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Objektleiter (m/w/d).

Unternehmensprofil

Unser Klient, ein führender unabhängiger Multitechnik-Dienstleister in Deutschland & Zentraleuropa, ist an über 200 Standorten in Deutschland, Österreich, Polen, der Slowakei, Tschechien und Ungarn präsent. Als Mitglied einer größeren Unternehmensgruppe bietet das Unternehmen breite technische Expertise und unterstützt Kunden als zuverlässiger Partner. Das engagierte Team von rund 15.000 Technikexperten setzt sich täglich in jedem Projekt für die Kunden ein.

Aufgabengebiet

  • Übernahme fachlicher und disziplinarischer Verantwortung für das Team in Ihrem Bereich.
  • Gewährleistung der vertraglich festgelegten Leistungen für das betreute Objekt.
  • Dienen als zentraler Ansprechpartner für den Kunden in sämtlichen Fragen des technischen Gebäudemanagements.
  • Leitung des Objektteams, Planung des Personaleinsatzes und Sicherstellung der innerbetrieblichen Leistungsverrechnung für die zugeordneten Mitarbeitenden.
  • Objektverantwortung für anspruchsvolle technische Anlagen.

Anforderungsprofil

  • Abschluss als Techniker, Meister oder Studium im Bereich Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder Technisches Gebäudemanagement, alternativ entsprechende Berufsausbildung mit anschließender Weiterqualifikation wie zum Beispiel FM Fachwirt.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management (FM) oder der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA).
  • Beherrschung der deutschen Sprache auf fließendem Niveau.
  • Nachweisliche Erfahrung als eigenverantwortlicher Objektleiter mit Teamführung.
  • Ausgeprägtes Qualitäts- und Kostenbewusstsein sowie hohe Serviceorientierung.

Benefits

  • Gewährung von bis zu 35 Urlaubstagen
  • Ausgleich von Überstunden
  • Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf, mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten oder "Homeoffice"
  • 13. Monatseinkommen (50% des Monatsbrutto)
  • Bezahlung gemäß Haustarif
  • Teilnahme an Gewinnbeteiligung
  • Angebot eines Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramms (Share4you)
  • Unterstützungsfonds für Mitarbeiter
  • Bereitstellung von Firmenhandy und Firmenlaptop
  • Unbefristete und sichere Anstellung
  • Förderung individueller fachlicher und persönlicher Weiterbildung und Entwicklung
  • Corporate Benefits: Rabatte bei verschiedenen Marken und Geschäften sowie weitere Vergünstigungen.

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an David Blanke weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.