Personalreferent (m/w/d) in der Pflegebranche.

Unternehmensprofil

Unser Mandant ist eine große Unternehmensgruppe aus dem Bereich Alten- und Krankenpflege mit Standorten in mehreren Bundesländern, wobei sich das Kerngeschäft auf Berlin und Brandenburg bezieht. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Spektrum diverser Pflege- und Unterstützungsangebote für jede Lebenssituation bis hin ins hohe Alter. Rekrutiert wird das Personal deutschlandweit und vom Hauptsitz im Herzen von Berlin wird eng mit allen Einrichtungen und Fachabteilungen zusammengearbeitet. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird ein Personalreferent zur Verstärkung der Personalabteilung gesucht.

Aufgabengebiet

  • Betreuung und Beratung der Mitarbeiter sowie der Fach- und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen vom Eintritt bis zum Austritt
  • Beratung und Begleitung von Führungskräften in schwierigen Führungssituationen, Konfliktmanagement
  • Förderung und Umsetzung von organisatorischen und konzeptionellen Projekten im Personalbereich
  • Betreuung und Optimierung relevanter Recruiting-Plattformen
  • Verantwortung über den gesamten Recruiting-Prozess
  • Analysierung, Auswertung und Weiterentwicklung des Recruiting-Prozesses
  • Kreative Strategieentwicklung zur Bewerberakquise
  • Enge Zusammenarbeit mit den Einrichtungen, Pflegestützpunkten und Fachabteilungen

Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Personalmanagement oder Pflegemanagement mit Zusatzqualifikation im Bereich Personalmanagement
  • Alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung mit vergleichbarem Hintergrund und entsprechender Berufserfahrung
  • Berufserfahrung in einem Unternehmen der Pflegebranche
  • Idealerweise Kenntnisse der pflegetypischen Berufsbilder und Arbeitsabläufe
  • Ausgeprägte Service- und Qualitätsorientierung
  • Pragmatische, lösungsorientierte und effiziente Arbeitsweise

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Johannes Brucksch weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.