Leiter Haustechnik (m/w/d).

Unternehmensprofil

Unser Kunde ist eines der größten produzierenden Unternehmen im Norden Berlins mit einem ebenso etablierten wie innovativen Portfolio. Wir suchen derzeit eine Führungskraft, die mit Leidenschaft und Verantwortungsbewusstsein dabei ist - einen Leiter der Haustechnik (m/w/d).

Aufgabengebiet

  • Fachliche und disziplinarische Mitarbeiterführung
  • Motivation und Entwicklung der Mitarbeiter
  • Planung, Koordination und Überwachung der täglichen Arbeitsabläufe und Reparaturarbeiten
  • Planung, Steuerung und Optimierung des Material- und Personaleinsatzes (Dienstpläne, etc.)
  • Erfassung und Prüfung der technischen Daten (z. B. Energie, Betriebsstunden, Laufleistung, etc.)
  • Planung, Einhaltung und Durchführung von Investitionen und des Kostenbudgets unter Einhaltung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
  • Überwachung und Überprüfung der Wartung und Instandhaltung von der haustechnischen Anlagen (z. B. Gebäudeleittechnik, Brandmeldeanlage, Einbruchmeldeanlage, Aufzüge, Tore etc.) inkl. Störmanagement
  • Regelmäßiger Informationsaustausch mit anderen Fachbereichen
  • Erstellung von Statistiken und Auswertungen sowie Weiterverarbeitung der Ergebnisse
  • Kompetenter Ansprechpartner für externe Dienstleiter
  • Überwachung der Einhaltung und Umsetzung aller relevanten Arbeitsanweisungen, Qualitäts- und Sicherheitsvorschriften
  • Einhaltung der Sicherheitsvorschriften
  • Durchführung von Bereitschaftsdiensten

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene Meisterausbildung oder abgeschlossenes aufgabenspezifisches Studium mit Zusatzqualifikation in einem elektrotechnischen, elektronischen oder mechanischen Bereich (z. B. als Mechatroniker, Elektriker, Mechaniker)
  • Mehrjährige Berufserfahrung und Erfahrungen auf dem Gebiet der Mitarbeiterführung
  • Technisches und praktisches Verständnis
  • Fähigkeiten aus der Instandhaltung
  • Kenntnis von sicherheitstechnischen Betriebs- und Gebäudeanlagen
  • Leistungsorientiertes und bereichsübergreifendes Denken sowie Entscheidungsfähigkeit
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gegenüber Mitarbeitern, angrenzenden Abteilungen sowie externen Dienstleitern
  • Flexibilität, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
  • Sorgfältiges, selbstständiges und effizientes Arbeiten

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Oliver Hilke weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.