geprägtes Denken und Handeln
Eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
Reisebereitschaft im Rahmen der Projekttätigkeit

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit strukturierter Einarbeitung
Langfristige Zusammenarbeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
30 Tage Urlaub pro Jahr sowie die Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz für professionelles Arbeiten
Ein attraktives Gehaltspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge, Zuschuss zum Jobticket und JobBike, Urlaubsgeld und weitere Benefits
Zugang zu einem firmeneigenen Fitnessbereich und Betriebsrestaurant

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            [Region] => Hessen
            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-06-02
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            [Titel] => Asset Manager - Gewerbe (m/w/d) bei Projektentwickler
            [Kundenbeschreibung] => 
Ein renommierter Projektentwickler mit Fokus auf hochwertige Immobilienprojekte im urbanen Raum erweitert aktuell sein Portfolio um ein neues, strategisch bedeutendes Geschäftsfeld im Bereich Gewerbeimmobilien. Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Asset Manager ? Gewerbe (m/w/d) mit unternehmerischem Mindset und ausgeprägtem Gespür für strategische Entwicklung.
Unser Mandant betritt mit diesem Mandat Neuland ? nicht in klassischer Projektentwicklerrolle, sondern als sogenannter Service Developer. Sie agieren dabei an der Schnittstelle zwischen Eigentümer und Markt ? mit dem Ziel, gemeinsam mit einem institutionellen Investor eine nachhaltige Strategie für ein Gewerbeportfolio zu entwickeln und umzusetzen. Das umfasst die Erarbeitung von Vermietungsstrategien, das Heben von Potenzialen im Bestand und das aktive Management der Immobilien über den gesamten Lebenszyklus.
            [Aufgabengebiet] => 


Entwicklung und Umsetzung einer Asset-Strategie in enger Abstimmung mit dem Investor


Steuerung der Vermietungsprozesse und Verhandlung mit Bestands- und Neukunden


Identifikation und Realisierung von Wertschöpfungspotenzialen innerhalb des Portfolios


Budgetplanung, Reporting und Performance-Analyse


Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern


Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zum Investor als Basis für mögliche Folgeprojekte


            [Anforderungsprofil] => 


Mehrjährige Erfahrung im Asset Management ? idealerweise mit Fokus auf Gewerbeimmobilien


Ausgeprägtes Verständnis für Immobilienmärkte, Investmentstrategien und Projektentwicklung


Unternehmerisches Denken sowie eine strukturierte, strategische Arbeitsweise


Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein souveränes Auftreten gegenüber Investoren


Eigeninitiative, Gestaltungswillen und der Wunsch, Verantwortung in einem neuen Geschäftsfeld zu übernehmen


            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 


Eine Schlüsselrolle in einem innovativen Pilotprojekt mit viel Gestaltungsspielraum


Die Chance, sich als verlässlicher Partner gegenüber einem institutionellen Investor zu etablieren


Kurze Entscheidungswege und ein professionelles, ambitioniertes Team


Attraktive Vergütung und langfristige Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen


            [Ausleitung] => 
Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
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            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-06-02
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            [Kontakt] => 
David Blanke

Recruiter | Division Property & Construction



Tel.: 030 325 320 055

Mobil / WhatsApp: 0176 229 285 44

Mail: david.blanke@headmatch.de 
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7725/property-amp-construction/asset-manager-gewerbe-mwd-bei-projektentwickler
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            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7235
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            [Titel] => Strategy Account Executive (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Kunde ist ein international führendes Unternehmen aus der Technologiebranche, das innovative Lösungen für die digitale Sicherheit und Identitätsmanagement anbietet. Mit einem starken Fokus auf Enterprise Kunden strebt das Unternehmen danach, Klienten weltweit zu unterstützen, ihre digitalen Strategien sicher und effizient umzusetzen. Wir suchen ab sofort einen Strategy Account Executive (m/w/d), um das Wachstum in der DACH-Region weiter voranzutreiben. Die Position ist unbefristet sowie 100% remote ortsunabhängig machbar. 
            [Aufgabengebiet] => 

Betreuung und strategische Weiterentwicklung von Enterprise Kunden in der DACH-Region
Identifikation und Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten im Bereich Identität- & Accessmanagement
Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und Beratung auf C-Level-Ebene
Erarbeitung und Präsentation maßgeschneiderter Lösungen, die auf die Bedürfnisse der Kunden abgestimmt sind
Enge Zusammenarbeit mit internen Teams wie Marketing, Sales Engineering und Produktmanagement
Verhandlung und Abschluss von komplexen Verträgen sowie Sicherstellung der Zielerreichung

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, IT, oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im strategischen Account Management, idealerweise im IT- oder SaaS-Umfeld
Nachgewiesene Erfolge im Aufbau und in der Pflege von Enterprise Kundenbeziehungen 
Verständnis für digitale Sicherheitslösungen oder Identitätsmanagement von Vorteil
Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kundenorientierung
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Attraktive Vergütung zwischen 180.000 - 250.000 EUR 
Inspirierendes Arbeitsklima in einem innovativen und global agierenden Unternehmen
Umfangreiche Weiterbildungsangebote und Karrierechancen
Flache Hierarchien und offene Unternehmenskultur

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => München
            [Region] => Bayern
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-06-02
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_vorname] => Felix
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            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
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            [Asp_email] => felix.zaucker@headmatch.de
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    [127] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7381
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7381
            [Titel] => DevOps Engineer (m/w/d) - (AWS/GCP) – Gestalte die Zukunft der Künstlichen Intelligenz!
            [Kundenbeschreibung] => 
Künstliche Intelligenz verändert die Welt ? und wir stehen an vorderster Front! Unser aufstrebendes Startup entwickelt hochmoderne AI-Modelle, die Unternehmen transformieren und revolutionäre Innovationen ermöglichen. Um unser Wachstum voranzutreiben, suchen wir einen DevOps Engineer (AWS/GCP), der unsere Infrastruktur skaliert, sich um die Deployment-Pipelines kümmert und unsere AI-Lösungen auf das nächste Level hebt!
            [Aufgabengebiet] => 
Automatisiere und optimiere unsere Cloud-Infrastruktur (AWS oder GCP) für die Bereitstellung hochperformanter AI-Modelle.
Entwickle CI/CD-Pipelines, die reibungslose Deployments und Skalierbarkeit sicherstellen.
Manage Kubernetes-Cluster und Container-Orchestrierung für eine effiziente Bereitstellung unserer Lösungen.
Überwache und verbessere die Performance, Sicherheit und Verfügbarkeit unserer AI-Plattform.
Arbeite eng mit AI-Engineers & Data Scientists zusammen, um eine nahtlose Integration von AI-Modellen in Produktionsumgebungen sicherzustellen.

            [Anforderungsprofil] => 
Erfahrung: Mindestens 3 Jahre als DevOps Engineer, Site Reliability Engineer oder in einer ähnlichen Rolle.
Cloud-Know-how: Tiefgehende Kenntnisse in AWS oder GCP ? insbesondere mit Kubernetes, Terraform und Serverless-Technologien.
CI/CD & Automatisierung: Erfahrung mit Jenkins, GitLab CI/CD, ArgoCD oder ähnlichen Tools.
IaC & Security: Vertraut mit Infrastructure as Code (Terraform, CloudFormation) und Sicherheitsstandards in der Cloud.
Mentalität: Startup-Mindset, Hands-on und Lust, Dinge zu bewegen!

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 


Innovative AI-Projekte: Arbeite an der Zukunft der KI und bringe bahnbrechende Modelle in die Produktion.



Tech-first Kultur: Wir setzen auf modernste Technologien und ein starkes Engineering-Team.



Flexibilität: Remote-First oder Hybrid ? du entscheidest, wie du am produktivsten bist.



Ownership & Impact: Deine Arbeit beeinflusst direkt unsere Kunden und den Erfolg des Unternehmens.



Top-Kollegen: Arbeite mit brillanten AI- und DevOps-Experten zusammen und entwickle dich rasant weiter.



            [Ausleitung] => Wir sind eine führende Talentvermittlung, die Tech-Talente mit visionären Unternehmen zusammenbringt. Unser Ziel ist es, die besten Experten mit den spannendsten Unternehmen zu vernetzen und nachhaltige Karrieren zu fördern.

            [Plz] => 
            [Ort] => Hamburg
            [Region] => Hamburg
            [Berufsgruppe] => IT
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-06-02
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => Manager IT Division
            [Asp_vorname] => Levan
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            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co.KG
            [Asp_abteilung] => IT
            [Asp_funktion] => Manager
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            [Asp_plz] => 
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            [Asp_telefon] => 030 325 320 053
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => levan.chkhikvishvili@headmatch.de
            [Kontakt] => Schick uns einfach deinen CV an l.c@headmatch.de oder melde dich direkt bei Levan auf LinkedIn 

(https://www.linkedin.com/in/levan-chkhikvishvili-99ba4a156/)

            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7381/it/devops-engineer-mwd-awsgcp-ndash-gestalte-die-zukunft-der-kuumlnstlichen-intelligenz
        )

    [128] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7483
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7483
            [Titel] => Consultant Public Affairs (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => 
            [Aufgabengebiet] => 

Betreuung und Analyse allgemeiner rechtspolitischer Themenbereiche
Unterstützung bei der strategischen Planung, Weiterentwicklung und Umsetzung der Abteilungsthemen sowie der externen und internen Positionierung des Unternehmens 
Konzeption, Steuerung und Evaluierung von bereichsübergreifenden Projekten, beispielsweise im Bereich Wirtschaft und Verwaltung
Erstellung von Positionen für Publikationen, Stellungnahmen, Reden und andere Formate zu den genannten rechtlichen Schwerpunkten
Planung, Organisation und Durchführung von Projekten sowie Vertretung der Themen in relevanten Ausschüssen und Gremien auf nationaler, europäischer und internationaler Ebene
Kontinuierlicher Ausbau und Pflege eines eigenen Netzwerks

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt im öffentlichen oder privaten Wirtschaftsrecht. Oder als Diplom-Jurist oder Wirtschaftsjurist mit entsprechendem Fokus
Berufserfahrung in der Rechtsabteilung eines Verbands, Unternehmens oder in einem Ministerium bzw. im politischen Bereich
Fundierte Kenntnisse der wirtschaftlichen und rechtlichen Zusammenhänge in wirtschaftspolitischen Entscheidungsprozessen sowie des nationalen und europäischen Gesetzgebungsverfahrens
Politisches Gespür und starkes Interesse an wirtschaftspolitischen Themen
Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise auch in der Zusammenarbeit mit externen Stakeholdern
Ausgeprägte soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise 
Engagement und Bereitschaft, über das eigene Fachgebiet hinaus Themen weiterzuentwickeln
Sehr gute Englischkenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Attraktive Vergütung inkl. vermögenswirksamer Leistungen
Bis zu 50 % Homeoffice und flexible Arbeitszeiten in einem modernen Arbeitsumfeld
Gesundheitsbudget für Mitarbeitende
Unterstützung bei der Kinderbetreuung (Notfall- und Ferienbetreuung)
Mobilitätszuschuss

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Legal
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-06-02
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Inga
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            [Asp_firma] => Headmatch GmbH
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            [Asp_funktion] => Managing Consultant
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            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7727
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            [Titel] => Außendienstmitarbeiter (m/w/d) - Lichtlösungen - Freiburg
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen in der Lichtbranche, das aus einem Team von fachkundigen Experten und kreativen Innovatoren besteht, die bestrebt sind, den Fortschritt in der LED-Technologie voranzutreiben. Das Unternehmen bietet seinen Kunden und Partnern ein breites Sortiment an hochwertigen Produkten sowie maßgeschneiderte Lösungen für individuelle Anforderungen. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir ab sofort einen Außendienstmitarbeiter (m/w/d). Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung in der Vertriebsregion Freiburg.
            [Aufgabengebiet] => 

Beratender und lösungsorientierter Vertrieb 
Neukundengeschäftsentwicklung und die proaktive Erschließung des Marktes 
Verkaufsgespräche führen, Projekte planen, Angebote erstellen und Kundenanfragen nachverfolgen.
Hauptansprechpartner vor Ort für unsere Kunden sein.
Kunden bei der Durchführung der technischen Projekte unterstützen.

            [Anforderungsprofil] => 

Erste Berufserfahrung im Außendienst und der Neukundenakquise 
Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten auszeichnen.
Erfahren im Umgang mit den gängigsten EDV-Programmen sein.
Vorkenntnisse in Elektrotechnik oder Lichttechnik haben (von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich).
Eine emphatische sowie durchsetzungsstarke Persönlichkeit, hohe Einsatzbereitschaft, sowie Durchhaltevermögen.

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Stark wachsendes Unternehmen, viel Mitgestaltung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Ein Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
Nachhaltiges, maßgeschneidertes Produkt, mit hoher Marktnachfrage
Aufbruchstimmung: Arbeiten in etablierten, aufsteigenden Unternehmen, einschließlich guter Brand
Ein durchstrukturiertes, umfangreiches einmonatiges Onboarding mit anschließender Online-Academy

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Freiburg
            [Region] => Baden-Württemberg
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-06-02
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            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
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    [130] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 6841
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/6841
            [Titel] => Außendienstmitarbeiter (m/w/d) - Lichtlösungen - Hessen
            [Kundenbeschreibung] => 
ISOLED ist ein etabliertes Unternehmen in der Lichtbranche, das aus einem Team von fachkundigen Experten und kreativen Innovatoren besteht, die bestrebt sind, den Fortschritt in der LED-Technologie voranzutreiben. Das Unternehmen bietet seinen Kunden und Partnern ein breites Sortiment an hochwertigen Produkten sowie maßgeschneiderte Lösungen für individuelle Anforderungen. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir ab sofort einen Außendienstmitarbeiter (m/w/d). Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung in Hessen. 
            [Aufgabengebiet] => 

Beratender und lösungsorientierter Vertrieb 
Neukundengeschäftsentwicklung und die proaktive Erschließung des Marktes 
Verkaufsgespräche führen, Projekte planen, Angebote erstellen und Kundenanfragen nachverfolgen.
Hauptansprechpartner vor Ort für unsere Kunden sein.
Kunden bei der Durchführung der technischen Projekte unterstützen.

            [Anforderungsprofil] => 

Erste Berufserfahrung im Außendienst und der Neukundenakquise 
Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten auszeichnen.
Erfahren im Umgang mit den gängigsten EDV-Programmen sein.
Vorkenntnisse in Elektrotechnik oder Lichttechnik haben (von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich).
Eine emphatische sowie durchsetzungsstarke Persönlichkeit, hohe Einsatzbereitschaft, sowie Durchhaltevermögen.

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Stark wachsendes Unternehmen, viel Mitgestaltung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Nachhaltiges, maßgeschneidertes Produkt, mit hoher Marktnachfrage
Aufbruchstimmung: Arbeiten in etablierten, aufsteigenden Unternehmen, einschließlich guter Brand
Ein durchstrukturiertes, umfangreiches einmonatiges Onboarding mit anschließender Online-Academy
Ein Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Frankfurt
            [Region] => Hessen
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-05-30
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_nachname] => Makaryan
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            [Asp_abteilung] => Sales
            [Asp_funktion] => Senior Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 40
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            [Asp_email] => veronika.makaryan@headmatch.de
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    [131] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7723
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7723
            [Titel] => Mitarbeiter:in Buchhaltung & Controlling in einer Stiftung (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Mandant ist eine Stiftung des öffentlichen Rechts, die sich für die Stärkung der Zivilgesellschaft einsetzt. Seit 2021 realisiert sie mit Bundesmitteln eine Bildungsagenda, die alle Opfergruppen nationalsozialistischer Verfolgung einbezieht und mit innovativen Ansätzen präventiv gegen aktuelle Formen von Diskriminierung wirkt.
            [Aufgabengebiet] => 

Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle sowie Durchführung des Zahlungsverkehrs und Mittelabrufe
Kontenpflege inkl. Dauerbuchungen, Bankabstimmungen und Klärung offener Posten
Verwaltung des Anlagevermögens, Bildung von Abgrenzungen und Rückstellungen
Bearbeitung von In- und Auslandsüberweisungen inkl. Fremdwährungsgeschäften
Abgleich von Buchhaltungs- und Projektmanagementsystemen, Fehleranalyse und -korrektur
Unterstützung beim Jahresabschluss nach HGB sowie bei Budgetkontrolle und Ausgabenüberwachung
Mitwirkung an Sonderthemen wie Bilanz- und Liquiditätsplanung, Digitalisierung und Berichtswesen

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossene zweijährige kaufmännische Ausbildung mit mindestens zwei Jahren relevanter Berufserfahrung
Praxis im Rechnungswesen sowie Erfahrung mit Buchhaltungssoftware
Sicherer Umgang mit MS Office und branchenspezifischen Anwendungen
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)
Erfahrung mit staatlich geförderten Projekten und Grundkenntnisse im Zuwendungs- und Vergaberecht
Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Bezahlung Vergütungsgruppe 9c TVÖD
39 Stunden

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Finance
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-05-28
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Johann
            [Asp_nachname] => v. Wallenberg
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Legal
            [Asp_funktion] => Senior Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 25
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => johann.wallenberg@headmatch.de
            [Kontakt] => 
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7723/finance/mitarbeiterin-buchhaltung-amp-controlling-in-einer-stiftung-mwd
        )

    [132] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7645
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7645
            [Titel] => Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => 
Mein Kunde ist eines der führenden europäischen E-Commerce-Unternehmen in Europa. Mit mehreren Standorten und tausenden Mitarbeitenden in verschiedenen Ländern setzt dieser Kunde Maßstäbe in Sachen Kundenerlebnis, Nachhaltigkeit und Innovation.
Zur Stärkung der HSE-Standards suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die Verantwortung für den Arbeits- und Gesundheitsschutz für mehrere Standorte in Deutschland übernimmt und die Sicherheitskultur aktiv mitgestaltet.
            [Aufgabengebiet] => 

Umsetzung einer HSE-Strategie (Health, Safety, Environment) für alle deutschen Standorte
Mitarbeit bei der Standardisierung von standortübergreifenden Prozessen und Maßnahmen
Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften im Bereich Arbeitsschutz, Umweltschutz und Gesundheit
Kommunikation mit Behörden und Prüforganisationen
Regelmäßige Standortbesuche (ca. 30?% Reisetätigkeit), um die Einhaltung lokaler Vorschriften, Standards und kultureller Anforderungen sicherzustellen

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa)
Alternativ langjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion
Fundierte Erfahrung im Bereich Health & Safety, idealerweise in der Logistik
Routiniert in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Attraktive Vergünstigungen: Mitarbeitenden-Aktienprogramm, bis zu 40?% Rabatt auf die eigenen Produkte, sowie Rabatte bei externen Partnern.
Flexibles Arbeiten: Hybrides Modell mit bis zu 60?% Homeoffice, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, 30 Tage im Jahr aus dem Ausland zu arbeiten.
Unterstützung & Services: Umzugsunterstützung, Familienservices, mentale Gesundheitsangebote & Coaching, sowie Zugang zu Fitness-Programmen (z.?B. Gympass)
Weiterentwicklung: Umfangreiche Lernplattform und regelmäßiges Peer-Feedback zur persönlichen Entwicklung, regelmäßigen Weiterbildungen und Trainings zu Health & Safety

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => bundesweit
            [Region] => bundesweit
            [Berufsgruppe] => Engineering
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-05-27
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => Herr
            [Asp_vorname] => Sebastian
            [Asp_nachname] => Polesch
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Engeering
            [Asp_funktion] => Senior Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => +49 (0)30-325 320-063
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => sebastian.polesch@headmatch.de
            [Kontakt] => 
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7645/engineering/fachkraft-fuumlr-arbeitssicherheit-mwd
        )

    [133] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7194
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7194
            [Titel] => 100% remote | BSI-Grundschutz | IT Security Consualtant (m/w/d) | Cyber Security Consulting Public Sector| bundesweit
            [Kundenbeschreibung] => 
Stell Dir vor, Du arbeitest bei einem führenden Unternehmen im Bereich digitaler Sicherheit, das Deine Ideen und Fähigkeiten aktiv in die Gestaltung der digitalen Zukunft einbringt. 
Unser Kunde ist seit 2008 ein führender Spezialist für Cybersecurity und digitale Transformation. Das Unternehmen ist auf maßgeschneiderte Lösungen spezialisiert, um die neuesten Cyber-Bedrohungen in der DACH-Region abzuwehren. Im Zuge des Wachstums wird ein IT Security Consualtant (m/w/d) gesucht. 
            [Aufgabengebiet] => 

Unterstützung bei IT-Sicherheitsprojekten für den öffentlichen Sektor
Mitarbeit an Sicherheitskonzepten Durchführung von Analysen und Erstellung von Dokumentationen
Teilnahme an Kundenterminen und Unterstützung bei BSI-Audits

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium / Ausbildung (z. B. Informatik, IT-Sicherheit) oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrungen mit BSI-Grundschutz (Theorie und Praxis)
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (B2-C2)
Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen in Deutschland (maximal 3 mal im Monat) 

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

100% remote - Arbeitsorts- und Arbeitszeitflexibilität
Langfristige Projekte mit gesellschaftlicher Relevanz und Entwicklungsperspektive
Einstieg in ein erfahrenes Team und Karrierechancen bis zur Führungsverantwortung
Persönliche Weiterentwicklung
JobRad
Betriebliche Zusatzleistungen
Schneller Bewerbungsprozess: Entscheidung innerhalb von 48 Stunden

PS: Für das Projekt suchen wir auch weitere Projektleiter (m/w/d)
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => IT
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-05-27
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Charlie
            [Asp_nachname] => Krauße
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Information Technology
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030-325 320 69
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => charlie.krausse@headmatch.de
            [Kontakt] => 
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7194/it/100-remote-bsi-grundschutz-it-security-consualtant-mwd-cyber-security-consulting-public-sector-bundesweit
        )

    [134] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7144
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7144
            [Titel] => Manager Entwicklung - SAP-Modul RE-FX (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Mandant ist ein namenhafter und dank eines einzigartigen Immobilienportfolios stadtprägender Immobiliendienstleister. Durch eine zukunftsorientierte und nachhaltige IT-Landschaft soll die Effizienz der Immobilienverwaltung gesteigert werden, weshalb die komplette IT-Landschaft des Unternehmens neu gestaltet wird. Als Manager Entwicklung - SAP-Modul RE-FX (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Greenfield-Einführung von SAP RE-FX sowie der Weiterentwicklung und Integration von SAP-Systemen und tragen so maßgeblich zur erfolgreichen Umsetzung der digitalen Transformation bei.
            [Aufgabengebiet] => 

Implementierung und Konfiguration des SAP RE-FX Moduls
Beratung und Anpassung von Immobilienprozessen
Integration von SAP RE-FX mit weiteren Modulen und externen Systemen
Systemüberwachung und -wartung
Unterstützung und Schulung der Anwender
Erstellung technischer Dokumentationen

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich (Wirtschafts)-Informatik bzw. Ingenieurwissenschaften
Fundierte Kenntnisse im SAP Modul RE-FX, bestenfalls inkl. Integration, Betrieb, Weiterentwicklung, Customizing
Erfahrung in der Datenmigration, Kenntnisse in SQL und ABAP
Sprachkenntnisse: Deutsch C1

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Flexible Arbeitszeiten, 50% Remote-Möglichkeit
38,5h Woche
30 Tage Urlaub + Frei an Weihnachten und Silvester
Einstiegsgehalt zwischen 60.000 bis 75.000 EUR, regelmäßige Erhöhungen durch hauseigenen Tarifvertrag
Umfangreiche Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Ergonomische und moderne Arbeitsplätze
40 EUR Zuschuss zum Deutschlandticket
Jobrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
VL von 13 EUR monatlich
Betriebliches Gesundheitsmanagement:

Grippeschutzimpfung durch Betriebsärztin 
Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille
Gesundheitsbudget von 200 Euro jährlich für präventive Gesundheitsangebote 
Medizinische Massagen in den Räumlichkeiten
Gruppenunfallversicherung bei Unfällen im beruflichen oder privaten Umfeld



            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => IT
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-05-26
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Sebastian
            [Asp_nachname] => Wulke-Wolff
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => IT
            [Asp_funktion] => Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 11
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => sebastian.wulke-wolff@headmatch.de
            [Kontakt] => 
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7144/it/manager-entwicklung-sap-modul-re-fx-mwd
        )

    [135] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7721
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7721
            [Titel] => (Senior) Partnership Development Manager (m/w/d) - Media Sales
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Kunde ist eine seit Jahren europaweit etablierte Tech-Company, die sich auf Lösungen im Bereich des Personalwesens spezialisiert hat. Sie ermöglichen Ihren Klienten vor allem, den administrativen Aufwand ihrer HR-Prozesse zu reduzieren, die Effizienz für Unternehmen zu steigern und das Personalmarketing mit Ihren Tools zu vereinfachen und zu optimieren.

Aufgrund von stetigem Wachstum wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein "Partnership Development Manager (m/w/d)" gesucht. Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung am Standort Berlin (hybrides Arbeiten). 

 
            [Aufgabengebiet] => 


Strategische Betreuung und Weiterentwicklung von Schlüsselkundenbeziehungen auf Entscheider-Ebene


Steuerung und Umsetzung individueller Recruiting- und Employer-Branding-Lösungen


Durchführung von Vertragsverhandlungen sowie Erstellung und Management kundenspezifischer Angebote


Planung und Umsetzung zielgerichteter Recruiting-Kampagnen über digitale Kanäle


Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Vertriebsstrategien und Integration innovativer SaaS- und Medialösungen


            [Anforderungsprofil] => 


Abgeschlossenes Studium (z.?B. Wirtschaft, Medien, Wirtschaftspsychologie) oder gleichwertige Qualifikation


Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im HR-, Tech- oder Media-Umfeld


Erfahrung in der Betreuung strategisch wichtiger Geschäftspartner


Ausgeprägte Kommunikationsstärke auf allen Hierarchieebenen


Interesse an Online-Marketing (z.?B. Google Ads, Facebook, Instagram) von Vorteil


Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift


Sicherer Umgang mit gängigen Tools (z.?B. Salesforce, MS Office)


            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

??????Wertschätzende und professionelle Unternehmenskultur, viel Gestaltungsspielraum
Etablierte Strukturen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage
Ein attraktives Gehaltspaket

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
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            [Titel] => Account Executive (m/w/d) - FinTech
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Mandant ist ein innovatives Tech-Unternehmen, das sich auf die Entwicklung maßgeschneiderter Softwarelösungen spezialisiert hat. Mit einem Team erfahrener Entwickler werden digitale Produkte aller Art realisiert, darunter Webanwendungen, mobile Apps, SaaS-Lösungen sowie deren Prototypen.
Das Unternehmen ist bekannt für seine schnelle und umfassende Product-Delivery und die erfolgreiche Umsetzung großer Projekte für internationale Kunden. Es bietet ein kreatives Umfeld für die Konzeption und Realisierung digitaler Produkte und legt großen Wert auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit. 
Zur weiteren Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort einen Account Executive (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung im Großraum Berlin.
            [Aufgabengebiet] => 

Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
Netzwerken und Akquise neuer Kunden
Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Erreichung der Verkaufsziele, mit besonderem Fokus auf Projektverkäufe
Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführern und Produktentwicklungsteams
Betreuung und Pflege von Schlüsselkunden
Durchführung von Marktanalysen

            [Anforderungsprofil] => 

Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise in den Bereichen Finanzwesen, Banken oder FinTech
Ausgeprägtes Netzwerk im Finanz- und Bankwesen, FinTech oder verwandten Sektoren
Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
Starke Verhandlungs- und Abschlusskompetenz mit einer klaren Kundenorientierung
Hohe Selbstmotivation und Eigenständigkeit
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
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            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-05-26
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    [137] => Array
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            [Titel] => Proposal Manager - Holzmodulbau
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Mandant ist Teil einer starken Unternehmensgruppe und zählt zu den Vorreitern im seriellen Holzmodulbau. Mit modernster Fertigungstechnologie entstehen nachhaltige, hochwertige Gebäudelösungen für Wohnungsbau, Bildung und öffentliche Infrastruktur. Die Module werden effizient und individuell an die Bedürfnisse von Kommunen und Projektentwicklern angepasst - mit klarem Fokus auf Klimaschutz, Ressourcenschonung und Digitalisierung. Zur weiteren Expansion suchen wir einen "Proposal Manager - Holzmodulbau" in unbefristeter Festanstellung für die Region Berlin-Brandenburg.
            [Aufgabengebiet] => 

Bearbeitung von Anfragen zu Holzmodulbauprojekten im Bereich Wohnungsbau, Bildung, Hotels und öffentliche Gebäude
Erstellung technisch und wirtschaftlich durchdachter Angebote in enger Abstimmung mit dem internen Planungsteam
Steuerung des internen Angebotsteams (Kalkulation, Architektur, Fachplanung)
Technische und kaufmännische Betreuung der Kunden vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss
Mitwirkung bei Vertragsverhandlungen mit privaten und öffentlichen Auftraggebern

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Holzbau, Architektur oder vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung in Planung, Bauausführung, Kalkulation oder Projektvertrieb ? idealerweise im Holz- oder Modulbau
Sicheres technisches und wirtschaftliches Verständnis sowie lösungsorientiertes Denken
Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Projektbeteiligten

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
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            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-05-26
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    [138] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7717
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            [Titel] => Teamleiter Infrastruktur (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Kunde ist Teil eines breit aufgestellten Unternehmensverbunds mit mehreren tausend Mitarbeitenden an Standorten in ganz Deutschland. Die interne IT-Einheit wurde Anfang 2024 neu aufgestellt, um zentrale IT-Kompetenzen zu bündeln und konzernweit moderne IT-Dienstleistungen, individuelle Beratung und maßgeschneiderte Softwarelösungen bereitzustellen.
            [Aufgabengebiet] => 

Verantwortung für den stabilen Betrieb und die Weiterentwicklung der konzernweiten IT-Infrastruktur übernehmen
Leitung eines technischen Teams mit Fokus auf Förderung, Transparenz und Wissensaustausch
Steuerung von Infrastrukturprojekten inklusive Planung, Priorisierung und Umsetzung
Sicherstellung der Betriebsstabilität und Datenintegrität in enger Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen
Unterstützung bei der Einführung von Automatisierung und modernen Infrastrukturkonzepten (z.B. Infrastructure as Code)

            [Anforderungsprofil] => 

Mehrjährige Erfahrung im Bereich IT-Infrastruktur (z.?B. Netzwerke, Server, Virtualisierung, Windows/Linux)
Führungskompetenz mit einem empathischen und entwicklungsorientierten Führungsstil
Kenntnisse im Projektmanagement sowie hohe Organisationsfähigkeit
Kommunikationsstärke zur Vermittlung technischer Inhalte und zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen
Idealerweise Erfahrung mit Automatisierungs-Tools und Infrastructure-as-Code-Technologien (z.B. Terraform, Ansible)
Deutsch C1

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => IT
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-05-26
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            [Asp_nachname] => Kieseritzky
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            [Asp_email] => merle.kieseritzky@headmatch.de
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    [139] => Array
        (
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            [Jobid] => 7718
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7718
            [Titel] => Kaufmännischer Kundenbetreuer (m/w/d) – Metallverarbeitung
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen aus dem Bereich der Metallverarbeitung. Das Unternehmen gehört zu einer internationalen Gruppe, verfügt über Produktionsstandorte in Asien, Europa und den USA sowie zählt zu den Weltmarktführern in seinem Bereich.



Aufgrund von stetigem Wachstum wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein "Kaufmännischer Kundenbetreuer (m/w/d)" gesucht. Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung am Standort Berlin mit attraktiver Vergütung.

 
            [Aufgabengebiet] => 

Aktive Betreuung eines zugewiesenen Kundenstamms 
Eigenständige, umfassende Kundenbetreuung, einschließlich Bearbeitung allgemeiner Kundenanfragen, Erstellung und Verfolgung von Angeboten bis hin zur erfolgreichen Auftragsakquise, und Unterstützung in Vertriebsangelegenheiten
Technische Beratung hinsichtlich der Verarbeitung der Produkte
Verantwortlich für die Erstellung und Überwachung des Budgets
Bereitschaft zu Reisen im Rahmen der Tätigkeit

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossene technisch-kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurswesen
Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise aus der technischen Branche
Selbständige, strukturierte sowie ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise

Kommunikationsstark, durchsetzungsfähig sowie verhandlungs- und abschlusssicher
 


            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag
Sicherer unbefristeter Arbeitsvertrag
30 Tage Urlaub pro Jahr
Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Team mit viel Freiraum zur Gestaltung
Flache Hierarchien, die eine offene und kooperative Arbeitsumgebung fördern
Mitarbeiterkantine mit vergünstigten Mahlzeiten, die vom Arbeitgeber unterstützt werden

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-05-26
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_vorname] => Veronika
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            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
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            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => veronika.makaryan@headmatch.de
            [Kontakt] => 
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7718/sales/kaufmaumlnnischer-kundenbetreuer-mwd-ndash-metallverarbeitung
        )

    [140] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 3074
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/3074
            [Titel] => Property Manager (m/w/d) für ein Gewerbeimmobilienportfolio
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Mandant ist ein Zusammenschluss mehrerer wachstumsstarker Unternehmen mit rund 250 Mitarbeitenden und zentralem Standort im Herzen Berlins. Seit über 10 Jahren werden deutschlandweit Immobilien mit Entwicklungspotenzial identifiziert, saniert und zu modernen, nachhaltigen und langfristig gehaltenen Bestandsobjekten weiterentwickelt.
Das Unternehmen steht für:


Internationale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien


Innovative Nutzungskonzepte für Gewerbe-, Wohnimmobilien, Hotels und Shoppingcenter


Nachhaltige Bewirtschaftung mit Fokus auf langfristige Werterhaltung


            [Aufgabengebiet] => 


Eigenverantwortliche Verwaltung eines Gewerbeimmobilienportfolios


Pflege und Analyse von Mietverträgen und Mietverhältnissen


Forderungsmanagement und Koordination des Kautionssystems


Zentrale Ansprechperson für Mieter, Behörden, Dienstleister und das Asset Management


Umsetzung von Bewirtschaftungsstrategien und Nutzungskonzepten


Ausschreibung, Auswahl und Steuerung externer Dienstleister


Dokumentenmanagement: Strukturierung, Prüfung und Pflege


Unterstützung bei der Erstellung von Budgetplänen und Monatsreports


            [Anforderungsprofil] => 


Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Immobilienwirtschaft


Fundierte Berufserfahrung im Property Management, vorzugsweise Gewerbeimmobilien


Hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist


Verhandlungsgeschick und professionelles Auftreten


Flexibilität, Belastbarkeit und Begeisterung für Teamarbeit


Softwarekenntnisse in der Hausverwaltung wünschenswert


Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil


            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 


Attraktives Jahresgehalt bis zu 65.000 ? (je nach Qualifikation & Erfahrung)


Unbefristete Festanstellung mit Entwicklungsperspektiven


Modernes Büro in zentraler Lage mit exzellenter Anbindung


Flexible Arbeitszeiten außerhalb der Kernarbeitszeiten


Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten & Schulungen


Hochwertige IT-Ausstattung & Smartphone


Intensives Onboarding-Programm für einen gelungenen Einstieg


28 Urlaubstage + regelmäßige Mitarbeiterevents


Direkte Kommunikation, flache Hierarchien & viel Raum für Eigeninitiative


            [Ausleitung] => 
Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-05-22
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_vorname] => David
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            [Asp_strasse] => Friedrichstraße 191
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => +49 30 325320055
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => david.blanke@headmatch.de
            [Kontakt] => 
David Blanke

Recruiter | Division Property & Construction



Tel.: 030 325 320 055

Mobil / WhatsApp: 0176 229 285 44

Mail: david.blanke@headmatch.de 
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/3074/property-amp-construction/property-manager-mwd-fuumlr-ein-gewerbeimmobilienportfolio
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    [141] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7599
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7599
            [Titel] => VERMIETUNGSMANAGER:IN GEWERBLICHE IMMOBILIEN (M/W/D) – BERLIN
            [Kundenbeschreibung] => 
Im Auftrag eines erfolgreichen und etablierten Immobilienunternehmens mit Fokus auf gewerbliche Bestandsimmobilien in Berlin suchen wir einen engagierten und kommunikationsstarken Vermietungsmanager (m/w/d). Unser Mandant betreut ein breit gefächertes Portfolio aus Büro-, Einzelhandels- und Spezialimmobilien in attraktiven Lagen und legt großen Wert auf nachhaltige Mieterbeziehungen sowie professionelle Objektvermarktung.
            [Aufgabengebiet] => 


Eigenverantwortliche Vermietung von Büro- und Gewerbeflächen im Bestandsportfolio


Entwicklung und Umsetzung von Vermietungsstrategien


Akquise und Betreuung von Mietinteressenten sowie Verhandlungsführung bis zum Vertragsabschluss


Erstellung von Markt- und Standortanalysen


Enge Zusammenarbeit mit dem Asset Management, der Objektbetreuung und externen Maklern


Unterstützung bei der Entwicklung von Vermarktungskonzepten und Exposés


            [Anforderungsprofil] => 


Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung


Mehrjährige Berufserfahrung in der gewerblichen Vermietung, idealerweise im Berliner Markt


Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke


Marktkenntnis, analytisches Denkvermögen und ein gutes Gespür für Trends und Potenziale


Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise


Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise gängigen CRM-Systemen


            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 


Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum


Kurze Entscheidungswege und ein professionelles, kollegiales Umfeld


Attraktives Fixgehalt mit leistungsorientierter Komponente


Moderne Arbeitsausstattung und mobiles Arbeiten nach Absprache


Zentral gelegener Arbeitsplatz in Berlin mit exzellenter Anbindung


            [Ausleitung] => 
Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
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            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-05-22
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_vorname] => David
            [Asp_nachname] => Blanke
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Property & Construction
            [Asp_funktion] => Senior Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => +49 30 325320055
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => david.blanke@headmatch.de
            [Kontakt] => 
David Blanke

Recruiter | Division Property & Construction



Tel.: 030 325 320 055

Mobil / WhatsApp: 0176 229 285 44

Mail: david.blanke@headmatch.de 
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7599/property-amp-construction/vermietungsmanagerin-gewerbliche-immobilien-mwd-ndash-berlin
        )

    [142] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7714
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7714
            [Titel] => Vermietungsmanager - Center & Office (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => 
Ein renommiertes, deutschlandweit tätiges Immobilienunternehmen mit Fokus auf Handels- und Büroimmobilien sucht Verstärkung im Bereich gewerbliche Vermietung. Die Gesellschaft ist Teil einer stabilen Unternehmensgruppe mit Beteiligungen in der Immobilien- und Hotelbranche. Der Schwerpunkt liegt auf dem strategischen und operativen Management von Shopping-Centern, Fachmarktzentren und Büroobjekten ? inklusive Projektentwicklung und Planungsleistungen.
            [Aufgabengebiet] => 
In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und den zuständigen Center- und Vermietungsmanagern arbeiten Sie an der Entwicklung und Umsetzung objektspezifischer Vermietungsstrategien. Ihre Hauptaufgaben umfassen:


Aktive Mieterakquise ? insbesondere durch Direktansprache


Durchführung von Besichtigungsterminen


Erstellung und Verhandlung von Mietangeboten und -verträgen (inkl. Bau- und Leistungsbeschreibungen)


Wirtschaftlichkeitsanalysen und Erstellung von Entscheidungsvorlagen für Eigentümer und Investoren


Pflege von Kontaktdatenbanken sowie umfassende Dokumentation der Vermietungsaktivitäten


Standort-, Objekt- und Wettbewerbsanalysen zur kontinuierlichen Optimierung der Vermietungskonzepte


            [Anforderungsprofil] => 


Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft oder vergleichbar


Erste Berufserfahrung im gewerblichen Vermietungsmanagement


Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke


Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation


Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse


Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands


            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 


Sofortiger Einstieg in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis


Attraktive Vergütung


30 Urlaubstage


Flexible Arbeitsbedingungen (Kombination aus Büropräsenz und mobilem Arbeiten)


Moderne Büroflächen mit hoher Aufenthaltsqualität in Berlin-Grünau


Zugang zu vielfältigen Corporate Benefits


Exklusive Mitarbeiterrabatte innerhalb der Unternehmensgruppe, z.?B. auf Hotelleistungen


            [Ausleitung] => 
Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
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            [Kontakt] => 
David Blanke

Recruiter | Division Property & Construction



Tel.: 030 325 320 055

Mobil / WhatsApp: 0176 229 285 44

Mail: david.blanke@headmatch.de 
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            [Titel] => WEG-Verwalter - Digital Transformation (m/w/d) in Berlin
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen in der Immobilienverwaltung mit Sitz in Berlin. Durch den Einsatz moderner Technologien und digitaler Prozesse gestaltet das Unternehmen die Immobilienverwaltung effizienter, transparenter und kundenfreundlicher. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen engagierten und erfahrenen WEG-Verwalter (m/w/d), der Freude an der digitalen Transformation der Branche hat und innovative Lösungen mitgestalten möchte.

            [Aufgabengebiet] => 
Eigenverantwortliche Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften (WEG)
Organisation und Durchführung von Eigentümerversammlungen sowie Umsetzung der gefassten Beschlüsse
Korrespondenz mit Eigentümern, Beiräten und Dienstleistern
Erstellung von Wirtschaftsplänen und Jahresabrechnungen
Steuerung und Überwachung externer Dienstleister sowie Instandhaltungsmaßnahmen
Sicherstellung eines professionellen Kundenservice und kontinuierliche Optimierung der Verwaltungsprozesse

            [Anforderungsprofil] => 
Abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich (z. B. Immobilienkaufmann/-frau, Immobilienfachwirt/-in) oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in der WEG-Verwaltung
Fundierte Kenntnisse im WEG-Recht und der einschlägigen Vorschriften
Digitalaffinität und Offenheit für neue Technologien
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
Eine spannende Position in einem innovativen und wachsenden Unternehmen
Moderne digitale Arbeitsprozesse und ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld
Ein dynamisches Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten
Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Gute Work-Life-Balance und Homeoffice-Möglichkeiten

            [Ausleitung] => 
Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
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David Blanke

Recruiter | Division Property & Construction



Tel.: 030 325 320 055

Mobil / WhatsApp: 0176 229 285 44

Mail: david.blanke@headmatch.de 
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            [Titel] => Senior Property Manager im Bereich Gewerbeimmobilien (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit
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Unser Mandant ist ein familiengeführtes, etabliertes Unternehmen der Immobilienwirtschaft mit langjähriger Expertise in der Entwicklung und Verwaltung eigener hochkarätiger Gewerbeimmobilien. Der breit diversifizierte und besonders profitable Immobilienbestand erstreckt sich über das gesamte Bundesgebiet. Das Unternehmen steht für langfristige Werte, eine nachhaltige Managementstrategie und eine moderne, kollegiale Unternehmenskultur.
            [Aufgabengebiet] => 


In Ihrer Rolle als Senior Property Manager übernehmen Sie die kaufmännische Verwaltung und Steuerung eines definierten Gewerbeimmobilienportfolios und agieren als Vertreter des Eigentümers. Dabei erwarten Sie unter anderem folgende Aufgaben:


Eigenverantwortliche Verwaltung und Betreuung des Immobilienportfolios


Erstellung, Prüfung und Optimierung von Betriebskostenabrechnungen


Verwaltung von Mietverträgen, Mietanpassungen und Forderungsmanagement


Durchführung von Benchmark-Analysen sowie Mitwirkung bei der Budgetplanung und -kontrolle


Begleitung von An- und Verkaufsprozessen, einschließlich Due-Diligence-Unterstützung


Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen Dienstleistern


            [Anforderungsprofil] => 


Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Immobilienwirtschaft (z.?B. Immobilienkaufmann/-frau, Immobilienfachwirt/in) oder eine vergleichbare Qualifikation


Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Property Management von Gewerbeimmobilien


Fundierte Kenntnisse im Immobilienrecht, Betriebskostenrecht und im Umgang mit Property-Management-Software


Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Teamorientierung


Kommunikationsstärke, Verbindlichkeit und sicheres Auftreten gegenüber Mietern und Dienstleistern


IT-Affinität und routinierter Umgang mit MS Office und immobilienwirtschaftlicher Software (z.?B. iX-Haus, SAP RE-FX von Vorteil)


            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 


Spannende, verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum


Langfristige Betreuung eines stabilen und attraktiven Immobilienportfolios


Flexibles Arbeitszeitmodell (Teilzeit oder Vollzeit)


Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einem wertschätzenden, professionellen Umfeld


Kollegiales Team und kurze Entscheidungswege


Leistungsgerechte Vergütung und zusätzliche Benefits


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Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
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David Blanke

Recruiter | Division Property & Construction



Tel.: 030 325 320 055

Mobil / WhatsApp: 0176 229 285 44

Mail: david.blanke@headmatch.de 
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            [Titel] => Prüfer & Kostenmanager für gewerbliche Betriebskosten (m/w/d)
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Für einen renommierten und zukunftsorientierten Kunden suchen wir dich ? eine analytisch denkende Persönlichkeit mit Erfahrung im Betriebskosten- und Nebenkostenmanagement. Anders als bei vielen ähnlichen Positionen geht es hier nicht um das reine Erstellen von Abrechnungen. Stattdessen steht die tiefgehende Analyse, Prüfung und strategische Weiterentwicklung im Vordergrund.
            [Aufgabengebiet] => 


Verwaltung und Pflege standortbezogener Mietvertrags- und Abrechnungsdaten


Prüfung von Rechnungen (Miete, Betriebskosten, Instandhaltung, Energie) auf Richtigkeit und Wirtschaftlichkeit


Erstellung aussagekräftiger Auswertungen und Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen


Kommunikation mit Vermietern und Dienstleistern wie Wartung, Reinigung oder Entsorgung


Überwachung und Steuerung von Dienstleistungsverträgen sowie Einhaltung relevanter Fristen


Proaktives Reporting zur Unterstützung der Kund:innen


            [Anforderungsprofil] => 


Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Mietvertrags- oder Immobilienmanagement


Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse


Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Zahlenverständnis


Erfahrung in der Erstellung von Kostenanalysen und Tabellen zur Identifikation von Einsparpotenzialen


Sicheres, freundliches Auftreten und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Dienstleistern


            [Zusammenfassung] => 
Was diese Rolle besonders macht:

Du analysierst komplexe Betriebskostenabrechnungen großer Gewerbeimmobilienportfolios, deckst Fehlerquellen auf und identifizierst Einsparpotenziale – und setzt diese direkt in die Praxis um. Dabei gestaltest du aktiv Prozesse mit und trägst zum wirtschaftlichen Erfolg namhafter Unternehmen bei.
            [Benefits] => 


Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem international erfolgreichen Unternehmen


Vollzeit- oder Teilzeitmodell ? ganz nach deinen Möglichkeiten


Zwei Tage Home-Office pro Woche für mehr Flexibilität


Kleine, eingespielte Teams mit maximal 3?4 Kolleg:innen


Ein sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmensumfeld


Ein attraktives Jahresgehalt von bis zu 60.000 EUR


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Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
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David Blanke

Recruiter | Division Property & Construction



Tel.: 030 325 320 055

Mobil / WhatsApp: 0176 229 285 44

Mail: david.blanke@headmatch.de 
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            [Titel] => WEG & SEV-Verwalter (m/w/d) – Immobilienverwaltung
            [Kundenbeschreibung] => Unser Auftraggeber ist ein etabliertes, wachstumsorientiertes Unternehmen in der Immobilienverwaltung mit Sitz in Berlin. Seit über 30 Jahren bietet es umfassende Verwaltungsdienstleistungen für Wohn- und Gewerbeimmobilien an. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen erfahrenen SEV- und WEG-Verwalter (m/w/d), der mit Fachkompetenz und Engagement die Betreuung von Eigentümergemeinschaften und Sondereigentumsverwaltungen übernimmt.

            [Aufgabengebiet] => 
Eigenverantwortliche Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften (WEG) und Sondereigentumsverwaltung (SEV)
Organisation und Durchführung von Eigentümerversammlungen inkl. Protokollierung und Beschlussumsetzung
Ansprechpartner für Eigentümer, Beiräte und Dienstleister
Erstellung von Wirtschaftsplänen, Hausgeldabrechnungen und Jahresabrechnungen
Überwachung und Steuerung von Instandhaltungsmaßnahmen sowie Beauftragung und Kontrolle von externen Dienstleistern
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und der Gemeinschaftsordnung

            [Anforderungsprofil] => 
Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau, Immobilienfachwirt/-in oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in der WEG- und SEV-Verwaltung
Fundierte Kenntnisse im WEG-Recht und Mietrecht
Sicherer Umgang mit gängiger Verwaltungssoftware
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und souveränes Auftreten
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen
Attraktive Vergütung und Benefits
Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage Berlins
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

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Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
            [Plz] => 10117
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            [Region] => Berlin
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            [Sprachcode] => de
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David Blanke

Recruiter | Division Property & Construction



Tel.: 030 325 320 055

Mobil / WhatsApp: 0176 229 285 44

Mail: david.blanke@headmatch.de 
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Für ein etabliertes, inhabergeführtes Immobilienverwaltungsunternehmen mit Sitz in Berlin-Kreuzberg suchen wir eine engagierte und eigenständig agierende Immobilienverwaltungskraft für die Betreuung von WEGs und Mietobjekten. Das Unternehmen verwaltet eigene sowie externe Wohnimmobilien und setzt auf eine proaktive, nachhaltige Betreuung statt auf reines Wachstum.
Mit einem modernen, lichtdurchfluteten Büro, flexiblen Arbeitszeiten und einem kleinen, eingespielten Team bietet das Unternehmen ein Umfeld, das sich deutlich von großen Konzernen unterscheidet. Sie haben die Möglichkeit, Verwaltung von A bis Z zu übernehmen ? mit vollständig ausgelagerter Buchhaltung, aber viel Eigenverantwortung im Tagesgeschäft.
Wenn Sie Leidenschaft für die Immobilienverwaltung mitbringen und Teil eines familiären Unternehmens werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
            [Aufgabengebiet] => 

Eigenständige Betreuung eines festen Immobilienportfolios
Verwaltung von WEG- und Mietobjekten (ohne Buchhaltung
Vorbereitung & Durchführung von Eigentümerversammlungen
Umsetzung von Beschlüssen & Steuerung externer Dienstleister
Korrespondenz mit Eigentümern, Mietern & Behörden
 Identifikation und Lösung von Problemen, bevor sie entstehen

            [Anforderungsprofil] => 

Erfahrung in der WEG- oder Mietverwaltung (gerne mehrere Jahre)
Eigenverantwortliche & strukturierte Arbeitsweise
Gute Kenntnisse im Wohnungseigentumsrecht (WEG)
Sicherer Umgang mit gängiger Verwaltungssoftware
Kommunikationsstärke & Freude an der Zusammenarbeit im Team
Leidenschaft für Immobilienverwaltung

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Familiäres, kollegiales Arbeitsumfeld (kein Vergleich zu großen Konzernen)
Modernes, lichtdurchflutetes Büro in Kreuzberg
Flexible Arbeitszeiten & Home-Office-Möglichkeit nach der Probezeit
Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege
Keine Buchhaltungsaufgaben ? Fokus auf Verwaltung & Service
Nachhaltige Objektbetreuung statt Massenverwaltung

            [Ausleitung] => 
Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
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            [Kontakt] => 
David Blanke

Recruiter | Division Property & Construction



Tel.: 030 325 320 055

Mobil / WhatsApp: 0176 229 285 44

Mail: david.blanke@headmatch.de 
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            [Titel] => Kaufmännischer Immobilienverwalter für Wohnimmobilien (m/w/d) – Berlin
            [Kundenbeschreibung] => 
Ein etabliertes Berliner Immobilienverwaltungsunternehmen sucht im Rahmen einer vertraulichen Personalvermittlung einen kaufmännischen Immobilienverwalter (m/w/d) zur Verstärkung des kleinen, beständigen Teams.
Das Unternehmen verwaltet seit mehreren Jahrzehnten Wohn- und Gewerbeimmobilien in Berlin. Als traditionell geführtes, familiennahes Haus mit flachen Hierarchien legt man besonderen Wert auf Verlässlichkeit, Beständigkeit und ein respektvolles Miteinander ? sowohl im Team als auch gegenüber Eigentümern und Mietern.
Diese Position richtet sich besonders an Menschen, die ein ruhiges Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen und persönlicher Atmosphäre schätzen.
            [Aufgabengebiet] => 


Eigenverantwortliche Verwaltung von Wohnimmobilien in der Mietverwaltung


Erstellung von Betriebskostenabrechnungen und Mietverträgen


Betreuung von Mietverhältnissen (inkl. Mieterwechsel, Schriftverkehr, Übergaben)


Steuerung und Überwachung von Instandhaltungsmaßnahmen


Ansprechpartner für Mieter, Handwerker und Eigentümer


Pflege der Verwaltungssoftware und Objektakten


            [Anforderungsprofil] => 


Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation


Berufserfahrung in der Mietverwaltung von Wohnimmobilien


Fundierte Kenntnisse im Mietrecht


Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verlässlichkeit


Freude an einem überschaubaren Arbeitsumfeld mit langjährigen Kollegen


Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Verwaltungssoftware


            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 


Ein ruhiges, gut organisiertes Arbeitsumfeld ohne Großraumbüro oder anonyme Prozesse


Ein kleines, festes Team mit familiärem Zusammenhalt


Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen


Geregelte Arbeitszeiten und individuelle Einarbeitung


Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit kurzen Entscheidungswegen


            [Ausleitung] => 
Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
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            [Kontakt] => 
David Blanke

Recruiter | Division Property & Construction



Tel.: 030 325 320 055

Mobil / WhatsApp: 0176 229 285 44

Mail: david.blanke@headmatch.de 
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            [Titel] => Immobilienverwalter im Wohnsegment (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Mandant betreut ein vielseitiges Portfolio von rund 3.500 Wohn- und Gewerbeeinheiten in Berlin und München. Mit einem engagierten Team von derzeit 40 Mitarbeitenden bietet das Unternehmen ein umfassendes Leistungsspektrum rund um die Immobilie ? von der klassischen Hausverwaltung über technische Bewirtschaftung bis hin zur Baubegleitung und Immobilienvermittlung. Als wachsendes Unternehmen mit starkem Teamgeist setzt unser Klient auf Qualität, Verlässlichkeit und Innovationskraft.
            [Aufgabengebiet] => 
In dieser verantwortungsvollen Rolle übernehmen Sie eigenständig die Verwaltung eines Portfolios von Wohnimmobilien. Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:


Selbstständige Betreuung und Verwaltung von Wohnobjekten


Erstellung, Verwaltung und Überwachung von Mietverträgen


Bearbeitung von Mieteranliegen und Durchführung von Wohnungsübergaben/-abnahmen


Planung und Kontrolle von Budgets sowie der laufenden Kosten


Organisation und Koordination von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen in enger Abstimmung mit Eigentümern


Kommunikation mit Mietern, Eigentümern und externen Dienstleistern


Überwachung von Zahlungseingängen und Mahnwesen


            [Anforderungsprofil] => 


Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation


Fundierte Praxiserfahrung in der Immobilienverwaltung und im buchhalterischen Bereich


Sicherer Umgang mit Zahlen sowie strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise


Kommunikationsstärke und Erfahrung im Umgang mit Mietern und Eigentümern


Innovationsgeist und Bereitschaft, bestehende Prozesse aktiv mitzugestalten


Gute Englischkenntnisse von Vorteil


Kenntnisse in der Software Haussoft (GFAD) wünschenswert, aber kein Muss


Gute MS Excel-Kenntnisse sind von Vorteil


            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 


Ein sicherer Arbeitsplatz in einem dynamischen, wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien


Moderne Büroräume im Herzen von Berlin-Mitte


Angenehme Arbeitsatmosphäre und starker Teamzusammenhalt


Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten


Tägliches Angebot an frischem Obst, Gemüse und Getränken


Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten


            [Ausleitung] => 
Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
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David Blanke

Recruiter | Division Property & Construction



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            [Jobid] => 7604
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            [Titel] => Patentanwalt (m/w/d) – Elektrotechnik / Physik / Telekommunikation - deutschlandweit
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Mandant - eine angesehene, international tätige Kanzlei mit Fokus auf gewerblichen Rechtsschutz - sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Patentanwalt (m/w/d) mit technischem Hintergrund in Elektrotechnik, Physik oder Telekommunikation zur Verstärkung des Teams. Es besteht die Möglichkeit am Berliner oder Düsseldorfer Standort zu arbeiten oder 100% Remote. 
            [Aufgabengebiet] => 

Betreuung und strategische Beratung nationaler sowie internationaler Mandanten im Bereich Patentrecht
Durchsetzung von Schutzrechten der Mandaten und Vertretung dieser vor Gericht
Ausarbeitung und Verteidigung von deutschen und europäischen Patentanmeldungen
Durchführung von Einspruchs- und Beschwerdeverfahren, Nichtigkeits- und Verletzungsverfahren
Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Schutzrechtsstrategie von innovativen Technologiefirmen

            [Anforderungsprofil] => 

Zulassung als deutscher und europäischer Patentanwalt
Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Physik, Telekommunikation oder eines vergleichbaren Fachgebiet
Mehrjährige Berufserfahrung im gewerblichen Rechtsschutz wünschenswert
Eigenverantwortliche, strukturierte und präzise Arbeitsweise

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse 


            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

100% Remote oder vor Ort am Berliner oder Düsseldorfer Standort
modernes Arbeiten zu 100% digital
dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld
Spannende Mandate aus zukunftsweisenden Technologiebereichen
Attraktives Vergütungspaket 

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => bundesweit
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            [Berufsgruppe] => Legal
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-05-21
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        (
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            [Jobid] => 7647
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            [Titel] => Außendienstmitarbeiter (m/w/d) - Lichtlösungen - Großraum Hannover
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen in der Lichtbranche, das aus einem Team von fachkundigen Experten und kreativen Innovatoren besteht, die bestrebt sind, den Fortschritt in der LED-Technologie voranzutreiben. Das Unternehmen bietet seinen Kunden und Partnern ein breites Sortiment an hochwertigen Produkten sowie maßgeschneiderte Lösungen für individuelle Anforderungen. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir ab sofort einen Außendienstmitarbeiter (m/w/d). Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung in Großraum Hannover. 
            [Aufgabengebiet] => 

Beratender und lösungsorientierter Vertrieb 
Neukundengeschäftsentwicklung und die proaktive Erschließung des Marktes 
Verkaufsgespräche führen, Projekte planen, Angebote erstellen und Kundenanfragen nachverfolgen
Hauptansprechpartner vor Ort für unsere Kunden sein
Kunden bei der Durchführung der technischen Projekte unterstützen

            [Anforderungsprofil] => 

Erste Berufserfahrung im Außendienst und der Neukundenakquise 
Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten 
Erfahren im Umgang mit den gängigsten EDV-Programmen sein
Vorkenntnisse in Elektrotechnik oder Lichttechnik haben (von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich)
Eine emphatische sowie durchsetzungsstarke Persönlichkeit, hohe Einsatzbereitschaft, sowie Durchhaltevermögen

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Stark wachsendes Unternehmen, viel Mitgestaltung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Nachhaltiges, maßgeschneidertes Produkt, mit hoher Marktnachfrage
Aufbruchstimmung: Arbeiten in etablierten, aufsteigenden Unternehmen, einschließlich guter Brand
Ein durchstrukturiertes, umfangreiches einmonatiges Onboarding mit anschließender Online-Academy
Ein Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Hannover
            [Region] => Niedersachsen
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-05-21
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            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7712
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7712
            [Titel] => Interne Revision
            [Kundenbeschreibung] => 
Es handelt sich um eine etablierte, kundennahe Regionalbank mit genossenschaftlichem Hintergrund, die deutschlandweit in mehreren Regionen vertreten ist. Die Bank legt großen Wert auf langfristige Kundenbeziehungen, transparente Beratung und nachhaltiges Wirtschaften.
Die Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien, einem kollegialen Miteinander und einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit. Besonders hervorzuheben ist der Fokus auf Digitalisierung, Compliance sowie eine moderne Weiterentwicklung der internen Prozesse auch im Bereich Revision.
            [Aufgabengebiet] => 

Sie planen, führen interne Prüfungen eigenständig durch und dokumentieren diese vollumfänglich.
Sie analysieren bestehende interne Kontrollsysteme auf ihre Wirksamkeit und Effizienz.
Sie identifizieren Risiken, betreiben Risikomanagement und setzen Maßnahmen zur Risikominimierung um.
Sie bewerten festgestellte Mängel und überwachen die Umsetzung von Prüfungsergebnissen in den Fachbereichen.
Sie stellen sicher, dass alle Abläufe internen Richtlinien sowie externen Compliance- und Regulierungsanforderungen entsprechen.
Sie gewährleisten eine nachhaltige Prozesssicherheit.

            [Anforderungsprofil] => 

Sie haben eine abgeschlossene Bankausbildung oder ein Studium mit entsprechender bankfachlicher Weiterbildung oder einer vergleichbaren Qualifikation.
Sie zeichnen sich durch sehr gute analytische Fähigkeiten sowie eine ausgeprägte Urteils- und Entscheidungsfähigkeit aus.
Sie sind sicher im Umgang mit allgemeinen IT-Anwendungen sowie bankspezifischen Systemen, idealerweise aus dem genossenschaftlichen Bereich.
Sie bringen Kenntnisse der rechtlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen an eine Bank mit oder haben eine Affinität zu diesem Bereich.
Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Internen Revision oder in einem Finanzdienstleistungsunternehmen gesammelt.
Erste Kenntnisse im Bereich der IDA-Auswertungen wären wünschenswert.

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Sie erhalten ein tariflich abgesichertes Festgehalt, das sich nach Ihrer Qualifikation, Tarifgruppe und Berufsjahr richtet, sowie 13 Gehälter.
Sie erhalten eine zusätzliche Prämie, wenn die festgelegten Gesamtbankziele erreicht werden.
Ihre Arbeitszeiten sind durch eine Gleitzeitvereinbarung geregelt, für uns ist es eine Selbstverständlichkeit, dass Sie zweimal pro Woche mobil arbeiten.
Ihre Work-Life-Balance wird durch eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden gefördert, sodass Sie eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben finden.
Sie profitieren von 30 Urlaubstagen bei einer Fünf-Tage-Woche sowie zusätzlichen arbeitsfreien Tagen am 24. und 31. Dezember.
Wir geben Ihnen an Ihrem Geburtstag einen freien Nachmittag.
Sie sichern sich für die Zukunft ab, denn wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge.
Wir bieten Ihnen vielfältige Entwicklungschancen durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereförderung.
Profitieren Sie von exklusiven Rabatten und Sonderaktionen bei unseren Partnerunternehmen.
Sie werden bei der nachhaltigen Mobilität unterstützt und erhalten die Möglichkeit eines Bike-Leasing-Vertrags.

            [Ausleitung] => 
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            [Ort] => Augsburg
            [Region] => Bayern
            [Berufsgruppe] => Finance
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-05-21
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_vorname] => Tamara
            [Asp_nachname] => Thiessen
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    [153] => Array
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            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 6591
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/6591
            [Titel] => Expansionsmanager (m/w/d) - Erneuerbare Energien
            [Kundenbeschreibung] => Unser Klient ist eines der renommiertesten seiner Branche im Bereich der regenerativen Energien. Unter dem Dach einer führenden Unternehmensgruppe setzt sich dieses innovative Unternehmen mit großer Leidenschaft dafür ein, wegweisende Projekte im Bereich Photovoltaik zu entwickeln und individuelle großangelegte Freiflächenlösungen umzusetzen. Diese Photovoltaikparks harmonisieren geschickt Solarenergie mit Umweltschutzinitiativen und werden präzise den spezifischen Anforderungen der betreffenden Gemeinden und Regionen angepasst. Das übergeordnete Ziel ist dabei stets die Schaffung einer nachhaltigen Energieversorgung, die den Bedürfnissen der aktuellen und kommenden Generationen gerecht wird. Für die Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort einen "Expansionsmanager (m/w/d)". Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung für die Standorte Berlin, Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern.

            [Aufgabengebiet] => 

Akquisition von Freiflächen
Weiterentwicklung und Optimierung des Solarparknetzes in Deutschland
Standortanalysen, Bewertung des Potenzials der Flächen und von neuen Projekten
Gewinnung und Betreuung neuer Partner im Bereich Erneuerbare Energie
Fokus auf qualitative Partnerschaften und den Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen
Eigenständiges Führen von Vertragsverhandlungen
Erster Ansprechpartner/-in für kommerzielle Fragen
Kontaktpflege zu den externen Partnern und örtlichen Entscheidungsträgern
Beobachtung der Märkte und Erstellung von Marktanalysen

            [Anforderungsprofil] => 

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Immobilienwirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Geografie oder eine vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise im Bereich Erneuerbare Energien
Zielstrebigkeit, Kundenorientierung, Kreativität
Überzeugungsstärke und Souveränität zeichnen Sie aus, ebenso wie Kommunikationsfähigkeit

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktive Vergütung mit jährlichen Entwicklungsgesprächen
Flexibles Arbeiten von einem unserer Büros, von zu Hause oder bei Bedarf an anderen Orten
Umfangreiche Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe
Start-Up Atmosphäre mit Raum für Eigeninitiative, kreativen Ideen und flachen Hierarchien
Modern ausgestattete Arbeitsplätze, Diensthandy und -PC/Laptop/Tablet, direkte Verkehrsanbindung
Einkaufsvorteile über das Corporate Benefits Portal, günstige Vorsorgemodelle im Gruppentarif

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Bundesweit
            [Region] => bundesweit
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-05-19
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Veronika
            [Asp_nachname] => Makaryan
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Sales
            [Asp_funktion] => Senior Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 40
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => veronika.makaryan@headmatch.de
            [Kontakt] => 
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/6591/sales/expansionsmanager-mwd-erneuerbare-energien
        )

    [154] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7140
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7140
            [Titel] => Teamleitung Property Management - Eigenbestand (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Kunde ist ein Immobilienunternehmen mit umfassender Erfahrung in ganz Deutschland. Mit Expertise in den Bereichen Projekt- und Asset und Property Management bietet unser Kunde stets maßgeschneiderte, ganzheitliche Lösungen, die den Bedürfnissen ihrer Kunden entsprechen und deren Projekte zu ihren eigenen machen.
Das Unternehmen, bestehend aus über 65 Mitarbeitern, arbeitet in einem umgebauten Industriegebäude in Berlin-Mitte. Hier bietet unser Kunde nicht nur ein modernes Büroloft, sondern auch Antworten auf die sich ständig wandelnde Arbeitswelt, indem sie gemeinsam daran arbeiten, Werte zu schaffen und diese in Mehrwerte zu verwandeln.

 
            [Aufgabengebiet] => 

Organisation und Überwachung: Du sorgst für die effiziente und pünktliche Durchführung der Arbeitsabläufe im Team und bietest deinen Kollegen Unterstützung durch deine Fachkenntnisse.
Eigenständige Verwaltung: Du kümmerst dich eigenverantwortlich um ein Portfolio an Immobilien in Eigenbestand, einschließlich des Managements von Miet- und Dienstleistungsverträgen.
Finanzielle Verantwortung: Du behältst die Kosten- und Ertragssteuerung der Objekte im Blick und arbeitest ergebnisorientiert.
Berichterstattung und Budgetplanung: Du erstellst Monatsberichte und Budgetplanungen in Zusammenarbeit mit dem Asset Management und unterstützt bei der Erstellung des Jahresabschlusses.
Instandhaltungsmaßnahmen: Du beauftragst Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten und arbeitest eng mit den technischen Objektmanagern zusammen.

            [Anforderungsprofil] => 

Ausbildung und Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich und eventuell zusätzliche Qualifikationen.
Berufserfahrung: Du bringst Erfahrung im kaufmännischen und gewerblichen Immobilienmanagement mit, idealerweise auch im Bereich Industrie- und Logistikimmobilien.
Führungs- und Sozialkompetenz: Du verfügst über Führungsqualitäten und Kommunikationsgeschick sowie die Fähigkeit, Verhandlungen zu führen.
Technische Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office und idealerweise Erfahrung mit der Software Relion.
Flexibilität: Du bist bereit zu reisen und in der Lage, dein Team auch aus der Ferne zu leiten.

 

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Flexible Arbeitsbedingungen: Vielseitige Aufgaben, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, eigenverantwortliches Handeln und ein leistungsgerechtes Gehalt.
Zusätzliche Anreize: Teamevents, Programme zur Sport- und Gesundheitsförderung sowie Vergünstigungen bei Jobticket und Jobrad.
Offene Kommunikation: Kurze Entscheidungswege und eine transparente Kommunikation in einem kleinen, kompetenten Team.
Weiterbildung und Entwicklung: Regelmäßige Feedback-Gespräche und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Arbeitsumgebung: Bürofrühstück und natürlich guter Kaffee, Tee und Obst.

            [Ausleitung] => 
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            [Datum] => 2025-05-19
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            [Jobid] => 7029
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            [Titel] => Kaufmännischer Property Manager - Gewerbe (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Klient ist ein renommiertes Immobilienunternehmen mit einem starken Fokus auf die Entwicklung und Verwaltung hochwertiger Wohn- und Gewerbeimmobilien in Berlin. Mit über 15 Jahren Erfahrung hat sich das Unternehmen als verlässlicher Partner für anspruchsvolle Immobilienprojekte etabliert. Der Standort Berlin umfasst ein engagiertes Team von etwa 15 Mitarbeitern, das exklusive Immobilien in zentralen Lagen wie dem Prenzlauer Berg und Charlottenburg betreut. Das Unternehmen legt besonderen Wert auf innovative Konzepte und nachhaltige Stadtentwicklung.
            [Aufgabengebiet] => 

Verwaltung und Betreuung von Gewerbeimmobilien
Steuerung der Mietverhältnisse, inklusive Mietvertragsmanagement
Budgetplanung, Kostenkontrolle und Steuerung
Sicherstellung des ordnungsgemäßen Gebäudebetriebs
Ansprechpartner für Mieter, Dienstleister und Eigentümer
Koordination von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen
Erstellung von Reports und Auswertungen zur Performance der Immobilien
Enge Zusammenarbeit mit dem technischen Property Management

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Immobilienbezug
Mehrjährige Erfahrung im Property Management, vorzugsweise im Bereich Gewerbeimmobilien
Fundierte Kenntnisse im Miet- und Vertragsrecht
Erfahrung in der Budgetierung und Kostenkontrolle
Organisationsstärke und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Immobilienmanagement-Softwarelösungen
Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Flexible Arbeitsmodelle mit viel Freiräumen
Offene und wertschätzende Kommunikationskultur
Teilnahme an kleinen und großen Events zur Mitgestaltung der Unternehmensentwicklung
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis 3 Tage die Woche)
Vielfältige Benefits
Leistungsgerechtes Einkommen

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
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            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-05-19
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    [156] => Array
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            [Titel] => Senior Technischer Projektleiter (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Klient ist ein mittelständischer Projektentwickler für Wohn- und Gewerbeimmobilien mit Sitz in Berlin. Das Unternehmen zeichnet sich durch Ihren Fokus auf nachhaltiges Handeln und soziales Engagement aus. Das Projektportfolio besteht aus einem gesunden mix aus hochwertigen Wohn- und Gewerbeimmobilien in attraktiven Lagen der Hauptstadt.
            [Aufgabengebiet] => 

Umsetzung von ausgewählten Immobilienbauprojekten mit Fokus auf Planung, Termine und Kosten
Umfassende Kosten- und Budgetverantwortung auf Projektebene
Steuerung, Überwachung und Prüfung der Projektbeteiligten
Zusammenarbeit mit bewährten Partnerfirmen und umfassende Koordinierung interner und externer Projektbeteiligter
Vor-Ort-Begehungen zur Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs
Kontinuierlicher Soll-Ist-Vergleich des Projektstandes und Sicherstellung des Fortschritts
Durchführung von Vergaben im Rahmen des Bauprozesses
Führung des Kostenmanagements

            [Anforderungsprofil] => 

Bauingenieurwesen oder Architektur (Uni/FH) erfolgreich abgeschlossen
Erfahrung in der Planung und Durchführung von Bauprojekten gesammelt
Vertrautheit mit relevanten technischen Normen, Vorschriften und Verordnungen
Eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise, gekoppelt mit Teamfähigkeit und Organisationstalent
Unternehmerisches Denken, kombiniert mit Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
Praktische Gestaltungsfähigkeit und kreatives Potenzial ausgeprägt
Sicher im Auftreten und geschickt in Verhandlungen mit Projektbeteiligten
Hohe Einsatzbereitschaft und ausgezeichnetes Problemlösungsverhalten
Gute Kenntnisse im Umgang mit diversen EDV-Systemen

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
Etabliertes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Firmenwagen unterschiedlicher Modelle mit Privatnutzung
Vertrauensarbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Home Office Möglichkeit
Firmenevents
Weiterbildungsmöglichkeit bei Bedarf (IREBS etc.)
Firmenhandy, Laptop etc.

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
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            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-05-19
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        (
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            [Jobid] => 6168
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            [Titel] => Senior Key Account Manager - E-Commerce (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist einer der größten Vermittler für Produkte und Dienstleistungen rund ums Haus. Vom Verkauf über wertsteigernde Investitionen bis hin zur Instandhaltung sowie Reperatur bietet der Kunde ein umfangreiches Informations-und Serviceangebot. 

Im Rahmen der Unternehmensentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "Senior Key Account Manager (m/w/d)" für Berlin.

Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Vergütungspaket sowie einem hybriden Arbeitszeitmodell.
            [Aufgabengebiet] => 

Betreuung und langfristige Entwicklung der relevanten Großkunden
Strategischer Auf- und Ausbau neuer Kundenbeziehungen 
Konditions- sowie Vertragsverhandlungen 
Entwicklung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen der Kunden (z.B. Workshops, Schulungen)
Markt- und Wettbewerbsanalyse 

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung
Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung als Key Account Manager
Gutes Organisations- und Planungsvermögen
Professionelles Auftreten & ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Hybrides Arbeitszeitmodell 
Attraktives Gehalt bis zu 150.000 EUR OTE 
Zuschuss für BVG Ticket
Urban Sports Club 

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-05-19
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            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Felix
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    [158] => Array
        (
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            [Jobid] => 7075
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7075
            [Titel] => Projektleiter - Technische Gebäudeausrüstung HLS (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => 
Ein innovatives Unternehmen im Bereich Wohnimmobilien sucht zur Verstärkung seines Teams in Berlin einen erfahrenen Projektleiter (m/w/d) im Hochbau mit Schwerpunkt TGA. Unser Mandant legt großen Wert auf hohe Qualitätsstandards, termingerechte Projektumsetzung und die Berücksichtigung der Bedürfnisse seiner Kunden in allen Lebensphasen.
            [Aufgabengebiet] => 

Realisierung von Vergabegesprächen
Abstimmung der Planungstätigkeiten

Verantwortung für die Kostenverfolgung sowie die Prüfung von Rechnungen für Planungsleistungen


Koordination und enge Zusammenarbeit mit relevanten Behörden


Überprüfung und Analyse von Leistungsverzeichnissen im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA)


Ausarbeitung von Verträgen für Nachunternehmer


Genehmigung von Nachträgen sowie von Werk- und Montageplanungen der TGA-Nachunternehmer


Sicherstellung der Qualitätskontrolle der TGA-Arbeiten auf den Baustellen

Durchführung der VOB-Abnahme für TGA-Leistungen

 

            [Anforderungsprofil] => 


Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung


Kenntnisse in der Planung und Koordination im Bereich TGA


Fundierte Kenntnisse der Bautechnik, Bauvorschriften, Bau- und Vertragsrecht sowie der VOB


Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Project)


Führerschein Klasse B


Fließende Deutschkenntnisse 


            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 


30 Tage Urlaub


Flexible Arbeitszeiten und ausgewogene Work-Life-Balance


Überdurchschnittliches Gehalt, das der Qualifikation und Erfahrung entspricht


Firmenwagen zur privaten Nutzung


Teil eines jungen, dynamischen Teams mit hoher Motivation und Engagement


Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege


Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen, zukunftsorientierten Unternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten


Unterstützung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch Schulungen und Fortbildungen


Angenehmes Arbeitsklima und offene Unternehmenskultur, die Ideen und Innovationen fördert


Modernes Büro in Berlin Grunewald


            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-05-19
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            [Asp_vorname] => Giuliana
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            [Asp_abteilung] => IT
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            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
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            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => +49 (0)30-325 320-13
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => giuliana.lonski@headmatch.de
            [Kontakt] => 
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7075/property-amp-construction/projektleiter-technische-gebaumludeausruumlstung-hls-mwd
        )

    [159] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7705
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7705
            [Titel] => Treasury Manager (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Mandant ist ein führender Immobilien-Projektentwickler in der Metropolregion München und bietet Dienstleistungen in Projektentwicklung, Baurechtsentwicklung und Projektsteuerung für Investoren und öffentliche Auftraggeber an.
            [Aufgabengebiet] => 

Weiterentwicklung der täglichen Liquiditäts- und Kapitalsteuerung 
Unterstützung bei der Strukturierung und Beschaffung von Projekt- und Unternehmensfinanzierungen sowie Mezzanine-Darlehen
Kommunikaiton mit externen Stakeholdern
Analyse von Projekten, Beteiligungs- und Finanzierungsstrukturen, entwickeln Handlungsoptionen und präsentieren diese transparent gegenüber dem Management und den Gesellschaftern
Überwachung des Darlehensportfolio
Modellierung von Finanzprognosen
Durchführung Sensitivitätsanalysen und Cashflow-Berechnungen sowie Exit-Szenarien
Abwicklung des Zahlungsverkehrs 

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium oder eine fundierte kaufmännische Ausbildung in den Bereichen Bank, Wirtschaft, Finanzen oder Immobilien
Idealerweise erste einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Immobilienbereich, Banking oder in der Beratung.
Begeisterung für Immobilien und Zahlen sowie ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
Hohes Maß an Eigeninitiative und die Fähigkeit, selbstständig und lösungsorientiert zu arbeiten
Erfahrung im Umgang mit Banken und Investoren ist von Vorteil

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

30 Tage Urlaub 
Zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche
Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss
Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket)
Kostenlose Parkmöglichkeiten

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => München
            [Region] => Bayern
            [Berufsgruppe] => Finance
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-05-19
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Johann
            [Asp_nachname] => v. Wallenberg
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Legal
            [Asp_funktion] => Senior Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 25
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => johann.wallenberg@headmatch.de
            [Kontakt] => 
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7705/finance/treasury-manager-mwd
        )

    [160] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7095
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7095
            [Titel] => Senior Projektsteuerer (m/w/d) Bauprojektmanagement
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Kunde ist ein dynamisches Beratungsunternehmen, das seit 2015 erfolgreich im Bereich Bauprojektmanagement tätig ist. Der Schwerpunkt des Unternehmens liegt auf anspruchsvollen Bauvorhaben, insbesondere in den Bereichen Gesundheit, Forschung und öffentlicher Infrastruktur. Das Unternehmen bietet umfassende Leistungen im Projektmanagement, von der Planung über die Koordination bis zur erfolgreichen Umsetzung. Ziel ist es, Bauherren bei der Erreichung ihrer Kosten-, Termin- und Qualitätsziele zu unterstützen und dabei maßgeschneiderte Lösungen für jedes Projekt zu entwickeln.
Zu den Projekten unseres Kunden zählen namhafte Bauvorhaben, darunter der Neubau medizinischer Forschungszentren und der Umbau von Krankenhäusern. Mit einem starken Netzwerk aus erfahrenen Fachkräften und Standorten in Berlin und Hamburg betreut unser Kunde zahlreiche Projekte in ganz Deutschland.
            [Aufgabengebiet] => 

Eigenverantwortliche Leitung von Bauprojekten mit Fokus auf Projektsteuerung und Projektmanagement
Steuerung aller Phasen und Bereiche des Projektmanagements, um die Projektziele erfolgreich zu erreichen
Beratung und enge Zusammenarbeit mit den Auftraggebern bei der Entwicklung individueller Projektstrategien
Führung von Projektteams und Koordination der beteiligten Fachleute
Akquise von neuen Projektaufträgen sowie Teilnahme an Angebots- und Verhandlungsgesprächen

            [Anforderungsprofil] => 

Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und in der Steuerung von komplexen Projekten
Motivation zur Anwendung agiler Projektmanagement-Tools (z.B. Monday)
Fundierte Kenntnisse in den relevanten rechtlichen und technischen Regelwerken (HOAI, VgV, VOB)
Unternehmerisches Denken und Handeln

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Unbefristete Festanstellung mit langfristigen Perspektiven
Unterstützung bei anspruchsvollen Bauprojekten im Gesundheits- und Forschungsbereich
Führungsverantwortung und die Möglichkeit, kreative Ideen in die Projekte einzubringen
Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
Eine attraktive Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung
Flexible Arbeitszeiten mit der Option auf Homeoffice
Vielfältige Teambuilding- und Weiterbildungsmöglichkeiten

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-05-19
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Giuliana
            [Asp_nachname] => Lonski
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Property & Construction
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => giuliana.lonski@headmatch.de
            [Kontakt] => 
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7095/property-amp-construction/senior-projektsteuerer-mwd-bauprojektmanagement
        )

    [161] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7197
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7197
            [Titel] => Kaufmännischer Asset Manager (m/w/d) - Wohnen
            [Kundenbeschreibung] => 
Ein führender Immobilienprojektentwickler mit Schwerpunkt auf Wohnungsbau in Berlin sucht einen kaufmännischen Asset Manager (m/w/d). Das Unternehmen fokussiert sich auf die Entwicklung und Optimierung von Bestandsimmobilien sowie Neubauprojekten, um nachhaltige Wertsteigerungen zu erzielen. Zur Verstärkung des Teams wird eine engagierte Persönlichkeit gesucht, die für die kaufmännische Betreuung eines Portfolios an Wohnimmobilien verantwortlich ist.
            [Aufgabengebiet] => 

Ganzheitliches Immobilienmanagement: Eigenverantwortliches, wertorientiertes Management und Weiterentwicklung des betreuten Portfolios.
Transaktionsbegleitung: Unterstützung bei An- und Verkaufsprozessen sowie bei Wohnungsprivatisierungsmaßnahmen.
Schnittstellenfunktion: Hauptansprechpartner für Property-Manager, Mieter und Investoren.
Businesspläne: Mitwirkung bei der Entwicklung und Erstellung von Strategien und Planungen zur Wertsteigerung.
Projektumsetzung: Planung und Steuerung von Baumaßnahmen sowie Identifizierung und Umsetzung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen.
Finanzsteuerung: Kontrolle der Objektbuchhaltung, Budget- und Liquiditätsplanung sowie Cash-Flow-Modeling.

            [Anforderungsprofil] => 

Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung mit Immobilienschwerpunkt.
Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Asset Management von Wohnimmobilien.
Fachwissen: Fundierte Kenntnisse im Mietrecht, Baurecht und Maklerrecht sowie Routine im Umgang mit Cash-Flow-Analysen.
Persönlichkeit: Unternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und Teamgeist.
Sprachkenntnisse: Fließend in Deutsch und sehr gutes Englisch.
Technische Skills: Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel.

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Verantwortungsvolle Position: Abwechslungsreiche Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum.
Entwicklungsmöglichkeiten: Langfristige Karriereperspektiven in einem wachsenden Unternehmen.
Teamkultur: Flache Hierarchien und ein engagiertes, sympathisches Team mit Raum für eigene Ideen.
Modernes Arbeitsumfeld: Attraktives Büro in zentraler Berliner Lage.

            [Ausleitung] => 
Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
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            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-05-16
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            [Asp_email] => david.blanke@headmatch.de
            [Kontakt] => 
David Blanke

Recruiter | Division Property & Construction



Tel.: 030 325 320 055

Mobil / WhatsApp: 0176 229 285 44

Mail: david.blanke@headmatch.de 
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7197/property-amp-construction/kaufmaumlnnischer-asset-manager-mwd-wohnen
        )

    [162] => Array
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            [Titel] => Leiter technisches Facility Management (m/w/d) – Gewerbesegment (36h / 4 Tage-Woche)
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Auftraggeber ist eine familiengeführte Unternehmensgruppe mit jahrzehntelanger Erfahrung in der Immobilienbranche. Mit hunderten engagierten Mitarbeitern und einer stabilen finanziellen Basis verwaltet das Unternehmen ein anspruchsvolles Portfolio hochwertiger Gewerbeimmobilien in den Regionen Berlin und Brandenburg. Für die Leitung des technischen Facility Managements wird zum nächsten Zeitpunkt Verstärkung im Team gesucht.
            [Aufgabengebiet] => 

Verantwortung übernehmen: Leitung und strategische Weiterentwicklung des gesamten Facility Managements für unsere Gewerbeimmobilien.
Team führen: Führung und Entwicklung eines kompetenten Teams von internen und externen Mitarbeitern sowie Dienstleistern.
Betrieb sicherstellen: Sicherstellung des reibungslosen Betriebs aller technischen und infrastrukturellen FM-Leistungen.
Qualität garantieren: Überwachung der Einhaltung von gesetzlichen und unternehmerischen Standards (z. B. Sicherheitsvorschriften, ESG-Kriterien).
Kosten steuern: Budgetplanung, Kostenkontrolle und Optimierung der Betriebskosten in Abstimmung mit der Geschäftsführung.
Prozesse optimieren: Einführung und Weiterentwicklung von FM-Standards und digitalen Lösungen zur Effizienzsteigerung.
Nachhaltigkeit fördern: Umsetzung moderner, nachhaltiger Bewirtschaftungsstrategien.

            [Anforderungsprofil] => 

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Immobilienwirtschaft, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Erfahrung im Facility Management, idealerweise im Gewerbesegment und mit Führungsverantwortung.
Fundierte Kenntnisse im technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagement.
Sicherer Umgang mit FM-Software und modernen digitalen Tools.
Führungskompetenz, Verhandlungsgeschick und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität.
Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein.
Idealerweise Kenntnisse der regionalen Immobilienmärkte Berlin und Brandenburg.

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Eine verantwortungsvolle Position in einem zukunftssicheren, etablierten Unternehmen.
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem familiengeführten Umfeld.
Ein attraktives Gehaltspaket und zahlreiche Benefits, wie z. B. flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Die Möglichkeit, das Facility Management strategisch weiterzuentwickeln und einen wichtigen Beitrag zur Unternehmensentwicklung zu leisten.

            [Ausleitung] => 
Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
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            [Kontakt] => 
David Blanke

Recruiter | Division Property & Construction



Tel.: 030 325 320 055

Mobil / WhatsApp: 0176 229 285 44

Mail: david.blanke@headmatch.de 
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            [Titel] => Immobilienverwalter / Property Manager (m/w/d) – Gewerbeimmobilien (kaufmännisch)
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Mandant ist ein etablierter und bundesweit agierender Full-Service-Dienstleister im gewerblichen Immobilienbereich. Seit mehreren Jahrzehnten betreut das Unternehmen nationale sowie internationale Investoren mit einem Portfolio im zweistelligen Milliardenbereich. Mit mehreren Standorten in deutschen Metropolregionen bietet das Unternehmen professionelle Dienstleistungen entlang der gesamten Immobilienwertschöpfungskette ? von Property und Asset Management über Projektsteuerung bis hin zu Vermietung und Investment.



Für den Berliner Standort suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als:

Kaufmännischer Property Manager (m/w/d) ? Gewerbeimmobilien.
            [Aufgabengebiet] => 
In dieser Rolle übernehmen Sie eigenverantwortlich die kaufmännische Betreuung von Gewerbeimmobilien und fungieren als zentrale Ansprechperson für Mieter, Dienstleister und Auftraggeber. Zu Ihren Tätigkeiten zählen unter anderem:


Kaufmännisches Management von hochwertigen Gewerbeobjekten


Betreuung und Kommunikation mit Bestandsmietern


Prüfung und Anpassung mietvertraglicher Vereinbarungen


Steuerung externer Dienstleister zur optimalen Objektbewirtschaftung


Erstellung regelmäßiger Reportings und Anwendung interner Controlling-Instrumente


Budgetverantwortung für betreute Objekte inklusive laufender Kontrolle


Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Mieterbindung und -gewinnung


            [Anforderungsprofil] => 


Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Immobilienwirtschaft (z.?B. Immobilienkaufmann/-frau) und/oder Weiterbildung zum Immobilienfachwirt, Immobilienökonom bzw. immobilienbezogenes (Fach-)Hochschulstudium


Mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Property Management, idealerweise im gewerblichen Umfeld


Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie ein souveränes Auftreten


Sicherer Umgang mit gängiger Immobilienverwaltungssoftware, vorzugsweise SAP RE/FX


Sehr gute Deutschkenntnisse und solide Englischkenntnisse (mind. B2)


            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 


Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Option auf mobiles Arbeiten


Zuschüsse zu ÖPNV und Dienstradleasing


Zugang zu betrieblichen Gesundheits- und Fitnessprogrammen


Regelmäßige Teamveranstaltungen zur Förderung des Miteinanders


Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten


            [Ausleitung] => 
Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Property & Construction
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            [Datum] => 2025-05-16
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            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
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            [Kontakt] => 
David Blanke

Recruiter | Division Property & Construction



Tel.: 030 325 320 055

Mobil / WhatsApp: 0176 229 285 44

Mail: david.blanke@headmatch.de 
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7702/property-amp-construction/immobilienverwalter-property-manager-mwd-ndash-gewerbeimmobilien-kaufmaumlnnisch
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            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7693
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            [Titel] => Ärztin/Arzt im Medizincontrolling (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Kunde ist einer der größten Klinikbetreiber in Deutschland, der über 100 Fachkliniken und Pflegeeinrichtungen bundesweit betreibt. Der Kunde bietet eine breite Palette an medizinischen Dienstleistungen und ist bekannt für seine vielfältigen Fachbereiche. Das Ziel des Klinikbetreibers ist es, qualitativ hochwertige Versorgung für die Patienten sicherzustellen und gleichzeitig innovative Medizin zu fördern. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht unser Kunde eine(n) Arzt/Ärztin im Medizincontrolling (m/w/d) in und für Berlin.
            [Aufgabengebiet] => 

Selbstständige Bearbeitung medizinischer Fragestellungen im Kontext der ambulanten und stationären Vergütungssysteme (z.?B. DRG, PEPP).
Eigenverantwortliche Leitung von Projekten zur Steuerung medizinischer Prozessabläufe mit dem Schwerpunkt auf Erlössicherung.
Konzeption und Implementierung innovativer Ansäätze zur Erlössicherung im stationären und ambulanten Bereich.
Analyse von Fall- und Leistungsdaten zur Förderung der Leistungsentwicklung und - Erbringung.
Durchführung von Datenanalysen unter Berücksichtigung medizinischer Klassifikationssysteme.

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Medizinstudium mit Approbation als Ärztin / Arzt sowie klinische Berufserfahrung.
Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office sowie in KIS- und Datenbank-Systemen; idealerweise Erfahrung mit SAP, Orbis, QlikView und SQL.
Langjährige Erfahrung im Medizincontrolling, idealerweise auch auf Konzernebene.
Fundierte Kenntnisse des DRG- und PEPP-Systems, der medizinischen Klassifikationen (ICD, OPS), der Deutschen Kodierrichtlinien, der Abrechnungsbestimmungen, der PrüfvV sowie des Krankenhausfinanzierungssystems.
Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von Entgeltverhandlungen, z.?B. durch Erstellung von AEB-Statistiken oder die medizinisch-klassifikatorische Bewertung neuer Behandlungs- und Untersuchungsmethoden.

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 


Attraktive leistungsgerechte Vergütung (außertarifliche Vergütung).


Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen.


Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil, weil Konzerngröße.


Eine betriebliche Altersversorgung (VBL).


Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich.


Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf.


            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Life Sciences & HealthCare
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-05-15
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            [Asp_vorname] => Christopher
            [Asp_nachname] => Rahn
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Life Sciences & Healthcare
            [Asp_funktion] => Senior Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
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            [Asp_email] => christopher.rahn@headmatch.de
            [Kontakt] => 
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        )

    [165] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7687
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7687
            [Titel] => Technischer Property Manager (m/w/d) für Gewerbeimmobilien in A-Lage
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Auftraggeber ist ein eigentümergeführtes Immobilienunternehmen mit Sitz in Berlin-Mitte. Das Unternehmen betreut ausschließlich gewerblich genutzte Bestandsimmobilien in A-Lagen deutscher Metropolregionen. Der Fokus liegt auf langfristiger Werterhaltung, technischer Qualität und professionellem Bestandsmanagement. Kurze Entscheidungswege, ein stabiles Team und ein direkter Draht zur Eigentümerseite prägen das Arbeitsumfeld.
            [Aufgabengebiet] => 


Sicherstellung der Betriebssicherheit und Funktionsfähigkeit technischer Anlagen (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär, Aufzüge etc.)


Planung und Überwachung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen


Einhaltung gesetzlicher und behördlicher Vorschriften (z. B. Brandschutz, Energieeffizienz)


Koordination von Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen


Erstellung von Ausschreibungen und Steuerung externer Dienstleister


Kontrolle und Abnahme von Bau- und Sanierungsarbeiten


Kalkulation und Überwachung der Betriebskosten


Optimierung der Bewirtschaftungskosten und Planung technischer Investitionen


Ansprechpartner bei technischen Fragen und Störungen, Bearbeitung von Mängelanzeigen 


Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen und Wartungspläne


Regelmäßiges Reporting und Nachverfolgung von Gewährleistungsansprüchen


            [Anforderungsprofil] => 


Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation


Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Property Management, idealerweise im gewerblichen Immobilienbereich


Fundierte Kenntnisse in der Gebäudetechnik, insbesondere in den Bereichen Wartung, Instandhaltung und Modernisierung


Erfahrung in der Steuerung von Dienstleistern sowie in der Budgetplanung


Lösungsorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise


Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick


Sicherer Umgang mit gängigen Softwarelösungen im Facility- und Property-Management


            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 


Eigentümergeführte Strukturen mit flachen Hierarchien und direktem Zugang zur Entscheidungsebene


Hochwertiger Eigenbestand ? keine Fremdverwaltung, keine Projekt-Hopping-Mentalität


Anspruchsvolle Gewerbeobjekte in besten Innenstadtlagen


Attraktives Vergütungsmodell + Zusatzleistungen (z.?B. Jobrad, Mobilitätszuschuss, individuelle Weiterbildung)


Moderne Arbeitskultur mit Homeoffice-Option, Vertrauensarbeitszeit und echtem Teamspirit


            [Ausleitung] => 
Tamara Menzel

Recruiter | Division Property & Construction



Tel.: 030 325 320 072

Mobil / WhatsApp: 0172 663 08 90

Mail: tamara.menzel@headmatch.de 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-05-15
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_vorname] => Tamara
            [Asp_nachname] => Menzel
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Property & Construction
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
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            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030-325 320 072
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => tamara.menzel@headmatch.de
            [Kontakt] => 
Tamara Menzel

Recruiter | Division Property & Construction



Tel.: 030 325 320 072

Mobil / WhatsApp: 0172 663 08 90

Mail: tamara.menzel@headmatch.de 
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7687/property-amp-construction/technischer-property-manager-mwd-fuumlr-gewerbeimmobilien-in-a-lage
        )

    [166] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7694
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7694
            [Titel] => Pre-Sales Consultant (m/w/d) - Digital Health
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Kunde ist ein Unternehmen, das sich die Digitalisierung des Gesundheitswesens auf die Fahne geschrieben hat. Sie bieten eine führende Softwarelösung, ein IT-Tool für die Steuerung und Verwaltung von Abläufen in Krankenhäusern und in der Gesundheitsbranche, an. Durch detaillierte Analysen, umfassendes Benchmarking, Steuerung und Finanzcontrolling bietet die Software effiziente Automatisierung und Optimierung von Prozessen, die einst teuer und zeitintensiv waren. 

Wir suchen ab sofort einen "Pre-Sales Consultant (m/w/d)". Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung. Die Position kann aus dem HQ in Hamburg, in Berlin oder bundesweit aus dem Homeoffice ausgeübt werden. 
            [Aufgabengebiet] => 

Analyse von Kundenanforderungen und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungskonzept

 
Durchführung von Produktpräsentationen, Demos, Workshops und Beantwortung technischer Kundenanfragen

 
Erstellung von Angeboten, technischen Spezifikationen und Integrationsplänen in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb

 
Unterstützung bei der Entwicklung von Vertriebsstrategien und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten

 
Schnittstellenfunktion zwischen Vertrieb, Produktmanagement, Technik und Marketing zur kontinuierlichen Optimierung unserer Lösungen

 
Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen als vertrauensvoller technischer Ansprechpartner im Pre-Sales-Prozess

            [Anforderungsprofil] => 

Nachweisbare Erfahrung im Pre-Sales, technischen Support oder Sales Engineering ? idealerweise im Bereich Healthcare, Sozialwesen, Finanz- und Outcome-Analysen im Gesundheitswesen
Fachkenntnisse in der digitalen Transformation im Gesundheitswesen, insbesondere im Klinik- oder Pharmabereich
Ausgeprägte technische und analytische Fähigkeiten sowie sicheres Auftreten in Präsentationen und Kundengesprächen
Kundenorientierte, selbstmotivierte und proaktive Arbeitsweise 
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => bundesweit
            [Region] => bundesweit
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-05-15
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_vorname] => Veronika
            [Asp_nachname] => Makaryan
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Sales
            [Asp_funktion] => Senior Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 40
            [Asp_telefax] => 
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            [Kontakt] => 
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            [Titel] => Technischer Property Manager (m/w/d) Residential & Commercial
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Im Auftrag eines führenden Investmentunternehmens mit internationaler Ausrichtung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Technischen Property Manager (m/w/d) am Standort Berlin Tegel.
Unser Mandant ist ein renommiertes, unabhängiges Investmenthaus mit Fokus auf Private Markets. Das Unternehmen bietet ein breites Spektrum an Investmentstrategien in den Bereichen Immobilien (Real Estate) und Infrastruktur, sowohl im Eigen- als auch Fremdkapitalbereich. Ein besonderer Fokus liegt auf Mixed-Use-Immobilien, vor allem im Wohn- und Bürosegment. Nachhaltigkeit sowie langfristige, werthaltige Entwicklung stehen dabei stets im Vordergrund. Mit Standorten unter anderem in den USA, der Schweiz und Österreich agiert das Unternehmen international, aber mit starkem lokalen Fokus.
Zur Verstärkung des technischen Property-Teams wird nun eine Persönlichkeit gesucht, die operative Verantwortung für ein definiertes Immobilienportfolio übernimmt und technische Prozesse aktiv mitgestaltet.
            [Aufgabengebiet] => 


Koordination und Dokumentation regelmäßiger Wartungen, Prüfungen (z.?B. TÜV), sowie Mängelbeseitigungen


Eigenverantwortliche Durchführung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen


Steuerung externer Dienstleister: Ausschreibung, Beauftragung und Kontrolle von Facility-Management-Partnern und Handwerksbetrieben


Gewährleistungsmanagement bei Neubauprojekten


Regelmäßige Objektbegehungen sowie Erstellung technischer Berichte und Maßnahmenempfehlungen


Planung und Umsetzung technischer Maßnahmen (OpEx) inkl. Kostenkontrolle, Marktabgleich und Abnahme


Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen wie Asset Management, Energiemanagement und Controlling


            [Anforderungsprofil] => 


Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Facility Management, Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik, Immobilienwirtschaft o. ä.


Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Property Management oder vergleichbarer Position


Fundierte Kenntnisse in der Betreuung und Optimierung von Bestandsimmobilien, idealerweise im Mixed-Use-Umfeld


Sicherer Umgang mit Dienstleistern und Handwerksbetrieben sowie Erfahrungen im Vertrags- und Gewährleistungsmanagement


Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung


Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein lösungsorientiertes Mindset


Gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit CAFM-Systemen


            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 


Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung in einem professionellen, international agierenden Unternehmen


Attraktives Jahresgehalt bis zu 75.000 Euro, je nach Qualifikation und Erfahrung


Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur


Modern ausgestatteter Arbeitsplatz im aufstrebenden Bezirk Berlin Tegel


Weiterbildungsangebote sowie die Möglichkeit, technische Standards aktiv mitzugestalten


            [Ausleitung] => 
Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
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Tamara Menzel

Recruiter | Division Property & Construction



Tel.: 030 325 320 072

Mobil / WhatsApp: 0172 663 08 90

Mail: tamara.menzel@headmatch.de 
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Unser Auftraggeber bietet in ganz Deutschland Dienstleistungen an, um Immobilien nachhaltig zu entwickeln und ihren Wert zu steigern. Der Fokus liegt dabei auf Büro-, Gewerbe- und Einzelhandelsimmobilien. Das Unternehmen ist seit über 10 Jahren am Markt aktiv und expandiert stetig. Es erwartet Sie ein dynamisches und hochmotiviertes Team, geprägt von einer internationalen Unternehmenskultur, die gegenseitige Wertschätzung und Zusammenarbeit in den Mittelpunkt stellt.
            [Aufgabengebiet] => 

Eigenverantwortliches technisches Property Management von Gewerbeimmobilienportfolio
Nebenkostenoptimierung durch Analyse
Leerstandsbewirtschaftung
Rechnungsbearbeitung (Prüfung, Vorkontierung)
Umsetzung von Nutzungs- und Bewirtschaftungskonzepten
Überwachung, Steuerung, Koordination und Abnahme baulicher Maßnahmen
Projektsteuerung und -controlling
Ausschreibung, Auswahl, Beauftragung und Steuerung externer Dienstleister
Einhaltung relevanter Vorschriften und Richtlinien im technischen Gebäudemanagement

            [Anforderungsprofil] => 

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienwirtschaft oder Ausbildung mit technischem Hintergrund
Mehrjährige Erfahrung im Bereich Facility Management von Gewerbeimmobilien
Erfahrung mit relevanten Regelwerken wie HOAI, VOB, DIN etc.
Kenntnisse in TGA, Versorgungstechnik und Brandschutz von Vorteil
Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft
Teamfähigkeit und Begeisterungsfähigkeit
Deutsch erforderlich, Englischkenntnisse von Vorteil

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            [Benefits] => 

Attraktives Fixgehalt
Flexible Arbeitszeiten außerhalb der üblichen Kernarbeitszeit
umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
modernes IT-Equipment inklusive Laptop und Smartphone
Regelmäßige Mitarbeiterevents
28 Urlaubstage

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Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
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Tamara Menzel

Recruiter | Division Property & Construction



Tel.: 030 325 320 072

Mobil / WhatsApp: 0172 663 08 90

Mail: tamara.menzel@headmatch.de 
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            [Titel] => Technischer Property Manager (m/w/d) für gewerbliche Immobilien
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Mandant ist als Dienstleister im Auftrag der Kunden unterwegs und verwaltet eine Vielzahl an gewerblichen Immobilien in Berlin. Aufgrund des stark wachsenden Portfolios sucht unsere Auftraggeber zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen technischen Property Manager (m/w/d) für gewerbliche Immobilien.
            [Aufgabengebiet] => 

Verantwortung für den Betrieb und die Bewirtschaftung von Gewerbegebäuden
Kostenplanung und Kostenkontrolle sowie Überwachung der termingerechten Realisierung der Projektüberwachung der Nachunternehmerleistungen im infrastrukturellen und technischen Gebäudemanagement einschl. Wartung und Instandsetzung
Mängel- und Gewährleistungsverfolgung
Überwachung des Gebäude- und Anlagenzustandes und der Betriebskosten sowie Mitwirkung an Optimierungsmaßnahmen
Steuerung von Modernisierungs-, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen, Schadenabwicklung
Ausschreibung, Vergabe und Steuerung von Wartungs-und Dienstleistungsverträgen
Schriftlicher und mündlicher Kontakt mit Auftraggebern, Mietern, Handwerkern, Lieferanten, Ämtern und Hausmeistern
Unterstützung des kaufmännischen Objektmanagements in technischen Fragen

            [Anforderungsprofil] => 

Sie besitzen einen Abschluss als Meister/Techniker oder ein technisches Hochschulstudium idealerweise im Bereich Facility Management oder Bauwesen
Sie verfügen über ein sicheres und verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Sie sind kundenorientiert, sicher im Auftritt und kommunikationsstark
Sie sind teamfähig und handeln eigenverantwortlich und zuverlässig
Sie überzeugen durch Selbständigkeit in Ihrem Aufgabengebiet
Sie sind sicher im Umgang mit MS Office

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Die Möglichkeit, interessante und verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen
Mitarbeit in einem engagierten und dynamisch wachsenden Team
Leistungs- und anforderungsgerechte Vergütung
Die Möglichkeit zur Weiterentwicklung
Flache Hierarchien und ein angenehmes Betriebsklima
Einen modernen und verkehrsgünstig gelegenen Arbeitsplatz
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit und bis zu 3 Tage Homeoffice-Regelung)
Hunde sind gerne gesehen im Büro 

            [Ausleitung] => 
Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
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Tamara Menzel

Recruiter | Division Property & Construction



Tel.: 030 325 320 072

Mobil / WhatsApp: 0172 663 08 90

Mail: tamara.menzel@headmatch.de 
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            [Titel] => Senior Projektmanager für Um- und Neubau (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Klient blickt auf über fünf Jahrzehnte Erfahrung im Immobilienbereich zurück. Im familiengeführten Unternehmen arbeitet man in flachen Hierarchien. Entscheidend für den Erfolg sind die Mitarbeiter, weshalb man Loyalität, Wertschätzung und Verbindlichkeit wirklich sehr großschreibt.

 
            [Aufgabengebiet] => 

Eigenverantwortliche Leitung und Gewährleistung der Durchführung von Bauprojekten, die sich im eigenen Bestand befinden, von der Sanierung von Wohnungen bis hin zu Großbauprojekten in verschiedenen Immobilienkategorien (Wohnen, Gewerbe, Logistik)
Verhandlungen und Auswahl der Bauunternehmen und externen Dienstleister im Rahmen des Vergabeprozesses
Überwachung der Baustellen und Durchführung von Bauabnahmen.
Ansprechpartner für die interne Hausverwaltung sowie für Mieter in Bezug auf alle Belange im Zusammenhang mit dem Bauvorhaben
Regelmäßige Besprechungen mit Bauherren, Bauunternehmen und allen beteiligten Gewerken.
Eigenständige Koordination mit externen Parteien wie Behörden, Bauunternehmen, Architekten, Dienstleistern, technischen Beratern, Juristen und Mietern in allen Belangen, die für die Planung und Durchführung erforderlich sind
Controlling, einschließlich Berichterstattung und Prüfung von Rechnungen während des gesamten Bauprozesses
Durchsetzung der Mängelbeseitigung und Überwachung der Gewährleistungspflichten

            [Anforderungsprofil] => 

Erfolgreich abgeschlossene bautechnische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur
Mehrjährige relevante Berufserfahrung als Projektleiter oder Bauleiter im Hochbau
Umfassende Kenntnisse der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen und der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure in den Leistungsphasen 1-9
Fähigkeit, Kosten, Bauzeit und Qualität effektiv zu überwachen und sicherzustellen.
Unternehmerisches Denken und Handeln, um wirtschaftliche Aspekte zu berücksichtigen
Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein
Routinierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Der Bewerbungsprozess ist bewusst schlank und unkompliziert gestaltet, um eine schnelle Entscheidung zu ermöglichen
Das Unternehmen legt großen Wert auf die Gesundheit der Mitarbeiter und stellt frisches Obst und ähnliches zur Verfügung
Die Kollegen nehmen gemeinsam an Veranstaltungen teil, wie zum Beispiel einen Firmenlauf
Ein regelmäßiger Austausch und Zusammenkommen sind dem Unternehmen besonders wichtig, beispielsweise bei einem Grillabend

            [Ausleitung] => 
Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
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Tamara Menzel

Recruiter | Division Property & Construction



Tel.: 030 325 320 072

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Mail: tamara.menzel@headmatch.de 
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Unser Mandant ist ein generationsübergreifendes Familienunternehmen (etwa 110 Mitarbeiter) mit einer über 50 Jahren andauernden Erfolgsgeschichte. Es werden hochwertige Bestandsimmobilien überwiegend am Berlinmarkt betreut. Die Immobilien werden professionell verwaltet und optimiert. Neben der normalen Verwaltungstätigkeit kümmert sich die Firma darum, dass die Liegenschaften immer gut aussehen und instandgesetzt sind.
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Verwaltung von Gewerbe- und Wohnimmobilien
Regelmäßige Objektbegehungen und -besichtigungen
Kontrolle von Hauswartung, Reinigung und Verkehrssicherung 
Organisation von Mängelbeseitigungen
Sichtung / Beseitigung von Instandhaltungsrückstau
Kontrolle und Aktualisierung der Namens- und Klingelschilder und Hausaushänge
Übergabe und Abnahme von Mieteinheiten

            [Anforderungsprofil] => 

Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung
Technische Erfahrungen in der Bau- und Immobilienwirtschaft
Kaufmännisches Verständnis
Routinierter und versierter Umgang mit MS-Office
Geschick und Kreativität im Planen und Organisieren
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

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Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
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Tamara Menzel

Recruiter | Division Property & Construction



Tel.: 030 325 320 072

Mobil / WhatsApp: 0172 663 08 90

Mail: tamara.menzel@headmatch.de 
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Ein etabliertes und wachstumsstarkes Unternehmen im Bereich Center- und Immobilienmanagement sucht zur Verstärkung seines Teams einen erfahrenen Technischen Property Manager (m/w/d).
Mit einem betreuten Portfolio von über 50 Immobilien ? darunter Büro-, Handels- und gemischt genutzte Gewerbeobjekte ? agiert das Unternehmen bundesweit mit Schwerpunkt im Raum Berlin/Brandenburg. Der Fokus liegt auf werterhaltendem und zukunftsgerichtetem Management, technischer Kompetenz und einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Mietern, Eigentümern und Dienstleistern.
            [Aufgabengebiet] => 


Verantwortung für den technischen Betrieb und die Instandhaltung der betreuten Gewerbeimmobilien


Steuerung und Überwachung externer Dienstleister und Fachfirmen


Planung, Ausschreibung und Kontrolle von Wartungs-, Sanierungs- und Umbauprojekten


Sicherstellung der Betreiberverantwortung gemäß geltender gesetzlicher und technischer Vorschriften


Analyse technischer Gebäudeausstattung und Entwicklung nachhaltiger Optimierungskonzepte


Unterstützung bei Budgetplanung, Kostenkontrolle und Maßnahmen zur Energieeffizienz


Schnittstelle zwischen Eigentümern, Mietern, Behörden und internen Fachabteilungen


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Technische Ausbildung oder Studium im Bereich Gebäudetechnik, Facility Management, Bauwesen oder vergleichbar


Mehrjährige Erfahrung im technischen Immobilienmanagement, idealerweise im Gewerbebereich


Fundierte Kenntnisse in technischen Regelwerken (u.a. VOB, DIN, GEG) und relevanten Vorschriften


Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung


Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit CAFM-Systemen


Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Verhandlungsgeschick


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 Inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen


Modernes Büro in Top-Lage direkt am Dahmeufer


Ein vielfältiges Immobilienportfolio mit spannenden Projekten und langfristiger Perspektive


Eine attraktive Vergütung, die Ihrer Erfahrung und Verantwortung entspricht


Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten


Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung


Firmenfahrzeug ? auch zur privaten Nutzung ? je nach Position und Verantwortungsbereich


Hochwertige technische Ausstattung für Ihre tägliche Arbeit


Angebote zur Gesundheitsförderung und ergonomische Arbeitsplätze


Kostenfreie Getränke, Obst und regelmäßige Team-Events


            [Ausleitung] => 
Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
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            [Kontakt] => 
Tamara Menzel

Recruiter | Division Property & Construction



Tel.: 030 - 325 320 072

Mobil / WhatsApp: 0176 229 285 44

Mail: tamara.menzel@headmatch.de 
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            [Titel] => Teamleiter Facility Management (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Klient zählt zu den führenden Akteuren im Bereich Standortentwicklung und Management von Gewerbeimmobilien. Mit einem vielfältigen Portfolio ? von modernen Büro- und Einzelhandelsflächen über Produktionsstätten bis hin zu "Light Industrial"-Immobilien ? schafft das Unternehmen zukunftsweisende Räume für Start-ups ebenso wie für etablierte Unternehmen. Dabei steht nachhaltiges Wirtschaften im Fokus ? insbesondere durch energetische Sanierung und die technische Optimierung der Gebäudeinfrastruktur.
Zur Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Führungspersönlichkeit als Teamleiter Facility Management (m/w/d).
            [Aufgabengebiet] => 


Fachliche und disziplinarische Führung eines motivierten Facility-Management-Teams


Sicherstellung des reibungslosen technischen, infrastrukturellen und kaufmännischen Gebäudebetriebs


Steuerung von Dienstleistern sowie Koordination von Wartungs-, Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen


Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Sicherheitsstandards und Umweltauflagen


Mitwirkung bei der Entwicklung nachhaltiger und energieeffizienter Gebäudekonzepte


Enge Zusammenarbeit mit der Objektleitung, dem Asset Management und externen Partnern


Unterstützung bei Budgetplanung, Kostenkontrolle und Optimierung technischer Betriebsabläufe


            [Anforderungsprofil] => 


Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Facility Management, Gebäudetechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbar


Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Facility Management, idealerweise mit Führungserfahrung


Gute Kenntnisse in einschlägigen Regelwerken (z.?B. VOB, DIN, GEFMA)


Organisationsgeschick, Entscheidungsstärke und ein hohes Maß an Eigenverantwortung


Ausgeprägtes Verständnis für nachhaltiges Gebäudemanagement und wirtschaftliches Denken


Kommunikationsstärke und Teamorientierung


            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 


Gestaltungsfreiraum in einem innovativen und stabilen Unternehmen mit klarem Fokus auf Zukunft und Nachhaltigkeit


Attraktives Gehaltspaket, das Ihrer Qualifikation und Verantwortung gerecht wird


Moderne Arbeitsumgebung mit flexibler Arbeitszeitgestaltung für Ihre Work-Life-Balance


Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere gezielt voranzubringen


Direkter Einfluss auf nachhaltige Projekte ? gestalten Sie aktiv mit!


Ein kollegiales Team, das auf Offenheit, Austausch und Miteinander setzt


Individuell abgestimmte technische Ausstattung und ein moderner Arbeitsplatz


Familienfreundliches Arbeitsumfeld und ein umfassendes Sozialleistungspaket inkl. betrieblicher Altersvorsorge


Gute ÖPNV-Anbindung zur Reduzierung Ihrer Pendelzeiten


Gesundheitsfördernde Angebote und kleine Extras wie frisches Obst, Kaffee und Getränke


            [Ausleitung] => 
Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
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            [Asp_email] => tamara.menzel@headmatch.de
            [Kontakt] => 
Tamara Menzel

Recruiter | Division Property & Construction



Tel.: 030 325 320 072

Mobil / WhatsApp: 0172 663 08 90

Mail: tamara.menzel@headmatch.de 
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            [Titel] => Kalkulator (m/w/d) SF Hochbau
            [Kundenbeschreibung] => 
Seit mehreren Jahrzehnten ist unser Mandant ein zuverlässiger Akteur in der Bau- und Stadtentwicklungsbranche. Mit einem Schwerpunkt auf Hochbauprojekten und sozialem Wohnungsbau verfolgt er einen modernen und nachhaltigen Ansatz: Innovative Technologien, umweltfreundliche Materialien und fortschrittliche digitale Prozesse sind feste Bestandteile seiner Arbeitsweise.
Die kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens geht Hand in Hand mit der Förderung der Mitarbeitenden. Unser Mandant bietet umfassende interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten an, um Fachwissen und Kompetenzen gezielt auszubauen. Auch die Ausbildung zukünftiger Fachkräfte liegt ihm am Herzen ? er arbeitet eng mit verschiedenen Hochschulen und Bildungseinrichtungen zusammen, um praxisnahe Studien- und Ausbildungsangebote zu schaffen.
In einer vertrauensvollen und lösungsorientierten Arbeitsumgebung legt unser Mandant Wert auf Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung ? vielleicht schon bald auch mit Ihnen!
            [Aufgabengebiet] => 


Sie sind mit den regionalen Marktbedingungen und Preisen vertraut und unterstützen bei der optimalen Gestaltung von Kosten- und Preisstrukturen, unter Berücksichtigung hoher Qualitätsstandards.


Sie haben Erfahrung in der Kalkulation von Bauprojekten, einschließlich Angebotserstellung, Auftragsabwicklung und Nachkalkulation, sowie in der Erstellung von Leistungsübersichten und der Strukturierung von Ausschreibungseinheiten.


Sie analysieren und dokumentieren erforderliche Leistungen anhand vorliegender Ausschreibungsunterlagen und stellen sicher, dass relevante Vorschriften und Richtlinien eingehalten werden (z. B. rechtliche und technische Standards).


Sie übernehmen Besichtigungen vor Ort und erarbeiten Planungen für Baustelleneinrichtungen sowie Terminpläne. Ihre bautechnische Expertise hilft, mögliche Bauweisen bereits in der Planungsphase zu bewerten.


Sie identifizieren Risiken und Optimierungspotenziale in Ausschreibungsunterlagen und beraten kompetent während der Angebotsphase.


Sie sind zuverlässig, arbeiten teamorientiert und sorgen für eine strukturierte Übergabe an die Projektumsetzung.


Sie zeigen Interesse an innovativen Ansätzen in der Planungs- und Kalkulationsmethodik.




 
            [Anforderungsprofil] => 


Sie verfügen über eine fundierte Ausbildung oder ein Studium in einem relevanten technischen oder baubezogenen Fachgebiet und bringen mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position mit.


Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise aus und schätzen eine konstruktive Zusammenarbeit im Team sowie mit Projektpartnern.


Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zählen zu Ihren persönlichen Stärken.


Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Umgang mit gängigen Softwarelösungen für Büroanwendungen und Projektmanagement sowie in fachspezifischen Programmen.




 
            [Zusammenfassung] => 
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            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
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            [Asp_nachname] => Schapuri-Nehe
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            [Asp_abteilung] => Property & Construction
            [Asp_funktion] => Senior Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
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            [Asp_email] => lida.schapuri-nehe@headmatch.de
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            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 4665
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/4665
            [Titel] => Kaufmännischer Objektmanager (m/w/d) für Bestandsimmobilien in Berlin
            [Kundenbeschreibung] => 
Im Auftrag unseres Kunden ? einem erfolgreichen, inhabergeführten Immobilienunternehmen mit Sitz im Berliner Westen ? suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten kaufmännischen Objektmanager (m/w/d).
Das Unternehmen verwaltet aktuell über 180 Wohn- und Gewerbeeinheiten im Eigenbestand ? mit starkem Wachstum: Allein im letzten Jahr kamen 41 neue Objekte hinzu. Geführt wird es von zwei erfahrenen Geschäftsführerinnen, die seit vielen Jahren als eingespieltes Team gemeinsam wirken und ein besonders kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld schaffen.
Gesucht wird eine Persönlichkeit mit Leidenschaft für Immobilien, Organisationstalent und dem Wunsch, Teil eines motivierten und menschlich starken Teams zu werden.
            [Aufgabengebiet] => 


Eigenverantwortliche Verwaltung von Wohn- und Gewerbeeinheiten


Planung, Steuerung und Kontrolle von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen

(inkl. Angebotseinholung, Auftragsvergabe, Rechnungsprüfung und Qualitätskontrolle)


Kommunikation mit Mietern, Eigentümern, Handwerks- und Dienstleistungsfirmen sowie Behörden


Enge Zusammenarbeit mit unserem technischen Außendienst


Mietvertragsmanagement und Forderungsmanagement


Begleitung des gesamten Vermietungsprozesses


Durchführung von Objektbesichtigungen, -kontrollen sowie Übergaben und Abnahmen


Erfassung, Pflege und Auswertung von Objektdaten


Steuerung und Beauftragung externer Dienstleistungsunternehmen


Kostenüberwachung und -optimierung


Prüfung von Rechnungen sowie Durchführung des Zahlungsverkehrs


            [Anforderungsprofil] => 


Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Immobilienwirtschaft (z.?B. Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbar)


Sicherer Umgang mit MS Office sowie gängiger Verwaltungssoftware


Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke


Engagement und Interesse, aktiv zum Wachstum unseres Unternehmens beizutragen


            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 


Ein familiäres, herzliches Team mit starkem Zusammenhalt


Moderner, digitaler Arbeitsplatz


Strukturiertes Onboarding und persönliche Willkommenskultur


Gemeinsame Mittagessen in der Teamküche ? wer mag, kocht mit


Sport-App, regelmäßige Teamevents und 30 Tage Urlaub


Kommunikation auf Augenhöhe ? alle per ?Du?


            [Ausleitung] => 
Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
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            [Asp_email] => david.blanke@headmatch.de
            [Kontakt] => 
David Blanke

Recruiter | Division Property & Construction



Tel.: 030 325 320 055

Mobil / WhatsApp: 0176 229 285 44

Mail: david.blanke@headmatch.de 
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/4665/property-amp-construction/kaufmaumlnnischer-objektmanager-mwd-fuumlr-bestandsimmobilien-in-berlin
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            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
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            [Titel] => Property Manager / Immobilienverwalter (m/w/d) – Wohnimmobilien
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Mandant ist ein etabliertes, deutschlandweit tätiges Unternehmen im Bereich der Immobilienverwaltung mit Schwerpunkt auf Wohn- und Gewerbeimmobilien. Seit über zwei Jahrzehnten betreut das Unternehmen sowohl institutionelle als auch private Eigentümer und verwaltet aktuell rund 10.000 Einheiten. Mit mehreren Standorten in Deutschland und einem dynamisch wachsenden Team bietet unser Mandant ein modernes Arbeitsumfeld mit Entwicklungsperspektive.
Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir im Auftrag unseres Mandanten zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Immobilienverwalter / Property Manager (m/w/d) am Standort Berlin in Vollzeit oder Teilzeit.
            [Aufgabengebiet] => 


Eigenverantwortliche kaufmännische und technische Verwaltung eines Immobilienbestandes


Durchführung von Mieterhöhungen und Bearbeitung entsprechender Widersprüche


Ansprechpartner für Mieter und Dienstleister in allen Belangen


Bearbeitung von Kündigungen, Mietminderungen sowie Versicherungs- und Instandhaltungsfällen


Unterstützung bei der Bestandsentwicklung und Neuvermietung


Durchführung von Vorbesichtigungen, Übergaben und Abnahmen


Regelmäßige Objektbegehungen zur Qualitätssicherung


Prüfung und Bearbeitung von Rechnungen sowie Korrespondenz mit Dienstleistern und Versorgern


            [Anforderungsprofil] => 


Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau oder eine vergleichbare Qualifikation


Erste Berufserfahrung in der Verwaltung von Wohnimmobilien


Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise


Sicherer Umgang mit MS Office


Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis


Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative und Kostenbewusstsein


            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 


Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen


Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien


Umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen


Moderne Arbeitsplätze und zeitgemäße technische Ausstattung


Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) und ein unbefristeter Arbeitsvertrag


Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und berufliche Weiterentwicklung


            [Ausleitung] => 
Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
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            [Kontakt] => 
David Blanke

Recruiter | Division Property & Construction



Tel.: 030 325 320 055

Mobil / WhatsApp: 0176 229 285 44

Mail: david.blanke@headmatch.de 
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            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
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            [Titel] => Kaufmännischer Immobilienmanager (m/w/d) für Wohn- und Gewerbeimmobilien
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Mandant ist ein erfolgreiches, generationsübergreifendes Familienunternehmen mit rund 110 Mitarbeitenden und über 50 Jahren Erfahrung am Immobilienmarkt. Der Fokus liegt auf der professionellen Verwaltung und werterhaltenden Entwicklung hochwertiger Bestandsimmobilien ? überwiegend in Berlin. Besonderen Wert legt das Unternehmen auf gepflegte Liegenschaften, nachhaltige Instandhaltung und eine enge, partnerschaftliche Betreuung aller Mieter.
            [Aufgabengebiet] => 


Eigenverantwortliche Betreuung eines festen Portfolios von Wohn- oder Gewerbeimmobilien


Erster Ansprechpartnerin für Mieter sowie Koordination der gesamten Kommunikation


Vertrags- und Nachtragsmanagement inkl. Kautionsverwaltung


Durchführung von Mietanpassungen und Forderungsmanagement


Organisation und Durchführung von Übergaben und Abnahmen der Mieteinheiten


            [Anforderungsprofil] => 


Mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung von Wohn- oder Gewerbeobjekten


Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit SAP


Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise


Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein hohes Maß an Serviceorientierung


Flexibilität und Einsatzbereitschaft


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            [Benefits] => 


Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege


Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem stabilen Familienunternehmen


Modern ausgestattetes Büro mit sehr guter Verkehrsanbindung im Herzen Berlins


Flexible Kernarbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance


Wahlweise BVG-Ticket, JobRad-Leasing oder ein Tiefgaragenstellplatz


Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten ? z.?B. zum/zur Immobilienfachwirtin oder Immobilienökonomin


Effizienter Bewerbungsprozess: schnell, unkompliziert und transparent


            [Ausleitung] => 
Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
            [Plz] => 10117
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            [Region] => Berlin
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            [Kontakt] => 
David Blanke

Recruiter | Division Property & Construction



Tel.: 030 325 320 055

Mobil / WhatsApp: 0176 229 285 44

Mail: david.blanke@headmatch.de 
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/3542/property-amp-construction/kaufmaumlnnischer-immobilienmanager-mwd-fuumlr-wohn-und-gewerbeimmobilien
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    [178] => Array
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            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7697
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            [Titel] => Projektleitender Architekt (m/w/d) – Senior Architekt
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen, das als führender Akteur in der Immobilienbranche agiert und innerhalb einer AG organisiert ist. Die Gruppe besitzt und verwaltet eine Vielzahl an gewerblichen Immobilien und hat uns mit der Suche nach einem erfahrenen Architekten beauftragt. Wir suchen einen Projektleitenden Architekten (m/w/d) mit fundierten Kenntnissen über alle Leistungsphasen hinweg, der/die das Team verstärken soll.



Das Unternehmen konzentriert sich auf das strategische und operative Management von gewerblichen Objekten, wobei besonders in der Bestandsentwicklung viele komplexe Aufgaben anstehen. In diesem Zusammenhang suchen wir einen Projektleiter, der gemeinsam mit dem Team Aufgaben im Bereich Planungsbüro und Projektmanagement übernimmt und maßgeblich zur erfolgreichen Weiterentwicklung des Unternehmens beiträgt.
            [Aufgabengebiet] => 

Eigenverantwortliche Leitung und Koordination von Architekturprojekten ? von der Planung bis zur Ausführung
Betreuung von Bauvorhaben in den Bereichen Bürogebäude und Fitnessstudios (Sanierungen und Neubauten)
Führung und Organisation des Projektteams
Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards
Übernahme der Bauvorlageberechtigung und Verantwortung für alle relevanten Architekturleistungen
Kommunikation und Abstimmung mit allen Projektbeteiligten (Kunden, Behörden, Fachplanern, etc.)
Unterstützung bei der Akquise und dem Ausbau von Projekten

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Architekturstudium (Dipl.-Ing. / Master) und Bauvorlageberechtigung
Mehrjährige Berufserfahrung als Architekt in der Projektleitung, idealerweise mit Erfahrungen im Bereich Gewerbebau
Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung von interdisziplinären Teams
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Selbstständige Arbeitsweise und hohe Verantwortungsbereitschaft
Flexibilität für Dienstreisen zu den jeweiligen Bauprojekten, mit Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenwagens
Umfangreiche Erfahrung in der Branche und entsprechendes Netzwerk

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Projekten
Gehaltspaket bis 80.000 EUR brutto p.a.
Die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und Ihre Expertise in einem dynamischen Team einzubringen
Flexible Arbeitszeitmodelle und die Option auf Homeoffice
Einen Firmenwagen nach Absprache

            [Ausleitung] => 
Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
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            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-05-15
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            [Kontakt] => 
Tamara Menzel

Recruiter | Division Property & Construction



Tel.: 030 325 320 072

Mobil / WhatsApp: 0172 663 08 90

Mail: tamara.menzel@headmatch.de 
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            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
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            [Titel] => Interim (Senior) Accountant/ Buchhalter (d/w/m)
            [Kundenbeschreibung] => 
Für unsere wiederkehrenden Interim Mandate suchen wir regelmäßig freiberufliche Experten (d/w/m) im Bereich Accounting / Bilanzbuchhaltung/ Finanzbuchhaltung für den PLZ Bereich 0 und 1. Gerne dürfen sich auch reisebereite oder remote einsetzbare Bewerber aus ganz Deutschland melden. Bei unserer Auswahl von Interim Managern legen wir besonderen Wert auf ein qualitativ hochwertiges und persönliches Netzwerk. Wir besetzen fortlaufend Rollen im Accounting (aktuell ca. eine Stelle pro Woche), so dass wir über diese Ausschreibung initiative Bewerbungen gewinnen möchten um unser bestehendes Netzwerk weiter auszubauen.
            [Aufgabengebiet] => Selbstverständlich variieren die Aufgaben nach den jeweiligen Anforderungen des Projektes. Wiederkehrende Anfragen haben wir zu folgenden Aufgaben:

Unterstützung im Tagesgeschäft und bei der laufenden Buchhaltung
Prüfung und Buchung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie Anlagenbuchhaltung
Vorbereitende Bilanzbuchhaltung und/ oder Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und anderen Bilanzierungsrichtlinien (häufig IFRS)
Konzernrechnungswesen/ Konzernkonsolidierung
Prozessoptimierungsthemen im Accounting

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Studium oder Vergleichbares
Mehrjährige Erfahrungen im Bereich Rechnungswesen mit dem Schwerpunkt Buchhaltung
Fundierte HGB Kenntnisse (Abschlusssicherheit und andere Bilanzierungsrichtlinien sind von Vorteil)
Sicherer Umgang mit allen MS Office Anwendungen, insbesondere Excel
Sicherer Umgang mit mindestens zwei gängigen ERP- Systemen wie DATEV, SAP, Navision etc
Englischkenntnisse sind von Vorteil

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
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            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
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            [Berufsgruppe] => Finance
            [Stellenart] => Interim / Headmatch Interim GmbH
            [Datum] => 2025-05-14
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            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 4760
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/4760
            [Titel] => Interim Property Manager (d/w/m) Kaufmännisch und Technisch
            [Kundenbeschreibung] => Für unsere wiederkehrenden Interim Mandate suchen wir regelmäßig freiberufliche Experten (d/w/m) im Bereich Property Management für den PLZ Bereich 0 und 1. Gerne dürfen sich auch reisebereite oder remote einsetzbare Bewerber aus ganz Deutschland melden. Bei unserer Auswahl von Interim Managern legen wir besonderen Wert auf ein qualitativ hochwertiges und persönliches Netzwerk. Wir besetzen fortlaufend Rollen im Property Management (aktuell ca. eine Stelle pro Woche), so dass wir über diese Ausschreibung initiative Bewerbungen gewinnen möchten um unser bestehendes Netzwerk weiter auszubauen.



Aktuell betreuen wir vier Positionen die in den nächsten Wochen zu besetzen sind. Insbesondere kaufmännische Property Manager für Gewerbeimmobilien.
            [Aufgabengebiet] => 
            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossene Berufsausbildung, Studium oder Vergleichbares
Mehrjährige Erfahrungen im Bereich kaufmännisches oder technisches Property Management
Mehrjährige Erfahrungen im Bereich gewerblichen Property Management oder in der Verwaltung von Wohnimmobilien
Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen, insbesondere Excel
Kenntnisse von Immobilienspezifischen Systemen sind von Vorteil
Englischkenntnisse sind von Vorteil

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
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            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
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            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Interim / Headmatch Interim GmbH
            [Datum] => 2025-05-14
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            [Asp_abteilung] => Interim
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            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
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        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
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            [Titel] => HR Experte Arbeitsrecht (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => 
Sie möchten Arbeitsrecht mitgestalten - in einem professionellen Umfeld mit gesellschaftlicher Wirkung?
Unser Auftraggeber ist ein öffentlich getragenes, bundesweit bedeutendes Unternehmen. Im Rahmen einer Nachbesetzung wird ein erfahrener HR-Experte (m/w/d) mit Fokus auf kollektives Arbeitsrecht gesucht. 

In dieser Position wirken Sie an strategischen und operativen HR-Themen mit - insbesondere im Dialog mit den betrieblichen Mitbestimmungsgremien. Es erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe mit hoher Relevanz für die interne Weiterentwicklung des Unternehmens.
            [Aufgabengebiet] => 


Mitbestimmung gestalten: Entwicklung, Verhandlung und Umsetzung kollektiver Regelungen in Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien


Schnittstelle Führung & Recht: Unterstützung von Führungskräften bei der Ausübung ihrer Leitungsfunktion


Fachberatung: Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen


Arbeitsrechtliche Umsetzung: Begleitung und rechtliche Bewertung personalrechtlicher Maßnahmen


Rechtssichere Projektarbeit: Aktive Einbindung in HR-Projekte mit arbeitsrechtlichem Bezug


            [Anforderungsprofil] => 


Volljuristische Qualifikation mit 2. Staatsexamen


Mehrjährige Erfahrung in einer Tätigkeit mit Schwerpunkt Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht im HR-Umfeld 


Verhandlungssicher im Umgang mit Betriebsratsgremien


Kenntnisse im TVöD oder öffentlichen Dienst wünschenswert


Stark in Kommunikation, Konfliktlösung und Umsetzungsstärke


            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 


Tarifliche Eingruppierung nach TVöD VKA EG14 (ca. 72-90.000 Euro p.a.)


Unbefristete Vollzeitposition (39 Stunden/Woche)


Gelebte Gleitzeit und Arbeitszeitkonto


Mobiles Arbeiten 2 Tage/ Woche 


Workation 30 Tage pro Jahr in der EU


30+3 Tage Urlaub


Weitere vermögenswirksame Leistungen


Zentraler Standort mit guter Erreichbarkeit


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            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
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            [Berufsgruppe] => Human Resources
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-05-13
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            [Titel] => Manager Labor Relations (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Mandant ist Teil eines international agierenden, technologiegetriebenen Dienstleistungsunternehmens mit mehreren Tausend Mitarbeitenden in Europa. Als Marktführer in seinem Segment verbindet das Unternehmen digitale Innovation mit operativer Exzellenz - und bietet seinen KundInnen täglich Lösungen, die den Alltag erleichtern. Der deutsche Markt gehört zu den bedeutendsten Regionen innerhalb der internationalen Organisation.
Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir eine/n erfahrene/n ManagerIn Labor Relations (m/w/d), der/die mit Verhandlungsgeschick, strategischem Weitblick und fundierter Kenntnis der Mitbestimmung den Austausch mit dem Betriebsrat aktiv mitgestaltet ? als Schlüsselrolle zwischen Business, HR und Mitbestimmungsgremien.
            [Aufgabengebiet] => 


Strategische AnsprechpartnerIn für Betriebsrat, Führungskräfte und internationale Stakeholder


Gestaltung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen mit Blick auf unternehmerische Ziele und rechtliche Rahmenbedingungen


Beratung der HR Business Partner sowie der Führungskräfte zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen


Steuerung betriebsverfassungsrechtlicher Prozesse im Einklang mit globalen Standards


Aktive Unterstützung von Transformationsprozessen und Change-Initiativen


Begleitung von organisationalen Veränderungen unter Berücksichtigung der Mitbestimmung


Verantwortung für das Budget des Betriebsrats inkl. Beschaffungen und Rechnungsverarbeitung


Erstellung strategischer Handlungsempfehlungen für das lokale und globale Management


Führung und Weiterentwicklung einer Kollegin im Bereich Labour Relations


            [Anforderungsprofil] => 


Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten oder im HR-Bereich mit Fokus auf Labour Relations


Umfangreiche Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und Mitbestimmungsrecht


Erfahrung in der Verhandlung komplexer Betriebsvereinbarungen und souveräner Umgang mit Interessenskonflikten


Hohe Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke und strategisches Denkvermögen


Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder zusammenzubringen und durch Veränderungsprozesse zu begleiten


Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise


Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift


            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 


Attraktives Jahresgehalt von 100.000 - 115.000 Euro (inkl. 10 % variabler Anteil)


Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive


Hybrides Arbeitsmodell: 3 Tage mobiles Arbeiten pro Woche


Bürostandort in zentraler Lage


Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss


Zugang zu umfangreichen Weiterbildungsangeboten (u.a. LinkedIn Learning, interne Schulungen)


Diverse und internationale Unternehmenskultur mit über 99 Nationalitäten


Beteiligung an internationalen Projekten mit Entwicklungsperspektive zum Global Labour Relations Lead


Regelmäßige Events, Team- und Charity-Aktionen sowie eine offene Feedbackkultur


            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
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            [Berufsgruppe] => Human Resources
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-05-13
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            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
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            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7303
            [Titel] => Account Manager New Business (m/w/d) - Cybersecurity
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein international agierendes, schnell wachsendes Cybersicherheitsunternehmen mit Sitz in Europa mit dem Fokus auf schnelle sowie präzise Erkennung von und Reaktion auf Cyber-Bedrohungen. Unser Mandant verfolgt das Ziel Unternehmen dabei zu Unterstützen, die Integrität und Verfügbarkeiten ihrer kritischen Ressourcen 24/7 zu schützen. Für den Ausbau des deutschen Marktes wird ein Account Manager New Business (m/w/d) für die Region Norddeutschland gesucht. Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktivem Gehaltspaket. 

            [Aufgabengebiet] => 


Entwicklung neuer Geschäftsfelder und Akquise von Neukunden im Bereich Cybersecurity



Eigenständige Betreuung des gesamten Sales-Zyklus



Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen 



Außendiensttätigkeit bei Kunden vor Ort in Norddeutschland 



Regelmäßiges Reporting an das Management sowie Teilnahme an Branchenveranstaltungen



            [Anforderungsprofil] => 


Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Wirtschaft, IT oder einer verwandten Disziplin



Ausgeprägte Hunter-Mentalität mit Lust einen neuen Markt auf grüner Wiese zu erobern 



Kommunikationsstärke, professionelles Auftreten und zielorientiertes Handeln



Affinität zu technischen Themen sowie mind. 2 Jahre Erfahrung im Cybersecruity oder SOC Umfeld 



Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse



            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 


Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einer zukunftsorientierten Branche



Car Allowance von 800 EUR pro Monat 



Flache Hierarchien, ein motiviertes Team mit viel Drive und Gestaltungsspielraum 



Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten



            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Hamburg
            [Region] => Hamburg
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-05-13
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Felix
            [Asp_nachname] => Zaucker
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        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7682
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7682
            [Titel] => HR Expert:in Arbeitsrecht (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => 
Sie sind juristisch versiert und möchten mit Ihrem Know-how nicht nur beraten, sondern auch gestalten? Dann übernehmen Sie in einer großen Organisation mit gesellschaftlicher Relevanz eine zentrale Rolle in der arbeitsrechtlichen Betreuung ? mit viel Eigenverantwortung, vielfältigen Themen und Raum für Weiterentwicklung.
In einem professionellen, kollegialen HR-Team setzen Sie arbeits- und tarifrechtliche Rahmenbedingungen in konkrete Lösungen um ? in einem dynamischen Umfeld mit rund 4.500 Mitarbeitenden.
            [Aufgabengebiet] => 


Eigenständige Beratung von Führungskräften und Beschäftigten zu individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Themen entlang des Employee-Life-Cycles


Gestaltung und Prüfung von Verträgen, Eingruppierungen, Tätigkeitsbeschreibungen und HR-Richtlinien ? teilweise im internationalen Kontext


Konstruktive Zusammenarbeit mit Personalvertretungen ? inklusive Entwurf und Verhandlung von Dienstvereinbarungen


Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und interner Vorgaben in Personalprozessen


Fachliche Begleitung arbeitsrechtlich relevanter HR-Projekte sowie Durchführung interner Schulungen


            [Anforderungsprofil] => 


Juristische Ausbildung (Voll-, Diplom- oder Wirtschaftsjurist:in), idealerweise mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt


Mehrjährige praktische Erfahrung im Arbeits- und Tarifrecht, idealerweise im öffentlichen Dienst (TV-L) sowie in der Zusammenarbeit mit Personalräten


Kenntnisse im WissZeitVG, PersVG/BetrVG sowie idealerweise im Hochschul- und Beamtenrecht


Hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Umsetzungsorientierung


Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse


            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 


Einfluss & Weiterentwicklung: Gestaltungsfreiraum in einer Organisation mit gesellschaftlicher Wirkung ? flankiert durch gezielte Fort- und Weiterbildungen


Attraktives Gesamtpaket: Vergütung nach TV-L je nach Qualifikation (bis zu ca. 75.000 ? p.a. Fixgehalt), betriebliche Altersvorsorge, vielfältige Benefits


Flexibles Arbeiten: Bis zu 4 Tage/Woche remote möglich ? in Kombination mit einem Standort mit hoher Lebensqualität nahe der Ostsee


Lebensqualität in Greifswald: Arbeiten, wo andere Urlaub machen ? zwischen Universitätsflair, Kultur und Ostseenähe


            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Greifswald
            [Region] => Mecklenburg-Vorpommern
            [Berufsgruppe] => Human Resources
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-05-13
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Friederike
            [Asp_nachname] => Sterner
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Division HR
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            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030-325 320 28
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => friederike.sterner@headmatch.de
            [Kontakt] => 
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7682/human-resources/hr-expertin-arbeitsrecht-mwd
        )

    [185] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7676
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7676
            [Titel] => Sr. Accountant (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Mandant ist ein dynamisches Digitalunternehmen im Reisebereich mit Sitz in Berlin, das seit 2015 als erste europäische Direct-to-Consumer-Marke der Reisebranche innovative Maßstäbe setzt.
            [Aufgabengebiet] => 

Zentraler Ansprechpartner für Mitarbeiter, Geschäftsführung, Steuerberater, Lieferanten und Partner
Abwicklung aller Geschäftsvorfälle im Hauptbuch
Unterstützung der laufenden Buchhaltung
Abwicklung internationaler Zahlungen
Verantwortung für Rechnungslegung und Mahnwesen im Großkundenbereich
Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen, Intrastat und statistischen Meldungen
Begleitung von Wirtschafts- und Betriebsprüfungen
Fachliche Anleitung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie Prüfung von Reisekostenabrechnungen

            [Anforderungsprofil] => 

3-7 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise mit Start-up-Erfahrungen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, relevantes Studium oder Ausbildung zum Finanzbuchhalter/-in
Abschluss als ?geprüfte/r Bilanzbuchhalter/-in? von Vorteil
Gute Kenntnisse in DATEV Kanzlei-Rechnungswesen, idealerweise Erfahrung mit DATEV Unternehmen Online
Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Flexible Arbeitszeiten (Home-Office, Remote Work) 
Ein unterstützendes Umfeld mit motivierten, talentierten und visionären Kollegen
Eine Unternehmenskultur geprägt von Teamgeist, Eigenverantwortung, Innovation und Vielfalt

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Finance
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-05-12
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Johann
            [Asp_nachname] => v. Wallenberg
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Legal
            [Asp_funktion] => Senior Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 25
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => johann.wallenberg@headmatch.de
            [Kontakt] => 
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7676/finance/sr-accountant-mwd
        )

    [186] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7671
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7671
            [Titel] => Technischer Asset Manager (m/w/d) – Wohnimmobilienportfolio
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Mandant ist ein unabhängiges Investment- und Asset-Management-Unternehmen mit Sitz in Berlin und München. Das Unternehmen wurde 2021 gegründet und hat sich auf Wohn- und gemischt genutzte Immobilien in Deutschland spezialisiert. In enger Partnerschaft mit einem renommierten europäischen Immobilieninvestmentmanager verfolgen sie unterschiedliche Wohnstrategien ? von Bestandshaltung über betreutes Wohnen bis hin zu Co-Living ? mit Risikoprofilen von Core bis opportunistisch.
 
Für den weiteren Ausbau des deutschlandweiten Wohnportfolios mit aktuell rund 13.000 Einheiten ? mit Wachstumsperspektive auf 30.000 Einheiten ? sucht unser Mandant ab sofort Verstärkung im technischen Asset Management. Der Fokus liegt auf der Umsetzung eines ?Manage to Green?-Ansatzes mit einem jährlichen Sanierungsvolumen von ca. 600 Einheiten.
            [Aufgabengebiet] => 

Steuerung technischer Maßnahmen im Rahmen von Capex-Projekten und Wohnungssanierungen
Technische Begehungen von Leerwohnungen, Erfassung des Sanierungsbedarfs unter technischen und vermietungsrelevanten Aspekten
Ausschreibung, Beauftragung und Steuerung externer Dienstleister
Überwachung der Bauausführung hinsichtlich Qualität, Terminen und Kosten
Vertragsmanagement und technische Projektsteuerung in enger Zusammenarbeit mit Asset- und Property-Management
Regelmäßige Präsenz vor Ort im Portfolio (Reisetätigkeit ca. 1/3 der Arbeitszeit)

 

            [Anforderungsprofil] => 

Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Ausbildung (z.?B. Bautechniker, Meister, Bauleiter)
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Wohnungssanierung, Gebäudetechnik oder Bauprojektmanagement
Wirtschaftliches Verständnis sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit MS Excel und branchenspezifischer Software

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Mitarbeit in einem dynamischen Immobilienunternehmen mit langfristiger Wachstumsstrategie
Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten in einem professionellen, erfahrenen Team
Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage (Berlin-Mitte)
Bonuszahlungen und Dienstwagenoption im Rahmen des Gesamtpakets möglich
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch anspruchsvolle Projekte und ein starkes Netzwerk

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-05-12
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Giuliana
            [Asp_nachname] => Lonski
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => IT
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => +49 (0)30-325 320-13
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => giuliana.lonski@headmatch.de
            [Kontakt] => 
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7671/property-amp-construction/technischer-asset-manager-mwd-ndash-wohnimmobilienportfolio
        )

    [187] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7675
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7675
            [Titel] => IT-Administrator (m/w/d) - Smart Building-Technologien
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen in Berlin mit über hundertjähriger Geschichte. Als führendes Wohnungsunternehmen wird Wert auf ganzheitliche Nachhaltigkeit gelegt - sei es hinsichtlich bezahlbarem Wohnraum oder innovativer, energiesparender Bauweise. Die Mission für die nächsten Jahre ist klar: Der Bau eines neuen, lebenswerten Zuhauses für so viele Berliner wie möglich sowie gleichzeitig die Erreichung der Klimaneutralität bis spätestens 2045, was die umfangreiche Sanierung der Bestandsimmobilien erfordert.
            [Aufgabengebiet] => 

Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern und Funktion als Ansprechpartner für die Beurteilung technischer Konzepte in der IT-Gebäudetechnik
Betreuung der Gateway-Infrastrukturen und Technologien
Planung und Umsetzung von IT-Sicherheitskonzepten
Begleitung verschiedener Vergabeverfahren im öffentlichen Bereich
 Teilprojektleitung und Verantwortung für das Kosten- und Rechnungs-Controlling zu allen vereinbarten Leistungen und Services

            [Anforderungsprofil] => 


Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Gebäudeautomation, Elektrotechnik oder vergleichbar


Erfahrung mit Gebäudeautomationssystemen (GA/GLT)


Kenntnisse mit IT-Infrastrukturen und IT-Betriebsmodellen (u.a. VDI, Citrix, LAN, WLAN, Microsoft Azure)


Idealerweise erste Erfahrungen mit ITSM-Tools, vorzugsweise Service Now


Sprachkenntnisse: Deutsch C1


            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Zukunftssicherer und sinnstiftender Arbeitsplatz im Herzen von Berlin
Vergütung nach Tarifvertrag (Immobilienwirtschaft)
37-Stunden-Woche in einem flexiblen Gleitzeitmodell (keine Kernarbeitszeit) sowie bis zu 50% Remote-Möglichkeit
30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24.12. + 31.12., drei weitere Urlaubstage durch Entgeltumwandlung möglich
Betriebskantine mit einem abwechslungsreichen, subventionierten Frühstücks- und Mittagsangebot
Betriebliche Altersvorsorge, private Unfallversicherung, 50% Zuschuss zum Deutschlandticket
Gesundheitsangebote (z.B. Grippeschutzimpfung, medizinische Vorsorgeuntersuchungen, Yoga-Kurse etc.)
Umfangreiche Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Unternehmenskultur mit Wir-Gefühl und Zusammenhalt inkl. Teamevents, Mitarbeiterfesten und Sportveranstaltungen - die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit beträgt 14 Jahre
Diverse Vergünstigungen durch das Corporate Benefits Programm sowie pme-Familienservices

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => IT
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-05-12
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Sebastian
            [Asp_nachname] => Wulke-Wolff
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => IT
            [Asp_funktion] => Senior Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 11
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => sebastian.wulke-wolff@headmatch.de
            [Kontakt] => 
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7675/it/it-administrator-mwd-smart-building-technologien
        )

    [188] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7616
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7616
            [Titel] => (Senior) Sales Manager - HRtech
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Kunde ist eine seit Jahren europaweit etablierte Tech-Company, die sich auf Lösungen im Bereich des Personalwesens spezialisiert hat. Sie ermöglichen Ihren Klienten vor allem, den administrativen Aufwand ihrer HR-Prozesse zu reduzieren, die Effizienz für Unternehmen zu steigern und das Personalmarketing mit Ihren Tools zu vereinfachen und zu optimieren.

Aufgrund von stetigem Wachstum wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein "Sales Manager (m/w/d)" gesucht. Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung am Standort Berlin.
            [Aufgabengebiet] => 

Beratung zu einer komplexen, vielseitigen HR-SaaS-Lösung (Talentmanagement & mehr) 
Vertrieb an KMU und Large Accounts 
Verhandlungen auf C-Level und Entscheiderebene 
Produktpräsentationen & Solution Selling 
Gewinnung von Neukunden und Interessenten (90 % Inbound) 

            [Anforderungsprofil] => 

2-3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb für eine SaaS Lösung in HR oder Personalwesen
Hoher Dienstleistungsgedanke 
Positive, ergebnis- und lösungsorientierte Herangehensweise

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

??????Wertschätzende und professionelle Unternehmenskultur, viel Gestaltungsspielraum
Etablierte Strukturen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage
Ein attraktives Gehaltspaket

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-05-12
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Veronika
            [Asp_nachname] => Makaryan
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Sales
            [Asp_funktion] => Senior Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 40
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => veronika.makaryan@headmatch.de
            [Kontakt] => 
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7616/sales/senior-sales-manager-hrtech
        )

    [189] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 6537
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/6537
            [Titel] => Area Sales Manager - Zahntechnik (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Kunde ist ein sehr erfolgreiches Dentalunternehmen welches seit Jahrzehnten inhabergeführt ist und international agiert.

Hochqualifizierte Experten auf Ihrem Gebiet entwickeln, produzieren und vertreiben innovative Werkstoffe und digitale Dienstleistungen für die Zahntechnik - "Made in Germany".

Im Zuge einer Nachbesetzung wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein "Sales Manager - Zahntechnik (m/w/d)" für den Großraum Köln (PLZ-Gebiet 40-47, 50-54, 56-58) gesucht.

Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit.

 
            [Aufgabengebiet] => 

Betreuung des Kundenstammes bestehend aus Dentallaboren in der Region
Fachspezifische Beratung zu den Produkten und Dienstleistungen
Aktiver Verkauf des Produktportfolios 
Stetige Analyse und Beobachtung des Wettbewerbs
Teilnahme an Messen und Kongressen

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossene Ausbildung zum Zahntechniker (m/w/d)
Vertriebserfahrung von Vorteil, aber nicht zwingend nötig - Ihre Expertise im Zahntechnik Bereich ist entscheidend 
Aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit 
Leidenschaft für die Zahntechnik und die digitale Entwicklung der Branche 
Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebietes

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Ausgezeichnete Marktposition und sehr gut gepflegtes Vertriebsgebiet 
Attraktives Gehaltsmodell 
Betriebliches Gesundheitsmanagement 
33 Tage Urlaub & eine 38 Stunden Woche 
Selbstständiges Arbeiten aus dem Homeoffice 
Dienstwagen zur privaten Nutzung 
Unbefristeter Arbeitsvertrag

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Köln
            [Region] => Nordrhein-Westfalen
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-05-12
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Charlotte
            [Asp_nachname] => Wusterhausen
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Sales
            [Asp_funktion] => Senior Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => charlotte.wusterhausen@headmatch.de
            [Kontakt] => 
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/6537/sales/area-sales-manager-zahntechnik-mwd
        )

    [190] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7674
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7674
            [Titel] => Executive Consultant (m/w/d) - Division Interim & Freelance
            [Kundenbeschreibung] => 
Headmatch - wir sind eine sehr erfolgreiche und fest etablierte Personalberatung in Berlin, Brandenburg und diese Grenzen hinaus. Wir zeichnen uns durch unsere Spezialisierung und unseren Fokus auf maßgeschneiderte Personalvermittlung aus. Es ist uns überaus wichtig, die individuellen Bedürfnisse sowohl der Kandidaten als auch der Kunden genau zu verstehen, um die bestmöglichen Matches zu finden. Besonders hervorzuheben ist dabei die persönliche Betreuung und die enge Zusammenarbeit mit beiden Seiten, um langfristige und erfolgreiche Partnerschaften zu etablieren. Unser Standort in Berlin ermöglicht es uns, stets am Puls der Zeit zu bleiben und aktuelle Trends in der Personalvermittlung zu integrieren. Insgesamt ist die Kombination aus persönlichem Engagement, einer tiefgreifenden Branchenkenntnis und unserem Standortvorteil das, was unseren außerordentlichen Erfolg ausmacht.
            [Aufgabengebiet] => 


Kunden- und Kandidatenakquise: Aktive Ansprache von Unternehmen, die Freelancer benötigen und Gewinnen qualifizierter Freelancer für verschiedene Projekte


Bedarfsanalyse: Genaue Ermittlung der Fähigkeiten und Qualifikationen, die ein Kunde für ihre Projekte suchen sowie Beratung bei der Auswahl der passenden Freelancer


Vermittlung: Herstellen des Kontaktes zwischen Unternehmen und Freelancern, Präsentation geeigneter Kandidaten und Unterstützung während des Bewerbungsprozesses und der Vertragsgestaltung


Betreuung und Beratung: Ansprechpartner für beide Seiten, Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit und Klären eventueller Fragen oder Probleme


Vertrags- und Honorarverhandlungen: Ausarbeitung von Verträgen und Sicherstellung fairer Konditionen für beide Parteien


Marktbeobachtung: Beobachtung aktueller Trends auf dem Freelance-Markt, um passende Angebote und Talente zu vermitteln


Nachbetreuung: Kontakterhaltung mit Kandidaten und Kunden, um mögliche Folgeaufträge zu generieren und die Zufriedenheit beider Seiten sicherzustellen


            [Anforderungsprofil] => 


Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium


Erste fundierte Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise in der Vermittlung von Freelancern


Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen


Intrinsische Motivation, Dinge mit vertrieblichen Fähigkeiten voranzutreiben


Überzeugendes, sympathisches Auftreten


Sehr gute kommunikative Fähigkeiten


Ausgeprägter Leistungs- und Erfolgswille


Gute Teamfähigkeit


Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse


            [Zusammenfassung] => 
Unsere Division „Interim & Freelance“ wächst stark und damit einher geht auch der Bedarf nach starken Persönlichkeiten, die Lust haben, eine maßgebliche Rolle im Ausbau des Teams zu übernehmen. Daher suchen wir aktuell einen Executive Consultant (m/w/d), der mit seiner bereits bestehenden Erfahrung in der Besetzung von Interims-Mandaten maßgeblich zum Erfolg des Teams beiträgt.
            [Benefits] => 


Attraktives Fixgehalt mit einem transparenten und marktüberdurchschnittlichen Bonusmodell


Konkrete Weiterentwicklungsmöglichkeiten


Mitgestaltungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens - du kannst dich aktiv einbringen


Jährliches Weiterbildungsbudget, das angespart werden kann


Mit jedem Jahr Betriebszugehörigkeit einen Urlaubstag mehr, gedeckelt bei 34 Urlaubstagen


Großartige Teamevents und gelegentliche Firmenreisen


4 Wochen Workation im Jahr


Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice


Flache Hierarchien und ein gutes Arbeitsklima


Übernahme des Deutschland-Tickets


Urban Sports Ermäßigung


Hochwertige Arbeitsausstattung, angefangen bei einem sehr schönen Büro an der Friedrichstraße bis hin zur technischen Infrastruktur für dein Home-Office


Individuelles Eingehen auf deine Bedürfnisse ? wir machen eine für dich passende Work-Life-Balance möglich


            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-05-12
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Katharina
            [Asp_nachname] => Kümpel
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Intern
            [Asp_funktion] => Senior Talent Acquisition Manager
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => +4930 325 320 058
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => katharina.kuempel@headmatch.de
            [Kontakt] => 
Du möchtest mehr über unser Ausnahme-Team Interim & Freelance erfahren und ein Gefühl dafür bekommen, wie dein Platz in diesem Team aussehen könnte? Wir freuen uns auf deine Bewerbung und den Austausch mit dir. Bewirb dich direkt unter ?Onlinebewerbung? oder melde dich bei Katharina Kümpel, Senior Talent Acquisition Manager, katharina.kuempel@headmatch.de oder 0172 6637687 ? gern auch per WhatsApp.
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7674/sales/executive-consultant-mwd-division-interim-amp-freelance
        )

    [191] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7295
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7295
            [Titel] => Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) – Tür- und Fenstersysteme - Baden-Württemberg
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen in der deutschen Fensterbaubranche. Seit mehreren Jahrzehnten und mittlerweile in der dritten Generation werden Fenster- und Türsysteme aus Kunststoff sowie hochwertige Aluminium-Haustüren hergestellt. Täglich werden zahlreiche Einheiten an zwei Produktionsstandorten in Deutschland gefertigt und ausgeliefert.
Das Unternehmen bietet marktführende Lösungen und arbeitet bundesweit mit über 500 Fachhändlern zusammen, von denen viele langjährige Partner sind. Im Zuge des weiteren Wachstums und der Erschließung eines neuen Vertriebsgebietes suchen wir ab sofort einen Vertriebsaußendienstmitarbeiter (m/w/d) für die Region Süd-West (Stuttgart und Umgebung).
            [Aufgabengebiet] => 

Akquirierung von Kunden und Betreuung von Key Accounts aus handwerklichen Branchen
Vertrieb des Produkt- und Lösungsportfolios unseres Mandanten auf Entscheiderebene
Fokus auf überdurchschnittliche Kundenzufriedenheit und den Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen
Ansprechpartner/-in für technische und kommerzielle Fragen
Kommunikation von Kundenanforderungen in die verschiedenen Unternehmensbereiche

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung 
Erfahrungswerte im technischen Produktvertrieb
Gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Geschäftsprozesse und Zusammenhänge
Hohe soziale Kompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit
Eigenverantwortliches Handeln und unternehmerisches Denken
Durchsetzungsvermögen und zielorientiertes Arbeiten zeichnet Sie aus
Hohe Reisebereitschaft und Homeoffice in der entsprechenden Region

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
            [Ausleitung] => 
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            [Titel] => Projektleiter:in als Teamleiter:in
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist eine erfolgreiche und etablierte Unternehmensgruppe, die seit vielen Jahren in den Berliner Immobilienmarkt investiert. Mit einem umfangreichen Portfolio aus Wohn- und Gewerbeimmobilien setzt das Unternehmen auf nachhaltige Entwicklung und kontinuierliches Wachstum. Das engagierte Team kümmert sich um die kaufmännische und technische Betreuung der Bestandsimmobilien und treibt laufend neue Projekte voran.

Zur Verstärkung der Bau- und Projektentwicklungsabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Projektleiter:in mit Teamleitungsfunktion.
            [Aufgabengebiet] => In der Teamleitungsfunktion:


Zentrale Schnittstelle zwischen Abteilung und Geschäftsführung
Kommunikation und Koordination mit internen Stakeholdern wie Portfoliomanagement, Assetmanagement und Wohnungseigentumsverwaltung
Erstellung und Aufbereitung von Berichten, Analysen und Präsentationen für Aufsichtsratssitzungen und Geschäftsleitung
Regelmäßiges Reporting über den Status laufender Projekte und wichtige Entscheidungen
Organisation und Nachverfolgung von Meetings mit Projektbeteiligten und Geschäftsführung

Im Bereich Bau- und Projektentwicklung:

Unterstützung bei der Planung und Besetzung von Projektteams in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Steuerung von Bauprojekten über alle Leistungsphasen hinweg (LP 1-9)
Überwachung von Termin-, Kosten- und Ablaufplänen in Einklang mit den Unternehmenszielen
Qualitätssicherung durch Kontrolle und Bewertung von Bau- und Planungsleistungen
Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen
Entwicklung und Implementierung von Prozessen, insbesondere im Bereich Gewährleistungsmanagement
Erstellung von Expertisen und fachliche Beratung zu Bauschäden im Immobilienbestand

            [Anforderungsprofil] => 
Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektentwicklung, idealerweise mit kaufmännischer und organisatorischer Verantwortung
Fundierte Kenntnisse relevanter gesetzlicher Vorschriften (z. B. VOB/B, HOAI)
Erfahrung in der Immobilienwirtschaft und im Bauprojektmanagement
Sicherer Umgang mit MS Office
Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Wirtschaftliches Denken, Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit
Sehr gute Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau
Führerschein der Klasse B

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
Unbefristete Festanstellung in einem motivierten Team
Spannende Entwicklungsperspektiven und Karrieremöglichkeiten
Vertrauensarbeitszeit
Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage mit optimaler Verkehrsanbindung
Attraktive Vergütung
30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
Nutzung von Poolfahrzeugen

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            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-05-08
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            [Titel] => Außendienstmitarbeiter (m/w/d) - Lichtlösungen - Erfurt-Halle
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen in der Lichtbranche, das aus einem Team von fachkundigen Experten und kreativen Innovatoren besteht, die bestrebt sind, den Fortschritt in der LED-Technologie voranzutreiben. Das Unternehmen bietet seinen Kunden und Partnern ein breites Sortiment an hochwertigen Produkten sowie maßgeschneiderte Lösungen für individuelle Anforderungen. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir ab sofort einen Außendienstmitarbeiter (m/w/d). Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung in der Vertriebsregion Erfurt - Halle. 
            [Aufgabengebiet] => 

Beratender und lösungsorientierter Vertrieb 
Neukundengeschäftsentwicklung und die proaktive Erschließung des Marktes 
Verkaufsgespräche führen, Projekte planen, Angebote erstellen und Kundenanfragen nachverfolgen.
Hauptansprechpartner vor Ort für unsere Kunden sein.
Kunden bei der Durchführung der technischen Projekte unterstützen.

            [Anforderungsprofil] => 

Erste Berufserfahrung im Außendienst und der Neukundenakquise 
Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten auszeichnen.
Erfahren im Umgang mit den gängigsten EDV-Programmen sein.
Vorkenntnisse in Elektrotechnik oder Lichttechnik haben (von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich).
Eine emphatische sowie durchsetzungsstarke Persönlichkeit, hohe Einsatzbereitschaft, sowie Durchhaltevermögen.

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Stark wachsendes Unternehmen, viel Mitgestaltung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Nachhaltiges, maßgeschneidertes Produkt, mit hoher Marktnachfrage
Aufbruchstimmung: Arbeiten in etablierten, aufsteigenden Unternehmen, einschließlich guter Brand
Ein durchstrukturiertes, umfangreiches einmonatiges Onboarding mit anschließender Online-Academy
Ein Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung

            [Ausleitung] => 
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            [Ort] => Allstedt
            [Region] => Sachsen-Anhalt
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-05-07
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            [Titel] => Technischer Asset Manager - Fokus TGA (m/w/d) | REMOTE
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Klient ist ein junges und ambitioniertes Unternehmen, das sich auf Bau-, Gebäude- und Projektmanagement spezialisiert hat. Es bietet umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Projektsteuerung, Planungskoordination, Kosten- und Terminplanung, Vertrags- und Baustellenkoordination sowie Qualitätssicherung an. Zusätzlich kümmert sich das Unternehmen um technisches, infrastrukturelles und kaufmännisches Gebäudemanagement sowie Werterhaltung. Die Expertise umfasst die Betreuung von Projekten von der Entwicklung über die Ausführungsplanung bis hin zur Bauüberwachung und Schlussdokumentation, sowohl bei Neubauten als auch bei der Sanierung von Bestandsimmobilien. Die betreuten Objekte befinden sich im Eigentum eines der größten Immobilienverwaltungsunternehmens im Gewerbesegment in Berlin.
            [Aufgabengebiet] => 

Überwachung und Koordination von TGA-Projekten im Bereich HOAI Sanierung
Durchführung von Zustandsanalysen und Bewertung von technischen Anlagen
Planung und Umsetzung von Brandschutzmaßnahmen
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Normen im Bereich Elektroinstallation
Kosten- und Budgetkontrolle für Sanierungsprojekte
Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Behörden
Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Berichten
Entwicklung und Umsetzung von Energiemanagementstrategien
Technische Betreuung und Optimierung von Bestandsanlagen

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium im Bereich Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Facility Management, idealerweise mit Schwerpunkt auf HOAI Sanierung
Fundierte Kenntnisse in der Planung und Umsetzung von Brandschutzmaßnahmen
Erfahrung im Management und in der Wartung von Sprinkleranlagen
Vertiefte Kenntnisse der aktuellen gesetzlichen Vorschriften und Normen im Bereich Elektroinstallation
Erfahrungen in der Kosten- und Budgetkontrolle für technische Projekte
Hohes Maß an Eigeninitiative und Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten
Führerschein Klasse B

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Vielseitige Arbeit in einem kleinen, hochmotivierten und Zukunftsorientierten Team
Flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe
Freiheit zur eigenen Gestaltung der Arbeitsweisen
Modernste Technik für den Arbeitsplatz im Büro und Zuhause
Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
Vergütung über dem Branchendurchschnitt 
Hervorragende Perspektiven für die persönliche und fachliche Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens
Hauseigene Kantine mit täglich wechselndem Angebot

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            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-05-06
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            [Jobid] => 7664
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            [Titel] => Personalberater (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Mandant ist ein etablierter Personaldienstleister mit Sitz in Heidenheim, der sich auf die passgenaue Vermittlung von Fach- und Hilfskräften im industriellen Umfeld spezialisiert hat. Mit einem engagierten Team und klarer Kundenorientierung trägt das Unternehmen maßgeblich zur erfolgreichen Besetzung von Positionen bei. Zur Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort einen Personalberater (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung am Standort Heidenheim.
            [Aufgabengebiet] => 


Aktive Identifikation und Ansprache potenzieller Kundenunternehmen


Pflege und Betreuung bestehender Kundenbeziehungen


Organisation und Koordination von Terminen sowie Nachverfolgung von Wiedervorlagen


Unterstützung bei administrativen Aufgaben und der allgemeinen Büroorganisation
 


            [Anforderungsprofil] => 


Erste Erfahrung in der telefonischen Kundenansprache oder Vertrieb, idealerweise im Dienstleistungsumfeld


Ausgeprägte Kommunikationsfreude sowie sicheres, freundliches Auftreten


Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent


Versierter Umgang mit gängigen Office-Anwendungen


Teamfähigkeit und Flexibilität runden Ihr Profil ab


            [Zusammenfassung] => 
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            [Ort] => Heidenheim
            [Region] => Baden-Württemberg
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-05-06
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            [Titel] => Technischer Property Manager (m/w/d) für Gewerbeimmobilien in A-Lage
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Auftraggeber ist ein eigentümergeführtes Immobilienunternehmen mit Sitz in Berlin-Mitte. Das Unternehmen betreut ausschließlich gewerblich genutzte Bestandsimmobilien in A-Lagen deutscher Metropolregionen. Der Fokus liegt auf langfristiger Werterhaltung, technischer Qualität und professionellem Bestandsmanagement. Kurze Entscheidungswege, ein stabiles Team und ein direkter Draht zur Eigentümerseite prägen das Arbeitsumfeld.
            [Aufgabengebiet] => 


Sicherstellung der Betriebssicherheit und Funktionsfähigkeit technischer Anlagen (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär, Aufzüge etc.)


Planung und Überwachung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen


Einhaltung gesetzlicher und behördlicher Vorschriften (z. B. Brandschutz, Energieeffizienz)


Koordination von Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen


Erstellung von Ausschreibungen und Steuerung externer Dienstleister


Kontrolle und Abnahme von Bau- und Sanierungsarbeiten


Kalkulation und Überwachung der Betriebskosten


Optimierung der Bewirtschaftungskosten und Planung technischer Investitionen


Ansprechpartner bei technischen Fragen und Störungen, Bearbeitung von Mängelanzeigen 


Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen und Wartungspläne


Regelmäßiges Reporting und Nachverfolgung von Gewährleistungsansprüchen


            [Anforderungsprofil] => 


Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation


Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Property Management, idealerweise im gewerblichen Immobilienbereich


Fundierte Kenntnisse in der Gebäudetechnik, insbesondere in den Bereichen Wartung, Instandhaltung und Modernisierung


Erfahrung in der Steuerung von Dienstleistern sowie in der Budgetplanung


Lösungsorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise


Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick


Sicherer Umgang mit gängigen Softwarelösungen im Facility- und Property-Management


            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 


Eigentümergeführte Strukturen mit flachen Hierarchien und direktem Zugang zur Entscheidungsebene


Hochwertiger Eigenbestand ? keine Fremdverwaltung, keine Projekt-Hopping-Mentalität


Anspruchsvolle Gewerbeobjekte in besten Innenstadtlagen


Attraktives Vergütungsmodell + Zusatzleistungen (z.?B. Jobrad, Mobilitätszuschuss, individuelle Weiterbildung)


Moderne Arbeitskultur mit Homeoffice-Option, Vertrauensarbeitszeit und echtem Teamspirit


            [Ausleitung] => 
Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-05-06
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_vorname] => David
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            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 055
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            [Asp_email] => david.blanke@headmatch.de
            [Kontakt] => 
Tamara Menzel

Recruiter | Division Property & Construction



Tel.: 030 325 320 072

Mobil / WhatsApp: 0172 663 08 90

Mail: tamara.menzel@headmatch.de 
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7553/property-amp-construction/technischer-property-manager-mwd-fuumlr-gewerbeimmobilien-in-a-lage
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            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7665
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7665
            [Titel] => Elektromonteur (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => 
Bei unserem Mandanten handelt es sich um einen innovativen und serviceorientierten regionalen Netzbetreiber in Berlin, welcher es sich zur Aufgabe gemacht hat, die Stromversorgung für die Stadt Berlin zu gewährleisten. Dabei stehen Zuverlässigkeit, Effizienz und Innovation im Fokus der täglichen Arbeit.
Aktuell wird ein Elektromonteur (m/w/d) für Instandhaltung und Entstörung gesucht. Egal ob du frisch aus der Ausbildung kommst oder schon viele Jahre im Job bist ? hier bekommst du eine gründliche Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen und die Chance, richtig mit anzupacken.
            [Aufgabengebiet] => 

Durchführung von Instandhaltungsarbeiten und Montagearbeiten im Mittel- und Niederspannungsnetz
Selbstständige Bearbeitung von Störungen von der Fehlereingrenzung über die eigenständige Durchführung von Schalthandlungen und Montagen hin zur Dokumentation
Einweisung von Vertragsfirmen in Arbeiten in elektrischen Anlagen
Vorbereitung und Durchführung von elektrischen Messungen
Einhaltung von Sicherheits- und Arbeitsschutzvorschriften und verantwortungsbewusstes Handeln

            [Anforderungsprofil] => 

Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einer Elektrofachrichtung
Stark ausgeprägter Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit
Begeisterung für die Energieversorgung und einem offenen Ohr für Kund*innen und Kolleg*innen
Fahrererlaubnis der Klasse B
Bereitschaft zur gelegentlichen Rufbereitschaft

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Unbefristete Festanstellung in einer krisensicheren Branche
Jahresarbeitszeit- sowie Langzeitkonto
37-Stunden-Woche, 30+2 Tage Urlaub
Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung sowie eine betriebliche Altersvorsorge
Unterstützung beim Umzug nach Berlin sowie bei der Wohnungssuche

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Engineering
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            [Datum] => 2025-05-06
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_email] => karolin.kugler@headmatch.de
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    [198] => Array
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            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7377
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7377
            [Titel] => Managing Consultant (m/w/d) - Public Sector | remote möglich
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Mandant ist ein renommiertes Beratungshaus für die digitale Transformation weltweit, mit großer Bedeutung im Gesundheitswesen sowie in Unternehmen des öffentlichen Sektors. So auch in Deutschland, wo unter anderem die Bundesagentur für Arbeit als Account gewonnen werden konnte. Für den Geschäftsaufbau sowie nachfolgend die Umsetzung und Begleitung der Projekte mit dem IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit (Nürnberg) suchen wir einen Managing Consultant / Projektleiter (m/w/d) in Vollzeit.
            [Aufgabengebiet] => 

Leitung komplexer Digitalisierungs- und Veränderungsprojekte
Beratung von Kunden der öffentlichen Hand zu technischen und fachlichen Anforderungen
Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Lösungen
Aufbau und Pflege vertrauensvoller Kunden- und Stakeholder-Beziehungen
Anwendung agiler und klassischer Projektmanagement-Methoden
Sicherstellung von Projektergebnissen durch effizientes Stakeholder-Management

            [Anforderungsprofil] => 

Mehrjährige Berufserfahrung als Projektmanager oder Scrum Master in der Softwareentwicklung
Fundierte Kenntnisse in klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden, idealerweise mit Zertifizierungen
Erfahrung in Projekten der Bundesagentur für Arbeit oder des IT-Systemhauses der Bundesagentur für Arbeit
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit exzellenter stakeholder-orientierter Kommunikationsfähigkeit
Erfahrung in der projektmanagement-seitigen Führung von Teams
Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Flexible Arbeitszeiten mit Freizeitausgleich und Sabbatical-Option
Möglichkeit des mobilen Arbeiten und standortunabhängige Tätigkeit (es gibt gelegentliche Kundenbesuche in Nürnberg) - Büros gibt es darüber hinaus in Berlin, Potsdam, Dresden und Hamburg
Persönliches Onboarding mit Begleitung durch einen Paten
Umfassende Weiterbildungsangebote
Offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit Transparenz und Mitgestaltungsmöglichkeiten

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => bundesweit
            [Berufsgruppe] => IT
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-05-05
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_vorname] => Sebastian
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            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
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    [199] => Array
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            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7462
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7462
            [Titel] => Projektleiter:in Bau (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist eine moderne und dynamische Immobiliengesellschaft, die sich der Schaffung und Verwaltung von bezahlbarem und nachhaltigem Wohn- und Arbeitsraum widmet. Mit jahrzehntelanger Erfahrung und einer zukunftsorientierten Unternehmenskultur setzt das Unternehmen auf Wachstum, Innovation und Verantwortung.

Zur Verstärkung des Teams im technischen Projektmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Projektleiter:in Bau (m/w/d).
            [Aufgabengebiet] => 
Planung, Koordination und Steuerung komplexer Bauprojekte im Bestand oder als Neubau
Bedarfsermittlung und -planung sowie Erstellung von Entscheidungsgrundlagen
Aufbereitung und Darstellung von Planungsergebnissen mit Empfehlungen für Gremienentscheidungen
Aufbau und Umsetzung der Projektstruktur unter Einbindung interner und externer Beteiligter
Steuerung und Überwachung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen in Abstimmung mit anderen Fachbereichen
Auswahl, Beauftragung und Steuerung externer Dienstleister unter Einhaltung relevanter Vergaberichtlinien
Durchführung und Steuerung von Abnahmen, Mängelmanagement sowie Dokumentation
Unterstützung bei Mengenermittlungen, Kostenschätzungen, Kostenberechnungen und Leistungsverzeichnissen
Leistungsstandfeststellung, Rechnungsprüfung und regelmäßiges Reporting zum Projektfortschritt

            [Anforderungsprofil] => 
Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Bau-/Immobilienmanagement
Mehrjährige Erfahrung in der Leitung schlüsselfertiger Bauprojekte, Sanierung von Wohn- und Gewerbeimmobilien sowie in der Führung von Projektteams
Fundierte Kenntnisse im Baurecht (BGB, HOAI, VOB) sowie in relevanten bautechnischen Regelwerken
Erfahrung mit AHO und VgV sowie in der Steuerung öffentlicher Vergaben
Verhandlungsgeschick, Koordinationsfähigkeit, Entscheidungsstärke und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit MS Office, SAP und ARRIBA
Bereitschaft zu regelmäßigen Baubegehungen sowie Führerschein Klasse B

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen
Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft
Strukturierter Einarbeitungsplan für einen optimalen Start
Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und bis zu 60 % mobiles Arbeiten
30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
Deutschlandticket-Job für eine stressfreie Mobilität
Unterstützung und Finanzierung individueller Weiterbildungen
Gesundheits- und Sportangebote sowie Coaching- und Unterstützungsangebote in Krisensituationen

            [Ausleitung] => 
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            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-05-05
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            [Asp_abteilung] => Property & Construction
            [Asp_funktion] => Recruiterin
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
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            [Asp_email] => giuliana.lonski@headmatch.de
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    [200] => Array
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            [Jobid] => 7659
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            [Titel] => WEG-Verwalter:in – familienfreundlich & ohne Abendtermine
            [Kundenbeschreibung] => 
Für eine inhabergeführte, etablierte Hausverwaltung mit Sitz in einer stilvollen Villa in Berlin-Dahlem suchen wir eine:n engagierte:n WEG-Verwalter:in zur unbefristeten Festanstellung. Das Unternehmen betreut seit Jahrzehnten einen gewachsenen Bestand an Wohnungseigentümergemeinschaften im Berliner Südwesten ? mit einem hohen Qualitätsanspruch, enger Kundenbindung und viel Teamgeist.
            [Aufgabengebiet] => 


Eigenverantwortliche Verwaltung eines festen Bestands an Wohnungseigentümergemeinschaften


Vorbereitung und Durchführung von Eigentümerversammlungen inkl. Protokollführung und Umsetzung der Beschlüsse


Beauftragung und Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen sowie Einholung und Prüfung von Angeboten


Kommunikation mit Eigentümern, Verwaltungsbeiräten, Behörden und Dienstleistern


Mitwirkung bei der Erstellung von Hausgeldabrechnungen und Wirtschaftsplänen in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung


            [Anforderungsprofil] => 


Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation


Berufserfahrung in der WEG-Verwaltung wünschenswert


Sicheres, freundliches Auftreten sowie Kommunikationsstärke


Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit einem guten Blick für Prioritäten


Freude an Teamarbeit sowie Offenheit für neue Ideen und Gestaltungsspielräume


Idealerweise Erfahrung mit der Software Immoware


            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 


Unbefristete Festanstellung in einem eingespielten, kollegialen Team


Klare Strukturen, flache Hierarchien und offene Kommunikation


Familienfreundliche Arbeitszeiten, keine spätabendlichen Eigentümerversammlungen


Mobiles Arbeiten möglich


30 Tage Urlaub


            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
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            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-05-05
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            [Asp_nachname] => Pfefferkorn
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            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7662
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            [Titel] => Commercial HealthCare Director/in (all genders) Bayern
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Kunde betreibt moderne Augenkliniken und Augenarztpraxen in ganz Europa mit mittlerweile über 400 Standorten. Das Unternehmen hat sich schwerpunktmäßig der Augenheilkunde in mehreren Ländern verschrieben. Seit der Gründung im Jahr 2018 hat sich unser Kunde schnell zum Marktführer in Deutschland und der Schweiz entwickelt und ist heute (2025) in der Branche führend. Für das Bundesland Bayern suchen wir eine(n) "Commercial Director/in (m/w/d) im HealthCare Bereich". Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung.
            [Aufgabengebiet] => 

Betriebliche Leistungskennzahlen, Patientenzufriedenheit und finanzielle Indikatoren, überwachen und analysieren und Möglichkeiten zur kontinuierlichen Verbesserung identifizieren, um die Geschäftsziele zu erreichen.
Leistungsziele definieren, Leistungsbewertungen durchführen und ein positives Arbeitsumfeld pflegen, das effektive Kommunikation und Zusammenarbeit fördert. 
Wachstumschancen in der Region, einschließlich der Einrichtung vor Ort, identifizieren und nutzen. 
Effektive Marketing- und Werbestrategien zur Steigerung und zum Ausbau des Marktanteils in enger Zusammenarbeit mit dem Marketingteam entwickeln und umsetzen. 
Finanzielle Leistungen, einschließlich Einnahmen, Ausgaben und Rentabilität überwachen.
Entwicklung und Verwaltung von Budgets, Finanzprognosen und Kostenkontrollmaßnahmen. 

            [Anforderungsprofil] => 

Umfangreiche Berufserfahrung in einem anspruchsvollen Umfeld, in Führungspositionen, in der Unternehmensentwicklung, in der Strategieberatung oder in ähnlichen Positionen.
Ausgeprägte Fähigkeiten im Bereich Organisation und Prozessmanagement (am besten im HealthCare Bereich).
Erfahrung in der Unternehmensentwicklung, in der Strategieberatung und oder in ähnlichen Positionen.
Erfahrung im Gesundheitssektor (von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich).
Nachgewiesene Fähigkeit besitzt, dich in einem dynamischen Umfeld auszuzeichnen, mit der Fähigkeit, Geschäfts- und Finanzanalysen auf Führungsebene zu erstellen und zu kommunizieren. 
Unternehmerisches Denken, mit der Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und unabhängige Problemlösungen voranzutreiben.
Vorausschauendes Urteilsvermögen gepaart mit einer proaktiven Haltung.
Hohe Reisebereitschaft in der Region Bayern.

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Wettbewerbsfähige Vergütung + Variable (Leistungsabhängiger Bonus)
Eigenständigkeit und kreative Freiheit
Berufliche Entwicklung - Aufstiegsmöglichkeiten
Unterstützung für psychischer Gesundheit
Work-Life Balance - subventionierte Mitgliedschaft
Wachstum durch Online Akademie
Klassische 30 Urlaubstage

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => München
            [Region] => Bayern
            [Berufsgruppe] => Life Sciences & HealthCare
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-05-05
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Christopher
            [Asp_nachname] => Rahn
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Life Sciences & Healthcare
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            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 39
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            [Asp_email] => christopher.rahn@headmatch.de
            [Kontakt] => 
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7662/life-sciences-amp-healthcare/commercial-healthcare-directorin-all-genders-bayern
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    [202] => Array
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            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7661
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7661
            [Titel] => Key Account Manager (m/w/d) – PV & Immobilien
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Mandant ist ein innovatives Unternehmen aus dem Bereich der erneuerbaren Energien, das sich auf die Entwicklung und Umsetzung moderner Mieterstromlösungen spezialisiert hat. Als bundesweit tätiger Full-Service-Dienstleister begleitet das Unternehmen seine Projekte von der technischen Planung über die Installation bis hin zur Abrechnung und Endkundenbetreuung - alles aus einer Hand. Ziel ist es, Mieterinnen und Mietern den Zugang zu sauberer, lokal erzeugter Energie zu ermöglichen und gleichzeitig Immobilienbetreiber nachhaltig zu entlasten. Zur Unterstützung des weiteren Wachstums suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit als Key Account Manager (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung im Raum Berlin.
            [Aufgabengebiet] => 

Aufbau neuer Kundenbeziehungen sowie Betreuung und Qualifizierung bestehender Leads ? telefonisch und im Rahmen digitaler Beratungsgespräche (warme Leads)
Strukturierte und selbstständige Organisation der Vertriebsprozesse mit klarem Fokus auf Abschlussorientierung und Kundenzufriedenheit
Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien: Mitwirkung an der Konzeption, Erprobung und Etablierung moderner Vertriebskonzepte im Team
Enge Abstimmung mit angrenzenden Bereichen wie Technik, Projektmanagement und Kundenservice zur Sicherstellung reibungsloser Projektabläufe
Aktive Einbringung eigener Ansätze zur Weiterentwicklung von Vertriebsprozessen und zur Stärkung der Kundenbindung

            [Anforderungsprofil] => 
            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 


Zielgehalt im ersten Jahr ca. 80.000?EUR, perspektivisch bis zu 100.000?EUR


Dynamisches Team in einem wachstumsstarken Zukunftsmarkt


Flache Hierarchien, Duzkultur und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten


Individuelle Entwicklungsperspektiven - ob fachlich oder in Richtung Führung


Bis zu 33 Urlaubstage pro Jahr


Modernes Büro in zentraler Berliner Lage mit sehr guter Anbindung


            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-05-05
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_vorname] => Veronika
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            [Asp_abteilung] => Sales
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            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 40
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => veronika.makaryan@headmatch.de
            [Kontakt] => 
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7661/sales/key-account-manager-mwd-ndash-pv-amp-immobilien
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    [203] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7660
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7660
            [Titel] => Software Architect (m/w/d) | Robotik | München
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Kunde entwickelt Hightech-Lösungen an der Schnittstelle von Software, Robotik und Lasertechnologie. Mit intelligenten Scan-Systemen ermöglicht das Unternehmen die nahtlose Integration von Laserapplikationen in automatisierte Roboterzellen ? mit weltweitem Einsatz, vor allem in der Automobil- und Fertigungsindustrie. Zur Verstärkung suchen wir einen Software-Architekt (m/w/d) in München, der die Zukunft der Softwareentwicklung aktiv mitgestaltet.
            [Aufgabengebiet] => 

Entwicklung zukunftsfähiger Softwarearchitekturen für die Kernprodukte
Führung und Coaching eines Entwicklerteams
Optimierung der Entwicklungsprozesse und Standardisierung bestehender Abläufe
Aktive Projektarbeit: Mitarbeit an zentralen Entwicklungsprojekten
Technologische Innovation: Integration neuer Technologien für echten Mehrwert

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbar
Mehrjährige Erfahrung in Softwareentwicklung und Architektur, idealerweise in einem technologiegetriebenen Umfeld
Sehr gute Kenntnisse in C++, C#, Qt, Docker und CI/CD
Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban)
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Bis zu 90.000 EUR 
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Kurze Entscheidungswege 
Architektur mit Impact ? Deine Entscheidungen prägen das Produkt
Raum für Innovation ? moderne Ausstattung, neue Technologien, echte Entwicklungstiefe
Jobrad, kostenlose Parkplätze

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => München
            [Region] => Bayern
            [Berufsgruppe] => IT
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-05-05
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_vorname] => Charlie
            [Asp_nachname] => Krauße
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            [Asp_abteilung] => Information Technology
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030-325 320 69
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => charlie.krausse@headmatch.de
            [Kontakt] => 
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7660/it/software-architect-mwd-robotik-muumlnchen
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    [204] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 4669
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/4669
            [Titel] => Account Manager DACH (all genders) | Medizintechnik
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Kunde ist seit 70 Jahren erfolgreich am Markt und Weltmarktführer in seinem Gebiet. Gynäkologen in mehr als 80 Ländern schätzen das Produkt des Unternehmens als den "Gold Standard" ein. Es wird in unbefristeter Festanstellung ein Account Manager DACH im Mix aus Außen- und Innendienst zur Kundenbetreuung gesucht.
            [Aufgabengebiet] => 

Präsentieren sowie schulen, einweisen und Kundenservice bei niedergelassenen Ärzten und Krankenhäusern in Deutschland und in DACH 
Betreuen des Händler- und KOL-Netzwerks in DACH
Angebotserstellung, Auftragsbearbeitung, Rechnungslegung, Zollabwicklung und Versanddokumente bearbeiten
Kunden-Reparaturprozesse und Kunden-Beschwerdemanagement

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung 
Erfahrung in der Kundenbetreuung innerhalb der Medizintechnikbranche
Erfahrung mit Warenwirtschaftsystemen und Zollabwicklung
Erfahrung in der Koordinierung von Prozessen
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse wie Russisch oder Spanisch von Vorteil 
Reisebereitschaft innerhalb DACH

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Betriebliche Zusatzkrankenversicherung 
30 Urlaubstage 
Vermögenswirksame Leistungen 
Weiterbildungsmöglichkeiten 

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-05-02
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_nachname] => Eckertz
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            [Titel] => Key Account Manager (all genders) | Netzwerktechnik
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Mandat betreibt das Stromnetz im Norden und Osten Deutschlands und ist Vorreiter in der sicheren und bedarfsgerechten Integration erneuerbarer Energien. Die ca. 1.700 Mitarbeitenden dieses Top-Arbeitgebers verantworten rund um die Uhr die reibungslose Stromversorgung von ca. 18 Millionen Menschen. Im Zuge des weiteren Wachstums im Bereich Telekommunikationssysteme und Nachrichten- sowie Netzwerksysteme suchen wir ein Key Account Manager Netzwerktechnik. Die Position kann aus dem Homeoffice ausgeübt werden.
            [Aufgabengebiet] => 

Aktive Einbindung und strategische Erweiterung des Netzwerks im Bereich Telekommunikation und Mobilfunk
Mitwirkung am strategischen Management von Produkten und Preisen, einschließlich Analyse von Markttrends und Entwicklung von Produktportfolios
Optimierung interner Vertriebsabläufe sowie enge Zusammenarbeit mit Projektleitern bei der Umsetzung von Initiativen
Erstellung von Angebotspreisen und Mitwirkung an Vertragsverhandlungen
Pflege von Schlüsselkundenbeziehungen im Rahmen von Fachkongressen
Verantwortung für den Genehmigungsprozess zur Nutzung von Mobilfunkstandorten durch Betreiber.

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Informations- und Telekommunikationstechnologie, Wirtschaftsingenieurwesen, Nachrichtentechnik oder einem vergleichbaren Fach
Umfangreiche Berufserfahrung im Vertrieb von Telekommunikationslösungen
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Mobilfunkanbietern und Carriern ist von Vorteil
Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber 
Krisenfeste Branche
14 Monatsgehalter (Tarifvertrag)
37 h Woche
Flexible Arbeitszeiten inkl. Langzeitkonto, keine Kernarbeitszeiten
Mobiles Arbeiten
30 Urlaubstage
Individuelle Fortbildungsoptionen
Zuschuss zum Nahverkehrsticket
Betriebsinterne Kita 
Betriebliche Gesundheitszuschuss

            [Ausleitung] => 
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            [Titel] => Persönliche Assistenz (m/w/d) der Geschäftsleitung – Vertrauensvoll. Flexibel. Diskret.
            [Kundenbeschreibung] => 
Ihre neue Rolle:
Als Persönliche Assistenz sind Sie das organisatorische Rückgrat und die vertrauensvolle Begleitung eines Unternehmers, der eine Hotelgruppe führt. Sie agieren vorausschauend, diskret und mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Ob Terminplanung, Reiseorganisation oder das Koordinieren privater und geschäftlicher Anliegen ? Sie halten die Fäden zusammen und sorgen im Hintergrund für Struktur und Überblick.
            [Aufgabengebiet] => 

Terminkoordination & Kalenderpflege für geschäftliche und private Verpflichtungen
Reiseplanung & -buchung (geschäftlich/privat, oft international)
Kommunikation & Korrespondenz mit Geschäftspartnern, Dienstleistern und Familienmitgliedern
Organisation & Begleitung von Meetings, Veranstaltungen und Events
Projektbezogene Unterstützung, z.?B. im Bereich Immobilien, Hospitality oder Investment
Diskrete Unterstützung in privaten Angelegenheiten und Ad-hoc-Tasks

            [Anforderungsprofil] => 

Mehrjährige Erfahrung in der Assistenz auf Geschäftsleitungsebene oder in vergleichbarer Funktion
Uneingeschränkte Diskretion und ein hohes Maß an Loyalität
Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten ? auch mal abends oder am Wochenende
Reisebereitschaft von Vorteil
Sicherer Umgang mit MS Office und modernen Kommunikationstools
Professionelles, herzliches Auftreten mit Hands-on-Mentalität
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
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            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
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            [Titel] => 55k | Leipzig | IT Operations Teamlead (m/w/d) – Logistikstandort E-Com
            [Kundenbeschreibung] => 
Vollzeit | Unbefristet | Vor Ort | Führungsrolle mit Technikfokus
Du willst in einem stabilen, wachstumsstarken Unternehmen Verantwortung übernehmen?

Du suchst eine Führungsrolle in einem produktionsnahen Umfeld, bei der Du nicht nur koordinierst, sondern auch technischer Sparringspartner auf Augenhöhe bist?

Dann könnte diese Position genau Dein nächster Schritt sein.
Ein etabliertes E-Commerce-Unternehmen im Bereich nachhaltiger Konsumgüter sucht zur Verstärkung seiner IT-Struktur am logistiknahen Standort bei Leipzig eine Führungspersönlichkeit im Bereich IT Operations.
            [Aufgabengebiet] => 


Du führst ein kleines, aber erfahrenes IT-Team (4 Personen) am größten Standort eines etablierten Tech-Logistikunternehmens.


Verantwortung für die lokale IT-Infrastruktur: Arbeitsplatzsysteme, mobile Devices, Drucker, Netzwerkkomponenten


Strukturierte Priorisierung und Bearbeitung von Serviceanfragen via Ticketsystem


Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen zur Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs im 2-Schichtsystem


Unterstützung und ggf. Leitung von technischen Projekten mit Schwerpunkt Automatisierung und Standortmodernisierung


Dokumentation von Prozessen, Systemen und Standards für eine standortübergreifende Transparenz


            [Anforderungsprofil] => 


Hands-on-Mentalität ? idealerweise mit Background im Umfeld von Netzwerk- und Infrastrukturthemen.


Kenntnisse in Netzwerk (Switches, Firewalls, Access Points), Druckersystemen & 1st Level Support.


Du verstehst Dich als Schnittstelle zwischen Technik und operativem Alltag ? und kommunizierst klar und lösungsorientiert.


Gute Deutschkenntnisse sind essenziell. Dein Team ist mehrheitlich multikulturell geprägt ? Offenheit und Respekt sind für Dich selbstverständlich.


Fester Arbeitsplatz ohne Home-Office-Anteil (logistiknah erforderlich)


            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 


Unbefristete Festanstellung in einem etablierten Unternehmen der Digital- und Logistikbranche


Leitende Rolle mit technischem Gestaltungsspielraum und fachlicher Verantwortung


Strukturierte Einarbeitung inklusive Einblick in ein groß angelegtes Automatisierungsprojekt


Attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, regelmäßige Boni sowie monatliche Sachgutscheine 


Besondere Benefits wie ein halber Urlaubstag am Geburtstag, frisches Obst im Büro und kleine Aufmerksamkeiten im Arbeitsalltag


Individuelle Weiterbildung durch interne Schulungen, Sprachkurse, (Online-)Kurse und Karrierecoachings


Stabiler Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Umfeld mit rund 1.400 Mitarbeitenden am Standort


Teamorientierte Unternehmenskultur mit wertschätzender Kommunikation und regelmäßigen Teamevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen)


Multikulturelles Umfeld mit Deutsch als primärer Arbeitssprache


Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln ? in ca. 12 Minuten über S-Bahn, Bus oder Straßenbahn erreichbar


            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Leipzig
            [Region] => Sachsen
            [Berufsgruppe] => IT
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-04-29
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            [Titel] => (Senior) IT Security Referent (m/w/d) | Berlin | unbefristet | Vollzeit
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Kunde ist ein führender Branchenverband der deutschen Versicherungswirtschaft und vertritt die Interessen der Branche auf nationaler und europäischer Ebene. Im Zuge Ihres Wachstums suchen wir eine (Senior) IT Security Referent (m/w/d).
            [Aufgabengebiet] => 

Analyse relevanter IT-Sicherheits-Themen und Gesetzgebung auf nationaler und europäischer Ebene
Erarbeitung von Positionen zur prozesseffizienten Umsetzung von Sicherheitsanforderungen
Kommunikation und Diskussion von Themen in Gremien und Netzwerken (z. B. UP KRITIS)
Verantwortung für das Expertennetzwerk der Branche
Aufbereitung und Präsentation von Fachinhalten intern und extern
Planung und Durchführung der jährlichen Branchentagung Informationssicherheit

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Recht oder Politikwissenschaften
Erfahrung in der Verbandsarbeit oder interdisziplinären Teams
Interesse an Cybersecurity und praktischer Umsetzung
Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Reisebereitschaft und Teilnahme an relevanten Veranstaltungen

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

85.000 EUR 
Flexible Arbeitszeiten
38-Stunden-Woche 
50 % Remote-Option
30 Tage Urlaub + Freistellung an Heiligabend & Silvester
Altersvorsorge 
JobRad-Leasing
Kita-Zuschuss 
Familienzimmer

            [Ausleitung] => 
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            [Ort] => Berlin
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            [Berufsgruppe] => IT
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-04-28
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            [Asp_vorname] => Charlie
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            [Titel] => Projektberater (m/w/d) Bauwesen – Bauablaufstörungen und Nachtragsmanagement
            [Kundenbeschreibung] => 
866 Millionen Euro und 10 Jahre Bauzeit ? eine Verzehnfachung der Kosten und eine Verdreifachung der Bauzeit: die Elbphilharmonie in Hamburg. Haben Sie sich schon einmal gefragt, warum solche Großprojekte aus dem Ruder laufen und wer dafür verantwortlich ist?

Genau diesem Thema geht unser Kunde, ein auf Bauprojekte spezialisiertes Sachverständigenbüro, auf den Grund.
Im Fokus stehen die technische Analyse von Verträgen, die Erstellung von Gutachten sowie Mediation, schiedsgutachterliche Tätigkeiten und baubegleitende Beratung.


Wenn Sie Interesse haben, komplexe Bauprojekte analytisch zu begleiten und an spannenden Aufgaben mitzuwirken, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
            [Aufgabengebiet] => 

Sie beraten unsere Bauherren und Unternehmenskunden kompetent in den Bereichen Vertrags- und Nachtragsmanagement sowie bei Abrechnungsfragen und bauzeitlichen Themen.
Sie erstellen fundierte Gutachten und Stellungnahmen zu baubetrieblichen und bauwirtschaftlichen Fragestellungen.
Sie übernehmen vielseitige Aufgaben im Projektmanagement, insbesondere in der Terminplanung und im Termincontrolling, und erstellen Leistungsstands- und Baufortschrittsberichte inklusive der zugehörigen Baustellendokumentation.
Als zentrale Ansprechperson für unsere Mandanten entwickeln Sie eigenverantwortlich sowie im Team praxisnahe Lösungen für technische und wirtschaftliche Herausforderungen.

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Bachelor, Master oder Diplom)
Erste praktische Erfahrungen oder umfassende Berufserfahrung im Bauwesen, in der Bauleitung oder im Projektmanagement
Fundierte Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB/BGB)
Ihr hauptsächlicher Einsatzort ist unser Bürostandort; für zeitweilige Einsätze bei unseren Mandanten vor Ort oder auf der Baustelle bringen Sie die nötige Flexibilität mit

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in herausragenden Bau- und Anlagenbauprojekten ? oft mit hohem Bekanntheitsgrad
Ein eingespieltes, offenes und kollegiales Team, das Wert auf Zusammenarbeit legt
Flache Hierarchien und eine Unternehmenskultur, die von Transparenz und Offenheit geprägt ist
Ein klar strukturiertes Arbeitszeitmodell mit geregelten Zeiten und einem Arbeitszeitkonto, auf dem Ihre Stunden sicher erfasst werden
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige, bedarfsorientierte Weiterbildungen
Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz in kleinen Büroeinheiten ? mit Raum für persönliche Entfaltung und guter Erreichbarkeit sowohl mit dem Auto als auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Strukturierte Einarbeitung mit Unterstützung eines persönlichen Mentors

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Essen
            [Region] => Nordrhein-Westfalen
            [Berufsgruppe] => Engineering
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-04-28
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Philipp
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            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Division Engineering & Supply Chain
            [Asp_funktion] => Manager Engineering & Supply Chain
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030-325 320 31
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => philipp.kuempel@headmatch.de
            [Kontakt] => 
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7649/engineering/projektberater-mwd-bauwesen-ndash-bauablaufstoumlrungen-und-nachtragsmanagement
        )

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            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7648
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7648
            [Titel] => Projektberater (m/w/d) Bauwesen – Bauablaufstörungen und Nachtragsmanagement
            [Kundenbeschreibung] => 
866 Millionen Euro und 10 Jahre Bauzeit ? eine Verzehnfachung der Kosten und eine Verdreifachung der Bauzeit: die Elbphilharmonie in Hamburg. Haben Sie sich schon einmal gefragt, warum solche Großprojekte aus dem Ruder laufen und wer dafür verantwortlich ist?

Genau diesem Thema geht unser Kunde, ein auf Bauprojekte spezialisiertes Sachverständigenbüro, auf den Grund.
Im Fokus stehen die technische Analyse von Verträgen, die Erstellung von Gutachten sowie Mediation, schiedsgutachterliche Tätigkeiten und baubegleitende Beratung.


Wenn Sie Interesse haben, komplexe Bauprojekte analytisch zu begleiten und an spannenden Aufgaben mitzuwirken, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
            [Aufgabengebiet] => 

Sie beraten unsere Bauherren und Unternehmenskunden kompetent in den Bereichen Vertrags- und Nachtragsmanagement sowie bei Abrechnungsfragen und bauzeitlichen Themen.
Sie erstellen fundierte Gutachten und Stellungnahmen zu baubetrieblichen und bauwirtschaftlichen Fragestellungen.
Sie übernehmen vielseitige Aufgaben im Projektmanagement, insbesondere in der Terminplanung und im Termincontrolling, und erstellen Leistungsstands- und Baufortschrittsberichte inklusive der zugehörigen Baustellendokumentation.
Als zentrale Ansprechperson für unsere Mandanten entwickeln Sie eigenverantwortlich sowie im Team praxisnahe Lösungen für technische und wirtschaftliche Herausforderungen.

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Bachelor, Master oder Diplom)
Erste praktische Erfahrungen oder umfassende Berufserfahrung im Bauwesen, in der Bauleitung oder im Projektmanagement
Fundierte Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB/BGB)
Ihr hauptsächlicher Einsatzort ist unser Bürostandort; für zeitweilige Einsätze bei unseren Mandanten vor Ort oder auf der Baustelle bringen Sie die nötige Flexibilität mit

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in herausragenden Bau- und Anlagenbauprojekten ? oft mit hohem Bekanntheitsgrad
Ein eingespieltes, offenes und kollegiales Team, das Wert auf Zusammenarbeit legt
Flache Hierarchien und eine Unternehmenskultur, die von Transparenz und Offenheit geprägt ist
Ein klar strukturiertes Arbeitszeitmodell mit geregelten Zeiten und einem Arbeitszeitkonto, auf dem Ihre Stunden sicher erfasst werden
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige, bedarfsorientierte Weiterbildungen
Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz in kleinen Büroeinheiten ? mit Raum für persönliche Entfaltung und guter Erreichbarkeit sowohl mit dem Auto als auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Strukturierte Einarbeitung mit Unterstützung eines persönlichen Mentors

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Bensheim
            [Region] => Hessen
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            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-04-28
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Philipp
            [Asp_nachname] => Kümpel
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Division Engineering & Supply Chain
            [Asp_funktion] => Manager Engineering & Supply Chain
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030-325 320 31
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => philipp.kuempel@headmatch.de
            [Kontakt] => 
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7648/engineering/projektberater-mwd-bauwesen-ndash-bauablaufstoumlrungen-und-nachtragsmanagement
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        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7640
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7640
            [Titel] => Betriebsarzt/Betriebsärztin (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => 
Als maßgeblicher Treiber der Energiewende leistet unser Mandant einen bedeutenden gesellschaftlichen Beitrag und stellt die tägliche Stromversorgung von 4 Millionen Menschen sicher. Die Mission ist, auch in Zukunft eine zuverlässige Strominfrastruktur zu garantieren sowie nachhaltig etwas zu bewegen, weshalb hier aktiv Innovation gelebt wird. Für den Standort in Berlin suchen wir einen Betriebsarzt/Betriebsärztin (m/w/d). Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung mit einem atraktiven Gehaltspaket. 
            [Aufgabengebiet] => 

Verantwortung für die arbeitsmedizinische Betreuung der Beschäftigten gemäß gesetzlicher Vorgaben sowie Durchführung von arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen und Eignungsbeurteilungen
Beratung von Führungskräften und internen Gremien zu arbeitsmedizinischen sowie präventiven Themenstellungen
Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen, z.B. im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz; aktive Mitwirkung bei Gefährdungsbeurteilungen und Teilnahme an Arbeitsplatzbegehungen
Beteiligung an der Gestaltung gesunder Arbeitsbedingungen und Entwicklung nachhaltiger arbeitsmedizinischer Konzepte
Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Gesundheitsförderung

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin sowie Facharztausbildung in Arbeitsmedizin oder alternativ eine abgeschlossene fachärztliche Weiterbildung mit Zusatzqualifikation in Betriebsmedizin
Umfassende Fachkenntnisse und mehrjährige praktische Erfahrung im arbeitsmedizinischen Umfeld
Versierter Umgang mit arbeitsmedizinischer Software und sichere Anwendung gängiger IT-Tools
Ausgeprägte Zuverlässigkeit, hohe Vertrauenswürdigkeit sowie ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Aufgabe mit gesellschaftlicher Hebelwirkung in einem sicheren und zukunftsträchtigen Unternehmen
37h Woche
Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeit
30 Tage Urlaub + frei an Weihnachten & Silvester
Umfangreiches Onboarding mit festem Ansprechpartner
Persönliche Weiterbildungen
Gesundheitsförderung sowie Gesundheitsmanagement (Gold Auszeichnung nach Deutschem Siegel) 
ÖPNV-Zuschuss & JobRad
Betriebliche Altersversorge

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Life Sciences & HealthCare
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-04-28
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Sales
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            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
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            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => felix.zaucker@headmatch.de
            [Kontakt] => 
Felix Zaucker
Recruiter 

HEADMATCH

Tel.: 030 325 320 41

Mail: felix.zaucker@headmatch.de

Web: www.headmatch.de
Headmatch GmbH & Co. KG

Georgenstraße 24, 10117 Berlin
 
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7640/life-sciences-amp-healthcare/betriebsarztbetriebsaumlrztin-mwd
        )

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        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7643
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            [Titel] => Teamleiter Facility Management (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Klient zählt zu den führenden Akteuren im Bereich Standortentwicklung und Management von Gewerbeimmobilien. Mit einem vielfältigen Portfolio ? von modernen Büro- und Einzelhandelsflächen über Produktionsstätten bis hin zu "Light Industrial"-Immobilien ? schafft das Unternehmen zukunftsweisende Räume für Start-ups ebenso wie für etablierte Unternehmen. Dabei steht nachhaltiges Wirtschaften im Fokus ? insbesondere durch energetische Sanierung und die technische Optimierung der Gebäudeinfrastruktur.
Zur Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Führungspersönlichkeit als Teamleiter Facility Management (m/w/d).
            [Aufgabengebiet] => 


Fachliche und disziplinarische Führung eines motivierten Facility-Management-Teams


Sicherstellung des reibungslosen technischen, infrastrukturellen und kaufmännischen Gebäudebetriebs


Steuerung von Dienstleistern sowie Koordination von Wartungs-, Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen


Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Sicherheitsstandards und Umweltauflagen


Mitwirkung bei der Entwicklung nachhaltiger und energieeffizienter Gebäudekonzepte


Enge Zusammenarbeit mit der Objektleitung, dem Asset Management und externen Partnern


Unterstützung bei Budgetplanung, Kostenkontrolle und Optimierung technischer Betriebsabläufe


            [Anforderungsprofil] => 


Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Facility Management, Gebäudetechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbar


Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Facility Management, idealerweise mit Führungserfahrung


Gute Kenntnisse in einschlägigen Regelwerken (z.?B. VOB, DIN, GEFMA)


Organisationsgeschick, Entscheidungsstärke und ein hohes Maß an Eigenverantwortung


Ausgeprägtes Verständnis für nachhaltiges Gebäudemanagement und wirtschaftliches Denken


Kommunikationsstärke und Teamorientierung


            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 


Gestaltungsfreiraum in einem innovativen und stabilen Unternehmen mit klarem Fokus auf Zukunft und Nachhaltigkeit


Attraktives Gehaltspaket, das Ihrer Qualifikation und Verantwortung gerecht wird


Moderne Arbeitsumgebung mit flexibler Arbeitszeitgestaltung für Ihre Work-Life-Balance


Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere gezielt voranzubringen


Direkter Einfluss auf nachhaltige Projekte ? gestalten Sie aktiv mit!


Ein kollegiales Team, das auf Offenheit, Austausch und Miteinander setzt


Individuell abgestimmte technische Ausstattung und ein moderner Arbeitsplatz


Familienfreundliches Arbeitsumfeld und ein umfassendes Sozialleistungspaket inkl. betrieblicher Altersvorsorge


Gute ÖPNV-Anbindung zur Reduzierung Ihrer Pendelzeiten


Gesundheitsfördernde Angebote und kleine Extras wie frisches Obst, Kaffee und Getränke


            [Ausleitung] => 
Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
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            [Datum] => 2025-04-25
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            [Kontakt] => 
David Blanke

Recruiter | Division Property & Construction



Tel.: 030 325 320 055

Mobil / WhatsApp: 0176 229 285 44

Mail: david.blanke@headmatch.de 
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            [Titel] => Technischer Property Manager - Gewerbe (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => 
Ein etabliertes und wachstumsstarkes Unternehmen im Bereich Center- und Immobilienmanagement sucht zur Verstärkung seines Teams einen erfahrenen Technischen Property Manager (m/w/d).
Mit einem betreuten Portfolio von über 50 Immobilien ? darunter Büro-, Handels- und gemischt genutzte Gewerbeobjekte ? agiert das Unternehmen bundesweit mit Schwerpunkt im Raum Berlin/Brandenburg. Der Fokus liegt auf werterhaltendem und zukunftsgerichtetem Management, technischer Kompetenz und einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Mietern, Eigentümern und Dienstleistern.
            [Aufgabengebiet] => 


Verantwortung für den technischen Betrieb und die Instandhaltung der betreuten Gewerbeimmobilien


Steuerung und Überwachung externer Dienstleister und Fachfirmen


Planung, Ausschreibung und Kontrolle von Wartungs-, Sanierungs- und Umbauprojekten


Sicherstellung der Betreiberverantwortung gemäß geltender gesetzlicher und technischer Vorschriften


Analyse technischer Gebäudeausstattung und Entwicklung nachhaltiger Optimierungskonzepte


Unterstützung bei Budgetplanung, Kostenkontrolle und Maßnahmen zur Energieeffizienz


Schnittstelle zwischen Eigentümern, Mietern, Behörden und internen Fachabteilungen


            [Anforderungsprofil] => 


Technische Ausbildung oder Studium im Bereich Gebäudetechnik, Facility Management, Bauwesen oder vergleichbar


Mehrjährige Erfahrung im technischen Immobilienmanagement, idealerweise im Gewerbebereich


Fundierte Kenntnisse in technischen Regelwerken (u.a. VOB, DIN, GEG) und relevanten Vorschriften


Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung


Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit CAFM-Systemen


Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Verhandlungsgeschick


            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 


 Inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen


Modernes Büro in Top-Lage direkt am Dahmeufer


Ein vielfältiges Immobilienportfolio mit spannenden Projekten und langfristiger Perspektive


Eine attraktive Vergütung, die Ihrer Erfahrung und Verantwortung entspricht


Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten


Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung


Firmenfahrzeug ? auch zur privaten Nutzung ? je nach Position und Verantwortungsbereich


Hochwertige technische Ausstattung für Ihre tägliche Arbeit


Angebote zur Gesundheitsförderung und ergonomische Arbeitsplätze


Kostenfreie Getränke, Obst und regelmäßige Team-Events


            [Ausleitung] => 
Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
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            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-04-25
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            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
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David Blanke

Recruiter | Division Property & Construction



Tel.: 030 325 320 055

Mobil / WhatsApp: 0176 229 285 44

Mail: david.blanke@headmatch.de 
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            [Jobid] => 7642
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            [Titel] => Manager für Verbrauchssteuern und Zölle (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Mandant betreibt deutschlandweit rund 1.200 Convenience-Shops an Servicestationen. Werde Teil eines internationalen Teams mit der Vision, gemeinsam zu wachsen.
            [Aufgabengebiet] => 

Beratung des Managements sowie Beantragung von Genehmigungen und Vereinfachungen im Bereich Verbrauchssteuern & Zoll
Erstellung von Steuererklärungen, Bearbeitung von EMCS-Transaktionen und Begleitung von Prüfungen
Vertragsprüfung sowie Überwachung steuerlicher Kontrollprozesse in Deutschland
Vertretung im Industrieverband und Unterstützung bei steuerlichen/zollrechtlichen Anfragen
Beobachtung gesetzlicher Änderungen und Vertretung im Bereich Umsatzsteuer

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Masterstudium in Steuern, Rechnungswesen 
Mind. 5 Jahre Erfahrung im Bereich Verbrauchssteuern & Zoll
Analytisch, ergebnisorientiert & verantwortungsbewusst
Teamplayer mit internationaler Zusammenarbeitserfahrung
Vorteilhaft: Oracle JDE & Erfahrung in der Kraftstoff-/Retailbranche
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Arbeitsort im Herzen Berlins
Bis zu 34 Tage Urlaub
Flexible Arbeitszeiten 
13 Monatsgehalt und Bonus

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Finance
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-04-24
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            [Asp_vorname] => Johann
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            [Asp_telefon] => 030 325 320 25
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            [Kontakt] => 
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        )

    [215] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7641
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7641
            [Titel] => Senior Medizincontroller/in (all genders)
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Kunde ist einer der größten Klinikbetreiber in Deutschland, der über 100 Fachkliniken und Pflegeeinrichtungen bundesweit betreibt. Der Kunde bietet eine breite Palette an medizinischen Dienstleistungen und ist bekannt für seine vielfältigen Fachbereiche. Das Ziel des Klinikbetreibers ist es, qualitativ hochwertige Versorgung für die Patienten sicherzustellen und gleichzeitig innovative Medizin zu fördern. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht unser Kunde eine(n) Senior Medizincontroller/in (m/w/d) in und für Berlin.
            [Aufgabengebiet] => 

Verantwortung in Projektgestaltung zur Verbesserung der klinischen und administrativen Dokumentation, Kodierung, klinischen Ablauforganisation sowie des Schnittstellenmanagements.
Eigenständige Leitung von Projekten zur Optimierung medizinischer Prozessabläufe mit Fokus auf Erlössicherung.
Analyse von Fall- und Leistungsdaten zur Förderung der Leistungsentwicklung und - Erbringung.
Entwicklung und Umsetzung innovativer Ansätze zur stationären und ambulanten Erlössicherung.

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium im Bereich Medizincontrolling, Gesundheitsmanagement oder Gesundheitsökonomie.
Langjährige Berufserfahrung im Medizincontrolling (3-5 Jahre).
Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Verhandlungssicherheit bzw. Verhandlungsgeschick mit den Schnittstellen (administrativen & medizinischen Bereichen).
Sehr gute EDV-Anwendungskenntnisse in MS Office-Anwendungen, KIS- und Datenbank-Anwendungen.
Umfassende Kenntnisse des DRG-Systems, des PEPP-Systems, der Klassifikationssysteme (ICD, OPS) und der Deutschen Kodierrichtlinien.
Erfahrung in der Vorbereitung von Entgeltverhandlungen.

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD.
Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen.
Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil, weil Konzerngröße.
Eine betriebliche Altersversorgung (VBL).
Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich.
Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf.

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Life Sciences & HealthCare
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-04-24
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Christopher
            [Asp_nachname] => Rahn
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Life Sciences & Healthcare
            [Asp_funktion] => Senior Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
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            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 39
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            [Asp_email] => christopher.rahn@headmatch.de
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    [216] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7638
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7638
            [Titel] => Senior Customer Success Manager (m/w/d) - IT Systeme
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Kunde ist ein führender europäischer Hersteller von individuellen Server- und Storage-Lösungen mit Sitz in Deutschland. Mit rund 200 Mitarbeitern bietet das Unternehmen hochwertige IT-Infrastrukturen, die speziell auf die Bedürfnisse von Kunden zugeschnitten sind von Hardware über Services bis hin zu Cloud-Lösungen. Der besondere Vorteil liegt in der Kombination aus höchster Qualität, schneller Lieferzeit und maßgeschneiderter Beratung. Im Rahmen der Unternehmensentwicklung in Deutschland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "Senior Customer Success Manager (m/w/d)". Wohnort Berlin, München, Düsseldorf /Köln 100 % remote möglich. Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Vergütungspaket.
            [Aufgabengebiet] => 

Enge Begleitung des technischen Onboardings mit den Kunden 
Aufbau & Pflege langfristiger Kundenbeziehungen, insbesondere mit strategisch wichtigen Großkunden
Mitgestaltung interner Prozesse rund um das Customer Success Management
Schnittstellenfunktion zwischen Kunde und Technik/Support 
Proaktive Kundenbetreuung ohne Umsatzverantwortung mit starkem Fokus auf Mehrwert & nachhaltigen Erfolg

            [Anforderungsprofil] => 

Erfahrung im technischen Projektmanagement sowie Begleitung komplexer Kundenprojekte im IT-Umfeld 
Fundiertes technisches Verständnis 
Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams (Technik, Support, Vertrieb) 
Ausgeprägter Servicegedanke & hohe Kundenorientierung 
Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, aktiv zuhören & gezielt nachfragen ("stark auf der Ask-Seite")

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-04-23
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Felix
            [Asp_nachname] => Zaucker
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Sales
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => felix.zaucker@headmatch.de
            [Kontakt] => 
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7638/sales/senior-customer-success-manager-mwd-it-systeme
        )

    [217] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7634
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7634
            [Titel] => Kalkulator (m/w/d) Hochbau – Berlin
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Auftraggeber zählt zu den etablierten Bauunternehmen in Deutschland und realisiert anspruchsvolle Bauvorhaben im Hoch- und Tiefbau ? von Wohnimmobilien über Industrieanlagen bis hin zu Infrastrukturprojekten. Ein durchdachtes Projektmanagement, moderne digitale Tools und ein starkes Miteinander zeichnen das Unternehmen aus. Zur Verstärkung des Teams am Standort Berlin wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein engagierter Kalkulator (m/w/d) mit Fokus auf den Wohnungsbau gesucht.
            [Aufgabengebiet] => 


Eigenverantwortliche Bearbeitung von Angebotsanfragen für Wohnbauprojekte unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Aspekte


Entwicklung von Sondervorschlägen und Alternativlösungen zur Optimierung von Kosten und Ausführung


Einholung und Bewertung von Angeboten externer Nachunternehmer und Lieferanten


Erstellung und Pflege von Leistungsverzeichnissen sowie Kalkulationsgrundlagen


Enge Abstimmung mit internen Fachabteilungen sowie Begleitung von Vergabeverhandlungen


            [Anforderungsprofil] => 


Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder eine vergleichbare technische Ausbildung


Erste Erfahrung in der Kalkulation oder Bauleitung von Hochbauprojekten wünschenswert


Sicherer Umgang mit Kalkulationssoftware, idealerweise RIB iTWO


Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie ein gutes Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge


Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Engagement


            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 


Attraktives Vergütungspaket inkl. tariflicher Sonderleistungen, 30 Urlaubstagen und moderner technischer Ausstattung


Einarbeitung mit System: Strukturiertes Onboarding, Einführungsworkshops und persönliche Begleitung durch erfahrene Kollegen


Gezielte Entwicklung: Vielfältige Weiterbildungsangebote über eine unternehmenseigene Akademie


Gute Arbeitsatmosphäre: Regelmäßige Team-Events und gelebte Kollegialität


Gesundheit im Fokus: Firmenfitnessprogramme, Fahrradleasing und bewegte Pausen für den Ausgleich im Arbeitsalltag


            [Ausleitung] => 
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            [Titel] => Presales Manager (m/w/d) - IT Systeme
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Unser Kunde ist ein führender europäischer Hersteller von individuellen Server- und Storage-Lösungen mit Sitz in Deutschland. Mit rund 200 Mitarbeitern bietet das Unternehmen hochwertige IT-Infrastrukturen, die speziell auf die Bedürfnisse von Kunden zugeschnitten sind von Hardware über Services bis hin zu Cloud-Lösungen. Der besondere Vorteil liegt in der Kombination aus höchster Qualität, schneller Lieferzeit und maßgeschneiderter Beratung. Im Rahmen der Unternehmensentwicklung in Deutschland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "Presales Manager (m/w/d)". Wohnort Berlin, München, Düsseldorf /Köln 100 % remote möglich. Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Vergütungspaket. 
            [Aufgabengebiet] => 

Technische Beratung vor Ort: Begleitung des Vertriebsaußendienstes zu Kundenterminen als technischer Sparringspartner, Analyse der Anforderungen und Entwicklung technisch fundierter Lösungsvorschläge.
Konzeptentwicklung: Erstellung individueller IT-Konzepte unter Berücksichtigung von Machbarkeit, Skalierbarkeit & Kundenanforderungen.
Schnittstelle zwischen Kunde & Technik: Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsaußendienst, um die technische Machbarkeit sicherzustellen und Kundenwünsche gezielt umzusetzen. 

Technisches "Hirn" im Vertriebsprozess: Mehr als nur Zuarbeit, als technische Vertrauensperson beim Kunden agieren, Impulse setzen und komplexe Zusammenhänge verständlich und lösungsorientiert darstellen.
 


            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder Studium: Gerne in den Bereichen IT-Systeme (z.B. Fachinformatiker, IT Systemtechniker, Systemelektroniker) 
Praxisbewährte Projekterfahrung: Nachweisliche Durchführung und Begleitung von IT-Infrastrukturprojekten beim Kunden vor Ort von der Analyse bis zur Umsetzung.
Mehrjährige Berufserfahrung im Presales oder als Projektberater: idealerweise im Umfeld von IT-Infrastrukturprojekten schnelle Einsatzfähigkeit ohne lange Einarbeitungszeit.

Sichere Kenntnisse in relevanten Technologien wie Windows Server, VMware, Storage-Systemen, Virtualisierung (z.B. Proxmox), sowie Erfahrung im Aufbau und Betrieb komplexer IT-Infrastrukturen.


            [Zusammenfassung] => 
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            [Titel] => Bauleiter (m/w/d) Hochbau – Berlin
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Bauunternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung und einem breiten Leistungsspektrum im Hoch-, Tief- und Tunnelbau. Deutschlandweit an über 20 Standorten aktiv, realisiert das Unternehmen komplexe Bauprojekte in unterschiedlichsten Branchen ? von Wohn- und Logistikimmobilien bis hin zu Pflegeeinrichtungen und Verwaltungsgebäuden. Eine konsequent prozessorientierte Arbeitsweise und der partnerschaftliche Umgang mit allen Projektbeteiligten zeichnen unseren Kunden ebenso aus wie ein klarer Fokus auf Qualität, Termintreue und Effizienz.
Für den Standort Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Bauleiter (m/w/d) im Hochbau.
            [Aufgabengebiet] => 


Eigenverantwortliche Leitung eines technisch komplexen Bauvorhabens in der Hauptstadtregion in Zusammenarbeit mit dem Projektleiter


Steuerung und Koordination der ausführenden Poliere sowie aller Nachunternehmer


Sicherstellung eines reibungslosen Bauablaufs unter Einhaltung von Qualitätsstandards, Terminplänen und Budgetvorgaben


Laufende Dokumentation des Baufortschritts zur Unterstützung des Projektcontrollings


Enge Zusammenarbeit mit allen internen und externen Projektbeteiligten


            [Anforderungsprofil] => 


Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare technische Qualifikation


Berufserfahrung in der Bauleitung, vorzugsweise im Hochbau


Fundierte Kenntnisse der relevanten Regelwerke (insbesondere VOB)


Hohes Maß an Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise und Belastbarkeit


Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist


            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 


Attraktives Vergütungspaket inkl. Sonderleistungen, 30 Tage Urlaub sowie ein Dienstwagen auch zur privaten Nutzung


Strukturierter Einstieg durch ein umfassendes Einarbeitungsprogramm und persönliche Betreuung


Gezielte Weiterentwicklung über ein umfangreiches internes Schulungsangebot


Gesundheitsförderung durch Angebote wie Firmenfitness, Fahrradleasing und bewegte Mittagspausen


Gute Stimmung im Team dank regelmäßiger Events und gelebter Kollegialität


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            [Titel] => Accountant (m/w/d) in Teilzeit 20-32 Stunden
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Unser Mandant bildet unternehmerisch denkende und verantwortungsvolle Führungskräfte aus. Der Unternehmenssitz ist in Berlin Mitte. 
            [Aufgabengebiet] => 

Mitarbeit in einem internationalen Team bei der laufenden Buchführung
Unterstützung der Kreditorenbuchhaltung, einschließlich der Buchung von Kreditkarten- und Reisekostenabrechnungen
Mitarbeit in der Debitorenbuchhaltung: Erstellung von Ausgangsrechnungen und Mahnungen
Pflege der Kreditorenstammdaten sowie Durchführung regelmäßiger Zahlläufe
Verantwortung für die Verwaltung offener Posten und die Verbuchung von Bankbewegungen

            [Anforderungsprofil] => 

Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium sowie idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung
Fundierte Kenntnisse in Buchhaltungsprozessen und die Bereitschaft, diese kontinuierlich weiterzuentwickeln
Idealerweise Erfahrung mit DATEV Rechnungswesen, ELO und HRworks
Wünschenswert sind Kenntnisse im Gemeinnützigkeitsrecht
Eine selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, mündlich wie schriftlich

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            [Benefits] => 

Kollegiale und internationale Arbeitsumgebung, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Sorgfältige Einarbeitung und umfangreiche Weiterbildungsangebote
Arbeitsplatz im Herzen Berlins 
Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen, Zuschuss zum Jobticket/Jobrad und regelmäßige Community-Events

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            [Titel] => Immobilienkaufmann/-frau - Betriebskosten, Heizkosten & Nebenkosten (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Auftraggeber ist ein inhabergeführtes Immobilienunternehmen mit Fokus auf die nachhaltige Entwicklung und Verwaltung eines hochwertigen Immobilienportfolios im Raum Berlin. Das Portfolio umfasst überwiegend Wohn- und Gewerbeimmobilien in sehr guten bis guten Lagen. Die Verwaltung erfolgt ausschließlich für den eigenen Bestand. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine moderne, professionelle Arbeitsweise und ein kollegiales Team mit rund 30 Mitarbeitenden aus.
Zur Verstärkung des Teams am Standort Berlin suchen wir im exklusiven Auftrag einen engagierten Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) mit Schwerpunkt in der Erstellung und Prüfung von Betriebs-, Heiz- und Nebenkostenabrechnungen.
            [Aufgabengebiet] => 


Selbstständige und fristgerechte Erstellung von Betriebs-, Heiz- und Nebenkostenabrechnungen für Wohn- und Gewerbemieter


Plausibilitätsprüfung von Kosten und Verbräuchen


Prüfung der Umlagefähigkeit unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben und mietvertraglicher Regelungen


Kommunikation mit Versorgungsunternehmen sowie Meldung von Zählerständen und Heizkosten


Analyse und Aufbau von Abrechnungsstrukturen bei neuen Objekten


Umfassende Bearbeitung von Widersprüchen zu Nebenkostenabrechnungen


Abrechnung umlagefähiger Kosten im Rahmen von Objekttransaktionen (Kauf/Verkauf)


Prüfung und Bewertung von Dienstleistungs- und Versorgungsverträgen sowie Eingangsrechnungen


Ermittlung von Verwaltungskosten gemäß Mietvertrag


Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Kolleg:innen im Abrechnungsbereich


Mitwirkung bei der Umrüstung auf fernauslesbare Messtechnik


Erstellung von Reports für Mieter und Geschäftsführung


            [Anforderungsprofil] => 


Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Immobilienfachwirt:in


Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Abrechnung von Betriebs-, Heiz- und Nebenkosten, vorzugsweise im gewerblichen Bereich


Fundierte Kenntnisse der einschlägigen rechtlichen Rahmenbedingungen


Sicherer Umgang mit MS Excel und Word, idealerweise erste SAP-Erfahrung


Zahlenaffinität, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise


Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke


Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift


            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 


Umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen


Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum


Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege


Möglichkeit zum Homeoffice nach der Einarbeitungsphase


30 Urlaubstage & 38-Stunden-Woche


Unbefristeter Arbeitsvertrag


Attraktive Lage mit guter ÖPNV-Anbindung in Berlin City-West


Jahresbruttogehalt bis zu 65.000 EUR (bei Vollzeit, inkl. 13. Gehalt), abhängig von Qualifikation und Erfahrung


            [Ausleitung] => 
Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
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            [Ort] => Berlin
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            [Berufsgruppe] => Finance
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-04-22
            [Sprachcode] => de
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            [Kontakt] => 
David Blanke

Recruiter | Division Property & Construction



Tel.: 030 325 320 055

Mobil / WhatsApp: 0176 229 285 44

Mail: david.blanke@headmatch.de 
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7633/finance/immobilienkaufmann-frau-betriebskosten-heizkosten-amp-nebenkosten-mwd
        )

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            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7637
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7637
            [Titel] => Teamleitung (m/w/d) WEG-Verwaltung – Standortaufbau in Hannover
            [Kundenbeschreibung] => 
Für ein etabliertes mittelständisches Unternehmen aus der Immobilienwirtschaft mit Hauptsitz in der Region Hannover suchen wir eine erfahrene und souveräne Persönlichkeit zur Leitung eines neuen Standorts in Hannover (geplant im Stadtteil Linden). Im Zuge des raschen Wachstums wird ein neues Objekt übernommen, verbunden mit der Erweiterung der Verwaltungseinheiten im Raum Hannover
            [Aufgabengebiet] => 


Eigenverantwortlicher Aufbau und Leitung des neuen Standortes in Hannover


Führung und fachliche Anleitung eines neu formierten Teams von aktuell 4 Mitarbeiter:innen


Vollumfängliche kaufmännische Betreuung von Wohnungseigentümergemeinschaften (WEG)


Sicherstellung einer rechtskonformen, professionellen WEG-Verwaltung


Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung während der Einarbeitungsphase


Organisation der Abläufe und Implementierung effizienter Strukturen vor Ort


            [Anforderungsprofil] => 


Mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung von Wohnungseigentum


Fundierte Kenntnisse im WEG-Recht und sichere Anwendung in der Praxis


Führungskompetenz und Erfahrung in der Anleitung von Teams


Ausgeprägte Eigenverantwortung und Organisationsstärke


Hohe Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verlässlichkeit


Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung und Integration eines neuen Standorts


            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 


Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum


Unterstützung durch ein erfahrenes Backoffice-Team sowie die Geschäftsführung


Ein modernes Büro (aktuell in Auswahl, geplant im Stadtteil Linden)


Klare Kernarbeitszeit (9:00 ? 14:00 Uhr), Homeoffice-Optionen perspektivisch möglich


Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen


Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit ca. 25 Mitarbeitenden insgesamt


            [Ausleitung] => 
Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Hannover
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            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-04-22
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_nachname] => Blanke
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            [Asp_funktion] => Senior Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
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            [Asp_telefon] => +49 30 325320055
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David Blanke

Recruiter | Division Property & Construction



Tel.: 030 325 320 055

Mobil / WhatsApp: 0176 229 285 44

Mail: david.blanke@headmatch.de 
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7637/property-amp-construction/teamleitung-mwd-weg-verwaltung-ndash-standortaufbau-in-hannover
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    [223] => Array
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            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7512
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            [Titel] => Projektleiter/-manager Bau- und Technik (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im Gesundheitswesen mit zahlreichen Einrichtungen in ganz Deutschland. Der Fokus liegt auf medizinischer Rehabilitation und psychischer Gesundheit. Zur Verstärkung des zentralen Projektteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter Bau- und Technikprojekte (m/w/d).

            [Aufgabengebiet] => 
Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung komplexer technischer Bauprojekte
Sicherstellung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen während der Projektumsetzung
Mitwirkung bei größeren Instandhaltungsmaßnahmen sowie bei weiteren baulichen Themen in den Einrichtungen
Beratung der Geschäftsleitung bei der Entwicklung neuer Projekte sowie bei Optimierungs- und Einsparmaßnahmen
Koordination der Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen Partnern (z.?B. Fachplaner, Baufirmen, Gutachter und Behörden)
Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für zustimmungspflichtige Projekte
Unterstützung bei der Steuerung des Gesamtbudgets für technische Bauprojekte (inkl. Budgetierung und Kostenkontrolle)
Mitarbeit bei der Einführung eines Energiemanagementsystems gemäß gesetzlicher Vorgaben
Regelmäßiges Berichtswesen an die Abteilungsleitung in der Unternehmenszentrale
Mitwirkung bei der Optimierung zentraler Rahmenverträge und Bauqualitätsstandards
Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner Bau- und Projektmanagementprozesse

            [Anforderungsprofil] => 
Abgeschlossenes Studium im Bereich Technische Gebäudeausrüstung, Bauwesen, Immobilienwirtschaft oder vergleichbar
Einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement mittlerer bis großer Bauvorhaben, idealerweise im Umfeld von Gesundheitseinrichtungen
Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Projektteams
Fundierte Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht (z.?B. VOB, HOAI)
Vertraut im Umgang mit immobilienwirtschaftlichen Systemen, CAFM-Software und gängigen MS-Office-Anwendungen
Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Durchsetzungsstärke
Hohe Reisebereitschaft

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einem wachstumsstarken Unternehmen
Fachlich vielseitiges Team mit flachen Hierarchien und kollegialer Zusammenarbeit
Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten nach Einarbeitung (inkl. Laptop und Smartphone)
Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, z.?B. über eine eigene Akademie
Zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern (Corporate Benefits)
Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge

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            [Plz] => 10117
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            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-04-17
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            [Titel] => Außendienstmitarbeiter (m/w/d) - Lichtlösungen - Würzburg
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen in der Lichtbranche, das aus einem Team von fachkundigen Experten und kreativen Innovatoren besteht, die bestrebt sind, den Fortschritt in der LED-Technologie voranzutreiben. Das Unternehmen bietet seinen Kunden und Partnern ein breites Sortiment an hochwertigen Produkten sowie maßgeschneiderte Lösungen für individuelle Anforderungen. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir ab sofort einen Außendienstmitarbeiter (m/w/d). Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung am Standort Würzburg. 
            [Aufgabengebiet] => 

Beratender und lösungsorientierter Vertrieb 
Neukundengeschäftsentwicklung und die proaktive Erschließung des Marktes 
Verkaufsgespräche führen, Projekte planen, Angebote erstellen und Kundenanfragen nachverfolgen
Hauptansprechpartner vor Ort für unsere Kunden sein
Kunden bei der Durchführung der technischen Projekte unterstützen

            [Anforderungsprofil] => 

Erste Berufserfahrung im Außendienst und der Neukundenakquise 
Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten auszeichnen
Erfahren im Umgang mit den gängigsten EDV-Programmen sein
Vorkenntnisse in Elektrotechnik oder Lichttechnik haben (von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich)
Eine emphatische sowie durchsetzungsstarke Persönlichkeit, hohe Einsatzbereitschaft, sowie Durchhaltevermögen

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Stark wachsendes Unternehmen, viel Mitgestaltung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Nachhaltiges, maßgeschneidertes Produkt, mit hoher Marktnachfrage
Aufbruchstimmung: Arbeiten in etablierten, aufsteigenden Unternehmen, einschließlich guter Brand
Ein durchstrukturiertes, umfangreiches einmonatiges Onboarding mit anschließender Online-Academy
Ein Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung

            [Ausleitung] => 
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            [Ort] => Würzburg
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            [Titel] => Außendienstmitarbeiter (m/w/d) - Lichtlösungen - Siegen – Marburg – Kassel
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen in der Lichtbranche, das aus einem Team von fachkundigen Experten und kreativen Innovatoren besteht, die bestrebt sind, den Fortschritt in der LED-Technologie voranzutreiben. Das Unternehmen bietet seinen Kunden und Partnern ein breites Sortiment an hochwertigen Produkten sowie maßgeschneiderte Lösungen für individuelle Anforderungen. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir ab sofort einen Außendienstmitarbeiter (m/w/d). Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung in der Vertriebsregion Siegen ? Marburg ? Kassel. 
            [Aufgabengebiet] => 

Beratender und lösungsorientierter Vertrieb 
Neukundengeschäftsentwicklung und die proaktive Erschließung des Marktes 
Verkaufsgespräche führen, Projekte planen, Angebote erstellen und Kundenanfragen nachverfolgen.
Hauptansprechpartner vor Ort für unsere Kunden sein.
Kunden bei der Durchführung der technischen Projekte unterstützen.

            [Anforderungsprofil] => 

Erste Berufserfahrung im Außendienst und der Neukundenakquise 
Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten auszeichnen.
Erfahren im Umgang mit den gängigsten EDV-Programmen sein.
Vorkenntnisse in Elektrotechnik oder Lichttechnik haben (von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich).
Eine emphatische sowie durchsetzungsstarke Persönlichkeit, hohe Einsatzbereitschaft, sowie Durchhaltevermögen.

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Stark wachsendes Unternehmen, viel Mitgestaltung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Nachhaltiges, maßgeschneidertes Produkt, mit hoher Marktnachfrage
Aufbruchstimmung: Arbeiten in etablierten, aufsteigenden Unternehmen, einschließlich guter Brand
Ein durchstrukturiertes, umfangreiches einmonatiges Onboarding mit anschließender Online-Academy
Ein Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Siegen – Marburg – Kassel
            [Region] => Hessen
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-04-16
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            [Asp_vorname] => Veronika
            [Asp_nachname] => Makaryan
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
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        (
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            [Jobid] => 7625
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            [Titel] => Kaufmännischer Property Manager - Wohnen & Gewerbe (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Auftraggeber ist ein familiengeführtes Unternehmen mit einer Gründungsgeschichte von beinahe zwei Jahrzehnten. Es gilt als einer der führenden Entwickler, Investoren und Bauherren von Immobilienprojekten in der Berliner Region. Die Firma hat bereits diverse bedeutende Vorhaben in der Hauptstadt realisiert und genießt insbesondere Anerkennung für ihr Engagement in der Gestaltung von Büro-, Einzelhandels- und Wohnimmobilien. Bis heute wurden erfolgreich mehr als eine Million Quadratmeter an Einzelhandels-, Büro- und Wohnfläche entwickelt und vermarktet.
            [Aufgabengebiet] => 

Verantwortung für die Betreuung von Objekten und Mietern
Dokumentation vertragsrelevanter Informationen in einem Immobilienmanagementsystem
Budgetmanagement und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
Erstellung von Berichten auf monatlicher und quartalsweiser Basis sowie Erarbeitung von Wirtschaftsplänen und Reports
Durchführung eines nachhaltigen Mietforderungsmanagements, einschließlich außergerichtlicher Mahnverfahren
Erstellung, Bearbeitung und Nachbereitung von Betriebskostenabrechnungen
Allgemeine administrative Tätigkeiten im Bereich der Objektverwaltung

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft/Betriebswirtschaft oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Immobilienmanagement
Berufserfahrung in der Gewerbe- und Wohnungsmietverwaltung
Umfassende Kenntnisse im Bereich Betriebskostenabrechnungen
Gute Kenntnisse in MS Office-Anwendungen
Wünschenswert sind Kenntnisse in den Softwareprogrammen K-ZWO (ehemals IMS) und Gypsilon
Selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
eigener Fitnessraum, Tischtennisplatte, Billardtisch u.v.m.
kostenfreie Getränke und weitere Benefits
Günstige Lage mit sehr guten Verkehrsanbindungen

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
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            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-04-15
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            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
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            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7625/property-amp-construction/kaufmaumlnnischer-property-manager-wohnen-amp-gewerbe-mwd
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    [227] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7622
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            [Titel] => PERFORMANCE MARKETING MANAGER (M/W/D)
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Kunde ist ein führender Anbieter im europäischen Live-Entertainment mit einem vielfältigen Portfolio an Konzerten, Kultur- und Familienveranstaltungen. An über 20 Standorten werden jährlich Millionen Besucher:innen erreicht. Das Unternehmen vereint langjährige Erfahrung mit einem modernen, datengetriebenen Marketingansatz und bietet ein kreatives Umfeld für alle, die sich für Live-Events begeistern.
            [Aufgabengebiet] => 


Planung, Steuerung und Optimierung kanalübergreifender Kampagnen (Meta, TikTok, LinkedIn, Google)


Einrichtung und Pflege von Tracking-Setups (Pixel, Facebook CAPI, Google Tag Manager)


Sicherstellung von Datenqualität, Conversion-Tracking und Performance-Reporting


Enge Zusammenarbeit mit Data-Teams sowie Einführung neuer Tools & Methoden (z.?B. Predictive Analytics)


Eigenständiges Projektmanagement mit internen und externen Stakeholdern


            [Anforderungsprofil] => 


Berufserfahrung im Performance Marketing mit Schwerpunkt SEA und Tracking


Sehr gutes technisches Verständnis in gängigen Ad-Tools & Webanalyse-Plattformen (z.?B. Google Ads, GA, GTM, Search Console)


Analytisches Denkvermögen, hohe Affinität zu digitalen Tools und strukturierte Arbeitsweise


Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2-Niveau)


Begeisterung für Musik, Kultur und Live-Events


            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 


Unbefristete Festanstellung mit 30 Urlaubstagen


Hybrides Arbeiten & flexible Arbeitszeiten


Kurze Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen


Ein Arbeitsplatz mitten in Berlin mit Zugang zu einzigartigen Veranstaltungen


            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Marketing
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-04-15
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            [Asp_vorname] => Chiara
            [Asp_nachname] => Deckers
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Marketing
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            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
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            [Asp_email] => chiara.deckers@headmatch.de
            [Kontakt] => 
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    [228] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7624
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7624
            [Titel] => IT-Application Manager (m/w/d) | Netzwerkadministration
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Kunde gehört mit seinen zahlreichen internationalen Gesellschaften zu den führenden Anbietern von Messen und Ausstellungen und blickt auf eine über hundertjährige Firmengeschichte zurück. Für den Bereich Service Management der internen IT suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT Requirements Manager / Business Analyst (m/w/d) mit Fokus auf SAP, Cloud & Microsoft Solutions.
            [Aufgabengebiet] => 

Administration und Weiterentwicklung der Netzwerkinfrastruktur (LAN, WLAN, VPN, Firewalls)
Betreuung und Optimierung von Cloud-Services (Microsoft 365 und Azure)
Verantwortung für den technischen Support im 2nd Level und das Störungsmanagement
Koordination mit internen Fachabteilungen und externen Dienstleistern
Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft
Dokumentation und Qualitätssicherung der IT-Prozesse

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung
Fundierte Kenntnisse in Netzwerkadministration, Microsoft 365 und Azure
Erfahrung im Umgang mit Firewalls, Netzwerksicherheit und Systemintegration
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie lösungsorientiertes Denken
Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
Wünschenswert: Kenntnisse in ITIL und Datenschutz (DSGVO)

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Interessantes & abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
Anstellung im öffentlichen Dienst & Vergütung nach TVöD
33 Tage Urlaub
Vielfältige Fort-/Weiterbildungen
Überdurchschnittlich hohe, betriebliche Altersvorsorge
39 Wochenstunden
Flexible Arbeitszeiten
Home Office Option an drei Tagen in der Woche
BVG-Ticket Bezuschussung
Vergünstigtes Mittagessen
Gesundheitsvorsorge

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
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            [Berufsgruppe] => IT
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-04-15
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
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            [Asp_vorname] => Charlie
            [Asp_nachname] => Krauße
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Information Technology
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
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            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => charlie.krausse@headmatch.de
            [Kontakt] => 
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7624/it/it-application-manager-mwd-netzwerkadministration
        )

    [229] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7618
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7618
            [Titel] => Prozessingenieur (m/w/d) Verfahrenstechnik
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Kunde ist ein innovatives und international tätiges Unternehmen der Kunststoffindustrie, welches seine Produkte in mehr als 60 Länder exportiert und in seiner Branche zum Weltmarktführer zählt. Zur Verstärkung der über 1.000 Mitarbeitenden am Standortes nördlich von Berlin besetzen wir eine neugeschaffene Position als Prozessingenieur (m/w/d) für den Fachbereich der Verfahrenstechnik.
Bewerbungen sind sowohl von Berufserfahren, als auch von Berufseinsteigern willkommen.
            [Aufgabengebiet] => 

Einführen von neuen Produktionsverfahren in der Fertigung sowie Inbetriebnahme neuer Anlagen 
Erstellung von Prozesstechnologien sowie Optimierung der Arbeitsabläufe während der laufenden Produktion
Weiterentwicklung und Optimierung der Anlagentechnik sowie fungieren als technischer Ansprechpartner
Enge Zusammenarbeit mit der Entwicklung, Qualität und Produktion 

            [Anforderungsprofil] => 

Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium, idealerweise im Bereich der Verfahrenstechnik
Idealerweise erste Berufspraxis in einer ähnlichen Funktion 
Kenntnisse im Bereich Maschinenbau, Antriebstechnik und/oder Energietechnik wünschenswert
Gute Kenntnisse im Umgang mit Auto CAD
Sehr gute Deutschkenntnisse (Mind. C1)

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Eine hochmoderne und innovative Arbeitsumgebung
Abwechslungsreiche Aufgaben, intensive Einarbeitung und frühe Übernahme von Verantwortung 
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
Gleitzeit und 30 Urlaubstage
Weitere attraktive Benefits 

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Oranienburg
            [Region] => Brandenburg
            [Berufsgruppe] => Engineering
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-04-11
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Janick
            [Asp_nachname] => Rolle
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Engineering & Supply Chain
            [Asp_funktion] => Senior Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030-325 320 32
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => janick.rolle@headmatch.de
            [Kontakt] => 
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7618/engineering/prozessingenieur-mwd-verfahrenstechnik
        )

    [230] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 6832
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/6832
            [Titel] => Sales Manager - Digital Healthcare (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Kunde ist ein Unternehmen, das sich die Digitalisierung des Gesundheitswesens auf die Fahne geschrieben hat. Sie bieten eine führende Softwarelösung, ein IT-Tool für die Steuerung und Verwaltung von Abläufen in Krankenhäusern und in der Gesundheitsbranche, an. Durch detaillierte Analysen, umfassendes Benchmarking, Steuerung und Finanzcontrolling bietet die Software effiziente Automatisierung und Optimierung von Prozessen, die einst teuer und zeitintensiv waren. 

Für die Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort einen "Sales Manager (m/w/d)". Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung. Die Position kann aus dem HQ in Hamburg, in Berlin oder bundesweit aus dem Homeoffice ausgeübt werden. 
            [Aufgabengebiet] => 

Verantwortung für den kompletten Sales-Zyklus
Gewinnung von Neukunden und intensive strategische Betreuung von Bestandskunden 
Preis- und Vertragsverhandlungen 
Erarbeitung und Umsetzung von Entwicklungsstrategien

            [Anforderungsprofil] => 

Vertriebserfahrung im Sales, Business Development, Account Management, oder Außendienst
Kenntnisse des deutschen Gesundheitswesens, Erfahrung im Verkauf an Kunden aus der Branche sind wünschenswert
Leidenschaft für den Direktvertrieb komplexer digitaler Produkte, Dienstleistungen oder Lösungen
Ein souveränes Auftreten, eine strukturierte Arbeitsweise sowie eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Ausdrucksweise und Verhandlungsgeschick
Deutsch auf muttersprachliches Niveau und gute Englischkenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Ein attraktives Vergütungspaket (wettbewerbsfähiges Gehalt, Bonus, Altersvorsorge).
Ein Nischenprodukt mit hoher Nachfrage
Ein hybrides Arbeitsumfeld 
30 Tage Urlaub 
Persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch Wachstum des Unternehmens, viel Marktpotenzial

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Bundesweit
            [Region] => bundesweit
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-04-11
            [Sprachcode] => de
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            [Jobid] => 6294
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            [Titel] => Senior Firmenkundenberater-in | Bankwesen (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Kunde ist eine der größten Genossenschaftsbanken Deutschlands und hebt sich durch seine arbeitnehmerfreundliche Unternehmenskultur ab. Im Zuge der Expansion suchen wir ab sofort einen "Firmenkundenberater (m/w/d) für den oberen Mittelstand" am Standort Berlin. Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung mit 32 Urlaubstagen und einer attraktiven Vergütung.
            [Aufgabengebiet] => 

Kompetente Beratung gemäß Vertriebs-, Service- und Qualitätsstandards
Kontinuierliche Weiterentwicklung des Kundenportfolios 
Beratung von Kunden aus dem oberen Mittelstand (Ab 6 Mio EUR) 
Selbstständiges sowie risikobewusstes Treffen von Entscheidungen 
Eigenverantwortliches steuern alle Finanzierungsanliegen Ihrer Kunden entlang des Kreditprozesses 

            [Anforderungsprofil] => 

Ausbildung zum Bankkaufmann/Bankkauffrau oder ein abgeschlossenes Studium 
Mind. 3 Jahre Erfahrung im Firmenkundengeschäft 
Expertise im Umgang mit Kreditprozessen 
Dienstleistungs- und lösungsorientiertes Arbeiten
Kommunikationsstärke und Spaß am Umgang mit Menschen

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

32 Tage Urlaub, davon Präventionsurlaub 1 Tag im Jahr 
Außertarifliche Vergütung 
Zuschuss für Jobticket 
Workation im europäischen Ausland 
Vermögenswirksame Leistungen 
Sabbatical 

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-04-11
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            [Asp_nachname] => Wusterhausen
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Sales
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            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
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        (
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            [Jobid] => 7615
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7615
            [Titel] => Sales Manager (m/w/d) - Bau & Gebäudetechnik
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Kunde ist Marktführer im Bereich leichter & schlanker Fertigteile für Außenfassaden und setzt mit innovativen Lösungen neue Maßstäbe in der Baubranche. Mit zwei Standorten in Österreich & einem in Deutschland werden Kunden in der gesamten DACH Region betreut. Die Produkte überzeugen durch Ihre Effizienz, Qualität und einfache Handhabung. Durch die Reduktion von CO2-Emissionen, Minimierung von Handgriffen auf der Baustelle sowie die Maximierung der nutzbaren Fläche werden gezielt die drei zentralen Megatrends der Baubranche abgedeckt. Aufgrund des Unternehmenswachstum und der stark steigenden Kundennachfrage in Deutschland suchen wir ab sofort einen Sales Manger (m/w/d) - Bau & Gebäudetechnik für die Region Berlin/Brandenburg. Es handelt sich dabei um eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Gehaltspaket. 
            [Aufgabengebiet] => 

Betreuung und strategischer Ausbau eines bestehenden Kundenportfolios im definierten Vertriebsgebiet auf Basis einer qualifizierten Leadliste, keine Kaltakquise 
Fachkundige Beratung und technische Unterstützung der Kunden, lösungsorientiert & praxisnah 
Aktive Marktbeobachtung zur Identifikation neuer Trends sowie Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung der Produkte 
Umsatz- & Ergebnisverantwortung für das betreute Vertriebsgebiet und die zugewiesenen Kunden

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium 
Mind. 3 Jahre Vertriebserfahrung, idealerweise in der Gebäudetechnik oder Baubranche
Ein bestehendes Netzwerk zu Architekten, Planern & Bauherren 
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit & eine ausgeprägte Begeisterung für technische Lösungen 
Sicherer Umgang mit MS Office sowie solides kaufmännisches Verständnis 

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => 10179
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-04-11
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Felix
            [Asp_nachname] => Zaucker
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
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            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
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            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7617
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7617
            [Titel] => SPEZIALIST:IN IT-CONTENT & WISSENSMANAGEMENT (M/W/D)
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Kunde ist eine zentrale Digitalisierungseinheit im öffentlichen Umfeld, die bundesweit für die Entwicklung, Steuerung und Umsetzung moderner, digitaler Lösungen verantwortlich ist. In enger Zusammenarbeit mit föderal organisierten Partnern werden digitale Services und Plattformen konzipiert, betreut und kontinuierlich weiterentwickelt. Das Ziel: eine einheitliche und zukunftsfähige Nutzererfahrung für Unternehmen und Institutionen. Die Organisation arbeitet agil, interdisziplinär und auf Augenhöhe ? mit hoher Relevanz für den digitalen Wandel in Deutschland.
            [Aufgabengebiet] => 


Aufbau und Steuerung eines Redaktionsplans für digitale Projekte und Produkte


Erstellung von Informationsbriefings, Status- und Fortschrittskommunikation


Aufbereitung technischer Inhalte für unterschiedliche Zielgruppen


Entwicklung von anwenderfreundlichen Dokumentationen, Leitfäden, FAQs


Erstellung praxisnaher Schulungsunterlagen und Präsentationen


Optimierung bestehender Inhalte basierend auf Nutzerfeedback


Enge Zusammenarbeit mit Support, Delivery Management und Fachbereichen


            [Anforderungsprofil] => 


Abgeschlossenes Studium in Kommunikation, Medien, Wirtschaft, Geisteswissenschaften o.?ä.


Mehrjährige Berufserfahrung in Content-Strategie, IT-Kommunikation oder Wissensmanagement ? idealerweise im digitalen oder öffentlichen Umfeld


Sehr gutes technisches Verständnis und Talent, komplexe Themen klar und strukturiert zu vermitteln


Hohe Textsicherheit, konzeptionelle Stärke und Affinität zu digitalen Produkten


Strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit


Erfahrung mit föderalen Strukturen, Verwaltungsdigitalisierung oder öffentlichen IT-Projekten von Vorteil


            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 


Strategisch relevante Rolle mit Gestaltungsspielraum in einem hochaktuellen digitalen Umfeld


Arbeiten in einem agilen, selbstorganisierten Team mit flachen Hierarchien


Vollflexibles Arbeiten: remote, im Berliner Büro oder deutschland-/EU-weit


Individuelle Weiterbildungsangebote, Teamklausuren und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten


Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsausstattung


Zuschüsse zu Kita, ÖPNV und Sonderurlaubstage (z.?B. Heiligabend & Silvester)


            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Marketing
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-04-11
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Chiara
            [Asp_nachname] => Deckers
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Marketing
            [Asp_funktion] => Junior Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
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            [Asp_email] => chiara.deckers@headmatch.de
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        )

    [234] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7611
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7611
            [Titel] => Sales Consultant (m/w/d) - IT-Projektvertrieb
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Mandant ist ein globales IT-Consulting-Unternehmen, das sich auf digitale Transformation, Data Analytics und Künstliche Intelligenz spezialisiert. Mit maßgeschneiderten Technologielösungen begleitet es Kunden von der Strategie bis zur Umsetzung, um nachhaltige Mehrwerte zu schaffen.

Zur Verstärkung des Teams am Standort München suchen wir einen Sales Consultant (m/w/d), der Vertriebserfolge erzielt und langfristige Kundenbeziehungen aufbaut.
            [Aufgabengebiet] => 


Aktive Neukundenakquise: Identifikation potenzieller Kunden und Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen.


Kundenbetreuung und -entwicklung: Pflege und strategische Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen.


Präsentation des Serviceportfolios: Vorstellung des umfassenden Technologie-Serviceportfolios, einschließlich der 6 Service Lines, telefonisch, bei persönlichen Meetings und internen Events.


Projektbedarf identifizieren: Analyse der Kundenbedürfnisse, Erstellung maßgeschneiderter Angebote und Ableitung der passenden Beraterprofile.


Vertragsverhandlungen: Durchführung von Vertragsgesprächen und erfolgreiche Verhandlung der Rahmenbedingungen mit neuen sowie bestehenden Kunden.


Enge Zusammenarbeit mit dem Manager: Direkte Zusammenarbeit mit dem Manager zur Unterstützung der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.


            [Anforderungsprofil] => 


Erste Vertriebserfahrung: Idealerweise bereits erste Erfahrungen im Vertrieb, Recruiting oder in der Kundenbetreuung, Quereinsteiger sind jedoch ebenfalls willkommen.


Kommunikationsstärke: Fähigkeit, Kunden zu begeistern und durch Persönlichkeit langfristige Beziehungen aufzubauen.


Eigenverantwortung: Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative.


Sprachkenntnisse: Deutsch auf Muttersprachniveau und gute Englischkenntnisse.


Technisches Interesse: Grundverständnis für Technologie und Interesse an einer Einarbeitung in die IT-Consulting-Branche.


            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Ausstattungsbudget: Alle zwei Jahre ?150 für deinen mobilen Arbeitsplatz
Urlaub: 30 Tage 
?150 monatlich für Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen: ?40 pro Monat
Mobilität: Wahlweise Deutschlandticket, Bike Leasing oder Auto-Abo
BahnCard 25/50 (optional)
Corporate Benefits: Exklusive Rabatte bei vielen Partnern
Fitnesszuschuss: Bis zu ?50 oder ein steuerfreier Sachbezug
Teamevents: Sommer-Event, Weihnachtsfeier & regelmäßige Afterworks

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => München
            [Region] => Bayern
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-04-09
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Veronika
            [Asp_nachname] => Makaryan
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Sales
            [Asp_funktion] => Senior Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 40
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => veronika.makaryan@headmatch.de
            [Kontakt] => 
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7611/sales/sales-consultant-mwd-it-projektvertrieb
        )

    [235] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7609
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7609
            [Titel] => Technischer Property Manager (m/w/d) Residential & Commercial
            [Kundenbeschreibung] => 
Im Auftrag eines führenden Investmentunternehmens mit internationaler Ausrichtung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Technischen Property Manager (m/w/d) am Standort Berlin Tegel.
Unser Mandant ist ein renommiertes, unabhängiges Investmenthaus mit Fokus auf Private Markets. Das Unternehmen bietet ein breites Spektrum an Investmentstrategien in den Bereichen Immobilien (Real Estate) und Infrastruktur, sowohl im Eigen- als auch Fremdkapitalbereich. Ein besonderer Fokus liegt auf Mixed-Use-Immobilien, vor allem im Wohn- und Bürosegment. Nachhaltigkeit sowie langfristige, werthaltige Entwicklung stehen dabei stets im Vordergrund. Mit Standorten unter anderem in den USA, der Schweiz und Österreich agiert das Unternehmen international, aber mit starkem lokalen Fokus.
Zur Verstärkung des technischen Property-Teams wird nun eine Persönlichkeit gesucht, die operative Verantwortung für ein definiertes Immobilienportfolio übernimmt und technische Prozesse aktiv mitgestaltet.
            [Aufgabengebiet] => 


Koordination und Dokumentation regelmäßiger Wartungen, Prüfungen (z.?B. TÜV), sowie Mängelbeseitigungen


Eigenverantwortliche Durchführung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen


Steuerung externer Dienstleister: Ausschreibung, Beauftragung und Kontrolle von Facility-Management-Partnern und Handwerksbetrieben


Gewährleistungsmanagement bei Neubauprojekten


Regelmäßige Objektbegehungen sowie Erstellung technischer Berichte und Maßnahmenempfehlungen


Planung und Umsetzung technischer Maßnahmen (OpEx) inkl. Kostenkontrolle, Marktabgleich und Abnahme


Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen wie Asset Management, Energiemanagement und Controlling


            [Anforderungsprofil] => 


Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Facility Management, Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik, Immobilienwirtschaft o. ä.


Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Property Management oder vergleichbarer Position


Fundierte Kenntnisse in der Betreuung und Optimierung von Bestandsimmobilien, idealerweise im Mixed-Use-Umfeld


Sicherer Umgang mit Dienstleistern und Handwerksbetrieben sowie Erfahrungen im Vertrags- und Gewährleistungsmanagement


Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung


Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein lösungsorientiertes Mindset


Gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit CAFM-Systemen


            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 


Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung in einem professionellen, international agierenden Unternehmen


Attraktives Jahresgehalt bis zu 75.000 Euro, je nach Qualifikation und Erfahrung


Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur


Modern ausgestatteter Arbeitsplatz im aufstrebenden Bezirk Berlin Tegel


Weiterbildungsangebote sowie die Möglichkeit, technische Standards aktiv mitzugestalten


            [Ausleitung] => 
Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-04-09
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => David
            [Asp_nachname] => Blanke
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Property & Construction
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 055
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => david.blanke@headmatch.de
            [Kontakt] => 
David Blanke

Recruiter | Division Property & Construction



Tel.: 030 325 320 055

Mobil / WhatsApp: 0176 229 285 44

Mail: david.blanke@headmatch.de 
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7609/property-amp-construction/technischer-property-manager-mwd-residential-amp-commercial
        )

    [236] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7597
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7597
            [Titel] => IT Requirements Manager / Business Analyst (m/w/d) | SAP, Cloud & Microsoft Solutions
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Kunde gehört mit seinen zahlreichen internationalen Gesellschaften zu den führenden Anbietern von Messen und Ausstellungen und blickt auf eine über hundertjährige Firmengeschichte zurück. Für den Bereich Service Management der internen IT suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT Requirements Manager / Business Analyst (m/w/d) mit Fokus auf SAP, Cloud & Microsoft Solutions.
            [Aufgabengebiet] => 

Zentrale Ansprechperson für interne Fachbereiche bei neuen IT-Vorhaben
Definieren von Anforderungen mit den Fachbereichen
Entwickeln passender Lösungsansätze mit der IT
Überführung fachliche Anforderungen in technische Konzepte und Prüfung auf Systemkompatibilität 
Beratung zu datenschutzrechtlichen & mitbestimmungspflichtigen Aspekten bei der Einführung von IT-Solutions
Erarbeitung der Business-Roadmaps gemeinsam mit den Fachbereichen
Priorisierung der IT-Themen

            [Anforderungsprofil] => 

Mehrjährige Erfahrung in Anforderungsanalyse, Kundenberatung oder Solution Management 
Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365, Cloud-Architekturen sowie SAP S/4HANA-Prozessen
idealerweise Kenntnisse in ITIL, IREB, IT-Sicherheit und Projektmethodik
Kommunikationsstärke, analytisches Denken, Teamfähigkeit & Eigenverantwortung
Kundenorientierung & Veränderungsbereitschaft

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Interessantes & abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
Anstellung im öffentlichen Dienst & Vergütung nach TVöD
33 Tage Urlaub
Vielfältige Fort-/Weiterbildungen
Überdurchschnittlich hohe, betriebliche Altersvorsorge
39 Wochenstunden
Flexible Arbeitszeiten
Home Office Option an drei Tagen in der Woche
BVG-Ticket Bezuschussung
Vergünstigtes Mittagessen
Gesundheitsvorsorge

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => IT
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-04-07
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Merle
            [Asp_nachname] => Kieseritzky
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Division IT
            [Asp_funktion] => Senior Recruitment Manager
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 065
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => merle.kieseritzky@headmatch.de
            [Kontakt] => 
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7597/it/it-requirements-manager-business-analyst-mwd-sap-cloud-amp-microsoft-solutions
        )

    [237] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7603
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7603
            [Titel] => Product Manager (m/w/d) - Smart Metering
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Kunde ist ein Technologie Start Up mit einer Konzernmutter im Hintergrund, das sich auf intelligente Energielösungen, Solartechnologien und Energiespeichersysteme spezialisiert hat. 

Mit einer sicheren Finanzierung durch den führenden Konzern aus dem Bereich intelligenter Energielösungen möchte man nun den deutschen Markt erobern. Für den Aufbau eines neuen Standorts in Berlin-Adlershof suchen wir ab sofort einen Product Manager (m/w/d) ? Smart Metering in Berlin oder bundesweit.
Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Gehaltspaket sowie sehr guten Entwicklungsperspektiven.
            [Aufgabengebiet] => 

Durchführung von Marktanalysen und Einholen von Kundenfeedback
Ableiten und Priorisieren von Kundenanforderungen
Entwicklung und Kommunikation einer klaren Produktstrategie
Enge Zusammenarbeit mit R&D, Vertrieb und Marketing
Sicherstellung der Produktqualität und Einhaltung regulatorischer Vorgaben
Entwicklung von Go-to-Market-Plänen sowie Unterstützung des Vertriebs bei Produkteinführungen
Überwachung der Produktperformance und laufende Optimierung
Erstellung von Business Cases inkl. Preisstrategien und ROI-Analysen

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich
Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise in Elektrizitätsmessung oder Energiemanagement
Fundiertes technisches Wissen über Messsysteme (z. B. AMI, AMR, Smart Meters)
Erfahrung mit IoT und Smart Grid-Lösungen
Starke analytische Fähigkeiten (Marktdaten, Kundenfeedback, Produktperformance)
Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch oder Französisch
Interkulturelle Kompetenz für die Arbeit in einem internationalen Umfeld

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Sicherheit: ein attraktives Gehaltspaket, unbefristeter Vertrag
Abwechslung: Innovatives Smart-Metering- & IoT-Umfeld
Bedeutung: Beitrag zur Digitalisierung & Energiewende
Zugehörigkeit: Offene Unternehmenskultur & Teamevents
Wachstum: Weiterbildung, Zertifizierungen & Karrieremöglichkeiten
Beitrag: Lösungen für eine nachhaltige Zukunft 
Flexibilität: Homeoffice & flexible Arbeitszeiten
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsprogramme
Extras: 30 Urlaubstage, Jobticket, Bike-Leasing & moderne Ausstattung

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-04-07
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_titel] => 
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            [Asp_nachname] => Makaryan
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            [Asp_funktion] => Senior Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 40
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            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7603/sales/product-manager-mwd-smart-metering
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    [238] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7605
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7605
            [Titel] => Sales Manager (m/w/d) - Smart Metering
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Kunde ist ein etablierter Konzern aus China, der sich auf intelligente Energielösungen, Solartechnologien und Energiespeichersysteme spezialisiert hat.

Mit einer sicheren Finanzierung durch einen führenden Konzern aus dem Bereich intelligenter Energielösungen möchte man nun den deutschen Markt erobern. Für den Aufbau eines neuen Standorts in Berlin-Adlershof suchen wir ab sofort einen Sales Manager (m/w/d) in Berlin oder bundesweit.

Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Gehaltspaket sowie sehr guten Entwicklungsperspektiven.
            [Aufgabengebiet] => 

Akquise und Betreuung von B2B-Kunden im Bereich Smart Metering (Energieversorger, Stadtwerke, Industrie)
Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten
Angebotserstellung, Vertragsverhandlungen und -abschlüsse
Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Trends und Kundenbedarfen
Durchführung von Produktpräsentationen und technischem Support (mit Produktmanagement und Technik)
Teilnahme an Messen, Konferenzen und Netzwerkevents
Vertriebsplanung und Forecasting
Zusammenarbeit mit Produktmanagement und F&E für erfolgreiche Produktlaunches

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich
Mind. 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb, Business Development oder Key Account Management im Energie-/Smart-Metering-Umfeld
Technisches Verständnis für Strommesstechnik sowie Kenntnisse in IoT und Smart Grid
Erfolgsnachweis im B2B-Vertrieb und in der Zielerreichung
Strategisches Denken, analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke
Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch, Wohnsitz in Deutschland
Reisebereitschaft und Freude an interkultureller Zusammenarbeit

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Sicherheit: ein attraktives Gehaltspaket, unbefristeter Vertrag
Abwechslung: Innovatives Smart-Metering- & IoT-Umfeld
Bedeutung: Beitrag zur Digitalisierung & Energiewende
Zugehörigkeit: Offene Unternehmenskultur & Teamevents
Wachstum: Weiterbildung, Zertifizierungen & Karrieremöglichkeiten
Beitrag: Lösungen für eine nachhaltige Zukunft 
Flexibilität: Homeoffice & flexible Arbeitszeiten
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsprogramme
Extras: 30 Urlaubstage, Jobticket, Bike-Leasing & moderne Ausstattung

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-04-07
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Veronika
            [Asp_nachname] => Makaryan
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Sales
            [Asp_funktion] => Senior Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 40
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            [Kontakt] => 
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    [239] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7579
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7579
            [Titel] => Sales Manager - IT-Projektvertrieb
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Mandant ist ein globales IT-Consulting Unternehmen. Es bietet qualifizierte Softwareberatung an, integriert seine IT-Strategien bei den Kunden und begleitet diesen bei der Digitalisierung des Unternehmens. Im Fokus stehen die Datenanalyse und KI. Im Rahmen des weiteren Wachstums suchen wir einen vertriebsstarken Berater in Berlin.


 
            [Aufgabengebiet] => 


Qualifizierte Akquirierung und Betreuung neuer Kunden (large und medium enterprises)


Aufbau und Ausbau von Beziehungen zu Entscheidern verschiedener Fachbereiche (u.a. IT- Einkauf, CIO, CTO...)


Beratung der Kunden im Bezug auf das Leistungsportfolio unseres Kunden (Prozessoptimierung, Digitalisierung, KI)


Erster Ansprechpartner hinsichtlich technischer und kommerzieller Fragestellungen


Fokus auf qualitative Partnerschaften und den Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen


Enge Zusammenarbeit mit der IT und HR.


            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbar
Erfahrung im Bereich Projektvertrieb auf C-Level und Großkunden
Exzellente Kommunikationsfähigkeit auch in Englisch
Engagierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft
Begeisterungsfähigkeit, optimistische Denkweise und Stressresistenz
Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Hohe Lernfähigkeit und Selbstständigkeit
Reisebereitschaft im deutschsprachigen Raum



 
            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-04-03
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Jan
            [Asp_nachname] => Schulze
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Division Sales & Marketing
            [Asp_funktion] => Manager
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030-325 320 48
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => jan.schulze@headmatch.de
            [Kontakt] => 
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7579/sales/sales-manager-it-projektvertrieb
        )

    [240] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7576
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7576
            [Titel] => Group Accountant - Konzernrechnungswesen (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Mandant bietet weltweit innovative Lösungen für Schienenverbindungen, modernen Gleisbau sowie die Inspektion und Instandhaltung von Gleisinfrastrukturen.
            [Aufgabengebiet] => 


Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB in Zusammenarbeit mit dem Leiter Group Controlling & Accounting


Sicherstellung der Abschlussqualität und Einhaltung gesetzlicher sowie konzerninterner Vorgaben, Begleitung der Abschlussprüfung und Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer


Finanzanalysen, Deckungsbeitragsrechnungen und Projektkalkulationen auf Gesellschafts- und Gruppenebene


Administration und Weiterentwicklung der Konsolidierungssoftware


Strukturierung, Konsolidierung und Analyse der Budgetplanung, Erarbeitung von Vorgaben für Gruppengesellschaften


Monatliches Kostenstellen-Reporting mit Soll-/Ist-Vergleichen und Steuerung der Kostenstellenplanung der Management-Holding


Projektaufgaben im Finanz- und Rechnungswesen, Erstellung von Ad-hoc-Analysen, Auswertungen und Präsentationen für die Geschäftsführung


            [Anforderungsprofil] => 


Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen, Wirtschaftsprüfung oder Controlling


Mehrjährige Erfahrung im Konzernrechnungswesen oder in der Wirtschaftsprüfung


Fundierte HGB-Bilanzierungskenntnisse


Versiert im Umgang mit Konsolidierungssoftware, multidimensionalen Datenbanken und Management-Informationssystemen (z. B. Jedox)


Erfahrung mit Finanzmodulen in ERP-Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics Navision


Exzellente MS-Office-Kenntnisse, besonders in Excel


Analytische und strukturierte Arbeitsweise


Eigeninitiative, Zielorientierung und Verlässlichkeit


Diskretion und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse


            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 


Flexible Arbeitszeiten und zentraler Standort in Leipzig


Anspruchsvolle Aufgaben mit Gestaltungsspielraum


Weiterbildungsbudget und fachspezifische Trainings


30 Urlaubstage


Attraktive Zusatzleistungen wie Job-Ticket-Zuschuss, Job-Rad oder Egym Wellpass


            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Leipzig
            [Region] => Sachsen
            [Berufsgruppe] => Finance
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-04-03
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Johann
            [Asp_nachname] => v. Wallenberg
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Legal
            [Asp_funktion] => Senior Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 25
            [Asp_telefax] => 
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            [Kontakt] => 
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7576/finance/group-accountant-konzernrechnungswesen-mwd
        )

    [241] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7578
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7578
            [Titel] => Head of Ad Operations & Campaign Management (all genders)
            [Kundenbeschreibung] => 
Das Unternehmen ist ein global agierender Anbieter im Bereich Travel Experience und verbindet Handel, Gastronomie und digitale Services an internationalen Verkehrsknotenpunkten. Mit über 5.500 Standorten in mehr als 75 Ländern erreicht das Unternehmen jährlich bis zu 2,3 Milliarden Reisende.
Getrieben von einer ambitionierten Wachstumsstrategie und dem Zusammenschluss mit einem führenden Unternehmen im Travel-Food-Segment, verfolgt das Unternehmen das Ziel, die Art des Reisens grundlegend zu verändern. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Internationalität, Innovationsfreude und einem hohen Anspruch an Exzellenz im Kunden- und Markenerlebnis.
            [Aufgabengebiet] => 


Gesamtverantwortung für die Planung, Umsetzung und Optimierung digitaler Werbekampagnen ? von der Pre-Sales-Phase bis zum Reporting


Führung des Programmatic Advertisings und Media Buyings über Display, Video und Paid Social hinweg


Entwicklung und Skalierung effizienter Ad-Operations-Prozesse zur Sicherstellung hochwertiger Kampagnenleistungen


Enge Zusammenarbeit mit Sales- und Client-Success-Teams zur Optimierung der Media-Investitionen und zur Erhöhung der Rebooking-Raten


Beratende Rolle gegenüber Kunden: Sicherstellung des Kampagnenerfolgs, Performance-Steigerung und Media-Effizienz


            [Anforderungsprofil] => 


Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im Bereich Programmatic Advertising, Trading Desks, Paid Social oder Retail Media


Tiefgehende Kenntnisse in DSPs (z.?B. DV360, The Trade Desk, Xandr) und Social-Buying-Plattformen sowie gängigen Messmethoden im digitalen Marketing


Erfahrung in der Führung von internationalen Teams im Bereich Ad Operations, Campaign Management und Optimierung


Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe digitale Konzepte sowohl intern als auch gegenüber Werbekund:innen verständlich zu kommunizieren


Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen von Vorteil


Hohe Reisebereitschaft für Kundentermine und internationale Teammeetings


Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Hands-on-Mentalität und souveränes Auftreten auf Executive-Ebene


            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 


Strategisch zentrale Rolle in einem international aufgestellten Unternehmen mit großem Gestaltungsfreiraum


Arbeit in einem dynamischen, multikulturellen Umfeld mit starkem Wachstumspotenzial


Flexible Standortwahl: Berlin, Hamburg, Düsseldorf oder London (je nach Arbeitserlaubnis)


Möglichkeit, zunächst remote zu starten mit späterem Übergang in ein hybrides Arbeitsmodell


Internationale Entwicklungsperspektiven und enge Zusammenarbeit mit einem global agierenden Führungsteam


            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Marketing
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-04-03
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Chiara
            [Asp_nachname] => Deckers
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Marketing
            [Asp_funktion] => Junior Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 
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            [Asp_email] => chiara.deckers@headmatch.de
            [Kontakt] => 
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7578/marketing/head-of-ad-operations-amp-campaign-management-all-genders
        )

    [242] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7335
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7335
            [Titel] => Sales Manager (m/w/d) - Wasserstrahltechnik
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Mandat ist ein international sehr erfolgreiches innovatives inhabergeführtes Familienunternehmen, das sich auf die Entwicklung und Herstellung hochwertiger Reinigungstechnologien spezialisiert hat. Mit der langjährigen Erfahrung und dem Engagement für Qualität bietet das Unternehmen den Kunden effiziente Lösungen für die Reinigung und Instandhaltung verschiedenster Oberflächen. Das Ziel ist es, die Arbeitsprozesse der Partner zu optimieren und ihnen dabei zu helfen, eine saubere und sichere Umgebung zu schaffen. Im Zuge der Erweiterung des Vertriebsteams suchen wir ab sofort einen "Sales Manager (m/w/d) - Wasserstrahltechnik" für die Region München. Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Gehaltspaket.

 
            [Aufgabengebiet] => 

Identifizierung & Akquise neuer Kunden sowie Geschäftsmöglichkeiten im zugewiesenen Vertriebsgebiet
Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen durch regelmäßige Besuche, Beratung und Betreuung
Aktive Produktpräsentation bei den Kunden vor Ort 
Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, um Kundenanforderungen zu erfüllen und Kundenzufriedenheit sicherzustellen
Pflege & Auswertung im CRM System 

            [Anforderungsprofil] => 

Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie erste Vertriebserfahrung im Innen - oder Außendienst
Idealerweise aus den Bereichen Bau, Handwerk, Sanierung oder industrieller Dienstleistung
Kunden sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
Überzeugend bei der Präsentation von Produkten
Selbständige Organisation und strukturierte Arbeitsweise

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Eigener Firmenwagen 
Fixgehalt von 50.000 EUR + Bonus 
Urlaubs-, Weihnachtsgeld sowie Gewinnbeteiligung 
Corporate Benefits 
30 Tage Urlaub 
Sicherheit in einem stabilen, inhabergeführten Familienunternehmen

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => München
            [Region] => Bayern
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-04-03
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Felix
            [Asp_nachname] => Zaucker
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Sales
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => felix.zaucker@headmatch.de
            [Kontakt] => 
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7335/sales/sales-manager-mwd-wasserstrahltechnik
        )

    [243] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 6400
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/6400
            [Titel] => IT-Security Auditor (m/w/d) | Healthcare
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Kunde ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich medizinischer Labordiagnostik mit Standorten in Europa, Australien, den USA und weiteren Regionen. In Deutschland betreibt das Unternehmen Labore an über 50 Standorten mit einer kritischen Infrastruktur, die hohen regulatorischen Anforderungen unterliegt. Wir suchen einen IT-Security-Auditor (m/w/d) zur Unterstützung der internen Revision im europäischen Geschäft. In Zusammenarbeit mit den lokalen IT-Abteilungen und dem Head of Business Assurance EU gestalten Sie die IT-Sicherheit und Auditprozesse so, dass zukünftigen KRITIS Zertifizierungsaudits standgehalten werden kann und setzen IT-Compliance-Projekte um. 
            [Aufgabengebiet] => 


Durchführung von IT-Sicherheitsaudits und Unterstützung der internen Revision 


Analyse und Bewertung von IT-Prozessen in Bezug auf Sicherheit, Compliance und Effizienz 


Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zur Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen 


Koordination und Steuerung externer Prüferteams (z. B. EY)


Vorbereitung und Begleitung von KRITIS-Audits (8+ Projekte)


Beratung der dezentralen Laboreinheiten hinsichtlich IT-Sicherheitsfragen 


Unterstützung bei der Einführung einer neuen Audit-Software


Transnationale Zusammenarbeit mit Kollegen in Europa, Australien und den USA 


            [Anforderungsprofil] => 


Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation 


Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich IT-Audit, vorzugsweise intern 


Idealerweise Erfahrung mit KRITIS & ISO 27001


Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch C1


Reisebereitschaft in Deutschland (v.a. in 2-Jahres-Zyklen für KRITIS-Audits) 


Bereitschaft, sich bis 2026 die CISA-Zertifizierung anzueignen 


            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 


Attraktives Gehalt (70.000 - 90.000 EUR zzgl. Boni) 


jährlicher Bonus von 5.000 EUR basierend auf individuellen Zielen 


Zusätzlicher KRITIS-Audit-Bonus alle 2 Jahre (5.000 EUR) 


30 Tage Urlaub 


Jobrad & Firmenfitness über EGYM Wellpass


Dienstwagen ab dem 2. oder 3. Jahr der Anstellung 


Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten (3 Tage vor Ort, rotierendes Modell) 


Ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten


            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => IT
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-04-02
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_vorname] => Sebastian
            [Asp_nachname] => Wulke-Wolff
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            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
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    [244] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7570
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7570
            [Titel] => Expert Product Ops Manager (m/w/d) - Remote
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Energieumfeld, das sich aktiv mit der Digitalisierung seiner Geschäftsprozesse und Datenlandschaften beschäftigt. Im Zuge des Auf- und Ausbaus einer modernen Reporting- und Analytics-Infrastruktur wird ein erfahrener Expert Product Ops Manager (m/w/d) gesucht, der die Brücke zwischen Produkt, Daten und operativer Exzellenz schlägt.
            [Aufgabengebiet] => 

Verantwortung für die Entwicklung und Implementierung der unternehmensweiten Reporting- & Analytics-Toolchain
Aufbau und kontinuierliche Optimierung von Self-Service-Reporting-Lösungen für interne Stakeholder
Beratung von Teams zur optimalen Nutzung der Reporting-Tools ? mit Fokus auf Power BI und GCP-native Tools (z.?B. BigQuery, Looker)
Steuerung der Transition von bestehenden Legacy-Reporting-Systemen hin zu einer modernen, skalierbaren Lösung
Enge Abstimmung mit dem Data Analytics Team, um eine nahtlose Integration und hohe Datenverfügbarkeit sicherzustellen
Unterstützung der Produktorganisation durch operative Transparenz, Reporting-Standards und Performance-Monitoring

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Science oder einem vergleichbaren Feld
Mehrjährige Berufserfahrung in einer Rolle als Product Owner, Product Ops Manager oder in einer vergleichbaren Position
Fundiertes Know-how in Power BI sowie Google Cloud Platform (GCP)-basierten Analysetools
Nachweisliche Erfahrung in Datenmigrationsprojekten und im Umgang mit Legacy-Systemen
Ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, technische sowie fachliche Anforderungen verständlich zu verbinden
Selbstorganisierte, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
Vertraut mit agilen Arbeitsmethoden wie Scrum oder Kanban
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 


Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen der Energiebranche


Einflussreiche Rolle in einem hochrelevanten Digitalisierungsprojekt


Hybrides Arbeitsmodell mit hoher Flexibilität (99% Remote)


Attraktives Vergütungspaket und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten


            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 
            [Ort] => Leipzig
            [Region] => 
            [Berufsgruppe] => IT
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-04-02
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Levan
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            [Asp_email] => levan.chkhikvishvili@headmatch.de
            [Kontakt] => 
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7570/it/expert-product-ops-manager-mwd-remote
        )

    [245] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7349
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7349
            [Titel] => Account Executive (m/w/d) - SaaS
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich des digitalen Flottenmanagements, das innovative Softwarelösungen zur Optimierung der Mobilitätsbedürfnisse von Unternehmen anbietet. Mit dem Ziel, betriebliche Mobilität zu vereinfachen, werden Prozesse und Daten in einer benutzerfreundlichen Software gebündelt. Im Rahmen der stetigen Unternehmensentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "Account Executive (m/w/d)" für Berlin. Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung mit einem hybriden Arbeitszeitmodell.
            [Aufgabengebiet] => 

Eigenverantwortlicher Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen, von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss
Identifikation von Kundenbedürfnissen und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen
Präsentation der Fleetmanagement Software bei potenziellen Kunden virtuell oder vor Ort
Enge Zusammenarbeit mit dem SDR Team
Pflege & Dokumentation im CRM-System (Salesforce) 

            [Anforderungsprofil] => 

Mehrjährige Erfahrung im B2B Vertrieb SaaS, idealerweise in einer Closing-Rolle.
Erfahrung in der Automobilindustrie,- oder Fleetmanagement Umfeld wünschenswert 
Du bist proaktiv, kannst gut zuhören und die Bedürfnisse der Kunden schnell verstehen
Du hast die Fähigkeit gute Beziehungen zu Menschen aufzubauen und gemeinsam mit den Kunden Lösungen zu erarbeiten
Muttersprachliches Deutschniveau sowie Business Level Englisch 

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

31 Tage Urlaub 
Berufliche Altersvorsorge 
Die Möglichkeit auf 6 Wochen Workation weltweit 
Corporate Benefits
2000 EUR Weiterbildungsbudget pro Jahr 

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-04-02
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Felix
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            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Sales
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
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            [Kontakt] => 
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7349/sales/account-executive-mwd-saas
        )

    [246] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7348
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7348
            [Titel] => Sales Development Representative (m/w/d) - SaaS
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich des digitalen Flottenmanagements, das innovative Softwarelösungen zur Optimierung der Mobilitätsbedürfnisse von Unternehmen anbietet. Mit dem Ziel, betriebliche Mobilität zu vereinfachen, werden Prozesse und Daten in einer benutzerfreundlichen Software gebündelt. Im Rahmen der stetigen Unternehmensentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "Sales Development Representative (m/w/d)" für Berlin. Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung mit einem hybriden Arbeitszeitmodell.
            [Aufgabengebiet] => 

Durch Cold Calls übernimmst du den ersten Schritt im Sales Cycle 
Kontaktaufnahme von mittelständischen Unternehmen zu den Produkten und Möglichkeiten der Flottenmanagement Software
Terminvereinbarungen und Nachverfolgung von Leads
Nutzung von Customer-Relationship-Management (CRM)-Software zur Verwaltung von Leads und Vertriebsaktivitäten
Regelmäßiger & enger Austausch mit dem Account Executive Team 

            [Anforderungsprofil] => 

Bereits Erfahrung im B2B Outbound Vertrieb, idealerweise im SaaS Umfeld
Hohe Vertriebsmentalität und selbstbewusstes Auftreten 
Du kannst gut sowie aktiv zuhören, um die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen
Den Ehrgeiz dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Neues auszuprobieren 
Fließend Deutsch & Englisch 

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

31 Tage Urlaub 
2000 EUR Weiterbildungsbudget pro Jahr 
Corporate Benefits 
Berufliche Altervorsorge 
Zuschuss für BVG oder Deutschlandticket 

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-04-02
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Felix
            [Asp_nachname] => Zaucker
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Sales
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
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            [Kontakt] => 
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7348/sales/sales-development-representative-mwd-saas
        )

    [247] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7563
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7563
            [Titel] => Senior Technical Engineer (Pre-Sales, Support & Installation)
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Netzwerktechnologien und IT-Lösungen, das innovative digitale Infrastrukturen für Unternehmen in Europa entwickelt. 

Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Senior Technical Engineer (m/w/d) für Pre-Sales, Support und Installation in Berlin.
            [Aufgabengebiet] => 

Kundensupport: Eigenständige Bearbeitung von technischen Anfragen und Problemen vor Ort, Lösung gemäß SLA (Service Level Agreement).
Pre-Sales: Beratung und Unterstützung des Vertriebsteams bei der Erstellung von Angeboten und Präsentationen
Projektinstallation: Durchführung von Installationen und Qualitätssicherung neuer Netzwerktechnologien (Network Technologies)
Reisetätigkeit: Regelmäßige Reisen zu Kunden innerhalb Europas und gelegentliche Reisen nach Großbritannien

            [Anforderungsprofil] => 

Technische Kenntnisse: Erfahrung mit Windows-Betriebssystemen, MS Office 365 und Netzwerktechnologien (Network Technologies), wie Switches, Firewalls, TCP/IP
Support-Erfahrung: Fehlerdiagnose und Lösung von IT-Problemen
Pre-Sales-Erfahrung: Technische Beratung und Unterstützung bei der Neukundengewinnung
Reisebereitschaft: Flexibilität für Reisen innerhalb Europas
Sprachkenntnisse: Fließend in Englisch (technisch und geschäftlich)

 
Wünschenswert:

Erfahrung mit Cisco, Meraki, Ruckus oder Mikrotik
Kenntnisse in VLANs, Wireshark und Business-Internet-Lösungen
Führerschein (Driver's License) Klasse B und zusätzliche Sprachkenntnisse von Vorteil

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Sicherheit: Langfristige Perspektiven in einem stabilen und wachsenden Unternehmen
Abwechslung: Vielfältige technische Herausforderungen im Bereich Netzwerktechnologien
Selbstverwirklichung: Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung in der eigenen Karriere
Wachstum: Zugang zu fortlaufenden Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Einfluss: Mitgestaltung der digitalen Infrastruktur unserer Kunden
Zugehörigkeit: Zusammenarbeit in einem engagierten und unterstützenden Team von ca. 50 MA
Belohnung: Bezahlte Überstunden, Reisevergütungen und regelmäßige Schulungen
Flexibilität: Alle 2 Wochen ein Tag im Büro, der Rest der Zeit remote
BahnCard 100 und Zuschuss zum Pkw

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => IT
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-03-31
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Charlie
            [Asp_nachname] => Krauße
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Information Technology
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030-325 320 69
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => charlie.krausse@headmatch.de
            [Kontakt] => 
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7563/it/senior-technical-engineer-pre-sales-support-amp-installation
        )

    [248] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7568
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7568
            [Titel] => Senior Test Engineer (m/w/d) | Smart Metering | Energy Storage | Photovoltaik
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Kunde ist ein internationales Technologieunternehmen für Smart Metering und IoT. Mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation treibt es die Digitalisierung von Energienetzen voran. Für den Standort Berlin suchen wir einen Senior Test Engineer (m/w/d).
            [Aufgabengebiet] => 

Testen der Funktionalität von Smart Metern und Kommunikationsmodulen
Analyse und Review von technischen Anforderungen sowie Definition der Testspezifikationen
Entwicklung von automatisierten Testsystemen und Testinfrastruktur
Entwurf, Ausführung und Dokumentation von Testskripten sowie Fehlerberichten
Zusammenarbeit mit Systemarchitekt*innen, Embedded Software- und Hardware-Teams
Unterstützung des Freigabeprozesses und der Qualitätssicherung
Teilnahme an Produkt- und Software-Release-Meetings
3rd-Level-Support bei Kundenproblemen und Fehlersuche

            [Anforderungsprofil] => 

Studium in Elektrotechnik, Informatik, Embedded Systems oder Nachrichtentechnik
Mehrjährige Erfahrung als Testingenieur*in für komplexe Produkte, idealerweise in der Industrie 4.0
Sehr gute Kenntnisse in C, C++ oder Python für Testskripting
Erfahrung mit LabVIEW, TestStand oder MATLAB für automatisierte Tests
Know-how in Mikrocontrollersystemen und Embedded Plattformen wie Raspberry Pi oder STM32
Verständnis für IoT, Smart Grid, Kommunikationsstandards und drahtlose Protokolle
Erfahrung mit Teststrategien sowie Software- und Hardware-Integration
Grundkenntnisse in Cybersecurity, Verschlüsselung und Authentifizierung von Vorteil
Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsstärke
Erfahrung mit DLMS-COSEM, PLC, MBUS, MODBUS, Zigbee, LoRa oder NB-IoT

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
Sicherheit: 84k, unbefristeter Vertrag
Abwechslung: Innovatives Smart-Metering- & IoT-Umfeld
Bedeutung: Beitrag zur Digitalisierung & Energiewende
Zugehörigkeit: Offene Unternehmenskultur & Teamevents
Wachstum: Weiterbildung, Zertifizierungen & Karrieremöglichkeiten
Beitrag: Lösungen für eine nachhaltige Zukunft 
Flexibilität: Homeoffice & flexible Arbeitszeiten
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsprogramme
Extras: 30 Urlaubstage, Jobticket, Bike-Leasing & moderne Ausstattung

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => IT
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-03-31
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Charlie
            [Asp_nachname] => Krauße
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Information Technology
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030-325 320 69
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => charlie.krausse@headmatch.de
            [Kontakt] => 
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7568/it/senior-test-engineer-mwd-smart-metering-energy-storage-photovoltaik
        )

    [249] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7557
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7557
            [Titel] => Technischer Property Manager (m/w/d) Büro und Logistik
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist ein etabliertes, mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz nahe Köln, das seit über 30 Jahren erfolgreich in der Immobilienbranche tätig ist. Als Investor, Projektentwickler und Asset-Manager verwaltet das Unternehmen ein umfangreiches Portfolio, insbesondere im Bereich Büro- und Logistikimmobilien. Zur Verstärkung des Teams suchen wir im Auftrag unseres Kunden eine engagierte Persönlichkeit als Technischer Property Manager (m/w/d).

            [Aufgabengebiet] => 

Steuerung und Koordination externer Dienstleister und Subunternehmen
Überwachung und Koordination von Wartungsarbeiten (Heizung, Klima, Sanitär)
Eigenständige Durchführung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen
Ausschreibung, Steuerung und Kontrolle externer Bau- und FM-Dienstleistungen
Kostenplanung und -kontrolle
Management und Geltendmachung von Mängelhaftungsansprüchen
Unterstützung des kaufmännischen Objektmanagements in technischen Fragen
Regelmäßige Objektbegehungen, Erstellung von Berichten und Gebäudebeurteilungen
Sicherstellung der Betreiberpflichten und Dokumentation für die digitale Weiterverarbeitung

            [Anforderungsprofil] => 
Erfolgreicher Abschluss als staatlich geprüfte/r Techniker/in, Meister/in oder Studium im Bereich Ingenieurwesen, Architektur oder Technisches Facility Management
Umfangreiche Berufserfahrung im technischen Bereich
Unternehmerisches Denken und Verhandlungsgeschick
Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Teams)

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Ein modernes, lichtdurchflutetes Arbeitsumfeld mit Ruhe-Inseln und Terrasse
Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen, zwei großen Bildschirmen und Arbeitshandy
Sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Kostenlose Parkmöglichkeiten in einem firmeneigenen Parkhaus
Flexible Gleitzeit mit Vertrauensarbeitszeit, 1 Homeoffice-Tag pro Woche
Firmenwagen (nach Probezeit, an Gehalt gekoppelt), Poolfahrzeuge, Firmenfitness mit EGYM wellpass, Jobticket, Jobrad, Corporate Benefits, moderne Arbeitsumgebung mit ergonomischer Ausstattung

            [Ausleitung] => 
Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Köln
            [Region] => Nordrhein-Westfalen
            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-03-28
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => David
            [Asp_nachname] => Blanke
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Property & Construction
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 055
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => david.blanke@headmatch.de
            [Kontakt] => 
David Blanke

Recruiter | Division Property & Construction



Tel.: 030 325 320 055

Mobil / WhatsApp: 0176 229 285 44

Mail: david.blanke@headmatch.de 
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7557/property-amp-construction/technischer-property-manager-mwd-buumlro-und-logistik
        )

    [250] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7558
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7558
            [Titel] => Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)/ Selbstständige Basis
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Kunde bietet innovative Lösungen im Außendienst mit einem Fokus auf Werbung. Sie ermöglichen es Städten, Vereinen und gemeinnützigen Einrichtungen, Produkte kostenfrei zu erhalten, die mit Logos regionaler Unternehmen gebrandet werden. Dies unterstützt nicht nur praktische Bedürfnisse, sondern bietet auch eine kreative Möglichkeit für nachhaltige Werbung und Networking. Durch maßgeschneiderte Marketinglösungen trägt das Unternehmen zur Stärkung der Markenpräsenz seiner Partner bei. Aufgrund von stetigem Wachstum wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein "Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)" bundesweit gesucht. Es handelt sich um eine Freelance Position mit attraktiver Vergütung.
            [Aufgabengebiet] => 


Akquise und Gewinnung neuer Kunden


Pflege und individuelle Beratung der Bestandskunden


Umsetzung von gemeinnützigen Projekten in der Region


Erreichung von Umsatz- und Verkaufszielen


            [Anforderungsprofil] => 


Erfahrung im Außendienst und in der Neukundenakquise


Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Beratungskompetenz


Begeisterung für die Umsetzung von gemeinnützigen Projekten


Zielorientiertes Arbeiten mit der Fähigkeit, Umsatz- und Vertriebsziele zu erreichen


            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 


Ein krisensicheres Geschäftsmodell in einem dynamischen und wertschätzenden Vertriebsumfeld


Individuelle Weiterbildung durch hausinterne Workshops und maßgeschneiderte Schulungen


Flexibilität bei der Zeiteinteilung und die Möglichkeit, die eigene Work-Life-Balance zu gestalten


Einsatzmöglichkeiten in der Nähe des Wohnorts


Langjährige Branchenerfahrung und eine führende Marktposition


            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Interim / Headmatch Interim GmbH
            [Datum] => 2025-03-28
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Veronika
            [Asp_nachname] => Makaryan
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Sales
            [Asp_funktion] => Senior Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 40
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => veronika.makaryan@headmatch.de
            [Kontakt] => 
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7558/sales/vertriebsmitarbeiter-im-auszligendienst-mwd-selbststaumlndige-basis
        )

    [251] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7552
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7552
            [Titel] => Medizinischer Technologe für Radiologie – MTRA (all genders)
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Kunde ist ein innovativer Anbieter im Bereich der bildgebenden Diagnostik und beschäftigt rund 240 Mitarbeitende. Mit 14 Diagnostikzentren in Deutschland ermöglicht es Ärzten, Krankenhäusern und Forschungseinrichtungen einen flexiblen und investitionsfreien Zugang zu modernster MRT- und CT-Technologie. Durch ein Radiology as a Service-Modell stellt das Unternehmen die gesamte Infrastruktur bereit, einschließlich Geräte & IT-Lösungen. Für den Standort Berlin suchen wir einen "Medizinischen Technologen für Radiologie / MTRA (m/w/d)". Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung. 
            [Aufgabengebiet] => 

Arbeit innerhalb eines breiten Spektrums am MRT & CT 
Selbstständige Durchführung von Untersuchungen im Diagnostikzentrum u.a. von Sportlern mit Schwerpunkt auf akute Verletzungen und Prävention
Stetige Verbesserung der Abläufe
Sicherstellung der Prozess- und Datenqualität
Dokumentation und Analyse der Untersuchungsergebnisse
Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung des Diagnostikzentrums 

            [Anforderungsprofil] => 

Ausbildung zum Medizinischen Technologen für Radiologie / MT-R bzw. MTRA
Empathie im Umgang mit Patienten und ein teamorientierter Arbeitsstil zeichnen Dich aus
Du verfügst über ein überdurchschnittliches Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
Nachgewiesene Fachkunde im Strahlenschutz
ÜBRIGENS: MT-R / MTRA Wiedereinsteiger sind uns auch nach längerer Abwesenheit aus dem Job herzlich willkommen, die strukturierte und kollegiale Einarbeitung ist sichergestellt

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Ein moderner Arbeitsplatz im Herzen Berlins
Ein attraktives Vergütungspaket und ein jährlicher Unternehmensbonus
Monatlicher Zuschuss zum ÖPNV-Ticket (50 EUR netto)
Modernste technische Ausstattung, darunter ein 1,5 Tesla MRT und ein CT
Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit spannenden Herausforderungen
Mitgestaltungsmöglichkeiten beim Aufbau eines zukunftsweisenden Medical Centers
30 Tage Urlaub und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Interne Weiterbildungen im Bereich Kardio-MRT 
Exklusiven Mitarbeiterangeboten bei ausgewählten Anbietern

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Life Sciences & HealthCare
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-03-27
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Felix
            [Asp_nachname] => Zaucker
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Sales
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
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            [Kontakt] => 
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        )

    [252] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7550
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7550
            [Titel] => Sales Manager Ostdeutschland - Verfahrenstechnik, Mess- und Regeltechnik (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen im Bereich industrieller Messtechnik (Analyse- & Verfahrenstechnik) mit Sitz in Berlin. Mit einem klaren Fokus auf Qualität, Präzision und Nachhaltigkeit entwickelt das Unternehmen Lösungen, die weltweit in unterschiedlichen Branchen geschätzt werden. Als Rentennachfolge sucht unser Mandant einen engagierten "Sales Manager (m/w/d)- Verfahrenstechnik, Mess- oder Regeltechnik" für die Region Ost. Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung.
            [Aufgabengebiet] => 

Verantwortung für den direkten Vertrieb an Anlagebauer 
Intensive, technische Beratung sowie die Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess
Technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick 
Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten zur Optimierung der Vertriebsstrategie
Zusammenarbeit mit internen Teams zur Sicherstellung einer optimalen Kundenbetreuung

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Verfahrenstechnik, Mess- und Regeltechnik, Kraftwerkstechnik oder vergleichbare Qualifikationen
Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Industrie- oder Messtechnikbranche
Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten ("hands-on") 
Reisebereitschaft in der Region Ost 
Verhandlungsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten
Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch Schulungen und Workshops
Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Sozialleistungen
Zentraler Standort mit kostenfreiem Parkplatz
Corporate Benefits
Eigenes Fitness Studio

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-03-26
            [Sprachcode] => de
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        )

    [253] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 4624
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/4624
            [Titel] => Sales Manager - Dental (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Kunde ist einer der Marktführer im Dentalbereich und wird seit vielen Jahrzehnten als mittelständiges Unternehmen inhabergeführt. 

Die Produkte stehen für Qualität, Innovation und Design und bieten einen absoluten Mehrwert für jede Zahnarztpraxis.

Aufgrund von stetigem Wachstum wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein "Sales Manager (m/w/d)" für die Region Bodensee gesucht.

Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung.
            [Aufgabengebiet] => 

Sie sind für die Beratung und den Verkauf hochwertiger Geräte und Systeme für die zahnärztliche Praxis in Ihrem Vertriebsgebiet (Bodensee) verantwortlich
In Ihrer Region betreuen Sie die Zielgruppe niedergelassene Zahnärzte sowie das bestehende, sehr gute Händlernetzwerk des dentalen Fachhandels und übernehmen die Neukundenakquise
Beim Kunden vor Ort präsentieren Sie souverän die Produktinnovationen
Sie repräsentieren das Unternehmen auf regionalen und überregionalen Messen, Kongressen und Fachfortbildungen
Die Durchführung von Workshops und Unterstützung von lokalen Vertriebspartner gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenspektrum

            [Anforderungsprofil] => 

Sie haben idealerweise einen Hintergrund im Bereich Dental, Medizintechnik oder Betriebswirtschaft
Sie haben relevante Berufserfahrung im beratenden Verkauf
Bestenfalls sind Sie mit den Bereichen Dentalhygiene oder Prophylaxe und dem regionalen Markt vertraut
Sie sind ein ausgesprochenes Kommunikationstalent, sicher im Auftreten und im Umgang mit anspruchsvollen Zielgruppen versiert
Ihre Herangehensweise ist stets positiv, ergebnis- und lösungsorientiert
Sie zeigen eigenverantwortliches, unternehmerisches Denken und Handeln (Abschlussstärke)
Neu erworbene Kenntnisse aus Vertriebs- und Produkttrainings setzen Sie gern direkt im Tagesgeschäft um
Sie haben große Freude am Umgang mit Menschen und sind ein Teamplayer (m/w/d)
Sie arbeiten proaktiv, selbstständig und sorgfältig
Sie haben bereits Erfahrung im Umgang mit modernen CRM-Systemen gesammelt
Ihre Deutschkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift
Gute Englischkenntnisse (B2) sind ein Plus

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Eine spannende Tätigkeit in einem angenehmen, kollegialen und international geprägten Arbeitsumfeld
Einen Dienstwagen der auch privat genutzt werden darf 
Eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung 
Individuelle Weiterentwicklungsangebote
Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen Unternehmen
Eine Unternehmenskultur, die dazu ermutigt, große Gestaltungsfreiräume zu nutzen

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Freiburg
            [Region] => Baden-Württemberg
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-03-26
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Felix
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            [Asp_abteilung] => Sales
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
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            [Asp_telefax] => 
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        )

    [254] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7433
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7433
            [Titel] => Vertriebsinnendienstmitarbeiter (m/w/d) - Gourmet
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich hochwertiger Feinschmeckerprodukte mit osteuropäischen Wurzeln. Seit über zwei Jahrzehnten beliefert es den europäischen Markt mit exklusiven Spezialitäten aus sorgfältig ausgewählten Rohstoffen. Das Unternehmen verfügt über eine eigene Produktion und Verpackungslinie, um höchste Frische und Qualität zu gewährleisten. Aktuell suchen wir für den Standort Dahlwitz engagierte Talente, die das Wachstum und die weitere Expansion mitgestalten möchten. Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Vergütungspaket.
            [Aufgabengebiet] => 

Betreuung bestehender Geschäftskunden per Telefon und E-Mail
Erstellung von Angeboten und Kalkulationen
Unterstützung des Außendienstes, z. B. durch Terminmanagement
Auftragsabwicklung und -verfolgung
Rechnungsstellung und Bearbeitung offener Posten
Entgegennahme und Bearbeitung von Kundenanfragen und Reklamationen

            [Anforderungsprofil] => 

Erfahrung im Bereich Kundenbetreuung oder Export wünschenswert
Sicherer Umgang mit MS Office
Sehr gute Russisch- und Englischkenntnisse, Deutsch ? gute Kenntnisse
Service- und Kundenorientierung
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Unbefristete Vollzeitanstellung mit attraktivem Gehalt
Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitmodell
Mitarbeiterrabatte auf exklusive Feinkostprodukte
Kostenfreie Getränke und Parkmöglichkeiten

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Dahlewitz
            [Region] => Brandenburg
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-03-25
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Veronika
            [Asp_nachname] => Makaryan
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Sales
            [Asp_funktion] => Senior Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 40
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => veronika.makaryan@headmatch.de
            [Kontakt] => 
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7433/sales/vertriebsinnendienstmitarbeiter-mwd-gourmet
        )

    [255] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7541
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7541
            [Titel] => Cloud DevOps Engineer (m/w/d) - 80% remote
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Kunde treibt die Digitalisierung voran und entwickeln innovative Lösungen für eine starke und vernetzte Zukunft. Als zentraler Partner und Impulsgeber identifiziert er Bedarfe, initiiert wegweisende IT-Projekte und sorgt für deren nachhaltige Umsetzung. Digitalisierung bedeutet hierbei mehr als Technik ? sie ist ein gemeinschaftlicher Prozess. Ziel ist es, als Innovationspartner digitale Geschäftsmodelle und -prozesse ganzheitlich zu realisieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Zur Unterstützung des Teams suchen wir einen Cloud DevOps Engineer (m/w/d).
            [Aufgabengebiet] => 

CI/CD-Pipelines entwickeln & warten ? Automatisierung von Build-, Test- und Deployment-Prozessen (z. B. mit Jenkins, GitLab CI, CircleCI)
Cloud-Infrastruktur optimieren & überwachen ? Performance-Analyse und Skalierung für hohe Verfügbarkeit
Sicherheitsmaßnahmen umsetzen ? Firewalls, Sicherheitsgruppen und Compliance-Richtlinien konfigurieren
Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams ? DevOps-Praktiken in den Softwareentwicklungsprozess integrieren
Fehlerbehebung & Support ? Log-Analysen, Root-Cause-Analysen und nachhaltige Problemlösungen
Automatisierung wiederkehrender Aufgaben ? Skripterstellung & Nutzung von Automatisierungstools
Dokumentation ? Anleitungen, Best Practices und technische Dokumentationen erstellen & pflegen

            [Anforderungsprofil] => 

Cloud-Expertise ? Erfahrung mit AWS, Azure oder Google Cloud.
Container-Know-how ? Docker & Kubernetes nutzen und verwalten
CI/CD-Erfahrung ? Kenntnisse in Jenkins, GitLab CI oder CircleCI
Scripting ? Python, Bash oder PowerShell zur Automatisierung & Fehlerbehebung
IaC-Tools ? Terraform, Ansible oder CloudFormation anwenden
Analytisches Denken & Problemlösung ? Effektive Fehleranalyse & nachhaltige Lösungen
Teamfähigkeit & Kommunikation ? Klare Abstimmung mit Entwicklungsteams
Lernbereitschaft ? Offen für neue Technologien & Weiterbildung
Deutsch C1

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Arbeit in einem selbst organisierten und agil arbeitenden Team
Wertschätzendes Arbeitsumfeld, Experten-Know-how sowie zahlreiche Möglichkeiten für die fachliche und persönliche Entwicklung
Kostenloser Zugang zur Weiterbildungsplattform LinkedIn-Learning
Unternehmenskultur der Mehrperspektivität, Schwarmintelligenz und -kreativität
Über 80% Remotearbeit möglich von: Arbeitszeit- und Arbeitsortflexibilität (Arbeiten von zuhause, an den Unternehmensstandorten, deutschlandweit oder innerhalb der gesamten EU)
BVG- und Kindergartenzuschuss sowie Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
30 Urlaubstage + Heiligabend & Silvester frei
10 bezahlte Kind-krank-Tage

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => IT
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-03-25
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Merle
            [Asp_nachname] => Kieseritzky
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Division IT
            [Asp_funktion] => Senior Recruitment Manager
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 065
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => merle.kieseritzky@headmatch.de
            [Kontakt] => 
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7541/it/cloud-devops-engineer-mwd-80-remote
        )

    [256] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7540
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7540
            [Titel] => Sales Manager (m/w/d) - IT-Systeme
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Kunde ist ein führender europäischer Hersteller von individuellen Server- und Storage-Lösungen mit Sitz in Deutschland. Mit rund 200 Mitarbeitern bietet das Unternehmen hochwertige IT-Infrastrukturen, die speziell auf die Bedürfnisse von Kunden zugeschnitten sind von Hardware über Services bis hin zu Cloud-Lösungen. Der besondere Vorteil liegt in der Kombination aus höchster Qualität, schneller Lieferzeit und maßgeschneiderter Beratung. Im Rahmen der Unternehmensentwicklung in Deutschland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "Sales Manager (m/w/d)" für den Mid-Market. Wohnort Berlin, München, Frankfurt, Köln/Düsseldorf, 100 % remote möglich. Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Vergütungspaket. 
            [Aufgabengebiet] => 

Akquise neuer mittelständischer Kunden in Deutschland 
Pflege sowie Ausbau des bestehenden Kundennetzwerks 
Vertrieb des gesamten Portfolios (Server, Frontend, Services, Cloud)
Direktvertrieb an Endkunden 
Steuerung des gesamten Sales-Zyklus: von der Bedarfsanalyse über Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss

            [Anforderungsprofil] => 

4 Jahre Erfahrung im direkten Vertrieb an den Mittelstand (Hardware, Software oder Services) 
Branchenexpertise in Finanzdienstleistungen, Automobil oder Industrie von Vorteil 
Verhandlungsgeschick mit Strategischen Einkäufern und Entscheidern 
Beherrschung der "Tool-Box" zur erfolgreichen Kommunikation mit Kunden 
Deutsch (Muttersprache) und solides Englisch 

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-03-24
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Felix
            [Asp_nachname] => Zaucker
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Sales
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
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        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7535
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7535
            [Titel] => Pflegedienstleitung (m/w/d) stationär
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Kunde ist seit 1993 ein inhabergeführtes Unternehmen, welches heute 1000 Mitarbeiter beschäftigt und dabei in Pflegeeinrichtungen im ambulanten und stationären Setting betreibt. Unter dem Leitbild, dass gute Pflege ein gemeinsamer Prozess ist, der nicht nur körperliche, sondern auch geistige Aspekte berücksichtigt, wird mit wertschätzender Art kommuniziert. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht unser Kunde eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in der stationären Pflege im Brandenburger Raum, Nähe Berlin. 
            [Aufgabengebiet] => 

Planung und Organisation des Mitarbeitereinsatzes
Organisation und Koordination des Pflegebetriebs
Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unserer Bewohner/innen
Steuerung der Pflegeprozesse sowie Weiterentwicklung des Pflege- und Betreuungskonzeptes
Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
Überwachung der Einhaltung von Qualitätsstandards
Ansprechpartner für Mitarbeiter, Bewohnern, Angehörigen oder auch Behörden und Ärzte

            [Anforderungsprofil] => 

Ausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger 
Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI
Führungskompetenz & Empathie im Umgang mit den Mitarbeiter/innen
Sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke
Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
Entscheidungs- und Handlungsfähigkeit
Bereitschaft zur Fortbildung/Weiterbildung
EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office)

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Flexible Gestaltungsmöglichkeiten Deines Arbeitsraumes
Möglichkeiten auf Homeoffice/Mobiles Arbeiten
Unterstützung bei Deiner betrieblichen Altersvorsorge
Familienfreundliche Dienste
Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie Leistungs- und Funktionszulagen
Vergütung richtet sich nach Deinem Erfahrungsgrad 
Geburtstagsgeschenke für Mitarbeiter
30 Tage Urlaub

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Borgsdorf
            [Region] => Brandenburg
            [Berufsgruppe] => Life Sciences & HealthCare
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-03-24
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            [Asp_abteilung] => Life Sciences & Healthcare
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            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
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            [Asp_email] => christopher.rahn@headmatch.de
            [Kontakt] => 
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7535/life-sciences-amp-healthcare/pflegedienstleitung-mwd-stationaumlr
        )

    [258] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7539
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7539
            [Titel] => WEG-Verwalter (m/w/d) für exklusive Immobilien in Berlin
            [Kundenbeschreibung] => 
Sie sind auf der Suche nach einer entspannten Arbeitsumgebung, in der Sie sich auf eine hochwertige Verwaltung konzentrieren können? Unser Mandant ist eine spezialisierte WEG-Verwaltung mit ca. 5?6 Mitarbeitern in Berlin. Hier stehen Qualität, Struktur und ein angenehmes Arbeitsklima im Fokus ? keine Überlastung, keine hektischen Notfälle, sondern eine geordnete Verwaltung mit langjährigen, stabilen Eigentümergemeinschaften.
            [Aufgabengebiet] => 


Verwaltung von ausgewählten WEGs (ca. 250 Einheiten pro Mitarbeiter:in) ? seit vielen Jahren im Bestand und ohne große Konflikte


Organisation und Durchführung von Eigentümerversammlungen, Erstellung von Wirtschaftsplänen und Jahresabrechnungen


Kommunikation mit Eigentümern, Beiräten und Dienstleistern ? durchschnittlich nur 5?6 Anrufe pro Tag


Prüfung und Kontierung von Rechnungen, Übergabe an die externe Buchhaltung


Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen ? keine Objekte mit Sanierungsstau


            [Anforderungsprofil] => 


Erfahrung in der WEG-Verwaltung oder Immobilienverwaltung wünschenswert.


Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit mit Eigentümern und Beiräten.


Teamgeist und serviceorientiertes Denken ? aber ohne ständigen Stress oder hohe Anrufbelastung.


Gute Kenntnisse in gängigen Verwaltungsprogrammen von Vorteil.


Wohnort idealerweise max. 45 Minuten Fahrtzeit vom Standort entfernt.


            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 


Fokus auf hochwertige Verwaltung statt Masse ? WEGs werden gezielt ausgesucht.


Kein Stress für die Verwalter, da alle Prozesse gut organisiert sind.


Mitarbeiterfreundliche Führung ? der Geschäftsführer sorgt für ein angenehmes Arbeitsumfeld.


Flexibles Arbeiten & Homeoffice möglich


BVG-Ticket oder alternative Mobilitätszuschüsse werden gestellt


Ab Probezeit: Parkvignette für Mitarbeiter mit Auto


Gehalt über dem Marktdurchschnitt, da das Unternehmen wirtschaftlich solide aufgestellt ist


Gute ÖPNV-Anbindung


            [Ausleitung] => 
Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
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            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-03-24
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            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Property & Construction
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 055
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => david.blanke@headmatch.de
            [Kontakt] => 
David Blanke

Recruiter | Division Property & Construction



Tel.: 030 325 320 055

Mobil / WhatsApp: 0176 229 285 44

Mail: david.blanke@headmatch.de 
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7539/property-amp-construction/weg-verwalter-mwd-fuumlr-exklusive-immobilien-in-berlin
        )

    [259] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7538
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7538
            [Titel] => WEG- & Objektverwalter (m/w/d) – Immobilienverwaltung in Berlin
            [Kundenbeschreibung] => 
Sie sind ein Teamplayer und suchen eine langfristige berufliche Heimat in der Immobilienverwaltung? Unser Mandant, ein etabliertes Unternehmen mit mehreren Standorten in Deutschland, sucht für das Berliner Team eine engagierte Persönlichkeit zur Betreuung von WEG- und Gewerbeobjekten. Das Unternehmen bietet moderne Büroräume, eine wertschätzende Unternehmenskultur und einen geringen Verwaltungsbestand pro Mitarbeiter, sodass eine ausgewogene Work-Life-Balance gewährleistet ist.
            [Aufgabengebiet] => 


Verwaltung von WEG- und Gewerbeobjekten mit Fokus auf langfristige Bestandsbetreuung (keine Akquise)


Organisation und Durchführung von Eigentümerversammlungen sowie Umsetzung der Beschlüsse


Kommunikation mit Eigentümern, Mietern, Dienstleistern und Handwerkern


Prüfung und Kontierung von Rechnungen, Übergabe an die externe Buchhaltung


Steuerung und Überwachung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen


            [Anforderungsprofil] => 


Erfahrung in der WEG- und/oder Gewerbeverwaltung (mind. erste Berufserfahrung wünschenswert)


Teamgeist, strukturierte Arbeitsweise und eine dienstleistungsorientierte Haltung


Gute Kenntnisse in gängigen Immobilienverwaltungsprogrammen (z. B. xhaus) sind von Vorteil


Bereitschaft, sich sowohl im WEG- als auch Gewerbebereich einzubringen


            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 


Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen mit kollegialem Team


Geringer Verwaltungsbestand pro Mitarbeiter, dadurch angenehme Arbeitsbelastung


Flexibilität: 1 Tag Homeoffice pro Woche, flexible Arbeitszeiten 


Ausstattung: Laptop & Handy, Poolfahrzeug für Außentermine außerhalb Berlins


Vergütung: Attraktives Jahresgehalt + Bonuszahlung (0,5 ? 1 Monatsgehalt im November)


Moderne Arbeitsumgebung: Hochwertige Büroräume, digitale Prozesse (80 % digital)


Parkplätze vorhanden, gute Erreichbarkeit des Büros in zentraler Lage


            [Ausleitung] => 
Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-03-24
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_abteilung] => Property & Construction
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            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => david.blanke@headmatch.de
            [Kontakt] => 
David Blanke

Recruiter | Division Property & Construction



Tel.: 030 325 320 055

Mobil / WhatsApp: 0176 229 285 44

Mail: david.blanke@headmatch.de 
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7538/property-amp-construction/weg-amp-objektverwalter-mwd-ndash-immobilienverwaltung-in-berlin
        )

    [260] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7533
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7533
            [Titel] => Projektleitender Architekt (m/w/d) – Senior Architekt
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen, das als führender Akteur in der Immobilienbranche agiert und innerhalb einer AG organisiert ist. Die Gruppe besitzt und verwaltet eine Vielzahl an gewerblichen Immobilien und hat uns mit der Suche nach einem erfahrenen Architekten beauftragt. Wir suchen einen Projektleitenden Architekten (m/w/d) mit fundierten Kenntnissen über alle Leistungsphasen hinweg, der/die das Team verstärken soll.



Das Unternehmen konzentriert sich auf das strategische und operative Management von gewerblichen Objekten, wobei besonders in der Bestandsentwicklung viele komplexe Aufgaben anstehen. In diesem Zusammenhang suchen wir einen Projektleiter, der gemeinsam mit dem Team Aufgaben im Bereich Planungsbüro und Projektmanagement übernimmt und maßgeblich zur erfolgreichen Weiterentwicklung des Unternehmens beiträgt.
            [Aufgabengebiet] => 

Eigenverantwortliche Leitung und Koordination von Architekturprojekten ? von der Planung bis zur Ausführung
Betreuung von Bauvorhaben in den Bereichen Bürogebäude und Fitnessstudios (Sanierungen und Neubauten)
Führung und Organisation des Projektteams
Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards
Übernahme der Bauvorlageberechtigung und Verantwortung für alle relevanten Architekturleistungen
Kommunikation und Abstimmung mit allen Projektbeteiligten (Kunden, Behörden, Fachplanern, etc.)
Unterstützung bei der Akquise und dem Ausbau von Projekten

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Architekturstudium (Dipl.-Ing. / Master) und Bauvorlageberechtigung
Mehrjährige Berufserfahrung als Architekt in der Projektleitung, idealerweise mit Erfahrungen im Bereich Gewerbebau
Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung von interdisziplinären Teams
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Selbstständige Arbeitsweise und hohe Verantwortungsbereitschaft
Flexibilität für Dienstreisen zu den jeweiligen Bauprojekten, mit Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenwagens
Umfangreiche Erfahrung in der Branche und entsprechendes Netzwerk

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Projekten
Gehaltspaket bis 80.000 EUR brutto p.a.
Die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und Ihre Expertise in einem dynamischen Team einzubringen
Flexible Arbeitszeitmodelle und die Option auf Homeoffice
Einen Firmenwagen nach Absprache

            [Ausleitung] => 
Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-03-21
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => David
            [Asp_nachname] => Blanke
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Property & Construction
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 055
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => david.blanke@headmatch.de
            [Kontakt] => 
David Blanke

Recruiter | Division Property & Construction



Tel.: 030 325 320 055

Mobil / WhatsApp: 0176 229 285 44

Mail: david.blanke@headmatch.de 
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7533/property-amp-construction/projektleitender-architekt-mwd-ndash-senior-architekt
        )

    [261] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7514
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7514
            [Titel] => Enterprise Architect (m/w/d) - 80% remote
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Kunde treibt die Digitalisierung voran und entwickeln innovative Lösungen für eine starke und vernetzte Zukunft. Als zentraler Partner und Impulsgeber identifiziert er Bedarfe, initiiert wegweisende IT-Projekte und sorgt für deren nachhaltige Umsetzung. Digitalisierung bedeutet hierbei mehr als Technik ? sie ist ein gemeinschaftlicher Prozess. Ziel ist es, als Innovationspartner digitale Geschäftsmodelle und -prozesse ganzheitlich zu realisieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Zur Unterstützung des Teams suchen wir einen kommunikationsstarken und kreativen Enterprise Architect (m/w/d).
            [Aufgabengebiet] => 
Verantwortung für den Aufbau einer umfassenden Dokumentation der digitalen IT-Landschaft und Kundenlösungen, inklusive Applikationen, IT-Komponenten, Schnittstellen, Datenstrukturen, Vendoren und Lifecycles
Sichtbarmachung von IT-Transformationen, deren architektonischen Auswirkungen sowie deren Abstimmung mit der strategischen Roadmap
Administration des zentralen Enterprise Architecture Management (EAM)-Tools, Erstellung struktureller Vorgaben und Befähigung der Kolleg:innen zur Nutzung des Tools
Pflege des Technologie-Katalogs und der IT-Standards für digitale Kundenlösungen
Proaktive Mitwirkung in gremienbasierten Entscheidungsprozessen zur Weiterentwicklung der IT-Landschaft
Gestaltung und Weiterentwicklung interner Standards sowie Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit

            [Anforderungsprofil] => 
Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. einschlägige praktische Erfahrung mit nachweisbaren Erfolgen
Praktische Erfahrung mit modernen IT-Architekturkonzepten, wie Microservices, Service-orientierte Architekturen (SOA) oder modellgetriebene Softwareentwicklung
Fundierte Kenntnisse in Enterprise Architecture Management-Methoden und -Tools
Umfassendes Wissen über IT-Markttrends sowie weitverbreitete Technologien und Anbieter.
Tiefgehende Kenntnisse in den Bereichen IT-Sicherheit, Datensicherheit und Datenschutz
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zur verständlichen Vermittlung technischer oder komplexer Sachverhalte auf verschiedenen Hierarchieebenen sowie Erfahrung in kooperativer Gremienarbeit
Hohe Einsatzbereitschaft, selbstständige und vorausschauende Arbeitsweise sowie ein lösungsorientierter Umgang mit Herausforderungen
Wünschenswert sind methodische Kenntnisse und praktische Erfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise als Projektleitung, insbesondere in dezentralen Organisationen
Zertifizierungen wie TOGAF, Zachman oder vergleichbare sind von Vorteil.
Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Arbeit in einem selbst organisierten und agil arbeitenden Team
Wertschätzendes Arbeitsumfeld, Experten-Know-how sowie zahlreiche Möglichkeiten für die fachliche und persönliche Entwicklung
Kostenloser Zugang zur Weiterbildungsplattform LinkedIn-Learning
Unternehmenskultur der Mehrperspektivität, Schwarmintelligenz und -kreativität
Über 80% Remotearbeit möglich von: Arbeitszeit- und Arbeitsortflexibilität (Arbeiten von zuhause, an den Unternehmensstandorten, deutschlandweit oder innerhalb der gesamten EU)
BVG- und Kindergartenzuschuss sowie Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
30 Urlaubstage + Heiligabend & Silvester frei
10 bezahlte Kindkrank-Tage

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => IT
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-03-19
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Merle
            [Asp_nachname] => Kieseritzky
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Division IT
            [Asp_funktion] => Senior Recruitment Manager
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 065
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => merle.kieseritzky@headmatch.de
            [Kontakt] => 
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7514/it/enterprise-architect-mwd-80-remote
        )

    [262] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7515
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7515
            [Titel] => Solution Architect (m/w/d) - 80% remote
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde treibt die Digitalisierung voran und entwickeln innovative Lösungen für eine starke und vernetzte Zukunft. Als zentraler Partner und Impulsgeber identifiziert er Bedarfe, initiiert wegweisende IT-Projekte und sorgt für deren nachhaltige Umsetzung. Digitalisierung bedeutet hierbei mehr als Technik ? sie ist ein gemeinschaftlicher Prozess. Ziel ist es, als Innovationspartner digitale Geschäftsmodelle und -prozesse ganzheitlich zu realisieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Zur Unterstützung des Teams suchen wir einen kommunikationsstarken und kreativen Solution Architect (m/w/d).

            [Aufgabengebiet] => 
Modellierung von Daten-, System- und Komponenten-Architekturen für Software-Entwicklungsprojekte sowie Beratung und Führung externer Dienstleister bei der Implementierung
Erstellung von Architekturskizzen unter Berücksichtigung gesetzlicher, technologischer und strategischer Vorgaben in Zusammenarbeit mit den Projektpartnern
Mitwirkung an der Erstellung von Unterlagen für Angebote oder Ausschreibungen, inklusive der Definition nicht-funktionaler Anforderungen
Bewertung technischer Lösungsansätze externer Entwicklungsdienstleister und Freigabe von Architekturentscheidungen bei Änderungsanträgen
Unterstützung des Abnahme-Prozesses (Quality-Gates) für technische Konzepte, Proof of Concepts (PoCs) und fertiggestellte Lösungen
Organisation von Audits zur Bewertung bestehender Lösungen hinsichtlich Umsetzungsqualität und Zweckmäßigkeit sowie Analyse von Abweichungen zwischen IST- und SOLL-Zustand
Architekturelle Einordnung von Lösungskomponenten in die Systemlandschaft und kontinuierliche Pflege der entsprechenden Dokumentation
Entwicklung von Vorschlägen zur kontinuierlichen Erweiterung und Modernisierung vorhandener Lösungsarchitekturen sowie der gesamten Systemlandschaft

            [Anforderungsprofil] => 
Abgeschlossenes Studium der Informatik, eine vergleichbare Qualifikation oder entsprechende in der Praxis erworbene Kenntnisse und Fähigkeiten
Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Software-Engineering, IT-Security, Data- oder Cloud-Architekturen.
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Erfassung komplexer Zusammenhänge sowie konzeptionelle Fähigkeiten zur Entwicklung nachhaltiger Architekturen
Kenntnisse in der Architekturentwicklung nach iSAQB-Standards sowie Erfahrung mit gängigen Architekturframeworks wie TOGAF und Tools wie LeanIX
Breites technologisches Wissen, insbesondere in Java & Spring, TypeScript & Angular, Microservices, GraphQL, Keycloak, Redis, Kubernetes und MS Azure Cloud von Vorteil
Kenntnisse der Datenschutzverordnung (DSGVO), BSI-Grundschutz und BSI-Kritis sowie deren Anwendung
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, sowohl als Generalist als auch als Domain-Experte, sowie Freude an der Arbeit im Team
Erfahrung mit öffentlichen Auftraggebern und Projekten in diesem Umfeld wünschenswert
Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Arbeit in einem selbst organisierten und agil arbeitenden Team
Wertschätzendes Arbeitsumfeld, Experten-Know-how sowie zahlreiche Möglichkeiten für die fachliche und persönliche Entwicklung
Kostenloser Zugang zur Weiterbildungsplattform LinkedIn-Learning
Unternehmenskultur der Mehrperspektivität, Schwarmintelligenz und -kreativität
Über 80% Remotearbeit möglich von: Arbeitszeit- und Arbeitsortflexibilität (Arbeiten von zuhause, an den Unternehmensstandorten, deutschlandweit oder innerhalb der gesamten EU)
BVG- und Kindergartenzuschuss sowie Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
30 Urlaubstage + Heiligabend & Silvester frei
10 bezahlte Kindkrank-Tage

            [Ausleitung] => 
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            [Ort] => Berlin
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            [Datum] => 2025-03-19
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            [Titel] => Enterprise Account Executive (m/w/d) - IT-Systeme
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Kunde ist ein führender europäischer Hersteller von individuellen Server- und Storage-Lösungen mit Sitz in Deutschland. Mit rund 200 Mitarbeitern bietet das Unternehmen hochwertige IT-Infrastrukturen, die speziell auf die Bedürfnisse von Kunden zugeschnitten sind von Hardware über Services bis hin zu Cloud-Lösungen. Der besondere Vorteil liegt in der Kombination aus höchster Qualität, schneller Lieferzeit und maßgeschneiderter Beratung. Im Rahmen der Unternehmensentwicklung in Deutschland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "Enterprise Account Executive (m/w/d)" ortsunabhängig. Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Vergütungspaket. 
            [Aufgabengebiet] => 

Strategische, langfristige Geschäftsentwicklung mit Enterprise-Kunden in Deutschland 
Vertrieb des gesamten Portfolios (Server, Frontend, Services, Cloud)
Verantwortung für alle Vertriebswege: Direkt- und Partnergeschäft 
Identifikation und Gewinnung neuer Enterprise-Kunden sowie Ausbau bestehender Kundenbeziehungen 
Steuerung des gesamten Sales-Zyklus: von der Bedarfsanalyse über Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss

            [Anforderungsprofil] => 

8 Jahre Erfahrung im direkten Enterprise-Vertrieb (Hardware, Software oder Services) 
Branchenexpertise in Finanzdienstleistungen, Automobil oder Industrie von Vorteil 
Verhandlungsgeschick mit Strategischen Einkäufern und Entscheidern 
Beherrschung der "Tool-Box" zur erfolgreichen Kommunikation mit Enterprise-Kunden 
Deutsch (Muttersprache) und solides Englisch 

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
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            [Region] => Bayern
            [Berufsgruppe] => Sales
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            [Datum] => 2025-03-18
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    [264] => Array
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            [Jobid] => 7497
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            [Titel] => Manager (m/w/d) - Personalberatung
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Mandant ist ein erfahrener Personaldienstleister mit Schwerpunkt auf Arbeitnehmerüberlassung. Seine Mission ist es, Unternehmen bei der Erweiterung ihrer Teams zu unterstützen und gleichzeitig Fachkräften neue berufliche Perspektiven im Ausland zu ermöglichen.
Dank eines langjährigen, vertrauensvollen Netzwerks steht der Mensch stets im Mittelpunkt. Mit Erfahrung und maßgeschneiderten Lösungen schafft unser Mandant Mehrwert für alle Beteiligten ? für Kunden, Mitarbeiter und das Unternehmen selbst. Gemeinsam entsteht eine starke, verlässliche Partnerschaft. Im Zuge der weiteren Expansion wird b sofort ein Vertriebsleiter (m/w/d) mit dem Fokus Pflege oder Logistik gesucht. 

            [Aufgabengebiet] => 

Aufbau eines Vertriebsteams in Deutschland
Geschäftsentwicklung und Vertrieb
Strategische, fachliche und operative (Umsatz-) Verantwortung für eine branchenspezifische Division
Analyse, Entwicklung und Umsetzung passender Vertriebsstrategien
Anpassung und Optimierung der Marketingaktivitäten 
Anpassung von KPIs, Zielsetzung und Mitarbeitercoaching

            [Anforderungsprofil] => 


Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung


Min. 3 Jahre Vertriebserfahrung in der Personalberatungsbranche


Fundierte disziplinarische Führungserfahrung in einer Personalberatung oder bei einem Personaldienstleister


Überzeugendes, sympathisches Auftreten


Sehr gute kommunikative Fähigkeiten


Ausgeprägter Leistungs- und Erfolgswille


Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse


            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
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            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-03-12
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            [Jobid] => 7496
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            [Titel] => Elektroplaner (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Kunde ist ein weltweit agierendes Traditionsunternehmen aus dem Bereich Energietechnik.

Sein Leistungsspektrum reicht von innovativen Produkten bis technische Lösungen rund um die Energieverteilung. Mit einer Erfahrung von über 60 Jahren sichert das Unternehmen weiter die Markt- und Qualitätsführerschaft in seinem Bereich. Im Zuge des weiteren Wachstums wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein "Elektroplaner (m/w/d)" für Sachsen-Anhalt / Brandenburg mit Option auf Homeoffice gesucht. Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung.

 
            [Aufgabengebiet] => 

Erstellung technischer Dokumentationen wie Schaltungsbücher, Stücklisten und Fertigungsaufträge
Klärung technischer Details mit Kunden
Überwachung von Projektzeitplänen
Abstimmung mit den Abteilungen Vertrieb, Konstruktion und Fertigung
Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsrichtlinien und Verfahrensanweisungen

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung als Techniker/Meister im Bereich Elektrotechnik oder einer verwandten Fachrichtung
Sicherer Umgang mit MS Office, wünschenswert sind Kenntnisse in einer CAD-Software (z. B. CADdy)
Vertrautheit mit relevanten Normen und Fertigungstechniken

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Ein kollegiales und modernes Arbeitsumfeld in einem international tätigen Unternehmen
Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit festen Arbeitszeiten
Leistungsgerechte Vergütung
Zusätzliche betriebliche Krankenversicherung
Unterstützung bei den Kinderbetreuungskosten
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten sowie weitere Mitarbeitervorteile

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Dresden
            [Region] => Sachsen
            [Berufsgruppe] => Engineering
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-03-12
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
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            [Asp_vorname] => Veronika
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            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
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            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
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    [266] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7233
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7233
            [Titel] => Senior Sales Manager International - Analysetechnik
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen im Bereich industrieller Messtechnik (Analyse- & Verfahrenstechnik) mit Sitz in Berlin. Mit einem klaren Fokus auf Qualität, Präzision und Nachhaltigkeit entwickelt das Unternehmen Lösungen, die weltweit in unterschiedlichen Branchen geschätzt werden. Als Rentennachfolge sucht unser Mandant einen engagierten Senior Sales Manager (m/w/d), welcher international agiert.
            [Aufgabengebiet] => 

Verantwortung für den direkten Vertrieb an Anlagebauer im In- & Ausland (80%)
Intensive, technische Beratung sowie die Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess
Repräsentation des Unternehmens auf internationalen Messen und Veranstaltungen
Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten zur Optimierung der Vertriebsstrategie
Zusammenarbeit mit internen Teams zur Sicherstellung einer optimalen Kundenbetreuung

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Verfahrenstechnik, Mess- und Regeltechnik, Kraftwerkstechnik oder vergleichbare Qualifikationen
Mehrjährige Erfahrung im internationalen Vertrieb, idealerweise in der Industrie- oder Messtechnikbranche
Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten ("hands-on") 
Hohe internationale Reisebereitschaft 
Verhandlungsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten
Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch Schulungen und Workshops
Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Sozialleistungen
Zentraler Standort mit kostenfreiem Parkplatz
Corporate Benefits
Eigenes Fitness Studio

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
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            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-03-07
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_vorname] => Felix
            [Asp_nachname] => Zaucker
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
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            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
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    [267] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7479
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7479
            [Titel] => Account Manager (m/w/d) - IT-Lösungen
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen im Bereich Büro- und Informationstechnologie, das innovative Lösungen für Büroeinrichtungen, Druck- und Kopiertechnik sowie IT- und Netzwerktechnologien bietet. Das Unternehmen optimiert die Arbeitsabläufe seiner Kunden und sorgt mit professionellen Wartungs- und Reparaturservices für eine hohe Effizienz und langfristige Leistung. Zur Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort einen "Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für Bürotechnik und IT-Lösungen" für die Region Berlin/Potsdam. Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Gehaltspaket.
            [Aufgabengebiet] => 

Eigenverantwortliche Betreuung von Gebieten und Kundenprojekten
Identifikation und Entwicklung von Absatzpotenzialen bei Bestands- und Neukunden
Durchführung von Produktpräsentationen vor Ort
Erstellung und Ausarbeitung individueller Angebote als Gesamtkonzept
Überwachung der Umsatz- und Ertragsplanung sowie regelmäßiges Reporting

            [Anforderungsprofil] => 

Kommunikationsstärke, Innovationsgeist und Teamfähigkeit
Freude daran, Entscheidungsträger zu beraten und zu überzeugen
Ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Fokus auf Kundenbedürfnisse
Besitz eines gültigen PKW-Führerscheins
Quereinsteiger willkommen

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Firmenwagen und Laptop
Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit
Möglichkeit zum Homeoffice
Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten
Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem innovativen Umfeld
Leistungsorientierte Vergütung
Perspektiven zur persönlichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Team
Umfassende Produkt- und Vertriebsschulungen

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-03-05
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            [Asp_vorname] => Veronika
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            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 40
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            [Asp_email] => veronika.makaryan@headmatch.de
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    [268] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7475
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7475
            [Titel] => Teamleiter (m/w/d) im Wohn- und Mietbereich
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Immobilienverwaltung mit einem klaren Fokus auf die Verwaltung und Betreuung von Wohnimmobilien. Wir streben danach, unseren Mietern und Eigentümern stets den bestmöglichen Service zu bieten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen Teamleiter (m/w/d) im Bereich Wohn- und Mietverwaltung.
            [Aufgabengebiet] => 

Eigenverantwortliche Führung und Weiterentwicklung des Teams im Bereich der Wohn- und Mietverwaltung
Sicherstellung der effizienten Verwaltung und Betreuung von Wohnimmobilien
Verantwortung für die Mietvertragsgestaltung und -verhandlung sowie die Durchführung von Wohnungsübergaben und -abnahmen
Überwachung und Optimierung der Mietprozesse sowie des Forderungsmanagements
Durchführung und Organisation von Besichtigungen und Mietvertragsabschlüssen
Ansprechpartner für Mieter in allen administrativen und technischen Belangen
Verantwortung für die monatliche Nebenkostenabrechnung sowie die Erstellung von Wirtschaftsplänen
Koordination und Kontrolle von Dienstleistern und externen Partnern
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Unternehmensrichtlinien
Regelmäßige Erstellung von Reports und Auswertungen für die Geschäftsführung und Eigentümer

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in der Wohnungs- und Mietverwaltung, idealerweise mit Führungserfahrung
Sehr gute Kenntnisse im Mietrecht und in der Nebenkostenabrechnung
Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationserfahrung
Hohe Serviceorientierung und ausgeprägte Kunden- und Mitarbeiterfokussierung
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent
Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen und Hausverwaltungssystemen
Belastbarkeit und Teamfähigkeit

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsposition in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen
Ein motiviertes und engagiertes Team
Gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-03-04
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Tamara
            [Asp_nachname] => Menzel
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Property & Construction
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030-325 320 072
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => tamara.menzel@headmatch.de
            [Kontakt] => 
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7475/property-amp-construction/teamleiter-mwd-im-wohn-und-mietbereich
        )

    [269] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7474
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7474
            [Titel] => A-Z Verwalter bzw. WEG-Verwalter jeweils in Teilzeit oder Vollzeit (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => 
Mit über 25 Jahren Erfahrung in der Immobilienbewertung und -vermittlung bietet das Unternehmen professionelle und diskrete Unterstützung beim Verkauf von Wohn- und Geschäftshäusern sowie Wohnanlagen. Auch bei der Veräußerung von Eigentumswohnungen oder Villen sorgt das Unternehmen für eine reibungslose Abwicklung und umfassende Beratung.
Das Unternehmen übernimmt die professionelle Verwaltung von Immobilien und sorgt für eine nachhaltige Wertsteigerung. Durch eine effiziente Organisation aller kaufmännischen und technischen Prozesse werden Eigentümer entlastet und Mieteinnahmen optimiert.
            [Aufgabengebiet] => 

Verwaltung und Betreuung eines Objektbestandes oder von Wohnungseigentumsanlagen (ohne Buchhaltung)
Organisation und Durchführung von Erst- und Weitervermietungen, einschließlich Vertragsmanagement
Planung, Vorbereitung und ggf. Leitung von Eigentümerversammlungen sowie Protokollführung
Umsetzung von Beschlüssen und Einleitung erforderlicher Maßnahmen
Erstellung von Nebenkosten- und Hausgeldabrechnungen sowie Wirtschaftsplänen
Durchführung von Objektbesichtigungen, Wohnungsübergaben und -abnahmen
Koordination und Abwicklung von Versicherungsschäden
Betreuung von Mietern und Eigentümern, einschließlich regelmäßiger Sprechstunden
Überwachung des Forderungsmanagements und Bearbeitung von Mietminderungen

            [Anforderungsprofil] => 

Erfahrung in der Immobilienverwaltung
Selbstständige Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit
Sicherer Umgang mit MS Office und Hausverwaltungssystemen
Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit
Führerschein erforderlich

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Ein engagiertes und zukunftsorientiertes Team, das eine langfristige Zusammenarbeit schätzt
Ein modernes Büro am Kurfürstendamm mit einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
Kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation, die schnelle Handlungsfreiheit bietet
Hervorragende Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Homeoffice 
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis für langfristige Perspektiven
Zugang zu einem Fahrzeugpool sowie Laptop und Handy für flexible Arbeitsweise

 

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
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            [Titel] => Vertriebsingenieur Innendienst - Analyse- & Verfahrenstechnik
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen im Bereich industrieller Messtechnik (Analyse- & Verfahrenstechnik) mit Sitz in Berlin. Mit einem klaren Fokus auf Qualität, Präzision und Nachhaltigkeit entwickelt das Unternehmen Lösungen, die weltweit in unterschiedlichen Branchen geschätzt werden. Im Zuge des Unternehmenswachstums suchen wir ab sofort für den Standort Berlin einen Vertriebsingenieur Innendienst (m/w/d). Im Rahmen der Unternehmensentwicklung in Deutschland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "Vertriebsingenieur Innendienst (m/w/d)" für Berlin. Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Vergütungspaket. 
            [Aufgabengebiet] => 

Betreuung der Handelsvertreter im Ausland 
Planung, Konzeption und Umsetzung von Vertriebsmaßnahmen
Technische Beratung sowie Klärung telefonisch oder digital 
Kalkulation & Erstellung von Angeboten
Vertriebliche Projektbegleitung
Selbstständige Organisation der Angebotseröffnung im ERP System
Geringe Reisebereitschaft (Teilnahme an Messen, sehr seltene Kundenbesuche im In- und Ausland)

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Verfahrenstechnik, Mess- und Regeltechnik, Kraftwerkstechnik oder vergleichbare Qualifikationen
Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, wünschenswert in den Branchen Verfahrenstechnik, Kraftwerk oder Analyse
Guter Umgang mit MS Office 
Teamfähigkeit, Lösungsorientierung sowie Verhandlungsgeschick
Fließende Deutsch & Englischkenntnisse 

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten
Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch Schulungen und Workshops
Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Sozialleistungen
Zentraler Standort mit kostenfreiem Parkplatz
Corporate Benefits
Eigenes Fitness Studio

            [Ausleitung] => 
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            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-02-19
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            [Jobid] => 7448
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            [Titel] => Kaufmännischer Immobilienverwalter (m/w/d) Voll- oder Teilzeit
            [Kundenbeschreibung] => 
Das Unternehmen ist ein dynamischer Akteur im europäischen Immobilienmarkt und bietet ganzheitliche Lösungen für gewerbliche Immobilieninvestments.
Die Leistungen umfassen Investment- und Fondsmanagement, Asset- und Property Management, Bau-Projektmanagement sowie Corporate Accounting.
Nachhaltiges Handeln und langfristiger Werterhalt stehen im Fokus. Eine offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien fördern Innovation und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
            [Aufgabengebiet] => 

Verantwortliche Betreuung von Gewerbeimmobilien, fungieren als erster Ansprechpartner für Mieter und Eigentümer
Eigenständige Durchführung von Mietanpassungen und Nebenkostenabrechnungen, inklusive Bearbeitung von Widersprüchen
Kosten- und budgetorientierte Verwaltung der Objekte
Erstellung von Monats- und Quartalsreportings für Steuerberater und Auftraggeber
Prüfung sowie Freigabe von Rechnungen und anderen relevanten Belegen
Pflege der Mieterakten, Stammdaten und sämtlicher objektrelevanter Unterlagen und Verträge
Korrespondenz mit Behörden, Steuerberatern, Rechtsanwälten und weiteren relevanten Stellen
Selbstständiges Forderungs- und Fristenmanagement
Kontenklärung und ordnungsgemäße Dokumentation

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossene immobilienbezogene oder kaufmännische Berufsausbildung
Mehrjährige Erfahrung in der Immobilienverwaltung von Vorteil
Fundierte Buchhaltungskenntnisse und ausgeprägtes Zahlenverständnis
Sicherer Umgang mit MS Office
Hohe Kundenorientierung und ausgeprägte Kommunikationsstärke
Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Unternehmerisches Denken und eigenverantwortliches Handeln

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Flexible Arbeitszeiten, inklusive Gleitzeit und Homeoffice-Option
1.000,- EUR Unterschriftsbonus
Möglichkeit zur kontinuierlichen beruflichen Weiterentwicklung
Vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben mit Entwicklungsmöglichkeiten
Ein angenehmes Betriebsklima und flache Hierarchien
Zugang zu einem Gesundheitsbudget, Gesundheitsdiensten und präventiven Check-ups, auch für Deine Familienangehörigen
Regelmäßige Events zum Teamaufbau
Firmenfahrrad zur Nutzung
Massageangebote
Hundefreundliches Büro ? bring Deinen Hund mit zur Arbeit

            [Ausleitung] => 
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            [Ort] => Köln
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            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-02-18
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            [Kontakt] => 
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            [Jobid] => 7449
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7449
            [Titel] => Kaufmännischer Immobilienverwalter (m/w/d) Voll- oder Teilzeit
            [Kundenbeschreibung] => 
Das Unternehmen ist ein dynamischer Akteur im europäischen Immobilienmarkt und bietet ganzheitliche Lösungen für gewerbliche Immobilieninvestments.
Die Leistungen umfassen Investment- und Fondsmanagement, Asset- und Property Management, Bau-Projektmanagement sowie Corporate Accounting.
Nachhaltiges Handeln und langfristiger Werterhalt stehen im Fokus. Eine offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien fördern Innovation und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
            [Aufgabengebiet] => 

Verantwortliche Betreuung von Gewerbeimmobilien, fungieren als erster Ansprechpartner für Mieter und Eigentümer
Eigenständige Durchführung von Mietanpassungen und Nebenkostenabrechnungen, inklusive Bearbeitung von Widersprüchen
Kosten- und budgetorientierte Verwaltung der Objekte
Erstellung von Monats- und Quartalsreportings für Steuerberater und Auftraggeber
Prüfung sowie Freigabe von Rechnungen und anderen relevanten Belegen
Pflege der Mieterakten, Stammdaten und sämtlicher objektrelevanter Unterlagen und Verträge
Korrespondenz mit Behörden, Steuerberatern, Rechtsanwälten und weiteren relevanten Stellen
Selbstständiges Forderungs- und Fristenmanagement
Kontenklärung und ordnungsgemäße Dokumentation

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossene immobilienbezogene oder kaufmännische Berufsausbildung
Mehrjährige Erfahrung in der Immobilienverwaltung von Vorteil
Fundierte Buchhaltungskenntnisse und ausgeprägtes Zahlenverständnis
Sicherer Umgang mit MS Office
Hohe Kundenorientierung und ausgeprägte Kommunikationsstärke
Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Unternehmerisches Denken und eigenverantwortliches Handeln

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Flexible Arbeitszeiten, inklusive Gleitzeit und Homeoffice-Option
1.000,- EUR Unterschriftsbonus
Möglichkeit zur kontinuierlichen beruflichen Weiterentwicklung
Vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben mit Entwicklungsmöglichkeiten
Ein angenehmes Betriebsklima und flache Hierarchien
Zugang zu einem Gesundheitsbudget, Gesundheitsdiensten und präventiven Check-ups, auch für Deine Familienangehörigen
Regelmäßige Events zum Teamaufbau
Firmenfahrrad zur Nutzung
Massageangebote
Hundefreundliches Büro ? bring Deinen Hund mit zur Arbeit

            [Ausleitung] => 
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            [Ort] => Soest
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Die Leistungen umfassen Investment- und Fondsmanagement, Asset- und Property Management, Bau-Projektmanagement sowie Corporate Accounting.
Nachhaltiges Handeln und langfristiger Werterhalt stehen im Fokus. Eine offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien fördern Innovation und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
            [Aufgabengebiet] => 

Verantwortliche Betreuung von Gewerbeimmobilien, fungieren als erster Ansprechpartner für Mieter und Eigentümer
Eigenständige Durchführung von Mietanpassungen und Nebenkostenabrechnungen, inklusive Bearbeitung von Widersprüchen
Kosten- und budgetorientierte Verwaltung der Objekte
Erstellung von Monats- und Quartalsreportings für Steuerberater und Auftraggeber
Prüfung sowie Freigabe von Rechnungen und anderen relevanten Belegen
Pflege der Mieterakten, Stammdaten und sämtlicher objektrelevanter Unterlagen und Verträge
Korrespondenz mit Behörden, Steuerberatern, Rechtsanwälten und weiteren relevanten Stellen
Selbstständiges Forderungs- und Fristenmanagement
Kontenklärung und ordnungsgemäße Dokumentation

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossene immobilienbezogene oder kaufmännische Berufsausbildung
Mehrjährige Erfahrung in der Immobilienverwaltung von Vorteil
Fundierte Buchhaltungskenntnisse und ausgeprägtes Zahlenverständnis
Sicherer Umgang mit MS Office
Hohe Kundenorientierung und ausgeprägte Kommunikationsstärke
Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Unternehmerisches Denken und eigenverantwortliches Handeln

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Flexible Arbeitszeiten, inklusive Gleitzeit und Homeoffice-Option
1.000,- EUR Unterschriftsbonus
Möglichkeit zur kontinuierlichen beruflichen Weiterentwicklung
Vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben mit Entwicklungsmöglichkeiten
Ein angenehmes Betriebsklima und flache Hierarchien
Zugang zu einem Gesundheitsbudget, Gesundheitsdiensten und präventiven Check-ups, auch für Deine Familienangehörigen
Regelmäßige Events zum Teamaufbau
Firmenfahrrad zur Nutzung
Massageangebote
Hundefreundliches Büro ? bring Deinen Hund mit zur Arbeit

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            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
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            [Titel] => Abteilungsleiter Baumanagement (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Klient ist ein herausragender Akteur im Bereich der Standortentwicklung und des Managements gewerblich genutzter Flächen. Als Betreiber moderner Objekte, die von Büro- und Retailflächen über Produktionsstätten bis hin zu "Light Industrial"-Immobilien reichen, bietet unser Klient innovative Lösungen für etablierte Unternehmen und Start-ups. Neben der Verwaltung und dem Ausbau des Portfolios legt der Klient besonderen Wert auf nachhaltige Konzepte, insbesondere in der energetischen Sanierung und der Optimierung der technischen Gebäudeausstattung. Mit seinem Engagement für Effizienz und Fortschritt schafft er ideale Voraussetzungen für die Ansiedlung und Weiterentwicklung zukunftsweisender Unternehmen. 
            [Aufgabengebiet] => 

Projektleitung als Bauherrenvertreter für Neubauprojekte, Umbauten und Renovierungen
Verantwortung für die termin-, kosten- und qualitätsgerechte Umsetzung von Bauprojekten
Sicherstellung einer nachhaltigen und energieeffizienten Gebäudetechnik-Strategie
Steuerung und Optimierung von Betriebs- und Instandhaltungsprozessen im Facility Management
Leitung, Entwicklung und Motivation des "Technik"-teams sowie Förderung einer offenen Kommunikation
Verantwortung für die Personaleinsatzplanung und -entwicklung innerhalb des Teams
Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Dienstleistern zur erfolgreichen Projektumsetzung
Vertretung der Abteilung gegenüber Behörden, Mietern und Partnern
Sicherstellung einer kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitsabläufe und Prozesse im Facility Management
Verantwortung für die Einhaltung von Budgets, Zeitplänen und Qualitätsstandards
Strategische Planung und Umsetzung langfristiger Ziele im Bereich Bauwesen und Facility Management

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen, Gebäudetechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Umfassende Erfahrung in der Projektleitung von Bauprojekten (Neubau, Umbau, Sanierung)
Umfangreiche Führungserfahrung und Kompetenz in der Leitung von interdisziplinären Teams
Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht (HOAI, VOB)
Führungserfahrung und Kompetenz in der Leitung interdisziplinärer Teams
Strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Engagement und Belastbarkeit
Verständnis für nachhaltige Bau- und Betriebsprozesse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Verantwortungsvoller Gestaltungsraum in einem innovativen Unternehmen und zukunftsträchtigen sowie äußerst stabilen Unternehmen
Ein attraktives Gehaltspaket, das Ihrer Qualifikation und Verantwortung gerecht wird
Eine moderne Arbeitsumgebung, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt
Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre beruflichen Ziele zu erreichen
Die Möglichkeit, direkt Einfluss auf nachhaltige und zukunftsweisende Projekte zu nehmen
Spannende und herausfordernde Projekte, die Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bieten
Ein sympathisches und aufgeschlossenes Team, das ein kollegiales Miteinander pflegt
Einen modernen Arbeitsplatz sowie individuelle technische Ausstattung, die auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt ist
Ein attraktives und familienfreundliches Arbeitsumfeld, das eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben ermöglicht
Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung, um Ihren persönlichen Bedürfnissen gerecht zu werden
Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern
Eine strukturierte Einarbeitung und regelmäßigen fachlichen Austausch im Kompetenzteam
Angebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements für Ihr Wohlbefinden
Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, um Ihre Pendelzeiten zu minimieren
Betriebliche Altersvorsorge als Teil eines umfassenden Sozialleistungspakets
Kostenfreie Getränke wie Wasser und Kaffee sowie ein Obst- und Gemüsekorb im Büro, um Ihre Energie aufrechtzuerhalten

            [Ausleitung] => 
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            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Division Property & Construction
            [Asp_funktion] => Managing Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
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            [Asp_ort] => Berlin
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            [Asp_email] => robert.habersack@headmatch.de
            [Kontakt] => 
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7440/property-amp-construction/abteilungsleiter-baumanagement-mwd
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            [Jobid] => 6933
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            [Titel] => Business Development Manager (m/w/d) - Construction Equipment
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Mandant ist ein internationaler Konzern, der industrielle Systeme und Produkte in den Bereichen Lithium-Ionen-Batterien und Ladegeräten entwickelt, fertigt sowie vermarktet. Die Konzernzentrale liegt in Schweden, wie auch die kürzlich fertiggestellte Batteriefabrik, die zu den größten & modernsten in ganz Europa zählt. Außerhalb Skandinaviens ist unser Kunde mit eigenen Tochtergesellschaften in Deutschland und den USA mit vertreten. Zum weiteren Ausbau der Marktanteile in Deutschland suchen wir einen "Business Development Manager - Construction Equipment (m/w/d)". Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktivem Gehaltspaket und einer ortsunabhängigen Arbeitsstelle.
            [Aufgabengebiet] => 

Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen (Projektvertrieb) 
Auswahl & Priorisierung der potenziellen Kunden anhand von Leadlisten (warmen Kontakten) 
keine Kaltakquise 
Kundennahe technisch-beratende Begleitung während der Prozesse (12-18 Monate) + Vertragsverhandlungen
Selbstständige Erarbeitung von Strategien zur Erreichung der Ziele 
Region: West & Süddeutschland 

            [Anforderungsprofil] => 

Sehr gute Erfahrung im strategischen sowie technischen Vertrieb 
Technisches Verständnis vorzugweise in der Automotive-, Logistik- oder energielösungsnahen Branche
Sicheres sowie kundenorientiertes Auftreten 
Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise 
Verhandlungssichere Deutsch & Englischkenntnisse 

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Arbeiten bei einem Marktführer
Attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung (100.000 Fixgehalt + Bonus)
Strategisch wichtige Position in einem international wachsenden Unternehmen
Weitere Benefits wie betriebliche Alters­vorsorge & Vermögens­wirksame Leistungen etc.

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => München
            [Region] => Bayern
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-02-14
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Felix
            [Asp_nachname] => Zaucker
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
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            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => felix.zaucker@headmatch.de
            [Kontakt] => 
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/6933/sales/business-development-manager-mwd-construction-equipment
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            [Jobid] => 7429
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            [Titel] => (Jr.) SAP Consultant (m/w/d) Inhouse
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen im Bereich der nachhaltigen Energieversorgung. Durch innovative Lösungen und einen starken Fokus auf Zukunftsfähigkeit gestaltet das Unternehmen die Energiewende aktiv mit. Zur Verstärkung des Teams in Berlin suchen wir einen SAP Inhouse Consultant (m/w/d), der die internen SAP-Systeme betreut und weiterentwickelt.
            [Aufgabengebiet] => 

Verantwortung für die Implementierung und Betreuung von SAP-Lösungen
Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen zur Erfassung von Anforderungen
Durchführung von Systemtests und Fehlerbehebung
Weiterentwicklung und Optimierung bestehender SAP-Anwendungen
Dokumentation von Anpassungen und Prozessen

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Erste Erfahrung in der SAP-Consulting- oder Systemadministration
Kenntnisse in SAP-Modulen (idealerweise SAP S/4HANA)

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Sicherer Arbeitsplatz bei einem seit über 170 Jahren agierendem Unternehmen 
Aufgabe mit gesellschaftlicher Hebelwirkung
Beitrag zur Energiewende 
Bis zu 53.000 EUR + Zusatzleistungen
30 Tage Urlaub
Arbeitsorts- und Arbeitszeitflexibilität
Agile Arbeitsweise
Moderne IT-Ausstattung

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => IT
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-02-12
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    [277] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7414
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            [Titel] => Leitung Arbeitsmedizin (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen im Bereich der urbanen Mobilität und setzt sich dafür ein, den öffentlichen Nahverkehr in einer der pulsierendsten Städte Europas effizient, sicher und nachhaltig zu gestalten. Damit auch in Zukunft alle Mitarbeiter zuverlässig und gesund an ihren Arbeitsplatz kommen, suchen wir einen Leiter Arbeitsmedizin (m/w/d), der das 20-köpfige Team von Ärzten & medizinischen Fachangestellten leitet. 
            [Aufgabengebiet] => 

Verantwortung für die Führung, Entwicklung, Förderung & Motivation der 20 Mitarbeiter*innen
Sicherstellung der ganzheitlichen arbeitsmedizinischen Beratung & Betreuung der gesamten Belegschaft 
Arbeitsmedizinische Vorsorge & Eignungsfeststellungen nach Fahrerlaubnisverordnung etc. 
Bereitstellung eines modernen Gesundheits- und Präventionsangebot für alle Mitarbeiter 
Enge Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen 

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenen Studium der Humanmedizin mit Weiterbildung zum Facharzt (oder kurz davor) 
Kenntnisse relevanter gesetzlichen Vorschriften und Verordnungen (z.B. ArbmedVV, FeV, SGB, ASiG) 
Kommunikationsgeschick, Durchsetzungsstärke, Zielstrebigkeit sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz 
Motivation Führungsverantwortung zu übernehmen oder in eine solche hineinwachsen

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) 
 


            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Unbefristete Anstellung in einem zukunftssicheren und nachhaltigen Unternehmen
Vergütung nach Tarifvertrag mit automatischer Gehaltserhöhung (Entgeltgruppe 14, d.h. 64.735 bis 73.861 EUR) zuzüglich 1.900 EUR Weihnachtsgeld und 500 EUR Urlaubsgeld pro Jahr
Flexible Arbeitszeiten, Zeiterfassung mit Freizeitausgleich
Bis zu 10 Tage pro Monat Remote-Möglichkeit
Fundierte Einarbeitung
30 Tage Urlaub (steigend mit Betriebszugehörigkeit) und frei an Weihnachten
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Gesundheitsbudget von 600 EUR im Jahr
Kostenfreies ÖPNV Ticket für Berlin
Vermögenswirksame Leistungen (VL)

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Life Sciences & HealthCare
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-02-11
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            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
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            [Asp_email] => felix.zaucker@headmatch.de
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    [278] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7352
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7352
            [Titel] => Projektleiter / Bauleiter (m/w/d) im gebäudetechnischen Umfeld
            [Kundenbeschreibung] => 
Für eine historisch geprägte Liegenschaft mit umfangreichem Sanierungsbedarf nordwestlich von Berlin suchen wir im Auftrag unseres Kunden Verstärkung im Bereich der Gebäudetechnik. Sie übernehmen die Planung, Steuerung und Koordination von Instandhaltungs- und Modernisierungsprojekten und arbeiten eng mit ausführenden Firmen zusammen.
Ihre Aufgaben umfassen:

Kurzfristige Maßnahmen: Tägliche Herausforderungen in der Instandhaltung.
Langfristige Projekte: Umsetzung geplanter Modernisierungen, z. B. Transformatorentausch, Klimaanlagenanpassungen und Sicherstellung der Trinkwasserqualität.

Sie werden Teil eines etablierten Teams und arbeiten mit einer breiten Palette von Gewerken. Die Position richtet sich an Kandidaten aus Bereichen wie Elektrotechnik, HKLS oder Versorgungstechnik, die eine anspruchsvolle Koordinierungsaufgabe suchen.
            [Aufgabengebiet] => 

Projektmanagement:

Leitung und Steuerung von Bau- und Sanierungsprojekten im gebäudetechnischen Bereich.
Erstellung von Kalkulationen für Angebote und Nachträge, insbesondere in den Bereichen Wartung, Instandhaltung und Modernisierung.


Organisation und Abstimmung:

Koordination von Projektabläufen sowie Teilnahme an Kundenbesprechungen.
Verantwortung für die Termin- und Kapazitätsplanung sowie die Materialdisposition.


Abrechnung und Optimierung:

Projektabrechnung und Identifikation von Verbesserungspotenzialen.



            [Anforderungsprofil] => 

Qualifikation:

Abgeschlossene Weiterbildung als Meister, staatlich geprüfter Techniker in Elektrotechnik, HKLS oder Versorgungstechnik, eine Weiterbildung zum Fachwirt Facility Management oder ein entsprechendes Studium.


Arbeitsweise und Persönlichkeit:

Hohe Kundenorientierung sowie eine ziel- und lösungsorientierte Herangehensweise.
Selbständige und strukturierte Arbeitsweise.


Technische Kompetenzen:

Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office Anwendungen (Excel, Word, PowerPoint).


Mobilität:

Führerschein der Klasse B.



            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Zukunftssichere Tätigkeit:

Eine anspruchsvolle Position in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung aktiv fördert.


Attraktive Vertragsbedingungen:

Ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
Ein Brutto Jahresgehalt zwischen 60.000 - 70.000 EUR.
30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester.
Ein vertraglich festgelegtes Weihnachtsgeld.


Flexibilität und Familienfreundlichkeit:

Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Eine familienfreundliche Personalpolitik zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen.
Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance.


Exklusive Mitarbeitervorteile:

Hochwertige Sonderkonditionen für Produkte und Dienstleistungen renommierter Marken und Hersteller.
Die Option auf Jobrad-Leasing ? ideal für den Weg zur Arbeit oder persönliches Training.
Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm.


Weiterbildung und Entwicklung:

Zugang zu vielseitigen Weiterbildungsprogrammen für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung.



            [Ausleitung] => 
Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Hennigsdorf
            [Region] => Brandenburg
            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-02-11
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            [Asp_vorname] => David
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            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Property & Construction
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
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            [Asp_email] => david.blanke@headmatch.de
            [Kontakt] => 
David Blanke

Recruiter | Division Property & Construction



Tel.: 030 325 320 055

Mobil / WhatsApp: 0176 229 285 44

Mail: david.blanke@headmatch.de 
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7352/property-amp-construction/projektleiter-bauleiter-mwd-im-gebaumludetechnischen-umfeld
        )

    [279] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7418
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7418
            [Titel] => Presales Security (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Kunde ist ein innovatives IT-Dienstleistungsunternehmen mit Fokus auf maßgeschneiderte Infrastrukturlösungen und ganzheitliche IT-Services. Mit fundierter Expertise in den Bereichen Cloud, DevOps und High-Performance Computing unterstützt das Unternehmen seine Kunden dabei, komplexe IT-Herausforderungen effizient zu meistern. Die Zukunftsvision liegt in der stetigen Weiterentwicklung technologischer Lösungen, um Unternehmen mit flexiblen, sicheren und skalierbaren IT-Strategien zu begleiten. Ziel ist es, nachhaltige Innovationen zu schaffen, die den digitalen Wandel aktiv vorantreiben
            [Aufgabengebiet] => 

Technische Beratung und Unterstützung bei der Akquise von Sicherheitslösungen
Analyse der Kundenanforderungen und Entwicklung maßgeschneiderter Security-Lösungen
Erstellung und Präsentation von technischen Konzepten und Angeboten für Kunden
Durchführung von Produktdemonstrationen und Workshops zur Veranschaulichung der Sicherheitslösungen
Zusammenarbeit mit dem Engineering-Team zur Sicherstellung der Machbarkeit und Umsetzung der Lösungen
Marktbeobachtung und Identifikation von Trends im Bereich IT-Sicherheit
Unterstützung bei der Entwicklung von technischen Dokumentationen

            [Anforderungsprofil] => 

abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
mehrjährige Erfahrung im Presales-Bereich, idealerweise im Umfeld von Security-Lösungen
fundierte Kenntnisse in Sicherheitsarchitekturen, -technologien und Best Practices
ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verständlich zu vermitteln
Teamfähigkeit, Kundenorientierung und eine proaktive Arbeitsweise

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Home-Office Anteil
umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm
jährliches Weiterbildungsbudget
kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday
Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung
Gesundheitskurse unter Anleitung eines Physiotherapeuten und Trainingsmöglichkeiten im hauseigenen Fitnessstudio
Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie
Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
gemeinsame Freizeitaktivitäten

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => IT
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-02-11
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_plz] => 
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            [Asp_telefon] => 030 325 320 053
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            [Asp_email] => levan.chkhikvishvili@headmatch.de
            [Kontakt] => 
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7418/it/presales-security-mwd
        )

    [280] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7351
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7351
            [Titel] => Sales Projektmanager (m/w/d) - IT Security
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Kunde ist ein mittelständiges IT-Beratungsunternehmen aus Westfalen. Seit der Gründung Ende der 90er Jahre hat sich das Unternehmen auf die Umsetzung von IT Projekten in den Bereichen Security, Data Center sowie Collaboration spezialisiert. Aufgrund der Unternehmensentwicklung suchen wir einen "Sales Projektmanager (m/w/d) - IT Security" für die Region Westfalen. Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Gehaltspaket. 
            [Aufgabengebiet] => 

Verantwortung für die Akquise und Betreuung von Bestands- und Neukunden in der Region 
Entwicklung & Umsetzung von regionalen Vertriebsstrategien
Übernahme von Projektmanagementaufgaben
Projekt-Kickoff & Koordination zwischen Kunde und Technikern
Sicherstellung der Kundenzufriedenheit durch laufende Projektverfolgung 

            [Anforderungsprofil] => 

Erfahrung in einer vergleichbaren Vertriebsrolle, idealerweise in einem regionalen Systemhaus 
Bereitschaft zur regionalen Außendiensttätigkeit (Tagesreisen) 
Organisationstalent, Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit Projekte eigenständig zu steuern 
Grundlegendes IT-Verständnis z.B Netzwerktechnik oder IT-Infrastruktur 
Deutsch fließend und gute Kenntnisse in Englisch 

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Firmenwagen auch zur privaten Nutzung 
30 Tage Urlaub 
Monatlich ausgezahlter Bonus + Jahres-Retention-Bonus nach 12 Monaten 
Berufliche Altersvorsorge 
Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten 

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Werl
            [Region] => Nordrhein-Westfalen
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-02-07
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_vorname] => Felix
            [Asp_nachname] => Zaucker
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
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            [Asp_email] => felix.zaucker@headmatch.de
            [Kontakt] => 
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7351/sales/sales-projektmanager-mwd-it-security
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    [281] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7191
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7191
            [Titel] => Sales Berater (m/w/d) - Cyber Security
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Mandant ist ein global agierendes Unternehmen im Bereich Cybersicherheit, das eine Vielzahl an spezialisierten Lösungen für den Schutz vor Cyberbedrohungen und Risiken anbietet. Das Unternehmen hat sich zum Ziel gesetzt, Organisationen weltweit dabei zu unterstützen, sich gegen potenzielle Sicherheitsbedrohungen zu wappnen und präventive Maßnahmen zu ergreifen. 
Zur Verstärkung des Vertriebsteams suchen wir ab sofort einen "Sales Berater (m/w/d) - Cyber Security" für die Region Norddeutschland. Die Position ist unbefristet und bietet flexible Arbeitsmöglichkeiten, einschließlich der Option auf Remote- oder Hybridarbeit.
            [Aufgabengebiet] => 

Vertrieb maßgeschneiderter Sicherheitslösungen mit Schwerpunkt auf Risikomanagement und präventiver Cybersicherheit
Neukundenakquise und Leadgenerierung zur Erweiterung des Kundenstamms
Verantwortung für den gesamten Verkaufsprozess, von der Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten bis zum Abschluss von Projekten
Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie die enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
Pflege der Verkaufschancen und detailliertes Reporting im CRM-System
Entwicklung und Präsentation individueller Lösungsansätze für die Kunden

            [Anforderungsprofil] => 

Erfahrung im Vertrieb an mittelständische und größere Unternehmen
Fundierte Kenntnisse im Bereich Cybersicherheit und Risikomanagement
Fähigkeit, innovative Vertriebsstrategien zu entwickeln und anzuwenden
Erfahrung im gesamten Verkaufsprozess, von der Leadqualifizierung bis zum Abschluss
Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Erfahrung in der Angebotserstellung
Verhandlungssicheres Englisch

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Sicherer Arbeitsvertrag bei einem seit über 60 Jahren agierendem Unternehmen
Bewältigung von Cyberkrisen für internationale Kunden
Kreatives und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
Arbeitszeit- und Arbeitsortflexibilität (100% remote möglich)
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
30 Tage Urlaub

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Hamburg
            [Region] => Hamburg
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-02-06
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Veronika
            [Asp_nachname] => Makaryan
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Sales
            [Asp_funktion] => Senior Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 40
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => veronika.makaryan@headmatch.de
            [Kontakt] => 
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7191/sales/sales-berater-mwd-cyber-security
        )

    [282] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7406
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7406
            [Titel] => Property Manager Wohnen (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => 
Das Unternehmen ist ein führendes, unabhängiges Investmentunternehmen mit Fokus auf Private Markets. Es bietet ein breites Spektrum an Investmentstrategien in den Bereichen Immobilien Real Estate und Infrastruktur, sowie im Eigen- und Fremdkapital an. Ein besonderer Fokus liegt auf Mixed-Use-Immobilien, vor allem Wohn- und Büroobjekten, wobei nachhaltige Entwicklung eine zentrale Rolle spielt. Das Unternehmen ist international tätig, unter anderem in den USA, der Schweiz und Österreich.
            [Aufgabengebiet] => 

Selbstständige Verantwortung des kaufmännischen und technischen Objektbetriebs abwechslungsreicher Portfolios
Monitoring und Umsetzung gesetzlicher Vorgaben, insbesondere für Wohnimmobilien in Berlin
Stammdatenpflege, Objektcontrolling, Budgeterstellung und Budgetverfolgung
Steuerung, Überwachung und Koordination von externen Dienstleistern
Regelmäßige Objektbegehungen mit Einleitung erforderlicher Maßnahmen
Enge Zusammenarbeit mit der Vermietungsabteilung
Digitale Hausverwaltung mit der Software ixHaus in Verbindung mit Casavi und EverReal

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossene immobilienspezifische Ausbildung oder Studium
Mehrjährige Berufserfahrung in der Bewirtschaftung von Wohn oder Gewerbeimmobilien
Gutes kaufmännisches Verständnis sowie Erfahrung in Reporting und Dokumentation
Kommunikationsfähigkeit und sehr gute Deutschkenntnisse
Teamfähige und begeisterungsfähige Persönlichkeit
Kenntnisse in Gebäudetechnik und bautechnischen Fragestellungen von Vorteil

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Sehr gute und leistungsgerechte Vergütung
Modernes Büro 
Dynamisch wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien
Engagiertes und motiviertes Team
Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Erfolgsbasierender Bonus
Poolfahrzeug auch Drive know und Miles
Betriebliche Altersvorsorge
30 Urlaubsage

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
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            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
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            [Titel] => Mietenbuchhalter (Berlin oder Home-Office) (m/w/d) Voll oder Teilzeit
            [Kundenbeschreibung] => 
Das Unternehmen wurde 1992 gegründet und ist mit seiner langjährigen Erfahrung und umfassendem Fachwissen der richtige Ansprechpartner für Miete/Vermietung, Nebenkostenabrechnungen, Kommunalabgaben, Energiekosten und Abfall.
Es übernimmt die gesamte standortgebundene Verwaltung, optimiert Abläufe und hilft dabei, Kosten einzusparen.
Durch eine effiziente Arbeitsweise ermöglicht das Unternehmen seinen Kunden, sich auf ihr Kerngeschäft zu konzentrieren und bietet dabei erstklassigen Service zu attraktiven Konditionen.
            [Aufgabengebiet] => 

Überprüfung aller standortbezogenen Rechnungen, einschließlich Miet-, Betriebs-, Instandhaltungs- und Energieabrechnungen
Einsparungspotenziale identifizieren und für Kunden umsetzen
Vertragsverwaltung für Wartung, Energie, Reinigung, Entsorgung und Instandhaltung
Mietvertragsmanagement und Pflege relevanter Daten
Kommunikation mit Lieferanten und Vermietern
Reporting zur Rechnungsprüfung und Fristenüberwachung

            [Anforderungsprofil] => 

Du hast Interesse an der Verwaltung von (gewerblichen) Immobilien
Du möchtest Nebenkosten- und Energieabrechnungen erstellen und prüfen
Es bereitet dir Freude, Einsparpotenziale zu erkennen und umzusetzen
Du bist gut organisiert, motiviert und arbeitest selbstständig
Du hast eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Immobilienkaufmann/-kauffrau
Du verfügst über fundierte MS-Office-Kenntnisse
Du hast gute kommunikative Fähigkeiten und sehr gute Deutschkenntnisse
Du arbeitest gerne im Team und bist ein guter Teamplayer/-in

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit auf ein oder mehrere Tage Home-Office
Eine unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt
Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem multinationalen Konzern mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
Start-Up-Flair innerhalb eines Konzerns
Regelmäßige interne Schulungsprogramme

            [Ausleitung] => 
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            [Ort] => Berlin
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            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
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            [Titel] => Pre-Sales Datacenter Consultant (m/w/d) | Bochum / Mainz / Nürnberg / Leipzig / Hamburg
            [Kundenbeschreibung] => 
Seit 20 Jahren verfolgt unser Kunde eine klare Vision: Unternehmen nicht nur mit der besten IT auszustatten, sondern sie für die digitale Zukunft fit zu machen. Heute treibt das Unternehmen treibt mit innovativen Datacenter-Lösungen und Sicherheitstechnik die Branche voran. Im Zuge des Wachstums suchen wir einen Pre-Sales Consultant Datacenter (m/w/d).
Die Position ist für folgende Standorte vakant: Bochum, Hamburg, Münster, Leipzig, München, Nürnberg, Regensburg, Aachen. 
 
            [Aufgabengebiet] => 

Analyse und Beratung zu Datacenter-Lösungen
Erstellung und Präsentation von Lösungen / Angeboten
Durchführung von Produktdemonstrationen / Proof-of-Concepts
Unterstützung bei Ausschreibungen / Angeboten
Teilnahme an Messen / Branchenveranstaltungen
Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
Mehrjährige Erfahrung im Pre-Sales oder Consulting im Bereich Datacenter
Fundierte Kenntnisse in Server, Storage, Netzwerk und Virtualisierung

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Arbeitszeit- und Arbeitsortsflexibilität 
Umfangreiches Onboarding (persönliches Buddy-Programm) 
Jährliches Weiterbildungsbudget 
Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
Fitness & Gesundheit
Gratis Lunch
Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000? bei Mitarbeiter werben 
Bike-Leasing
Mitarbeiterrabatte

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => IT
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-02-05
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        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
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            [Titel] => Wohnbereichsleitung - Pflegeheim
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Kunde genießt seit knapp 40 Jahren als inhabergeführtes Familienunternehmen eine sehr guten Ruf in der Pflegebranche. Das Unternehmen verfügt über bundesweite Standorte und achtet mit ihren über 100 Einrichtung immer auf höchste Pflegequalität. Ab sofort wird für einen der 5 Wohnbereiche, eine qualifizierte Wohnbereichsleitung gesucht.
            [Aufgabengebiet] => 

Personaleinsatzplanung für die Sicherstellung der Grund und Behandlungspflege
Unterstützung und Berichterstattung an die Pflegedienstleitung
Koordinierung von Arbeitsprozessen 
Qualitätssicherung 
Personalleitende Maßnahmen
Ausfallmanagement 

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossene Ausbildung zum ex. Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits-und Krankenpfleger (m/w/d)
Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Altenpflege
Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (m/w/d)
EDV-Kenntnisse
Systemerfahrungen mit Vivendi wünschenswert

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Innerbetriebliches Gesundheitsmanagement 
Weiterbildungsmöglichkeit (je nach Schwerpunkt)
Urlaubgeld
Treueprämie (Prozentual gemessen am Monatsbruttogehalt) 
Eigene Fortbildungsakademie 

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Life Sciences & HealthCare
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-02-03
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        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7037
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7037
            [Titel] => Apotheker/in (m/w/d) - für eine Apotheke mit neuster digitaler Technik
            [Kundenbeschreibung] => 
Die inhabergeführte Apotheke, mit neuster digitaler Ausstattung, liegt direkt an der Hauptstraße im Norden Berlins. Die Praxis wird seit 1972 sehr erfolgreich betrieben und darf nun nach zweiter Generation weitergegeben werden. Das bisher dreiköpfige Team begrüßt Dich herzlich.
            [Aufgabengebiet] => 

Die Entwicklung, Herstellung, Pru?fung und Zulassung des Nutzens von Arzneimitteln und Medizinprodukten
Die Kontrolle im Umgang mit Arzneimitteln und Medizinprodukten
Logistik und Abgabe von Arzneimitteln und Medizinprodukten
Information und Beratung der Patienten und Kunden u?ber Arzneimittel und Medizinprodukte
Sicherung der Qualität der Arzneimittel und Medizinprodukte

            [Anforderungsprofil] => 

Abschluss des Pharmastudiums
Approbation
Den Willen die Apotheke zu übernehmen
Analysefähigkeit, Genauigkeit und Sorgfalt 
Experte für Arzneimittel und Medizinprodukte 
Kenntnisse über Gesetze und neuste Vorschriften, wie zum Beispiel der neusten Datenschutzrichtlinien

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Großer Sprung des eigenen Entwicklungspotentials durch A-Z Aufgaben
digitaler Kommissionierautomat, welcher das Leben erleichtert 
Betreuung der vielen Stammkunden
eigene Apotheke, eigene Verantwortung 

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Life Sciences & HealthCare
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-02-03
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
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            [Asp_vorname] => Christopher
            [Asp_nachname] => Rahn
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Life Sciences & Healthcare
            [Asp_funktion] => Senior Consultant
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            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7037/life-sciences-amp-healthcare/apothekerin-mwd-fuumlr-eine-apotheke-mit-neuster-digitaler-technik
        )

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        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7374
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7374
            [Titel] => Country Marketing Manager Poland (all genders)
            [Kundenbeschreibung] => 
The company develops one of the world?s most popular language-learning apps, with a mission to provide high-quality education and make it accessible to everyone. With millions of users globally, it combines technology and creativity to create a learning experience that is both effective and enjoyable.
The team values collaboration, experimentation, and data-informed decisions. Working here offers the chance to contribute to meaningful projects in an environment that supports professional growth and fosters a positive, engaging workplace culture.
            [Aufgabengebiet] => 

Create and execute a marketing strategy to boost brand awareness and drive user growth in Poland.
Recruit and manage agencies or external partners to deliver on marketing plans effectively.
Lead campaigns across social media, influencer marketing, PR, partnerships, and brand-building initiatives.
Represent the brand in Poland by managing speaking opportunities for yourself and key executives.
Monitor and analyze the performance of local marketing efforts, refining strategies based on results.

            [Anforderungsprofil] => 

A minimum of 5 years? experience in consumer marketing, with a strong focus on social media and growth marketing.
A proven track record of developing and executing creative, cost-effective marketing and PR campaigns.
A deep understanding of Polish cultural trends, especially within social media, and the ability to create ideas that resonate with local audiences.
Fluency in Polish and English, with exceptional communication and writing skills.
Experience collaborating with global teams and adapting international strategies to suit local market needs.

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Join a global company with a mission to make education accessible to millions worldwide.
Collaborate with an international team of experts and creative thinkers.
Enjoy opportunities for personal and professional growth in a dynamic and innovative environment.
Competitive salary and comprehensive benefits to support your well-being.
Flexible working arrangements that promote a healthy work-life balance.

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Marketing
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-01-28
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Chiara
            [Asp_nachname] => Deckers
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Marketing
            [Asp_funktion] => Junior Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
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            [Asp_email] => chiara.deckers@headmatch.de
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        )

    [288] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7361
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7361
            [Titel] => Internal Auditor (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => 
Ein führendes europäisches Unternehmen im Bereich Finanzdienstleistungen mit Sitz in Köln, das unabhängige und maßgeschneiderte Beratung in den Bereichen Investitionen, Versicherungen und Altersvorsorge bietet. Der Fokus liegt auf flexiblen, individuellen Lösungen, die auf das spezifische Kundenbedürfnis abgestimmt sind. Das Unternehmen legt großen Wert auf Vertrauen, Integrität und langfristige Kundenbeziehungen.
            [Aufgabengebiet] => 

Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Audits (Prozess-, Finanz-, Compliance- und Managementaudits)
Analyse und Bewertung von Geschäftsprozessen hinsichtlich Wirtschaftlichkeit und Ordnungsmäßigkeit
Überwachung der Einhaltung interner Vorschriften sowie externer Vorgaben
Dokumentation und Präsentation der Prüfungsergebnisse und Empfehlungen
Durchführung von Nachschauprüfungen und Unterstützung bei der Prozessoptimierung
Weiterentwicklung von Prüfungsprozessen und -methoden
Bereitschaft zur Qualifizierung zum Certified Internal Auditor (CIA)

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
Erste Erfahrung im Bereich Internal Audit/Revision, idealerweise in einer international tätigen Dienstleistungsgesellschaft oder Wirtschaftsprüfung
Fundierte Kenntnisse in HGB, Prüfungsstandards, internen Kontrollsystemen und MS Office, idealerweise Erfahrung mit IBO QSR
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ausgeprägtes Verständnis von Unternehmensprozessen, analytische Denkweise und starke Kommunikationsfähigkeiten
Reisebereitschaft und Freude an internationaler Zusammenarbeit

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Umfeld
Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Finanzkonzern
Unterstützung bei der CIA-Zertifizierung und individuellen Karriereentwicklung
Zusammenarbeit mit einem motivierten Team
Flexibilität (80% HO) durch mobiles Arbeiten und moderne Büros in Köln
Attraktive Vergütung, Zusatzleistungen und Zugang zum Corporate Benefits Programm
30 Tage Urlaub und umfassende Work-Life-Balance-Möglichkeiten

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 
            [Ort] => Köln
            [Region] => Nordrhein-Westfalen
            [Berufsgruppe] => Finance
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-01-24
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Tamara
            [Asp_nachname] => Thiessen
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Finance
            [Asp_funktion] => Consultant
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            [Asp_ort] => 
            [Asp_telefon] => 030 325 320 23
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => tamara.thiessen@headmatch.de
            [Kontakt] => 
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7361/finance/internal-auditor-mwd
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    [289] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7334
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7334
            [Titel] => Angebotsmanager (m/w/d) - IT-Dienstleistung
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Mandant ist ein renommierter Technologiekonzern mit mehreren Geschäftsfeldern im Hochsicherheitsbereich und beschäftigt sich u.a. mit Identitätslösungen. Das Unternehmen vereint Tradition und Innovation: Seit der Gründung vor 150 Jahren passt es sich immer wieder gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Entwicklungen an und ist so mittlerweile zum Gestalter des digitalen Wandels in Deutschland geworden. Die Unternehmensgruppe zählt aktuell mehr als 3.000 Mitarbeiter und verbuchte zuletzt einen Jahresumsatz von über 600 Millionen Euro. Für den Standort Berlin suchen wir im Auftrag unseres Mandanten einen Angebotsmanager (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Vertragsrecht zur Ergänzung des Teams. 
            [Aufgabengebiet] => 

Entwicklung von Angeboten unter Einbeziehung relevanter Abteilungen, einschließlich der Freigabeprozesse; Koordination der inhaltlichen, formalen und zeitlichen Aspekte
Verantwortung für die Kommunikation mit öffentlichen Auftraggebern 
Erstellung und kontinuierliche Aktualisierung von Kundenverträgen
Durchführung und Abstimmung von Gewinn- und Verlustberechnungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.
Übernahme einer zentralen Rolle in der Koordination der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern

            [Anforderungsprofil] => 

Ein angeschlossenes Studium oder Ausbildung
Umfassende praktische Erfahrung im Angebots- und Projektmanagement
Ausgeprägten Kunden- und Serviceorientierung
Hohe Durchsetzungsfähigkeit, Offenheit, respektvolle Arbeitsweise und stark ausgeprägte Empathie

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Tätigkeit in einem krisensicheren Unternehmen und Mitarbeit an einzigartigen, sinnstiftenden Projekten 
Toller Teamspirit sowie Zusammenarbeit mit den besten Experten ihres Fachs
Flexible Arbeitszeiten und 50% Remote-Möglichkeit
35 Woche
30 Tage Urlaub
Betriebsrestaurant
Sportkooperationen
Moderne Arbeitsausstattung
Individuelle Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Attraktive Verkehrsanbindung (Standort in Berlin-Mitte)
Betriebliche Altersvorsorge zuzüglich VwL

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            [Titel] => Senior Revisor (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Kunde, eine Versicherungsgesellschaft, sucht Auditoren, um das Team in Düsseldorf zu verstärken. Dort haben Sie die Möglichkeit, verschiedene Bereiche des Unternehmens zu überwachen. 
            [Aufgabengebiet] => 
Das erwartet dich
? Als (Senior) Revisor (m/w/d) prüfst du in agilen Teams im Schwerpunkt die zentralen (betriebswirtschaftlichen) Konzernfunktionen (wie z. B. der Effizienz von Vertriebsprozessen, Compliance oder HR)

? Weiterhin bringst du dich auch in Prüfungen zu versicherungstypischen Prozessen (wie z. B. Antrags- oder Schadenbearbeitung) ein

? Zu deinen Aufgaben zählt auch die Vorgabe und Evaluation von Prüfungsstandards in den o. g. Themengebieten sowie die Entwicklung und Erweiterung von Frühwarnsystemen

? Die entsprechenden Prüfungen finden zum Teil auch in den europäischen Gesellschaften statt und du lernst so die vielfältigen Geschäftsmodelle im Konzern kennen

? Die aktive Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Konzernrevision runden dein Aufgabenprofil ab
            [Anforderungsprofil] => 
Das bringst du mit
? Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der BWL oder Wirtschaftsinformatik oder bist Versicherungsfachwirt/-betriebswirt mit relevanter Berufserfahrung

? In deiner mehrjährigen (3 Jahren oder mehr) Berufstätigkeit hast du bereits erste Prüfungserfahrung gewonnen (z. B. in der Internen Revision, Wirtschaftsprüfung oder in der Beratung)

? Kenntnisse in SAP und zu Datenauswertungen sind ein gern gesehenes Plus

? Du bringst verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse mit, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil

? Deine ausgeprägte Motivation zu kontinuierlicher Weiterentwicklung/-bildung zeichnet dich aus

? Mit deiner Reisebereitschaft für jährlich vier bis fünf ca. dreitägige Geschäftsreisen zu unseren Standorten in München oder im Ausland rundest du dein Profil ab
            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
Learn2Develop ? Erweitere Kontinuierlich Dein Know-how Durch Unsere Individuellen Weiterbildungsangebote



Moderne Arbeitswelt ? wir bieten mehr Raum für Vordenker*innen und setzen dabei auf innovative Gestaltungsräume und Methoden für kreatives und digitales Arbeiten



Flexibles Arbeiten ? Gestalte deine Arbeitszeit flexibel mit einer Gleitzeitregelung und der Möglichkeit, bis zu 80 % im Home-Office zu arbeiten



Klasse Start und jede Menge Rückenwind ? als Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und aktiv gelebter Wertekultur ziehen wir gemeinsam an einem Strang und setzen auf einen offenen Umgang und stetigen Dialog
            [Ausleitung] => 
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            [Ort] => Düsseldorf
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            [Datum] => 2025-01-10
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    [291] => Array
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            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
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            [Titel] => Public-Relations Manager/in (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => 
Ein innovatives Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien treibt als kreativer Impulsgeber die grüne Energiewende voran. Das Unternehmen investiert in Klima-Infrastruktur in Deutschland, um die Produktion von sauberem und nachhaltigem Strom zu maximieren. Mit Expertise in der Modernisierung und Erweiterung von Onshore-Windparks wurde seit 2020 ein beeindruckendes Portfolio von über 25 Energiestandorten geschaffen. 
            [Aufgabengebiet] => 

Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Kommunikationsstrategie zur Positionierung des Unternehmens und seiner Werte über verschiedene Kanäle.
Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Journalisten, Medienvertretern und relevanten Stakeholdern (z. B. Politik, Verbände, Gemeinden).
Leitung von Interviews, Organisation von Events und aktive Teilnahme an Presseterminen vor Ort.
Strategische Planung und Erstellung von Pressemitteilungen, Whitepapers und weiteren Materialien in Zusammenarbeit mit PR-Agenturen.
Verantwortung für Social-Media-Kanäle wie LinkedIn und Instagram, inklusive Content-Entwicklung in Zusammenarbeit mit einem Content Creator.
Proaktive Identifizierung von Medienchancen und langfristiger Aufbau eines relevanten Netzwerks.
Unterstützung bei Employer Branding, Talent Acquisition und der Markenpositionierung im Markt.

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium in Kommunikation, Public Relations, Journalismus, Marketing oder vergleichbarer Bereich.
3?5 Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise in einer Kommunikationsagentur oder im Bereich PR/Marketing.
Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Journalisten, Medienvertretern und/oder politischen Akteuren.
Kreatives Denken und die Fähigkeit, strategische Kommunikationspläne zu entwickeln und umzusetzen.
Erfahrung im Umgang mit sozialen Medien (insbesondere LinkedIn und Instagram) und der Erstellung ansprechender Inhalte.
Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise.
Leidenschaft für erneuerbare Energien und Interesse an der Energiewende.
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Bedeutsame Rolle: Direkter Beitrag zur Energiewende und nachhaltigen Zukunft.
Dynamisches Arbeitsumfeld: Arbeiten in einem jungen und wachstumsorientierten Unternehmen mit Start-up-Charakter.
Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Marketing
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-01-07
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            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Marketing
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            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
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    [292] => Array
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            [Titel] => 100% remote | Golang Developer (m/w/d) | Game Studio | Bundesweit
            [Kundenbeschreibung] => 
Vor 17 Jahren stand unser Kunde noch an der Startlinie, doch mit einer klaren Vision: die Welt der Spiele zu verändern. 
Der Durchbruch kam, als die Plattform von externen Dienstleistern zu einer selbst designten, leistungsstarken Lösung wurde.
Jetzt sucht das Unternehmen einen Golang-Entwickler (m/w/d), der innovative Features und Spiele in einem der fortschrittlichsten Game-Backend-Systeme entwickelt und so die Zukunft des Gamings mitgestaltet.
            [Aufgabengebiet] => 

Gestalte die Architektur: Definiere die strategische Ausrichtung des Game Backend Services und präge die technische Zukunft
Optimierung der Codequalität: Hebe die Qualität und Struktur der Codebasis auf ein neues Level
Sicherheits- und Testdesign: Entwickle umfassende Tests für sicherheitskritische und spielrelevante Bereiche
Verbessere den Workflow: Erstelle werkzeugbasierte Lösungen und integriere neue Features effizient
Agil und kollaborativ: Arbeite in einem agilen Team und gestalte die Zukunft des Projekts 

            [Anforderungsprofil] => 
Tech-Stack:

Programmiersprachen: Go (optional Kotlin & Java)
Softwareentwicklung: Objektorientierte Programmierung, Clean Code, Design Patterns
CI/CD & Versionierung: GitLab, Build Pipelines
Containerisierung & Microservices: Docker, Microservices-Architektur
APIs: REST
Cloud & Infrastruktur: AWS (idealerweise Erfahrung mit Cloud-Computing)

Qualität: Fokus auf Codequalität und Selbstständigkeit
 


            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

100 % remote Option
Arbeitszeitflexibilität 
Jährliche Entwicklungsgespräche und -maßnahmen
Weiterbildungsmöglichkeiten 
Headquarter in Berlin-Mitte 
Strukturiertes Onboarding & Willkommenskultur
Betriebliche Krankenversicherung
Mental Health Plattform
Bike Leasing

            [Ausleitung] => 
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            [Berufsgruppe] => IT
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-01-07
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    [293] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 6854
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            [Titel] => Senior Accountant (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => 
Mit über 30-jähriger Erfahrung gehört unser Mandant zu den führenden Agenturen in Deutschland im Bereich der Konzeption und Realisierung von Kongressen, Tagungen, Ausstellungen, Events, Meetings und Incentives. 
            [Aufgabengebiet] => 

Buchen im Nebenbuch (Lieferanten und Kundenrechnungen)
Unterstützung bei Monats- und Quartalsabschlüssen nach HGB
Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung
Bilanzanalyse und Kontenabstimmung

            [Anforderungsprofil] => 

Ausbildung zum Steuerfachangestellten mit Weiterbildung (z.B. Bilanzbuchhalter, Steuerfachwirt)
Erste Erfahrungen in der Teamführung wünschenswert
Sehr gute Kenntnisse im Steuerrecht und HGB
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Erfahrung in SAP
Gute Eigenorganisation und Zeitmanagement
Zahlenorientierung, Sorgfältigkeit und Zuverlässigkeit

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Flexible Arbeitszeiten
Ein sozial verantwortliches Unternehmen
Feel-Good-Aktionen, Parties, Events
Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Learning & Development-Programmes
Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
Betriebliche Altersvorsorge

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
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            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-12-09
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            [Asp_abteilung] => Legal
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    [294] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
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            [Titel] => (Senior) Standortentwickler-in (all genders) | Wind- und PV-Energie
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Kunde ist spezialisiert auf das Asset Management im Bereich Erneuerbare Energien, insbesondere für Windkraft- und zunehmend auch für Photovoltaik-Anlagen. Der Fokus liegt auf der operativen Verwaltung und Leitung von Energieparks, derzeit mit einer Leistung von ca. 400MW. Ab dem nächsten Jahr soll die Leistung deutlich erweitert und über bestehende Netzwerke hinaus angeboten werden. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen leidenschaftlichen Standortentwickler (m/w/d) Windprojekte. Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung mit Homeoffice. 
            [Aufgabengebiet] => 

Identifikation und Sicherung von Flächen zur Entwicklung von Projekten im Bereich Windenergie
Übernahme der Projektverantwortung von der ersten Idee bis zur Vorbereitung auf behördliche Genehmigungsverfahren
Verhandlungsführung mit Grundstückseigentümern sowie Abstimmung mit Gemeinden und lokalen Behörden
Aufbau und Pflege langfristiger Partnerschaften mit allen relevanten Interessensgruppen, insbesondere Grundstückseigentümern, Gemeinden und kommunalen Ansprechpartnern
Steuerung und Gestaltung der Projektaufgaben innerhalb des Produktlebenszyklus sowie Überwachung des Projektfortschritts

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder betriebswirtschaftliches Studium
Berufserfahrung im Vertrieb
Durchsetzungsstarke und überzeugende Kommunikationsfähigkeit, die für eine zielorientierte Verhandlungsführung dient
Unternehmerisches Denken und Handeln sowie die Fähigkeit wirtschaftliche Zusammenhänge zu erschließen 
Einsatz- und Lernbereitschaft sowie hohe Motivation Projekte eigenverantwortlich voranzutreiben 
Idealerweise: verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
Hohe Reisebereitschaft und Besitz eines Führerscheins der Klasse B 

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Individuelle Arbeitszeit- und -Platz Modelle ermöglichen eine ausgewogene Work-Life-Balance, inklusive überwiegender Remote-Arbeit
Workation-Möglichkeit
Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss 
Mobilitätsförderung
Gesundheitsförderung: Monatliche Unterstützung für Sport-Mitgliedschaften 
Ein jährliches Budget für persönliche und berufliche Weiterentwicklung
Regelmäßige Team-Lunches mit gemeinsamen Kochen
Buddy-Programm

            [Ausleitung] => 
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            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
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            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7226/sales/senior-standortentwickler-in-all-genders-wind-und-pv-energie
        )

    [295] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7177
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7177
            [Titel] => PRESALES BERATER (M/W/D) - NETZWERK & SICHERHEIT
            [Kundenbeschreibung] => 
Unser Kunde ist ein langjährig am Markt etablierter und zugleich moderner Netzwerk- und Security-Dienstleister. 
            [Aufgabengebiet] => 

Technische Beratung: Du unterstützt unser Vertriebsteam bei der Analyse und Qualifikation von Projekten und entwickelst passgenaue IT-Lösungen, die unsere Kunden begeistern.
Kundenbetreuung & Neukundengewinnung: Du bist die erste Ansprechperson für potenzielle Neukunden sowie bestehende Kunden. An der Schnittstelle zwischen Technik und Vertrieb zeigst Du, wie technische Expertise und Beratung Hand in Hand gehen.
Lösungsdesign: Du entwickelst technische Konzepte, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden abgestimmt sind, und präsentierst diese professionell und überzeugend.
Workshops & Demonstrationen, POCs: Ob in Präsentationen oder Workshops ? Du bringst den Mehrwert und die Funktionalität unserer Lösungen praxisnah und verständlich auf den Punkt.
Technische Dokumentation: Du erstellst und pflegst Angebote, Konzepte sowie Ausschreibungsunterlagen, damit alle Details präzise und professionell dokumentiert sind.

            [Anforderungsprofil] => 

Erfahrung in der IT-Infrastruktur: Du hast bereits mindestens drei Jahre Erfahrung in der IT-Infrastruktur gesammelt und idealerweise mit Technologien wie Juniper, HPE, Cisco oder Extreme Networks gearbeitet.
Kunden begeistern? Absolut Dein Ding! Du findest es spannend, neue Kunden zu gewinnen und mit Deiner technischen Expertise überzeugende Lösungen zu präsentieren.
Knifflige IT-Herausforderungen? Liebst du! Du analysierst gerne komplexe IT-Umgebungen und entwickelst Lösungen, die unsere Kunden nachhaltig beeindrucken.
Unterwegs sein und flexibel arbeiten: Du bist gerne vor Ort bei unseren Kunden in Berlin und Brandenburg und freust Dich ebenso darauf, in unserem modernen Büro oder bequem bei dir Homeoffice zu arbeiten.

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten IT-Unternehmen, das Innovationen vorantreibt.
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Du Dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst.
Unterstützung durch ein engagiertes und professionelles Team, das Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitigen Erfolg legt.
Moderner Firmenwagen der Audi-Gruppe, der auch privat genutzt werden kann.
Betriebliche Altersvorsorge, um langfristig abgesichert zu sein.
Zusätzliche Benefits, die Deinen Arbeitsalltag noch angenehmer machen.
Möglichkeit zu Remote-Tagen für deine Work-Life-Balance.

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin und Brandenburg
            [Region] => Berlin
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            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-12-02
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            [Asp_vorname] => Charlotte
            [Asp_nachname] => Wusterhausen
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            [Asp_abteilung] => Sales
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            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 017621056193
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => charlotte.wusterhausen@headmatch.de
            [Kontakt] => 
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Deine Bewerbung wird an Felix Zaucker weitergeleitet. Bitte beachte: Um eine schnelle Bearbeitung Deiner Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7177/sales/presales-berater-mwd-netzwerk-amp-sicherheit
        )

    [296] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5136
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5136
            [Titel] => WERKSTUDENT (m/w/d) im Bereich IT-Projektmanagement
            [Kundenbeschreibung] => Wir von Headmatch sind Profis, wenn es um die Vermittlung von hochqualifizierten Fach- & Führungskräften in Berlin und auch auf bundesweiter Ebene geht. Hierbei konzentrieren wir uns auf unterschiedlichste Divisionen. Unseren Kund*innen bieten wir einen exklusiven Service: Angefangen bei der gezielten Ansprache geeigneter Kandidat*innen, professionellem Coaching, sowie Eignungsdiagnostik und der kompetenten Betreuung vom ersten Telefonat bis zur Platzierung der perfekten Mitarbeiter*innen. Zur Unterstützung unseres Wachstumskurses sind wir aktuell auf der Suche nach einem sympathischen und motivierten Junior IT-Projektmanager (m/w/d).

            [Aufgabengebiet] => 

Datenbankadministration für HR-Softwarelösung (HR4YOU)
Koordination von Systemoptimierungen mit externem Entwicklerteam
Kommunikation und Einführung der Mitarbeiter bezüglich Aktualisierungen
Verwaltung der Unternehmenswebsite
Ausbau des Digitalisierungsprozesses
Optimierung von Newsletter-Kampagnen
Beantworten von Hardware & Software-Fragen der Mitarbeiter / First-Level-Support
Content Entwicklung
Bildbearbeitungs- und Gestaltungsaufgaben

            [Anforderungsprofil] => 

Du bist eingeschriebener Student eines IT- bezogenen Studiums oder BWL
Du bringst großes Interesse für den Bereich IT mit
Idealerweise hast du schon Erfahrungen im Projektmanagement gesammelt
Grundkenntnisse in HTML von Vorteil
Du bist kommunikativ, empathisch und bringst eine ?Hands-On ? Mentalität? mit
Sorgfältige und organisierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Attraktives Fixgehalt
Modernes Büro in Berlin Mitte mit hohem Digitalisierungsgrad
Intensive Einarbeitung
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
Flache Hierarchien und freundschaftliche Arbeitskultur mit unserem Team
Fahrkostenzuschuss für die BVG
Zuschuss zur Urban-Sports Mitgliedschaft

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => IT
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-01-26
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Katharina
            [Asp_nachname] => Kümpel
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Intern Recruiting
            [Asp_funktion] => Senior Talent Acquisition Manager
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 0172 6637687
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            [Asp_email] => katharina.kuempel@headmatch.de
            [Kontakt] => 
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