Talent Acquisition Specialist (m/w/d).

Unternehmensprofil

Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein wachsendes Unternehmen im Herzen von Berlin, welches sich auf die Entwicklung und Produktion von smarten sowie nachhaltigen Wärmeanlagen konzentriert hat. Die Mission ist es, einen erheblichen Beitrag zur Reduktion von CO2 in deutschen Haushalten zu leisten. Das Unternehmen umfasst mehr als 800 Mitarbeiter und konnte Standorte in ganz Deutschland etablieren. Zum weiteren Ausbau des Teams und zur Optimierung der Prozesse wird ein Talent Acquisition Specialist (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt gesucht.

Aufgabengebiet

• Selbstständige Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses
• Identifizierung von Talenten über verschiedene Kanäle
• Beratung der Hiring Manager
• Planung und Umsetzung von Vorstellungsgesprächen sowie Sicherstellung der Candidate Experience
• Erarbeitung von Strategien zur stetigen Optimierung des Recruiting-Prozesses
• Entwicklung und Führung des Teams Talent Acquisition

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, ferner im kaufmännischen Bereich von Vorteil
• Gewissenhafte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstark und überzeugend durch ein positives Auftreten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Ein abwechslungsreiches Verantwortungsgebiet in einem dynamischen und internationalem Unternehmensumfeld
• Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten nach 1-1,5 Jahren
• Intensiver und gut strukturierter Onboarding-Prozess
• Eine sehr partnerschaftliche sowie hilfsbereite Teamkultur
• Option zum flexiblen Arbeiten 3 Tage/ Woche und Remote Work
• Attraktives Gehaltspaket sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Manuel Spanowski weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.