HR Generalist (M/W/D) in Hamburg oder Berlin.

Unternehmensprofil

Bei unserem Kunden handelt es sich um ein wachsendes Unternehmen aus der Gesundheitsbranche. Seit 13 Jahren am Markt, zählt es demnächst 400 Mitarbeiter an drei Standorten. Zum weiteren Ausbau der HR-Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine HR Manager (m/w/d).

Aufgabengebiet

  • Betreuung eines Tech- oder Sales-Teams in allen personalrelevanten Fragen
  • Ausbau und Optimierung der Prozesse im Bereich HR
  • Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess
  • Projektarbeit, bspw. Employer Branding, Zielvereinbarungen, Vergütungsmodelle, hybrides Arbeiten

Anforderungsprofil

  • Studium im Bereich HR, oder vergleichbare Qualifikation
  • min. 5 Jahre Berufserfahrung im Personalmanagement, vorzugsweise in einem digital-orientierten Unternehmen
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, hohe Eigeninitiative und Freude an abwechslungsreichem Arbeiten

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten
  • 2-3 Tage Homeoffice pro Woche
  • Arbeitsplatz in Berlin oder Hamburg - Du hast die Wahl!
  • 30 Tage Urlaub
  • Sportangebote

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Friederike Sterner weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.