HR Referent (m/w/d) für erfolgreichen deutschen IT-Konzern.

Unternehmensprofil

Unser Kunde ist ein global aktiver und erfolgreicher deutscher IT-Konzern und eines der modernsten Unternehmen der Hauptstadt, welches mit seinen Produkten weltweit Maßstäbe setzt. Für den weiteren Ausbau des Geschäfts suchen wir im Auftrag einen erfahrenen HR Referenten (m/w/d) für den Standort Berlin. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet.

Aufgabengebiet

  • Ansprechperson für sämtliche arbeitsrechtliche Fragestellungen
  • Beratende Funktion für Mitarbeiter und Führungskräfte
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Management
  • Begleitung und Durchführung von betrieblichen Umstrukturierungen
  • Begleitung des Onboarding und Offboarding Prozesses
  • HR Projektmanagement
  • Vertrags- und Bescheinigungswesen
  • Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern

Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal/ HR oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit
  • Gute Kenntnisse im deutschen Arbeits-, Tarif- sowie Betriebsverfassungsrecht
  • Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit MS Office Programmen sowie guter Umgang mit SAP
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Loretta Etwi weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.