HR Business Partner (m/w/d) bei einem jungen Forschungsunternehmen.

Unternehmensprofil

Unser Kunde ist ein wachsendes Unternehmen aus dem Forschungsumfeld in Berlin, das sich auf die Entwicklung und Herstellung von Therapien zur Behandlung von Krebs spezialisiert hat. Zum weiteren Ausbau der Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n HR Business PartnerIn (m/w/d) für die Region Europa.

Aufgabengebiet

  • Steuerung aller HR-relevanten Prozesse für unsere EU-Standorte
  • Betreuung und Beratung der Führungskräfte und MitarbeiterInnen in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen
  • Performance- und Talent Management
  • Analyse, Konzeption und Optimierung von Mitarbeiterschulungen
  • Bericht an die Vice President Global HR in den USA

Anforderungsprofil

  • Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business PartnerIn
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Vollständiges Verständnis aller HR-Funktionen und Best Practices
  • Nachweisbare Erfahrung mit HR-Kennzahlen

Benefits

  • Ein Arbeitgeber mit Mission
  • Ein breites Aufgabenspektrum mit hervorragenden Entwicklungsperspektiven
  • Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
  • Ein motiviertes und erfahrenes Team

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Friederike Sterner weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.