TEAMLEAD / MANAGER (M/W/D).

Unternehmensprofil

Headmatch ist eine renommierte Personalberatung im Herzen Berlins mit knapp 40 Mitarbeitern. Wir sind Profis, wenn es um die Vermittlung von hochqualifizierten Fach- & Führungskräften in Berlin und auch auf bundesweiter Ebene geht. Hierbei konzentrieren wir uns auf die Bereiche Finance & HR, Sales & Marketing, Property & Construction, sowie Engineering & Procurement. Unseren Kunden bieten wir einen exklusiven Service: Angefangen bei der gezielten Ansprache geeigneter Kandidaten, professionellem Coaching, sowie Eignungsdiagnostik und der kompetenten Betreuung vom ersten Telefonat bis zur Platzierung des perfekten Mitarbeiters. Zur Unterstützung unseres Wachstumskurses sind wir aktuell auf der Suche nach einem Manager (m/w/d).

Aufgabengebiet

• Aufbau und disziplinarische Führung eines Teams von bis zu acht Mitarbeitern
• Strategische, fachliche und operative (Umsatz-) Verantwortung für eine branchenspezifische Division
• Telefonische Generierung neuer Kundenkontakte sowie aktive Betreuung bestehender Geschäftsbeziehungen durch persönliche Termine mit Entscheidern auf allen Ebenen
• Betreuung und Steuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses
• Aufbau eines Kandidatennetzwerkes durch qualifizierte Personalrekrutierung unter Einsatz von diversen Personalbeschaffungsinstrumenten (Personaldiagnostik, Anzeigenschaltung, Referenzen, Direktansprache, etc.)
• Führen von persönlichen Kandidateninterviews, sowie Auswahl und Beurteilung
• Beratung von Kunden bezüglich der Besetzung vakanter Stellen und der Entwicklung gemeinsamer maßgeschneiderter Rekrutierungslösungen

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• Min. 5 Jahre Vertriebserfahrung in der Personalberatungsbranche
• Fundierte disziplinarische Führungserfahrung in einer Personalberatung oder bei einem Personaldienstleister
• Überzeugendes, sympathisches Auftreten
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• Ausgeprägter Leistungs- und Erfolgswille
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Was bieten wir Ihnen?

• Attraktives Fixgehalt mit einem transparenten und marktüberdurchschnittlichen Bonusmodell
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice
• Flache Hierarchien und ein gutes Arbeitsklima
• Fahrkostenzuschuss für die BVG

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Julien Walter weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.