Senior Programm Manager (w/m/d) Infrastruktur.

Unternehmensprofil

Bei unserem Mandanten handelt es sich um einen innovativen und serviceorientierten regionalen Netzbetreiber in Berlin, welcher es sich zur Aufgabe gemacht hat, die Stromversorgung für die Stadt Berlin zu gewährleisten. Dabei stehen Zuverlässigkeit, Effizienz und Innovation im Fokus der täglichen Arbeit. Aufgrund einer konzernweiten Umstrukturierung werden aktuell mehrere Positionen Senior Programm Manager (w/m/d) neu geschaffen. Hintergrund sind umfangreiche Investitionen im Netzausbau und damit verbundene langfristige technische Bauprojekte in Berlin. Diese laufen in unterschiedlichen Fachbereichen des Unternehmens und benötigen eine analytische, kommunikationsstarke und fachlich versierte Persönlichkeit, welche das Endergebnis im Blick behält und die einzelnen Projektleiter fachlich betreut.

Aufgabengebiet

• Eigenständige Koordination und langfristige Steuerung von technischen Infrastruktur-Bauprojekten
• Sicherstellung der Projektumsetzung hinsichtlich Zeit, Kosten und Leistung unter Berücksichtigung der geplanten Netzentwicklungsmaßnahmen
• Fachliche Führung der Projektleitenden und regelmäßige Abstimmung mit Führungskräften und Programm Managern in angrenzenden Fachbereichen
• Frühestmögliche Identifizierung von Risiken zum Projektfortgang und Erarbeitung von geeigneten Gegenmaßnahmen
• Erstellung von Projektvorgaben und Maßnahmen zur Erreichung der Gesamtprojektziele sowie Budget- und Meilensteinanpassungen

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium in einer ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung, im Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich
• Mehrjährige Berufserfahrung (min. 3 Jahre) im technischen Programm- oder Projektmanagement, idealerweise im Bereich Infrastruktur
• Analytische Arbeitsweise kombiniert mit einem strategischem Denkvermögen
• Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten vor dem Management, Projektleitern und Führungskräften

Benefits

• Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt in einem Umfeld mit viel Gestaltungsraum zur Eigeninitiative und eigenverantwortlichem Handeln
• Einarbeitungsplan mit festen Ansprechpartnern
• 37-Stunden-Woche, 30+2 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. Sabbatical,Gleitzeit, Teilzeit etc) und mobiles Arbeiten
• Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Unterstützung beim Umzug nach Berlin sowie bei der Wohnungssuche

Kontakt

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