HR Manager Operations (m/w/d).

Unternehmensprofil

Aufgabengebiet

• Betreuung der Fachabteilungen und des Betriebsrats in allen personalrelevanten Themen und Fragestellungen
• Koordination, Dokumentation und kontinuierliche Verbesserung der operativen und administrativen HR-Prozesse
• Begleitung von Visums-Prozessen bei Einstellungen neuer Mitarbeiter aus dem Nicht-EU-Ausland
• Verantwortung für Themen rund um Vertragsänderungen und -ergänzungen, Elternzeit, Altersteilzeit, Mobile Office, Gesundheitsmanagement, Benefits, etc.
• Pflege des People Intranets
• Reporting von HR-Kennzahlen
• Vorbereitung und Begleitung von arbeits- und sozialrechtlichen Prozessen in Zusammenarbeit mit einer externen Rechtsberatung
• Unterstützung des Recruiting Teams beim Kandidatenmanagement
• Mitarbeit an HR-Sonderthemen (bspw. Job Rad, Gesundheitstage, etc.)

Anforderungsprofil

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
• Du hast mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Du besitzt gute Kenntnisse des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts und bist versiert in operativen HR-Prozessen
• Du hast Erfahrungen im internationalen Arbeitsumfeld
• Du arbeitest gerne eigenständig und strukturiert, bist proaktiv und hast eine Hands-on Mentalität
• Du verfügst über ein ausgeprägtes Kommunikations- und Kooperationsvermögen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel

Benefits

• Möglichkeit zur Arbeit im Mobile Office
• Workation bis zu 45 Tage pro Jahr in Europa möglich
• 29 Tage Urlaub + 24.12 und 31.12
• Nutzung unseres Weiterbildungsnetzwerkes
• Möglichkeit zur Teilnahme an Englischkursen
• Unterstützung bei der privaten Altersvorsorge und die Gewährung von vermögenswirksamen Leistungen sowie Zuschüsse über eine betriebliche Krankenversicherung
• Jubiläumsprämien in Form von zusätzlichen Urlaubstagen

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Heilmund Willner weitergeleitet.
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