Property Manager (m/w/d) mit WEG-Kenntnissen.

Unternehmensprofil

Unser Kunde ist ein modernes, zukunftsorientiertes Unternehmen in der Immobilienverwaltung mit Sitz in Berlin. Mit einem Fokus auf Qualität, Kundenzufriedenheit und innovative Lösungen betreut das Unternehmen eine Vielzahl an Wohnimmobilien und sorgt für eine professionelle Verwaltung sowie reibungslose Abläufe. Zur Unterstützung des Teams sucht unser Kunde einen engagierten Property Manager mit WEG-Kenntnissen (m/w/d). Die Sondereigentums- und WEG-Verwaltung soll nur vorübergehend übernommen werden und anschließend in eine klassische Stelle eines Property Managers (m/w/d) übergehen.

Aufgabengebiet

• Rechtliche Vertretung der Wohnungseigentümergemeinschaften
• Kaufmännische Betreuung des zugewiesenen Immobilienportfolios
• Verhandlung mit Behörden und Beschaffung notwendiger Genehmigungen
• Ansprechpartner/in für Mieter und Mieterinnen (telefonisch und persönlich)
• Bearbeitung von Mietanpassungen, Widersprüchen und Beschwerden
• Rechnungsprüfung sowie Freigabe von Zahlungen
• Erstellung und Prüfung von Wirtschaftsplänen sowie Abwicklung von Abrechnungen

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung in der Immobilienverwaltung
• Fundierte Kenntnisse im Bereich WEG-Recht und praktische Erfahrungen in der WEG-Verwaltung
• Sicherer Umgang mit MS-Office und idealerweise mit branchenspezifischer Software
• Dienstleistungsorientiertes, freundliches Auftreten und starke Kommunikationsfähigkeit
• Eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohe Flexibilität und Teamfähigkeit

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem motivierten und dynamischen Team
• 30 Tage Jahresurlaub
• Möglichkeiten für Fort- und Weiterbildungen sowie gezielte Einarbeitung
• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten an zwei Tagen der Woche
• Zentral gelegenes Büro mit moderner IT-Ausstattung
• Regelmäßige Teamevents und flache Hierarchien

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Giuliana Lonski weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.