Senior Consultant
Division: Human Resources
+49 (0)30-325 320-57
robert.schmargendorf@headmatch.de
Human Resources.
Success factor HR management. Human Resources is a significant
division. This is where decisions are made that represent a long-term
basis for the success of a company, especially when it comes to the
sustainable performance and competitiveness of the company. Strategic
thinking and action, while not losing sight of the traction and quality
of HR work, is the balancing act HR departments have to manage to meet
all requirements.
Our recruiters and consultants come from the HR area and can support
you quickly and effectively, regardless of whether you are looking for
HR Business Partners, HR Managers, Speakers Payroll Experts, Payroll
Specialists, HR Development Leaders, HR Officers or Recruiters. We ensure
an ongoing recruitment process and thus we already know the appropriate
specialist and manager before you commission us.
Headmatch - Your headhunter for Human Resources in Berlin

Current vacancies:
-
Head of Laboratories Processes (m/w/d)
Date: 13.02.2025 Location: Berlin Division: Human Resources Date: 13.02.2025, Location: Berlin, Division: Human Resources
Sie haben bereits im Gesundheitswesen neue Unternehmen in die Unternehmensgruppe integriert und dafür Sorge getragen, dass zwischen allen Häusern die Prozesse reibungslos laufen? Dann sollten wir sprechen! Für unseren renommierten Kunden aus der...
Head of Laboratories Processes (m/w/d)
Datum: 2025-02-13 Job-Nr.: 7432 Einsatzort: Berlin Bereich: Human Resources Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG Unternehmensprofil
Sie haben bereits im Gesundheitswesen neue Unternehmen in die Unternehmensgruppe integriert und dafür Sorge getragen, dass zwischen allen Häusern die Prozesse reibungslos laufen? Dann sollten wir sprechen! Für unseren renommierten Kunden aus der Diagnostikbranche suchen wir einen erfahrenen Head of Laboratories Processes (m/w/d) Mit dieser neu geschaffenen Rolle möchte das Unternehmen den Fokus auf schlanke Prozesse legen. Sie übernehmen die komplette Verantwortung einer Business Unit und steuern ein modernes Labornetzwerk.
Aufgabengebiet
- Integration neuer Unternehmen in die Unternehmensgruppe
- Prozess Optimierung und Harmonisierung
- Make ? Or ? Buy / Einsparungspotenziale analysieren
- Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen
- Sicherstellung von Qualität und Compliance
- Kostenmanagement
Anforderungsprofil
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie haben bereits Standorte in Unternehmen integriert und dies Harmonisiert
- Mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen
- Ausgeprägte Führungskompetenz und Kommunikationsstärke
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Finanzen, Controlling und Qualitätsmanagement
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Heilmund Willner weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage. -
Personalcontroller (m/w/d)
Date: 12.02.2025 Location: Berlin Division: Human Resources Date: 12.02.2025, Location: Berlin, Division: Human Resources
Unser Kunde ist ein Klinikverbund mit 3 Standorten um Berlin. Sie arbeiten mit moderner Technik, kurzen Wegen und einem wertschätzenden Miteinander. Fast die Hälfte der knapp 2.000 Mitarbeiter sind uns schon seit über 15 Jahren dabei. Wir suchen für den...
Personalcontroller (m/w/d)
Datum: 2025-02-12 Job-Nr.: 7430 Einsatzort: Berlin Bereich: Human Resources Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG Unternehmensprofil
Unser Kunde ist ein Klinikverbund mit 3 Standorten um Berlin. Sie arbeiten mit moderner Technik, kurzen Wegen und einem wertschätzenden Miteinander. Fast die Hälfte der knapp 2.000 Mitarbeiter sind uns schon seit über 15 Jahren dabei. Wir suchen für den Standort Oranienburg einen engagierten Personalcontroller (m/w/d).
Aufgabengebiet
- Erstellung des Personalberichtswesen inkl. Hochrechnungen
- Erstellung von Personalstatistiken, Kennzahlen und Ad-Hoc-Auswertungen
- Mitarbeit bei der Erstellung der Meldung der PPUG sowie PPP-RL-Daten
- Analyse von Kosten- und Zeitwirtschaftsdaten
- Mitarbeit in sämtlichen Bereichen des operativen und strategischen HR-Controllings wie Auswertungen und Reportings, Personalkostenhochrechnung und -planung, Monats- und Jahresabschlüsse und Personalbedarfsberechnungen
- Zuarbeiten bei der Vorbereitung von Budget- und Tarifverhandlungen
Anforderungsprofil
- abgeschlossene betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder Controlling oder Krankenhausmanagement oder ein gleichwertiger Abschluss
- wünschenswert Erfahrung im Gesundheitswesen
- sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel
- Kenntnisse im Data Warehouse wünschenswert
- analytisches Denken und konzeptionelle Stärke
- strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Freude am Umgang mit komplexen Daten
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Tanja Theiler weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage. -
Payroll Spezialist / Entgeltabrechner (m/w/d)
Date: 12.02.2025 Location: Berlin Division: Human Resources Date: 12.02.2025, Location: Berlin, Division: Human Resources
Für ein etabliertes Industrieunternehmen in Berlin suchen wir einen erfahrenen Payroll Spezialisten / Entgeltabrechner (m/w/d) zur Verstärkung des HR-Teams.
Payroll Spezialist / Entgeltabrechner (m/w/d)
Datum: 2025-02-12 Job-Nr.: 7426 Einsatzort: Berlin Bereich: Human Resources Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG Unternehmensprofil
Für ein etabliertes Industrieunternehmen in Berlin suchen wir einen erfahrenen Payroll Spezialisten / Entgeltabrechner (m/w/d) zur Verstärkung des HR-Teams.
Aufgabengebiet
- Eigenständige Durchführung und Überprüfung der monatlichen Entgeltabrechnung für ca. 350 Mitarbeitende
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten
- Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen Fragen der Entgeltabrechnung
- Bearbeitung administrativer Aufgaben wie betriebliche Altersvorsorge, Altersteilzeit und Pfändungen
- Sicherstellung und Kontrolle des elektronischen Datenaustauschs mit Krankenkassen, Rentenversicherungsträgern und anderen Institutionen
- Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Kommunikation mit externen Stellen
- Unterstützung bei HR-Projekten und operativen Personalprozessen
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise in einem industriellen Umfeld
- Kenntnisse in SAP HR von Vorteil, aber kein Muss
- Sicherer Umgang mit MS Office und eine generelle IT-Affinität
- Serviceorientierung, Eigeninitiative und Teamgeist
- Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Organisationsgeschick
- Grundlegende Englischkenntnisse, um sich im Arbeitsumfeld sicher zu verständigen
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Heilmund Willner weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage. -
Senior Labor Relations Manager (m/w/d)
Date: 12.02.2025 Location: Berlin Division: Human Resources Date: 12.02.2025, Location: Berlin, Division: Human Resources
Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen aus der digitalen Handelsbranche, das sich durch eine dynamische Unternehmenskultur und zukunftsweisende Lösungen auszeichnet. Werte wie Teamarbeit, Transparenz und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Stakeholdern...
Senior Labor Relations Manager (m/w/d)
Datum: 2025-02-12 Job-Nr.: 7422 Einsatzort: Berlin Bereich: Human Resources Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG Unternehmensprofil
Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen aus der digitalen Handelsbranche, das sich durch eine dynamische Unternehmenskultur und zukunftsweisende Lösungen auszeichnet. Werte wie Teamarbeit, Transparenz und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Stakeholdern stehen im Mittelpunkt. Zur Verstärkung des HR-Teams in Berlin suchen wir einen "Senior Labor Relations Manager" (m/w/d), der/die die strategische Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen weiterentwickelt und die internen HR-Prozesse in diesem Bereich aktiv mitgestaltet.
Aufgabengebiet
- Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Strategie für die Zusammenarbeit mit Betriebsräten in mehreren Gesellschaften
- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und HR Business Partner*innen in allen kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Eigenständige Verhandlung und Moderation von Betriebsratsvereinbarungen sowie Begleitung betriebsverfassungsrechtlicher Prozesse
- Sicherstellung einer konstruktiven und partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen
- Monitoring gesetzlicher und tariflicher Änderungen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen für das Unternehmen
- Begleitung und Unterstützung von Organisationsveränderungen und Change-Prozessen aus arbeitsrechtlicher Perspektive
Anforderungsprofil
- Fundierte Erfahrung im Bereich Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, idealerweise in einer HR-Funktion
- Nachweisbare Expertise in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten sowie in der Verhandlung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen
- Strategische Denkweise und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
- Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein sicheres Auftreten in einem dynamischen Umfeld
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Friederike Sterner weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage. -
HR Manager (m/w/d)
Date: 06.02.2025 Location: Berlin Division: Human Resources Date: 06.02.2025, Location: Berlin, Division: Human Resources
Bei unserem Mandanten handelt es sich, um eine mittelständische Firma, die sich auf Investment- und Assetmanagement spezialisiert hat. Die Firma zeichnet sich durch flache Hierarchien und ein familiäres Umfeld aus.
HR Manager (m/w/d)
Datum: 2025-02-06 Job-Nr.: 7315 Einsatzort: Berlin Bereich: Human Resources Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG Unternehmensprofil
Bei unserem Mandanten handelt es sich, um eine mittelständische Firma, die sich auf Investment- und Assetmanagement spezialisiert hat. Die Firma zeichnet sich durch flache Hierarchien und ein familiäres Umfeld aus.
Aufgabengebiet
- Ansprechpartner für alle personalrelevanten Themen
- Aufbau des Personalbereichs in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Steuerung und Umsetzung des gesamten Bewerbermanagement-Prozesses
- Eigenverantwortliche Betreuung vom On- bis zum Offboarding
- Entwicklung und Definition von HR Prozessen
Anforderungsprofil
- Interesse an Assetmanagement und Immobilienverwaltung
- Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Personalbereich
- Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine hohe Sozialkompetenz
- Mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet als HR-Manager
- Gute Kenntnisse und Erfahrung im Recruiting
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Heilmund Willner weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.

Human Resources.
Success factor HR management. Human Resources is a significant
division. This is where decisions are made that represent a long-term
basis for the success of a company, especially when it comes to the
sustainable performance and competitiveness of the company. Strategic
thinking and action, while not losing sight of the traction and quality
of HR work, is the balancing act HR departments have to manage to meet
all requirements.
Our recruiters and consultants come from the HR area and can support
you quickly and effectively, regardless of whether you are looking for
HR Business Partners, HR Managers, Speakers Payroll Experts, Payroll
Specialists, HR Development Leaders, HR Officers or Recruiters. We ensure
an ongoing recruitment process and thus we already know the appropriate
specialist and manager before you commission us.
Headmatch - Your headhunter for Human Resources in Berlin
Senior Consultant
Division: Human Resources
+49 (0)30-325 320-57
robert.schmargendorf@headmatch.de

Current vacancies:
-
Head of Laboratories Processes (m/w/d)
Date: 13.02.2025 Location: Berlin Division: Human Resources Date: 13.02.2025, Location: Berlin, Division: Human Resources
Sie haben bereits im Gesundheitswesen neue Unternehmen in die Unternehmensgruppe integriert und dafür Sorge getragen, dass zwischen allen Häusern die Prozesse reibungslos laufen? Dann sollten wir sprechen! Für unseren renommierten Kunden aus der...
Head of Laboratories Processes (m/w/d)
Datum: 2025-02-13 Job-Nr.: 7432 Einsatzort: Berlin Bereich: Human Resources Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG Unternehmensprofil
Sie haben bereits im Gesundheitswesen neue Unternehmen in die Unternehmensgruppe integriert und dafür Sorge getragen, dass zwischen allen Häusern die Prozesse reibungslos laufen? Dann sollten wir sprechen! Für unseren renommierten Kunden aus der Diagnostikbranche suchen wir einen erfahrenen Head of Laboratories Processes (m/w/d) Mit dieser neu geschaffenen Rolle möchte das Unternehmen den Fokus auf schlanke Prozesse legen. Sie übernehmen die komplette Verantwortung einer Business Unit und steuern ein modernes Labornetzwerk.
Aufgabengebiet
- Integration neuer Unternehmen in die Unternehmensgruppe
- Prozess Optimierung und Harmonisierung
- Make ? Or ? Buy / Einsparungspotenziale analysieren
- Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen
- Sicherstellung von Qualität und Compliance
- Kostenmanagement
Anforderungsprofil
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie haben bereits Standorte in Unternehmen integriert und dies Harmonisiert
- Mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen
- Ausgeprägte Führungskompetenz und Kommunikationsstärke
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Finanzen, Controlling und Qualitätsmanagement
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Heilmund Willner weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage. -
Personalcontroller (m/w/d)
Date: 12.02.2025 Location: Berlin Division: Human Resources Date: 12.02.2025, Location: Berlin, Division: Human Resources
Unser Kunde ist ein Klinikverbund mit 3 Standorten um Berlin. Sie arbeiten mit moderner Technik, kurzen Wegen und einem wertschätzenden Miteinander. Fast die Hälfte der knapp 2.000 Mitarbeiter sind uns schon seit über 15 Jahren dabei. Wir suchen für den...
Personalcontroller (m/w/d)
Datum: 2025-02-12 Job-Nr.: 7430 Einsatzort: Berlin Bereich: Human Resources Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG Unternehmensprofil
Unser Kunde ist ein Klinikverbund mit 3 Standorten um Berlin. Sie arbeiten mit moderner Technik, kurzen Wegen und einem wertschätzenden Miteinander. Fast die Hälfte der knapp 2.000 Mitarbeiter sind uns schon seit über 15 Jahren dabei. Wir suchen für den Standort Oranienburg einen engagierten Personalcontroller (m/w/d).
Aufgabengebiet
- Erstellung des Personalberichtswesen inkl. Hochrechnungen
- Erstellung von Personalstatistiken, Kennzahlen und Ad-Hoc-Auswertungen
- Mitarbeit bei der Erstellung der Meldung der PPUG sowie PPP-RL-Daten
- Analyse von Kosten- und Zeitwirtschaftsdaten
- Mitarbeit in sämtlichen Bereichen des operativen und strategischen HR-Controllings wie Auswertungen und Reportings, Personalkostenhochrechnung und -planung, Monats- und Jahresabschlüsse und Personalbedarfsberechnungen
- Zuarbeiten bei der Vorbereitung von Budget- und Tarifverhandlungen
Anforderungsprofil
- abgeschlossene betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder Controlling oder Krankenhausmanagement oder ein gleichwertiger Abschluss
- wünschenswert Erfahrung im Gesundheitswesen
- sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel
- Kenntnisse im Data Warehouse wünschenswert
- analytisches Denken und konzeptionelle Stärke
- strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Freude am Umgang mit komplexen Daten
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Tanja Theiler weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage. -
Payroll Spezialist / Entgeltabrechner (m/w/d)
Date: 12.02.2025 Location: Berlin Division: Human Resources Date: 12.02.2025, Location: Berlin, Division: Human Resources
Für ein etabliertes Industrieunternehmen in Berlin suchen wir einen erfahrenen Payroll Spezialisten / Entgeltabrechner (m/w/d) zur Verstärkung des HR-Teams.
Payroll Spezialist / Entgeltabrechner (m/w/d)
Datum: 2025-02-12 Job-Nr.: 7426 Einsatzort: Berlin Bereich: Human Resources Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG Unternehmensprofil
Für ein etabliertes Industrieunternehmen in Berlin suchen wir einen erfahrenen Payroll Spezialisten / Entgeltabrechner (m/w/d) zur Verstärkung des HR-Teams.
Aufgabengebiet
- Eigenständige Durchführung und Überprüfung der monatlichen Entgeltabrechnung für ca. 350 Mitarbeitende
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten
- Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen Fragen der Entgeltabrechnung
- Bearbeitung administrativer Aufgaben wie betriebliche Altersvorsorge, Altersteilzeit und Pfändungen
- Sicherstellung und Kontrolle des elektronischen Datenaustauschs mit Krankenkassen, Rentenversicherungsträgern und anderen Institutionen
- Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Kommunikation mit externen Stellen
- Unterstützung bei HR-Projekten und operativen Personalprozessen
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise in einem industriellen Umfeld
- Kenntnisse in SAP HR von Vorteil, aber kein Muss
- Sicherer Umgang mit MS Office und eine generelle IT-Affinität
- Serviceorientierung, Eigeninitiative und Teamgeist
- Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Organisationsgeschick
- Grundlegende Englischkenntnisse, um sich im Arbeitsumfeld sicher zu verständigen
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Heilmund Willner weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage. -
Senior Labor Relations Manager (m/w/d)
Date: 12.02.2025 Location: Berlin Division: Human Resources Date: 12.02.2025, Location: Berlin, Division: Human Resources
Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen aus der digitalen Handelsbranche, das sich durch eine dynamische Unternehmenskultur und zukunftsweisende Lösungen auszeichnet. Werte wie Teamarbeit, Transparenz und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Stakeholdern...
Senior Labor Relations Manager (m/w/d)
Datum: 2025-02-12 Job-Nr.: 7422 Einsatzort: Berlin Bereich: Human Resources Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG Unternehmensprofil
Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen aus der digitalen Handelsbranche, das sich durch eine dynamische Unternehmenskultur und zukunftsweisende Lösungen auszeichnet. Werte wie Teamarbeit, Transparenz und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Stakeholdern stehen im Mittelpunkt. Zur Verstärkung des HR-Teams in Berlin suchen wir einen "Senior Labor Relations Manager" (m/w/d), der/die die strategische Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen weiterentwickelt und die internen HR-Prozesse in diesem Bereich aktiv mitgestaltet.
Aufgabengebiet
- Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Strategie für die Zusammenarbeit mit Betriebsräten in mehreren Gesellschaften
- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und HR Business Partner*innen in allen kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Eigenständige Verhandlung und Moderation von Betriebsratsvereinbarungen sowie Begleitung betriebsverfassungsrechtlicher Prozesse
- Sicherstellung einer konstruktiven und partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen
- Monitoring gesetzlicher und tariflicher Änderungen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen für das Unternehmen
- Begleitung und Unterstützung von Organisationsveränderungen und Change-Prozessen aus arbeitsrechtlicher Perspektive
Anforderungsprofil
- Fundierte Erfahrung im Bereich Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, idealerweise in einer HR-Funktion
- Nachweisbare Expertise in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten sowie in der Verhandlung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen
- Strategische Denkweise und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
- Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein sicheres Auftreten in einem dynamischen Umfeld
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Friederike Sterner weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage. -
HR Manager (m/w/d)
Date: 06.02.2025 Location: Berlin Division: Human Resources Date: 06.02.2025, Location: Berlin, Division: Human Resources
Bei unserem Mandanten handelt es sich, um eine mittelständische Firma, die sich auf Investment- und Assetmanagement spezialisiert hat. Die Firma zeichnet sich durch flache Hierarchien und ein familiäres Umfeld aus.
HR Manager (m/w/d)
Datum: 2025-02-06 Job-Nr.: 7315 Einsatzort: Berlin Bereich: Human Resources Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG Unternehmensprofil
Bei unserem Mandanten handelt es sich, um eine mittelständische Firma, die sich auf Investment- und Assetmanagement spezialisiert hat. Die Firma zeichnet sich durch flache Hierarchien und ein familiäres Umfeld aus.
Aufgabengebiet
- Ansprechpartner für alle personalrelevanten Themen
- Aufbau des Personalbereichs in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Steuerung und Umsetzung des gesamten Bewerbermanagement-Prozesses
- Eigenverantwortliche Betreuung vom On- bis zum Offboarding
- Entwicklung und Definition von HR Prozessen
Anforderungsprofil
- Interesse an Assetmanagement und Immobilienverwaltung
- Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Personalbereich
- Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine hohe Sozialkompetenz
- Mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet als HR-Manager
- Gute Kenntnisse und Erfahrung im Recruiting
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Heilmund Willner weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.