
REQUIREMENTS ENGINEER - ANFORDERUNGSMANAGEMENT (M/W/D).
Unternehmensprofil
Unser Mandant verantwortet die Digitalisierung und IT-Projekte eines internationalen tragenden Verbandes, der Projekte an der Schnittstelle zu Politik und Wirtschaft realisiert. Zur Unterstützung eines sich neuformierenden Teams wird ein einfühlsamer und kreativer Requirements Engineer (m/w/d) mit dem Fokus Anforderungsmanagement gesucht. Der Arbeitsstil ist dynamisch, agil und erfolgt unter dem Einsatz von neusten Technologien. Die Position ist in unbefristeter Festanstellung zu besetzen.Aufgabengebiet
- Definition bedarfsorientierter Anforderungen als Teil des Design-Thinking Teams
- Verantwortung für die fachlichen Anforderungen inklusive Analyse und Verknüpfung mit den rechtlichen Rahmen
- Abgleich der Anforderungen der verschiedenen Anwendergruppen sowie Spezifizierung für den maximalen Mehrwert für die Anwender
- Dokumentation der Anforderungen im Ansatz als Mockups, Produktvision, Use Cases
- Unterstützung bei der Verbesserung des Anforderungsprozesses
Anforderungsprofil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Grundlegende Kenntnisse in den Bereichen Digitalisierung und IT-Technologie, Geschäftsprozessanalysen sowie Requirements- und Business-Engineering
- Fundierte Kenntnisse bzgl. der Standards Agil, BPMN, IREB und PM sowie in der Geschäftsprozessanalyse
- Kommunikationsstärke, selbstständige Arbeitsweise sowie agiles Mindset
Benefits
- Abwechslungsreiche, teamorientierte und interessante Position mit flachen Hierarchien
- Nähe zur Wirtschaft, Politik und Gesetzgebung
- Familienfreundlichkeit und gute Work-Life-Balance
- 30 Tage Urlaub
- Sehr gute Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Gesundheitsförderung
- Bezuschussung zu betrieblichen Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
- Hybrides Arbeitsmodell mit max. 10 Tage Präsenzpflicht in Berlin pro Quartal
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer
Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw.
Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Charlie Krauße weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen,
bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.
Datum: | 25.10.2022 | |
Job-Nr.: | 5696 | |
Einsatzort: | Berlin | |
Bereich: | IT | |
Vertragstyp: | Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG |
Headmatch GmbH & Co. KG
Tel.: +49 (0)30-325 320-0
Web: www.headmatch.de
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