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HR Manager (m/w/d).

Unternehmensprofil

Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein im Zentrum von Berlin ansässiges Unternehmen, welches sich als ganzheitlicher Dienstleister mit einem speziellen Fokus auf das Technische Facility Management identifizieren lässt. Mit einer auf Tradition und Individualität ausgerichteten Strategie konnte sich das Unternehmen am Markt durchsetzen. Das Unternehmen beschäftigt mehrere hundert Mitarbeiter und ist mit seinen Beteiligungsunternehmen deutschlandweit vertreten. Gesucht wird zur Unterstützung der HR-Abteilung und zum weiteren Ausbau ein/e erfahrene/r Personaler/in.

Aufgabengebiet

  • Verantwortung als HR-Manager für strategische HR-Themen
  • Enge Zusammenarbeit mit der Personalleitung hinsichtlich vereinheitlichen der Prozesse in allen Beteiligungsunternehmen
  • Konzeption von Strategien für das Rekrutieren, Binden und Weiterentwickeln von Mitarbeitern
  • Fokussierung auf strategische HR-Themen, wobei administrative Aufgaben vom Backoffice abgenommen werden
  • Optimieren bestehender HR-Prozesse und Implementierung neuer Strategien
  • Planung einer hauseigenen Schulungseinrichtung zur Weiterentwicklung und Bindung der Mitarbeiter
  • Identifizierung neuer Talente mit kaufmännischem und gewerblichen Fokus

Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL/VWL oder ähnlichem, alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Einschlägige Berufserfahrung mit den Schwerpunkten als HR Manager mit strategischem Fokus, u.a. Rekrutierungsstrategie und Personalentwicklung
  • Erfahrung in der Gestaltung und im Aufbau von HR-Prozessen
  • Innovatives Arbeiten, schnelle Auffassungsgabe und Hands-on-Mentalität
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, hohe Eigeninitiative und Freude an abwechslungsreichem Arbeiten
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
  • Bereitschaft zur geringer Reisetätigkeit

Benefits

  • Möglichkeit in einem etablierten Unternehmen HR Prozesse eigenverantwortlich gestalten und eigene Ideen einbringen zu können
  • Weitreichende Entwicklungsmöglichkeiten
  • Spannende Projekte können mit Eigenverantwortung vorangetrieben werden
  • Arbeitsplatz im Herzen von Berlin
  • Abwechselung durch gelegentliche Geschäftsreisen
  • Attraktive Vergütung

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Johannes Brucksch weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.