Head of Akquise (m/w/d) - Legal Tech.

Unternehmensprofil

Mein Kunde ist einer der führenden Legal-Tech-Dienstleister in Deutschland. Seine fünf Unternehmen und Kanzleien helfen über 100.000 Verbrauchern bei der Durchsetzung von Schadensersatzansprüchen, unterstützen internationale Unternehmen bei der Abwicklung von Rechtsangelegenheiten und entwickeln Softwarelösungen zur Effizienzsteigerung innerhalb der Organisation. Für die Zukunft strebt die unabhängig finanzierte und inhabergeführte Gruppe vor allem die Expansion in europäische Märkte und die Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten an.

Aufgabengebiet

• Leitung eines Akquisitionsteams mit acht Mitgliedern
• Lead-Generierung und Online-Marketing-Funnels, um Leads in unser System zu bringen, indem Sie ZOHO als unser CRM verwenden, um den Lead-Lebenszyklus zu erstellen und zu überwachen
• Kommunikativer Umgang mit externen Partnern
• Verkaufsschulungen und -strategien
• Ausarbeitung von Strategien, um die Anzahl der Leads und die Suche nach Fällen auf dem Markt zu erhöhen

Anforderungsprofil

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Akquise-/Vertriebsmanagement
• Umfassendes Wissen über Vertriebsstrategien
• Erfahrung mit ZOHO und anderen CRMs
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch

Benefits

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung
• Ein junges motiviertes Team mit flachen Hierarchien
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
• Innovative Projekte
• Unterstützung bei der Weiterbildung
• Eine ausgewogene Work-Life-Balance

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Arda Dülek weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.