Abteilungsleitung Präventionsprojekte (d/w/m).

Unternehmensprofil

Eine bundesweit tätige Organisation setzt sich mit ihrer Vision dafür ein, den Straßenverkehr sicherer zu gestalten und schwere Unfälle zu vermeiden. Die Institution bündelt die Expertise und Zusammenarbeit von Akteuren aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft und entwickelt nachhaltige Lösungen für mehr Sicherheit im Straßenverkehr. Für die Leitung einer zentralen Abteilung suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die die strategische Präventionsarbeit aktiv mitgestaltet und entscheidend weiterentwickelt.

Aufgabengebiet

• Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der Präventionsarbeit innerhalb der Organisation.
• Leitung und Management der Abteilung, bestehend aus mehreren Referaten mit aktuell zehn Beschäftigten.
• Beratung der Geschäftsführung in strategischen, fachlichen und politischen Fragestellungen.
• Verantwortung für Budgetplanung, Controlling und Vertragswesen der Abteilung.
• Koordination und Steuerung von Projekten zur Verbesserung der Verkehrssicherheit, insbesondere in den Bereichen Arbeits-, Dienst- und Schulwege.
• Aufbau und Pflege von Netzwerken zu relevanten Partnern und Institutionen, sowohl national als auch international.
• Vertretung der Organisation in Gremien und auf Fachveranstaltungen durch Vorträge und Präsentationen.
• Entwicklung neuer Projekte und kommunikativer Formate, insbesondere in Kooperation mit Unfallversicherungsträgern und Unternehmen.
• Förderung der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und ehrenamtlich Engagierten.

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom, Staatsexamen oder vergleichbar).
• Mehrjährige Führungserfahrung mit umfassendem Wissen in den Bereichen Personal, Finanzen und Organisation.
• Idealerweise Erfahrung in einer bundesweit agierenden Institution oder Organisation.
• Ausgeprägte Fähigkeiten in analytischem, strategischem und konzeptionellem Denken.
• Kenntnisse im Bereich Verkehrssicherheit und/oder gesetzlicher Unfallversicherung von Vorteil.
• Starke Kommunikations- und Führungsqualitäten sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
• Bereitschaft zu Dienstreisen und gelegentlicher Teilnahme an Abendveranstaltungen.

Benefits

• Vergütung nach Tarifvertrag (bis Entgeltgruppe 14 TVöD-Bund, bei Vorliegen der Voraussetzungen) sowie betriebliche Altersvorsorge.
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
• Zentral gelegener Arbeitsplatz mit sehr guter Verkehrsanbindung.
• Moderne Arbeitsumgebung, betriebliche Gesundheitsförderung und ergonomische Arbeitsplätze.
• Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Weiterbildung.
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember.

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Robert Schmargendorf weitergeleitet.
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