Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d).

Unternehmensprofil

Aufgabengebiet

• Durchführung der Entgeltabrechnung: Verantwortung für die monatliche Abrechnung eines definierten Mitarbeiterkreises mit SAP HCM, unter Berücksichtigung aller gesetzlichen und tariflichen Vorgaben.
• Personaladministration: Bearbeitung von Einstellungen, Arbeitsunfähigkeiten, Erholungsurlaub, Freistellungen sowie Beendigungen von Arbeitsverhältnissen.
• Beratung und Klärung: Ansprechpartner für tarif-, arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen sowie für die Anwendung interner Regelungen.
• Bearbeitung von Benefits: Betreuung von Themen wie betriebliche Altersvorsorge (BAV), JobRad und Dienstwagenregelungen.
• Bescheinigungswesen: Erstellung und Bearbeitung von Bescheinigungen sowie Verwaltung von Personalakten und Arbeitszeitkonten.
• Prüfungen und Jahresabschlussarbeiten: Unterstützung bei Jahresabschlüssen sowie Betriebs-, Wirtschafts- und Steuerprüfungen.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium.
• Idealerweise Weiterbildung als zertifizierte Fachkraft für Lohn- und Gehaltsbuchhaltung.
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit SAP HCM.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht.
• IT-Affinität und sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel.
• Selbstständige, präzise und strukturierte Arbeitsweise.
• Teamfähigkeit, Sozialkompetenz sowie eine hohe Vertrauenswürdigkeit und Zuverlässigkeit.

Benefits

• Teamgeist: Arbeiten Sie in einem motivierten Team mit spannenden Projekten in einem zukunftssicheren Umfeld.
• Attraktive Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten an 2 Tagen/Woche und 30 Tage Urlaub sorgen für eine ausgeglichene Work-Life-Balance.
• 35 Stunden/Woche (Vollzeit) und einen Haustarifvertrag
• Moderne Ausstattung: Innovative Tools und hochwertige Arbeitsmittel unterstützen Sie bei Ihren Aufgaben.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Individuelle Weiterbildungsangebote sowie Fach- und Führungskräfteprogramme fördern Ihre persönliche Karriere.
• Zentrale Lage: Ein attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
• Gesundheitsangebote: Sportkooperationen, Präventionskurse und Gesundheitsprogramme stehen Ihnen zur Verfügung.
• Zusätzliche Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen.

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Heilmund Willner weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.