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Android Developer (m/w/d) - bis zu 100% Remote.

Unternehmensprofil

Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen im Bereich Legal Tech und zählt seit vielen Jahren zu den wichtigsten Anbietern von Kanzleisoftware in Deutschland. Mit seinen innovativen digitalen Lösungen unterstützt das Unternehmen Rechtsanwaltskanzleien dabei, ihre Arbeitsprozesse effizient und sicher zu gestalten. Wir suchen wir einen erfahrenen Android Developer (m/w/d) in Vollzeit am Standort Berlin oder Remote.

Aufgabengebiet

  • Entwicklung und Weiterentwicklung der unternehmenseigenen Android Apps
  • Optimierung von Performance, Stabilität und Sicherheit
  • Vorbereitung und Durchführung von App Releases im Google Play Store

Anforderungsprofil

Must-Have Skills:

  • Sehr gute Kenntnisse in Kotlin
  • Fundiertes Wissen im Android SDK und den Jetpack Libraries
  • Routine im Umgang mit Jetpack Compose
  • Erfahrung mit MVVM/MVI und Clean Architecture
  • Erfahrung mit Dependency Injection (Hilt oder Koin)
  • Sicherer Umgang mit Retrofit & OkHttp
  • Kenntnisse in Coroutines und Flows
  • Erfahrung im Deployment via Google Play Console
  • Sprachkenntnisse: Deutsch C1

Nice-to-Have Skills:

  • Erfahrung mit Firebase (Auth, Messaging, Analytics)
  • Know-how zu Offline-Funktionalität & Room
  • Kenntnisse in mobiler Sicherheit (OWASP Mobile)
  • Performance-Optimierung & Profiling
  • Erfahrung mit Multimodul-Architekturen
  • Umgang mit Git Workflows, CI/CD Tools

Benefits

  • Startgehalt: bis 70.000 EUR p.a.
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, hoher Gestaltungsspielraum
  • Modernes Büro im Herzen von Berlin-Mitte, perfekt mit ÖPNV erreichbar, Tiefgaragenstellplätze verfügbar
  • Alternativ bis zu 100% Remote möglich
  • Bis zu 30 Tage Urlaub
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Verzehrgutscheine (14 EUR pro Woche), Obstkorb
  • Bezuschusstes ÖPNV Monatsticket
  • Moderne Hardware und ergonomisches Equipment
  • Vergünstigte Mitgliedschaften bei Urban Sports oder Kieser Training

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Merle Kieseritzky weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.