Abteilungsleiter (m/w/d) Elektrokonstruktion.

Unternehmensprofil

Unser Kunde ist ein international erfolgreicher Berliner Mittelständler und auf den Fachbereich Sondermaschinenbau spezialisiert. Ob Automatisierungslösung für E-Mobility Hersteller oder Konzeption einer vollautomatische Produktion für die Photovoltaik-Industrie - Das Unternehmen ist führend in der Entwicklung und im Bau individueller und innovativer Handhabungs-, Automatisierungs- und Prozesstechnik für zukunftsfähige und nachhaltige Industrien auf der ganzen Welt. Aufgrund einer rentenbedingten Nachfolge suchen wir zur Führung und Verstärkung eines Teams hochqualifizierter Elektrokonstrukteure zum nächstmöglichen Zeitraum eine:n Abteilungsleiter:in zur Festanstellung am Berliner Standort.

Aufgabengebiet

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Organisation und Koordination eines Teams aus 17 Kollegen
• Stetige Weiterentwicklung und Verbesserung der Abläufe und Prozesse in der Elektrokonstruktions-Abteilung
• Sicherstellung der termingerechte Projektbearbeitung
• Einhaltung der gängigen E-Normen sowie Kundenspezifikationen und Werksnormen
• Kommunikation mit Kooperationspartnern (Lieferanten, externe Dienstleister) in Abstimmung mit der Geschäftsführung
• Abteilungsübergreifende Schnittstellenfunktion
• Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit im Unternehmen

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieursstudium der Fachrichtung Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbarer Abschluss
• Mehrjährige Erfahrung in der in der Elektrokonstruktion, idealerweise aus dem Sondermaschinenbau
• Kenntnisse in der Antriebstechnik, Pneumatik, Sensorik und der Bus-Technologie
• Projektmanagement Erfahrung, idealerweise im Rahmen einer Ingenieurstätigkeit
• Sehr gute Kommunikations- und Führungsfähigkeiten
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Unbefristete Festanstellung bei einem wachsenden Hightech-Unternehmen
• Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte in zukunftsorientieren und nachhaltigen Industriezweigen
• Flache Hierarchien in einem gründergeführten Mittelständler
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Home Office
• Mobilitätszuschüsse (JobRad, ÖPNV-Ticket)
• Berufliche Weiterbildungen

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Janick Rolle weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.