Head of HR (m/w/d).

Unternehmensprofil

Aufgabengebiet

• Übernahme der Verantwortung für sämtliche HR-Funktionen und -Aktivitäten im Unternehmen
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -Prozessen
• Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs und Optimierung unserer operativen Prozesse
• Unterstützung bei der Implementierung und Überwachung von Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften
• Beitrag zur Förderung einer positiven Unternehmenskultur und zur Mitarbeiterbindung
• Berichterstattung an die Geschäftsführung und Beteiligung an der strategischen Personalplanung

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise im Bereich HR-Management, Psychologie oder einer ähnlichen Qualifikation
• Erfahrung in leitenden HR-Positionen, vorzugsweise in Unternehmen mit ähnlicher Struktur
• Selbstsicheres Auftreten, Umsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität
• Analytisches Denkvermögen und Entscheidungsfähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägte Sozialkompetenz und Sensibilität für Menschen und Situationen
• Solide Kenntnisse im Change Management und in der Organisationsentwicklung

Benefits

• Team: Du wirst Teil eines freundlichen und motivierten Teams auf Erfolgskurs
• Unternehmenskultur: Wir leben eine leistungsorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum.
• Verpflegung: Wir bieten frisches Obst, Kaffee, Tee und weitere Getränke.
• Moderne Arbeitsmittel: Du kannst dich auf modernste Software- und Hardware-Tools verlassen.
• Weiterbildung: Wir wachsen, und wir möchten, dass du mitwächst. Unsere Akademie unterstützt deine persönliche und berufliche Entwicklung.
• Sinnvolle Arbeit: Du gehörst zu einer starken Unternehmensgruppe, die das Motto "Handwerk Next Level" lebt.
• Standort: Unser attraktiver Arbeitsplatz liegt zentral und ist gut erreichbar.
• Freizeitgestaltung: Genieße deinen Feierabend gemeinsam mit deinen Kollegen und genieße den Blick über Berlin.

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Katharina Birner weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.