HR Manager (m/w/d).

Unternehmensprofil

Unser Mandant ist eine global agierende Wirtschaftskanzlei mit Sitz in Berlin Mitte. Mit dem HR Team zusammen gestalten Sie das weitere Wachstum und die Entwicklung des Standortes in Berlin.

Aufgabengebiet

  • Verantwortung des Bewerbermanagements, von der Schaltung von Stellenanzeigen bis zum Begleiten von Interviews
  • Planung, Organisation, Durchführung und Erfolgskontrolle von Recruiting- und Personalmarketingaktivitäten
  • Weiterentwicklung unserer Candidate Journey
  • Rollout unseres Bewerbermanagementsystems (SAP Success Factors) sowie der neuen Karriereseite
  • Recherche und Entwicklung neuer Kanäle zur Gewinnung von Mitarbeitern
  • Planung, Durchführung und Verantwortung eigener Projekte

Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen
  • Ausgeprägte Sozialkompetenz und Empathie
  • Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen
  • Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
  • Leidenschaftlicher Teamplayer und Eigeninitiative

Benefits

  • Ein sympathisches Team, in dem Sie sich einbringen und weiterentwickeln können
  • Moderner Arbeitsplatz im Herzen von Berlin
  • Attraktive Vergütung und 30 Urlaubstage
  • Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Office-Events sowie Maßnahmen zur Gesundheitsförderung

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Robert Schmargendorf weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.