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Senior HR Business Partner (m/w/d).

Unternehmensprofil

Unserer Mandant ist ein sehr erfolgreiches Unternehmen aus der Finanzbranche, welches Kunden in der Zahlungsabwicklung bei Onlinekäufen unterstützt. Es werden Zahlsysteme und Lösungen entwickelt und implementiert. Es herrscht eine Kultur, die zum lernen und wohlfühlen einlädt.

Aufgabengebiet

  • Betreuung und Beratung der Führungskräfte zu allen Personal- und Führungsthemen
  • Prozesstraining und Support der Führungskräfte zu den wichtigsten Touchpoints des Employee Lifecycle
  • Sicherstellung eines ausgezeichneten Service-Levels im Zusammenspiel mit People Operations und durch Weiterentwicklung und Optimierung der internen Prozesse
  • Mitgestaltung der OKRs der P&O Abteilung und Vorantreiben strategischer Projekte und Initiativen
  • Bei Bedarf Support anderer Bereiche des P&O Teams, z.B. beim Thema Talent Acquisition

Anforderungsprofil

  • Du konntest bereits Erfahrung in der Betreuung von Fachbereichen, z.B. als HR Business Partner*in oder HR Manager*in sammeln
  • Du kannst sicher auf Deutsch und Englisch kommunizieren
  • Durch deine starke Kommunikation mit hoher emotionaler Intelligenz und professionellem Auftreten fällt dir das Stakeholder-Management auf allen Ebenen des Unternehmens bis hin zum C-Level leicht
  • Als Teamplayer*in mit Organisationstalent bist du geübt in der Entwicklung und Umsetzung von Projekten mit verschiedenen Stakeholdern
  • Du hast Lust, Prozesse und Standards kollaborativ mitzugestalten und auch durchzusetzen
  • Du verfügst über ein solides Wissen im deutschen Arbeitsrecht

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten und Mobile-Office-Möglichkeit für deine individuelle Work-Life-Balance
  • Ab Q1 2023: Großzügiges neues Büro im Herzen von Kreuzberg
  • Ein monatliches Mobilitätsbudget für dein ÖPNV-Abo
  • Du bist digitaler Nomade? Bei Ratepay kannst du bis zu 3 Monate im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten
  • Viel Raum für persönliches Wachstum, Wissensaustausch und fachliche Weiterentwicklung
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss bis zu 100 EUR/Monat
  • Die Möglichkeit, dich für soziale Projekte im Rahmen unserer Nachhaltigkeitsinitiative zu engagieren

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Robert Schmargendorf weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.