Teamleiter (m/w/d) Property Management.

Unternehmensprofil

Unser Mandant ? ein etabliertes Unternehmen im Bereich Immobilienmanagement ? sucht im Zuge des weiteren Wachstums einen engagierten Teamleiter (m/w/d) Property Management im Wohnsegment. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie nicht nur die fachliche Führung des 10 Personen starken Property Management-Teams, sondern gestalten auch aktiv die zukünftige Ausrichtung des Portfolios mit. Das Unternehmen kümmert sich um die Betreuung und Verwaltung eines Portfolios von etwa 4.00 Wohneinheiten in Berlin und Umgebung.

Aufgabengebiet

• Führung des Property Management-Teams
  • Verantwortung für die fachliche und organisatorische Leitung des Teams
  • Ausbau und Weiterentwicklung des Teams zur Bewältigung des wachsenden Immobilienportfolios
• Ganzheitliches Management von Wohnimmobilien
  • Steuerung und Optimierung der kaufmännischen Verwaltung von Wohnimmobilien
  • Kontrolle der Betriebskostenabrechnungen, Budgetplanung und -überwachung
  • Sicherstellung einer hohen Mieterzufriedenheit sowie eines reibungslosen Ablaufs der Mietprozesse
• Verantwortung für Teams der Miet- und WEG-Verwaltung
  • Betreuung der Teams von WEG- und Mietverwaltung
  • Unterstützung in der WEG- und Mietverwaltung bei Personalengpässen
  • Koordination und Beauftragung von Instandhaltungsmaßnahmen sowie Dienstleistern
• Hands-On Mentalität im Tagesgeschäft
  • Direkte Mitarbeit bei komplexen Aufgabenstellungen und operativen Themen, um den erfolgreichen Ablauf zu gewährleisten
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Vorgaben

Anforderungsprofil

• Erfahrung im Immobilienmanagement
  • Fundierte Kenntnisse in der Miet- oder WEG-Verwaltung, idealerweise mit Leitungserfahrung
  • Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Verwaltung von Wohnimmobilien
  • Vertiefte Kenntnisse in rechtlichen und kaufmännischen Fragestellungen des Property Managements
• Führungskompetenz und Teamfähigkeit
  • Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams
  • Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern (Mieter, Eigentümer, Dienstleister)
• Hands-On Mentalität und lösungsorientiertes Handeln
  • Bereitschaft, sich aktiv in operative Themen einzubringen und Lösungen zu erarbeiten
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohes Engagement
  • Sicherer Umgang mit relevanter Software (z.B. Hausverwaltungsprogramme)
• Gute Englischkenntnisse
  • Es wird mit den Softwares Yardi und Woviport gearbeitet, hier sind Englischkenntnisse notwendig

Benefits

• Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
  • Leistungsgerechte Vergütung inkl. Bonusregelungen
  • Option auf betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits
• Verantwortung und Gestaltungsspielraum
  • Direkter Einfluss auf den Ausbau des Immobilienportfolios und die Struktur des Teams
  • Möglichkeit, strategische Entscheidungen zu treffen und eigene Ideen einzubringen
• Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und expandierenden Unternehmen
  • Unbefristete Anstellung mit langfristigen Entwicklungsperspektiven
  • Regelmäßige Fortbildungen und Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens
  • Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen, geprägt durch Offenheit, Flexibilität und Teamgeist
• Attraktiver Standort und modernes Arbeitsumfeld
  • Zentrales Büro in Berlin Mitte mit großzügiger Raumgestaltung
  • Angenehme Atmosphäre in einem motivierten Team mit starkem sozialen Zusammenhalt
  • Tägliche Bereitstellung von frischem Obst, Gemüse und Getränken am Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitsgestaltung
  • Flexibilität durch gleitende Arbeitszeiten und individuelle Gestaltung des Arbeitsplatzes
  • Individuelle Vereinbarungen zum Home Office möglich
  • Flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Tamara Menzel weitergeleitet.
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