Project Leader (m/w/d) Softwaresysteme | Digitale Transformation | Public Sector.

Unternehmensprofil

Aufgabengebiet

• Verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Gewinnung neuer Kunden und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im Bereich ERP im Zusammenhang mit digitaler Transformation und Change Management
• Identifizierung von potenziellen Kunden und Aufbau von langfristigen Beziehungen durch gezielte Networking-Aktivitäten
• Durchführung von Marktanalysen, um Trends und Chancen im Bereich digitale Transformation und Change Management zu identifizieren
• Erstellung von maßgeschneiderten Lösungsangeboten und Präsentationen für potenzielle Kunden, um ihre spezifischen Anforderungen zu erfüllen
• Zusammenarbeit mit internen Teams, um die Entwicklung und Implementierung von Projekten im Bereich digitale Transformation und Change Management zu unterstützen
• Überwachung des Projektfortschritts und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit durch regelmäßige Kommunikation und enge Zusammenarbeit
• Aufbau eines starken Netzwerks von Branchenexperten und Kooperationspartnern, um das Unternehmensprofil im Bereich digitale Transformation und Change Management zu stärken
• Moderation von Workshops, auch gegenüber Kunden
• Teilnahme an relevanten Konferenzen, Messen und Veranstaltungen, um das Unternehmen zu repräsentieren und neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren

Anforderungsprofil

• Erfahrung im Bereich Business Development und Projektleitung, idealerweise in der Beratungsbranche
• Fundierte Kenntnisse im Bereich digitale Transformation und Change Management
• Fähigkeit, komplexe Geschäftsprozesse zu verstehen und kundenspezifische Lösungen zu entwickeln
• Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, um Kunden von den Vorteilen der digitalen Transformation zu überzeugen
• Teamorientierung und die Fähigkeit, interdisziplinär mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten
• Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, Marktchancen zu identifizieren und strategische Geschäftsentscheidungen zu treffen
• Flexibilität und Reisebereitschaft, um Kunden vor Ort zu besuchen und an Veranstaltungen teilzunehmen

Benefits

• Bundesweite ortunabhängige Arbeit, 100 % aus dem Homeoffice möglich
• Kurze Entscheidungswege
• Offene Unternehmenskultur
• International erfolgreiches Unternehmen auf Wachstumskurs
• Attraktives Gehalt
• Möglichkeit auf Shares
• Flexibles und ortunabhängiges Arbeiten
• Mehrfach als Top Arbeitgeber ausgezeichnetes Unternehmen

Kontakt

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