Junior HR Manager (m/w/d).

Unternehmensprofil

Unser Mandant ist ein erfolgreiches Immobilienunternehmen und vermietet und verwaltet Wohnungen in ganz Deutschland. Es zeichnet sich durch umfassenden Mietservice und hoher Qualität aus. Täglich tragen mehrere Hundert Mitarbeiterinnen Mitarbeiter zum Erfolg des Unternehmens bei und um diesen weiterhin zu gewährleisten wird Verstärkung im HR gesucht.

Aufgabengebiet

  • Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
  • Bearbeitung von internen und externen Anfragen und Anträgen
  • Selbständige Durchführung der Personalsachbearbeitung für einen bestimmten Mitarbeiterkreis
  • Kommunikation mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden
  • Vorbereitende Entgeltabrechnung
  • Erfassung und Pflege von Personalstammdaten im HR-ERP System
  • Mitarbeit in diveresn HR-Projekten

Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Fokus im Personalwesen
  • Erste relevante Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Personalsachbearbeitung
  • Erste Erfahrungen im Bereich der vorbereitenden Entgeltabrechnung und im Arbeitsrecht von Vorteil
  • Sicheres Auftreten, analytisches und systematisches Denken sowie proaktives Arbeiten
  • Hohe Sozialkompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen
  • Sehr gute PC-Kenntnisse (MS-Office-Paket) sowie gute Englischkenntnisse

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Johannes Brucksch weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.