Personalreferent (m/w/d) bei einem internationalen Industrieunternehmen.

Unternehmensprofil

Unser Klient ist Teil eines internationalen Traditionsunternehmens mit über 10.000 Mitarbeitern. Im Norden Berlins stellt er qualitativ führende Projekte her, die in der Industrie als Maßstab gelten. Er bietet neben Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Gruppe eine für den Berliner Raum überdurchschnittliche Vergütung. Für die HR-Abteilung wird ab sofort ein Personalreferent (m/w/d) gesucht.

Aufgabengebiet

  • Operative Betreuung von Mitarbeitern vom Eintritt bis zum Austritt
  • Management von HR-Tools und Programmen
  • Führungskräfteberatung in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Entscheidungen
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat bei Einstellungen, Personal- und/oder Organisationsveränderungen sowie Austritten
  • Bewerbermanagement
  • Personalentwicklung, Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern, Planung von Fortbildungsmaßnahmen
  • Reporting an die Abteilungsleitung und den CEO
  • Proaktive Übernahme von Personalprojekten

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, der Psychologie oder ähnliches, idealerweise mit Schwerpunkt HR
  • Einschlägige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle
  • Gute Kenntnisse und Praxiserfahrung im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Tarifrecht
  • Fließende Englischkenntnisse
  • Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz
  • Sicheres und überzeugendes Auftreten
  • Gute Kenntnisse mit Microsoft Office sowie SAP (Modul HR) sind wünschenswert

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Robert Schmargendorf weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.