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Leitung (m/w/d) für Organisationsentwicklung und digitale Transformation.

Unternehmensprofil

Unser Mandant ist eine gemeinnützige Unternehmensgruppe aus dem Bereich der stationären Pflege mit deutschlandweiter Präsens. Um den wachsenden Anforderungen der Digitalisierung gerecht zu werden, wird ab sofort eine Leitung (m/w/d) für Organisationsentwicklung mit dem Schwerpunkt digitale Transformation für die Berliner Unternehmenszentrale gesucht.

Aufgabengebiet

  • Übernahme der zentralen Steuerung der Digitalisierungsprozesse
  • Fachliche Beratung der Geschäftsführung und sämtlicher Unternehmensbereiche
  • Analyse und Optimierung der Geschäftsprozesse
  • Digitalisierung und Automatisierung von Workflows
  • Konfiguration einer zentralen Integrationsplattform zur Verknüpfung verschiedenster Datenquellen

Anforderungsprofil

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt IT Erfahrung im Projekt- bzw. Prozessmanagement Kommunikationsfähigkeit mit Koordinationsstärke Analytisches Denken und Handeln Engagement und Eigeninitiative Starke Service-Orientierung

Benefits

  • 30 Tage Urlaub
  • attraktive Vergütung
  • Wertschätzende Unternehmenskultur
  • Familienfreundlicher Arbeitgeber
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss von 20 %
  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz in der Sozialwirtschaft

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Moritz Loreck weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.