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Teamleitung (m/w/d) - Portale & Prototypen.

Unternehmensprofil

Unser Mandant ist mit seinen Dienstleistungen, Angeboten und seinem allgegenwärtigen Einsatz an der Schnittstelle zwischen Gesellschaft, Politik und Wirtschaft nicht wegzudenken. Das Unternehmen treibt dabei maßgeblich die digitale Transformation der beteiligten Institutionen voran, um sie auch für die Zukunft wettbewerbs- und handlungsfähig zu halten.

Aufgabengebiet

  • Fachliche Führung der Mitarbeitenden, die auf 2 Teams aufgeteilt sind
  • Unterstützung der Product Owner durch Ausbildung und Coaching
  • Verantwortung des Bereiches Portale & Prototypen und Anbieten einer übergreifenden Unterstützung bei der Neuentwicklung und kontinuierlichen Optimierung der Projekt-Management- und Entwicklungs-Prozesse
  • Verantwortung der Weiterentwicklung einer Portal-Infrastruktur, um die effiziente Bereitstellung innovativer Portale zu ermöglichen
  • Strategiedefinition und-gestaltung, Zielfestlegung und Vorgabe einer klaren strategischen Anleitung
  • Abstimmung von übergreifenden Roadmaps mit dem Ziel, allen Stakeholdern optimale Lösungen zu liefern
  • Risiko- und Eskalationsmanagement
  • Präsentation des Status quo und der Risiken gegenüber dem Management sowie klare Kommunikation von Aktionsplänen
  • Stakeholder- und Programmmanagement

Anforderungsprofil

  • Ein (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Umfangreiche Kenntnisse in modernen IT-Systemen, Architekturen und Technologien
  • Mehrere Jahre Erfahrung im Projekt- und Programm-Management in der IT-Branche
  • Fundierte Kenntnisse von Projektmanagement-Methoden, Requirements Engineering und System-Analyse
  • Agilität ist dein Stichwort: von Arbeitsweisen bis hin zu Methoden
  • Nachweislich erfolgreich umgesetzte Digitalisierungs-Projekte
  • Erfahrung im frühzeitigen Erkennen von kritischen Projektsituationen in Verbindung mit einem strukturierten Vorgehen zur Problemlösung
  • Strukturiertes Vorgehen, Verhandlungsgeschick sowie stringentes Change- und Eskalationsmanagement und proaktives Vorantreiben von Projekten
  • Methodische Vorgehensweise, gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie eine schnelle Auffassungsgabe
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
  • Klare und überzeugende Kommunikation über alle Stakeholder-Ebenen
  • Eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise
  • Reisebereitschaft, Begeisterung, sehr hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
  • Spaß an der Weitergabe der eigenen Expertise an die KollegInnen

Benefits

  • Arbeit in einem selbstorganisierten, agil arbeitenden Team
  • Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, Experten-Know-how sowie zahlreiche Möglichkeiten für deine fachliche und persönliche Entwicklung
  • Kostenloser Zugang zur On-Demand Weiterbildungsplattform LinkedIn-Learning
  • Mehrperspektivität, Schwarmintelligenz und -kreativität
  • Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle ? du gestaltest deinen Arbeitsalltag
  • "Mobile Work" - Arbeiten von zuhause, in den Unternehmens-Standorten, in der Zentrale in Berlin-Mitte und von überall in Deutschland oder sogar innerhalb der gesamten EU - dort, wo du ideale Bedingungen für deine Arbeit findest
  • Monetäre Benefits wie: BVG- und Kindergartenzuschuss
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Katharina Feindt weitergeleitet.
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