In-House-Recruiter (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit (30 Std/Woche).

Unternehmensprofil

HEADMATCH ist eine renommierte Personalberatung im Herzen Berlins mit knapp 30 Mitarbeitern. Wir sind Profis, wenn es um die Vermittlung von hochqualifizierten Fach- & Führungskräften in Berlin und auch auf bundesweiter Ebene geht. Hierbei konzentrieren wir uns auf die Bereiche Finance & HR, Sales & Marketing, Property & Construction, sowie Engineering & Einkauf. Unseren Kunden bieten wir exklusiven Service angefangen bei der gezielten Ansprache geeigneter Kandidaten, professionelles Coaching, sowie Eignungsdiagnostik und der kompetenten Betreuung vom ersten Telefonat bis zur Platzierung des perfekten Mitarbeiters. Zur Unterstützung unseres Wachstumskurses sind wir daher aktuell auf der Suche nach einem In-House Recruiter (w/m/d) in Vollzeit oder auch für ca. 30 Std/Woche zur Verstärkung unserer Finance und HR Division

Aufgabengebiet

  • Erarbeitung von Anforderungsprofilen in Zusammenarbeit mit den Beraterkollegen
  • Suche nach geeigneten Bewerbern im Bewerberpool und Datenbanken
  • Selbstständiges Führen von telefonischen und persönlichen Vorstellungsgesprächen sowie Einholung von Referenzen
  • Persönliche Briefings beim Kunden vor Ort
  • Projektsteuerung auf Kandidaten- und Kundenseite
  • Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
  • Direktansprache geeigneter Kandidaten via Telefon und E-Mail
  • Nutzung von gängigen Social-Media-Kanälen
  • Bearbeitung des Bewerbereingangs und Pflege des Bewerberpools
  • Durchführung von psychometrischen Verfahren auf Kandidatenseite

Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium
  • Erste Praxiserfahrung in der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften aus einer Personalberatung oder der Rekrutierungsabteilung eines Unternehmens
  • Praktische Anwenderkenntnisse in den gängigen Social Media Recruitierungstools (Xing, Linkedin etc.)
  • gute Englischkenntnisse
  • Freundliches, kompetentes Auftreten
  • Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen:
  • Homeoffice/ flexible Arbeitszeitmodelle
  • Umfassende Einarbeitung
  • Zertifizierung im Bereich Eignungsdiagnostik
  • Flache Hierarchien in einem harmonischen Team
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Roman Schapiro weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.