Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d).

Unternehmensprofil

Aufgabengebiet

• Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Förderung der Nachhaltigkeit im gesamten Unternehmen
• Analyse und Bewertung von Umwelt- und Sozialstandards sowie deren Integration in die Unternehmensprozesse
• Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Identifizierung von Verbesserungspotenzialen in Bezug auf ökologische Effizienz
• Erstellung von Berichten und Präsentationen zu Fortschritten und Zielen im Bereich Nachhaltigkeit
• Vertretung des Unternehmens bei externen Stakeholdern, einschließlich Partnern, Verbänden und Behörden

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Umweltwissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeit, idealerweise in einem dynamischen Unternehmensumfeld
• Fundierte Kenntnisse über relevante gesetzliche Vorgaben und Standards im Bereich Umwelt- und Klimaschutz
• Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise
• Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich

Benefits

• Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit für Homeoffice
• Attraktive Vergütung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein engagiertes Team, das sich leidenschaftlich für Nachhaltigkeit einsetzt
• Mitarbeiterrabatte auf Produkte des Unternehmens sowie weitere Benefits

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Katharina Wartmann weitergeleitet.
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