HR Manager Operations & Recruiting (m/w/d).

Unternehmensprofil

Unser Kunde ist einer der führenden Publisher von Online-Spielen in Europa und Nordamerika. Mit über 400 Mitarbeitern ist er eines der größten deutschen Unternehmen der Gaming-Branche. Seit der Firmengründung im Jahr 2000 wurde dieses vielfältige Portfolio durch Firmenakquisitionen, Erwerb von Spielelizenzen sowie weltweiten Verlagsrechten aufgebaut. Er bietet mehr als 30 Online-Spiele (MMOs) aus verschiedenen Genres an. Ziel ist der Ausbau der bereits etablierten Online-Plattform im internationalen Spielemarkt. Neben den fünf deutschen Standorten ist unser Kunde auch in Warschau, Istanbul, Seoul, New York, Redwood City, Austin und Bellevue tätig.

Aufgabengebiet

• Du wirst für den gesamten Rekrutierungprozess verschiedener Departments verantwortlich sein. Von der Schaltung von Stellenanzeigen, über Active Sourcing potenzieller Kandidaten, und Kandidaten-Screenings bist du stets in enger Abstimmung mit den Hiring Managern.
• Du begleitest die Bewerber durch den kompletten Prozess, bis hin zum Onboarding innerhalb der gamigo group.
• Beratung und Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in arbeits-, sozialversicherungs- und vertragsrechtlichen Angelegenheiten.
• Unterstützung von Führungskräften vom Eintritt über die Umsetzung verschiedener Personalmaßnahmen bis hin zum Austritt.
• Operative Personaladministration: Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Zeugnissen und Bescheinigungen, Führen und Pflege von Personalstammdaten / Personalakten
• Pflege und Aktualisierung unseres HR Management Systems
• Erstellung von Statistiken und Auswertungen für die Fach- und Führungskräfte.
• Ansprechpartner für externe Dienstleister, Behörden und Sozialversicherungsträgern
• Mitwirkung bei HR-Projekten wie Employer Branding-Maßnahmen, Mitarbeiterumfragen, Benefits usw.

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR Bereich
• Erste relevante Berufserfahrung im HR-Bereich und hohe Motivation zur persönlichen Weiterentwicklung
• Erste Kenntnisse des deutschen Arbeits- und Sozialversicherungsrechts
• gute Interviewfähigkeiten und Kenntnisse moderner Sourcing Techniken
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Deine Kommunikationsstärke und Servicementalität zeichnen Dich aus
• Mit deiner proaktiven, strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise bringst Du die Fachbereiche und unser Team voran

Benefits

• Eine Auswahl unterschiedlichster Benefits aus einem Cafeteria System, anpassbar an deinen Lebensstil: Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln/JobRad/Zuschuss zum privaten Internet/Fitnessstudios/HelloFresh/Etepetete und vieles mehr!
• Flexible Arbeitszeiten mit Home Office möglichkeit. Du hast es dir verdient!
• Ein sehr internationales Team mit Kollegen aus über 30 Ländern, die alle durch eine Leidenschaft verbunden sind: gaming!
• Durch unsere Online Deutsch und English Kurse, kannst du deine Sprachkenntnisse verbessern!
• Regelmäßige Teamevents und Firmenfeiern.
• Großartige Möglichkeiten und eine herausfordernde Tätigkeit mit viel Verantwortung und der Freiheit, sich in einem angenehmen und lebendigen Arbeitsumfeld beruflich weiterzuentwickeln.

Du kannst deinen Hund mit zur Arbeit bringen

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Tanja Theiler weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.