Sales Manager HR-Solutions (m/w/d).

Unternehmensprofil

Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Software Start-Up und bietet Unternehmen digitale als auch persönliche Lösungen im Bereich der Personalentwicklung an. Die Kunden erstrecken sich vom innovativen Start-Up bis hin zu global agierenden Konzernen. Angeboten werden diverse Training Programme für Berufseinsteiger, Professionals oder Manager. Aufgrund der Expansion in dem deutschen Markt wird ab sofort ein "Sales Manager (m/w/d)" gesucht. Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung am Standort Berlin.

Aufgabengebiet

  • Marktrecherche und Ermittlung geeigneter Zielgruppen (Start-Ups bis hin zu Konzernen)
  • Beratung der Ansprechpartner (Personalleiter / HR) und Neukundengewinnung
  • Bedarfsanalyse, individuelle Angebotserstellung und Preisverhandlung
  • Cross- und Up-Selling bei bestehenden Kunden
  • Aufbau von partnerschaftlichen Kundenbeziehungen

Anforderungsprofil

  • Betriebswirtschaftliches Studium oder berufsrelevante Ausbildung
  • Mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung
  • Netzwerk im Bereich HR / Personalwesen
  • Kenntnisse in den Themenfeldern Personalentwicklung und Mitarbeiter-Coachings
  • Affinität für Software- bzw. digitale Produkte
  • Fließende Englisch Kenntnisse
  • Mäßige Reisetätigkeit

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Vera Schomer weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.