HR-Referent (m/w/d) bei einem internationalen Traditionsunternehmen in Berlin.

Unternehmensprofil

Bei unserem Kunden handelt es sich um ein mittelständisches und international aktives Unternehmen aus dem Pharmabereich. Zur Erweiterung des Berliner Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Referenten (m/w/d) bzw. Personalreferenten (m/w/d).

Aufgabengebiet

  • Operative Personalbetreuung von Eintritt bis Austritt
  • Mitwirkung bei der Rekrutierung neuer Fach- und Führungskräfte
  • Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Belangen
  • Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Enge Zusammenarbeit und Verhandlung mit den Betriebsräten
  • Erstellung von personalwirtschaftlichen Kennzahlen
  • Weiterentwicklung von Personalprozessen
  • Mitwirkung bei der Realisierung und Planung von Projekten im Personalbereich

Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Berufserfahrung in einer ähnlichen Position im Personalwesen
  • Erfahrung in der Betreuung von Fach- und Führungskräften
  • Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- bzw. Sozialversicherungs-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sind wünschenswert
  • Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
  • Erfahrung im Umgang mit Personalmanagementsystemen

Benefits

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und Attraktive Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Optionen
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • BVG Ticket
  • Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Michelle Wichmann weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.