TEAM LEAD REQUIREMENTS ENGINEER (M/W/D).

Unternehmensprofil

Aufgabengebiet

• Führung des Requirements Engineer Teams auf fachlicher Ebene sowie Coaching und Unterstützung nach agilem Mind-Set
• Weiterentwicklung der interdisziplinären Zusammenarbeit
• Sicherstellung der Kollaboration zwischen den Requirements Engineers und Demand Managern
• Formulierung der Prozesse im Anforderungsmanagement in Kooperation mit den Demand Managern
• Entwicklung von Demand-Management-Standards
• Fokussierung des Ressourcenbedarfs und Beauftragung externer Dienstleister

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Grundlegende Kenntnisse in den Bereichen Digitalisierung und IT-Technologie, Geschäftsprozessanalysen sowie Requirements- und Business-Engineering
• Fundierte Kenntnisse bzgl. der Standards Agil, BPMN, IREB und PM sowie in der Geschäftsprozessanalyse
• Kommunikationsstärke, selbstständige Arbeitsweise sowie Hands-On-Mentalität

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell mit max. 10 Tagen Präsenzpflicht in Berlin pro Quartal
• Abwechslungsreiche, teamorientierte und interessante Position mit flachen Hierarchien
• Nähe zur Wirtschaft, Politik und Gesetzgebung
• Familienfreundlichkeit und gute Work-Life-Balance
• 30 Tage Urlaub
• Sehr gute Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Gesundheitsförderung
• Bezuschussung zu betrieblichen Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Charlie Krauße weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.