HR Manager (m/w/d).

Unternehmensprofil

Unser Mandant ist ein erfolgreiches, global aufgestelltes und mittelständisches Unternehmen mit Sitz im Südosten von Berlin, spezialisiert auf Entwicklungsprogramme. Die Kunden des Unternehmens werden weltweit bei der Produktentwicklung im Bereich Luftfahrt durch qualitativ hochwertigen Service unterstützt. Zur Unterstützung des vierköpfigen HR-Teams wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein HR Manager (m/w/d) gesucht.

Aufgabengebiet

  • Recruiting von hochqualifizierten Fachkräften, insbesondere im Engineering-Bereich
  • Betreuung und Beratung der Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen
  • Begleitung der Mitarbeiter während des gesamten Employee-Life Cycle
  • Selbständige Bearbeitung der operativen und administrativen Personalarbeit
  • Konzeptionelle HR-Arbeit und Umsetzung der Projekte

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie oder vergleichbares mit Schwerpunkt Personal
  • 1 bis 3-jährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, idealerweise im internationalen Umfeld
  • Proaktives vorantreiben von Projekten sowie selbständig und strukturierte Arbeitsweise
  • Offenheit zur Arbeit im Spannungsfeld zwischen traditioneller und agiler Welt
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Johannes Brucksch weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.