HR Business Partner (m/w/d) für nachhaltiges Tech-Unternehmen in Berlin.

Unternehmensprofil

Unser Kunde ist ein erfolgreiches Tech-Unternehmen im Herzen von Berlin. Im Zentrum des Unternehmens steht das Re-Cycling von digitalen Produkten. Im Zuge der weiteren Expansion im In- und Ausland suchen wir nun im Auftrag einen erfahrenen HR Business Partner (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Aufgabengebiet

  • Beratung der Mitarbeiter sowie das Management in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen
  • Ansprechperson für alle arbeitsrechtlichen Sachverhalte
  • Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team zur Implementierung und Optimierung der HR-Prozesse
  • Interne und externe Kommunikation mit diversen Stakeholdern auf nationaler und internationaler Ebene
  • Analyse, Konzeption und Auswertung von Trainingsbedarf
  • Durchführung von Trainingsmodulen

Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit dem Fokus HR oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Rolle als HR Business Partner (m/w/d)
  • Gute bis sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
  • Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie analytisches Denkvermögen
  • Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Raum für Kreativität
  • Transparente Unternehmenskultur
  • Vertrauensvolles und respektvolles Miteinander
  • Internationalität und Diversität
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte
  • Hunde sind ebenfalls willkommen

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Loretta Etwi weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.