
Teamleiter:in Immobilienmanagement (m/w/d).
Unternehmensprofil
Das Unternehmen ist seit 1945 am Berliner Immobilienmarkt tätig und steht für Innovation, Sicherheit und bleibende Werte. Es handelt sich um einen Property-Management-Spezialist innerhalb einer familiengeführten, mittelständischen Unternehmensgruppe im nördlichen Berlin mit über 10.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten in der Betreuung. Ihnen wird ein moderner und zukunftsorientierter Arbeitsplatz zur Verfügung gestellt und es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der hauseigenen Academy. Für ein Team von 5 Mitarbeitern im Bereich Mietverwaltung (Wohnen) sucht das Unternehmen zeitnah eine Teamleitung Immobilienmanagement.Aufgabengebiet
1. Personalmanagement- Planung und Organisation des Teams sowie der Einsatzzeiten
- Verantwortung für Personalbeschaffung, -planung und -freisetzung in Abstimmung mit der Geschäftsführung
- Identifikation von Weiterbildungsbedarfen und Vorschlag geeigneter Maßnahmen
- Führung von Personalgesprächen und Förderung der Teamentwicklung
- Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitszeiten und effiziente Organisation von Vertretungsregelungen
- Fachliche und disziplinarische Führung der Teammitglieder
- Zuweisung von Mandaten und Projekten sowie regelmäßige Überprüfung der Verteilung
- Unterstützung und Kontrolle der Maßnahmenumsetzung im Tagesgeschäft
- Gewährleistung einer effizienten Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
- Steuerung und Überwachung der Objektergebnisse, einschließlich Deckungsbeitrag und Leistungskennzahlen
- Durchführung regelmäßiger Soll-/Ist-Vergleiche und Ableitung von Maßnahmen
- Planung und Umsetzung von Mieterhöhungen gemäß Mietenfahrplan
- Organisation und Überwachung der Hausmeisterbetreuung
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Teamsitzungen, Vermietungssitzungen und Technikbesprechungen
- Präsentation und Protokollierung relevanter Themen
- Steuerung der Stammdatenpflege in ERP-Systemen und Begleitung von Digitalisierungsprozessen
- Erstellung von Prozessdokumentationen und Arbeitsanleitungen zur Unterstützung der Mitarbeiter
- Sicherstellung der Einhaltung von Corporate Design und Kleiderordnung
- Ansprechpartner für Schlüsselkunden und Auftraggeber
- Förderung einer offenen Fehlerkultur und eines positiven Betriebsklimas
Anforderungsprofil
Berufserfahrung und Fachkenntnisse- Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Organisation von Teams, idealerweise im Immobilienmanagement
- Fundierte Kenntnisse in der Steuerung und Überwachung von Objektergebnissen
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie MS Office
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Hohe Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise
- Lösungsorientiertes Denken und sicheres Auftreten
- Fähigkeit, Weiterbildungsbedarfe zu erkennen und Mitarbeiter gezielt zu fördern
Benefits
Attraktive Vergütung- Wettbewerbsfähiges Gehalt mit Entwicklungsmöglichkeiten
- Individuell anpassbare Arbeitszeitmodelle mit Homeoffice-Option
- 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
- Private Zusatzkrankenversicherung
- Freie Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
- Regelmäßige interne und externe Schulungen
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Kontakt
<p>Wir von <strong>HEADMATCH GmbH</strong> sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.</p>Datum: | 29.11.2024 | |
Job-Nr.: | 7185 | |
Einsatzort: | Berlin | |
Bereich: | Property & Construction | |
Vertragstyp: | Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG |
Headmatch GmbH & Co. KG
Tel.: +49 (0)30-325 320-0
Web: www.headmatch.de
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