Technischer Betriebsführer (m/w/d) Windenergie.

Unternehmensprofil

Sie wollen Verantwortung übernehmen und die Zukunft der erneuerbaren Energie mitgestalten? Dann werden Sie Teil eines internationalen Independent Power Producers im Gebiet der regenerativen Energien. Durch das erfolgreiche Zusammenführen von Strom, Wärme und Mobilität seit über zwei Jahrzehnten ist das Unternehmen aktuell stark im Wachstum ist neben dem europäischen Markt auch weltweit aktiv. Aktuell suchen wir einen technischen Betriebsführer (m/w/d) im Bereich der Windenergie, welcher innerhalb eines dynamischen Teams in einer wichtigen Schnittstellenfunktion als Ansprechpartner für die kaufmännische und technische Betriebsführung, (Netz-)Betreiber, Direktvermarkter, Wartungsunternehmen, Behörden, externe Dienstleister sowie interne Abteilungen fungiert.

Aufgabengebiet

  • Verantwortung für die Sicherstellung und Überwachung der Betriebsanlagen
  • Koordination von Instandsetzungs-, Wartungs- und Reparaturarbeiten
  • Angebotsmanagement und Auswertung von Service-, Prüf- und Überwachungsprotokollen sowie deren Mangelbearbeitung
  • Dokumentation und Controlling des Budgets
  • Steuerung und Abwicklung von Versicherungsfällen
  • Koordination von Vertrags- und Fristenmanagement
  • Unterstützung der Leitung bei fachübergreifenden Themen

Anforderungsprofil

  • Technisches oder betriebswirtschaftliches (Fach-) Hochschulstudium
  • Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrungen sowie solide Branchenkenntnisse
  • Kaufmännisches Geschick und technisches Verständnis
  • Stark ausgeprägter Dienstleistungscharakter
  • Kenntnisse über windbranchenübliche Normen und Richtlinien
  • Sachliche und fachliche Überzeugungskraft
  • Teamgeist, ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
  • Flexibilität und selbständige Arbeitsweise
  • Lösungsorientiertes Denken und Handeln
  • Höhentauglichkeit
  • Verhandlungssichere Englisch Kenntnisse; zusätzliche Französisch- oder Polnischkenntnisse von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office Anwendungen, Kenntnisse in ERP-Systemen (z. B. NAV) von Vorteil

Benefits

  • Ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiven in einem stetig wachsenden, internationalen Unternehmen
  • KiTa-Zuschüsse
  • 30 Tage bezahlter Urlaub im Kalenderjahr
  • Den Zugang zur privaten Altersvorsorge bei der Allianz zu ?Großkundenkonditionen? & Zuschuss der unseres Kunden in Höhe der eingesparten Sozialabgaben
  • Ein kollegiales Umfeld und flexible Arbeitszeiten innerhalb des wöchentlichen Kernarbeitszeitmodells
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Unfallversicherung

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Katharina Feindt weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.