HR Controller (w/m/d).

Unternehmensprofil

Unser Kunde ist eins der größten E-Commerce-Unternehmen Europas. Das Unternehmen entwickelt, produziert und vertreibt seit 2005 weltweit Produkte von mittlerweile 14 eigenen Brands. Seit 2020 ist der Kauf von E-Commerce-Marken hinzugekommen, wodurch das Unternehmen nochmals auf inzwischen 45 Marken gewachsen ist. Über 1000 Mitarbeiter arbeiten am Headquarter in Berlin und weiteren Standorten auf der ganzen Welt daran, Kunden in 28 Ländern glücklich zu machen. Für das weitere Wachstum sucht das Controlling-Team im Berliner Headquarter zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n HR Controller/in (m/w/d).

Aufgabengebiet

• Analyse und Monitoring wesentlicher Personalkennzahlen
• Erstellen von HR-Reportings für die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
• Unterstützung in der Unternehmensplanung, Erstellung von Personalkostenplanung, sowie Kontrolle und Analyse der Headcount-Entwicklung
• Verantwortung für die Freigabeprozesse und -kontrolle in Bezug auf HQ und Global Personalbedarf
• Projektarbeit, z.B. die Durchführung von Benchmarks

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, bevorzugt mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften, Mathematik oder Personalwesen
• Berufserfahrung im Financial Controlling sowie erste Erfahrungen im Personalcontrolling und KPI Reporting, idealerweise aus dem E-Commerce Umfeld
• Erfahrung mit Reporting- und Datenbanktools und hohe IT-Affinität
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Flexibles und Hybrid Working Model und ein modern ausgestattetes Office zentral in Berlin
• Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, Sprachkurse sowie Teamtrainings und Coachings
• 40% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, 30% Rabatt auf Produkte des Unternehmens und Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
• Diverse Gesundheitsangebote z.B. Physiotherapie, Yoga- und Rücken-Fit-Kurse, sowie täglich frisches Obst, Gemüse und Getränke

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Friederike Sterner weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.