Recruiter (m/w/d) gewerblicher Bereich.

Unternehmensprofil

Unser Mandant ist ein international aufgestellter Händler aus dem Bereich Mobilität mit Sitz in Berlin. Das Unternehmen ist vor ca. zehn Jahren im Ausland gegründet worden und ist seit einiger Zeit auch in Deutschland mit mehreren Standorten ein verlässlicher Partner für die Bereiche Baumaschinen, Contracting Services und Fahrzeuge. Insgesamt über 1.000 Mitarbeiter sind mittlerweile für das Unternehmen beschäftigt. Für den Standort Deutschland wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/e Recruiter/in für den Auf- und Ausbau von Recruitingtools und -prozesse gesucht.

Aufgabengebiet

  • Auf- und Ausbau von Recruitingprozessen und Recruitingtools
  • Recherche und Auswahl von zielgruppengerechten Recruiting-Kanälen
  • Kontaktaufnahme von gewerblichen Kandidaten über traditionelle Medien (Radio, Zeitung, Online-Anzeigen)
  • Eigenständige Durchführung von Interviews
  • Gewährleistung einer guten Candidate Experience durch die Betreuung der Bewerber vom Erstkontakt bis zur Einstellung
  • Reporting und Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
  • Koordination der Interviewtermine und weitere Administrative Tätigkeiten und Sonderprojekte im HR
  • Mitarbeit an innovativen HR-Projekten
  • Spätere Übernahme der Azubi-Betreuung

Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium u.a. im Bereich Wirtschaft oder Psychologie mit Schwerpunkt HR oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Recruiting
  • Idealerweise Erfahrung im Recruiting vom gewerblichen Mitarbeitern
  • Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägtes Interesse an Recruiting-Trends
  • Eigeninitiatives Handeln sowie organisatorisches Geschick
  • Hands-on-Mentalität und Stressresistenz

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Johannes Brucksch weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.