Teamleiter (m/w/d) Betriebskosten.

Unternehmensprofil

Unser Kunde ist ein kommunales Wohnungsunternehmen im Land Brandenburg und nimmt eine führende Rolle als Dienstleister in den Bereichen Entwicklung und Sanierung der Stadt sowie Wohnungsbau ein. Unser Kunde arbeitet in seiner Rolle täglich daran, Potsdam zu einer noch lebenswerteren Stadt zu gestalten und entwickelt sich dabei kontinuierlich weiter. Hinter unserem Kunden steht ein Verbund aus mehreren Unternehmen, die durch ihre Hingabe und ihre Projekte das Leben in Potsdam nachhaltig beeinflussen. Eine Schlüsselaufgabe unseres Kunden besteht darin, bestehende Flächen weiterzuentwickeln, um neuen Wohnraum zu schaffen und damit die Lebensqualität sowie Zufriedenheit aller Menschen, die in Potsdam leben, zu steigern.

Aufgabengebiet

Leitung des Teams: Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Führung eines Teams von sechs Mitgliedern, Förderung der Weiterentwicklung der Teammitglieder und Schaffung einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre Abrechnung der Betriebskosten: Überwachung, Steuerung und Prüfung der rechtzeitigen Erstellung der jährlichen, rechtlich einwandfreien Betriebskostenabrechnungen. Dabei behalten Sie die Kontrolle über externe Dienstleister Überwachung und Bewertung: Kontinuierliches Monitoring und fachliche Bewertung abrechnungsrelevanter Rahmenbedingungen sowie Gewährleistung der Umsetzung entsprechender IT-Anpassungen Betriebskostenentwicklungen: Überwachung der Betriebskostenentwicklungen und Erstellung von Betriebskostenbenchmarks unter Einbeziehung externer Dienstleister Berichtswesen: Erstellung regelmäßiger interner Berichte und Beitrag zum Wirtschaftsplan und Jahresabschluss Kommunikation mit Mietervereinen: Als Ansprechpartner für Mietervereine pflegen Sie einen professionellen Austausch und vertreten die Interessen des Unternehmens Nebenkostenvorauszahlungen: Verantwortung für die bedarfsgerechte und vorausschauende Anpassung der Nebenkostenvorauszahlungen Projektleitung: Teilnahme an bereichsübergreifenden Projekten und gegebenenfalls Leitung dieser Projekte Sonderaufgaben: Übernahme zusätzlicher Aufgaben gemäß den Vorgaben und aktive Beitrag zur Weiterentwicklung des Unternehmens

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder IT-bezogene Qualifikationen bzw. vergleichbare Qualifikationen
• Erfahrung in der Immobilienwirtschaft
• Idealerweise erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung, auch auf Projektebene
• Erfahrung in der Bearbeitung komplexer Projekte
• Versierte Anwendung von MS-Office, SAP-Kenntnisse wünschenswert

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und zwei Tage Home Office
• Strukturierter Onboarding-Prozess und regelmäßige Feedbackgespräche für eine erfolgreiche Integration in unser Unternehmen
• Langfristige Investition in unsere Mitarbeiter: Förderung der persönlichen und fachlichen Entwicklung
• Attraktiver Arbeitsplatz in einem seit über 30 Jahren etablierten kommunalen Unternehmen im Land Brandenburg
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsverhältnis für eine planbare und gesicherte Zukunft

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Anne Pfefferkorn weitergeleitet.
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