Recruiter (m/w/d) mit Polnischkenntnissen.

Unternehmensprofil

Unser Mandat ist einer der führenden Onlinehändler für Autoersatzteile. Seit über zehn Jahren ist das Unternehmen bereits am Markt vertreten und zeichnet sich durch stetiges Wachstum aus. Durch die erfolgreiche internationale Expansion ist das Unternehmen inzwischen in vielen europäischen Ländern vertreten. Das Ziel ist die Marktposition weiter auszubauen und dafür wird zum nächst möglichen Zeitpunkt ein Recruiter (m/w/d) zur Verstärkung des HR-Teams am Standort Lichtenberg gesucht.

Aufgabengebiet

  • Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für diverse Fachbereiche (IT, Facility-Management, Logistik und Lager)
  • Aktive Ansprache von Kandidaten durch Active-Sourcing
  • Unterstützung und Beratung der Hiring-Manager zu relevanten Fragestellungen im Recruiting
  • Sicherstellung einer guten Candidate Experience
  • Optimierung der Recruiting- und HR-Projekte und Weiterentwicklung von Recruiting-Tools

Anforderungsprofil

  • Leidenschaft für das Thema Recruiting und Verantwortung für eine gute Candidate Experience
  • Mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Bereich Recruiting aus dem Dienstleistungsumfeld oder Inhouse
  • Idealerweise Erfahrung im High-Volume Recruiting
  • Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal
  • Hands-On-Mentalität mit dem Willen zum nachhaltigen Aufbau von Strukturen
  • Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute bis fließende Polnischkenntnisse

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Johannes Brucksch weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.