Senior EHS Manager (m/w/d) Europe.

Unternehmensprofil

Unser Kunde ist ein börsennotierter und weltweit aktiver Konzern der Konsumgüterindustrie mit einem ebenso etablierten wie innovativen Portfolio weltbekannter Marken. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior EHS Manager (m/w/d) mit Verantwortung für alle Produktions- und Distributionsstandorte in ganz Europa.

Aufgabengebiet

  • Unternehmensweite Verantwortung für die Bereiche Arbeitssicherheit, Umweltschutz, Security
  • Führungsverantwortung für ein Team von 10 Mitarbeitern in Berlin, sowie Dotted-Lines in alle 12 Standorte
  • Implementierung bzw. Weiterentwicklung von EHS- sowie Security- Prozessen
  • Begutachtung und Nachverfolgung der Ereignisuntersuchungen sowie deren Präventionsmaßnahmen
  • Einführung von standardisierten Reportings (EHS und S)
  • Durchführung interner Audits (EHS und S)
  • Erarbeitung von Schulungskonzepten und Durchführung von Schulungen
  • Beratung bei der Umsetzung von sicherheitstechnischen Anforderungen
  • Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, Betriebs- und Arbeitsanweisungen sowie Monitoring
  • Ansprechpartner für Arbeitsschutzbehörden, Unfallversicherungsträger und externe Ämter (in Deutschland)

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Bachelor oder Master Studium (vorzugsweise auf einem technischen oder sicherheitstechnischem Gebiet)
  • Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Arbeitsschutz
  • breite Erfahrung im Aufbau und in der Führung eines Teams (idealerweise innerhalb einer großen Matrixstruktur)
  • idealerweise Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß 6 ASiG
  • Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
  • Gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
  • Sorgfältige, selbständige und zuverlässige, engagierte Arbeitsweise
  • Aufgeschlossenheit und schnelle Auffassungsgabe
  • Analytisches Denkvermögen, Lernbereitschaft
  • Gute Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit und engagiertes Auftreten vor dem Management (international) und den Mitarbeitern

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Philipp Kümpel weitergeleitet.
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