IT-Administrator (m/w/d) - Smart Building-Technologien.

Unternehmensprofil

Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen in Berlin mit über hundertjähriger Geschichte. Als führendes Wohnungsunternehmen wird Wert auf ganzheitliche Nachhaltigkeit gelegt - sei es hinsichtlich bezahlbarem Wohnraum oder innovativer, energiesparender Bauweise. Die Mission für die nächsten Jahre ist klar: Der Bau eines neuen, lebenswerten Zuhauses für so viele Berliner wie möglich sowie gleichzeitig die Erreichung der Klimaneutralität bis spätestens 2045, was die umfangreiche Sanierung der Bestandsimmobilien erfordert.

Aufgabengebiet

• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern und Funktion als Ansprechpartner für die Beurteilung technischer Konzepte in der IT-Gebäudetechnik
• Betreuung der Gateway-Infrastrukturen und Technologien
• Planung und Umsetzung von IT-Sicherheitskonzepten
• Begleitung verschiedener Vergabeverfahren im öffentlichen Bereich
• Teilprojektleitung und Verantwortung für das Kosten- und Rechnungs-Controlling zu allen vereinbarten Leistungen und Services

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Gebäudeautomation, Elektrotechnik oder vergleichbar
• Erfahrung mit Gebäudeautomationssystemen (GA/GLT)
• Kenntnisse mit IT-Infrastrukturen und IT-Betriebsmodellen (u.a. VDI, Citrix, LAN, WLAN, Microsoft Azure)
• Idealerweise erste Erfahrungen mit ITSM-Tools, vorzugsweise Service Now
• Sprachkenntnisse: Deutsch C1

Benefits

• Zukunftssicherer und sinnstiftender Arbeitsplatz im Herzen von Berlin
• Vergütung nach Tarifvertrag (Immobilienwirtschaft)
• 37-Stunden-Woche in einem flexiblen Gleitzeitmodell (keine Kernarbeitszeit) sowie bis zu 50% Remote-Möglichkeit
• 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24.12. + 31.12., drei weitere Urlaubstage durch Entgeltumwandlung möglich
• Betriebskantine mit einem abwechslungsreichen, subventionierten Frühstücks- und Mittagsangebot
• Betriebliche Altersvorsorge, private Unfallversicherung, 50% Zuschuss zum Deutschlandticket
• Gesundheitsangebote (z.B. Grippeschutzimpfung, medizinische Vorsorgeuntersuchungen, Yoga-Kurse etc.)
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Unternehmenskultur mit Wir-Gefühl und Zusammenhalt inkl. Teamevents, Mitarbeiterfesten und Sportveranstaltungen - die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit beträgt 14 Jahre
• Diverse Vergünstigungen durch das Corporate Benefits Programm sowie pme-Familienservices

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Sebastian Wulke-Wolff weitergeleitet.
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